第一篇：領導參觀通訊稿

熱烈歡迎總公司領導蒞臨指導工作 2013年10月14日，一夜的降雨送來了深秋季節的寒意。上午九點多，總公司一行人冒著雨，頂著風來到古城項目部檢查并指導工作。在表揚我們工作質量的同時，更多的是給我們指出了我們存在的不足之處，給我項目部接下來的工作指明了方向。整潔的項目部辦公室里，總公司領導在項目部經理、安全副經理、技術負責人等陪同下開始了他們的工作。在資料員的協助下，其中三位領導認真查閱了項目的管理記錄文件以及質量報告；此外，剩下的幾位領導在安全員和施工員的陪同下，淋著雨對現場的生產和安全情況進行了視察并做出了表揚與指正。之后，領導們對我們的生產安全、質量進行了評價，高度肯定了我們的組織管理、安全措施和工程質量等工作。他們指出：希望項目部加快處理影響施工的各種不利因素，盡早攻克阻礙施工的難點。進一步和業主協商，積極主動并及時地解決在建設過程中遇到的問題。要在確保安全的前提下，進一步提高工作質量，安全地、優質地、高效地完成工作任務。他們還提議：在辦公室內、外多貼一些關于工作流程、安全意識的標示圖，做好安全、質量的宣傳工作。

幾位領導們還對項目部所有員工進行了生活上的關心和鼓勵，希望我們能繼續保持優良的工作狀態，并再接再厲做到更好，為公司也為自己的項目部爭取更大的效益和更好的榮譽。

最后，幾位領導在職工們熱烈的歡送下完滿結束了此次檢查指導工作。作為新員工的我，看到領導們對我們職工的關心、支持與幫助，我信心倍增。所以，我相信在總公司領導的英明指引下，我們會更高效、更安全地完成工作任務。我們會抓住機遇、開拓思想、不斷闊展，實現組織管理現代化，大力營造熱情開放、真誠協作、開拓進取的共贏氛圍！

通訊員：王 鵬篇二：10月10日喀什地區教育系統領導視察我校通訊稿 喀什地區教育系統領導視察我校通訊稿

今日早晨12時（京時），喀什地區教育局局長艾尼瓦爾.阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提?吾布力在我縣副縣長、教育局局長艾爾肯·玉素甫的帶領下來我校檢查工作，我校校長姜麗、副校長孫振廣以及全體教職工對此表示熱烈的歡迎。

首先，地區教育局局長艾尼瓦爾.阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提?吾布力在我縣及我校領導的陪同下參觀了我校的展廳，觀看了我校的“自治區高等學校人文社會科學重點研究基地——喀什師范學院南疆教育發展研究中心研究”實驗基地，并觀看了我校教師研究課題的活動照片以及宣傳板，地區行署專員祖穆熱提?吾布力指出我校能成為“國家重點課題科研單位”是一件非常令人高興的事情，在別的學校宣傳版中只能看見學生的照片，而在我校的活動宣傳板上看見的是教師和學生共同參與活動的照片，我校教師在課余時間能把課題活動做的豐富多彩，這是非常值得表揚的。其次，地區教育局局長艾尼瓦爾.阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提?吾布力在我縣領導的陪同下參觀了我校的報告廳，簡單了解了日常工作中在報告廳所做的活動。之后，地區教育局局長艾尼瓦爾.阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提?吾布力在我縣及我校領導的陪同下來到實驗樓，參觀了實驗樓的二樓，實驗樓二樓時常用來對學生開展一些相關的講座，如知識講座、安全講座等。在參觀走廊時，地區行署專員祖穆熱提?吾布力指出我校對有效利用墻面這方面工作做的不好，還需改進，認為實驗樓的走廊墻面較空，可以做一些書柜供學生放課本。最后，地區教育局局長艾尼瓦爾.阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提?吾布力在我縣及我校領導的陪同下來到了我校擺放危險物品的實驗室，指出我校的實驗藥品很齊全擺放也很有條理，應當在教學過程充分利用起來，讓學生充分利用這些物品來做上課所學的實驗。之后地區教育局局長艾尼瓦爾.阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提?吾布力在實驗室里動手做起了實驗，體驗實驗室發揮的作用。地區教育局局長艾尼瓦爾.阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提?吾布力在我縣副縣長、教育局局長艾爾肯·玉素甫的帶領下，在我校校長姜麗和副校長孫振廣的陪同下，視察了我校的日常工作，對我校工作好的方面給予表揚，同時也對工作中的不足之處給予建議和意見。篇三：領導慰問通訊稿

