第一篇：花蓮湖湖泊日常管理制度..

花蓮湖湖泊日常管理制度

為了加強對花蓮湖生態修復與保護、湖岸線管理及資源綜合開發工作有序進行，特制定以下管理制度。

一、日常巡湖制度

1、每天晝夜安排專人對湖岸線及湖面進行巡視2遍，領班人員為第一責任人，做到認真負責，不得無故缺勤，不得隨意應付。

2、巡湖期間如發現湖面及岸線周邊有違法捕魚或侵占湖岸線等現象，要及時依法制止，不得徇私，不得違法越權處理，制止不了的，應立即向公司匯報，避免事態惡化。

3、巡湖人員要對湖內漁業資源進行保護，確保無損失，發現有偷盜行為，應立即制止。

二、辦公制度

1、堅持正常上班制度，如無特殊情況，不得擅離職守。

2、按照公司要求，認真做好日常管理工作。

3、保持辦公場地周邊環境衛生整潔，嚴禁隨地吐痰、亂扔煙頭、垃圾、雜物亂擺亂放等現象，如有發現及時清理。

4、辦公室要保持干凈，墻面無污跡、無亂貼亂掛，地面無垃圾，家具擺放整齊，暴露面無灰塵，不得放置與工作無關的物品。

5、辦公桌上文件擺放整齊，文件柜文檔擺放有序。

6、愛護辦公設施，辦公設備無缺損毀壞。下班及時關閉好門窗。節約用水、用電、用辦公耗材，按規定使用電器。

三、巡湖駐點管理制度

1、巡湖駐點必須有專人堅守，不得無故脫崗。

2、駐點停靠船只停放有序，不得亂停亂靠。

3、網具、機船、零部件、燃油桶等物資，必須設專門倉庫保管，不得隨意丟棄或亂放。

4、駐點周邊水域漁具不得丟棄水中，不能使用的漁具應及時銷毀，不得影響岸線周邊環境。

四、員工管理制度

1、事業部員工必須嚴格遵守公司員工管理制度和員工行為規范。

2、巡湖人員實行責任到崗制，遇到突發事件應及時向上級領導匯報，不得漏報、隱報、瞞報，不得隨意越權處理。

3、工作時間不做與工作無關的事情，不得擅自外出和隨意請假。

4、巡湖人員對巡湖時間、巡湖地點嚴格保守秘密。

5、對員工之間發生糾紛要主動勸阻，化解矛盾，維護團結。

五、工資考勤制度

1、事業部全體員工實行每月6天休息制，具體休息時間按排班時間表執行。

2、員工工資按崗位不同、職能不同，實行底薪+生活補助發放。

3、員工無故早退或曠工，按100元/次扣罰工資；休息日安

排加班，按50元/天發放獎金。

六、員工獎懲制度

1、巡湖人員如發現湖上違法違規捕魚行為，沒收網具按5元/個獎勵，沒收違規捕魚船只按400元/只獎勵。

2、發現有徇私舞弊，視而不管者，扣除當月工資與獎金，違法違規者按相應辦法處罰。

花蓮湖湖泊管理制度 2011年3月29日

第二篇：益陽大通湖湖泊保護管理辦法

益陽市大通湖湖泊保護管理辦法

（征求意見稿）

第一條【制定目的】 為保護大通湖湖泊生態環境，改善大通湖湖泊水質，充分發揮大通湖涵養水源、蓄洪抗旱、調節氣候、提供水產和維護生物多樣性等生態環境功能，保障大通湖流域經濟社會可持續發展，根據有關法律、法規規定，制定本辦法。

第二條【大通湖湖泊保護范圍】 大通湖湖泊保護范圍涵蓋大通湖區河壩鎮、北洲子鎮、金盆鎮、千山紅鎮、南灣湖辦事處，南縣華閣鎮、明山鎮、烏嘴鄉、青樹嘴鎮、茅草街鎮，沅江市草尾鎮、黃茅洲鎮、陽羅洲鎮、四季紅鎮、南大膳鎮的行政管轄范圍，面積1316平方公里。

前款規定的保護范圍，劃分為重點保護區域、一般保護區域和外圍保護地帶。具體保護范圍劃分如下：

（一）重點保護區域：大通湖湖泊水體，大通湖湖堤及外側100米內區域，五七運河、金盆運河、大新河、蘇河（明山電排口）、老三運河、青樹嘴運河等通湖河流及兩側50米內區域；

