第一篇：公安作風(fēng)紀(jì)律試題

“加強公安職業(yè)道德與作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)”試題

一、近些年來，公安隊伍中紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題主要有哪些？

答： 一是為人民服務(wù)的思想淡薄。

二是不道德行為突出。

三是腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重。

二、如何認(rèn)識加強公安職業(yè)道德建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要性？

? 首先，加強公安職業(yè)道德和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，有利于警察在行政執(zhí)法中合理的行使警察的行政自由裁量權(quán)，保證行政執(zhí)法的公正性。

? 其次，加強公安職業(yè)道德和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，有利于警察在刑事司法中依法行使刑事偵查權(quán)，保證刑事司法的公正性。

? 第三，加強公安職業(yè)道德和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，有利于政府與公民的親善，增強公民對政府的信任感。

? 第四，新時期的人民警察面對多元化的倫理觀、價值觀、榮辱觀等相互滲透和對立的社會大變革時期，時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的考驗。

三、公安機關(guān)人民警察職業(yè)道德規(guī)范是什么？

1、忠誠可靠：聽黨指揮，熱愛人民，忠于法律。

2、秉公執(zhí)法：事實為據(jù)，秉持公正，懲惡揚善。

3、英勇善戰(zhàn)：堅韌不拔，機智果敢，崇尚榮譽。

4、熱誠服務(wù)：情系民生，服務(wù)社會，熱情周到。

5、文明理性：理性平和，文明禮貌，誠信友善。

6、嚴(yán)守紀(jì)律：遵章守紀(jì)，保守秘密，令行禁止。

7、愛崗敬業(yè)：恪盡職守，勤學(xué)善思，精益求精。

8、甘于奉獻(xiàn)：任勞任怨，顧全大局，獻(xiàn)身使命。

9、清正廉潔：艱苦樸素，情趣健康，克己奉公。

10、團結(jié)協(xié)作：精誠合作，勇于擔(dān)當(dāng)，積極向上。

四、人民警察義務(wù)的主要內(nèi)容包括哪些？人民警察紀(jì)律的內(nèi)容主要涉及哪些方面？ 義務(wù)方面：

a、秉公執(zhí)法，辦事公道b、模范遵守社會公德 c、禮貌待人，文明執(zhí)勤d、尊重人民群眾的風(fēng)俗習(xí)慣 紀(jì)律方面：

1、政治紀(jì)律

2、組織紀(jì)律

3、工作紀(jì)律

4、保密紀(jì)律

五、公安職業(yè)道德與作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)應(yīng)從哪些方面抓起？

（一）強化宗旨教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)

（二）建立完善的紀(jì)律制度并強化督察力度

（三）樹立公正的“執(zhí)法執(zhí)紀(jì)形象”

（四）抓好職業(yè)技能培訓(xùn)

（五）堅持經(jīng)常教育培養(yǎng)和自覺養(yǎng)成的習(xí)慣

第二篇：公安業(yè)務(wù)試題

公安業(yè)務(wù)試題

一、填空（10分）

1、公安業(yè)務(wù)工作，主要包括（刑事執(zhí)法）、（治安行政管理）、（保衛(wèi)（含警衛(wèi)））三方面的內(nèi)容。

2、公安機關(guān)是國家行政機關(guān)的組成部分，是我國人民民主專政的重要工具，是武裝性質(zhì)的（治安行政）和（刑事司法）力量。

3、道路交通事故構(gòu)成要素：（道路要素）；（違章要素）；損害后果要素。

4、治安案件調(diào)查程序有傳喚、詢問、檢查、（扣押）、（鑒定）等。

5、（縣級）以上公安機關(guān)及刑警、巡警、交警部門和看守所、拘留所、派出所應(yīng)當(dāng)設(shè)置值班室，建立值班備勤制度。

二、單選題（共10題，每題1分）

1、治安管理處罰的警告，是一種行政處罰，屬于（C）。

A．人身罰B．財產(chǎn)罰C．申誡罰D．證照罰

2、公安機關(guān)對行政案件進(jìn)行調(diào)查時，應(yīng)當(dāng)（B）地收集、調(diào)取有關(guān)證據(jù)材料，并予以審查、核實。

A．全面、及時B．全面、及時、合法

C．全面、合法D．及時、合法

3、根據(jù)《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》，違法行為人一年內(nèi)因同一種違法行為受到（B）以上處罰的，應(yīng)當(dāng)從重處罰。

A．?dāng)?shù)次B．兩次C．三次D．四次

4、使用虛假證明材料（B）居民身份證的，構(gòu)成違反居民身份證法的行為，依法給予治安管理處罰

A．申報B．騙領(lǐng)C．核實D．補報

5、人民警察在執(zhí)行職務(wù)中，對有違法犯罪嫌疑的人，經(jīng)出示相應(yīng)證件，可以當(dāng)場（D）

A．治安拘留B．刑事拘留C．扣留D．盤查

6、根據(jù)《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》，不滿14周歲的人有違法行為的，不予行政處罰；有違法所得或者非法財物的，應(yīng)當(dāng)予以（）。

