第一篇：政法委制度

市委政法委議事規則

為貫徹民主集中制原則，進一步推進政法委機關工作規范化、制度化，決策科學化建設，切實提高工作效率，制定本規則。

一、議事方式

1、市委政法委討論問題、研究工作，根據工作實際需要，采取召開各類會議的方式進行。即：

（1）市委政法委全體委員會議；（2）市委政法委聯合辦公會議；（3）市委政法委書記辦公會議；（4）市委政法委機關辦公會議。

二、議題的提出

2、召集議事由政法委員會負責同志提出議題。政法各部門或政法委機關需要討論的議題，應事前書面提交辦公室，由辦公室提交政法委書記或副書記確定。

3、研究干部人事問題和重大議題，應充分準備，不能臨時動議。

4、議題內容應打印成書面材料，發出席會議人員。

5、議事應圍繞議題進行，一般不改變議題，更不得空談闊論。

三、議事的一般程序

6、堅持民主集中制原則，實行一人一票表決制，列席全議人員的意見作為參考。

7、討論重要問題，要有應出席會議人員的三分之二以上參加。

8、決定重要問題必須有出席會議人員的三分之二以上同意；決定特別重大的問題必須有出席會議人員的五分之四以上同意。

9、參加議事的人員應態度明朗，充分表達個人的意見。

四、議定事項的落實

10、會議通過的決議，應以《紀要》或其他形式印發。由市委政法委辦

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公室或有關單位承辦。

11、議定的事項根據各單位的職責，歸口落實，市委政法委辦公室或有關部門負責督辦。

五、注意事項

12、開會須按會議程序經批準后方可開會，原則上不臨時動議。

13、會前應作充分準備，做到有情況、有觀點、有初步對策。

14、討論發言要緊扣議題，態度明朗，簡明扼要。

15、會必有議，議必有決，決必有行，行必有果。

市委政法委全體委員會議制度

一、市委政法委員會全體會議原則上每季度召開一次，每季度最后一個月的最后一周召開，必要時可隨時召開，全年不得少于四次。

二、市委政法委員會全體會議由書記召集和主持。

三、市委政法委員會全體會議出席人員須超過全體委員的半數，委員不得無故缺席，因故不能出席的，須在會前向主持人請假。未經會議主持人同意，不得委托其他人員參加會議。列席人員由主持人根據會議的內容和需要確定．

四、市委政法委員會全體會議會務工作由市委政法委辦公室主任負責，會議議題由主持人確定。一般應于會前兩天將會議議題和會議時間、地點通知各位委員及列席人員。會議紀要經辦公室主任審核后由會議主持人簽發。

五、市委政法委員會全體會議的主要任務：

（一）學xxx省委、市委及其政法委員會和市委關于政法工作的指示、決定，研究制定貫徹落實措施；

（二）聽取政法部門匯報省直、市直政法部門召開的重要會議精神，統一思想認識，研究貫徹意見和措施；

（三）討論需要報請市委決定的重大工作事項：

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（四）分析全市社會穩定形勢和政法工作面臨的新情況、新問題，研究對策和措施,部署一個時期的主要工作任務；

（五）聽取政法各部門工作情況和重大工作部署的匯報，審議實施意見；

（六）討論決定政法各部門和政法委請求市委或德州市委政法委研究解決的主要事項；

（七）分析政法隊伍狀況，研究加強政法隊伍建設的措施和意見。

（八）討論落實德州市委政法委員會和市委交辦的其他事項。

六、市委政法委員會全體會議召開前應作好充分準備，向會議請示匯報工作須有文字材料。市委政法委辦公室或相關科室負責議定事項的督促檢查。

聯合辦公會議制度

一、市委政法委員會聯合辦公會議根據工作需要不定期召開。

二、市委政法委員會聯合辦公會議由書記或書記委托的副書記主持。會議議題由主持人確定。

三、會議主持人根據會議內容確定參會人員，會議內容、時間、地點一般應在會前一天通知參會人員，會后及時整理會議紀要，經辦公室主任審核后由主持人簽發。

四、市委政法委員會聯合辦公會議的主要任務：

（一）討論協調有爭議的重大疑難案件和有關事項，研究德州市委政法委和市委批辦的需要由市委政法委員會協調辦理的重大案件；

（二）討論德州市委政法委員會或市委交辦的其他問題。

（三）市委政法委員會認為需要提交會議討論的其他問題。

五、政法各部門需提交聯合辦公會討論的案件和有關事項，須提前報送正式打印報告。

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書記辦公會議制度

一、書記辦公會議由書記主持，書記不在時，由主持工作的副書記主持，不定期召開。

二、書記、副書記、辦公室主任出席書記辦公會議，列席會議人員及會議記錄人員視會議內容臨時確定。

三、書記辦公會議的主要任務是：

（一）研究決定機關人事調動、任免、處理等問題；

（二）研究提出基層政法干部任用的意見；

（三）研究決定政法委年度重點工作，匯報重點工作進展情況；

（三）書記認為需要研究的其他重大事項。

四、會議議定事項按要求和程序報告。

機關辦公會議制度

一、市委政法委機關辦公會議原則上每周召開一次，必要時可臨時確定召開。

二、會議由書記或副書記主持，副書記及各科室負責同志參加，可根據會議議題，確定有關同志列席。會議議題由會議主持人確定。

三、會議的主要任務：

（一）傳達學xxx省委、市委有關文件和批示精神，統一思想，提高認識；

（二）討論擬提請市委政法委全體委員會議或市委政法委聯合辦公會議研究的議題；

（三）聽取機關工作情況匯報，研究解決工作中的主要問題，安排工作；

（四）研究機關思想政治工作和業務建設；

（五）討論重要工作文稿；

（六）討論各鄉鎮（街道）、各部門有關請示報告；

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（七）研究德州市委政法委員會和市委交辦的具體事項；

（八）研究各科室提交辦公會議研究的事項；

（九）書記、副書記提出研究的其他事項。

四、會議應形成紀要，經辦公室主任審核后由主持人簽發。

民主生活會制度

一、民主生活會的主要內容：

（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況；

（二）堅持民主集中制的情況；

（三）艱苦奮斗、廉潔自律、遵紀守法的情況；

（四）深入基層、調查研究、聯系群眾的情況；

（五）上級黨委、紀委安排的有關民主生活會內容；

（六）上次民主生活會涉及問題的解決情況。

二、市委政法委機關民主生活會由書記或副書記召集和主持，全體委員、政法委機關全體人員出席，召集人或主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。

三、民主生活會召開的時間和次數根據要求進行。

四、民主生活會應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，從團結的愿望出發，認真進行批評和自我批評，達到統一思想，增強團結，互相監督，克服缺點，改進工作，共同提高的目的，切忌把民主生活會開成匯報工作或研究安排工作的會議。

五、民主生活會召開的具體日期和議題，應提前報告市委、紀委、市委組織部，邀請有關人員參加，了解情況，進行指導。

六、民主生活會應做好以下準備工作：

（一）征求和聽取有關部門及黨內外群眾意見，并將意見在會前或會上轉告有關委員；

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（二）根據征求的意見，確定民主生活會議題并事先通知與會人員；

（三）參加民主生活會的成員應按時到會，不能無故缺席。

七、針對民主生活會反映出的問題，制定整改措施，責任到人，抓好落實。需要上級黨組織幫助解決的，及時向上級黨組織報告。屬于違法違紀的，及時查處。

八、民主生活會后10日內，市委政法委政工科向市委、市紀委、市委組織部報送會議情況及會議記錄。報告的主要內容是開展批評和自我批評的情況，檢查出來的主要問題及整改措施。

學習教育會議制度

一、堅持每周五召開學習教育會議，重點是加強政治學習和業務教育，政法委機關全體干部職工不經請假不參加學習的按曠工處理。

二、布臵全市政法工作和研究討論重大案件。

三、每月召開一次書記辦公會討論和研究政法委機關的工作及重大事項。

四、每月召開一次政法委機關全體干部職工大會，總結當月工作，表揚好人好事，指出存在的問題，安排布臵下月工作。

五、堅持開展批評和自我批評。

六、凡是組織的各種學習和會議，每名干部職工必須認真作好學習記錄，勤于思考，不斷提高自己的政治、業務素質及理論水平。

七、在各種討論會上，要認真思索，積極發言，大膽陳述己見，提出合理化建議，為搞好政法委機關的自身建設出謀獻策。

維護穩定工作領導責任制

一、全市各級各部門黨政一把手是維穩工作的第一責任人，對維穩工作實行黨政一把手負總責親自抓，分管領導具體抓，一班人齊抓共管，有關—6—

部門積極參與的工作責任制。

二、政法委機關領導作為各鄉鎮（街道）社會穩定工作的包保責任人，必須增強大局意識，牢固樹立穩定壓倒一切的指導思想，切實承擔維護社會政治穩定的政治責任，督促包保鄉鎮（街道）認真落實好維護穩定的領導責任制和各項工作措施。

三、各級各部門要建立匯報、研究等工作制度，定期分析維護穩定工作形勢，準確地掌握本地突出的不穩定因素，對維穩工作作出決策部署。

四、市維穩辦對涉及部門多、職責不明確、處理難度大的矛盾和問題，要加強領導，確定牽頭部門，形成維護穩定工作的合力，指導、督促各級各部門及時化解矛盾，解決問題，確保穩定。

