第一篇：創先爭優與黨建工作匯報材料(精)

創先爭優與黨建工作匯報材料

中鐵十九局同沿a15合同段黨支部在同沿高速公路寧夏公路管理局臨時黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，大力加強同沿a15合同段黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮同沿a15合同段黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動了同沿a15合同段黨建工作和工程管理工作的順利開展，各項工作取得了一定的成績。

從201X年組成同沿高速a15合同段項目部以來，先后在月檢綜合評比中分別獲得一等獎和二等獎榮譽，什字鎮“道路交通安全”先進單位等殊榮。這些成績的取得，是同沿a15合同段黨組織共同努力的結果，是同沿a15合同段黨支部認真貫徹臨時黨委落實加強黨的建設，創先爭優，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力、向心力和戰斗力的重要主題。

一、黨員隊伍基本情況：

同沿a15合同段201X年8月進場，承擔著同沿項目劉家溝隧道和堡子山隧道的建設工程，單洞總長2600米，路基長度4.5公里，橋梁2座，總工程造價1.55億元。

同沿a15合同段黨支部成立于201X年，現有職工32人，黨員16人。其中正式黨員14人，預備黨員2人，中層以上干部的 黨員14人。黨支部在公路管理局臨時黨委的領導下，發揮了黨支部的重要作用。

二、創先爭優活動開展情況：

我同沿a15合同段領導對創先爭優活動十分重視，把臨時黨委指導思想作為提升工作質量、打造特色同沿a15合同段的難得機遇來抓。專門召開班子成員會議，就此項工作進行深入研究部署，成立由同沿a15合同段黨支部書記任組長、同沿a15合同段項目經理任副組長、支部委員和黨小組長為成員的創先爭優活動領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織實施，使創先爭優活動促進了工程管理工作扎實開展，穩中有進，并取得了一些成績。

201X年中國鐵建十九局集團有限公司組織工程論文評比，黨員中項目副經理孫玉民、項目總工程師溫毅剛、高級技師顏振國的論文均榮獲優秀論文獎。項目黨支部也被嘉獎為活動組織獎。

項目所在地屬少數民族地區，為了加強民族團結共建和諧施工環境，黨支部積極開展捐資助學，慰問當地貧困戶，為駐地村莊修路、架橋、挖渠灌水，解決老百姓出行難、灌水難的問題。

項目部地處偏遠山區，職工文化生活單調，為了活躍職工文化生活，我們黨支部創辦了“流動黨員活動之家”、購買了活動器材，指定專人負責；組織參加臨時黨委開展的慶“七一”籃球比賽，取得了“精神文明獎”的好成績。開展“中秋聯誼”和“圣誕聯誼”等活動；開展“六盤山下黨旗紅，重走紅軍長征路”活動，帶領大家攀山越嶺，即鍛煉了員工的意志又鍛煉了身體。

今年4月，天氣轉暖，黨支部立即組織青年團“植樹澆水”活動，到周邊植樹澆水，豐富青年業余生活的同時也為國家綠化添磚加瓦；黨支部組織項目部青年選手組成籃球隊，與鄉村學校里的老師打籃球友誼賽，即鍛煉了身體，又團結了友誼，和諧了社會，為企業樹立了形象，做到了“駐守一方，文明一地，造福一方百姓”。這些活動的開展，豐富了黨建活動內容，激發了黨員工作熱情，促進了工程管理建設。

這些成績的取得，關鍵在于，我同沿a15合同段黨支部重視黨建工作，重視臨時黨委的指導精神創先爭優。以下是我同沿a15合同段黨建工作和爭優創先工作的一些經驗和做法：

（一）、建設隊伍，發揮堡壘作用（1）、領導班子的建設：

同沿a15合同段實施在上級公司領導下的項目經理負責制，黨支部充分發揮政治核心作用，參與同沿a15合同段工作計劃定位、工程建設方向的把握，明確了我同沿a15合同段的工程管理理念，把“全力打造優質工程，全面建設理想公路”作為同沿a15合同段發展的兩個目標，規劃了同沿a15合同段的發展目標。

（2）、黨員隊伍的建設：

同沿a15合同段的職工隊伍相對復雜，黨員的隊伍建設也就更困難。有的職工是退休干部，有的職工是屬于上級領導指派人員，有的新畢業的職工黨組織關系還留在校園，有的畢業生在大學時已經是預備黨員但還沒有轉正，有的招聘來的員工組織關系還留在原單位。在充分摸底了解的基礎上，黨支部書記主動地找黨員個別談心，催促動員他把組織關系轉來，同時積極發展新黨員。

黨支部更重要的意義在于讓黨員們找到了“家”，體會到組織的關愛，極大地激發了黨員的榮譽感、責任感和使命感。同沿a15合同段還有意識地給青年黨員壓擔子，安排在重要工作崗位

（二）、創新制度，發揮表率作用

我同沿a15合同段黨支部一成立，各項制度就配套跟進。制定了《黨員目標管理責任制》，實施黨支部書記與全體黨員簽定《黨風廉政責任狀》，積極開展黨風廉政建設。全面地擬定了支部開展的各項常規工作，在規范的常規管理中，我同沿a15合同段黨支部積極探索新路子。在黨組織建設中，把黨風廉政建設工作帶好頭把好關。(1)“亮牌服務制度”

同沿a15合同段黨支部書記在召開黨員會上特別指出，黨員要發揮先鋒模范作用，要實行亮牌服務，群眾有困難黨員要熱心真心幫助，讓黨支部成為同沿a15合同段與員工之間的一座連心橋。

對此，黨支部設立“黨員示范崗”、“黨員達標”、“黨員七帶頭”活動，實行黨員的亮牌服務。在青年黨員中推選幾名作為“黨員示范崗”的黨員，“黨員示范崗”設立在同沿a15合同段公示欄醒目的位置，示范崗中黨員的相片粘貼在櫥窗內，開展了以“亮身份、明承諾、愛監督、樹形象”為主要內容的黨員“亮牌”服務活動，不僅發揮以點帶面的激勵作用，也成為同沿a15合同段工程的一道風景。“七一”建黨節時同沿a15合同段黨支部進行了表彰，評選出“黨員示范崗”中的標兵?！包h員示范崗”實施的亮牌服務已作為一項常規制度，大大激發了青年黨員的工作熱情。(2)“百名職工訪千家”制度

