第一篇：創先爭優 做最好的自己!(修理廠爭先創優工作匯報)

爭先創優，做最好的自己！

——XXX廠“爭先創優”工作匯報

各位領導，各位同事，大家好：

非常榮幸，我能作為XXXX廠的代表在這里與大家進行工作交流，這是集團與公司對我們企業工作的肯定，在此，我衷心的表示感謝！今天，我匯報的題目是：爭先創優，做最好的自己！請在座的各位領導、同事批評指正！

近幾年，全國上下掀起一輪又一輪以“創先爭優”為主題的活動熱潮，而我們“交通人”深入開展創先爭優的熱浪更是高潮迭起！作為集團最基層的車輛服務單位，我們清楚的認識到，創先爭優不是僅僅停留在“創”與“爭”這二字上，更需要每個員工立足自身的崗位，通過扎實的本職工作來展現出平凡的“先進”和“優秀”！“創先爭優”爭創的就是一種“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態，爭創的就是一種“節奏快、標準高、工作實、狀態好”的優良作風！

作為車輛維修、檢測企業，我們一度受到技術落后、人才匱乏、服務意識薄弱、市場競爭力不足、抗風險能力差等因素的制約，但從09年開始，隨著集團、公司資源整合、企業轉型、開拓創新工作思路的大力推進，車輛服務業務迎來了巨大的機遇！我們以集團、公司的工作思路為指導，以“爭先創優”活動為推進，以企業資源為基礎，以市場為導向，主動出擊，從而開創了車輛維修、檢測服務的新局面！

一、以人為本、不斷進取

在不斷深化國有企業改革的背景下，XX公司轉變觀念，以科學發展觀為旗幟，堅持以人為本的企業發展戰略，企業向協調、可持續發展目標不斷前進！我們結合自身的實際情況，進一步優化人員結構，大膽啟用新人，充實分公司干部隊伍，使一批業務骨干和管理水平較高的職工走上關鍵崗位。在薪酬分配方面，分公司根據實際情況，通過對人員臃腫的部門進行合理的人員分流以及工資制度的改革，不斷提升員工的工資待遇，增強員工的企業歸屬感。

二、穩扎穩打，勤修內功

面對著不容樂觀的維修市場，企業競爭力不足，XXXX廠檢測站壓力倍增，然而我們迎難而上。一是精簡部門結構及人員，理順生產流程，狠抓現場管理，強調班組長生產責任制，激發員工主觀能動性；二是通過培訓與“爭先創優”活動提高員工服務技能和服務意識；三是大力推進信息化工作，通過維修軟件的開發運用，安裝設置車輛維修動態液晶滾動平臺，成為XXX區第一家客戶可隨時通過液晶屏掌握車輛維修進度的維修廠，受到協會與上級主管部門的充分肯定；四是鞏固現有車輛維修檢測客戶的同時積極捕捉市場商機，充分挖掘現有資源潛力，維修、檢測兩個項目實現客戶資源共享，互補互惠。

三、轉變觀念，開創車輛維修服務新模式

在集團與公司的大力支持下，我們改變服務模式，大膽的走出去，抽調骨干力量對XXXX與XXXX車輛運營單位進行貼身服務，實行車輛千公里包干模式，進行車輛保養、維修、拯救、事故索賠、檢測一條龍服務，在使運營單位輕裝上陣的同時也為企業獲得了一定收益，實現了車輛維修服務的規模化！

四、搶占先機，拓展車輛服務新業務

在集團、公司的大力支持下，我們成功與XXX簽訂合作協議，先后成立了XXX、XX兩個車輛定損拆檢點，開拓了車輛維修服務高產業務，填補自身空白業務領域的同時，也成為集團旗下第一家，更是唯一一家具有保險事故車輛定損拆檢項目的汽車維修企業。兩個拆檢點的事故車維修業務也逐月攀升，帶來了可觀收益。

五、堅持不懈，打造車輛服務新局面

幾年來，我們堅持不懈的以集團、公司資源整合的中心思想為指導，努力打造車輛服務新局面。截止目前，XXX車輛維修、拆檢、保險、檢測、車管綜合基地，XXX大中型客貨維修、保險、液壓機械特色基地及南沙大中型客車維護保養專門基地都已初見雛形，逐步走向正軌，“車輛維修、車輛檢測、事故保險、物資采購銷售及品牌售后服務”四大業務也隨著架構的建立，資源的優化穩步提高，企業發展開始良性循環。