五、各級各部門對涉及維護穩定工作和處臵群體性事件的情況要堅持歸口報告和逐級上報的原則，實事求是，不能誤報、漏報、瞞報。

六、各級各部門要切實解決維護穩定工作的財力保障問題，不斷改善維穩工作條件，七、處理人民內部矛盾必須遵循的基本原則：

（一）可散不可聚、可解不可激、可順不可逆；

（二）區分性質，講究策略，把握時機，嚴格執法，冷靜妥處；

（三）堅持群眾路線，群眾觀點，解決好對群眾的感情、立場和態度問題；

（四）民主法制的原則；

（五）誰主管誰負責的原則；

（六）實行綜合治理的原則。

八、處臵群體性事件的基本原則：

（一）預防為主，抓早抓小的原則；

（二）注重解決實際問題的原則；

（三）領導親自動手的原則；

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（四）嚴格依法辦事的原則；

（五）分別情況，區別處臵的原則；

（六）慎用警力的原則。

九、正確處理人民內部矛盾的主要措施：

（一）堅持跨越發展，大力發展經濟，這是治本之策；

（二）抓好干部隊伍建設；

（三）加強法治建設，把矛盾控制在法律允許的范圍內；

（四）加強基層基礎建設，充分發揮基層組織第一線的防范作用；

（五）充分發揮工會、青年、婦女組織作用，加強思想政治工作；

（六）加強領導，落實責任，齊抓共管；

（七）堅持正確的輿論導向，形成有效的輿論氛圍；

（八）充分發揮政法部門職能作用，依法妥善處臵好群體性事件。

案件協調督查工作試行辦法

第一條 為進一步加強和規范市委政法委員會執法監督工作，推動政法都門嚴格公正執法，根據中央政法委、省委、市委政法委有關規定，制定本辦法。

第二條 案件協調督查工作由市委政法委員會書記、副書記直接領導，市委政法委執法監督信訪科具體承辦。必要時可從市直政法各部門抽調人員參加案件協調督查工作。

第三條 市委政法委員會開展案件協調督查工作必須依據黨的方針、政策和國家法律，堅持以事實為根據，以法律為準繩，以政策為指導，對案件事實的認定和法律的適用進行全面審查，支持和督促政法部門依法行使職權，確保公正執法。

第四條 案件協調范圍：

1、政法各部門在案件管轄、事實和證據認定、案件定性、法律適用等—8—

方面有較大爭議，可能導致久拖不決或處理不公的案件；

2、在全市有重大影響，關系政治、社會穩定和經濟發展，需要督促有關部門及時辦理或協調有關部門統一認識、相互配合、依法公正處理的案件；

3、在改革和發展過程中出現的現行法律、法規、政策沒有明確規定，需要研究協調的新類型案件；

4、市委政法委員會認為應當討論協調的重大疑難案件。第五條 市委政法委員會協調以下案件：

1、德州市委、人大、政府、政協、政法委，樂陵市委、市政府及其領導批示交辦的案件；

2、政法各部門，各鄉鎮（街道）、各市直部門提請市委政法委員會協調的案件；

3、外縣、市、區、自治縣政法部門與我市政法部門在執法中有爭議，需要市委政法委員會協調處理的案件；

4、通過信訪渠道發現認為需要協調有關部門處理的案件。

第六條 市委政法委員會協調案件，根據情況可采用以下幾種方式：

1、召開市委政法委員會會議；

2、由市委政法委員會書記或副書記主持，召開有關政法部門主管領導及案件承辦人參加的市委政法委員會書記辦公會議；

3、經市委政法委員會書記或副書記批準，由市委政法委員會執法督查信訪科組織有關政法業務部門負責人和案件承辦人召開案件協調預備會議。

第七條 提請協調案件的機關應書面提出協調案件請示一式5份，寫明案情、認定事實的依據、處理案件的理由、爭議的焦點及提請解決的問題等、由執法督查信訪科報請政法委領導審查批準后，于10日內作出召開協調會議的通知或有關審查意見批復。

第八條 案件協調會實行民主集中制原則，充分聽取各方意見，統一意見后，形成會議紀要送有關政法部門各司其職，依法進行。經協調未能達

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成一致意見的案件，由各有關政法部門分別報請其上級主管部門研究解決，有關部門在執行會議紀要時遇到問題，應及時向市委政法委員全書面報告請示，不得擅自變更議定事項處理或拖延不辦，市委政法委員會執法督查信訪科負責對會議紀要落實情況進行督辦和檢查。

第九條 案件督查督辦范圍：

1、德州市委、人大、政府、政協、政法委和市委、市政府及其領導批示督辦的案件、有重大影響的刑事、民事案件、重大治安案件、影響社會穩定的案件以及群眾反映強烈的政法干警違法違紀案件；

2、群眾多次上訪，當事人及其親屬不斷控告、申訴，反映政法部門執法中顯失公正，嚴重侵犯公民人身權利和民主權利的案件；

3、嚴重超法定時限的案件；

4、受地方或部門保護主義的影響沒有依法公正處理的案件；

5、市委政法員會認為需要督查督辦的其他案件。

第十條 市委政委員會案件督查督辦工作，由市委政法委員會執法督查信訪科具體負責，主要采取以下方式進行：

1、向有關政法部門發出督查督辦函；

2、可以要求有關部門報送書面專題報告，或者聽取有關部門負責人及案件承辦人的工作匯報，必要時經市委政法委員會領導批準可調卷審查，提出處理意見，提交市委政法委員會書記辦公會議或市委政法委員會全體會議研究；

3、對需要重點督查督辦的案件，經市委政法委員會領導批準后，可組織有關政法部門聯合調查。

第十一條 對領導批示交辦或上級有關部門交辦的案件，市委政法委員會執法督查信訪科要督促承辦單位認真辦理，及時上報處理結果；重大案件要隨時向有關領導報告情況。

第十二條 凡督查督辦或協調議定的事項，承辦單位必須書面報告結—10—

果，法律明確規定有辦理時限的督查督辦事項，承辦單位應在法定期限內辦結，法律沒有明確規定辦理時限的督查督辦事項，一般應在30日內辦結，重大、復雜、疑難的督查督辦事項，應在90日內辦結，確實不能按期辦結的，應書面報告不能辦結的理由及進展情況，市委政法委員會可據情延長辦理期限。

第十三條 市委政法委員會執法督查信訪科對承辦單位報送的督查督辦事項辦理結果要進行認真的審查，對不符合要求的，應書面通知承辦單位補充情況或重新辦理，并說明其理由；對符合要求的，應及時將辦理結果書面報告原批示、交辦的有關部門及領導。

第十四條 政法部門拒絕接受市委政法委員會正確監督意見，或在限期內未履行法律職責的，市委政法委員會應提出具體處理意見，報告同級黨委和上級黨委政法委員會，同時抄送該政法部門上級主管部門，建議對有關責任人員作出嚴肅處理；也可據情建議法律監督機關依法進行監督，以確保司法公正。

第十五條 在督查督辦案件中發現確有政法部門辦案人員或有關領導執法犯法、徇私枉法的，應按《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》、《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國國家安全法》及有關干部管理的規定，會同紀檢、監察部門進行查處。涉嫌犯罪的，除向所在單位或上級主管部門通報情況外，還應將有關材料移交有管轄權的司法機關處理。

第十六條 市委政法委員會執法監督工作人員應嚴格履行職責，如有違法、違紀行為，一經查實，依法依紀嚴肅處理。

督促檢查工作制度

一、督促檢查工作的主要任務：

（一）對德州市委政法委和市委政法委關于政法工作的重大部署、重要

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批示、要求的貫徹落實情況進行督促檢查；

（二）對上級機關和領導同志批示、交辦事項，按要求督促檢查；

（三）對市委政法委員會的工作部署、安排和文件、指示、決議、決定的貫徹落實情況開展督促檢查。

二、市委政法委辦公室或相關職能部門負責督促檢查工作的組織實施和檢查事項的催辦督辦。

三、需督促檢查的事項，應將主要內容、交辦單位、承辦單位、交辦時間和要求以及辦結期限等進行立項登記，定期催辦督辦，限期報結果。

四、督促檢查事項，承辦單位應按領導機關和領導同志要求，及時反饋結果，由于特殊原因一時難以辦結的，應定期報告查辦進展情況。

五、辦理結果應向市委政法委書記報告。

六、政法各部門和各鄉鎮（街道）、市直各部門應認真辦理督促檢查事項，急事急辦，不得拖延。無故拖延、頂著不辦或弄虛作假的，視情況嚴肅處理，追究責任。

機關文書處理辦法

一、文件是管理黨和國家政務的一種工具，文書處理工作是國家機關工作人員的重要職責，必須切實做好。

二、基本原則和要求：及時、準確、安全、保密和實事求是，認真負責，反對拖拉積壓，克服官僚主義、形式主義。

三、文書處理的基本任務是進行文件的收發、登記、承辦、催辦、印鑒、印發、清退、立卷、歸檔以及來信處理等工作。

四、堅持按公文格式擬文，保證文件結構的完整，除綜合性的報告、總結、計劃和指示外，要堅持一文一事制；文件的標題，主、抄送機關，正、附件，機關印章，發文日期，編號，機密等級，急緩程度等，都要清楚無漏。有關業務科室的文書，由相關科室負責承辦、印發、清退，辦公室負責格式—12—

