第一篇：新農(nóng)村建設目標責任書全德

東陽鎮(zhèn)二0一一年新農(nóng)村建設工作目標責任書

東陽鎮(zhèn)二0一一年新農(nóng)村建設工作目標

責 任 書

2011年東陽鎮(zhèn)新農(nóng)村建設圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的思路，堅定不移地實施“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略，堅定不移地推進“新型工業(yè)集聚區(qū)、都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)、文化旅游名勝區(qū)、現(xiàn)代物流核心區(qū)、綠色生態(tài)宜居區(qū)”“五區(qū)”建設，在“五個東陽”建設上取得新成就。圍繞設施農(nóng)業(yè)和莊園經(jīng)濟為核心，跨越發(fā)展，實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標翻番，根據(jù)以上目標，結合各村實際，經(jīng)黨委擴大會議研究決定，制定2011年新農(nóng)村建設工作目標責任書，具體內(nèi)容如下：

一、綜合考核

二0一一年工作實行雙百分制進行考核，各項工作都有明確分值，以分計值。年終崗位工資分為基礎工資和績效工資兩部分，基礎工資不考核，以崗位工資的60%由財政統(tǒng)一發(fā)放。崗位工資標準：1000人以下的村核定工資6000元

1000——2000人的村6400元 2000——3000人的村6800元 3000人以上的村7200元

績效工資標準：1000人以下村2700元

1000——2000人的村2860元 2000——3000人的村3020元 3000人以上的村3180元

績效工資以此為基數(shù)雙百分考核，以分計酬、上不封頂。

（一）建設新農(nóng)村部分：125分

1、農(nóng)業(yè) 34分

各村要把設施農(nóng)業(yè)發(fā)展和莊園經(jīng)濟發(fā)展作為今年工作的重中之重，同時以增加農(nóng)民收入、壯大集體經(jīng)濟為目標，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，抓好農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)綜項目建設、農(nóng)田水利基本建設、做大做強蔬菜優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，爭取實現(xiàn)農(nóng)田生產(chǎn)園區(qū)化，農(nóng)村生產(chǎn)機械化，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益

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化、農(nóng)民經(jīng)營設施化。其中：

（1）產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整工程 24分 a、設施農(nóng)業(yè)（農(nóng)業(yè)重點工程）10分 b、莊園經(jīng)濟 12分 c、其他 2分（2）農(nóng)田水利基本建設工程 10分 a、排灌工程 2分 b、飲水工程 2分 c、防洪、排污 4分 d、其他 2分

2、企業(yè) 10分

各村干部要引導群眾轉變思想、更新觀念，大力興辦村級企業(yè)和私營企業(yè)，優(yōu)化資源配置，創(chuàng)造優(yōu)良投資環(huán)境，以引進人才、資金、項目為目標，重點建設科技型、環(huán)保型、資源型企業(yè)，注重企業(yè)的建設和開發(fā)，全面提升我鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模和效益，擴大民營經(jīng)濟生產(chǎn)在我鎮(zhèn)的比重。

（1）創(chuàng)優(yōu)環(huán)境 1分（2）幫助企業(yè)解決實際困難 1分（3）企業(yè)安全工作 5分（4）勞動保障工作 2分（5）工會及個體工商戶管理 1分

3、畜牧業(yè) 5分

畜牧業(yè)要以發(fā)展大型養(yǎng)殖場為重點，村民養(yǎng)殖以建設規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)為重點，培養(yǎng)養(yǎng)殖大戶，特別要注重效益，重視防疫，使養(yǎng)殖業(yè)成為增加農(nóng)民收入的重要保證，促進我鎮(zhèn)畜牧業(yè)健康、快速發(fā)展。（包括防疫考核）

4、林業(yè) 15分

完成植樹造林任務，保證生態(tài)環(huán)境，合理利用資源，擴大村內(nèi)園林建設，美化、亮化、綠化村莊，以村在林中，人在樹中為目標，重點進行規(guī)劃和建設。其中：

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<1>農(nóng)田林網(wǎng)、植樹造林 5分 <2>刷紅、涂白、修剪、除草等管護工作 5分 <3>園林村建設 5分