六、爭先創優，企業面貌、經濟效益雙豐收

爭先創優活動，是把科學發展觀學習實踐活動向深度和廣度發展，更是基層黨建的一項經常性工作。我們通過活動的長效開展，堅持不懈，并不斷開拓創新，將其中心思想貫穿于企業日常經營、行業奉獻、社會責任等各個環節，不僅使得企業精神文明、員工面貌、企業品牌煥然一新，更獲得了巨大的經濟效益。

我們勇于承擔社會責任：XXX年，企業派遣員工進行XXXX運營保障，受到上級單位表揚；同年，作為亞運交通服務車輛維修承保單位，我們派遣骨干力量為XXX媒體專用接送車輛單位提供了車輛維修、保養等后勤保障服務，為XX及XXX的順利舉行做出了貢獻；2011年8月，派遣骨干力量參與XXXXX車輛技術保障工作，圓滿完成；2011、2012創文工作全力以赴，受到集團公司表揚。

我們無私進行行業奉獻，在黃標車淘汰、車輛尾氣強制治理、工況法實施、校車與教練車排查、XXXX環衛車大修、泥頭車改造等各項行業工作中，我們勇挑重擔并獲得回報。XXX廠成為XXX市首批尾氣強制治理單位，2012年獲得3A誠信免檢單位，XXX檢測站也成為業內標兵企業，獲得社會的認可。

在創優爭先活動中，企業的優秀員工不斷涌現，為企業的發展做出了貢獻：XXXX等多名技術人員被聘為維修協會特聘專家、電臺特聘咨詢專家；XXXX同志連續獲得2009至2010年“市青年崗位能手”光榮稱號；XXXX同志獲得2010年度“省技術能手”稱號；XXXX同志獲得2011年省青年崗位能手稱號；XXXXX獲得市總工會頒發的“2011年度工人先鋒號”稱號；特別是在剛剛結束的廣州市“XXX汽修伴我行”技能大賽中，我們組織的參賽隊伍大放異彩，獲得第四名。

最后，請允許我用兩組數據來說明我們企業不斷進取，創先爭優，開拓創新所得到的回報：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

而這一切，與上級單位的正確領導及全體員工的共同努力是分不開的，在今后的工作中，我們將繼續圍繞集團、公司的整體發展思路，長效開展創先爭優活動，為企業的穩定與發展做出自己的貢獻！

我的發言完了，謝謝大家！

第二篇：爭先創優 做最好的自己

創先爭優做更好的自己

尊敬的各位領導、各位評委、在座的朋友們，大家上午好！我叫，是的大學生村干部。今天我演講的題目是《創先爭優做更好的自己》

從09年九月份踏上東張這片熱土，在一年多的基層工作經歷當中，我在實踐中成長，在磨練中成熟。隨著時間的推移，我對這份職業是越發的喜歡，與這片土地的感情更是與日俱增。我曾立志要在這片土地上去揮灑自己的辛勤和汗水，曾立志要將自己投身于新農村建設的偉大事業，如今，我依然豪情未減，可以說這里早已成為我魂牽夢繞的第二故鄉。詩人艾青曾說過“為什么我的眼里常含淚水，是因為我對這片土地愛的深沉”。我想這句話足以表達我們大多數人的情感，而我正是因為對這片土地愛的深沉，所以才選擇不遺余力的貢獻自己的力量，奉獻自己的青春。

作為一名大學生村干部，我們服務的對象是基層的千萬農戶，那么在工作中就應首先培養濃厚的民本意識。說到底我們是群眾的勤務兵，是人民的公仆。要當好這個公仆這個勤務兵，就要真正做到急群眾所急、解群眾所需，把為民服務作為一種自己行為，作為一切工作的出發點和歸宿。

如果說認真只能把工作做對，那么，用心才能把工作做好。正因了這樣一種態度，我堅持在平凡的工作崗位上，投入我全部的時間和精力，勤勤懇懇，扎扎實實。“村官”雖小，干的事也簡單平凡，但我認為，只要懷著一顆服務的心、一顆奉獻的心凡事做到盡善盡美，那它就會變得不簡單變得不平凡。

今天，我們走上村官這個崗位，背負的是建設社會主義新農村這一崇高而偉大的使命。也許我們一時難以改變農村現有的面貌，一時做不出驚人的成績，但江海之大，源自細流;泰山之高，積自寸土。村官的形象雖小，但他卻可以架起一座引領百姓走向文明，走向富裕的橋梁。為讓我們的形象在基層農村增光添彩，那就讓我們立足崗位，無私奉獻吧！讓我們從小事做，從點滴做起，從身邊做前起，讓我們為構建我們的和諧家園出力流汗，把對這片土地和人民的愛，演繹為用青春和奉獻唱響人間的贊歌。

