第一篇：綜機(jī)部門崗位職責(zé)

機(jī)電科安全生產(chǎn)責(zé)任制

機(jī)電科是礦井機(jī)電設(shè)備管理的職能部門,對(duì)礦井機(jī)電設(shè)備管理工作全面負(fù)責(zé)。

一、部門職責(zé)

第1條 執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范實(shí)施監(jiān)察。

第2條 執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理制度。

第3條 執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全技術(shù)措施。

第4條 落實(shí)職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。

第5條 落實(shí)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全程度評(píng)估工作。

第6條 負(fù)責(zé)礦井的機(jī)電設(shè)備、鋼絲繩、電纜、小型電器、高（低）壓供電、特種設(shè)備、電氣試驗(yàn)、油脂化驗(yàn)、防爆、節(jié)能等業(yè)務(wù)管理工作。

第7條 負(fù)責(zé)組織編制礦井機(jī)電設(shè)備的大、中、小修計(jì)劃、生產(chǎn)安全費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施和過程監(jiān)督。

第8條 制定機(jī)電系統(tǒng)年度、月度工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排機(jī)電設(shè)備安全檢查工作。

第9條 定期組織機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好、接地、供電等方面的檢查，及時(shí)有效地解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，消除設(shè)備（設(shè)施）的安全隱患，保證有關(guān)指標(biāo)符合規(guī)定要求。

第10條 組織制定礦井機(jī)電系統(tǒng)裝備檢修計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)機(jī)電工程項(xiàng)目平衡、實(shí)施、驗(yàn)收等工作。

第11條 參與各類機(jī)電事故的分析。

第12條 組織機(jī)電專業(yè)各類安全技術(shù)措施會(huì)審。第13條 負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)內(nèi)外的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。第14條 建立健全礦井機(jī)電設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案。

二、責(zé)任追究 第15條 未執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，機(jī)電科負(fù)直接責(zé)任。

第16條 未落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的，機(jī)電科負(fù)直接責(zé)任。

第17條 違背《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全技術(shù)措施，機(jī)電科負(fù)直接責(zé)任。

第18條 未落實(shí)職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，機(jī)電科負(fù)直接責(zé)任。第19條 未落實(shí)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)、煤礦安全程度評(píng)估工作的，機(jī)電科負(fù)直接責(zé)任。

第20條 負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)中使用不符合規(guī)定的機(jī)電設(shè)備、鋼絲繩、電纜、小型電器等，對(duì)分管范圍內(nèi)各項(xiàng)管理工作管理不嚴(yán)，影響礦井安全生產(chǎn)，機(jī)電科負(fù)直接責(zé)任。

第21條 未制定大、中、小修計(jì)劃或未按計(jì)劃實(shí)施，影響安全生產(chǎn)的，機(jī)電科負(fù)直接責(zé)任。

第22條 未制定機(jī)電系統(tǒng)年度、月度工作計(jì)劃，機(jī)電安全隱患未排查，機(jī)電科負(fù)直接責(zé)任。

第23條 未定期組織機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好、接地、供電等方面的檢查，未及時(shí)有效地解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，消除設(shè)備（設(shè)施）的安全隱患，機(jī)電科負(fù)直接責(zé)任。

第24條 因機(jī)電設(shè)備停產(chǎn)檢修計(jì)劃方案的制定、審查、平衡、監(jiān)督實(shí)施、驗(yàn)收不到位，影響礦井安全生產(chǎn)，機(jī)電科負(fù)直接責(zé)任。

第25條 對(duì)機(jī)電事故分析不清、防范措施不明確，機(jī)電科負(fù)主要責(zé)任。

第26條 對(duì)機(jī)電專業(yè)各類安全技術(shù)措施把關(guān)不嚴(yán)，造成事故的，機(jī)電科負(fù)主要責(zé)任。

第27條 因業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作不力影響礦井正常安全生產(chǎn)的，機(jī)電科負(fù)主要責(zé)任。

第28條 未建立礦井機(jī)電設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或技術(shù)檔案不完善，機(jī)電科負(fù)直接責(zé)任。第29條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

機(jī)電科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

機(jī)電科科長(zhǎng)是煤礦機(jī)電、運(yùn)輸管理的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸管理工作。機(jī)電科科長(zhǎng)必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 積極配合機(jī)電副礦長(zhǎng)、總工程師在機(jī)電、運(yùn)輸管理方面貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦的技術(shù)管理工作。

第2條 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)電科對(duì)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備（設(shè)施）進(jìn)行管理。

第3條 負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。

第4條 發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)定時(shí)，機(jī)電科長(zhǎng)要令其停止使用。

第5條 發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員不適宜擔(dān)任相關(guān)崗位的工作時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

第6條 發(fā)現(xiàn)有故意損壞煤礦機(jī)電、運(yùn)輸安全設(shè)施的現(xiàn)象或影響到正常安全生產(chǎn)管理的行為時(shí)，機(jī)電科科長(zhǎng)要立即制止，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第7條 配合有關(guān)科室，進(jìn)行設(shè)備的進(jìn)貨驗(yàn)收，保證采購(gòu)的設(shè)備符合規(guī)定要求。

第8條 根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計(jì)劃，綜合安排對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修等，保證礦井安全生產(chǎn)。

第9條 定期組織本科室人員學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握煤礦設(shè)備的工作原理和維護(hù)要求。

第10條 定期排查煤礦在機(jī)電、運(yùn)輸范圍內(nèi)的安全隱患，制定有效的整改措施。

第11條 在對(duì)制定的規(guī)程、措施進(jìn)行審查時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)，保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。

第12條 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好等進(jìn)行檢查，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，保證機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定要求。

第13條 每月至少應(yīng)組織3次煤礦機(jī)電、運(yùn)輸安全設(shè)備、設(shè)施的大檢查，及時(shí)消除設(shè)備（設(shè)施）安全隱患。

第14條 參與大型固定設(shè)備的安全保護(hù)裝置、提升鋼絲繩等的試驗(yàn)、檢查、探傷、測(cè)定等工作。

第15條 保證高低壓供電、各類保護(hù)的可靠性，并保證各類保護(hù)齊全、完好。

第16條 參與編制“雨季三防”、“冬季四防”等計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

第17條 組織建立煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案。第18條 加強(qiáng)對(duì)分管機(jī)修車間的管理，保證修理的設(shè)備、器材符合規(guī)定要求。

第19條 負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)比。第20條 積極在煤礦推廣機(jī)電、運(yùn)輸安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備，開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

第21條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第22條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

第23條 有下列行為之一的，給予機(jī)電科科長(zhǎng)警告處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者己發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第24條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機(jī)電科長(zhǎng)降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第25條 未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。

對(duì)排查出的重大事故隱患未進(jìn)行有效治理的，給予記大過直至撤職的處分。

對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分。

第26條 機(jī)電科科長(zhǎng)對(duì)煤礦的機(jī)電設(shè)備管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第27條 煤礦企業(yè)在生產(chǎn)中，使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，機(jī)電科科長(zhǎng)應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第28條 煤礦的設(shè)備檢修計(jì)劃不合理，或不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修的，機(jī)電科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第29條 在煤礦的有關(guān)設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施中，出現(xiàn)明顯機(jī)電技術(shù)失誤和決策失誤的，機(jī)電科科長(zhǎng)負(fù)重要責(zé)任。

第30條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，機(jī)電科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第31條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，機(jī)電科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第32條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，或?qū)ΜF(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好等檢查不及時(shí)，由此造成的后果，機(jī)電科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第33條 編制的“雨季三防”、“冬季四防”等計(jì)劃有缺陷，或未有效監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，機(jī)電科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第34條 未組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，機(jī)電科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第35條 未建立煤礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善，影響煤礦安全生產(chǎn)的，機(jī)電科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第36條 機(jī)修車間進(jìn)行設(shè)備、材料修理后，達(dá)不到規(guī)定要求的，機(jī)電科科長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第37條 不能夠保證高低壓供電、各類保護(hù)的可靠運(yùn)行，由此導(dǎo)致的后果，機(jī)電科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

上崗資格的人員作業(yè)的，機(jī)電科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任或重要責(zé)任。第39條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，機(jī)電科科長(zhǎng)負(fù)直 接責(zé)任。

第40條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，機(jī)電科科長(zhǎng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機(jī)電科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第41條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第38條 分管范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員不持證上崗或安排無 機(jī)電科副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