把關，立卷后由辦公室歸檔。

五、公文的擬辦、承辦、簽批意見一律用鋼筆或黑色碳素筆，嚴禁用鉛筆、圓珠筆和復寫紙。

七、定期清退文件，以防積壓，分散或丟失。凡是發到各科室和個人手中承辦的文件材料，至少每季度向辦公室清退一次。

八、堅持立卷歸檔的制度。各科室要隨時將辦理完畢而又需要繼續保存的文件材料，及時、準確地歸入有關卷內；次年初，文書處理人員應按立卷的原則、方法、要求，將上年有保存價值的文件材料，立成案卷，裝訂、編目、歸檔。

首問責任及追究制度

第一條 為改進工作作風，增強工作透明度，提高辦事效率，搞好優質服務，創新運行程序，規范工作行為，樹立黨的機關良好形象，推動全市政法工作發展，特制定市委政法委首問責任制度。

第二條 首問責任制度適用于政法委機關全體工作人員。

第三條 首問責任人是指在本單位范圍內第一個被來辦事的人員或其他有關人員（以下簡稱辦事人）詢問到的本單位工作人員。

第四條 首問責任人（以下簡稱首問人）的主要責任：

1、辦事人來辦事及聯系其他工作時，首問人要使用文明用語，文明禮貌，熱情大方。

2、辦事人提出的辦理事項屬于首問人職責范圍內能夠解決的，首問人應及時辦理，一次性告知有關事項，必要時提供有關資料，耐心、細致、周到地解答有關詢問。

3、辦事人提出的辦理事項不屬于首問人職責范圍，但是屬于本科室而因有關責任人不在或聯系不上的，應將辦事人的姓名、單位、聯系電話及擬辦事項的主要內容等進行登記，并立即臵于有關責任人的辦公桌上或以其他

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方式轉交給責任人；有關責任人閱知登記內容后，應盡快與辦事人聯系，了解情況后，在規定時限內辦理辦事人需要辦理的事項。如責任人出差或暫無責任人，或辦理事項要求緊急以及責任不明確的事項，首問人應及時向上一級領導報告，并要負責給辦事人答復。

4、辦事人提出的辦理事項不屬于首問人科室職責范圍，但屬于本單位職責范圍的，首問人應主動告知，必要時應為辦事人聯系有關科室和責任人，5、辦事人提出的辦理事項不屬于本單位職責范圍的，首問人應當耐心解釋，并盡自己所知給予指引和幫助。

第五條 全體工作人員必須熟悉政法業務和工作程序，不僅要明確自己的崗位職責，而且要了解有關科室的職能；要強化職業道德意識，樹立為辦事人著想、為辦事人服務的思想；要加強政策理論學習和業務知識學習，提高執政水平和業務技能，不斷提高辦事效率。

第六條 對嚴格遵守首問責任制度，積極主動幫助辦事人解決問題的工作人員，應及時予以表揚。

第七條 對違反首問責任制度，并經查實具有下列情形的，應給予批評教育、通報批評、責令作出書面檢查并向辦事人道歉等處理。

1、首問人沒有及時或沒有在限期內將辦事人擬辦的事項辦理完結的；

2、首問人沒有及時將辦事人擬辦的事項移交給有關責任人的；

3、有關責任人到崗后沒有及時與辦事人聯系研究解決問題的或沒有在限期內完成的；

4、冷漠對待辦事人，應當告知而沒有明確告知有關事項的；

5、對自己所承擔的職責不清，辦事程序不熟悉，辦事過程中出現差錯的；

6、對辦事人提出的辦理事項推諉扯皮，不負責任的；

7、對辦事人態度惡劣，使用不文明語言的；

8、借辦事之機吃拿卡要或變相吃拿卡要，不給好處不辦事的；

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第八條 本單位內設立違反首問責任制度投訴電話：6268187，執法督查信訪科負責首問責任制工作的檢查落實，并納入公務員年度考核的內容。

信訪工作制度

一、信訪工作是黨和國家機關以及領導同志與人民群眾聯系的橋梁，是了解社情的重要渠道，是一項政治性、政策性很強的工作，信訪工作的好壞，關系到黨和人民群眾的關系，也直接反映機關工作作風，必須認真做好。

二、信訪工作實行屬地管理，分級負責，歸口辦理，對人民群眾以信件、電話、走訪等形式反映情況、提出意見和要求的要熱情接待，認真辦理。

三、接待群眾來訪要不厭其煩，滿腔熱情，耐心聽取申訴反映，認真作好記錄。有書面材料的，要認真閱讀，不得敷衍塞責，草率行事。

四、對上訪人員的合理要求，屬政法部門管理的要督促辦理，對無理的要求，應做好說服教育工作。

五、來訪人員要求會見領導同志時，應熱情接待，耐心問明具體要求，并作好記錄，能當面答復的盡可能當面解答，需要請示領導的，及時請示，一般不直接引見。

六、轉辦一般性信件，進行登記后填寫轉辦處理單，于三日內發出。重復信件，不再轉辦。

七、重要來信來訪，由負責信訪的同志提出擬辦意見，報書記批準立項辦理。重要來信來訪指：

（一）上級領導機關和市級領導同志批示查處的信件；

（二）書記直接批示查處報結果的信件；

（三）揭發檢舉政法干警嚴重違法亂紀問題的信件；

（四）影響較大、久拖不結的申訴案件；

（五）其他需要立項的重要信訪案件。

對批準立項的重要信訪案件，應定期進行督促檢查，按要求辦結。

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八、市委政法委立項交辦的信訪案件，承辦的政法部門應在收到函件后及時辦結，并書面反饋辦理結果。

九、加強同政法機關信訪工作部門的聯系，溝通信訪信息情況，及時了解掌握重大信訪線索，做好重大信訪案件查處工作的協調。

十、信訪工作要做到月有統計，季有分析，半年有小結，年終有總結。

工作報告制度

一、市委政法委員會實行集體領導，書記主持并全面負責市委政法委員會工作，定期向德州市委政法委員會和市委報告工作情況,遇有重大問題隨時報告。

（一）市委政法委每年向德州市委政法委和市委報送兩次綜合性工作報告，上半年報告于當年7月上旬報出，全年報告于次年1月上旬報出；

（二）對全市一個時期的重大政法、綜治、維穩工作，向德州市委政法委和市委作階段性情況報告；

（三）對重大敵社情、重大惡性案件、重大突發事件、特大治安災害事故等，及時報告市委，必要時報告德州市委政法委；

（四）及時將省、全政法工作會議貫徹情況報德州市委政法委；

（五）向德州市委政法委、市委的請示、報告，經辦公室主任、副書記審核，由書記簽發，書記外出時，由主持工作的副書記簽發。

二、市委政法委員會委員分別主持并全面負責各主管部門的工作，定期向市委和市委政法委報告工作，遇有重大問題隨時報告。

三、市委政法委員會研究討論工作實行民主集中制原則，市委政法委員會全體委員會議和聯合辦公會議形成的決議，市委政法委員會全體委員應認真貫徹執行并在其主管部門組織落實。

四、市委政法委員會委員應定期或不定期地向全體委員會議或書記、副書記報告下列事項：

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（一）所主管部門一個時期的工作開展情況；

（二）所主管部門工作中遇到的重大問題；

（三）個人廉潔自律及思想、作風、生活方面應當向組織報告的重大事項；

（四）出境、出國時間、事由和批準單位，出本市3天以上的去向和事由。

政法各部門報送工作情況制度

一、市委政法委員會是市委領導和管理政法工作的職能部門，政法各部門及時向市委政法委上報有關工作資料，以便更好地了解政法各部門的工作進展情況，分析把握工作形勢，為市委的正確決策提供參考依據，更好地指導全市政法工作。

二、政法各部門應自覺接受黨的領導，主動接受工作監督檢查，并制定制度列入本部門目標管理。

三、政法部門必須確定一名領導同志分管報送資料的有關工作，并由辦公室具體負責。

四、報送工作資料的原則是:及時、準確、安全、保密。

五、各部門報送的工作情況資料主要為：

（一）本部門、本系統的年度和階段工作安排、綜合工作情況報告、工作總結以及中長期工作規劃；

（二）本部門的各種文件及主要會議紀要；

（三）本部門業務工作統計報表和工作數據；

（四）本部門重要業務會議資料；

（五）本部門工作情況分析；

（六）本部門及主要業務科、室、庭、隊的有關工作簡報、動態、信息；

（七）重大敵情、重特大惡性案件、涉外犯罪案件、重大突發事件及苗

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頭、特大治安事件情況；

（八）社會各階層對國內重要政治活動和國際上重大事件的反應；

（九）各地影響穩定的不安定因素，各種對社會易于造成危害的謠傳和社會反常現象；

（十）重大事件及突發事件的調查處理報告；

（十一）對新情況、新問題的調查研究報告及典型經驗總結、典型案例剖析；

（十二）本部門、本系統當年干警數及政治面貌、年齡、民族、文化結構等組成情況和干部任免情況，干警中突出的英雄模范評功授獎情況，因公犧牲和負傷的事件，嚴重違法違紀案件查處情況、數據；

