第一篇：監委會匯報

加強領導 規范運作

確保村民監督委員會工作取得實效

中共板橋鄉委員會

（2010年5月）

村民監督委員會工作是全面貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，踐行科學發展觀的重要舉措，是推動基層黨風廉政建設向縱深發展，進一步維護農村和諧穩定，脆嫩農村經濟社會健康快速發展的有效途徑。村民監督委員會工作實施以來，我們板橋鄉2008年就被確定為韓城市村民監督委員會工作試點鄉鎮，在市紀委和鄉黨委的領導下，我們加強領導，狠抓關鍵，嚴格管理，務求實效，確保監委會工作的健康運行，有力地促進了全鄉經濟社會的又好又快發展。2009年被渭南市紀委授予村民監督委員會工作“示范鄉鎮”稱號。

一、基本情況

板橋鄉共有15個行政村，102個村民小組，3300戶13060人。2008年10月，結合村委會換屆選舉，全鄉15個村按照上級的統一安排部署，完成了村民監督委員會組建工作。共選出監委會成員47名，其中，男44名，占93%；女3名，占7%；平均年齡51歲，50歲以上15名，占39%,50歲以下32名，占61%；離任村組干部18名，占37%；黨員22名，占45%；高中文化程度20名，占42%，初中文化程度27名，占58%。呈現出結構趨于合理，戰斗有力的村民監督委員會領導班子。

二、具體做法

1、試點先行，掌握主動。

村民監督委員會是一項新生事物，是現行村民自治體系下，在黨支部領導下，村民會議或村民代表大會決議，村委會執行機制中設立的村民自治監督組織，是村級民主監督體制的一大創新，依法行使監督權、知情權、建議權、參與權等權利。為了確保該項工作順利進展，我鄉于2008年10月，在村情較穩的板橋、火炬、烽火、鋼鐵、躍進等村率先試點，采取領導包片同志包村的辦法，逐村調查走訪，摸排合適人選，共走訪黨員、干部、群眾代表350多人次，召開群眾座談會5場次，廣泛聽取群眾意見，在結合多方面意見和建議的基礎上，由村黨支部書記主持，召開村民代表會議選舉出監委會成員，真正把能為群眾干事、公道正派、原則性強的人選入監委會班子之中。在試點的5個村，監委會成員能依法履職，參與村級決策、監督村務管理，加大村級財務執行

情況的監督和審批工作，提高了村務工作的透明度，得到了群眾的信任和支持，為其他村監委會的組建工作提供了一定的借鑒經驗。

2、嚴格條件，保證程序。

要確保監委會工作的正常開展，人選是基礎，程序是關鍵。我們在監委會選舉工作中做到“三到位”，即宣傳培訓到位，責任落實到位，程序把關到位。鄉上召開了 各村主要干部才加的動員會，對村民監督委會的職責、任務及產生程序和辦法進行了專題培訓，做出了兩委會成員或兩委會成員配偶、子女及主要親屬不得作為候選人的規定，明確了監委會成員任職條件。并嚴把候選人審查關，由主管領導、同志對候選人逐一進行談話審查，教育引導他們合法競選，并在當選后要嚴格要求自己，帶頭遵紀守法，服從村黨支部的領導，支持村委會工作，積極完成鄉村交辦的工作任務，從而建立了一批高素質的監委會候選人隊伍，為監委會的順利產生和依法履職奠定了良好基礎。實行了領導帶頭，一人一村制度，明確了各村主要干部的第一責任人責任，真正把責任落實在基層。具體工作中，嚴把“三關”，即方案審核關、參會人數關、會議組織關。各村根據實際，研究制定實施方案，明確監委會成員職數，報鄉備案審核；參會人數不少于代表總數

