第一篇:綜合機(jī)組關(guān)于“金規(guī)鐵律”學(xué)習(xí)情況匯報(bào)材料
綜合機(jī)組關(guān)于局“金規(guī)鐵律”學(xué)習(xí)情況匯報(bào)材料
我機(jī)組為響應(yīng)局“金規(guī)鐵律”的學(xué)習(xí)工作,開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。
在施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)充分利用板報(bào)、懸掛橫幅、安全漫畫、標(biāo)語(yǔ)、掛圖等方式廣泛宣傳“金規(guī)鐵律”內(nèi)容,營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。
在班組前會(huì)、周例會(huì)、月度總結(jié)會(huì)等會(huì)議加強(qiáng) “金規(guī)鐵律”的宣傳貫徹,通過會(huì)議上的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)提高員工安全警覺性和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
4月12日,5月20日雨休期間專門組織全機(jī)組人員參加學(xué)習(xí)管道局《金規(guī)鐵律》,印發(fā)學(xué)習(xí)材料30余份,并組織觀看學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件、視頻。確保每位員工深刻理解“金規(guī)鐵律”的內(nèi)涵,增強(qiáng)員工參與反違章工作的主動(dòng)性和遵章守紀(jì)的自覺性,把開展反違章活動(dòng)與教育培訓(xùn)工作結(jié)合起來(lái),將HSE教育延伸到反違章活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),同時(shí),還要落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,加強(qiáng)執(zhí)行力度,并將“金規(guī)鐵律”的宣貫、落實(shí)情況納入月度HSE績(jī)效考核當(dāng)中。
按照“金規(guī)鐵律”的內(nèi)容要求,認(rèn)真展開自檢自查,嚴(yán)防“低、老、壞”現(xiàn)象;尤其對(duì)習(xí)慣性違章展開認(rèn)真查處,對(duì)實(shí)際發(fā)生的違章現(xiàn)象靈活應(yīng)用“金規(guī)鐵律”深入認(rèn)識(shí),狠抓思想根源。
“金規(guī)鐵律”是管道局今年在安全管理工作中推出的又一有
力舉措,對(duì)六個(gè)方面進(jìn)行了硬性規(guī)定,內(nèi)容針對(duì)性較強(qiáng),對(duì)今后安全管理工作具有很好的指導(dǎo)意義。經(jīng)過2個(gè)月“金規(guī)鐵律”的學(xué)習(xí),“金規(guī)鐵律”內(nèi)容深入員工腦海,機(jī)組違規(guī)、違章現(xiàn)象大幅減少,員工安全意識(shí)增強(qiáng)。
第二篇:反違章禁令、九項(xiàng)原則、六條禁令、金規(guī)鐵律等
中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司反違章禁令
中油安[2008]58號(hào)
為進(jìn)一步規(guī)范員工安全行為,防止和杜絕“三違”現(xiàn)象,保障員工生命安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,特制定本禁令。
一、嚴(yán)禁特種作業(yè)無(wú)有效操作證人員上崗操作;
二、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作;
三、嚴(yán)禁無(wú)票證從事危險(xiǎn)作業(yè);
四、嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗;
五、嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品;
六、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)。
員工違反上述《禁令》,給予行政處分;造成事故的,解除勞動(dòng)合同。
本禁令自發(fā)布之日起施行。
(2008年2月5日)
中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司健康安全環(huán)境
