第一篇：2016國(guó)家電網(wǎng)調(diào)考簡(jiǎn)答題案例題整理

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簡(jiǎn)答題

1.施工分包管理中，對(duì)專業(yè)分包單位開展安全教育培訓(xùn)有哪些主要規(guī)定？ 答：專業(yè)分包單位應(yīng)開展安全教育培訓(xùn)，應(yīng)提前將參與施工的所有人員培訓(xùn)考核情況書面提交承包單位審核認(rèn)可，或經(jīng)承包單位復(fù)訓(xùn)考核。

2.專項(xiàng)安全施工方案的編制、審核、批準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的？

答：專項(xiàng)安全施工方案應(yīng)由項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制，并經(jīng)施工單位技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理部門審核，施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。專業(yè)分包單位編制的作業(yè)指導(dǎo)書或?qū)ｍ?xiàng)安全施工方案應(yīng)經(jīng)施工承包單位審核。

3.保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全的組織措施有哪些？ 答：（1）作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警。

（2）安全施工作業(yè)票。（3）作業(yè)開工。（4）作業(yè)監(jiān)護(hù)。

（5）作業(yè)間斷、轉(zhuǎn)移、終結(jié)。

4.現(xiàn)場(chǎng)勘察應(yīng)察看的主要內(nèi)容有哪些？

答：現(xiàn)場(chǎng)勘察應(yīng)察看施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)周邊有無(wú)影響作業(yè)的建構(gòu)筑物、地下管線、鄰近設(shè)備、交叉跨越及地形、地質(zhì)、氣象等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)條件以及其他影響作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)因素，并提出安全措施和注意事項(xiàng)。

5.作業(yè)負(fù)責(zé)人若因故暫時(shí)離開工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)遵守哪些規(guī)定？

答：作業(yè)負(fù)責(zé)人若因故暫時(shí)離開工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)指定能勝任的人員臨時(shí)代替，離開前應(yīng)將工作交待清楚，并告知作業(yè)班成員。原工作負(fù)責(zé)人返回工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，也應(yīng)履行同樣的交接手續(xù)。

6.對(duì)作業(yè)負(fù)責(zé)人的條件是如何規(guī)定的？

答：作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)由有專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和流程、工作范圍的人員擔(dān)任，名單經(jīng)施工項(xiàng)目部考核、批準(zhǔn)并公布。

7.作業(yè)票簽發(fā)人有哪些責(zé)任？ 答：（1）確認(rèn)施工作業(yè)的安全性。

（2）確認(rèn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別準(zhǔn)確性。

（3）確認(rèn)作業(yè)票所列安全措施正確完備。

（4）確認(rèn)所派作業(yè)負(fù)責(zé)人和作業(yè)人員適當(dāng)、充足。

8.對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員使用防護(hù)裝備和著裝方面有哪些要求？

答：進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員應(yīng)正確佩戴安全帽，根據(jù)作業(yè)工種或場(chǎng)所需要選配個(gè)體防護(hù)裝備。禁止施工作業(yè)人員穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋，以及短褲、裙子等進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。禁止酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。與施工無(wú)關(guān)的人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

9.對(duì)用電設(shè)備的電源引線長(zhǎng)度有哪些規(guī)定？

答：用電設(shè)備的電源引線長(zhǎng)度不得大于5m，長(zhǎng)度大于5m時(shí)，應(yīng)設(shè)移動(dòng)開關(guān)箱。移動(dòng)開關(guān)箱至固定式配電箱之間的引線長(zhǎng)度不得大于40m，且只能用絕緣護(hù)套軟電纜。

10.何為高處作業(yè)？

答：凡在距墜落高度基準(zhǔn)面2m及以上有可能墜落的高度進(jìn)行的作業(yè)均稱為高處作業(yè)。

11.對(duì)自制的汽車吊高處作業(yè)平臺(tái)有哪些要求？

答：自制的汽車吊高處作業(yè)平臺(tái)，應(yīng)經(jīng)計(jì)算、驗(yàn)證，并制定操作規(guī)程，經(jīng)施工單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。使用過(guò)程中應(yīng)定期檢查、維護(hù)與保養(yǎng)，并做好記錄。

12.焊接或切割作業(yè)結(jié)束后應(yīng)注意哪些安全事項(xiàng)？

答：焊接或切割作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)切斷電源或氣源，整理好器具，仔細(xì)檢查作業(yè)場(chǎng)所周圍及防護(hù)設(shè)施，確認(rèn)無(wú)起火危險(xiǎn)后方可離開。

13.哪些情況下禁止動(dòng)火作業(yè)？

答：（1）壓力容器或管道未泄壓前。

（2）存放易燃易爆物品的容器未清洗干凈前或未進(jìn)行有效置換前。（3）風(fēng)力達(dá)五級(jí)以上的露天作業(yè)。（4）噴漆現(xiàn)場(chǎng)。

（5）遇有火險(xiǎn)異常情況未查明原因和消除前。

14.高海拔地區(qū)施工，對(duì)作業(yè)人員體檢有哪些特殊要求？

答：作業(yè)人員應(yīng)體檢合格，并經(jīng)習(xí)服適應(yīng)后，方可參加施工。作業(yè)人員均應(yīng)定期進(jìn)行體格檢查，并建立個(gè)人健康檔案。

15.絞磨和卷?yè)P(yáng)機(jī)的牽引繩在卷筒或磨芯上纏繞有哪些要求？

答：卷筒應(yīng)與牽引繩保持垂直。牽引繩應(yīng)從卷筒下方卷入，且排列整齊，通過(guò)磨芯時(shí)不得重疊或相互纏繞，在卷筒或磨芯上纏繞不得少于5圈，絞磨卷筒與牽引繩最近的轉(zhuǎn)向滑車應(yīng)保持5m以上的距離。

16.卸扣的使用應(yīng)遵守哪些規(guī)定？ 答：（1）不得處于吊件的轉(zhuǎn)角處；不得橫向受力。

（2）銷軸不得扣在能活動(dòng)的繩套或索具內(nèi)。

（3）當(dāng)卸扣有裂紋、塑性變形、螺紋脫扣、銷軸和扣體斷面磨損達(dá)原尺寸3%～5%時(shí)，不得使用；卸扣上的缺陷不允許補(bǔ)焊。

（4）禁止用普通材料的螺栓取代卸扣銷軸。

17.哪些安全工器具禁止采購(gòu)和使用？

答：無(wú)生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證及生產(chǎn)日期的安全工器具，禁止采購(gòu)和使用。

18.安全工器具符合哪些條件即予以報(bào)廢？

答：安全工器具符合下列條件之一者，即予以報(bào)廢：（1）經(jīng)試驗(yàn)或檢驗(yàn)不符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。

（2）超過(guò)有效使用期限，不能達(dá)到有效防護(hù)功能指標(biāo)的。（3）外觀檢查明顯損壞影響安全使用的。

19.模板拆除應(yīng)遵循什么順序？

答：拆模作業(yè)應(yīng)按后支先拆、先支后拆，先拆側(cè)模、后拆底模，先拆非承重部分、后拆承重部分的原則逐一拆除。

20.在建筑物邊緣采用泵送混凝土施工，有哪些安全注意事項(xiàng)？

答：建筑物邊緣作業(yè)時(shí)，操作人員應(yīng)站在安全位置，使用輔助工具引導(dǎo)末端軟管，禁止站在建筑物邊緣手握末端軟管作業(yè)。

21.腳手架上堆放的磚、石材料應(yīng)遵守哪些安全規(guī)定？ 答：（1）距墻身不得小于500mm。

（2）荷重不得超過(guò)3kN/m2。（3）磚側(cè)放時(shí)不得超過(guò)三層。

22.室內(nèi)抹灰應(yīng)遵守哪些安全規(guī)定？ 答：（1）使用的工具性腳手架搭設(shè)應(yīng)穩(wěn)固。

（2）腳手板跨度不得大于2m。（3）材料堆放不得過(guò)于集中。

（4）同一跨度內(nèi)作業(yè)不得超過(guò)兩人。

23.鄰近帶電體的拆除作業(yè)，應(yīng)遵守哪些安全規(guī)定？ 答：（1）應(yīng)編制專項(xiàng)安全施工方案并報(bào)審批。

（2）應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

24.固定構(gòu)架的臨時(shí)拉線應(yīng)滿足哪些安全規(guī)定？ 答：（1）應(yīng)使用鋼絲繩，不得使用白棕繩等。

（2）固定在同一個(gè)臨時(shí)地錨上的拉線最多不超過(guò)兩根。

案例題

案例1 2015年9月28日，××建設(shè)公司負(fù)責(zé)施工××500kV工程，作業(yè)人員周×在20m高空使用電動(dòng)扳手進(jìn)行螺栓緊固。9時(shí)40分，緊固至主材一節(jié)點(diǎn)處，由于安全帶主繩不夠長(zhǎng)，為方便施工，周×將后背安全繩系在了腳下的水平鐵上并解開主安全繩。9時(shí)50分，周×突然腳下打滑向下方跌落，身體與構(gòu)件發(fā)生碰撞后被安全繩拉住。同時(shí)，周×失手，電動(dòng)扳手摔落，砸中正在垂直下方作業(yè)的秦××。事故造成周×和秦××受傷。在事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，高空作業(yè)證有效期為2015年7月10日。請(qǐng)分析本案例中工作人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》哪些規(guī)定？

答：（1）作業(yè)人員安全繩低掛高用，發(fā)生墜落后身體與構(gòu)件碰撞受傷。（2）現(xiàn)場(chǎng)存在上下交叉作業(yè)且未采取措施。（3）電動(dòng)扳手未采取拴系保險(xiǎn)繩等防墜措施。

（4）高空作業(yè)人員特種作業(yè)證有效期超期，未按期復(fù)審。

案例2 2013年7月20日，××500kV工程，××送變電公司現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)備基礎(chǔ)進(jìn)行回填夯實(shí)。14時(shí)，作業(yè)負(fù)責(zé)人李××安排孫××一人負(fù)責(zé)夯實(shí)機(jī)操作。孫××發(fā)現(xiàn)夯實(shí)機(jī)扶手絕緣有部分破損，覺(jué)得還能繼續(xù)使用，便未做處理和匯報(bào)。14時(shí)10分，孫××佩戴普通勞保手套，開始操作夯實(shí)機(jī)。14時(shí)20分，夯實(shí)機(jī)和電源線相互擠壓，電纜絕緣護(hù)套損壞，電源線和夯實(shí)機(jī)之間形成漏電，造成孫××觸電。事后檢查，剩余電流動(dòng)作保護(hù)裝置（漏電保護(hù)器）雖已安裝但未動(dòng)作。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》哪些規(guī)定？

答：（1）作業(yè)負(fù)責(zé)人沒(méi)有正確組織施工作業(yè)，只安排一人操作夯實(shí)機(jī)。

（2）施工人員發(fā)現(xiàn)夯實(shí)機(jī)扶手絕緣破損未妥善處理或報(bào)告，而是繼續(xù)使用有安全隱患的機(jī)具。

（3）操作時(shí)，作業(yè)人員未按規(guī)定正確使用絕緣防護(hù)用品。條相關(guān)規(guī)定。

（4）剩余電流動(dòng)作保護(hù)裝置漏電保護(hù)器，失靈未動(dòng)作。條、3.5.1.4條相關(guān)規(guī)定。

案例3 2013年4月，××500kV電力安裝工程，××建設(shè)公司進(jìn)行橫梁吊裝，該橫梁重達(dá)35t，就位高度為28m。項(xiàng)目部編制了專項(xiàng)安全施工方案并經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理李××批準(zhǔn)。方案選用一臺(tái)50t吊車和一臺(tái)25t吊車抬吊，4月7日，現(xiàn)場(chǎng)辦理了安全施工作業(yè)票A票，簽發(fā)人為施工隊(duì)長(zhǎng)王×，因王×具備起重指揮資格，所以同時(shí)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人。4月8日9時(shí)開始吊裝，橫梁吊起后，王××對(duì)各部位進(jìn)行了檢查，確認(rèn)無(wú)誤后繼續(xù)指揮起吊。9時(shí)20分，橫梁吊離地面約12m時(shí)，25t吊車限位器報(bào)警，王××命令加速起吊。9時(shí)25分，25t吊車失去制動(dòng)，吊鉤猛然下落約2m。事故造成兩臺(tái)吊車吊臂損傷，所吊橫梁受損。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》哪些規(guī)定？

答：（1）專項(xiàng)安全施工方案不應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，應(yīng)由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并經(jīng)專家論證、審查。

（2）該吊裝屬于三級(jí)及以上風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)辦理安全施工作業(yè)票B票，而不是A票。（3）作業(yè)票簽發(fā)人不應(yīng)該同時(shí)擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人。

（4）吊車選用錯(cuò)誤，按規(guī)定使用兩臺(tái)起重機(jī)抬吊同一構(gòu)件時(shí)，起重機(jī)承擔(dān)的構(gòu)件重量應(yīng)考慮不平衡系數(shù)后且不應(yīng)超過(guò)單機(jī)額定起吊重量的80%。

（5）吊車報(bào)警后未立即停機(jī)檢查。

案例4 2012年9月19日，××220kV工程施工項(xiàng)目部材料站內(nèi)，5盤導(dǎo)線到貨，6名作業(yè)人員配合吊車卸車。卸下2盤后，材料站負(fù)責(zé)人段××外出歸來(lái)，發(fā)現(xiàn)起吊鋼絲繩繩套插接長(zhǎng)度不足，用手比量在200mm左右，便指示孫××去倉(cāng)庫(kù)尋找，但未找到合適的繩套。吊車駕駛員霍××提出可以用自己車上的兩根代替。兩根?19鋼絲繩套規(guī)格、長(zhǎng)度相同，但都不同程度的存在繩芯損壞現(xiàn)象，其長(zhǎng)度也較短，端部用3只正反交叉的繩卡固定。段××檢查后認(rèn)為可以使用。16時(shí)10分，作業(yè)人員將鋼絲繩套換上，兩繩套間夾角約為140o。16時(shí)20分，繼續(xù)起吊過(guò)程中，一根繩套斷裂，造成線盤損毀，吊車損傷，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬(wàn)元。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》哪些規(guī)定？

答：（1）使用的鋼絲繩套插接長(zhǎng)度不足300mm。

（2）?19鋼絲繩套端部繩卡數(shù)量應(yīng)為4個(gè)，且不應(yīng)正反交叉固定。（3）使用了應(yīng)該予以報(bào)廢的繩芯損壞的鋼絲繩。（4）兩根起吊繩之間的夾角過(guò)大，超過(guò)120°。

案例5 2011年，××220kV工程，××電力建設(shè)公司將工程的地下電纜施工分包給具有專業(yè)資質(zhì)的××公司。12月21日，分包單位林××、張×和高×進(jìn)行電纜豎井井下作業(yè)，該豎井深度達(dá)12m，林××擔(dān)任專責(zé)監(jiān)護(hù)人。8時(shí)15分，三人到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，開始在地面設(shè)置安全圍欄，此時(shí)林××發(fā)現(xiàn)防毒面罩等器具未帶全，便回倉(cāng)庫(kù)去拿。8時(shí)35分，井蓋打開，張×下井，高×則繼續(xù)留在地面整理工具、材料。8時(shí)45分，高×聽(tīng)到井下的張×輕聲呼救，意識(shí)到可能出事了，便立即向井下爬去。9時(shí)許，林××回來(lái)，佩戴防毒面具下井后發(fā)現(xiàn)張×和高×已經(jīng)暈倒在井內(nèi)，隨即報(bào)警。事故造成張×死亡、高×受傷。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》哪些規(guī)定？

答：（1）監(jiān)護(hù)人離開現(xiàn)場(chǎng)，作業(yè)人員未停止危險(xiǎn)作業(yè)。

（2）施工人員未對(duì)電纜井進(jìn)行通風(fēng)和氣體檢測(cè)便下井作業(yè)，違反了“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”的原則。

（3）施工人員在有限空間作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)，未使用防毒面罩、呼吸器具等安全用具。（4）發(fā)現(xiàn)事故后，施工人員盲目施救。

案例6 ××建筑公司承接××220kV新建變電站工程土建施工。2014年5月6日，施工班組進(jìn)行主變壓器事故油池土方機(jī)械開挖作業(yè)，圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度為標(biāo)高?4.5m，土質(zhì)為一般軟性黏土。施工方案中只對(duì)挖掘機(jī)運(yùn)土石方法和挖土分層深度進(jìn)行了規(guī)定，技術(shù)員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行了交底，現(xiàn)場(chǎng)按照要求進(jìn)行放坡，比例設(shè)定在1:1.00。作業(yè)過(guò)程中，挖掘機(jī)從基坑邊緣械通過(guò)時(shí)，造成土方西側(cè)坍塌，接近3m高的堆土順著坍塌部位一并進(jìn)入坑內(nèi)，導(dǎo)致坑內(nèi)兩名清坑人員當(dāng)場(chǎng)被掩埋，造成其二人重傷。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》哪些規(guī)定？

答：（1）一般軟性黏土放坡比例1:1.00不妥，應(yīng)為1:1.50或更緩。（2）施工方案存在漏洞，未對(duì)大型機(jī)械的停放、行走做明確規(guī)定。（3）挖掘機(jī)作業(yè)時(shí)，在基坑內(nèi)有人進(jìn)行作業(yè)。（4）基坑邊堆土高度過(guò)高，超過(guò)1.5m。

案例7 ××建筑工程公司承建的110kV新建變電站土建工程，2013年9月12日7時(shí)30分，作業(yè)負(fù)責(zé)人王××在宣讀完施工作業(yè)票交底之后，在未采取任何措施的情況下即安排3名作業(yè)人員進(jìn)入挖孔樁內(nèi)進(jìn)行施工，挖孔樁設(shè)計(jì)深度12m，目前施工深度達(dá)到10.5m。專責(zé)監(jiān)護(hù)人李××在孔上面玩手機(jī)。2.5h后，李××采用對(duì)講機(jī)試圖與孔下方人員聯(lián)系換班休息，但孔內(nèi)無(wú)反應(yīng)，隨即查看，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員昏迷，立即組織人員進(jìn)行救援。被救出的3人，兩人經(jīng)搶救無(wú)效死亡，一人重傷。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》哪些規(guī)定？

答：（1）人工挖孔樁基礎(chǔ)作業(yè)，開工下孔前未檢測(cè)孔內(nèi)空氣。

（2）挖孔樁基礎(chǔ)由3人進(jìn)行孔下作業(yè)，一次作業(yè)時(shí)間超過(guò)2h。（3）挖孔樁孔深超過(guò)10m時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有使用專用風(fēng)機(jī)向孔內(nèi)送風(fēng)。（4）專責(zé)監(jiān)護(hù)人沒(méi)有盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)，沒(méi)有經(jīng)常與孔下人員保持聯(lián)系。

案例8 ××220kV變電站新建工程，××建筑工程公司負(fù)責(zé)土建施工。現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行220kV綜合樓二層砌磚作業(yè)，作業(yè)前，項(xiàng)目部搭設(shè)完成雙排施工腳手架，未經(jīng)驗(yàn)收就開始使用。作業(yè)人員肖××為了上料方便，在腳手架頂層扎了三角架，固定一滑輪，使用滑輪進(jìn)行運(yùn)送磚和灰料，肖××在腳手架作業(yè)層負(fù)責(zé)接料，李××負(fù)責(zé)在地面上料，張××在作業(yè)層負(fù)責(zé)砌磚作業(yè)。作業(yè)層距地面8m，腳手架上下高度為1.5m，作業(yè)人員肖××和張××為了移動(dòng)作業(yè)方便，沒(méi)有將安全帶扣在腳手架上，肖××在腳手板上側(cè)放了五層磚和灰料，在作業(yè)過(guò)程中腳手板突然斷裂，肖××和張××墜落至地面，導(dǎo)致人身事故。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》哪些規(guī)定？

答：（1）腳手板上堆置五層待砌磚和灰料，導(dǎo)致腳手板負(fù)荷過(guò)重?cái)嗔选＃?）作業(yè)人員高處砌磚作業(yè)，未把安全帶扣在腳手架上。

（3）搭設(shè)的腳手架未經(jīng)驗(yàn)收就投入使用，違反電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》要求。（4）在作業(yè)層腳手架上未設(shè)置護(hù)欄，下方未設(shè)安全網(wǎng)。

（5）利用腳手架作為上料起重工具違反電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》要求。

案例9××建筑工程公司負(fù)責(zé)××220kV新建變電站土建工程。現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行配電室內(nèi)頂棚抹灰作業(yè)，7月23日，作業(yè)負(fù)責(zé)人張××帶領(lǐng)6名抹灰人員來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，交代完工作任務(wù)和注意事項(xiàng)后又去忙其他事情。室內(nèi)層高4.5m，室內(nèi)有多處樓梯。作業(yè)人員采用兩個(gè)木人字梯搭設(shè)作業(yè)平臺(tái)代替滿堂腳手架，作業(yè)平臺(tái)的腳手板長(zhǎng)4.2m、厚50mm，遇有樓梯處，將木人字梯下端置于樓梯踏步上，并用木楔墊牢。為確保穩(wěn)固，將腳手板與木人字梯用鐵絲綁扎連接。載進(jìn)行樓梯間抹灰時(shí)，木人字梯突然傾覆，6名在腳手板上作業(yè)的抹灰人員隨腳手板一起落下，造成3人重傷、3人輕傷。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》哪些規(guī)定？