（二）一般保護區域：大通湖湖堤外側100米起至陸域縱深1000米內區域；

（三）外圍保護地帶：大通湖湖堤外側陸域縱深1000米以外的其他區域。

第三條【工作原則】 大通湖湖泊保護管理工作應當遵循嚴格保護、屬地負責、分級管制、全民共治的原則，全方位、全地域、全過程開展大通湖湖泊生態環境保護，推動形成綠色發展模式和綠色生活方式。

第四條【市人民政府及其相關行政主管部門職責】 市人民政府對大通湖湖泊保護工作及湖泊生態環境質量負總責。

市人民政府建立大通湖湖泊生態環境保護協調機制，對大通湖湖泊保護范圍內的生態環境保護、自然資源管理、產業結構調整、水污染防治、防洪抗旱等規劃的編制、實施進行協調。

市人民政府成立大通湖湖泊保護管理領導小組，研究和處理大通湖湖泊生態環境保護工作中的重大問題。領導小組由市人民政府分管生態環境的副市長任組長，市生態環境、水利、農業農村、林業和草原、自然資源、司法、財政、發展和改革、交通運輸、工商行政、文化和旅游、公安、應急管理等行政主管部門負責人為成員。領導小組辦公室設在市生態環境行政主管部門，負責協調大通湖湖泊保護管理日常工作。市生態環境行政主管部門統一實施對大通湖湖泊保護范圍內的水污染防治工作的監督管理，組織實施入湖、入河主要污染物排放總量控制和排污許可證制度，制定實施入湖、入河污染物總量控制的污染物名稱和控制指標，督查、督辦、核查入湖、入河污染物減排任務完成情況，負責入湖、入河污染源的限期治理工作，實施大通湖流域生態環境保護目標責任制、總量減排考核并公布考核結果。

市水利行政主管部門負責核定大通湖、入湖河流水域納污能力，提出限制排污總量建議，審批入湖、入河排污口設置，編制大通湖流域防汛抗旱應急預案并組織實施，制定河（湖）長制工作長效機制并組織實施。

市農業農村行政主管部門負責指導大通湖湖泊保護范圍內的農業、畜禽、漁政管理工作，水生野生動植物保護工作，與市林業和草原行政主管部門一起根據各自職責分工組織實施外來物種入侵的監督管理工作,擬訂大通湖流域農業面源污染防治和畜禽養殖發展規劃并指導實施。

市林業和草原行政主管部門負責組織、指導和監督大通湖濕地保護與合理利用工作，組織實施大通湖國家濕地公園保護管理工作，與市農業農村行政主管部門一起根據職責分工組織實施外來物種入侵的監督管理工作,組織開展大通湖湖堤及兩岸景觀林帶建設和濕地保護與修復工作。