為了進一步推動我同沿a15合同段的精神文明建設，以“為人民服務”為宗旨，我同沿a15合同段黨支部把每年3、4、5三個月定為“德育品教育月”。在“德育品教育月”中開展了以“真誠溝通·攜手共創”為主題的“百名員工訪千家”活動?！鞍倜麊T訪千家”作為一項長期的制度將在我同沿a15合同段持續開展。

（三）、強化服務，彰顯先進職能

同沿a15合同段是“逢山開路、遇水架橋”的鐵建人，同沿a15合同段的性質決定了他必須更好地服務群眾、業主，群眾、業主的滿意程度是衡量同沿a15合同段的唯一標準。黨支部發揮先鋒模范作用，在全體員工中倡導“管理就是服務”的思想，實施“不畏艱險、勇攀高峰、領先行業、創譽中外”的企業精神，構建以“誠信、創新永恒，精品、人品同在”的企業價值觀，為實現我同沿a15合同段的“優質工程”、“理想家園”而努力。（1）服務全體員工

黨支部建立了“愛心基金”，由同沿a15合同段團支部具體負責?！皭坌幕稹辈粌H濟困，而且獎勵上進。對優秀的員工設立獎勵，為家境貧困的職工設立扶貧獎，為基礎薄弱的職工設 立進步獎，為積極參與各種活動的職工設立了競賽獎?！皭坌幕稹彼械馁Y金都用于員工。201X年，我公司職工楊殿林于1月體檢中查出疑似闌尾炎，后確診為肝癌晚期，家有4歲的女兒，黨支部發出倡議，組織了“一方有難，八方支援，全體會員獻出一分愛心”的捐款活動，上至公司領導，下至項目普通員工紛紛捐款，共捐款三千多元。我單位臨時工鄭彩琴于201X年3月體檢中查出子宮里有陰影，后確診為惡性肌瘤，黨員干部宗偉牽頭，代表我項目員工一份心意去醫院探望做手術的她。

青海玉樹地震，在黨支部的號召下，全同沿a15合同段共捐款萬余元，為災區人民送上了一份愛心，一份祝福。

(2)為了進一步發揮連心橋的作用，黨支部拓寬民主渠道，傾聽員工們的意見。職工們可以獻言獻策，也可以表達自己的疑惑和不解。領導敞開心胸，認真傾聽采納意見，及時調整工作方法，大大增強了員工們的主人翁意識。

我同沿a15合同段員工多是年青人，來自四面八方，逢年過節，同沿a15合同段經理、書記主動與他們一起過節。工會給員工過生日，紅白之事，主動登門幫忙。關注職工及子女，辦好“元旦”“三八”“五一”“中秋”“國慶”節等活動。

春風化雨，這些點滴的小事讓同沿a15合同段的員工們深深感受到家的溫暖。

（四）、拓寬渠道，思想建設有力：思想建設不能停留在理論學習上，有句話說：“紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行?！蔽彝豠15合同段支部以生動活潑、形象直觀的各種具體活動形式為載體，思想建設在活動中進行，達到隨風入夜，潤物無聲。

201X年元旦，黨支部召開了以“夢想·責任”為主題的青年職工座談會，讓青年職工談責任、談夢想、談困惑，讓青年職工深深地感受到來自同沿a15合同段黨支部的關懷。

黨支部還通過開專題講座、開展黨員奉獻活動，多渠道地開展思想教育，學習科學發展觀，占領思想教育的陣地，凝聚人心。

（五）、匯集力量，增進黨建活力

黨支部認真作好工青婦工作，充分發揮工會和共青團組織的作用，推進同沿a15合同段的精神文明建設，創建和諧同沿a15合同段家園。

(1)同沿a15合同段黨支部成立后，組織了“元旦晚會”，“慶三八”等活動，特別是幫助職工集體購買回家的車票。在施工中，雖然遇到了不少困難，黨支部都把為群眾服務作為工 作的職責，時時處處送上溫暖，真正發揮了同沿a15合同段黨支部的作用。

(2)黨支部舉辦“中國鐵建·我的家”為主題征文活動。由黨支部書記擔任同沿a15合同段組長，由四位老黨員組成輔導員，給員工們上黨課。將通過上黨課、開展活動等方式，使“中國鐵建·我的家”蓬勃地開展起來，讓優秀的員工在思想上和行動上積極向黨組織靠攏，為他們進入領導班子奠定良好的基礎。

(3)今年4月，天氣轉暖，黨支部立即組織青年團“植樹澆水”活動，籃球比賽、拔河比賽等等，黨建工作蓬勃開展。當然，在創先爭優活動和黨建工作中，我們也遇到了一些困難，尤其是組織建設。我同沿a15合同段的黨員隊伍流動性強，個別黨員在組織關系接轉上主動性不夠，給召開黨員大會、過民主生活和收交黨費上帶來不便。我同沿a15合同段黨支部在公路管理局臨時黨委的領導下有信心迎接新的挑戰，在工作中努力探索新的思路新的方法，走特色之路。在今后的工作中，將加大組織建設，開展更加新穎、更加行之有效的活動，更真誠地為職工服務，凝聚人心，促進和諧，為我同沿a15合同段的創先爭優工作和工程建設發展而努力。

第二篇：黨建目標管理暨創先爭優工作匯報

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黨建目標管理暨創先爭優工作匯報

尊敬的，各位領導：

大家好!今天，一行各位領導，不辭辛苦蒞臨***檢查指導黨建暨創先爭優工作。在此，我代表*****對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，現將****2011年黨的建設和創先爭優工作開展情況作以匯報。

一、基本情況

**********************近年來，******黨建暨創先爭優工作在縣委、政府的正確領導和組織部門的關心支持下，以科學發展觀為統領，以自治區、地區組織部長會議、縣委第十一次黨代會和****組織工作會議精神為指導，以創先爭優為目標，以全面落實“四知四清四掌握”工作機制和基層干部“雙語”學習培訓為重點，堅持求真務實，強化工作措施，使黨的建設整體水平得到了不斷提升。

二、把握關鍵，突出重點，整體推進黨的建設

（一）黨委高度重視，著力形成黨建工作合力 一是層層落實工作責任。場黨委高度重視，將黨建工作列入重要工作日程，并按照分工明確、責任到人原則，成立以黨委書記為組長、分管副書記為副組長、相關站所負責人為成員的黨建工作領導小組，加強對黨建工作的領導。各黨支部按照要求，均成立了相應的領導機構，落實了相關工作責任。同時，按照縣委組織工作會議安排部署和《月查季考年評制度》的要求，場黨委結合實際，研究制定了

