第一篇：恐龍山鎮2010年黨風廉政建設責任制落實情況匯報 11月8日定稿

強化責任

標本兼治

狠抓落實

不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作新局面

中共恐龍山鎮委員會（2011年1月11日）

尊敬的李書記: 首先，我代表恐龍山鎮黨委、政府、紀委感謝各位領導對我鎮的關心，對你們的到來表示熱烈的歡迎。下面，我就恐龍山鎮黨風廉政建設責任制工作落實情況向各位領導作如下匯報：

一、基本情況

恐龍山鎮位于祿豐縣南部，東南與土官鎮和易門縣的小街鄉接壤；西與彩云鎮和雙柏縣的大莊鎮接壤；北與金山鎮相連，屬“兩州、三縣、五鄉鎮”交界地。東西寬11.5公里，南北長22公里，國土總面積230.5平方公里，轄9個村委會，120個自然村，130個村民小組，共有農戶4484戶，總人口18300人。2010年，全鎮預計可實現GDP17755.2萬元，比上年增長8%；預計可實現農民人均純收入3294元，比上年增長8%；預計可完成固定資產投資3030萬元；預計完成財政總收入454萬元，其中，地方一般預算收入271萬元；其余各項指標有望年底完成。

2010年以來，在縣委、縣人民政府和縣紀委的正確領導下，恐龍山鎮黨委、政府認真貫徹落實中央和省、州、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的相關要求，堅持“標

本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以責任制為主體，嚴格按照組織健全、責任明確、制度約束、社會監督的工作思路，建立健全各項規章制度，不斷加大政務、村務公開力度，擴大群眾監督范圍，鞏固公開成果。認真貫徹落實好懲治和預防腐敗體系建設，狠抓反腐倡廉宣傳教育，抓實政風行風建設，認真解決群眾關心的熱點和難點問題，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效，全鎮經濟社會各項事業呈現出又好又快發展勢頭。

二、主要做法

（一）以“四條措施”為抓手，健全黨風廉政建設責任目標體系。一是年初及時成立了由鎮黨委書記任組長、鎮長和紀委書記任副組長、各黨總支（支部）書記和相關單位負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，切實加強領導。同時，為進一步明確責任，強化工作措施的落實，鎮黨委年初就研究制定了《恐龍山鎮村黨總支黨風廉政建設責任書》、《恐龍山鎮機關黨支部黨風廉政建設責任書》和《黨員黨風廉政建設目標管理責任書》，并分別與全鎮9個村黨總支和5個機關黨支部簽訂責任書共14份，與10個機關站所簽訂廉政責任書10份，各村黨總支及機關黨支部分別與黨員簽訂廉政責任書共709份，層層落實了黨風廉政建設責任制。二是把黨風廉政建設和反腐敗工作列入黨政班子議事日程，全年共召開黨委擴大會議4次，專題研究全鎮黨風廉政建設相關工作。三是及時調整配齊了紀檢委員，結合村“兩委”班子人員變動的情況，配齊配強了9個村黨總支的紀檢委員，形成了完善的紀檢網絡，充

實了黨風廉政建設和反腐敗工作的力量。四是在鎮財政較為困難的情況下，投入黨風廉政建設工作經費8500元，并兌現了2009年黨風廉政建設責任制落實的考核獎勵，確保了工作經費落到實處。

（二）以制度建設為突破口，不斷加強作風建設。一是嚴格按照縣委的相關要求，認真抓好《恐龍山鎮關于貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008～2012年工作規劃>的實施意見》、《恐龍山鎮2009年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解安排》的貫徹落實，完善了村黨總支警示教育牌及制度牌的裝框上墻，全力推進懲治和預防腐敗體系建設工作。二是嚴格實行黨政班子領導掛點聯系制度，指導好所聯系村黨總支、機關黨支部及分管站所的黨風廉政建設工作。在此基礎上，重點抓好責任制檢查和逐級匯報工作，堅持黨政主要領導定期檢查、逐級聽取黨風廉政建設責任制落實情況及個人廉潔自律情況匯報。三是健全考核制度，結合恐龍山鎮實際，制訂了《恐龍山鎮黨風廉政建設工作考核評價體系實施辦法》及《恐龍山鎮村、組干部考核獎勵辦法》等相關制度。全年對各相關部門開展黨風廉政建設責任制落實情況進行督查，并將檢查結果列入年終績效考核，切實調動了相關部門抓好黨風廉政建設工作的積極性。四是修改完善了《恐龍山鎮干部職工不作為告誡制度》，對作風不實、工作不力、敷衍塞責、不認真履行職責的干部進行嚴肅查處，并追究有關責任人的責任。全年共下發督查信息13期，開展干部作風紀律督查13余次。五是切實加強干部教育管理，完善監督管理機制，做

好廉政談話，進行任前廉政談話28人（次），其中，村干部任前談話27次；機關任股所級干部任前談話1次；誡免談話3人（次），日常談話4人（次）。根據人事調整，及時建立和完善科級干部及股所級干部的廉政檔案，加強干部的廉政管理。六是繼續實施陽光政府四項制度和全面實施效能政府四項制度。加強對效能政府四項制度實施的監督檢查工作，按照行政行為監督制度的相關要求，實施關鍵崗位和重點環節行政行為監督的措施，對其重點環節進行監督，進一步轉變政府職能，努力提高政府的執行力、公信力，促進全鎮經濟社會平穩較快發展。在計生所、衛生院、社會事務辦、國土所等部門開展機關作風監督工作，進一步規范干部的言行，切實轉變服務態度，提高辦事效率。

（三）以充分發揚民主為手段，促進決策的民主化、科學化。為使黨風廉政建設更加制度化、規范化、科學化，鎮黨委做到“兩個堅持”，即：堅持民主集中制原則和堅持科學發展觀。黨政主要領導以身作則，積極倡導“八個方面”的良好風氣，重大決策、人事任免都堅持黨委集體討論，不搞“一言堂”。結合我鎮工作實際，鎮黨委于2010年1月31日組織鎮黨政班子成員、鎮機關全體干部職工、鎮境內的縣、鎮人大代表、政協委員、旁聽公民、雙管單位負責人共計113人對各村三職干部進行了民主測評和民主推薦。鎮黨委根據考評、測評和推薦結果，本著好中選優的原則，在全鎮村三職干部中推選出優秀村官5名，對推選出的3名鎮級優秀村官在全鎮慶祝建黨89周年大會上

