第一篇：北京：2016年中國礦業全產業鏈大會總結匯報

北京：2016年中國礦業全產業鏈大會

參會總結——李軍鵬

本次北京會議參加對象涵蓋整個礦業，參會企業多達500家以上。會議目的在于通過全行業從業人員聽取部分行業內專家主題發言，了解國家和政府相關主管部門對于行業發展趨勢的預判，了解變化脈絡，及早梳理思路，做好布局，贏在未來。

通過兩天的會議，整體認識是會議舉辦方準備不足，操辦大會能力欠缺，參會者無自由交流時間，導致全產業鏈流于口頭，但其中還是不乏一些散落于部分專家學者演講中的亮點，可以給參會者啟示。就這些內容整理如下。

1.礦業整體發展趨勢向好。

與會專家基本認識較為一致，即2017年礦業市場整體開始緩慢復蘇，但是復蘇的方式和強度以及持久性尚需驗證。

其中，專家一致認為金可以作為經濟周期和礦業勘查復蘇的一個先行指示信號，其一般會提早于經濟周期表現出來。從目前金價格走勢來看，經濟正處于緩慢復蘇階段。有色金屬產業也將會在2017年緩慢盤升，與之相關的產業也會逐步活躍起來。自2012年以來礦業投資額在不斷下降，2012年勘查費用達到了頂峰，而現在下降主要是民營公司勘查投入資金在下降。

目前，在國際國內市場上以處于高級勘查階段或者棕色項目為主的投資活動較為活躍。例如在傳統的礦業大國，秘魯，澳大利亞，加拿大等國家，處于勘探階段或者生產礦山的再勘查工作方面的投資額度較大。可以說高級階段項目恢復明顯，而初級階段尚不明確。

2.礦業勘察發展方向

能夠在寒冬期蟄伏過冬的企業均需要生產礦山作為支持。獨立的產品或者形成特色、完整的產業鏈。發揮整體合作的優勢，協同出擊，每一個環節的人都能夠從產業鏈的每一個環節努力，只有這樣，才能在未來的春季醒的更早。

其次，后期勘察工作將逐漸加大可探知的深度范圍，而這會帶來勘察技術和勘察方法的根本性變化，并隨之得來完全不同的勘察成果和勘察經驗總結。由于目前固體礦產勘察工作深度一般難以超過1000m，在這一深度之上的勘察技術、手段、經驗不適用于這一深度之下。

目前中國已開采的煤礦中，平頂山煤礦開采深度＞500米。目前我國有16個礦山開采深度＞1000m，云南會澤井深＞1800m之后傳統井口提升技術存在缺陷。

更大深度范圍內找礦可能是后期地質勘察找礦工作的一個重點發展方向，深度范圍大于1000m。因而需要關注那些物化探異常明顯，但異常查證效果較差的地區。

目前我國對于保護性礦種的劃定有變動的余地。部分保護性礦種自劃定以來一直未變，后期還會增加種類。

再次，隨著國家放開個人進行地質勘查、礦產勘察的限定，這可能會導致后期行業競爭更加自由，競爭度更大，因而工作質量和過硬技術服務水準以及口碑就是勘查單位在后期立足的根本所在。

3.投資礦業

國內投資礦業目前主要集中在以貴金屬為主的方面。其中以金、銅和少數稀有、稀散類金屬為較好的投資標的。由于我國鐵、銅、鉻、鋰需要大量進口。因而這些類型的金屬礦是進行外圍投資的重點品種。

現金國家推出了一帶一路政策，事實上一帶一路沿線國家的礦產資源互補性不強，部分國際大宗商品，例如銅和鐵等礦種仍然被澳洲、北美等國際市場和來源地所掌控，因而在合作投資過程中需要注意切合彼此需求，并能就相關國家政策預測做出判斷。

目前在中外邊界處發現了若干大型礦床，例如中蒙邊界、中吉邊界和中哈邊界發現的大型礦床，在中國一側的賦存情況卻不明朗。因而在新疆的西部可能具有較好的成礦前景。

在合作初期，開展地質圖件編繪，完成地球化學填圖是合作啟動的關鍵環節，比例尺一般選用100萬-5萬。資源互補性決定了彼此的需要程度。其中稀有、稀土、稀散礦產是重要的合作對象。

投資礦山企業需要在經營和資金方面考慮很多，就現階段而言高級階段礦產項目恢復明顯，而初級階段尚不明確。境外風險勘查項目地域分布性是否合理也是需要考慮的一個重要方面。草根勘查費用和項目在降低，而高級階段及棕色項目在上升。拉美地區具有活躍的趨勢，勘查投入在上升。

國際投資爭端解決中心ICSID。拉丁美洲40%都與礦產投資相關，主要有幾個方面：1礦業權征收，2政策變化。高危國家有委內瑞拉、玻利維亞、厄瓜多爾，吉爾吉斯斯坦出現在仲裁庭的情況較多。3礦業權管制、環境和條件變化（加納），牙買加具有保留條款。穩定性承諾在高級探礦階段風險更大。

境外礦產資源潛力區：玻利維亞鋰礦，贊比亞砂巖型銅礦潛力大，巴布亞新幾內亞金礦。貴州西南能礦項目路演（與儲備中心類似，但是更加接近市場）85個合作項目，鉛鋅礦、金礦等，拍賣和掛牌交易。

合作方式有：1資金購買部分權益2技術投入獲取部分權益3勞務投入獲取部分權益。

第二篇：全產業鏈新模式

中國房地產商務聯盟開創全產業鏈服務新模式

1月11日下午，中國房地產商務聯盟在“2010-2011中國家居及房產配套產業創新峰會”上正式成立，出席儀式的嘉賓有中國房產信息集團(CRIC)董事會聯席主席兼總裁周忻、中房信聯席總裁兼新浪樂居總經理羅軍、中國房地產業協會秘書長苗樂如、房商集團總經理文東、中國消費者協會的秘書長楊紅燦、中國建筑裝飾協會常務副會長徐鵬、北京科技大學的教授趙曉等。這一標志性事件，表明長久以來開發商和供應商服務商所期望的采購對接，有了新的發展模式和推動力，由此將掀起房地產業鏈在2011年的整合浪潮。

房商聯盟啟動現場

在成立儀式上，中國房地產業協會秘書長苗樂如指出，房地產相關行業的企業長期在不確定性中勃發生長，并將能繼續勇往向前。他說，房商聯盟是廣闊的平臺，應運而生，順勢而上，使得行業的發展能更有效率地把握信息化、城市化、市場化、國際化下的歷史發展機遇。