《******2011年基層組織建設重點工作》，采取定期召開專題會議、督促檢查、考核評比等措施，進一步強化工作責任和任務落實。二是健全完善各項制度。場黨委將加強制度建設作為推進黨建工作規范化、長效化建設的一項重要措施，按照上級要求，建立完善了黨委書記抓黨建工作責任制、領導聯系點制度、干部駐村工作制度等黨建工作制度，形成了黨委書記親自抓，分管領導重點抓，聯系點領導配合抓，黨支部書記具體抓的工作格局。三是上下聯動、齊抓共管。場黨委堅持把黨建工作納入全場總體考核范疇，堅持與經濟工作有機結合起來，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。場黨委與各黨支部簽訂了《黨建目標管理責任書》，進一步落實了黨建工作責任，形成了“上下聯動、齊抓共管”的工作機制。四是完善四知四清四掌握工作機制，扎實做好維穩工作。下派了6名科級干部包村，12名機關干部駐村；25名村兩委班子成員包片、包戶，組建專職聯防隊伍1支10人，配備村隊治保主任6名、選配農村“十戶長”58名、護邊員49人。同時建立了五級報告制，充分發揮小信息、大穩定作用，使基層維穩力量得到加強。

（二）加強村級班子建設，提升農村黨建整體水平一是切實加強村級班子建設。落實村黨支部書記“一定三有”要求，完善了村干部績效考核辦法，開展村干部“雙諾雙述雙評雙測雙公示”工作，有效提高村干部主動履職的能力。尤其是在后進村整頓工作中，場黨委多次進村入戶了解村班子存在的問題，結合當地實際情況，制定了整改措施，并對該村班子重新進行了調整，聘用了1名致富能力強，群

眾基礎好的后備干部擔任村長。二是扎實推進村級民主管理。認真落實了村級民主議事“五步規程”，引導農牧民參與村級事務。今年以來，解決社會主義新農村建設、林業果種植、人畜飲水等重大事項5項，金額20萬元。三是實現村級組織活動場所全覆蓋，全面完成了室內配套和土爐改水暖工作，為每個村隊儲備冬季燃煤5噸。完善《村級組織活動場所管理使用辦法》，認真開展村干部坐班制，干部駐村等工作，使村級組織活動場所作用得以充分發揮。

（三）完善工作機制，切實加強黨員隊伍建設 一是加強黨員教育培訓。充分利用場黨校、素質夜校、遠程教育等方式，組織黨員深入學習十七屆五中、六中全會、中央新疆工作座談會、胡錦濤總書記建黨90周年講話、自治區第八次黨代會以及縣第十一次黨代會精神12場次，參加人數1200余人（次），其中：黨員235人次。二是落實黨內關懷機制，今年對全場35名困難黨員進行了慰問，發放面粉、清油、大米等生活慰問口折合資金6500余元；三是嚴把黨員“入口”關。嚴格按照地區下發的《發展黨員工作流程表》規定的程序執行，切實加強了在生產工作一線發展黨員工作；建立和完善了入黨積極分子民主推薦制度、發展黨員公示制、責任追究制度、團員推優制度和發展對象實行黨員和群眾代表“雙推雙公示”制、發展黨員票決制等，2011年培養入黨積極分子25名，上半年發展黨員3名。

（四）建章立制，切實加強干部隊伍建設

一是認真貫徹落實《基層黨委（黨組）議事制度》和《領導干部談心制度》，進一步加強了民主集中制建設,推進

領導班子議事更加民主，決策更加科學。二是嚴格執行黨員領導干部“五不準”。對辦事公開、黨務、政務公開等制度進行規范，落實干部胸牌、桌牌，人員去向指示牌，實行動態管理，做到真實反映工作人員工作動態，方便群眾辦事。三是采取邀請專業人員開展日常禮儀專題講座和干部觀看公務禮儀電視講座等方式，加強干部日常行為教育，使廣大干部明白日常工作、學習、生活中應該怎么做，怎樣做才能做到最好，促進了干部良好行為的養成。四是進一步加強后備干部隊伍建設，完善了《村級后備干部選拔、培養、使用辦法》，分類建立了婦女、少數民族、年輕干部后備干部庫。通過實踐鍛煉、交任務、壓擔子等方式加強培養管理，不斷提高后備干部的綜合素質。五是干部培訓成效顯著。采取集中培訓、實地觀摩、外出考察等形式，增強培訓實效。今年以來，共舉辦各類培訓班15期，培訓干部550人(次），選派10名干部參加上級調訓。六是加大“雙語”培訓力度，采取了一幫

一、多幫一等多種形式開展了結對幫學活動，同時選派1名科級干部參加地委黨校培訓，4名干部參加縣委黨校培訓。七是干部監督工作扎實有效。在嚴格抓好《干部任用條例》、“四項監督制度”、干部選任“九步規程”學習宣傳和貫徹落實的同時，認真落實領導干部“五不準”、談心談話等制度，加強對領導干部的日常監督管理。

（五）扎實開展遠程教育工作，確?；顒尤〉脤嵭?一是強化“雙創雙爭”活動宣傳，成立了領導機構，制定了實施方案，并在各村隊懸掛和刷寫標語10條，極大地提高了黨員、群眾的知曉率。二是加強操作員隊伍建設，舉

辦培訓班4期，培訓操作員20余人(次)；三是加大組織收看力度，各站點組織黨員干部群眾收看160余場（次），收看人次達近1300人（次）；深受廣大黨員和群眾的好評；四是加強遠程教育設備管理維護，檢修站點15次，維修計算機9臺（次）。確保了黨員干部遠程教育工作的正常開展。

（六）嚴把程序，圓滿完成了縣黨代表和人大代表的選舉工作。

嚴格按照法律程序和黨的要求，采取自下而上、自上而下、充分醞釀協商的辦法，選出了縣級人大代表和縣級黨代表各8名，并且實現了“高參選率、高投票率、高投票有效率”。

（七）重視人才、實施人才興場工程

成立了領導機構，制定了工作計劃和具體措施；對全場現有人才進行調查摸底，建立了分類明細的人才庫，并加大了對人才工作的宣傳力度，營造尊重人才，重視人才的良好氛圍。目前全場共有各類人才93名，其中，黨政人才18名，企業經營管理人才45名，農村實用人才30名。開展了“農村實用人才培訓工程”，依托“農牧民素質夜?！薄ⅰ翱萍贾钡容d體，加大了對各類人才的培訓力度。