市交通運輸行政主管部門負責船舶油污污染防治和水上交通禁航工作。市發展和改革行政主管部門負責協調指導大通湖區、沅江市、南縣畜牧業發展規劃并組織實施。

市自然資源、司法、財政、工商行政、文化和旅游、公安、應急管理等行政主管部門按照各自職責，做好大通湖湖泊保護管理工作。

第五條【屬地管理與目標管理】大通湖區管委會、沅江市人民政府、南縣人民政府按照屬地管理原則對本行政區域內的大通湖湖泊和入湖河流水環境質量具體負責。

市人民政府建立目標管理責任制，與大通湖區管委會、沅江市人民政府、南縣人民政府簽署目標管理責任書，明確目標責任，并進行嚴格考核。

第六條【大通湖區管委會生態環境保護職責】 大通湖區管委會在市人民政府領導下，負責大通湖湖泊生態環境的保護、修復和統一管理工作。其主要職責是：

（一）保護大通湖湖泊生態環境及自然資源；

（二）協助市人民政府開展大通湖湖泊生態安全調查與評估，編寫大通湖湖泊保護修復實施方案，提出大通湖湖泊保護管理目標及具體保護修復措施；

（三）科學編制轄區內畜禽養殖、生態水產養殖規劃并組織實施；

（四）會同沅江市人民政府、南縣人民政府合理劃定重點保護區域、一般保護區域和外圍保護地帶，報市人民政府批準后實施；

（五）負責轄區內環湖生態防護林建設、生物多樣性保護、湖濱濕地修復和大通湖湖泊水污染防治，合理利用自然資源；

（六）協助市水利行政主管部門調蓄、編制和實施防洪度汛方案；

（七）牢固樹立生態文明價值觀念和行為準則，做好大通湖湖泊生態環境保護的宣傳教育工作；

（八）管理其他涉湖和入湖河流事項。

第七條【沅江市、南縣人民政府職責】 沅江市人民政府、南縣人民政府及其相關行政主管部門負責大通湖湖泊保護范圍內的畜禽禁養、限養工作，入大通湖通湖河渠及電排口管理工作，防汛工作，農業面源污染防治工作，以及轄區內通湖河流兩側的林帶建設工作，并依法行使行政處罰權。其主要職責是：

（一）負責轄區內環湖生態防護林建設、生物多樣性保護、湖濱濕地修復、水污染防治、入湖河道綜合治理，合理利用自然資源；

（二）科學編制轄區內畜禽養殖、水產養殖規劃并組織實施；

（三）會同大通湖區管委會保護大通湖湖泊生態環境及自然資源，開展大通湖湖泊生態安全調查與評估，編寫大通湖湖泊保護修復實施方案，提出大通湖湖泊保護管理目標及具體保護修復措施，合理劃定重點保護區域、一般保護區域和外圍保護地帶；

（四）協助市水利行政主管部門調蓄、編制和實施防洪度汛方案、管護大通湖大堤和攔水壩；

（五）牢固樹立生態文明價值觀念和行為準則，做好大通湖流域生態環境保護的宣傳教育工作；

（六）管理其他涉湖事項。第八條【財政預算】 市人民政府、大通湖區管委會、沅江市人民政府、南縣人民政府應當將大通湖湖泊生態環境保護管理所需工作經費、日常管護經費、保護修復經費、生態補償納入本級財政預算。

第九條【聯合執法機制】 大通湖湖泊生態環境保護管理領導小組辦公室應當組織和協調大通湖區管委會、沅江市人民政府、南縣人民政府及其相關行政主管部門建立和完善跨行政區域、多部門聯合執法機制，開展定期巡查，實行動態監管。

第十條【水質監測】 市生態環境行政主管部門應當組織監測大通湖水體、入湖河流、沿湖水閘及排灌站點的水質狀況，發現重點污染物排放總量超過控制指標，或者水質未達到水域使用功能對水質的要求的，應當及時督促大通湖區管委會、沅江市人民政府、南縣人民政府采取治理措施。

第十一條【重點保護區域管理措施】 在重點保護區域內，禁止實施下列行為：

（一）排放重金屬、有機污染物等含量超標的污水、污泥、清淤底泥等；

（二）向水體傾倒固體廢棄物；

（三）在電排口設置排污口，以及新建、擴建污水集中處理設施排污口以外的排污口；

（四）新建、擴建化工、醫藥生產項目；

（五）設置劇毒物質、危險化學品的貯存、輸送設施和廢物回收場、垃圾場；

（六）開（圍）墾濕地；

（七）設置矮圍網圍構建物；

（八）毒魚、電魚、炸魚；

（九）向水體投放肥料、餌料、藥料；

（十）散養河蟹；

（十一）養殖小龍蝦；

（十二）捕撈底棲動物和水草；

（十三）妨礙水生野生動物生息繁衍的活動。

第十二條【一般保護區域管理措施】 市人民政府根據大通湖湖泊生態環境保護的實際需要，依法或者授權大通湖區管委會、沅江市人民政府、南縣人民政府在一般保護區域內劃定畜禽禁養區和限養區，制定禁養區畜禽禁養目錄，規定限養區畜禽養殖種類、養殖規模和其他限制措施，并向社會公告。

對一般保護區域內已建畜禽規模養殖場，應當依法拆除，全面退養。

在一般保護區域內，禁止新建、擴建畜禽養殖場。

第十三條【外圍保護地帶管理措施】市人民政府根據大通湖湖泊保護工作目標的實際需要，依法規定外圍保護地帶畜禽業、漁業的養殖種類、養殖規模和其他限制措施，并向社會公告。在外圍保護地帶，各縣級人民政府、大通湖區管委會應當采取建設畜禽養殖污染防治設施、有計劃關閉畜禽養殖場等措施，對污染嚴重的畜禽養殖場和畜禽養殖密集區域進行綜合整治。