機(jī)電科副科長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助機(jī)電科科長(zhǎng)在分工范圍內(nèi)開展相關(guān)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。機(jī)電科副科長(zhǎng)必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 積極配合機(jī)電科長(zhǎng)開展機(jī)電、運(yùn)輸管理等工作，保證其符合國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求。

第2條 按照分工要求，在分工范圍內(nèi)完成或組織完成相應(yīng)的工作。

第3條 按照分工要求及時(shí)組織進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸管理檢查，發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設(shè)備、安全設(shè)施不符合有關(guān)規(guī)定時(shí)，機(jī)電科副科長(zhǎng)要立即組織整改。

第4條 發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員不適宜擔(dān)任相關(guān)崗位的工作時(shí)，要及 時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

第5條 機(jī)電科科長(zhǎng)未在崗時(shí)，機(jī)電科副科長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)安排承 擔(dān)科長(zhǎng)職責(zé)，保證相關(guān)工作的連續(xù)性。

第6條 按照分工要求，及時(shí)制定規(guī)程、措施，保證其符合 有關(guān)規(guī)定要求。

第7條 及時(shí)向機(jī)電科長(zhǎng)提出改進(jìn)工作的具體建議。第8條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

第9條 有下列行為之一的，給予機(jī)電科副科長(zhǎng)警告處分； 造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者己發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第10條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機(jī)電科副科長(zhǎng)降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第11條 機(jī)電科副科長(zhǎng)對(duì)分工范圍內(nèi)煤礦的機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備管理負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第12條 煤礦在生產(chǎn)中使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備，機(jī)電科副科長(zhǎng)應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。

第13條 按照分工未及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全檢查，或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)解決的，機(jī)電科副科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第14條 在機(jī)電科副科長(zhǎng)參加的煤礦有關(guān)設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施編制時(shí)，出現(xiàn)明顯機(jī)電技術(shù)失誤和決策失誤的，機(jī)電科副科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第15條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，機(jī)電科副科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第16條 未完成分工范圍內(nèi)的工作，機(jī)電科副科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第17條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。綜機(jī)管理技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

綜機(jī)管理技術(shù)員是綜機(jī)技術(shù)管理的第一責(zé)任者。必須熟練掌握礦井安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條 嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》。

第3條 執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并協(xié)助主任工程師按規(guī)定進(jìn)行考核。

第4條 負(fù)責(zé)組織編制職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高從業(yè)人員的安全操作技能。

第5條 負(fù)責(zé)組織綜機(jī)設(shè)備的選型和供電設(shè)計(jì)，保證綜采（掘）工作面綜機(jī)設(shè)備選型和供電的合理性。

第6條 負(fù)責(zé)組織編制綜機(jī)設(shè)備檢修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。第7條 參與作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批，組織對(duì)綜機(jī)專業(yè)安全技術(shù)措施的審批、并監(jiān)督實(shí)施。

第8條 對(duì)綜機(jī)設(shè)備、配件質(zhì)量驗(yàn)收等進(jìn)行技術(shù)把關(guān)。第9條 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)綜機(jī)設(shè)備的安撤質(zhì)量和完好狀況、安全保護(hù)裝置、油脂潤(rùn)滑狀況等進(jìn)行檢查，及時(shí)督促解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，消除綜機(jī)設(shè)備（設(shè)施）安全隱患，保障綜機(jī)設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定。

第10條 負(fù)責(zé)礦井綜機(jī)設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案的管理工作。第11條 積極推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，不斷提高礦井綜機(jī)專業(yè)的安全管理和安全裝備水平。

第12條 不斷學(xué)習(xí)和掌握安全技術(shù)管理的新知識(shí)、新方法，進(jìn)一步提高安全管理水平。

第13條 工作中盡職盡責(zé)，經(jīng)常深入井下，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追究

第14條 未執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，綜機(jī)管理技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第15條 未嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的，綜機(jī)管理技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第16條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，未協(xié)助主任工程師按規(guī)定考核的，綜機(jī)管理技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第17條 未編制、落實(shí)職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的，綜機(jī)管理技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第18條 綜采（掘）工作面綜機(jī)設(shè)備的選型和供電設(shè)計(jì)不合理的，綜機(jī)管理技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第19條 礦井設(shè)備檢修計(jì)劃不合理，或未按規(guī)定對(duì)綜機(jī)設(shè)備檢修進(jìn)行檢查的，綜機(jī)管理技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第20條 對(duì)技術(shù)方案、措施的審批把關(guān)不嚴(yán)，或未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督檢查的，綜機(jī)管理技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第21條 對(duì)綜機(jī)設(shè)備、配件質(zhì)量驗(yàn)收等進(jìn)行技術(shù)把關(guān)不嚴(yán)的，綜機(jī)管理技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第22條 未經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，或未定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)綜機(jī)設(shè)備的安撤質(zhì)量和完好狀況、安全保護(hù)裝置、油脂潤(rùn)滑狀況等進(jìn)行檢查，或未及時(shí)督促解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，消除綜機(jī)設(shè)備（設(shè)施）安全隱患的，綜機(jī)管理技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第23條 對(duì)礦井綜機(jī)設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案管理不善的，綜機(jī)管理技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第24條 有下列行為之一的，給予綜機(jī)管理技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章作業(yè)造成安全事故的；

（二）對(duì)他人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。第25條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，綜機(jī)管理技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜機(jī)管理技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。

第26條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

綜機(jī)設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

綜機(jī)設(shè)備管理員是綜機(jī)設(shè)備管理的直接責(zé)任者，對(duì)分工范圍內(nèi)綜機(jī)設(shè)備安全管理工作負(fù)責(zé)。必須掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全工作資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條 嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》。

第3條 執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。

第4條 根據(jù)綜采（掘）工作面接續(xù)情況，合理辦理綜機(jī)設(shè)備的租憑工作，并對(duì)到礦的綜機(jī)設(shè)備質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

第5條 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)綜機(jī)設(shè)備的安撤質(zhì)量和完好狀況、安全保護(hù)裝置、油脂潤(rùn)滑狀況等進(jìn)行檢查，及時(shí)督促解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，消除綜機(jī)設(shè)備（設(shè)施）安全隱患，保證綜機(jī)設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定。

第6條 綜機(jī)租賃設(shè)備升井后，及時(shí)辦理租憑費(fèi)報(bào)停手續(xù)，并按協(xié)議送交設(shè)備。

第7條 參與綜采（掘）工作面綜機(jī)設(shè)備的交接驗(yàn)收工作。第8條 對(duì)委托修理的綜機(jī)設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，保證修理的設(shè)備符合規(guī)定要求。

第9條 按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能。第10條 按規(guī)定及時(shí)提供或上報(bào)各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)、資料和報(bào)表。第11條 工作中杜絕違章行為。

二、責(zé)任追究

第12條 未執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，綜機(jī)設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

第13條 未嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的，綜機(jī)設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。第14條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的，綜機(jī)設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

第15條 未及時(shí)辦理綜機(jī)設(shè)備的租憑，對(duì)到礦綜機(jī)設(shè)備質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)的，綜機(jī)設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第16條 未經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，或未定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)綜機(jī)設(shè)備的安撤質(zhì)量和完好狀況、安全保護(hù)裝置、油脂潤(rùn)滑狀況等進(jìn)行檢查，或未及時(shí)督促解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，消除綜機(jī)設(shè)備（設(shè)施）安全隱患的，綜機(jī)設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

第17條 綜機(jī)租賃設(shè)備升井后，未及時(shí)辦理租憑費(fèi)報(bào)停手續(xù)，未按協(xié)議送交設(shè)備的，綜機(jī)設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第18條 未參加綜采（掘）工作面綜機(jī)設(shè)備交接驗(yàn)收的，綜機(jī)設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

第19條 對(duì)委托修理的綜機(jī)設(shè)備質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)的，綜機(jī)設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

第20條 未按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)的，綜機(jī)設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

第21條 對(duì)未按規(guī)定及時(shí)提供或上報(bào)各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)、資料和報(bào)表的，綜機(jī)設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

第22條 有下列行為之一的，給予綜機(jī)設(shè)備管理員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

第23條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，綜機(jī)設(shè)備管理員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜機(jī)設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。

第24條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

綜機(jī)配件計(jì)劃員安全生產(chǎn)責(zé)任制

綜機(jī)配件計(jì)劃員是綜機(jī)配件計(jì)劃管理的直接責(zé)任者，負(fù)責(zé)礦井綜機(jī)配件采購(gòu)計(jì)劃和使用管理工作。必須掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全工作資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條 執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。

第3條 嚴(yán)格執(zhí)行綜機(jī)配件管理制度，并按規(guī)定對(duì)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)進(jìn)行考核。