三、以創促優，以優帶創，全面扎實開展創先爭優工作

（一）加強領導，落實責任，確?；顒禹樌_展 一是場黨委高度重視此項工作，及時研究成立以黨委書記為組長、分管領導為副組長的，相關站所、村隊負責人為成員的創先爭優工作領導小組。制定了《******開展創先爭優活動實施方案》, 層層召開創先爭優活動動員大會，對深

入開展創先爭優活動進行全面安排部署，并建立黨員領導干部聯系點7個，采取進村指導、定點幫扶的方式，指導各黨支部開展創先爭優活動。同時，下派了7個工作組，對各黨支部和黨員開展創先爭優活動進行指導檢查。共開展督促檢查4次，督促整改問題13條。二是充分利用電視、網絡、報紙等開展多種形式的宣傳活動。組成宣講團，深入到村隊、田間地頭、農牧職工家中開展宣講，教育和引導廣大黨員干部遠學楊善州、郭明義，近學吾哈斯、李雪梅等為主要內容的“學優感動”活動，黨員干部的精神風貌和工作狀態明顯好轉，作風明顯提升，服務意識明顯增強。編發創先爭優信息60篇，其中被自治區網站采用16篇，縣政府網采用12篇；三是立足本職，公開承諾。黨委、管委率先垂范，在廣泛征求意見的基礎上，年初制定了涉及民生建設的安居富民房建設、村隊道路建設等十一項承諾。結合公開承諾“回頭看”工作，組織群眾對黨組織履諾情況、推動中心工作、完成重點任務、加強黨員干部隊伍建設和為民辦實事方面進行評議。對黨員重點從履諾情況、聯系服務群眾、立足本職創先爭優等五個方面進行評議。目前全場各級黨組織和黨員，結合本地實際和個人特長共承諾事項255條，落實195項，開展各種點評20余場（次）、群眾評議7余場（次），群眾滿意率均在95%以上。

（二）以服務農牧民群眾為宗旨，全力推進服務窗口創先爭優責任意識

一是綜治、司法工作。今年，我場群眾來信來訪案件12件，解決12件。成立了信訪維穩工作站和基層信訪維穩工

作室。認真做好矛盾糾紛排查化解工作，切實做到矛盾出現在哪里，哪里就有調解組織，就有調解工作，夯實維護穩定的第一道防線，做到小事不出村，大事不出場，矛盾不上交，減少了不穩定因素。調解矛盾糾紛37件，其中：口頭調解11件，書面調解26件，調解成功率達到100%，群眾滿意率達到了100%。今年4月份我場被評為“自治區社會治安綜合治理（平安建設）先進集體”。二是計劃生育工作。深入開展了“優質服務加強年”活動，積極組織工作人員進村入戶開展生殖保健服務，為育齡婦女免費進行了查環、查孕、查病500多人；認真落實獎勵優惠政策，為符合國家“少生快富”工程條件24戶農牧職工發放獎勵資金7.2萬元。三是民族宗教工作。建立領導干部聯系清真寺制度，定期組織宗教人士學習有關法律法規，健全宗教場所和宗教人士檔案，堅持宗教人士月例會制度，確保各清真寺均能在國家法律規定范圍內開展合法宗教活動。四是工會、共青團、婦聯群眾團體，根據各自的職能，都積極地開展工作，為我場的經濟和社會各項事業的發展獻計獻策，充分發揮了在三個文明建設中的紐帶作用。

四、以科學發展觀為統領，以創先爭優活動為載體、把握關鍵，扎實推進各項民生工作

（一）以“三個一萬畝”工程為契機，大力推進生態農業

一是深化農業結構調整，大力發展生態農業。緊緊圍繞農業增效、農民增收這個主題，堅持因地制宜，因勢利導，加快步伐進行產業調整結構。全場完成農作物種植面積3萬

畝，其中冬小麥0.21萬畝，春小麥1.3萬畝，玉米0.65萬畝，紅花0.71萬畝，打瓜0.11萬畝，其他作物0.02萬畝。二是狠抓落實“三個一萬畝”工程，大力發展特色種植業。圍繞縣委提出的“三個一萬畝”，加大“菜籃子”工程建設的總體要求，我們認真對待，科學謀劃，結合本場實際，出臺了七項惠農支農政策和制定了十一項民生工程。（1）地膜紅花：在縣每畝補助20元的基礎上，場里再補助30元。（2）林果業種植：在縣每畝補助300元的基礎上，場里負擔每畝的苗木款。（3）中草藥種植：在縣每畝補助200元的基礎上，場里補助每畝100元籽種款。（4）磚圍墻建設：2011年沿路新建、統建磚圍墻，每米補助100元。（5）設施農業：對種植大棚蟠桃的農戶，由場里負責拉運苗木的運費及食宿費。（6）野菜、紫皮大蒜大田種植1畝以上的，在縣補助300元的基礎上，場里每畝補助1000元。（7）紅皮馬鈴薯大田種植1畝以上的，在縣補助50元的基礎上，場里每畝補助50元。通過宣傳和引導，今年投入資金9萬元，在庫勒村建立了300畝林果業基地建設；投入資金60萬元，推廣大棚蟠桃20座；投入資金3萬元，在喬拉克加勒村種植中草藥（甘草）100畝。山區兩個隊充分利用庭院種植紅皮馬鈴薯、紫皮大蒜和野菜90畝。同時鼓勵山區農工對紅皮馬鈴薯、紫皮大蒜、野菜進行大田種植，從特色種植業中獲得更多的經濟效益，也為今后山區特色種植形成規模奠定基礎。

