第一篇：創先爭優工作匯報1

柏峪鄉創先爭優工作總結

今年來我鄉大力貫徹落實縣委各項會議精神及要求，認真貫徹科學發展觀理念，按照年初鄉經濟工作會既定的發展戰略，以主導產業、鄉村旅游發展為主線, 大力加強黨的執政能力建設，充分發揮黨組織的核心凝聚力和戰斗堡壘作用,實現了全鄉工作的良好開局。

一、“創先爭優”活動開展情況

活動開展以來，我們精心組織，周密部署，廣泛宣傳，工作中到了勤督查、常指導、嚴要求，確保了“創先爭優”活動扎實開展、不走過場。

（一）抓領導，強化組織保障。為了切實加強活動工作的領導，鄉黨委成立了“創先爭優”活動領導小組，由鄉黨委書記任組長，政府鄉長、鄉黨委副書記任副組長，成員由鄉相關領導組成。領導小組下設辦公室、督查組和宣傳報道組，具體負責活動開展的各項工作。各參學支部也相應組建了活動領導和工作機構，形成了上下聯動、層層落實、全面推進的工作格局。

（二）抓宣傳，增強輿論氛圍?！皠撓葼巸灐被顒娱_展以來，全鄉各支部高度重視，抓早動快，結合各自情況制定了活動方案，成立組織機構，截至目前，全鄉共召開動員會20場次。懸掛橫幅8條，辦板報18塊，編發各類簡報50多期，刷寫標語420余條，在全鄉營造了濃厚的活動氛圍。

（三）抓學習，提高黨性教育。我鄉立足學習打基礎、開展

諧型班子”；強化責任意識，打造“干事創業型班子”；強化廉政意識，打造“陽光施政型”班子；強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。三是狠抓工作機制。對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業務干部具體抓，鄉村干部共同抓”，對各項工作實行“黨委決策到位，領導包抓到位，干部服務到位，典型示范到位，群眾參與到位”的責任制管理，對全年性工作實行月報進度，季度檢查，半年考核，年終獎罰的全程管理，創造性的開展工作。

三、鞏固組織陣地,發揮資源效能

根據縣委“升級晉檔、科學發展”活動這一載體，我鄉以“五項活動”為載體，即：黨性教育活動、崗位奉獻活動、亮牌示范活動、服務群眾活動、組織創新活動，全力推進“創先爭優”活動扎實開展。一是黨性教育活動。靈活安排學習時間，采取了集中與分散相結合的學習培訓方式；在真學、真懂、真用上下功夫，鄉領導班子成員結合工作實際，作專題輔導報告8次，每名黨員干部都積極撰寫了5000字讀書筆記和2篇學習心得體會。認真召開了組織生活會和民主生活會，為整個活動打下了良好的理論基礎。二是崗位奉獻活動。圍繞全鄉中心工作，結合人民滿意站所創建、核桃技術大比武等各項工作的開展，向群眾發放便民服務卡，努力提升工作水平。三是服務群眾活動。不斷增強為民服務意識，加強鄉干部隊伍和村級黨組織建設，強力推進村級黨組織規范化進程。全鄉村、各單位都根據自身職能和特點，確定活動內容，組織黨員開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，幫助群眾

第二篇：創先爭優工作匯報

為企業保駕護航

為黨旗增添光彩

安徽中汽旅游汽車集團公司“創先爭優”活動小結

作為市基層黨建組織先進示范單位，2010年6月以來，安徽中汽集團公司黨委圍繞鞏固科學發展觀教育成果, 依據上級黨組織安排部署，并按照街道黨工委關于抓好“創先爭優”活動要求, 我們堅持把“創先爭優”活動作為集團公司黨委全年工作的重點來抓，現已初顯成效。主要抓了以下幾點工作：

一、廣泛發動，積極部署

安徽中汽集團黨組織成立于1998年，2000年經上級黨委批準為黨總支，同時下設中汽維修公司等四個黨支部，2008年晉升為黨委，黨員66名。如何扎實有效地開展好“創先爭優”活動，我公司按照上級黨組織安排部署，一是加強組織領導，層層宣傳發動。6月11日，我公司黨委組織公司全體黨員召開了“安徽中汽集團黨員‘創先爭優’動員大會”，并成立了以黨委書記倪應仙為組長的“創先爭優”活動領導小組。領導小組成員由各黨支部負責人組成，下設辦公室。其職責是協助領導小組做好活動宣傳動員工作，促進活動的開展，為活動提供堅實的組織保障。自活動動員大會召開以來，我們通過《安徽中汽報》、條幅、宣傳櫥窗等多種宣傳渠道進行廣泛動員，經過近一階段的努力，初步在公司上下形成了人人了解“創先”，黨員踐諾“爭優”的良好氛圍。二是制定活動方案，精心設置載體。集團公司黨委將“二為”（為企業保駕護航，為黨旗增添光彩）方針作為此次活動的指導思想，結合我公司實際，在廣泛征求員工意見和建議的基礎上，經過反復修改，制定出以 “三爭先”（工作爭先，服務爭先，業績爭先）為目標，以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強企”為活動主題、以“三三五”（講學習、講政治、講正氣；比作風、比實績、比創新；帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）為內容制定了《安徽中汽集團公司“創先爭優”活動實施方案》。對于基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求, 黨委也從實際出發，精心設計各具特色，務實管用的活動載體，分類提出開展創先爭優活動的具體要求，形成發展主題突出，創建特色鮮明，競相比、學、趕、超的良好局面。

3.第三批學習實踐活動整改落實后續工作的主要成效及成效。通過第三批學習實踐活動的深入開展，我們逐漸理清了企業在發展中所存在的問題，具體表現在以下兩個方面：

（1）征地滯后與企業發展用地需求的不合理。

公司在廬陽產業園區征地近100畝，征地后的項目制定、施工建設等問題嚴重滯后，如果合理用地、科學用地也一直得不到有效解決，用地問題已經成為制約其發展的瓶頸。

（2）餐飲服務業經營模式的滯后性已束縛到企業的發展。

近幾年，因為市內餐飲業的急劇增加，致使餐飲服務業競爭激烈，特別在去年金融海嘯的影響下，金海棠溫泉浴場以及燕莎大酒店在才此競爭激烈的市場環境下，面臨著各種考驗，已有點力不從心。