進行了大張旗鼓的表彰獎勵。

（四）以宣傳教育為載體，筑牢思想防線。鎮黨委始終堅持“以人為本，教育為先，預防為主”的指導思想，不斷強化全鎮廣大黨員干部的思想教育，消除腐敗根源。一是文化營廉。大力加強廉政文化建設，弘揚廉政文化，不斷完善相關制度，并裝框上墻，懸掛了反腐倡廉警示圖、班子成員形象牌，營造反腐倡廉的良好氛圍。同時，認真開展廉政文化進機關、進學校、進企業、進農村活動，在機關、學校開展出廉政墻報、寫廉政文章、寫廉政格言等活動，廉政文化建設工作取得了明顯成效。二是載體宣廉。在四個黨風廉政建設示范點分別制作黨風長廊，懸掛反腐倡廉警示圖18塊，村兩委班子成員形象牌；全年鎮村均刊出反腐倡廉宣傳黑板報4期，定期更新宣傳專欄的內容，營造反腐倡廉的良好氛圍。同時，認真做好信息報送工作，全年共上報廉政信息15篇，其中：《祿豐縣紀檢監察信息》采用12篇，楚雄日報采用4篇，縣廣播局播出4篇，政風行風熱線欄目以鎮紀檢干部深入受災一線做好抗旱救災工作電視報道1期，上報關于進一步加強農村黨風廉政建設的思考的理論文章1篇。三是學習促廉。堅持每月1次黨委中心組學習制度、紀委班子每季度1次學習制度、機關干部每周一學習制度及各單位每季度觀看不少于1次的黨風廉政建設專題教育片制度。積極組織開展鎮村干部教育培訓活動，在今年村兩委換屆結束后，及時對新當選的85名村干部進行任前廉政談話和集中培訓，給“村官”講廉政黨課，集中學習廉政知識和黨紀條規及財務管理等相關

業務知識，通過學習培訓，增強了他們的法紀意識和廉政意識，提高了拒腐防變的能力及服務群眾的水平。同時，要求黨政班子成員深入到掛點聯系村黨總支及機關黨支部上廉政黨課全年不少于2場次。

（五）以“創先爭優”活動為載體，切實加強黨風廉政建設工作。按照省、州、縣委關于開展“創先爭優”活動的有關要求，我鎮緊緊圍繞創先爭優活動，深入開展黨風廉政建設工作。一是精心設置載體，突出活動亮點。鎮黨委堅持從本地區實際出發，切實抓好黨風廉政建設工作，重點做好“八個一”：規范一批工作制度，開展一次紅色教育，組織一次干部下訪，參與一批項目建設，舉辦一次業務競賽，征集一次創新點子，選樹一批模范典型，開展一次警示教育，把廣大黨員吸引到創先爭優活動中來。全鎮廣大干部職工緊密結合抗旱減災、春耕備耕、中低產田地改造和小型農田水利建設重點縣項目、中央財政現代農業蔬菜產業項目、搬遷建鎮、恐龍谷二期建設等重點工作，形成了在“干中比，在比中干”的良好氛圍。二是在衛生系統開展以“四抓”、“五從五看”，達到“五新目標”的主題實踐活動。“四抓”即：抓醫德醫風、抓學習、抓服務、抓交流。“五從”即：從患者的角度看醫院的服務“優不優”，從服務的需要看醫生的技術“精不精”，從群眾的期盼看藥品的價格“實不實”，從發展的眼光看醫院的設施“全不全”，從社會的評價看醫院的行風“正不正”。“五新”即：思想認識有新提高、就醫條件有新改善、醫學科研有新建樹、醫院管理有新成效、科學發展有新跨越。三是推行黨員服

務承諾制，設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口和黨員責任區，做到黨員掛牌上崗，把黨員身份亮出來，接受群眾監督，率先垂范的在干部中帶好頭，真正的做到為人民服務。

（六）以加強監督為重點，促進廉政建設。一是加強班子成員廉潔自律教育。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對領導班子成員的監督管理。年初，根據縣委、縣人民政府及縣紀委的工作部署，及時召開黨委會議，專題研究黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設責任制具體任務細化分解到各班子成員，并提出了目標要求，結合年初黨委班子民主生活會制度，針對各自所分管工作的落實情況及廉潔從政的情況，認真查找出自身存在的問題，及時進行整改。通過專題教育活動的開展，使廣大黨員干部的責任意識、廉潔自律意識得到增強。二是按照縣專項治理工作領導小組《關于組織開展工程建設領域突出問題排查工作實施方案》的要求，加強對各項重點建設項目及其專項資金使用的管理和監督。認真做好對中央財政扶持現代農業生產發展300萬元大棚蔬菜建設項目，170萬元長田至獨瓦房鄉村便道建設項目及投資2214萬的2009年中低產田改造暨中央財政小型農田水利重點縣建設一期項目及投資705萬的二期項目建設的監督管理，認真做好相關協調工作；嚴格招投標管理工作，按照上級招投標工程管理相關要求，規范招投標程序，工程建設在50萬元以上的項目，嚴格實行公開招投標，并自覺到縣紀委接受工程廉政談話；工程建設在50萬元以下的項目，嚴格按照工程競標的相關規定來進行邀標。不斷強

化合同履約和監督管理，認真執行“三合同”、“一考核”的管理辦法。今年在全鎮推行項目建設工程質量考核辦法，凡屬工程建設項目，除簽訂《廉政合同》、《工程合同》，還必須簽訂《工程建設安全管理合同》及《工程質量考核辦法》，施工方除了嚴格合同履約外，還必須履行考核辦法各項條款。在條款上明確相關工程質量的評分標準，項目工程建設完工后，由項目區內村三職干部、縣（鎮）人大代表、政協委員、黨小組長、村民小組長、村民代表進行嚴格評分，對評分低于所確定的標準，此項工程將列為不合格工程，除及時進行整改外，該施工隊將取消到恐龍山鎮競標工程的資格，工程質量考核辦法的實施，切實增強施工隊對做好工程的緊迫感和責任感，確保了項目工程建設按質、按量、按時完成。三是在各村黨總支（支部）認真推行“四議兩公開一監督”工作法，“四議”即：村黨總支委員會提議、“兩委”會商議、黨員大會或黨員代表會議審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”即：決議公開、實施結果公開。“一監督”即：全過程接受群眾監督。“四議兩公開一監督”工作法的推行，積極推進農村基層民主的創新實踐，調動和激發農村黨員和農民群眾參與村級民主管理的積極性，構建充滿活力的鎮村管理新機制，為全鎮經濟社會發展提供堅強的組織保證。

（七）加強抗旱資金監督管理，確保黨風廉政建設貫穿于經濟社會發展的全局。去冬今春，百年不遇的大旱來襲，恐龍山鎮大部分村組嚴重受災。為使抗旱救災工作有序推進，有效緩解群眾生產生活用水的困難，各級黨委、— 8 —