中國房地產商務聯盟啟動

此外，苗樂如強調，在新形勢下，房地產業在十二五期間還有特殊的使命，如結構調整，包括調整產品結構、產業結構。苗樂如稱：“從轉型來說，房地產業要做到低碳節能減排，應用新技術新產品，因而面臨著很重要的題目，特別是是供應商配套產業，新技術新產品層出不窮，如何和開發商的項目對接起來，做到信息暢通，產品推廣，技術交流。從這個角度來講，我覺得這個房商聯盟平臺是應運而生的，而在房地產還有發展的前景下，我們的合作也應該應運而生。旨在銜接產業鏈信息鴻溝的房商聯盟，由中國領先的線上、線下房地產信息及咨詢服務供應商中國房產信息集團發起主辦，由中國房地產業協會及中國房地產研究會進行指導。房商聯盟的宗旨是：搭建房地產業鏈平臺，推動地產人、產業鏈上下游企業的商務交流與合作。房商聯盟的核心服務價值就是快速推廣相關行業新技術、新產品 的應用，促進不同行業間資源整合及標準制定的完成，為各個行業企業提供健康高效的品牌發展之道。

從現在開始，房商聯盟將在各個協會的聯合下，充分利用線上平臺新浪地產網(聯盟官網)及新浪微博(最具影響力的微博客營銷通路);線中平臺《地產界》(聯盟官方刊物)及新浪房產百事通(房地產全產業鏈服務中心);線下平臺高端論壇、考察采購活動、經理人沙龍、聯盟商學院等交流平臺的高端商務服務為聯盟成員提供最優質的信息交流服務系統。所有參與商務聯盟的各方，都將從中共享產業整合平臺之利。

第三篇：P2P產業鏈內幕全解析

剛剛過去的2014年，雖然P2P跑路平臺數量猛增，但亦不斷有新的資本密集進入，一半是海水一半是火焰的網貸行業熱度依舊不減。

事實上，如果將目光暫時從頻發的平臺風險事件移開，我們會發現，網貸行業的產業鏈涉及面較廣，比如技術模板、征信、評級、支付托管、審計、法律服務、擔保、行業培訓等。那么，發展勢頭異常強勁的網貸行業，上述環節的發展現狀如何、盈利情況怎樣、未來又將出現何種競爭格局等問題，有待探究。下面重點對P2P行業三大關鍵環節進行深度解析。

軟件商

P2P軟件商門檻低：模板良莠不齊價格相差幾十倍

2014年，是P2P行業發展更為迅猛的一年，多家機構預計2014年全年P2P交易額將突破3000億元，而2013年這一數據僅為874.19億元。與此同時，P2P平臺數也超過1500家。不過，在網貸行業飛速發展的背后，P2P軟件提供商卻魚龍混雜。

據《每日經濟新聞》記者了解，一家名為山東金錢柜網絡科技有限公司（以下簡稱金錢柜）的P2P軟件商宣稱已為150多家P2P平臺提供了1000多套解決方案，不過，多家被“合作”的P2P公司向記者表示，平臺并未讓其提供軟件系統，并向其傳送了律師函，以維護平臺著作權。

記者還發現，P2P軟件提供商門檻很低，資質不全，淘寶上提供的軟件模板從2000元到五、六萬元不等。業內人士表示，一旦被黑客找到漏洞，其他用這套系統的平臺也會淪陷，對網貸投資者很不利。

金錢柜稱為150多家平臺提供解決方案

記者注意到，金錢柜在其網站“成功案例”一欄中，羅列了一些和其合作的P2P平臺，其中包括禮德財富、理財范和e速貸等知名平臺。

對此，記者詢問了這三家平臺，不過他們都向記者表示，平臺的軟件系統都由自己開發，享有著作權，并向金錢柜方面發去律師函。

e速貸副總經理黃遠里告訴記者，平臺軟件不是金錢柜的，從來沒跟金錢柜合作，是自己團隊開發的，金錢柜的案例是假的。

理財范相關負責人也表示，網站系統都是自己開發的，沒有用第三方的系統。記者就相關問題采訪金錢柜方面時，金錢柜相關負責人以繁忙為由，拒絕了記者的采訪。記者還以P2P平臺的身份詢問了金錢柜客服人員，客服人員表示，“我們做了好多平臺，客戶的線下產業多種多樣的，有擔保貸款，有做房地產的”，并稱禮德財富和理財范也是該公司的客戶。

記者在金錢柜網站上看到，該公司成立于2010年，而在2013年P2P行業爆發前夕，該公司接到P2P借貸平臺第一筆訂單，開始正式進軍P2P網貸軟件開發行業。截至2013年10月，金錢柜成功交易120套P2P網貸系統軟件，成功得到良好運營的達到100多家，目前已為150多家P2P網貸平臺提供了1000多套解決方案。

據了解，能為150家平臺提供解決方案，已經屬于業務量很大的軟件提供商。另外，值得一提的是，近期，更有傳聞金錢柜將在上海股交中心掛牌。不過，多位業內和軟件商卻向記者表示，他們對此家軟件商并不了解。記者進一步了解到，除了金錢柜，P2P軟件商無憂科技也在其網站上宣稱合盤貸的系統由他們提供。不過，合盤貸某負責人告訴記者，公司自2012年成立起，從未與無憂科技有過合作。

不合格軟件系統或給投資人造成損失 記者調查發現，軟件商準入門檻很低。

融寶科技相關負責人告訴記者，P2P網站模板開發現階段沒有準入門檻。

而各家軟件商報價差距也很大，記者搜索淘寶上提供的軟件模板，報價從2000元到數萬元不等，相差數十倍。

金錢柜客服告訴記者，其公司優質的P2P軟件模板的市場售價是8.9萬元，報價在同行中屬于中下。

據了解，目前成熟的軟件商的報價較高，上述融寶科技負責人表示，P2P軟件基礎模板的市場售價是20萬元起，可根據客戶個性化的需求定制增加其相應的功能。

上述合盤貸負責人告訴記者，他們之所以考慮自己開發系統，原因在于自己開發的系統是可控的，熟悉整體的框架便于修改，別人開發的代碼和整體架構都不清楚。

“自己開發的系統會包含信審系統、支付系統等，有好幾臺服務器和通道，數據實時備份。這樣的話成本會很高，以一個20人的團隊，每月1萬～1.5萬元的工資，半年的開發和調試周期，需花費200萬元，一年至少500萬元。”上述合盤貸負責人表示。

黃遠里則告訴《每日經濟新聞》記者，目前P2P軟件市場很混亂，有些P2P軟件開發商并沒有所宣傳的那樣有實力，其開發出來的系統被平臺使用后，一旦被黑客找到漏洞，其他用這套系統的也會淪陷，對網貸投資者也不利。

黃遠里進一步表示，系統開發商也有道德風險和虛假信用的問題，他們可能會把源代碼賣給黑客，或者防火措施不夠被黑客拿到。假如黑客發現開發者或平臺沒有發現的漏洞，進而攻擊投資者賬戶，會給平臺和投資人造成巨大損失。

“軟件開發市場良莠不齊，不利于投資者保護，不合格的沒有經過認證的軟件開發商，安全性能差，源代碼容易泄露。對于一個負責任的平臺來說，開發自有的系統，源代碼泄露可能性很小。”黃遠里稱。