山東公司領導慰問河南監管點 2015年2月4日，中海山東物流有限公司副總經理張元林在河南中海物流有限公司副總經理李國標的陪同下，先后慰問了河南鑫泰鋁業和河南萬達鋁業監管點的監管人員，將公司的關懷，送到基層工作人員的身邊。

張元林副總經理在監管點詢問了駐廠監管員工作中的問題，冬天取暖生活情況；查看了監管現場的各項報表文件，要求大家嚴格遵守公司的規章制度，在日常監管工作上要求企業提供的文件材料盡量齊全，最大限度地降低相應風險。

張總對辦公和宿舍安全設施設備逐一進行了檢查，對職工使用滅火器情況進行了提問，提醒大家要增強安全防范意識，嚴格落實安全防范制度和措施，做到人人會用滅火器。

最后，張總對河南公司在安全管理方面所做的工作給予了充分的肯定，同時預祝現場監管同事新年快樂。

河南公司王振華 篇四：環保局視察我焦化廠環保工作通訊稿 2012年2月29日下午，金昌市環保局局長石春山等領導一行蒞臨河西堡，對我公司的環保工作進行了檢查指導。公司生產副總程萬國等領導熱情接待了來訪。首先，來訪領導在辦公室聽取了程總關于我焦公廠環保工作情況的匯報，并認真審閱了公司環保報告材料。期間，他們詢問了公司各項環保制度與措施，程總則對這些問題做了詳細的解答。在聽取了匯報后，來訪領導對我公司在環境保護方面所采取的積極措施表示肯定和贊許，并為我公司的環保工作提出了有利建議。

隨后，石春山局長一行在程總等的陪同下實地查看了車間廠房、設備、產品的環境衛生情況及污染防治設施建設等情況，并仔細詢問和了解相關環保設施的實際作用。對我公司脫硫制酸生化站、地面除塵站施工現場、原煤場受煤坑等，檢查組都進行了詳細的了解和檢查。當石局長一行行至我公司擋風抑塵墻施工現場，看著已建成的部分墻體，他稱贊我公司環保意識強、措施得力。并要求我公司繼續認真落實“環保三同時”，進一步嚴格按照環保標準和要求提升環境管理水平，有效消除環境污染隱患，嚴格加強環境綜合治理，開創環保管理工作新局面，同時依法及時做好擴建項目環保驗收工作。

最后，石局長一行鼓勵我公司繼續做好環保，大膽創新，以建設生態文明為指導，不斷探索環保新思路。

市環保局領導參觀我公司原煤場受煤坑

安全生產裝備部 王芳 訊 2012年3月1日篇五：外出參觀通訊稿

外出參觀黨的歷史遺址

今天，黨務工作部帶領學院第70期黨課成員開展參觀學習活動，我們組有幸到三大會址進行參觀，瞻仰先人的遺跡，重溫黨的歷史，得到很多收獲和感悟。

三大會址是1938年日軍飛機轟炸廣州時候被炸毀的，經過悉心的整理與修復，會址盡力恢復了當年的風貌，帶我們走進了那段風雨飄搖的崢嶸歲月。

另我印象極其深刻的是三大會址的實景人物蠟像，站立發言者神情凝重，其他同志則細心聽講，端坐著若有所思，影像資料中模擬著會議的進程，發言者慷慨激昂，歷史與現實重合，我仿佛看到了當時社會上的動蕩與不安，感受到餓了當時共產黨員，各界民主人士的強烈愛國情懷和救國圖存之愿望，歷史，將隨著這樣一次大會翻開嶄新的一頁。展館中，珍貴的文物，真實的影像，歷史資料的遺存，為我們生動展現了三大的背景，展現了人民生活的動蕩與艱難，展現了斗爭的艱苦卓絕，展現了共產黨員的執著與奔波，展現了每一個勝利的來之不易。

