第一篇：老年文化體育活動開展建設調研報告

老年文化體育活動開展建設做了調研報告 10 月 20 日 上午八點，我代表社區的工作人員來到我鎮廣場，對我鎮的老年文化體育活動開展建設做了調研。廣場活動中心的幾位骨干與我進行了深入的交談。他們分別是太極拳功操、功夫扇愛好者111；**鎮老年門球隊隊員222。老年朋友們主要提出了幾點要求及建議。

一、突出“新”字，力求不斷更新。1、拓展活動思路。一是放寬對學員的限制，擴大人員范圍。只要是有志的同志，熱心于老年文化活動的同志都可以接收。二是滿足學員們的不同需求，要求我們能增加活動的范圍，希望能開設秧歌、腰鼓、交際舞等多種科目。2、提高活動水平。在不斷更新的條件下，要求老年人發揮出“老有所用” 的這種崇高精神，在退休后仍然發揮余熱，自愿的為更多的老年人服務，值得更多人學習的。再一點要在加強老年朋友的思想政治工作上下功夫。從政治上尊重老年人、思想上關心老年人是中央和省、市、鎮的一貫要求，也是廣大老年朋友的強烈愿望。

二、存在的主要問題 一是經費不足。經費問題是直接影響老年活動發展的重要因素之一。但是目前老年活動中心的經費還是不足，僅靠財政每年解決的幾千元錢遠遠不夠，而老年活動中心又沒有創收門路，加之當前經濟不景氣，政府補貼、社會贊助、個人繳納也無法做到，導致社區級老年活動中心的經費有時而不足的現象，從而在客觀上制約了老年活動場所的鞏固發展。

第二篇：黃驊港區文化體育活動調研報告

黃驊港區文化體育活動調研報告

文化體育科

為摸清黃驊港區文化體育活動開展情況、存在的困難和主要問題，推進港區文化體育事業健康發展，豐富群眾精神文化生活，近期進行了深入調研。

一、調研活動基本情況

調研宣傳文化體育工作開展情況、存在的困難和問題，采取座談、查看文體活動設施等形式進行調研，走訪家庭30戶、發放調查問卷60份。同時，了解文化體育工作開展情況、公共文化基礎設施建設存在的困難和問題，征求改進宣傳思想文化工作的意見和建議。通過調研，掌握了文化體育活動的基本情況，找準了存在問題的癥結，為加強和改進文化體育工作打下了堅實基礎。

二、港區文化體育工作情況

目前，新區社會事務管理局文化體育科干部2名，主要任務是文化市場的安全、穩定。港區文化經營場所主要有歌舞娛樂場所12家、網吧7家、音像店5家。日常文化經營場所檢查，未發現政治性、宗教類非法出版物。

通過調研，港區群眾性文體活動開展較好。一是年初開展了佳木斯健身操活動有600余人參加，觀眾1000余人。二是“百姓大舞臺”演員觀眾共500余人。海蘭花苑門市樓下

200余人廣場舞，觀眾400余人；地稅局50余人跳交誼舞；鑼鼓隊有50余人，還有實驗小學、漁民小區、神華小區等一些零星活動站點。

在對60名40以上群眾的抽樣調查中，經常參與廣場文化活動表演或觀看的有46人，占76.6%。

目前，港區內體育活動設立點較少，只有神華國際酒店旁設立的籃球場和漁民小區、港務局小區的少量健身設備可以供人們使用，其他再無可以進行體育鍛煉的場所。

三、文化體育工作存在的主要問題

（一）文化體育人員人手少，工作任務重，導致工作不能充分開展。目前港區共有27個居民小區，10249家住戶、990個商業門市，總人口27360人。但沒有專職從事宣傳思想文化、精神文明建設的人員。

（二）文體活動的時限性，盡管港區群眾文體活動有所開展，但全部為露天場所，每逢陰雨天氣、或進入冬季，文體活動便會隨即停止，由于港區天氣冬長夏短，群眾的文體活動無法保證長年進行。

