第一篇：2003年至2012年江蘇省公務員考試面試真題集錦

2003年至2012年江蘇省公務員考試面試真題集錦

2003年至2012年江蘇省公務員考試面試真題集錦

目 錄

2003年省考面試真題.....................................................................................................................2 2004年省考面試真題.....................................................................................................................3 2005年省考面試真題.....................................................................................................................4 2006年省考面試真題.....................................................................................................................5 2007年省考面試真題.....................................................................................................................7 2008年省考面試真題.....................................................................................................................9 2009年省考面試真題...................................................................................................................10 2010年省考面試真題...................................................................................................................11 2011年省考面試真題...................................................................................................................12 2012年省考面試真題...................................................................................................................13

2003年至2012年江蘇省公務員考試面試真題集錦

2003年省考面試真題

2003年江蘇公務員錄用考試面試試題

1、某地政府組織大量人力物力在山上搞了八個大字“開墾荒山，植樹造林”(大意)，請問你對此有何看法?

2、某地農民增收困難，你是機關工作人員，現派你解決，你怎么辦?

3、小李和小王是同事，都很優秀，但激烈地競爭使他們明爭暗斗，關系惡化,你怎么看待他們的競爭?

4、聽力題:某鄉開早會，李書記、王書記等四人作了一段對話，談了關于外商來辦廠、市委組織部來檢查、核對房產證、各站所交總結等兒件事，你作會議記錄，請概括一下。

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2004年省考面試真題

2004年4月3日江蘇公務員面試試題

1、某農民把自家豬高于本地價格賣到外地。被當地工商強制沒收。該農民索要四次未果。請問你對此現象有何看法。

2、某大學生畢業前聯系了一單位，該單位要求他立即上班，參加崗前培訓。但該學生還有部分學時沒有修完。學校要求他去上課。請問他如何解決這一矛盾。

3、總經理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶，因為該客戶失信。但若如此，必然會對公司將來業務有影響。請問你作為秘書該怎么做？

2004年4月4日江蘇省公務員面試試題

1、談雷蜂精神

2、農民種植方形西瓜獲得可觀收益，談看法

3、情景會談，你作為秘書記錄、復述，并提出建議、改進方法.2003年江蘇公務員錄用考試面試試題

1、某地政府組織大量人力物力在山上搞了八個大字“開墾荒山，植樹造林”(大意)，請問你對此有何看法?

2、某地農民增收困難，你是機關工作人員，現派你解決，你怎么辦?

3、小李和小王是同事，都很優秀，但激烈地競爭使他們明爭暗斗，關系惡化,你怎么看待他們的競爭?

4、聽力題:某鄉開早會，李書記、王書記等四人作了一段對話，談了關于外商來辦廠、市委組織部來檢查、核對房產證、各站所交總結等兒件事，你作會議記錄，請概括一下。

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2005年省考面試真題

2005年5月21日

1、處長出差了，安排李珂接待上級領導檢查工作，處長回來后，過了幾天，李珂都沒有及時匯報情況，處長找到他，他說了些情況，但是具體事項卻不記得了，問以公務員規范來說，李珂有哪些不妥，應該怎樣？

2、上級領導下發一份文件，讓李珂去基層單位了解情況，李珂了解到兩個情況：第一，沒有理解政策意圖，沒有貫徹落實；第二、觸及到某些個人利益，有人有抵觸情緒，這個情況，李珂要繼續調查，怎么處理這些問題？

3、老趙來單位辦事，李珂發現他有兩個情況：第一證明材料不齊，要補足；第二需要另外兩個單位處室蓋章，最后才可以到本單位兩個處室處理。老趙已奔波幾天，有點情緒，向李珂領導反映說李珂工作不好。李珂應該怎么做？

4、公務員培訓，以“勤于學習，勇于創造，樂于奉獻，求真務實”為主題，演講5分鐘，突出“先進”。

2005年5月22日

1、大學里存在有錢人和貧困生的兩極分化現象，請談談現代大學生的消費觀念。

2、大學生張宏的父親開了個養雞場，并為擴大養雞場的規模貸了很大一筆款，父親的夢想就是等張宏學有所成后子承父業，繼承這個養雞場，不幸的是由于購買了劣質飼料，養雞場的雞全部死光，張宏的父親也欠下了一大筆債，了解這個情況后，請你以張宏的名義給他父親打一個3分鐘左右的電話。

3、貧困生張宏眼下有三個勤工助學的工作機會，第一個是做大學宿舍的保潔員，每天工作3小時，每小時只有幾塊錢的工資；第二個是做一名全能型家教，每周工作6小時，每小時40元錢，孩子的家長還承諾如果張宏能夠幫助孩子順利考取重點中學，將額外給予張宏5000元的獎勵；第三個是一家企業在全國挑選并資助10名貧困生，每月500元資助金，受資助的大學生必須在畢業后為該企業工作一定的年限。簡述這三個工作的利弊。

4、假設張宏選擇的是第三個工作，請做3分鐘的應聘演講。

9月江蘇招考書記員面試

1、有人做事注意細節，有人做事注意重點，你如何看待這兩種態度？

2、假如你是一家單位的員工，單位要集體去看一場比賽，要你組織，你應該如何去做？

3、一書記員在8：30準備9點鐘的開庭，這時庭長發來信息讓他準備涉密文件，2點鐘他要向院長匯報，同時一律師打來電話說要來送材料，你應該如何安排？

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2006年省考面試真題

2006年5月20日 一

（1）材料內容：

第一段材料大意是說互聯網是現在生活中不可缺少的東西，通過互聯網人們掌握了很多信息，互聯網對政府行為也產生影響，如孫志剛事件、佘祥林事件在網上公開后，引起廣泛關注，并最終導致政府行政司法程序的改變，等等，又提到互聯網在政務公開中起到的綠色通道作用；

第二段材料講的是一個規劃局在推行政務公開和電子政務過程中引起的爭議，當時該規劃局網站上放了一個文件的標題，但看不到全文，網民張某對此非常不滿，一方面寫意見投訴規劃局，同時表示要告規劃局，并在網上發貼，許多網民跟貼響應。政務公開遭遇“玻璃門”。