借著“創先爭優促發展”的長風，我會真正做到“學習優，作風優，素質優”做到“工作爭先、服務爭先、業績爭先”。今后我會更加努力工作，接受群眾監督，切實增強服務意識，把提高服務質量體現在每一個具體行動上，更好地為人民服務，以實際行動，積極發揮黨員干部的先鋒模范作用，為新農村事業添磚加瓦，同時更好的體現新時期大學生村干部的人生價值！

“路漫漫其修遠兮”我堅信我們走過的地方灑下的是我們的智慧和汗水，收獲的是累累碩果。盡管我們的工作瑣碎而平

凡，但我始終信奉海爾總裁張瑞敏所說的一句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”

創先爭優，從我做起，從投身于農村基層工作中做起，發揚吃苦耐勞的精神，把最先進的知識和文化帶到農村，帶領大家積極爭創“先進”創“優秀”，做好農村工作的“指航標”，做好農村發家致富的“領路人”。

我的演講完了，謝謝大家！

第三篇：爭先創優,做更好的自己

爭先創優，做更好的自己

大家好！各位領導，各位同仁你們好！非常感謝給我提供了這個學習鍛煉的機會！今天我演講的題目是《爭先創優，做更好的自已》。

經過一段時間爭先創優活動的學習，我對就如何成為一名讓人民滿意的、領導信任的稅務干部有了更深刻的認識。做一名合格的干部一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質，愛崗敬業、求真務實、開拓創新、團結協作，才能成為讓人民滿意的干部。

1、加強政治理論學習，努力提高政治素質

“政治工作是一切工作的生命線”。政治工作是解決方向、路線和為誰服務的問題。稅務機關代表國家進行經濟宏觀調控，為改革開放和社會現代化建設籌集資金，作為稅務機關的公務員，國家賦予了稅收執法權和行政管理權，稅務干部政治素質的高與低，政治敏銳力強不強，執法為民的宗旨服務意識濃不濃，直接關系到稅務系統在整個社會的形象。因此，要全面加強政治理論學習，深刻領會“三個代表”重要思想的豐富內涵，大力弘揚求真務實之風，努力做到學以立德，學以增智，學以致用。對從事稅收工作的每一個干部來說，能不能堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，是理論上和政治是否成熟的一個重要標志。要達到這個目的，在政治理論學習中就要深刻領會江澤民同志提出“學以

立德，學以增智，學以致用”十二字的真正內涵。學以立德，就是要通過學習，努力改造主觀世界，堅持正確的政治方向，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，養成高尚的道德情操，提高精神境界；學以增智，就是要通過學習，處理解決稅收工作難點問題的能力；學以致用就是要通過學習，提高研究和解決實際問題的能力，勤于思考，勇于探索，敢于創新，開拓新局面，創造新業績。作為每一名稅務干部在政治理論學習中，除了積極參加單位組織的各類政治學習活動外，還要密切結合稅收工作和自身實際，充分借助電視、廣播、報紙、網絡等大眾媒體宣傳手段，不斷拓寬知識面，提高政策理論水平，增強明辨是非能力，努力在學習中自覺養成“三勤”，勤動手，勤思考，勤聯系，稅收工作和個人思想實際，做到學有所益，學有所獲，學有所為。

二、加強稅收法規學習，努力提高業務能力

抓好“兩個規范”，即：“規范執法程序，規范執法行為”是貫徹落實《行政許可法》和《稅收征管法》的客觀要求。依法治稅、依率計征是稅收工作的宗旨和核心，如果違背這個宗旨和偏離這個核心，將使稅收工作走入誤區。這就要求我們稅務部門的每一位領導干部和稅務人員牢固樹立稅法至上的觀念，不折不扣的按稅收法律法規規定的額度和程序辦事，自覺做到公正、公平執法，依法、依率征稅。決不能憑借國家賦于的權力“濫用職權”，收“人情稅”或“模糊稅”。否則將會使嚴肅的稅法在廣大納稅人