三分之二方可開會；得票數超過到會半數以上使得當選，做到了程序到位，保證了監委會產生的嚴肅性、合法性、公開性。

3、加強管理，規范運行。

在管理上我們做到了“三規范”、“兩到位”：一是制度規范。針對工作實際和存在問題，制訂了黨支部、村委會和村民監督委員會聯系會議制度，在重大事項決策、重點工程建設及民政救濟款物發放等方面召開聯席會議決定，保證了決策的民主性、公開性和透明度。同時制定了村民監督委員會議事規則、村民監督委員會村務監督制度、財務監督制度、財務監審辦法、村民監督委員會十大職權、五項義務等，做到了制度規范上墻。二是運作規范。制訂了板橋鄉村民監督委員會財務審核流程圖，把監委會對村級事務、村務、財務、干部廉政勤政、村務公開的監督以及如何開展工作等，用示意圖的形式表現出來，使監委會主任和成員進一步明確了自己的工作職責和監督事項，有效的增強了監委會工作的可操作性。三是管理規范。要求各村在硬件設施上做到“五有六上墻”，即有牌子、有辦公場所、有意見箱、有章子、有檔案資料柜，將村民監督委員會人員姓名、照片及崗位職責、職能權限、議事規則、紀律規定等內容公開上墻，做到了管理

規范。同時做到了“兩到位”：一方面是培訓到位。全鄉先后召開了村民監督委員會組建動員會、推進會、規范運作培訓會5場次，鄉主管領導和分管同志按時參加了渭南及我市組織的培訓會，提高了監委會成員的業務素質和工作能力。在去年6月份，全市村民監督委員會工作推進會在我鄉板橋村召開，得到了市紀委的充分肯定。另一方面做到了監督到位。在監委會開展工作初期，按照市紀委統一部署，要求各村集體資金收入進賬開展審核，確保個村自有收入以及上級撥付各項支農惠農資金應收盡收，杜絕了截流、挪用和設立帳外帳等行為；同時根據各村組實際，有針對性地開展村務重要或和項目的監督。同時，鄉領導小組成員定期深入各村，對村民監督委員會運行情況進行檢查，督促其正確行使權利搞好監督工作，確保了監委會工作的正常運行。

4、工作扎實，成效明顯

一是村級財務管理更加規范。我們把村級財務作為監督的重點，嚴把村組收入關口，全鄉15個村全部實行了“村有鄉管”工作，積極發揮鄉農村財務結算中心的職能，鄉經管站在各村設立了固定帳戶，加強收支管理，凡村民監督委員會主任未審核簽字的票據，鄉經管站堅決不予報銷，做到了監督重點前移，有效預防了不良開支現象的發生。各村監委

會成員能認真履職，在搞好財務監督的同時，強化對村務公開、土地發包、惠農資金、民生工程建設等情況的監督,做到了事前、事中全程參與，跟蹤問效，事后及時向村黨支部、鄉領導小組反饋，發揮了監督協調和聯絡作用，保證了國家惠農政策兌現和重點工程建設資金的合理使用，為促進村級各項工作的開展，加快新農村建設發揮了保駕護航作用。烽火村在實施水利工程中，西梁小組村民因為水管分配不公到鄉政府上訪，要求對水利工程的用工、用料等進行公布，為了避免事態的擴展，鄉上要求監委會立即進行核查，結果發現該村民小組組長私分水管近1000余米，責令其全部退還的情況下，監委會積極參與整個水利設施的監督，使工程真正成為透明工程、民心工程。二是村務公開透明及時。2009年，先后投資50多萬元，建設柏林、明星兩個村村級活動場所，前鋒、勝利兩村7人的安居工程建設和烽火、火炬，板橋三個村的房屋改造任務；爭取資金200多萬元，實施了板橋、青峰、躍進、明星、烽火5個村的人飲工程，解決了1000戶3800人的飲水問題；爭取資金1000萬元，實施了明星、火炬、躍進、烽火、勝利5個村農網改造工程；爭取資金80萬元，為東風村63戶特危戶搭建臨建房2000平方米；投資100多萬元，建設沼氣池350眼；投資50多萬元，實施了15

