第一篇：監委會制度

村民監督委員會學習制度

一、村民監督委員會每月堅持集體學習兩次。學習時間要相對固定，如遇特殊情況可以順延。

二、學習的內容以黨的政治理論、黨在農村的政策和有關法律法規、農村基層黨風廉政法規制度、基層黨建和民主政治制度等為主。

三、堅持自學與集中學習相結合，以自學為主，集體輔導為輔。堅持理論聯系實際，講究學習方法，定時交流，總結提高，確保學習質量。

四、鼓勵村民監督委員會成員參加學歷教育，不斷提高知識層次。

五、村民監督委員會成員要積極參加上級安排或組織的政治理論和業務工作培訓學習。

村民監督委員會六步監督法

第一步，由兩委會干部提供村事務、財務、村務公開及村干部個人工作及廉潔情況等；

第二步，提交村務監督委員會集體審核； 第三步，廣泛聽取和收集村民的意見； 第四步，村務監督委員會向村委會提出意見或向村支部匯報意見，向鎮指導委員會反饋意見；

第五步，有關部門采納或者解釋意見并向村務監督委員會回復；

第六步，村務監督委員會向村民答復意見處理情況或進行解釋。

村民監督委員會工作人員職責

一、監委會主任應自覺履行監督職責，組織監委會開展日常監督工作，向村“兩委”提出意見和建議，并列席“兩委”會議。監委會主任兼任本村紀檢委員，應及時上報本村黨風廉正建設情況，做好協調工作。

二、對不能履行職責的監委會主任，經鎮紀委同意，村黨支部可以重新提名，提交村民代表大會組織補選。

三、監委會委員享有的權利。

１、參與監委會組織的會議和各項活動，向監委會提出意見和建議。

２、經監委會同意，同時有兩名以上委員參加，可以審查和復制本村村務管理的相關材料。

３、經監委會同意，同時有兩名以上委員參加，可以對反應村級組織違反村民自治和管理的問題進行初步調查核實。

四、監委會委員應履行的義務

村民監督委員會事務監督制度

一、主任列席村兩委班子相關會議，涉及群眾利益的重要村務會議其他委員也可列席；

二、監督重大村務決策過程，對涉及群眾切身利益的村務事項負責審核并提出監督意見；

三、參與制定和完善本村各項自治和管理制度，并監督落實；

四、對村級資金、資產和資源的使用、處置和受益分配等進行全過程監督，對侵害群眾權益的做法有權要求村委會及時糾正；

五、建設村委會就有關問題召開村民代表會議。監委會依據三分之一以上村民代表聯名要求有權要求召開村民代表會議，如村委會不采納，監委會有權向上級有關部門反映。

村民監督委員會工作報告制度

一、村民監督委員會每年至少應向鄉鎮紀委匯報兩次工作開展情況。

二、村民監督委員會要及時向鄉鎮紀委報送年度工作安排、總結、統計報表、工作信息等材料。

三、村民監督委員會發現村干部有違法違紀問題，要及時向鄉鎮紀委報告情況。

四、村民監督委員會對村民會議或村民代表會議負責，每年報告一次工作。

村民監督委員會工作紀律

一、監委會堅持“依靠村民、合法監督、職責明確、程序完備、民主集中”的原則履行監督職責。

二、監委會代表村民行使監督權，不直接參與村“兩委”決策和管理，不干涉村“兩委”的正常工作。

三、監委會成員應當遵守廉潔自律各項規定，堅持公道正派，不得假公濟私，濫用監督權力。對違反有關規定的，由上級部門依紀依法予以處理。

四、監委會成員應認真履行監督職責，對不認真履行職責或當年村民代表信任度測評不過半的責令其辭職。

村民監督委員會檔案管理制度

一、村民監督委員會應指定專人負責檔案的收集整理立卷歸檔工作。

二、凡是村民監督委員會工作中形成的對工作有參考價值和保存價值的文字、報表、圖像等資料要進行整理歸檔。

三、按年度和保管期限、類別、保密程度進行收集整理，在工作中隨時收集，并于每年的１２月底前進行分類收集整理后，編制好卷內目錄，形成卷宗并妥善保管。

四、檔案資料收集要齊全、完備，分類合理，保管期限準確，立卷規范。

監督委員會會議的。

五、村民監督委員會每季度召開一次例會，重大事項可隨時召開。主要商討村民關心的熱點、難點問題的辦理情況，評議村委會及村小組的工作情況，村務、財務公開及村務管理的情況。