第三段材料講的是某單位的秘書小習去韓國度婚假，期間，該單位原訂于10幾天后召開的會議突然提前，小習的領導某處長會上的一篇材料找不到（之前小習已經發給他，可能是被其不小心刪了），急忙和小習聯系，手機卻關機，想到小習的電腦上找材料，但不知電腦密碼。因此對工作造成了影響，小習的領導于是在一次公開的會議上嚴厲批評了小習，小習的同事發郵件將此事告訴了她。小習于是在自己的博客里把自己的不滿寫了出來，并說是處長自己不好，卻要批評她，并將搏客公開，引起廣泛的議論。

（2）面試題目

1、結合材料一，請問互聯網是不是代表民意的陣地？有兩個觀點，觀點一互聯網是代表民意的陣地；觀點二互聯網不是代表民意的陣地；任選一個觀點回答，時間5分鐘。

2、結合第二段材料，如果你是規劃局的某工作人員，讓你處理此事，你準備如何處理？有兩個觀點，觀點一作為不涉秘文件處理；觀點二作為涉秘文件處理。任選一個觀點回答，時間5分鐘。

3、結合材料三，請分析材料中小習的行為有哪些不妥，應該如何糾正？

4、材料中有一個關于政務公開過程中遇到阻礙的比喻，是什么比喻，請解釋其含義。2006年5月20日 二

【簡介】此次江蘇省公務員面試首次出現“強記材料答題”的考試方式。進入候考室后，工作人員給每人發了一份材料，閱讀5分鐘，然后丟下材料進入考場面試，考官所提的問題都是剛剛看的材料里的東西，回答問題時間20分鐘。

給出的3個閱讀材料內容對應的4個面試題：

1、【材料】給出了佘祥林、孫志剛事件，并羅列了網友對此事件的評論。又給出了一位領導對言論負責問題的看法。

【問題】請你談談你對這些問題的看法。

2、【材料】某市規劃局在自己的網站上僅公布了規劃方案的標題，卻沒有公布其內容。市民訪問規劃局網站，發現此規劃方案的內容是空的，于是以政務不公開、不透明為由將規劃局告上了法院。

【問題】如果這份規劃方案是保密的，你怎么看這個問題？如果這份規劃方案不是保密的，你又怎么看待它？

【問題】材料中有這么一個比喻：“陽光政府遇到了玻璃門。”請你談談對這個比喻的理 2003年至2012年江蘇省公務員考試面試真題集錦

解和認識。

3、【材料】該事件發生在某局機關里。某一活動方案，原定10天之后才進行匯報，但是上級機關突然要求副局長第二天就呈報上去。副局長打開了自己的電腦，但是，由于他的誤操作不小心刪除了有關活動方案的文件。而這個時候他的秘書小王正在韓國度假。副局長跟王秘書聯系，一直都關機，而王秘書的電腦由于上了密碼也打不開。過后，副局長在內部會議上公開批評了王秘書。王秘書聽了，覺得很委屈，于是在網絡博客里寫了自己的委屈和不滿：“我是經過領導批假才出國度假的，8小時之外是屬于我自己支配的”

【問題】小王在網上責罵局長的行為妥不妥？正確的做法是怎樣的？

2006年5月21日

【材料】考題是一篇1200字的材料，青年歌手大賽上，知識問答時某歌手誤將外國國旗當成中國國旗。就此社會現象，有五種社會態度：痛心、同情、斥責、寬容、理智。

【題目】

1、痛心與斥責、理解與寬容，選擇其中的一種觀點，就選擇的觀點談一下你的看法

2、說出材料中五種網友的態度

3、某單位工作人員出國培訓學習后，受國外高薪吸引，不再回來，領導和同事都很痛心，請談談你的看法；

4、小陳考上公務員后，滿腔熱情，經常對機關作風提出自己的意見，不被領導采納，同事也對其有意見，分析原因，并幫助小陳出意想辦法。

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2007年省考面試真題

2007年7月3日 材料一：

有一調查機構對對14到25歲的青少年的調查結果顯示，現在的中學生比大學生節儉意識強，參加工作的青年比未參加工作的大學生節儉意識強，大學生中經濟條件較差和一般的比經濟條件好的節儉意識強，因此，可以看出，大學生最崇尚享樂主義。材料二：

說的是南京財經大學舉辦了一場“饑餓體驗”行動。南京財經大學63名同學參加體驗貧困行動，讓大學生在饑餓中學節儉。3個星期的全部消費150元，平均每天只有7.14元，其中包括通訊費、交通費在內。問 題：

1、你認為大學生不勤儉節約的原因是什么？

2、如果讓你組織“饑餓行動”，你會怎樣組織？

3、“饑餓行動”成功了，在記者招待會上，有人當場說你是在搞花架子、形式主義，組織這次活動沒有意義，你怎么辦？

4、如果你同宿舍的一位同學花錢大手大腳，奢侈浪費，并經常向借錢，你怎樣與他相處？

2007年7月4日

背景材料

一、近幾年，國內有關部門舉辦聽證會的事例已經越來越多，但社會公眾的反映總是有些不太滿意，你認為主要原因有哪些？

二、某市兩個月后將要舉行一次燃氣價格聽證會。如果你被選定為聽證會消費者代表，你將如何進行參會前的準備？

三、如果你被錄用，工作半年后，發現自己所在科室的人員表面關系都很不錯，但實際工作上大家的配合協作并不默契，工作效率也很低。這時你會怎樣去做？

四、你的朋友小賈是某公司的一名職員，雖然收入很高，但工作壓力也很大，幾乎每天都要加班。昨天上午因遭受經理的訓斥而很煩悶，他(她)約你今天晚上去喝茶，你覺得見面后應該怎樣做才能最好地幫助他(她)？

提示：仔細閱讀、熟知下面材料，盡量從中得到啟示，準備回答考官的問題。回答問題既可以結合材料，也可以脫離材料，但要注意三點：(1)面試回答內容應真實；(2)分析問題要有廣度和深度，忌在表面層次上泛泛分析；(3)要盡可能體現自己的真實想法、能力特點和做事方式，空話、套話、模式化回答將不被認可。

參考材料：

1、聽證會起源于英美，是一種把司法審判的模式引入行政和立法程序的制度。聽證會模擬司法審判，由意見相反的雙方互相辯論，其結果通常對最后的處理有約束力。具體來說，凡是在聽證會上提出的意見，決策者必須在最后裁決中作出回應，否則相關行為可能因此而無效。在美國行政法上，正式的聽證通常會有抽簽選定的對立雙方，由行政機關指派一名行政法官主持，聽證完全克隆法庭辯論，雙方不僅發表意見，還會提出自己的證人和文件來支持自己的觀點。最后行政法官必須像法院審判一樣做出最后的裁決，裁決必須詳盡地回應雙方的觀點，否則在司法審查中該裁決可能因程序問題而被判無效。在國外，立法程序中也經常使用聽證會。立法中的聽證會相對要隨意一些，通過抽簽產生的聽證代表就某個法案發表自己的觀點，這些觀點將成為議員們投票時的重要參考。2003年至2012年江蘇省公務員考試面試真題集錦