政府相繼投入我鎮的抗旱資金141.164萬元，其中水利抗旱資金62.1萬元，民政抗旱資金59.264萬元，農業抗旱資金6.2萬元，其他抗旱資金13.6萬元。同時，恐龍山鎮動員社會各界力量參與抗旱救災工作，社會捐贈抗旱資金4萬元，全鎮干部職工捐款55780.5元，為保證抗旱資金安全、合理、高效使用，鎮紀委及時采取有效措施，一竿子插到底，加大對抗旱救災資金的監督和管理。一是充分做好各村的摸底調查工作，在抗旱救災過程中，鎮紀委及相關部門干部進村入戶對災情進行全面摸底排查，確保資金合理使用。二是由鎮紀委牽頭，組織財政所及水管站等相關部門人員對發放的抗旱救災資金使用情況進行跟蹤檢查，確保抗旱資金專款專用，使其發揮最大效益。三是對重點村組建設臨時應急水源工程，鎮紀委牽頭，組織財政所、水管站和實施工程的村委會主任及該村小組長、村民代表等相關人員一同到建材市場采購工程所需的管材，確保資金安全合理利用，杜絕截留、挪用等現象的發生。四是建設臨時應急水源工程，嚴格按照工程招投標管理的相關要求，完善相關手續。五是加強對抗旱資金的使用及救災物資的發放情況進行監督，嚴格要求相關村組將使用的情況進行張榜公示，始終堅持“凡是群眾關心的、凡是群眾有疑慮的”都公開的原則，給群眾一個明白，還干部一個清白。六是開展廉政談話，防患于未然。每一筆抗旱資金下達到相關村組后，鎮紀委及時對相關村三職干部進行廉政談話，筑牢思想防線，確保資金安全使用。通過鎮紀委嚴格監管，相關村組在抗旱資金及物資的使用過程中，未出現違紀違

規的行為。各級相繼投入的抗旱資金及物資的使用都發揮了最大的效益，為全鎮抗旱救災工作奠定了堅實的基礎。

（八）深入推進黨務、村務、政務公開工作，建設公正、透明、廉潔的黨委、政府。一是加大對農村集體資金“雙代管”財務的審計監督力度，嚴肅財經紀律。根據中共祿豐縣委組織部、祿豐縣農業局文件﹙祿組通?2009?79號﹚的通知要求，2010年1月份，由鎮紀委牽頭組織鎮農村財務審計領導小組對9個村委會及130個村小組2007年至2009村干部在任期內各項經濟指標完成情況和財務制度執行情況進行審計，審計結果顯示，村級經濟運行正常，沒有違規違紀的現象，為村“兩委”換屆選舉奠定了堅實的基礎，確保換屆選舉工作的順利進行。二是堅持和完善“三公開”制度，做到公開內容全面、形式多樣、程序規范、熱點突出。嚴格按照“三公開”的相關制度，15個機關站所認真做好政務公開工作，做到每季度公開1次，全年各鎮機關站均公開4次，并建立健全相關臺賬60份；村黨總支（支部）對黨務、村務、財務公開情況進行全面公開，做到了黨務、村務、財務每季度公開1次，各村黨總支（支部）均公開了4次，并建立健全相關56份臺賬。鎮、村兩級通過“三公開”工作，進一步轉變干部作風，提高了干部的服務水平和工作效率，群眾普遍反映良好。

（九）繼續加強政風行風建設工作，推進勤政廉政建設。一是建立健全各項規章制度，形成用制度管人，按制度辦事，靠制度規范從政行為的機制。堅持按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，繼續采取抓班

子、建制度等十項措施，標本兼治，懲防并舉，切實加強政風行風建設。二是建立健全政風行風建設考評長效機制，繼續選聘行評代表監督評議全鎮政風行風工作，嚴格執行《恐龍山鎮政風行風建設考核辦法》，并建立分管領導、站所長與行評代表對口聯系制度，進一步了解和掌握群眾對本部門和站所的意見和建議，針對存在的問題，采取有效措施，及時進行整改，通過扎實有效的開展政風行風建設工作，切實增強服務意識，提高服務水平，有效推進了勤政廉政建設工作。三是深入開展糾風治亂工作，加強對行業部門落實政策的監管力度，確保各項減負政策落到實處，全鎮建立涉農收費監測點8個，全年定期監測聯系4次，有效杜絕了亂收費、亂集資、亂攤派等現象，進一步規范了行業部門對惠農政策的落實，維護群眾的切身利益，真正把好事辦好，實事做實。

（十）認真抓好紀檢信訪各項工作，促進社會穩定。一是認真抓好紀檢信訪各項工作，不斷完善紀檢監察信訪辦事公開制度，并裝框上墻。二是強化信訪辦理工作，實行掛村領導包案責任制，做到一案一清，包案到底，定期排查。認真抓好信訪調處工作，對群眾反映的問題及時給予答復和辦理。堅持每月10日的黨政領導信訪接待日制度和領導干部“下訪”制度，變群眾上訪為干部主動下訪，結合我鎮實際用活現行政策，及時疏導和解決群眾反映的問題，化解社會矛盾。全鎮共接到信訪件26批53人次，其中：收到縣委、縣人民政府批辦的信訪件19件次，鎮黨政主要領導審批19件次，落實辦理19件次，辦結率達

100% ；鎮級共接待群眾來信來訪7件次，鎮黨政主要領導批辦6件次，辦理6件次，辦結率達100%。三是建立健全信訪聯席會議制度，定期召開會議分析研究全鎮維穩工作形勢，認真排查不穩定因素，及時化解矛盾，將問題處理在萌芽狀態。

（十一）突出特色，抓好農村基層黨風廉政建設示范點工作。根據縣紀委關于農村基層黨風廉政建設示范點有關要求，我鎮阿納、川街、法門、九渡四個村黨總支列為恐龍山鎮2010年農村基層黨風廉政建設示范點。年初，鎮黨委明確了目標要求，各村結合實際，打造出各具特色的農村黨風廉政建設的示范亮點，并將此項工作列為年終黨風廉政建設責任制考核的內容。目前，四個示范點建設工作已完成了創建實施方案，阿納村黨總支以“恐龍山上黨旗紅”為主題，突出創建“十個一流”及推行“回音壁”的方式來打造富有特色的黨風黨建長廊；川街村黨總支以“川街河畔黨旗飄”為主題，突出“創活力民主

打造陽光村務”及村干部服務承諾制等方式來創建富有特色的黨風黨建長廊；九渡村黨總支以“星宿江上黨旗飄”為主題，打造富有特色的黨風黨建長廊，村黨總支示范點創建已初見成效。通過創建典型的示范村，以典型示范引路的方式，推動全鎮農村基層黨風廉政建設的深入開展。