（二）以關注民生建設為己任，深入開展新農村建設 全場新農村建設共投入資金563.77萬元，其中：縣財

政投入155.9萬元，場投入76.62萬元，農牧民自籌資金322.25萬元。新建安居富民房52棟，改造衛生廁所117座。硬化牧業新村文化室活動場所900平方米；新建磚圍墻2公里；新建文化墻400米；投入資金18萬元，完成了喬拉克加勒村3公里四級砂石路建設，使該村50戶200人受益；投入資金3萬元，完成庫勒村2個橋涵建設，解決庫勒村多年來受洪水危害的問題；投入資金0.5萬元，對庫勒村零排井至五排井的村道路進行了鋪墊。種植苗木200棵，其中風景樹200棵，果樹200棵；清運垃圾280方；粉刷房屋墻壁2萬平方米，平整場地3000平方米，清除殘墻斷壁2000米；推除破舊危房15棟。投入資金20萬元，完成場機關食堂和宿舍建設，解決了干部職工歷年來住宿擁擠和一年四季就餐沒有固定點的問題。投入資金16萬元，在察汗托海村安裝太陽能路燈20盞。依托自治區鄉鎮文化站建設項目，在縣委的大力支持下，整合資金200余萬元，為我場新建了一棟集文化活動和辦公用房為一體的辦公樓，目前已交付使用。場黨委多方籌措資金10余萬元，重新購臵了辦公設備。新樓的建成使用，不但改善了辦公環境，穩定了干部職工干事創業的熱情，而且也提高了黨委、管委的形象。

（三）以提升旅游沿線品位為宗旨，狠抓旅游基礎設施建設

為了積極配合縣委提出的唱響新疆旅游第一支歌，樹立“綠色、生態、自然、和諧”的旅游新形象，營造濃厚的新疆裕民“第五屆山花節”旅游氛圍，場黨委高度重視，及早著手，對旅游沿線實施了亮化、美化和綠化。對國民政府和

蘇僑會館兩個參觀舊址進行了綠化，種植風景樹100余棵，有效改善了文化游的環境；采取場村結合，劃分責任片區的方式對旅游沿路進行了亮化，焚燒和掩埋垃圾近百立方，粉刷樹木近千余棵；對醒目的位臵進行了美化，制作了以“自然風光”為主題的旅游、廉政文化墻400米，為山花節期間旅游烘托了良好氛圍。同時加大對旅游沿線的“農家樂”、“牧家樂”的引導，提升服務水平和衛生設施條件，使過往游客吃在農家，住在農家，游在農家，享受自然農家風光。大力發展特色“農家樂”、“牧家樂”等第三產業，增加農牧民收入。今年投入資金100萬元，新建完成了10戶“農家樂”建設。目前，我場共有“農家樂”“牧家樂”17家，旅游土特產品銷售點一處。全年旅游收入達到150萬元，人均增收500元。

在過去的一年里，我場的黨建和創先爭優活動取得了一定的成績，但還存在一些不足和薄弱環節，主要表現在：個別基層黨組織和黨員在創先爭優促發展方面辦法不多，主動作為的意識需要強化；村干部隊伍結構老化，村級后備干部出現嚴重短缺等。針對上述問題，我們明確了下一步的工作思路：

一是增強創先爭優活動實效。深化“學優感動”活動，開展向身邊典型學習，營造比學趕超的良好氛圍，激勵廣大黨員在服務群眾、提高素質、提高效能中創先爭優，努力提高全場黨建整體水平。

二是進一步加大對后備干部培養力度。按照干部選拔任用條例的有關規定，通過組織推薦、群眾舉薦等多種民主推

薦形式選拔培養后備干部，確保每個村后備人數達到3至5人。

三是扎實做好人才。繼續推進“萬名農村實用人才培訓”工程。進一步拓寬培訓內容，加大培訓力度，使農村實用人才的傳、幫、帶作用得以充分發揮。

四是以促進團結穩定為重點，加強民族團結，開展好平安建設和維穩工作。繼續組織開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育。進行黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開放史和新疆歷史、民族發展史、宗教演變史的學習教育。

各位領導，面對新形勢、新要求，我們將認真貫徹落實自治區第八次黨代會精神，立足發揮基層黨組織和黨員創先爭優的積極性，不斷創新黨建工作新內涵，為察場各項事業的快速發展提供堅強的組織保障。

第三篇：基層黨建與創先爭優

廈門梁場基層黨建與創先爭優總結

廈深項目黨支部現在有正式黨員6人，預備黨員1名。項目部黨支部堅決貫徹落實公司支部的決策部署，緊密結合實際，以改革創新精神，扎實推進基層黨的建設，狠抓責任落實，強化服務管理，使基層黨組織的戰斗力、凝聚力得到進一步提升，這些有力地保證了項目的順利完工，去年項目部黨組織繼續加大工作力度，以深化拓展創優爭先活動、扎實推進為主要內容，全面推進基層黨建各項工作，在抓落實、見成效上下功夫，著力提高基層黨建工作的群眾滿意度，推動項目部黨建工作邁上新臺階。

一、加強領導班子建設，發揮戰斗堡壘作用。

1、一個好的項目，必須要有一個優秀的領導班子和一個充滿戰斗力的支部。只有好的支部班子，才能發揮戰斗堡壘作用，才能帶領項目部全部人員積極工作，創先爭優，為項目創造良好的經濟效益。為此項目部狠抓領導班子建設，班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還抽出時間系統地學習了項目進度及安全管理、經濟管理等知識，并與實際生產相結合，提高項目的管理水平和經濟效益。

2、優化管理，調整結構，提高生產進度。去年為了達到項目緊張的制梁進度要求及時完成任務，黨組對原有的生產過程及方法實施優化，創新管理模式。采用循序漸進的辦法，逐漸的提高了梁場的產量，現場生產嚴格把握時間觀，上下道工序緊密相連。每天早晚召開生產會議，合理計劃生產，所有的現場生產信息匯集至生產副經理，通過調度合理的安排機械設備人員，保證整個制梁過程不中斷、不等待、不交叉。項目依據個人的工作態度及管理能力，實施“大調整”，在優化管理、擴大交流、提升合作的原則下，項目領導分工明確，并認真做好干部調配工作。重視團隊的素質教育，提升干部的責任意識和管理能力，積極開展立足崗位、降本增效的活動，讓大家都參與到責任成本中來。其次班子成員通過

各種形式分析現場、管理現場，培養班子成員的業務和技術管理能力，增強領導班子和現場作業人員的聯系。

3、班子成員注重自我形象的塑造。在各自分管的工作中盡心盡職，做到模范帶頭作用，使項目安全生產、進度管理邁上新臺階。日常工作中能堅持利用自我批評這個方式，解決自身存在的各種問題，不搞內耗，心情舒暢，工作愉快，使大家充分認識到班子成員團結友好、項目進展順利、充分發揮了黨的戰斗堡壘作用，保障了項目的安全文明生產。