A．查封B．收繳C．扣押D．先行保全

7、在處置群體性事件時，對借機“打、砸、搶”的犯罪分子，要（），依法嚴(yán)厲打擊。

A．從重從快B．選擇適當(dāng)時機

C．及早控制D．實施強制手段

8、公安機關(guān)調(diào)解處理的行政案件，調(diào)解達(dá)成協(xié)議并履行的，公安機關(guān)（）予以治安處罰。

（D）

A．應(yīng)該B．從輕C．減輕D．不再

9、辨認(rèn)是一種刑事偵查措施。以下不屬于辨認(rèn)時應(yīng)堅持的原則的是：（D）

A個別辨認(rèn)原則B分別辨認(rèn)原則

C混雜辨認(rèn)原則D共同辨認(rèn)原則

10、下列物品不屬于毒品的是（C）

A可卡因B大麻C 苯甲醇D鴉片

三、多選題（共15題，每題1分）

1、依據(jù)《人民警察法》的規(guī)定，對有下列情形之一的可以當(dāng)場盤問、檢查：(ABCD)A被指控有犯罪行為的B有現(xiàn)場作案嫌疑的C有作案嫌疑身份不明的D攜帶物品可能是贓物的2、重點人口類型有以下幾種：(ABC對)

A有危害國家安全嫌疑的B有嚴(yán)重刑事犯罪活動嫌疑的C因矛盾激化有鬧事行兇報復(fù)苗頭、可能鋌而走險的D因故意違法犯罪被刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)不滿10年的3、公安機關(guān)依法列入管理范圍的危險物品主要有：（ABC對）

A槍支彈藥B管制刀具

C民用爆炸物品D有毒化學(xué)物品

4、交通警察在處置交通事故現(xiàn)場時應(yīng)當(dāng)：（ABCD對）

A到達(dá)現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn)有受傷人員的，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行施救

B指揮事故車輛駕駛?cè)恕⒊丝偷犬?dāng)事人在安全地帶等候

C根據(jù)現(xiàn)場情況劃定警戒區(qū)域

D攜帶勘驗工具勘驗現(xiàn)場

5、破案應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（AB對）

A犯罪事實已有證據(jù)證明

B有證據(jù)證明犯罪事實是犯罪嫌疑人所實施的C全部犯罪嫌疑人已經(jīng)歸案

D法律手續(xù)完備

6．訊問犯罪嫌疑人應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定有（）。（BCD對）

A．對被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人，應(yīng)當(dāng)在12小時內(nèi)訊問

B．訊問時偵查人員不得少于2人

C．訊問筆錄應(yīng)當(dāng)交給犯罪嫌疑人核對或者向他宣讀。如記錄有差錯或者遺漏，應(yīng)當(dāng)允許犯罪嫌疑人更正或者補充，并捺指印

D．偵查人員應(yīng)當(dāng)在筆錄上簽名或者蓋章

7.違反治安管理行為人有下列哪些情形之一，依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的，不執(zhí)行行政拘留處罰：（ACD對）

A、已滿十四周歲不滿十六周歲的B、精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己的行為時違反治安管理行為的C、七十周歲以上的D、懷孕或者哺乳自己不滿一周歲嬰兒的8、治安管理處罰的種類包括：（ABCD對）

A警告B罰款

C行政拘留D吊銷公安機關(guān)頒發(fā)的許可證

9、刑事案件現(xiàn)場勘察的內(nèi)容包括：（ABD對）

A場所勘驗B痕跡勘驗

C走訪群眾D物品勘驗

10、以下屬于國內(nèi)安全保衛(wèi)主要業(yè)務(wù)工作的有：（ABCD對）

A防范和打擊邪教B防范和打擊恐怖活動

C宗教保衛(wèi)D民族保衛(wèi)

11、宣傳教育群眾的基本方法有：（BCD對）

A訪談法B示范法C灌輸法 D輿論攻勢法

12、以下屬于《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》中規(guī)定的突發(fā)事件的有（ABCD對）A重大刑事案件B重大涉外事件C重大治安事故、事件和案件D外敵侵?jǐn)_、空襲

13、處置群體性治安事件的指導(dǎo)思想有：（ACD對）

A積極預(yù)防B 慎用警力C教育疏導(dǎo)D依法處理

14．公安機關(guān)群眾工作制度包括(ABD對).A、警民聯(lián)系制度B、公開辦事制度

C、為群眾辦實事制度D、群眾工作的考核講評制度

15、殺人案件的偵破，主要應(yīng)圍繞（abcd對）等內(nèi)容進(jìn)行。

A確定死者身份B查找因果聯(lián)系

C排查嫌疑對象D收集犯罪證據(jù)

四、判斷題（共10題，每題1分）

1、我國現(xiàn)行的戶口登記，實行常住人口登記和流動人口登記兩種基本方式。（錯）

2、居民身份證的有效期可以分為10年、20年及長期三種。(錯)

3、特種行業(yè)是指工商服務(wù)等社會行業(yè)中，業(yè)務(wù)內(nèi)容和經(jīng)營方式同社會治安密切相關(guān)，國家頒布法規(guī)規(guī)定由公安機關(guān)實行特定的治安行政管理的行業(yè)。（對）

4、交通警察遇到交通堵塞應(yīng)當(dāng)立即采取處置措施以保障交通暢通，并不要求立即向上級報告。（錯）

5、治安管理處罰只能由公安機關(guān)實施。(對)

6、強制戒毒是公安機關(guān)對吸食、注射毒品成癮人員所采取的一種治安處罰措施。（錯）

7、公安情報信息的特點是具有社會性、復(fù)雜性、服務(wù)性、共享性、時效性、保密性等特點。（對）

8、處置群體性治安案件調(diào)動警力200人以上的需報經(jīng)省（自治區(qū)直轄市）公安機關(guān)批準(zhǔn)。（對）

9、“三基”工程建設(shè)中“三所三隊”的范圍包括派出所、看守所、車管所、刑警隊、交警隊、治安隊。（錯）

10、新時期預(yù)防和處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件的總體要求是要發(fā)現(xiàn)的早、控制得住、處置的好。（對）