我的匯報完了，謝謝大家！

第二篇：恐龍山鎮2011年上半年黨風廉政建設責任制落實情況匯報材料（推薦）

恐龍山鎮2011年上半年黨風廉政建設責任制落實情況匯報材料

以人為本 執政為民 狠抓落實

不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作新局面

中共恐龍山鎮委員會（2011年7月11日）

尊敬各位領導:

首先，我代表恐龍山鎮黨委、政府、紀委衷心的感謝各位領導多年來對我鎮的關心和支持，下面，我就恐龍山鎮上半年黨風廉政建設責任制工作落實情況向各位領導作如下匯報：

一、基本情況

恐龍山鎮轄9個村委會，130個村民小組，2010年底，有4484戶，18786人，國土面積230.5平方公里，有耕地17685畝，2010年，實現鎮內生產總值（GDP）19038萬元，比上年增長10%；完成縣下達任務的103.4 %。實現農業總產值11587.2萬元，完成縣下達任務的106.5%；實現工業總產值3520萬元，完成縣下達任務的110%；實現財政總收入455萬元，完成縣下達任務的140.8%；實現農民人均純收入達到3386元，比上年增長8.62%；完成固定資產投資3249萬元，比上年增長43.1%；全年糧食總產量達677.3萬公斤；人口自然增長率控制在4.04‰以內；全鎮經濟運行質量穩步提高，顯示出強勁的發展勢態。2011以來，在縣委、縣人民政府和縣紀委的正確領導下，恐龍山鎮黨委、政府認真貫徹落實中央和省、州、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的相關要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以責任制為主體，嚴格按照組織健全、責任明確、制度約束、社會監督的總要求，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，著力推進反腐倡廉制度建設，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效。

二、主要做法

（一）加強領導，強化責任。鎮黨委、政府高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設責任制的落實作為黨建工作考核的一項重要內容。一是年初及時成立了由鎮黨委書記任組長、鎮長和紀委書記任副組長、各黨總支（支部）書記和相關單位負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，切實加強領導。二是為進一步明確責任，強化工作措施的落實，鎮黨委年初研究制定了《恐龍山鎮村黨總支黨風廉政建設責任書》、《恐龍山鎮機關黨支部黨風廉政建設責任書》和《黨員黨風廉政建設目標管理責任書》，并分別與全鎮9個村黨總支和5個機關黨支部簽訂責任書共14份，與12個機關站所簽訂廉政責任書12份，各村黨總支及機關黨支部分別與黨員簽訂廉政責任書共713份，層層落實了黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和反腐敗工作列入黨政班子議事日程，上半年，共召開黨委擴大會議2次，專題研究全鎮黨風廉政建設相關工作。三是年初黨委換屆調整配齊配強了紀委班子和紀檢專干，充實了黨風廉政建設和反腐敗工作的力量。四是兌現了2010年黨風廉政建設責任制落實的考核獎勵，保障了工作經費。

（二）堅持制度，強化預防。

1.嚴格按照縣委的相關要求，認真抓好《恐龍山鎮關于貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008～2012年工作規劃>的實施意見》、《恐龍山鎮2011年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解安排》的貫徹落實，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防的方針，抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年實施意見》的貫徹落實，認真履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，充分發揮各職能部門的作用，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。反腐倡廉責任體系得到健全，為黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了堅強的組織保證；領導干部廉潔自律工作不斷深化，反腐倡廉宣傳教育工作有聲有色，源頭預防和治理腐敗工作穩步推進；案件查辦工作繼續保持高壓態勢，損害群眾利益的突出問題得到有效治理，有效推進了懲治和預防腐敗體系的建設工作。

2.嚴格實行黨政班子領導掛點聯系制度，指導好所聯系村黨總支、機關黨支部及分管站所的黨風廉政建設工作。在此基礎上，重點抓好責任制檢查和逐級匯報工作，堅持黨政主要領導定期檢查、逐級聽取黨風廉政建設責任制落實情況及個人廉潔自律情況報告。

3.健全考核制度，結合恐龍山鎮實際，不斷修改完善《恐龍山鎮黨風廉政建設工作考核評價體系實施辦法》及《恐龍山鎮村、組干部考核獎勵辦法》等相關制度。對各相關部門開展黨風廉政建設責任制落實情況進行督查，并將檢查結果列入年終的績效考核，切實調動了相關部門抓好黨風廉政建設工作的積極性。

4.繼續實施陽光政府四項制度和全面實施效能政府四項制度。加強對效能政府四項制度實施的監督檢查工作，按照行政行為監督制度的相關要求，實施關鍵崗位和重點環節行政行為監督的措施，對其重點環節進行監督，進一步轉變政府職能，努力提高政府的執行力、公信力，促進全鎮經濟社會平穩較快發展。

（三）加強宣傳，強化教育。鎮黨委始終堅持以人為本，教育為先，預防為主的指導思想，不斷強化全鎮廣大黨員干部的思想教育，消除腐敗根源。按照廉政文化“七進”工作的要求，開展廉政文化進機關、進學校、進農村、進企業等活動。

一是以抓好載體宣廉、教育倡廉、活動豐廉和制度保廉這“四廉”，扎實開展廉政文化進機關活動。

載體宣廉。在機關辦公室、走廊、會議室等地懸掛廉政格言警句；在機關院內以展牌的形式對黨政班子成員工作職責及政府辦事流程和行政職權進行公開，以宣傳欄、櫥窗等形式，廣泛宣傳廉政制度、廉政知識及廉政文化動態，全力構建廉政文化建設陣地，使廣大黨員干部在潛移默化中接受了教育，營造反腐倡廉的良好氛圍，切實增強機關干部為民、務實、清廉的廉政理念。

教育倡廉。積極組織開展“學廉、講廉、創廉”等系列廉政教育活動，教育和引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。學廉，利用每月黨委中心組學習及機關干部每周一學習日，組織干部職工認真學習反腐倡廉相關文件精神及有關黨風廉政建設的先進典型、違法違紀案例和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨紀處分條例》等相關黨內法規，做到干部學習黨紀法規經常化；組織黨員干部觀看警示教育片，使黨員干部筑牢反腐倡廉的思想防線。講廉，組織開展黨政主要領導講廉政黨課活動，通過領導率先學廉、自覺行廉，以身示范引導廣大黨員干部增強宗旨觀念、紀律觀念。