鑒于企業在發展商存在的主要問題，按照科學發展觀的要求，結合查找出的突出問題，我們在調查分析的基礎上給出了以下具體整改措施。

（1）精心準備，超前規劃，在建設投資上取得新突破。經過集團公司的深入調研，公司決定在廬陽產業園區所征用的土地投資億元在此建設中汽科研大廈，將企業從傳統的服務型行業向具有自主研發、擁有自主知識產權的創新性現代化企業轉變。

（2）針對于金海棠溫泉浴場所面臨的問題，公司在學習實踐活動“堅持科學發展觀，推進二次創業”為主題，及時的調整了集團下屬的餐飲業的經營模式，金海棠溫泉浴場租賃出去，燕莎大的酒店也采取合資的方式進行經營。

根據集團公司提出的“以科學發展觀為指導，深入推進二次創業”的企業發展戰略，在第三批學習時間活動整改工作落實后，基本達到了我們預期的工作目標，即：

（1）提高思想認識有新進步。面對新的歷史起點，公司上下不斷增強憂患意識、開放意識、發展意識和創新意識，自覺查找、主動轉變不符合科學發展觀的思想觀念，真正把科學發展觀作為工作的指針、行動的指南，堅持實際，及時把學習成果體現到了各項工作中去。

（2）促進科學發展有新成效。堅持把開展學習實踐活動與做好當前各項工作統籌安排、有機結合，把落實保增長、保穩定任務作為最大的實踐，以學習實踐活動為動力，著力在提振發展信心、調整產業結構、啟動重大項目、維護企業和諧穩定等方面下功夫。

4.我集團公司已基本形成學習實踐科學發展觀長效機制。

建立健全學習實踐科學發展觀長效機制，是鞏固擴大學習實踐活動成果的必然要求和重要內容，是加強和改進新形勢下黨的建設的根本制度保障。3 我公司圍繞“以科學發展觀理論為指導，深入推進二次創業”為指導思想，結合實際，已基本建立健全了四個方面的長效機制。

（1）健全完善理論學習機制。按照建設學習型黨組織的要求，領導親自帶頭學、黨員干部主動學，加深廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發展觀的理解。

（2）健全完善科學民主決策機制。按照科學管理、民主決策、依法管理的要求，進一步完善事前深入調研、事中檢查評估、事后跟蹤反饋的決策程序和機制。不斷提高決策的科學化、民主化水平。

（3）健全完善基層黨建領導體制和工作機制。總結運用依托行業部門抓基層黨建工作的經驗，健全黨委統一領導、組織部門協調、行業職能部門加強指導的基層黨建領導體制和工作機制。完善基層黨建創先爭優、基層黨務公開等制度，健全基層黨員干部教育、管理、服務的長效機制。

（4）健全完善改進干部作風的制度措施。健全完善黨性分析制度，組織黨員干部以作風狀況為重點開展黨性分析，把科學發展觀的要求轉化為增強黨性修養、提高思想覺悟的自覺行動，更好地服務基層、服務企業、服務群眾。

二、全面爭創，扎實推進.我公司根據企業自身特點，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。具體表現在以下幾個工作方面：

一是重大決策前召開職工民主大會，請全體黨員及部分職工代表列席大會，為企業決策獻計獻策, 充分發揮廣大黨員在企業發展中的“智囊團”作用。如，2010年上半年，金海棠溫泉浴場和燕莎大酒店因經營模式的滯 后性，導致企業效益下滑，針對此種情形，在經營方式的轉變上，集團高層卻不知如何在停業整修、招租、合資等經營模式上做出選擇。在黨委提議并組織下，召開了企業民主大會。會上，領導層根據并綜合黨員提出各種實質性的建議，最終選擇金海棠以招租的的經營方式將其出租。黨員在進言獻策基礎上,均發揮了良好的帶頭作用。

二、黨員積極參加帶頭示范作用，以自己的行動自覺踐行社會責任，充分發揮了發揮了黨員的模范作用。今年7月，合肥市血庫告急，血源不足，得知此情況之后，公司黨委緊急向各黨支部發出通知，號召黨員帶頭獻血。7月9日，百名獻血者齊聚燕莎大酒店大廳，爭相獻血。黨員的這種社會責任及其高尚的美德，為我們企業樹立了良好的社會形象。

三是加強新老黨員的思想教育工作，充分發揮黨員的凝聚力。為慶祝建黨89周年，今年6月26日，黨委積極組織黨員參觀以“進小崗，學沈浩”為主題黨員集體活動，用沈浩精神的先進事跡對公司黨員進行愛黨、愛國教育，旨在讓黨員們從那些優秀的共產黨員的先進事跡中深諳黨的神圣使命，啟發他們作為一名黨員，學習沈浩精神，首先要忠于黨的使命，要堅持清正廉潔的工作作風，更要有一心為民、一心為群眾辦事的態度。

四是在廣泛開展“創先爭優”活動中，為更好的發揮黨員的先鋒模范作用，圍繞“每月承諾一件事，每月踐諾一件事”的目標，結合公司實際，黨委帶頭公開承諾，公司在崗黨員積極簽下“‘創先爭優’活動黨員公開承諾書”。并對其所承諾的事及承諾書的內容，采取自查、交流學習等多種形式進行階段性總結。在這段時間的工作中，特別是中汽維修和出租車公司黨支部，在其經營范圍內積極開展了“黨員示范車”、“黨員示范崗”活動，在其活動的帶動下，充分提升了我基層黨組織為企業保駕護航的戰斗壁壘作用，也踐行了作為一名黨員的先鋒模范作用。如，今年“四體會”期間，出租汽車公司汪庭中就主動將一位運動員丟失在其車上的值五萬左右的特制的高爾夫球桿（共5根）主動聯系相關部門，叫還給了失主。

汪師傅的這種光榮事跡曾先后被《安徽電視臺· 公共頻道》、《安徽商報》、《合肥晚報》等多家媒體報道。

五是為進一步推動創先爭優活動的深入開展，以新穎的活動形式帶動廣大黨員積極參與到活動中來，今年6月底，公司黨委開展了以“進小崗，學沈浩，‘創先爭優’在中汽”為主題的征文比賽。該活動開展收到了數十篇黨員交來的征文稿，稿件結合作者自己的工作實際，真情實感的描繪出自己心目中的共產黨員，并以此鞭策自己用自己的行動。稿件內容的多樣性充分展示了新形勢下，我公司黨員的“三新”形象（新風貌、新形象、新姿態）。

三、存在的主要問題

由于“創先爭優”活動開展周期長、范圍廣、任務重。從活動開始，我公司就在領導、組織、活動主題等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。