個村的村級衛生室建設工程。今年以來，分別實施勝利村、五四村粗級活動場所建設，紅星、青峰村農網改造，全鄉沼氣、林改等重點工程正在進行，在工程實施的全過程中，監委會嚴把關口，開展事前、事中、事后監督，重點對工程帳務進行了審核，同時督促進行了公布，得到了群眾一致好評。三是干群關系明顯好轉。明星村水、電、路及村級活動場所總投資近300萬元，對于一個山區村莊來講，群眾認為是天方夜譚，開始群眾普遍認為是新當選的干部擺政績，搞花架子，這么多資金將會給村帶來多少債務，監委會聽到后，通過與村民溝通交流，解釋兩委會決議，使群眾清楚這些資金是爭取國家政策資金和企業扶持，不需要村上負擔和負債后，明白了村委會真正給群眾辦急事、辦實事，監委會真正監督給群眾一個明白，于是大家出力的出力，出設備的出設備，共同改善基礎設施環境，目前，項目已經全部完成，通過監委會的全程監督，工程賬目清楚，開支合理，得到了全村乃至全鄉群眾的高度贊譽。柏林村承擔著全市煤層氣開發重點工程項目建設，施工初期，群眾對開發項目不理解，找各種理由阻擋工程，在一定時期造成嚴重影響。監委會產生后，村兩委會積極發揮監委會的橋梁紐帶作用，通過給群眾作思想工作，群眾由原來的對干部不信任不支持，到現在既出勤

又出工，積極參與到工程建設中來，僅此一項村集體經濟收入20余萬元，群眾受益在100萬元以上，柏林村也由原來的上訪后進村變成鄉科學發展實踐活動的先進村。四是村兩委自覺接受監督的意識明顯增強。板橋村處于鄉政府的心臟地帶，2009年全市為民辦實事工程之一的城市供水北干渠改造工程在該村實施，總投資1000余萬元，同時全鄉十大重點工程的鄉畜牧站建設、鄉文化站建設及沼氣建設也在該村，總投資達40余萬元，工程建設資金量大，涉及面寬，協調難度大，成為群眾關注的焦點和熱點，在這種情況下監委會及時介入，村委會主動接受監督，目前所有工程基本竣工，未出現一起違規違紀現象，真正給群眾了一個明白，還干部了一個清白。勝利村是全鄉有名的“爛攤子”，換屆后的“兩委”干部上任后，工作熱情高、干勁大，不僅為村上修建村委會，在進行道路、農網改造等基礎設施建設中投入了大量的資金，兩委班子把跑項目作為工作重點，一開始時群眾不理解，覺得干部在外跑項目、跑資金是為了自己謀利益，對群眾反映的問題監委會及時提出意見和建議，一方面要求干部在涉外中的交通、用餐等方面的費用實行定額補助，另一方面，要求干部跑項目爭資金過程群眾代表或監委會成員參加，對此，村委會一一采納，并嚴格按照制定的標準執行，于是干群之

間矛盾消除了，村委會成員也自覺自愿接受監督，為一方和諧穩定和經濟發展奠定了良好的基礎。

三、幾點體會：

在市紀委的正確領導下，我鄉村民監督委員會工作取得了一定成績，得到了市紀委的通報表彰和充分肯定，我們深深體會是：

——領導重視是前提。有堅強的領導才有工作的質量保證。工作開展以來，鄉主要領導高度重視，親自參與村民監督委員會方案的制定，督促村民監督委員會組建工作，每周召開領導會研究解決工作中的相關問題，有效的促進了工作的開展。

——搞好協作是基礎。團結出成績，出戰斗力。我們始終堅持加強村民監督委員會工作的教育和管理，廣大監委會成員能自覺服從村黨支部的領導，帶頭執行聯系會議作出的決定，在履行好職責的同時，配合村干部在國家政策范圍里開展工作，動員組織廣大群眾，積極投身鄉村重點工程建設，形成推動科學發展、持續發展、跨越發展的強大合力。

——健全機制是靈魂。良好的體制機制是規范管理的重要依據和手段。我們先后建立了黨委書記負責制和領導包聯責任制，層層落實了村民監督委員會工作責任，切實做到了

有人抓、有人管、有人負責，形成了上下聯動、各司其職、齊抓共管的工作格局；同時建立了激勵機制，對村民監督委員會工總進行月通報、年表彰制度，每月對各村村民監督委員會工作進展情況及工作中的好的做法進行通報，激勵先進，鞭策后進，每年對村民監督委員會制度落實到位、亮點突出的村和個人進行表彰。

----創新載體是保證。有效的載體活動是干好工作的平臺和形式。工作開展以來，鄉上創造性地開展了黨員星級評定管理、村干部述職評議等工作，要求各村安排村民監督委員會成員參與和監督，為監委會成員更好的發揮監督職責搭建了平臺，創造了良好的條件。同時積極溝通解決了工資待遇問題，調動和激發了監委會成員的工作積極性合主動性。