答：（1）頂棚抹灰作業(yè)未搭設(shè)滿堂腳手架。

（2）頂棚抹灰作業(yè)時(shí)將梯子擱在樓梯上，違規(guī)作業(yè)。

（3）搭設(shè)的抹灰作業(yè)平臺(tái)不穩(wěn)固，腳手板跨度太長(zhǎng)，同一跨度內(nèi)作業(yè)人員過(guò)多。（4）作業(yè)負(fù)責(zé)人擅自離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人監(jiān)護(hù)。

案例10 ××建筑工程公司負(fù)責(zé)××220kV變電站改造工程，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)一棟三層框架結(jié)構(gòu)的舊配電樓進(jìn)行整體拆除改造。項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人編制了專項(xiàng)安全施工方案，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后，即安排施工。挖掘機(jī)操作人員張××在作業(yè)負(fù)責(zé)人不在場(chǎng)的情況下，開始拆除作業(yè)。先拆除下部框架柱，從一層開始，向上逐層進(jìn)行。10時(shí)10分，當(dāng)一層南側(cè)三個(gè)框架柱被挖斷后，樓房出現(xiàn)傾斜，隨即一層南側(cè)框架柱全部垮斷，三層樓瞬間坍塌，正在拆除作業(yè)的挖掘機(jī)被埋，挖掘機(jī)操作人員張××當(dāng)場(chǎng)死亡。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》哪些規(guī)定？

答：（1）專項(xiàng)安全施工方案沒(méi)有經(jīng)施工單位技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理部門審核和施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

（2）作業(yè)負(fù)責(zé)人不在現(xiàn)場(chǎng)即開始拆除作業(yè)。（3）拆除作業(yè)時(shí)未自上而下、逐層分段進(jìn)行。

（4）拆除框架結(jié)構(gòu)建筑時(shí)，未按樓板、次梁、主梁、柱子的順序進(jìn)行。

變電部分

簡(jiǎn)答題

1.對(duì)已充油的變壓器、電抗器的微小滲漏進(jìn)行補(bǔ)焊時(shí)，應(yīng)開具動(dòng)火工作票并遵守哪些規(guī)定？

答：（1）變壓器、電抗器的油面呼吸暢通。（2）焊接部位應(yīng)在油面以下。

（3）應(yīng)采用氣體保護(hù)焊或斷續(xù)的電焊。（4）焊點(diǎn)周圍油污應(yīng)清理干凈。

2.在換流閥廳內(nèi)進(jìn)行設(shè)備安裝應(yīng)遵守哪些規(guī)定？

答：（1）閥廳內(nèi)設(shè)備安裝的高處作業(yè)，應(yīng)正確使用專用升降平臺(tái)，做好安全防護(hù)措施。專用升降平臺(tái)操作人員應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格。

（2）懸吊式閥塔設(shè)備吊裝應(yīng)從上而下，吊裝過(guò)程中應(yīng)注意保持水平。

（3）閥冷卻系統(tǒng)的設(shè)備和管道應(yīng)可靠接地，冷卻水系統(tǒng)應(yīng)通過(guò)壓力密封試驗(yàn)。

3.在運(yùn)行屏內(nèi)進(jìn)行電纜施工時(shí)，應(yīng)采取哪些措施？ 答：（1）應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。（2）做好帶電部分遮擋。

（3）核對(duì)完電纜芯線后應(yīng)及時(shí)包扎好芯線金屬部分。（4）防止誤碰帶電部分。（5）及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。

4.現(xiàn)場(chǎng)高壓試驗(yàn)區(qū)域的安全措施包括哪些內(nèi)容？ 答：（1）現(xiàn)場(chǎng)高壓試驗(yàn)區(qū)域應(yīng)設(shè)置遮欄或圍欄。（2）向外懸掛“止步，高壓危險(xiǎn)！”的安全標(biāo)志牌。

（3）設(shè)專人看護(hù)，被試設(shè)備兩端不在同一地點(diǎn)時(shí)，另一端應(yīng)同時(shí)派人看守。

5.鄰近帶電體作業(yè)，請(qǐng)分別指出施工機(jī)械操作正常活動(dòng)范圍與35kV、110kV、220kV、500kV和1000kV帶電體設(shè)備的安全距離？

答：35kV：4.00m；110kV：4.5m；220kV：6.00m；500kV：8.00m；1000kV：13.00m。

6.大型及超長(zhǎng)設(shè)備組件的豎立是如何規(guī)定的？

答：大型或超長(zhǎng)設(shè)備組件的豎立，應(yīng)按照產(chǎn)品技術(shù)文件要求采用兩處及以上吊點(diǎn)配合操作，產(chǎn)品特別許可采用直搬法豎立時(shí)，底部支撐點(diǎn)應(yīng)墊實(shí)并采取防滑措施。

7.敷設(shè)電纜通過(guò)孔洞、管子或樓板時(shí)有哪些規(guī)定？

答：電纜通過(guò)孔洞、管子或樓板時(shí)，兩側(cè)應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)。入口側(cè)應(yīng)防止電纜被卡或手被帶入孔內(nèi)，出口側(cè)的人員不得在正面接引。

8.對(duì)電壓互感器二次回路做通電試驗(yàn)應(yīng)做哪些準(zhǔn)備工作？

答：對(duì)電壓互感器二次回路做通電試驗(yàn)時(shí)，二次回路應(yīng)與電壓互感器斷開，一次回路應(yīng)與系統(tǒng)隔離，拉開隔離開關(guān)或取下高壓側(cè)熔斷器。

9.在變電站內(nèi)使用高架車有哪些要求？ 答：（1）高架車駕駛及操作人員應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)機(jī)構(gòu)或設(shè)備制造廠的專門培訓(xùn)。（2）斗車上的作業(yè)人員需要經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)認(rèn)定后，方可在斗車上進(jìn)行操作。（3）高架車應(yīng)有產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證件，應(yīng)有使用過(guò)程的維護(hù)、保養(yǎng)記錄。

10.哪些情況下不得搬運(yùn)開關(guān)設(shè)備？ 答：（1）隔離開關(guān)、閘刀型開關(guān)的刀閘在斷開位置時(shí)。

（2）斷路器、傳動(dòng)裝置以及有返回彈簧或自動(dòng)釋放的開關(guān)，在合閘位置和未鎖好時(shí)。

案例題

案例1×500kV變電站工程，××安裝公司作業(yè)人員劉××帶領(lǐng)呂××進(jìn)行GIS母線設(shè)備電纜敷設(shè)工作。9時(shí)28分，兩人將4.5m梯子靠在設(shè)備底部，劉××登上竹梯頂部第二檔（梯子檔距40~45cm），呂××在下面扶著梯子，在抽拽電纜時(shí)因阻力過(guò)大，呂××登上梯子幫助劉××一起拖拽電纜過(guò)程中，由于用力過(guò)大，致使梯子傾倒。劉××摔成重傷，呂××頭部著地，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》中哪些規(guī)定？

答：（1）作業(yè)人員在4.5m竹梯上高處作業(yè)未扎安全帶。（2）劉××不應(yīng)站在梯子的最上面兩檔，梯頂1m內(nèi)。（3）兩人同時(shí)在梯子上作業(yè)，無(wú)人扶持梯子和進(jìn)行監(jiān)護(hù)。（4）梯子頂端未固定牢固。

案例2×220kV變電站新建工程，××送變電公司變電分公司負(fù)責(zé)施工。9月12日，項(xiàng)目部高壓試驗(yàn)班準(zhǔn)備進(jìn)行110kV電纜耐壓試驗(yàn)工作。8時(shí)30分，作業(yè)人員來(lái)到工作現(xiàn)場(chǎng)，本次試驗(yàn)的工作負(fù)責(zé)人為李××，試驗(yàn)操作人員為張××、王××負(fù)責(zé)記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)。110kV電纜為單相電纜，張××在做完A相試驗(yàn)后，需要更換高壓試驗(yàn)引線，試驗(yàn)人員張××未做任何安全措施的情況下，即更換試驗(yàn)引線，造成人身觸電事件。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》中哪些規(guī)定？

答：（1）張××更改接線時(shí)，未斷開試驗(yàn)電源，未對(duì)電纜充分放電。（2）張××更換試驗(yàn)線時(shí)未戴絕緣手套

（3）工作負(fù)責(zé)人未對(duì)工作班人員的安全認(rèn)真監(jiān)護(hù)，未及時(shí)糾正張××的違章行為。

案例3×220kV變電站擴(kuò)建改造工程，××送變電公司負(fù)責(zé)工程施工，工作任務(wù)是對(duì)220kV Ⅱ段母線部分隔離開關(guān)進(jìn)行更換（所有斷路器倒至I母線運(yùn)行，旁路290號(hào)斷路器帶2632號(hào)斷路器）。220kV Ⅱ段母線停電，Ⅰ段母線帶電運(yùn)行。1月13日上午，作業(yè)人員沒(méi)有制定專門的安全技術(shù)措施就開始工作。10時(shí)19分，當(dāng)在吊裝拆除2632號(hào)隔離開關(guān)A相時(shí)（鋼絲繩夾角為130°），吊車左側(cè)腿支墊下沉，整體向左側(cè)工作面傾斜，吊車臂下壓至Ⅱ段管形母線的C相，致使2632號(hào)隔離開關(guān)間隔管形母線支持絕緣子斷裂和母線移位。同時(shí)，吊車起吊繩在吊車整體傾斜中，觸及Ⅱ段管母線A相，A相管母線受力后，管母線支柱絕緣子斷裂，A相管母線下落到相鄰間隔220kV 2632號(hào)斷路器引線上，從而造成在其旁邊帶電運(yùn)行的Ⅰ段母線短路停電事件。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》中哪些規(guī)定？ 答：（1）吊車在工作前，其左側(cè)腿沒(méi)有置于堅(jiān)實(shí)的地面上，造成吊車在工作中發(fā)生嚴(yán)重傾斜。（2）在變電站鄰近帶電設(shè)備進(jìn)行吊裝作業(yè)，沒(méi)有制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施。（3）設(shè)備吊離底座100mm時(shí)，作業(yè)人員沒(méi)有暫停起吊并進(jìn)行全面檢查，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)吊車支撐受力存在的問(wèn)題。

（4）鋼絲繩的夾角不應(yīng)大于120°。

案例45月8日，××超高壓分公司結(jié)合×變電站500kVⅡ母停電對(duì)500kV××線路Ⅰ線新建間隔做電流互感器升流、500kV母差保護(hù)傳動(dòng)試驗(yàn)。試驗(yàn)前，超高壓分公司將××線路Ⅰ線新建間隔電流回路接入500kV母差保護(hù)。工作結(jié)束后，超高壓工作人員未將新建間隔接入500kV母差的電流回路解開或進(jìn)行短接，母差保護(hù)繼續(xù)投入運(yùn)行。5月10日，送變電公司施工人員對(duì)××線路Ⅰ線新建間隔C相電流互感器進(jìn)行接地焊接，在焊接過(guò)程中焊槍碰及了電流互感器二次電纜屏蔽層，而在電流互感器接線盒處二次電纜屏蔽層與接入RCS-915E 母差保護(hù)的過(guò)渡電流端子又發(fā)生了相碰。由于二次電纜屏蔽層已接地，大部分電焊電流直接流向接地點(diǎn)，而母差保護(hù)二次回路阻抗很小，小部分電焊電流通過(guò)電纜屏蔽層竄入該套母差保護(hù)，導(dǎo)致母差保護(hù)動(dòng)作。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》中哪些規(guī)定？

答：（1）超高壓分公司繼保人員，對(duì)新接入運(yùn)行的母差保護(hù)RCS-915E中的××線路Ⅰ線新建間隔電流二次回路，在施工未結(jié)束情況下，母差保護(hù)做試驗(yàn)后未采取隔離措施。

（2）運(yùn)維人員在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備發(fā)生變化時(shí)，原安全措施不符合同一類型新開工工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、不滿足安全施工需要，未及時(shí)向施工單位進(jìn)行交底和補(bǔ)充安全措施。

（3）運(yùn)行單位工作結(jié)束后，作業(yè)負(fù)責(zé)人未核實(shí)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)；對(duì)工作票中有關(guān)安全措施部分的內(nèi)容未結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真檢查。

（4）作業(yè)人員在已接入運(yùn)行設(shè)備的二次回路上工作時(shí)，沒(méi)有采取有效的隔離措施，以致在施工過(guò)程中導(dǎo)致保護(hù)誤動(dòng)。

案例5×220kV變電站新建電氣安裝工程，××送變電公司負(fù)責(zé)施工。一次施工班負(fù)責(zé)主變壓器的濾油工作，濾油機(jī)采用真空濾油機(jī)，濾油金屬管路已連接好（未接地），作業(yè)負(fù)責(zé)人張××向王××（分包人員）簡(jiǎn)單交代了濾油注意事項(xiàng)，就離開了現(xiàn)場(chǎng)。王××負(fù)責(zé)值班濾油工作，雖然他操作過(guò)濾油機(jī)，但未經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)。王××先開啟油泵然后打開加熱器，開始濾油作業(yè)。在濾油過(guò)程中王××想去廁所方便，于是他只關(guān)閉濾油機(jī)油泵就走了，等王××回來(lái)后發(fā)現(xiàn)濾油機(jī)冒煙起火了，王××慌亂中打電話匯報(bào)并報(bào)警，20min后消防隊(duì)來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)過(guò)一個(gè)小時(shí)滅火，火終于被撲滅，大火導(dǎo)致濾油機(jī)被燒毀。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》中哪些規(guī)定？

答：（1）濾油金屬管道未采取防靜電接地措施。（2）濾油機(jī)操作人員未經(jīng)專門培訓(xùn)。（3）王××錯(cuò)誤操作濾油機(jī)，離開時(shí)只關(guān)閉濾油機(jī)油泵，忘記關(guān)閉加熱器，導(dǎo)致火災(zāi)事故。

案例6××送變電公司承接的220kV變電站擴(kuò)建工程。主要工作是新擴(kuò)建兩條110kV線路間隔，并完善兩個(gè)間隔的二次和保護(hù)。8月17日，二次施工班準(zhǔn)備進(jìn)行二次電纜穿線工作，工作任務(wù)就是把新上線路的二次電纜穿線至運(yùn)行的母差保護(hù)屏內(nèi)，做好停電接火前的準(zhǔn)備工作。作業(yè)負(fù)責(zé)人錢××只辦理了運(yùn)維單位許可的工作票后，帶領(lǐng)作業(yè)人員韓××和劉××來(lái)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，由于在運(yùn)行盤柜施工，錢××向作業(yè)人員交代了運(yùn)行盤柜的帶電部分，在未做任何措施的情況下，安排韓××和劉××在盤柜下電纜溝穿電纜，錢××在盤柜上面負(fù)責(zé)引接，由于電纜較多，韓××和劉××在穿到最后一根時(shí)遇到阻力，于是錢××下去幫助兩人共同穿線，經(jīng)過(guò)三人努力，電纜穿了過(guò)來(lái)，但由于用力過(guò)猛，電纜頭碰到了運(yùn)行盤柜的帶電端子，引起母差保護(hù)動(dòng)作跳閘，造成停電事故。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》中哪些規(guī)定？

答：（1）擴(kuò)建工程二次作業(yè)未辦理安全施工作業(yè)票B。

（2）負(fù)責(zé)人[案例題目中給出的是作業(yè)負(fù)責(zé)人錢××，可以一人兼任這兩個(gè)責(zé)任人嗎 作業(yè)負(fù)責(zé)人同樣是專責(zé)監(jiān)護(hù)人]錢××參與電纜穿線作業(yè)，導(dǎo)致作業(yè)人員失去監(jiān)護(hù)。（3）在運(yùn)行盤柜穿電纜，運(yùn)行盤柜上無(wú)人引接，電纜頭未做絕緣包扎。

案例7×220kV變電站新建工程，××送變電公司負(fù)責(zé)施工。7月23日上午，施工一次班準(zhǔn)備進(jìn)行220kV線路側(cè)進(jìn)線引下線施工作業(yè)，作業(yè)負(fù)責(zé)人王××帶領(lǐng)工作班成員李××、劉××、馬×來(lái)到施工現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備作業(yè)。馬×為安全監(jiān)護(hù)人，施工作業(yè)前，作業(yè)負(fù)責(zé)人王××由于工期緊，就帶領(lǐng)工作班成員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，8時(shí)30分，開始引下線施工作業(yè)。在進(jìn)行A相引下線施工過(guò)程中，作業(yè)負(fù)責(zé)人王××安排李××先掛設(shè)接地線，李××用6mm2的軟銅線一端纏繞在接地端，然后乘坐升降車把另一端纏繞在線路側(cè)進(jìn)線導(dǎo)線上，10點(diǎn)32分，劉××進(jìn)行引下線實(shí)際測(cè)量，在測(cè)量過(guò)程中，身體碰到接地線導(dǎo)致線路側(cè)接地線脫落，此時(shí)，劉××正手握線路側(cè)導(dǎo)線，導(dǎo)致線路側(cè)導(dǎo)線感應(yīng)電對(duì)其放電，劉××倒在升降車吊籠內(nèi)，造成觸電重傷事件，請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》中哪些規(guī)定？

答：（1）安全監(jiān)護(hù)人未監(jiān)護(hù)到位，對(duì)違章行為未及時(shí)糾正、制止。

（2）作業(yè)人員使用6mm2軟銅線作為接地線不符合電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》要求。（3）工作負(fù)責(zé)人王××采用纏繞的方式接地不符合電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》要求。（4）接地線未固定牢固造成劉××測(cè)量時(shí)接地線脫落。

案例8××送變電公司承接的220kV變電站擴(kuò)建電氣安裝工程。現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行220kV新建間隔軟母線安裝，擴(kuò)建間隔兩側(cè)均為帶電間隔。一次施工班負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，3月22日，作業(yè)負(fù)責(zé)人吳××辦理了工作票和安全施工作業(yè)票A，帶領(lǐng)作業(yè)班成員李××和許××進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。現(xiàn)場(chǎng)使用吊車高處作業(yè)平臺(tái)，8時(shí)30分，作業(yè)負(fù)責(zé)人吳××宣讀作業(yè)票并交底后開始作業(yè)，作業(yè)負(fù)責(zé)人吳××安排李××用高處作業(yè)平臺(tái)進(jìn)行母線測(cè)量，李××攜帶50m鋼卷尺登上吊車高處作業(yè)平臺(tái)（未扎安全帶），許××在設(shè)備接線板處配合接應(yīng)，吳××指揮吊車作業(yè)平臺(tái)停在靠近掛線點(diǎn)處，李××將鋼卷尺一端從掛線點(diǎn)處放下，許××在下面接應(yīng)，當(dāng)鋼卷尺一端將要接近許××?xí)r，一陣風(fēng)把鋼卷尺刮到鄰近間隔帶電設(shè)備附近，帶電設(shè)備對(duì)鋼卷尺放電，李××觸電后倒在作業(yè)平臺(tái)上，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》中哪些規(guī)定？

答：（1）在擴(kuò)建變電站鄰近帶電設(shè)備進(jìn)行軟母線安裝，是高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)該辦理安全施工作業(yè)票B。

（2）李××違章作業(yè)，不應(yīng)在鄰近帶電設(shè)備區(qū)域使用鋼卷尺進(jìn)行測(cè)量。（3）李××在吊車高處作業(yè)平臺(tái)作業(yè)未扎安全帶。（4）作業(yè)負(fù)責(zé)人在帶電區(qū)域作業(yè)未設(shè)專責(zé)監(jiān)護(hù)人。

案例9×變電站改造工程中，計(jì)劃將原有的2組蓄電池全部進(jìn)行更換。新蓄電池為免維護(hù)鉛酸蓄電池，新蓄電池到貨后，施工負(fù)責(zé)人組織人員對(duì)蓄電池進(jìn)行了開箱。由于當(dāng)時(shí)處于夏季，蓄電池安裝前，為避免內(nèi)部壓力過(guò)大，施工負(fù)責(zé)人要求將蓄電池的安全閥全部開啟后再進(jìn)行安裝，并為安裝人員配發(fā)了用于拆箱的撬棍和用于接線的全鋼的快速扳手。施工人員利用撬棍開箱時(shí)，將蓄電池外殼作為支點(diǎn)，導(dǎo)致其中1只蓄電池外殼破裂，酸液濺到工人胳膊上，導(dǎo)致其皮膚燒傷，現(xiàn)場(chǎng)人員用氫氧化鈉溶液和清水為他沖洗患處。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》中哪些規(guī)定？

答：（1）違反電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》規(guī)定，人為開啟蓄電池的安全閥。（2）安裝人員使用全鋼扳手，操作手柄未做絕緣處理。（3）利用蓄電池外殼作為撬棍的支點(diǎn)造成蓄電池外殼破損。