2010年10月30日，正是在我們腳下的這一寸土地上召開，它開啟了黨建立革命統一戰線的先河，書寫了國共合作的光輝歷史，掀起了大革命的波濤，開創了中國革命的新局面，在中國人民中展現了中國共產黨的先進性，推動了廣東黨組織的迅猛發展，南粵大地成為當時中國革命的中心。

今天，改革開放后的中國取得了舉世矚目的成就與發展，與為新中國成立英勇犧牲的先烈分不開，與中國早期領導人的遠見才識分不開，與統一戰線的各方民主人士分不開。這次參觀使我們對黨的歷史有了更為深刻的了解，更加堅定了走中國共產黨領導的多黨合作與政治協商之路，對中國特色社會主義的發展充滿了信心與決心。

作為年輕的一代，我們應該繼承與發揚黨的三大精神，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在學習工作中勤懇踏實，永葆黨員的先進性，為實踐科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現中華民族偉大復興作出應有的貢獻。

第二篇：參觀考察通訊稿

臨清三中組織部分黨員赴西柏坡參觀學習

在中國共產黨建黨90周年之際，為進一步增強黨員的先進性意識，7月27日，臨清三中黨支部組織了部分黨員赴西柏坡參觀學習。

在西柏坡，大家認真參觀了西柏坡紀念館，參觀了中共中央舊址所在地和毛澤東、朱德、周恩來、劉少奇、董必武、任弼時等領導同志的故居以及七屆二中全會會址。通過參觀，大家進一步了解了中國革命走向偉大勝利的歷史進程。在西柏坡紀念館門前，全體參觀學習的人員簇擁黨旗和我校校旗合影留念。大家紛紛表示，有機會到西柏坡參觀學習，能夠到這里接受黨史和革命傳統教育，感到無比自豪。我們一定要發揚黨的優良傳統，學習老一輩革命家艱苦奮斗的革命精神和優良品質，牢記兩個務必，發揚不畏艱辛、謙虛謹慎的工作作風，為促進臨清三中的發展再立新功。篇二：西安曲江一中參觀學習通訊稿

去曲江一中學習一點感受和建議

三原南郊中學語文教研組 2014年11月3日，我校四十多名語文教師前往西安市曲江一中參觀學習。這一天，我們參觀了曲江一中的校園環境，校園文化氛圍，了解了該校的辦學特色，聽取了所到之地領導關于學校建設和學校發展的經驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經驗。

本次參觀學習的特點很多，體會更多。短短一天參觀學習時間，大家一路學習取經，一路深入思考，感受很深，收獲非淺。現依據本次參觀學習，結合我校發展現狀，談談自己的收獲。

參觀曲江一中是一所十分年輕的校園，他們有著先進的教學理念，尤其是 “堅持走中國傳統文化教育與國際化教育相融合”的特色發展道路這一點給我們留下了深刻的印象，他們在整個教育教學過程都根植傳統。

國學成為曲江一中教育教學的一部分，學校自主編寫了國學教材，作為課本內容的補充；同時利用每天集會的時間，全校師生背誦古詩詞。尤其給我留下深刻印象的是，他們將經典名著《論語》融入到學生的學習生活中，在高一的語文教學中，老師們帶領學生在課下學習《論語》，并堅持在每天的語文課上抽出三分鐘讓學生自學、自講一則論語，強調的是談出自己的對這則論語的感受，既檢查了學生的《論語》學習，又培養了學生獨立思考的能力。這所學校在有限的課時中還開設了國學經典閱讀課，兩周一次的課程，成為學生感受國學、品味經典最佳途經。