4、充分發揮領導班子危機時刻的核心作用。在去年生產的高峰期，我們遭遇了臺風的襲擊，導致項目部倒塌房屋一棟。為穩住員工心情保住生產，領導班子積極帶頭，在大雨中幫助受災員工收拾生活用品。安排專人看護大家的私人物品，保證大家的東西不在慌亂中丟失，及時安排住宿讓大家安心休息。對臺風中受損的電腦等電子產品進行了維修并給予了一定的補償，對部分員工進行了思想開導。

二、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。

1、項目部不僅需要一個好的支部領導班子，還要有一支好的隊伍，項目才能安全順利的完成。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設，發揮其先鋒模范作用，從而達到安全生產的目的。在現場生產的關鍵性工序及重要部門采用黨員，依靠黨員的責任心和帶頭作用來帶動其他人員的積極性和責任性，做到充分合理的利用現有人才，做到效益最大化。堅持每月一次的月度例會，圍繞項目制梁形勢，大家互相研討促進生產，倡導全體黨員了明確生產進度及質量控制要求，合理安排生產。通過組織座談及飯后閑談了解全體黨員的思想動向，支部因勢利導，把黨員的思想和精力，統一到生產上來，把黨員的實際行動，統一到現場管理上來。

2、對于重大問題及決策，廣泛征求全體黨員及員工意見，融合了大家的積極性，有力地促進了項目管理工作的開展。按時開展黨員民主生活會，用批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業務、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“優秀黨員”、“爭先創優”等活動，認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了項目的各項工作的順利開展。

三、加強政治思想建設，發揮組織引導作用

思想政治工作是一切工作的生命線。在項目部也是如此。只有抓好政治思想工作，才能統一全體干部群眾的思想認識，保證各項目標任務落到實處。黨員干部經常深入現場、深入班組、深入到員工生活中去，將思想政治工作貫穿到日常工作生活的各個環節中。堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，關心員工生活及時了解員工動態，解除員工后顧之憂，通過開展扎實有效的思想政治工作，使全體黨員緊緊圍繞公司生產經營指標，扎實工作、強化監督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、的各項任務而努力。

去年我們經歷了鐵路建設的寒冬，面對緊張的生產任務和短缺的資金，我們沉著穩定認真思考問題。聚集領導班子深入分析當前形勢，結合實際情況作出符合梁場生產的決定。我們牢牢抓住業主和局指對生產進度的需求以及民工的賺錢心理，控制好事態發展，穩住民心、保住生產。并以此為基本出發點，采取軟硬兼施的辦法，不斷向局指索要工程款。有錢我們就支付材料款和民工工資，按計劃生產；沒錢我們就停產，長期停產我們就放假，這樣我們不但降低了項目開支，同時也解決了人力及資金問題。通過這種辦法我們在九月順利完成生產任務。

由于去年已經完成所有的制梁任務，所以今年屬于完工狀態，主要就是負責后期撤場，因為沒有生產任務，也沒有接到新的建場計劃，項目資金困難。工資水平低下，員工情緒及心態極不穩定，這給后期撤場帶來了嚴重的困難，人心渙散，積極性下降。面對如此困境，二月下旬項目領導冒著嚴寒奔赴新疆積極尋求新的項目，組織員工學習、培訓新的知識，掌握新的本事，熟練技術。后期撤場項目部員工動手干活，賺取部分工費補貼。閑暇時間組織郊游，維持員工積極健康的工作及生活狀態。

四、積極認真發展黨員

積極認真做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針發展黨員，嚴把質量關，規范發展程序，壯大黨員隊伍，組織入黨積極分子和黨務干部參加培訓，開展好預備黨員轉正工作。

總之，廈深梁場黨支部時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚人心、促中心，有力促進了公司的經濟發展，真正做到了項目部黨建和項目順利進行兩促進、兩不誤，走出了一條項目部黨建的新路子。

第四篇：六十戶鄉黨建創先爭優五月份工作匯報

六十戶鄉黨建創先爭優五月份工作匯報

根據高新區（新市區）區委組織部的指示精神，全面貫徹落實黨建、創先爭優各項工作的目標任務。

1、認真傳達學習貫徹落實關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案，結合我鄉具體實際，及時組織鄉、村黨政領導干部學習討論、貫徹落實。緊緊圍繞“強組織、增活力、固根基”這個主題，進一步深化創先爭優活動有效載體，在學習貫徹落實上重點放在強化基層組織建設，充分發揮鄉、村黨組織戰斗堡壘作用，提升黨員干部隊伍素質，加強黨員干部管理，進一步完善黨內民主，發揮壯大集體經濟，創新社會主義新農村建設，落實“五個好”創建工作，夯實黨建工作基礎，服務民生，確保和諧穩定，努力提升鄉、村黨建整體水平。

2、全面落實干部赴基層轉變作風服務群眾活動的開展，認真制定我鄉干部赴基層、轉變作風服務群眾工作實施意見，堅持“三個貼近”，赴下身子到基層中去，到群眾中去，親身體驗群眾生活。完善“三項工作機制”更新觀念、轉變作風，真心實意地做好群眾服務工作。抓好“三項重點工作”，熟悉掌控本地區本單位的各項社會動態，全力推進民族團結維護社會和諧穩定。著力夯實“三個基礎”，強化基層組織建設，社會化建設，民主化工程建設，扎實做好強基固本工作，我鄉多年來實行鄉黨政領導干部包村，站（所）部門干部包隊（組）的聯系點責任制，三分之二時間工作在一線，在各自的聯系點與群眾同甘共苦。

3、鄉、村黨政組織的各部門、各站（所）是最基層的服務部門，我們的全體干部每時每刻都面對的是各族人民群眾，始終堅持為民服務，方便群眾是每位干部職責，把群眾滿意不滿意、同意不同意、答應不答應作為衡量干部工作的唯一標準。窗口單位、農業科技、服務行業重點做好本職服務工作，千方百計地把服務群眾的各項工作做到最好。

4、創新創先爭優有效載體，大力促進農村經濟建設發展，促進新農村建設，促進社會和諧穩定，保障和改善民生工作，以“強組織、增活力、固根基”為主題，強化基層組織建設，今年村“兩委”民主選舉的新班子年輕有為、生機，激情澎湃，都有強烈的事業心和責任感，全鄉六個行政村你追我趕創先爭優，共謀發展、民生、和諧、穩定的大業。

