第一篇：區(qū)廉控工作情況匯報

加強廉政風險防控

規(guī)范權力運行工作情況匯報

中共東昌區(qū)委（2011年11月8日）

按照此次調研的要求，現(xiàn)將我區(qū)加強廉政風險防控規(guī)范權力運行工作情況做以匯報。

加強廉政風險防控規(guī)范權力運行，是中央著眼于新形勢新任務，扎實推進反腐倡廉建設的一項重大決策部署。因此，我區(qū)對這項工作非常重視，2010年，我區(qū)被市委確定為通化市風險防控工作試點單位，對此項工作我們已進行了一年多的探索，在全區(qū)基本構筑起了“崗位履職有標準、防控管理有措施、問責追究有依據(jù)”的風險防控管理體系。全區(qū)共確定重點防控崗位458個，建立權力運行流程圖526個，修訂完善制度753項，重新制定制度274項，較好地實現(xiàn)了黨風廉政建設與業(yè)務工作的有機融合，且效果逐步顯現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：機關干部依法行政意識明顯增強，部門行政業(yè)務工作更加透明，工作職責更加清晰，行政效能明顯提高，部門形象進一步好轉，社會滿意度不斷提高，推動了全區(qū)經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。去年以來，我區(qū)軟環(huán)境投訴舉報案件明顯減少，比去年同期降低10.7%。全區(qū)經濟發(fā)展呈現(xiàn)增長態(tài)勢，去年我們全區(qū)生產總值實現(xiàn)473700萬元，同比增長21.8%;全口徑財政收入完成44968萬元,同比增長39.2%;社會固定資產投資 實現(xiàn)573039萬元,同比增長59.7%。但在工作中也存在著一些風險查找不到位，防控措施不完善，工作開展不平衡等問題。我們計劃在這次第二批試點工作中，按照“在推進中完善，在完善中推進”的思路，及時總結經驗，對照“五權”進行查漏補缺。我們認為“五權”提出為我們進一步明確了工作思路和要求，那么為了搞好第二批試點工作，切實抓好此項工作在我區(qū)的貫徹落實，使之為促進經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供服務和保障，我區(qū)在去年原有的工作基礎上，根據(jù)省紀委陳倫書記提出的 “五權”（改革限權、依法確權、科學配權、陽光示權、全程控權）的要求及近期兩次會議的精神，確定了我區(qū)工作總體思路是：要以規(guī)范權力運行為核心、以加強制度建設為重點、以現(xiàn)代信息技術為支撐，把長遠目標與階段性任務結合起來，著力構建前期預防、中期監(jiān)控、后期處置的風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規(guī)范化水平。

一、科學謀劃，廣泛發(fā)動，全力營造工作氛圍

廉政風險防控是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、專業(yè)性強、工作量大、要求很高，為確保這項工作能夠真正取得實效，推動全區(qū)經濟社會各項事業(yè)發(fā)展，在部署工作前，我們進行了充分準備。主要是做到“三個抓好”：一是抓好調查研究，科學謀劃。專門成立了課題組，在認真學習借鑒外地經驗和廣泛調研的基礎上，形成初步的意見和方案，提交區(qū)委常委會反復研討，為開展風險防控工作奠定了基礎。二是抓好責任落實，全面部署。只有責任落 實，工作才能到位。所以我們通過下發(fā)《工作意見》、《實施方案》及廉政風險防控工作流程圖、階段工作進度表，進一步明確開展這項工作的意義、指導思想、工作目標任務、方法步驟及責任分工。同時，成立了由區(qū)委書記、區(qū)長為組長，區(qū)相關領導任副組長，相關部門一把手為成員的區(qū)風險防控工作領導小組，下設辦公室。辦公室設在區(qū)紀委，具體負責風險防控工作的組織、協(xié)調和實施。具體工作中，我們區(qū)委書記認真履行第一責任人的職責，親自帶領我們研究、部署工作，定期聽取工作進展情況匯報。班子其它成員切實履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內的風險防控工作。為保證各階段工作任務的落實，區(qū)紀委還建立了紀委常委聯(lián)系部門工作制度，由紀委常委對包保單位進行經常性的聯(lián)系指導、教育培訓和督促檢查，保障各部門單位的風險防控工作能夠積累經驗，取得實效。三是抓好學習動員，營造氛圍。組織召開了全區(qū)廉政風險防控工作動員會和推進會，進行部署。全區(qū)所有縣級領導干部、各部門單位副局級以上干部及部門所屬事業(yè)單位一把手參加了會議，各單位也分別召開會議進行再動員。為讓全區(qū)廣大黨員干部充分認識、理解并主動參與開展廉政風險防控工作，我們把宣傳發(fā)動、營造氛圍作為推進這項工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓，及時印發(fā)了加強廉政風險防控規(guī)范權力運行工作相關知識的宣傳材料，通過組織交叉學習、參觀、座談討論等多種形式進行宣傳發(fā)動，利用東昌區(qū)政府網站刊發(fā)各種文件、領導講話、輔導材料及各單位在工作中的特色及典型做法等形式營造氛圍。通過教育 引導，使全區(qū)廣大黨員干部逐漸接受“廉政風險”這一新的概念，進一步提高了黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和化解廉政風險的積極性，從而為工作的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