2、(網評)據報道，H市物價局在調整污水處理費標準聽證會上，拒絕媒體采訪、拒絕透露消費者代表的聯系方式。

聽證代表們肩負反映最普遍、最具代表性的百姓呼聲的重任，然而當代表的身份、聯系方式都成了“機密”，百姓甚至連代表是誰都不知道時，還能奢望他們為民眾代言嗎？公開、公平、公正，前提是公開。沒有了公開，一切蒙在鼓里，暗箱操作，那么所謂公平、公正，又從哪兒說起？

聽證會異化為“聽漲會”，這些年屢見不鮮。明明違背大多數人意愿的漲價，在聽證會上卻會輕易獲得通過，原因就在于盼著漲價的漲價受益方，早就打好了只許漲、不許不漲的譜，在舉行聽證會前，就把一切都搞定了一一“劇本”(漲價方案)是漲價受益方寫的，“演員”(聽證代表)是受益方選的，“導演”更是受益方一手把持，這“戲”怎么演還有懸念嗎？

而現在，H市物價局干脆連誰是聽證會代表都瞞得嚴嚴實實，并且規定聽證會結束前，不可對外透露聽證會有關材料一一干脆是“劇本”、“演員”都不讓百姓知道了。

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事實上，自2002年聽證制度出臺以來，各地聽證會都是依據當地政府發布的《政府價格決策聽證暫行辦法實施細則》在舉行。現在看來，聽證制度在設計上的缺陷和實施中的漏洞已經暴露出不少，而我國至今還缺乏一部《聽證會法》或《公共社會經濟事物聽證會條例》。因此，每當有社會公共事務需要聽證時，要么是有些部門、有些人缺乏應有的熱情，要么是聽證會還未舉行，大家就已經在一些具體的程序上糾纏不清，扯得不亦樂乎。至于公眾所期望看到、得到的公平、公正的聽證結果，則被置于次要的位置上。

由于法律法規沒有明確、詳細的規定，一個最常見的結果就是，聽證會組織者自然會站在自己的角度上，根據自己的需要來做出取舍與決定。比如，對有利于自己的因素大肆渲染，對不利于自己的信息則尋找種種理由極力回避。這次H市物價局組織的聽證會，既然選擇了消費者代表，那么其身份、聯系方式等個人信息就理所當然地應該公開，讓廣大公眾知曉。做了民意代表，代表的當然就不再僅僅是自己；有限的個人信息也當屬公共信息而不能再算作隱私。不然，公眾何以判斷他們的“消費者代表”身份的客觀性？這既是滿足公眾知情權、監督權之必須，也是聽證會公開、透明“程序正義”的基本要求。

因此，要想聽證會不再成為“疑似保密會”，不再成為一種過場，盡快出臺《聽證會法》，或者盡快制定權威、通行的《公共社會經濟事物聽證會條例》已迫在眉睫。

導入語：歡迎參加今天的面試!希望通過交談增進對你的了解。今天的面試有4個題目，時間為20分鐘，請把握好時間。剛才你已閱讀了參考材料，回答面試問題，既可以結合材料，也可以脫離材料。準備好了，我們開始。

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2008年省考面試真題

2008年5月10日

1、網絡上經常出現謾罵造謠現象，某大學將不準在網上謾罵造謠寫入學生守則，引起一片爭論，你對這個事情怎么看？

2、左圖桶狀方便面，右圖長方體狀方便面，均標有標準牌方便面字樣。

（1）請根據上圖盡可能展開聯想，你能想到什么？

（2）除此之外，你還有其他創意和思考么？

3、某地團委發來電傳：茲定**書記帶領36人來南京雨花臺烈士陵園于5月4日進行參觀教育活動，5月3日下午5點火車到達南京，請接待。

（1）根據以上電傳，你能圓滿完成接待任務嗎？

（2）請談一下你的接待安排。

4、某鄉鎮為了疏通公路進行修筑，需要拆遷一部分民房。已提供了臨時居住地，一部分村民已經搬遷。但有一位老人留戀祖宅不肯搬遷，作為搬遷組工作人員你將和老人進行談話，以說服他/她搬遷。你將如何進行此次談話？

追問：如果談話中途老人要去醫院，你會怎么做？

2008年5月11日

1、今年有三個農民工成為了人大代表，還有某直轄市確立了“農民工日”，在該日舉行各種活動。對以上現象，談談你的看法。

2、月亮城是衛生城、園林城、旅游城，今年是改革開放三十年，為了慶祝該市在改革開放三十年中取得的巨大成就，更好的宣傳該市，月亮城決定舉辦慶祝活動，并向社會征集好點子。問題如下：

1、假設你是應征者，請你想出幾個有創意的點子；

2、當地要舉辦演講比賽，請你擬5個有新意的演講題目。

3、某市為方便市民，設立政務大廳，對政務進行集中辦理。以下是該政務大廳的部分規章制度：（1）要熱情服務，對群眾禮貌...；（2）每周一、三上午8：30——11：30為集中辦理業務時間；（3）為提高辦事效率，每周一、三上午不提供咨詢服務；（4）沒有特殊緊急的情況，不允許擅離職守，大廳工作人員要堅守崗位；問題如下：

（1）你認為上面的規章制度還有哪些不完善的地方？為什么？

（2）為了更好地發揮政務大廳的作用，你有什么好的建議？

4、某村有幾個企業，效益都很好，但其中有個企業污染比較嚴重，最近由于該企業排放的污水污染了當地水源，導致該村村民的魚塘中養殖的魚類大面積死亡，村民對此很是氣憤，集體到該企業，要求討個說法。在發生糾紛時，村長也趕到現場，但村長非但沒有勸解雙方，反而偏袒該企業，這樣的做法讓村民們更加出力憤怒，事態進一步擴大。問題如下：