5、按照區委組織部統一部署指示精神，及時推薦申報了自治區級、市級創先爭優先進基層黨組織優秀共產黨員工作，各項文字材料推薦審批表格按時上報。

六十戶鄉黨委 2012年5月18日

第五篇：創先爭優工作匯報

為企業保駕護航

為黨旗增添光彩

安徽中汽旅游汽車集團公司“創先爭優”活動小結

作為市基層黨建組織先進示范單位，2010年6月以來，安徽中汽集團公司黨委圍繞鞏固科學發展觀教育成果, 依據上級黨組織安排部署，并按照街道黨工委關于抓好“創先爭優”活動要求, 我們堅持把“創先爭優”活動作為集團公司黨委全年工作的重點來抓，現已初顯成效。主要抓了以下幾點工作：

一、廣泛發動，積極部署

安徽中汽集團黨組織成立于1998年，2000年經上級黨委批準為黨總支，同時下設中汽維修公司等四個黨支部，2008年晉升為黨委，黨員66名。如何扎實有效地開展好“創先爭優”活動，我公司按照上級黨組織安排部署，一是加強組織領導，層層宣傳發動。6月11日，我公司黨委組織公司全體黨員召開了“安徽中汽集團黨員‘創先爭優’動員大會”，并成立了以黨委書記倪應仙為組長的“創先爭優”活動領導小組。領導小組成員由各黨支部負責人組成，下設辦公室。其職責是協助領導小組做好活動宣傳動員工作，促進活動的開展，為活動提供堅實的組織保障。自活動動員大會召開以來，我們通過《安徽中汽報》、條幅、宣傳櫥窗等多種宣傳渠道進行廣泛動員，經過近一階段的努力，初步在公司上下形成了人人了解“創先”，黨員踐諾“爭優”的良好氛圍。二是制定活動方案，精心設置載體。集團公司黨委將“二為”（為企業保駕護航，為黨旗增添光彩）方針作為此次活動的指導思想，結合我公司實際，在廣泛征求員工意見和建議的基礎上，經過反復修改，制定出以 “三爭先”（工作爭先，服務爭先，業績爭先）為目標，以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強企”為活動主題、以“三三五”（講學習、講政治、講正氣；比作風、比實績、比創新；帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）為內容制定了《安徽中汽集團公司“創先爭優”活動實施方案》。對于基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求, 黨委也從實際出發，精心設計各具特色，務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出，創建特色鮮明，競相比、學、趕、超的良好局面。

3.第三批學習實踐活動整改落實后續工作的主要成效及成效。通過第三批學習實踐活動的深入開展，我們逐漸理清了企業在發展中所存在的問題，具體表現在以下兩個方面：

（1）征地滯后與企業發展用地需求的不合理。

公司在廬陽產業園區征地近100畝，征地后的項目制定、施工建設等問題嚴重滯后，如果合理用地、科學用地也一直得不到有效解決，用地問題已經成為制約其發展的瓶頸。

（2）餐飲服務業經營模式的滯后性已束縛到企業的發展。

近幾年，因為市內餐飲業的急劇增加，致使餐飲服務業競爭激烈，特別在去年金融海嘯的影響下，金海棠溫泉浴場以及燕莎大酒店在才此競爭激烈的市場環境下，面臨著各種考驗，已有點力不從心。

鑒于企業在發展商存在的主要問題，按照科學發展觀的要求，結合查找出的突出問題，我們在調查分析的基礎上給出了以下具體整改措施。

（1）精心準備，超前規劃，在建設投資上取得新突破。經過集團公司的深入調研，公司決定在廬陽產業園區所征用的土地投資億元在此建設中汽科研大廈，將企業從傳統的服務型行業向具有自主研發、擁有自主知識產權的創新性現代化企業轉變。

（2）針對于金海棠溫泉浴場所面臨的問題，公司在學習實踐活動“堅持科學發展觀，推進二次創業”為主題，及時的調整了集團下屬的餐飲業的經營模式，金海棠溫泉浴場租賃出去，燕莎大的酒店也采取合資的方式進行經營。

根據集團公司提出的“以科學發展觀為指導，深入推進二次創業”的企業發展戰略，在第三批學習時間活動整改工作落實后，基本達到了我們預期的工作目標，即：

（1）提高思想認識有新進步。面對新的歷史起點，公司上下不斷增強憂患意識、開放意識、發展意識和創新意識，自覺查找、主動轉變不符合科學發展觀的思想觀念，真正把科學發展觀作為工作的指針、行動的指南，堅持實際，及時把學習成果體現到了各項工作中去。

（2）促進科學發展有新成效。堅持把開展學習實踐活動與做好當前各項工作統籌安排、有機結合，把落實保增長、保穩定任務作為最大的實踐，以學習實踐活動為動力，著力在提振發展信心、調整產業結構、啟動重大項目、維護企業和諧穩定等方面下功夫。

4.我集團公司已基本形成學習實踐科學發展觀長效機制。

建立健全學習實踐科學發展觀長效機制，是鞏固擴大學習實踐活動成果的必然要求和重要內容，是加強和改進新形勢下黨的建設的根本制度保障。3 我公司圍繞“以科學發展觀理論為指導，深入推進二次創業”為指導思想，結合實際，已基本建立健全了四個方面的長效機制。

（1）健全完善理論學習機制。按照建設學習型黨組織的要求，領導親自帶頭學、黨員干部主動學，加深廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發展觀的理解。

（2）健全完善科學民主決策機制。按照科學管理、民主決策、依法管理的要求，進一步完善事前深入調研、事中檢查評估、事后跟蹤反饋的決策程序和機制。不斷提高決策的科學化、民主化水平。

（3）健全完善基層黨建領導體制和工作機制。總結運用依托行業部門抓基層黨建工作的經驗，健全黨委統一領導、組織部門協調、行業職能部門加強指導的基層黨建領導體制和工作機制。完善基層黨建創先爭優、基層黨務公開等制度，健全基層黨員干部教育、管理、服務的長效機制。

（4）健全完善改進干部作風的制度措施。健全完善黨性分析制度，組織黨員干部以作風狀況為重點開展黨性分析，把科學發展觀的要求轉化為增強黨性修養、提高思想覺悟的自覺行動，更好地服務基層、服務企業、服務群眾。

二、全面爭創，扎實推進.我公司根據企業自身特點，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。具體表現在以下幾個工作方面：