面前失去尊嚴，一害國家，二損個人。由于稅收在國民經濟中所處的地位作用不同，尤其是在中國發展市場經濟，加入WTO、多元化經濟成份并存的今天，稅收工作面臨的新問題、新挑戰將接踵而來，這就給我們每一位稅收工作者提出了更高的要求。因此，每一個干部除了率先帶頭，全面學習、深刻理解稅收法規政策，正確指導稅收工作外，還要經常深入基層、企業研究調查了解稅收政策在執行過程中出現的新情況和新問題，不斷健全完善有關征管制度和辦法，及時向上級制定政策的部門反映存在問題的癥結和提出妥善處理的辦法。作為基層一線從事稅收征收、管理、稽查的干部，除了全面深刻了解《征管法》及其實施細則和地方稅條例外，還要及時掌握新的稅收政策規定，了解熟悉有關財政法規和財務會計處理辦法，除了積極參加單位統一組織的業務培訓和政策法規學習外，還要有目的、有重點的利用業余時間，發揚“鉆”和“擠”的精神，不斷更新自己，豐富自己，提高自己的稅收政策水平和業務能力。

三、加強文化知識學習，努力提高綜合能力

先哲曰：“文化以潤其內”。稅收工作涉及面廣，政策性強。作為稅務工作者，要盡職盡責地履行“財政衛士”職能，除了具備過硬的政治素質，良好的稅務職業道德，精湛的稅收業務技能外，還要加強文化知識學習，如經濟、科技、法律、人文歷史及計算機知識的學習，不斷拓寬自己的知識面，成為復合型人才。目前我們系統稅務干部隊伍中“四少”現象尤為突出，即：拿到國家

專業部門批準的注冊稅務師、會計師和計算機應用能力等級證書的人少，擅長文書寫作的人少，精通企業帳務的人少，擅長微機操作、懂計算機應用軟件的人少，這些問題與當前稅收工作面臨的新挑戰格格不入。同時，繼《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政復議法》之后，十屆全國人大四次會議審議通過了《行政許可法》。《行政許可法》對促進政府職能轉變，改革行政管理方式，提高行政效能，從源頭上預防和治理腐敗，保障和監督行政機關有效實理，具有很強的約束力，也給提高稅收管理和服務水平提出新問題，所以，相關法律法規的學習，對每位稅務干部來說，都顯得尤為重要。這就要求我們每個干部和中層領導把心思和精力放在學習上，在繁忙的工作之余，靜下心來，花大力氣，下苦功夫，缺什么，學什么，取別人之長，補自己之短，力爭在短期內把自己充實成能夠獨當一面，知識廣泛，勝任多角色的復合型稅務干部。

四、加強職業道德修養，努力提高自律能力

“道德以固其本”。稅收服務于經濟，經濟社會的發展離不開稅收。稅務人員肩負著為國聚財的歷史使命，依法征稅是每位稅務干部認真履行職責的根本體現。在日常工作中，稅務人員經常與納稅人打交道，其執法的程度與納稅人的利益息息相關，作為一名稅務工作人員，如果沒有良好的稅務職業道德，不珍惜黨和人民賦予的權力，沒有樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，勢必經受不住各種誘惑和考驗。胡錦濤總書記告誡全黨各級干部要

“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。因此，必須切實加強對稅務干部的職業道德和廉潔自律教育，自覺從思想上牢固建立預防干部違法違紀問題的堤壩，增強學法、守法、遵法意識，努力提高自身免疫力。通過自我學習、自我教育、自我約束，修身潔行，進一步提高自身道德素養，只有這樣，才能堂堂正正、無所畏懼，真正做到敢干事，干成事，干好事。

“路漫漫其修遠兮”，我堅信我們走過的地方撒下的是我們智慧和汗水，收獲的是累累碩果。工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉海爾總裁張瑞敏所說的一句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”