（4）使用氫氧化鈉溶液沖洗方法不當(dāng)，應(yīng)按規(guī)定立即用蘇打水和清水沖洗。

案例10 2009年3月，×220kV變電站新建工程，××送變電工程變電施工項(xiàng)目部在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)，噴漆施工班在35kV配電開關(guān)室內(nèi)（尚未進(jìn)盤柜）進(jìn)行樓層鋼梁的噴漆作業(yè)，8時(shí)30分，作業(yè)負(fù)責(zé)人王××帶領(lǐng)工作班成員李××和田××來(lái)到工作地點(diǎn)，李××為避免穿堂風(fēng)影響噴漆效果，把開關(guān)室兩端的門關(guān)閉，然后李××和田××扎好安全帶，登上移動(dòng)式腳手架把安全帶掛在腳手架護(hù)欄上后，開始噴漆作業(yè)，作業(yè)負(fù)責(zé)人王××在地面監(jiān)護(hù)。開關(guān)室盤柜位置下方為電纜隧道，焊接班組準(zhǔn)備進(jìn)行電纜支架的焊接，9時(shí)40分，焊工張××從電纜隧道入口進(jìn)入隧道進(jìn)行電纜支架的焊接工作，在作業(yè)過(guò)程中，開關(guān)室內(nèi)發(fā)生燃爆，導(dǎo)致開關(guān)室內(nèi)作業(yè)人員人身重傷事件。請(qǐng)分析本案例中作業(yè)人員違反了電網(wǎng)建設(shè)《安規(guī)》中哪些規(guī)定？

答：（1）噴漆與電焊作業(yè)不應(yīng)同時(shí)進(jìn)行。

（2）張××焊接工作前及作業(yè)過(guò)程中，未注意檢查工作地點(diǎn)周圍安全狀態(tài)。

（3）李××噴漆作業(yè)時(shí)，把開關(guān)室門關(guān)閉，無(wú)法通風(fēng)，造成開關(guān)室內(nèi)可燃?xì)怏w積聚，焊接時(shí)燃爆。

第二篇：簡(jiǎn)答題和案例題

四、問(wèn)答題（每題5分，共10分）

1、報(bào)表項(xiàng)目“投資收益”主要哪些來(lái)源？合并報(bào)表中的“投資收益”同母公司報(bào)表中的有什么不同之處？

（1）主要來(lái)源：金融資產(chǎn)處置收益；金融資產(chǎn)持有期間取得的利息及股利收益；長(zhǎng)期股權(quán)投資轉(zhuǎn)讓收益；權(quán)益確認(rèn)的長(zhǎng)期股權(quán)投資收益；成本發(fā)確認(rèn)的長(zhǎng)期股權(quán)投資收益（2.5分）（2）合并報(bào)表中的“投資收益”和母公司報(bào)表中的不同之處，主要體現(xiàn)在合并報(bào)表時(shí)會(huì)采用以下的方式，抵消來(lái)自子公司的投資收益，使其還原到利潤(rùn)表的其他項(xiàng)目中：

內(nèi)部投資收益（利息收入）和利息費(fèi)用的抵銷處理母公司與子公司、子公司相互之間持有對(duì)方長(zhǎng)期股權(quán)投資的投資收益的抵銷處理（2.5分）

2、什么是盈余管理？如果讓你通過(guò)“金融資產(chǎn)”進(jìn)行盈余管理，你應(yīng)該怎么做？

（1）盈余管理就是企業(yè)管理當(dāng)局在遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)企業(yè)對(duì)外報(bào)告的會(huì)計(jì)收益信息進(jìn)行控制或調(diào)整，以達(dá)到主體自身利益最大化的行為。（2分）（2）A企業(yè)可利用交易性金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)調(diào)整當(dāng)期損益（1分）

B利用持有至到期投資、貸款和應(yīng)收款項(xiàng)等金融資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備可以轉(zhuǎn)回的特點(diǎn)，調(diào)整利潤(rùn)（1分

C利用可動(dòng)出售金融資產(chǎn)調(diào)整不同期間的損益（1分

書本203兩個(gè)“例如”

五、案例分析題（第1題 20 分，第2題25分，共 45 分）1.某企業(yè)家說(shuō)：企業(yè)資不抵債不一定破產(chǎn)清算。但是，企業(yè)如果沒(méi)有現(xiàn)金流量，就一定會(huì)破產(chǎn)清算。請(qǐng)對(duì)上述評(píng)論發(fā)表你的見(jiàn)解。

1.中西方關(guān)于“破產(chǎn)清算”的要求并不相同。我國(guó)《破產(chǎn)法》規(guī)定：企業(yè)無(wú)法償還債務(wù)，并呈長(zhǎng)期的持續(xù)狀態(tài)，便要申請(qǐng)破產(chǎn)清算。因此，它強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)對(duì)債務(wù)的支付能力，而支付能力很大程度上取決于企業(yè)籌集.動(dòng)用現(xiàn)金的能力，一個(gè)資不抵債的企業(yè)，只要擁有或籌措到足夠的現(xiàn)金，便仍然可以渡過(guò)財(cái)務(wù)難關(guān)，并可持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去。因此，便有了此企業(yè)家的這種說(shuō)法：企業(yè)如果有現(xiàn)金流量，即使資不抵債，也不一定破產(chǎn)清算。（10 分）

而西方隊(duì)破產(chǎn)的要求卻是資不抵債。它更重視企業(yè)的盈利能力。早成資不抵債的根本原因是企業(yè)連年虧損，在企業(yè)全部資本金虧光之后，便出現(xiàn)資不抵債的情況。因此，西方在資不抵債的情況下，即便籌措到相應(yīng)的現(xiàn)金，有能力維持經(jīng)營(yíng)，也應(yīng)申請(qǐng)破產(chǎn)。（5分）

從長(zhǎng)期來(lái)看，一個(gè)不具有盈利能力，連年虧損，已出現(xiàn)資不抵債的企業(yè)，如果不想法盡早提高盈利能力，尋找新的發(fā)展機(jī)會(huì)，即使有暫時(shí)可利用的現(xiàn)金，也遲早會(huì)陷入財(cái)務(wù)困境的境地，所以，卻不能持有該企業(yè)家這種態(tài)度而沾沾自喜。（5分）

2.A 外國(guó)投資者在 B 市找到了 C 企業(yè)。雙方商定，由 A 和 C 共同出資 500 萬(wàn)美元，引進(jìn)全套生 產(chǎn)線，興建一個(gè)合資企業(yè)，產(chǎn)品將以某外國(guó)品牌全部出口。同時(shí)，中方投資者為了表示對(duì)此 項(xiàng)合作的誠(chéng)意，決定將自己現(xiàn)有的已有十余年歷史的生產(chǎn)類似產(chǎn)品（全部用于國(guó)內(nèi)銷售）的企業(yè)，無(wú)償贈(zèng)送給未來(lái)的合資企業(yè)。企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示：資產(chǎn)總額1 億元，其中，應(yīng)收賬款 4000 萬(wàn)元，估計(jì)回收率為 50%；負(fù)債為 1.3 億元，所有者權(quán)益為－0.3 億元。A 方財(cái)務(wù)顧問(wèn)認(rèn)為，企業(yè)已處于資不抵債狀態(tài)，如果再考慮到應(yīng)收賬款 50%的回收帶來(lái)的壞賬損失2000萬(wàn)元，企業(yè)的凈資產(chǎn)實(shí)際為－5000萬(wàn)元。因此，合資企業(yè)不應(yīng)接受“贈(zèng)送”。C 企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，企業(yè)有多種增值因素：（1）企業(yè)的品牌在當(dāng)?shù)赜幸欢曂哂袩o(wú)形資產(chǎn)性質(zhì)；（2）企業(yè)有自己的銷售網(wǎng)絡(luò)；（3）企業(yè)有自己的管理模式；（4）企業(yè)有與現(xiàn)有生產(chǎn)線相關(guān)的技術(shù)；（5）企業(yè)有房屋、建筑屋和土地等資產(chǎn)，其價(jià)值將高于現(xiàn)有的賬面價(jià)值。

A 方財(cái)務(wù)顧問(wèn)認(rèn)為，上述只有房屋、建筑屋和土地等資產(chǎn)可以為未來(lái)的合資企業(yè)做出貢獻(xiàn)，其他因素不可能為未來(lái)的合資企業(yè)做貢獻(xiàn)，因而不可能在未來(lái)的合資企業(yè)中享受資產(chǎn)的待遇。

請(qǐng)結(jié)合資產(chǎn)的質(zhì)量分類對(duì)本案例進(jìn)行分析。

答：資產(chǎn)的質(zhì)量，是指資產(chǎn)的變現(xiàn)能力.被企業(yè)在未來(lái)進(jìn)一步利用或與其他資產(chǎn)組合增值的 質(zhì)量。資產(chǎn)質(zhì)量的好壞，主要表現(xiàn)為資產(chǎn)的賬面價(jià)值量與其變現(xiàn)價(jià)值量或進(jìn)一步利用的潛在價(jià)值量之間的差異上。資產(chǎn)按照其質(zhì)量分類，可以分為：（1）按照賬面價(jià)值等金額實(shí)現(xiàn)的資產(chǎn)，主要包括企業(yè)的貨幣資金。（2）按照低于賬面價(jià)值的金額貶值實(shí)現(xiàn)的資產(chǎn)，主要包括短期債權(quán).部分短期投資.部分存貨.部分長(zhǎng)期投資.部分固定資產(chǎn).純攤銷性的資產(chǎn)。（3）按照高于賬面價(jià)值的金額實(shí)現(xiàn)的資產(chǎn)，主要包括大部分存貨.部分對(duì)外投資.部分固定資產(chǎn).賬面上未體現(xiàn)凈值但可以增值實(shí)現(xiàn)的表外資產(chǎn)。（5 分）

本案例中，A 方財(cái)務(wù)顧問(wèn)的認(rèn)識(shí)完全正確。這是因?yàn)椋Y產(chǎn)的價(jià)值具有相對(duì)性。同樣的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源，在某個(gè)企業(yè)中可能在未來(lái)有利用價(jià)值，可以被認(rèn)為是資產(chǎn)，但對(duì)另外一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，在未來(lái)沒(méi)有可利用價(jià)值，不能被認(rèn)為是資產(chǎn)。（5 分）

本案例中，D 企業(yè)現(xiàn)有的銷售網(wǎng)絡(luò)，已經(jīng)給D 企業(yè)帶來(lái)了50% 的債權(quán)損失，這種近乎癱瘓的銷售網(wǎng)絡(luò)成了企業(yè)資不抵債的重要推動(dòng)因素。企業(yè)的管理模式，主要由企業(yè)現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)及其相互聯(lián)系.企業(yè)的決策程序.內(nèi)部控制系統(tǒng)等內(nèi)容構(gòu)成。管理模式的價(jià)值，主要體現(xiàn)在現(xiàn)有企業(yè)的活動(dòng)是否順暢.是否具有應(yīng)有的效益.是否與實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)保持一致。D 企業(yè)在具有十余年歷史的條件下處于較為嚴(yán)重的資不抵債狀態(tài)，是一種企業(yè)迅速走下坡路的反映，這說(shuō)明其管理模式是一種不成功的模式。因此，D 企業(yè)的銷售網(wǎng)絡(luò)和管理模式，不能對(duì)未來(lái)的合資企業(yè)帶來(lái)價(jià)值，因而不能被未來(lái)的合資企業(yè)作為資產(chǎn)接受。由于未來(lái)的合資企業(yè)產(chǎn)品將全部以某外國(guó)品牌出口，因此內(nèi)銷產(chǎn)品的品牌不會(huì)對(duì)未來(lái)的合資企業(yè)產(chǎn)生貢獻(xiàn)，不能被視為未來(lái)合資企業(yè)的資產(chǎn)；由于未來(lái)的合資企業(yè)將引進(jìn)全套生產(chǎn)線，因此D 企業(yè)與現(xiàn)有生產(chǎn)線相關(guān)的技術(shù)不能為未來(lái)的合資企業(yè)做出貢獻(xiàn)，不能被視為未來(lái)合資企業(yè)的資產(chǎn)。（15）

四、問(wèn)答題（每題5分，共10分）

1、報(bào)表項(xiàng)目“投資收益”主要哪些來(lái)源？合并報(bào)表中的“投資收益”同母公司報(bào)表中的有什么不同之處？

2、什么是盈余管理？如果讓你通過(guò)“金融資產(chǎn)”進(jìn)行盈余管理，你應(yīng)該怎么做？

五、案例分析題（第1題 25 分，第2題 20 分，共 45 分）1.某家電上市公司，其本年的年報(bào)中與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的信息為：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入較上年增長(zhǎng)18%，應(yīng)收票據(jù)較年初下降51%，應(yīng)收賬款較年初增加43%，存貨較年初增加43%（其中，原材料較年初增加了83%，庫(kù)存商品較年初增加了30%），并使存貨棧總資產(chǎn)的比重由年初的45%上升到年末的49%。公司對(duì)此的解釋是：應(yīng)收票據(jù)比年初減少，是因?yàn)樯夏昴甑子写罅糠止緟R入在途資金；應(yīng)收賬款增加，是因?yàn)楸酒阡N售規(guī)模擴(kuò)大，年底賒銷較上年有所增加；原材料增加，是由于上年底購(gòu)入較多原材料儲(chǔ)備；庫(kù)存商品增加，是由于分支機(jī)構(gòu)的大規(guī)模擴(kuò)展，鋪底占用的產(chǎn)成品較多。

要求：（1）根據(jù)上述資料，說(shuō)明企業(yè)債權(quán)增長(zhǎng)意味著什么？

（2）企業(yè)為什么“熱衷于”存貨積壓？分析存貨積壓可能帶來(lái)的財(cái)務(wù)后果。1.答：

從上述資料來(lái)看，在該上市公司的主要流動(dòng)資產(chǎn)中，除了質(zhì)量較高的應(yīng)收票據(jù)在企業(yè)營(yíng)業(yè)收入有較大增長(zhǎng)的情況下不但不增加，反而比年初有較大下降外，其他經(jīng)營(yíng)性流動(dòng)資產(chǎn)均比年初有較大的增長(zhǎng)，其增長(zhǎng)幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了企業(yè)營(yíng)運(yùn)收入的增長(zhǎng)幅度。在本案例中，企業(yè)原材料的巨幅增加，可能是企業(yè)為來(lái)年的生產(chǎn)作必要的儲(chǔ)備，也可能是年底以前企業(yè)的供應(yīng)商促銷，企業(yè)集中購(gòu)入價(jià)格較低的原材料所至。因此，我們的主要關(guān)注點(diǎn)可以集中在應(yīng)收賬款和產(chǎn)成品存貨。（5分）

一般而言，在賒銷政策保持穩(wěn)定的情況下，企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入，商業(yè)債權(quán)和存貨之間 應(yīng)該有較為穩(wěn)定的關(guān)系。但是，在企業(yè)面臨營(yíng)業(yè)利潤(rùn)下降、急需要通過(guò)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的擴(kuò)張來(lái)提升業(yè)績(jī)的條件下，企業(yè)就有可能改變其較為嚴(yán)格的賒銷政策，轉(zhuǎn)而采用較為寬松的賒銷政策。從營(yíng)銷學(xué)的角度來(lái)看，產(chǎn)品的可替換性越強(qiáng)，營(yíng)銷策略的寬與嚴(yán)對(duì)銷售規(guī)模的影響也就越大。本案例中，從企業(yè)的解釋“應(yīng)收賬款增加，是因?yàn)楸酒阡N售規(guī)模擴(kuò)大，年底賒銷較上年有所增加；”中的 “年底” 足以看出企業(yè)在會(huì)計(jì)結(jié)束以前為通過(guò)賒銷來(lái)提升其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)所做的努力。但是，在為了增加營(yíng)業(yè)收入而主動(dòng)放松賒銷政策的條件下，企業(yè)的應(yīng)收款款質(zhì)量極有可能下降。因此，我們有理由懷疑，企業(yè)應(yīng)收賬款在規(guī)模增加的同時(shí)，其質(zhì)量在惡化。（8分）

另一方面，企業(yè)關(guān)于產(chǎn)成品存貨增加的原因解釋值得思考。在家電業(yè)存貨普遍積壓較為嚴(yán)重的情況下，我們一般很難將企業(yè)產(chǎn)成品存貨的增加理解為“庫(kù)存商品增加，是由于分支機(jī)構(gòu)的大規(guī)模擴(kuò)展，鋪底占用的產(chǎn)成品較多。”而使得企業(yè)增加生產(chǎn)所至，而應(yīng)該考慮為：由于企業(yè)對(duì)市場(chǎng)容量以及企業(yè)的市場(chǎng)份額估計(jì)出現(xiàn)嚴(yán)重偏差，錯(cuò)誤地增加產(chǎn)品產(chǎn)量所至（這因?yàn)椋谄髽I(yè)生產(chǎn)能力、市場(chǎng)容量、產(chǎn)品價(jià)格和會(huì)計(jì)政策的選擇已經(jīng)確定的條件下，企業(yè)增加生產(chǎn)數(shù)量，導(dǎo)致存貨積壓，不但不會(huì)惡化其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)，反而會(huì)在營(yíng)業(yè)額一定的情況下由于產(chǎn)品單位生產(chǎn)成本的降低而提升企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)）。不論什么原因引起的存貨積壓，都將在企業(yè)為了得歲月里進(jìn)行“消化吸收”（7分）

考慮到本案例企業(yè)所在的行業(yè)處于家電業(yè)，其流動(dòng)資產(chǎn)的主要項(xiàng)目由于應(yīng)收賬款和存貨的超出增加而質(zhì)量下降，且存貨占總資產(chǎn)的比重約為50%等因素，我們有理由說(shuō)，該企業(yè)本財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的輝煌是建立在企業(yè)賬面流動(dòng)資產(chǎn)實(shí)際質(zhì)量惡化的基礎(chǔ)之上的。如果不能在近期內(nèi)將資產(chǎn)質(zhì)量惡化的因素消除，該企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)嫦禄臅r(shí)期將不然到來(lái)（5）

2.在某媒體 1999 年關(guān)于上述公司的一則評(píng)論中說(shuō)：我國(guó)上市公司的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)狀況令人擔(dān)憂，許多上市公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與投資活動(dòng)的現(xiàn)金流量之和小于零。請(qǐng)對(duì)上述評(píng)論提出你的觀點(diǎn)。

2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與投資活動(dòng)的現(xiàn)金流量之和小于零，不能就此說(shuō)明企業(yè)的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)狀況一定

令人擔(dān)憂，因?yàn)槎鄶?shù)長(zhǎng)期投資項(xiàng)目并不一定會(huì)在當(dāng)期就顯現(xiàn)出較大的效益，同時(shí)還應(yīng)結(jié)合企業(yè)不 同階段現(xiàn)金流量的不同特征進(jìn)行分析。（5 分）

在企業(yè)成立的初期，往往需要資金大規(guī)模的投入，此時(shí)處于艱難的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，市場(chǎng)占有率較小，產(chǎn)品知名度較低，因此，“入不敷出”也不一定是非常現(xiàn)象。關(guān)鍵要看企業(yè)的發(fā)展前景，有無(wú)具 潛力的項(xiàng)目。（5 分）

另一方面，企業(yè)投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量小于零，還意味著企業(yè)在構(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)以 及其他長(zhǎng)期資產(chǎn)、權(quán)益性投資以及債權(quán)性投資等方面所支付的現(xiàn)金之和大于企業(yè)在當(dāng)期收回投 資、分得股利或利潤(rùn)、取得債券利息收入、處置固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)而收到的現(xiàn) 金凈額之和。但從投資活動(dòng)的目的來(lái)分析，都是與企業(yè)的長(zhǎng)、短期規(guī)劃相聯(lián)系。因此，面對(duì)投資 活動(dòng)的現(xiàn)金流量小于零的企業(yè)，我們首先應(yīng)當(dāng)考慮的是：在企業(yè)的投資活動(dòng)符合企業(yè)的長(zhǎng)期規(guī)劃 和短期計(jì)劃的條件下，這種現(xiàn)象表明了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)展和企業(yè)擴(kuò)張的內(nèi)在需要，也反映了企業(yè) 在擴(kuò)張方面的努力和嘗試，也許會(huì)帶來(lái)未來(lái)長(zhǎng)久的、持續(xù)的效益。（10分）

第三篇：案例題

第二部分 案例問(wèn)答題

本部分采取專家閱卷，1--4題，滿分100分。請(qǐng)?jiān)诖痤}紙上寫明題號(hào)，用鋼筆、圓珠筆按要求作答。

一般資料。求助者，男性，17歲，高中三年級(jí)學(xué)生。

求助者自述：我考高中時(shí)按照父母的意愿進(jìn)了一所外語(yǔ)學(xué)校，但我當(dāng)時(shí)想去美術(shù)學(xué)校。這兩年來(lái)我對(duì)學(xué)習(xí)不是很刻苦，因?yàn)檫@不是我的選擇，有時(shí)英語(yǔ)考試我也不好好答，我就在考卷上寫“天才知道答案”·我的行為讓老師和家長(zhǎng)很生氣。父母也給我請(qǐng)過(guò)家教，家教老師說(shuō)我很聰明。現(xiàn)在上高三了，父母就在開學(xué)前半個(gè)月把我的游戲機(jī)、電腦都沒(méi)收了，讓我必須考上大學(xué)，這次可以選擇自已喜歡的學(xué)校。我聽(tīng)了這話很生氣，這兩年我把繪畫都扔了還怎么考?繪畫是要有靈感的，我覺(jué)得這兩年的生活把我的靈感都弄沒(méi)了。我現(xiàn)在擔(dān)心考不上怎么辦。我很后悔·自己當(dāng)初一步走錯(cuò)，現(xiàn)在步步走錯(cuò)，覺(jué)得特別難受，心煩。我生他們的氣，更生自己的氣，情緒不高，苦惱。沒(méi)興趣學(xué)習(xí)，也打不起精神，沒(méi)什么胃口，晚上睡不著，老是想這些事情，有時(shí)折騰到夜里三四點(diǎn)才睡，經(jīng)常頭昏腦脹的，注意力總集中不起來(lái)，特別愛(ài)對(duì)人發(fā)脾氣。父母跟我交流時(shí)我也不愛(ài)理他們，也不愿意出門見(jiàn)人，除上學(xué)外就把目已關(guān)在房間里。我希望您能幫幫我。