五、簡答題（共5題，每題5分，共25分）

1、人民警察在執(zhí)勤中，依法對違法犯罪嫌疑人員進(jìn)行盤查時，應(yīng)堅持的規(guī)則是什么？

2、公安人口管理的內(nèi)容包括哪幾個方面？

答：一，常住人口管理。

二，流動人口管理。

三，重點人口管理。

3、道路交通秩序管理的任務(wù)是什么？

答：維護道路交通秩序，保障交通安全和暢通。

4、國內(nèi)安全保衛(wèi)的職能是什么？

答：一，收集掌握情報信息。

二，防范保衛(wèi)。

三，偵查調(diào)查。

5、公安機關(guān)在處置群體性治安事件時，應(yīng)遵循的原則有哪些？

答：一，在黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門處置的原則。

二，防止矛盾激化原則。

三，慎用警力和強制措施原則。

四，慎用武器警械原則。

五，依法果斷處置原則。

六、案例分析（共4題，每題5分）

1、2007年6月9日上午10時許，李某駕駛皖L00784號客

車在合徐高速路上行駛。在行駛至305KM+900M時，在超車中由于路面滑、車速快，與前面行駛的蘇B98253號貨車發(fā)生相撞，造成客車右前部嚴(yán)重?fù)p壞，駕駛員李某當(dāng)場昏迷不醒，車內(nèi)乘客有不同程度的損傷。你作為執(zhí)勤交警，接到報警后，應(yīng)如何處置這起交通事故？

2、某派出所副所長老王和民警小王值班時接報警，稱轄區(qū)某洗浴中心有賣淫嫖娼情況，老王和小王帶聯(lián)防隊員出警后現(xiàn)場抓獲在從事賣淫嫖娼的三對男女，并對有容留賣淫、介紹賣淫的大堂經(jīng)理也一并傳喚。到派出所后大堂經(jīng)理態(tài)度不好，謊稱不了解情況，老王一氣之下讓大堂經(jīng)理到墻角去蹲馬步。在對賣淫嫖娼人員詢問時，老王向他們許諾，只要揭發(fā)大堂經(jīng)理的違法行為，保證對他們從輕處罰，如果不揭發(fā)，就要把他們的相片張貼到警務(wù)公開欄中。在進(jìn)行了兩天一夜的突審后，大堂經(jīng)理承認(rèn)了自己的介紹賣淫行為，但向老王提出個請求，罰多少錢都行，就是不能拘留。老王同意了大堂經(jīng)理的要求，讓其當(dāng)場繳納了5000元罰款，但只給其開了一張500元的處罰決定書。請問民警的執(zhí)法行為有哪些錯誤？

3、一天夜里11時許，王某（男，28歲）在公路上持刀攔截一輛貨車，將車門玻璃砸碎，強行將駕駛員許某拖下車搜身，遭許反抗，王某持刀將許捅傷，并劫走其身上現(xiàn)金1500元。正在貨車車廂里睡覺的姚某和李某聽到動靜后，下車將王某抓獲，并向公安機關(guān)報案。公安機關(guān)立即派員趕赴現(xiàn)場，將王某帶至公安機關(guān)進(jìn)行審查。

請問：公安機關(guān)在辦理此案時，可以采取哪些偵查手段和措施？

4、2004年10月18日13時，重慶萬州區(qū)某水果批發(fā)市場臨時工胡權(quán)與其妻曾慶在行走時，被進(jìn)城務(wù)工人員余奎的扁擔(dān)撞了一下。雙方因此產(chǎn)生口角，進(jìn)而發(fā)生斗毆，胡權(quán)將余打傷，并聲稱自己是公務(wù)員，出了什么事情都可以花錢擺平。胡的話引起圍觀群眾的義憤，不明真相的群眾以為公務(wù)員光天化日之下毆打群眾，立即向“110”報警。當(dāng)派出所民警趕到現(xiàn)場，欲將當(dāng)事人帶上警車時，有人煽動“天下公務(wù)員是一家，被打民工不會得到公正處理”，造成矛盾激化，圍觀群眾不準(zhǔn)車輛啟動。經(jīng)過耐心工作，在僵持三個半小時后，三個當(dāng)事人才被公安機關(guān)帶離現(xiàn)場。

但此時并未得到平息，一些人聽信謠傳，使事態(tài)趨于復(fù)雜化，當(dāng)日18時左右，萬州區(qū)公安局經(jīng)偵支隊的一輛警車經(jīng)過新城路時，被一青年煽動部分圍觀者砸燒，由于正值下班高峰，一度造成數(shù)千群眾聚眾圍觀。當(dāng)晚8時許，在少數(shù)人的煽動下，數(shù)百人向位于高筍塘廣場的區(qū)政府大樓集結(jié)，并砸壞區(qū)政府玻璃大門等。19日凌晨3時左右，沖進(jìn)政府辦公大樓的鬧事人員被帶離現(xiàn)場。

