第一篇：消防隊管理制度

消防隊管理制度

總 則

為了實行規范化管理，使消防隊內部全面建設向一流邁進，真正發揮企業消防隊的戰斗作用，特制定如下規章制度和工作職責，供全體消防人員自覺遵守。在執行本系列規章制度、工作標準中，如發現有不妥之處，將進行再次修訂，新的規章制度和工作標準未實施之前，本規定繼續有效。本規章制度、工作標準自印發之日起生效。

第一章

消防隊規范化管理規定

1、消防隊實行24小時值班制，每班（班長、駕駛員、戰斗員）不少于10人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。

2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。

3、凡在未到下班時間而提前下班又未經請假者，按早退論處。

4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，隊員不能對工作處于消極態度。

5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自負。

6、值勤消防車如發生故障，駕駛員應及時匯報隊部并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產生后果由駕駛員本人自負。

7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，隊部做不定期檢查。

8、根據《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區域，班長對要檢查本班值班人員是否到齊，并做好登記。

9、消防隊值班室公共衛生應人人遵守，不允許在墻上亂釘亂畫，隨 地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環境責任包干區，保持良好的內務衛生。

10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警后要迅速及時趕赴火災現場，告訴親友不許隨意使用火警電話。

11、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。

12、全隊人員除遵守廠規廠紀外，應遵守消防隊各種規章制度和工作標準。

13、全隊人員要團結互助，共同做好本職工作。

14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。

15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

16、執勤消防車，應由消防駕駛員駕駛，非駕駛員不準動用車輛，否則造成后果自負。

17、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧嘩，應開展學習和正常工作，夜晚隊員宿舍不得留宿他人。

第二章 消防隊長工作職責

1、消防隊隊長在安全環保部的直接領導下進行工作；

2、負責全隊的日常全面工作，經常組織全隊人員學習政治、消防法規、規章制度、工作標準和有關規定，嚴格抓好全隊的行政管理和思想政治工作，加強消防隊全面建設，不斷提高人員的政治、業務素質和整體戰斗力。

3、負責組織全隊人員的業務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰術 2 和消防工作業務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。

4、負責隊裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數量、質量，健全各項管理規定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰狀態，符合滅火作戰的要求。

5、負責全隊人員工作分工的勞動組合，熟悉隊員的擅長，科學分工，優化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模范帶領全隊人員執行黨的方針、政策、國家的法律法規和本單位的各項規章制度。

6、組織消防人員深入現場，掌握公司廠區的防火工作情況，整理收集消防工作經驗和資料。

7、定期向安全環保部及公司領導匯報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其他工作。

8、副隊長在隊長領導下協助隊長工作，隊長不在時，履行隊長職責。

第三章

副隊長、班長工作職責

1、副隊長、班長在隊長直接領導下進行工作；

2、模范帶領本班按照要求，管理好防火責任區的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處于良好的備用狀態；

3、負責組織本班嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現場，運用正確戰術和撲救方法進行撲救并向上級報告；

4、加強對本班人員的教育管理，經常組織隊員學習專業知識，熟練掌握滅火戰術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務；

5、督促隊員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。

6、負責填寫交接班記錄，認真進行交接班。

第四章

消防駕駛員工作職責

1、保養好車輛和隨車裝備及器材，確保水、電、油、氣充足，車輛處于良好狀態。

2、熟悉公司區域道路、消防水源和防火重點部位。

3、遵守交通規則和車輛管理規定，保證行車安全。

4、出勤歸隊后，檢查車輛是否完好，恢復備用狀態，如有故障要及時處理，并有書面記錄。

5、每天熱熱車15——20分鐘，出勤值班時做好出勤登記和簽名，收車后做好車輛的保養管理，保持車輛性能正常及清潔。

第五章

消防戰斗員工作職責

1、積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作。

2、保證個人裝備和分工到己的器材（裝備）保養及完好。

3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速著裝出動。

第六章 例會制度

消防隊每周召開一次例會,由隊長主持，全隊人員參加。(如有特殊情況，隊部另行通知)。

例會內容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況；

2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況；

3、總結經驗，講評各班工作；

4、研究布置下周工作；

5、需強調和要求的有關工作及注意事項；

6、聽取隊員對工作的意見和建議。

無特殊事由，隊員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。

第七章 交接班制度

各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設備、車輛等進行移交。交接時，雙方在場認真清點，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：