（十三）其他重要情況資料和市委政法委要求報送的情況資料。

六、報送工作資料的時間要求：

（一）除專門要求外，每月5日前必須上報本系統當月主要工作情況；

（二）綜合工作總結每年分兩次上報，半年總結須在當年6月30日前報出，全年工作總結在次年12月30前報出；

（三）重大業務會議資料,須在會議結束后兩天內報送；

（四）其他需要報送的重要信息和情況資料必須及時報送；

（五）報送的情況、信息、資料需打印成文的材料在無特殊要求的情況下應用A4紙單面角訂或A3紙對折騎馬釘，一式三份報送。

七、市委政法委年終對政法各部門的報送工作資料情況進行一次總結評比,評比結果發文通報。做得好的部門予以表楊;不及時報送或漏報、誤報、瞞報有關重大事項的,予以批評;造成嚴重后果的,追究有關當事人和領導人的責任。

新聞發言人制度

為進一步加強與人民群眾的溝通和聯系，擴大人民群眾對政法工作的—18—

知情權，把握正確的輿論導向，推進政法、綜治、維穩工作健康發展，制定本制度。

一、設立新聞發言人,由分管宣傳工作的副書記擔任新聞發言人。辦公室主任、研究室主任、政工科科長為聯絡員，負責協助新聞發言人完成所承擔的工作。

二、明確新聞發言人職責。在一定時間內就某一重大事件，舉行新聞發布會，或約見個別記者，發布有關新聞或闡述本部門的觀點立場，并代表單位回答記者的提問。負責介紹本部門、本系統的重要工作、重大決策、重大活動等重要情況；負責向新聞媒體，并通過新聞媒體向公眾發布信息、講解政策、通報情況、解疑釋惑、澄清事實、說明立場；負責審查新聞發言的主題，確定新聞發言口徑；負責組織協調重大突發事件的新聞報道工作；負責安排和接受記者采訪；負責搜集、反饋新聞發布的社會反應，并及時向上級部門和本單位主要負責人匯報。

三、規范新聞發言內容。主要包括本部門或本系統的重大決策和重要工作部署；本部門或本系統安全事故、重大突發事件的處臵情況；群眾關心的社會熱點問題；需要向新聞媒體通報的有關情況；其他需要發布的事項。

四、明確新聞發言形式。主要包括新聞發布會、新聞通氣會；新聞單位懇談會；記者招待會；約見個別記者；在新聞媒體上發表談話。

五、嚴格新聞發言審批管理。新聞發言活動由政工科組織，經本單位發言人、主要負責人審核同意后實施。

六、強化對重大突發事件新聞發言活動的管理

（一）制定新聞發言方案。重大突發事件發生時，要在第一時間對突發事件的處臵作出反應，以最快速度上報市委、德州市委政法委。

（二）組建新聞發言工作班子。重大突發事件發生后，要立即建立新聞發言工作班子，掌握突發事件的前因后果和處臵工作進展情況，對前來采訪的記者進行必要的接待和安排，及時了解社會各界和輿論的反應。

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（三）開展新聞發言活動。新聞發言人要準確發布突發事件發生的時間、地點、原因、人員傷亡、財產損失和事件處臵等情況，表明態度，及時澄清事實，解疑釋惑，正確引導。

七、嚴肅新聞發言工作紀律。新聞發言內容必須符合黨和國家的方針政策，與市委的決策精神相一致，做到嚴肅、準確、權威，不得涉及國家秘密。未經授權，任何人不得以單位名義和公職身份擅自接受采訪或發布新聞。對違規接受采訪或發布新聞，造成不良影響的要予以通報批評，情節嚴重的給予行政處分，直至追究刑事責任。

保密工作制度

一、根據《保密法》和《保密法實施辦法》，結合政法委機關實際，制定本制度。

二、堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利機關工作的方針。

三、保守黨和國家的秘密，是機關每個工作人員的義務，全體工作人員都應當自覺嚴格遵守黨和國家的保密工作紀律和法規。

四、實行保密工作分級責任制，本單位主要領導對本單位保密工作負主要責任，全體工作人員要熟知本職中的國家秘密及其密級的范圍和保密法規、制度。

五、從事涉密工作的人員，必須政治可靠，業務素質好，忠于職守，保密觀念強。

六、秘密載體的使用。

（一）嚴格履行登記、簽收、傳閱、借閱、退閱手續，并由專人保管。

（二）因工作確需要攜帶秘密載體外出時，應當采取保護措施，使秘密載體始終處于本人的有效控制之下；攜帶絕密級秘密載體，應當經領導批準，并有兩人以上同行；參加涉外活動不得攜帶秘密載體，因工作確需攜帶的，—20—

應當經主管領導批準，并采取嚴格的安全保密措施；禁止攜帶絕密級秘密載體參加涉外活動；禁上將絕密級秘密載體攜帶出境。

（三）對密碼電報應按相應密級文件管理，復電必須遵守“密來密復”的原則，嚴禁“密來明復”。不準橫傳，不準隨一般公文、明傳電報一起運轉。對涉密設備要設專人負責管理，并建立嚴格的審批、登記、管理制度。

（四）涉密人員、秘密載體管理人員離崗、離職前，應當將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續。

七、秘密載體的復制

（一）復制絕密級秘密載體，應當經密級確定單位或其上級機關批準。

（二）復制制發單位允許復制的機密、秘密級秘密載體，應當經主管領導批準。

（三）復制秘密載體，不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。復制件應當加蓋復制單位的戳記，并視同原件管理。

（四）印刷、復制涉密文件，應在辦公室進行，嚴禁在營業性文印部或其他單位進行。

八、秘密載體的傳遞

（一）傳遞秘密載體，應當包裝密封。秘密載體的信封或者袋牌上應當標明密級、編號和收發件單位名稱。

（二）傳遞秘密載體，應當通過機要交通、機要通信或者指派專人進行，不得通過普通郵政或非郵政渠道傳遞。在市內傳遞機密、秘密級秘密載體，可以通過市委辦公室機要科進行。

（三）送往外地的絕密級秘密載體，通過機要交通、機要通信遞送；送往本地的絕密級秘密載體，要由收發室專人專送。

九、秘密載體的銷毀

（一）銷毀秘密載體，應當經主管領導審核批準，并履行清點、登記手續。

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（二）銷毀秘密載體，應當確保秘密信息無法還原。銷毀紙介質秘密載體，應當采用焚毀、化漿等方法處理；使用碎紙機銷毀的，應當使用符合保密要求的碎紙機。銷毀磁介質、光盤等秘密載體，應當采用物理或化學的方法徹底銷毀。禁止將秘密載體作為廢品出售。

十、涉密會議的規定

（一）涉密會議包括政法委員會議、書記辦公會議、聯合辦公會議及其他各種大小型涉及國家秘密的會議。

（二）制定安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規定保密紀律。

（三）不得在接待外國人的賓館、飯店召開秘密會議。遇有特殊情況必須召開的，應采取保密措施。

（四）嚴禁使用無線話筒，嚴禁將手機帶入會場。會議內容不準記錄的應事先說明。

（五）會議期間印發的涉密文件一律標明密級，統一編號，登記分發。不準把會議文件帶到會場外。

（六）會議結束后，對會議室進行保密檢查，不得遺落文件、筆記本等。

十一、在辦理干部任免、調動、待遇、審查以及黨籍問題等工作中，未經組織批準，有關情況在公布前，不得向任何人透露有關情況。領導干部信息的采集、提供、利用，要嚴格按程序辦理，未經領導批準，不得擅自向外提供。嚴禁把工作中接觸到的檔案材料內容，泄露給無關人員。

十二、本單位起草的重要政策性文件、領導同志在各種重要會議上的講話稿等材料在公布前，未經領導或主管領導批準，不準擅自向無關人員提供。

十三、加強計算機、復印機、傳真機等信息載體的管理。涉密計算機及網絡管理制度另行制訂。

十四、凡違反《中華人民共和國保密法》和《中華人民共和國保密法實施辦法》的，按有關規定嚴肅處理。

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領導班子保密工作責任制

一、書記職責

(一)負責本單位保密工作的全面領導責任，把保密工作納入政法工作、綜治工作、維穩工作的重要議事日程，切實解決好保密工作中存在的問題。

(二)認真組織學習黨和國家有關保密工作方針、政策、法律、法規，每年學習兩次以上。

(三)把中央、省、市有關保密工作規定和主要領導的講話作為必讀文件學習，每年學習2次以上。

(四)要做到自查自糾，自覺接受保密部門的督促檢查。

二、副書記職責

(一)負責實施并指導通信和現代辦公設備的保密技術防范工作。(二)抓好本單位的保密宣傳教育和保密業務培訓，教育干部職工及家屬子女牢固樹立保密觀念，履行保密義務。

(三)認真查處失、泄密案件，定期不定期組織召開保密工作會議，解決好工作中存在的問題。

(四)指導辦公室等部門做好保密工作總結，并用書面材料報市委保密局。

涉密計算機和涉密網絡管理規定

第一條 為加強涉密計算機、涉密網絡管理，保障辦公使用過程中國家秘密的安全，避免計算機病毒等非法入侵，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、國家保密局《計算機信息系統保密管理暫行規定》、《計算機信息系統國際互聯網保密管理規定》及中央、省、市保密局有關規定，結合本單位實際，制定本規定。