第4條 負(fù)責(zé)編制綜機(jī)配件采購(gòu)計(jì)劃，合理確定數(shù)量，并對(duì)配件質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

第5條 對(duì)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)綜機(jī)配件計(jì)劃進(jìn)行合理審批，確保足額發(fā)放。

第6條 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，了解綜機(jī)配件使用效果，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的問題及時(shí)匯報(bào)、解決。

第7條 按時(shí)參加安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高安全意識(shí)。第8條 按規(guī)定及時(shí)提供或上報(bào)各種數(shù)據(jù)、資料和報(bào)表。

二、責(zé)任追究

第9條 未執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，綜機(jī)配件計(jì)劃員負(fù)直接責(zé)任。

第10條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的，綜機(jī)配件計(jì)劃員負(fù)直接責(zé)任。

第11條 未執(zhí)行綜機(jī)配件管理制度，未按規(guī)定對(duì)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)進(jìn)行考核的，綜機(jī)配件計(jì)劃員負(fù)直接責(zé)任。

第12條 因綜機(jī)配件計(jì)劃不及時(shí)或計(jì)劃不合理影響生產(chǎn)的，綜機(jī)配件計(jì)劃員負(fù)直接責(zé)任。

第13條 對(duì)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)綜機(jī)配件計(jì)劃審批不合理的，綜機(jī)配件計(jì)劃員負(fù)直接責(zé)任。第14條 未深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)綜機(jī)配件存在的問題及時(shí)匯報(bào)、解決的，綜機(jī)配件計(jì)劃員負(fù)直接責(zé)任。

第15條 未按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)的，綜機(jī)配件計(jì)劃員負(fù)直接責(zé)任。

第16條 未按規(guī)定及時(shí)提供或上報(bào)各種數(shù)據(jù)、資料和報(bào)表的，綜機(jī)配件計(jì)劃員負(fù)直接責(zé)任。

第17條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，綜機(jī)配件計(jì)劃員故意弄虛作假、隱瞞真相的，綜機(jī)配件計(jì)劃員負(fù)直接責(zé)任。

第18條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予批評(píng)教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

第二篇：綜掘機(jī)說明書

EBZ260（A）掘進(jìn)機(jī)

使用說明書

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：MT/T238.3-2006

Q/JC-02-2011

安裝、使用產(chǎn)品前請(qǐng)閱讀使用說明書

佳木斯煤礦機(jī)械有限公司

前言

Z260(A)掘進(jìn)機(jī)是IMM佳煤機(jī)公司最新研制的重型全巖巷掘進(jìn)機(jī)，它是公司吸收國(guó)內(nèi)外所有機(jī)型優(yōu)點(diǎn)，集中最優(yōu)勢(shì)科研力量自主研發(fā)的新一代機(jī)型，其主要參數(shù)和技術(shù)均達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平。

EBZ260(A)掘進(jìn)機(jī)適用于半煤巖、硬巖的采掘巷道，采用本機(jī)型可提高綜掘機(jī)械化程度，提高進(jìn)尺能力，是大型、標(biāo)準(zhǔn)化礦井首選的先進(jìn)掘進(jìn)設(shè)備。其一次定位截割斷面達(dá)25平方米，在節(jié)理發(fā)育的地質(zhì)狀況下，能經(jīng)濟(jì)截割硬度為100MPa的全巖斷面，在節(jié)理不發(fā)育的地質(zhì)狀況下，能經(jīng)濟(jì)截割硬度為60MPa的全巖斷面；

EBZ260(A)掘進(jìn)機(jī)，集成了國(guó)際先進(jìn)技術(shù)，能夠?qū)崿F(xiàn)連續(xù)切割、裝載、運(yùn)輸作業(yè)。該機(jī)主要有以下技術(shù)特點(diǎn)：整機(jī)配置高、技術(shù)先進(jìn)、可靠性好、重心低、機(jī)器穩(wěn)定性好；截割部不伸縮，與世界頂級(jí)德國(guó)專業(yè)生產(chǎn)掘進(jìn)機(jī)切割頭及截齒廠家進(jìn)行聯(lián)合，由其提供具有超強(qiáng)切割硬度、超長(zhǎng)使用壽命和極高截割效率的硬巖截割頭和截齒，破巖能力強(qiáng);截割電機(jī)重新進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)，克服了傳統(tǒng)電機(jī)剛性差，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，維修不便，壽命短等缺點(diǎn)；內(nèi)噴霧采用專利技術(shù)，截齒后噴霧、內(nèi)漏檢測(cè)；進(jìn)口格來圈密封雙位調(diào)換和配有支承環(huán)，延長(zhǎng)格來圈使用壽命；鏟板鏡面雙向大斜角，馬達(dá)直接驅(qū)動(dòng)星輪，利用裝料和清底；第一運(yùn)輸機(jī)為平面機(jī)構(gòu)，龍門高，運(yùn)輸通暢，采用邊雙鏈結(jié)構(gòu)、高強(qiáng)度耐磨鋼板，提高溜槽及刮板使用壽命；本體采用后板箱型結(jié)構(gòu)焊接，穩(wěn)固可靠，活分體式結(jié)構(gòu)，由高強(qiáng)螺栓聯(lián)結(jié)，便于井下安裝和檢修；行走驅(qū)動(dòng)采用進(jìn)口馬達(dá)與減速器高度集成，驅(qū)動(dòng)力大，性能可靠；液壓系統(tǒng)恒功率、壓力切斷、負(fù)載敏感控制功能；電氣系統(tǒng)技術(shù)先進(jìn)，采用模塊化設(shè)計(jì)，操作箱具有液晶漢字動(dòng)態(tài)顯示自診斷及記憶功能；電氣系統(tǒng)技術(shù)先進(jìn)，采用模塊化設(shè)計(jì)，操作箱具有液晶漢字動(dòng)態(tài)顯示自診斷及記憶功能，可采用遙控機(jī)操作。

佳木斯煤礦機(jī)械有限公司簡(jiǎn)介

隸屬于IMM國(guó)際煤礦機(jī)械有限公司的佳木斯煤礦機(jī)械有限公司，一直被譽(yù)為“中國(guó)掘進(jìn)機(jī)的搖籃”。公司是以開發(fā)和生產(chǎn)煤礦巷道掘進(jìn)機(jī)、單體液壓支柱系列產(chǎn)品為主業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。公司占地31萬平方米，現(xiàn)有員工1502人，工程技術(shù)人員227人；公司擁有性能可靠的高、精、尖設(shè)備640余臺(tái)。公司以先進(jìn)的工藝水平，完善的檢測(cè)手段，齊全的各類檢測(cè)設(shè)備和專業(yè)化的生產(chǎn)格局，繼續(xù)占據(jù)著中國(guó)最大的掘進(jìn)機(jī)生產(chǎn)研發(fā)基地地位，繼續(xù)擔(dān)當(dāng)著中國(guó)掘進(jìn)機(jī)產(chǎn)業(yè)界的倡導(dǎo)者和領(lǐng)跑者。

佳煤機(jī)公司經(jīng)過多年生產(chǎn)掘進(jìn)機(jī)的實(shí)踐造就了一支經(jīng)驗(yàn)豐富的、技術(shù)精湛、研發(fā)能力極強(qiáng)的高素質(zhì)、專業(yè)化掘進(jìn)機(jī)科研隊(duì)伍。公司積累了多年的專業(yè)制造和管理經(jīng)驗(yàn)；擁有現(xiàn)代的加工設(shè)備和國(guó)際先進(jìn)的管理理念；具有獨(dú)特的、成熟的、國(guó)際先進(jìn)的制造工藝。在國(guó)內(nèi)掘進(jìn)機(jī)同行業(yè)中，一向以系統(tǒng)技術(shù)最全面，兼容和適應(yīng)最廣，專利技術(shù)最多而著名；從技術(shù)水平到生產(chǎn)能力均處于國(guó)內(nèi)首位。佳煤機(jī)具有八項(xiàng)科研成果獲國(guó)家、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，此外還擁有多個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，先后三次獲得國(guó)家、省級(jí)新產(chǎn)品稱號(hào)，并多次填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。打破了掘進(jìn)機(jī)多項(xiàng)核心技術(shù)由國(guó)內(nèi)外公司壟斷的局面。近幾年公司憑借厚重的研發(fā)能力、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備連續(xù)開發(fā)出具有國(guó)際國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品先進(jìn)技術(shù)和領(lǐng)先水平的、并具有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大力士牌多用機(jī)型。其中EBZ55、EBZ100、EBZ135、EBZ150、EBZ200、EBZ230、EBZ300型掘進(jìn)機(jī)已形成了輕、中、重型系列化。公司憑借反應(yīng)敏捷的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及質(zhì)量、信譽(yù)、服務(wù)作保證，在業(yè)界享有很高的榮譽(yù)。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也連續(xù)取得歷史性突破，掘進(jìn)機(jī)產(chǎn)銷量、市場(chǎng)占有率穩(wěn)居行業(yè)第一；納稅額也穩(wěn)居佳木斯市第一，被市授予“六星級(jí)千萬財(cái)團(tuán)”榮譽(yù)稱號(hào)。公司產(chǎn)品出口到歐洲、亞洲等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

