第一篇：2014師德師風建設目標責任書

南寬坪鎮銀廠小學

2014年師德師風建設目標責任書

為了進一步提高中小學教師師德師風水平，規范教師職業行為，增強教師為人師表，教書育人，依法執教意識，塑造南人民教師新形象，促進教育事業科學和諧發展，特制定師德師風建設目標責任書。

一、組織管理

1、學校成立師德師風建設領導機構，工作有計劃，有總結。

2、學校與教師簽訂《師德師風建設目標責任書》，教師個人有《師德師風承諾書》，學校建有教師個人師德檔案。

3、建立師德師風長效機制。學校每月對教師師德師風工作集中開展一次教育活動，活動要有主題，有記錄，有效果。

二、依法治教

（一）依法執教

1、全面貫徹黨的教育方針，組織教職工認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》、《商洛市教師十不準》的精神實質，自覺遵守法律法規。

2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

（二）為人師表

3、模范遵守社會公德，嚴于利己，以身作則，為人師表，樹立良好的形象。

4、衣著整潔得體，儀態端正，精神飽滿，舉止文明禮貌，語言規范健康。

5、嚴禁參與賭博，變相賭博和醒酒等違反社會公德和職業道德的不健康活動。

6、不準不負責任的在網上亂發帖、回帖，不參加迷信活動。

（三）愛崗敬業

7、熱愛教育、盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。

8、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責，認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業、學生成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍賽責。

9、遵守工作紀律，上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不準抽煙、會客、做個人私事、不準酒后上課，不準網上聊天、購物、玩游戲。

（四）熱愛學生

10、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、耐心疏導的原則。

11、不得諷刺、挖苦、歧視學生，嚴禁體罰或變相體罰學生，嚴禁侮辱、猥褻、強奸女學生；不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。

12、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益。

（五）嚴謹治學

13、勇于創新、奮發進取，樹立優良學風，積極參加課程改革，不斷總結經驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質量。

14、嚴肅考紀考風，端正教風學風，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守。

15、切實減輕中小學生過重課業負擔，不得利用節假日組織補課，不準私自辦家教班。

（六）團結協作

16、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助。

17、關心集體，維護學校榮譽，共創文明和諧校園。

（七）尊重家長

18、主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，取得支持和配合。

19、嚴禁不尊重學生家長人格、訓斥、指責、羞辱學生家長。

20、嚴禁向學生家長索要或變向索要財物以及托辦私事等，搞“學錢交易”。

（八）廉潔從教

21、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發揚奉獻精神。

22、嚴格執行國家、省、市關于教育收費的規定，嚴禁增加收費項目和提高收費標準。

23、教輔材料選用，嚴格執行教體局審定目錄，由新華書店發行，采取學生（家長）自愿的原則，禁止任何單位和個人在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍。

24、必須嚴格執行財務制度，遵守財經紀律。

三、關愛留守學生和女學生

1、落實副校長工作職責，建立健全留守學生和女學生檔案，按時開展“周座談、旬談話、月家訪、校敲打”工作。

2、對女學生宿舍實行“封閉式”管理，未經宿管人員許可，所有男性，包括教師和家長一律不準進入女生宿舍。

3、各班開學初上好學生“預防性侵犯第一課”，認真落實《教育部、公安部、共青團中央、全國婦聯關于做好預防少年兒童遭受性侵犯工作的意見》的通知。

四、監督考核

1、嚴格落實“兩代表一委員”評議學校師德師風建設制度（各學校每學期組織一次，全年不少于兩次）。

2、認真落實《商洛市教師師德師風建設和考核辦法》，建立學生、家長、社會“三位一體”評價體系（全年不少于兩次）。

3、縣教體局將各鎮師德師風建作為年終目標責任考核重要內容，建立責任追究制，與個人履職盡責、評優樹模、績效考核掛鉤，實行“一票否決”，出現問題的追究相關領導和責任人責任，涉及違法犯罪的及時移交司法機關處理。

五、附則

簽訂本責任書的責任人如有工作變動，繼任者承擔本責任書的責任。本責任書自簽訂之日起生效。

六、本責任書一式兩份，學校和個人各存一份。

南寬坪鎮銀廠小學（蓋章）負責人簽字：

學校教職工（簽字）：

2014年2月20日2

第二篇：師德師風建設目標責任書

師德師風建設目標責任書

為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設年活動的具體要求，進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力，充分展示我校教師的時代風貌，促進學校教育教學事業的健康發展，結合我校實際制訂師德師風責任書。

