第一篇：積極創建充分就業村工作報告

積極創建充分就業村工作報告

為了更好地建設社會主義新農村建設，維護社會穩定，有利于經濟增長，提高村民收入和生活水平，根據xx市人民政府《關于創建充分就業社區和進一步促進困難人員就業再就業的通知》（x政[2007]82號）、關于進一步做好促進就業工作的通知》（x政發[2008]63號）和xxx旅游度假區管理委員會[2010]50號文件精神，xx村在創建充分就業村工作匯報如下：

一、完善基礎體系，提供優質服務

xx村自08年開始創立“村民事務代理”工作機制，為村民統一“跑腿”辦理失土農民養老保險、殘疾人登記、老年卡等，得到村民一致好評。在此基礎上，xx村將這項窗口服務工作內容進行延升，09年下半年，經過多方調研，按照村民需求，增加了很多服務內容，其中包括：各類技能培訓需求登記、就業信息發布和就業登記和困難群眾的生產、生活救濟等，高錢村本著“服務進門、管理到人”的準則，在工作中做到主動熱情、細致耐心、業務熟悉、方式得當、程序規范。

xx村利用各方面組織網絡，建立村村民和外來人口人才庫，對有專長、有技術、有需求的人員進行登記入冊。積極開發和挖掘就業崗位，推薦幫扶失業人員就業，利用與共建企業的關系資源，充分挖掘共建企業的空崗信息，及時推薦失業人員就業。就業政策是幫助就業困難人員實現就業的助推器，響應區、鎮文件精神，積極發動被征地村民進行職業技術培訓，每年會有10-15名村民進入鎮成人學校學習各項實用技術課程，學成后還可以得到一定補貼，村民學習積極性高。

二、加強政策宣傳，營造輿論氛圍

農村勞動保障工作平臺成為就業服務的重要載體。如何為失業人員解決就業難問題，我們要充分利用電視、宣傳冊、宣傳窗等各類媒介，廣泛深入地宣傳創建充分就業村活動和促進就業困難人員就業再就業、動態消除“零就業家庭”的重要意義，努力營造全社會關心支持創建工作、關心幫助就業困難人員就業的良好輿論氛圍。

利用遠程教育平臺，挑選相關課件，宣傳學習上級政策、服務技能課件，有對象地開展活動。

三、建立管理臺帳，有效開展援助

采取挨家挨戶上門摸底、電話摸排等方式，了解掌握各類失業人員、就業困難人員底數和“零就業家庭”基本情況，錄入并及時更新數據庫，建立一整套失業人員和就業困難人員管理臺帳，為開展幫困就業，消除“零就業家庭”夯實基礎數據。并通過給予社會保險補貼、用工補助、靈活就業社會保險補貼和公益性崗位等優惠政策，鼓勵企業吸納就業和勞動者靈活就業等就業方式，積極做好就業困難人員和“零就業家庭”的就業幫扶工作。通過個性化、精細化、全程化的就業服務，真正做到了就業服務的“到位、實效”，2010年xx村實現失業人員再就業、就業困難人員再就業分別達到人和 1人，xx村有被征地農民960 人，其中充分就業 842人。其中村低保戶有 8 戶，村里特別關心他們的生活，安排工作，設置愛心基金，希望他們盡快渡過難關。

四、充分挖掘轄區內公益性就業崗位，靈活安排就業。注重開發物業管理、家電維修、托老托幼和其他家政便民服務崗位，使有一技之長的失業人員，不出農村就有就業機會。基本形成了“三保”（保安、保潔、保綠）、“三托”（托老（居家養老工程）、托幼、托病）、“三大服務”（家政服務、配送服務、保健服務）、“三大管理”（物業管理、車輛管理、公共管理）為依托的就業新模式。在大力扶持發展農村非正規勞動組織，開發農村公益性就業崗位和其他便民服務崗位的同時，立足于區域內各類企事業用人單位，通過上門收集用工信息，推薦失業人員再就業。還要和上級勞動部門經常溝通情況，每月督查分析、動態監控，通過落實零就業家庭申報登記制度、承諾服務制度等，采取和“零就業家庭”成員結對子、簽協議等多種形式，開展有針對性的技能培訓，促進零就業家庭通過政策幫扶實現盡快就業、穩定就業，做到了零就業家庭“出現一戶、發現一戶；發現一戶、幫扶一戶；幫扶一戶、消除一戶”。