5、交通 6分

各村要積極爭取上級的投入和項目，加大道路養(yǎng)護工作的人、財投入。積極配合完成龍城高速建設任務，解決因此產(chǎn)生的矛盾糾紛。（道路養(yǎng)護工作包括村內(nèi)街、巷、出入村主干道及村外田間路的養(yǎng)護。）

6、科技、文化、教育、衛(wèi)生、體育、民政事業(yè) 37分 抓好科技帶頭人的培養(yǎng)、培訓，增加科技含量。倡導群眾娛樂，活躍群眾文化。加大教育投入，提高教育質量。保證群眾健康。提高群眾性體育事業(yè)水平，提倡全民健身。按政策兌現(xiàn)優(yōu)撫福利事業(yè)，搞好扶貧救濟。促進各項事業(yè)的快速發(fā)展。其中；

<1>設施農(nóng)業(yè)科技帶頭人的培養(yǎng) 12分 <2>文化及文化大院 6分 <3>教育 6分 <4>衛(wèi)生（醫(yī)療衛(wèi)生，合作醫(yī)療）3分 <5>體育 5分

<6>民政（敬老院建設、低保、五保戶、優(yōu)撫、救濟、救災等）

5分

7、按計劃完成農(nóng)村經(jīng)濟總收入、農(nóng)民人均收入等各項指標，做好農(nóng)村經(jīng)營財務管理工作，“兩議兩組”組織健全，能正常開展工作，做好農(nóng)村財務公開工作。8分 <1>完成指標 3分

<2>財務公開，民主理財小組、監(jiān)督小組兩組健全 3分 <3>財務規(guī)范合理、按制度、權限報批，無坐收坐支現(xiàn)象 2分

8、村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治 10分

隨時接受上級的檢查和監(jiān)督。做到綠化、美化、香化、干凈衛(wèi)生，有規(guī)劃、有措施、有制度、有垃圾池、有專人管理，資金使用合理。

（二）加強社會主義新農(nóng)村黨組織建設、黨風廉政建設、反腐倡

東陽鎮(zhèn)二0一一年新農(nóng)村建設工作目標責任書

廉建設、民主、政治、法制建設、社會保障工作部分。45分 支部能夠發(fā)揮核心作用。黨風廉政工作有序、務實。兩委班子團結協(xié)調(diào)，工作有力，干群關系融洽。能夠做到活動有陣地，管理有制度，會議有記錄，能夠做到辦事依靠“兩議會”，依法辦事，無上訪，無越級上訪，維護社會穩(wěn)定，保障良好秩序，群眾有困難，有矛盾能及時解決在基層，群團組織健全。經(jīng)常開黨員、干部、村民代表會議，為經(jīng)濟建設保駕護航。

1、黨組織建設工作及黨風廉政建設、反腐倡廉工作、信訪工作。

15分

要求組織健全，起到核心作用，按時召開民主生活會，正常發(fā)展

2、村民代表組織健全，民主議事會議按時召開，工作民主，有記錄、有檔案。6分

3、完成黨報黨刊征訂，開展黨風黨紀教育活動。4分

4、紀檢、監(jiān)察組織健全，紀檢組長、小組健全，能開展工作。

4分

5、群團組織建設。6分 其中： <1>婦女 2分 <2>民兵 2分 <3>青年 2分

6、貫徹黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，糧食直補、農(nóng)機補助、優(yōu)種補助等各種惠農(nóng)補助準確發(fā)放、無挪用、占用、截留現(xiàn)象。2分

7、綜合治理及穩(wěn)定工作。8分 其中：

<1>做好矛調(diào)工作，做好重大事項的報告工作，有專人負責。

2分

<2>做好上訪工作，無越級上訪，無集體上訪。3分 <3>社會治安工作，無重大刑事案件。3分

（三）計劃生育工作部分 20分

以計生辦考核為準。黨員，有記錄、有檔案，表、卡、簿健全，做好黨員民主評議工作。

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（四）農(nóng)業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)安全，用電、用水安全，學校安全，衛(wèi)生及食品等安全管理工作達標。10分

二、單項考核重點工程，重點建設項目

（一）二0一一年單項考核工作：設施農(nóng)業(yè)項目建設、莊園經(jīng)濟建設是核心。道路建設、園林村建設、重點林業(yè)工程、招商引資、農(nóng)科院項目及文化大院項目完善建設、體育健身項目建設等重點工程，以鎮(zhèn)安排為主，無論各方面重點安排的單項工作，成績突出的給與重獎，獎金不與綜合考核掛鉤，綜合考核計分辦法最多每項另記6分，加入總得分。投資或規(guī)模較大的重點項目研究確定，最多記10分記入總分。