為確保這項工作有序平穩(wěn)推進，我們要求各部門單位在具體工作中要堅持“兩個納入”、搞好“三個結合”、做到“四個到位”,保證加強廉政風險防控規(guī)范權力運行工作與經濟社會發(fā)展協(xié)調并進,良性互動?！皟蓚€納入”即：一是把廉政風險防范管理工作納入全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，與重點工作一起部署、一起實施、一起考核。二是把廉政風險防范管理工作納入黨風廉政責任制專項考核，并作為評價領導班子及其成員履行黨風廉政建設責任的重要依據(jù)?！叭齻€結合”即：要與經濟社會發(fā)展的中心任務相結合；與制度建設相結合；與各部門各單位的業(yè)務工作相結合?！八膫€到位”是要求各單位在工作中，要做到任務部署到位、輿論宣傳到位、活動開展到位、督查指導到位，保證廉政風險防控工作扎實開展。

二、積極探索，多措并舉，全面開展廉政風險防控規(guī)范權力運行工作

加強廉政風險防控規(guī)范權力運行，查準找全風險點是基礎，制定有效防控措施是關鍵，建立健全預防腐敗工作長效機制是根本目標。為此，在第二批試點工作中，我們堅持以深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革為突破口，以建立“改革限權、依法確權、科學配權、陽光示權、全程控權”的規(guī)范權力運行機制為重點，逐步 建立多層次、全方位、立體化的風險防控體系，確保權力依法、規(guī)范行使。

一是明權確責，全面查找風險。按照第二批試點工作方案的要求，目前我區(qū)正進行第二步梳理權力階段工作。對各項職權進行梳理，是排查廉政風險的重要前提，這一環(huán)節(jié)我們把工作重點確定為通過改革限制權力、依法確定權力。從深化改革入手，對全區(qū)現(xiàn)有的行政審批項目進行了清理，對不適應社會發(fā)展要求、不屬于政府職能或不應當由政府直接管理的審批事項予以取消；進一步減少審批層次與環(huán)節(jié)，擴大入廳審批項目，簡化審批手續(xù)，規(guī)范審批行為，提高行政效能。依據(jù)“三定”方案和有關法律法規(guī)，對權力進行全面清理，依法審核權力，依法固定流程，形成權力目錄，繪制權力運行流程圖，明確每項權力運行的軌跡，規(guī)范權力行使。

下一步在明確權責后，我們要通過排查、細化、分析評估、審核、登記匯總等方式，認真分析排查權力行使各環(huán)節(jié)可能產生腐敗的風險點。在排查過程中，要突出風險排查科學性，堅持對崗不對人，把風險點確定在崗位上；突出風險排查全面性，做到全員排查、全方位排查、全過程排查；突出風險排查針對性，重點查找領導班子成員、重點崗位及重要環(huán)節(jié)，把風險點確定在關鍵節(jié)點上。查找出的風險點要體現(xiàn)業(yè)務特點，突出工作重點，做到準確描述。風險點排查出來后，還在一定范圍內進行公示，并采取書面征求意見的方式，對權力運行風險點排查的是否全面、準確進行評價，提出意見。具體做到“三查”，即：一查職責范圍內有哪些權限，大到人權、財權、事權，小到蓋一個公章等，都要一目了然。二查哪些權力容易產生腐敗，有哪些風險點，產生風險的根源在哪里，途徑有哪些。三查對權力監(jiān)督是否到位，是否存在權力尋租及各種潛規(guī)則。我們還把各部門“一把手”作為最大的風險點，要求主要領導要起表率作用，不僅要組織實施好風險防范工作，更要把自己作為防范對象，主動排查風險，自覺接受監(jiān)督。為提高查找質量，下一步我們要求全區(qū)在查找工作結束后，組織開展“回頭看”活動。針對查找不夠全面和深入的問題，按照簡便、實用、準確、科學的原則，擴大查找廣度，提高查找深度，推動廉政風險查找由淺入深，由繁到簡；同時加強對廉政風險的動態(tài)查找，根據(jù)新的形勢和權力調整情況，對風險點及時調整。

二是立足實際，全力防范風險。風險點找出來后，如何去防控，是這項工作的重要環(huán)節(jié)。所以我們想應該把制定防范措施作為風險防控工作的出發(fā)點和落腳點，科學的配置權力、公示權力。所以在制定措施環(huán)節(jié)，我區(qū)要求是按照建立健全科學的權力結構的原則，通過科學配置權力，使決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權適度分解與平衡，同時通過開展黨務、政務公開，使權力在陽光下行使。我們要求針對排查出的廉政風險，根據(jù)風險可能產生的后果，將風險點進行劃分等級，分析誘發(fā)風險的因素，有針對性地圍繞健全內控制度，實行決策、執(zhí)行、監(jiān)督分離。完善政務公開，特別 是對權力的履行、自由裁量權的規(guī)范行使等方面，在對已有規(guī)章制度進行修訂完善的基礎上，有針對性地研究制定一些具體的防范措施，建立前期預防、中期監(jiān)控、后期處置三道防線，構建教育、制度、監(jiān)督三位一體的風險防控體系。