xx村委會 2010年12月21日

第二篇：XX村充分就業村工作報告

XX村充分就業村工作報告

XX村按照鎮勞動保障部門的要求，積極開展關于創建充分就業村的實施工作，以村就業平臺為依托，多方收集各用人單位、集體的招聘信息，積極和鎮勞動保障部門做好溝通，按照用工市場的需求為導向，挖掘開發我村村內各項工作的就業資源，及時提供各崗位用工信息，幫助失業人員特別是就業困難人員實現再就業，扶持更多的失業人員及時走上新的工作崗位，使我村就業工作落實到家庭、落實到個人，并按照鎮勞動保障部門精神，實現就業工作制度化、社會化、規范化。現結合本村實際工作作如下匯報：

一、基本概況

XX村地處XX鎮北部，沙陽路以北。屬于以傳統農業為基本生活來源的農業生態自然村，擁有農田2405畝，現在按照退耕還林的要求，部分用地種植樹林，現已林業為主。全村共450戶，總人口為1100人，其中農業戶口為270戶，農業人員為595人，其中勞動力人口為357人。由于我村地理位置比較偏僻，交通不發達，村民缺乏外出打工的必備條件。

二、加強領導，責任到人，確保工作到位

為切實加強對全村再就業工作的領導，我村在鎮社保所的扶持下，成立了XX村就業服務站，負責領導、組織、協調相關工作。服務站小組成員由村主任張XX同志任組長，村委會委員米

XX、馬XX和專職工作人員何XX、趙XX為成員的創建充分就業村的領導小組，該領導小組精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創建工作組織網絡。服務站的主要工作是負責組織、培訓、搭建就業平臺、日常登記、尋訪和咨詢等工作。

在村委會的組織安排下，實現垃圾分類，以便美化村容。村里的保潔工作專門安排了生活困難、就業困難的家庭輪流上崗，開發就業崗位。為了保障村里治安，村里還安排了治安巡查員，負責村里的治安工作，這又解決了部分無法正常外出就業人員的工作問題。冬季為防止林木被大風刮倒，招用村里就業困難人員做防風工作。

三、加強學習，熟悉業務，積累工作經驗

為了更好的工作，更好的積累工作經驗，熟悉業務知識，在鎮勞動保障所的精心指導下，我們學習了相關文件及基礎業務知識，明確了服務內容，熟悉工作方法，掌握了臺帳管理。另外，還學習了社保知識、社會保險的內容和組成，幫助外出就業人員的合理就業，保障自身權益。在鎮社保所的領導下，我們充分利用社保網絡，及時反映我村就業動態，在平時利用電腦網絡學習其他各地的工作經驗、工作方法。我們還向其他優秀的充分就業村觀摩、學習，以便更好的完備我們的管理和服務。

四、調查摸底，走訪到戶，夯實基礎工作

為了全面掌握村內勞動力的就業基本情況，我們對村內勞動力人員進行詳細的摸底調查工作，特別是對就業困難人員就業再

就業狀況，堅持每月進行一次走訪。走訪的同時對就業困難對象的年齡、文化程度、家庭生活來源、個人特長、就業愿望等方面進行仔細的登記，在調查走訪的基礎上建立臺帳等基礎資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業愿望。有針對性的開展工作，建立、建全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行動態管理，從而為開展創建充分就業村工作夯實了基礎。在走訪的同時我們還向就業困難人員宣傳鎮的就業精神和就業常識，并且提供一些現有的崗位招用信息、薪資條件，讓他們選擇是否有合適崗位。