人品鑄就產(chǎn)品，誠(chéng)信連接客戶；同行天地間，信賴永相伴。進(jìn)入新世紀(jì)以來，佳煤機(jī)公司以強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和求新求變的膽識(shí)，借助外商投資的改制契機(jī)，正以勃勃的雄姿、寬廣的胸懷、遠(yuǎn)大的目標(biāo)、卓越的經(jīng)營(yíng)、走向國(guó)際化先進(jìn)企業(yè)行列！未來的佳煤機(jī)將以中國(guó)為基地，以世界市場(chǎng)為目標(biāo)，以國(guó)際化管理模式為依托，以先進(jìn)的技術(shù)為保障，打造一流管理團(tuán)隊(duì)，造就高素質(zhì)員工，制造高品質(zhì)產(chǎn)品，爭(zhēng)創(chuàng)高知名品牌，致力于把公司做優(yōu)、做強(qiáng)、做大，締造具有國(guó)際一流競(jìng)爭(zhēng)力的煤機(jī)制造公司，既要成為煤機(jī)“王國(guó)”。

從“七五”首先引進(jìn)并吸收國(guó)外產(chǎn)品，到二十一世紀(jì)的市場(chǎng)占有率持續(xù)第一，佳煤機(jī)通過幾代人的不懈努力，繼續(xù)、延續(xù)著國(guó)內(nèi)同行業(yè)的領(lǐng)跑者的地位，并逐漸成為國(guó)際同行業(yè)的旗手。

安全說明

操作前要詳細(xì)閱讀使用說明書。未經(jīng)培訓(xùn)不許進(jìn)行掘進(jìn)機(jī)操作

應(yīng)有適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施（如戴上手套、安全帽）仔細(xì)閱讀并遵循安全須知。

在離開機(jī)器前要把所有可移動(dòng)部件降下來并關(guān)停機(jī)器。勿進(jìn)入未支護(hù)的地方。

安全要求以<煤礦安全規(guī)程>為準(zhǔn)。

危險(xiǎn)：防爆外殼。這些箱體是制造廠依據(jù)防爆箱體認(rèn)證所制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)、制造和組裝的，在此后的例行時(shí)間間隔內(nèi)，已經(jīng)對(duì)這些部件的防爆性進(jìn)行了確認(rèn)。如果沒有保持這些部件符合制造廠的要求，就可能會(huì)導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)或爆炸等危險(xiǎn)情況。例如沒有保持其防爆性，將會(huì)造成嚴(yán)重的傷亡事故。

危險(xiǎn)：電氣本質(zhì)安全元器件的更換，必須使用原廠原型號(hào)的產(chǎn)品，配套用的安標(biāo)受控產(chǎn)品必須取得安標(biāo)證書，否則將會(huì)發(fā)生危險(xiǎn)。危險(xiǎn)：不要在機(jī)器上連接臨時(shí)性電纜。如果觸到高壓電，會(huì)造成嚴(yán)重的電擊傷亡。

警告：在開動(dòng)機(jī)器或操作任何控制裝置前，操作人員必須事先閱讀過這本使用說明書，接受過如何正確操作機(jī)器的培訓(xùn)，并且完全熟悉所有控制裝置。否則，可能會(huì)造成導(dǎo)致人員傷亡的嚴(yán)重事故。警告：電氣維修。該設(shè)備以電為動(dòng)力。所有電控裝置嚴(yán)禁帶電開蓋，并安全接地。在調(diào)整、檢修或更換部件的工作開始之前，一定要確保切斷了這臺(tái)機(jī)器的所有電源。切斷一詞的意思是：由執(zhí)行維修人員掛出警告提示牌、進(jìn)行閉鎖并且從配電開關(guān)上實(shí)際斷開拖拽電纜。并對(duì)本手冊(cè)中切斷一詞做任何解釋都是不準(zhǔn)確的。如果不遵守這一警告，可能會(huì)造成嚴(yán)重的傷亡事故。

警告：不得改變、拆除或旁路緊急停機(jī)裝置，否則可能會(huì)造成嚴(yán)重傷亡事故。因?yàn)樵诰o急情況下，這些裝置能夠正常運(yùn)行是很關(guān)鍵的。警告：緊急停機(jī)不能切斷電源，僅能斷開電動(dòng)機(jī)控制回路，而并沒有切斷機(jī)器的進(jìn)線電源。所以，有沒有真正切斷機(jī)器進(jìn)線電源情況下，絕不能進(jìn)入電氣控制箱內(nèi)部進(jìn)行操作，或進(jìn)行任何維修、檢修工作。否則會(huì)因觸電或機(jī)器意外啟動(dòng)而造成嚴(yán)重的傷亡事故。

警告：液壓系統(tǒng)壓力不得超過系統(tǒng)額定工作壓力，泄漏元件應(yīng)及時(shí)更換，在斷開液壓管或接頭前，一定要先停機(jī)并釋放掉壓力。因?yàn)橐簤汗艿乐杏懈邏河停瑝毫^大、元件泄漏、會(huì)被熱的壓力油嚴(yán)重致傷。警告：在安裝、使用、維修過程中，液壓系統(tǒng)及各潤(rùn)滑部位溢出、滲出的礦物油應(yīng)及時(shí)清理干凈；水系統(tǒng)不具備噴霧功能時(shí)，掘進(jìn)機(jī)不得作業(yè)。否則，會(huì)縮短掘進(jìn)機(jī)的使用壽命，甚至?xí)?dǎo)致人身安全受到損壞。警告：

第三篇：ATM機(jī)崗位職責(zé)

自助業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所屬自助設(shè)備的管理及運(yùn)行環(huán)境的檢查工作，保證自助設(shè)備的正常運(yùn)行；每日都要對(duì)自助設(shè)備進(jìn)行常規(guī)測(cè)試和檢查，重點(diǎn)檢查現(xiàn)金庫(kù)存和打印紙，保證正常支付和打印機(jī)正常工作。

2、嚴(yán)格按照自助設(shè)備的操作規(guī)程，做好加鈔、清潔保養(yǎng)、耗材領(lǐng)用與更換、巡檢、報(bào)障、宣傳引導(dǎo)等日常運(yùn)行管理工作，及時(shí)清除自助設(shè)備機(jī)身或周圍的非法張貼物。

3、對(duì)新投入運(yùn)行或排除故障后再投入運(yùn)行的自助設(shè)備進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)收后方可對(duì)外開放使用。

4、發(fā)現(xiàn)自助設(shè)備故障時(shí)，須立即檢查自助設(shè)備工作狀態(tài)，一般性故障要及時(shí)排除，遇有技術(shù)上的故障，應(yīng)立即通知總部自助設(shè)備管理部門，積極協(xié)助總部排除故障，并做好相關(guān)記錄。

5、負(fù)責(zé)自助服務(wù)業(yè)務(wù)日常賬務(wù)管理，配合做好自助設(shè)備發(fā)生的差錯(cuò)核對(duì)和賬務(wù)調(diào)整。

6、宣傳引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備，做好柜面分流，及時(shí)處理客戶投訴。

7、負(fù)責(zé)自助設(shè)備電子攝像監(jiān)控設(shè)備的日常操作與維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即上報(bào)總部保衛(wèi)部門。

8、負(fù)責(zé)確定自助設(shè)備管理人員并上報(bào)總部存檔備案。自助業(yè)務(wù)專管員及出納員職責(zé)

1、自助設(shè)備保險(xiǎn)柜鑰匙和密碼必須雙人分別保管，即專管員（管理員）保管自助設(shè)備保險(xiǎn)柜密碼，出納員（加鈔員）保管自助設(shè)備保險(xiǎn)柜和錢箱鑰匙。鑰匙用畢，不得隨身攜帶，必須入庫(kù)（柜）保管。