心理咨詢師觀察了解到的情況：求助者是獨(dú)生子，身材高大，性格較內(nèi)向、柔弱，從小就喜歡繪畫，曾經(jīng)在比賽中取得過(guò)名次．父母都是知識(shí)分子，家中經(jīng)濟(jì)條件好，現(xiàn)感覺(jué)學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)太重，自己無(wú)法承受，白天無(wú)精打采，晚上睡不著，體重下降了10多斤。

根據(jù)以上案例，請(qǐng)回答以下問(wèn)題：

一、對(duì)該求助者的診斷及依據(jù)是什么?(30分)

二、心理咨詢師怎樣與求助者商定咨詢方案．寫出咨詢方案的主要內(nèi)容。(20分)

三、針對(duì)求助者的心理問(wèn)題。心理咨詢師在咨詢中怎樣把握共情技術(shù)?(20分)

四、為鼓勵(lì)求助者建立積極的行為，心理咨詢師在咨詢中使用了陽(yáng)性強(qiáng)化法，請(qǐng)寫出該療法的治療過(guò)程和注意事項(xiàng)。(30分)

1、對(duì)該求助者的診斷及依據(jù)是什么？（30分）

診斷是：一般心理問(wèn)題（10分）。

診斷依據(jù)：

1、根據(jù)病與非病的三原則，排除精神病。（4分）

2、心理問(wèn)題是由現(xiàn)實(shí)刺激引起，反應(yīng)不太強(qiáng)烈。（或者：屬于常形沖突，反應(yīng)不太強(qiáng)烈）。（5分）。

3、病程時(shí)間短，一個(gè)多月。（3分）

4、社會(huì)功能受到輕度損害。（3分）

5、情緒反應(yīng)沒(méi)有泛化。（5分）

2、心理咨詢師怎樣與求助者商定咨詢方案，寫出咨詢方案的主要內(nèi)容。（20分）

（一）心理咨詢方案由雙方在相互尊重、平等的氣氛中共同商定。（4分）

（二）心理咨詢方案經(jīng)雙方商議可以有所調(diào)整。（2分）

（三）心理咨詢方案的主要內(nèi)容是：

1、咨詢目標(biāo)（2分）

2、雙方各自的特定責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)（2分）

3、咨詢次數(shù)與時(shí)間安排（2分）

4、咨詢的具體方法、過(guò)程和原理（2分）

5、咨詢的效果及評(píng)價(jià)手段（2分）

6、咨詢的費(fèi)用（2分）

7、其他問(wèn)題及有關(guān)說(shuō)明（2分）

3、針對(duì)求助者的心理問(wèn)題，心理咨詢師在咨詢中怎樣把握共情技術(shù)？（20分）

心理咨詢師在咨詢中，把握共情時(shí)應(yīng)該：

(1)咨詢師應(yīng)走出自已的參照框架而進(jìn)入求助者的參照框架。（5分）（2）咨詢師必要時(shí)要驗(yàn)證自已是否做到共情。(3分)（3）表達(dá)共情要因人而異。(3分)（4）表達(dá)共情要善于使用軀體語(yǔ)言。(3分)（5）表達(dá)共情要善于把握角色。(3分)（6）表達(dá)共情應(yīng)考慮到求助者的特點(diǎn)和文化背景。(3分)

4、為鼓勵(lì)求助者建立積極的行為，心理咨詢師在咨詢中使用了陽(yáng)性強(qiáng)化法，請(qǐng)寫出該療法的治療過(guò)程和注意事項(xiàng)。（30分）

陽(yáng)性強(qiáng)化法是改變求助者行為的一種行為治療方法。

（一）陽(yáng)性強(qiáng)化法的治療過(guò)程：

1、明確治療的靶目標(biāo)。（4.5分）

2、監(jiān)控靶行為。（4.5分）

3、設(shè)計(jì)新的行為結(jié)果。（4.5分）

4、實(shí)施強(qiáng)化。（4.5分）

（二）注意事項(xiàng)：

1、靶目標(biāo)需單一具體。（4分）

2、行為強(qiáng)化要適時(shí)、適當(dāng)。（4分）

3、條件反射形成后，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可改為精神獎(jiǎng)勵(lì)，最終精神獎(jiǎng)勵(lì)也可撤除。（4分）

一般資料：求助者，女性，35歲，博士，醫(yī)生.案例介紹：求助者因母親體弱多病，立志長(zhǎng)大后要當(dāng)一名出色的醫(yī)生。在學(xué)校期間，學(xué)習(xí)刻苦努力，以優(yōu)異的成績(jī)獲得博士學(xué)位，畢業(yè)后應(yīng)邀到一家大醫(yī)院工作，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)曾許諾將來(lái)一定重用她。她在工作中勤奮好學(xué)，并取得了一些科研成果，發(fā)表了多篇很有影響的論文，得到了周圍同事的認(rèn)可。求助者認(rèn)為周圍同事，包括自己的科室主任水平較低，無(wú)法與自己相比，因此瞧不起其他同事，平時(shí)也不愿與他們多交流。半年前，她所在的科室的老主任退休，她滿以為科室主任的位置非她莫屬，但令她感到非常意外的是，科里另一位資歷較淺的同志當(dāng)上了主任，這件事對(duì)她打擊很大。她覺(jué)得那人一定是找了關(guān)系，走了后門才當(dāng)上主任的。她覺(jué)得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不重視自己，覺(jué)得自己在這里沒(méi)有希望了，非常沮喪。三個(gè)多月來(lái)，求助者經(jīng)常晚上睡不著覺(jué)，茶飯不香，體重明顯下降，不愿出門，無(wú)心工作，也不主動(dòng)和朋友們來(lái)往了。注意力不集中，工作效率明顯下降。遂前來(lái)心理門診求助。

心理咨詢師觀察了解到的情況：求助者爭(zhēng)強(qiáng)好勝，追求完美，從上學(xué)到參加工作以來(lái)一直一帆風(fēng)順，沒(méi)有受到過(guò)什么挫折。求助者為了事業(yè)至今未婚，為職務(wù)問(wèn)題苦惱。

根據(jù)案例，請(qǐng)回答以下問(wèn)題：

1．與該求助者進(jìn)行攝入性談話時(shí)應(yīng)注意哪些內(nèi)容?（20分）2．對(duì)該求助者的初步診斷及依據(jù)是什么?（30分）

3．請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹合理情緒療法的主要原理和過(guò)程。（30分）

4．心理咨詢師若缺乏咨詢?cè)擃惏咐慕?jīng)驗(yàn)，需轉(zhuǎn)介時(shí)應(yīng)注意什么?（20分

標(biāo)準(zhǔn)答案與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

一、與該求助者進(jìn)行攝入性談話時(shí)應(yīng)注意哪些內(nèi)容?(20分)

答：與該求助者進(jìn)行攝入性談話時(shí)，應(yīng)注意：

1、態(tài)度必須保持中立(4分)

2、提問(wèn)中避免失誤(4分)

3、不能講題外話(3分)

4、不能用指責(zé)、批判性語(yǔ)言阻止或扭轉(zhuǎn)求助者的會(huì)談內(nèi)容(3分)

5、在攝人性會(huì)談后不應(yīng)給出絕對(duì)性的結(jié)論(3分)

6、結(jié)束語(yǔ)要誠(chéng)懇、客氣(2分)，不能用生硬的話做結(jié)束語(yǔ)，以免引起求助者的誤解。(1分)

二、對(duì)該求助者的初步診斷及依據(jù)是什么。(30分)

答：(一)對(duì)該求助者的診斷是：嚴(yán)重性心理問(wèn)題。(8分)

(二)診斷依據(jù)：

l、心理問(wèn)題并非由軀體疾病引起(4分)

2、根據(jù)病與非病的三原則，排除精神病(4分)

3，求助者的內(nèi)心沖突屬于道德性質(zhì)，有現(xiàn)實(shí)意義，為常形沖突(5分

4、有泛化，回避出現(xiàn)(6分)

5、心理問(wèn)題持續(xù)三個(gè)多月(3分)

三、請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹合理情緒療法的主要原理和過(guò)程。(30分)

答：(一)主要原理：

l、合理情緒療法是美國(guó)著名心理學(xué)家埃利斯于20世紀(jì)50年代首創(chuàng)的一種心理治療理論和方法(1分)。

2、合理情緒療法通過(guò)純理性分析和邏輯思辨的途徑(2分)，改變求助者的非理性觀念(2分)，以幫助他解決情緒和行為上的問(wèn)題(2分)。

3、合理情緒療法認(rèn)為引起人們情緒反應(yīng)的不是外部事件(2分)，而是人們的認(rèn)知(2分)，要改變情緒，不是去改變事件而應(yīng)該去改變認(rèn)知(1分)，通過(guò)改變認(rèn)知，進(jìn)而改變情緒和行為(1分)。

4、合理情緒療法的核心理論是ABC理論(2分)，A代表誘發(fā)事件(1分)，B代表個(gè)體對(duì)這一事件的看法、解釋及評(píng)價(jià)即信念(1分)，C代表繼這一事件后個(gè)體的情緒反應(yīng)和行為結(jié)果(1分)。

(二)主要過(guò)程分為四個(gè)階段：

(1)心理診斷階段。(3分)

(2)領(lǐng)悟階段。(3分)

(3)修通階段。(3分)

(4)再教育階段。(3分)

四、心理咨詢師若缺乏咨詢?cè)擃惏咐慕?jīng)驗(yàn)，需轉(zhuǎn)介時(shí)應(yīng)注意什么?(20分)

答：轉(zhuǎn)介的注意事項(xiàng)：

1、當(dāng)出現(xiàn)不適合咨詢的情況時(shí)(1分)，心理咨詢師應(yīng)以高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，明智地進(jìn)行轉(zhuǎn)介(1分)。

2、事先征得求助者的同意(3分)，新咨詢師的同意(3分)。

3、對(duì)新咨詢師詳細(xì)介紹情況(3分)，但不宜透露隱私情況(3分)

4、不干涉新咨詢師的咨詢工作。(3分)

、5、不對(duì)新咨詢師的工作評(píng)論。(3分)一般資料：求助者，男性，32歲，已婚，博士，公司職員。

求助者主述：快半年了，我為工作的事煩，心情不好，情緒低落，內(nèi)心很亂。求助者自述：我博士畢業(yè)后選了一家軍隊(duì)單位，進(jìn)了部隊(duì)的門，我才發(fā)現(xiàn)自己選錯(cuò)了，我堅(jiān)決要求置業(yè)，經(jīng)過(guò)三年不懈的努力，我終于到了一家和我專業(yè)非常對(duì)口的地方公司。沒(méi)有了部隊(duì)紀(jì)律的約束，我覺(jué)得真自由，但新問(wèn)題又來(lái)了。公司雖然掙錢多，但遠(yuǎn)沒(méi)有我想象的那樣好，我有些后悔從部隊(duì)置業(yè)了，一次吃飯，一位朋友說(shuō)他先在軍隊(duì)工作后來(lái)轉(zhuǎn)業(yè)了，博士畢業(yè)后又回到了部隊(duì)，我心里一亮，別人可以二次入伍，我也可以啊，我找到原部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，提出想回去的要求，可領(lǐng)導(dǎo)卻解釋說(shuō)沒(méi)有這種規(guī)定，我特別生氣，明明人家都這樣辦了，他們還說(shuō)不可能??什么原因啊？還不是我當(dāng)初要走，沒(méi)給他們面子，他們趁機(jī)找我麻煩，我就去上級(jí)機(jī)關(guān)討說(shuō)法，可他們的解釋也一樣。我很后悔，自己當(dāng)初一步走錯(cuò)，現(xiàn)在步步錯(cuò)，覺(jué)得特別難受，心煩，我生他們的氣，更生自己氣，苦惱，沒(méi)興趣工作，打不起精神，沒(méi)什么胃口，晚上有時(shí)折騰到夜里三四點(diǎn)才睡，經(jīng)常頭昏腦脹的，注意力總集中不起來(lái)，特別愛(ài)對(duì)人發(fā)脾氣，也不愿意出門見(jiàn)人，各種各樣的應(yīng)酬都推掉了，我希望您能幫幫我。心理咨詢師的觀察與了解：求助者性格較內(nèi)向，柔弱，從小就要求把事情做好，從小到大學(xué)習(xí)和生活比較順利。博士畢業(yè)后到軍隊(duì)保密單位工作，自覺(jué)難以適應(yīng)，后轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，又對(duì)地方單位不滿意，現(xiàn)不愿上班，對(duì)什么事都不感興趣，白天無(wú)精打采，晚上睡不著，體重下降了20多斤。

根據(jù)以上案例，請(qǐng)回答以下問(wèn)題：

1、對(duì)該求助者做出初步診斷并說(shuō)明依據(jù)。（30分）

2、心理咨詢師應(yīng)怎樣與求助者商定咨詢方案，咨詢方案的主要內(nèi)容包括什么？（30分）

3、心理咨詢應(yīng)該怎樣與求助者建立良好的咨詢關(guān)系？（20分）

4、針對(duì)本案例，心理咨詢師使用了合理情緒療法，請(qǐng)簡(jiǎn)述修通階段的常用技術(shù)。（20分）

1．案例分析

答：根據(jù)案例描述，初步診斷為嚴(yán)重心理問(wèn)題。其依據(jù)如下：

（1）排除精神病性障礙：依據(jù)掌握判斷正常與異常的心理活動(dòng)的三項(xiàng)原則，即主觀世

界與客觀世界觀的統(tǒng)一性原則，也就是是否有自知力；精神活動(dòng)的內(nèi)在協(xié)調(diào)一致性原則；個(gè)性的相對(duì)穩(wěn)定件原則。求助者的思維正常，中客觀世界統(tǒng)一，且個(gè)性穩(wěn)定，因此排除精神病性障礙。

（2）排陳神經(jīng)癥：心理沖突有變形與常形之分。變形是指與現(xiàn)實(shí)環(huán)境沒(méi)有什么關(guān)系，且不帶有明顯的道德色彩。心理沖突的變形是神經(jīng)癥性的，而心理沖突的常形是大家都有的經(jīng)驗(yàn)。本案例有明顯的現(xiàn)實(shí)誘因，且含一定的道德屬性，屬于常形心理沖突，可以排除神經(jīng)癥診斷。

（3）一般心理問(wèn)題是由現(xiàn)實(shí)因素激發(fā)，持續(xù)時(shí)間較短，情緒反應(yīng)能在理智控制之下，不嚴(yán)重破壞社會(huì)功能，情緒反應(yīng)尚未泛化的心理不健康狀態(tài)。嚴(yán)重心理問(wèn)題是由相對(duì)強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)因素激發(fā)，初始情緒反應(yīng)劇烈、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)久、內(nèi)容充分泛化的心理不健康狀態(tài)，有時(shí)伴有某一方面的人格缺陷。本案例求助者情緒反應(yīng)的持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)久，而且內(nèi)容充分泛化，影響了正常工作和生活，因此求助者屬于嚴(yán)重心理問(wèn)題。

2．心理咨詢師應(yīng)怎樣與求助者商定咨詢方案，咨詢方案的主要內(nèi)容包括什么？（30分）

答：（1）心理咨詢方案由雙方在相互尊重，平等的氣氛中共同商定。

（2）心理咨詢方案經(jīng)雙方商議可以有所調(diào)整。

（3）心理咨詢方案的主要內(nèi)容：

①咨詢目標(biāo)；

②雙方各自的特定責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；

③咨詢次數(shù)與時(shí)間安排；

④咨詢的具體方法、過(guò)程和原理；

⑤咨詢的效果及評(píng)價(jià)手段；

⑥咨詢的費(fèi)用；

⑦其他問(wèn)題及有關(guān)說(shuō)明。

3．心理咨詢師應(yīng)該怎樣與求助者建立良好的咨詢關(guān)系？（20分）

答；咨詢關(guān)系是指心理咨詢師與求助者之間的相互關(guān)系。任何心理咨詢學(xué)派的理論與方法，都必須以良好的咨詢關(guān)系為平臺(tái)，所以，建立良好的咨詢關(guān)系是心理咨詢的核心內(nèi)容。

咨詢關(guān)系的建立受到咨詢師與求助者的雙重影響。就求助者而言，其咨詢動(dòng)機(jī)、合作態(tài)度、期望程度、自我覺(jué)察水平、行為方式以及對(duì)咨詢師的反應(yīng)等，會(huì)在一定程度上左右咨詢關(guān)系。就咨詢師而言，其咨詢態(tài)度對(duì)咨詢關(guān)系的建立和發(fā)展具有更為重要的影響。具體內(nèi)容如下：

（1）對(duì)求助者表達(dá)尊重。尊重意味著完整接納，意味著一視同仁，意味著以禮待人，意味著信任對(duì)方，意味著保護(hù)隱私，尊重應(yīng)以真誠(chéng)為基礎(chǔ)。

（2）營(yíng)造熱情、溫暖的氛圍。初次來(lái)訪時(shí)適當(dāng)詢問(wèn)，表達(dá)關(guān)切，注意傾聽(tīng)求助者的敘述，咨詢時(shí)耐心，認(rèn)真，不厭其煩。

（3）表達(dá)真誠(chéng)。真誠(chéng)是內(nèi)心的自然流露，不是靠技巧所能獲得的，其誠(chéng)建立在對(duì)人的樂(lè)觀看法、對(duì)人有基本的信仟、對(duì)求助者充滿關(guān)切和愛(ài)護(hù)的基礎(chǔ)上，同時(shí)也建立在接納自己、自信謙和的基礎(chǔ)上。真誠(chéng)應(yīng)是咨詢師的基本素質(zhì)。

（4）表達(dá)共情。咨詢師應(yīng)走出自己的參照框架而進(jìn)入求助者的參照框架，必要時(shí)要驗(yàn)證自己是否做到共情，要因人而異，表達(dá)共賻要關(guān)于使用軀體語(yǔ)言，要善于把握角色，應(yīng)考慮到求助者的特點(diǎn)和文化背景。

（5）積極關(guān)注來(lái)訪者。避免盲目樂(lè)觀，反對(duì)過(guò)分消極，立足實(shí)事求是。

4、針對(duì)本案例，心理咨詢師使用了合理情緒療法，請(qǐng)飼述修通階段的常用技術(shù)。（20分）

答：修通階段的工作是合理情緒療法中最主要的部分。咨詢師的主要任務(wù)是運(yùn)用多種技術(shù)，使求助者修正或放棄原有的非理性觀念，并代之以合理的信念，從而使癥狀得以減輕或消除。其具體方法如下：

（1）與不合理信念辯論。這是合理情緒療法最常用、最具特色的入法，它來(lái)源于古希臘哲學(xué)家蘇格拉底的辯證法，即所謂“產(chǎn)婆術(shù)”的辯論技術(shù)。蘇格拉底的方法是讓其說(shuō)出自己的觀點(diǎn)，然后依照其觀點(diǎn)進(jìn)一步推理；最后引出謬誤；從而使他認(rèn)識(shí)到自己先前思想中不合理的地方，并主動(dòng)加以矯正。這種辯論的方法是指從科學(xué)、理性的角度對(duì)求助者將有的關(guān)于他們自己、他人及周圍世界的不合理信念和假設(shè)進(jìn)行挑戰(zhàn)和質(zhì)疑，以動(dòng)搖他們的這些信念。

（2）合理情緒想像技術(shù)。求助者的情緒困擾，有時(shí)就是他自己向自己頭腦傳播的煩惱，他經(jīng)常給自己傳播不合理信念，在頭腦中夸張地想像各種失敗的情境，從而產(chǎn)生不適當(dāng)?shù)那榫w和行為反應(yīng)。合理情緒想像技術(shù)就是幫助求助者停止這種傳播的方法，其具體步驟可以分為以下三步：

首先，使求助者在想像中進(jìn)入產(chǎn)生過(guò)不適當(dāng)?shù)那榫w反應(yīng)或自感最受不了的情境之中，讓他體驗(yàn)在這種情境下的強(qiáng)烈情緒反應(yīng)。

其次，幫助求助者改變這種不適當(dāng)?shù)那榫w體驗(yàn)，并使他能體驗(yàn)到適度的情緒反應(yīng)。這常常是通過(guò)改變求助者對(duì)自己情緒體驗(yàn)的不正確認(rèn)識(shí)來(lái)進(jìn)行的。

最后，停止想像。讓求助者講述他是怎樣想的，自己的情緒有哪些變化，是如何變化的，改變了哪些觀念，學(xué)到了哪些觀念。對(duì)求助者情緒和觀念的積極轉(zhuǎn)變，咨詢師應(yīng)及時(shí)給予強(qiáng)化，以鞏固他獲得的新的情緒反應(yīng)。

