第一篇：HSE委員會章程

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HSE委員會章程

編制：***

審核： *** 批準：***

2012年12月28日

*********** HSE委員會章程 目的

為確保本部門HSE各項工作有效開展，提升本部門HSE管理水平，杜絕質量、安全、環保以及人身傷害事故的發生，特制定本章程。

2機構和成員

2.1 本部門HSE委員會設主任1人、副主任3人，委員20人。2.2本委員會成員任期一年，任期滿調整委員時人員變動不可超過三分之二，以利于HSE管理工作的持續開展。2.3由本部門指定人員擔任執行秘書工作。3 會議頻率

按照《***公司HSE委員會管理程序》要求，每兩個月召開一次本部門HSE委員會會議。4 職責分工

4.1 委員會主任職責：

4.1.1、全面負責本部門的HSE各項工作，并制定委員會階段性目標。4.1.2、審核工作計劃執行情況，以及目標完成情況，并提出改進建議。4.1.3、負責調整委員會成員。

4.1.4、組織各科室積極配合、團結協作、確保HSE目標的全面完成。4.2 委員會副主任職責： 4.2.1、協助主任工作。4.2.2、組織制定活動計劃。4.2.3、監督檢查工作計劃落實情況。

4.2.4、組織開展各項HSE活動，做好工作總結和提升計劃。

4.2.5、參與對HSE工作質量的考核。4.3 委員會職責

4.3.1、本委員會作為營銷調運部最高HSE管理組織、負責貫徹落實國家、地方以及寧夏石化公司下發的法律法規以及管理制度。4.3.2、負責對公司確定的HSE方針、目標的宣貫，在本部門內部全面推行HSE管理體系。

4.3.3、負責本部門HSE各項工作，避免質量、安全、環保以及人身傷害事故的發生。

4.4 HSE委員會成員職責：

4.4.1、團結協作共同完成本部門HSE委員會任務。4.4.2、負責高標準完成HSE委員會安排的具體工作。4.4.3、服從領導，主動發揮各自作用。4.5 執行秘書職責