四、工作心得與體會

開展創先爭優活動，能夠進一步激發廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性、創造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創造一流業績。在本次學習活動開展后，我們對黨員們進行了緊湊、深刻的學習。在近階段工作部署中，總體而言，我們的工作也取得了不錯的成績，為此我謹代表中汽集團黨委談談這一階段的工作心得：

（一）要有新的觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步；先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。作為一個基層黨組織，我們始終牢記并認真實踐這些理論、路線、綱領，才能在大方向上保持與黨的整體先進性的一致。讓每一位黨員都能充分認識并保持共產黨員先進性，從而增強為群眾服務的主動性和自覺性。

（二）要有良好的精神狀態。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；病態的精神缺乏神采，會使人消極墮落。為此我們每一位黨員要時刻激勵自己，爭做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、自強不息的意識，有鍥而不舍、創優爭先的勁頭。

（三）要有開拓創新的膽略。勇于創新，事業就會前進；怯于創新，發展就會停滯。進入新世紀以來，全球化進程風雨兼程，改革浪潮風起云涌，加之剛剛經歷一場席卷全球的金融風暴，讓我們更清醒的認識到，作為民營企業必須勇于開拓、不斷創新、與時俱進，同樣必須遵照黨的理論指導，只有如此，我們才能在激烈的市場經濟環境中求得生存。

總之，只有我們深刻領會黨的先進性要求，并將其轉化到自己的工作實際中去。才能提高自己保持黨員先進性的自覺性，才能真正達到“為企業保駕護航，為黨旗增添光彩”的目的。

中共安徽中汽集團有限公司委員會

2010 年 8月 24日 創先爭優活動開展至今，我們在嚴格按照上級黨組織工作部署的基礎上，結合公司實際情況，在公司內部開展了卓有成效的一系列的活動，針對這一階段活動的開展，我想代表我們公司黨委談談這方面的感受。

1，提高了黨員的思想覺悟，進一步推進了廉政文化建設的順利開展。很多黨員在學習交流會上表示：活動的開展，讓自己明確了認識，爭做一名優秀的共產黨員，這是對黨的優良傳統的繼承。所以，作為一名黨員，我們一定要在公司充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

2.加強了基層黨組織自身建設，充分發揮了基層黨組織的戰斗壁壘作用?；顒拥拈_展，是進一步將科學發展觀理論付諸實踐，是我們基層黨組織加強自身建設的具備表現，也是我們在黨的正確理論指導下的一種激勵社會主義現代化建設各項事業的建設者們繼續奮勇向前的手段和動力。

3.鞏固企業的良好社會聲譽，為企業決策、經營發展提供正確的理論依據。我們開展此項活動，始終緊扣“二為”（為企業保駕護航、為黨旗增添光彩）方針，將活動的開展和企業的發展緊密的聯系起來。特別是在今年金海灘溫泉浴場轉變期經營模式，它正是我們在此項活動開展的基礎上作出的一項正確的選擇。不僅減輕了企業的負擔，反而為企業帶來了穩定的收益。

總之，只有我們深刻領會黨的先進性要求，并將其轉化到自己的工作實際中去。才能提高自己保持黨員先進性的自覺性、才能充分發揮基層黨組織的戰斗壁壘作用，進而才能真正達到“為企業保駕護航，為黨旗增添光彩”的活動宗旨。

第三篇：“創先爭優”工作匯報材料

皋蘭縣地方稅務局

“創先爭優”工作匯報材料

縣“創先爭優”辦：

自“創先爭優”工作開展以來，我局在縣委、縣政府及市局的正確領導下，深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，全面推進全縣地稅系統黨的思想、組織、作風和制度建設，深入開展創先爭優活動，堅持“三個到位”，做好“四個結合”，開展“五項活動”，為完成以稅收為中心的各項工作任務提供了堅強的思想、政治和組織保證?，F將該階段工作匯報如下。

一、廣泛動員、周密部署，堅持“三個到位”，推進創先爭優活動扎實開展。

一是組織謀劃到位，確保爭創活動有序開展。首先，我局成立了以縣局黨組書記、局長高希麟為組長的創先爭優活動領導小組，活動領導小組下設辦公室，設在人教科，負責全系統爭創活動的組織領導、督促檢查，形成了機構健全，統攬全局的工作機制；其次，根據縣委《開展創先爭優活動實施意見》，結合我局實際，制定了《皋蘭縣地方稅務局黨組關于在全縣深入開展創先爭優活動的實施意見》，對為期兩年多的整個活動進行了統籌安排，同時對2011年創先爭優活動目標進行了細化量化，進一步明確了各個階段的目 標、任務及完成時限，確保全局的創先爭優活動實現良好開端。

二是學習宣傳到位，營造爭創活動濃厚氛圍。首先，召開深入開展創先爭優活動動員大會，傳達縣委縣政府及市局的會議精神，對我局創先爭優活動進行全面部署動員，增強了黨員干部開展創先爭優活動的主動性和自覺性；其次，召開爭先創優專題座談會，結合建黨90周年活動，評選出我局先進基層黨組織和優秀共產黨員，并通過新聞媒體廣泛宣傳爭創事跡，在我局形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

三是考核督導到位，促進爭創活動落到實處。建立了“主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導協調抓，一級抓一級，層層抓落實”的督導機制，定期召開組織調度會，聽取活動情況匯報，研究解決難點問題，適時總結交流研討，探索活動開展的新路子、新經驗、新做法，并加以推廣。不定期對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況適時進行點評，肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

二、統籌兼顧，突出重點，做好“四個結合”，豐富創先爭優活動載體。

一是將開展創先爭優活動與我局創新工作相結合。創新就是創先。按照創先爭優活動方案，局黨組把爭創活動作為一項系統工程來抓，成立了創新工作領導小組，確立了“人 無我有，人有我優，人優我精”的創新原則，大力開展工作創新活動。同時，將“全面對標、奪旗爭星”活動作為推動創先爭優活動的重要內容，積極學習借鑒先進單位的工作理念、工作經驗、工作方法。在此基礎上，辦稅服務廳標準化建設、房地產稅收“一體化”管理、稅企和諧社區建設、審計式稽查模型、稅收源泉控管等一批創新成果初步顯現，得到了上級有關部門的充分肯定。