第二條 本規定所稱的涉密計算機及涉密網絡是指處理、存儲和傳輸涉密信息的臺機、筆記本電腦、涉密信息系統及涉密網絡等。

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第三條 本規定適用于政法委機關各科室操作計算機人員，各科室主要領導，對本科室執行本規定負有指導、監督、檢查職責。

第四條 涉密計算機投入使用前，要進行必要的安全檢查，不允許進行各種形式的有線及無線的網絡連接，不允許使用無線功能的鍵盤鼠標進行操作。

第五條 涉密計算機應為專人專用，定期修改機器登錄密碼，密碼要求8位以上并有英文大小寫和數字的混排。

第六條 涉密網絡由辦公室指派專人負責接入管理，不允許私自將筆記本電腦、交換機、無線設備接入涉密網點。保密管理遵循“業務誰主管、保密誰負責”、“誰使用、誰負責”的原則，明確制度、分清職責、分級管理、逐級落實。

第八條 入網計算機必須采取安裝殺毒軟件、防木馬等安全措施，不得安裝任何與工作無關的程序，不得安裝來歷不明的軟件和隨意拷貝他人文件。

第九條 涉密網絡需要使用移動介質前，應先檢查移動介質是否存在病毒、木馬等惡意程序。

第十條 涉密人員因工作變化、調動等原因需要開始或停止使用涉密計算機及涉密網絡的，所在部門應備案登記，并提交書面申請由單位領導批準后再由網絡管理人員開通或關閉相應權限。

第十一條 涉密計算機及涉密網絡所在的場所，必須采取必要的安全防護措施，并指定專人進行日常管理，嚴禁無關人員進入該場所。

第十二條 涉密計算機及涉密網絡設備需要維修的，必須到指定的維修單位維修。涉密計算機等設備送修前必須將涉密存儲部件拆除并妥善保管；如需請外來人員維修，科室應派人全程監督修理過程。涉密存儲部件出現故障，必須按涉密載體予以銷毀。

第十三條 涉密計算機如需恢復其存儲信息，必須到市保密局指定的具—24—

有保密資質的單位進行處理，并將廢舊的存儲介質收回。任何科室和個人未經單位許可，不得擅自變更計算機用途、擅自拆卸拼裝、調換計算機配套設備等。

第十四條 禁止將涉密計算機轉為非涉密環境使用，禁止進行公益捐贈或銷售。

第十五條 對非涉密計算機信息系統信息發布、傳遞實行保密審查、審批制度，無法明確界定的報主管領導、保密局審批。

第十六條 報廢、銷毀涉密設備應當嚴格履行審批、清點、登記手續，送至市保密局銷毀，任何科室和個人不得擅自銷毀。

第十七條 任何科室和個人發現計算機造成國家秘密信息已經泄露或者可能泄露時，應及時采取補救措施，并立即報告主管領導和保密機構。

財務管理制度

一、財務人員要嚴格執行財經法規，堅持原則，大公無私，按規章制度辦事。不準以權謀私，講人情搞私人交易。

二、嚴格執行現金管理制度，不準超限額保存現金，不準私借、挪用公款，如有違反，造成經濟損失的由責任人賠償。

三、不得以任何方式設立小金庫，違者嚴肅追究責任。

四、嚴格執行旅差費報銷規定，因公出差報銷需經辦公室審核后，由分管領導簽字后方能報銷。

五、按時記帳、結帳、對帳，做到帳證相符，帳表相符，帳實相符，及時準確反映單位經費收支情況。

車輛管理制度

一、單位車輛必須保證領導工作用車，車輛的調派由辦公室統一負責。

二、車輛加油，由辦公室統一負責，并嚴格登記，注明時間、數量、用

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途等。

三、車輛因公外出返回后必須停放在辦公區域，凡未出差和未經領導批準，一律不準外出和在外過夜。

四、本單位干部職工因特殊情況用車和外單位借車必須報經單位分管領導同意并自付油款。

五、車輛實行定點維修，需要維修保養的車輛，由駕駛員提出維修部位，辦公室審核，報分管領導同意后進行。

六、未經分管領導同意擅自駕車外出的除油費自付外，給予批評教育，屢教不改的給予記過處分。

接待工作制度

一、接待工作經書記或分管副書記批準后，由辦公室統一安排。

二、其他科室因工作需要經請示書記或分管副書記同意，由辦公室定點安排。除此之外，不得擅自簽單，違者單位不予報銷。

三、所有接待一律不得安排香煙。

四、上級領導檢查工作和外縣市區領導來樂，請示領導同意后另行安排。

五、加班用餐按每人不超過30元的標準執行。

節能降耗管理制度

一、用電管理

1、合理設臵空調溫度，做到無人時不開空調。

2、辦公室盡量采用自然光，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅。

3、除傳真機外，電腦、打印機、飲水機等設備要隨用隨開，下班后自覺關閉所有電器電源。

4、無特殊情況，未經領導批準，不得使用大功率電器。

二、用水管理

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1、強化節水意識，杜絕跑冒滴漏，節約每一滴水。

2、強化用水管理，在滿足基本需求的基礎上，切實減少耗水量。

三、辦公耗材管理

1、加強辦公用品的使用和管理。辦公用品的采購、配備由各科室報辦公室，辦公室匯總后向分管領導報告，實行集中定點采購。

2、強化文印耗材管理。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備，不使用時關閉辦公設備，減少待機能耗。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

四、公務經費管理

1、嚴格控制公務接待經費支出。嚴格控制接待標準，減少陪客人數，降低經費支出，公務接待原則上安排在定點飯店、賓館。嚴格審批制度，規范程序，加強監督。

2、減少辦公經費開支。規范公用經費預算管理，嚴格公用經費支出審批程序，從嚴控制辦公經費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。

3、嚴格控制報刊書籍訂閱量，充分利用網絡資訊條件，把握必需、必備、有用原則，減少報刊書籍訂閱量。

五、節能產品的采購

嚴格按照省、市有關要求，優先購買節能型設備和產品。

六、公務用車的使用和管理 此項工作按《車輛管理制度》執行。

七、廢品的回收利用

機關各科室產生的廢品，能利用的繼續利用，不能利用的，由辦公室安排專人定期處臵。

請銷假制度

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一、機關干部職工必須自覺遵守國家規定的上下班時間，堅守工作崗位，認真履行職責，完成本職工作，因事因病請假，必須履行請銷假手續。

二、工作中，執行嚴格的請示報告制度和溝通制度，培養有事請假，有重要事情、事件或情況請示報告、相互溝通的良好工作作風。

三、機關干部職工請銷假手續按以下要求審批：

1、請假1天及以內的，由分管負責人審批；

2、請假1天以上至2天的，由分管負責人審批，請假條經分管負責人簽字后報辦公室備案；

3、請假2天以上的，由書記審批，請假條由分管負責人簽字、書記簽字后報辦公室備案；

4、副科級及以上干部請假由書記批準。

四、請銷假程序：

1、請假人必須事先寫出請假條，說清請假原因，請假時間，經批準后，方可離崗；

2、未經批準，擅自離崗，以曠工處理；嚴禁先斬后奏。有以下情況的，可電話先請假，假后再補辦有關請假手續：生病、出現交通變故等緊急、特殊情況；

3、請假條送辦公室備案的，請假結束后，到辦公室銷假，自覺履行上下班簽到手續。

文明辦公制度

一、強化服務觀念，落實優質服務措施，樹立良好的自身形象和單位形象。對待服務對象思想要真心、誠心、用心，工作要熱心、耐心、細心。

二、工作人員要做到作風嚴謹、紀律嚴明、舉止端莊、文明禮貌。工作場所注意個人言行，禁止大聲喧嘩、聽音樂、玩游戲、炒股、網上聊天等。禁止在工作時間和辦公區域穿拖鞋、背心、短褲等不適于辦公場所穿著的衣—28—

服，以及奇裝怪服或過于透明、緊身的服飾。

三、上班時間不得從事其它與公務無關的活動。禁止擅自離崗、串崗，妨礙他人工作。參會應遵守會議規則，文明發言及討論。

四、愛護單位公共設施，凈化、美化、優化室內環境，勇于制止各種不文明行為。

衛生制度

一、分管副書記督促分管的科室搞好衛生，各科室主要負責人為第一責任人，負責組織搞好本科室的衛生。

二、各科室對各自辦公場所必須堅持每日一小掃、每周一大掃，保持地面、墻壁、踢腳線及門、窗、玻璃等清潔衛生。做到無紙屑、無煙頭、無雜物，室內擺放規范整齊。

三、每周六打掃責任區域衛生及參加有關部門組織的集中整治行動，由辦公室統一安排，機關全體同志要積極主動參與，無特殊事情，不能請假。

四、全體干部職工應養成良好的衛生習慣，嚴禁隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑等雜物。

五、全體干部職工要督促來單位辦事人員遵守機關制度，不隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭等雜物，不大聲喧嘩，干擾機關工作秩序。