三是監(jiān)督檢查，全程控制風險。排查廉政風險，健全防控機制，控制是核心。因此，我們將按照“全面覆蓋，全程到位”的要求，在限權、確權、配權、示權的基礎上，通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式進行跟蹤了解，及時做好措施的修訂和補充。同時，還要求各單位從根本上改變依靠區(qū)紀檢監(jiān)察機關進行督查來推動風險防控的觀念，在本單位成立監(jiān)督小組，對本單位的風險防控工作情況開展不定期督查。其次是建立責任追究機制。實行崗位廉政風險季查制和月查制，對管理制度不落實、防范措施不到位的，責成整改，確保廉政風險防控機制的有效運行。第三要建立廉政風險預警機制。通過對查找出的崗位廉政風險點進行動態(tài)監(jiān)控，在發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生廉政風險時，及時向有關單位或崗位個人發(fā)出預警信號，化解廉政風險。區(qū)風險防控工作領導小組辦公室要定期對各部門單位工作情況進行檢查考核，根據(jù)綜合考評結果，優(yōu)化工作目標，進入下一工作流程，循環(huán)推進，建立風險防控的長效機制。

為使風險防控工作扎實有效，我們還要在以下三個方面上下功夫。一是抓延伸，重點規(guī)范制約權力運行。按照橫向到底、縱向到邊的要求，積極推動風險防控工作向雙管單位及社區(qū)、農村 及學校等單位的延伸。堅持在推進工作的深度和廣度上下功夫，重點抓好區(qū)級班子及領導干部決策環(huán)節(jié)的風險防控，實現(xiàn)權力運行的有效、長效防控。二是抓制度，逐步健全風險防控配套體系。以懲防體系建設基本框架構建為抓手，建立健全宣傳教育、監(jiān)督制約、源頭改革和懲治腐敗等規(guī)章制度，完善各系統(tǒng)、各行業(yè)的基本制度框架。三是抓創(chuàng)新，不斷提高廉政風險預警水平。建立以區(qū)紀委為中心，各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、村及社區(qū)上下聯(lián)通，運作順暢的預警工作網絡。探索將現(xiàn)代管理方法應用于業(yè)務流程及實施監(jiān)控管理中，提升預防腐敗的科技化水平，保證風險防控效果，努力實現(xiàn)省里提出的工作標準。

第二篇：光明街廉控工作匯報

光明街廉政風險防控管理工作匯報

開展廉政風險防控工作，是針對當前和今后一段時間可能出現(xiàn)腐敗和職務犯罪的風險而做出的重大部署，目的是引導我們每個干部正確行使職權，加強風險防控意識，增強干部依法行政、廉潔從政的自覺性。我街根據(jù)區(qū)委和區(qū)紀委的統(tǒng)一部署和要求，高度重視、精心組織、扎實安排，將重大決策、重要項目安排、大額資金使用、財務管理、人事管理、辦公用品采購等重點崗位和環(huán)節(jié)納入廉政風險點進行重點防控，認真開展廉政風險防控工作。全街共確定重點防控崗位8個，建立權力運行流程圖16個?，F(xiàn)將前兩個階段的工作匯報如下：

一、加強領導，制定工作方案。

區(qū)廉政風險防控工作會議后，召開了黨委專題會議，傳達區(qū)廉政風險防控工作會議精神，研究布置我街廉政風險防控工作。成立了由黨政一把手任組長，副書記、副主任任副組長，其他班子成員和相關部門負責同志為成員的廉政風險防控管理工作領導小組。領導小組下設辦公室，副書記兼任辦公室主任，辦公室成員有各科室負責人。根據(jù)省紀委陳倫書記提出的“五權”（改革限權、依法確權、科學配權、陽光示權、全程控權）的要求及區(qū)紀委的會議精神，制定了《光明街開展廉政風險防控工作實施方案》，使該項工作有計劃、分步驟有序開展和落實。

二、提高認識，做好宣傳發(fā)動工作。

9月26日，召開了全街廉政風險防控規(guī)范權力運行動員大會，在會上街黨工委書記作了動員講話，宣講了廉政風險防控工作的重要意義，讓每一位干部尤其是領導干部充分認識到開展廉政風險防控工作的重要意義。街紀委書記傳達了區(qū)廉政風險防控工作會議精神，并根據(jù)《光明街廉政風險防控工作實施方案》對廉政風險防控工作進行了安排部署；要求全體干部職工認真領會會議精神，明確任務，確保廉政風險防控工作順利開展。

三、突出重點，認真梳理權力。

街道各科室、各社區(qū)在原有的基礎上對權力項目重新進行清理，對權力的類型集中進行研究，依據(jù)《光明街“三定”方案》的規(guī)定，對權力進行全面清理，依法審核權力，依法固定流程，形成權力目錄，繪制權力運行流程圖，明確每項權力運行的軌跡，規(guī)范權力行使。

四、明確職責，全面查找風險。

在明確權責后，我們要通過排查、細化、分析評估、審核、登記匯總等方式，認真分析排查權力行使各環(huán)節(jié)可能產生腐敗的風險點。把風險點確定在崗位上、確定在關鍵節(jié)點上，做到全員排查、全方位排查、全過程排查。風險點排查出來后，還在一定范圍內公示。街道主要領導要起表率作用，不僅要組織實施好風險防范工作，更要把自己作為防范對象，主動排查風險，自覺接受監(jiān)督。同時加強對廉政風險的動態(tài)查找，根據(jù)新的形勢和權力調整情況，對風險點及時調整。

下一步，我們將繼續(xù)按照區(qū)紀委的要求，根據(jù)《光明街廉政風險防控工作實施方案》的具體內容，按步驟、按計劃進行，同時街黨工委將切實加強管理，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，落實更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，以深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革為突破口，努力實現(xiàn)“改革限權、依法確權、科學配權、陽光示權、全程控權”，逐步建立多層次、全方位、立體化的廉政風險防控體系，降低廉政風險，確保權力正確行使，為全街經濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。