五、推進站點機構建設

村就業服務站在區勞動就業管理部門和鎮社保所的大力支持下，配備了計算機。在加強硬件建設的同時，我們完善臺帳記錄，建立了村勞動力轉移就業臺帳、階段務農臺帳、求職登記臺帳、招聘信息記錄臺帳、就業困難人員走訪臺帳、低保勞動力臺帳、殘疾勞動力等臺帳。另外，為了更快、更好地提高村內專職人員的業務水平，小組人員積極參加鎮社保所組織的業務培訓工作，并在每次培訓后都要認真總結、鉆研相關業務，以便更好的工作。

六、組織就業培訓，逐步提高就業率

我村的就業服務站自成立以來，村主任張XX同志認真負責，籌劃、組織各項工作，村委會委員米XX、馬XX和專職人員何XX、趙XX等同志負責日常的接待和具體工作。在鎮保所

和組長的領導下，我村服務站積極組織村民參加了鎮社保所開展的鍋爐、電工、電梯、家政、電腦基礎知識培訓、綠化、廚師等培訓活動，參與培訓的村民達60多人，經過培訓，上崗就業的已有50多人。我村服務站還積極利用村內企業資源，組織村民接受林業種植技術和農業種植技術的培訓，提高村民的生產技術，提高村民的就業能力。到現在為止，從事農業種植和林業種植的有40多人，為就業困難人員提供就業援助服務，為就業困難人員提供針對性的就業服務崗位援助，落實專人幫扶，實行公益性崗位優先安置。我村在積極組織村內保潔、綠化隊伍等政策性就業崗位的同時，積極溝通臨村各行業，如水暖安裝、裝卸、土建等一些技術性不很強，容易上手的工作，為村中部分就業困難人員解決就業問題。

七、廣泛宣傳、熱情服務、努力創建充分就業村

廣泛宣傳農村相關優惠政策，特別是對下崗失業人員和自謀職業人員。首先，下崗失業人員在失業后，可以領取一定的失業保險金，積極提供政策方面信息，并協助辦理，讓失業人員在失業后在生活上能夠得到基本的保障。其次，自謀職業人員，在手續齊備的情況下，可以領取自謀職業補助費。為了使農民轉變思想觀念，增強就業意識，我們深入群眾為失業人員和就業困難人員開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容。積極宣傳，廣泛動員，組織部分人員參加鎮社保所的職業技能培訓，提高未就業人員的就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創再就業工作新

局面創造條件。

八、積極動員，多方協調，整合利用資源，加強信息溝通 針對村內未就業人員，我們根據年齡、文化程度、就業愿望等進行排查，分析原因，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員，提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹就業困難人員到外出工作，緩解就業壓力。二是村里多方協調，開發了一些適合“4050”困難人員的就業崗位（如：護林員、垃圾收集、村內保潔、治安巡防員等）。三是積極收集空崗信息，介紹失業人員和就業困難人員到單位應聘。為此，我們廣開信息渠道，力爭用人信息及時、有效暢通。我們在實際中獲知用人單位方面的有價值的信息以后，及時對村內失業人員和就業困難人員基本情況進行篩選，尋找合適的就業人員，然后主動與就業人員聯系，詳細介紹用人單位的招聘要求、工作內容、福利待遇等，征求就業人員的意見，并及時提出我們的介紹意見。若被介紹的就業人員有上崗的意向，即把該信息及時反饋給用人單位，若被介紹的就業人員認為不合適，即及時尋找介紹其他人員，做到既不放棄就業機會，又不強介紹。

九、取得的成效及存在問題

通過的不懈努力，絕大大多數勞動力都得到了就業的機會，使我村的經濟不斷提高，到目前為止，為全村勞動力已辦理轉移就業證310人，辦證率達到了85%以上。現已實現轉移就業人員265人，其中包括：個體經營者為8人，政策性就業為59人，公益性崗位5人，就業率達到80%以上。年人均收入達到10000元以上。村民福利穩步提高。環境整治，完善了村民文化生活設施，優化了辦公條件。農村就業服務站的成立無疑是為村里的富余勞動力提供了就業平臺。