二是將開展創先爭優活動與建設“學習型組織”和讀書學習活動相結合。我局積極倡導鼓勵干部參與讀書學習活動，學習崗位專業技能、綜合管理知識以及與稅收工作緊密聯系的相關方面知識，不斷提高稅務干部綜合工作能力水平，同時注重中層領導干部及業務骨干綜合素質的提高，以爭創活動為切入點，“以點帶面，樹立典型”，全面提升各級黨組織和領導干部理論素養、學習能力和解決實際問題的能力。結合全員讀書學習活動，通過開展征文活動和地稅講堂等形式多樣的活動，營造全員學習和終身學習的濃厚氛圍，使黨員的先鋒模范作用充分發揮，使黨組織的創新力、凝聚力、戰斗力不斷增強。

三是開展創先爭優活動與干部作風建設和文明創建活動相結合。首先，把干部作風建設活動的要求滲透到黨員教育、管理、監督的各個環節，強化了黨員干部理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的作風養成，進一步弘揚愛 崗敬業、無私奉獻的精神，充分體現了黨員干部的先進性。其次，與文明創建工作有機結合，積極選樹爭創各種榮譽稱號，全力推動我局各項工作再上新臺階。

四是開展創先爭優活動與服務經濟社會發展相結合。我們注重從四個方面強化服務，切實發揮稅收的職能作用。首先，服務當地黨委、政府，當好參謀助手，從如何擴大稅基、增加地方財政收入、加強稅源管理、優化經濟發展環境等方面向地方黨委、政府提出切實可行的具體建議，引起縣領導的高度重視。其次，在增強地方可用財力下功夫，不斷提高地稅占一般預算收入的比重，為經濟發社會展提供有力支持。今年以來，我們狠抓了營業稅、城建稅、資源稅以及土地使用稅等地方稅種的管理，進一步優化了收入結構。第三，服務重點建設項目，主動對接發展思路。加大“四個分析”力度，即加大對收入整體情況、重點建設項目、重點企業、重點行業的分析力度，尤其是加強對重點建設項目稅收前景、稅收潛力的分析，以稅收優惠政策為導向，使政府在項目選擇上優先考慮高新技術、高附加值、低能耗的產業項目，增強經濟發展后勁。截止10月底，共完成稅收收入11339萬元，占年計劃12527萬元的90.5%。其中縣級收入完成7930.6萬元，占年計劃9366萬元的85%。

三、立足實際，穩步推進，開展“五項活動”，創先爭優活動取得階段性成效。按照創先爭優實施方案總體部署，在爭先創優活動扎實推進階段，結合我局實際，我們在全縣區范圍內開展“五項活動”，收到了初步成效。

1.“黨性教育”活動。在建黨90周年之際，全局黨員干部紛紛響應號召，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、舉辦以“稅徽在黨旗下閃光”演唱會等形式，對黨員普遍進行黨性教育。全體在職黨員撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。

我局圍繞爭創活動開展了“共產黨員示范崗”和“服務明星”、“稽查明星”評選活動，我局組織了“我是黨員，向我看齊”黨員評優活動，增強了黨員隊伍的生機活力，激發了廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性?？h局響應縣委安排部署，深入扶貧點，利用稅收工作特點，積極開展幫扶工作。

2.“崗位奉獻”活動。結合干部作風建設年、我局文化建設、讀書學習等活動，使廣大黨員在業務練兵、競賽學習、工作創新上發揮模范作用，干部隊伍人心思干、人心思創、人心思進，形成了創先爭優、積極進取、奪旗爭星的良好氛圍，樹立了黨員的新形象。在廣大黨員中，積極開展了“認責承諾”活動，我局黨組織每年至少要為群眾辦10件實事，并形成長效機制，長期執行下去，切實加強行風建設，真正做到立“稅”為公、執政為民。3.“服務群眾”活動。在創先爭優活動中，我局牢固樹立服務宗旨觀念，強化服務意識，為納稅人提供方便、快捷、全方位多形式的納稅服務，樹立了皋蘭縣地稅良好的社會形象。各單位組織黨員積極開展納稅服務活動，深化辦稅服務廳標準化建設工作，納稅服務水平進一步提升。市局領導對我局辦稅服務廳標準化建設工作給予了充分肯定和高度贊揚。今年以來，圍繞著“調結構、轉方式”這一新課題，我們深入調研，積極探索，做了大量工作，向縣政府報送的《加強地方稅源建設，促進縣域經濟發展》等引起縣領導高度重視。

4.“亮牌示范”活動。各單位圍繞稅收中心工作，通過佩戴黨徽、黨員標示牌、黨員先鋒崗等形式，亮出黨員身份，展示黨員形象，促進黨員發揮先鋒模范作用。窗口單位均設立了黨員示范崗位接受群眾監督。

5.“組織創新”活動。加強了黨組織班子、活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。將爭創活動與我局創新工作緊密結合在一起，開展了“我為地稅獻一計”活動，共征求到意見、建議50多條，涉及征管、干部隊伍建設等15個方面，已全部給予解決或答復。

6.“廉政建設”活動。邀請縣檢察院領導對全體職工進行了一次預防職務犯罪警示教育專題講座和展覽；以民評促 稅收，以民評促管理，積極主動的參加民主評議政風行風活動，在11個重點評議單位中名列第二。繼續堅持稅務分局長向納稅人述職述廉活動，將社會監督機制引入到我們納稅服務工作的每一個環節，聽取納稅人心聲、搭建征納關系橋梁、暢通納稅人需求獲取渠道、保障納稅人的各項合法權益。加強廉政文化建設，著力打造“清風地稅工程”，探索出了一條獨具特色的廉政文化建設之路，開創了“以文化促廉政、以廉政興稅收”的新局面。繼去年被命名為全縣第一批“廉政文化建設示范點”后，在10月27日召開的全市廉政文化建設示范點命名表彰大會上，又榮膺蘭州市第三批“廉政文化建設示范點”稱號。

創先爭優活動開展以來，我局以組織收入為中心，以強化征管為基礎，以依法治稅為主線，以優質服務為宗旨，以從嚴治隊為保障，積極工作，求真務實，與時俱進，開拓創新，同時，局黨組高標準嚴要求，爭當先進，培樹典型，廣大黨員干部更是以身作則，奮勇爭先，在各項工作中爭當排頭兵、領頭雁，受到上級領導及納稅人的廣泛認可。

開展創先爭優活動，重在堅持、重在深入、重在落實。我們一定要以高度負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，扎實開展好創先爭優活動，不斷增強基層黨組織和廣大黨員的創造力、凝聚力、戰斗力，為實現全縣經濟發展戰略目標提供強大財力支持。