據了解，e速貸剛開始找過（軟件）合作方，但有些缺陷，與其他平臺系統千篇一律，容易成為攻擊對象，現在該平臺有幾十人做技術服務。

不過，即便P2P軟件市場混亂，但P2P市場日趨龐大的需求，也意味著相對應的互聯網金融軟件的開發市場發展潛力巨大。

據了解，P2P軟件商的盈利，通常來自開發費用、增值費用、后續維護費用。資金托管

P2P資金托管業務發展迅猛銀行或成主流

目前，雖然行業監管政策暫未出臺，但監管層已多次明確表示，要求P2P平臺的資金必須進行獨立托管，加上投資者出于對資金安全的普遍擔憂，一些網貸平臺紛紛與第三方支付平臺合作。

近日，《每日經濟新聞》記者了解到的最新數據顯示，目前與匯付天下合作賬戶托管的P2P平臺近500家，易寶支付則已達400家。“銀監會創新監管部主任王巖岫9月底提出的P2P監管十點思路，其中就包括P2P的資金必須托管。第三方支付資金托管能夠保證資金流的合規，以及資金實物安全，但無法保證投資人資金的投向安全，也就是無法徹底解決P2P平臺單項目的項目風險以及P2P平臺的道德風險。”一家第三方支付機構人士分析指出。

與此同時，2014年，不少銀行也在試水P2P資金托管業務。

多位業內人士分析認為，第三方支付與銀行各有優勢，銀行有很強的公信力，從背書的角度毫無疑問優于第三方支付，但P2P平臺與第三方支付企業具有同樣的“互聯網”基因。另外，未來銀行與第三方支付機構不會因為爭奪資金托管客戶而產生激烈競爭，銀行會是主流，第三方支付則可以彌補P2P平臺資金托管于銀行的不足或缺陷。

部分平臺擔憂第三方支付資金托管

隨著監管層多次提及，第三方資金托管儼然已成P2P平臺的“標配”。自2013年初匯付天下率先建立了國內首個第三方P2P托管賬戶體系之后，易寶支付等相繼推出P2P資金托管業務。

《每日經濟新聞》記者獲取的最新數據顯示，易寶支付P2P資金托管規模目前每月托管資金近30億元，累計已超100億元，P2P平臺接入的已達400家；匯付天下接入的平臺則近500家。而網貸之家數據顯示，截至2014年12月，網貸行業運營平臺已超1500家。由此可見，易寶支付和匯付天下占據網貸行業資金托管的大部分市場。

不過，記者也從多位P2P平臺人士處了解到，他們對第三方支付公司資金托管也有一些擔憂。

“目前，第三方支付公司資金托管仍存在一些問題，我們也曾和監管層、行業協會及第三方支付公司做過溝通，按照現在的模式，一般每家平臺只固定與一家第三方支付合作，由于所有的借款人、交易記錄都掌握在第三方支付公司，一旦第三方支付公司出現諸如系統等問題，平臺便無法正常運作。此外，第三方支付公司在獲取平臺的相關信息后，平臺難免有一些擔憂，比如第三方支付能否做好內部風控？如何提供更好的安全保障服務？如何保證只做裁判員，不做運動員？”金信網COO安丹方分析指出。

九斗魚CEO郭鵬在接受《每日經濟新聞》記者采訪時也表示，目前所謂的第三方支付公司的資金托管，都是支付公司完全按照P2P平臺的指令進行操作，同樣避免不了P2P平臺的自融和跑路問題，自融現象是平臺上的道德風險，而完全合規的P2P平臺需要靠風控來維持，風控做得好，平臺才能持續。

人人貸首席運營官顧崇倫亦分析指出，首先，目前P2P平臺存放在第三方支付公司的所有資金，是統一存放在以支付公司的名義開具的銀行賬戶中，因此支付公司確實存在挪用的可能性，且銀行無法有效甄別，這也是監管機構的擔憂之處。

其次，第三方支付內部賬戶之間的資金轉移，在銀行系統里并不體現，因為內部賬戶的資金轉移并不影響第三方支付在銀行賬戶的總金額。

第三，P2P公司對開設在第三方支付上的賬戶擁有控制權，可以提取資金，因此如果某些居心不良或者經營不善的P2P公司想攜款潛逃，是有可能性的。

此外，第三方支付是否具備資金賬戶托管的資質與能力這一點也存有爭議。業內：銀行資金托管將成主流 2014年，除了第三方支付機之外，不少平臺也在探討與商業銀行進行資金托管的合作。不過，目前真正實現銀行托管的平臺屈指可數，除與長沙銀行合作的拍拍貸外，多為銀行系P2P平臺，如國開金融旗下的開鑫貸、包商銀行的小馬BANK。

對此，有業內人士指出，之所以極少銀行展開P2P資金托管業務，主要是因為目前監管層方面尚未明確表示銀行是否可以（做這個業務）。

“如果銀行能夠開展P2P資金托管業務，在銀行與第三方支付機構之間，平臺肯定愿意選擇與銀行展開這方面合作。”財行者CEO劉浩告訴記者。

郭鵬則指出，具體的資金托管合作方需要根據國家政策來確定，若監管部門沒有明確的規定，則會選擇更有利于其平臺投資者操作的機構來進行合作。

那么，未來為了爭奪托管客戶，第三方支付與銀行會否展開貼身肉搏嗎？網貸行業資金托管業務的格局是否發生巨變？

“第三方支付與銀行各有優勢，其中銀行有很強的公信力，從背書的角度毫無疑問優于第三方支付。銀行傳統資金托管業務為大賬戶托管模式，選擇被托管方為傳統的金融機構，因這種金融機構有很高的準入門檻，基本不存在跑路風險。而互聯網金融行業，基本無準入門檻或準入門檻低，最大的風險為道德風險。銀行和第三方支付在互聯網金融行業的資金托管業務上面臨問題是一樣的，銀行資金托管也無法解決平臺的單項目風險及平臺的道德風險。另一方面，第三方支付具有體制優勢，第三方支付的服務更周到更便利。”易寶支付互聯網金融行業線總經理許現良分析指出。

許現良進一步表示，從競爭的角度看，銀行與第三方支付各有優劣勢，主要看具體某平臺的訴求和選擇，長遠來看，P2P平臺與第三方支付企業具有同樣的“互聯網”基因，所以第三方支付和P2P平臺更有可能成為一家人；從合作的角度看，如果銀行和第三方支付能夠找到一種合作模式，將雙方的優勢充分結合，可能會更有利于互聯網金融的長期健康可持續發展。未來參與企業越多，市場會越來越規范。

財行者CEO劉浩在接受《每日經濟新聞》記者采訪時亦表示，銀行與第三方支付機構倒不至于會產生激勵競爭，畢竟銀行本身對于P2P平臺還是有一定進入門檻的，不是說每家平臺都能進入到銀行進行資金托管的，如平臺必須管理團隊過硬、風控環節夠強、交易量和規模相對較大，這樣銀行才會給其托管。此外，未來P2P資金托管的主流一定是銀行，而第三方支付，則是彌補托管于銀行的不足或缺陷，比如一些客戶的卡，平臺合作的托管銀行不支持，恰恰第三方支付可以。但這樣的格局形成大概要兩年左右時間。