1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認真檢查器材（裝備）和車輛（油、電、水、氣），保證裝備完好。

3、認真清理值班室、衛生間、走廊，并保持衛生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。

4、做好個人裝備（戰斗服、防毒面具）移交。

5、認真清點交接值班室其他用具（電視機、空調機等），并做好值班記錄。

交接雙方要認真辦好交接班手續，防止物品丟失、損壞等問題的發生，各班必須認真履行交接班手續，出現問題將嚴肅處理。

第八章

器材（裝備）管理制度

消防隊必須嚴格執行器材（裝備）管理的有關條例，遵守維護保養、保管、檢查制度和使用規定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態。

1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養、會排除一般故障。

2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術性能使用，并按規定及時填寫器材（裝備）卡片。

3、使用器材（裝備），應嚴格遵守操作規程和有關安全規定。

4、嚴禁擅自動用消防隊的器材（裝備）和車輛。

5、添置器材（裝備）應從嚴掌握，確需增添時，應按照先報批，后按正規渠道采購的程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經辦、驗收、入庫等手續。

6、領用（配置）器材（裝備）應在消防設施（裝備）登記表登記，并由領發人在臺帳上簽字。

7、器材（裝備）應設置細致準確的臺帳，并每季度清點一次。

第九章 加班與請假制度

1、因工作需要，隊部根據情況安排各班或隊員加班，無正當理由或其他特殊情況各班應嚴格執行。

2、加班期間各班應按時按要求地完成隊部安排的工作任務。

3、隊部根據加班情況將給予各隊員適當的補休。

4、嚴格履行有事請假制度。各班在保證執勤力量（不得少于8人）的前提下，允許隊員有事請假，但必須履行請假手續并交相應的請休條（請 6 假半天者，辦理手續經副隊長同意；請假一天及以上者，辦理手續經隊長同意）。

5、各班在有一人公休時，原則上不允許請假，但遇有特殊情況者，可找人代班，辦理手續并經隊長同意。

6、隊員請假結束后，必須按時歸隊上班。

7、請假須提前，不得請霸王假。

第十章 內務衛生制度

消防隊應保持內部及周邊環境衛生的干凈、整潔，值勤班更應搞好內務衛生，保證有一個良好的工作、學習和生活環境。

1、每天下班前各班應將本班衛生、個人床鋪、物品等進行認真整理、清理，做到衛生干凈，個人床鋪、物品擺放整齊、有序；同時各樓層當日值日生應將走廊、樓道、樓梯等衛生進行打掃、清理，電話值班室值班員應將值班室物品清點、擺放整齊。

2、隊部人員在做好辦公室的衛生清理、保潔工作的同時，對各宿舍及值班室、衛生間、走廊等的環境衛生、物品擺放等進行監督、檢查，并做好記錄，每月進行考核獎懲。

第十一章

廠區消防設施（器材）巡查制度

1、隊部不定期的安排隊員對廠區消防設施（器材）進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發現問題立即報告廠里并盡快解決。