第四篇：創先爭優工作匯報材料

@@縣**鎮創先爭優工作匯報材料

（2012年5月26日）

**鎮共有黨支部31個，其中行政村支部25個，鎮直機關支部6個，農村黨員1072名。?創先爭優?活動開展以來，我鎮除按縣活動方案要求，成立領導組、制定方案、公開承諾、群眾評議等規定的動作工作外，鎮黨委結合本鎮實際，創新創設4個載體，黨員干部趕超比拼，基層組織爭當先進，實現了和諧、富民、強鎮的新跨越。

一、以“轉變作風、扎根基層、服務群眾”工作為載體，轉作風、惠民生

**鎮除按縣委提出?六個一?要求開展工作外即：一輛便民服務自行車，懸掛一幅駐村干部聯系公示牌，建立一套村級民情臺賬，撰一本民情日記，幫扶一戶困難群眾，新上一個農業發展項目。創新推進此項工作，切實做到?黨員干部比趕超，為民服務‘零’距離。?黨員干部為民服務的先進事跡和我鎮的經驗做法，被河南衛視?聚焦中原?節目、周口電視臺?新聞聯播??民生報道?欄目專題播報。

1、黨員干部的?緊箍咒?--駐村工作承諾。黨員干部響應號召，向黨委承諾，并主動遞交了書面承諾書：每周駐村時間不少于3天，每天走訪群眾不少于3戶，每月排查化解矛盾糾紛不 1 少于1起，幫扶辦實事不少于3件等10項內容，及時了解、記載、掌握村情民意。承諾書是否兌現在每名干部的政績檔案卡上均得以體現，年底綜合考核。干部們戲謔地稱自己給自己戴個?緊箍咒?。

2、黨員干部?之家?—近百家門，吃百家飯。要求每個干部在群眾家吃飯時，要了解掌握本村的信訪穩定、社會治安和安全生產三項影響全鎮大局的情況，至少為民辦一件實事，記錄在吃百家飯臺帳上，并將吃百家飯臺帳作為發放考勤獎的主要依據。為便于督查，百家飯臺帳上要求有群眾簽字，留有家庭電話，確保了該項措施落到實處，拉近了與群眾的距離，增加了與群眾的感情，干部找到了家一般的感覺，有3名干部與群眾結成了干親家。

3、黨員干部周刊--《**民情快訊》。為搭載黨員干部與群眾溝通的有效平臺，宣傳黨員干部的先進事跡，彌補農村網絡信息不暢問題，讓百姓多渠道了解國家惠農政策及社情民意，去年10月份**鎮創辦了《**民情快訊》，每周一刊。目前已辦60期，其中有13期是先進黨員典型事跡，2期專題經縣委劉書記等領導簽批，先進事跡被全縣各鄉鎮學習。小曹樓支書&&，2010年底患敗血癥，全縣掀起學習熱潮后，鎮黨委發動全鎮黨員干部為其募捐了12.65萬元，使其他行政村干部感受到了村干部在最困難的時候，只有組織上給予的關懷才是最實際的，最溫暖的。

4、?流動的黨旗?--駐村干部便民服務手冊。根據群眾來鎮辦事難、對國家惠民政策了解少的實際情況，鎮里安排3名優秀共產黨員專職搜集整理有關國家惠農政策法規，整理匯編印制了《駐村干部便民服務手冊》，內容包括家電下鄉、低保五保辦理、居民身份證辦理等16個部分，附有黨員干部、鎮直機關負責人、縣聯系村領導的電話號碼。目前，該手冊已翻印4次，發到黨員干部和部分困難群眾手中6000多本，大大提高了為民服務工作效率。因便民服務手冊像一面紅旗，群眾稱之為?流動的黨旗。?

5、群眾的?駐村周報?--報刊資源再利用。為宣傳黨的政策、普及科技知識和擴大農民知識面，充分再利用報刊資源，鎮黨委要求每位班子成員把閱過的報紙、雜志集中交到鎮黨政辦公室，每周一由駐村干部在走村串戶時直接發到群眾手中，群眾風趣地稱為?駐村周報?，改變了過去賣廢舊報紙雜志吃吃喝喝的不良風氣。

6、無職黨員的?職務?—參與常態化大督查工作。一是鎮里成立督查工作組，駐村干部實施督查回避制度，聘請5名思想覺悟高的無職黨員為督查副組長，確保了督查結果公正、真實、有效；四是將督查結果與年底駐村干部量化指標考核相結合，凡被通報批評三次以上的，取消干部一切評先評優資格和考勤獎。二是對黨員干部服務群眾工作每周至少督查一次，每月把全鎮所有行政村輪回督查一次，目前**督查已發26期；三是制定督查 3 工作實施方案，主要督查群眾對駐村干部滿意率、知曉率，和影響社會大局穩定的信訪、社會治安及安全生產問題，目前已通報批評10名干部和4個行政村支部。

7、基層組織建設的保障—嚴格考核獎懲。為嚴格獎懲，鎮里對轉變作風、扎根基層、服務群眾工作實施了2次目標考核，制定了周密的考核方案，對高莊等18個行政村支部獎勵現金13000元，全鎮通報表揚；對7個落后的行政村支部、包村班子成員和駐村干部通報批評，取消各類獎金8200元。震懾和故歷來基層黨員干部、基層黨支部，為強化基層黨建提供了制度保障。

8、機關干部全員駐村--優秀共產黨員脫穎而出。?轉變作風、扎根基層、服務群眾?工作開展以來，縣委制定的各項獎懲措施極大地調動了我鎮駐村干部的工作積極性。但沒有駐村的干部普遍反映，因未能參與全縣?優秀?和?十佳?駐村干部的評選，在為民服務和幫扶群眾辦實事方面不能與駐村干部公平競爭。為破解這一難題，鎮黨委大膽嘗試，新增12名同志為駐村干部，其中有4名共產黨員的先進事跡被市縣電視臺專題播報，成為全鎮創先爭優的楷模。

9、干部的?工作總結?--政績檔案卡。年初鎮黨委制定了《駐村干部量化指標及評價考核實施細則》，為便于量化指標及評價考核，所有黨員干部均建立了政績檔案卡，包括三方面內容：