4.5.1、安排聯系會議相關事宜（時間、地點、參加人員）。4.5.2、收集、擬定會議討論議題。4.5.3、擬定會議議程。4.54、做好會議紀要。

4.5.5、年中、年底向主任及委員會提交總結材料。4.5.6、其他主任交辦事宜。5 權利與義務 5.1 成員可享有下列權利：

5.1.1、參加HSE委員會各項活動的權利。

5.1.2、優先參加HSE以及相關內容培訓或相關活動的權利。5.1.3、對委員會工作有批評權、建議權和監督權。5.2 成員應履行下列義務：

5.2.1、遵守委員會規定，執行委員會的決議。5.2.2、完成委員會交辦的各項工作。5.2.3、向委員會匯報和反映情況。6 活動紀律

6.1.1、委員會活動時，遵守會場紀律。

6.1.2、遲到、早退每次考核10元，無故不參加每次考核50元，無故三次不參加委員會活動視為自動退出，加倍考核并通報。

6.1.3、成員在兩個月以內未參加委員會活動，如要返回委員會，需要主任同意。

6.1.4、對表現優秀的成員予以獎勵。本章程的解釋權歸營銷調運部HSE委員會。

第二篇：HSE管理委員會職責

HSE管理委員會職責

a)貫徹執行國家和上級的HSE方針、政策、法律、法規及各項規章制度；

b)審定企業的HSE方針目標和HSE管理工作計劃,并監督職能部門和基層單位的實施；

c)研究重大事故隱患和環境污染問題的治理方案,審定上報的重大安全衛生技術措施和環境保護措施項目；

d）研究部署季節性的HSE重點工作；

e)組織開展對重大火災、爆炸、人身傷亡、生產、設備、環境污染事故的調查、處理；

f)每季召開一次HSE管理委員會會議,昕取職能部門和基層單位HSE管理工作匯報,研究解決HSE管理體系運行中的重大問題,布置安排下季度的HSE工作；

g)建立HSE責任目標和日常管理工作的考核獎懲機制,定期開展對三級單位、職能部門及基層單位的HSE工作情況的檢查考核；

h）組織開展重大HSE問題的調研攻關活動和安全衛生、環境保護技術與產品的推廣和應用工作；

i)研究決定有關HSE的其他重大問題。

第三篇：治安管理委員會章程

治保會制度

一.例會制度：每學期只開一次工作總結大會，由主席向全體委員和負責部門報告一個學期的工作；獎勵工作中的優秀委員；每月由主席或副主席主持召開一次例會，各部部長向主席報告一個月來的工作情況，一起解決工作中遇到的問題，總結經驗，會后由各部部長向各位委員傳達；信息安全部每兩周由部長主持召開一次信息總結會議，總結各班信息員上報的各種信息，特別是不穩定因素和安全隱患，會后上報。

二.工作制度：治保會要協助學校保衛處進行治安巡邏和安全檢查，對于學生的違規行為要及時制止，對于學校的安全隱患和不穩定因素及時上報，主席抓全面，各部部長各司其職。

三.獎懲制度：每學期總結大會上對工作中表現突出，對學校治安工作做出特殊貢獻的干部干事進行表彰和獎勵；對于工作中不能履行職責的委員，部長談話批評，知法犯法視情節嚴重者由部長申請，主席及其他部部長討論批準撤銷其職務，通知導員調換新的委員。

四.匯報報告制度：每月一次，由主席想學校保衛處匯報一個月來的工作情況和本月的工作計劃。一旦發現重大安全隱患，如：火災，聚眾鬧事跡象要及時上報。治保會要聽取同學意見，以工作欄的形式向同學報告治保會的動態和工作情況；

五.培訓制度：由學校保衛處決定，結合學校具體情況，必要時間進行安保培訓。六.考勤制度：結合各委員課表，安排巡邏和辦公室值班人員并進行登記，作為學期末總結大會的一項獎懲標準。

治保會職能及各部門的任務

治保會是成立于學生，服務于學生，保障學校安全的一個學生自治性組織，是學校聯系學生的紐帶和橋梁。

一.治保會的主要職責如下：、1.協助學校保衛處進行各項安全檢查。

2.收集學校的各種安全信息和學生動態，報告給學校。3.向學生開展安全防范和有關法律宣傳。

4.開展防盜，防火，防治安災害等活動，提高同學的安全防范意識。二.治保會各部門任務

1.信息安全部

聯絡各班信息員，總結學生動態等各種信息，上報保衛處。

2.文體部

組織策劃各種文體活動

3.宣傳部

宣傳各種安全知識及治保會工作

4.治安部

配合保衛處進行安全檢查和巡邏。

5.秘書部

整理每次會議的記錄，活動經費的管理。

6.組織部

活動安排及策劃，協調各部門關系

治保會紀律

一、以身作則。治保會成員要有責任心，對待工作認真負責，不做任何與學校紀律相違背的事。

二、辦事公道，不徇私情。對于同學中出現的違紀行為要及時制止，嚴重者及時上報，公正辦事。

三、實事求是。不允許因個人恩怨和其他因素向保衛處虛報情況。

四、文明禮貌。各位委員工作中要文明用語，平和待人，不可感情用事，以暴制暴。

五、提高警惕，不泄露秘密。對于校園內的不和諧因素要提高警惕，及時反映。學校交給的應保守秘密的工作，不得泄露。

第四篇：家長委員會章程

家長委員會章程

第一條 目的

為了指導家庭教育，堅持經?；⒕唧w化，同時，增強學校工作的透明度，溝通學校與社會間的相互了解，確保教育的自律和公正，加強學校與家庭在學生教育工作中的溝通與配合，便于家長對學校工作的監督，幫助學生求學所遇到的困難，特成立本會。

第二條 宗旨

遵循教育規律，通過學校與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯系，營造一個良好的由學校、家庭、社會三位一體的學生整體教育網絡，拓展育人的多種渠道，建立多元教育體系。委員會的宗旨是促進學生成長為新世紀的高素質人才。