（1）如果你是剛由鄉里派到該村掛職的黨支部書記，你準備怎么辦？

（2）在事態暫時平息后，你將如何進一步處理？

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2009年省考面試真題

2009年5月16日 1、20世紀90年代來，中國每人平均購書只有5本，還在每年下降，有超過一半的識字成人一本書沒讀過。而700萬人口的以色列有100萬人有借書證，對此，你怎么看？

2、你是一街道文化中心的負責人，街道居民、領導、管理部門對你各有要求。但由于資金短缺人員缺少、管理混亂、形同虛設，如果是你你要怎么做。

3、在下列詞語中選擇4個，就自身感受說明2008是中國不平凡的一年（開心 暖心 鬧心 傷心 信心 痛心 寒心）

4、南京紫金山由于游客眾多，很多人不喜歡走大道，喜歡另辟蹊徑，走小道，造成植被破壞，水土流失，你作為管理人員請提出可行性建議。

2009年5月17日

1、雞蛋、胡蘿卜、茶葉三種東西放入水中加熱。雞蛋會變得更堅硬，胡蘿卜會變軟，而茶葉會使水變色，對這種現象，你有何看法？

2、報紙報道，有人在街上施粥，對此有人認為志愿者無健康合格證，施粥攤衛生狀況也堪憂，領導派你去處理，你怎么做？

3、競爭是效率提高的關鍵，聯系實際，談談你對個人和個人之間競爭怎么看？

4、家電下鄉是一個好政策，但有少數廠家放了少量劣質商品，老百姓很有看法，如果領導讓你列一個宣傳政策，你怎么列？

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2010年省考面試真題

2010年6月19日

1、科學家是建設創新型國家的中堅力量，可在對高三學生未來期望的職業調查中，科學家沒有進入前五，對此你有怎么看？

2、算盤是中國傳統計算工具，盡可能多的列舉公務員工作中涉及“算盤”的相關詞匯。

3、在網吧玩網絡游戲的人群中，不乏大量的高考生，因此眾人提出了以下建議：

(1)高考是個人行動，政府不必介入。

(2)要嚴格規范網吧，特別是嚴格執行未成年人不充許進入網吧的規定。

(3)應關閉所有網吧.針對上述情況，做一會議的現場發。

4、2014年第二屆青年奧運會將在南京舉行，全省團市委提出“青年與未來”的活動，作為高校的團委負責人，你提出一個參賽方案。

2010年6月20日

1、良田千傾不過一日三餐，廣廈萬間只睡臥榻三尺。請問你對公務員廉潔作風的看法。

2、良好的人際關系有助于提高工作效率，但單位中有同事對你生氣。請你舉例說明應當怎么處理。

3、政府召集一批媒體人員去報導救濟貧困人員的活動，但是到了現場后很多人不開門，很是尷尬，如果你是陪同助理，你該怎么做。

4、村里面只有一座橋，年久失修，但是每天村民都要過橋，村里意見很大，你作為一名村主任助理，應當怎么處理？

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2011年省考面試真題

2011年6月11日

1、圖書館對所有讀者免費，有乞丐拾荒者進入，部分讀者有意見，館長說，我沒有權利讓人離開，你有權選擇離開。據此談下看法。

2、單位派掛職：問你選基層還是上級去掛職鍛煉，選擇并且說明理由。

3、你和朋友接到錄取通知書，距離報到還有一段時間，上班之前你們打算搞次既有意義又愉悅身心的活動。如何實現。

4、端午期間你值班，局長不在，有人篡改單位惠民政策信息，網上又有人跟帖甚至故意詆毀，你怎么辦?

2011年6月12日

1、人類敬畏自然、個人敬畏生命、執政者要敬畏民意，請你從公務員職業這個角度談談看法。

2、單位要強化制度管理，讓你制定相關文件，一些同事聽信了傳言，覺得會損害自己利益，于是找你理論，你如何辦？

3、工業園區為引進人才，進行“千人計劃”，某專家準備帶項目和團隊入住園區，園區召開座談會，如何接待，做好服務，請問你從哪幾方面提出建議？

4、政府為了加強社區制度建設，引進新信息技術，你負責某小區應用試點，但是你完全沒接觸過，你如何宣傳推廣？

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2012年省考面試真題

2012年江蘇公務員面試于4.21 第一題 ：中國留學生在美國遭遇槍擊，國內媒體在報道時突出了“寶馬車”等字眼，引發群眾對“官二代“”富二代”的抨擊，使得本次事件在網上一片叫好聲，對此你怎么看？

第二題：單位要裝修，科長同意了你的方案，裝修完成后你在打掃衛生時副局長經過，對此裝修結果不滿意，并要求照他說的整改，三天之內完成，科長在外出差，可以電話聯系，這時你該怎么辦？

第三題：一個偉大的建筑師成功的秘訣有三句話：

1、用半年的時間調研，三年的時間完成；

2、保留原住居民，不單純追求商業利益；

3、不做假古董。這三句話對你的公務員工作有何啟示？

第四題：發生車禍，車撞上護欄，護欄出現紙屑泡沫，對此媒體大肆報道，群眾圍觀，網友向市長信箱發郵件，市長讓你處理，你該如何處理？ 2012年江蘇公務員面試于4.22

第1題：“求名心切必作偽，求利心重必趨邪”，結合這句話談談公務員。

第2題：政府向社會購買社會福利提供給社會，空巢老人李奶奶首批獲利，被安置進老年服務中心。后來李奶奶向領導反映老年服務中心設施陳舊，服務質量不好，找相關部門投訴，領導交給你處理，你怎么辦？

第3題：施工工地警示牌被風刮倒，小李開車到施工地，車子遭到損失。向施工單位反映，單位推諉，司機又向有關部門反映，你接聽電話，你該如何應對？

第4題：幾年前李大爺想在樹上建房子，在建“樹屋”之前，向有關部門提出申請，該部門回應說沒有相關規定，后來房子建好了，最近有網友拍攝了照片放在網上，說是違章建筑。有人說要保留，有人說要拆，有關部門就此召開會議，你是與會者之一，會提出哪些建議？

第二篇：江蘇省2002 -2008公務員考試面試真題

江蘇省2002-2008公務員考試面試真題匯總

1、針對網絡上經常出現謾罵造謠現象，某高校將不準在網上謾罵造謠寫入學生守則，引起一片爭論，你對這個事情怎么看？

2、左圖桶狀方便面，右圖長方體狀方便面，均標有標準牌方便面字樣。1）請根據上圖盡可能展開聯想，你能想到什么？2）除此之外，你還有其他創意和思考嗎？

3、西部某自治區團委發來電傳：茲定××書記帶領36人來南京雨花臺烈士陵園于5月4日進行參觀教育活動，5月3日下午5點火車到達南京，請接待。1）根據以上電傳，你能圓滿完成接待任務嗎？2）請談一下你的接待安排思路。