活動豐廉。積極組織開展了“以人為本 執政為民”學習實踐活動及以學習《警鐘長鳴—楚雄州典型案例警示教育讀本（續二）》為主要內容的崗位廉政教育活動，采取干部職工教育學習會、講廉政黨課、撰寫心得體會集中討論發言等學習教育形式，切實開展好崗位廉政教育，通過專題教育活動的開展，恐龍山鎮干部的政治意識、大局意識、責任意識和拒腐防變的意識明顯增強，廉潔自律意識和為民服務意識得到了全面提高，在全鎮干部職工中營造了創先爭優，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。促廉，我鎮文化中心充分利用恐龍山鎮革命先烈的先進事跡及歷史文化資源和恐龍山鎮在外工作的領導人士風采，在鎮文化中心展廳搭建廉政文化教育平臺。定期組織干部接受廉政教育，用革命先烈、勤廉楷模創造的寶貴精神財富引導和激勵干部。通過合理有效的利用好廉政載體，廉政文化建設工作取得了明顯成效。為反腐倡廉宣傳教育搭建了平臺，營造黨風廉政建設和反腐敗斗爭的良好輿論氛圍。

制度保廉。我鎮把廉政文化建設和制度建設結合起來，進一步完善反腐倡廉各項工作制度，從源頭上健全懲治和預防腐敗的長效工作機制。結合實際，逐步修改完善黨風廉政建設工作制度即黨委工作規則、政府工作規則、行政過錯責任追究等機關管理制度體系；建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制度、工作績效考核制、辦事公開制、崗位責任制、不作為告誡制等系列為民服務制度。

二是積極開展廉政文化進學校、進農村、進家庭等廉政活動。進學校，在學校開展廉政文化進校園活動，結合學校實際，制作廉政宣傳專欄，同時，出廉政墻報、寫廉政文章、寫廉政格言等活動。

進農村，在農村開展反腐倡廉文藝表演，讓廉政文化建設走進千家萬戶，通過合理有效的利用好廉政載體，廉政文化建設工作取得了明顯成效。

進家庭，組織鎮黨政班子成員及其家屬召開“龍之愛”家庭助廉座談會，進一步筑牢廉政防線，構建和諧家庭，營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔氛圍，增強領導干部的拒腐防變能力，深入推進家庭廉政文化建設。

（四）加強監督，強化廉潔。加強干部廉潔自律教育。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對全鎮干部的監督管理。一是認真按照鄉（鎮）科級黨員領導干部報告個人有關事項的要求，如實、全面報告個人事項，促進黨員領導干部廉潔從政，推動黨風廉政建設深入開展。二是繼續加強對各項重點工程建設項目、專項資金使用的監督管理，凡屬工程承包，嚴格實行競標、邀標及合同談判方式簽訂施工合同。認真執行“三合同”“一考核辦法”管理辦法，對工程項目的建設全過程進行監督，同時，嚴格執行工程廉政談話制度，及時對相關人員進行工程廉政談話，有效促進了黨員領導干部的廉潔自律意識，又提高了各項工程建設的質量，做到黨風廉政建設與經濟發展相協調、兩促進。三是加大對干部遲到、曠工等違紀行為的督查力度，半年共開展干部作風紀律督查7余次，查處干部曠工2人（次）8天，處罰款480元。四是切實加強干部教育管理，貫徹落實懲防體系建設《實施綱要》，完善監督管理機制，做好廉政談話，上半年共進行各類談話11次，其中任前廉政談話8人（次），誡免談話3人（次），日常談話9人（次），工程廉政談話6人次，五是在各村黨總支（支部）認真推行“四議兩公開一監督”工作法，積極推進農村基層民主的創新實踐，調動和激發農村黨員和農民群眾參與村級民主管理的積極性，構建充滿活力的鎮村管理新機制，為全鎮經濟社會發展提供堅強的組織保證。六是積極組織開展農村財務培訓，培訓范圍擴大到不管財務的村三職干部及站所長，切實增強財務人員的業務能力及領導干部的監督力度，進一步嚴肅鎮村兩級的財經紀律。七是建立股所以上干部廉政檔案8份，加強廉政管理。八是聘請3名政風行風民主評議代表，做好政風行風民主評議。九是深入開展糾風治亂工作，加強對行業部門落實中央強農惠農政策的監管力度，確保各項支農補貼資金及時、足額兌現到了農戶手中，相關政策落到了實處。全鎮建立涉農收費監測點8個，上半年監測聯系2次，有效杜絕了亂收費、亂集資、亂攤派等現象，進一步規范了行業部門對惠農政策的落實，維護群眾的切身利益，真正把好事辦好，實事做實。十是堅持和完善“三公開”制度，做到公開內容全面、形式靈活、程序規范，抓住熱點，公開內容全面化。深入推進村務、政務公開工作，各村委會及各單位根據各時段的工作開展情況，適時進行公開。始終堅持“凡是群眾關心的、凡是群眾想知道的、凡是群眾有疑慮的”都要公開。十一是加強和規范我鎮村級“三資”管理工作，有效推進農村黨風廉政建設，促進農村經濟社會和諧發展，切實維護群眾利益。加強資產管理方面，以財政所牽頭，成立專項工作小組，對鎮轄區內9個村委會的資金項目進行檢查核實，對資產、資源進行計量、盤點、核實、登記，全面摸清村級資金、資產、資源情況，并對清理的內容進行詳細的造冊登記，梳理分類，做到賬實相符。建章立制方面，進一步完善農村財務制度、規范報帳程序，嚴把財務手續，落實財務公開和民主管理制度規范農村“三資”管理工作秩序。資金使用實行備用金和定期報賬、結賬，資產、資源管理實行民主管理，村民代表議事制度，確保村級“三資”使用安全合理，平穩運行。監督管理方面，以村會計委托站為主體，對行政村大額資金、集體資產、資源的使用進行全方位監管，健全和完善配套措施，不斷提高我鎮農村“三資”委托代理服務和農村基層黨風廉政建設工作水平，推動我鎮經濟社會的持續健康發展。

（五）發揚民主，科學決策。堅持民堅持民主集中制原則，強化科學發展觀。為使黨風廉政建設更加制度化、規范化、科學化，鎮黨委做到“兩個堅持”，即：堅持民主集中制原則和堅持科學發展觀。黨政主要領導以身作則，積極倡導“八個方面”的良好風氣，重大決策、人事任免都堅持黨委集體討論，不搞“一言堂”。鎮黨委根據一度時期的工作，組織鎮黨政班子成員、鎮機關全體干部職工、鎮境內的縣、鎮人大代表、政協委員、旁聽公民、雙管單位黨政負責人，對各村三職干部及機關站所長進行了民主測評和民主推薦。鎮黨委根據考評、測評和推薦結果，本著好中選優的原則，推選出的州、縣鎮優秀村官及黨務工作者和優秀共產黨員、優秀站所長、人民滿意的站所，在全鎮慶祝建黨90周年大會上進行了大張旗鼓的表彰獎勵。本著優中選優的原則，在全鎮村干部之中推薦上報勤政廉政先進個人1名，2名州、縣優秀村官候選人。