(HSE)管理原則
一、任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境;
二、安全是聘用的必要條件;
三、企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn);
四、各級(jí)管理者對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé);
五、各級(jí)管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核;
六、員工必須參與崗位危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制;
七、事故隱患必須及時(shí)整改;
八、所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告、分析和處理;
九、承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn);
管道局安全管理“金規(guī)鐵律”
為使員工養(yǎng)成良好習(xí)慣,防止和杜絕現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)重違章行為,保障員工生命安全,特制定如下條款:
一、嚴(yán)禁在有安全隱患且未采取防護(hù)措施的溝下從事一切活動(dòng);
二、嚴(yán)禁設(shè)備在有滑車風(fēng)險(xiǎn)且未采取防滑措施的坡地上作業(yè);
三、嚴(yán)禁在易燃易爆或明令禁火的區(qū)域吸煙;
四、嚴(yán)禁駕駛員駕車時(shí)不系安全帶;
五、嚴(yán)禁電工作業(yè)時(shí)不上鎖掛牌;
六、嚴(yán)禁高處作業(yè)不使用安全帶。
任何人違反上述條款,立即停止工作,接受培訓(xùn)和處罰。
有感領(lǐng)導(dǎo):企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過以身作則的良好的個(gè)人安全行為,使員工真正感知到安全生產(chǎn)的重要性,感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性,感覺到自身做好安全工作的必要性。
直線責(zé)任:機(jī)關(guān)職能部門和各級(jí)管理人員,都應(yīng)該對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi) 的HSE管理負(fù)責(zé),都應(yīng)該結(jié)合本崗位的管理工作負(fù)責(zé)相應(yīng)HSE管理。
屬地管理:生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的每一名員工對(duì)自己所轄區(qū)域內(nèi)的人員(包括自己、同事、分包商和訪客)的安全、設(shè)備設(shè)施的完好、作業(yè)過程的安全、作業(yè)環(huán)境的整潔負(fù)責(zé)。屬地管理負(fù)責(zé)
《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司健康安全環(huán)境
(HSE)管理原則》編制說(shuō)明
一、編制目的
統(tǒng)一HSE認(rèn)識(shí),規(guī)范HSE行為,培育HSE文化,確保集團(tuán)公司HSE方針和戰(zhàn)略目標(biāo)得到更好貫徹與落實(shí)。
二、編制依據(jù)
依據(jù)集團(tuán)公司HSE方針和戰(zhàn)略目標(biāo),借鑒杜邦、殼牌和BP等國(guó)際大公司通行做法,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,編制HSE管理原則。
三、與HSE方針和戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)系
HSE管理原則是對(duì)集團(tuán)公司HSE方針和戰(zhàn)略目標(biāo)的進(jìn)一步闡述和說(shuō)明,是針對(duì)集團(tuán)公司HSE管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)提出的基本要求和行為準(zhǔn)則。
HSE管理原則與HSE方針和戰(zhàn)略目標(biāo)共同構(gòu)成了集團(tuán)公司HSE管理的基本指導(dǎo)思想。
四、條文解釋
(一)任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境