2、安全環保部、隊部每月將根據情況對廠區的消防設施（器材）進行不定期檢查，同時進行考核、獎懲。

第十二章

消防隊規范管理補充規定

1、為了保證自身安全，執勤戰斗員嚴禁不著戰斗服進入火場(駕駛員可以不穿戰斗靴)。

2、服從安全環保部及隊部的工作安排，無特殊情況必須按時按要求完成。

3、請假必須履行手續，必須書面請假，經隊長或副隊長簽批同意后方可請假（請假未有人頂班者，將扣其中班、夜班費，若有人頂班，則不扣當天的中班、夜班費）。

4、執勤人員在值班期間未經同意嚴禁離開消防隊。

5、消防隊是執勤戰備的場所，任何人嚴禁留宿外來人員。

6、消防隊所有工作人員當班期間嚴禁飲酒。

7、保持良好的工作衛生環境，消防隊各樓層值日生每天應搞好樓層衛生。

8、嚴禁外來人員到消防隊充電、洗車、沖涼。

9、以上各條請全隊人員嚴格遵守執行，違者將按有關規定嚴肅處理。（此規定從公布之日起實行）

某某危險化學品應急救援中隊 某某消防隊 二〇一二年某月某日

第二篇：志愿消防隊管理制度

志愿消防隊管理制度

一、單位建立由員工組成的志愿消防隊，接受公安機關消防部門的業務指導，志愿消防隊由消防安全管理人負責管理。

二、志愿消防隊由各部門、班組的負責人和年齡18周歲以上45周歲以下的員工組成。

三、保衛部門對志愿消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。志愿消防隊員要服從保衛部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。

四、根據人員的變化情況每半年對志愿消防隊員進行調整、補充。

五、志愿消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍，消防設施、器材的操作及使用方法，火災撲救、組織人員疏散及逃生方法，火災現場的保護等。

六、認真貫徹執行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災隱患。

七、發現初起火災時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協同作戰。

第三篇：消防隊組織管理制度

消防隊組織管理制度11篇

消防隊組織管理制度1

一、志愿消防隊員由校行政及各班主任組成，統一由校外消防輔導員負責管理。

二、校外消防輔導員對志愿消防隊員每學期進行一次培訓，臨時參加的義務隊員在開展活動前進行一次安全培訓，講解安全知識。

三、校外消防輔導員每半年對志愿消防隊員進行一次滅火疏散演練。

四、志愿消防隊員要服從校外消防輔導員的統一調度、指揮，概括分工各司其職，名負其責。

五、根據人員變化情況，校外消防輔導員對志愿消防隊員及時調整、補充。

六、培訓的主要內容：

1、有關消防法規，消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

2、火災報警的基本知識；

3、防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍。

4、消防設施、器材的操作及使用方法；

5、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；

6、火災現場的保護；

消防隊組織管理制度2

1、義務消防員應在消防工作歸口管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。

2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

3、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。

5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

消防隊組織管理制度3

一、專職消防隊主要由消防安保人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統一由消防歸口管理職能部門負責管理。

二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。

三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。

四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。

五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。

六、培訓主要內容包括:

(1)防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍;

(2)消防設施、器材的操作及使用方法;

(3)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;

(4)火災現場的保護。

消防隊組織管理制度4

第一條 專職消防隊主要由消防安保人員組成，義務消防隊由各部門管理人員及員工組成，統一由消防工作歸口管理部門負責管理。

第二條 消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓，對義務消防隊員每年進行一次培訓。

第三條 消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練，可與單位的滅次和疏散預案演練同時進行。

第四條 專職和義務消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。

第五條 根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。

第六條 對專職或義務消防隊的培訓主要包括以下內容:

(一)防火、滅火常識，消防器材的性能及使用范圍;

(二)消防設施、器材的操作及使用方法;

(三)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;

(四)火災現場的保護知識和要求。

消防隊組織管理制度5

義務消防隊組織管理制度（一）

一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規定。

二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。

三、義務消防隊設隊長1 人，副隊長1 至2 人，由部門負責人擔任。

四、義務消防隊隊長應履行以下職責：

1 、認真貫徹落實國家的消防法律、法規及單位有關消防管理規定，做好義務消防隊的組織領導工作；

2 、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；

3 、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；

4 、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區的消防安全設施情況；

5 、發生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協助有關部門進行火災調查。

五、義務消防隊人數不應小于部門總人數的30% ，重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70% 。