（六）關注民生，促進穩定。一是堅持每月10日黨政領導信訪接待日制度，及時疏導、解決群眾反映的問題。二是建立健全信訪聯席會議制度，定期召開會議分析研究全鎮維穩工作形勢，認真排查不穩定因素，同時，落實各單位、各村委會24小時值班制度，暢通信息渠道。三是建立定期培訓制度，對全鎮專（兼）職治保、調解、信訪人員進行定期培訓，不斷增強各單位、各村委會處置信訪和群體性事件的能力。四是制定信訪定期排查制度。五是強化信訪辦理制度。實行領導包案責任制，一案一清，包案到底。六是建立領導干部“下訪”制度。變群眾上訪為干部主動下訪。七是成立信訪服務中心，制定8項紀檢監察信訪辦事公開制度裝框上墻。認真抓好信訪工作調處，對群眾反映的問題及時給予答復和辦理。

（七）創新思路，亮點紛呈。一是創新載體，強化“三公開”。為加強村級“三公開”工作，統一制作公開欄，進一步規范黨務、村務、財務工作。二是多舉措，強化監管。為加大對工程建設監管力度，除開展工程建設廉政談話外，在項目村根據人口的多少，適度聘請工程廉政評議員，在工程施工過程中進行質量的監管，工程完工后及時對該工程進行評議，針對存在的問題，限期進行整改，有效促進工程項目按質按量按時的完成。三是發揮優勢，創建長廊。恐龍山鎮把廉政文化建設融入經濟社會發展中來，努力打造富有特色的廉政文化長廊，營造出濃郁的崇廉尚廉氛圍，深入推進反腐倡廉建設，促進恐龍山鎮經濟社會更好更快發展。我鎮2011年繼續將阿納、川街、法門、九渡、長田五個村黨總支列為農村基層黨風廉政建設示范點。各村結合自身的優勢和特色，在原示范點的基礎上進一步整合資源，突出特色創建黨風廉政文化長廊，打造出各具特色的農村黨風廉政建設的示范亮點。通過創建典型的示范村，以典型示范引路的方式，推動全鎮農村基層黨風廉政建設的深入開展。

三．2010年縣委第四巡視組及縣委黨風廉政建設責任制考核反饋意見的整改落實情況

2010年縣委第四巡視組對我鎮落實黨風廉政建設責任制情況提出的建議是：加強鎮、村兩級財務及時、適時公開的監督檢查力度，進一步提升農村財務的透明度和公信度。

針對以上建議，鎮黨委高度重視，及時采取有效措施： 一是進一步完善和規范政務公開的內容，各村和部門公開的重點是事權、財權、物權、人事權以及領導干部廉潔自律的情況。二是創新公開形式。在完善政務、村務公開欄的基礎上，因地制宜、靈活多樣、規范村務公開的方式，進一步拓寬村務公開的覆蓋面，達到信息透明、服務便捷和有利監督的目的。三是強化監督，確保制度的落實。建立健全“三公開”監督制度，健全公開責任制，加強監督檢查，嚴格責任追究；健全完善政務、村務公開臺帳制度，明確專人負責，將每次公開的臺帳資料裝訂成冊，歸檔保存。

四、2010年縣委黨風廉政建設責任制考核反饋意見的整改落實(一)繼續加強村級“三公開”工作，村級財務公開要突出重點、熱點，健全和規范“三公開”的登記臺帳表。

一是規范公開形式。積極探索新的公開方式，對村級黨務、財務、村務進行全面公開，擴大公開范圍，除利用公開欄進行公開外，還采取群眾會等形式，對黨務、財務、村務進行公開。二是規范公開內容。對村“兩委”任期目標及完成情況、重大決策事項、村“兩委”民主評議及述職述廉情況、黨風廉政建設情況、黨員管理情況、財務狀況、重點工程項目、公益事業一事一議的情況、民心工程、新農村建設情況、支農惠農政策等群眾關心的熱點、重點問題及辦理情況進行公開。三是規范公開資料管理。健全“三公開”臺帳登記表。建立公開資料檔案，對次年公開的相關資料，分類進行整理、歸檔保存，以備監督和查詢。

（二）加強科級領導干部廉政檔案及動態管理。

加強落實好廉政檔案的收集和管理工作，相關責任部門要及時提供有關廉政檔案資料。一是不斷健全完善廉政檔案內容，加強干部廉政檔案的管理工作；二是對涉及領導干部問題的信訪舉報，要及時調查核實，根據核實問題的性質做出處理，并將處理意見材料存入本人廉政檔案。三是根據干部人事任免的相關決定，及時建立廉政檔案，保證材料的真實性和可靠性。四是每年年底由鎮紀委指定專人負責科級、股所級領導干部廉政檔案的清理，如有崗位變動，及時完善相關人員的廉政檔案。

（三）加強責任書的修改和簽訂，特別是黨委與黨總支（支

部）、黨總支與黨小組簽訂的責任書要結合實際，有針對性。

根據縣委與鎮黨委簽訂的黨風廉政建設責任書的要求，結合實際，突出重點，細化和完善黨風廉政建設責任制。一是責任書的修訂，結合實際，分村黨總支（支部）及站所進行研究，制定結合部門實際的黨風廉政建設責任書。二是制定的責任書突出考核內容的激勵性和約束性。突出對黨風廉政建設和作風建設的考核，并納入黨風廉政建設責任制考核范圍，實行責任制考評等次與鎮干部個人經濟利益相掛鉤，極大地調動了鎮村干部抓黨風廉政建設責任制的工作積極性。

五、存在的問題及下步工作計劃

回顧恐龍山鎮上半年的黨風廉政建設工作，取得了一定的成績，收到了實實在在的效果，但離上級對黨風廉政建設及反腐敗斗爭的各項要求也還有一些差距，具體表現在：一是個別黨總支（支部）和單位對黨風廉政建設責任制工作不夠重視，認識有待加強；二是個別黨總支（支部）和單位對黨風廉政教育工作形式單一，針對性不強。針對上述存在的不足，結合年初制定的工作計劃，在下半年的黨風廉政建設工作中，我鎮將突出抓好以下幾方面的工作：

（一）認真履行監督檢查職責，確保政令暢通。今年是恐龍山鎮“十二五”經濟社會發展的關鍵時期，鎮紀委將緊緊圍繞中心、服務大局，找準定位，認真抓好落實。按照恐龍山鎮五年發展思路“突出一個主題，堅持一條主線，推進六大重點工作”的總體思路和要求，切實加大監督檢查力度，確保鎮黨委政府各項決策部署落到實處。