事件發(fā)生后，重慶市委、市政府和萬州區(qū)委、區(qū)政府高度重視。市委書記黃鎮(zhèn)東作出批示，要求密切注意動態(tài)，采取有力措施，盡快控制局面，切實保護人民群眾的安全。在香港考察的市長王鴻舉專門打回電話，對處置工作作了具體指示。市委常委、公安局長**赴萬州區(qū)現(xiàn)場指揮處理這起突發(fā)性事件。萬州區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部深入現(xiàn)場進(jìn)行宣傳解釋工作，目前事態(tài)已基本平息，總體趨于穩(wěn)定。

請談?wù)勚貞c公安機關(guān)應(yīng)如何應(yīng)對處置此次騷亂？

第三篇：公安消防大隊作風(fēng)紀(jì)律教育整頓整改方案

為進(jìn)一步促進(jìn)中隊的正規(guī)化管理，提高大隊的管理水平，確保部隊的高度安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，根據(jù)《xx市公安消防部隊開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的通知》結(jié)合目前隊伍管理和思想教育的現(xiàn)狀，嚴(yán)格按大隊黨委決定，結(jié)合作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動前三階段開展征求意見、對照檢查查找出的問題、意見和建議，經(jīng)研究，現(xiàn)制定如下整改方案：

一、整改責(zé)任人

首

先加強我隊領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)，要求值班干部在職在位，認(rèn)真貫徹實行上級的命令指示，同時大隊成立以大隊長為教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組長，教導(dǎo)員為副組長，參謀、指導(dǎo)員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)好各項工作的落實。

二、整改的內(nèi)容

整頓損害內(nèi)外關(guān)系、執(zhí)法不公不正、渙散部隊紀(jì)律、挫傷部隊士氣、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問題。主要具體解決以下方面：

（一）部隊管理：紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、管理松懈；

（二）安全防事故意識不強，措施不力；

（三）基層干部、班長：不會管、不敢管、不愿管；

（四）“四個和諧關(guān)系”：官兵、兵兵、上下級、警民關(guān)系緊張，群眾基層較差；

（五）官兵有令不行、有禁不止和違禁不糾、賞罰不明；

（六）經(jīng)常性管理制度不落實、工作不落實、責(zé)任不落實；

（七）干部責(zé)任感、使命感不強，在職不在位；

（八）組織觀念、紀(jì)律觀念淡薄，擅自離職離崗，遇事對群眾粗暴；

（九）黨員、班長、士官模范作用差，主動性、積極性不強；

（十）中隊8小時以外課外活動安排不緊湊，晚飯后人員自外出現(xiàn)象嚴(yán)重；

（十一）“五條禁令”落實不到位；

（十二）請示報告制度堅持不好；

（十三）執(zhí)法為民思想不牢，落實消防監(jiān)督執(zhí)法“六個嚴(yán)禁”不到位，執(zhí)法監(jiān)督過程中“吃、拿、卡、要”，執(zhí)法不公，把關(guān)不嚴(yán)。

三、整改方案辦理要求

（一）大隊全體官兵要嚴(yán)肅認(rèn)真地對待整改工作。在整改過程中，要針對存在的問題，認(rèn)真研究改進(jìn)提高的具體辦法，以整改的實際效果來檢驗官兵適應(yīng)新情況的思想、政治、組織、作風(fēng)的精神風(fēng)貌。各有關(guān)責(zé)任人要切實負(fù)起責(zé)任，親自抓落實。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按期完成任務(wù)。整改措施的實施要嚴(yán)格按整改計劃的要求進(jìn)行，確保在三月前完成.（三）健全長效工作機制，規(guī)范工作行為，狠抓工作落實。結(jié)合整改將健全一系列規(guī)范行為，狠抓落實的工作機制，全體官兵要認(rèn)真總結(jié)，加強學(xué)習(xí)，努力工作，改進(jìn)服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。對作風(fēng)整頓期間反映的問題，能夠馬上解決的馬上解決，一時未能解決的要作進(jìn)一步調(diào)查研究，努力創(chuàng)造條件，促使問題的解決。用實際行動來整改，用實際行動鞏固作風(fēng)教育成果。

第四篇：作風(fēng)紀(jì)律

文水縣信訪局紀(jì)律作風(fēng)整頓落實整改方案匯報材料

在縣紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局全體工作人員的共同努力下，經(jīng)過半個多月的時間，縣信訪局紀(jì)律作風(fēng)整頓工作圓滿地完成了三個階段的各項任務(wù)，收到了預(yù)期效果。現(xiàn)將紀(jì)律作風(fēng)整頓作詳細(xì)匯報。

一、起步早，動手快，措施得力

按照市黨政機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一安排和總體部署，紀(jì)律作風(fēng)整頓分三個階段進(jìn)行。縣信訪局嚴(yán)格按照市整頓辦和市直整頓辦的具體安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格程序，體現(xiàn)了四個方面特點。

一是周密部署，廣泛動員。4月9日市委動員會后，11日，縣信訪局召開第四次主任辦公會，傳達(dá)貫徹了市委動員會精神，成立了縣信訪局整頓領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了《整頓方案》。16日，召開了全體人員參加的紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，進(jìn)行深入發(fā)動和安排部署，結(jié)合政研室工作特點，明確了把整頓與工作有機結(jié)合，全力實現(xiàn)“四個明顯好轉(zhuǎn)”的目標(biāo)：通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，做到政令暢通，令行禁止，確保各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，在組織紀(jì)律方面有明顯好轉(zhuǎn)；通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，做到敢于負(fù)責(zé)，勇于任事，確保各項任務(wù)落到實處，在狠抓落實方面有明顯好轉(zhuǎn)；通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，做到與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，確保政策研究和決策服務(wù)水平穩(wěn)步提高，在求實創(chuàng)新方面有明顯好轉(zhuǎn)；通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，做到精誠團結(jié)，攜手共進(jìn)，確保政研隊伍和政研事業(yè)成長壯大，在精神面貌方面有明顯好轉(zhuǎn)。