（二）單項工作突出，承擔國家、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)現(xiàn)場會，按級別分別記5、4、3、2、1分，所得分加入綜合考核總分，上級檢查、驗收、觀摩的不記分，成績特別突出，特殊情況的另行研究確認，最多記10分，加入總分。此項工作由綜合辦負責考核。三、一票否決工作：

1、發(fā)生赴京、赴省集體上訪6人以上的績效工資全部取消。

2、發(fā)生赴市、赴區(qū)集體上訪6人以上的，2次以上的績效工資全部取消。

3、發(fā)生5人以下越級上訪的，有一次扣10分。

4、發(fā)生重大、特大突發(fā)事件和刑事案件的依社會治安管理條例和相關規(guī)定執(zhí)行。

5、無故曠會一次扣3分，遲到早退一次扣2分。

四、責任書一式兩份，鎮(zhèn)、村各執(zhí)一份，雙方簽字。

中共東陽鎮(zhèn)委員會（章）東陽鎮(zhèn)人民政府（章）

書記簽字： 鎮(zhèn)長簽字

東陽鎮(zhèn)二0一一年新農(nóng)村建設工作目標責任書

______村黨支部（章）______村村委會（章）

書記簽字： 主任簽字：

二0一一年二月二十二日

第二篇：平安建設目標責任書（范文）

平安建設目標責任書

2014年平安建設工作目標責任書

一、加強人防、物防，發(fā)揮治安防范作用、狠抓治安巡邏不放松，各行政村、自然村治安巡邏情況與干部工資掛鉤，形

成長效機制。

2、物防、技防設施維護，攝像頭、平安互助網(wǎng)明確一名專業(yè)人員進行維護，保

障暢通，確保正常使用。

3、進一步擴大視頻監(jiān)控覆蓋率，攝像頭普及到各自然村，鼓勵臨街商戶和有條

件的農(nóng)戶安裝視頻監(jiān)控。

二、深入開展平安創(chuàng)建活動

1、深入開展各項平安創(chuàng)建活動，建設“平安王明口”，爭創(chuàng)全市一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2、加強村綜治基礎建設，警務室建設，規(guī)范各種臺賬、制度等。

3、各項平安建設舉措落到實處，保證全鎮(zhèn)公眾安全感指數(shù)不低于93%。

4、繼續(xù)深入開展反邪教工作，防范和處理邪教問題，把邪教問題解決在萌芽狀

態(tài)，維護社會穩(wěn)定大局。

5、全鎮(zhèn)全年不發(fā)生-起可防性案件，不發(fā)生--起刑事案件。

三、深入開展“嚴打整治”斗爭

1、始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，以掃黑除惡為重點，進一步加大對爆炸、殺人、強奸、縱火等嚴重暴力犯罪和“兩搶--盜”等多發(fā)性侵財案件的打擊力度，每半年集中開展一次對治安混亂地區(qū)和突出治安問題的排查、整治。

2、加大普法教育力度，制訂普法計劃，實現(xiàn)法律知識

進機關、進學校、進村入戶，今年開展普法活動不少于4次，提高全民法制意

識，實現(xiàn)群防群治，打防并舉綜合整治。

2、全力解決社會矛盾，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，對矛盾排查、化解不力 造成矛盾升級、.上訪者，實行責任追究。

四、加大矛盾糾紛排查力度

1、加大矛盾糾紛排查力度，堅持半月一-排查，對各行政村上報的不安定因素及

時進行匯總、分類、歸檔，并實行領導包案制，做好化解，杜絕民轉刑案件的發(fā) 生。

五、加強隊伍建設，發(fā)揮職能

1、選拔、配強各村治保主任，加強對各村治保主任的管理、使用，讓治保主任

成為全鄉(xiāng)平安建設的主力軍。

2、實行并堅持治保主任例會制度。

六、加強監(jiān)督嚴格考核

1、對各村平安建設各項工作開展情況，采取一~月一 檢查，一季度一考評的方法

進行考核打分，評出先后。尚9

2、深入開展治安巡邏先進村和優(yōu)秀巡邏隊員評選活動，施行流動紅旗制度。

第三篇：平安建設目標責任書

田黃鎮(zhèn)二零一六年

平安建設

目 標 責 任 書2016社會管理綜合治理

工作目標責任書

為認真貫徹落實黨的十八大全會精神，深入推進平安田黃建設，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，特下達2016社會治安綜合治理工作目標。