六、義務消防隊員應履行以下職責：

1 、認真貫徹執行單位消防管理制度；

2 、向員工宣傳消防安全知識，發現和消除火災隱患；

3 、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的性能和操作方法；

4 、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。

義務消防隊組織管理制度（二）

一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統一由管理公司安環辦消防隊負責管理。

二、管理公司安環辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。

三、消防隊每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。

四、專職和義務消防隊員要服從管理公司安環辦消防隊的管理、統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。

五、根據人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。

六、培訓主要內容包括：

（1） 防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍；

（2） 消防設施、器材的操作及使用方法；

（3） 火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；

（4） 火災現場的保護。

義務消防隊組織管理制度（三）

1）義務消防員應在消防工作管理部門領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。

2）要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

3）按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

4）每年舉行一次防火、滅火知識考核，對考核優秀者給予表彰。

5）不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

消防隊組織管理制度6

一、根據本單位的實際情況，明確日常消防工作的歸口管理部門。

二、義務消防隊的主要任務是貫徹執行消防法規，開展消防宣傳，進行消防安全檢查，維護保養好本單位的消防設施、器材。

三、專職消防隊應認真履行《上海市企事業單位、鄉(鎮)專職消防隊值勤條例》，開展本單位的消防安全檢查，督促整改火災隱患。

四、加強滅火戰術、技術訓練，不斷提高業務素質和滅火作戰能力，維護消防設施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定滅火設備的'功能和使用方法，保持消防通道暢通。

五、做好滅火戰斗準備，聞警迅速出動，并接受公安消防機構的統一調度和指揮。

消防隊組織管理制度7

一、單位設立專職消防保衛人員和建立由員工組成的義務消防隊，接受公安消防部門的業務指導，單位專職消防保衛答員和義務消防隊由消防安全管理人負責管理。

二、保安部全體保衛人員是專職消防保衛人員。

三、義務消防隊由各部門的負責人和年齡18周歲以下45周歲以下的員工組成。

四、保安部門對義務消防隊員每半年進行一次消防培訓和滅火疏散演練。義務消防隊員要服從保安部門的統一調度、指揮，根據分工各司其職、各負其責。

五、根據人員的變化情況每半年對義務消防隊員進行調整、補充。

六、專職和義務消防隊員要熟悉防火、滅火知識、消防器材的性能及適用的范圍;消防設施、器材的操作及使用方法;火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;火災現場的保護等。

七、認真貫徹執行本單位的消防安全管理制度，制止和勸阻違反消防法規和制度的行為。開展防火宣傳教育，進行防火安全檢查和整改火災隱患。

八、發現初起火災時，及時報警、利用滅火器材撲救初起火災、搶救生命、疏散物資、維護秩序、保護火災現場。當公安消防隊到達現場時，要迅速準確地提供情況，在火場總指揮的指揮下，緊密配合公安消防隊，協同作戰。

消防隊組織管理制度8

一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規定。

二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。

三、義務消防隊設隊長1人，副隊長1至2人，由部門負責人擔任。

四、義務消防隊隊長應履行以下職責：

1、認真貫徹落實國家的消防法律、法規及單位有關消防管理規定，做好義務消防隊的組織領導工作；

2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；

3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；

4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區的消防安全設施情況；

5、發生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協助有關部門進行火災調查。

五、義務消防隊人數不應小于部門總人數的30%，重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70%。

六、義務消防隊應具備以下條件：

1、具有初中以上文體程度，身體素質良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；

2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；

3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。

七、義務消防隊員應履行以下職責：

1、認真貫徹執行單位消防管理制度；

2、向員工宣傳消防安全知識，發現和消除火災隱患；

3、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的性能和操作方法；

4、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。

消防隊組織管理制度9

1、義務消防員應在學校安全工作領導小組的領導下，開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到消防規定的指標。