二是強化學(xué)習(xí)，深刻剖析。根據(jù)政研室工作實際和市委要求，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，先后學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中央紀(jì)委七次全會講話、省委整頓十五條和市委十條規(guī)定、市委辦公廳整頓方案、李雁紅書記全市動員會講話、石正民副書記全市轉(zhuǎn)段會講話、師建平秘書長市直動員會講話等文件精神，同時，堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，規(guī)定篇目學(xué)習(xí)與自選文章學(xué)習(xí)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)與撰寫筆記和體會相結(jié)合，查找問題與剖析思想根源相結(jié)合，使每個同志都認(rèn)識到紀(jì)律作風(fēng)整頓不僅是個作風(fēng)問題，而是關(guān)系到黨的先進(jìn)性建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)的大問題，是關(guān)系人心背向、關(guān)系生死存亡的大問題，使每個同志的思想受到震撼、靈魂得到洗禮，也使政研室全體人員的認(rèn)識得到統(tǒng)一、作風(fēng)明顯改善。

三是措施過硬，效果良好。整頓活動起始，我們就本著按程序辦事、靠制度管人的原則，高度重視機關(guān)的制度建設(shè)，對考勤、學(xué)習(xí)、管理等制度，進(jìn)行了全面整理，有的已明確并落實，有的已征求了大家的意見，正在完善。像考勤制度，室主任帶頭，大家都執(zhí)行得非常好。特別是我們始終堅持開門搞整頓，廣泛征求各方面意見和建議，保證了整頓扎實有效。我們主要分四個層次進(jìn)行。通過會議和意見卡，征求了單位人員的意見；發(fā)放意見卡，征求了市直部門的意見；通過發(fā)放意見卡，召開全市政研室主任座談會，征求了各縣（市、區(qū)）的意見，共發(fā)放征求意見函200份，收回110份，意見和合理化建議112條；通過太行日報、晉城在線等媒體，采用選項、電郵、寫信、電話等方式，征求了社會各界和廣大群眾的意見，共有2995人次參與了征求意見的問卷調(diào)查。通過梳理，我室共收到各類意見建議3200多份次，分為20類3400余條，為進(jìn)一步整改建制打好了基礎(chǔ)。

四是科學(xué)安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)。在整頓過程中，我們正確處理紀(jì)律作風(fēng)整頓與做好本職工作的關(guān)系，堅持以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以整頓改進(jìn)作風(fēng)，大力開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，通過整頓提高決策服務(wù)質(zhì)量。

二、兩不誤，兩促進(jìn)，效果明顯

在室領(lǐng)導(dǎo)、班子成員的團結(jié)協(xié)作下，在政研室全體同志的共同努力下，縣信訪局紀(jì)律作風(fēng)整頓取得了良好的效果 一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣更加濃厚。室領(lǐng)導(dǎo)集體向全室黨員干部明確指出，要緊緊圍繞市委的中心和大局，把學(xué)習(xí)理論同加強修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來，把鉆研業(yè)務(wù)同研究新情況、解決新問題結(jié)合起來，努力提高自身素質(zhì)，提高決策服務(wù)的本領(lǐng)，堅持做到勤學(xué)、善思、致用。同時，根據(jù)大家的建議，按照業(yè)務(wù)需要，對原有報刊雜志進(jìn)行了重新調(diào)整，對工作所需的報刊雜志進(jìn)行了補充訂閱。大家都能夠自覺遵守機關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，為以文輔政奠定了好的基礎(chǔ)，正在向?qū)W習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型機關(guān)奮斗。

二是工作目標(biāo)更加明確。圍繞市委的中心工作，圍繞群眾最關(guān)注的熱點問題，經(jīng)過主任會多次研究，廣泛征求科室意見，縣信訪局確定了“1＋3”課題研究方案。即：集中政研室精兵強將，成立了“構(gòu)建和諧晉城課題組”，進(jìn)行和諧晉城構(gòu)建的大型專題研究。在此基礎(chǔ)上，以工貿(mào)研究、農(nóng)村研究、政文研究三個業(yè)務(wù)科室為骨干，成立三個課題小組，就“勞動力轉(zhuǎn)移”、“節(jié)能減排”和“城鎮(zhèn)居民醫(yī)保”進(jìn)行深入探討。力求把“1＋3”研究成果轉(zhuǎn)化為市委的決策，為發(fā)展服務(wù)。目前，大課題的成果已陸續(xù)被市委采用，小課題的提綱已初步形成，正在進(jìn)行完善和修改。