各位領導、同事們，在今后的工作中，我將牢記使命、腳踏實地，做一名讓人民滿意的稅務干部，為實現臨潼經濟又好又快發展，貢獻自己的光和熱。

第四篇：爭先創優工作匯報

爭先創優工作匯報

一、爭先創優工作進展情況第一階段安排部署，深入發動工作一結束主要抓好三項工作：一是動員部署，爭先創優工作匯報。召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。二是制定活動方案。結合實際制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。三是組織學習。認真學習相關文件，當前要認真學習領會胡錦濤總書記在科學發展觀總結大會上的講話和局黨委書郭書記在“創先爭優活動”動員會上的講話精神，深化認識，積極投入到創先爭優活動中來。第二階段積極爭創，扎實推進工作已經開始。要按照要求，結合自身實際開展創先爭優活動，按照教育局黨委《爭先創優活動方案》要求開展好各項工作。建立和完善了支部學習制度。①根據教育局黨委的工作要求和部署，制定我校支部學習計劃，有計劃地組織黨員進行學習。②制定黨員個人每學期學習計劃，認真做好學習筆記。支部每學期對黨員執行學習計劃情況進行檢查。③學習紀律要求是，全體黨員都要自覺按時參加各種學習活動，認真做好學習筆記。有事提前請假，并通過自學方式及時補課。④組織學習活動的主要方式是，采取分散自學與集中研討交流相結合，提倡互相幫助和共同提高等有效作法，努力克服“一刀切”的形式主義和呆板單調不講學習效果的現象。⑤學習內容：學習《中國大趨勢》《陽光心態》等10本書；教育法規；素質教育及課程改革理論。

二、公開承諾情況

1、黨員領導的承諾目標堅持民主集中制原則，按照議事規則和組織程序辦事；帶頭維護班子團結和集體權威,堅決執行組織決議；堅持正確的政績觀和群眾觀,轉變作風，服務基層群眾；堅持公道正派，對歪風邪氣敢抓敢管；堅持德才兼備的標準，正確識人、用人；嚴格依法行政,堅決杜絕“索拿卡要”和失職、瀆職行為，樹立良好形象；自覺遵守黨的政治、組織和工作紀律，堅決抵制腐敗等現象。

2、教職工黨員承諾目標：圍繞教書育人、服務發展，在強化理想信念，提升道德和業務修養等方面開展承諾，重點在愛崗敬業、廉潔從教、為人師表，關愛學生、做好教育教學工作、爭做業務能手和先進工作者等方面作出具體量化承諾。在履行承諾的過程中，黨支部成員、廣大黨員能夠做到以實際行動切實兌現承諾內容，維護承諾的尊嚴。

三、主題活動開展情況堅持德育工作常創常新，打造學校德育新品牌、突出課堂課改，狠抓質量不放松、堅持管理與時俱進，推進學校發展的工作思路開展主題活動。（1）開展黨性教育活動。制定了黨性教育活動實施方案，制定黨性教育標準，將學習教育和實踐鍛煉相結合錘煉黨性，召開黨性分析專題組織生活會，建立健全黨性教育長效機制，工作匯報《爭先創優工作匯報》。（2）位奉獻”活動。從強化執政理念，提高為民服務本領入手，圍繞部署的重點工作和學校的中心工作，大力實施“堡壘工程”，把基層黨組織建設成為組織有力、運行規范、群眾滿意的示范單位。要從各自崗位特點出發，開展業務練兵、教育科研創新等活動，努力提升工作水平，為促進教育又好又快發展提供堅強組織保證。（3）務群眾”活動。結合實際確定系列活動內容，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決實際問題。（4）亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、黨員先鋒崗、黨課等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。結合實際確立一些黨員示范崗位，發揮黨員示范帶頭作用。（5）組織創新”活動。加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創造力凝聚力戰斗力。完善領導干部考核、評議制度，推進黨建工作創新。

四、典型樹立情況樹立先進典型。以優秀黨員為重點，采取組織先進典型巡回報告、到示范點參觀學習等形式，擴大典型影響力。

2、搞好對標定位。所有基層黨組織和黨員，都要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。

3、對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高，相對后進的改變面貌。

1、我們就樹立了馬光明、胡單鑫、趙亮三名黨員干部典型，以此激勵和促進全體黨員干部提高自身素質，保持黨員先進性。

2、樹立王曉東、萬金梅為黨員班主任典型，通過她們做班主任工作的典型事例，帶動學校班級管理的整體水平。

3、樹立蔡紅、楊金華為教學先進典型，通過介紹他們的先進的教學理念和教學方法，引領教師深化課堂教學改革，提高教學質量。

五、堅持創新活動內容緊密結合學校工作實際和爭先創優活動的工作要求開展創新活動。

1、抓好“班子”建設，實行和諧管理。我提出構建領導班子的基本條件是“四有”、“四政”。所謂“四有”就是領導班子必須具有以師生發展為本的教育理念。（做到一切為了教師和學生的發展），具有符合科學發展觀的辦學思路（從實際出發辦事情），具有勇于改革創新的管理魄力（敢想、敢干、不墨守陳規、敢于領先），具有愛與責任感的管理作風（對學生有愛心、對工作有責任心）。這四條是對班子成員的思想要求；所謂“四政”就是領導班子必須做到“廉政、勤政、精政、細政”。管理者唯廉才能奉公，唯勤才能出政績，唯精才能提高工作效率，唯細才能不出或少出差錯。這四條是對班子成員的行為要求。建設好“四有、四政”的領導班子是實施辦學方針、路線，實施素質教育的有力保障。