第三條 組成

1.家長委員會成員由在校學生中關心孩子成長，熱心教育，熱情支持學校工作的家長組成。

2.家長委員會成員由學校提出建議，班主任老師、年級組推舉產生，由學校發給聘書。

3.校級家長委員會原則上由每班一名委員組成，班級家長委員會由5-7名委員組成。

4.家長委員會原則上設正、副校長、名譽校長若干名，由學校提出建議名單，交委員會討論通過。

5.委員會須聘請一位學校教師負責各委員之間，委員會與學校之間的聯絡組織工作。

第四條 權利

學校家長委員會全體委員享有以下權利：

1.有權獲知學校的辦學目標和工作計劃，有權提出自己的相應意見。2.有權對學校的教育教學工作和日常管理提出意見和合理化建議，學校應該在合理期限內答復。

3.有權作為其它家長的代言人，對學校工作及教職員工給予監督和評議，向學校反饋家長的意見和要求，學校應該在合理期限內答復。4.在本家長委員會換屆時，有推舉和被推舉權。5.有權對委員會工作進行監督。

第五條 義務

學校家長委員會全體委員需盡以下義務：

1.理解學校的辦學理念、發展目標和培養目標，與學校同心協力培養孩子。2.積極參與、配合學校舉行的重大教育活動。協助學校加強科學管理。

3．有義務聽取和反映家長們所關注的問題。協調家校聯系，促進家校的相互了解和交流。向家長公開個人聯系電話，接受他們的咨詢和求助。4.有義務完成委員會布置的工作。

5.有義務主動為學校的公益建設和事業發展提供精神或物力上的幫助和支持，發動家長共同解決辦學中的困難。

第六條 工作開展

1.家長委員會由主任副主任委員制定工作計劃，秘書長組織活動。2.家長委員會工作計劃須由2/3以上委員和學校共同討論通過。

3.家長委員會原則上每學期舉行會議不少于２次，討論、落實、總結委員會各項工作。

第七條 常設工作機構

家長工作辦公室常設聯系電話：6651149

昌樂縣唐吾鎮漳河小學家長委員會

第五篇：家長委員會章程

家長委員會章程

家長委員會是聯系家庭與學校的橋梁。為了協調班級、年級、學校家長委員會工作，充分發揮家長對學校教育的參謀和監督作用，進一步增強學校、家庭、社區共建力度，建設和諧校園，根據學校實際，特制定本章程。

第一章 宗 旨

學校家長委員會的宗旨是宣傳和貫徹國家有關教育法律、法規和政策，充分發揮家長對學校教育活動和管理的參謀、監督作用，為家長、社區支持、參與學校管理提供搭建平臺，辦人民滿意的學校。

第二章 家長委員會工作原則

家長委員會工作堅持的原則：有利于密切學校與家長的聯系；有利于家長了解并配合學校開展教育教學工作；有利于學校與家庭的合作，使學校教育和家庭教育互為補充，形成合力。

第三章 家長委員會組織

家長委員會是在校長室指導下由教導處牽頭、由學生家長代表參加的，通過加強家庭和學校之間、學生家長之間良性互動以促進學習型家庭的創建和學生健康成長的家長組織。

家長委員會由責任心強、熱心教育事業、懂得一定的教育規律，且有較強的組織協調能力、愿意為學校教育獻計獻策的家長組成，由班主任和學校推薦，學校德育領導小組批準，并由學校統一發給聘書。原則上一 1 學年作一次調整。