（三）公共文化服務體系沒有建立起來。黃驊港區無電影院、無圖書館、無文化信息資源共享工程辦公場所，文化活動缺乏必要的配套設施且無專職管理人員。

（四）體育活動場所少，港區文體活動相對單一，目前只有一個籃球場適合各類人均進行體育鍛煉，沒有可以進行

類如羽毛球、足球、乒乓球等體育項目的活動場所，使得港區其他體育項目的愛好者得不到鍛煉的機會。

四、加強文化體育工作的建議

（一）加強文化干部隊伍建設和人才隊伍建設。

增加港區文化體育干部隊伍，為港區現有宣傳文化干部提供更多的外出培訓學習機會，以提高素質，增長才干。

（二)文體活動經費列入財政預算，完善公共文化服務體系。

應把文體活動經費列入財政預算且逐年增加。為港區文化活動配置文化體育活動設施及設備，配備專人進行管理;為港區公共場所配置健身器材。建設文化體育活動中心。

（三）與其他縣市交流學習

從7月份開始，黃驊市等地開展了全民運動會，組織各類人群集體進行運動，政府大力支持，發揮社會各界的積極性。我區人群少，各項制度不完善，應多向其他縣市進行交流學習，開展類似的大型競技比賽。

（四）開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。

港區定期進一步開展廣場文化活動、紅歌賽、籃球友誼賽、乒乓球賽、拔河等群眾喜聞樂見的豐富多彩的群眾性文化體育活動，豐富廣大群眾精神文化生活。

二〇一三年九月十六日

第三篇：開展文化體育活動實施方案

關于開展文化體育活動實施方案

根據局有關文件精神要求，為培養全體干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創建文明、和諧、效率的工作環境，特制定本活動方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十八大精神，深入學習實踐科學發展觀，按照以人為本、突出特色、內強素質、外塑形象的方針，積極開展文化體育活動，推動XXX文化大發展大繁榮，助推社會主義和諧社會的構建。

二、活動主題

內強素質、外塑形象、服務群眾、共創和諧

三、活動內容及方法

1、開展一次讀書活動

每季度推選一本好書，內容健康、向上、教育意義強，供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會，在院內進行學習交流。每半年進行一次優秀文章評選，并給予表彰。

2、舉辦一次主題演講

每年舉行一次主題演講比賽。豐富干部職工文化生活，倡導積極向上的學習和生活理念，展現城開青春風采和精神風貌。

3、開辦一期知識講座

為開闊視野，拓寬知識，增強業務知識水平，提高實際工作技能，結合工作實際，開設“學習講堂”、“廉政課堂”，各部門負責人輪流講課，講課內容涉及業務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，加強干部職工學習和交流。

4、開展一次送溫暖活動

每年春節來臨之際，公司領導班子成員看望慰問離崗、退休人員，為他們帶去公司班子成員的親切關懷，送上節日的美好祝福。

四、活動要求

1、高度重視，精心組織。加強保健院文化建設，大力營造濃厚氛圍，有利于增強我院的凝聚力和吸引力，提升我院文明創建水平。我院將加大投入和組織領導力度，積極開展文化體育活動。各部門要高度重視，踴躍參與。

2、立足實際，搞好協調。開展文化體育活動，旨在為干部職工營造一個舒心、舒服的文化環境。全體干部職工一定要在實際工作中互相配合，搞好協調，有效地激發干部職工愛崗敬業、爭先創優的激情，促進城開事業又好又快的發展。

XXX

第四篇：開展文化體育活動實施方案

關于開展文化體育活動實施方案

根據局有關文件精神要求，為培養全體干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創建文明、和諧、效率的工作環境，特制定本活動方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十八大精神，深入學習實踐科學發展觀，按照以人為本、突出特色、內強素質、外塑形象的方針，積極開展文化體育活動，推動XXX文化大發展大繁榮，助推社會主義和諧社會的構建。

二、活動主題

內強素質、外塑形象、服務群眾、共創和諧

三、活動內容及方法

1、開展一次讀書活動

每季度推選一本好書，內容健康、向上、教育意義強，供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會，在院內進行學習交流。每半年進行一次優秀文章評選，并給予表彰。