總體來說，我村在解決勞動力就業及各項工作方面取得了一定的成效，這得益于黨委和政府的正確領導，得益于社保所的大力支持，得益于廣大人民群眾的支持與理解。雖然取得了一些成績，但離上級領導以及廣大人民群眾的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們還要繼續努力，邊實踐、邊學習、邊提高，圍繞“充分就業”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動工作向前發展，為充分發揮好“充分就業”這個服務平臺的功能和作用而努力工作，搞好我村的社會主義新農村建設。

XX村村委會

2011年11月13日

第三篇：村創建充分就業村工作總結

村創建充分就業村工作總結

按照區、街道勞動保障部門要求，關于創建充分就業村（社區）實施意見，以村就業平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發我村就業資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的失業人員及時走上新的工作崗位，使我村就業工作實現制度化、社會化、規范化。現結合本村實際，就我村爭創“充分就業村”活動工作作如下匯報：

基本概況：

我村位于街道北部，常住居民407戶，人口1489人，黨員40名，勞動年齡段人數861人，有勞動能力人數855人，其中在校生87人，就業人員752人，就業率為97.91%；農村勞動力從事一產比例12%； “4050”人員240人，低保戶17戶。

一、加強領導，責任到人，確保工作到位

一是健全組織機構。村領導非常重視，按照創建要求，成立了由書記任組長，村主任任副組長，……為成員的創建充分就業村領導小組，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創建工作組織網絡。按照勞動保障工作平臺建設的要求，配備了電腦等相關設備，確保創建工作順利開展。二是村黨支部堅持把再就業工作與村黨建、精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查，把創建充分就業村建設工作列入的重要議事日程，作為落實科學發展人民群眾得實惠，服務居民、構建和諧村的重要工作來抓。

二、加強學習，熟悉業務，積累工作經驗

今年是創建工作的第一年，為積累工作經驗，熟悉業務知識，我們參加了街道勞動保障站組織的業務培訓，學習了相關文件及基礎知識，明確了服務內容，熟悉了工作方法，掌握了臺帳管理。同時，通過交流學習，樹立了“用心工作，服務于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

三、調查摸底，走訪到戶，夯實基礎工作

組織工作人員對轄區內的勞動力資源狀況、農村“低保家庭”就業情況，進行了詳細的調查摸底，建立了勞動力資源花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等 “七冊一表”，其中全村勞動段年齡人數861人已全部錄入微機實行動態管理。

為了全面掌握村里無業人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民深入了解我村大齡失業人員等就業困難群體就業再就業狀況；走訪了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況；在調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、再就業援助登記卡、失業人員臺帳等基礎資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。

四、積極動員，多方協調，整合利用資源

針對村內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產的人員到企業工作。二是村里多方協調，開發了一些適合“4050”人員困難群體的就業崗位，（如：護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、后勤管理等），幫助從事一產的人員向二產、三產轉移就業。三是積極收集空崗信息，介紹失業人員或從事一產人員到單位應聘。四是實施再就業援助服務。幫助失地農民聯系協調工作。通過開展空崗調查，進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務，努力創建充分就業村

廣泛宣傳充分就業相關優惠政策，使廣大農民轉變思想觀念，增強就業意識。深入群眾為失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的。積極宣傳，廣泛動員，組織人員參加街道勞保站開辦的職業技能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。通過開展充分就業村創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。

村民委員會 2010年11月9日

第四篇：充分就業村創建工作總結

梨洲村創建充分就業村工作總結

一、梨洲村概況

梨洲村地處四明山鎮中心，為四明山鎮政府駐地，下轄嶺里、湖里、廟下、溪下、寺前、大岙、巖下山、靈溪、旦孔9個自然村、19個村民小組，轄區總面積15平方公里，總戶數630戶，總人口1584人，黨員38人，預備黨員1人，積極分子2人。設立黨支部1個，支委委員3人。村民代表39人，設立村民委員會1個，村委委員3人，設立經濟合作社1個，社管委員3人。現有耕地面積1535.7畝，（其中水田874.6，旱地661.1），山林面積17293畝，其中花木面積3500畝，茶葉565畝，毛竹1643畝，集體所有茶場230畝，杉木基地250畝，電站二座，裝機575千瓦，實現工農業總產值1460.7萬元，農民純收入5871元。本村先后獲得多項榮譽：2006村務公開民主管理示范村、2006寧波市農家樂特色村、2007浙江省農家樂特色村、2007寧波市旅游特色村、2008余姚市農家樂旅游先進單位等。