2、專管員（管理員）工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換密碼；密碼須不定期更換，每月至少更換一次。在更改密碼過程中必須打開保險(xiǎn)箱門，密碼更改后應(yīng)至少3次測(cè)試新密碼并開鎖，在未驗(yàn)證保險(xiǎn)箱密碼正確設(shè)臵之前，嚴(yán)禁關(guān)閉保險(xiǎn)箱門。

3、辦理鑰匙、密碼交接時(shí)，必須在會(huì)計(jì)出納交接登記簿中做好記錄。為防止遺忘保險(xiǎn)箱密碼，專管員（管理員）在設(shè)臵密碼后，將設(shè)備的新密碼封入不透明信封，并在封口加蓋名章由主辦會(huì)計(jì)檢驗(yàn)蓋章后入庫(kù)保存。備用密碼記錄和鑰匙由專管員（管理員）和出納員（加鈔員）分別密封后交由總部保衛(wèi)部門入保險(xiǎn)柜保管。如需啟封，按總部有關(guān)規(guī)定辦理。

4、裝入或取出自助設(shè)備現(xiàn)鈔，必須做到雙人【專管員（管理員）和出納員（加鈔員）】操作、武裝守護(hù)、及時(shí)清點(diǎn)、交叉復(fù)核、不得中途換人。裝取現(xiàn)鈔時(shí)，必須做到“同裝、同取、同清點(diǎn)”；錢箱啟閉時(shí)，必須做到“同開、同閉、同加鎖”；

5、因特殊情況無法開箱取鈔時(shí)，專管員（管理員）必須立即報(bào)告總部技術(shù)部門，迅速查明原因，并會(huì)同營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和總部有關(guān)技術(shù)人員共同開箱；開箱后，其他人員一律不得接觸現(xiàn)鈔；

6、每次自助設(shè)備裝填現(xiàn)鈔前進(jìn)行軋賬處理，裝鈔后對(duì)外營(yíng)業(yè)前，專管員（管理員）必須進(jìn)行實(shí)地測(cè)試，測(cè)試無誤后方可投入使用。測(cè)試情況在“自助設(shè)備運(yùn)行維護(hù)登記簿”記載，測(cè)試的內(nèi)容包括：

（1）、檢查鈔箱設(shè)臵與裝載的幣種面額是否相符；

（2）、檢查錢箱有無串位；

（3）、做一筆取款交易（測(cè)試金額應(yīng)為350元），檢查吐鈔面額是否準(zhǔn)確。

7、自助設(shè)備備付金現(xiàn)鈔必須是無破損、無斷裂、無透明紙粘貼、無褶皺及卷角等7-8成新的同版人民幣。禁止使用原封新鈔和潮濕的現(xiàn)鈔。自助設(shè)備備付金現(xiàn)鈔在裝機(jī)前，須經(jīng)識(shí)別假幣功能的點(diǎn)鈔機(jī)及人工反假、過數(shù)。

8、每日結(jié)賬時(shí)必須清點(diǎn)剩余備付金，與綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自助設(shè)備柜員的現(xiàn)金軋賬單核對(duì)一致。軋賬清單數(shù)據(jù)與箱內(nèi)現(xiàn)金金額不符或取款人提出疑問時(shí)，必須當(dāng)時(shí)清點(diǎn)機(jī)內(nèi)庫(kù)存現(xiàn)金。自助設(shè)備的現(xiàn)金庫(kù)存必須控制在財(cái)會(huì)部門核定的限額內(nèi)。

9、自助設(shè)備出現(xiàn)現(xiàn)金長(zhǎng)短款，應(yīng)登記“自助設(shè)備運(yùn)行維護(hù)登記簿”，先在銀聯(lián)卡差錯(cuò)處理賬戶掛賬，待查明原因后按照《陜西省農(nóng)村信用社銀行卡業(yè)務(wù)差錯(cuò)處理辦法》進(jìn)行處理。

10、自助服務(wù)業(yè)務(wù)按照省聯(lián)社統(tǒng)一的賬務(wù)核算要求，設(shè)臵和使用會(huì)計(jì)科目，會(huì)計(jì)處理按照《陜西省農(nóng)村信用社富秦卡會(huì)計(jì)核算辦法》執(zhí)行。篇二：atm機(jī)

全國(guó)銀行atm機(jī)服務(wù)工程師

招聘簡(jiǎn)章

編號(hào)：14-04-03

一、崗位名稱：全國(guó)銀行atm機(jī)服務(wù)工程師

二、崗位職責(zé)： atm服務(wù)工程師是負(fù)責(zé)銀行atm等自助設(shè)備的運(yùn)維管理工作。工作內(nèi)容包括：對(duì)銀行atm硬件故障的維修、日常運(yùn)行維護(hù)、清機(jī)加鈔，現(xiàn)金清分整點(diǎn)，設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控值守，卡鈔處理，回收卡處理，軟件運(yùn)維與升級(jí)服務(wù)、預(yù)防性保養(yǎng)服務(wù)、安裝與移機(jī)服務(wù)以及耗材補(bǔ)充與更換服務(wù)等工作。

三、職業(yè)概況：

隨著銀行atm自助設(shè)備數(shù)量的提升，atm的維修和軟件的運(yùn)維也日益增加，實(shí)用型atm運(yùn)維人才的供需矛盾日益突出。與龐大的市場(chǎng)需求相比，我國(guó)的atm運(yùn)維人才的供應(yīng)缺口仍然很大，尤其是掌握atm硬件維修與atm軟件運(yùn)維技能與技術(shù)的專業(yè)人才（即atm服務(wù)工程師），目前已成為市場(chǎng)急需的人才之一。當(dāng)前我國(guó)高校的課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)的差異，導(dǎo)致高校培養(yǎng)的人才難以符合銀行實(shí)際的用人需要，只有專業(yè)化的培訓(xùn)，才能解決市場(chǎng)的供需矛盾。atm服務(wù)工程師是國(guó)內(nèi)金融it行業(yè)的熱門職業(yè)，國(guó)際權(quán)威研究機(jī)構(gòu)rbr的研究成果表明，未來5年，我國(guó)atm市場(chǎng)每年的增長(zhǎng)速度超過30%，因此，該職業(yè)目前處于上升期并被列為發(fā)展前景最好的職業(yè)之一。與同類職業(yè)相比，atm服務(wù)工程師的職業(yè)地位與薪酬收入也具有較為明顯的優(yōu)勢(shì)，因此，atm服務(wù)工程師師是國(guó)內(nèi)現(xiàn)階段最好的就業(yè)選擇之一。

四、招聘要求：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有固定住所，無刑事犯罪記錄； 2.男性，18-30周歲。3.統(tǒng)招本科、大專畢業(yè)生（學(xué)信網(wǎng)可查），理工科專業(yè)，財(cái)政金融類，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類，電子信息與自動(dòng)化類，會(huì)計(jì)與審計(jì)類，機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先。可接收實(shí)習(xí)生。學(xué)歷不同，待遇不同。

五、培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容：

培訓(xùn)班學(xué)制6個(gè)月，免費(fèi)提供住宿，吃飯自理，有食堂。培訓(xùn)采用“封閉脫產(chǎn)”形式

分兩階段進(jìn)行，第一階段為技能培訓(xùn)期（1.5個(gè)月-2個(gè)月），第二階段為各地服務(wù)站實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練期（3-4個(gè)月）（實(shí)訓(xùn)期間補(bǔ)助1500-2000元）。培訓(xùn)內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、電子電工基礎(chǔ)、atm基礎(chǔ)、atm故障診斷、atm故障處理、atm維修工具、服務(wù)與atm服務(wù)、wnc外設(shè)、wnc取款機(jī)、db取款機(jī)、ncr取款機(jī)、oki取款機(jī)、db取款機(jī)和服務(wù)外包流程培訓(xùn)。

六、工資待遇：

學(xué)歷不同，待遇不同。每天8個(gè)小時(shí)，每周5天工作日，第一年月工資2000-3000元，第二年月工資3000-4000元，第三年4000-8000元，免費(fèi)提供住宿，提供工作餐或餐補(bǔ)，繳納五險(xiǎn)一金，享受相關(guān)福利待遇。

關(guān)于三級(jí)九節(jié)制：

三個(gè)月一次考核，考核通過晉升一節(jié) a.基本工資的基礎(chǔ)上晉升一節(jié)是200元，以此類推一節(jié)、兩節(jié)、三節(jié)這是一級(jí) b.第二級(jí)是在第一級(jí)的基礎(chǔ)上（200乘以1.5）還是經(jīng)過三次考核，一節(jié)、兩節(jié)、三節(jié)這是第二級(jí) c.第三級(jí)是在第二級(jí)的基礎(chǔ)之上再乘上1.5，在經(jīng)過三次考核完成第三級(jí)工資