良好的HSE表現(xiàn)是企業(yè)取得卓越業(yè)績(jī)、樹立良好社會(huì)形象的堅(jiān)強(qiáng)基石和持續(xù)動(dòng)力。HSE工作首先要做到預(yù)防為主、源頭控制,即在戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)事務(wù)的決策時(shí),同時(shí)考慮、評(píng)估潛在的HSE風(fēng)險(xiǎn),配套落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施,優(yōu)先保障HSE條件,做到安全發(fā)展、清潔發(fā)展。
(二)安全是聘用的必要條件
員工應(yīng)承諾遵守安全規(guī)章制度,接受安全培訓(xùn)并考核合格,具備良好的安全表現(xiàn)是企業(yè)聘用員工的必要條件。企業(yè)應(yīng)充分考察員工的安全意識(shí)、技能和歷史表現(xiàn),不得聘用不合格人員。各級(jí)管理人員和操作人員都應(yīng)強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),提高自身安全素質(zhì),認(rèn)真履行崗位安全職責(zé),不斷改進(jìn)個(gè)人安全表現(xiàn)。
(三)企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn) 接受崗位HSE培訓(xùn)是員工的基本權(quán)利,也是企業(yè)HSE工作的重要責(zé)任。企業(yè)應(yīng)持續(xù)對(duì)員工進(jìn)行HSE培訓(xùn)和再培訓(xùn),確保員工掌握相關(guān)HSE知識(shí)和技能,培養(yǎng)員工良好的HSE意識(shí)和行為。所有員工都應(yīng)主動(dòng)接受HSE培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得相應(yīng)工作資質(zhì)后方可上崗。
(四)各級(jí)管理者對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)
HSE職責(zé)是崗位職責(zé)的重要組成部分。各級(jí)管理者是管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)HSE工作的直接責(zé)任者,應(yīng)積極履行職能范圍內(nèi)的HSE職責(zé),制定HSE目標(biāo),提供相應(yīng)資源,健全HSE制度并強(qiáng)化執(zhí)行,持續(xù)提升HSE績(jī)效水平。
管理者:
領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)組織負(fù)全責(zé),主要是創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和負(fù)責(zé)組織的重大決策;
機(jī)關(guān)部門承上啟下,主要職責(zé)是結(jié)合本部門的工作實(shí)際,有效指揮各基層管理者開展工作;
基層管理者主要職責(zé)是直接指揮和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃和工作。
業(yè)務(wù)范圍:
企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié);
各部門及單位的主管業(yè)務(wù)、各級(jí)管理者的主管工作; 各級(jí)管理者都應(yīng)參與HSE管理,緊密結(jié)合崗位職責(zé),針對(duì)日常管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動(dòng)HSE責(zé)任落實(shí)。
(五)各級(jí)管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核 開展現(xiàn)場(chǎng)檢查、體系內(nèi)審、管理評(píng)審是持續(xù)改進(jìn)HSE表現(xiàn)的有效方法,也是展現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的有效途徑。各級(jí)管理者應(yīng)以身作則,積極參加現(xiàn)場(chǎng)檢查、體系內(nèi)審和管理評(píng)審工作,了解HSE管理情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)HSE管理薄弱環(huán)節(jié),推動(dòng)HSE管理持續(xù)改進(jìn)。