對外圍保護地帶達不到生態環境保護要求的畜禽規模養殖場，應當依法拆除。

在外圍保護地帶，已建、新建、擴建的涉水工業企業應當配套建設水污染防治設施，實現全面達標排放。

對外圍保護地帶達不到生態環境保護要求的工業企業，應當依法關停。

第十四條【生態修復】 大通湖區管委會、沅江市人民政府、南縣人民政府應當采取有效措施，開展污染清理、河湖水系連通、水草種植、魚類放養、有害生物防治等生態修復工程，對大通湖湖泊水系進行生態修復。

對適量投放改善大通湖水質的魚類，其品種、規格、結構、數量應當經專家論證，放養行為應當經批準并接受全程監管。

大通湖湖泊保護管理領導小組應當制定大通湖湖泊水系生態修復績效評價標準，組織開展生態修復工程績效評價，并向社會公布。

第十五條【國家濕地公園建設項目要求】 大通湖國家濕地公園所有建設項目，應當符合大通湖區土地利用總體規劃、大通湖國家濕地公園總體規劃和生態環境保護要求。

第十六條【違反本辦法第十一條的處罰】 違反本辦法第十一條規定，由法律規定的相關行政主管部門依法給予處罰。對下列違法行為進行的行政處罰，大通湖管委會及其相關行政主管部門可以依法接受市人民政府及其相關行政主管部門的委托以委托行政機關的名義行使行政處罰權，并依法接受委托行政機關的監督。

（一）違反本辦法第十一條第一、二項規定向水體排放重金屬、有機污染物等含量超標的污水、污泥、清淤底泥以及傾倒固體廢棄物的，由市生態環境行政主管部門或者所在地縣級人民政府生態環境行政主管部門依照《中華人民共和國水污染防治法》第八十五條的規定處罰；

（二）違反本辦法第十一條第三項規定新建、擴建污水集中處理設施排污口以外的排污口的，由市生態環境行政主管部門或者所在地縣級人民政府生態環境行政主管部門依照《中華人民共和國水污染防治法》第八十四條的規定處罰；

（三）違反本辦法第十一條第四項規定新建、擴建化工、醫藥生產項目的，由市人民政府或者所在地縣級人民政府依照《中華人民共和國水污染防治法》第八十七條的規定責令關閉；

（四）違反本辦法第十一條第五項規定設置劇毒物質、危險化學品的貯存、輸送設施和廢物回收場、垃圾場的，由市生態環境行政主管部門或者所在地縣級人民政府生態環境行政主管部門依照《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》第六十八條的規定處罰；

（五）違反本辦法第十一條第六項規定開（圍）墾濕地的，由市水利行政主管部門或者所在地縣級人民政府水利行政主管部門依照《中華人民共和國水法》第六十六條的規定處罰；

（六）違反本辦法第十一條第七、十項規定在水體設置圍欄、網圍構筑物以及散養河蟹的，由市農業農村行政主管部門或者所在地縣級人民政府農村農業行政主管部門依照《中華人民共和國漁業法》第四十條的規定處罰；

（七）違反本辦法第十一條第八項規定毒魚、電魚、炸魚的，由市農業農村行政主管部門或者所在地縣級人民政府農業農村行政主管部門依照《中華人民共和國漁業法》第三十八條的規定處罰；

（八）違反本辦法第十一條第九項規定向大通湖湖泊水體投放肥料、餌料、藥料，導致水質達不到治理目標的，由市農業農村行政主管部門或者所在地縣級人民政府農業農村行政主管部門依照《中華人民共和國水污染防治法》第九十四條的規定處罰；

（九）違反本辦法第十一條第十一項規定養殖小龍蝦的，由市農業農村行政主管部門或者所在地縣級人民政府農業農村行政主管部門依照《湖南省外來物種管理條例》第三十一條的規定處罰；

（十）違反本辦法第十一條第十三項規定妨礙水生野生動物生息繁衍的，由市人民政府或者所在地縣級人民政府依照《中華人民共和國水污染防治法》第九十六條的規定要求當事人排除危害和賠償損失。