（3）家庭作業(yè)。認(rèn)知性的家庭作業(yè)也是合理情緒療法常用的方法。它實(shí)際上是咨詢師與求助者之間的辯論在一次治療結(jié)束后的延伸，即讓求助者自己與自己的不合理信念進(jìn)行辯論，主要有以下兩種形式：RET自助表和合理自我分析報(bào)告。

RET自助表是先讓求助者寫出事件A和結(jié)果C：然后從表中列出的十幾種常見(jiàn)不合理信念中找出符合自己情況的B，或?qū)懗霰碇形戳谐龅钠渌缓侠硇拍睿灰笄笾邔?duì)B逐一進(jìn)行分析，并找出可以代替那些B的合理信念，填在相應(yīng)的欄目中；最后一項(xiàng)，求助者要填寫出他所得到的新的情緒和行為。完成 RFT自助表實(shí)際上就是一個(gè)求助者自己進(jìn)行 ABCDE工作的過(guò)程。

合理自我分析（RSA）和RET自助表基本上類似，也是要求求助者以報(bào)告的形式寫出ABCDE各項(xiàng)，只不過(guò)它不像RET自助表那樣有嚴(yán)格規(guī)范的步驟；但報(bào)告的重點(diǎn)要以D即與不合理信念的辯論為主。

除認(rèn)識(shí)件的家庭作業(yè)外，合理情緒療法還包括許多其他形式的家庭作業(yè)，如情緒件或行為方面的家庭作業(yè)形式，要求求助者在咨詢師的指導(dǎo)下，自己進(jìn)行練習(xí)，并對(duì)自己每天的情緒和行為表現(xiàn)加以記錄，對(duì)那些積極的、適應(yīng)的行為和情緒，求助者要及時(shí)予以自我獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）其他方法。合理情緒療法雖然是一種高度的認(rèn)知取向的治療方法，但卻也強(qiáng)調(diào)認(rèn)知、情緒和行為二方面的整合。因此在合理情緒療法中也會(huì)經(jīng)常見(jiàn)到一些情緒與行為的治療方法和技術(shù)。

在情緒方面經(jīng)常使用的方治還包括對(duì)求助者完分的接受和容忍。這表現(xiàn)為不論求助者的情緒和行為表現(xiàn)是多么荒謬和不合理，咨詢師也要理解和接受他們，承認(rèn)并尊重他們作為一個(gè)人的存在，而不是厭惡和排斥他們。此外咨詢師還要鼓勵(lì)求助者自我接受，即在接受自己好的方面的同時(shí)，也要接受自己不好的方面，它只表明對(duì)求助者作為可能犯錯(cuò)誤的人類員的尊重。除情緒的方法外，合理情緒療法也接受了許多社會(huì)學(xué)習(xí)的理論觀點(diǎn)，并在治療中應(yīng)用一些行為技術(shù)，但這些技術(shù)并不是僅僅針對(duì)求助者表面癥狀。其目的是為了進(jìn)一步根除不合理信念，建立以合理的觀念和情緒穩(wěn)定性為主的行為。常用的方法有自我管理程序，這是根據(jù)操作條件反射的原理，要求求助者運(yùn)用自我獎(jiǎng)勵(lì)和自我懲罰的方法來(lái)改變其不適應(yīng)的行為方式。另一種方法被稱為“停留于此”（stay－in－there），即鼓勵(lì)求助者呆在某個(gè)不希望的情境中，以對(duì)抗逃避行為和糟糕至極的想法。這些方法都可以以家庭作業(yè)的方式進(jìn)行，目的是讓求助者有機(jī)會(huì)冒險(xiǎn)做新的嘗試，并根據(jù)行為學(xué)習(xí)原理來(lái)改善不良的行為習(xí)慣，從而徹底改變求助者的不合理觀念。除上面的入法，合理情緒療法中的行為技術(shù)還包括放松訓(xùn)練、系統(tǒng)脫敏等。

一般資料：求助者，男性，32歲，公司部門經(jīng)理。

案例介紹：求助者是家中的獨(dú)子，上學(xué)期間成績(jī)一直比較優(yōu)秀，大學(xué)畢業(yè)后又順利進(jìn)入一家很有實(shí)力的大公司就職，因自己很努力且年輕有魄力而受到公司重用，不到一年就升任營(yíng)銷部經(jīng)理，成為公司中最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo)。半年前公司競(jìng)聘大區(qū)經(jīng)理，他各項(xiàng)條件都合格，但在民意測(cè)評(píng)中以兩票之差敗給了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這個(gè)結(jié)果很出乎他的意料，他覺(jué)得自己論資歷、論業(yè)績(jī)都不比對(duì)手差，為什么會(huì)比對(duì)手少兩票，他怎么也想不通，更接受不了這個(gè)現(xiàn)實(shí)，這次他的條件這么好都沒(méi)有競(jìng)聘上，下一次不知還要等幾年，到時(shí)自己年紀(jì)大了也沒(méi)什么優(yōu)勢(shì)，更沒(méi)希望了，他覺(jué)得自己前途一片渺茫，為此悶悶不樂(lè)。由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的改變，公司的生意越來(lái)越難做，業(yè)績(jī)出現(xiàn)滑坡，領(lǐng)導(dǎo)有不滿之意。近幾個(gè)月來(lái)常常為競(jìng)爭(zhēng)失敗和生意的事苦惱，開始出現(xiàn)失眠，整晚睡不著，非常疲憊。白天昏昏沉沉，注意力不集中，記憶力減退，工作效率也大大下降了，領(lǐng)導(dǎo)為了給他減輕壓力，把他調(diào)整到另一部門。而他認(rèn)為自己不受領(lǐng)導(dǎo)重視了，覺(jué)得自己越來(lái)越?jīng)]用，再也沒(méi)有出頭之日了，覺(jué)得生活沒(méi)有意思。因此情緒低落，不想工作，也不愿參加各種聚會(huì)和活動(dòng)，對(duì)事情不感興趣，甚至想辭職換換工作，又下不了決心，非常痛苦，前來(lái)求助。

心理咨詢師觀察了解到的情況：求助者的父母是知識(shí)分子，從小對(duì)他要求嚴(yán)格。求助者能力較強(qiáng)，但性格內(nèi)向，從小爭(zhēng)強(qiáng)好勝，追求完美，心理承受能力差。

請(qǐng)根據(jù)以上案例，回答以下問(wèn)題：

l、對(duì)該求助者的診斷結(jié)論及診斷程序是什么？（30分）

2、針對(duì)該求助者的咨詢，應(yīng)如何劃分咨詢階段并說(shuō)出其主要內(nèi)容。（30分）

3、在與求助者制定咨詢目標(biāo)時(shí)，如何判定咨詢目標(biāo)是有效的？（20分）

4、通過(guò)合理情緒療法解決求助者的情緒問(wèn)題，請(qǐng)說(shuō)出其原理和主要過(guò)程。（20分）

1、對(duì)該求助者的診斷及診斷程序是什么？（30分）

診斷：嚴(yán)重心理問(wèn)題（15分）。

程序：

1、現(xiàn)實(shí)刺激是否強(qiáng)烈（3分）

2、內(nèi)心沖突是否有道德沖突（1.5分），是否有求治愿望（1.5分）。

3、生理、心理、社會(huì)功能是否受到影響（3分）

4、排除器質(zhì)性病變（3分）

5、進(jìn)行鑒別診斷（3分）

2、針對(duì)該求助者的咨詢，應(yīng)如何劃分咨詢階段并說(shuō)出其主要內(nèi)容。（30分）第一階段（初期）診斷階段（5分）：

建立咨詢關(guān)系（1分），進(jìn)行心理診斷（2分），確立咨詢目標(biāo)，制定實(shí)施方案（2分）。

第二階段（中期）咨詢階段（5分）：

幫助求助者改變其不適應(yīng)的認(rèn)知，情緒或行為（5分）。

第三階段（后期）鞏固階段（5分）：

布置家庭作業(yè)（1分）

商定下次咨詢的主題和時(shí)間等（1分）做好咨詢的回顧總結(jié)（1分）鞏固咨詢成果（1分）做好追蹤研究（1分）

4、在與求助者制定咨詢目標(biāo)時(shí)，如何判定咨詢目標(biāo)是有效的？（20分）

(1)咨詢目標(biāo)由心理咨詢師與求助者共同商定。（3分）（2）具體(2分)。（3）可行(2分)。（4）積極(2分)。

（5）雙方可以接受(2分)。（6）屬于心理學(xué)性質(zhì)(2分)。（7）可以評(píng)估(2分)。（8）多層次統(tǒng)一(2分)。

（9）咨詢目標(biāo)可以進(jìn)行修改，但需雙方重新商定。（3分）

4、通過(guò)合理情緒療法解決求助者的情緒問(wèn)題，請(qǐng)說(shuō)出其原理和主要過(guò)程？（20分）

（一）合理情緒療法原理：

1、合理情緒療法是美國(guó)心理學(xué)家埃利斯（A.Ellis）創(chuàng)造的一種心理治療理論和方法。（1分）

2、它通過(guò)純理性分析和邏輯思辨的途徑。（1分）

3、改變求助者的非理性觀念。（2分）

4、解決情緒和行為上的問(wèn)題。（1分）

5、該療法的核心理論是ABC理論。（1分）

（二）合理情緒療法的過(guò)程是：

1、心理診斷階段：尋找求助者問(wèn)題的ABC。（2分）

2、領(lǐng)悟階段：實(shí)現(xiàn)三點(diǎn)領(lǐng)悟：是信念引起了情緒及行為后果，而不是誘發(fā)事件本身。（1分）

求助者對(duì)自己的情緒和行為反應(yīng)應(yīng)負(fù)有責(zé)任。（1分）

只有改變了不合理信念，才能減輕或消除各種癥狀。（1分）

3、修通階段：（2分）

（a）不合理信念辯論，“產(chǎn)婆術(shù)式的辯論”（2分）

（b）合理情緒想象技術(shù)（1分）

（c）家庭作業(yè)：RET自助表，合理自我分析報(bào)告（1分）

（d）其他方法（1分）

4、再教育階段（2分）

一般資料：男性，44歲，已婚，本科畢業(yè)，某公司職員。

求助者主述：近半年來(lái)一直處于情緒低落狀態(tài)，感到憤怒和委屈、煩躁，對(duì)什么事都不感興趣，入睡困難。

求助者自述：我大學(xué)本科畢業(yè)后一直在一家國(guó)企部門工作，三十歲就當(dāng)上了總經(jīng)理，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)績(jī)是同行中的佼佼者，同事關(guān)系也不錯(cuò)，家庭和經(jīng)濟(jì)狀況也比較穩(wěn)定。半年前國(guó)企改制，領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，人員重新招聘，沒(méi)想我居然落聘了。新聘任的總經(jīng)理才32歲，沒(méi)什么本事，要不是他們舅舅在部里當(dāng)副部長(zhǎng)，他才當(dāng)不上呢！我不服，向上級(jí)主管部門反映，可上級(jí)讓我在原來(lái)部門工作。新經(jīng)理也無(wú)不是也別懂，還假裝謙虛老問(wèn)我，可又不完全聽(tīng)我的天天聽(tīng)小年輕的指揮，真讓我難受。我煩，我氣，情緒也不高，覺(jué)得特別委屈和冤枉，我哪有興趣干工作啊，一天到晚打不起精神，也沒(méi)有什么胃口，吃什么都不香，晚上睡不著，有時(shí)折騰到夜里兩三點(diǎn)才睡，白天頭暈?zāi)X脹，注意力不集中，記憶力也下降了，還容易急躁，遇到一點(diǎn)小事就愛(ài)對(duì)人發(fā)脾氣，看到同事們?cè)谡f(shuō)話，總懷疑是不是在議論我。自從新的總經(jīng)理上任后，我都不好意思出門見(jiàn)人了各種各樣的聚會(huì)我都給推掉了。家里人見(jiàn)我這樣都說(shuō)我有毛病了，我有什么毛病，還不是讓他們給氣的？我一點(diǎn)都不老，真不甘心就這樣失敗了，這事能幫我解除痛苦嗎？我真的有心理問(wèn)題？

咨詢師的觀察與了解：求助者自幼身體健康，未患過(guò)嚴(yán)重疾病。從小性格較內(nèi)向，懂事聽(tīng)話，在父母老師眼中是個(gè)好孩子，沒(méi)有什么過(guò)錯(cuò)讓父母擔(dān)心。父母要求較嚴(yán)格，從小到大學(xué)習(xí)和生活一帆風(fēng)順。23歲大學(xué)畢業(yè)后一直在現(xiàn)單位工作，工作踏實(shí)努力，與同事關(guān)系良好，從不與人發(fā)生激烈爭(zhēng)執(zhí)。工作上沒(méi)有大的錯(cuò)誤，但缺乏創(chuàng)新精神，原有的管理模式與經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)代化大企業(yè)的發(fā)展，因此在國(guó)企改制中落聘。對(duì)此耿耿于懷，總覺(jué)得新上任的年輕總經(jīng)理沒(méi)本事，總與自己過(guò)不去。感覺(jué)委屈冤枉，想換個(gè)單位，上級(jí)沒(méi)批準(zhǔn)，想辦法退休又覺(jué)得早了些，因此內(nèi)心極不舒服。在這種矛盾沖突下，情緒低落，脾氣變得急躁。遇到別人談?wù)摴ぷ骰蝾I(lǐng)導(dǎo)上司，就特別敏感、憤怒。看到單位人扎堆聊天就覺(jué)得在議論自己，勉強(qiáng)上班，但無(wú)所事事。

根據(jù)以上案例，請(qǐng)回答以下問(wèn)題：

一、對(duì)該求助者的初步診斷是什么？請(qǐng)說(shuō)明診斷依據(jù)？（30分）

二、如果使用合理情緒療法，請(qǐng)說(shuō)出原理及其本案例中ABC分別是什么？（30分）

三、簡(jiǎn)述合理情緒療法的過(guò)程。（20分）

四、請(qǐng)說(shuō)出面質(zhì)技術(shù)的注意事項(xiàng)。（20分）

一、對(duì)該求助者的初步診斷是什么？請(qǐng)說(shuō)明診斷依據(jù)？(30分)初步診斷：嚴(yán)重心理問(wèn)題。（10分）診斷依據(jù)：

（1）按病與非病的三原則，該求助者有自知力，說(shuō)明該求助者不屬于精神病。（3分）

（2）心理癥狀是：內(nèi)心痛苦、情緒低落、煩躁、氣憤、興趣下降、注意力不集中、記憶力下降、覺(jué)得委屈冤枉。（4分）

軀體癥狀是：食欲下降、入睡困難。（2分）（3）癥狀由落聘引起，屬于強(qiáng)烈現(xiàn)實(shí)刺激。（2分）

（4）精神負(fù)擔(dān)重，存在內(nèi)心痛苦，但屬于現(xiàn)實(shí)性沖突（3分）。（5）病程半年左右。（2分）（6）社會(huì)功能受損（1分），有泛化（0.5分）、回避出現(xiàn)（0.5分）。（7）非軀體疾病所致。（2分）

二、如果使用合理情緒療法，請(qǐng)說(shuō)出原理及其本案例中ABC分別是什么？（30分）（1）合理情緒療法原理：合理情緒療法是美國(guó)心理學(xué)家埃利斯（A.Ellis）（1分）創(chuàng)造的一種心理治療理論和方法（1分），通過(guò)純理論分析和邏輯思辨的途徑（1分），改變求助者的非理性觀念（2分），解決情緒和行為上的問(wèn)題（1分）。其核心理論是ABC理論（2分）。A是誘發(fā)事件（2分），B是信念（2分），C是情緒反應(yīng)、行為結(jié)果（2分）。ABC的關(guān)系：

1、A不是C的直接原因（2分）；

2、B不合理的、不現(xiàn)實(shí)的信念導(dǎo)致情緒困擾和神經(jīng)癥（2分）；

3、治療核心是通過(guò)改變不合理的信念來(lái)改變、控制情緒及行為結(jié)果（2分）。

（2）求助者的A是：在國(guó)企改制中落聘（1分）。

想換單位但上級(jí)不同意（1分）。新總經(jīng)理比自己年輕（1分）。

求助者的B是：新總經(jīng)理沒(méi)本事，總與自己過(guò)不去（1分）。

新總經(jīng)理假裝謙虛（1分）。自己一點(diǎn)都不老（1分）。

求助者的C是：情緒困擾（2分）及行為不良（2分）。

三、簡(jiǎn)述合理情緒療法的過(guò)程。（20分）

（1）心理診斷階段：尋找求助者的不合理信念。（3分）

（2）領(lǐng)悟階段：實(shí)現(xiàn)三點(diǎn)領(lǐng)悟：（a）是信念而不是誘發(fā)事件本身引起了情緒及行為后果。（2分）

（b）求助者對(duì)自己的情緒和行為反應(yīng)應(yīng)負(fù)有責(zé)任。（2分）（c）只有改變了不合理信念，才能減輕或消除各種癥狀。（2分）

（3）修通階段：

（a）與不合理信念辯論。（2分）

（b）合理情緒想象技術(shù)（2分）

（c）家庭作業(yè)（2分）

（d）其他方法（2分）

（4）再教育階段：重建心理與行為模式。（3分）

四、請(qǐng)說(shuō)出面質(zhì)技術(shù)的注意事項(xiàng)（20分）。（1）要有事實(shí)根據(jù)。（4分）

（2）避免個(gè)人發(fā)泄。（4分）

（3）避免無(wú)情攻擊。（4分）

（4）以良好咨詢關(guān)系為基礎(chǔ)。（4分）

（5）可用嘗試性面質(zhì)。（4分）

第四篇：案例題

1.東平建筑公司承建原北市白云山隧道項(xiàng)目,現(xiàn)缺乏一種進(jìn)口挖掘機(jī),公司領(lǐng)導(dǎo)決定采用租賃方式向原北市建筑機(jī)械租賃公司租賃,以節(jié)約資金。

1)若原北市建筑機(jī)械租賃公司的此種進(jìn)口挖掘機(jī)確實(shí)性能良好,但缺少產(chǎn)品合格

證,能否對(duì)外出租（）。

A不能 B 可以 C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租 D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租

正確答案是：A

2)因?yàn)楣て诰o迫,東平建筑公司需要立即使用此挖掘機(jī),在這種情況下原北市建筑機(jī)械租賃公司是否需要對(duì)出租的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件的安全性能進(jìn)行檢測(cè),并在簽訂租賃協(xié)議時(shí),出具檢測(cè)合格證明（）。

A 應(yīng)當(dāng)檢測(cè)

B 可以不檢測(cè)

C經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以不檢測(cè)

D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以不檢測(cè)

正確答案是：A

3)若該挖掘機(jī)經(jīng)檢測(cè)不合格,能否出租給東平建筑公司()。

A 可以出租

B不能出租

C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租

D 經(jīng)原北市人

正確答案是：B 民政府批準(zhǔn)后可以出租

4)原北市建筑機(jī)械租賃公司應(yīng)當(dāng)按照安全施工的要求配備齊全有效的保險(xiǎn)、限位等安全設(shè)施和裝置。

()

A 可以出租

B不能出租

C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租

D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租

正確答案是：A

2．2004年某業(yè)主將一棟大型劇院建筑的拆除任務(wù),發(fā)包給吳某拆除資質(zhì)的防腐保溫勞務(wù)

公司,由于不了解拆除作業(yè)的危險(xiǎn)性,操作人員決定先拆混凝土梁,后拆混凝土板。

操作時(shí),現(xiàn)場(chǎng)也無(wú)安全人員在場(chǎng),無(wú)安全措施。在梁拆至一半時(shí)全部樓板塌下,造成多人死亡。事后檢查該施工方法無(wú)方案、無(wú)交底,公司也沒(méi)有施工方案管理制度。

1)此事故發(fā)生的原因之一是:拆除作業(yè)發(fā)包給無(wú)相應(yīng)資質(zhì)的施工單位施工。（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(2)先拆梁后拆板是事故發(fā)生的原因之一。（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(3)拆除作業(yè)的施工方案應(yīng)先交安全員,由安全員批準(zhǔn)后,方可施工。（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：B

(4)大型拆除作業(yè)必須編制施工方案,必要情況下應(yīng)當(dāng)組織專家進(jìn)行論證。（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

3.某小區(qū)十號(hào)樓地下室有一電氣設(shè)備,該設(shè)備一次電源線長(zhǎng)度為10.5m;接頭處沒(méi)有用橡皮包布包扎,絕緣處磨損,電源線裸露;安裝在該設(shè)備上的漏電開關(guān)內(nèi)的拉桿脫落, 漏電開關(guān)失靈。某工程公司在該地下室施工中,付某等3名抹灰工將該電氣設(shè)備移至新操作點(diǎn),移動(dòng)過(guò)程中付某觸電死亡。

(1)下列屬于特種作業(yè)人員的是（）。A電工

B 木工

C水暖

D瓦工

正確答案是：A

(2)下列關(guān)于特種作業(yè)的說(shuō)法正確的是（）

A特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核即從事特種作業(yè)并造成重大安全事故,不得追究其

刑事責(zé)任

B對(duì)特種作業(yè)人員專門的安全作業(yè)培訓(xùn),是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對(duì)特