六、村民監督委員會作出的重要決定要做好文字記錄。

第二篇：村居務監委會制度

村 務 監 督 委 員 會 制 度 匯 編

目錄

一、工作職責

二、例會議事制度

三、培訓學習制度

四、財務（資產、資源、資金）監督制度

五、村務監督制度

六、村務公開監督制度

七、監督工作定期報告制度

八、民主評議制度

九、申訴制度

十、監督程序

十一、監委會成員工作紀律

十二、檔案管理制度

一、工作職責

（一）監委會主任應自覺履行監督職責，組織監委會開展日常監督工作，向村“兩委”提出意見和建議，并列席“兩委”會議。監委會主任兼任本村紀檢委員，應及時上報本村黨風廉正建設情況，做好協調工作。

（二）對不能履行職責的監委會主任，經鎮紀委同意，村黨支部可以重新提名，提交村民代表大會組織補選。

（三）監委會委員享有的權利。

１、參與監委會組織的會議和各項活動，向監委會提出意見和建議。

２、經監委會同意，同時有兩名以上委員參加，可以審查和復制本村村務管理的相關材料。

３、經監委會同意，同時有兩名以上委員參加，可以對反應村級組織違反村民自治和管理的問題進行初步調查核實。

（四）監委會委員應履行的義務

１、接受監委會的領導，執行監委會的決定。２、保守秘密，遵守監委會工作紀律。

３、參與監委會各項活動，履行監督檢查職責，及時反映村級組織和村干部在工作中存在的問題。

二、例會議事制度

（一）村民監督委員會在鎮紀委和村黨支部的領導下，行使監督工作，對村民會議和村民代表會議負責并報告工作。

（二）村民監督委員會討論、決定事項采取民主協商、民主表決的方式進行，一人一票，原則上決議事項須經參加會議的委員半數以上通過方為有效。

（三）村民監督委員會每月召開一次例會。主要商討“兩委”對村民關心的熱點、難點問題的辦理情況，評議當月村“兩委”及村小組的工作情況，村務、財務公開及村務管理的情況。