第三方服務機構漸增盈利難題待解

一個很老的故事：歷史上，美國西部淘金熱剛出現時，人們蜂擁去西部淘金，但很多人沒有帶工具，于是有人開始賣淘金用的鏟子。后來淘金熱結束，那些賣鏟子的人反而賺得多。

目前，當越來越多的人涌入，打算挖互聯網金融這座“金礦”時，“賣鏟子”的人也迅速增加。其中，有的提供軟件和網站模板之類的技術服務，有的提供支付服務，同時還有第三方機構做評級、法律、咨詢等方面的服務。

在業內人士看來，隨著互聯網金融的發展和市場的逐漸完善，為了滿足日漸增長的各種配套需求，第三方服務的市場潛力正引起相關各方高度關注。

服務機構日漸增多 一位業內人士對《每日經濟新聞》記者表示，事實上，目前P2P行業的服務機構有很多，涉及到各個方面，還有一些針對行業的培訓、第三方、評級、數據等等各方面的內容。

P2P借貸行業中，最早同時已被更多人了解的或許是成立于2011年的網貸之家。據其聯合創始人朱明春此前介紹，網貸之家成立之初也曾猶豫過，是不是應該去做P2P平臺，后考慮到當時并沒有相關的人員和團隊，而且行業也需要這樣一個服務機構，所以最終決定做一個資訊交流平臺。

除網貸之家外，行業里做第三方服務的機構還有不少，包括網貸天眼、第一網貸等第三方平臺，而隨著行業的不斷發展，仍繼續有新的機構進入網貸行業。

據了解，棕櫚樹是一家于2013年下半年成立，針對P2P機構服務的第三方平臺，目前該公司的定位主要是做P2P平臺的評級。成立之初，該平臺并沒有明確的定位。

“當初想做的是媒體相關方面的服務”，棕櫚樹CEO洪自華對《每日經濟新聞》記者表示，后來，隨著對這個行業的逐漸了解，以及在發展過程中了解到大家需要這樣的一個評級機構來幫助投資人，這里面有很大的一塊細分市場。

其實，在P2P行業不斷向前發展的過程中，法律、審計等方面的服務也必不可少。一些律師事務所也推出了相應的服務。

大成律師事務所律師肖颯表示，一般律師事務所做互聯網金融會由專門的部門或者專家團隊來做，因為互聯網金融行業有它的特殊性，或許會涉及到法律紅線的問題。所以團隊里要有懂刑法的律師，而針對互聯網金融機構的服務并不是一個人就能夠做好。

隨著監管層對行業要求日趨嚴格以及市場競爭的加劇，一些P2P平臺為了合規及提高透明度，也引進了外部審計機構對自身平臺進行審計。不過，有業內人士對記者表示，目前，業內開展審計的平臺并不多，但隨著行業的發展，未來肯定會有很大的需求。

利于促進行業發展

洪自華表示，國外市場化的金融離不開市場化的機構，比如評級機構、律師事務所、會計師事務所等，而正是有這些的機構服務，共同組成金融市場，才能夠提高市場風險定價的水平和市場透明度。國內P2P行業的發展，也需要相關的行業評級、法律以及審計等相關機構。

肖颯對《每日經濟新聞》記者表示，互聯網金融涉及到很多創新，但很多時候不知道哪些該做哪些不該做，而律師的進入就會告訴大家，界限在哪兒。比如有人在互聯網上做彩票的東西，但這個是需要資質的，企業有時候不知道這些，如果直接做了，就可能會涉及刑法方面的非法經營罪，甚至可能涉嫌犯罪。

洪自華認為，相關的服務機構對行業發展有很大的促進作用，只有第三方的機構進行有效監督，這個行業才會得到更健康的發展，大多數投資者參考第三方審計和評級機構的結果來進行投資，才是將來的發展方向。

不過，服務機構也會面臨一定的困境，比如P2P平臺一旦出現問題，會否牽連到服務機構等，相關各方比較關注。

洪自華認為，如果評級對象出了問題，評級機構可能會承擔聲譽風險，但只要評級保持了獨立性，所提供的服務也是一個投資參考，不應該成為最后的兜底者。肖颯表示，目前，律師事務所和P2P平臺合作很多都是做一些專項的服務，并不是直接為平臺做法律背書。比如，最近出現很多創新的業務，律所會給平臺做一個合規審查。

對于評級機構可能存在道德風險的問題，洪自華表示，只要這個市場是充分競爭的狀態，評級機構也要在乎自己的聲譽。

面臨盈利難題

雖然與網貸相關的產業已逐步顯現，但在當前情況下，要真正發展起來仍面臨一定的困境，大多數機構還處在前期燒錢階段，尚未實現盈利。

以網貸之家為例，該機構將自身定位為第三方資訊交流平臺和門戶網站，目前還推出了評級服務，每個月定時發布行業數據，但這些都是免費項目。目前，其主要收入來源是網站上的廣告。此外，網貸之家還在大力打造一個全新的項目“投之家”，為P2P平臺做一些導流。

據了解，更早的時候，網貸之家曾經為一些新入行的平臺提供軟件模板服務和人員培訓等，但是隨著行業的逐漸成熟，這些項目已經不太好做了。“以前，大家對網貸行業不了解，所以需要培訓，現在，隨便到市場上去挖一個人，都可以了解到這些。”網貸之家一位內部人士表示。

棕櫚樹的情況也類似。據洪自華介紹，目前，該平臺的主要業務網貸評級是屬于免費的項目，公司并沒有太多的收入來源，仍然處在投入階段。

洪自華表示，目前，還只有少數P2P平臺意識到審計和評級的作用，大部分平臺比較關注的還是能不能帶來流量，能夠給他們（平臺）引流。

不過，洪自華也表示，其更多關注的，是長遠來看（棕櫚樹）對這個行業的作用。如果將來平臺能夠做到很強的公信力，得到市場認可，評級結果能夠起到很好的引導作用，評級肯定還是可以做到收費的。從國外的模式來看，將來收費才是常態。