一、堅持 “三個排查”，及時有數(shù)解決突出矛臘糾紛和治安問題。

1、深入排查化解各種矛盾糾紛。健全各級排查調(diào)處機制和制度。注重從源頭上預防化解矛盾糾紛，強化綜治組織排查調(diào)處功能，深入調(diào)研、滾動攤查重點地區(qū)、重點領域、重點行業(yè)、重點群體的矛盾糾紛。充分運用入民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、行政仲裁銜接聯(lián)動的“大調(diào)解”工作機制，千萬百計就地化解矛盾，切實做到小事不出組，中事不出村(社區(qū))、大事不出鎮(zhèn)，防止發(fā)生重大群體性事件。

2、深入排查整治嚴重影響群眾安全感的突出治安問題。以村單位為目標責任單位，滾動排查治安亂點和突出治安問題，落實責任、扎實整治，確保實現(xiàn) “由亂到治 ”。

3、大力開展對違法犯罪高危人群和刑釋解救人員、社區(qū)矯正人員、法輪功邪教分子、吸毒人員等的排查管控工作。建立臺賬、落實責任，切實做到底數(shù)清、情況明、教育 好、管控住，有效預防和減少個人極端娶件和案件的發(fā)生。

二、加強基層基礎建設，深入基層平安創(chuàng)建。

1、認真落實中央綜治委《關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎工作的若干意見》，在村(社區(qū))建立綜治工作服務站(室)，整治資源，形成工作合力。有計劃地組織對綜治干部的教育培訓。

2、以創(chuàng)建平安鎮(zhèn)街為重點，在村(社區(qū))、學校、醫(yī)院、小區(qū)、企事業(yè)單位、行政區(qū)域邊界、旅游景區(qū)和家庭、工地、寺廟、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等廣泛深入開展基層平安創(chuàng)建活動。大力推動行業(yè)、系統(tǒng)平安創(chuàng)建。

三、深入開展嚴打整治，確保社會治安大局平穩(wěn)。

1、健全綜治委牽頭在定期分析研判治安形勢、解決治安突出問題的機制。深化“掃黑除惡”斗爭，嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發(fā)性,侵財犯罪、涉眾型經(jīng)濟犯罪、毒品犯罪，堅決遏制刑事犯罪高發(fā)的勢頭，防止發(fā)生重大惡性刑事案件。

2、嚴密防范和嚴厲打擊境內(nèi)外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和“法輪功”等邪教組織的滲透分裂破壞活動，加強國家安全人民防線建設，防止發(fā)生嚴重危害國家安全的事件。

3、強化樹治安形勢分析和預警，認真組織開展農(nóng)村治安綜治整治專項行動。深入開展對盜竊破壞“三電”和非法安裝使用衛(wèi)星電視接收設施、非法出入境、傳銷和“黑”網(wǎng)吧等的專項整治，建立長效機制、深化“掃黃打非”專項斗爭。

四。完善治安防控體系，增強人民群眾的安全感。

1、把社會治安防控體系建設納入鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。加強村(社區(qū))警務工作。推進軍警民聯(lián)防聯(lián)治，構建以巡防民警為骨干，專職治安巡邏巡防為主要力量，其他群治隊伍為補充的網(wǎng)格化巡防格局。

2、深入推進科技防范，強化物防措施。鎮(zhèn)村政府機關、重點單位、重要路段要安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完善物防設施。加強農(nóng)村鎮(zhèn)、村（單位）、組、院落、戶四級防范網(wǎng)絡建設，提升農(nóng)村治安防控水平。