（二）切實加強作風建設，努力提高工作效能。按照在全縣紀檢監察干部中繼續開展以“以人為本 執政為民”學習實踐活動的的部署要求，我鎮結合實際，確定活動重點，創新活動載體，努力把作風建設抓實、抓好、抓出成效。

（三）進一步強化教育和監督，促進黨員領導干部廉潔從政。堅持把黨風廉政教育作為反腐倡廉建設的基礎性工作，以理想信念教育和黨性黨風教育為重點，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導黨員干部講黨性、重品德、作表率。積極開展廉政文化進機關、進農村、進學校、進家庭、進企業、進項目等活動，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。

（四）加大案件查辦力度，嚴厲懲處腐敗行為。加強案件查辦力度，嚴肅查辦工程建設領域工程建設招標投標建設中侵害群眾利益的案件；堅持有案必查，違紀必究。充分發揮群眾監督、社會監督的積極作用，進一步健全信訪舉報制度。

（五）不斷創新制度建設，提高制度執行力。按照縣紀委的部署和要求，突出抓好教育制度、監督制度、預防制度和懲治制度建設。以制約和監督權力為重點，繼續抓好規范權力運行制度的完善和執行工作，加強對制度執行情況的監督檢查，健全責任追究制度，切實提高制度的約束力。

（六）繼續深入開展專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題。著力加強工程建設管理，健全完善招標投標制度，規范招標方式、資格審查、評標定標等行為，強化招投標活動的監管。

（七）著力抓好政風行風建設，樹立機關良好形象。堅持“管行業必須管行風”的原則，切實解決群眾反映強烈的的熱點和難點問題，努力提高群眾滿意度，鞏固和提升機關行風建設水平。

（八）嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化考核。黨風廉政建設責任制是反腐倡廉建設的一項根本性制度，是從源頭上治理腐敗的總抓手。

建議市里做一個大型的城市發展規劃沙盤模型：瑞金市在推進9+6片區建設中，涉及征地和拆遷量大，群眾意見多，阻力多，

第三篇：恐龍山鎮法門村委會黨風廉政建設匯報材料

恐龍山鎮法門村委會黨風廉政建設匯報材料

今年來，我村黨總支在鎮黨委、紀委的領導下，堅持以科學發展觀統攬全局，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會會精神，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作的重要位置，堅持“黨要管學，從嚴治黨”的方針，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為主線，以黨性黨風教育為切入點，強化責任意識，完善監督機制，嚴肅查處違紀違法案件，收到了良好的效果，促進了全村經濟的健康發展。

一、重抓教育，為深化黨風廉政建設提供思想保證

年初，法門村黨總支專門召開會議，進行了認真研究部署，決定把提高各級領導干部的思想認識作為落實責任制的首要任務來抓。一是將《領導干部廉潔從政若干準則》列入全村領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習；二是組織學習鎮黨委政府黨風廉政建設責任制的有關規定。三是按照中央頒布的懲治和預防腐敗體系《實施綱要》的要求；開展了一系列內容豐富、形式多樣、特色鮮明的反腐倡廉宣傳教育工作，取得了新的明顯成效；四是深入開展廉政文化建設。結合遠程教育建設，多層次寬領域進行宣傳，促進廉政文化進入農村每一個家庭。

二、重抓落實，為深化黨風廉政建設提供組織保證

1、狠抓領導，明確責任。堅持兩條腿走路，在大力發經濟社會事業的同時，不斷加強黨風廉政建設。成立了法門村黨總支書記主任任彭朝源同志組長，副書記陳光林為副組長，落實黨風廉政

建設責任制工作領導小組，把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程抓好抓實。結合工作實際，多次專題研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作。強化“一崗雙責”制度，明確了黨政領導、層層落實黨風廉政建設責任制，做到一級抓一級，層層抓落實，形成了 “黨總支統一領導，紀委組織協調，部門各負其責，群眾支持參與”的黨風廉政建設工作強大合力。

2、狠抓監督，嚴格考核。為了確保責任制落到實處，認真開展我村干部工作作風、生活作風、環境綜合治理工作等專項督察，適時通報督查結果。對不認真履行黨風廉政建設責任，違反規定的，堅決嚴肅追究。將黨風廉政責任制落實情況作為干部述職述廉的重要內容，專題匯報，專項督察。并將督查情況與年終考核掛鉤，激發了干部學先進，趕先進，爭先進的斗志和熱情，在全村上下營造創先爭優熱潮。

三、重抓制度，為深化黨風廉政建設提供制度保證

1、完善各項制度。一是建立健全監督管理機制。結合實際，先后制定了村級財務管理和村務公開、加強農村民主政治建設等一系列制度和規定，杜絕體外循環，有力規范了黨員干部的從政行為，有效地促進了各項監督管理工作順利開展。二是完善考核體系。根據上級目標管理考核要求，結合實際不斷完善目標管理量化考評辦法。

2、規范政務公開。采取公示欄、明白紙和會議等形式，公開專項經費、工程項目招投標、社會公益事業建設等內容，特別是在抗旱救災建項目中，嚴格程序，及時公開信息，進一步增強工作透明度，自覺接受群眾監督，進一步密切了黨群、干群關系。

3、改進干部工作作風。一是優化服務環境。健全完善村委會各項工作制度，實行“首問負責制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”、“失職追究制”等制度和辦法，提高行政效率，方便群眾辦事，著力打造“群眾滿意的窗口”。

四、重抓紀檢隊伍，為深化黨風廉政建設提供人才保證

加強對紀檢監察員的培養和管理，認真學習紀檢隊伍的職業道德教育和業務知識培訓，提高紀檢監察員的思想政治素質和業務水平，上半年共計開展黨風廉政教育培訓6次。采取有力措施狠抓案件查處，建立和完善案件查處組織協調機制，及時幫助排除查處過程中阻力和干擾，為紀檢工作提供良好的工作環境，今年以來無一例案件發生。

總之，我村黨風廉政建設工作取得了一定成效，黨員干部拒腐防變能力進一步增強，較好的實現了從源頭控制的目標。但是，在干部的教育、管理和監督上我們仍然存在一些問題，離上級要求尚有差距，在今后的工作中，我們將創先爭優的開展為契機，以強化黨員干部拒腐防變能力為重點，進一步創新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍勤廉建設，深化黨風廉政建設工作，為全村經濟社會又好又快發展營造良好環境。

恐龍山鎮法門村黨總支

2011年11月6日

第四篇：恐龍山鎮法門村委會黨風廉政建設匯報材料

今年來，我村黨總支在鎮黨委、紀委的領導下，堅持以科學發展觀統攬全局，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會會精神，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作的重要位置，堅持“黨要管學，從嚴治黨”的方針，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為主線，以黨性黨風教育為切入點，強化責任意識，完善監督機制，嚴肅查處違紀違法案件，收到了良好的效果，促進了全村經濟的健康發展。