第四篇：2012年中國礦業大學(北京)大學生暑期社會實踐

2012年中國礦業大學（北京）大學生暑期社會實踐

先進評選結果名單

一、優秀實踐報告（78篇）

特等獎（6篇）

資源學院1篇

《“節能高效 青年先行”實踐調研報告》 姚冠男（團長）

（姚冠男、田 垚、蔡永博、楊廣通、尹 舜、姚顯楓、朱江為、閆洪達、隋麗佳、胡婷婷）

化環學院2篇

《“聽從黨的召喚，投身農村建設”實踐調研報告》 潘偉一（團長）

（潘偉

一、陳 奐、肖光遠、張佳維、涂飛彪、張珊珊、葉貴川、任曉峰、劉 威、黃 青、何奇梟、楊瑾宇）

《“追夢之翼”實踐調研報告》 孫 遜（團長）

（孫 遜、劉 威、冉啟發、王澤朝、蒲弘歌、萬 偉、聞 靜、陳慧昀、李光熠、唐 綱）

機電學院1篇

《“積淀青春，創就夢想”實踐調研報告》 荀 庚（團長）

（荀 賡、徐菲亦、盧帥超、劉勝福、孫夢雅、韓羞草、楊正錦、孟振華、王 朝、梁 嬌）

文法學院1篇

《“團徽閃耀九十年·青春奉獻十二五”實踐調研報告》 金 鑫（團長）

（金 鑫、郭 涵、郭 帥、陳 旭、蔡治廷、馬靖博、薛暢更）

研究生會1篇

《“關注礦區節能減排,推動礦業綠色發展”暑期社會實踐博士團調研報告》

（辛凡文、程 敢、汪恩滿、楊 洋、王天宇、楊 棟、白 剛、朱林豐）辛凡文（團長）

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一等獎（20篇）資源學院2篇

《“遼都文化行”實踐調研報告》 鄭 璇（團長）（鄭 璇、謝文卿、焦玉瑩、王紫薇、馬海亞、王靜偉、張琳娜、郭 蓉、郭 奇、李啟超）

《“踐行科技發展 科技服務煤礦”實踐調研報告》 陳 斌（團長）

（陳 斌、涂 坤、陳超凡、鄧和浪、李 聰、趙金龍、陳 坤、田應松）

地測學院2篇

《“360+1 探索鎢金之旅”實踐調研報告》 魏宏亮（團長）

（魏宏亮、陳佃華、李 彬、張 浩、張恭境、楊 鑫、李世杰、劉運培）

《“走訪杰出校友 尋找礦大精神”實踐調研報告》 孟張武（團長）

（孟張武、侯子建、邵 瑞、雷 婧、閆國鈺、艾 鈺、周 密、吳 越）

化環學院4篇

《“被忽視的燭光-關注民辦教師公益活動”實踐調研報告》 劉 翔（團長）

（劉 翔、林沐曦、王志會、鄒光繼、佟震陽、曹 放、孫 遜、冉啟發）

《“立足專業優勢，感受現代煤礦中新型能源的發展”實踐調研報告》 王澤朝（團長）

（王澤朝、李 峰、王 謙、牛保軍、朱志波、李維俊、張 珂、張翔宇、林 爽、柯 超）

《“尋訪小崗三農，樹立青年使命” 實踐調研報告》 謝昌江（團長）

（謝昌江、馬圣存、周 瑞、蘭 聰、許 樂、郝奧振、胡羊兵、胡曉亮）

《“礦區煤炭問題調研與解決” 實踐調研報告》 朱 明（團長）

（朱 明、王彤彤、劉 威、葉貴川、李運甲、陳 偉、張 碩、楊振洲、賈宏偉、梁 靖）

機電學院3篇

－ 2 －

《“激情洋溢，求知者走進礦區；舞動青春，共青人深入電廠”實踐團實踐報告》

（田 昊、孫思偉、石太旭、武靈杰、史焱輝、王 旭、王海青）田 昊（團長）

《“步入藍色經濟圈，回望十一五城鄉發展輝煌成就”實踐調研報告》于晨晨（團長）

（于晨晨、林 璐、王止戈、王 族、于 翔、張朝虎、趙思亮、趙文輝）

《“節能減排，用今日的努力換取往日來的藍天”實踐調研報告》 楊 東（團長）

（楊 東、楊 松、伊克拉木·伊力哈木、岳建超、鐘文樵、朱志勇、田柏玉、朱紫薇、錢丹辰）

管理學院2篇

《“投身農村建設 探尋城鄉發展”實踐調研報告》 林程杰（團長）

（林程杰、安國振、許洪業、鄒成海、康麗娜、楊丞藝、張碧凝、鄭思秀）

《“行綠色草原、探城鄉發展”實踐調研報告》 孫 震（團長）

（孫 震、李 嬌、楊 磊、胡明月、吳 鵬、鄭 嵐、趙國祥、徐國威）

力建學院2篇

《“踏紅色足跡，訪革命經典”實踐調研報告》 張德敏（團長）

（張德敏、許 梁、郭志明、熊 娟、盧晉波、劉曉薇、王穎君、馬海寧）

《“發展綠色經濟建設和諧礦區”實踐調研報告》 萬 燁（團長）（萬 燁、王亞崢、張雪城、王宇航、喬立峰、秦 召、胡 坷、李貴偉）理學院2篇

《“走進織金，放飛夢想”實踐調研報告》 張 飛（團長）

(張 飛、周邦安、謝鷺洲、高鵬程、劉永鴻、黃尚政、鮑紅雷、龍純鵬、范舒雯、李怡慧)《“夢想在飛”實踐調研報告》 王正奇（團長）

（王正奇、謝勝權、薛 原、楊 帆、張錫云、張佳偉、潘祝君、蔣 龍）

文法學院2篇

－ 3 －

《“國有能源企業的創新與跨越式發展”實踐調研報告》 申語順（團長）

（申語順、齊 冰、金 鑫、張鴻雁、周正宇、李大未、趙 劍、許 凱）

《“參與新農村建設 貢獻大學生力量”實踐調研報告》 方 文（團長）

（方 文、馬睿聰、周 成、南磊鑫、劉 洋、劉曉涵、王春央、乃比江·艾比布拉）

社團1篇

《延慶生物質燃料研究調研報告》 劉羽茜（團長）

（劉羽茜、徐 暢、楊健哲、彭雪楓、楊 凱、張曉東、李柏熹、劉 威）

二等獎（21篇）

資源學院2篇

《“體驗塔山礦區生活 邁上能源精英之路”實踐調研報告》 張逸男（團長）

（張逸男、谷 帥、李鵬飛、王玉凱、楊海剛、張開放）

《“黑暗中的星光”實踐調研報告》 何少華（團長）

（何少華、李天任、楊昌潤、田盛廣、姚忠文、牛鵬鵬）

地測學院2篇

《“追逐” 實踐調研報告》 馮博彥（團長）

（馮博彥、李枘峰、張平童、黃金鑫、張小寧、羅譽鑫、李家倫、胡金金、白亞林）

《“青石行知”實踐調研報告》 陶 融（團長）

（陶 融、鈕鴻健、李蕙琳、馬 征、姜天琪、劉丹丹、吳群力、王 臻、張曉陽）

化環學院4篇