3、深入宣傳發(fā)動群眾參與平安刨建，建立健全人民群眾維護治安舉報獎勵制度。推進治安防范社會化、專業(yè)化、拓寬群防群治經(jīng)費籌集渠道，加強群防群治隊伍的教育、管理。發(fā)展壯大“四車多員”等治安信息員隊伍。做好見義勇為保護及獎勵工作，及時表彰宣傳見義勇為先進。人民群眾對社會治安的滿意度保持在90%以上。五。創(chuàng)新社會管理，提高服務管理水平。

1、加強流動人口服務管理組織領導和工作機構建設，建立健全鎮(zhèn)、村（社區(qū)）流動人口服務管理組織網(wǎng)絡和工作體系，構健以杜區(qū)為依托的流動人口服務管理站，加強協(xié)管員隊伍的建設和管理。全力做好返鎮(zhèn)人口服務管理工作。推進重點群體信息庫建設，做到底數(shù)清、情況明。落實流動人口流入地、溢出地雙向服務管理措施。

2、加強預防青少年違法犯罪工作。加強對閑散青少年、流浪未成年、服刑解教人員的未成年子女、農(nóng)村留守兒童等特殊青少年群眾的教育、管理和服務、救助工作。加強學校周邊治安綜合治理工作，凈化成長環(huán)境。

3、加強刑釋解教人員安置幫教工作。加強對境外非政府組織、國內(nèi)民間組織、新興社會組織、新興經(jīng)濟組織和互聯(lián)網(wǎng)“虛擬社會“的管理。加對交通、消防、食品、藥品和安全生產(chǎn)的監(jiān)控，強化對易燃易爆、有毒有害和放射性物品、槍支彈藥以及特種行業(yè)等管理，防止發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故和治安災害事故。

六、健全完善長效機制，為平安建設提供有力保障。

1、進一步落實領導責任。各村（社區(qū))、部門要把平安建設作為“一把手”工程，層層落實綜治目標責任，認真解決綜治工作中存在的突出困難和問題。規(guī)范并落實責任單位責任人抓社會治安綜合治理工作實績檔案和晉職晉級、表彰獎勵征求綜治部門意見的工作制度;增強抓平安建設的政治責任感。

2、進一步落實考核獎懲，細化問責查究，對因工作失職、讀職引發(fā)影響社會穩(wěn)定和社會治安重大問題的，嚴格實行責任查究和一票否決。

七、工作落實和創(chuàng)新。

1、認真貫徹落實上級工作部署，工作務實創(chuàng)新，亮點突出，成效明顯，經(jīng)驗做法受到省、市肯定推廣。

2、按要求完成鎮(zhèn)綜治辦交辦的工作任務。

田黃鎮(zhèn)黨委

田黃鎮(zhèn)政府

_____管區(qū)_______村負責人:______

2016年2月25日

第四篇：2012平安建設目標責任書

2012社會治安綜合治理暨平安建設

目標責任保證書

二O一二年二月

2012社會治安綜合治理暨平安建設

目標責任保證書

為貫徹落實《平安寧陵建設綱要》，維護社會穩(wěn)定，促進社會主義和諧社會建設，加快寧陵發(fā)展，鄭重向農(nóng)業(yè)局黨組作出如下保證：

一、領導機制健全。單位基層基礎工作進一步加強，社會治安綜合治理領導責任制落實，將平安創(chuàng)建工作納入總體工作和工作計劃，制定工作方案，成立領導小組，領導責任制和目標管理責任制落實。有專（兼）職綜治工作人員。對平安創(chuàng)建有經(jīng)費投入，建立健全經(jīng)費保障機制。

二、組織、制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善，檔案資料齊全；矛盾排查和治保組織健全，并能有效發(fā)揮作用。

三、職能履行良好。能夠把業(yè)務工作與綜治工作緊密結合，充分發(fā)揮職能作用，業(yè)務工作開展較好，群眾滿意度高。

四、化解矛盾有力。組織開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查化解工作。制定、完善各類處置預案，落實維穩(wěn)工作制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，建立群體性事件和突發(fā)性事件信息預警機制，無“民轉刑”案件，無職工越級上訪，無群體性事件。

五、防范措施落實。抓好內(nèi)部治安防范工作，單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做到組織、人員、責任和防范措施落實；重點單位、部位安裝技防設施；無刑事、治安案件發(fā)生；無“黃賭毒”犯