有感領(lǐng)導(dǎo)是管理者落實(shí)HSE責(zé)任的有效形式 率先垂范,制定并落實(shí)個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃 帶頭遵守HSE制度標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)HSE工作 親自參與HSE風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制措施制定 親自參與HSE審核、HSE培訓(xùn)等HSE活動(dòng) 踐行有感領(lǐng)導(dǎo)的基本方式:
管理者親自參與HSE審核,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力;
以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)HSE責(zé)任,不僅停留在講話和文件中; 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn),推進(jìn)HSE管理體系規(guī)范運(yùn)行; 帶動(dòng)和引導(dǎo)全體員工積極參與到各項(xiàng)HSE工作中。履行職責(zé)的具體體現(xiàn):
國(guó)家安全生產(chǎn)法、HSE體系標(biāo)準(zhǔn)要求:管理者參加現(xiàn)場(chǎng)HSE審核;了解HSE管理現(xiàn)狀;制定整改措施;推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn)。
(六)員工必須參與崗位危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制 危害識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是一切HSE工作的基礎(chǔ),也是員工必須履行的一項(xiàng)崗位職責(zé)。任何作業(yè)活動(dòng)之前,都必須進(jìn)行危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。員工應(yīng)主動(dòng)參與崗位危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,熟知崗位風(fēng)險(xiǎn),掌握控制方法,防止事故發(fā)生。
全員應(yīng)理解、運(yùn)用合理的風(fēng)險(xiǎn)管理工具,如作業(yè)許可、工作前安全分析等方法;
崗位員工使用的危害標(biāo)識(shí)方法和風(fēng)險(xiǎn)管理工具應(yīng)科學(xué)、有效、簡(jiǎn)潔、可推廣。
HSE管理體系的核心是風(fēng)險(xiǎn)管理 HSE管理是一種科學(xué)的管理方法;
HSE體系管理的重點(diǎn)是解決HSE風(fēng)險(xiǎn)問題; 崗位危害識(shí)別時(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理的最基礎(chǔ)工作;
(七)事故隱患必須及時(shí)整改
隱患不除,安全無(wú)寧日。所有事故隱患,包括人的不安全行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都應(yīng)立即整改,一時(shí)不能整改的,應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)監(jiān)控措施。應(yīng)對(duì)整改措施或監(jiān)控措施的實(shí)施過程和實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,確保整改或監(jiān)控達(dá)到預(yù)期效果。
提高企業(yè)系統(tǒng)安全的可靠性:
提高工藝設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場(chǎng)所的安全狀態(tài); 增強(qiáng)綜合素質(zhì)和能力,改進(jìn)員工的行為表現(xiàn); 確保企業(yè)整體系統(tǒng)的一致性和可靠性。
隱患:人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境和管理缺陷導(dǎo)致事故隱患造成事故發(fā)生。
及時(shí)整改:
應(yīng)對(duì)事故隱患進(jìn)行超前診斷或辨識(shí); 采取針對(duì)性的措施予以整改或消減;