4、某鄉鎮為了疏通公路進行修筑，需要拆遷一部分民房。已提供了臨時居住地，一部分村民已經搬遷，但有一位老人留戀祖宅不肯搬遷，作為搬遷組工作人員，你將如何進行此次談話？如果談話中途老人提出要去醫院看病，你會怎么做？

2008年5月11日江蘇省公務員錄用考試面試真題匯總

1、今年有3名農民工當選全國人大代表，某市確立了“農民工日”，對這種現象如何思考？

2、月亮城是衛生城、園林城、旅游城，今年改革開放30年，月亮城將舉辦“古城添新顏”慶祝活動，請你作為參與組織者，提供一個活動方案。當地要舉辦演講比賽，請你擬5個有新意的演講題目。

3、某市為方便市民，設立政務大廳，對政務進行集中辦理，以下是該政務大廳的部分規章制度：如每周一、三上午8：80-11：30為集中辦理業務時間；為提高辦事效率，每周一、三上午不提供咨詢服務；沒有特殊緊急情況，不允許擅離職守，大廳工作人員要堅守崗位等。你認為上面的規章制度還有哪些不完善的地方？為了更好地發揮政務大廳的作用，你有什么好的建議？

4、某村有幾個效益好的企業，但其中一個企業排放的污水污染了當地的水源，導致該村村民的魚塘中養殖的魚類大面積死亡，村民對此很氣憤，集體到該企業要求討個說法。在發生糾紛的時候，村長也趕到了現場，但是村長非但沒有勸解雙方，反而偏袒企業，這樣的做法讓村民們更加憤怒，事態進一步擴大。如果你是剛由鄉里派到該村掛職的黨委書記，你準備怎么辦？事態平息后，你將如何進一步處理？ 2007年7月3日公務員錄用考試面試真題

1、材料一：一個關于城市青少年消費的調查，大意是大學生和中學生中奢侈風盛行。

材料二：南財的“體驗饑餓”的活動，21天用150元，54人參加最后49人堅持下來了，其中一個女生因為看中一條心愛的裙子而放棄，學生和家長對這件事的兩種看法，對這個活動的不同看法。

要求回答4題:

1、談談大學生的生鋪張浪費的原因?

2、現在要你組織南京工業大學組織過的饑餓體驗活動，你有什么方法組織得更好?

3、記者對你組織的這次活動提出說毫無可取之處，你現在怎么辦?

4、你一個同學花錢大手大腳還經常和你借錢買奢侈品，你怎么辦? 2007年7月4日江蘇省公務員錄用考試面試真題

1、近幾年，國內有關部門舉辦聽證會的事例已經越來越多，但社會公眾的反映總是有些不太滿意，你認為主要原因有哪些？

2、某市兩個月后將要舉行一次燃氣價格聽證會，如果你被選定為聽證會消費者代表，你將如何進行參會前的準備？

3、如果你被錄用，工作半年后，發現自己所在科室的人員表面關系都很不錯，但實際工作上大家的配合協作并不默契，工作效率也很低。這時你會怎樣去做？

4、你的朋友小賈是某公司的一名職員，雖然收入很高，但工作壓力也很大，幾乎每天都要加班。昨天上午因遭受經理的訓斥而很煩悶，他(她)約你今天晚上去喝茶，你覺得見面后應該怎樣做才能最好地幫助他(她)？ 2006年4月5日江蘇省公務員錄用考試面試真題

1、需要決策時，你會怎么辦？你會向別人請教嗎？請以你的親身經歷為例。

2、在你主持的會議上，如果大家的意見發生了分歧，這時你怎么辦？

3、在一次大會上，發現你為領導撰寫的大會發言稿有一處明顯的錯誤，這時領導已經開始發言，你怎么辦？ 2006年5月20日江蘇省公務員錄用考試面試真題

此次江蘇省公務員面試首次出現“強記材料答題”的考試方式，令考生感到“意外”。進入候考室后，工作人員給每人發了一份材料，讓大家閱讀5分鐘，然后丟下材料進入考場面試，考官所提的問題都是剛剛看的材料里的東西，回答問題時間20分鐘。

給出的3個閱讀材料內容對應的4個面試題：

材料1：給出了佘祥林、孫志剛事件，并羅列了網友對此事件的評論又給出了一位領導對言論負責問題的看法。問題：請你談談你對這些問題的看法。

材料2：某市規劃局在自己的網站上僅公布了規劃方案的標題，卻沒有公布其內容。市民訪問規劃局網站，發現此規劃方案的內容是空的，于是以政務不公開、不透明為由將規劃局告上了法院。

問題1：如果這份規劃方案是保密的，你怎么看這個問題？如果這份規劃方案不是保密的，你又怎么看待它？ 問題2：材料中有這么一個比喻：“陽光政府遇到了玻璃門。”請你談談對這個比喻的理解和認識。

材料3：該事件發生在某局機關里。該機關的某一活動方案，原定10天之后才進行匯報，但是上級機關突然要求副局長第二天就呈報上去。副局長打開了自己的電腦，但是，由于他的誤操作不小心刪除了有關活動方案的文件。而這個時候他的秘書小王正在韓國度假。副局長跟王秘書聯系，一直都關機，而王秘書的電腦由于上了密碼也打不開。過后，副局長在內部會議上公開批評了王秘書。王秘書聽了，覺得很委屈，于是在網絡博客里寫了自己的委屈和不滿：“我是經過領導批假才出國度假的，8小時之外是屬于我自己支配的??”