一是重大決策前召開職工民主大會，請全體黨員及部分職工代表列席大會，為企業決策獻計獻策, 充分發揮廣大黨員在企業發展中的“智囊團”作用。如，2010年上半年，金海棠溫泉浴場和燕莎大酒店因經營模式的滯 后性，導致企業效益下滑，針對此種情形，在經營方式的轉變上，集團高層卻不知如何在停業整修、招租、合資等經營模式上做出選擇。在黨委提議并組織下，召開了企業民主大會。會上，領導層根據并綜合黨員提出各種實質性的建議，最終選擇金海棠以招租的的經營方式將其出租。黨員在進言獻策基礎上,均發揮了良好的帶頭作用。

二、黨員積極參加帶頭示范作用，以自己的行動自覺踐行社會責任，充分發揮了發揮了黨員的模范作用。今年7月，合肥市血庫告急，血源不足，得知此情況之后，公司黨委緊急向各黨支部發出通知，號召黨員帶頭獻血。7月9日，百名獻血者齊聚燕莎大酒店大廳，爭相獻血。黨員的這種社會責任及其高尚的美德，為我們企業樹立了良好的社會形象。

三是加強新老黨員的思想教育工作，充分發揮黨員的凝聚力。為慶祝建黨89周年，今年6月26日，黨委積極組織黨員參觀以“進小崗，學沈浩”為主題黨員集體活動，用沈浩精神的先進事跡對公司黨員進行愛黨、愛國教育，旨在讓黨員們從那些優秀的共產黨員的先進事跡中深諳黨的神圣使命，啟發他們作為一名黨員，學習沈浩精神，首先要忠于黨的使命，要堅持清正廉潔的工作作風，更要有一心為民、一心為群眾辦事的態度。

四是在廣泛開展“創先爭優”活動中，為更好的發揮黨員的先鋒模范作用，圍繞“每月承諾一件事，每月踐諾一件事”的目標，結合公司實際，黨委帶頭公開承諾，公司在崗黨員積極簽下“‘創先爭優’活動黨員公開承諾書”。并對其所承諾的事及承諾書的內容，采取自查、交流學習等多種形式進行階段性總結。在這段時間的工作中，特別是中汽維修和出租車公司黨支部，在其經營范圍內積極開展了“黨員示范車”、“黨員示范崗”活動，在其活動的帶動下，充分提升了我基層黨組織為企業保駕護航的戰斗壁壘作用，也踐行了作為一名黨員的先鋒模范作用。如，今年“四體會”期間，出租汽車公司汪庭中就主動將一位運動員丟失在其車上的值五萬左右的特制的高爾夫球桿（共5根）主動聯系相關部門，叫還給了失主。

汪師傅的這種光榮事跡曾先后被《安徽電視臺· 公共頻道》、《安徽商報》、《合肥晚報》等多家媒體報道。

五是為進一步推動創先爭優活動的深入開展，以新穎的活動形式帶動廣大黨員積極參與到活動中來，今年6月底，公司黨委開展了以“進小崗，學沈浩，‘創先爭優’在中汽”為主題的征文比賽。該活動開展收到了數十篇黨員交來的征文稿，稿件結合作者自己的工作實際，真情實感的描繪出自己心目中的共產黨員，并以此鞭策自己用自己的行動。稿件內容的多樣性充分展示了新形勢下，我公司黨員的“三新”形象（新風貌、新形象、新姿態）。

三、存在的主要問題

由于“創先爭優”活動開展周期長、范圍廣、任務重。從活動開始，我公司就在領導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。

四、工作心得與體會

開展創先爭優活動，能夠進一步激發廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創造一流業績。在本次學習活動開展后，我們對黨員們進行了緊湊、深刻的學習。在近階段工作部署中，總體而言，我們的工作也取得了不錯的成績，為此我謹代表中汽集團黨委談談這一階段的工作心得：

（一）要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。作為一個基層黨組織，我們始終牢記并認真實踐這些理論、路線、綱領，才能在大方向上保持與黨的整體先進性的一致。讓每一位黨員都能充分認識并保持共產黨員先進性，從而增強為群眾服務的主動性和自覺性。

（二）要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；病態的精神缺乏神采，會使人消極墮落。為此我們每一位黨員要時刻激勵自己，爭做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識，有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

（三）要有開拓創新的膽略。勇于創新，事業就會前進；怯于創新，發展就會停滯。進入新世紀以來，全球化進程風雨兼程，改革浪潮風起云涌，加之剛剛經歷一場席卷全球的金融風暴，讓我們更清醒的認識到，作為民營企業必須勇于開拓、不斷創新、與時俱進，同樣必須遵照黨的理論指導，只有如此，我們才能在激烈的市場經濟環境中求得生存。

總之，只有我們深刻領會黨的先進性要求，并將其轉化到自己的工作實際中去。才能提高自己保持黨員先進性的自覺性，才能真正達到“為企業保駕護航，為黨旗增添光彩”的目的。

中共安徽中汽集團有限公司委員會

2010 年 8月 24日 創先爭優活動開展至今，我們在嚴格按照上級黨組織工作部署的基礎上，結合公司實際情況，在公司內部開展了卓有成效的一系列的活動，針對這一階段活動的開展，我想代表我們公司黨委談談這方面的感受。

1，提高了黨員的思想覺悟，進一步推進了廉政文化建設的順利開展。很多黨員在學習交流會上表示：活動的開展，讓自己明確了認識，爭做一名優秀的共產黨員，這是對黨的優良傳統的繼承。所以，作為一名黨員，我們一定要在公司充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

2.加強了基層黨組織自身建設，充分發揮了基層黨組織的戰斗壁壘作用?；顒拥拈_展，是進一步將科學發展觀理論付諸實踐，是我們基層黨組織加強自身建設的具備表現，也是我們在黨的正確理論指導下的一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的手段和動力。

3.鞏固企業的良好社會聲譽，為企業決策、經營發展提供正確的理論依據。我們開展此項活動，始終緊扣“二為”（為企業保駕護航、為黨旗增添光彩）方針，將活動的開展和企業的發展緊密的聯系起來。特別是在今年金海灘溫泉浴場轉變期經營模式，它正是我們在此項活動開展的基礎上作出的一項正確的選擇。不僅減輕了企業的負擔，反而為企業帶來了穩定的收益。

總之，只有我們深刻領會黨的先進性要求，并將其轉化到自己的工作實際中去。才能提高自己保持黨員先進性的自覺性、才能充分發揮基層黨組織的戰斗壁壘作用，進而才能真正達到“為企業保駕護航，為黨旗增添光彩”的活動宗旨。