所有的整改或消減措施必須及時(shí)、有效,并進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,確保達(dá)到預(yù)期效果。
(八)所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告、分析和處理
事故和事件也是一種資源,每一起事故和事件都給管理改進(jìn)提供了重要機(jī)會(huì),對(duì)安全狀況分析及問題查找具有相當(dāng)重要的意義。要完善機(jī)制、鼓勵(lì)員工和基層單位報(bào)告事故,挖掘事故資源。所有事故事件,無(wú)論大小,都應(yīng)按“四不放過”原則,及時(shí)報(bào)告,并在短時(shí)間內(nèi)查明原因,采取整改措施,根除事故隱患。應(yīng)充分共享事故事件資源,廣泛深刻汲取教訓(xùn),避免事故事件重復(fù)發(fā)生。
事故事件是改進(jìn)完善HSE工作的寶貴資源;
造成死亡、疾病、傷害、污染、損壞等結(jié)果的意外情況(事故);尚未造成傷害、損壞等結(jié)果的微小事件、未遂事件。
所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告;所有事故事件必須調(diào)查分析,查找發(fā)生原因;所有事故事件必須有處理結(jié)果,所有事故事件都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和共享。
(九)承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)應(yīng)將承包商HSE管理納入內(nèi)部HSE管理體系,實(shí)行統(tǒng)一管理,并將承包商事故納入企業(yè)事故統(tǒng)計(jì)中。承包商應(yīng)按照企業(yè)HSE管理體系的統(tǒng)一要求,在HSE制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、員工HSE培訓(xùn)和個(gè)人防護(hù)裝備配備等方面加強(qiáng)內(nèi)部管理,持續(xù)改進(jìn)HSE表現(xiàn),滿足企業(yè)要求。
承包商:廣義上是指為業(yè)主提供各種服務(wù)的組織,包括評(píng) 價(jià)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、供應(yīng)商等單位;狹義上是指甲方作業(yè)場(chǎng)所
內(nèi)進(jìn)行作業(yè)的承包商及分承包商等乙方組織。
商報(bào)上的HSE管理必須滿足甲方單位的運(yùn)行要求,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)有關(guān)制度,在制度執(zhí)行、員工培訓(xùn)、個(gè)人防護(hù)裝備配備等方面與企業(yè)一致。
第三篇:六條禁令、九項(xiàng)原則、金規(guī)鐵律(做成寬2.4米高1.2米)
集團(tuán)公司“反違章六條禁令”
為了進(jìn)一步規(guī)范員工行為,防止和杜絕“三違”現(xiàn)象,保障員工生命安全和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,特制定本禁令:
一、嚴(yán)禁特種作業(yè)無(wú)有效操作證人員上崗操作。
二、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作。
三、嚴(yán)禁無(wú)票證從事危險(xiǎn)作業(yè)。
四、嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。
五、嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品。
六、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令他人違章作業(yè)。員工違反上述《禁令》,給予行政處分;造成事故的,解除勞動(dòng)合同。本禁令自發(fā)布之日起實(shí)施。
集團(tuán)公司HSE管理九項(xiàng)原則
一、任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境。
二、安全是聘用的必要條件。
三、企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行健康安全環(huán)境培訓(xùn)。
