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三類創新團隊的具體申報條件

時間:2019-05-14 05:15:49下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《三類創新團隊的具體申報條件》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《三類創新團隊的具體申報條件》。

第一篇:三類創新團隊的具體申報條件

附件2:

三類創新團隊的具體申報條件

一、科技創新團隊申報條件

1.創新團隊帶頭人年齡一般不超過65周歲,每年應在牽頭單位工作6個月以上。

2.創新團隊核心成員應具有副高級以上專業技術資格,為市級以上科技成果獎項或發明專利的主要完成人,其他成員應具有中級以上專業技術資格;創新團隊成員間的學科交叉、專業多樣和能力互補性良好;創新團隊成員無侵犯他人知識產權等科研不端行為。

3.創新團隊科技研發方向符合我市經濟社會發展的需要,在其研發領域顯示出明顯的創新能力、研發優勢和發展潛力,近三年所取得的標志性成果得到業內公認。

4.創新團隊建設應與市級公共科技創新服務平臺、國家和省部級重點實驗室、研發(技術)中心、技術創新戰略聯盟、創新型示范試點企業等創新載體緊密結合。

5.對歸口管理部門、所在地方和單位扶持力度較大、扶持措施扎實,以及由政府支持引進的創新載體予以優先支持。

二、企業技術創新團隊申報條件

1.創新團隊集聚了一定數量的技術研發骨干,形成了專業、年齡結構合理的人才梯隊,中青年團隊成員一般不少于1/2。擁有自主知識產權的核心技術,在本行業中處于國際或國內領先水平。以本企業為主體,開展各種形式合作,形成較好的產學研合作機制。研發的主導產品在行業中競爭優勢明顯,能產生重大經濟和社會效益。

2.創新團隊的帶頭人應既是業內普遍公認的行業技術領軍

人才,又是統籌掌握所在企業核心技術的本企業領軍人才,并在企業相關項目研發中起核心作用。

3.創新團隊所在企業的企業家具有強烈的創新精神和參與本領域國際頂尖產品、技術競爭的戰略視野。能跟蹤了解本領域國際最高技術水平和發展趨勢,把握創新團隊的研究方向,并及時作出創新決策。

4.創新團隊所在企業具備較好的研發平臺和條件,建有市級以上技術中心、研發中心、工程中心、重點試驗室、博士后工作站等載體,具備完成技術創新任務所必備的科研設施、技術裝備和實驗條件,具有良好的技術研發工作條件和環境。

5.創新團隊所在企業,擁有較為著名的自主品牌,并能在國內外市場上與著名品牌展開競爭。在團隊的研發經費投入、優化環境、交流合作、分配收入等方面能夠提供持續的支持和保障,在同行業處于領先水平。企業建有科學的內部管理制度,對創新團隊有一整套行之有效、相對獨立的業績考核、薪酬分配、激勵保障和人才培養制度。

三、文化創新團隊申報條件

(一)人文社科類創新團隊申報條件:

1.團隊建設思路清晰,目標明確,設計的總體框架合理。2.團隊研究方向能緊緊圍繞市委、市政府工作中心和現代化建設的現實問題,其成果具有較高價值。

3.團隊帶頭人一般應為在社科研究一線工作的國家級“百千萬人才工程”人選、浙江省特級專家、“浙江省151人才工程”第一、二層次人選、紹興市高級專家、紹興市專業技術拔尖人才。

(二)文藝創作類創新團隊申報條件

1、以文藝院團、藝術創作生產機構為主體,在藝術創作實踐中堅持馬克思主義文藝觀,遵循藝術規律,具有較強的藝術創

作生產能力和良好的長期合作基礎。

2、具有相對集中的創新方向,在藝術創作、表演、研究等方面取得重要成果,在某個領域有較大的創新與突破,受到業內認可。

3、團隊帶頭人應具有較高的藝術創作水平和較高的知名度,獲得過省級及以上重大文藝獎項,一般應為市級以上宣傳文化系統“五個一批”人才、市級及以上重大文化項目負責人等。

(三)新聞傳播類創新團隊申報條件:

1.以新聞媒體為主體,在新聞實踐中,堅持正確導向,堅持“三貼近”原則,媒體品牌影響力不斷增強,在社會上有較高知名度、美譽度。

2.積極推進新聞宣傳理念、內容、形式、手段創新,取得較大突破,團隊新聞傳播水平在同行中有明顯優勢,具有相對集中的研究方向和研究的新聞傳播業務課題。

3.團隊帶頭人應具有較高新聞業務造詣和創新性學術思想,一般應為浙江省飄萍獎獲得者、紹興市胡愈之獎獲得者、市級以上宣傳文化系統“五個一批”人才入選者和紹興市專業技術拔尖人才。

(四)文化產業類創新團隊申報條件:

1.以文化企業為主體,以文化創新理念為核心,以提高文化產業實力,可迅速帶動相關產業發展,提高產品附加值和社會推廣應用價值,實現產品創作生產、產業推廣延伸和品牌打造提升。

2.研究(創作)成果具有創造性、高增值性、拓展性并具有知識產權,使其市場價值、社會價值得到提升,在業內具有領先水平或在全省乃至全國具有較大影響的產業品牌及文化產品。

團隊具有明顯的創新能力、研發優勢和發展潛力。

3.團隊帶頭人應具有強烈的創新精神和參與文化產業競爭的戰略視野,得到業內較高認可的領軍人才,在項目研發中起核心作用。一般應為市級以上宣傳文化系統 “五個一批”人才、獲得市級以上重大獎項的優秀文化科技人才和取得顯著經濟效益的文化經營管理人才。

無法歸入上述四類的團隊可按“其他”一類進行申報,申報條件與紹興市重點創新團隊的一般認定條件一致。

第二篇:國防科技創新團隊申報條件

國防科技創新團隊申報條件

1.創新團隊的研究領域或研究方向必須符合《國防科技工業中長期科學和技術發展規劃綱要》提出的關鍵技術領域和優先發展方向,其研究具有開拓性和前瞻性,并具有特色和優勢。

2.創新團隊應以國家級實驗室、國防科技先進工業技術研究應用中心、國家工程(技術研究)中心等科技創新平臺和國防重點學科專業為依托,并承擔國防重要科研任務,具備良好的工作基礎和研究條件。

3.創新團隊一般應是長期合作基礎上的研究集體,由知名專家學者引領;以匯聚、培養中青年學術(技術)骨干為出發點,具有合理的專業結構和年齡結構,形成結構合理的學術(技術)梯隊;提倡團隊成員的學科交叉、專業多樣和能力互補。成員人數一般控制在10-25人,40周歲以下團隊成員應不少于1/2。其中,核心成員一般為5人左右,以50周歲以下人員為主。

4.創新團隊成員應認同團隊目標,具有勇于探索、敢于創新的進取精神和良好的團隊精神;其學術(技術)水平在同行中應具有明顯優勢,有比較集中的研究方向和共同研究的科技問題,在相關研究領域已取得較突出的研究成果,或在相關研究領域顯示出明顯的創新能力、發展潛力和研究優勢。

5.創新團隊帶頭人應具有良好的思想政治素質、較高的學術造詣和創新性學術思想,具有較強的組織協調能力和合作精神,一般應為國防科研一線工作的院士、國家重大項目負責人或首席科學家、重點型號總設計師或副總設計師、國家杰出青年科學基金獲得者、“百千萬人才工程”專家、長江學者特聘教授、“511人才工程”學術技術帶頭人等中青年專家;年齡一般不超過60周歲,有充分的時間和充沛的精力從事團隊科研及管理工作。

第三篇:三類人員申報流程

三類人員申報流程

分三個步驟:

第一步、報名考試(包括首次申請、延期申請)——第二步、申請三類人員行政審批系統密鑰——第三步、進入三類人員行政審批系統填報信息并報送相關資料.1、報名考試:登陸山西省住房和城鄉建設廳網站http://www.tmdps.cn)“公示公告”欄上公示,公示期為7日。對公示意見有異議的,自公示之日起3日內由初審部門向省建設廳綜合處遞交申述材料,逾期未報申述材料的,視為放棄。

第四篇:山西三類人員申報流程

三類人員申報流程

分三個步驟:

第一步、報名考試(包括首次申請、延期申請)——第二步、申請三類人員行政審批系統密鑰——第三步、進入三類人員行政審批系統填報信息并報送相關資料.1、報名考試:登陸山西省住房和城鄉建設廳網站http://www.tmdps.cn)“公示公告”欄上公示,公示期為7日。對公示意見有異議的,自公示之日起3日內由初審部門向省建設廳綜合處遞交申述材料,逾期未報申述材料的,視為放棄。