一、責任對象

學校所有領導、教師、員工。

二、責任內容

（一）職業道德

（1）樹立終生學習理念，不斷學習相關法律法規、職業道德和業務知識，積極參加行風、師德師風、“機關作風建設年”活動；

（2）忠誠黨的教育事業，矢志不渝，堅持全身心投入教學工作，反對拜金主義和利己主義。

（3）愛護尊重學生，誨人不倦，關愛每一位學生，尊重學生人格，反對家長作風，嚴禁體罰和變相體罰學生。

（二）勞動紀律

（1）、遵守勞動紀律，不遲到早退；

（2）上班期間不閑談；

（3）嚴禁上網聊天玩游戲；

（4）請假要履行請假手續，上班要準時簽到。

（三）教風建設

（1）上課要按時進教室；

（2）嚴禁坐著上課；

（3）嚴禁在上課時間使用通訊工具；

（4）提高課堂效率和課堂教學藝術。

（四）師德師風

（1）嚴格依法治教，廉潔從教，反對以生謀私；

（2）嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動；

（3）嚴禁濫發或代購復習資料。；

（4）勇于開拓創新，好學上進，反對因循守舊，不學無術；

（5）顧全工作大局，服從工作需要，聽從組織安排；

（6）反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較；

（7）嚴以律己，舉止文明，為人師表，接待家長要有禮貌；

（8）反對奇裝異服，舉止粗俗，出言不遜，不接受家長的吃請；

（9）居安思危，警鐘長鳴，盡職盡責，抓好學生安全工作，避免意外傷亡事故，反對麻痹大意，心存僥幸；

（10）教師不得搞第二職業、有償家教，嚴禁亂辦班、亂補課。

（五）會風建設

（1）開會要準時參加，不遲到；

（2）在開會期間不走動、不抽煙；

（3）會議期間要關閉所有通訊工具。

三、責任考核

1、學校建立師德師風領導小組，由校長任領導小組組長，全面負責學校師德師風、建設工作，分管領導任副組長，負責對教師的監督、檢查。

2、師德師風、領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范，積極組織開展師德師風建設有關活動，把師德師風工作落到實處。

3、學校要成立督查組對師德師風活動進行指導、檢查、總結

4、學校督查組要對師德師風進行檢查，重點檢查教師的勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。

5、政教處要對學校教師在接待家長的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。

7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。

8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查，嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”

四、責任追究

以上各條要求教職員工要嚴格執行，學校將組織督查組不定時地進行檢查，對于在師德師風活動中違紀違規的人和事，一經查實，將視情節輕重，追究當事人的責任，情節嚴重的人和事要上報教育局。

五、附則

簽訂本責任書的責任人如有工作變動，繼任者承擔本責任書的責任。

本責任書簽訂之日起生效，有效期至xx月。本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

第三篇：2011師德師風建設目標責任書

為了全面貫徹教育局關于開展行風建設活動、結合機關建設年活動的具體要求，進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力，充分展示我校教師的時代風貌，促進學校教育教學事業的健康發展，結合我校實際制訂師德師風責任書。

一、責任對象

學校所有領導、教師、員工。

二、責任內容

（一）職業道德

（二）勞動紀律

（三）教風建設

（四）師德師風

（五）會風建設

三、責任考核

1、學校建立師德師風、“機關作風建設年”領導小組，由校長任領導小組組長，全面負責學校師德師風、“機關作風建設年”建設工作，分管領導任副組長，負責對教師的監督、檢查。

2、師德師風、“機關作風建設年”領導小組經常組織教師學習有關法律法規和師德規范，積極組織開展師德師風、“機關作風建設年”建設有關活動，把師德師風、“機關作風建設年”工作落到實處。

3、師德師風、“機關作風建設年”領導小組要在學校網站上設立師德師風、“機關作風建設年”監督信箱收集信息，更好地開展師德師風、“機關作風建設年”建設工作。

4、學校要成立督查組對師德師風、“機關作風建設年”活動進行指導、檢查、總結

5、學校督查組要對師德師風進行檢查，重點檢查教師的勞動紀律、有償補課、亂定復習資料等問題。

6、政教處要對學校教師在接待家長的態度、安全工作的履行、值周工作的到位、體罰和變相體罰學生等問題進行檢查和考核。

7、教務處要對教師在教學過程中的情況、課外有償補課進行檢查和考核。

8、工會要對教師工作之余的娛樂活動進行指導和檢查，嚴禁教師在工作之余參與“黃、賭、毒”

四、責任追究

以上各條要求教職員工要嚴格執行，學校將組織督查組不定時的進行檢查，對于在師德師風、“機關建設年”活動中違紀違規的人和事，一經查實，將視情節輕重，追究當事人的責任，情節嚴重的人和事要上報教育局。