一、重抓教育，為深化黨風廉政建設提供思想保證

年初，法門村黨總支專門召開會議，進行了認真研究部署，決定把提高各級領導干部的思想認識作為落實責任制的首要任務來抓。一是將《領導干部廉潔從政若干準則》列入全村領導班子的重要學習內容，組織班子成員進行了集中學習；二是組織學習鎮黨委政府黨風廉政建設責任制的有關規定。三是按照中央頒布的懲治和預防腐敗體系《實施綱要》的要求；開展了一系列內容豐富、形式多樣、特色鮮明的反腐倡廉宣傳教育工作，取得了新的明顯成效；四是深入開展廉政文化建設。結合遠程教育建設，多層次寬領域進行宣傳，促進廉政文化進入農村每一個家庭。

二、重抓落實，為深化黨風廉政建設提供組織保證

1、狠抓領導，明確責任。堅持兩條腿走路，在大力發經濟社會事業的同時，不斷加強黨風廉政建設。成立了法門村黨總支書記主任任彭朝源同志組長，副書記陳光林為副組長，落實黨風廉政

工程抓好抓實。結合工作實際，多次專題研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作。強化“一崗雙責”制度，明確了黨政領導、層層落實黨風廉政建設責任制，做到一級抓一級，層層抓落實，形成了 “黨總支統一領導，紀委組織協調，部門各負其責，群眾支持參與”的黨風廉政建設工作強大合力。

2、狠抓監督，嚴格考核。為了確保責任制落到實處，認真開展我村干部工作作風、生活作風、環境綜合治理工作等專項督察，適時通報督查結果。對不認真履行黨風廉政建設責任，違反規定的，堅決嚴肅追究。將黨風廉政責任制落實情況作為干部述職述廉的重要內容，專題匯報，專項督察。并將督查情況與年終考核掛鉤，激發了干部學先進，趕先進，爭先進的斗志和熱情，在全村上下營造創先爭優熱潮。

三、重抓制度，為深化黨風廉政建設提供制度保證

1、完善各項制度。一是建立健全監督管理機制。結合實際，先后制定了村級財務管理和村務公開、加強農村民主政治建設等一系列制度和規定，杜絕體外循環，有力規范了黨員干部的從政行為，有效地促進了各項監督管理工作順利開展。二是完善考核體系。根據上級目標管理考核要求，結合實際不斷完善目標管理量化考評辦法。

2、規范政務公開。采取公示欄、明白紙和會議等形式，公開專項經費、工程項目招投標、社會公益事業建設等內容，特別是在嚴格程序，及時公開信息，進一步增強工作透明度，自覺接受群眾監督，進一步密切了黨群、干群關系。

3、改進干部工作作風。一是優化服務環境。健全完善村委會各項工作制度，實行“首問負責制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”、“失職追究制”等制度和辦法，提高行政效率，方便群眾辦事，著力打造“群眾滿意的窗口”。

四、重抓紀檢隊伍，為深化黨風廉政建設提供人才保證

加強對紀檢監察員的培養和管理，認真學習紀檢隊伍的職業道德教育和業務知識培訓，提高紀檢監察員的思想政治素質和業務水平，上半年共計開展黨風廉政教育培訓6次。采取有力措施狠抓案件查處，建立和完善案件查處組織協調機制，及時幫助排除查處過程中阻力和干擾，為紀檢工作提供良好的工作環境，今年以來無一例案件發生。

總之，我村黨風廉政建設工作取得了一定成效，黨員干部拒腐防變能力進一步增強，較好的實現了從源頭控制的目標。但是，在干部的教育、管理和監督上我們仍然存在一些問題，離上級要求尚有差距，在今后的工作中，我們將創先爭優的開展為契機，以強化黨員干部拒腐防變能力為重點，進一步創新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍勤廉建設，深化黨風廉政建設工作，為全村經濟社會又好又快發展營造良好環境。

恐龍山鎮法門村黨總支

2011年11月6日

第五篇：落實黨風廉政建設責任制匯報材料

落實黨風廉政建設責任制匯報材料

臨泉鎮紀檢書記高 潔

各位領導、檢查組同志：

上半年，在縣紀委和鎮黨委、政府的正確領導下，堅持圍繞中心，服務大局，認真履行職責，扎實開展工作，深入開展了黨風廉政建設和反腐敗工作。現將工作匯報如下：

一、抓作風建設

鎮紀委在落實黨風廉政建設以教育為基礎，以制度為重點，以督促為手段。一是組織班子成員學習《廉政準則》，并組織考試。二是組織鎮、村基層站所負責人觀看警示教育片，進一步提高了各級領導拒腐防變的能力。三是鎮紀委健全了各村的紀檢員，在全鎮聘請人大代表、離退休同志為紀檢監督員，明確職責，督促各村黨風廉政建設責任制的順利開展。

二、抓制度建設

上半年，我們堅持用制度管權管事管人，制定了一系列制度，《領導干部接待和群眾制度》、《操辦婚喪喜慶事宜制度》、《紀檢工作制度》、《臨泉鎮機關工作制度》等，在日常工作和干部管理中，鎮紀委每月對干部簽到出勤情況進行統計，并進行公示，上報縣農廉辦。

三、抓服務全鎮工作

近兩個月內，鎮紀委一是積極參與黃白塔村支部換屆工作，對選舉過程進行了全面監督。二是積極支持各工委工作，對化林村原支部書記高青順三年未移交公章做工作，現公章已移交給現任支部書記。三是積極支持重大工程項目工作，對東峁村閆玉平阻礙鐵路工程設施做工作，使得工程順利開展。

四、抓日常事務

一是抓案子。鎮紀委始終把辦案工作作為一項重點工作來抓，立足有案就查，快查快結。近半年來，共初查違紀案件2起，結案2起，均做到了件件有回音，案案有落實。二是抓信訪工作。近半年，我鎮共接上級轉來2起案件。接到案件后，及時向鎮主要領導匯報，取得涉及工委主任的支持，進行廣泛調查、研究、核實情況。目前，還在調查核實中。三是抓信息工作。我鎮紀委不是遵循每月上報1條信息的原則，而是立足有信息就上報，力爭年內信息考核取得高分。

我鎮紀檢工作雖然取得了一點成績，但差距很遠。一是本人我工作上辦法不多。二是自身的業務素質與上級的要求有些差距。在今后的工作中，我將克服困難，向縣紀委的同志虛心學習。不斷加大辦案力度，把我鎮紀檢工作推上一個新的臺階。