這次學習，學校一共安排了四節課，其中兩節國學課很有特色，《項脊軒志》一節，完全突破了常規的授課方法，把傳統文化與校 1 本教材有機結合，以“中國式書房”為主題，帶領學生體會作者的悲喜，了解中國傳統文人精神情懷，使學生在掌握了課本知識的同時不自覺中就對中國傳統文化產生了的濃厚的興趣；本節課上有三位“漢服社”成員身著中國傳統服飾為學生們解讀了他們心目中的書齋，一方面使本課更加生動，另一方面也將學生社團與教學活動聯系在一起。這所學校的國學教學是卓有成效的，我們有幸觀看了高一學生的《論語》挑戰賽，現場的每位學生都能積極參與其中，老師從《論語》隨機抽出的題目，沒有一道可以難倒學生，可見學生對《論語》的掌握。

我認為誦讀國學經典，傳承中華文明，培育國之棟梁，這是時代賦予我們的責任。我們學校也應該將國學文化研究納入學校的教育教學中來。希望我們能以這次學習為契機，加強學校德育工作，開展好讀書教育活動，積極營造書香校園，提高青少年學生綜合素質和人文素養，培養具有深厚文化內涵的一代新人。

此次參觀學習感受很深，獲益匪淺。實地的考察參觀學習極具特色。一是參觀學習活動內容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了不同學校的不同風格。二是參觀學習形式內容新穎。三是參觀學習活動收獲顯著。讓我在今后的工作中，又領悟到了一些教育的真諦。

一、曲江一中亮點：

1、曲江一中對國學的重視讓人震驚。①富有特色的校本教材。他們在幾年前已經著手規劃，現在已有了自己的特色教學形式和專門教材。②有專門的國學教室，對國學的學習滲透到教學的的各

個環節。③有專人負責指導學生，一周必有一節國學課。④有國學社團，有具體、實在的課題研究。

2、曲江一中學習國學的氛圍極其濃厚。①校園宣傳標語體現經典國學內容，對學生潛移默化。②國學教室布置富有國學特色。③課間操吟誦國學經典，已使學生形成習慣。④其他學科老師對國學活動的認可和參與。

二、對學校建議：

1、每周開設一節國學課。

2、舉行全校性的師生朗讀經典活動。

3、去掉各年級教學樓前的宣傳標語，在各類樓前設立符合本樓的多學經典語錄，使教育更注重育人氛圍，而非考試氛圍。3篇三：10月10日喀什地區教育系統領導視察我校通訊稿 喀什地區教育系統領導視察我校通訊稿

今日早晨12時（京時），喀什地區教育局局長艾尼瓦爾.阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提?吾布力在我縣副縣長、教育局局長艾爾肯·玉素甫的帶領下來我校檢查工作，我校校長姜麗、副校長孫振廣以及全體教職工對此表示熱烈的歡迎。