家長委員會的組織機構按兩級網絡設置，各班級成立家長代表機構，由5名家長代表組成，其中1名家長代表為召集人； 學校成立學校家長委員會，由校長室聘任。

第四章 家長委員會職責

各級家長委員會要發揮以下作用：

1．加強學校和家庭的溝通，密切保持學校和家庭、社區的聯系，促進學校、家庭、社區教育一體化的形成。

2．參與學校民主管理，支持學校的教育、教學改革，督促學校全面貫徹教育方針。

3．配合學校共同研討教育、教學的相關問題，全面推進素質教育，切實提高教育質量。

4．保障家長對于學校教育的知情權、選擇權、監督權、評價權和參與決策權。

第五章 家長委員會權利與義務 家長委員會有如下權利：

1．有權獲知學校的辦學目標、工作計劃和辦學情況，有權提出自己的相應意見。

2．有權對學校的教育教學工作和日常管理提出意見和合理化建議。3．有權作為其他家長代言人，對學校工作及教職員工給予監督和評議，向學校反饋家長的意見和要求。

4．有權對委員會工作進行監督。家長委員會成員要履行以下義務：

1．了解學校的發展規劃、工作計劃的制定與實施情況，聽取學校工作情況通報，并提出意見和合理化建議。

2．積極參與、配合學校舉行的重大教育活動，協助學校加強科學管理。

3．通過各種途徑了解學校教育教學、學生課外活動指導和日常管理等方面的情況，協同校方做好學生及其家長工作。

4．傾聽和收集家長對學校的意見、建議和要求，并及時反饋給學校領導或有關教師，發揮橋梁、紐帶作用。

5．參與組織家長學校工作，宣傳家庭教育的重要性，加強家庭教育指導，促進家長更有效地擔負起教育子女的責任。

6．貫徹落實教育局關于“關愛學生” 活動的有關精神，加強與社會溝通，共同關心青少年學生健康成長。

7．充分整合社會資源，積極向社會、家庭宣傳學校改革和發展的成果，讓社會進一步了解學校、支持學校，共同打造和諧校園。

8．參加學校的評教評學活動，每學期組織家長對學校教育、教學服務滿意度進行測評。第一章 總 則

1、家長委員會(簡稱家委會)是由學校、班級、教師和家長共同倡導下產生的一種民間教育組織。

2、家委會成立的目的

（1）家委會是家庭教育與學校教育的紐帶。家委會是學校、家庭聯系的橋梁，促使家長緊密地與學校、班級配合，形成家校教育合力，為孩子創造良好的家校教育環境。

（2）家委會是家庭教育參與學校教育的平臺。通過家委會這個平臺，增強班級與家長之間、家長與家長之間的溝通和交流。多方傳遞信息、交流經驗、協調關系，讓家長資源成為學校教育和管理的新資源，共同實現促進學生全面發展的教育目標。

3、家委會成立的宗旨

一（1）班家委會的宗旨是提高家長在班級管理中的參與度，配合、支持、監督、促進班級的各項工作和教師教育教學工作。發揮家委會在學校和家庭、教師和家長、學生和學生之間的橋梁、紐帶、平臺作用，力爭最大程度實現教育資源共享、教育力量整合、教育理念一致，使全班的孩子在學習、生活、個性、能力、素質等各個方面和諧健康發展，努力促進班級和學生在學校的各項教育教學競賽和評比中取得優異成績。

第二章 組織形式

1、家委會成員是在老師的推薦和家長自薦的基礎上產生。家委會成員實行學年換屆制，每一學年以老師推薦為主、家長自薦為輔產生，原則上每個孩子家長均有機會擔任。

2、家委會成員條件：

（1）熱心學校教育教學管理事業，了解學習并懂得一定的教育規律；

（2）主要承擔孩子的家庭教育，具有直接的經驗與感受；（3）家長具社會代表性（職業、文化、經濟、家庭結構等）；（4）待人誠懇、處事客觀、思想開明，有責任性、有愛心，認真負責、公正無私。

3、家委會組織架構及主要職責：

（1）組織機構：本屆家委會設名譽主任1名（由老師擔任）；主任1名、副主任2名、委員6名（均由家長擔任），其余家長均為家委會成員。

（2）主要職責：

名譽主任：負責指導家委會工作，出席家委會會議，陳述學校、老師、和教育專家的意見和建議。

主 任：負責家委會全面工作，制定家委會工作方案，配合老師開展教學輔助活動。傳達學校和老師的有關要求，組織家長參與學校和班級重要教育教學理念的實施和重要教學活動的開展。及時向學校和老師反饋有關家委會形成的意見和建議。

副主任：協助主任開展宣傳策劃和后勤保障具體工作，主動聯系家長，及時梳理、匯總家長意見和建議，積極傳達學校和老師的有關要求。

委 員：落實家委會的各項具體工作。協助副主任開展活動保障、家委會資金管理、教學資源整理、家?；顒有麄髋c組織、家長聯系等工作。

4、家委會下設兩個組：宣傳策劃組、后勤保障組。宣傳策劃組主要職責：

（1）結合學校工作，設計家委會學期活動計劃，并制定具體的活動目標與方案。招募家長志愿者，協助家校活動的開展，調動廣大家長積極參與家?；顒拥姆e極性。

（2）做好家、校教育的對外宣傳，擴大班級影響力。利用QQ群、班級網站、多媒體等多種形式宣傳學校教育理念，在家長中營造良好的家校教育共建氛圍，保持家長思想與學校工作目標的統一，配合學校的改革、建設和發展。