四、各級(jí)管理者必須對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)。
五、各級(jí)管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核。
六、員工必須參與崗位危害識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)控制。
七、事故隱患必須及時(shí)整改。
八、所有事故事件必須及時(shí)報(bào)告、分析和處理。
九、承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。
管道局安全管理“金規(guī)鐵律”
為使員工養(yǎng)成良好習(xí)慣,防止和杜絕現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)重違章行為,保障員工生命安全,特制定如下條款:
一、嚴(yán)禁在有安全隱患且未采取防護(hù)措施的溝下從事一切活動(dòng);
二、嚴(yán)禁設(shè)備在有滑車風(fēng)險(xiǎn)且未采取防滑措施的坡地上作業(yè);
三、嚴(yán)禁在易燃易爆或明令禁火的區(qū)域吸煙;
四、嚴(yán)禁駕駛員駕車時(shí)不系安全帶;
五、嚴(yán)禁電工作業(yè)時(shí)不上鎖掛牌;
六、嚴(yán)禁高處作業(yè)不使用安全帶。
任何人違反上述條款,立即停止工作,接受培訓(xùn)和處罰。
第四篇:學(xué)習(xí)《隊(duì)伍管理“十條鐵規(guī)”》心得體會(huì)
鐵規(guī)無(wú)情 貴在自凈
——學(xué)習(xí)《隊(duì)伍管理“十條鐵規(guī)”》心得體會(huì)
管理隊(duì)伍,“五條禁令”顯神威;從嚴(yán)治警,“十條鐵規(guī)”響驚雷。重錘敲響鼓,振聾而發(fā)聵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視,基層干部敬畏。規(guī)定符合實(shí)際,管理與時(shí)俱進(jìn),塑造隊(duì)伍形象,維護(hù)社會(huì)安寧。細(xì)品味,內(nèi)心又受啟發(fā);深領(lǐng)悟,思想再受震動(dòng)。牢記為民宗旨,鐵規(guī)重于泰山。忠誠(chéng)可靠,秉公用權(quán);情趣健康,為警清廉。黨紀(jì)、國(guó)紀(jì)、法紀(jì),紀(jì)紀(jì)遵守;條令、禁令、警令,令令暢通。鐵規(guī)無(wú)情人有情,心清自凈樹新風(fēng)。傾心竭力,不辱使命。迎接十八大,全力保穩(wěn)定。
勤學(xué)習(xí)守本真
學(xué)習(xí)新知識(shí),點(diǎn)滴潤(rùn)心田;頭腦不污染,心地不枯干;靈魂不扭曲,肌體不病變。拓寬新視野,擴(kuò)大知識(shí)面。轉(zhuǎn)變思想,鍛造品性,開闊視野,增長(zhǎng)才干。時(shí)時(shí)補(bǔ)充“新營(yíng)養(yǎng)”,處處對(duì)照“榮辱觀”。注重品德修養(yǎng),提升思想境界。純潔心靈,知恥而后勇;清心寡欲,知榮而克難。忠于黨,心不偏,鉆得深,學(xué)得專。誓做一公仆,閃光一“標(biāo)桿”。
忠誠(chéng)可靠講政治,理想信念要堅(jiān)定。政治理論要學(xué)深,三個(gè)代表要學(xué)精。八榮八恥論,科學(xué)發(fā)展觀,新理論解決新問題,新思想指導(dǎo)新實(shí)踐。增強(qiáng)洞察力,提高敏銳性。事關(guān)全局要清醒,重大問題要冷靜。小處入手,大處著眼,觀察形勢(shì),正確判斷。捍衛(wèi)國(guó)家捍衛(wèi)黨,捍衛(wèi)民主之政權(quán)。
重典治小節(jié),寬嚴(yán)出精兵。鐵規(guī)鐵紀(jì)鐵手腕,從嚴(yán)治警; 暖人暖心暖胸懷,人固有情。消除僥幸心理,促進(jìn)作風(fēng)養(yǎng)成。嚴(yán)格遵紀(jì)守法,絕不亂闖紅燈。端正學(xué)習(xí)態(tài)度,定要自警自省自勵(lì);深刻領(lǐng)會(huì)精神,確保入腦入耳入心。工作克服“軟、散、懶”,學(xué)習(xí)倡導(dǎo)“細(xì)、透、精”。守本真,自身正;守樸拙,自身硬;守淡然,自身清;守寡欲,自身凈。
銘宗旨 懷愛心
萬(wàn)事民為先,做官先做人。文明沐春風(fēng),警民情意深;濃濃一腔愛,殷殷一片情。心系群眾點(diǎn)滴事,陶給百姓一顆心。誓做一把傘,為百姓遮風(fēng)擋雨;甘做老黃牛,換取群眾一片天;傾聽群眾呼聲,聲聲入耳;情系百姓小事,事事關(guān)心。為民做主,造福一方,真心施愛,扶貧解困。