首先，地區教育局局長艾尼瓦爾.阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提?吾布力在我縣及我校領導的陪同下參觀了我校的展廳，觀看了我校的“自治區高等學校人文社會科學重點研究基地——喀什師范學院南疆教育發展研究中心研究”實驗基地，并觀看了我校教師研究課題的活動照片以及宣傳板，地區行署專員祖穆熱提?吾布力指出我校能成為“國家重點課題科研單位”是一件非常令人高興的事情，在別的學校宣傳版中只能看見學生的照片，而在我校的活動宣傳板上看見的是教師和學生共同參與活動的照片，我校教師在課余時間能把課題活動做的豐富多彩，這是非常值得表揚的。其次，地區教育局局長艾尼瓦爾.阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提?吾布力在我縣領導的陪同下參觀了我校的報告廳，簡單了解了日常工作中在報告廳所做的活動。之后，地區教育局局長艾尼瓦爾.阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提?吾布力在我縣及我校領導的陪同下來到實驗樓，參觀了實驗樓的二樓，實驗樓二樓時常用來對學生開展一些相關的講座，如知識講座、安全講座等。在參觀走廊時，地區行署專員祖穆熱提?吾布力指出我校對有效利用墻面這方面工作做的不好，還需改進，認為實驗樓的走廊墻面較空，可以做一些書柜供學生放課本。最后，地區教育局局長艾尼瓦爾.阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提?吾布力在我縣及我校領導的陪同下來到了我校擺放危險物品的實驗室，指出我校的實驗藥品很齊全擺放也很有條理，應當在教學過程充分利用起來，讓學生充分利用這些物品來做上課所學的實驗。之后地區教育局局長艾尼瓦爾.阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提?吾布力在實驗室里動手做起了實驗，體驗實驗室發揮的作用。地區教育局局長艾尼瓦爾.阿布利米提、地區行署專員祖穆熱提?吾布力在我縣副縣長、教育局局長艾爾肯·玉素甫的帶領下，在我校校長姜麗和副校長孫振廣的陪同下，視察了我校的日常工作，對我校工作好的方面給予表揚，同時也對工作中的不足之處給予建議和意見。篇四：環保局視察我焦化廠環保工作通訊稿 2012年2月29日下午，金昌市環保局局長石春山等領導一行蒞臨河西堡，對我公司的環保工作進行了檢查指導。公司生產副總程萬國等領導熱情接待了來訪。首先，來訪領導在辦公室聽取了程總關于我焦公廠環保工作情況的匯報，并認真審閱了公司環保報告材料。期間，他們詢問了公司各項環保制度與措施，程總則對這些問題做了詳細的解答。在聽取了匯報后，來訪領導對我公司在環境保護方面所采取的積極措施表示肯定和贊許，并為我公司的環保工作提出了有利建議。

隨后，石春山局長一行在程總等的陪同下實地查看了車間廠房、設備、產品的環境衛生情況及污染防治設施建設等情況，并仔細詢問和了解相關環保設施的實際作用。對我公司脫硫制酸生化站、地面除塵站施工現場、原煤場受煤坑等，檢查組都進行了詳細的了解和檢查。當石局長一行行至我公司擋風抑塵墻施工現場，看著已建成的部分墻體，他稱贊我公司環保意識強、措施得力。并要求我公司繼續認真落實“環保三同時”，進一步嚴格按照環保標準和要求提升環境管理水平，有效消除環境污染隱患，嚴格加強環境綜合治理，開創環保管理工作新局面，同時依法及時做好擴建項目環保驗收工作。最后，石局長一行鼓勵我公司繼續做好環保，大膽創新，以建設生態文明為指導，不斷探索環保新思路。

市環保局領導參觀我公司原煤場受煤坑

安全生產裝備部 王芳 訊 2012年3月1日篇五：參觀大學通訊稿

近朱者赤，近學者勤

—記翰林小學生蘇州大學游覽 12月4日下午陽光明媚，萬里無云。為使小學生感受大學校園的學習氛圍，激發他們的學習熱情，翰林小學組織學生來蘇州大學游覽。本次活動輕松愉快，行走停留間又給小學生們帶來了一場別開生面的精神盛會。在解說員姚莎等同學的帶領下，小朋友們駛向今天的第一站——炳麟圖書館。伴隨著解說員幽默詼諧的語言，小朋友們了解了圖書館的由來及其規模，館內特有的氣氛令小朋友的躁動之心歸于平靜，館內精美的展覽更是令小學生們為之駐足，猶如徜徉在書山學海。

緊接著，橫空出世的東吳大門再次令小學生們眼前一亮?！梆B天地正氣，法古今完人”，寥寥幾個雄健大字訴說著前人的高遠志向，更鞭策著后人為之學習。感受著這滄桑又不失雄偉的建筑，小朋友們紛紛與之合影留念。隨后，充滿人文氣息的教學樓和濟濟一堂自習室更是令小學生們體會到濃厚的學習氛圍。

當介紹到醫學部、藝術學院、鳳凰傳媒學院和共青廣場時，小學生們紛紛來了興趣，吵嚷著將來也要往這些方面發展，老師的笑罵聲和小朋友的喧囂聲交織在一起，久久環繞在天際。

快樂的時光總是過得很快，一個半小時后活動迎來了尾聲，郝軍老師也加入了我們，在夕陽的映照合影留念，記下了那張張純真的笑臉。

良辰美景，賞心悅事。本次活動為小學生們展示了大學的精彩生活，使大家充分了解到學習的重要性，提高了組織交際能力，愉悅了身心，小朋友的青春活力更是為此行增添了一把火。那張張稚嫩的笑臉，不禁令人感嘆：曾幾何時，我們也曾這樣無憂無慮。