罪。

六、安全防線加快。依法處理境內(nèi)外敵對勢力、敵對分子插手“維權”等滲透破壞活動。無境內(nèi)外敵對勢力的滲透、顛覆和破壞活動，無敵對分子“組黨結社”和插手人民內(nèi)部矛盾之矛事端，無失泄機密案件；無“法輪功”等邪教分子搗亂破壞事件。無私裝衛(wèi)星廣播地面接收設施。

七、普法工作深入。加強對單位職工、干部法制教育。有規(guī)劃、有落實、有考核，干部參學率100％，職工參學率95％以上。相關人員嚴格遵守法律法規(guī)，無干部職工嚴重違紀和犯罪案件。做好“兩勞”釋解人員安置幫教工作。

八、創(chuàng)建氛圍濃厚。創(chuàng)建平安單位工作納入宣傳計劃，宣傳形式新穎，內(nèi)容豐富，每個單位要制定一幅永久性綜治宣傳標語。

九、將上述目標分解，并制訂具體規(guī)劃和操作性強的措施，抓好落實。

十、如不能完成上述責任目標，愿接受局黨組按照平安建設責任制的規(guī)定給予相應追究。

寧陵縣農(nóng)業(yè)局：

局屬二級機構：

二〇一二年二月

第五篇：行風建設目標責任書

行風建設目標責任書

（后勤、教輔人員）

近年來，我校既注重教育教學質量的提高，又注重教師的行風建設，涌現(xiàn)出一大批在工作崗位上默默無聞，樂于奉獻的優(yōu)秀教師。但仍有個別教師對自己言行要求不嚴、衣著不正等，有體罰或變相體罰學生，有違反教師職業(yè)道德和公民道德規(guī)范的，以及亂收費亂辦班的現(xiàn)象依然存在。把這些問題如不迅速得到解決，勢必影響廣大學生的健康成長和學校的蓬勃發(fā)展，影響我校教師在人民群眾中的良好形象。每位教師必須切實加強自身職業(yè)道德建設，增強其緊迫感和責任感，在我校形成“敬業(yè)愛生、勤學樂教、明禮誠信”良好的師德風尚。為此，根據(jù)《教師法》、《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《延邊州中小學教師違規(guī)違紀法處理規(guī)定》等文件精神，結合我校實際，特制定學校行風建設目標責任書。

1、關心愛護學校公共財產(chǎn)，做好各種設施設備的管理，校內(nèi)有求必應，做好學校后勤保障工作。

2、舉止端莊，衣著整潔、大方，工作時間不酗酒，嚴守作息時間。

3、做好學校防火設施、供水設施、供暖設施的管理，出現(xiàn)問題及時維修同時反映有關領導。學校食堂、商店加強衛(wèi)生管理，嚴把飲食、食品衛(wèi)生，杜絕“三無”食品進入學校。

4、必須遵守學校各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，嚴禁擅自缺席，嚴守崗位，玩忽職守。

5、尊重領導、服從組織統(tǒng)一要求、禮貌待人，團結互助，不罵人，不打架，嚴禁在背后議論、傳言造謠、不負責任的話、不做有違反學校公德的事。

6、嚴格經(jīng)費收入管理，各項收費嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標準，并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)。加強學校固定資產(chǎn)的管理，嚴守固定資產(chǎn)的登記制度，必須每一年核實一次。學校財產(chǎn)堅持誰主管誰負責的原則如有損壞和丟失追究有關責任人。

7、積極參加學校組織的 各種會議和活動，自覺學習法律法規(guī)，依法從教；保護學生合法權益。不得有違背法律法規(guī)的言行，禁止參與違法亂紀活動。

8、加強安全管理及時排查和排除安全隱患，即教學設施，校舍內(nèi)外、食堂

設施設備、供電、供水、供暖設備及運動器材等等。

9、廉潔從教，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，不利用職責之便謀取私利。

教師要堅持高標準，嚴要求，弘揚正氣，樹立良好的教師形象，打擊和自覺抵制歪風邪氣，并互相監(jiān)督。違反上述要求的教師及相關人員，視其情節(jié)輕重1—3年內(nèi)不評優(yōu)、不晉級或給予黨紀、政紀處分，甚至解聘，情節(jié)嚴重的視為自棄崗位同時觸犯法律的將移送司法部門處理。如有違反，決不姑息。

校長簽印：教師簽印：

2008年月日2008年月日