（四）村民監督委員會會議由村民監督委員會主任負責召集和主持。有下列情形之一的，可臨時決定召開監委會會議。

1、工作需要，經三分之一以上委員提議的；

2、三分之一以上村民代表聯名提出的事項；

3、涉及村集體或村民的重大問題需要臨時召開監委會會議的；

4、鎮紀委安排的重要工作需要臨時召開村民監督委員會會議的

三、培訓學習制度

（一）村民監督委員會每月堅持集體學習兩次。學習時間要相對固定，如遇特殊情況可以順延。

（二）學習的內容以黨的政治理論、黨在農村的政策和有關法律法規、農村基層黨風廉政法規制度、基層黨建和民主政治制度等為主。

（三）堅持集中學習與自學相結合，以自學為主，集體輔導為輔。堅持理論聯系實際，講究學習方法，定時交流，總結提高，確保學習質量。

（四）鼓勵村民監督委員會成員參加學歷教育，不斷提高知識層次。

（五）村民監督委員會成員要積極參加上級安排或組織的政治理論和業務工作培訓學習。

四、財務（資產、資源、資金）監督制度

（一）監督村民委員會的財務收支和管理工作；

（二）財務報賬前進行審核，主任參與財務會簽；

（三）監督、核查村財務制度、財務計劃、承包合同及其他經濟合同的執行和實施情況；

（四）按期審查財務賬目和有關資料，對有疑問的事項進行質詢，提出糾正不合理支出和改進工作的意見、建議，并可以要求當事人解釋或向上級有關部門反映和舉報；

（五）年終總結財務收支監督情況，并向村民代表會議報告；

（六）參與上級部門對村級財務的審計工作。

五、村務監督制度

（一）監督、檢查本村村務公開制度落實情況，對村務公開的內容進行審核；

（二）主任列席村委會議，參與監督村務會議的決策過程；涉及村民切身利益的重大事項專題會議監委會委員可全部列席；

（三）負責對群眾反映問題及時進行調查、核實，調查結果以口頭或書面形式向村委會通報并責成村委會在１０日內予以答復。

（四）年終總結村務監督情況，并向村民代表會議報告。

六、村務公開監督制度

（一）監督村委會的財務收支和管理工作，按時實行村務公開。

（二）監督、檢查村財務制度、財務計劃、承包合同及其他合同的執行和實施情況。

（三）按季度審核財務帳目。

（四）監督理財按季、年中、年終的公開情況，對財務公開中出現的問題提出處理意見和建議。

（五）年終總結民主理財小組工作，并向村民會議或村民代表會議報告工作。

（六）對離任的村干部進行財務審查，村委會換屆選舉前按照規定對本屆村級財務進行監督審查。

（七）負責本村財務審批管理人員和常委會其他人員不得擔任民主理財小組監督成員。

七、監督工作定期報告制度

（一）村民監督委員會每年至少應向鄉鎮紀委匯報兩次工作開展情況。

（二）村民監督委員會要及時向鄉鎮紀委報送工作安排、總結、統計報表、工作信息等材料。

（三）村民監督委員會發現村干部有違法違紀問題，要及時向鄉鎮紀委報告情況。

（四）村民監督委員會對村民會議或村民代表會議負責，每年報告一次工作。

八、民主評議制度

（一）民主評議或測評村干部結合年終工作總結，每年進行一次。

（二）民主評議的內容：

1、村監委會成員的政治素質和思想作風；

2、村監委會成員的工作能力和業務水平；

3、村監委會成員的工作態度和工作作風；

4、村監委會成員的實際工作成績。

（三）民主評議采取召開村民會議或村民代表會議的形式進行。首先村監委會成員逐人進行個人述職，其次按“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”三個檔次進行無記名投票測評，最后將評議結果記入村民會議或村民代表會議記錄簿存檔。

（四）堅持少數服從多數的原則，對稱職的村干部給予表揚和獎勵，對基本稱職的予以鞭策，對不稱職的予以警告、直至罷免。凡連續兩年被評為不稱職的村委會成員，應當進行罷免和改選

九、申訴制度

（一）村民反映的其合法權益受到侵犯的，或者對村委會作出的處理不服的，提出申訴，監督委員會應當在接到申訴的三十日內，作出處理。

（二）申訴程序由申訴提出、受理和處理三個環節組成，并依次序進行。

1、提出申訴。申訴人提出申訴，應當以書面形式提出。

2、對申訴的受理。監督委員會接到申訴書后，應對申訴人的資格和申訴的條件進行審查，分別不同情況，做出如下處理：

①對于符合申訴條件的應予以受理；

②對于不符合申訴條件的，應書面答復申訴人不予受理；

③對于申訴書未說清申訴理由和要求的，要求重新提交申訴書。

3、對申訴的處理。對受理的申訴案件，應當進行全面的調查核實。根據不同情況，分別作出如下處理決定：

① 村委會管理行為符合法定權限和程序，適用法律法規正確、事實清楚，可以維持原處理結果；

② 管理行為存在著程序上的不足，決定被申訴人補正；

③ 對于被申訴人不履行法律、法規和規章規定的職責的，決定限期改正；

④ 管理行為的一部分適用法律、法規和規章錯誤的，可以變更原處理結果或不適用部分；

⑤ 管理行為所依據的內部規章制度與法律、法規及其他規范性文件相抵觸的，可撤消其原處理決定。

（三）舉證責任

1、申訴人：要向村監督委員會提交證明申訴對其有意見的證據材料，以及申訴人的身份證據材料。

2、村委會：必須提交能證明事實、處理過程、履行法定義務的證據材料，以及作出行政決定或對事件處理的法律依據。

（三）證據審查與質證

監督申訴是一個法律行為，村監督委員會作出的行政處理決定具有行政法上的效力，因此為了確保處理決定的正確，村監督委員會必須對申訴當事人雙方所提交的證據材料、法律法規規范性文件進行書面審查。