1、每份政績檔案卡均附有本人近照，首頁登記有姓名、籍貫等8項基本信息；

2、每份政績檔案卡均列示信訪穩定10項量化指 4 標考核內容，每項量化指標考核內容均涉及民生；

3、每份政績檔案卡均附有當年四個季度的量化指標及評價考核計分登記表，季度打分，年終評定；

4、每份政績檔案卡均附有4項約束指標，其中第一項信訪穩定問題，一票否決。干部們認真地視其為?年終工作總結?。

10、轉作風平臺—機關廉政食堂。為轉變干部作風，節約經費，鎮政府在原機關食堂的基礎上，規范操作規程、完善管理制度、添加硬件設施，籌建了機關廉政食堂，原則實現政府在外?零?招待；主要服務對象：駐村干部和機關值班干部。廉政食堂運行半年來，贏得了民心，提高了工作效率，切實轉變了干部作風，招待費較上年同期降低了90%。一名為?挑毛病?的網民在**民生網留言：?自從鎮政府建立機關食堂，鎮、村干部再不到我們這里吃喝啦，做生意有行業規矩，什么事不能做的太過頭了，有飯大家吃，請你們鎮政府注意點?。

通過以上10舉措，駐村干部切實轉變了工作作風，真正做到了與群眾?零?距離接觸。半年來，共排查矛盾糾紛59起，化解信訪積案18起，幫助群眾建立6個近1000畝蔬菜大棚和特色經濟種植基地，為正星粉業融資3000萬元上三期工程，新建投資1200萬元的養殖場一個。

二、以《**民生網》為載體，聽民意、解民難

為使群眾利益訴求得到多渠道表達，鎮黨委能及時聽民意，解民難，于2011年3月份籌辦開通了《@@縣**民生網》，《民 5 生網》以網絡?六大欄目?為載體，構建了干群交流平臺。?創先爭優?欄目，通過開展黨員干部爭當?六員?、無職黨員設崗定責等活動載體，積極引導基層支部創先進、廣大黨員爭優秀，形成了爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。?基層黨建?欄目，旨在通過爭創?五個好?支部、?雙高雙強?支書和?雙強?黨員干部等活動，進一步夯實黨建基礎，鍛造一流隊伍，強化經濟科學發展、社會和諧進步的組織保障。?有話網上說?欄目，為干部群眾提供了一個暢所欲言的平臺，解決了干部群眾反映強烈的飲水、電線線路、組建城管監察大隊、新建公廁和停車場、值班用餐補助、辦公住房和考勤獎等問題。?有話找書記鎮長說?欄目，暢通了群眾合理訴求的快速通道。目前收到群眾各種留言和訴求320件，已妥善解決308件，12件正在辦理中，對群眾反映的問題真正做到了?件件有回音，事事有結果?。?黨務政務公開?欄目，把黨和政府的工作動態，把國家的最新惠民政策及時傳遞給千家萬戶，接受群眾監督。?致富信息?欄目，大力宣傳**特色經濟，為群眾提供最新致富信息。目前已扶持發展種植、養殖項目3個，和安徽等地簽訂30多萬元訂單。網站開通以來，涉及該鎮不良信息在《**民生網》以外發帖同期相比下降90%。省、市、縣電視臺對該鎮利用《民生網》為民辦實事、引導農民致富、加強社會管理等進行了專題報道，得到了在外工作人員和廣大群眾的高度贊賞。

為加強對網絡信訪問題的實時監測，及時解決群眾關切，**鎮黨委于2011年初成立了服務于《民生網》的信息網絡辦公室，負責搜集所有網站反映我鎮信訪和民生訴求等問題。今年以來，信息網絡辦公室共搜集@@縣**民生網以外的各類民生訴求和信訪問題14件，已圓滿解決13件，另1件鎮紀委正在調查中。切實保證了鎮黨委政府在第一時間發現網絡問題信息，第一時間調查處理，第一時間出現在群眾面前，第一時間把問題解決在萌芽狀態。

為切實發揮《@@縣**民生網》服務基層的強大功能，真正使民生網扎根于群眾心中，鎮黨委整合一輛紀委辦案車和兩輛巡防車，組建了四名優秀共產黨員志愿參與的急先鋒民生直通車服務隊。車身統一噴有醒目的@@縣**民生網、網址、巡防求助熱線字樣，和?問萬戶家庭冷暖，聽六萬百姓呼聲?標語。直通車靈活、快捷，近者5分鐘到達，遠著20分鐘到達，可直接深入到村莊和地頭，和群眾面對面交流、聽取他們的訴求，掌握第一手真實的資料，高效解決群眾的?小?問題，有效避免上訪，又為公車私用專項治理提供了成功的典例。民生直通車急先鋒服務隊成立以來，入村下訪61次，調解因雞毛蒜皮小事產生的鄰里糾紛8起，為鎮紀委提供群眾反映干部涉財問題線索3起，幫扶困難群眾2戶，送被狗咬傷一老人和骨折兩姊妹去縣醫院救治2次，群眾親切地稱之為?民生110?，并編了順口溜?民生車跑得快，群眾有難開過來，隨叫隨到隨停車，鄉里鄉親樂開懷。?

三、以“黨務”公開為載體，曬“隱私”，揚民主 除公開上級要求的基本內容外，鎮黨委和各村支部大膽創新，分別公示了以下5方面以前不愿不敢公開的內容，使群眾感到組織就在身邊，黨員就在眼前。一是公開群眾關注的?敏感?問題。為了維護社會公平公正和做好弱勢群體的幫扶救助工作，我鎮堅持?兩個務必?，竭力打造?陽光?低保，在《民生網》上公開全鎮農村低保對象名單，各行政村開辟公示專欄進行永久性公示，接受群眾監督，從根本上杜絕了人情保、關系保、干部吃低保等現象。二是公開村級干部?保密?的問題。為了確保?黨務?公開的實效，根據群眾訴求，對全鎮各行政村的?三資?底數、集體資源具體使用和分布情況進行公示，讓群眾心中有底，黨員干部心中有數，杜絕了集體資源浪費、被個人恣意侵占。通過 ?三資?管理公示，發現4個行政村3片集體坑塘24畝集體林地被個人侵占，經群眾評議后公開拍賣承包權，為集體換回經濟損失82萬元。三是公開機關?隱蔽?的問題。在鎮機關設臨時公開欄，按季度進行逐項、逐類公示?三公?經費，并將機關?廉政食堂?餐費和在外就餐費用專門分類公示。四是公開黨委?機密?的問題。將黨委研究的?三重一大?等重要事項臵入?黨務信息公報?專欄，及時公開公示黨委文件、黨政辦公會議紀要等重要信息，第一時間將全鎮重大事務和重要決策傳遞給廣大干部群眾，提高了群眾參與社會管理的積極性，調動了全鎮黨員干部群眾干事創業的濃厚氛圍。五是公開黨委?頭痛?的問題。把 8 全鎮信訪問題劃分為青海支邊人員、對越自衛反擊戰退伍人員、62年下放教師、歷史積案、其它個案5大類，在鎮機關定期公開欄，按姓名、訴求和問題解決情況3小項，整版公示全鎮各個行政村所有信訪人的信訪信息，各行政村開辟專欄公示本村信訪人的信訪信息，形成全體黨員干部群眾參與信訪人和信訪問題的評議討論。特別對信訪人無理訴求，得不得鄉親們的理解和支持，強大輿論壓力使信訪人感覺到無理上訪是可恥行為。有效遏制化解越級訪事件10余起。?@@縣**鎮建立‘五個一’工作機制，積極探索農村信訪穩定工作新途徑?經驗材料，和?@@縣**鎮積極探索農村涉財信訪工作新途徑?，分別被市委辦，市紀委和市群工部作為經驗材料專題刊發。