（十一）違反本辦法第十一條第十二項規定捕撈底棲動物和水草的，由市農業農村行政主管部門或者所在地縣級人民政府農業農村行政主管部門依照《中華人民共和國漁業法》第四十一條的規定處罰。

第十七條【對不符合法律要求的已建畜禽養殖場的處罰】 在大通湖湖泊保護管理范圍內已建畜禽養殖場未建設污染防治配套設施或者自行建設的配套設施不合格，也未委托他人對畜禽養殖廢棄物進行綜合利用和無害化處理，畜禽養殖場即投入生產、使用，或者建設的污染防治配套設施未正常運行的，由市生態環境行政主管部門責令停止生產或者使用，可以處10萬元以下的罰款。

第十八條【對畜禽禁養區新建畜禽養殖場的處罰】 在畜禽禁養區內新建畜禽養殖場的，由市生態環境行政主管部門責令停止違法行為；拒不停止違法行為的，由市生態環境行政主管部門處3萬元以上10萬元以下罰款，并報市人民政府責令拆除或者關閉。

第十九條【已有規定的遵循】 違反本辦法的規定造成大通湖生態環境破壞，法律法規有處罰規定的，從其規定。

第二十條【對管理機構及其工作人員的處罰】 大通湖管理單位和相關管理機構及其相關工作人員在大通湖保護管理過程中有違紀違法行為的，按照管理權限依紀依法處理。

第二十一條【辦法的解釋及南灣湖農場禁養、限養、退養管理】 本辦法由市人民政府大通湖湖泊保護管理領導小組負責解釋。

南灣湖農場的畜禽禁養和限養、珍珠和其他水產的退養等工作，遵照中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中央軍委辦公廳印發的《關于深入推進軍隊全面停止有償服務工作的指導意見》并參照本辦法的規定執行。

第二十二條【施行時間】 本辦法自2018年 月 日起施行。

第三篇：日常管理制度

日常管理制度1、2、著裝要整潔。工作現場不允許赤膊、穿拖鞋。同事間應文明相處，上班期間不允許嬉戲打鬧，不允許相互辱罵、斗毆。稱呼對方應使用“×師傅”。

3、4、要禮貌待客，見客人要微笑、首先打招呼，稱“您好”。要尊敬領導，遇領導來檢查工作要起立、微笑、首先打招呼，稱“您好”。接聽電話要及時，接聽電話語氣要柔和，要使用文明用語，“喂，您好！請問您有什么事？”，要問清對方身份、打電話事由及聯系方式，并做好記錄。不得使用辦公電話，打與工作無關電話。

6、不允許酒后上班，上班期間杜絕飲酒。

7、工作現場不得吸煙，吸煙到指定區域。

8、按照規程規定，運行、維護、檢修設備。

9、按照規定巡檢路線、次數巡檢系統和設備，發現隱患，及時匯報，并填寫隱患單。

10遇比較急迫任務，確需加班，由項目經理安排，并指定負責人。應合理安排人手，有序開展工作，盡快完成。加班后，應詳細記錄操作過程，參與人和起止時間。

12、不得離崗、脫崗。確必須離開崗位，應向項目經理請假，并確保有人替崗。

13、要保持工作、生活環境衛生，實行衛生分區制度。項目經理每天應進行檢查。運行班負責鍋爐間的衛生。辦公室人員要保持辦公

室窗明幾凈、工具擺放有序，每天下班前清掃辦公室衛生，扔垃圾。

14、無操作期間，應在各自區域內休息，不得隨意走動。

15、工作期間不得做與工作無關的事宜。

16、要愛護公物。非公破壞，照價賠償。

17、未經領導允許不得領項目部以外人員進入鍋爐房。

18、要注意節水、節電、節熱。要控制房間亮度，及時關掉不必要照明設施；要做到人走關燈，要注意節水，發現照明、潔具等設施損壞要及時報修。

19、以上制度由項目經理督促執行，管理、考核。對違反以上規定者，酌情給予10-200元的處罰。

第四篇：日常管理制度

xxxxxx有限公司考勤制度

為加強公司行政人事管理，使各項工作標準化、制度化、規范化，以提升企業形象，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本規定。