第三篇：區(qū)疾控中心手足口病防控工作匯報材料（精選）

區(qū)3月24日手足口病疫情上升以來，通過全區(qū)上下的共同努力，疫情得到了有效控制，發(fā)病患兒日趨減少，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，完善組織，做好手足口病防控工作

面對手足口病的疫情，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教育局等各級部門高度重視，快速反應、有效應對、科學防控，做了大量艱苦細致的工作，取得

了顯著成效。

3月25日區(qū)衛(wèi)生局召開區(qū)手足口病等傳染病和職業(yè)病防控工作會議，會議上局長傳達了衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局手足口病等傳染病和職業(yè)病防控工作電視電話會議精神，部署全區(qū)的防控工作，重點強調了醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真貫徹各手足口等傳染病和職業(yè)病防控工作電視電話會議精神，高度重視，加強領導，周密部署，落實責任，完善措施，切實做好各項防控工作。指出一是統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好傳染病防控工作的責任感和緊迫感。手足口病、麻疹等傳染病傳播速度快，容易在人群密集場所暴發(fā)，群眾關注程度高，社會影響程度大，波及范圍廣，防控工作關系民生。二是加強監(jiān)測，規(guī)范報告，提高傳染病預警預測能力。三是強化培訓，規(guī)范診療，努力提高傳染病救治水平。四是全面加強能力建設，提高傳染病和職業(yè)病防控水平，區(qū)疾病預防控制中心要加強實驗室能力建設。五是加強部門協(xié)調，實行聯(lián)防聯(lián)控，形成傳染病和職業(yè)病防控合力。各級各單位要加強與教育、宣傳、農業(yè)、工商、安全監(jiān)管等有關部門合作，完善聯(lián)防聯(lián)控機制，確保防控工作信息互通、資源共享、措施聯(lián)動，要及時通報疫情信息，協(xié)同做好聯(lián)防聯(lián)控工作。六是強化督導檢查，確保各項防控措施落到實處。各單位要充分利用網絡媒體、廣播、電視、報刊、宣傳畫冊等各種宣傳手段，對公眾進行健康教育，增強人民群眾的防病意識和防病能力。4月25日區(qū)委、區(qū)政府在雷健民副區(qū)長的主持下，召開了有區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加的手足口病防控工作會議，會議上分析了我區(qū)的手足口病疫情，強調了手足口病的防控是當前疾病控制的首要任務，對防控工作進行了明確分工，公布了咨詢電話，實行責任包干制。在手足口病的防控工作中，分管區(qū)長靠上抓手足口病防控工作，現(xiàn)場督導，多次召開調度會，協(xié)調各部門防控工作的開展。保障各項防治措施的落實。

迅速調整了防治工作領導小組。區(qū)衛(wèi)生局調整了區(qū)手足口病防控領導小組，副區(qū)長任組長，區(qū)旅游局局長、區(qū)衛(wèi)生局副主任，各有關部門主要負責人任成員。流行病學調查處理指導小組、醫(yī)療救護專家指導小組，負責全區(qū)手足口病的防控工作。流行病學調查處理指導小組，負責流行病學調查、疫情處理的技術指導及相關標本采集的指導；醫(yī)療救護專家指導小組，負責醫(yī)療救護的診斷、治療技術指導。宣傳教育指導工作小組負責手足口病的宣傳教育工作。消殺組負責疫點的消毒處理.二、落實手足口病防控關口前移措施，防疫情蔓延

落實手足口病防

一是加強宣傳，提高群眾的知曉率和防病意識。采取專題講座、發(fā)放明白紙等多種形式，廣泛宣傳手足口病防控知識。防控工作開展以來我們共向群眾發(fā)放明白紙23萬余份，發(fā)放宣傳畫2萬余張，印發(fā)宣傳彩頁1萬余份，做到人人明白什么是手足口病,如何傳播,如何防控等等。各醫(yī)療單位在顯要位置開設了宣傳欄，同時將手足口病知識專題講座在區(qū)電視節(jié)目中不間斷滾動播出。部分有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用電視轉播插播手足口病的防病知識，衛(wèi)生局先后編發(fā)了多期手足口病防控工作簡報。區(qū)疾控中心以疫情簡報的形式對全區(qū)的疫情及時進行通報分析。區(qū)疾控中心派專業(yè)人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓手足口病防控知識，對醫(yī)務人員、幼兒教師、鄉(xiāng)村干部培訓達80余場次。通過以上措施把手足口病可防、可控、可治知識傳給廣大人民群眾，教育廣大人民群眾特別是兒童積極預防手足口病。

二是搞好晨檢篩查，做到早發(fā)現(xiàn)，早治療。每天對本轄區(qū)內的7歲以下兒童進行晨檢篩查，對發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等癥狀的兒童及時送醫(yī)院就診，確保每一名發(fā)病兒童能及時到醫(yī)院進行救治。我們還以村為單位舉辦7歲以下兒童家長培訓班600余場次，向家長傳授手足口病防控知識，提高群眾的自我防控意識，共同做好晨檢篩查。