總之，村民監督委員會在我鄉實施開展以來，在具體工作中存在監委會成員業務素質不精，監督力度不大，監督內容不全等問題，還需要我們積極探索和完善。我們將在今后工作中，進一步加強領導、夯實責任、加強培訓、搞好督查，促使村民監督委員會工作的規范、健康、正常開展，為全鄉經濟社會又好又快發展奠定良好的組織基礎。

第二篇：監委會自查報告

XX鎮村監委會工作開展情況自查報告

為進一步加強農村黨風廉政建設，全面推進農村基層民主決策、民主管理、民主監督工作，充分保證廣大群眾民族參與和監督的權利，強化對村級黨組織和村民委員會的監督，提高農村黨員、干部的勤政廉政意識，推進社會主義新農村建設，我鎮根據市委有關文件精神及市紀委的工作要求，在全鎮范圍內全面開展了監委會工作?，F將相關工作情況匯報如下：

一、加強組織，強化領導。

我鎮現有7個行政村、1個居委會、64個村個民組，建立村（居）務監督委員會8個，監督委員會共24人。為全面推進此項工作，我鎮成立了村務監督委員會工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，并及時制定了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。同時，村“兩委”充分發揮主導作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照實施方案要求穩步實施，及時解決工作中出現的新情況、新問題，推動村務監督工作順利開展。

二、多措并舉，狠抓落實。

（一）宣傳動員，全面部署。我鎮召開了專題黨委會、村干部大會、村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導思想、工作目標、實施步驟等內容，結合實際，作出全面部署。

（二）嚴格程序，分步實施。我鎮嚴格按照相關文件規定，開展村務監督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經投票民主推薦候選人；二是資格審查，由鎮紀委牽頭，組織包村領導、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查；三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務監督委員會組織，并在村部公示，報鎮紀委 備案。

（三）建好陣地，配齊硬件。我鎮按照上級相關要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉有程序、辦公有場所、對外有牌子、監審有章子、活動有記載、監督有實效的標準，加強對村民監督委員會的陣地和硬件建設。統一規格公章，統一村務監督委員會的制度、職責、權利、義務、工作程序等，并結合實際，建立了村務公開欄、黨務公開欄。

（四）強化措施，規范運行。一是堅持基本原則。堅持黨的領導下，落實貫徹黨的農村各項政策，充分體現和反映群眾意愿，切實保障農民群眾的根本利益；堅持群眾民主監督、堅持依法監督，圍繞涉及村民利益的事項，實行民主監督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正；堅持實事求是、一切從實際出發，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展工作； 二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮組成監委會工作督查小組，深入各村對村務監督委員會工作進行定期監督檢查，對檢查中發現的問題當面指出，并限期進行整改，確保村務監督委員會健康運行和作用發揮。

三、全面發揮監委會作用，全面推進各項工作開展

一是認真履行職責監委會的職責，對日常村務公開情況進行監督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監督。對村委會決策進行監督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執行情況進行監督和村干部廉潔情況進行監督；二是村務監督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監督，實現了村務監督由單純財務監督向各項村務監督、由事后監督向事前、事中監督轉變；三是選舉產生的監督委員會代表群眾對農村事務和干部行為進行監督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁；四是暢通了渠道，監督委員會成立后，村務工作通過監督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務有問題接受質詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到有效化解；五是明確了目標任務，認真履行好職責，充分執行權限，形成了對村務公開、村務決策、村務執行工作的監督制約機制，真正體現了民主管理、民主決策、民主監督的工作氛圍。

四、存在不足及下一步工作措施： 自我鎮監委會工作開展以來，取得了可喜的成績，但仍存在一些不足：部分村“兩委”主動接受監督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監督；監督委員會成員主動監督的信心不足，不敢監督；工作范圍和業務界限還不十分明確；村民參政議政意識不強，不關心監督等問題，下一步，我們將從以來幾個方面入手，繼續做好村監委會工作：