一、出勤規定

1．公司員工一律實行上班打卡或簽到方式。凡公司員工上班均需親自打卡或簽到，任何人不許代理他人或讓他人代理打卡或簽到，違反此規定，代理他人登記者罰款10元/次，讓他人代理登記者按曠工處理。財務部負責打卡或簽到信息作為考勤的基本依據。

2．所有員工一般情況下須到公司打卡或簽到后，方能外出辦理業務。特殊情況不能打卡或簽到時，必須告知部門經理事由，待批準后才可行事，并及時通報財務部記錄備案。否則，按遲到或曠工處理。

3．員工正常工作時間為上午8：30時至12：00分，下午14：00分至18：00。因季節變化如需調整工作時間時，由公司另行通知。

4．工作時間開始五分鐘以后到崗者，計為遲到；提前五分鐘下班者按早退處理。遲到或早退罰款10元/次。

5．員工一個月內遲到、早退累計達二次或請假、曠工者扣發當月全勤獎。

6．員工未告知公司無故不上班或未辦理相關手續不上班或未經批準擅自不上班視為曠工。曠工一日者，處以雙倍日平均工資罰款，從當月工資中扣除。無故連續曠工三日或全月累計曠工五日者，予以辭退。

7．員工離職須提前一個月申請，待工作交接清楚，無任何遺留問題后，才可離職；無故不辦理交接手續，將承擔由此造成的經濟和法律責任。

二、請假規定

1．員工請假應提前填寫請假條，由部門經理簽字后，交財務部備案。如遇突發事件或緊急情況未事先請假者，應利用電話及時向部門經理和財務部報告備案，并于當日由部門經理或其代理人按公司規定辦理請假手續，否則亦視同曠工處理。

2．員工請假三天以內，由部門經理批準。員工請假三天以上，報公司領導批準。

3．請假批準后，請假條由財務部統一保存。部門經理級以上人員請假一律由總經理批準。

4．除例行假日及國家規定的法定節假日和按規定報批的婚假、喪假、產假、年休假外，其余的正常工作時間一律按實際出勤天數計發工資，缺勤將扣發相應工資。

三、休假的規定

1．在正常情況下，員工每周休息一天（特殊情況除外，調休須提前報批并備案）。

2．婚假：員工本人結婚憑結婚證可休婚假七天。

3．喪假：向公司領導申請，視具體情況，經批準最多可休假五天。

4．產假：女員工生育正常產假為九十天；男員工妻子生育，享有護理假七日；特殊情況報請公司領導另行批復。

5．年休假：員工累計工作已滿3年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；年休假須提前一個月申請報批。

6．婚嫁、喪家、產假、年休假在規定天數內，享有基本工資；超出規定假期天數，請假按相關請假規定執行；未請假無故不到崗者按自動離職處理，不再享有帶薪假期，扣除相應假期內工資。

7．其它法定節假日將根據國家規定，結合公司實際情況，安排調休和值班。

本規定自頒布之日起開始執行。

xxxxxx有限公司

2012年x月xx日

第五篇：日常管理制度

日常管理制度

一、為加強和規范公司日常事務管理，保證公司綜合管理工作穩步運轉，結合公司實際情況，特制定本制度。

二、嚴格遵守公司的各項規章制度，維護工作秩序，提高工

作效率。

三、廉潔自律，秉公辦事，不以權謀私，不“吃、拿、卡、要”，不損害客戶的利益。

四、嚴格遵守作息時間，不遲到，不早退，不擅自離崗、串

崗，不做與本職工作無關的事情。

五、嚴格考勤制度，考勤負責人須認真登記，嚴禁弄虛作假，每周匯總，并報公司負責人審查

六、嚴格堅持請銷假制度，做到事前請假事后銷假。杜絕不請假或先離崗后請假，違者按曠工處理。請假不滿1天的向公司負責人口頭請假。請假滿1天，不超過3天的，由公司負責人簽字同意后，報海投分管副總簽字批準；超過3天的，由公司負責人和海投分管副總簽字后，報海投總經理批準。

七、團結同事，互敬互諒，語言文明，共同維護良好的工作氛圍。

八、嚴格遵守辦公室值日制度，保護好室內衛生，營造良好的工作環境。

九、自覺保護公司的文件、資料，如需借閱、復印保密性資料，需向公司負責人申請批準，辦理借閱手續。

十、辦公用品由綜合部集中管理，大宗物品領取需報總經理審批同意。