問題：小王在網上責罵局長的行為妥不妥？正確的做法是怎樣的？ 2006年5月21日江蘇省公務員錄用考試面試真題

考題是一篇1200字的材料，青年歌手大賽上，知識問答時某歌手誤將外國國旗當成中國國旗。就此社會現象，有五種社會態度：痛心、同情、斥責、寬容、理智。

面試題如下：

1、痛心與斥責、理解與寬容，選擇其中的一種觀點，就選擇的觀點談一下你的看法。

2、說出材料中五種網友的態度。

3、某單位工作人員出國培訓學習后，受國外高薪吸引，不再回來，領導和同事都很痛心，請談談你的看法。

4、小陳考上公務員后，滿腔熱情，經常對機關作風提出自己的意見，不被領導采納，同事也對其有意見，分析原因，并幫助小陳出主意想辦法。

2005年江蘇省公務員錄用考試面試真題匯總

1、處長出差了，安排李珂接待上級領導檢查工作，處長回來后，過了幾天，李珂都沒有及時匯報情況，處長找到他，他說了些情況，但是具體事項卻不記得了，問以公務員規范來說，李珂有哪些不妥，應該怎樣？

2、上級領導下發一份文件，讓李珂去基層單位了解情況，李珂了解到兩個情況：第一，沒有理解政策意圖，沒有貫徹落實；第二、觸及到某些個人利益，有人有抵觸情緒，這個情況，李珂要繼續調查，怎么處理這些問題？

3、老趙來單位辦事，李珂發現他有兩個情況：第一證明材料不齊，要補足；第二需要另外兩個單位處室蓋章，最后才可以到本單位兩個處室處理。老趙已奔波幾天，有點情緒，向李珂領導反映說李珂工作不好。李珂應該怎么做？

4、公務員培訓，以“勤于學習，勇于創造，樂于奉獻，求真務實”為主題，演講5分鐘，突出“先進”。2005年5月22日江蘇省公務員錄用考試面試真題

1、大學里存在有錢人和貧困生的兩極分化現象，請談談現代大學生的消費觀念。

2、大學生張宏的父親開了個養雞場，并為擴大養雞場的規模貸了很大一筆款，父親的夢想就是等張宏學有所成后子承父業，繼承這個養雞場，不幸的是由于購買了劣質飼料，養雞場的雞全部死光，張宏的父親也欠下了一大筆債，了解這個情況后，請你以張宏的名義給他父親打一個3分鐘左右的電話。

3、貧困生張宏眼下有三個勤工助學的工作機會，第一個是做大學宿舍的保潔員，每天工作3小時，每小時只有幾塊錢的工資；第二個是做一名全能型家教，每周工作6小時，每小時40元錢，孩子的家長還承諾如果張宏能夠幫助孩子順利考取重點中學，將額外給予張宏5000元的獎勵；第三個是一家企業在全國挑選并資助10名貧困生，每月500元資助金，受資助的大學生必須在畢業后為該企業工作一定的年限。簡述這三個工作的利弊。

4、假設張宏選擇的是第三個工作，請做3分鐘的應聘演講。2004年4月3日江蘇省公務員錄用考試面試真題（1）

1、某農民把自家豬高于本地價格賣到外地，被當地工商強制沒收，該農民索要四次未果，你對此現象有何看法。

2、某大學生畢業前聯系了一單位，該單位要求他立即上班，參加崗前培訓。但該學生還有部分學時沒有修完，學校要求他去上課，他如何解決這一矛盾？

3、總經理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶，因為該客戶失信。但若如此，必然會對公司將來業務有影響。你作為秘書該怎么做？

2004年4月3日江蘇省公務員錄用考試面試真題（2）

1、有一個美籍華僑來中國探親，本來玩的好好的，卻突然急急忙忙趕回去了。后來人家問了原因，原來是他的公司還有幾個稅種沒有繳納，而納稅限期馬上就要到了，其實，這些稅也只是良心稅，說出來了就要交，不說出來誰也不知道，完全可以不交。請結合目前我國的納稅情況，談談自己的看法。

2、單位業務骨干小張，能力很強，可以獨當一面，但是群眾基礎不好。現有一個優秀業務員名額，所長準備把名額給他，且已經擬好申請準備上報了。群眾反應很大，有的人馬上到所長辦公室，當面指責所長的錯誤，有的人通過寫匿名信表達自己的不滿，還有人在下面群眾中四處發表自己的不滿情緒。如果是你，你會贊同哪一種方式，為什么？

3、現在學校要組織一次“廢舊電池回收月”活動，以增強全校師生的環保意識，如果讓你來組織，你準備怎么辦？

4、現在請你以“廢舊電池回收月”組織者的身份，做一個3分鐘左右的即興演講，鼓勵大家參加這個活動。2004年4月4日江蘇省公務員錄用考試面試真題

1、談談雷蜂精神

2、農民種植方形西瓜獲得可觀收益，談談你的看法。

3、情景會談，你作為秘書記錄、復述，并提出建議、改進方法。2003年江蘇省公務員錄用考試面試真題（1）

1、某地政府組織大量人力、物力在山上搞了八個(大意)為“開墾荒山，植樹造林”的大字，你對此有何看法?

2、某地農民增收困難，你是機關工作人員，現派你解決，你怎么辦?

3、小李和小王是同事，都很優秀，但激烈地競爭使他們明爭暗斗，關系惡化，你怎么看待他們的競爭?

4、聽力題:某鄉開早會，李書記、王書記等四人作了一段對話，談了關于外商來辦廠、市委組織部來檢查、核對房產證、各站所交總結等兒件事，你作會議記錄，請概括一下。2003年江蘇省公務員錄用考試面試真題（2）

1、你參加過什么工作，有什么體會？

2、當你和領導意見有沖突時，你如何做？

3、談談你過去的學習和工作，認為最出色的一件事情，具體的說？

4、你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？

5、在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你該怎么辦？

6、你剛上班沒有多久就連續被偷了兩輛自行車，你的同學讓你買贓車，你怎么辦？

7、培根說：“金錢是忠實的男仆，也是惡毒女主人”，你怎么看？

8、有人說：“腐敗是經濟的潤滑劑”，你怎么看？ 2002年上半年江蘇省公務員錄用考試面試真題

1、你所在的處室要選拔一個處長，現有兩個人選(現均為副處)，甲的工作能力較強，但老同志反映他私心較重；乙的工作能力一般，群眾基礎很好，為人本分，工作認真負責。你將選誰當處長，談談你的理由。

2、談談你對“有法不依”現象的認識。

3、你是一個初中老師，帶領學生春游，突遇森林大火，你該怎么辦?