種作業(yè)人員的培訓(xùn)

C特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全

有重大危害的作業(yè)

D特種作業(yè)人員可不考核從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷情況

正確答案是：C

(3)特種作業(yè)人員可不考核從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷情況()A特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核即從事特種作業(yè)并造成重大安全事故,不得追究其

刑事責(zé)任

B對(duì)特種作業(yè)人員專門的安全作業(yè)培訓(xùn),是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對(duì)特

種作業(yè)人員的培訓(xùn)

C特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全

有重大危害的作業(yè)

D特種作業(yè)人員可不考核從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷情況

正確答案是：A

(4)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)

操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。()

A特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核即從事特種作業(yè)并造成重大安全事故,不得追究其

刑事責(zé)任

B對(duì)特種作業(yè)人員專門的安全作業(yè)培訓(xùn),是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對(duì)特

種作業(yè)人員的培訓(xùn)

C特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全

有重大危害的作業(yè)

D特種作業(yè)人員可不考核從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷情況

正確答案是：A

4.東平建筑公司承建原北市白云山隧道項(xiàng)目,現(xiàn)缺乏一種進(jìn)口挖掘機(jī),公司領(lǐng)導(dǎo)決定采用租賃方式向原北市建筑機(jī)械租賃公司租賃,以節(jié)約資金。

(1)主體工程可以由分包單位自主承擔(dān)。

（）

A可以出租

B 不能出租

C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租

D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租

正確答案是：B

(2)國(guó)家有規(guī)定,總包單位對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目施工的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。（）

A可以出租

B 不能出租

C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租

D經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租

正確答案是：A

(3)此事故應(yīng)由分包單位上報(bào)。（）

A 可以出租

B不能出租

C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租

D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租

正確答案是：B

(4)國(guó)家有規(guī)定,事故統(tǒng)一由建設(shè)單位上報(bào)。（）

A可以出租

B 不能出租

C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租

D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租

正確答案是：B

5.某工地,焊接一膨脹水箱。焊工在完成了4/5的工作量下班后,工地負(fù)責(zé)人又安排了

油漆工將焊好的部分刷上防銹漆。因場(chǎng)地通風(fēng)不良,到第二天油漆未干。焊工上班

后,未采取相應(yīng)措施繼續(xù)施焊,造成水箱內(nèi)油漆揮發(fā)氣體爆炸燃燒,焊工被燒灼傷。(1)從上述案例中應(yīng)吸取的主要教訓(xùn)是:工地負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按焊接要求組織生產(chǎn),合 理安排工序,進(jìn)行有針對(duì)性的安全技術(shù)交底,不能強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(2)施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火前、動(dòng)火過(guò)程中要嚴(yán)格進(jìn)行環(huán)境安全檢查。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(3)施工現(xiàn)場(chǎng)油漆作業(yè)與焊接作業(yè)可同時(shí)進(jìn)行。（）A 正確

B 錯(cuò)誤‘

正確答案是：B

(4)下列施工現(xiàn)場(chǎng)消防器材的配備說(shuō)法正確的是（）。A臨時(shí)搭設(shè)的建筑物區(qū)域內(nèi),每100m2配備5只IOL滅火器

B大型臨時(shí)設(shè)施總面積超過(guò)50000m2,應(yīng)備有專供消防用的太平桶、積水桶(池)、黃砂池等設(shè)施,上述設(shè)施周圍不得堆放物品

C臨時(shí)木工間、油漆間和木、機(jī)具間等每25m2配備一只種類合適的滅火器 D30m高度以上高層建筑施工現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)設(shè)置具有足夠揚(yáng)程的高壓水泵或其他防火

設(shè)備和設(shè)施

正確答案是：C

6.某建筑公司在月度安全檢查中,發(fā)現(xiàn)3號(hào)工地腳手架搭設(shè)存在如下問(wèn)題:①超過(guò)24m

高的腳手架沒(méi)有搭設(shè)方案,無(wú)審批手續(xù);②采用的分段整體提升腳手架未經(jīng)審查批準(zhǔn);

③部分使用的腳手架材料規(guī)格不一;④搭設(shè)架子的基礎(chǔ)多處出現(xiàn)不平整,個(gè)別應(yīng)桿懸

空等等。

(1)為避免施工中引發(fā)腳手架坍塌事故傷害作業(yè)人員,腳手架立即停止使用。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(2)上述安全檢查中發(fā)現(xiàn)的“超過(guò)24m高的腳手架沒(méi)有搭設(shè)方案,無(wú)審批手續(xù)”不影響

腳手架的正常使用和施工,不屬于違規(guī)行為。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：B

(3)上述安全檢查中發(fā)現(xiàn)的“個(gè)別立桿懸空問(wèn)題"屬于正常現(xiàn)象,在搭設(shè)腳手架時(shí)是不

可避免的。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：B

(4)依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)在施工組織設(shè)計(jì)中編制安

全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案,對(duì)達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的（）等

分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)施工方案,并附具安全驗(yàn)算結(jié)果,經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實(shí)施

A混凝土工程

B 腳手架工程

C抹灰工程

D 鋼筋綁扎工程

正確答案是：B

7某公司在一工地用吊籃進(jìn)行外裝修作業(yè)時(shí),施工員指派一名抹灰工升吊籃,由于吊籃

未掛保險(xiǎn)鋼絲繩,在上升時(shí)突然一個(gè)倒鏈急劇下滑,吊籃隨即傾斜,由于一作業(yè)人員未

系安全帶,從吊籃墜落死亡。

(1)造成這一事故的主要原因之一,是作業(yè)時(shí)吊籃未掛保險(xiǎn)鋼絲繩和工人未系安全

帶。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(2)高處作業(yè)吊籃必須設(shè)置保險(xiǎn)鎖。（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(3)作業(yè)時(shí)工人將安全帶掛在吊籃升降用的鋼絲繩上。（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：B

(4)下列關(guān)于施工員布置這項(xiàng)工作的說(shuō)法正確的是（）A事故責(zé)任在于設(shè)備,與施工員無(wú)關(guān)

B可以安排未經(jīng)培訓(xùn)的抹灰工操作吊籃的升降 C施工現(xiàn)場(chǎng)的工作布置由施工員安排,沒(méi)有違章指揮 D抹灰工對(duì)于施工員的違章指揮可以拒絕接受

正確答案是：D

8.某單位將新招來(lái)的一批民工直接派到工地參加人工挖孔樁施工。其中一人挖土深度 達(dá)到5m時(shí),聞到異樣氣味,感覺(jué)頭暈腿軟,奮力呼叫地面同伴,由于沒(méi)有系安全繩,地

上的人費(fèi)盡周折才把下面的人救上來(lái),險(xiǎn)些釀成傷亡事故。(1)此事件的違規(guī)之處在于,孔下作業(yè)人員未系安全繩。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(2)由于沒(méi)有造成傷亡事故,所以可以認(rèn)為沒(méi)有違規(guī)。（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：B

(3)上述事件中,如果沒(méi)有勞動(dòng)合同,則即使發(fā)生了事故,也不屬于施工單位的事故，可不予以上報(bào)。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：B

(4)下列關(guān)于新工人上崗培訓(xùn)的要求正確的是（）。A新工人必須進(jìn)行公司、班組和作業(yè)技術(shù)的三級(jí)安全教育

B新工人上崗前必須接受規(guī)定課時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)新工人上崗前必須接受規(guī)定課時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C對(duì)于不從事危險(xiǎn)作業(yè)的新工人不必進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)

D從事特種作業(yè)的新工人可以直接進(jìn)行特種作業(yè)人員培訓(xùn),不需要再進(jìn)行三級(jí)安

全教育

正確答案是：B

9.某工地按施工進(jìn)度要求正在搭設(shè)扣件式腳手架,安全員巡視檢查發(fā)現(xiàn)新購(gòu)進(jìn)的扣件表

面粗糙,商標(biāo)模糊,向架子工詢問(wèn),工人說(shuō)有的扣件螺栓滑絲,有的扣件一擰,小蓋口就

裂了。安全員對(duì)此批扣件質(zhì)量發(fā)生懷疑。(1)對(duì)于上述情況,安全員不必作相應(yīng)處理。

（）新工人必須進(jìn)行公司、班組和作業(yè)技術(shù)的三級(jí)安全教育 新工人上崗前必須接受規(guī)定課時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 對(duì)于不從事危險(xiǎn)作業(yè)的新工人不必進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)

從事特種作業(yè)的新工人可以直接進(jìn)行特種作業(yè),不需要再進(jìn)行三級(jí)安全教育

正確答案是：B

(2)國(guó)家對(duì)扣件式鋼管腳手架使用的扣件實(shí)行生產(chǎn)許可證制度。（）新工人必須進(jìn)行公司、班組和作業(yè)技術(shù)的三級(jí)安全教育 新工人上崗前必須接受規(guī)定課時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 對(duì)于不從事危險(xiǎn)作業(yè)的新工人不必進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)

從事特種作業(yè)的新工人可以直接進(jìn)行特種作業(yè),不需要再進(jìn)行三級(jí)安全教育

正確答案是：A

(3)為防止安全事故的發(fā)生,安全員處理此事,下列方法正確的是（）A扣件檢驗(yàn)不合格,將所有扣件清除出現(xiàn)場(chǎng),追回已使用的扣件,并向有關(guān)負(fù)責(zé)

人報(bào)告追查不合格產(chǎn)品的來(lái)源

B告訴工人將壞掉的扣件保留,以便萬(wàn)一發(fā)生事故時(shí)留作證據(jù) C把有問(wèn)題扣件扔掉,好的繼續(xù)使用 D保存此批扣件,用于上部腳手架的搭設(shè)

正確答案是：A

(4)下列關(guān)于腳手架工程的規(guī)定正確的是（）。

A新工人必須進(jìn)行公司、班組和作業(yè)技術(shù)的三級(jí)安全教育 B新工人上崗前必須接受規(guī)定課時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) C對(duì)于不從事危險(xiǎn)作業(yè)的新工人不必進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)

D從事特種作業(yè)的新工人可以直接進(jìn)行特種作業(yè),不需要再進(jìn)行三級(jí)安全教育

正確答案是：B

10.大地公司在東征縣小李鄉(xiāng)進(jìn)行一項(xiàng)建筑工程建設(shè)。已于2004年2月1日領(lǐng)取施工許

可證。但因故不能施工,故需向有關(guān)部門申請(qǐng)延期。請(qǐng)回答大地公司董事長(zhǎng)向您咨詢

的幾個(gè)問(wèn)題:

(1)大地公司應(yīng)當(dāng)向（）申請(qǐng)延期。

東征縣建設(shè)局

小李鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門

東征縣人民政府

小李鄉(xiāng)人民政府

正確答案是：A

(2)大地公司應(yīng)當(dāng)在（）之前申請(qǐng)延期。

A2004年2月29日

B 2004年3月31日

C2004年4月31日

D 2004年5月31日

正確答案是：C

(3)大地公司申請(qǐng)延期以（）次為限

A 2 B 3 C 4 D不限次

正確答案是：A

(4)大地公司申請(qǐng)延期,每次不超過(guò)（）個(gè)月。

A1

B2

C3

D4

正確答案是：C

11.大地公司在東征縣小李鄉(xiāng)進(jìn)行一項(xiàng)建筑工程建設(shè),已合法開工。因資金不足,該工程

于2004年3月1日停工。該公司董事長(zhǎng)知道應(yīng)該向主管部門報(bào)告,但不了解具體情

況,請(qǐng)回答他的幾個(gè)問(wèn)題:

(1)大地公司應(yīng)當(dāng)自中止施工之日起（）內(nèi),向有關(guān)部門報(bào)告。A1個(gè)月

B 2個(gè)月

C 3個(gè)月

D 6個(gè)月

正確答案是：B

(2)大地公司應(yīng)當(dāng)向（）報(bào)告,并按照規(guī)定做好建筑工程的維護(hù)管理工作。

A中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)

B當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>

C 施工許可證發(fā)證機(jī)關(guān)

D 設(shè)計(jì)單位

正確答案是：C

(3)工程恢復(fù)施工時(shí),應(yīng)當(dāng)向（）報(bào)告。

A中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)

B 施工許可證發(fā)證機(jī)關(guān)

C 當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>

D設(shè)計(jì)單位

正確答案是：B

(4)若工程于2004年7月1日恢復(fù)施工,建設(shè)單位是否應(yīng)當(dāng)報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)核驗(yàn)施工許可

證（）

A不應(yīng)當(dāng)

B 應(yīng)當(dāng)

C 視情況決定

D 由發(fā)證機(jī)關(guān)決定

正確答案是：A

12.大發(fā)公司在原南縣進(jìn)行一項(xiàng)建筑工程建設(shè),由原南縣建筑設(shè)計(jì)局設(shè)計(jì),原南第二建筑

公司承建,委托正平監(jiān)理公司監(jiān)理。有一高層建筑毗鄰施工地點(diǎn),可能會(huì)因大發(fā)公司

的工程而產(chǎn)生地基下降。

(1)原南第二建筑公司在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)建筑工程的特點(diǎn)制定相應(yīng)的 安全技術(shù)措施。

()A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(2)因?yàn)榭赡軙?huì)造成毗鄰高層建筑物的地基下降,所以原南第二建筑公司應(yīng)當(dāng)采取安

全防護(hù)措施。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(3)（）應(yīng)當(dāng)向原南第二建筑公司提供與施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的地下管線資料,原南第二

建筑公司應(yīng)當(dāng)采取措施加以保護(hù)。

A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(4)（）應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的規(guī)定,采取控制和處理

施工現(xiàn)場(chǎng)的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢物以及噪聲、振動(dòng)對(duì)環(huán)境的污染和危害

的措施。A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：B

13.原南第二建筑公司是原南友誼酒店擴(kuò)建項(xiàng)目的總承包商,大政公司、大發(fā)公司是部分

工程的分包商。原南第二建筑公司的董事長(zhǎng)是張三,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理叫李四，王五是原南第二建筑公司的安全生產(chǎn)部門經(jīng)理。(1)（）對(duì)原南第二建筑公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。A張三

B 李四

C

王五

D 張三和王五

正確答案是：A

(2)施工現(xiàn)場(chǎng)安全由（）負(fù)責(zé)。

A大政公司

B 大發(fā)公司

C 原南友誼酒店

D 原南第二建筑公司

正確答案是：D

(3)大政公司、大發(fā)公司應(yīng)當(dāng)服從原南第二建筑公司對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理。

（）A大政公司 B大發(fā)公司 C原南友誼酒店

D原南第二建筑公司

正確答案是：A

(4)原南第二建筑公司必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理工傷保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)。

（）

A大政公司 B大發(fā)公司 C原南友誼酒店

D原南第二建筑公司

正確答案是：A

14.東平建筑公司承建原北市白云山隧道項(xiàng)目,現(xiàn)缺乏一種進(jìn)口挖掘機(jī),公司領(lǐng)導(dǎo)決定采

用租賃方式向原北市建筑機(jī)械租賃公司租賃,以節(jié)約資金。

(1)若原北市建筑機(jī)械租賃公司的此種進(jìn)口挖掘機(jī)確實(shí)性能良好,但缺少產(chǎn)品合格

證,能否對(duì)外出租（）

A不能

B可以

C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租

D經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租

正確答案是：A

(2)因?yàn)楣て诰o迫,東平建筑公司需要立即使用此挖掘機(jī),在這種情況下原北市建筑

機(jī)械租賃公司是否需要對(duì)出租的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件的安全性能進(jìn)行檢

測(cè),并在簽訂租賃協(xié)議時(shí),出具檢測(cè)合格證明（）

A應(yīng)當(dāng)檢測(cè)

B 可以不檢測(cè)

C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以不檢測(cè)

D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以不檢測(cè)

正確答案是：A

(3)若該挖掘機(jī)經(jīng)檢測(cè)不合格,能否出租給東平建筑公司（）

A不能出租

B 不能出租

C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租

D經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租

正確答案是：B

(4)原北市建筑機(jī)械租賃公司應(yīng)當(dāng)按照安全施工的要求配備齊全有效的保險(xiǎn)、限位等

安全設(shè)施和裝置。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

15.東平建筑公司是原南市一建筑施工企業(yè),單位主要負(fù)責(zé)人是張三,該公司現(xiàn)承建原北

市市政府辦公樓項(xiàng)目,由李四擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,王五擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理,趙六是東平建筑公

司的安全生產(chǎn)部門經(jīng)理。

(1)（）對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。A張三

B 李四

C 王五

D 趙六

正確答案是：A

(2)（B)對(duì)原北市市政府辦公樓項(xiàng)目的安全施工負(fù)責(zé)。

A張三

B 李四

C 王五

D 趙六

正確答案是：B

(3)東平建筑公司機(jī)構(gòu)調(diào)整后,為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),可以不再設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：B

(4)趙六對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：B

16.東平建筑公司承建原北市市政府辦公樓項(xiàng)目,部分工程分包給原北二建、原北三建,整

個(gè)工程由原北市建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì),大政監(jiān)理公司監(jiān)理。(1)由（）對(duì)該項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。

A東平建筑公司

B 原北二建

C 原北二建

D 原北市市政府

正確答案是：A

(2)原北二建不服從東平建筑公司管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的,由（）承擔(dān)主要責(zé)

任。

A東平建筑公司

B 原北二建

C 原北二建

D 原北市市政府

正確答案是：B

(3)辦公樓項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)的施工必須由東平建筑公司完成。（）

A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(4)東平建筑公司和原北二建、原北三建對(duì)分包工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

17.太平建筑公司承建黃平市友好飯店的擴(kuò)建項(xiàng)目,該項(xiàng)目由黃平市建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì),廣

平監(jiān)理公司監(jiān)理。

(1)太平建筑公司在施工現(xiàn)場(chǎng)人口處、施工起重機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)施、腳手架、出入通

道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險(xiǎn)氣

體和液體存放處等危險(xiǎn)部位,設(shè)置了明顯的安全警示標(biāo)志。這些安全警示標(biāo)志必

須符合（）。

A行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

B地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)

C黃平市建筑局的要求

D 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

正確答案是：D

(2)（）應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化,在施工現(xiàn)場(chǎng)采取 相應(yīng)的安全施工措施。

A太平建筑公司

B 黃平市友好飯店

C 黃平市建筑設(shè)計(jì)院

D 廣平監(jiān)理公司

正確答案是：A

(3)因?yàn)辄S平市友好飯店未按約定提供施工所需建筑材料,致使工程暫時(shí)停止施工,()應(yīng)當(dāng)做好現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)。

A黃平市建筑設(shè)計(jì)院

B 廣平監(jiān)理公司

C太平建筑公司

D黃平市友好飯店

正確答案是：C

(4)第3題中所說(shuō)的現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)所需費(fèi)用由（）承擔(dān)。

A黃平市建筑設(shè)計(jì)院

B 廣平監(jiān)理公司

C太平建筑公司

D黃平市友好飯店

正確答案是：D

18.太平建筑公司承建黃平市友好飯店的擴(kuò)建項(xiàng)目,部分工程分包給黃平二建、黃平三

建,整個(gè)項(xiàng)目由亞冬監(jiān)理公司監(jiān)理。太平建筑公司董事長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救

援和調(diào)查處理提出以下問(wèn)題,請(qǐng)回答:

(1)太平建筑公司（）制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織

或者配備應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并定期組織演練。A不必

B 應(yīng)當(dāng)

C 視情況決定是否需要

D按黃平市建設(shè)局的要求

正確答案是：B

(2)若黃平二建負(fù)責(zé)部分的工程在施工中發(fā)生生產(chǎn)安全事故,應(yīng)由（）負(fù)責(zé)上報(bào)事

故。

A太平建筑公司

B 黃平二建

C 亞冬監(jiān)理

D 黃平市建筑局

正確答案是：A

(3)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,（）應(yīng)當(dāng)采取措施防止事故擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。A太平建筑公司

B 黃平二建

C 亞冬監(jiān)理

D 黃平市建筑局

正確答案是：A

(4)此項(xiàng)目應(yīng)由太平建筑公司統(tǒng)一組織編制建設(shè)工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

19.某省對(duì)本省建筑市場(chǎng)進(jìn)行整頓,發(fā)現(xiàn)以下單位和個(gè)人有違規(guī)行為,對(duì)此依據(jù)《建設(shè)工

程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》應(yīng)分別采取何種處罰?

(1)野原市建設(shè)局對(duì)沒(méi)有安全施工措施的建設(shè)工程頒發(fā)施工許可證,對(duì)直接負(fù)責(zé)的工

作人員應(yīng)（）。

A給予降級(jí)或者撤職的行政處分

B 處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款

C處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款

D 處1萬(wàn)元以下的罰款

正確答案是：A

(2)大棟建筑公司未提供所承建項(xiàng)目的安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用，對(duì)此應(yīng)（）。A責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令該建設(shè)工程停止施工

B處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款 C處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款

D 處1萬(wàn)元以下的罰款

正確答案是：A

(3)東正建筑公司未將保證安全施工的措施或者拆除工程的有關(guān)資料報(bào)送有關(guān)部門

備案,對(duì)此應(yīng)（）。

A處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款

B 處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款

C責(zé)令限期改正,給予警告

D 處1萬(wàn)元以下的罰款

正確答案是：C

(4)野原市友好飯店在飯店擴(kuò)建時(shí),為盡快恢復(fù)營(yíng)業(yè)要求施工單位壓縮合同約定的工

期,所幸未造成重大安全事故,對(duì)此應(yīng)（）。

A責(zé)令限期改正,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款

B責(zé)令限期改正,給予警告

C責(zé)令限期改正,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款

D責(zé)令限期改正,處1萬(wàn)元以下的罰款

正確答案是：A

20.某省對(duì)本省建筑市場(chǎng)進(jìn)行整頓,發(fā)現(xiàn)以下單位和個(gè)人有違規(guī)行為,對(duì)此依據(jù)《建設(shè)工

程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》應(yīng)分別采取何種處罰?