四、以開展“黨風廉政建設警示教育”活動為載體，抓黨建、促發展

2011年3月，**鎮開展了?黨風廉政建設警示教育?活動，全鎮黨員干部認真學習了有關村干部貪污腐敗等涉財方面的典型材料，重點組織黨員干部學習楊正超書記作出重要批示的《一個?吃拿卡要?無所不用其極的村支書----查辦張維中涉嫌貪污一案引起的思考》和《?村官?腐敗：潰堤的螻蟻----村支書蘇運華涉嫌貪污一案的啟示》兩個案例。全鎮廣大黨員干部特別是行政村支部書記深受震撼，觸動很大。5個行政村支部書記，一人保管村委會、支委會兩枚公章，群眾意見很大，學習兩個案例后，5支部書記將行政村公章全部交給了村主任或文書； 3個行 9 政村支部書記在財務管理方面，吃喝浪費嚴重，通過對兩個案例的學習剖析，3支部書記向鎮黨委政府鄭重表態：沒有監委會成員簽字蓋章，堅決不開支一分錢；夏莊行政村一干部將1.1萬元賣樹款長時間在自己手中保管，不發給村民，本人將兩個案例與自身比較后，在一天時間內將1.1萬元賣樹款全部發到群眾手中。

農村要進步，關鍵在支部。通過在廣大黨員干部中開展警示教育，以案說法，增強了基層黨組織的凝聚力，贏得了民心。截至目前，全鎮25個行政村支部幫助農民新上養殖項目16個，成立15個專業合作社，有序流轉土地近萬畝，在和周邊鄉鎮交界地帶初步建立了兩個黑皮冬瓜交易大市場，幫助返鄉農民工培育3個大棚蔬菜種植基地。

第五篇：創先爭優活動工作匯報

中共**鎮委員會

關于開展創先爭優活動的匯報

各位領導：

大家好！

在全縣深入開展創先爭優活動，我鎮全力加快開發發展和統籌城鄉步伐之際，各位領導蒞臨姬家管委會檢查指導工作，這既是對我們的支持和肯定，也是對我們的指導和幫助，更是對我們的鞭策和鼓舞。我代表鎮黨委、政府對各位領導的蒞臨指導表示熱烈歡迎!對一直關注和支持**開發發展的市、縣各級領導表示衷心的感謝！

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣創先爭優活動領導小組辦公室的精心指導下，我們堅持以科學發展觀為指導，以“支部百分百創先、黨員百分百爭優、工作百分百努力、群眾百分百滿意”為目標，以打造“經濟發展最快、建設環境最優、人居環境最佳、社會環境最好”的幸福**為責任，團結帶領廣大黨員干部大力發揚“事不避難、任勞任怨、攻堅克難、勇于擔當”的**精神，干在實處，走在前列，扎實推進創先爭優活動，取得了階段性工作成效。現將活動開展情況匯報如下：

一、高度重視，健全機制

鎮黨委始終把開展創先爭優活動作為當前一項重要的工作任務來完成；作為轉變政府職能提升服務水平的重要載體來實施；作為加快開發發展，推進城鄉統籌、建設幸福**的總體目標來執行。6月13日下午2點全縣創先爭優活動動員大會召開后，我們

—1— 就在當天下午4點在全縣第一個召開了動員會，印發了《中共**委員會關于開展創先爭優活動的實施意見》，成立了以鎮黨委書記和主任任組長，班子成員任副組長，各村黨支部書記、管委會各科室主任和包村組長為成員的創先爭優活動領導小組，設立了專門的辦公室，安排一名副職領導全權負責此項活動的開展。同時，為充分發揮黨員領導干部的帶頭示范作用，切實加強對創先爭優活動的領導和指導，我們還建立了管委會領導班子成員工作聯系點制度。重點工作督導辦公室全程監督制度。10名黨委班子成員都有自己的創先爭優工作聯系點，10名50歲以上重點工作督導辦成員每月深入各村黨支部檢查指導創先爭優工作開展情況，及時向黨委匯報工作中存在的問題和建議，從機制體制上為創先爭優活動的扎實推進，提供了堅強有力的組織保障。

二、明確思路，扎實推進

為確保創先爭優活動扎實開展，我鎮進一步細化了實施方案，結合實際印發了《中共**委員會關于開展創先爭優“二三四百”活動的實施意見》，進一步明確了工作思路，即：用兩年時間在各基層黨組織、全體黨員和各級干部中開展支部百分百創先、黨員百分百爭優、工作百分百努力、群眾百分百滿意的創先爭優“二三四百”活動，圍繞總體目標具體明確了階段性任務，有計劃、有步驟的推進創先爭優活動?；顒娱_展以來，我們主要做好了以下幾項工作：一是搞好發動。6月13日召開了縣級部門領導、管委會各村兩委會成員、各村民小組組長和管委會全體領導干部300余人參加的創先爭優動員大會，會議全面安排部署了我管鎮

—2— 的創先爭優活動，會后轄區12個村黨支部僅用2天時間就召開了動員會。二是廣泛宣傳。為擴大活動影響力，我鎮利用標語、橫幅、宣傳欄和宣傳車等形式，進行了廣泛宣傳，做到了家喻戶曉，形成了群眾關注、黨員參與和支部爭創的良好氛圍。據統計，轄區共懸掛橫幅30余條，刷寫標語120余副，制作宣傳欄20個。三是加強學習。利用周一、周三、周五早上學習時間，組織全體機關干部認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和中央、省、市和縣委關于開展創先爭優活動的實施方案等相關文件，機關每名干部、各黨支部書記、黨小組組長都完成了2篇心得體會，進一步提高了黨員干部隊伍思想認識，為開展創先爭優活動奠定良好的思想基礎。