以母子愛為愛,以百姓心為心。胸懷感激去工作,帶著感情去執(zhí)法。理解公仆真意,擺正自己位置,端正服務(wù)態(tài)度,增進(jìn)人民感情。不斷增強(qiáng)溝通能力,著力提高服務(wù)本領(lǐng)。構(gòu)建和諧,以民為本。增進(jìn)理解,擅處矛盾。思想上熱情服務(wù),感情上關(guān)心愛護(hù),工作上不遺余力,行動(dòng)上理解包容。
群眾利益高于天,百姓呼聲常聆聽;群眾疾苦常體察,百姓冷暖系心中。小事當(dāng)做大事抓,以小致大促穩(wěn)定。念好“小”字經(jīng),一心為群眾。小事連全局,小事顯精神,事事連民意,件件關(guān)乎情。下大力氣做實(shí)事,動(dòng)真感情贏民心。聽民何所想,問民何所求,察民何所思,知民何所盼。情牽居民千萬(wàn)家,時(shí)刻關(guān)注老百姓。警愛民,民擁警,全民凝聚一顆心;警為民,民助警,警民和諧一家親。
知榮辱 正己身
慎言行,頭腦清;斷善惡,是非明;辨美丑,行為正。人不知榮辱,乃不成為人。知榮而為之,知辱而不為。一旦榮辱不分,就會(huì)混淆是聽。擯棄傳統(tǒng)觀念,阻擋外來(lái)熏染,崇尚真善美德,辟除假丑惡行。眼饞別人揮霍享樂,便會(huì)“東倒西歪”;心急自己窮困潦倒,定會(huì)“身斜影偏”。“八榮八恥”,精辟論斷。發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),抵制不良之風(fēng)。
處事之道,公正為先。秉公用權(quán)分利弊,立警為公守法紀(jì)。警風(fēng)建設(shè)生命線,秉公執(zhí)法第一關(guān)。權(quán)為民用,縱然是清風(fēng)兩袖,自當(dāng)流芳百世傳佳話;利于己謀,即便有豪宅千頃,也會(huì)遺臭萬(wàn)年殃民間。國(guó)無(wú)法不安,黨無(wú)紀(jì)不治,民無(wú)法不立,警無(wú)紀(jì)不行。明紀(jì)知規(guī),時(shí)時(shí)刻刻要遵守;自律守法,事事處處要牢記。下猛藥,根治冷橫硬推;出重拳,杜絕吃拿卡要。虛心接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。
人凈須律己,官清憑素心。律己足以服人,德高足以示人,量寬足以得人,身先足以率人。常修為政之德,常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律己之心。舞動(dòng)“斬惡刀”,耍好“雙刃劍”。掌好舵,用好權(quán),深刻領(lǐng)悟“人民公安”之真意,認(rèn)真思考“立警為公”之內(nèi)涵。
重操守 甘清貧
當(dāng)今社會(huì)進(jìn)步,思想文化多元;生活情趣多采,時(shí)尚潮流多變。少數(shù)心態(tài)浮躁,自甘墮落;不乏低級(jí)庸俗,腐化窮酸;更有行賄受賄,跑官要官。享樂主義思想嚴(yán)重,艱苦奮 斗意識(shí)沖淡。“一切向錢”,廉潔品質(zhì)喪失;“酒綠燈紅”,生活作風(fēng)迷亂。損害群眾利益,丟失做人臉面。
講求氣節(jié)重操守,情趣健康自清廉。放開胸懷講修養(yǎng),自我提升史為鑒。工作辦事要嚴(yán)謹(jǐn),日常生活應(yīng)檢點(diǎn)。精神求高尚,志向存高遠(yuǎn)。管住眼,不胡看;管住嘴,不吃膻;管住手,不亂伸;管住腿,走方圓;鐘長(zhǎng)鳴,繃緊弦;拒腐蝕,永不沾。一身正氣,剛正不阿;厚德尚能,尊才貴賢,掙脫名利鋼繩索,砸開權(quán)情鐵鎖鏈。
栽培心上地,涵養(yǎng)性中天。擇善而交友,凈化社交圈。受得住淡泊,耐得住寂寞,守得住清苦,擋得住誘惑。甘于清貧,樂于奉獻(xiàn)。鎖住心猿意馬,垢塵半點(diǎn)不染。微笑露一點(diǎn),腦筋活一點(diǎn);說(shuō)話輕一點(diǎn),效率高一點(diǎn);脾氣小一點(diǎn),行動(dòng)快一點(diǎn); 做事多一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn);理由少一點(diǎn),肚量大一點(diǎn)。牢記人生十個(gè)點(diǎn),無(wú)憂無(wú)慮無(wú)羈絆;積極向上精神好,輕松愉快心膽然。
二〇一二年十月二十六日
第五篇:學(xué)習(xí)“五條禁令”“八條鐵規(guī)”之心得體會(huì)
學(xué)習(xí)“五條禁令”“八條鐵規(guī)”之心得體會(huì)