三是作風(fēng)建設(shè)更加扎實。今年以來，縣信訪局所擔(dān)負(fù)的任務(wù)非常繁重。年初，市委、市政府把和諧辦的牌子掛在了政研室，對政研室每一位同志都提出了嚴(yán)峻考驗。為了完成市委交給的任務(wù)，我們認(rèn)真落實省、市委“作風(fēng)建設(shè)年?狠抓落實年”的決定，結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓，適時在政研室開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，突出抓了作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。全體同志都能夠積極投入，開展工作，取得了可喜的成績。完成了市委開展和諧創(chuàng)建活動的決定和市委五屆二次全會主報告；與市委組織部、市委黨校共同完成了縣處級干部和諧構(gòu)建的培訓(xùn)任務(wù)；配合縣處級干部和諧構(gòu)建培訓(xùn)，印發(fā)和諧政策規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)講話一千冊；完成了組建市和諧辦公室的各項籌備工作，現(xiàn)在已正常運行；組織召開市和諧領(lǐng)導(dǎo)組例會十余次，初步拿出了“六大創(chuàng)建”的考評辦法和指標(biāo)體系；調(diào)整充實了《晉城工作》的辦刊思路、欄目設(shè)置和有關(guān)規(guī)定，開通了晉城政研網(wǎng)站，提高了刊物水平，拓展了政研平臺。應(yīng)該說，上述工作都得到了市委的充分肯定。現(xiàn)在，正在積極準(zhǔn)備迎接省委主要領(lǐng)導(dǎo)來晉城考察和諧社會建設(shè)，主要是起草和諧晉城建設(shè)情況匯報、制作和諧晉城建設(shè)專題片、確定和諧晉城建設(shè)考察點等。這樣多的任務(wù)，這么緊的時間，而且都關(guān)系市委的中心工作，沒有過硬的作風(fēng)是不可能完成的。

四是機關(guān)氛圍更加和諧。我們始終堅持民主集中制原則，凡屬于政研室的比較大的事情，都通過主任會議決定，凡涉及大家工作、學(xué)習(xí)、利益的事情，都要征求大家的意見。始終堅持分工負(fù)責(zé)的原則，各位主任分工明確，各負(fù)其責(zé)，各盡其職，密切配合，相互補臺。民主生活會暢所欲言，氣氛和諧；述職述廉、民主測評客觀公正、嚴(yán)肅認(rèn)真。同志們的意見得到充分尊重，或者采納，大家也都?xì)忭槃抛悖挥媯€人得失，工作高高興興，高高興興工作，體現(xiàn)了蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

三、存在主要問題 在紀(jì)律作風(fēng)整頓的征求意見階段中，我們通過四個層次征求到3200多份，經(jīng)過歸類梳理，共收到意見92條，合理化建議七類20條。反饋的意見中主要集中在工作不落實、作風(fēng)不深入，群眾觀念淡薄，遲到早退、中途脫崗和推諉扯皮、效率不高等方面；收到的七類合理化建議分別是：深入基層調(diào)研，貼近生活，反映民意；圍繞市委、市政府中心工作，出高水平課題，指導(dǎo)和推動縣區(qū)政研工作；進(jìn)一步提高市委刊物《晉城工作》質(zhì)量；抓好學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)，提高政研隊伍整體素質(zhì)；提高調(diào)研質(zhì)量，樹立精品意識，下苦功，練內(nèi)功，扎實功，爭取更多的調(diào)研成果進(jìn)入決策層面；跳出政研抓政研，樹立“大政研”理念，組織動員調(diào)動全市力量抓 政研；加強橫向聯(lián)系，交流互動，相互促進(jìn)。可以看出，所謂合理化建議，其實也是我們存在的問題和不足，歸納起來，存在的主要問題可概括為以下幾個方面：

一是堅持學(xué)習(xí)不夠。長期以來，縣信訪局也制定有詳細(xì)的學(xué)習(xí)制度，但落實不夠。一方面是思想認(rèn)識上有差距，沒有真正把學(xué)習(xí)引起高度重視，忽視了學(xué)習(xí)，特別是集中學(xué)習(xí)制度抓得不緊、流于形式；另一方面存在“現(xiàn)對現(xiàn)”現(xiàn)象，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，急用急學(xué)，往往對政治理論和黨的路線方針政策是一知半解、似懂非懂，沒有融會貫通，對理論深鉆細(xì)研不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，與工作要求存在差距較大。

二是聯(lián)系實際不夠。幾年來，政研部門沒有真正認(rèn)認(rèn)真真的深入基層搞過調(diào)查研究。少數(shù)幾次往往是來去匆匆，蜻蜓點水，浮光掠影，對基層情況掌握得不細(xì)不實不全面，了解的東西同市委領(lǐng)導(dǎo)要求有很大的差距，導(dǎo)致在為市委出謀劃策、提供決策方面方法不多、檔次不高，在工作創(chuàng)新與時俱進(jìn)方面，保守落后，效果不好。

三是服務(wù)決策不夠。首先因為學(xué)習(xí)不重視，制度不落實，導(dǎo)致工作人員整體素質(zhì)提高緩慢，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于科學(xué)發(fā)展、以人為本的客觀要求，其次是由此帶來的服務(wù)市委科學(xué)決策方面存在嚴(yán)重缺陷，同市委市政府要求的“圍繞中心、服務(wù)大局”、出實招、出高招、出新招相距甚遠(yuǎn)。素質(zhì)亟待提高，能力亟待提升，服務(wù)亟待提速。有作為才會有地位。

四、加強制度建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力搞好服務(wù)，推動晉城各項事業(yè)齊頭并進(jìn)

紀(jì)律作風(fēng)整頓是手段，改進(jìn)作風(fēng)是目的。我室通過對廣泛征求意見，自我深刻剖析、查找問題根源，對癥下藥，制定了一系列改進(jìn)措施，為改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強黨的先進(jìn)性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