第五篇:三類人員申報文件

施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員安全任職資格審批

許可事項:施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員安全任職資格審批

許可對象:建筑施工企業主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員

許可依據:《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》(國務院令第393號)

許可費用: 不收費

許可數量:無限制

許可期限:45個工作日(需與廳內設機構聯合辦理加25個工作日)

許可條件:根據《關于印發<建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核管理暫行規定>的通知》(建質[2004]59號)、《關于我省建筑施工企業管理人員安全生產考核管理工作的通知》(湘建建[2004]240號)規定,應具備以下條件:

1、企業主要負責人(指法定代表人、經理、企業和分管安全生產工作副經理):

(1)中專以上文化程度;

(2)中級以上專業技術職稱;

(3)從事建筑企業管理3年以上;

(4)經企業安全生產教育培訓合格;

(5)經安全生產知識考核合格;

(6)經管理能力考核合格。

2、企業項目負責人:

(1)中專以上文化程度或三級(含三級)以上項目經理資格或二級(含二級)以上注冊建造師;

(2)從事建筑施工管理3年以上;

(3)經企業安全生產教育培訓合格;

(4)經安全生產知識考核合格;

(5)經管理能力考核合格。

3、企業專職安全生產管理人員(包括企業安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員):

(1)中專以上文化程度,且從事施工安全管理工作3年以上;

(2)年齡在45周歲以上且從事現場施工安全管理工作5年以上;

(3)經企業安全生產教育培訓合格;

(5)經安全生產知識考核合格;

(6)經管理能力考核合格。

申請單位應該提交的全部材料:

1、《建筑施工企業安全生產考核申請表》(省管及中央在湘企業一式二份,市州所屬企業一式三份,在湖南建設網下載);

2、申報人身份證;

3、申報人學歷證;

4、申報人專業技術職稱證書;

5、安全生產知識考試合格卡;

6、相關的其他證件、證明材料;

7、申報人員Excel電子文檔匯總表(內容包括:姓名、性別、出生年月、身份證號、企業名稱、管理年限、學歷、職稱、職務);

8、《湖南省建設系統專業技術、執業人員資格、企業資質和評優評獎推薦審定監督表》(市州新申報的企業必須提供)。

9、相關證件和證明材料需提供原件核對無誤后返還,復印件保存。

注:

1、經市州上報的材料均需提供《湖南省建設系統專業技術、執業人員資格、企業資質和評優評獎推薦審定監督表》(湖南建設網下載)。

2、經市州上報的材料由市州建設行政主管部門在材料復印件上加蓋“與原件核對無誤”印章,經辦人簽字后再上報。

建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產考核合格證書變更

一、變更事項內容

建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員(以下簡稱“三類人員”)調動工作單位、所在企業更名、姓名變更以及證書遺失申請補辦,應在變更或遺失后一個月內,到原發證部門辦理變更、補證手續。

二、申報資料目錄

(一)三類人員調動工作單位,應提供以下材料:

1、企業關于調動的申請報告文件;

2、填寫完整的《三類人員安全生產考核合格證書調動申請表》;

3、填寫完整的《三類人員安全生產考核合格證書變更匯總表》加蓋公章并提供Excel的電子文檔;

4、調出企業持有安全生產許可證的,須有填寫完整的《調出企業三類人員情況表》及安全生產許可證復印件;否則,須有調出企業無安全生產許可證的證明。

5、調出企業出具的與該三類人員解除勞動合同的證明,調入企業與該三類人員簽訂的聘用合同;

6、項目負責人調動須提供辦理變更后的項目經理證書;

7、三類人員安全生產考核合格證書原件及復印件,一寸免冠相片1張。

(二)三類人員所在企業更名,應提供以下材料:

1、企業關于變更內容的申請報告文件(市州企業須由市州建管部門簽具意見);

2、填寫完整的《三類人員安全生產考核合格證書變更匯總表》加蓋公章并提供Excel的電子文檔;

3、企業新申領的營業執照復印件;

4、辦理變更后的資質證書復印件;