《“走進生態社區建設，關注景觀水問題”實踐調研報告》 張晶瑩（團長）

（張晶瑩、應振斌、趙欣宇、宋 芳、盧 浩、梁黎明、孫文藝、羅 夢）

《“典型煤炭企業清潔生產與節能減排”實踐調研報告》 黃秋森（團長）

（黃秋森、李 錚、羅 京、商 濤、蘇長羅、張 越、袁志頗、賀巖濤）

－ 4 －

《“礦區可持續發展暑期調研”實踐調研報告》 房孝維（團長）

(房孝維、王 珊、謝 丹、胡朝陽、李 橋、劉 楊)《“京郊大學生村官現狀調查”實踐調研報告》 林 爽（團長）

（林 爽、柯 超、謝高峰、唐權喜、劉 鵬、陸文洋、王澤朝）

機電學院3篇

《“煤礦因青春而精彩”實踐調研報告》 楊柳銘（團長）

（楊柳銘、李浩田、張 奇、黃 河、陳書龍、馬 越、秦新展）

《“走進蘇北新農村”實踐調研報告》 劉 鍇（團長）（劉 鍇、馬 冬、劉士巖、李學會、尼瑪頓珠、鞠杰晉）

《“走進西山，感受新農村”實踐調研報告》 宗 凱（團長）

（宗 凱、馮肖肖、曹偉凱、高 義、王海青、魏川明、孫金宇、王平）

管理學院2篇

《“銳行者”實踐調研報告》 何紫薇（團長）

（何紫薇、程 菲、薛 樂、于 婧、曲堂凱、樓厲翔、蔣藝博）

《“走進新農村，培養新生代”實踐調研報告》 康 鑫（團長）

（康 鑫、董友芬、葛媛媛、黃旭虎、華 琴、李樹遠）

力建學院2篇

《“回延安 學精神 樹新風”實踐調研報告》 王學東（團長）

（王學東、胡智飛、王義鑫、倪澤宇、李學海、馬佳輝、冀文歡、郭云霄）

《“礦業青年立志基層，助力能源產業飛騰”實踐調研報告》楊力陽（團長）

（楊力陽、張 飚、白雪飛、韓 通 王穎君、張 洋、劉曉薇、耿文超）

－ 5 －

理學院2篇

《“走訪團學基層干部”實踐調研報告》 阮本帥（團長）

（阮本帥、韓靜蘭、林 朋、代雨杭、馬澤川、柴春曉、劉 叢、馬超群、孟凱悅）

《“曙光”實踐調研報告》 謝靜亮（團長）

（謝靜亮、蔡明高、孫傳彬、岳 皓、黨俊峰、徐超軍、任彩霞、袁曉彤、海鵬遠、焦亞博）

文法學院2篇

《關于安徽宿州市經濟技術開發區“十一五”時期發展成果調研報告》 張 賓（團長）

（張 賓、鄭 博、竇 瀟、沈可心、李 悅、崔恩山、許哲明、王祎瑞）

《“當地政府對于東巴文化的保護措施及效果”實踐調研報告》 趙正凱（團長）

（趙正凱、王 磊、陳斯曼、王祎瑞、王曙光）

社團2篇

《“微公益”公益信息播種計劃實踐報告》 李建杰（團長）

（李健杰、康 寧、林曉航、盛 強、馬華陽、王安琪、王曉煊、于 晨、劉坤垚、張 芳、尉 翔）

《“踐行環保新精神，構建和諧拆遷區”調研報告》 董雄波（團長）

（董雄波、劉 喬、司文飛、盧孟輝、范生仲、趙祥鎮雄、田 銘、代 琴）

三等獎（31篇）資源學院2篇

《“農業生產促進城鄉發展”實踐調研報告》 郭玉鵬（團長）

（郭玉鵬、于 波、鎮景旭、褚燕京、姚杰明、田佳山、馮 堯）

《“關注核能發展，防護核污染”實踐調研報告》 魯 征（團長）

（魯 征、馬紅星、曲連科、郭 通、高 檣、李紀原、皇甫林、張洪武）

地測學院3篇 － 6 －

《“石之墨跡” 實踐調研報告》 王九韜（團長）

（王九韜、田奮民、田 珺、馮子坤、劉嘉辰、高 原、劉春柳、潘 寧）

《“篤行者”實踐調研報告》 郝 志（團長）

（郝 志、邸瀟菲、袁淑云、劉二雄、劉鵬飛、蘇 萍）

《“終結者”實踐調研報告》 劉劍梅（團長）

（劉劍梅、李 闊、李志遠、朱廷忠、馬志凱）

化環學院13篇

《“延慶縣龍聚山莊經濟發展及其環境保護”實踐調研報告》房奎圳（團長）

（房奎圳、周 茂、石宛梓、柴志方、胡麗娜、劉路寬、李海峰、蘇峻嶺、劉子彬）

《“關注安全生產，共建和諧社會”實踐調研報告》 劉永東（團長）

（劉永東、陳 奐、齊 跡、來逸洋、馮 曜、張驅洲、楊小軍、吳 爽）

《“深入企業學習，了解企業文化”實踐調研報告》 張海姣（團長）

（張海姣、李玉嬌、臧曉玲、柳婷婷、孫 悅、耿敬偉、胡林斐、張宇楠）

《“PVC生產工程與工藝”實踐調研報告》 宋凱杰（團長）

（宋凱杰、苗曉鵬、王 新、楊 明、張 遠、薛尚席、關曼麗、張珊珊）

《“礦區節能減排調研”實踐調研報告》 崔姍姍（團長）

（崔姍姍、劉 帥、欒瑞楓、李媛媛、陳雪君、周 瑜、徐 芳）

《“礦業之星實踐報告”實踐調研報告》 楊翰生（團長）

（楊翰生、姜曉琳、王兆凝、盧旭梅、項文龍、衛佳健、張少蔚）

《“北京順義生活垃圾綜合處理廠調研報告”實踐調研報告》唐 可（團長）

（唐 可、王艷霞、趙雨黛、楊 樂、王 丹）

《“城市綜合污水處理方法調研”實踐調研報告》 馮 良（團長）

－ 7 －

（馮 良、劉 寬、趙祥鎮雄、王心軒、王宏偉、劉天澤、郭凌霄、魏福星）

《“云帆小組暑期實踐報告”實踐調研報告》 王 璐（團長）

（王 璐、燕 波、汪睿彤、于廣飛、謝騰升、徐偉超、杜冰軒）

《“益康敬老院實踐報告”實踐調研報告》 劉 強（團長）

（劉 強、劉 壯、王 睿、王志廣、李佳旺、張雪瑩、田 萌）

《“礦世七河蝦”實踐調研報告》（王木蘭、吳娟娟、謝勝男、齊乃燁、李彥奇、路悅強、婁向陽）

《“探訪平煤暑期實踐報告”實踐調研報告》（李穎繁、董玉琛、郭揚武、張智偉、劉陽鈺、李貴偉）

《“碧水云天暑期實踐報告”實踐調研報告》（袁躍甫、劉裕民、徐 洋、熊若霖、張 劍、賴聲凱、劉 暢）

機電學院4篇

《“星火遼源”實踐調研報告》（張 京、郝 毅、張中靜、陳 陽、王榮璇、鄺小青、張 云）

《“創夢先鋒”實踐調研報告》（劉廣銀、聶志飛、宋 濤、王 飛、徐 飛、張大陸、張潤志、閆翔宇）《“青春三下鄉，見證新廊坊”實踐調研報告》（褚志祥、張 恒、徐攀峰、楊 昊、周東東）