一是修訂完善了《中共晉城縣信訪局工作制度》，用制度管人，憑制度辦事，依制度用權(quán)，靠制度監(jiān)督的政研室工作長效機制，確保了這次紀(jì)律作風(fēng)整頓善始善終，取得實效。

二是結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》、《關(guān)于加強和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》和《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》等中央文件，結(jié)合市直工委《關(guān)于建立健全市直機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制的實施意見》和全室黨員生活會的實際情況，制定了《中共晉城縣信訪局關(guān)于建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制的實施方案》，把黨組織的各項工作，特別是黨員教育、管理、提高等用制度來保障加強黨的先進(jìn)性建設(shè)，永葆黨員先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力，為市委市政府提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是要加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。面對新形勢和新任務(wù)，全室人員必須保持清醒的頭腦，堅持不懈地加強政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會等先進(jìn)理論武裝自己，堅定理想信念，高舉旗幟不動搖；堅持不懈地加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握和運用政策研究的手段和方法，為市委科學(xué)決策服

好務(wù)；堅持不懈地向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，尊重群眾的首創(chuàng)精神，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

四是要堅持科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，推動晉城各項事業(yè)齊頭并進(jìn)。作為一名黨員，作為一名政研領(lǐng)導(dǎo)干部，有責(zé)任、有義務(wù)，圍繞市委的中心工作，圍繞全市的發(fā)展大局，按照以人為本、科學(xué)發(fā)展、社會和諧的要求，努力為晉城“四大建設(shè)”做好工作，搞好服務(wù)。要創(chuàng)新研究理念、找準(zhǔn)研究方向、明確研究目標(biāo)、提高研究能力，用全新的思路和方法，圍繞建設(shè)新型能源和煤化工基地、社會主義新農(nóng)村、特色城鎮(zhèn)化、資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會、山西對外開放橋頭堡、和諧晉城等“六大重點”，圍繞全國文明城市、國家生態(tài)園林城市、國家級環(huán)保模范城市、全國綠化模范城市、國家衛(wèi)生城市等“五市聯(lián)創(chuàng)”，進(jìn)行深入細(xì)致的分析研究，出成果，出精品，充當(dāng)參謀助手，做好應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五是要發(fā)揮帶頭作用，扎實推進(jìn)縣信訪局作風(fēng)紀(jì)律整頓工作。要求室領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要發(fā)揮好表率作用，通過這次作風(fēng)紀(jì)律整頓特別是通過進(jìn)行了帶頭剖析自我，帶頭查找問題，帶頭整改問題，帶頭整章建制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，扎扎實實把縣信訪局整頓工作引向深入，取得實效，整出凝聚力，整出戰(zhàn)斗力，整出新風(fēng)氣，整出新形象。

黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度

密切聯(lián)系群眾是我黨的三大作風(fēng)之一。為了發(fā)揚光大這一傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步促進(jìn)黨員同群眾的密切聯(lián)系，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，特制訂如下制度：

一、任務(wù)與內(nèi)容

1、自覺地向群眾宣傳解釋黨的路線、方針、政策，通過自己的模范行動和深入細(xì)致的宣傳解釋與思想政治工作，把黨的主張變成群眾的自覺行動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾完成黨的任務(wù)。

2、嚴(yán)格履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)心群眾疾苦，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

3、遇事同人民群眾商量，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，在人民群眾中尋求智慧和力量，尋求解決問題的辦法。

4、自覺維護群眾的正當(dāng)權(quán)益和利益，堅決同侵犯群眾權(quán)益的錯誤傾向和行為做斗爭。

5、每個黨員都要做黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，虛心聽取并及時向黨組織反映群眾的意見和要求，了解和反映群眾的愿望，努力為群眾排憂解難。

二、形式與方法

1、談心家訪。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常主動找群眾談心、交流思想，利用休息時間到群眾家中進(jìn)行訪問，隨時掌握群眾思想狀況、家庭生活情況，及時幫助解決群眾的困難和問題。

2、召開座談會。黨支部要定期召開座談會，廣泛聽取干部群眾對支部工作的意見和建議，主動接受群眾的評議。

3、開展“雙結(jié)對”活動。每個黨員與群眾結(jié)對，根據(jù)支部要求提負(fù)起入黨積極分子聯(lián)系人的責(zé)任。關(guān)心群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，負(fù)責(zé)培養(yǎng)考察入黨積極分子，至少每半年要同培養(yǎng)對象談話一次，掌握他們的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，了解他們的不足，幫助他們盡快提高和進(jìn)步，并將培養(yǎng)考察情況及時向黨支部報告。

4、切實為職工群眾解難事、辦實事、做好事。要認(rèn)真研究和解決群眾最盼的事、最怨的事，從群眾最怨的事情改起，從群眾最盼的事情抓起，努力提高群眾對先進(jìn)性教育活動的滿意度。