三是做好消殺工作，防止聚集性病例發(fā)生。區(qū)政府安排專項資金統(tǒng)一購買消殺藥品優(yōu)氯凈4噸，生石灰30余噸，消毒液5000余瓶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了消殺隊，統(tǒng)一對幼兒園、小學、兒童家庭進行全方位消殺，嚴防疫情的爆發(fā)流行。同時加強對疫情重點村、幼兒園的隔離消毒工作。凡發(fā)生2例以上患者的村莊列為疫情重點村，幼兒園列為重點幼兒園，嚴密監(jiān)控，簽發(fā)監(jiān)督意見書160余份，停園140余所，有效地控制疫情的爆發(fā)流行。

四、信息暢通，處置有效。區(qū)疾控中心及衛(wèi)生院對發(fā)生的手足口病病例及時網絡直報，及時作流行病學個案調查，采集標本325份

第四篇：控煙工作匯報

內一科控煙工作匯告

自我院開展控煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全科職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到科內公共場所無人吸煙，控煙意識增強。現(xiàn)將院具體控煙工作匯報如下：

一、成立領導小組，落實禁煙職責

為促進《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組, 院長任組長,各副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室。領導小組按照上級控煙規(guī)定，嚴抓行我院控煙工作，有效控制了院內吸煙的現(xiàn)象。

二、結合實際，制定控煙制度

為深入貫徹落實控煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控煙制度》、《控煙獎懲標準》、《控煙考評記錄》?？責熤贫让鞔_地指出了我院職工在醫(yī)院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科

室和個人給予一定處罰?？責熤贫鹊慕?，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。

三、大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識

充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展控煙宣傳教育，提高全體干部職工的控煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

四、嚴格監(jiān)督檢查，獎懲分明

為了確保控煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。控煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室控煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為30元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中

扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。

自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我科醫(yī)務人員及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全科醫(yī)務人員拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好控煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

中醫(yī)醫(yī)院內一科

2012年12月21日

第五篇：控煙工作匯報

控煙工作匯報(精選多篇)

內一科控煙工作匯告

自我院開展控煙活動以來，我院制定了一列的工作計劃和制度，通過健康教育主題會、院職工大會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全科職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，嚴格執(zhí)行醫(yī)院禁煙制度。做到科內公共場所無人吸煙，控煙意識增強?，F(xiàn)將院具體控煙工作匯報如下：

一、成立領導小組，落實禁煙職責

為促進《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實施方案》的落實，我院領導召開禁煙動員大會，號召全院職工戒煙、禁煙。同時，成立禁煙領導小組, 院長任組長,各副院長任副組長,各科室負責人

任成員。領導小組下設辦公室。領導小組按照上級控煙規(guī)定，嚴抓行我院控煙工作，有效控制了院內吸煙的現(xiàn)象。

二、結合實際，制定控煙制度

為深入貫徹落實控煙實施方案，為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全院人員的身體健康，制定了本院的《控煙制度》、《控煙獎懲標準》、《控煙考評記錄》。控煙制度明確地指出了我院職工在醫(yī)院內一律禁止吸煙、院內所有的工作場所禁止擺放煙灰缸、全院職工均有義務進行同伴教育及相互監(jiān)督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳等規(guī)定。同時，對控煙表現(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科

室和個人給予一定處罰?？責熤贫鹊慕?，使得醫(yī)院吸煙人員在工作區(qū)域內能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。

三、大力宣傳，增強衛(wèi)生健康知識

充分利用健康教育主題會、學習會、培訓會等多種形式，積極開展控煙

宣傳教育，提高全體干部職工的控煙意識，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時勸阻他人不吸煙的良好行為習慣，增強“被吸煙”人群的健康意識、自我保護能力，進一步提高控煙力度。將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強控煙效果。使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料。

四、嚴格監(jiān)督檢查，獎懲分明

為了確保控煙工作能夠落到實處，全院實現(xiàn)無煙環(huán)境。控煙工作辦公室每周進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室控煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。如：發(fā)現(xiàn)院職工在工作場所內吸煙，根據(jù)已制定的禁煙考評獎懲制度，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院

通報批評并開始扣發(fā)獎金；每年出現(xiàn)三次以上違反控煙規(guī)定者，將會被記入控煙考評獎懲記錄表，并取消當年評優(yōu)資格。

自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我科醫(yī)務人員及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全科醫(yī)務人員拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進所有員工的身心健康做出一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好控煙工作，盡最大努力開辟一個清潔、美麗、純凈的健康環(huán)境。

中醫(yī)醫(yī)院內一科

2014年12月21日

創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作匯報材料

自我院全面開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動以來，通過加強領導、加大宣傳力度、建立獎懲制度、普及健康知識等一系列舉措，使全院職工和廣大患者群眾進一步認識到吸煙的危害和控煙的嚴峻

形勢，控煙意識普遍增強，控煙成果顯著?，F(xiàn)將我院控煙工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，落實職責

為確保創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的組織領導，醫(yī)院多次召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動會議，號召全院職工積極控煙，安排布置控煙工作，落實各項控煙措施。同時，成立醫(yī)院控煙領導小組,院長任組長,副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，成員由各科室負責人組成，具體分為宣傳、醫(yī)務、檢查、督導、財務、保障工作組，細化了全方位控煙工作責任，明確了控煙目標，確定了各科室控煙工作責任人和督查員、巡查員，不分時段嚴抓全院控煙工作，有效遏制了院內吸煙的現(xiàn)象。

二、大力宣傳，普及煙草危害常識

為全面落實醫(yī)院控煙實施方案，給患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建一個健康的無煙環(huán)境，確保廣大患者和全院職工的身體健康，營造一個積極向上的控煙氛圍，醫(yī)