4、“馬路市場”問題你怎么看，怎樣解決? 2002年江蘇省吳江市公務員錄用考試面試真題

1、有人說：要使農民富起來，必須減少農民；還有人說：農民進城，使城市管理混亂，請談談你的看法。

2、正規中介勞務市場門庭冷落，非法勞務市場卻生意紅火，請你談談解決措施。

3、拾到錢包給了某人，卻發現此人不是失主，且此人拒不交還，如果你是賓館經理，如何處理？

4、某鎮長外出考察后，下文要求農民種苦瓜。苦瓜豐收，但市場變化，苦瓜滯銷。農民生怨言，上訪到縣政府。如果你是縣政府主要接待人員如何處理？

5、假如你是一位鄉鎮黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行？

6、說說你最近常見的信息概念或名詞，并聯系你報考的職位談談。2002年江蘇省鄉鎮公務員錄用考試面試真題

1、一道聽力題，幾位鄉鎮領導的談話，要求歸納一下。

2、鎮里規劃建一農貿市場，請擬出建設農貿市場的方案。

3、如果有群眾來集體上訪，而此時分管領導正在開會，你作為秘書會怎么做？

4、作為一名大學生會有許多就業崗位，為什么會選擇到農村工作呢？

5、“三個代表”的主要內容是什么？

6、作為一名鄉鎮領導干部，你會怎樣展開招商引資工作？

7、某縣領導要治理荒山，題了四個字，光這四個字就耗費了農民大量的人力、物力、財力，你怎么看？

8、某縣領導想把本縣經濟搞上去，提高農民收入水平，你在職能部門工作，你準備怎么做？

9、有兩位同事工作能力很強，但是經常鬧矛盾，他們認為業務過硬就可以了，你是如何看待他們之間的競爭的？

第三篇：2014江蘇省公務員面試真題

2014年

（一）1、重慶有位已經開了18年的公交車的女司機，丈夫經商致富，家有豪車別墅，但她依然常年起早貪黑開公交，每天正點出勤。對此，社會上有不理解，多數親友也勸她辭職在家享受生活。她卻說，“這份工作對我來說很有意義和樂趣，不是寶馬和別墅你那個代替的。”此事經媒體報道后，引起了熱議。

請談談你對上述事情的看法。

【分析】關于積極現象的綜合分析，一般選取典型素材通過特殊的視角，反應主角身上優秀的品質，來進行弘揚、傳遞正能量。此類型的作答思路是：

1、表態（對人物或事件做出積極、客觀的評價）——

2、分析其行為體現的精神品質——

3、將主體作為標桿/榜樣進行宣傳推廣，提出舉措好上加好，同時聯系自身在工作生活中應該怎么做。解析：

1、表態：首先呢，這位女司機身上體現了非常多的優秀品質，作為個人，我要為她點贊。

2、從她身上我們可以學到許多：

1、愛崗敬業、吃苦耐勞。作為一個女司機，堅持開了18年的公交，起早貪黑、正點出勤，她沒有一絲對自己工作的懈怠，執著而堅守。

2、富而不驕、富而不奢。女司機的家境已經非常富有，但是她不追求奢華、不盲目攀比，依然從事公交車司機這份普通的工作，更加注重自己內心的滿足。

3、人格獨立、注重自我價值的實現。家境富有，衣食無憂，本可以辭掉工作，在家相夫教子享受生活，但她依然用自己的勞動來實現人生價值，自強獨立，這種境界十分難得。

對于女司機的優秀品質，不僅對我個人的生活工作產生非常大的正面影響，也有利于當前良好社會風氣的形成。對此，可以做好以下幾項工作：

第一，將女司機的故事作為榜樣進行宣傳，如通過報紙、新聞、電視等，傳遞正能量，以扭轉當前以金錢為衡量標準的價值觀。

第二，在學校里加強對學生的思想道德教育，扭轉學生尤其是大學生?找工作看‘錢途’、?學得好不如工作好，工作好不如嫁得好?等不良的就業觀念。

第三，個人可通過多讀書、讀好書以及向先進優秀人物學習等方式樹立正確的就業觀、人生觀。如果我有幸成為一名公職人員，在今后的工作中一定向女司機學習，不管外在條件怎么變化，始終堅持為人民服務的理念，做好本職工作，從而實現自我，為自己的人生帶來更多的幸福感，同時也實現自身的社會價值。

2、某著名旅游風景區擬從6月1日上調門票價格，并已召開了價格聽證會，經媒體報道后，立即引發了許多市民和游客的質疑，甚至有人在網上發帖謾罵。五一小長假期間，該景區游客數量急劇攀升，超出了景區的接待能力。為解決上述問題，領導安排你參會，你會提出哪些意見與建議。

【分析】應急類題目要分清輕重緩急。題目中的接待能力不僅僅是游客人數上，還包括景區服務、管理等設施跟不上，所以可從多方面提對策。解析：

1、針對五一期間景區游客數攀升，超出景區接待能力，建議景區對每日游客接待量做好限制，或者調整景區開放時間，對景區熱門景點釋放延長開放時間。

2、與公安、醫護等相關部門做好對接，在景區增設應急點，以維護景區的正常秩序，以防發生擠壓踩踏、中暑等突發事故。

3、加強景區服務方面的完善，建議增加停車位、景點指示牌、餐車數量等，以及加強相關服務人員的禮儀培訓，做到考慮周全、服務到位，確保滿足游客的需求。

4、參加會議前，我會對市民、游客的質疑以及網友的謾罵進行了解，了解他們對門票價格上調的意見以及對價格聽證會的看法，并將主要觀點整理收集反映給參會的其他人員以供大家討論（這點之前沒想到）。并建議將價格聽證會上門票價格上調的原因、標準、流程等進行公示，同時通過媒體、報紙等進行宣傳告知，以滿足大眾的知情權，減少輿論壓力。

3、下面有三組與人的行為有關的詞語：

嗓子和膀子、膽子和步子，面子和里子，請對應上述各組詞語展開聯想，分別說出與公務員履職相關的話語，并加以說明。解析：

1、（李克強總理：?改革貴在行動，喊破嗓子不如甩開膀子。?)嗓子和膀子講的就是要注重實干、不要空談口號的道理，告訴我們一切要要學會有方向、埋頭干、認真干;不能光有為人民服務的理想，更要用我們的實際行動去為群眾多做事、做實事。堅持從實際出發，不弄虛作假，不理想主義。

2、（習近平：?膽子要大和步子要穩的關系?）

膽子和步子講的就是膽子要大，步子要穩的道理，告訴我們在工作中我們既要敢闖敢干,又要學會理論聯系實際,從實際出發、講究科學性，確保工作的積極穩妥的開展。

3、面子和里子告訴我們一定要樹立正確的政績觀。在工作中不能光注重面子工程、形象工作，而是要實實在在的為百姓謀福利，這樣老百姓才能真正的滿意。同時也要注重自身能力素質的提升，這樣才能撐得起自己的面子。