三、檢查與考核

1、每個黨員每半年向黨支部匯報一次聯(lián)系群眾工作情況。

2、支部將黨員聯(lián)系群眾工作列入黨建目標(biāo)管理考核指標(biāo)，每半年對聯(lián)系情況進(jìn)行一次檢查。

3、支部及時掌握黨員聯(lián)系群眾典型人物和典型事例，進(jìn)行宣傳報道。

4、支部將把黨員聯(lián)系群眾工作列入純凈考核內(nèi)容，并且作為評先、評優(yōu)基本條件之一。

第五篇：作風(fēng)紀(jì)律

聯(lián)通大發(fā)展，我們怎么辦

機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展以來，我部門在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決、認(rèn)真貫徹執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律整頓各項工作的要求，緊密結(jié)合我部門工作實際，迅速制定了相應(yīng)措施，并完成了學(xué)習(xí)教育、查擺問題和整改工作相關(guān)整頓的要求，使部門的思想觀念明顯有了轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)明顯得到加強，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率明顯得到提升，有力地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。員工紀(jì)律作風(fēng)整頓是解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、是促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展、社會大進(jìn)步，推進(jìn)全年目標(biāo)實現(xiàn)的有力舉措，也是新形勢下建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、廉政型、法治型機關(guān)的需要。

在以往的后勤服務(wù)工作中存在著的責(zé)任感和危機感不強，創(chuàng)新意識不夠，思想不夠解放，工作求穩(wěn)怕失；服務(wù)意識不強，對服務(wù)型機關(guān)及率先崛起的理念認(rèn)識上有差距，工作被動，效率意識不強，工作效率需要提速；制度落實不徹底，執(zhí)行不得力；目標(biāo)責(zé)任制等尚未具體到人，嚴(yán)重影響了企業(yè)的健康發(fā)展。

在整改工作中，我們立說力行，堅持邊查邊整邊改的原則，對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，制定了今后的整改措施并狠抓落實：一是抓學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)制度，定期組織部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家新時期的方針政策，形成深厚的學(xué)習(xí)氛圍；二是換思想，充分認(rèn)識部門存在的差距，增強危機意識，不斷探索機關(guān)后勤服務(wù)工作的新模式；三是正作風(fēng)，確定崗位目標(biāo)，提高工作效能，使各項工作扎實開展。

結(jié)合工作作風(fēng)整頓，在新形勢下聯(lián)通大發(fā)展我們應(yīng)做好以下工作：

在今后的工作中，我們要按照省中心的要求，要把機關(guān)作風(fēng)整頓和本部門工作結(jié)合起來，建立了行之有效的機關(guān)建設(shè)長效機制。不斷加強部門員工政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識。強化服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識，深入實際，調(diào)查研究，切實解決機關(guān)后勤工作中面臨的實際困難和問題，要通過我們的主動服務(wù)、熱心服務(wù)、真誠服務(wù)，樹立良好的服務(wù)形象。全體員工立足自身崗位，圍繞思想觀念、精神狀態(tài)、能力水平、工作作風(fēng)等方面，查找差距、深刻反思，進(jìn)一步增強了“怎么辦”的危機感和緊迫感，形成了能力要提升、業(yè)務(wù)要錘煉、工作要細(xì)致、責(zé)任要擔(dān)當(dāng)、配合要到位的共識，大家紛紛表示要著眼更高起點、堅持更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、付出更大努力，全力推動辦公室各項工作再上新水平。

重點做好幾個方面：一是能力要提升。要提升學(xué)習(xí)力，聯(lián)通企業(yè)發(fā)展實際和后勤工作的服務(wù)需求，在工作中加強學(xué)習(xí)、深入思考，不斷增加知識的厚度，拓展思維的深度，提升服務(wù)的高度。要提升總結(jié)力，一邊工作，一邊思索，一邊總結(jié)，一邊提升，在工作實踐中總結(jié)經(jīng)驗，從工作疏漏中吸取教訓(xùn)，努力形成一套有利于提升工作水平的制度。二是業(yè)務(wù)要錘煉。要適應(yīng)形勢的新變化、發(fā)展的新要求

作為企業(yè)員工，我們每個人的命運和企業(yè)的命運緊緊聯(lián)系在一起，我們必須為企業(yè)的繁榮和發(fā)展去努力奮斗，把愛祖國，愛公司的決心和滿腔熱情落實到日常的實際工作中，所謂的愛企業(yè)，決不能僅僅讓它成為一句空話，愛崗敬業(yè)，不怕苦，不怕累，無私奉獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量，把自己的命運和企業(yè)緊密相連，為了企業(yè)的繁榮盡心盡力，踏踏實實的工作，做到“給自己滿意的答復(fù)，給企業(yè)滿意的答復(fù)”。

三是工作要細(xì)致。要樹立“對接至為關(guān)鍵、細(xì)節(jié)決定成敗、功夫下到現(xiàn)場”的工作理念，要從細(xì)節(jié)入手，從小處抓起，視常為圣、視平為要、視小為大，都要做到精細(xì)管理，事事上心，科學(xué)細(xì)化各個環(huán)節(jié)。

四是責(zé)任要擔(dān)當(dāng)。要強化“責(zé)重山岳”的意識，十分珍惜職業(yè)，敬畏崗位，拒絕庸懶，敬業(yè)務(wù)實，真正做到責(zé)之所指、心之所向、力之所及，以理性的思維謀事，以務(wù)實的態(tài)度干事。樹立敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實干、樂于奉獻(xiàn)的良好形象。

五是配合要到位。要主動站位全局，相互支持、相互配合，切實把分工和協(xié)作有機結(jié)合起來，加強上下之間、同志之間的團結(jié)，搞好部門之間、單位之間的合作。要善于溝通交流，學(xué)會拾遺補缺，力求做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情認(rèn)真辦、職責(zé)明確的事情積極辦、職責(zé)不明的事情商量辦、涉及面廣的事情合力辦，努力形成上下“一盤棋”的工作格局。

后勤服務(wù)中心

2012年6月15日