2、開展黨員“八帶頭”活動。為了樹立良好的教育形象，本學期我校支部準備開展黨員“八帶頭”活動，發揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質量；五是帶頭創新，創建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執教；八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。為了使黨員“八帶頭”活動，深入扎實、有效的開展下去，黨支部準備制定切實可行的方案和措施，并通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據“八帶頭”的活動內容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想匯報，期末黨支部要進行全面總結。

3、開展黨員示范課活動教學質量是學校的生命線，要提高教學質量黨員要作為表率，所以我們學校把黨員示范課作為作為爭先創優的一個重要載體。黨員示范課活動定在10月份舉行。首先制定黨員示范課活動方案，是黨員認識到黨員示范課是爭先創優活動的一項重要內容，通過黨員示范課活動發揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模范作用。

1、成立由支委會成員和主管教學的中層干部組成的黨員示范課領導小組，制定方案。

2、黨員示范課要做到“五個一”：即寫一份具有個性化和創造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節充分體現有效教學的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學反思。

3、評課領導小組要認真評課，如實給老師打分，科學評價教師上課表現。

第五篇：演講稿：爭先創優,做更好的自己

大家好！非常感謝這次比賽給我提供了這個學習鍛煉的機會！我今天演講的題目是《爭先創優，做更好的自已》。

經過這幾天對爭先創優資料的查找，我對爭先創優精神有了更深刻的認識。做為一名合格的當代大學生一定要：“勤奮學習強素質、開拓創新改觀念”。因此，只有全方位提高自身素質，勤奮學習、求真務實、開拓創新、團結協作，我才能成為讓祖國滿意的學生。

爭先創優是敢創一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨勇往直前優良傳統的具體表現。具體到一個個體，就是要以爭先創優的精神，勇創一流業績。進行偉大的創業，必須有堅持不懈的創業精神。改革開放以來，許多地區在全國競相發展的浪潮中脫穎而出，快速發展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。八十年代，深圳作為經濟特區，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發展過程中創造了一系列第一，形成了“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象征。九十年代，張家港人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。實踐證明，沒有爭先創優的精神和勇氣，就不可能創造一流業績，就不可能推動經濟社會的快速發展。當前，在我校全面建設校園文化，奮力促發展的關鍵時期，大力弘揚爭先創優精神，有其特別重要的意義。

（一）爭先創優是保持共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性，是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期保持共產黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國

特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執政為民。表現在實際工作中，就是要增強改革創新意識，把發展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業業，爭先創優，創造一流業績。具體到每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，狠抓落實，形成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現和保持共產黨員的先進性。

（二）爭先創優是促進學校大發展的迫切需要。發展是執政興國的第一要務，解決存在的問題靠發展，趕超先進靠發展，發展才有出路，發展才有希望。堅持爭先創優，不斷鞏固和發展這一局面，學校的明天必將更加美好。我們要把學校的發展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃，成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，搶占先機，敢想敢干，敢為人先。

（三）爭先創優是構建和諧校園的重要載體。胡錦濤總書記指出：“我們所要建設的社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”同樣，構建和諧校園的目標是由所有具體工作推動的。這就需要干部群眾進一步解放思想，不爭論、爭時間，不評論、評政績，不議論、議大事，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創造一流的業績。需要各級干部把群眾滿意作為爭先創優的標準，深入基層，深

入群眾，及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題，熱心幫助群眾解決工作生活中遇到的實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖，進一步密切干群關系。需要各級各部門加大建設和管理力度，進一步改善硬環境；努力提高群眾素質，積極打造公平、誠信的大環境，讓所有人都來關心、支持爭先創優工作，為學校的發展增光添彩。

“路漫漫其修遠兮”，我堅信我們走過的地方撒下的是我們智慧和汗水，收獲的是累累碩果。學習、工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉海爾總裁張瑞敏所說的一句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”

各位師兄、師姐，在今后的學習工作中，我將牢記使命、腳踏實地，做一名讓合格的當代大學生，為促進學校大發展，貢獻自己的光和熱。

我的演講完畢，謝謝大家！