七、就業(yè)安置：

經(jīng)考試合格的學(xué)員，直接到全國(guó)各大銀行上班，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金（部分企業(yè)六險(xiǎn)一金），享受相關(guān)福利待遇。后期轉(zhuǎn)正。關(guān)于學(xué)員就業(yè)安置，原則上以其戶籍所在地銀行為依據(jù)，并結(jié)合個(gè)人意愿來決定工作地點(diǎn)，如遇戶籍地暫無需求，須服從工作安排。

八、分配原則：

一、戶籍地和就業(yè)意愿指向原則。以勞動(dòng)者的戶籍所在地和勞動(dòng)者的就業(yè)意愿為參考。若就業(yè)者的戶籍所在地和就業(yè)意愿所指地有用人需求的，由用人單位直接安排勞動(dòng)者至就業(yè)者的戶籍所在地或就業(yè)者的就業(yè)意愿所指地工作。若用人單位在就業(yè)者的戶籍所在地和就業(yè)者的就業(yè)意愿所指地?zé)o需求的，須無條件服從用人單位的工作安排，用人單位的工作安排遵循第二條原則。

二、一次分配二次調(diào)整的原則。該原則是指勞動(dòng)者首次工作地與其戶籍所在地和勞動(dòng)者的就業(yè)意愿所指地不同時(shí)，用人單位首先在其他工作地點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作安置，待勞動(dòng)者在用人單位工作滿一定時(shí)間后由勞動(dòng)者向用人單位以書面形式提出申請(qǐng)，調(diào)整工作所在地，用人單位根據(jù)實(shí)際情況在本系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行工作所在地的調(diào)整。

三、特別說明。戶籍地是指勞動(dòng)者戶口所在市（市指的是地級(jí)市，非縣級(jí)市）。勞動(dòng)者的工作所在地的安排，行為主體為用人單位。與招聘人員、培訓(xùn)單位無關(guān)。招聘宣傳人員和培訓(xùn)單位只具有向用人單位的建議權(quán)，故勞動(dòng)者在用人單位面試時(shí)或勞動(dòng)者在與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者對(duì)工作所在地這一款項(xiàng)應(yīng)充分了解。否則因此而產(chǎn)生的一切不良后果均由勞動(dòng)者承擔(dān)。

九、合同性質(zhì)：atm機(jī)廠商，直簽，首簽三年，續(xù)簽五年，隨后轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期。

十、報(bào)名準(zhǔn)備資料：學(xué)歷證原件、身份證原件、戶口本原件、復(fù)印件、無犯罪記錄證明。

下發(fā)時(shí)間：2014年4月24日篇三：電子銀行部崗位職責(zé) xxxx農(nóng)村信用社合作聯(lián)社電子銀行

部崗位職責(zé)

為加強(qiáng)xxxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社電子銀行部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理，有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)電子銀行部各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、有序發(fā)展，根據(jù)《電子銀行業(yè)務(wù)管理辦法》、《pos收單業(yè)務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)、低值易耗品管理辦法》以及相關(guān)業(yè)務(wù)制度，制定本崗位職責(zé)。xxxx農(nóng)村信用合作聯(lián)社電子銀行部的職責(zé)是對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與市場(chǎng)營(yíng)銷、規(guī)章制度建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行、電子銀行部各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理等工作的職能部門。

部門負(fù)責(zé)人（經(jīng)理）崗職責(zé)（買買提艾力）

一、電子銀行業(yè)務(wù)

一、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局、人民銀行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)及新產(chǎn)品報(bào)批報(bào)備工作，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管要求；

二、負(fù)責(zé)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理要求，控制部門主管業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)；

三、負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)主管業(yè)務(wù)檢查工作，審批、指導(dǎo)本社主管業(yè)務(wù)工作的開展，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)；

四、負(fù)責(zé)組織編制及分解下達(dá)全聯(lián)社主管業(yè)務(wù)指標(biāo)，考核、評(píng)價(jià)網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)工作考評(píng)；

五、對(duì)電子銀行系統(tǒng)在運(yùn)行過程中發(fā)生的重大事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和報(bào)送；

六、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)號(hào)和柜員的新建、刪除、調(diào)整；

七、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

具體工作內(nèi)容包括：

（1）受理網(wǎng)點(diǎn)提交的《網(wǎng)上銀行機(jī)構(gòu)信息維護(hù)申請(qǐng)表》、《網(wǎng)上銀行操作員增加、變更、刪除申請(qǐng)表》(附件i）。另外為轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)操作員進(jìn)行密碼重臵。統(tǒng)計(jì)網(wǎng)點(diǎn)開辦網(wǎng)銀業(yè)務(wù)情況以及企業(yè)、個(gè)人網(wǎng)銀用戶數(shù)量，作為本部門年底考核的依據(jù)。

（2）負(fù)責(zé)編寫《xxxx聯(lián)社電子銀行業(yè)務(wù)客戶操作圖解教程（維、漢文)》，條件允許的情況首在辦公室親自指導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)單的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：如何安裝電子銀行助手、如何轉(zhuǎn)賬、查詢歷史交易、查詢余額、賬單打印、網(wǎng)吧、公共計(jì)算機(jī)上使用網(wǎng)銀授權(quán)設(shè)備時(shí)應(yīng)注意哪些、如何防范病毒、黑客入侵、防止密鑰盜竊等。為了避免日后工作中操作人員因誤操作產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛，培訓(xùn)結(jié)束后讓操作員或財(cái)務(wù)人員《電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)確認(rèn)單》上簽字確認(rèn)，并且裝訂入檔保管。

（3）每個(gè)月對(duì)轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的開展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，內(nèi)管系統(tǒng)打印匯總表，形成書面報(bào)告報(bào)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)。按網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)并在轄區(qū)公布開展情況。

（4）每個(gè)月統(tǒng)計(jì)ukey、動(dòng)態(tài)口令卡的使用情況、庫(kù)存結(jié)余情況；

（5）針對(duì)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的開展情況每個(gè)月進(jìn)行一次經(jīng)營(yíng)分析，并生成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告提交給分管領(lǐng)導(dǎo)；

（6）本部門負(fù)責(zé)人組織部門人員對(duì)轄區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查；

（7）結(jié)合部門季度自律監(jiān)管工作編制檢查實(shí)施方案、調(diào)查通知書等資料；

二、pos收單業(yè)務(wù)（特約商戶審批崗職責(zé)）

1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)劂y監(jiān)局、人民銀行等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)及新產(chǎn)品報(bào)批報(bào)備工作；

2、可根據(jù)收單業(yè)務(wù)相關(guān)制度和規(guī)定制訂實(shí)施細(xì)則，并報(bào)自治區(qū)聯(lián)社信用卡中心備案；

3、依據(jù)區(qū)聯(lián)社的拓展規(guī)劃，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的組織落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)主管業(yè)務(wù)檢查工作，審批、指導(dǎo)本部主管業(yè)務(wù)工作的開展，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)；

5、負(fù)責(zé)新拓展商戶入網(wǎng)資格審核、扣率標(biāo)準(zhǔn)、商戶類別碼（mcc碼）確定以及商戶受理功能審查核對(duì)等工作；

5、負(fù)責(zé)對(duì)轄內(nèi)特約商戶管轄網(wǎng)點(diǎn)日常巡檢工作的檢查、督促；

6、負(fù)責(zé)上報(bào)助農(nóng)取款業(yè)務(wù)開辦申請(qǐng)

7、負(fù)責(zé)清算和開支手續(xù)費(fèi)和傭金

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督助農(nóng)取款點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理合規(guī)性、助農(nóng)取款點(diǎn)標(biāo)示牌發(fā)放等工作 具體工作內(nèi)容包括：

（1）受理營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)提交的特約商戶入網(wǎng)初審資料；

（2）督促pos機(jī)具密鑰的申請(qǐng)、灌入以及安裝進(jìn)度；

（3）聯(lián)系供應(yīng)商更換機(jī)具，同時(shí)重新配pos機(jī)具保證商戶正常營(yíng)業(yè)；

（4）每天需要解決特約商戶遇到的問題，如：商戶業(yè)務(wù)的咨詢、投訴、故障排查、差錯(cuò)交易調(diào)整、刷卡消費(fèi)不成功、流水打印機(jī)卡紙、線路故障、清算中心不及時(shí)清算跨行交易等；（5）根據(jù)故障情況上報(bào)商戶提交的手工處理申請(qǐng)單、商戶調(diào)帳表等資料；