5、三類人員安全生產考核合格證書原件及復印件,一寸免冠相片1張。

(三)三類人員變更姓名或身份證號碼,應提供以下材料:

1、企業關于變更的申請報告文件(市州企業須由市州建管部門簽具意見);

2、填寫完整的《三類人員安全生產考核合格證書變更匯總表》加蓋公章并提供Excel的電子文檔;

3、三類人員新申領的身份證復印件;

4、三類人員安全生產考核合格證書原件及復印件,一寸免冠相片1張。

(四)三類人員安全生產考核合格證書遺失申請補辦,應提供以下材料:

1、企業關于遺失補辦申請的報告文件(市州企業須由市州建管部門簽具意見);

2、填寫完整的《三類人員安全生產考核合格證書遺失補辦申請表》;

3、填寫完整的《三類人員安全生產考核合格證書變更匯總表》加蓋公章并提供Excel的電子文檔;

4、省級以上報刊上登載的遺失聲明(原件壹份);

5、三類人員安全生產考核合格證書復印件,一寸免冠相片1張。

注:①所有提交復印件資料的均需提供原件核對

②相關申請表下載地址:湖南建設網(www.tmdps.cn)→政務中心→表格下載。

許可程序:

一、受理

1、責任人:廳政務辦理中心受理工作人員

電話:0731-4455751

2、崗位職責及權限:

按照許可的法定條件、標準,查驗申請材料是否齊全、符合法定形式;申請事項是否屬于行政主體的職權范圍;許可申請是否在法律、法規規定的期限內提出;申請人是否具有申請資格;決定是否受理。同時,根據《行政許可法》第三十二條的規定分別作出處理:

(1)申請事項依法不需要取得行政許可的,應當即時告知申請人不受理;

(2)申請事項依法不屬于本行政機關職權范圍的,應當即時做出不予受理的決定,并告知申請人向有關行政機關申請;

(3)申請材料存在可以當場更正錯誤的,應當允許申請人當場更正;

(4)申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當場或者在5日內一次性告知申請人需要補正的全部內容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;

(5)申請事項屬于本行政機關職權范圍,申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照本行政機關的要求提交全部補正申請材料的,應當受理行政許可申請;

(6)受理或者不予受理行政許可申請,應當出具注明日期的書面憑證。

3、時限:即時

二、審查

(一)初審

1、責任人:廳建管處初審人員

2、崗位職責及權限:

(1)按照許可條件及標準對申請人提交的申請材料內容進行符合性、真實性審查,需要補正材料的,應在5個工作日內,一次告知申請人需補正的全部內容;

(2)提出初審意見,交建筑管理處負責人復審

3、時限:10個工作日

(二)復審

1、責任人:廳建管處處長,電話:0731-2213040

2、崗位職責及權限:

(1)按照許可條件和標準,對申請材料及初審意見進行復審;

(2)查驗初審人員審查意見,對符合許可條件的,提出同意的書面審核意見,報分管廳領導決定;對不符合許可條件的,提出不同意的書面意見及理由,與申請材料一并退回初審人員。

3、時限:30個工作日

三、決定

1、責任人:分管建管處廳領導

2、崗位職責及權限:

(1)按許可條件及標準對申請材料進行審定;

(2)對符合法定條件、標準的,在審批表上簽署同意的意見;對不符合法定條件、標準的,簽署不予許可的意見及理由。

3、時限:2個工作日

四、送達與公示

1、責任人:廳政務辦理中心工作人員

2、崗位職責及權限:

(1)在湖南建設網公示審定結果,公示時間7天。如無異議,及時、準確告知申請人辦理結果;

(2)對準予行政許可的,工作人員及時將《建筑施工企業管理人員安全生產考核合格證》發放給申請單位;

(3)對不予行政許可的,制定并送達不予行政許可決定書,說明理由,并將申請材料一并退還申請人,同時告知申請人享有依法申請行政復議或提出行政訴訟的權利。

(4)按要求將文字材料歸檔。

3、時限:3個工作日

責任追究:按照《中華人民共和國行政許可法》第七章和《湖南省建設廳行政審批責任追究辦法》執行。

監督檢查:按照《中華人民共和國行政許可法》第六章規定執行。

監督部門:廳紀檢組、監察室;

監督投訴電話:0731-2212571、2212931;

網址: www.tmdps.cn

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