三、創新載體，務求實效

按照市、縣委對黨組織和黨員“五個好”、“五帶頭”的要求，我們結合當前工作實際，把“先進”和“優秀”的要求落實到具體工作中，把工作要求進一步具體化，收到了實實在在的效果。一是開展了“五創五爭”主題實踐活動。即“創學習型組織、爭當學習實踐的模范；創團結型組織、爭當黨性錘煉、服務群眾的模范；創服務型組織、爭當帶頭致富、崗位奉獻的模范；創發展型組織、爭當科學發展的模范；創廉潔型組織、爭當遵紀守法、弘揚正氣的模范”。干部作風得到了進一步轉變，服務質量得到了進一步提升。今年以來，城鄉統籌服務中心共接待群眾1020人次，辦理業務645人次，咨詢業務375人次，辦結率100％。二是開展了“十百千”活動。110名黨員干部利用10天時間，深入1000

—3— 戶農戶和企業，訪貧問苦，排憂解難，轉變作風，加快發展，共梳理和解決生產生活問題163條，受到了廣大群眾和企業的一致好評。三是開展了“三強三樹”活動。評選出了**等10名工作標兵，樹立了創先爭優先進黨員的形象，發揮了黨員的模范帶頭作用。四是開展了百名黨員進社區“憶過去、看現在、話未來”活動。抽調120名農村普通黨員，通過“一聽”“二看”“三評議”的方式對各村基層組織建設情況、經濟發展情況、村組環境衛生整治情況、精神文明建設情況、黨風廉政建設情況、社會穩定情況、計劃生育完成情況、村務公開情況、安全生產情況和社會事業發展情況等10項工作進行了全面檢查和考評，進一步推動了各村各項社會事業的發展。五是健全和完善了“5+2”“白+黑”工作制度。結合我鎮承擔我縣開發發展重擔的實際，全體黨員干部放棄周六、周日和國慶、中秋、元旦等節假日，不分白天和黑夜，全天24小時為企業提供優質高效的服務。進一步加快了市、縣重點項目落實進度，得到了經開區和縣委、縣政府的一致肯定。六是出臺了重點項目“日處理、周走訪、月排查”制度。對新入區的項目，確定了1名領導包抓，固定3名干部配合，全程參與協調，做到了第一時間發現問題、第一現場處臵問題、第一責任解決問題，及時解決了一大批影響企業建設的問題，贏得了企業的稱贊。七是推行了“三杜絕三通過”制度。要求涉及開發村黨支部在企業征地、土地補償、地面賠付、拆遷安臵過程中堅決杜絕領導干部給企業介紹工隊和建筑材料、杜絕村組干部挪用侵占開發款項、杜絕群眾給企業強買強賣現象，所有開發的資金發放要通過村民代表決議、矛盾糾紛要通過黨政領導協調、爭議問題要

—4— 通過法律法規解決，快速解決了一批影響項目落實和企業建設的問題，贏得了企業的稱贊。八是開展了豐富多彩的文化活動。機關支部設立了“職工之家”，購臵沙發、投影儀和觸摸電腦點歌設備，不斷豐富機關干部的業余生活。各村黨支部都成立了秧歌隊、鑼鼓隊、自樂班等文藝隊。同時，還組織年輕黨員參加了素質拓展訓練、快樂冒險島水上運動和拔河、籃球、乒乓球、羽毛球等體育運動，進一步增強了黨員干部的團結協作能力，激發了工作熱情，提高了工作效率。

通過一系列活動的開展，廣大黨員干部的思想認識得到了進一步提高，工作作風得到了進一步轉變，服務質量得到了進一步提升，各基層黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強，各項工作推進有力，成效明顯。

一是黨建工作取得新成效。我們始終把創先爭優活動與村黨支部書記“雙述雙評”活動相結合，與開展百名黨員進社區“憶過去、看現在、話未來”活動相結合，與開展各級干部“強素質樹形象、強作風樹正氣、強紀律樹典型”的三強三樹活動相結合，轄區內逐漸形成了以說實話，察實情，辦實事，用實心干實事，用實干得實績的作風，做到了謀劃工作敢進真言，不隨聲附和；匯報工作敢說真話，不敷衍了事；落實工作敢出實招，不做表面文章；推進工作敢講實情，不回避矛盾；完成工作敢于拼命，不惜個人得失的“五實五敢”濃厚工作氛圍，使基層黨組織的戰斗力得到不斷提升，農村經濟不斷發展，群眾的幸福感普遍增強。截至目前，我們鎮有市級“五個好黨支部”1個、縣級“五個好

—5— 黨支部”2個；市級文明村1個，縣級4個；12個行政村有兩個黨支部晉檔為一類村，其中一個越級晉檔。

二是主要經濟指標完成情況較好。1-9月份，全社會固定資產、規模以上工業總產值和農業總產值等10項主要經濟指標完成情況與時間同步，達到了數量質量雙提高。三是項目建設進展順利。今年我管委會承擔的在建31個項目建設順利，目前已竣工投產項目8個，進展較快項目14個，計劃總投資30億元，已完成投資23.4億元，完成計劃的78%。四是城鄉統籌取得新進展。**新村已建成120戶安臵房，90戶群眾已搬進新居；**村一組群眾拆遷工作已基本結束；***已丈量房屋455戶，簽訂協議283戶，已經搬離48戶；**安臵區已投資3100余萬元，一標段陜一建7棟多層、4棟高層和2標段北京五建2棟高層建設順利，年底主體即可封頂。同時，農村新型養老保險轄區參保人數18000人，參保率89.45%，60歲以上2832人開始領取養老金；流轉土地1616畝；建設農村社區8個。五是新農村建設取得新成績。共投資900萬元，建成高標準的村級活動場所11個；共修建道路289.876公里，道路硬化率達99％以上，安裝路燈1024盞，修建無害化廁所2049戶、栽植綠化樹87624株；12個村全部用上了自來水，通上了有線電視；已建成新農村建設示范村1個，重點村2個。

總之，創先爭優活動開展以來，我們清楚地認識到，開展創先爭優活動是黨的十七大作出的重大部署，是學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先

—6— 進模范作用的經常性工作?？偨Y過去，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但是與上級的要求還有一定的差距，經濟發展水平有待于進一步提升，農民素質有待于進一步提高，投資環境有待于進一步改善，建設幸福**的步伐有待于進一步加快。展望未來，我們將繼續在縣委、縣政府的堅強領導下，以開展創先爭優活動為契機，以“支部百分之百創先、黨員百分之百爭優、工作百分之百努力、群眾百分之百滿意”為目標，為建設幸福**做出積極貢獻。

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