(1)平原縣啤酒廠在遷廠改建時(shí)將拆除工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工單位，所幸未造成重大安全事故,對(duì)此應(yīng)（）。

A責(zé)令限期改正,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款

B責(zé)令限期改正,給予警告

C責(zé)令限期改正,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款 D責(zé)令限期改正,處1萬(wàn)元以下的罰款

正確答案是：A

(2)平原縣建筑設(shè)計(jì)院未按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì),但情節(jié)輕

微,未造成重大安全事故,對(duì)此應(yīng)（）。A責(zé)令限期改正,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款 B責(zé)令限期改正,處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款 C責(zé)令限期改正,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款 D責(zé)令限期改正,處1萬(wàn)元以下的罰款

正確答案是：B

(3)正平監(jiān)理公司未對(duì)平原三建公司承建的宏福大廈項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中的安全技

術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案進(jìn)行審查,但情節(jié)輕微,未造成重大安全事故,對(duì)此應(yīng)

（）。

A責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,并處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下

的罰款 B責(zé)令限期改正,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款 C責(zé)令限期改正,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款 D責(zé)令限期改正,處1萬(wàn)元以下的罰款

正確答案是：A

(4)監(jiān)理工程師王某對(duì)其所負(fù)責(zé)建立的項(xiàng)目未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)

準(zhǔn),但情節(jié)輕微,未造成重大安全事故,對(duì)此應(yīng)（）。A責(zé)令停止執(zhí)業(yè)3個(gè)月以上1年以下 B吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,5年內(nèi)不予注冊(cè) C吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,終身不予注冊(cè) D吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,10年內(nèi)不予注冊(cè)

正確答案是：A

21.某省對(duì)本省建筑市場(chǎng)進(jìn)行整頓,發(fā)現(xiàn)以下單位和個(gè)人有違規(guī)行為,對(duì)此依據(jù)《建設(shè)工

程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》應(yīng)分別采取何種處罰?

(1)

平原市建筑器材租賃公司違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,為某建設(shè)工

程提供機(jī)械設(shè)備和配件時(shí)未按照安全施工的要求配備齊全有效的保險(xiǎn)、限位等安

全設(shè)施和裝置,對(duì)此應(yīng)（）。

A 責(zé)令停業(yè)整頓,并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;造成損失的,依法承擔(dān)賠

償責(zé)任

B責(zé)令限期改正,處合同價(jià)款1倍以上3倍以下的罰款;造成損失的,依法承擔(dān)

賠償責(zé)任

C責(zé)令限期改正,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款 D責(zé)令限期改正,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款

正確答案是：B

(2)黃平市建筑器材租賃公司違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定,出租未經(jīng)安

全性能檢測(cè)或者經(jīng)檢測(cè)不合格的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件,對(duì)此應(yīng)（）。A責(zé)令限期改正,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款 B責(zé)令限期改正,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款

C責(zé)令限期改正,處合同價(jià)款1倍以上3倍以下的罰款;造成損失的,依法承擔(dān)

賠償責(zé)任

D責(zé)令停業(yè)整頓,并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;造成損失的,依法承擔(dān)賠

償責(zé)任

正確答案是：D

(3)黃平二建未設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全生產(chǎn)管理人員或者分部分項(xiàng)工

程施工時(shí)無(wú)專職安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,所幸未造成重大安全事故,依據(jù)《建

設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》對(duì)此應(yīng)（）。

A責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)

法》的有關(guān)規(guī)定處以罰款

B責(zé)令停業(yè)整頓,并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款 C責(zé)令限期改正,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款 D責(zé)令限期改正,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款

正確答案是：A

(4)黃平三建未向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝,所幸未造成重大安全

事故,依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》對(duì)此應(yīng)（）。A責(zé)令限期改正,處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款 B責(zé)令限期改正,處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款

C責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)

法》的有關(guān)規(guī)定處以罰款

D責(zé)令停業(yè)整頓,并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款

正確答案是：C

22.肥東市白云飯店為提高飯店檔次,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人決定對(duì)飯店進(jìn)行裝修,工程由肥東三

建負(fù)責(zé)施工。此次裝修將涉及承重結(jié)構(gòu)的變動(dòng)。請(qǐng)就此案例回答下列問(wèn)題:(1)為趕工期,可否在設(shè)計(jì)方案提出前就進(jìn)行施工?（）

A可以

B 不可以

C 經(jīng)肥東市人民政府批準(zhǔn)后可以

D經(jīng)肥東市建設(shè)局批準(zhǔn)后可以

正確答案是：B

(2)為降低工程造價(jià),白云飯店可以要求肥東三建使用不合格的建筑設(shè)備。

（）

A可以

B 不可以

C 經(jīng)肥東市人民政府批準(zhǔn)后可以

D經(jīng)肥東市建設(shè)局批準(zhǔn)后可以

正確答案是：B

(3)白云飯店應(yīng)當(dāng)在施工前委托飯店原設(shè)計(jì)單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的設(shè)計(jì)單位

提出設(shè)計(jì)方案。

（）

A可以

B 不可以

C 經(jīng)肥東市人民政府批準(zhǔn)后可以

D經(jīng)肥東市建設(shè)局批準(zhǔn)后可以

正確答案是：A

(4)在裝修過(guò)程中原租用白云飯店15層寫字間的宏富貿(mào)易公司可以按自己的需要自

行變動(dòng)房屋的承重結(jié)構(gòu)。

（）

A可以

B 不可以

C 經(jīng)肥東市人民政府批準(zhǔn)后可以

D經(jīng)肥東市建設(shè)局批準(zhǔn)后可以

正確答案是：B

23.元廣建設(shè)集團(tuán)是一大型建筑公司,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共

和國(guó)安全許可證條例》的有關(guān)規(guī)定應(yīng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,請(qǐng)回答該公司董事長(zhǎng)提出

的下述問(wèn)題:(1)若元廣建設(shè)集團(tuán)未領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,是否可以從事生產(chǎn)活動(dòng)?

（）A可以

B不可以

C由建設(shè)部決定

D 由中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)決定

正確答案是：B

(2)若元廣建設(shè)集團(tuán)是中央管理的建筑施工企業(yè),則它的安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管 理由（）負(fù)責(zé)。

A國(guó)務(wù)院

B國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門

C 中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)

D國(guó)務(wù)院安全主管部門

正確答案是：B

(3)若元廣建設(shè)集團(tuán)不是中央管理的建筑施工企業(yè),則它的安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和

管理由（）負(fù)責(zé)。

A所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門 B國(guó)務(wù)院

C國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門 D中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)

正確答案是：A

(4)元廣建設(shè)集團(tuán)向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,安全生

產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)審查完畢。

A30

B 45

C15

D 60

正確答案是：B

24.元廣建設(shè)集團(tuán)是一大型建筑公司,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共

和國(guó)安全許可證條例》的有關(guān)規(guī)定應(yīng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,請(qǐng)判斷下列論述是否正

確:

(1)安全生產(chǎn)許可證由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定統(tǒng)一的式樣。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(2)安全生產(chǎn)許可證的有效期為5年。（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：

(3)安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期時(shí),元廣建設(shè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)于期滿前3個(gè)月向原安

全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù)。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(4)元廣建設(shè)集團(tuán)在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi),嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，未發(fā)生死亡事故的,安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿時(shí),經(jīng)原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管

理機(jī)關(guān)同意,不再審查,安全生產(chǎn)許可證有效期延期5年。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：B

25.元廣建設(shè)集團(tuán)是一大型建筑公司,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共 和國(guó)安全許可證條例》的有關(guān)規(guī)定應(yīng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,在領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證后 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不知集團(tuán)的下列行為是否可行,請(qǐng)回答:

(1)若因建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈利潤(rùn)太少,元廣建設(shè)集團(tuán)決策層決定退出建筑業(yè),則可以

把本企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證轉(zhuǎn)給別的企業(yè)。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：B

(2)金一公司的安全生產(chǎn)許可證還未發(fā)下,為盡快開始生產(chǎn)可以借用于本企業(yè)有密切

關(guān)系的元廣建設(shè)集團(tuán)的生產(chǎn)許可證。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：B

(3)元廣建設(shè)集團(tuán)取得安全生產(chǎn)許可證后,不得降低安全生產(chǎn)條件,并應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)日常

安全生產(chǎn)管理,接受安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查。

（）A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案是：A

(4)安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)在對(duì)元廣建設(shè)集團(tuán)的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)其不再具備

《中華人民共和國(guó)安全許可證條例》規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,應(yīng)當(dāng)暫扣或者吊銷安

全生產(chǎn)許可證。

（）

正確答案是：A

26.東平建筑公司承建原北市白云山隧道項(xiàng)目,現(xiàn)缺乏一種進(jìn)口挖掘機(jī),公司領(lǐng)導(dǎo)決定采用租賃方式向原北市建筑機(jī)械租賃公司租賃,以節(jié)約資金。

1)若原北市建筑機(jī)械租賃公司的此種進(jìn)口挖掘機(jī)確實(shí)性能良好,但缺少產(chǎn)品合格

證,能否對(duì)外出租（）。

A不能

B可以

C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租

D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租

正確答案是：A

(2)因?yàn)楣て诰o迫,東平建筑公司需要立即使用此挖掘機(jī),在這種情況下原北市建筑機(jī)械租賃公司是否需要對(duì)出租的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件的安全性能進(jìn)行檢測(cè),并在簽訂租賃協(xié)議時(shí),出具檢測(cè)合格證明（）。

A應(yīng)當(dāng)檢測(cè)

B 可以不檢測(cè)

C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以不檢測(cè)

D經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以不檢測(cè)

正確答案是：A(3)若該挖掘機(jī)經(jīng)檢測(cè)不合格,能否出租給東平建筑公司（）。

A可以出租

B不能出租

C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租

D 經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租

正確答案是：B

(4)原北市建筑機(jī)械租賃公司應(yīng)當(dāng)按照安全施工的要求配備齊全有效的保險(xiǎn)、限位等安全設(shè)施和裝置。

（）

A可以出租

B不能出租

C 經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租

D 經(jīng)原北市人民政府

正確答案是：A

27.大地公司在甲縣大王鄉(xiāng)進(jìn)行一小型建筑工程建設(shè),于2004年4月1日向有關(guān)部門申請(qǐng)領(lǐng)取安全許可證。

(1)建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向（）申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證。

A甲縣人民政府建設(shè)行政主管部門

B 大王鄉(xiāng)人民政府建設(shè)行政主管部門

C 甲縣人民政府

D大王鄉(xiāng)人民政府

正確答案是：A

(2)若大地公司符合領(lǐng)取施工許可證的條件,則有關(guān)部門應(yīng)在(D)日前頒發(fā)施工許可證。A4月20日

B4月5日

C 4月10日

D 4月15日

正確答案是：D

(3)若大地公司的建筑工程是國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門確定的限額以下的小型工程,則可以不領(lǐng)取施工許可證。（）

A正確

B錯(cuò)誤

正確答案是：A

(4)若大地公司的建筑工程是國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限和程序批準(zhǔn)開工報(bào)告的建筑工程,則可以不再領(lǐng)取施工許可證。（）A正確

B錯(cuò)誤

正確答案是：A

28.大發(fā)公司在原南縣進(jìn)行一項(xiàng)建筑工程建設(shè),由原南縣建筑設(shè)計(jì)局設(shè)計(jì),原南第二建筑公司承建,委托正平監(jiān)理公司監(jiān)理。有一高層建筑毗鄰施工地點(diǎn),可能會(huì)因大發(fā)公司的工程而產(chǎn)生地基下降。

(1)原南第二建筑公司在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)建筑工程的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。（）

A正確

B錯(cuò)誤

正確答案是：A(2)因?yàn)榭赡茉斐膳徃邔咏ㄖ锏牡鼗陆?所以原南第二建筑公司應(yīng)當(dāng)采取安全防護(hù)措施。()

A正確

B錯(cuò)誤

正確答案是：A

(3)（）應(yīng)當(dāng)向原南第二建筑公司提供與施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的地下管線資料,原南第二建筑公司應(yīng)當(dāng)采取措施加以保護(hù)。

A大發(fā)公司

B原南縣建筑設(shè)計(jì)局

C正平監(jiān)理公司

D 原南縣人民政府

正確答案是：A

(4)（）應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律,法規(guī)的規(guī)定,采取控制和處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種粉塵,廢棄,廢水,固體廢物以及噪聲,震動(dòng)對(duì)環(huán)境的污染和危害的措施。

A大發(fā)公司

B原南第二建筑公司

C原南縣建筑設(shè)計(jì)局

D 正平監(jiān)理公司

正確答案是：B

29.東平建筑公司承建原北市市政府辦公樓項(xiàng)目,由具有相應(yīng)資質(zhì)的原北二建承擔(dān)在施工現(xiàn)場(chǎng)安裝,拆卸施工起重機(jī)械和整體提升腳手架,模板等自升式架設(shè)設(shè)施的任務(wù),整個(gè)工程由原北市建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì),大政監(jiān)理公司監(jiān)理,部分工程分包給原北二建,原北三建。

(1)為趕工期東平建筑公司可以和原北二建共同在施工現(xiàn)場(chǎng)安裝,拆卸施工起重機(jī)械。

（）A正確

B錯(cuò)誤

正確答案是：B

(2)因?yàn)樵倍ń?jīng)常安裝,拆卸施工起重機(jī)械和整體提升腳手架,模板等自升式架設(shè)設(shè)施,所以對(duì)此項(xiàng)目不必單獨(dú)編制拆裝方案,制定安全施工措施。

（）A正確

B錯(cuò)誤

正確答案是：B

(3)大政監(jiān)理公司監(jiān)理時(shí)應(yīng)偏向東平建筑公司。（）A正確

B錯(cuò)誤

正確答案是：B

(4)施工起重機(jī)械和整體提升腳手架,模板等自升式架設(shè)設(shè)施安裝完畢后,原北二建應(yīng)當(dāng)自檢,出具自檢合格證明,并向東平建筑公司進(jìn)行安全使用說(shuō)明,辦理驗(yàn)收手續(xù)并簽字。（）A正確

B錯(cuò)誤

正確答案是：A

第五篇：案例題

案例題 第1題

小李去年通過(guò)招聘考試成為了一名基層殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員，他十分珍惜這份工作。為了盡早熟悉轄區(qū)內(nèi)殘疾人的情況，他注意經(jīng)常翻閱并學(xué)習(xí)轄區(qū)的各類殘疾人檔案，掌握了轄區(qū)內(nèi)殘疾人的基本情況。隨后他根據(jù)市殘疾人就業(yè)中心制定的殘疾人工作需求登記表走訪了殘疾人家庭、街道辦事處和各個(gè)居委會(huì)，交流聯(lián)系方式，編制了轄區(qū)內(nèi)殘疾人就業(yè)需求表，建立了管理臺(tái)賬。業(yè)余的時(shí)間他經(jīng)常上網(wǎng)看看殘聯(lián)的新文件，學(xué)習(xí)各類政策法規(guī)，并通過(guò)參加市殘疾人你就業(yè)中心舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班了解了時(shí)下最新的就業(yè)政策和當(dāng)前的就業(yè)狀況。一年里，他先后為16人次殘疾人報(bào)名參加了殘聯(lián)舉辦的職業(yè)培訓(xùn)班，推薦了30人參加了各類招聘會(huì)，幫助了5名殘疾人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。但是轄區(qū)里還有十幾名殘疾人朋友沒(méi)有找到工作，他上網(wǎng)搜集招聘信息，卻感到一些殘疾人雖然符合了招聘的基本條件，但要么是離家太遠(yuǎn)，要么工作強(qiáng)度太大，很難找到適合殘疾人的工作和崗位了，繼續(xù)為殘疾人推薦就業(yè)的工作面臨著很大的困難。

1．問(wèn)題一

殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員的基本工作職責(zé)是什么？并指出小李的工作中有哪些不足。

1.殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員的工作職責(zé)有以下六條:(1)學(xué)習(xí)掌握關(guān)于殘疾人就業(yè)的基本知識(shí)，協(xié)助殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展殘疾人就業(yè)工作。(2)宣傳貫徹有關(guān)殘疾人就業(yè)的方針政策、法律法規(guī)；動(dòng)員社會(huì)關(guān)心和幫助殘疾人就業(yè)。(3)通過(guò)入戶調(diào)查摸底，詳細(xì)掌握本轄區(qū)殘疾人的就業(yè)需求，進(jìn)行實(shí)名制登記，建立檔案，并利用殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)向上級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)匯報(bào)。(4)了解和征集用人單位聘用殘疾人就業(yè)的信息，積極協(xié)助開發(fā)就業(yè)崗位，并及時(shí)提供給登記求職的殘疾人。(5)為本轄區(qū)登記求職的殘疾人參加殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)和招聘會(huì)提供服務(wù)。(6)為殘疾人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供心理咨詢和指導(dǎo)，對(duì)就業(yè)困難殘疾人和家庭協(xié)助開展就業(yè)援助服務(wù)。2.小李開展就業(yè)指導(dǎo)員工作中的不足主要體現(xiàn)在只對(duì)殘疾人進(jìn)行了服務(wù)，沒(méi)有更加積極的與用人單位聯(lián)系，開展針對(duì)用人單位的就業(yè)服務(wù)，應(yīng)在此方面加強(qiáng)。

2．問(wèn)題二

請(qǐng)針對(duì)小李當(dāng)前面臨的困難，給出合理的建議。

一是應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工單位的就業(yè)服務(wù)工作，積極宣傳政策法規(guī)，動(dòng)員企業(yè)開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的工作崗位；二是應(yīng)該加強(qiáng)與上級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，擴(kuò)大就業(yè)信息的搜集范圍，并積極組織轄區(qū)內(nèi)的殘疾人參加合適的職業(yè)培訓(xùn)。三是應(yīng)積極對(duì)轄區(qū)內(nèi)的殘疾人開展職業(yè)指導(dǎo)，幫助他們樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。1．案例分析1 楊先生和李小姐都是肢體殘疾人，他們共同服務(wù)于青云培訓(xùn)咨詢有限公司，楊先生在公司內(nèi)的職位是業(yè)務(wù)咨詢代表，李小姐則負(fù)責(zé)前臺(tái)引導(dǎo)和接線。青云培訓(xùn)咨詢有限公司成立于2009年5月，共有正式員工10人，其中殘疾人員工2人。公司成立后，經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門核定，依法對(duì)該公司免于收繳殘疾人就業(yè)保障金，并將該公司主動(dòng)雇傭殘疾人的事跡進(jìn)行宣傳，有效提升了該公司的知名度和美譽(yù)度。但該公司始終未對(duì)門口的臺(tái)階進(jìn)行無(wú)障礙改造。2010年1月，公司以楊先生工作績(jī)效不佳為由，將其轉(zhuǎn)至綜合部門，并不給他指派具體的崗位；2010年5月，該公司以嚴(yán)重虧損為由進(jìn)行裁員，拒絕與楊先生、李小姐二人續(xù)簽勞動(dòng)合同，實(shí)際裁員人數(shù)也是2人。楊先生和李小姐非常氣憤，認(rèn)為自己按質(zhì)按量的完成了工作任務(wù)，并不比別的員工差，為什么公司要將自己裁員，為此一定要向公司討個(gè)說(shuō)法。

1.單選

楊先生和李小姐在青云培訓(xùn)咨詢有限公司就業(yè)的形式，屬于（）A.集中就業(yè) B.按比例分散就業(yè)C.自主就業(yè)D.創(chuàng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：B 2.多選

青云培訓(xùn)咨詢有限公司哪項(xiàng)做法違反了《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定（）

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C 3.多選

楊先生和李小姐與公司發(fā)生爭(zhēng)議之后，可以采取以下哪些措施（）？ 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C 4.單選

由于擔(dān)心公司名譽(yù)受到影響，公司提出幾點(diǎn)和解意見(jiàn)，以下哪些符合《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定（）？ A.可以繼續(xù)留在公司工作，但是不予簽訂勞動(dòng)合同 B.不得參與公司的公開營(yíng)銷活動(dòng) C.工資為正式職工的80% D.同意對(duì)公司門口的臺(tái)階進(jìn)行無(wú)障礙改造，修建斜坡 標(biāo)準(zhǔn)答案：D 5.多選

假設(shè)楊先生和李小姐離開公司之后想尋找新的工作，以下哪些服務(wù)是他們可以免費(fèi)得到的（）？ 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D 1．案例分析一