第三篇：參觀大學通訊稿

近朱者赤，近學者勤

—記翰林小學生蘇州大學游覽

12月4日下午陽光明媚，萬里無云。為使小學生感受大學校園的學習氛圍，激發他們的學習熱情，翰林小學組織學生來蘇州大學游覽。本次活動輕松愉快，行走停留間又給小學生們帶來了一場別開生面的精神盛會。

在解說員姚莎等同學的帶領下，小朋友們駛向今天的第一站——炳麟圖書館。伴隨著解說員幽默詼諧的語言，小朋友們了解了圖書館的由來及其規模，館內特有的氣氛令小朋友的躁動之心歸于平靜，館內精美的展覽更是令小學生們為之駐足，猶如徜徉在書山學海。

緊接著，橫空出世的東吳大門再次令小學生們眼前一亮?！梆B天地正氣，法古今完人”，寥寥幾個雄健大字訴說著前人的高遠志向，更鞭策著后人為之學習。感受著這滄桑又不失雄偉的建筑，小朋友們紛紛與之合影留念。隨后，充滿人文氣息的教學樓和濟濟一堂自習室更是令小學生們體會到濃厚的學習氛圍。

當介紹到醫學部、藝術學院、鳳凰傳媒學院和共青廣場時，小學生們紛紛來了興趣，吵嚷著將來也要往這些方面發展，老師的笑罵聲和小朋友的喧囂聲交織在一起，久久環繞在天際。

快樂的時光總是過得很快，一個半小時后活動迎來了尾聲，郝軍老師也加入了我們，在夕陽的映照合影留念，記下了那張張純真的笑臉。

良辰美景，賞心悅事。本次活動為小學生們展示了大學的精彩生活，使大家充分了解到學習的重要性，提高了組織交際能力，愉悅了身心，小朋友的青春活力更是為此行增添了一把火。那張張稚嫩的笑臉，不禁令人感嘆：曾幾何時，我們也曾這樣無憂無慮。最后，衷心祝愿他們學業有成，勇于面對生活中的的挫折，早日考上心中理想的大學！

第四篇：領導檢查通訊稿

熱烈歡迎總公司領導蒞臨指導工作 2013年10月14日，一夜的降雨送來了深秋季節的寒意。上午九點多，總公司一行人冒著雨，頂著風來到古城項目部檢查并指導工作。在表揚我們工作質量的同時，更多的是給我們指出了我們存在的不足之處，給我項目部接下來的工作指明了方向。

整潔的項目部辦公室里，總公司領導在項目部經理、安全副經理、技術負責人等陪同下開始了他們的工作。在資料員的協助下，其中三位領導認真查閱了項目的管理記錄文件以及質量報告；此外，剩下的幾位領導在安全員和施工員的陪同下，淋著雨對現場的生產和安全情況進行了視察并做出了表揚與指正。

之后，領導們對我們的生產安全、質量進行了評價，高度肯定了我們的組織管理、安全措施和工程質量等工作。他們指出：希望項目部加快處理影響施工的各種不利因素，盡早攻克阻礙施工的難點。進一步和業主協商，積極主動并及時地解決在建設過程中遇到的問題。要在確保安全的前提下，進一步提高工作質量，安全地、優質地、高效地完成工作任務。他們還提議：在辦公室內、外多貼一些關于工作流程、安全意識的標示圖，做好安全、質量的宣傳工作。

幾位領導們還對項目部所有員工進行了生活上的關心和鼓勵，希望我們能繼續保持優良的工作狀態，并再接再厲做到更好，為公司也為自己的項目部爭取更大的效益和更好的榮譽。

最后，幾位領導在職工們熱烈的歡送下完滿結束了此次檢查指導工作。作為新員工的我，看到領導們對我們職工的關心、支持與幫助，我信心倍增。所以，我相信在總公司領導的英明指引下，我們會更高效、更安全地完成工作任務。我們會抓住機遇、開拓思想、不斷闊展，實現組織管理現代化，大力營造熱情開放、真誠協作、開拓進取的共贏氛圍！