公安部“五條禁令”頒布之后,我局民警面貌煥然一新。現(xiàn)在,無(wú)論到派出所、還是局機(jī)關(guān)的任一科室,所見的民警都是警容嚴(yán)謹(jǐn),言談舉止彬彬有禮又不失威嚴(yán)。給來(lái)辦事的群眾一種親切感,給犯罪分子一種正義的威懾。長(zhǎng)沙市公安局近日決定,將在全市范圍內(nèi)開展為期4個(gè)月的公安民警(含消防、警衛(wèi)現(xiàn)役官兵)涉毒涉槍涉車涉酒涉賭違法違紀(jì)問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng),集中整治公安民警違反“五條禁令”和涉毒涉槍涉車涉酒涉賭等違法違紀(jì)問題。這對(duì)我們基層民警的各項(xiàng)工作將帶來(lái)又一次鍛煉促進(jìn)的機(jī)會(huì)。
集中整治期間,長(zhǎng)沙公安機(jī)關(guān)將對(duì)違反“五條禁令”和涉毒涉槍涉車涉酒涉賭民警實(shí)行“八條鐵規(guī)”:公安民警吸食、注射海洛因、冰毒、麻古、K粉、搖頭丸等傳統(tǒng)毒品或新型毒品的,一律給予開除處分。公安民警違規(guī)使用槍支構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;違規(guī)用槍致人死亡的,所在縣市區(qū)公安局局長(zhǎng)引咎辭職。公安民警攜帶槍支飲酒,造成嚴(yán)重后果的,給予開除處分。公安民警酒后駕駛機(jī)動(dòng)車,造成嚴(yán)重后果的,給予開除處分;醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的,依法追究刑事責(zé)任。公安民警工作時(shí)間飲酒的,一律給予紀(jì)律處分;造成嚴(yán)重后果的,給予開除處分。公安民警使用無(wú)牌、套牌、假牌機(jī)動(dòng)車輛的,給予紀(jì)律處分,領(lǐng)導(dǎo)干部免職;民警配偶子女使用無(wú)牌、套牌、假牌機(jī)動(dòng)車輛的,對(duì)該民警給予紀(jì)律處分。公安民警參與賭博的,一律給予記過以上處分;情節(jié)較重的,清除出公安隊(duì)伍;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。公安民警為涉賭涉毒場(chǎng)所提供保護(hù)、通風(fēng)報(bào)信的,一律給予開除處分。
曾經(jīng)有一段時(shí)間,人家一聽說(shuō)我是干公安的,都會(huì)發(fā)表一通“對(duì)公安印象不佳”的感慨,有些措辭之偏激,令人實(shí)在難以接受。我曾想:是什么使得我們公安的形象在人們心目中變得如此之差呢?當(dāng)人們的生命財(cái)產(chǎn)處于危難之時(shí),我們公安民警總是沖鋒陷陣,常常是獻(xiàn)出生命也在所不惜;在與犯罪分子的較量中,我們民警的千辛萬(wàn)苦、斗智斗勇不足掛齒,為之流血犧牲的事件也比比皆是!一直來(lái),我都為自己選擇了這份崇高的職業(yè)而感到自豪。所以,我雖也與他人據(jù)理力爭(zhēng),而心中的那份委曲之感,仍會(huì)油然而生,且久久揮之不去。
痛定思痛,我開始冷靜地思考、仔細(xì)地觀察,發(fā)現(xiàn)人們的怨言與不滿不是毫無(wú)來(lái)由的。你聽:某某地方民警酒后開槍打死了人,某某地方民警酒后駕車交通肇事,某某地方民警參與賭博,等等、等等。或許這些只是龐大的公安隊(duì)伍中極個(gè)別的現(xiàn)象,而由此造成的影響之惡劣,卻是震天撼地的。
俗話說(shuō):“沒有規(guī)矩,無(wú)以成方圓”。大至一個(gè)國(guó)家,需要制訂法律、法規(guī)來(lái)規(guī)范國(guó)民的行為;小至一個(gè)單位,需要制訂規(guī)章制度,來(lái)約束成員的舉止。我們公安民警,是人民公務(wù)員,受公務(wù)員行為規(guī)范的約束,同時(shí),我們公安民警又是肩負(fù)著特殊使命的公務(wù)員,因而需要更加嚴(yán)格地要求自己。公安部頒布的“五條禁令”和長(zhǎng)沙市公安機(jī)關(guān)實(shí)行的“八條鐵規(guī)”無(wú)疑正是我們公安民警的行為之“規(guī)矩”,是對(duì)我們公安民警行為的更深一層的約束,是對(duì)廣大民警真正的關(guān)心、愛護(hù)。因?yàn)椋覀児裁窬彩侨耍泊嬖谥诵缘娜觞c(diǎn),在“可為可不為”的時(shí)候,往往在“一閃念”之間,我們還是放縱了自己。有了“五條禁令”“八條鐵規(guī)”,我們有了行為之“規(guī)矩”,就有了拒絕的理由,別人也會(huì)因?yàn)檫@“規(guī)矩”而理解我們。
讓這“五條禁令”“八條鐵規(guī)”之“規(guī)矩”,來(lái)鑄造我們公安民警行為之“方圓”吧!相信通過對(duì)“五條禁令”的嚴(yán)格執(zhí)行,在不久的將來(lái),人民群眾會(huì)對(duì)我們刮目相看并大加贊賞的,我們有信心使自己成為真正合格、稱職的人民警察!