《“青春耀顯激情，見證北京醫療進步”實踐調研報告》（于營營、杜少慶、姜 浩、桂 皓、劉凱業、李寶強、楊亞飛、尹華兵）管理學院1篇 － 8 －

李彥奇（團長）李穎繁（團長）

袁躍甫（團長）

張 京（團長）

劉廣銀（團長）

褚志祥（團長）

于營營（團長）

《“走進古村落”實踐調研報告》 成 飛（團長）

（成 飛、楊 歡、馮詩杰、張 宇、朱建海、劉曉東、王 瑩）

力建學院3篇

《“井岡山精神不朽的傳承”實踐調研報告》 李政強（團長）

（李政強、曹 正、龔文博、程 志、高鵬超、杜宏勇、楊曉秋、左志浩、李紅吉）

《“熊貓代表團”實踐調研報告》 王喜民（團長）

（王喜民、周舟和美、朱宇馳、陳嫻璐、陳圓云、劉 千、陳 一）

《“調研煤礦安全，踐行科學發展”實踐調研報告》 白 瑤（團長）

（白 瑤、柴 智、羅 偉、范嘉賓、田文濤、張德敏、劉 潮、丁晨曦）

理學院1篇

《“京封千年，情迷古都”實踐調研報告》 李濟言（團長）

（李濟言、袁權煒、王凌宇、吳凱杰、侯佳意、何關瑤、周幸茹、張學利）

文法學院2篇

《“重溫成長歷程，追尋青春足跡”實踐調研報告》 楊格格（團長）

（楊格格、李江琳、崔 浩、閔俊齊、馬靖博、李小純、應 悅）

《“弘揚北京精神·見證輝煌成就”實踐調研報告》 韓成麗（團長）

（韓成麗、李 蕊、侯曉茹、高曉霞、吳夢琳、徐姣姣、李金均、陳 楠）

社團2篇

《“探索電子商務，感受城市發展”實踐調研報告》 丁 飛（團長）

（丁 飛、張 濤、呂平洋、楊開路、劉 雷、吳萬淋、史小虎、吳建龍）

《四川省蒼溪縣城城區發展情況暑期社會實踐報告》 王凱其（團長）

（王凱其、孫志強、王玉強、張加建、劉 悅、韓 帥、許洪業、張建程）

－ 9 －

二、優秀團隊（47）

資源學院（5支）“礦冶先鋒”實踐團

（姚冠男、田 垚、蔡永博、楊廣通、尹 舜、姚顯楓、朱江為、閆洪達、隋麗佳、胡婷婷）

“遼都文化行時間愛你”實踐團

（鄭 璇、謝文卿、焦玉瑩、王紫薇、馬海亞、王靜偉、張琳娜、郭 蓉、郭 奇、李啟超）

“踐行科技發展 科技服務煤礦”實踐團

（陳 斌、涂 坤、陳超凡、鄧和浪、李 聰、趙金龍、陳 坤、田應松）

“資源精英”實踐團

（張逸男、谷 帥、李鵬飛、王玉凱、楊海剛、張開放）

“關注黑暗中的星光”實踐團

（何少華、李天任、楊昌潤、田盛廣、姚忠文、牛鵬鵬）

地測學院（4支）“360+1”實踐團

（魏宏亮、陳佃華、李

彬、張

浩、張恭境、楊

鑫、李世杰、劉運培）

“啟明星”實踐團

（孟張武、侯子建、邵 瑞、雷 婧、閆國鈺、艾 鈺、周 密、吳 越）

“追逐”實踐團

（馮博彥、李枘峰、張平童、黃金鑫、張小寧、羅譽鑫、李家倫、胡金金、白亞林）

“青石行知”實踐團

（陶 融、鈕鴻健、李蕙琳、馬 征、姜天琪、劉丹丹、吳群力、王 臻、張曉陽）

化環學院（10支）”Green park”實踐團 － 10 －

（潘偉

一、陳 奐、肖光遠、張佳維、涂飛彪、張珊珊、葉貴川、任曉峰、劉 威、黃 青、何奇梟、楊瑾宇）

“追夢之翼”實踐團

（孫 遜、劉 威、冉啟發、王澤朝、蒲弘歌、萬 偉、聞 靜、陳慧昀、李光熠、唐 綱）

“逐光小隊”實踐團

（劉 翔、林沐曦、王志會、鄒光繼、佟震陽、曹 放、孫 遜、冉啟發）

“走進寧東”實踐團

（王澤朝、李 峰、王 謙、牛保軍、朱志波、李維俊、張 珂、張翔宇、林 爽、柯 超）

“尋跡”實踐團

（謝昌江、馬圣存、周 瑞、蘭 聰、許 樂、郝奧振、胡羊兵、胡曉亮）

“綠動礦區”實踐團

（朱 明、王彤彤、劉 威、葉貴川、李運甲、陳 偉、張 碩、楊振洲、賈宏偉、梁 靖）

“綠野仙蹤”實踐團

（張晶瑩、應振斌、趙欣宇、宋 芳、盧 浩、梁黎明、孫文藝、羅 夢）

“心隨綠動 ”實踐團

（黃秋森、李 錚、羅 京、商 濤、蘇長羅、張 越、袁志頗、賀巖濤）

“曠日東升”實踐團

(房孝維、王 珊、謝 丹、胡朝陽、李 橋、劉 楊)“鄉村之音”實踐團

（林 爽、柯 超、謝高峰、唐權喜、劉 鵬、陸文洋、王澤朝）

機電學院（7支）“電力十足”實踐團

（荀 賡、徐菲亦、盧帥超、劉勝福、孫夢雅、韓羞草、楊正錦、孟振華、王 朝、梁 嬌）

－ 11 －

“碳棒集結號” 實踐團

（田 昊、孫思偉、石太旭、武靈杰、史焱輝、王 旭、王海青）

“海岸探索”實踐團

（于晨晨、林 璐、王止戈、王 族、于 翔、張朝虎、趙思亮、趙文輝）

“源動力”實踐團

（楊 東、楊 松、伊克拉木·伊力哈木、岳建超、鐘文樵、朱志勇、田柏玉、朱紫薇、錢丹辰）

“積淀耕耘”實踐團

（楊柳銘、李浩田、張 奇、黃 河、陳書龍、馬 越、秦新展）

“致行”實踐團

（劉 鍇、馬 冬、劉士巖、李學會、尼瑪頓珠、鞠杰晉）

“正能量”實踐團

（宗 凱、馮肖肖、曹偉凱、高 義、王海青、魏川明、孫金宇、王平）

管理學院（4支）“CUMTB探路者”實踐團

（林程杰、安國振、許洪業、鄒成海、康麗娜、楊丞藝、張碧凝、鄭思秀）

“草原行”實踐團

（孫 震、李 嬌、楊 磊、胡明月、吳 鵬、鄭 嵐、趙國祥、徐國威）

“銳行者”實踐團

（何紫薇、程 菲、薛 樂、于 婧、曲堂凱、樓厲翔、蔣藝博）

“樂農家”實踐團

（康 鑫、董友芬、葛媛媛、黃旭虎、華 琴、李樹遠）

力建學院（4支）－ 12 －

“紅色之旅”實踐團

（張德敏、許 梁、郭志明、熊 娟、盧晉波、劉曉薇、王穎君、馬海寧）

“綠色陽光”實踐團

（萬 燁、王亞崢、張雪城、王宇航、喬立峰、秦 召、胡 坷、李貴偉）“紅色之翼”實踐團

（王學東、胡智飛、王義鑫、倪澤宇、李學海、馬佳輝、冀文歡、郭云霄）

“礦業青春”實踐團

（楊力陽、張 飚、白雪飛、韓 通 王穎君、張 洋、劉曉薇、耿文超）

理學院（4支）

“走進織金 放飛夢想” 實踐團