2、要結合維護檢查消防設施、設備、器材，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

3、按照滅火和應急疏散預案，每一年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

4、不斷總結經驗，提高防火、滅火自救能力。

5、義務消防隊員須知火警電話（119）、報警方法及該工作區域內疏散預案，會使用滅火器材，能撲救初起火災，能宣傳消防知識。

6、義務消防隊員應當能協助各處、室、班級防火責任人搞好本校的消防工作及滅火器材的管理檢查，制定合理的防火制度，宣傳防火、滅火知識。

消防隊組織管理制度10

一，建立健全義務消防隊的組織機構，適時更新，補充義務消防隊員。

二，加強義務消防隊的培訓，教育工作，提高隊員業務素質。安全部負責隊員的業務訓練考核及指導。

三，對車間，部門，班組等義務消防員，每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練，并記錄培訓檔案。

四，義務消防隊員必須做到:熟悉防火與滅火的基本常識;熟悉公司內消防通道，重點部位;熟悉掌握 公司內部自動滅火系統等消防設施，器材的使用和保養;熟悉報警和接警處理程序;熟悉應急疏散的組織程序和 措施;熟悉撲救初起火災的程序;熟悉通訊聯絡，安全防護救護的程序和措施。

消防隊組織管理制度11

一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊，消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。

二、各部門應動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調整一次，名單應歸入消防檔案。

三、按照消防安全教育、培訓制度規定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關的培訓。

四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協助進行。

五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。

六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少于一次。

七、訓練內容包括：報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的使用與維護、保養方法。

八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內容的大型實戰演練，根據演練反映問題調整志愿消防隊的訓練計劃。

第四篇：志愿消防隊管理制度

志愿消防隊管理制度

志愿消防隊管理制度1

一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊，消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。

二、各部門應動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調整一次，名單應歸入消防檔案。

三、按照消防安全教育、培訓制度規定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關的培訓。

四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協助進行。

五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。

六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少于一次。

七、訓練內容包括：報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的.使用與維護、保養方法。

八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內容的大型實戰演練，根據演練反映問題調整志愿消防隊的訓練計劃。

志愿消防隊管理制度2

一、建立健全義務消防隊的組織機構，適時更新，補充義務消防隊員。

二、加強義務消防隊的培訓，教育工作，提高隊員業務素質。安全部負責隊員的業務訓練考核及指導。

三、對車間，部門，班組等義務消防員，每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練，并記錄培訓檔案。

四、務消防隊員必須做到：熟悉防火與滅火的.基本常識；熟悉公司內消防通道，重點部位；熟悉掌握公司內部自動滅火系統等消防設施，器材的使用和保養；熟悉報警和接警處理程序；熟悉應急疏散的組織程序和措施；熟悉撲救初起火災的程序；熟悉通訊聯絡，安全防護救護的程序和措施。

志愿消防隊管理制度3

1、義務消防員應在學校安全工作領導小組的領導下，開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到消防規定的指標。

2、要結合維護檢查消防設施、設備、器材，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

3、按照滅火和應急疏散預案，每一年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

4、不斷總結經驗，提高防火、滅火自救能力。

5、義務消防隊員須知火警電話（119）、報警方法及該工作區域內疏散預案，會使用滅火器材，能撲救初起火災，能宣傳消防知識。

6、義務消防隊員應當能協助各處、室、班級防火責任人搞好本校的`消防工作及滅火器材的管理檢查，制定合理的防火制度，宣傳防火、滅火知識。

志愿消防隊管理制度4

一、志愿消防隊員由校行政及各班主任組成，統一由校外消防輔導員負責管理。

二、校外消防輔導員對志愿消防隊員每學期進行一次培訓，臨時參加的義務隊員在開展活動前進行一次安全培訓，講解安全知識。

三、校外消防輔導員每半年對志愿消防隊員進行一次滅火疏散演練。

四、志愿消防隊員要服從校外消防輔導員的統一調度、指揮，概括分工各司其職，名負其責。

五、根據人員變化情況，校外消防輔導員對志愿消防隊員及時調整、補充。

六、培訓的'主要內容：

1、有關消防法規，消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

2、火災報警的基本知識；

3、防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍。

4、消防設施、器材的操作及使用方法；

5、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；

6、火災現場的保護；

志愿消防隊管理制度5

s1、義務消防員應在安質部領導下開展業務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定的指標。

2、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。

3、按照爆炸、火災事故應急救援預案進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。

5、不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。

消防設施、器材維護管理制度

1、消防設施日常使用管理由安質部負責，每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。

2、消防器材管理：

（1）每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

（2）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。

（3）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。

（4）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。 火災隱患整改制度

1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。

2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記

錄。

3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的.消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告，并由單位上級主管部門或當地政府報告。