（一）進一步加強村級干部教育培訓、強化村“兩委”主動接受監督的意識、增強監委會成員主動監督的信心；

（二）提升村民參政議政意識，使群眾關心監督，糾正鄉 鎮黨委政府求穩怕亂的心態，使其全力支持村務監督委員會各項工作；

（三）加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。

中共XX鎮紀律檢查委員會

第三篇：監委會職責

御營鎮響石村監委會工作職責

1．配合支持村“兩委”正確決策，對村民自治章程、村務管理制度執行情況進行監督，向村民做好解釋工作； 2．對村民大會、村民代表會議討論決定事項的實施情況進行全過程監督；

3．監督檢查村務、財務公開情況，對村務、財務公開清單進行審核。對村級財務實行重點監督，督促村委會以明細方式進行財務公開；

4．監督檢查村集體經濟合同的執行情況，參與和監督村集體工程項目的招投標及驗收，集體土地出讓、轉讓及使用，村集體資源、資產處置等工作；

5．積極聽取和收集村民的意見、建議，及時向村兩委會轉達，提出改進工作的建議；

6．村黨支部有關村務管理工作的行為和村委會的行為違反法律、法規、政策和村民自治章程，損害村民根本利益時，要求村兩委會及時糾正；

7、在村黨支部大會上匯報監督工作開展情況，向鄉鎮黨委上報監督工作開展和重大監督事項處理情況;8．由村民大會或村民代表會議授權的其他職責。

第四篇：監委會工作總結

2010年，我村監委會在鎮黨委領導和鎮紀委的關心幫助下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，借著科學發展觀的東風，按照中央和省市區關于加強農村基層黨風廉政建設的一系列文件精神，以全面提高村監委會的工作質量為目標，經過不懈努力，已圓滿完成全年工作任務，現作如下匯報。

一、加強領導，健全組織，廣泛宣傳，提高認識

我們兩次召開鄉村干部動員會，使他們明白工作任務、工作目標、工作要求，統一思想認識，把選舉成立監委會提高到和選舉村委會一樣的高度來認識，全力以赴，抓緊抓好。針對部分干部擔心產生監委會會束縛支部、村委的手腳，不利于開展工作，我們采取班子成員個別談心的方式，解除了他們的思想顧慮。全村定期召開村組干部和黨員會議向農民群眾宣傳黨的政策、法規，提高他們的思想認識。利用板報、刷寫標語等形式宣傳教育，使創新工作家喻戶曉，人人皆知。

——精心組織，依法選舉

一是精心部署，周密安排。鄉黨委召開5次鄉村干部會議專門研究創新工作，分階段聽取工作匯報，研究新情況，解決新問題。二是嚴格把關，扎實推進。首先，嚴把監委會候選人推選關。及時召開村民代表會議推選候選人，明確規定村支部、村委會不得劃定范圍，不得指定人員，嚴格按得票多少確定候選人；其次嚴把公示關、審查關。對村民代

表會議推選確定的候選人進行3天以上公示，同時，對監委會候選人進行嚴格的資格審查，對不具備監委會成員資格或公示中群眾反映有問題并經核實的取消候選人資格，并按得票數遞補候選人；第三是嚴把選舉關。監委會選舉實行差額無記名投票選舉，公開監票計票唱票直接選舉產生。我們集中時間、集中人員、集中精力，嚴格選舉程序，確保了各村選舉一次成功。三是認真督導，指導到位，疑難問題處理到位。鄉工作組堅持深入各村巡回督查，確保工作整體推進。四是健全機制，完善制度。健全民主決策、民主管理和民主監督制度是創新工作的重點，各村討論通過了《監委會章程》、《財務管理制度》、《村務監督制度》、《村務管理制度》等規章制度，使村級事務民主決策、民主監督有法可依，有章可循。

（二）加強指導，強化管理，確保發揮監督職能

——投入到位，強化基礎

一是投入到位。鄉黨委、政府十分重視監督工作，在用房十分緊張的情況下，為行政監察中心騰出辦公用房40平方米，并投資1萬元制作了版面，配備了桌、椅、電腦、辦公用品等，保證行政監察中心業務順利開展。全鄉各村投資3萬余元整修房屋，購置桌椅、檔案柜、檔案盒，統一制作監委會牌子、版面，為監委會開展工作創造了必要的工作條件。二是落實待遇。在財政十分緊張的情況下，鄉黨委、政府把監委會成員工資納入鄉級財政管理，落實了工資待遇，解決了他們的后顧之憂。