院制定了宣傳計劃，分階段逐步實施，通過醫(yī)院網站、院報、電子屏幕、橫幅標語、宣傳畫冊等方式全面進行控煙宣傳。在門急診及相關科室制作了控煙宣傳標語、圖片，并組織各科室針對各自專科

特點制作控煙宣教櫥窗，在各病區(qū)公告欄張貼控煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導醫(yī)臺、門診大廳、病區(qū)等發(fā)放控煙宣傳單，對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式，促使陪員和工作人員在工作區(qū)域內能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，創(chuàng)建無煙環(huán)境。

在眼科一樓門外，門診急診大樓門前共設立了兩個公共吸煙區(qū)，勸導吸煙者進入公共吸煙區(qū)進行吸煙。各科室、會議室均有控煙標識。醫(yī)院還按照要求設立了戒煙門診及戒煙咨詢電話，并在醫(yī)院網站和大廳進行公告，為廣大群眾提供戒煙服務，對病人咨詢情況進行登記，對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀及時指導病人到呼吸科專科醫(yī)生處進行就

診。

共印發(fā)控煙宣傳冊10000份。

三、獎懲分明，嚴格落實控煙制度

為將控煙制度落到實處，醫(yī)院印發(fā)了《沈陽市第四人民醫(yī)院控煙考核辦法及獎懲制度》、《沈陽市第四人民醫(yī)院控煙勸阻工作制度》等。醫(yī)院要求，院內禁止吸煙、所有工作場所禁止擺放煙具、全院職工均有義務進行相互教育及相互監(jiān)督，將職工戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等指標納入醫(yī)院科室績效考核體系中。醫(yī)院在各科室指定控煙監(jiān)督員和勸導員，將控煙工作成效納入科室考核和年終評優(yōu)創(chuàng)先。一是我們對全院職工的吸煙情況進行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并

勸導職工戒煙，結合平時監(jiān)查，全面樹立職工的控煙意識。二是護理人員對每一位入院患者進行控煙宣教，控煙監(jiān)督員對進入院區(qū)的吸煙者進行勸止，禁止在非吸煙區(qū)吸煙。三是控煙辦公室

每周進行不定期抽查、突擊檢查，并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到各科室，明確整改時限。四是對于控煙工作開展以來，戒煙三個月以上并不再復吸的職工給予通報表揚。在控煙工作中取得突出成績的個人和科室，醫(yī)院在評優(yōu)考核中給予優(yōu)先考慮。如果在檢查中發(fā)現(xiàn)醫(yī)務工作者著裝吸煙，每人每次處罰1000元；未著裝吸煙者，罰款500元；發(fā)現(xiàn)吸煙者未予阻止者，罰款50元；所在科室的控煙區(qū)域內發(fā)現(xiàn)一個煙頭處罰科室500元。在科室管轄的控煙場所，每發(fā)現(xiàn)1名患者吸煙或一個煙蒂，除罰款外，均扣科室管理分5分。

根據(jù)近一段時間督查情況，自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕煙草的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內所有員工的身心健康做出了一定的成績。但由

于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復雜，農村患者較多，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們仍需要持續(xù)宣傳，反復督查，真正發(fā)揮健康指導的作用。

總之，在醫(yī)院這個行醫(yī)救人的場所，一個無煙的就醫(yī)環(huán)

境能在患者及家屬的心中提高醫(yī)院的形象。創(chuàng)建無煙醫(yī)院，需要我們從自身做起，從身邊的一點一滴做起，主動拒絕煙草，并對身邊的人及患者做好宣教，及時制止不良的生活行為，關愛他人健康。在今后的工作中，我們將持續(xù)開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，抓好控煙工作，盡努力創(chuàng)造潔凈的健康醫(yī)療環(huán)境。

沈陽市第四人民醫(yī)院2014月11日

醫(yī)院控煙工作匯報

醫(yī)院控煙工作匯報人民網濟南8月3日電 7月29日下午，由青海省衛(wèi)生廳副廳長頡學輝任組長的衛(wèi)生部控煙督導檢查組一行5人，在山東省衛(wèi)生廳婦社處處長丁鳳深 的陪同下，對齊魯醫(yī)院“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作進行了督導檢查，醫(yī)院控煙工作匯報。院領導曹憲忠、高海青、孔北華、劉玉欣、陳玉國、胡三元、蘇華陪同檢查，醫(yī)院全體行政人員參加了督導檢查匯報會。

齊魯醫(yī)院控煙工作領導小組副組長、醫(yī)院副院長高海青主持并作控煙工作匯報。會上，院黨委書記曹憲忠對督導組蒞臨醫(yī)院檢查指導工作表示誠摯歡迎，并簡要介紹了醫(yī)院開展控煙工作的特點，同時表示醫(yī)院將以這次督導檢查為契機，認真落實衛(wèi)生部督導組的指導意見，鞏固控煙成效，為全社會控煙履約做出表率，為促進和維護廣大人民群眾身體健康做出應有的貢獻。

隨后，高海青就醫(yī)院開展控煙工作的基本情況從領導重視，強化管理;細化工作措施，重在實效;豐富活動形式，逐步推進控煙工作;控煙工作階段體會等四個部分進行匯報，工作匯報《醫(yī)院控煙工作匯報》。