六、會議室衛生本著誰使用、誰負責打掃的原則，由相關會議內容的科室負責打掃；全局性的會議由辦公負責打掃。

七、嚴禁在辦公室焚燒紙張、垃圾，以免污染環境衛生、發生火災，對需銷毀的文件、材料及廢紙，交到辦公室統一處臵。

八、辦公室對衛生情況要隨時進行督促檢查，對衛生較差的，要報告委領導，并限期改正。

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第二篇：政法委制度（最終版）

洛寧縣政法委

思想大解放、發展大跨越學教活動

工

作

制

度

21、民主管理制度

22、機關衛生制度

23、政法委員會工作職責

24、政法委正副書記職責

25、綜治辦工作職責

26、執法監督工作職責

27、執法監督工作權限

28、政法委辦事公開規定

29、政法委首問責任規定 30、政法委服務承諾規定

31、政法委行政過錯責任追究規定

32、政法委行政效能投訴規定

33、政法機關績效考評規定

級領導以及基層有關部門的同志來接洽工作，須向主持人說明情況，征得同意后方可離開。

7、每個干部職工要做好讀書筆記，寫好心得體會，年內要精讀五篇以上必讀書目，完成兩萬字以上的讀書筆記。

8、發揚理論聯系實際的學風，聯系自己工作實際，認真寫好個人學習總結和學習體會，全年每人所寫的學習心得不得少于4篇。

9、每次集中學習均由辦公室負責有關會務工作，發會議通知、安排學習內容、作好會議記錄、安排人員值班。

7、公務活動中必要的請客招待，應經委領導批準，本著從嚴從簡的原則，由辦公室統一安排。嚴禁違反規定用公款大吃大喝。委機關工作人員因公需在基層或有關單位就餐的，一律就工作餐，不得接受宴請。不準接受下級單位饋贈的土特產品等禮物。

8、經批準召開的各種會議，一般不贈送禮品和紀念品。不準向基層單位攤派經費，不準參加任何用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等場所的娛樂活動。

9、不準從事有償的中介活動，不準把本職工作變為有償服務，不準巧立名目搞不正當創收，不準工作時間從事第二職業。

10、采購機關所需的設備、器材、辦公用品、食品和其它公用物資，汽車修理、加油、印刷文件等，不得賬外暗中收受回扣，接受回扣、傭金必須如實入賬。

關規定追究責任。

會 議 制 度

一、書記辦公會

視情況需要適時召開，由書記主持，全體副書記參加，主要研究政法、綜治、維穩工作、委機關工作及其他重大事項，辦公室主任作記錄。

二、委務會

委務會參加人員為正、副書記及科室長，與議題有關的同志可列席會議。委務會視工作需要適時召開。會議由書記召集并主持，主要研究貫徹落實上級有關指示精神、全縣政法、綜治、維穩、重大案件協調以及其他重大事項。辦公室主任作記錄。

三、支部大會

由機關支部書記主持召開，全體黨員參加，主要貫徹學習上級黨組織下達的指示、決議，討論本支部的重大事項，討論和發展新黨員等。機關黨支部生活會堅持每月兩次，民主生活會每半年召開一次，主要是黨員匯報思想、工作、學習、紀律等方面的情況，開展批評與自我批評。每次支部大會由專人認真作好記錄，并接受上級組織的檢查。

四、全體干部職工大會

干部職工大會每月召開一至二次，全體干部職工參加。會議主要是組織學習、傳達有關會議精神、通報有關情況、1

公文及文書檔案管理制度

一、收文閱文

1、所有公文的簽收，凡寫明私人親收的，由收件人拆封；寫明委內收件單位的，由寫明的收件單位拆封；寫明本委及委領導或科室負責人收的，由辦公室分發到收件人信箱；其他公文由辦公室拆封，重要公文需及時送呈委領導閱示。

2、中央、省、市級文件，由辦公室按照規定的程序，進行登記辦理，然后送呈委領導閱示，并送達相關科室負責人閱辦。除密級文件外，業務文件可復制給業務科室。

3、屬于人民來信內容的信、函件，由辦公室登記、編號后，送委領導批示，再送相關科室辦理。

4、外出開會帶回的資料，應先交辦公室收文登記，經領導傳閱后，轉交經辦科室。

5、文件傳閱時間一般不得超過三天，急件一天內必須傳閱完。

6、閱文者不得積壓、丟失或任意抽走文件，確需時只能復印留存，密級文件只能在報請文件發文單位同意后方可復印。

7、因工作需要借閱文件，必須向辦公室辦理借閱手續，借閱期一般為二天，借閱后應按時歸還。

復制。

4、各科室應及時清理資料，不可遺漏，原則上每進行一次整理建檔工作。

5、各科室必須做好檔案的防盜、防火、防蟲、防霉等工作。

表格，該銷毀的材料及時銷毀，該保存的及時歸檔保存。

10、新錄入委機關的工作人員或特殊聘請的臨時人員上崗時，要自覺接受保密教育。工作人員因調動工作或離退休時，要將所保管的文件如數交還辦公室保管，不得帶走。

報銷。

9、本委辦公用品和財產購臵以及訂閱報刊、雜志等，由辦公室擬出計劃，書記審批后，統一辦理。

10、各科室需復印、打印的材料，經辦人應及時在文印室結帳單上簽字，否則不予結帳。

11、私人電話費報銷嚴格按紀委規定執行。辦公電話嚴格控制費用，要求長話短說，不用電話聊天。

12、較大數量的信件寄發由辦公室統一協調，非急件原則上由各科室報辦公室同意后自行寄發。

13、差旅費報銷，按財政規定執行。帶車出差的，差旅費一律不予報銷。

廠家定點維修。凡私自到非政府定點廠家維修的，發票不予報銷。確實車輛在外拋錨或發生特殊情況產生的維修費用，及時與政府采購中心取得聯系，核查屬實簽字蓋章后方可報帳。駕駛員要監督維修廠的維修，確保維修質量。

四、嚴格考勤制度

1、上班時間不出車時，一般情況下（護車、修車除外）在辦公室學習或休息，協助辦公室做些服務性工作。

2、有事外出必須先請假，以保證臨時用車需要。

3、按時填寫好出車情況登記表。

4、駕駛員要保證通訊暢通，聯絡便捷。

5、休息日確因工作需要，要服從辦公室統一安排，按時出車。

五、堅持獎罰制度

1、全年沒有出現交通責任事故的，獎給駕駛員安全獎金。

2、根據行程確定用油標準，里程表如有損壞，要及時報告，及時維修，要節約用油。

3、駕駛員違反交通規則的罰款不予報銷。

4、駕駛員任意放臵車輛導致失竊，損失保險公司不予賠償的部分，由駕駛員承擔，駕駛員待崗一年。駕駛員任意放臵車輛導致損毀，保險公司不予賠償的部分由駕駛員承擔。

思想政治工作制度

思想政治工作是黨的建設法寶。做好思想政治工作是政法委黨支部的一項基本任務，也是完成其他各項工作的保證。為了重視和做好思想政治工作，充分發揮思想政治工作的作用，特制訂如下制度：

一、每月用兩天時間集中學習有關重要文章、法律知識等，對全委人員進行形勢、政策教育，共產主義理想和革命人生觀教育，共產主義道德教育，社會主義勞動態度和主人翁思想教育，反腐倡廉教育，以及法制教育、愛國主義教育等。

二、堅持月底一次全委干部、職工會，總結當月工作，安排下月工作，并從總結工作的角度談經驗、查問題，以增強全委同志的工作責任感和革命事業心，促使人人出色地完成崗位任務。