二、充分就業村創建領導班子成員 組長：盧蘇明 副組長：王序益

成員：王興國、王國存、李華興、王建英、盧金菊、勞杰

三、充分就業村創建工作總結 按照鎮便民服務中心部門要求，關于創建充分就業村實施意見，以村就業平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發我村就業資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業人員特別是就業困難人員實現再就業，扶持更多的失業人員及時走上新的工作崗位，使我村就業工作實現制度化、社會化、規范化。現結合本村實際，對創建“充分就業村”工作進行簡單總結：

我村為照顧貧困，低保家庭，幫助部分就業難村民解決就業問題自07年來就設置村公益性崗位。具體清單如下：

1、設立衛生清潔員9人，負責村內道路，廁所，垃圾箱的清理

2、設立治安辦公室1個，夜間巡邏隊員10人

3、村綠化修建員2人

一、加強領導，責任到人，確保工作到位

一是健全組織機構。在“四明山鎮創建充分就業村（社區）工作會議”召開之后，村領導非常重視，按照創建要求，成立了由書記盧蘇明任組長，村委會主任王序益任副組長，王興國、王國存、勞杰等為成員的創建充分就業村領導小組，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創建工作組織網絡。按照勞動保障工作平臺建設的要求，配備了電腦等相關設備，確保創建工作順利開展。二是村支委堅持把再就業工作與村黨建、精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查，把創建充分就業村建設工作列入的重要議事日程，作為落實科學發展人民群眾得實惠，服務居民、構建和諧村的重要工作來抓。

二、加強學習，熟悉業務，積累工作經驗

今年是創建工作的第一年，為積累工作經驗，熟悉業務知識，我村借鑒其他先進單位的工作經驗，組織村干部參加相關培訓學習基礎知識，明確服務內容，熟悉工作方法，掌握臺帳管理。同時，通過“業務工作現場會”，與“樣板村”相互交流學習，樹立了“用心工作，服務于民”的決心，克服工作中遇到的困難。

三、調查摸底，走訪到戶，夯實基礎工作

組織工作人員本村的勞動力資源狀況、被征地農民基本情況、農“低保家庭”就業情況，進行了詳細的調查摸底，建立了勞動力資源花名冊、被征地農民人員花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等對村內低保戶，殘疾人進行登記入冊。同時積極完成城鄉居民養老保險的收繳工作，截止去年全村參保人員1589人，低保與村傷殘村民全部由村委出資一次性保險到位。為了全面掌握村里無業人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民深入了解我村大齡失業人員等就業困難群體就業再就業狀況；走訪了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況；在調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、再就業援助登記卡、失業人員臺帳等基礎資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。

四、積極動員，多方協調，整合利用資源

針對村內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產的人員到企業工作。二是村里多方協調，開發了一些適合困難群體的就業崗位，（如：農家樂服務人員、護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、后勤管理等），幫助從事一產的人員向二產、三產轉移就業。三是積極收集空崗信息，介紹失業人員或從事一產人員到單位應聘。四是實施再就業援助服務。幫助失地農民聯系協調工作。通過開展空崗調查，進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。

五、廣泛宣傳，熱情服務，努力創建充分就業村

廣泛宣傳失地農民相關優惠政策，使失地農民轉變思想觀念，增強就業意識。深入群眾為失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的。積極宣傳，廣泛動員，組織35人參加鎮便民服務中心開辦的職業技能培訓，提高了失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。通過開展充分就業村創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。