6（3）負責家委會各類信息的收集、整理、處理，做好班級博客、家長QQ群的維護和管理等。

（4）配合班級組織的活動，力所能及地提供各類有益的幫助。（5）負責家委會成員分組聯系家長工作的安排，包括日常聯系、活動聯系。

（6）負責傳遞和收集老師、家長反饋的各類信息、意見或建議。對班級的教育質量、教學活動等方面提出建設性意見或建議，正確做好教育教學評價，實行必要的監督。

（7）經名譽主任同意，參與班級各類交流、文娛活動等。后勤保障組主要職責：

（1）負責家委會基金的管理與使用，為各類活動提供必要的物資保障。

（2）配合班級教育教學活動和重大集體活動，做好有關物品的采購、管理與使用。

（3）公正公開經費使用和學期收支情況。（4）共同參與宣傳策劃組的活動。第三章 工作任務

1、家委會應以推進班級工作為重心，以加強家庭教育為主線。支持、參與學校、班級教育、教學工作，共同配合，齊抓共管，形成家校教育合力，為學生的健康成長創造良好的環境。同時要圍繞家庭教育這條主線，通過多種渠道大力開展家庭教育工作，推廣成功經驗，促進家庭教育與學校、班級教育協調一致。

2、家委會要關心和支持班級教育、教學工作，為班級進步出謀劃策。

3、家委會要做好學校、班級和家長，老師和學生之間的溝通和交流工作，積極參與班級教育、教學管理，努力營造適合教育發展和學生成長的良好氛圍。家委會應做好學生家長之間的溝通，收集和整理學生家長的建議和意見，積極和班主任老師交流，加強學生的教育和管理。

4、家委會和班主任、科任老師一起，配合學校的教學與管理要求，討論、落實和總結合各項工作，并將相關內容對學生家長進行通報，和各位學生家長一起，幫助學生全面健康發展，平時可通過各種方法加強聯系。

第四章 工作方式

1、家委會成員向全體家長公開聯系方式，以及采用書面聯系方式分組與家長進行日常聯系、活動聯系。

2、每學期舉行1-2次家委會例會。

3、每學年向全班家長匯報一次工作。第五章 經 費

1、經家委會討論同意后建立“家委會活動基金”，由家委會負責基金的籌措和財務管理工作，學年（或學期）公布收支情況。

2、基金來源

全班就讀學生家長自愿捐助。

3、基金申請流程

由班委會或任課教師提出申請，家委會審核，名譽會長審批通過后執行。

4、“家委會活動基金”使用項目主要用于具有機動性質的日常教學活動的開支。開支后，需留存相關票據或證明，以便于基金開支公布。

第六章 附 則

1、家委會成員參加的活動均屬義務服務，“家委會基金”由學生家長自愿籌集，本著公平公開、合理節約的原則使用。

2、明確由家委會組織的公共場所活動，原則上要求家長與孩子一同參加，家長作為孩子行為和安全的監管人。

3、家委會的活動應有計劃、有規則、有組織的開展，重要活動應事先征得學校、班級的同意或認可，活動情況應及時向學校、班級反饋。

4、其他未盡事宜由家委會協商確定。

古城小學第一學期家長委員會

成員名單及分工情況

一、校家長委員會成員名單（30人）名譽主任：張吉平主 任：郭吉波

成 員：王祖哲、許方俊、王德平、王祖剛、馬少平

二、班級家長委員會成員分組及聯絡員

1、一年級（5人）：序號1-5 聯絡員：

2、二年級（5人）：序號6-10 聯絡員：

3、三年級（5人）：序號11-15 聯絡員：

4、四年級（5人）：序號16-20 聯絡員：

5、五年級（5人）：序號21-25 聯絡員：

6、六年級（5人）：序號26-30聯絡員