十、監督程序

村民監督委員會六步監督法

第一步，由兩委會干部提供村事務、財務、村務公開及村干部個人工作及廉潔情況等；

第二步，提交村務監督委員會集體審核； 第三步，廣泛聽取和收集村民的意見；

第四步，村務監督委員會向村委會提出意見或向村支部匯報意見，向鎮指導委員會反饋意見；

第五步，有關部門采納或者解釋意見并向村務監督委員會回復；

第六步，村務監督委員會向村民答復意見處理情況或進行解釋。

十一、監委會成員工作紀律

（一）監委會堅持“依靠村民、合法監督、職責明確、程序完備、民主集中”的原則履行監督職責。

（二）監委會代表村民行使監督權，不直接參與村“兩委”決策和管理，不干涉村“兩委”的正常工作。

（三）監委會成員應當遵守廉潔自律各項規定，堅持公道正派，不得假公濟私，濫用監督權力。對違反有關規定的，由上級部門依紀依法予以處理。

（四）監委會成員應認真履行監督職責，對不認真履行職責或當年村民代表信任度測評不過半的責令其辭職。

十二、檔案管理制度

（一）村民監督委員會應指定專人負責檔案的收集整理立卷歸檔工作。

（二）凡是村民監督委員會工作中形成的對工作有參考價值和保存價值的文字、報表、圖像等資料要進行整理歸檔。

（三）按和保管期限、類別、保密程度進行收集整理，在工作中隨時收集，并于每年的12月底前進行分類收集整理后，編制好卷內目錄，形成卷宗并妥善保管。

（四、）檔案資料收集要齊全、完備，分類合理，保管期限準確，立卷規范。

第三篇：監委會工作總結

監委會工作總結

（王志元）

今年6月以來，夏集村根據縣級文件精神，成立了夏集村村民監督委員會，現將夏集村監委會一年來工作匯報如下：

一、組織宣傳發動

夏集村2010年6月20日召開村民代表大會公約，全體會議以實到人數主要表決通過《村民監督委員會章程》、《村務管理制》、《民主監督制度》

二、狠抓資產資源后續管理，規范“三資”管理

今年8月份，在鎮黨委、政府。村黨總支的領導下，對夏集村“三資”清理工作全面實施。進一步深化 “三資”的監督管理工作，首先明確任務，落實責任，對夏集村三年時間資產、資源、資金全面清理，糾正和盤活。實現農村集體經濟實力明顯增強。

三、深化便民服務工作，不斷提高服務水平

一年來，夏集村監委會，在建立健全縣、鎮、村三級便民服務網絡的基礎上，不斷拓展服務領域和延伸服務方式，便民服務工作水平得到了全方位提高。

四、存在問題及打算

1、村兩委領導班子對農村基層黨風廉政建設工作認識不足，黨風廉政建設責任制下，積極性不高，工作主動性不強。

2、3、對黨風廉政建設工作沒有創新，工作成效不明顯。對村的資產、資源后續工作遲緩，力度不夠。針對以上情況，村監委會采取以下措施對今后打算：

繼續加大教育力度，從思想靈魂進行能動。提高基層黨員的思想認識，增強拒腐防變的能力，加大基層落實黨風廉政建設責任制情況，積極推行村監督委員會制度，“三資”管理，便民服務等工作進行督導，切實把握工作進度，及時發現問題，認真研究解決。謝謝大家！

2011-1-20

第四篇：監委會工作總結

2010年，我村監委會在鎮黨委領導和鎮紀委的關心幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，借著科學發展觀的東風，按照中央和省市區關于加強農村基層黨風廉政建設的一系列文件精神，以全面提高村監委會的工作質量為目標，經過不懈努力，已圓滿完成全年工作任務，現作如下匯報。

一、加強領導，健全組織，廣泛宣傳，提高認識

我們兩次召開鄉村干部動員會，使他們明白工作任務、工作目標、工作要求，統一思想認識，把選舉成立監委會提高到和選舉村委會一樣的高度來認識，全力以赴，抓緊抓好。針對部分干部擔心產生監委會會束縛支部、村委的手腳，不利于開展工作，我們采取班子成員個別談心的方式，解除了他們的思想顧慮。全村定期召開村組干部和黨員會議向農民群眾宣傳黨的政策、法規，提高他們的思想認識。利用板報、刷寫標語等形式宣傳教育，使創新工作家喻戶曉，人人皆知。

——精心組織，依法選舉

一是精心部署，周密安排。鄉黨委召開5次鄉村干部會議專門研究創新工作，分階段聽取工作匯報，研究新情況，解決新問題。二是嚴格把關，扎實推進。首先，嚴把監委會候選人推選關。及時召開村民代表會議推選候選人，明確規定村支部、村委會不得劃定范圍，不得指定人員，嚴格按得票多少確定候選人；其次嚴把公示關、審查關。對村民代