在充分就業村的開展過程中，我們把“學習實踐活動”與創建充分就業村相結合，以科學發展的理念，理性的分析問題，耐心的聽取意見，堅決的落實工作。使大多數的未就業村民能及時得到村充分就業小組的幫助。在過去的一年中，我村的充分就業村創建取得了一定成效，但仍有很多不足，在今后的工作當中，村兩委將繼續堅定不移的做好村充分就業工作，為村民的提供及時的就業信息和到位的技能培訓，讓梨洲村的新農村建設又快又好發展。

四明山鎮梨洲村

2009年11月30日

第五篇：創建充分就業村工作總結

2008年創建充分就業村工作總結

天香橋村位于前應路南端，新城大道南延伸段，東與橫河鎮彭橋村相連，南與埋馬村接壤，西與相士地村隔虞波江相望，西北為宜青橋村，東北為滸山街道隆興村，為典型的城鄉結合村。全村總面積1.41平方公里，耕地430畝，山林450畝（其中楊梅林120畝，茶葉20畝）；本村有農戶949戶，總人口2278人。自開展創建充分就業村工作以來，我村勞動保障服務站按照創建總思路，積極主動地開展各項為民惠民工作。

天香橋村勞動保障服務站堅持就業是民生之本，不斷夯實工作基礎，抓好政策落實，有針對性地開展了職業技能培訓、就業指導和職業介紹工作，努力開發就業崗位。幾年來，服務站有效地有效發揮了就業橋梁作用，使村內下崗失業人員實現了較充分地就業。

一、健全組織機構

成立了充分就業村工作小組，由村書記擔任組長，主任擔任副組長，其他村干部為小組成員，分工負責、責任到人，促進了充分就業工作的落實。村充分就業工作小組堅持把就業工作列入村工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧村的重要工作來抓。

二、抓及“基礎性”工作，為再就業工作打下了堅實的基礎(一)做好村失業人員調查摸底等基礎性工作。全面掌握村就業狀況，重點掌握低保家庭勞動力就業狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。

(二)積極開展村服務工作。服務站成員要本著“服務進門、管理到人”的原則開展各項工作，在工作中做到主動熱情、細致耐心、業務熟悉、方式得當、程序規范；服務要有內容、有臺帳、有實效。

1.積極推薦各類失業人員參加就業再就業培訓，發動轄區內企業，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業服務機構為各類勞動者提供職業介紹和職業指導服務。

2.實施再就業援助。重點幫助村內失業人員實現再就業，對未就業人員找原因、想對策，根據其基本情況和需求制定專門的就業援助計劃，采取“一對一”、“面對面”等精細化、個性化服務方式，進行對口幫扶，努力實現就業困難人員托底安置。

3.落實就業再就業政策。協助街道勞動保障管理服務所開展就業再就業政策的宣傳貫徹落實工作，使符合條件的下崗失業人員、就業困難對象和其他失業人員都能按規定享受到就業再就業政策扶持。

(三)健全村勞動保障管理服務站建設，做到機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設備，實現計算機信息聯網，建立健全規范的服務標準、工作流程和工作制度。

三、強化技術培訓，提高再就業能力，解決就業能力問題

積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技術培訓和職業資格培訓，做好培訓的宣傳、信息提供、報名等服務工作。近幾年來，積極宣傳，動員組織轄區下崗失業人員參加快餐制作、計算機等專業技術培訓班，通過一段時間的培訓，使下崗失業人員掌握了一門技術。這些技術人員通過村職業介紹機構推薦，已全部實現了再就業。

四、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業村

廣泛宣傳再就業優惠政策，使失業人員轉變思想觀念，增強就業意識。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業人員參加各類職業技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。通過開展充分就業村創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。

五、下一步打算

(一)大力開展空崗調查，圍繞村“三大服務”為村就業模式，積極推薦困難就業人員實現就業。

(二)加大技能培訓，幫助更多失業人員掌握技能，實現就業。

(三)落實優惠政策，積極協助失業人員選擇創業項目，從而實現自主創業。

天香橋村村民委員會

2008年12月15日