4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出隱患整改的復函，報送公安消防機構。

消防安全管理措施

為了加強和規范項目消防安全管理，更好地貫徹《消防法》，結合項目實際情況，特制定如下管理措施。

1、項目成立消防安全領導小組:

組 長:李亞光

副組長: 劉雪云 譚湘平張曉軍

成 員: 毛仁鳳 毛仁鳳 賀玉華 杜云輝 王光才 李應奎 熊 琨 周宗華

2、施工現場和生活區要配備齊全常用的消防安全標志完好有效，經常處于完好狀態，狠抓防火、防盜、防電、防煤氣中毒的“四防”工作。

3、加強對重點部位的防火檢查和管理，重點是電纜、材料存放處，布設足夠的防火設備和措施，確保萬無一失。

4、現場各類壓力容器，應防止曝曬和碰撞。容器上的安全閥、壓力表等裝置應齊全完好，氧氣瓶不得沾染油脂。乙炔發生器、石油氣容器等，必須有防止回火的安全裝置。各單位電氣焊作業時，嚴禁有明

火，要采取隔離，不得混在一起作業。

5、對易燃、易爆物品的儲存、運輸和使用要嚴格按有關安全管理規定執行。在非用火區設置明顯的禁火標志，嚴禁在非用火區內吸煙及違章使用明火。禁止在具有火災、爆炸危險的現場使用明火，進行電焊、氣焊等有火災危險的作業人員必須持證上崗，并嚴格遵守安全操作規程。

6、對存在火災隱患，應及時予以排除，做到以預防為主，切實把消防安全工作納入施工管理之中。

7、根據消防法規的規定，項目建立義務消防隊:

隊長：毛仁鳳

成員：熊 琨 賀玉華 王 杰 羅 堅 蔣 偉 王棐斐

8、在職工中組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，宣傳教育和培訓的內容包括：

①有關消防法規、消防安全制度；

②本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；

③有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

④報火警、撲救初起火災及自救逃生的知識和技能。

9、項目消防安全領導小組每月檢查一次，并填寫《檢查記錄》，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。檢查內容包括：

①用火、用電有無違章情況；

②消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；

志愿消防隊管理制度6

一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規定。

二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。

四、義務消防隊隊長應履行以下職責：

1、認真貫徹落實國家的消防法律、法規及單位有關消防管理規定，做好義務消防隊的'組織領導工作；

2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；

3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；

4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區的消防安全設施情況；

5、發生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協助有關部門進行火災調查。

五、義務消防隊人數不應小于部門總人數的30%，重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70%。

六、義務消防隊應具備以下條件：

1、具有初中以上文體程度，身體素質良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；

2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；

3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。

第五篇：義務消防隊組織管理制度

一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規定。

二、各部門根據自身情況成立義務消防隊。

四、義務消防隊隊長應履行以下職責：

1、認真貫徹落實國家的消防法律、法規及單位有關消防管理規定，做好義務消防隊的組織領導工作；

2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；

3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；

4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區的消防安全設施情況；

5、發生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協助有關部門進行火災調查。

五、義務消防隊人數不應小于部門總人數的30%，重點部位義務消防隊人數不應小于其總人數70%。

六、義務消防隊應具備以下條件：

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1、具有初中以上文體程度，身體素質良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；

2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；

3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。

七、義務消防隊員應履行以下職責：

1、認真貫徹執行單位消防