通訊員：王 鵬篇二：安全檢查工作通訊稿

區教育局安全科向科長和胥調研視察某學校 3月6日上午，區教育局安全科向科長和胥調研一行蒞臨mo某小學視察指導學校工作。在某等行政領導的陪同下，向科長一行視察了某小學及學校周邊的安全工作。其中包括學校目前正在進行的各項基建工作。向科長指出：教學工作固然重要，但安全工作絕不可懈怠！鑒于學校目前特殊時期，建議學校領導、教師加強課間巡視，高度重視安全工作。向科長等聽取了學校行政領導的工作匯報，對學校在建圖書館、室內體育館、風雨操場、各主要功能室的裝飾用料進行抽樣檢查。保證孩子們在新學校能安全健康成長。篇三：領導慰問通訊稿

山東公司領導慰問河南監管點 2015年2月4日，中海山東物流有限公司副總經理張元林在河南中海物流有限公司副總經理李國標的陪同下，先后慰問了河南鑫泰鋁業和河南萬達鋁業監管點的監管人員，將公司的關懷，送到基層工作人員的身邊。張元林副總經理在監管點詢問了駐廠監管員工作中的問題，冬天取暖生活情況；查看了監管現場的各項報表文件，要求大家嚴格遵守公司的規章制度，在日常監管工作上要求企業提供的文件材料盡量齊全，最大限度地降低相應風險。張總對辦公和宿舍安全設施設備逐一進行了檢查，對職工使用滅火器情況進行了提問，提醒大家要增強安全防范意識，嚴格落實安全防范制度和措施，做到人人會用滅火器。

最后，張總對河南公司在安全管理方面所做的工作給予了充分的肯定，同時預祝現場監管同事新年快樂。

河南公司王振華 篇四：環保局視察我焦化廠環保工作通訊稿 2012年2月29日下午，金昌市環保局局長石春山等領導一行蒞臨河西堡，對我公司的環保工作進行了檢查指導。公司生產副總程萬國等領導熱情接待了來訪。首先，來訪領導在辦公室聽取了程總關于我焦公廠環保工作情況的匯報，并認真審閱了公司環保報告材料。期間，他們詢問了公司各項環保制度與措施，程總則對這些問題做了詳細的解答。在聽取了匯報后，來訪領導對我公司在環境保護方面所采取的積極措施表示肯定和贊許，并為我公司的環保工作提出了有利建議。

隨后，石春山局長一行在程總等的陪同下實地查看了車間廠房、設備、產品的環境衛生情況及污染防治設施建設等情況，并仔細詢問和了解相關環保設施的實際作用。對我公司脫硫制酸生化站、地面除塵站施工現場、原煤場受煤坑等，檢查組都進行了詳細的了解和檢查。當石局長一行行至我公司擋風抑塵墻施工現場，看著已建成的部分墻體，他稱贊我公司環保意識強、措施得力。并要求我公司繼續認真落實“環保三同時”，進一步嚴格按照環保標準和要求提升環境管理水平，有效消除環境污染隱患，嚴格加強環境綜合治理，開創環保管理工作新局面，同時依法及時做好擴建項目環保驗收工作。

最后，石局長一行鼓勵我公司繼續做好環保，大膽創新，以建設生態文明為指導，不斷探索環保新思路。

市環保局領導參觀我公司原煤場受煤坑

安全生產裝備部 王芳 訊 2012年3月1日篇五：通訊稿.領導力 “領導力”是怎樣改善的

——熱電公司總經理郭學的管理理念二三例

當前，國際經濟形勢的現狀對眾多的企業公司產生了不利的影響。于是很多的企業和公司都希望通過學習豐田公司的精益化管理、復制豐田的管理系統來改變企業的現狀，結果均以失敗告終。這是為什么呢？學習豐田的精益化管理，領導力或者缺少領導力恰恰是導致學習失敗的主要根源，而豐田式領導力才是精益文化學習的核心。那么，讓我們來闡述一下熱電公司總經理郭學的管理思路和理念，看一看“領導力”的改善給企業員工帶來的動力吧? ? “出門時把空調關了吧，郭總人不賴！”