表會議推選確定的候選人進行3天以上公示，同時，對監委會候選人進行嚴格的資格審查，對不具備監委會成員資格或公示中群眾反映有問題并經核實的取消候選人資格，并按得票數遞補候選人；第三是嚴把選舉關。監委會選舉實行差額無記名投票選舉，公開監票計票唱票直接選舉產生。我們集中時間、集中人員、集中精力，嚴格選舉程序，確保了各村選舉一次成功。三是認真督導，指導到位，疑難問題處理到位。鄉工作組堅持深入各村巡回督查，確保工作整體推進。四是健全機制，完善制度。健全民主決策、民主管理和民主監督制度是創新工作的重點，各村討論通過了《監委會章程》、《財務管理制度》、《村務監督制度》、《村務管理制度》等規章制度，使村級事務民主決策、民主監督有法可依，有章可循。

（二）加強指導，強化管理，確保發揮監督職能

——投入到位，強化基礎

一是投入到位。鄉黨委、政府十分重視監督工作，在用房十分緊張的情況下，為行政監察中心騰出辦公用房40平方米，并投資1萬元制作了版面，配備了桌、椅、電腦、辦公用品等，保證行政監察中心業務順利開展。全鄉各村投資3萬余元整修房屋，購置桌椅、檔案柜、檔案盒，統一制作監委會牌子、版面，為監委會開展工作創造了必要的工作條件。二是落實待遇。在財政十分緊張的情況下，鄉黨委、政府把監委會成員工資納入鄉級財政管理，落實了工資待遇，解決了他們的后顧之憂。

——指導到位，抓好規范

一是加強培訓，提高工作水平。鄉行政監察中心先后組織業務培訓4次，人員參訓率達100％，進一步提高了他們的思想認識和業務技能。二是明確責任義務。對選舉產生的監委會成員公開頒發當選證書，并適時召開村三委聯席會議，明確職責，協調關系，促進工作。監委會職責主要是：列席重要村務會議、參與村務決策全程監督，突出財務監督、重大事項監督，收集群眾意見，向村委會村干部提出合理化建議等。三是建立例會制度。確定每月28日為監委會例會日，匯報工作、交流情況，及時解決工作中存在的問題。四是征求意見，改進工作。去年8月9日，我們召開監委會會議廣-

泛征求意見，共征求意見建議3大類11條。針對意見建議，我們制定了相關整改措施，逐一解決。五是規范檔案材料。我們制定了統一的《村級檔案管理制度》，對歸檔、分類提出了明確要求。在村級檔案驗收合格基礎上，統一制作檔案標簽、檔案目錄和封面，統一歸檔，達到了檔案系統化、標簽內容規范化的要求。

——監督到位，力求實效

監委會成立以來，積極參與除支部黨務會議以外的所有村兩委會議，參與村務決策全程監督，突出財務重點，強化監督，建立了村民代表會議制度和重點工程監督制度，定期召開會議及時通報情況，確保監督工作扎實有效。同時，我們堅持把群眾關心的熱點、焦點問題作為工作重點。去年5月，東陽村計劃投資60余萬元建造高標準文化大院，村監委會積極履行監督職責，嚴把預算關，公開招投標，工程總造價從62萬元降到56萬元，節約資金6萬元；同時，加強工程監督，監委會成員現場監工，保證了工程質量，提高了工作透明度，深受干部群眾的歡迎。天壇村監委會成立以后，針對村財務交接不及時、群眾不明白問題，在鄉行政監察中心的支持和村支部的領導下，組織群眾代表對前兩屆干部的財務帳目進行審核，審核票據153張，金額達192萬元，向群眾兌付勞務費2400元，支付南泉群眾賠青款3000元，并把包括建教學樓、飲水工程、農網改造、修路等財務收支情況公布上墻，消除了群眾疑慮，收到了良好效果。天壇村監委會被群眾譽為“天壇村的小?法院?”，黨支部、村委會稱贊監委會主任是“首席群眾代表”。

二、工作成效

（一）有效化解了矛盾糾紛，密切了黨群干群關系。

監委會是群眾行使知情權、參與權、監督權的有效載體，農民群眾可以把最急、最怨、最盼通過監委會進行反映促進問題解決。去年7月份，天壇村水泵損壞，影響群眾吃水，村委派人到縣城購買水泵。之后，群眾向監委會反映買一臺水泵6000多元，價錢太貴，對村干部存在著不信任情緒。監委會及時向村支部反映情況，并委派一名監委會成員和其他村干部一同到縣城了解行情，購買水泵，實施全程監督。此舉消除了群眾顧慮，密切了干群關系，妥善解決了吃水問題。崇村村周圍數十個無證水井私采地下水牟取暴利，導致地下水位下降，嚴重影響群眾生產生活。該村支部采納監委會意見，組成了專門工作組調查事實真相，并及時向縣、鄉反映情況，在鄉黨委、政府的積極努力下，縣鄉聯動組織200余人采取集中行動，取締了非法水井，維護了群眾的切身利益，密切了黨群干群關系。