嗓子和膀子、膽子和步子、面子和里子這三個詞語告訴我們：在工作中一定要將人民的利益放在首位，堅持為人民謀福祉、辦實事、辦好事。

4、A社區通過制定居民文明公約，有效的推動了社區文明建設，當地街道辦事處了解情況后，決定在轄區內推廣A社區的經驗和做法。假如你負責此項工作怎么辦？

追問：假如B社區負責人提出，“我們社區情況特殊，不適合搞這項工作”，你怎么辦? 【分析】計劃組織。注意是在街道內推廣，街道下轄很多社區，包括A社區。解析：第1問：

為更好地推廣A社區的?文明公約?的經驗活動，我會從以下幾個方面著手：

1、到A社區進行實地考察，并與該社區負責人進行溝通，詳細了解具體的成功經驗和做法以及當時存在哪些困難，并征求他們關于經驗推廣方面的意見和建議。同時對A社區的相關活動資料進行拷貝。

2、聯系各社區的負責人召開座談會，向大家征求推廣A社區經驗的意見和建議。

3、針對收集來的資料和建議，制定一個推廣宣傳方案。方案中應包括：

1、活動的開展時間；

2、宣傳內容：主要包括A社區的在開展活動前后的對比情況，居民的遵守情況、文明典型等；

3、宣傳形式盡可能多樣化，如發放宣傳單頁，懸掛橫幅，活動展板，公告欄，微信公眾號、媒體等擴大宣傳，或者讓A社區負責人及文明典型到各社區進行宣講。

4、在推廣活動中，我會做好統籌協調工作，做好人員分工，及時與各社區負責人聯系，了解進展，對出現的問題能夠及時解決。對違反文明公約的居民進行曝光，加強懲治力度。

5、推廣活動結束后，將活動的具體情況以書面、圖片的形式報領導審閱，還要做好后期的跟蹤反饋工作，實時關注街道居民的文明情況。我也會總結此次活動的成功經驗與不足之處，為以后開展類似活動提供借鑒。追問：

1、首先，我會在恰當的時機，主動與B社區負責人進行溝通，將此次活動的意義與目的（提倡文明公約，不僅可以維護社區良好的工作和生活環境，創造清潔、優美、安定的新型社區。也可以加強社區建設和社區間相互間交流學習，構建和諧社區，和諧街道）向他說明，同時希望他能夠盡到社區負責人的職責。

2、如果是因為活動方案存在問題，確實不適合B社區的情況，我們會在在聽取他的意見和建議后，對方案做出相應的調整。

3、如果是因為存在困難，向他表示街道會主動予以幫助。

第四篇：2014年江蘇省公務員考試面試真題匯總

2014年江蘇省公務員面試真題(5月10日)

2014年江蘇公務員5月10日面試真題

1、重慶有位公交女司機加油別墅寶馬，開了18年的公交兢兢業業，但她的丈夫是富豪，本可以過富裕的生活，親友不理解，勸她回家享受生活，她說感到生活的意義和樂趣，對此你有什么看法?

2、景區門票漲價，舉行聽證，經媒體報道，有人反對甚至發帖謾罵。五一小長假景區門票上漲，景區承載力過剩。假如你是職能科室工作人員，領導安排你參會，提出意見與建議

3、嗓子和膀子、膽子和步子，面子和里子，請聯系與公務員有關詞匯并結合自身談談看法。

4、A社區提倡市民社區文明公約，取得了很好的成效，你是某街道工作人員，如何將A區工作經驗在本街道推廣?

追問：如果你社區領導表示不符合本街道實際情況，你怎么辦?

2014年江蘇省公務員面試真題(5月11日)

2014年江蘇公務員5月11日面試真題

1、一個老職工在服務窗口工作多年，有人沒帶全材料，來回跑了三趟，后來他就印了幾張卡牌，并寫下聯系方式給一些材料沒帶全的人……你有什么啟示。

2、一個星期有7天，某窗口服務的工作部門周末有兩天休息，周一周二開會學習，而剩下三天工作人員的工作效率不高，如果你是工作人員，會提出怎樣的意見?

3、雞蛋由外打破，看到的是食物，雞蛋由內打破，看到的是生命。請談談你悟出的哲理。

4、政府發放養老券，出現了很多問題，有的老人不會使用，有的老人不知道到哪里拿，有的發放錯誤，如果你是政府的工作人員，你該怎么辦?

追問：如果有人不應該拿政府養老券，但卻過來領取，你該怎么辦?

第五篇：2006年江蘇省公務員考試面試真題

QZZN公考指南之面試指南 BY 田老鼠

2006年5月20日江蘇省公務員考試面試真題

（1）材料內容：

第一段材料大意是說互聯網是現在生活中不可缺少的東西，通過互聯網人們掌握了很多信息，互聯網對政府行為也產生影響，如孫志剛事件、佘祥林事件在網上公開后，引起廣泛關注，并最終導致政府行政司法程序的改變，等等，又提到互聯網在政務公開中起到的綠色通道作用；

起的爭議，但看不到全文，網民張某對此非常不滿，同時表示要告規。

期間，該單位原訂于10，急忙和小習聯系，手機卻關機，想到小習的電腦上找材料，但不知電腦密碼。因此對工作造成了影響，小習的領導于是在一次公開的會議上嚴厲批評了小習，小習的同事發郵件將此事告訴了她。小習于是在自己的搏客里把自己的不滿寫了出來，并說是處長自己不好，卻要批評她，并將搏客公開，引起廣泛的議論。

（2）面試題目

QZZN公考指南之面試指南 BY 田老鼠

1、結合材料一，請問互聯網是不是代表民意的陣地？有兩個觀點，觀點一互聯網是代表民意的陣地；觀點二互聯網不是代表民意的陣地；任選一個觀點回答，時間5分鐘。

2、結合第二段材料，如果你是規劃局的某工作人員，讓你處理此事，你準備如何處理？有兩個觀點，觀點一作為不涉秘文件處理；觀點二作為涉秘文件處理。任選一個觀點回答，時間5分鐘。

3、結合材料三，請分析材料中小習的行為有哪些不妥，應該如何糾正？

4、是什么比喻，請解釋其含義。