三、每季開好一次全委民主生活會，遵照團結——批評——團結的方針，從促進工作的目的出發，大家開誠布公，暢所欲言，發表各自的意見。

四、每年組織一次參觀訪問活動，如瞻仰革命紀念地、參觀革命博物館、紀念館，訪問先進單位、先進個人，每月到聯系點或聯系戶開展一次調查研究活動。

五、政法委領導和支委會成員分工負責，每年至少走訪

信訪文明接待制度

一、在接待群眾來訪時必須積極、熱情、認真負責，堅持原則，講究方法，宣傳黨的方針、政策和國家法律，做到文明接待。

二、設立專門的接待場所，對檢舉、控告的來訪者要單獨接待。

三、在接待來訪時，對于不屬我委業務范圍內的來訪應向來訪者說明情況，轉介有關部門，對屬于業務范圍內的來訪，應詳細詢問，作好記錄。

四、在接待集體來訪時，要做好工作，除留2-3人反映情況外，勸說其他人離開，同時要向領導報告或與有關部門聯系。

五、當來訪者發生意外情況（行兇報復、服毒輕生、危重病人等）接待人員要立即報告領導，與有關部門聯系，采取妥善措施處理，防止和杜絕意外事故發生。

六、當來訪者無理起鬧，影響正常工作秩序時，接待人員應耐心做好規勸，不聽規勸的，要報領導處理，必要時，可提請機關保衛部門和當地公安派出所處理。

值 班 制 度

一、節假日或特別防護期，每天有一名領導和一名干部值班，由辦公室公布值班名冊。

二、值班人員堅守崗位，搞好值班交接，重大問題及時向領導報告。

三、值班人員必須做好電話記錄，接待好來訪人員，及時處理好緊急事件。

四、值班人員必須管理好當日報刊、雜志、文件，及時處理好急件。

五、當班人員因特殊情況不能按時值班者，必須事先找人頂替，并報告值班領導，不得缺席。

煙。特殊情況確需安排的，需報主管領導批準，由委辦公室負責安排。

八、凡違反本制度的用餐及接待費用一律不予報銷。

政務公開制度

為了規范政務行動，公開辦事制度，實行承諾服務，簡化辦事程序，維護社會穩定，制定政務公開制度。

一、設立政務公開欄，公開辦事程序，辦事人員，辦事機構，接待服務承諾，做到政務公開上墻，增強辦公的透明度。

二、公開辦事依據、辦事條件、辦事制度，做到工作人員持證上崗，提高辦事效率，方便群眾辦事，密切黨群、干群關系。

三、公開辦事職責、辦事紀律、辦事電話，方便群眾監督，促進廉政建設。

支部生活會制度

一、支部生活會一般每季度召開一次，形式多以黨員匯報思想，工作情況，開展批評與自我批評為內容的民主生活會。

二、黨員領導干部雙重組織生活會制度，黨員領導干部既要參加所在單位黨支部的組織生活會，又要參加黨支部單獨召開的民主生活會。

三、“三會一課”制

1、支部黨員大會，每季度召開一次。

2、支部委員會，每月召開一次，必要時隨時召開。

3、黨小組會，一個月召開一次。

4、黨課：黨課教育時間原則上每兩個月不能少于一次。

民主管理制度

為了認真貫徹落實中央、省、市、縣委民主管理有關文件精神，切實加強民主管理力度，建設高效廉潔的政法隊伍，特制定民主管理制度。

一、嚴格執行民主集中制原則。對重大決策，干部任免，重大項目安排，大額度資金鐵使用等，實行集體討論決定。

二、加強權力的制約。按程序辦事，規范權力運行程序，使各個崗位，各項職權互相制衡，防止少數權力過分集中缺乏內部制約，搞“暗箱操作”的弊端發生。

三、強化責任制。實施責任追究，過錯追究，以責管人。加強制度建設，健全完善有關制度，用制度規范從政行為。

四、實行“陽光行動”，搞好政務公開。能公開的事項一律公平，做到公開辦事程序，辦事指南，辦事結果和持證上崗。

五、開展行風評議。廣泛征求意見，設立舉報中心，公開舉報電話，聘請執法監督員，定期召開執法監督員座談會。

六、互相監督。定期召開黨員干部和領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，做到雙提醒。

政法委員會工作職責

一、根據黨的路線、方針、政策和黨委的部署，統一政法各部門的思想和行動。

二、對一定時期內的政法工作作出全局性部署，并督促貫徹落實。

三、組織協調指導維護社會穩定的工作。

四、檢查政法部門執行法律法規和黨的方針政策的情況，結合實際，研究制定具體措施。

五、大力支持和嚴格監督政法各部門依法行使職權，指導和協調政法各部門相互制約、密切配合，督促、推動大、要案的查處工作，研究、協調有爭議的重大、疑難案件，搞好案件督查工作。

六、組織、協調社會治安綜合治理工作，推動各項措施的落實。

七、組織推動政法戰線的調查研究工作，總結新經驗，解決新問題。

八、研究加強政法隊伍建設和領導班子建設的措施，協助縣委及組織部門考察、管理政法部門的領導干部。

九、辦理黨委和上級政法委員會交辦的其他事項。

綜治辦工作職責

一、貫徹中央和上級社會治安綜合治理委員會的工作指示，研究、擬定本轄區的工作計劃、階段性工作方案和措施，提交縣綜治委討論決定，并負責組織實施。

二、掌握、分析轄區內的治安形勢和工作動態，及時反饋信息，組織協調有關部門共同解決突出的治安問題，重大問題提請縣委、縣政府及縣綜治委研究解決。

三、指導、檢查、督促各鄉鎮和單位開展綜治工作，對存在問題的單位，提出整改意見，并行使“黃牌警告”和“一票否決”的建議權。

四、加強基層群防群治網絡建設，開展調查研究，總結推廣先進典型經驗。

五、組織開展社會治安綜合治理的創建、達標活動。

六、辦理上級交辦的有關綜治工作。

執法監督工作權限

一、調閱案卷權。

二、聽取案情匯報權。

三、了解、核查案情權。

四、依法督查處理權。

五、提供黨內聯合辦公會議討論研究權。

六、對有關責任人進行批評、處分建議權。

七、對錯案責任追究建議權。

政法委首問責任規定

為了進一步加大全縣政法工作力度，及時了解不穩定因素，解決群眾反映的疑難問題，準確掌握不穩定信息，查處違紀違法案件，預防民轉刑案件發生，提高工作效率和社會效果，特制定首問責任規定。

一、辦公室負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉辦、處理、回復等綜合協調工作。

二、政法委正副書記，各科、室主任、科長可直接接待受理群眾來信來訪工作。

三、凡第一位接待和管理群眾來信來訪的要按照有關規定和程序登記、辦理，跟蹤服務。

四、對反映本業務范圍的問題，要迅速組織調查答復。

五、涉及業務范圍以外的事情，要主動將群眾帶到相關部門及具體辦事人，并負責督促辦理。

六、對反映的事情業務不明確的，要及時請求領導處理。

七、為強化首問責任人的責任，保證信訪工作質量，把首問制納入干部考核進行獎懲。

容全部公開。

第三條 解決投訴問題等事項的辦結時限，按照有關法律法規的要求予以確定；法律法規沒有明確規定辦事時限的，按高效原則進行確定。

第四條 承諾不兌現，按責任追究制予以追究。

6、因執法人員的過錯，導致執行公務中引起行政復議，被上級部門撤銷、改變處理決定或重新作出決定的。

7、因執法人員的過錯，導致執行公務中引起行政訴訟，被人民法院最終判決撤銷、改變原處罰決定或判決重新作出處罰決定的。

8、違反行政效能監察有關制度的其它行為。

四、有上述行為，情節較輕的，給予批評教育；批評教育不糾正的，應給書面效能告誡。工作人員在一年內被效能告誡二次的，本公務員考核不能評為優秀；被效能告誡三次的，本考核定為不稱職。

五、工作人員出現行政過錯，情節嚴重且造成惡劣社會影響或使他人、集體經濟利益受到重大損失的，按有關規定追究其紀律責任。

六、縣政法委配合縣行政效能工作領導小組辦公室負責對政法系統機關及其領導班子成員的行政過錯實施責任追究。

七、本規定由縣政法委效能工作領導小組辦公室負責解釋。

項，應當直接辦理；

2、對依法應當由上級做出處理決定的投訴事項，應當及時報送上級行政機關；

3、對依法應當由其他行政機關或司法機關做出處理決定的投訴事項，應當及時轉送、轉交其他行政機關或司法機關辦理。

六、行政效能建設領導小組和投訴點受理投訴事項后，應及時負責調查處理，在七天內向投訴人回復，并及時向縣投訴中心報送處理結果。

七、在調查處理投訴事項時，發現行政工作人員有過錯的，應依照《縣政法委行政過錯責任追究規定》對其進行處理，不得隱瞞袒護和有錯不究。

第三篇：縣委政法委黨建各項制度

縣委政法委黨建各項制度

——黨支部大會制度、黨支部大會每個月召開一次。根據工作需要，黨支部大會可提前召開，無特殊情況，一般不推遲舉行。會議由黨支部書記主持，支部書記

因故不能到會，由組織委員或宣傳委員主持。、開會前，黨支部委員會要根據工作需要，確定支部大會的議題，并將會議內容、會議要求事先通知全體黨員。3、黨支部大會主要傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施；定期討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督；討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員；討論決定其 他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

——黨支部委員會議制度、黨支部委員會議一般每半月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支部委員會決定重要問題時，到會支部委員必須超過支部委

員會人數的半數才有效；如遇重大問題要作出決定，能到會的委員又不超過半數時，必須召開黨員大會討論決定。2、黨支部委員會在支部黨員大會閉會期間，負責處理支部的日常工作。支部委員會對支部黨員大會所作出的決議不能修改或推翻。、支部委員會作出的決議和決定，支部黨員大會有權修改或否定。如發現支部黨員大會的決議不符合黨的路線、方針和上級黨委的決議時，支部委員會可請示區直機關黨工委裁決或重新召開支部黨員大會討論決定。

——黨小組會制度、黨小組會每月召開一次會議，如支部有特殊任務，次數可增加，也可以推遲召開。、黨小組會的主要內容：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的政法工作路線、方針、政策，傳達支

部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個黨員應承擔的任務，黨員匯報思想、工作、學習和執行黨的決議的情況，開展批評與自我批評。、根據支部的統一安排，定期開展民主評議黨員活動，分析群眾的思想狀況，研究如何做好群眾的工作，研究入黨積極分子的培養教育，研

究發展對象，評選優秀黨員，討論對黨員的處分等黨務方面的有關工作。

——黨課制度、三個月上一次黨課，在實施中，可根據形勢任務的需要，進行黨課教育。、黨課教員由領導班子成員擔任。也可聘請上級黨組織的黨員領導干部或聘請黨校教師來宣講。、黨課要突出黨員教育的特點，內容要緊密結合國內外形勢及黨的中心任務，宣講黨的路線、方針、政策，傳授黨的基本知識。宣講中要做

到理論聯系際，解決黨員中的熱點、難點問題。、根據黨組織的要求，結合工作情況，研究制定黨課教育計劃，通過各種途徑檢查黨員接受教育的情況，適時對黨員進行黨課內容測驗。