（二）進一步規范了村務活動和財務管理

監委會成立以來

參加村務會議320次，審核票據900余張，減少不合理開支2600元，督促解決熱點難點問題69個，提建議意見43條。東陽村監委會成立以來，共審核出不規范、不合理票據3張，金額達400元。其中一張不規范票據涉及村支部書記，村監委會堅持原則，嚴把審核關，不予簽字蓋章，直到完善手續后才準予通過。陽光村過去有個不成文的習慣，村組干部到鄉里開會，村支書、主任要在鄉里招待大家吃頓飯喝點酒。去年7月又到鄉里開會，監委會主任提出：在鄉里吃飯既花錢浪費又不實惠可口，群眾影響也不好，按村務管理制度規定每人補助5元，這樣既符合規定，大家又可各自方便。最后大家采納了監委會主任的建議，餐費用由過去的400多元減少到80多元。監委會強化財務監督促進了村級財務管理合理化、公開化，進一步規范了村級財務活動。

（三）基層干部自律意識增強，干部作風進一步轉變。

創新民主監督工作加強了對基層干部的監督，有效預防了村干部貪污、挪用公款等職務犯罪，促使干部轉變作風，維護了群眾的利益。投資45.9億元的東方希望集團在我鄉征地建廠占地千余畝，賀滹沱村占地補償款近千萬元，怎樣管好這筆巨款一時成為農民群眾關注的焦點。了解這一情況后，村監委會建議將該項資金存入專戶，并會同鄉村組干部和群眾代表設置了6位密碼，鄉包村干部、組長和群眾代表分別掌握兩位密碼，互相監督制約，消除了群眾疑慮。取款分款時，村監委會建議提交由群眾代表共同簽字、加蓋村委公章、由包村領導署名的分款方案，鄉、村、組干部共同到場方能提款。由于管理規范，監督到位，千萬元補償款分配公平合理，群眾十分滿意。馬嶺村張三朵夫婦多次反映村煤廠污染其蘋果園問題，遲遲得不到妥善解決。村監委會得知后，及時向鄉反映情況，積極參與協調解決，做好思想工作，最終妥善解決了這一老大難問題，維護了一方穩定。監委會成立以來，反映農村黨員干部經濟問題的信訪案件同比下降72％，農村黨員干部違法違紀案件同比下降38％。

三、工作體會

通過農村民主監督新體制一年來的生動實踐，我們深切體會到：

（一）創新鄉村監督體制和工作機制是加強農村黨風廉政建設，從源頭上預防腐敗的一個根本措施；

（二）創新鄉村監督體制和工作機制使民主監督更具體，更有操作性，解決了長期以來困擾我們的監督難問題；

（三）創新鄉村監督體制和工作機制工作整合了監督力量，使監督更有力有效，一大批老大難問題得以解決，優化了社會環境。

在上級領導的關心支持下，我鄉創新鄉村監督體制和工作機制工作取得了一些成績。但這項工作還剛剛起步，需要我們積極探索進一步規范完善深化，同時，需要各級領導大力支持，確保農村基層民主監督工作扎實推進，為社會主義新農村建設做出新貢獻。

第五篇：監委會職責

御營鎮響石村監委會工作職責

1．配合支持村“兩委”正確決策，對村民自治章程、村務管理制度執行情況進行監督，向村民做好解釋工作； 2．對村民大會、村民代表會議討論決定事項的實施情況進行全過程監督；

3．監督檢查村務、財務公開情況，對村務、財務公開清單進行審核。對村級財務實行重點監督，督促村委會以明細方式進行財務公開；

4．監督檢查村集體經濟合同的執行情況，參與和監督村集體工程項目的招投標及驗收，集體土地出讓、轉讓及使用，村集體資源、資產處置等工作；

5．積極聽取和收集村民的意見、建議，及時向村兩委會轉達，提出改進工作的建議；

6．村黨支部有關村務管理工作的行為和村委會的行為違反法律、法規、政策和村民自治章程，損害村民根本利益時，要求村兩委會及時糾正；

7、在村黨支部大會上匯報監督工作開展情況，向鄉鎮黨委上報監督工作開展和重大監督事項處理情況;8．由村民大會或村民代表會議授權的其他職責。