“超產獎”那些往事? ? 郭學上任后，為了完成集團公司下達的發電任務和更好地促進員工的工作積極性，先后分別設立了生產“小指標競賽”和“超產獎勵”兩項激勵措施。接著，熱電公司運行處設立了鍋爐的發電煤耗、鍋爐壁溫、煤粉細度、飛灰爐渣、主汽壓力溫度、噴氨量；汽機的補水率、真空、超溫超壓；電氣的廠用電率；脫硫的石灰用量等小指標考核要求。檢修處也設立了設備缺陷完成率、缺陷完成時間等指標考核。同時，相對于對員工的細節考核，又設立了超額完成集團公司生產任務的獎項“超產獎”。近幾年，熱電公司員工在這種生產激勵機制下，克服曾經的缺煤缺水等困難，不僅圓滿完成集團公司下達的生產任務，而且在集團公司不斷提高生產目標的情況下，一次次超額完成任務。這幾年，由于國內有色金屬行業的不景氣，給我們整個集團的發展帶來了一些困難。面對廣大職工房貸車貸等生活壓力，殷切期盼的超產獎遲遲不能兌現，郭總一次次地向上級去爭取，甚至不惜受到批評。當熱電員工拿到了久違的超產獎后，一個個干勁十足，為了他們的郭總。

對改善辦的“授人以漁”

在改善工作這個問題上，郭學更是與集團公司保持高度一致。從熱電公司抽調人員成立“改善辦”“、精益作戰室”：提高改善辦相關人員的工資待遇，要求他們對改善工作高度盡責、不遺余力。在一次次郭總來到精益作戰室檢查指導工作并對改善做了詳細要求之后，作戰室工作人員馬青偉在給集團公司寫的通訊稿《魚不如漁》中真切地寫道：“他說：好的企業，源于好的員工；好的員工，源于好的精神狀態；而好的精神狀態，則源于員工被視為企業的財富。既然一切都來源于員工，我們為什么不能把這次評審權賦予基層員工？不要擔心基層代表擔任評委會影響結果的公平性，凡事都講究一個概率、一個準則。從員工中來，到員工中去的評審結果也許最具有話語權和說服力。但如果按先前安排，僅班子成員出任評委，選出一、二、三等獎，反饋的結果只能是入選的員工獲得幾百元的物質獎勵，其余大部分員工的積極性未被激發。我們與其給予員工物質上的“魚”，倒不如賦予他們行使權利的“漁”。“魚”的多少及“漁”的評判都源于自己，又會有誰不愿意在自己的崗位上向縱深處挖掘提案改善的“魚”呢。”這自然是對郭總重視他們改善工作和對他們改善思路推心置腹進行指導的一種感激之情。

第五篇：領導慰問通訊稿

山東公司領導慰問河南監管點

2015年2月4日，中海山東物流有限公司副總經理張元林在河南中海物流有限公司副總經理李國標的陪同下，先后慰問了河南鑫泰鋁業和河南萬達鋁業監管點的監管人員，將公司的關懷，送到基層工作人員的身邊。

張元林副總經理在監管點詢問了駐廠監管員工作中的問題，冬天取暖生活情況；查看了監管現場的各項報表文件，要求大家嚴格遵守公司的規章制度，在日常監管工作上要求企業提供的文件材料盡量齊全，最大限度地降低相應風險。

張總對辦公和宿舍安全設施設備逐一進行了檢查，對職工使用滅火器情況進行了提問，提醒大家要增強安全防范意識，嚴格落實安全防范制度和措施，做到人人會用滅火器。

最后，張總對河南公司在安全管理方面所做的工作給予了充分的肯定，同時預祝現場監管同事新年快樂。

河南公司王振華