——指導到位，抓好規范

一是加強培訓，提高工作水平。鄉行政監察中心先后組織業務培訓4次，人員參訓率達100％，進一步提高了他們的思想認識和業務技能。二是明確責任義務。對選舉產生的監委會成員公開頒發當選證書，并適時召開村三委聯席會議，明確職責，協調關系，促進工作。監委會職責主要是：列席重要村務會議、參與村務決策全程監督，突出財務監督、重大事項監督，收集群眾意見，向村委會村干部提出合理化建議等。三是建立例會制度。確定每月28日為監委會例會日，匯報工作、交流情況，及時解決工作中存在的問題。四是征求意見，改進工作。去年8月9日，我們召開監委會會議廣-

泛征求意見，共征求意見建議3大類11條。針對意見建議，我們制定了相關整改措施，逐一解決。五是規范檔案材料。我們制定了統一的《村級檔案管理制度》，對歸檔、分類提出了明確要求。在村級檔案驗收合格基礎上，統一制作檔案標簽、檔案目錄和封面，統一歸檔，達到了檔案系統化、標簽內容規范化的要求。

——監督到位，力求實效

監委會成立以來，積極參與除支部黨務會議以外的所有村兩委會議，參與村務決策全程監督，突出財務重點，強化監督，建立了村民代表會議制度和重點工程監督制度，定期召開會議及時通報情況，確保監督工作扎實有效。同時，我們堅持把群眾關心的熱點、焦點問題作為工作重點。去年5月，東陽村計劃投資60余萬元建造高標準文化大院，村監委會積極履行監督職責，嚴把預算關，公開招投標，工程總造價從62萬元降到56萬元，節約資金6萬元；同時，加強工程監督，監委會成員現場監工，保證了工程質量，提高了工作透明度，深受干部群眾的歡迎。天壇村監委會成立以后，針對村財務交接不及時、群眾不明白問題，在鄉行政監察中心的支持和村支部的領導下，組織群眾代表對前兩屆干部的財務帳目進行審核，審核票據153張，金額達192萬元，向群眾兌付勞務費2400元，支付南泉群眾賠青款3000元，并把包括建教學樓、飲水工程、農網改造、修路等財務收支情況公布上墻，消除了群眾疑慮，收到了良好效果。天壇村監委會被群眾譽為“天壇村的小?法院?”，黨支部、村委會稱贊監委會主任是“首席群眾代表”。

二、工作成效

（一）有效化解了矛盾糾紛，密切了黨群干群關系。

監委會是群眾行使知情權、參與權、監督權的有效載體，農民群眾可以把最急、最怨、最盼通過監委會進行反映促進問題解決。去年7月份，天壇村水泵損壞，影響群眾吃水，村委派人到縣城購買水泵。之后，群眾向監委會反映買一臺水泵6000多元，價錢太貴，對村干部存在著不信任情緒。監委會及時向村支部反映情況，并委派一名監委會成員和其他村干部一同到縣城了解行情，購買水泵，實施全程監督。此舉消除了群眾顧慮，密切了干群關系，妥善解決了吃水問題。崇村村周圍數十個無證水井私采地下水牟取暴利，導致地下水位下降，嚴重影響群眾生產生活。該村支部采納監委會意見，組成了專門工作組調查事實真相，并及時向縣、鄉反映情況，在鄉黨委、政府的積極努力下，縣鄉聯動組織200余人采取集中行動，取締了非法水井，維護了群眾的切身利益，密切了黨群干群關系。

（二）進一步規范了村務活動和財務管理

監委會成立以來

參加村務會議320次，審核票據900余張，減少不合理開支2600元，督促解決熱點難點問題69個，提建議意見43條。東陽村監委會成立以來，共審核出不規范、不合理票據3張，金額達400元。其中一張不規范票據涉及村支部書記，村監委會堅持原則，嚴把審核關，不予簽字蓋章，直到完善手續后才準予通過。陽光村過去有個不成文的習慣，村組干部到鄉里開會，村支書、主任要在鄉里招待大家吃頓飯喝點酒。去年7月又到鄉里開會，監委會主任提出：在鄉里吃飯既花錢浪費又不實惠可口，群眾影響也不好，按村務管理制度規定每人補助5元，這樣既符合規定，大家又可各自方便。最后大家采納了監委會主任的建議，餐費用由過去的400多元減少到80多元。監委會強化財務監督促進了村級財務管理合理化、公開化，進一步規范了村級財務活動。