五、附則

簽訂本責任書的責任人如有工作變動，繼任者承擔本責任書的責任。

本責任書簽訂之日起生效，有效期至二0一一年二月。本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

學校黨支部書記、校長（簽字）_______

學校教職員工（簽字）_______

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第四篇：師德師風建設目標責任書

滕州市第四實驗小學

師德師風建設目標責任書

1、認真學習領會《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師職業道德行為規范》、《中小學教師職業道德規范》的精神實質,關愛學生，遵紀守法，為人師表，樹立良好的教師形象。

2、在教育教學活動中，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，不能訓斥、羞辱學生家長，不能向學生家長索要或變相索要財物。

3、嚴格執行收費制度，不得亂辦班、亂收費、亂補課，堅決拒絕有償家教。

4、不準向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品或其他物品。

5、熱愛關心學校，樹立主人翁意識。維護學校聲譽，不做有損學校形象的事。

6、廉潔從教，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不利用職責之便謀取私利。

7、遵守學校各項規章制度，愛崗敬業，不擅自調課、停課、缺課和對工作敷衍塞責，玩忽職守。

8、自覺學習法律法規，依法從教；保護學生合法權益。不得有違背法律法規的言行，禁止參與違法亂紀活動。

9、遵守社會公德。不準參與邪教、封建迷信、反動、色情、賭博或變相賭博等違紀違法活動。

10、加強團結，嚴以律己，寬以待人，從學校整體利益考慮問題，待人誠懇不虛偽，不說不利于團結的話，不散布不負責任的言論，杜絕有損于同志的言行，光明正大，堅持團結，勇于開展批評與自我批評。

教師要堅持高標準，嚴要求，弘揚正氣，樹立良好的師德形象。打擊和自覺抵制歪風邪氣，并互相監督。如有違反，決不姑息。違反師德師風的教師及相關人員，視其情節輕重1—3年內不評優、不晉級或給予黨紀、政紀處分，情節嚴重，觸犯法律的將移送司法部門處理。

校長簽章：

教師簽字：

滕州市第四實驗小學

2010.3

第五篇：師德師風建設目標責任書

師德師風建設目標責任書

為進一步貫徹落實師德師風建設的有關規定，加強教師職業道德教育，塑造教育良好的形象，明確對師德師風建設的責任，學校與教職工個人簽訂本目標責任書。

一、責任內容

（一）依法執教

1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》的精神實質,自覺遵守法律法規。

2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

（二）愛崗敬業

3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。

4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。

5、遵守勞動紀律。不準上無備之課，不準擅自調課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準酒后上課。

（三）熱愛學生

6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等、親密的師生關系。

7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。

8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。

（四）嚴謹治學

9、勇于創新、奮發進取，樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，積極參與課程改革，不斷總結經驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質量。

10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。

11、切實減輕中小學生過重課業負擔。

（五）團結協作

12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。

13、關心集體，維護學校榮譽，共創文明和諧校風。

（六）尊重家長

14、主動與學生家長聯系，認真聽取意見和建議，自覺接受監督和評議，取得支持與配合。

15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。

16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。

（七）廉潔從教

17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。

18、嚴格執行上級主管部門教育收費的規定，禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。

19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。20、組織“學生飲用奶”，必須堅持學校引導、學生自愿的原則。

21、購買學生保險，必須堅持投保自愿、退保自由、量力而行的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。

22、教輔材料選用，要堅持少而精和學生（家長）自愿的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。

23、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的采購，必須嚴格執行公開招標的各項規定。禁止個人或者少數人說了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。

24、在上述活動和其它經濟往來中，必須嚴格執行財務制度，遵守財經紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續費。

（八）為人師表

25、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。

26、講課時，衣著整潔得體，儀態端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規范健康，使用的文字要規范，用普通話教學。

27、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反社會公德和職業道德的不健康活動。

28、不準參加邪教組織活動。

二、問責辦法

學校把師德師風建設作為教職工履職考核的重要內容，建立責任追究制，與教師履職晉職、評優推先、績效考核掛鉤，實行一票否決制，對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的，視情節輕重，采取以下方式問責：

1、責令進行整改。由教育局、學校根據違規情節及有關規定，通過誡勉談話、通報批評、發出整改意見書等形式，責令糾正違規行為，消除影響，挽回損失。

2、做出組織處理。由教育局、學校（園）根據違規情節及有關規定，對負責人給予誡勉談話、通報批評、取消當年評先評優資格、當年考核為不合格，調離工作崗位、停職離崗培訓、免職、解聘或者取消教師資格處理。

3、給予紀律處分。對責任人需要給予黨政紀處分的，按照黨政紀處分的有關規定辦理。

4、學校黨政領導干部不履行或者不正確履行職責，對本單位內發生的違反本規定的行為不制止、不查處、不糾正的，按照黨風廉政建設責任制有關規定追究責任。

三、本責任書一式二份，教職工和學校各存一份。

學校（蓋章）

教職工（簽字）

****年**月**日