督導檢查組組長頡學輝在會上談了全國衛(wèi)生醫(yī)療機構開展控煙工作的重要意義和此次督導組檢查的目的，同時與齊魯醫(yī)院交流了青海省控煙工作的寶貴經驗。

會后，督導組按照《全國無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構評估評分表》認真查看了醫(yī)院有關控煙工作的相關文件、制度、記錄等資料，對控煙工作培訓情況和開展的相關活動進行調查詢問，并實地考察了齊魯醫(yī)院住院病房的控煙環(huán)境、禁煙標識以及室外吸煙區(qū)的設置。通過聽匯報、查資料、看現(xiàn)場，督導組對醫(yī)院的控煙工作給予了充分肯定，指出齊魯醫(yī)院在領導高度重視、健康宣教資料齊全、控煙活動形式豐富等方面成效顯著。

創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”工作匯報材料

自我院全面開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動以來，通過加強領導、加大宣傳力度、建立獎懲制度、普及健康知識等一系列舉措，使全院職工和廣大患者群眾

進一步認識到吸煙的危害和控煙的嚴峻形勢，控煙意識普遍增強，控煙成果顯著?，F(xiàn)將我院控煙工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，落實職責

為確保創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動的組織領導，醫(yī)院多次召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動會議，號召全院職工積極控煙，安排布置控煙工作，落實各項控煙措施。同時，成立醫(yī)院控煙領導小組,院長任組長,副院長任副組長,各科室負責人任成員。領導小組下設辦公室，成員由各科室負責人組成，具體分為宣傳、醫(yī)務、檢查、督導、財務、保障工作組，細化了全方位控煙工作責任，明確了控煙目標，確定了各科室控煙工作責任人和督查員、巡查員，不分時段嚴抓全院控煙工作，有效遏制了院內吸煙的現(xiàn)象。

二、大力宣傳，普及煙草危害常識

為全面落實醫(yī)院控煙實施方案，給患者和醫(yī)院職工創(chuàng)建一個健康的無煙環(huán)境，確保廣大患者和全院職工的身體健

康，營造一個積極向上的控煙氛圍，醫(yī)院制定了宣傳計劃，分階段逐步實施，通過醫(yī)院網站、院報、電子屏幕、橫幅標語、宣傳畫冊等方式全面進行控煙宣傳。在門急診及相關科室制作了控煙宣傳標語、圖片，并組織各科室針對各自?？?/p>

特點制作控煙宣教櫥窗，在各病區(qū)公告欄張貼控煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導醫(yī)臺、門診大廳、病區(qū)等發(fā)放控煙宣傳單，對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式，促使陪員和工作人員在工作區(qū)域內能夠依照規(guī)定自我約束、自我控制，創(chuàng)建無煙環(huán)境。

在外科大樓一樓門外，門診醫(yī)技大樓門前花園以及東江院區(qū)一樓東側花園共設立了三個公共吸煙區(qū)，勸導吸煙者進入公共吸煙區(qū)進行吸煙。各科室、會議室均有控煙標識。醫(yī)院還按照要求設立了戒煙門診及戒煙咨詢電話，并在醫(yī)院網站和大廳進行公告，為廣大群眾提供戒煙服務，對病人咨詢情況進行登記，對因吸煙引起的呼吸系統(tǒng)癥狀及時指導病人到呼吸科?？漆t(yī)生處進行就診。

共印發(fā)控煙宣傳冊10000份、《******醫(yī)院》控煙宣傳專刊1期。

三、獎懲分明，嚴格落實控煙制度

為將控煙制度落到實處，醫(yī)院印發(fā)了《******市人民醫(yī)院控煙考核辦法及獎懲制度》、《******市人民醫(yī)院控煙勸阻工作制度》等。醫(yī)院要求，院內禁止吸煙、所有工作場所禁止擺放煙具、全院職工均有義務進行相互教育及相互監(jiān)督，將職工戒煙、不在公共場所和工作場所吸煙、宣傳煙草危害知識、勸阻吸煙和提供戒煙服務等指標納入醫(yī)院科室綜合目標管理責任考核體系中。醫(yī)院在各科室指定控煙監(jiān)督員和勸導員，將控煙工作成效納入科室考核和年終評優(yōu)創(chuàng)先。

一是我們對全院職工的吸煙情況進行調查摸底，建立職工吸煙檔案，并勸導職工戒煙，結合平時監(jiān)查，全面樹立職工的控煙意識。二是護理人員對每

一位入院患者進行控煙宣教，控煙監(jiān)督員對進入院區(qū)的吸煙者進行勸止，禁止在非吸煙區(qū)吸煙。三是控煙辦公室每周進行不定期抽查、突擊檢查，并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋到各科室，明確整改時限。四是對于控煙工作開展以來，戒煙三個月以上并不再復吸的職工給予通報表揚。在控煙工作中取得突出成績的個人和科室，醫(yī)院在評優(yōu)考核中給予優(yōu)先考慮。如果在檢查中發(fā)現(xiàn)醫(yī)務工作者著裝吸煙，每人每次處罰1000元；未著裝吸煙者，罰款500元；發(fā)現(xiàn)吸煙者未予阻止者，罰款50元；所在科室的控煙區(qū)域內發(fā)現(xiàn)一個煙頭處罰科室500元。在科室管轄的控煙場所，每發(fā)現(xiàn)1名患者吸煙或一個煙蒂，除罰款外，均扣科室管理分5分。