(張 飛、周邦安、謝鷺洲、高鵬程、劉永鴻、黃尚政、鮑紅雷、龍純鵬、范舒雯、李怡慧)“夢想在飛”實踐團

（王正奇、謝勝權、薛 原、楊 帆、張錫云、張佳偉、潘祝君、蔣 龍）

“走訪團學基層干部” 實踐團

（阮本帥、韓靜蘭、林 朋、代雨杭、馬澤川、柴春曉、劉 叢、馬超群、孟凱悅）

“曙光”實踐團

（謝靜亮、蔡明高、孫傳彬、岳 皓、黨俊峰、徐超軍、任彩霞、袁曉彤、海鵬遠、焦亞博）

文法學院（5支）

“團徽閃耀九十年·青春奉獻十二五”實踐團

（金 鑫、郭 涵、郭 帥、陳 旭、蔡治廷、馬靖博、薛暢更）

“創新跨越組”實踐團

（申語順、齊 冰、金 鑫、張鴻雁、周正宇、李大未、趙 劍、許 凱）

－ 13 －

“法學先鋒”實踐團

（方 文、馬睿聰、周 成、南磊鑫、劉 洋、劉曉涵、王春央、乃比江·艾比布拉）

“宿州”實踐團

（張 賓、鄭 博、竇 瀟、沈可心、李 悅、崔恩山、許哲明、王祎瑞）

“當地政府對于東巴文化的保護措施及效果”實踐團

（趙正凱、王 磊、陳斯曼、王祎瑞、王曙光）

社團（4支）

“和諧礦區促進會”暑期社會實踐博士團

（辛凡文、程 敢、汪恩滿、楊 洋、王天宇、楊 棟、白 剛、朱林豐）“質能探索”實踐團

（劉羽茜、徐 暢、楊健哲、彭雪楓、楊 凱、張曉東、李柏熹、劉 威）

“螢火蟲”實踐團

（李健杰、康 寧、林曉航、盛 強、馬華陽、王安琪、王曉煊、于 晨、劉坤垚、張 芳、尉“關心居民，關愛環境”實踐團

（董雄波、劉 喬、司文飛、盧孟輝、范生仲、趙祥鎮雄、田 銘、代 琴）

三、先進學院(8個)標兵學院：化環學院

優秀學院：資源學院 力建學院

優秀組織學院：地測學院 機電學院 管理學院 理學院 文法學院

－ 14 －

翔）

四、優秀團支部（18個）

資源學院（2個）：

消防工程2010團支部 安全工程2011-1團支部 地測學院（2個）：

地球物理2010團支部 地質工程2010-3團支部 化環學院（3個）：

環境工程2010-1團支部 礦物加工工程2010-1團支部 礦物加工工程2011-3團支部 機電學院（3個）：

電氣2010-4團支部 電氣2011-4團支部 機械2011-1團支部 管理學院（2個）：

工商類2011-2團支部 工商類2011-3團支部 力建學院（2個）：

土木工程2010-1團支部 土木工程2011-2團支部 理學院（2個）：

數學與應用數學2011團支部 信息與計算科學2011-1團支部 文法學院（2個）：

行政管理2010團支部 行政管理2011團支部

五、先進個人（53人）

資源學院（5人）：

鄭 璇 陳 斌 張逸男 何少華 魯 征

－－ 15

地測學院（4人）：

魏宏亮 孟張武 馮博彥 陶 融 化環學院（13人）：

潘偉一 孫 遜 劉 翔 王澤朝 王 楠 謝昌江 張晶瑩 黃秋森 來逸洋 機電學院（9人）：荀 庚 田 昊 李健杰 郭光輝 管理學院（5人）：羅文超 朱琴慧 力建學院（6人）：張德敏 張 洋 理學院（5人）：

蘇映雪 謝勝權 文法學院（6人）：吳夢琳 于佳立

－ 16 －

房孝維 于晨晨 郝奧振 王學東 李金慧 蔡治廷 劉 威 楊 東 程 菲 許 梁 李龍宇 申語順 辛凡文 劉 鍇 王曉玉 朱宇馳 王凱其 方 文 劉羽茜 張 京 王宏民 金 鑫

陳咨皓

第五篇：集團匯報總結大會

各位公司員工，大家下午好！

年末歲首，一年一度的中盛光電集團工作總結大會召開的生機勃勃、有聲有色，這充分展示了集團上下團結一心，勇創佳績的精神風貌。剛才，佘海峰總裁代表集團董事會對2010工作作了客觀全面的總結，也對2011年的工作經營綱要作了部署和要求，這是一個很好的報告！鼓舞人心的報告！

2010年，在公司董事會的正確決策和領導下，在全體員工的共同攜手努力下，中盛光電集團經受了市場、匯率、政策的風起云涌般的變化；迎接了來自傳統對手和新入市對手的挑戰；嘗試了商業模式、管理模式、營銷模式的多重探索，取得了良好的經營業績。組件業務、系統解決方案在國內外市場攻城略地，市場份額不斷擴大；電池片項目緊張有序的籌備上馬，為垂直一體化建設奠定了堅實的基礎；以管理、營銷、研發為核心的團隊建設不斷完善，人員結構更加優化；公司的品牌形象與社會聲譽在社會上得到了很大的提升。

謹此，我代表集團領導班子，代表董事會，向全體職工一年來的辛勤工作和取得的成績，表示衷心的感謝！大家辛苦啦！

2011年已經到來，他將是集團發展歷史上特殊的一年，因為2011年是我們的戰略轉型年，我們將從以“制造業務”為中心轉變為以“客戶價值”為核心。我們將通過產品、服務、制造、研發等各個環節的提升和轉型，讓客戶不僅僅享受到我們的產品十年質保和正公差的服務，還要給客戶的事業帶來多維度服務和保障，讓客戶感受到我們品

牌帶來的實實在在的安全感。在企業內部建設方面，我們要建立更加高效、適宜和人性化的管理方式；打造安全、穩健的垂直一體化制造模式；構建穩健、細致的內部控制模型；設置更加科學、細化的績效機制；規劃清晰、明確的員工職業發展通道； 開展豐富、有效、影響力大的企業文化活動。

在此，我想強調的是：對外——我們在經營領域面臨與國際知名大公司、行業內兄弟單位和國有企業激烈的同臺競爭；對內——我們的發展和管理模式也會面臨著許多新矛盾、新課題亟待解決。要達到成為“中國領先、世界一流的新能源解決方案提供商，世界一流的新能源電站設備制造商”愿景，我們只有一個選擇，一條道路，那就是必須用發展的辦法找準發展方向，明確發展定位；不畏艱難險阻、勇于探索、勇于創新、腳踏實地，一步一個腳印地拓展發展空間，解決前進中的問題，把前所未有的嚴峻挑戰變成前所未有的發展機遇。“思路關系成敗、心態決定狀態”我堅信：中盛光電集團的全體員工必將以昂揚的斗志，奮發有為的精神狀態創造屬于我們的2010年更加的輝煌！

最后，值此新年來臨之際，我代表集團領導班子，代表董事會向大家拜年！