第四篇：政法委

政法委全稱中國共產黨黨委委政法委員會，它既是政法部門，又是黨委的重要職能部門，是同級黨委加強政法工作和社會治安綜合治理工作的參謀和助手，其主要職責是：

（一）指導督促政法各部門貫徹執行中共的路線、方針、政策和上級的指示及同級黨委、政府的工作部署，統一政法各部門的思想和行動。

（二）定期分析社會治安形勢，對一定時期本地的政法工作作出全面部署。

（三）組織推動政法部門開展新形勢下加強和改革政法工作的調查研究，及時向同級黨委提出建議和意見。

（四）指導社會治安綜合治理，協調各部門落實社會治安綜合治理各項措施。

（五）研究指導政法執委會的建設和隊伍建設，協助組織部門做好政法各部門領導班子建設和科、處、隊、庭、室干部的考察和管理。

（六）切實履行政法委職能，抓好執法督促工作，支持和督促政法各部門依法行使職權，協調政法各部門的關系，重大業務問題和有爭議的重大疑難案件。

（七）指導下級綜治委、政法委工作。

（八）地方政法委完成同級黨委和上級政法委交辦 監察部

1、統一領導全國行政監察工作，研究行政監察工作體制，制定行政監察工作方針、政策、法規并組織和監督實施；

2、檢查監察對象在遵守和執行國家法律、法規和國務院發布的決定、命令中的問題 調查研究帶有普遍性、傾向性的問題并向國務院報告；

3、受理對監察對象違反行政紀律行為的控告、檢舉，調查處理監察對象違反行政紀律的行為；受理監察對象不服政紀處分的申訴；

4、決定監察部派出機構領導干部的任免，審核省級行政監察機關領導干部的任免；

5、組織和指導全國行政監察系統干部的業務 審計部門職能職責

一貫徹執行國家有關審計工作的法律、法規和方針政策；參與制定有審計內容的地方性財經法規，并監督執行。

二向區政府報告和向區政府有關部門通報審計情況，提出制定和完善有關政策法規、宏觀調控措施的建議。

三依據《中華人民共和國審計法》等規定，直接進行下列審計：

1、區級財政預算執行情況和其他財政收支；

2、區級各部門、事業單位及直屬單位的財務收支；

3、鄉、鎮人民政府預算的執行情況和決算以及其他財政收支；

4、區級地方金融機構的資產、負債和損益的狀況；

5、區級國有及國有資產占控股和主導地位企業的資產、負債、損益和經營等狀況；

6、區政府管理的和受區政府委托由社會團體管理的社會保障資金、環境保護資金、社會捐贈資金、發行彩票募集的資金及其他有關部門基金、資金的財務收支；

7、區級國家重點建設項目概（預）算、決算和區級國家重點大工程資金募集、使用情況；國際組織和外國政府在我區的援助、貸款項目的財務收支；

8、國際組織和外國政府在我區的援助、貸款項目的財務收支；

9、區委、區政府決定或接受區委組織部委托的副科級以上黨政領導干部和區屬國有重點企業和國有控股企業領導人員任期經濟責任審計；

10、其他法律法規規定的審計事項。

四向區政府區長提交區級預算執行和其他財政收支情況的審計結果報告；受區政府委托向人大常委會提出區級預算執行情況和其他財政收支的審計工作報告。

五組織實施對貫徹執行國家財經方針政策和宏觀調控措施情況的行業審計、專項審計和審計調查。

六組織實施對內部審計的指導與監督；監督社會審計組織的審計業務質量；組織審計專業培訓。

七組織開展審計領域的交流活動。

八完成區委、取政府交辦的其他審計事項。

省審計廳 市審計局 縣審計局 【第二條】國家實行審計監督制度。國務院和縣級以上地方人民政府設立審計機關。

【第七條】 國務院設立審計署，在國務院總理領導下，主管全國的審計工作。審計長是審計署的行政首長。

【第八條】 省、自治區、直轄市、設區的市、自治州、縣、自治縣、不設區的市、市轄區的人民政府的審計機關，分別在省長、自治區主席、市長、州長、縣長、區長和上一級審計機關的領導下，負責本行政區域內的審計工作。

【第九條】 地方各級審計機關對本級人民政府和上一級審計機關負責并報告工作，審計業務以上級審計機關領導為主。

【第十條】 審計機關根據工作需要，經本級人民政府批準，可以在其審計管轄范圍內設立派出機構。派出機構根據審計機關的授權，依法進行審計工作。

第五篇：政法委

為貫徹落實政法委關于開展紀念社會治安綜合治理兩個《決定》頒布20周年宣傳月活動的通知，縣教育局采取針對性措施，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，以“平安建設”為重點，以宣傳社會治安綜合治理一系列重大戰略決策為重要內容。根據縣綜治委宣傳月活動方案，并結合我局實際，積極開展了綜治宣傳月活動。現將活動開展情況總結匯報如下：

一、高度重視，全面動員。

為了切實搞好綜治宣傳月活動，防止流于形式，使這項工作真正落到實處，取得實效，經局務會研究決定，成立了綜治宣傳月活動領導小組，加強了組織領導，將綜治宣傳月活動擺上重要日程，并與我局實際工作有機結合，明確了主管領導為第一責任人，分管領導直接抓，形成了一個從上到下，齊抓共管，人人有責的綜治工作體系，并落實了責任制，納入了目標管理，同時結合我局實際情況，制訂了詳細的、切實可行的、而又便于操作的實施方案，明確了宣傳月指導思想，確定了活動的主要內容，使活動做到有的放矢。

二、突出宣傳重點、注重典型效應

在宣傳月活動中，我局以宣傳有關法律、法規、特別是宣傳中共中央、國務院和全國人大常委會《關于加強社會治安綜合治理的決定》、《甘肅省社會治安綜合治理條例》和《治安管理處罰法》以及社會治安綜合治理一系列重大戰略決策

為主線，以“建設平安華池，構建和諧社會”為主題，大力宣傳在開展社會治安防控體系建設、“平安華池建設”和教育系統近年來在綜治戰線涌現出來的先進個人和模范帶頭人的先進事跡，通過宣傳，進一步激發教育系統廣大干部職工參與社會治安綜合治理的積極性，推動綜治各項措施的落實，為構建和諧社會，建設平安華池創造良好的社會環境。

三、教育為本，宣傳到位。

在各學校我們采取立足于教育，以教育為本，加強宣

傳力度，把安全教育工作落到實處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合，形成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網絡。充分利用校、團、班會、“國旗下講話”等形式，利用學校安全教育墻報、班級板報等宣傳陣地，開辟專欄，進行宣傳和教育，從不同角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衛生安全等安全教育。提高學生自救自護能力。

四、內容豐富、形式多樣

宣傳月活動期間教育系統制作了大量的固定宣傳牌和張貼了宣傳標語。在局機關設有固定的宣傳欄，并有專人負責定期更換宣傳內容，在局門口懸掛有綜治和“平安建設”宣傳標語，公路沿線設有教育系統各單位固定的宣傳欄，并張貼了大量的宣傳標語、舉辦了圖片展，同時各學校也設有綜

治宣傳專欄，通過這些活動的開展，使廣大師生受到了良好的教育，形成了人人參與、群防群治的良好局面。

五、強化日常安全管理工作，共創和諧平安校園。

為了使學生在校有個安全的學習環境，使家長們放心地讓子女在學校學習，各學校強化了日常安全管理工作，從領導到教師、學生，人人參與管理。三個方面齊抓共管，從不同角度共同管理好全校當天的工作。為創建穩定平安的校園奠定了堅實的基礎。

六、積極開展教育延伸宣傳活動。

各學校一方面采取聘請法制副校長和法制輔導員為學校學生上法制課方式，不斷提高學生的法制意識；另一方面，通過召開“家長會”、《學生安全告家長書》等形式，整合學校、家庭、社會的力量，形成合力，落實責任，有針對性、有計劃、有重點的開展各項教育活動，力求家長的密切配合，延伸法制與安全教育。父母是孩子最好的老師。家庭教育上不去就會給學校的教育帶來許多的負面影響，抓好家庭、學校的配合工作，幫助家長們進一步轉變教育觀念，掌握教育知識，改進管教方法，就能為學生的健康成長創造良好的家庭教育環境。

七、防范為本、防微杜漸。

為了進一步消除安全隱患，讓安全教育工作防范于未然，避免安全事故的發生，教育局在加強教育、宣傳的基礎上，還組織各學區、中學、縣直各學校（園）的負責人及相關人員對各學校的每一個教室、設施設備、電器設備、活動器材、供電線路等進行了全面檢修，并對教學樓墻壁脫落及部分教室電線故障等安全隱患及時地進行整修；另外，還嚴格要求每一位教職員工特別是班主任老師在做好學生安全教育工作的同時，要隨時了解、掌握學生安全動態，提高防患思想，做到—發現可疑問題立即與學校取得聯系，在第一時間發現問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態之中，避免安全事故的發生。

總之，社會治安綜合治理工作是維護社會穩定的一項系統工程，是一項長期任務。今后工作中，我們將樹立“政法強則社會穩，社會穩則經濟興”的觀點，堅持“打防并舉，預防為主，標本兼治”的方針，定期分析社會穩定形勢，及時協調抓好維護穩定工作，注意研究解決新形勢下出現的新情況、新問題，不斷提高綜治工作的水平和能力，確保社會穩定。