（6）每個(gè)月底導(dǎo)出月交易量統(tǒng)計(jì)表，按照商戶手續(xù)費(fèi)收入情況對(duì)轄區(qū)特約商戶進(jìn)行排行統(tǒng)計(jì)，作為今后的金牌商戶、高效益商戶獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

（7）向聯(lián)社經(jīng)營(yíng)班子報(bào)優(yōu)惠政策實(shí)施方案，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可根據(jù)收單業(yè)務(wù)需求制定特約商戶利益返還、獎(jiǎng)勵(lì)等優(yōu)惠政策)，對(duì)收單業(yè)務(wù)的開展情況形成書面資料報(bào)聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)批閱。

（8）聯(lián)系各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)將本轄區(qū)有良好的企業(yè)信譽(yù)、較為完善的內(nèi)部管理、能認(rèn)真履行特約商戶協(xié)議中的各項(xiàng)條款的商戶作為發(fā)展對(duì)象，根據(jù)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，每個(gè)月保證營(yíng)銷10臺(tái)pos機(jī)（擬定）。

三、atm自助設(shè)備業(yè)務(wù)（atm業(yè)務(wù)審批崗職責(zé)）

1、負(fù)責(zé)atm設(shè)立的可行性論證、申請(qǐng)報(bào)批等工作

2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需要上報(bào)atm機(jī)型，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理及宣傳推廣；

3、負(fù)責(zé)atm業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和效益考核；

4、負(fù)責(zé)atm突發(fā)事件的緊急處臵；

5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)柜鑰匙等重要物品的登記和保管；

6、負(fù)責(zé)規(guī)劃atm機(jī)具編號(hào)、ip地址；

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)組織季度自律監(jiān)管檢查；

8、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)業(yè)務(wù)違規(guī)操作處罰細(xì)則，并進(jìn)行處罰；

具體工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)選址分析報(bào)告的編寫、機(jī)具型號(hào)、數(shù)量的選定；

2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、宣傳推廣方案；

3、atm機(jī)運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查、突發(fā)事件的緊急處臵

4、負(fù)責(zé)督促機(jī)具故障處理、監(jiān)控設(shè)備的安裝進(jìn)度、ups供電設(shè)備的運(yùn)行情況等；

5、每個(gè)月對(duì)轄區(qū)atm機(jī)盈利情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，編寫經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；

6、每個(gè)月對(duì)轄區(qū)自助設(shè)備的開機(jī)率、停機(jī)率、假鈔情況、吞卡情況、故障情況、交易成功率、綜合交易排名等情篇四：網(wǎng)點(diǎn)各崗位職責(zé)

網(wǎng)點(diǎn)各崗位職責(zé)

一、營(yíng)業(yè)主管兼綜合柜員

1、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)業(yè)部主任進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)管理工作

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部在行式atm機(jī)清機(jī)加鈔工作

3、堅(jiān)持庫(kù)存現(xiàn)金限定，做到不超庫(kù)存，大額存取款及時(shí)上繳

4、嚴(yán)格管理重要空白憑證，按月使用量請(qǐng)領(lǐng)相關(guān)單冊(cè)

5、定期檢查各柜員賬務(wù)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，對(duì)柜員的工作情況做好檢查和評(píng)價(jià)。

6、按制度規(guī)定處理會(huì)計(jì)出納工作中的重要事項(xiàng)和疑難問題，對(duì)發(fā)生的各類會(huì)計(jì)出納差錯(cuò)和事故，及時(shí)組織追查、補(bǔ)救和上報(bào)工作。

7、按規(guī)定掌管有關(guān)登記簿，并做好紀(jì)錄。

8、定期檢查各柜員現(xiàn)金、重要憑證、有價(jià)單證保管使用情況。

9、隨時(shí)對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

10、每日營(yíng)業(yè)終了，檢查各柜員保管的現(xiàn)金、重要空白憑證、卡片賬、有價(jià)單證等是否相符，賬簿的登記是否合規(guī)，并對(duì)檢查事項(xiàng)在有關(guān)登記簿上做好記錄。

11、履行綜合柜員日常職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)管理部門交辦的其他事項(xiàng)。

二、會(huì)計(jì)主管兼大堂主管

1、負(fù)責(zé)大堂內(nèi)衛(wèi)生檢查，秩序維護(hù)，安排大堂經(jīng)理日常工作

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)柜員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)對(duì)柜員業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的定期考核工作。

3、定期檢查公司業(yè)務(wù)柜員賬務(wù)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，對(duì)柜員的工作情況做好檢查和評(píng)價(jià)。

4、履行會(huì)計(jì)主管日常職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)管理部門交辦的其他事項(xiàng)。

5、嚴(yán)格管理公司業(yè)務(wù)重要空白憑證，按月使用量請(qǐng)領(lǐng)相關(guān)單冊(cè)

6、、負(fù)責(zé)vip客戶現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)工作

7、兼職網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)經(jīng)理，在發(fā)現(xiàn)理財(cái)客戶后進(jìn)行理財(cái)購(gòu)買，保險(xiǎn)出單，大客戶大額取款等工作。

8、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)離行式atm機(jī)日常加鈔工作。

9、在規(guī)定權(quán)限內(nèi)對(duì)前臺(tái)柜員有關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)。

10、監(jiān)督對(duì)公單位的開銷戶、賬號(hào)、戶名的變更和掛失、凍結(jié)與扣劃是否符合有關(guān)規(guī)定。

11、審核匯票、本票、支票簽發(fā)、解付、退票、掛失以及電匯的匯出、匯入、退匯是否符合規(guī)定；委托收款、托收承付以及承兌匯票的貼現(xiàn)處理手續(xù)是否合規(guī)；各種查詢查復(fù)是否及時(shí)

三、公司業(yè)務(wù)柜員

1、受理公司業(yè)務(wù)前臺(tái)業(yè)務(wù)，開立對(duì)公存款賬戶

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶經(jīng)辦人員維護(hù)工作

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)離行式atm機(jī)日常加鈔以及在行市atm機(jī)日常維護(hù)工作

四、普通柜員工作職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，嚴(yán)格按規(guī)程處理業(yè)務(wù)。

2、辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)、各類中間業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)。

3、負(fù)責(zé)臨柜業(yè)務(wù)查詢、掛失、解掛、凍結(jié)、解凍等事項(xiàng)，并登記相關(guān)登記簿。

4、隨時(shí)檢查現(xiàn)金箱、憑證箱，保持合理庫(kù)存，超限額部分及時(shí)上繳綜柜。

5、營(yíng)業(yè)終了，按規(guī)定打印有關(guān)報(bào)表、資料，核對(duì)當(dāng)日庫(kù)存現(xiàn)金和憑證，經(jīng)核實(shí)無誤后簽退。篇五：銀行卡部門職責(zé)與崗位職責(zé)

長(zhǎng)子縣融匯村鎮(zhèn)銀行卡部職責(zé)

崗位結(jié)構(gòu)圖

職能

負(fù)責(zé)組織銀行卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷和管理，atm、pos等自主設(shè)備管理。

職責(zé)一 負(fù)責(zé)執(zhí)行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控各項(xiàng)規(guī)章制度及格式化文本 1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針政策和法律法規(guī) 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行全行卡業(yè)務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)控工作制度和流程 3.負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度和流程并組織實(shí)施

職責(zé)二 擬定本行卡業(yè)務(wù)發(fā)展政策、發(fā)展規(guī)劃和本部門工作計(jì)劃，并組織實(shí)施 1.根據(jù)全行工作重點(diǎn)，擬定全行卡業(yè)務(wù)發(fā)展政策、發(fā)展規(guī)劃和部門工作計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督工作計(jì)劃的完成情況，并及時(shí)糾偏

職責(zé)三 負(fù)責(zé)全行個(gè)人存款、貸款的中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和管理 1.負(fù)責(zé)制定授權(quán)范圍內(nèi)個(gè)人存款、貸款和中間業(yè)務(wù)的營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施，對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，對(duì)營(yíng)銷方案的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估 2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，搜集行業(yè)及客戶信息，分析卡業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況 3.開展對(duì)持卡客戶群的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析，進(jìn)行持卡客戶的市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)市場(chǎng)定位，組織全行卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)的挖掘及培育優(yōu)質(zhì)客戶群，提高市場(chǎng)份額