根據(jù)近一段時間督查情況，自我院開展“創(chuàng)建無煙”活動以來，控煙效果十分明顯。不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了我院職工及社會吸煙人士對煙草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕煙草的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進院內所有員工的身心健康做出了一定的成績。但由于醫(yī)院所面對的人群流動性大，人員復雜，農村患者較多，因此要徹底杜絕吸煙現(xiàn)象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們仍需要持續(xù)宣傳，反復督查，真正發(fā)揮健康指導的作用。

總之，在醫(yī)院這個行醫(yī)救人的場所，一個無煙的就醫(yī)環(huán)境能在患者及家屬的心中提高醫(yī)院的形象。創(chuàng)建無煙醫(yī)院，需要我們從自身做起，從身邊的一點一滴做起，主動拒絕煙草，并對身邊的人及患者做好宣教，及時制止不良的生活行為，關愛他人健康。在今后的工作中，我們將持續(xù)開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，抓好控煙工作，盡努力創(chuàng)造潔凈的健康醫(yī)療環(huán)境。

健康教育及控煙工作落實情況匯報

為貫徹落實《關于在全縣范圍內開展健康教育活動的通知》，創(chuàng)建文明衛(wèi)生

縣城，進一步增強人民的健康意識，提高機關干部的健康水平，按照縣愛衛(wèi)會的工作部署，我委精心組織、認真落實，積極開展了健康教育及控煙主題活動。

一、加強領導，提高認識

1、召開動員會。我委對這次活動高度重視，在接到開展健康教育及控煙活動的通知后，在第一時間召開全委的動員會議，在會上向全體機關干部傳達了《關于在全縣范圍內開展健康教育活動的通知》，同時組織大家學習討論，領會“通知”精神，并成立了開展健康教育活動的專門機構，即xx委健康教育活動領導小組，由常務副書記任組長，其他兩位副書記擔任副組長的組織機構，主抓我委開展健康教育活動。領導小組日常辦公機構設在辦公室，負責對日常工作的督導檢查及情況總結匯報等。

2、明確目標。在開展健康教育活動的會上，我強調了完成好這項活動需要做的幾項具體工作，以及階段性目標，同時為各科室分配了具體的任務，以及

要達到的標準。通過落實責任，使各科室都各盡其責，展開行動，進而推動了這項工作能夠扎實有效地開展下去。

二、突出宣傳，強化落實

1、利用各種形式加強宣傳教育，全方位拓展健康教育工作渠道。健康教育活動及控煙工作部署動員會后，我委立即行動，在領導的安排部署下，通過發(fā)放宣傳單、出板報等形式對當前的衛(wèi)生政策、健康知識和黨政機關的衛(wèi)生及健康教育工作動態(tài)進行了宣傳。同時組織廣大機關干部進行健康知識測試一次，通過測試，使我委全體機關干部的衛(wèi)生知識知曉率達86%，有利地推動了健康教育工作的全方位開展。我們還制定了控煙、禁煙制度，在公共會議室、樓梯處等禁煙重點部位張貼了宣傳標語、禁煙標志等，形成了良好的禁煙制度，共同營造了舒適、健康的工作環(huán)境。

2、組織各科室進行健康教育評比。為了讓這次健康主題教育及控煙工作能夠真正落實下去，在全體機關干部

中留下烙印，我們還在機關內部開展了“健康你我他，禁煙靠自覺”的評比活動。通過評比活動，使每個科室工作人員都能夠做到認真學習健康教育的宣傳材料，很多平時愛吸煙的同志都能夠自覺的克制自己不吸煙，有的還戒掉了多年吸煙的習慣，提高了機關干部的重視程度，形成了良好的的趕超氛圍。

三、建章立制 督導檢查

1、建立健全各項制度。在活動開展的過程中，我們意

識到，健康教育是一項長期的工作，關系到每個人的切身利益，如果只是當成一次普通的活動，活動結束后效果必然弱化，所以有必要建立長效的機制，讓這項活動持續(xù)的進行下去，成為每個人心中的自覺。為此，我們制訂了《健康教育事項細則》、《公共場所禁煙守則》等一系列的日常制度。通過制度，約束機關干部時時刻刻把遵守制度作為一項自覺行為，使控煙及健康教育活動長態(tài)化、制度化。

2、督促形成長效機制。為了讓這次健康教育宣傳活動開展的有質量、有效果，我們專門成立了健康督查組，不定時的到委內各科室中進行突擊檢查。通過檢查，督促同志們養(yǎng)成良好的工作生活習慣，有力的促進了健康教育活動的落實。

四、總結經驗，查找不足

在活動進行的過程中，我們經常不定期召開臨時會議，不斷總結活動的進展，同時開展討論，讓大家獻言獻策，把活動中的一些好的經驗做法及時的上升為制度。比如我們在全體機關工作人員中大力倡導早晨、傍晚進行體育鍛煉活動，全面增強自身體質，以更好地開展本職工作。同時我們也積極查找不足并及時改正，使控煙及健康教育活動達到預期效果。

健康教育活動的開展目前看來效果比較明顯，也取得了一些成績，接下來的日子里，在愛衛(wèi)會的指導下，我們將繼

續(xù)以“通知”為指針，認真貫徹落實，持之以恒，將我委的控煙及健康教育活動推上一個新臺階，為我縣的創(chuàng)衛(wèi)工作貢獻一份力量！

東遼縣政法委

2014年8月3日