（三）基層干部自律意識增強，干部作風進一步轉變。

創新民主監督工作加強了對基層干部的監督，有效預防了村干部貪污、挪用公款等職務犯罪，促使干部轉變作風，維護了群眾的利益。投資45.9億元的東方希望集團在我鄉征地建廠占地千余畝，賀滹沱村占地補償款近千萬元，怎樣管好這筆巨款一時成為農民群眾關注的焦點。了解這一情況后，村監委會建議將該項資金存入專戶，并會同鄉村組干部和群眾代表設置了6位密碼，鄉包村干部、組長和群眾代表分別掌握兩位密碼，互相監督制約，消除了群眾疑慮。取款分款時，村監委會建議提交由群眾代表共同簽字、加蓋村委公章、由包村領導署名的分款方案，鄉、村、組干部共同到場方能提款。由于管理規范，監督到位，千萬元補償款分配公平合理，群眾十分滿意。馬嶺村張三朵夫婦多次反映村煤廠污染其蘋果園問題，遲遲得不到妥善解決。村監委會得知后，及時向鄉反映情況，積極參與協調解決，做好思想工作，最終妥善解決了這一老大難問題，維護了一方穩定。監委會成立以來，反映農村黨員干部經濟問題的信訪案件同比下降72％，農村黨員干部違法違紀案件同比下降38％。

三、工作體會

通過農村民主監督新體制一年來的生動實踐，我們深切體會到：

（一）創新鄉村監督體制和工作機制是加強農村黨風廉政建設，從源頭上預防腐敗的一個根本措施；

（二）創新鄉村監督體制和工作機制使民主監督更具體，更有操作性，解決了長期以來困擾我們的監督難問題；

（三）創新鄉村監督體制和工作機制工作整合了監督力量，使監督更有力有效，一大批老大難問題得以解決，優化了社會環境。

在上級領導的關心支持下，我鄉創新鄉村監督體制和工作機制工作取得了一些成績。但這項工作還剛剛起步，需要我們積極探索進一步規范完善深化，同時，需要各級領導大力支持，確保農村基層民主監督工作扎實推進，為社會主義新農村建設做出新貢獻。

第五篇：監委會工作總結

監委會工作總結

（王志元）

今年6月以來，夏集村根據縣級文件精神，成立了夏集村村民監督委員會，現將夏集村監委會一年來工作匯報如下：

一、組織宣傳發動

夏集村2010年6月20日召開村民代表大會公約，全體會議以實到人數主要表決通過《村民監督委員會章程》、《村務管理制》、《民主監督制度》

二、狠抓資產資源后續管理，規范“三資”管理

今年8月份，在鎮黨委、政府。村黨總支的領導下，對夏集村“三資”清理工作全面實施。進一步深化 “三資”的監督管理工作，首先明確任務，落實責任，對夏集村三年時間資產、資源、資金全面清理，糾正和盤活。實現農村集體經濟實力明顯增強。

三、深化便民服務工作，不斷提高服務水平

一年來，夏集村監委會，在建立健全縣、鎮、村三級便民服務網絡的基礎上，不斷拓展服務領域和延伸服務方式，便民服務工作水平得到了全方位提高。

四、存在問題及打算

1、村兩委領導班子對農村基層黨風廉政建設工作認識不足，黨風廉政建設責任制下，積極性不高，工作主動性不強。

2、3、對黨風廉政建設工作沒有創新，工作成效不明顯。對村的資產、資源后續工作遲緩，力度不夠。針對以上情況，村監委會采取以下措施對今后打算：

繼續加大教育力度，從思想靈魂進行能動。提高基層黨員的思想認識，增強拒腐防變的能力，加大基層落實黨風廉政建設責任制情況，積極推行村監督委員會制度，“三資”管理，便民服務等工作進行督導，切實把握工作進度，及時發現問題，認真研究解決。謝謝大家！

2011-1-20