某省民生縣玉龍軸承制造有限公司成立于2005年6月，安置了殘疾人20名，殘疾人比例達(dá)到27%，2008年9月被認(rèn)定為福利企業(yè)。經(jīng)過(guò)幾年的努力開拓和發(fā)展，2009年上半年實(shí)現(xiàn)銷售收入779萬(wàn)元，稅務(wù)局及時(shí)為其辦理了減免稅，共減免產(chǎn)品稅23萬(wàn)余元，累計(jì)退稅52萬(wàn)余元。

1．玉龍公司應(yīng)向哪個(gè)部門申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定（）？ A、縣級(jí)以上地方人民政府 B、中國(guó)殘聯(lián)

C、縣級(jí)以上地方人民政府民政部門 D、當(dāng)?shù)乜h級(jí)殘聯(lián) 標(biāo)準(zhǔn)答案：C 2．玉龍公司具備了以下哪些條件，因此被認(rèn)定為福利企業(yè)（）？ A、月平均實(shí)際安置殘疾人占單位在職職工總數(shù)比例達(dá)到27% B、實(shí)際安置殘疾人人數(shù)達(dá)到20名

C、依法與殘疾人簽訂一年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議

D、為殘疾人按月足額繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)，向殘疾人支付了不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資

標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D 3．玉龍公司在申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定時(shí)，應(yīng)提交以下哪些材料（）？

A、福利企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)書；企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本；適合安置殘疾人就業(yè)的可行性報(bào)告；

B、企業(yè)與每位殘疾人職工簽訂的勞動(dòng)合同副本；企業(yè)在職職工總數(shù)的證明材料；殘疾人職工的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》；

C、企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向每位殘疾人職工支付工資的憑證；社保部門出具的企業(yè)為每位殘疾人職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄；殘疾人職工崗位說(shuō)明書； 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C 4.單選 由于擔(dān)心公司名譽(yù)受到影響，公司提出幾點(diǎn)和解意見(jiàn)，以下哪些符合《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定（）？ A.可以繼續(xù)留在公司工作，但是不予簽訂勞動(dòng)合同B.不得參與公司的公開營(yíng)銷活動(dòng) C.工資為正式職工的80%D.同意對(duì)公司門口的臺(tái)階進(jìn)行無(wú)障礙改造，修建斜坡標(biāo)準(zhǔn)答案：D 5.多選

假設(shè)楊先生和李小姐離開公司之后想尋找新的工作，以下哪些服務(wù)是他們可以免費(fèi)得到的（）？ 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D 標(biāo)準(zhǔn)答案：A 1．案例分析一 1.問(wèn)答題1 標(biāo)準(zhǔn)答案：分析要點(diǎn)：① 本案例反映出個(gè)別殘疾人不珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)以及就業(yè)期望值過(guò)高等方面的現(xiàn)象； ②）殘疾人保障法、殘疾人就業(yè)條例都有要求殘疾人提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)能力等方面的規(guī)定。③殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予充分上崗前培訓(xùn)服務(wù)，給予用人單位和殘疾人之間充分的溝通和了解，避免類似現(xiàn)象發(fā)生；④加強(qiáng)就業(yè)跟蹤服務(wù)和崗位培訓(xùn)。

您的答案：張某對(duì)工作的不滿，應(yīng)該不能這樣，這樣的話對(duì)公司對(duì)自己影響都不好，應(yīng)該要找公司及就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員好好溝通，說(shuō)出自己的感想，希望能得到公司更好的工作和處理結(jié)果．

2．案例分析二 1.問(wèn)答題1 標(biāo)準(zhǔn)答案：分析要點(diǎn)：①本案例違反了殘疾人保障法、就業(yè)促進(jìn)法以及殘疾人就業(yè)條例等法律法規(guī)有關(guān)國(guó)家保障殘疾人勞動(dòng)權(quán)利，禁止給予殘疾的歧視等規(guī)定； ②殘疾人保障法、就業(yè)促進(jìn)法、就業(yè)條例規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè)，教育機(jī)構(gòu)同樣有安排殘疾人就業(yè)的義務(wù)；③當(dāng)?shù)亟處熧Y格體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)殘疾不合格的選項(xiàng)違反了以上相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)視為無(wú)效；④由教育行政部門首先給予小華教師資格證，對(duì)相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改，刪除有關(guān)殘疾人的歧視性條款，保障殘疾人的合法權(quán)益。

您的答案：地小華應(yīng)該要了解招聘老師各種政策

案例分析題

四、案例分析題

案例1: 老王，45歲，北京人，是一家國(guó)企下崗工人，后因事故造成右手殘疾。由于年齡較大，又沒(méi)有特殊的職業(yè)技能，導(dǎo)致他近半年來(lái)參加過(guò)近10次招聘會(huì)，都沒(méi)有一家單位錄用他。為此情緒低落，求職信心嚴(yán)重不足，基于生活壓力，還是想繼續(xù)尋找工作。這天，他來(lái)到就業(yè)指導(dǎo)中心，指導(dǎo)師小周接待了他。

小周首先請(qǐng)老王簡(jiǎn)單介紹下自身情況，并對(duì)其問(wèn)題進(jìn)行咨詢和分析。老王在咨詢過(guò)程中，表現(xiàn)的較為焦躁，不斷否定小周的分析，抵制咨詢。

在此情況下，小周采用適當(dāng)?shù)淖稍兗记桑估贤醯那榫w平穩(wěn)下來(lái)，并使其更多的講述自己的想法和情緒。歸納起來(lái)，老王的主要問(wèn)題是：年齡偏大，身體有殘疾，缺乏技術(shù)，屢次求職受挫，缺乏自信。請(qǐng)根據(jù)案例所表述的情況，回答以下問(wèn)題：

1．老王在咨詢過(guò)程中，以種種公開或隱蔽的方法，否定職業(yè)指導(dǎo)人員的分析，抵制咨詢，這種表現(xiàn)形式是（）。A.敵視的態(tài)度 B.消極的態(tài)度 C.為病癥辯護(hù) D.抗拒 標(biāo)準(zhǔn)答案：D

2．小周為了了解情況，引導(dǎo)小劉更多的講述有關(guān)情況、想法等，下述詢問(wèn)的方式不正確的是（）。A.???，你當(dāng)時(shí)有什么反應(yīng)？ B.???，你是不是不想去了？ C.???，你為什么這么做？ D.???，你是怎么想的？ 標(biāo)準(zhǔn)答案：B 3．作為職業(yè)指導(dǎo)師，要通過(guò)來(lái)訪者的問(wèn)題表現(xiàn)，分析和判斷一些本質(zhì)性內(nèi)容，進(jìn)而形成解決問(wèn)題的具體辦法。下列對(duì)老王的本質(zhì)分析，描述不合適的是（）。

A.缺乏自信的一個(gè)原因是對(duì)用人單位錄用的標(biāo)準(zhǔn)在理解上有偏差，不同的用人單位有不同的標(biāo)準(zhǔn)，但基本上，是依據(jù)崗位所需的綜合素質(zhì)而確定人選的。

B.缺乏自信還有一個(gè)重要的原因是對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)才干缺乏了解，每個(gè)人都能夠找到發(fā)揮自己才能的優(yōu)勢(shì)，但因?yàn)椴涣私庾约旱膬?yōu)勢(shì)，就以為自己沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，這必然產(chǎn)生挫敗感，失去了找

C.對(duì)自己職業(yè)取向的范圍沒(méi)有一個(gè)明確定位，對(duì)于自己適合干什么，適合在哪些用人單位、哪些崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)，就很難明確自己的職業(yè)取向。

D.自卑會(huì)產(chǎn)生消極的態(tài)度，情緒低落，懷疑自己的能力。標(biāo)準(zhǔn)答案：D

4．在對(duì)老王的咨詢過(guò)程中，以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ.讓老王進(jìn)行職業(yè)興趣測(cè)試 B.對(duì)老王進(jìn)行求職技巧的訓(xùn)練 C.對(duì)老王進(jìn)行提高自信心的咨詢訓(xùn)練 D.幫助老王制定求職計(jì)劃 標(biāo)準(zhǔn)答案：A

5．在下列建議中，最妥當(dāng)?shù)慕ㄗh是（）。

A.了解自己的優(yōu)勢(shì)、能力、興趣，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，依據(jù)自己的特點(diǎn)尋找目標(biāo)崗位，積極看待自卑，把自卑看成前行的動(dòng)力，就會(huì)謙卑、就會(huì)不斷地追求，朝前進(jìn)的方向努力。

B.善于自我滿足，消除自卑心理，了解自己的優(yōu)勢(shì)、能力、興趣，要揚(yáng)長(zhǎng)避短，依據(jù)自己的特點(diǎn)尋找目標(biāo)崗位。C.坦然面對(duì)挫折，加強(qiáng)心理平衡；廣泛社會(huì)交往，增強(qiáng)生活勇氣。

D.接受咨詢指導(dǎo)，增強(qiáng)生活勇氣；了解自己的優(yōu)勢(shì)、能力、興趣，揚(yáng)長(zhǎng)避短，依據(jù)自己的特點(diǎn)尋找目標(biāo)崗位。標(biāo)準(zhǔn)答案：D

案例2: 視頻案例題

1．視頻案例一（指導(dǎo)師的建議）案例分析 1．案例分析一

玲玲是一名重度肢體殘疾人，因?yàn)樾袆?dòng)不便她無(wú)法到外面去尋找工作。為了讓她打發(fā)時(shí)間，父親很早就為她配上了電腦，她也十分感興趣，參加了許多電腦培訓(xùn)班，很多復(fù)雜的實(shí)用軟件她都能熟練的使用，flash也做得非常好。一次flash作品比賽中她的作品得了一等獎(jiǎng)，有好幾家電腦公司對(duì)她的作品表示了興趣，愿意雇用她。玲玲知道自己性格不愿意受束縛，也清楚自己不合適去離家遠(yuǎn)的地方上班，而且從中她看到了自己作品的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，由此萌發(fā)了自己組建工作室承接制作工作的想法。玲玲為此咨詢了當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，通過(guò)父母支持、社區(qū)支持和小額擔(dān)保貸款，玲玲社區(qū)活動(dòng)室里辦起了“叮鈴鈴電腦動(dòng)漫制作工作室”，玲玲制作了精良的宣傳廣告片放到網(wǎng)上，發(fā)動(dòng)身邊朋友宣傳，并得到社區(qū)和殘聯(lián)的支持，在助殘日等活動(dòng)時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品推薦，為防止風(fēng)險(xiǎn)，玲玲寧愿少賺一點(diǎn)錢也要確定了正規(guī)的中介公司幫他們接活、結(jié)賬，至今，工作室雇傭了15名員工，其中有10名都是殘疾人，玲玲成為一個(gè)成功的小老板。

1.選擇題

玲玲創(chuàng)業(yè)成功的因素有哪些？（）A、有專業(yè)技能 B、有市場(chǎng)機(jī)會(huì) C、有政策支持 D、是殘疾人 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C 2.選擇題

玲玲創(chuàng)辦的工作室可以享受哪些優(yōu)惠政策？（）

A、小額擔(dān)保貸款 B、集中使用殘疾人單位企業(yè)所得稅、增值稅和營(yíng)業(yè)稅優(yōu)惠 C、社區(qū)場(chǎng)地支持 D、管理類、登記類和證照類行政事業(yè)性收費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D 3.選擇題 玲玲在創(chuàng)業(yè)心理認(rèn)知上，有什么值得學(xué)習(xí)的地方？（）

A、對(duì)自己不愿意受束縛的性格認(rèn)識(shí)很清楚 B、對(duì)自己想要的事業(yè)和生活有明確的認(rèn)知 C、勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干 D、善于思考積極創(chuàng)新工作室的宣傳營(yíng)銷 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D

4.選擇題

玲玲為避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，有哪些舉措？（）A、為工作室購(gòu)買保險(xiǎn) B、與正規(guī)中介公司合作接活和結(jié)賬 C、聘專業(yè)的經(jīng)理人管理工作室 D、制定了工作室內(nèi)部管理規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)答案：B

5.選擇題

以下對(duì)工作室下一步發(fā)展的建議，合適的有哪些？（）

A、研究電腦動(dòng)漫市場(chǎng)的發(fā)展前景，適當(dāng)嘗試拓寬工作室工作范圍 B、繼續(xù)培養(yǎng)和雇傭優(yōu)秀的殘疾人員工 C、參加動(dòng)漫企業(yè)聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)交流經(jīng)驗(yàn)、拓展思維 2．案例分析二

小趙剛從大學(xué)畢業(yè)，暫時(shí)沒(méi)有找到合適的工作，決定自主創(chuàng)業(yè)，小趙認(rèn)為創(chuàng)業(yè)十分簡(jiǎn)單，低買高賣就能掙錢，聽(tīng)別人說(shuō)手機(jī)買賣很賺錢，于是決定同表兄小王共同租了一個(gè)鋪位經(jīng)營(yíng)手機(jī)，可是，他漸漸發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)手機(jī)的經(jīng)銷商非常多，很多大經(jīng)銷在店面、資金、優(yōu)惠力度上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于他這樣的小經(jīng)銷商，批發(fā)商也不把他這樣的小客戶放在眼里，不愿意壓價(jià)，他也沒(méi)什么好的辦法留住顧客，經(jīng)營(yíng)一度出現(xiàn)困難。在他憂心忡忡之際，小王因要結(jié)婚說(shuō)要退出經(jīng)營(yíng)，并讓小趙歸還他投入的5萬(wàn)元錢，小趙氣憤難當(dāng)，認(rèn)為兩人都共同有投入，憑什么讓他歸還，兩兄弟于是翻臉成仇。

這時(shí)有一個(gè)平時(shí)認(rèn)識(shí)但不太熟的朋友對(duì)小趙說(shuō)自己有一批質(zhì)量上乘的走私進(jìn)口手機(jī)，價(jià)格只有正常批發(fā)價(jià)格的50%。小趙看完樣品之后覺(jué)得十分滿意，這種手機(jī)目前供不應(yīng)求，他決定馬上訂貨。付了80%的貨款之后發(fā)現(xiàn)除了樣品之外的其他手機(jī)表面光鮮但是內(nèi)部都是舊零件改裝的，有的根本開不了機(jī)，這個(gè)朋友已經(jīng)了無(wú)蹤影。

小趙遭受打擊之后結(jié)束了生意，意志消沉了很長(zhǎng)時(shí)間，他住到農(nóng)村老家每天跟著姥姥耕作，調(diào)整心態(tài)之后，小趙勇敢的決定重新創(chuàng)業(yè)。1.選擇題

小趙在創(chuàng)業(yè)之初犯了什么錯(cuò)誤？（）A、盲目選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 B、沒(méi)有事先約定合伙人之間的權(quán)利義務(wù) C、專業(yè)技能不強(qiáng) D、對(duì)市場(chǎng)研究不夠 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D 2.選擇題

小趙在風(fēng)險(xiǎn)管理方面應(yīng)該有哪些改進(jìn)？（）

A、選擇了一種合適自己的心理調(diào)整方式及時(shí)恢復(fù)狀態(tài) B、勇敢 C、聰明 D、不放棄標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C 3.選擇題

小趙在創(chuàng)業(yè)心理方面有哪些可取之處？（）

A、選擇了一種合適自己的心理調(diào)整方式及時(shí)恢復(fù)狀態(tài) B、勇敢 C、聰明 D、不放棄 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D

4.選擇題

面對(duì)眾多手機(jī)經(jīng)營(yíng)商激烈的競(jìng)爭(zhēng)，小趙在當(dāng)時(shí)的條件下可以采取哪些方式增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力？（）A、采購(gòu)水貨手機(jī) B、零利潤(rùn)競(jìng)爭(zhēng) C、免費(fèi)為顧客貼膜、清洗手機(jī)

D、上網(wǎng)收集很多新款的手機(jī)游戲，幫年輕顧客或有需要顧客免費(fèi)安裝，主動(dòng)為他們提供各種資訊 標(biāo)準(zhǔn)答案：C,D 5.選擇題

小趙決定再次創(chuàng)業(yè)之前應(yīng)該做什么？（）

A、參加一個(gè)正規(guī)的、有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) B、謹(jǐn)慎選擇合伙人 C、確定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目之后多多學(xué)習(xí)這方面的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、行業(yè)規(guī)則等，以防受騙 D、堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信心，做好承受失敗的心理準(zhǔn)備B,C,D

標(biāo)準(zhǔn)答案：A案例分析題 案例分析

某街道殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員張某和朋聽(tīng)說(shuō)轄區(qū)內(nèi)一家公司在招聘電話客服人員，承擔(dān)處理客戶查詢、投訴及產(chǎn)品推廣,的工作。聽(tīng)說(shuō)要求普通話要標(biāo)準(zhǔn)，還要會(huì)一些簡(jiǎn)單的電腦操作。他覺(jué)得轄區(qū)內(nèi)的肢殘人王霞平時(shí)為人熱情開朗，普通話也很標(biāo)準(zhǔn)，上次還參加了區(qū)里組織的電腦培訓(xùn)班。他覺(jué)得該崗位非常適合推薦給王霞，決定去這家公司了解一下具體情況，并向他們推薦王霞去工作。

請(qǐng)結(jié)合實(shí)際分析張某應(yīng)該如何準(zhǔn)備這次拜訪，并設(shè)計(jì)出簡(jiǎn)單的訪談流程。

標(biāo)準(zhǔn)答案：分析要點(diǎn)： 1.建立訪談基本程序：建立談話基礎(chǔ)，確定訪談時(shí)機(jī)，提出問(wèn)題，傾聽(tīng)，討論，總結(jié)。（根據(jù)以上流程結(jié)合實(shí)際分析）2.選擇訪談對(duì)象：擁有所需的信息、訪談活動(dòng)不損害被訪談?wù)弑旧砝妗?.訪談流程：（1）了解并掌握王霞的基本情況，到公司進(jìn)行拜訪；（2）進(jìn)行自我介紹，確定訪談時(shí)機(jī)和拜訪對(duì)象；（3）簡(jiǎn)要說(shuō)明來(lái)意，核實(shí)信息的真實(shí)性，確定崗位信息；（4）介紹王霞的情況，并宣傳有關(guān)優(yōu)惠政策，動(dòng)員用工單位接納。案例分析 1．案例分析一

金典社區(qū)是一個(gè)有著近5萬(wàn)人口的超大型社區(qū)，登記求職人員的失業(yè)人員近300人，為了提高求職人員的就業(yè)成功率，社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心經(jīng)常組織失業(yè)人員舉辦各種培訓(xùn)和講座。這天，社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心主任吩咐新來(lái)的就業(yè)指導(dǎo)員小王準(zhǔn)備9月1日的社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)工作，并通知社區(qū)內(nèi)登記求職的失業(yè)人員參加培訓(xùn)。接到指示后，小王進(jìn)行了培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。并在8月31日起草通知如下： 通 知

大家好，定于明天下午（9月1日，周四）3點(diǎn)，在社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)議室開展求職面試培訓(xùn)，請(qǐng)有關(guān)人員屆時(shí)參加。

培訓(xùn)內(nèi)容：

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作方法

二、求職面試中的注意事項(xiàng)

三、勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)知識(shí)

本次培訓(xùn)暫定3小時(shí)結(jié)束，不延長(zhǎng)時(shí)間。

金典社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心

2010年8月31日

通知起草后，小王把通知張貼到了社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心門口的布告欄上。結(jié)果第二天，到了培訓(xùn)時(shí)間，來(lái)參加培訓(xùn)的人員寥寥無(wú)幾。

請(qǐng)根據(jù)案例所表述的情況，回答以下問(wèn)題： 1.選擇題

根據(jù)通知的分類，該通知屬于（）。

A.事務(wù)性通知B.批示性通知C.周知性通知D.指示性通知 標(biāo)準(zhǔn)答案：A 2.選擇題

從小王所寫的通知內(nèi)容上看，這份通知的主要問(wèn)題是（）。

A.通知的對(duì)象不明確B.通知的內(nèi)容不清晰C.通知沒(méi)有留下聯(lián)系方式D.通知的標(biāo)題不規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)答案：A

3.選擇題

在發(fā)布通知的過(guò)程中，小王犯了什么主要錯(cuò)誤？應(yīng)該怎么做？（）

A.通知發(fā)布的時(shí)間太晚，應(yīng)最少提前一個(gè)星期發(fā)布B.通知發(fā)布的時(shí)間太晚，應(yīng)最少提前三天發(fā)布C.發(fā)布通知的方法不對(duì)，應(yīng)把通知張貼到小區(qū)人流最多地方的醒目位置D.發(fā)布通知的方法不對(duì)，應(yīng)該采用電話逐一通知 標(biāo)準(zhǔn)答案：C

4.選擇題

職業(yè)指導(dǎo)人員在日常工作中，通常需要對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，這項(xiàng)工作最需要指導(dǎo)人員具備（）的專項(xiàng)能力。A.群體測(cè)評(píng)B.項(xiàng)目管理和實(shí)施C.職業(yè)咨詢D.群體指導(dǎo) 標(biāo)準(zhǔn)答案：D 5.選擇題

在職業(yè)指導(dǎo)人員需要掌握的八個(gè)方面知識(shí)中，對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)尤其需要掌握（）。

A.關(guān)于人的成長(zhǎng)和發(fā)展的知識(shí)B.群體工作的知識(shí)C.個(gè)人和群體評(píng)估的方法D.職業(yè)和生活風(fēng)格發(fā)展知識(shí) 標(biāo)準(zhǔn)答案：C