2、舉辦一次主題演講

每年舉行一次主題演講比賽。豐富干部職工文化生活，倡導積極向上的學習和生活理念，展現城開青春風采和精神風貌。

3、開辦一期知識講座

為開闊視野，拓寬知識，增強業務知識水平，提高實際工作技能，結合工作實際，開設“學習講堂”、“廉政課堂”，各部門負責人輪流講課，講課內容涉及業務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，加強干部職工學習和交流。

4、開展一次送溫暖活動

每年春節來臨之際，公司領導班子成員看望慰問離崗、退休人員，為他們帶去公司班子成員的親切關懷，送上節日的美好祝福。

四、活動要求

1、高度重視，精心組織。加強保健院文化建設，大力營造濃厚氛圍，有利于增強我院的凝聚力和吸引力，提升我院文明創建水平。我院將加大投入和組織領導力度，積極開展文化體育活動。各部門要高度重視，踴躍參與。

2、立足實際，搞好協調。開展文化體育活動，旨在為干部職工營造一個舒心、舒服的文化環境。全體干部職工一定要在實際工作中互相配合，搞好協調，有效地激發干部職工愛崗敬業、爭先創優的激情，促進城開事業又好又快的發展。

XXX

第五篇：關于開展文化體育活動實施方案

關于開展文化體育活動實施方案

根據XX字XX號文件精神和市局廉政文化進機關的要求，為培養全體干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創建文明機關、和諧機關、效率機關，XX局特制定本活動方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，按照以人為本、突出特色、內強素質、外塑形象的方針，積極開展文化體育活動，推動分局機關文化大發展大繁榮，助推社會主義和諧社會的構建。

二、活動主題

內強素質、外塑形象、服務國土、共創和諧

三、活動內容及方法

1、開展一次讀書活動

每季度推選一本好書，內容健康、向上、教育意義強，供大家在空余時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會，在全局進行學習交流。每半年進行一次優秀文章評選，并給予表彰。

2、舉辦一次主題演講

每年舉行一次XX為主題的演講比賽。豐富分局干部職工文化生活，倡導積極向上的學習和生活理念，展現國土青春風采和精神風貌。

3、開辦一期知識講座

為開闊視野，拓寬知識，增強業務知識水平，提高實際工作技能，結合工作實際，開設“機關學習講堂”、“廉政課堂”，各科（股）室長、所長輪流講課，講課內容涉及業務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，加強干部職工學習和交流。

4、設立一個文體活動日

每月設立一個文體活動日，選拔乒乓球、羽毛球、網球、籃球、排球優秀骨干，成立分局球隊，代表分局參加比賽或邀請上級機關、友鄰單位來局比賽，加強聯系，促進交流，增進友誼。

5、開展一次送溫暖活動

每年春節來臨之際，分局領導班子成員看望慰問離崗、退休人員，為他們帶去分局班子成員的親切關懷，送上節日的美好祝福。

6、參加一次運動會

每年秋季，利用2—3天的時間，組織全局干部職工參加秋季運動會，進行拔河、球類、棋類等各項比賽。賽前，參賽人員要利用一段時間進行訓練，通過訓練和比賽，鍛煉意志，增強體質，提高參與意識和競爭意識。

7、送一份生日禮物

為過生日的干部職工送上一張生日賀卡，一個生日蛋糕，送去一份生日祝福。特別對離崗、退休人員送一束鮮花并到家中看望，代表分局全體干部職工表示祝賀，體現分局領導的關心。

8、進行一次健康體檢

每年對干部職工進行一次全面健康體檢，由分局工會聯系并統一安排。

四、活動要求

1、高度重視，精心組織。加強機關文化建設，大力營造“XX”氛圍，有利于增強分局的凝聚力和吸引力，提升機關文明創建水平。分局將加大投入和組織領導力度，積極開展文化體育活動。各股（室）、所人員要高度重視，踴躍參與。

2、立足實際，搞好協調。開展機關文化體育活動，旨在為機關干部職工營造一個舒心、舒服的文化環境。分局全體干部職工一定要在實際工作中互相配合，搞好協調，有效地激發干部職工愛崗敬業、爭先創優的激情，促進XX事業又好又快的發展。