職責(zé)四 負(fù)責(zé)卡業(yè)務(wù)的各項(xiàng)調(diào)研統(tǒng)計(jì)，按照要求開展調(diào)查工作 職責(zé)五 負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)及銀聯(lián)業(yè)務(wù)的管理工作

職責(zé)六 完成pos商戶的相關(guān)工作以及與其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作

職責(zé)七 負(fù)責(zé)自主設(shè)備的選址、布設(shè)與管理 1.負(fù)責(zé)自主設(shè)備的市場(chǎng)調(diào)研、選址，協(xié)調(diào)安裝、驗(yàn)收、承擔(dān)材料的報(bào)備工作 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本行自助設(shè)備的基本情況 3.負(fù)責(zé)各支行的自助設(shè)備管理情況及運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)支行設(shè)備管理員

職責(zé)八 負(fù)責(zé)卡業(yè)務(wù)的政策研究、新產(chǎn)品開發(fā)、培訓(xùn)和推廣工作 1.負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)工作 2.負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流 3.負(fù)責(zé)已開發(fā)新產(chǎn)品的推廣工作

職責(zé)九 負(fù)責(zé)配合做好本部門案件轉(zhuǎn)向治理和案件防控工作 1.負(fù)責(zé)本部門員工案件治理工作目標(biāo)責(zé)任書的簽訂工作，并進(jìn)行考核 2.負(fù)責(zé)定期對(duì)本部門員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查 3.負(fù)責(zé)制定本部門員工合規(guī)和案件警示教育培訓(xùn)工作、職責(zé)十 負(fù)責(zé)本部門新上線計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的管理

1.配合新業(yè)務(wù)品種的開發(fā)，對(duì)系統(tǒng)提出業(yè)務(wù)需求，并編制管理規(guī)定和操作流程 2.配合科技信息部不斷改進(jìn)和完善計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)，提高計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)水平 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門完成系統(tǒng)的測(cè)試、驗(yàn)收、上線推廣和培訓(xùn)，制定和完善操作手冊(cè) 職責(zé)十一 負(fù)責(zé)本部門預(yù)案演練及風(fēng)險(xiǎn)控制

職責(zé)十二 負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通與人員管理

職責(zé)十三 負(fù)責(zé)體系有關(guān)的工作

職責(zé)十四 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

經(jīng)理（副經(jīng)理）崗位職責(zé)

(副職協(xié)助工作，按分工做好崗位職責(zé)工作)

一、主持本部門全面工作，負(fù)責(zé)本部門日常管理工作，組織本部門人員完成計(jì)劃任務(wù)

二、擬定本部門工作計(jì)劃、工作實(shí)施方案，提出工作措施，報(bào)批后組織實(shí)施。

三、擬定、調(diào)整、完善本部門人員崗位職責(zé)和考核辦法，報(bào)批后組織實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)提出、修訂本部門的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程，做好各崗位的分工合作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核。

五、組織擬定銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃及考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、知道、檢查，定期將考核情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、制定、組織落實(shí)銀行卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，宣傳方案；制定銀行卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織人員培訓(xùn)。

七、做好銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)，預(yù)防利用銀行卡、atm自助銀行設(shè)備、pos中斷等各種犯罪活動(dòng)。

八、負(fù)責(zé)銀行卡部人員崗位調(diào)配及日常管理工作。

九、撰寫、審核銀行卡部各類文字上報(bào)材料，把好材料文字質(zhì)量關(guān)。

十、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、培訓(xùn)和管理工作。

十一、貫徹國(guó)家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見、建議，報(bào)批后執(zhí)行。

十二、按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。

十三、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。

十四、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

綜合崗位職責(zé)

一、做好部門辦公室事務(wù)管理、會(huì)務(wù)、文件草擬和收發(fā)、傳達(dá)等日常工作和各項(xiàng)后勤事務(wù)工作。保管、使用業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)印章、重要資料。值守本部門電話，做好電話記錄，及時(shí)準(zhǔn)確向相關(guān)人員和相關(guān)部門傳遞緊要電話資訊。

二、對(duì)本部門的文件、資料、會(huì)議記錄等的手機(jī)、整理和分類裝訂保管，并建立業(yè)務(wù)檔案。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的手機(jī)、整理、利用和歸檔工作。

三、做好本部門工作例會(huì)、學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備、召開工作。

四、編制、匯總填報(bào)有關(guān)工作報(bào)表，起草、審核本部門工作文件、報(bào)告和工作計(jì)劃、總結(jié)。做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和各種書面報(bào)告收集、你寫報(bào)送工作。

第四篇：機(jī)電儀崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)匯編

機(jī)電儀部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、擁護(hù)東方希望集團(tuán)企業(yè)文化，用企業(yè)文化培訓(xùn)員工并指導(dǎo)本部門各項(xiàng)工作的開展。

二、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，督促檢查電氣、儀表車間按照集團(tuán)、公司要求，做好員工的安全教育、培訓(xùn)，指導(dǎo)電氣、儀表車間嚴(yán)格按照化工電氣、儀表安全檢修、維護(hù)規(guī)程編制作業(yè)指導(dǎo)書。

三、負(fù)責(zé)建立并完善電、儀設(shè)備管理體系，組織電氣、儀表車間建立設(shè)備檔案、臺(tái)賬，對(duì)設(shè)備管理體系的效果負(fù)責(zé)。

四、組織電氣、儀表車間保障生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好設(shè)備預(yù)防性周期維護(hù)保養(yǎng)及故障維修工作。

五、負(fù)責(zé)電氣、儀表車間備品、備件申購(gòu)計(jì)劃的審批，并督促實(shí)施完成，確保安全存量。

六、負(fù)責(zé)公司電氣、儀表設(shè)備設(shè)計(jì)、選型的審核工作及招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)的評(píng)價(jià)工作。

七、負(fù)責(zé)公司電氣、儀表技改、擴(kuò)建、新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審核，組織安裝、調(diào)試、驗(yàn)收，確保電、儀工程質(zhì)量。

八、與下屬共同樹立業(yè)績(jī)指標(biāo)，通過工作指導(dǎo)和檢查、績(jī)效評(píng)估、獎(jiǎng)懲、升降職等方式優(yōu)化員工隊(duì)伍。

九、組織制定、審核公司電氣、儀表大、中檢修計(jì)劃，編制電氣、儀表檢修應(yīng)急預(yù)案。

十、負(fù)責(zé)本部門對(duì)外協(xié)調(diào)和技術(shù)交流，主動(dòng)與本公司內(nèi)其他部門溝通、協(xié)作。

十一、負(fù)責(zé)招聘本部門專工及以上人員，組建富有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，幫助下屬規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。

十二、貫徹、落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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崗位職責(zé)匯編

機(jī)電儀部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)

一、每天做好本部門人員的考勤，負(fù)責(zé)上交和存檔。

二、每月底做好部門的績(jī)效考核發(fā)部長(zhǎng)及人事行政部。

三、外來資料、到貨設(shè)備裝箱單統(tǒng)計(jì)并發(fā)給本部門所有工程師。

四、負(fù)責(zé)廠家圖紙、資料、設(shè)備裝箱資料、技術(shù)附件的登記、存檔，和做好收發(fā)、借閱登記。

五、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)和分類存檔。

六、負(fù)責(zé)本部門工作聯(lián)系單的收發(fā)和簽字手續(xù)。

七、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)的設(shè)計(jì)變更的收發(fā)、簽字和存檔。

八、負(fù)責(zé)重要文件的掃描，打印、復(fù)印及存檔。

九、協(xié)助部長(zhǎng)召開部門設(shè)備安全分委會(huì)會(huì)議、車間的月度會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要。

十、協(xié)助施工單位辦理結(jié)算相關(guān)事項(xiàng)。

十一、制定材料提報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，并按標(biāo)準(zhǔn)提報(bào)計(jì)劃。

十二、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生以及領(lǐng)取部門所需要的辦公用品和勞保用品等。

十三、負(fù)責(zé)接待本部門新員工，完成部門考勤，通訊錄更新，接待外來人員。

十四、管好辦公室物品，借用登記，離職人員資料交接。

十五、做好部門的培訓(xùn)及學(xué)習(xí)詳細(xì)信息統(tǒng)計(jì)表，發(fā)送和督促車間培訓(xùn)計(jì)劃。

十六、制定督辦管理標(biāo)準(zhǔn)及督促車間主任、部長(zhǎng)完成每天的必完成工作項(xiàng)目。

十七、協(xié)助部門員工差旅費(fèi)用的報(bào)銷工作。

十八、協(xié)助部長(zhǎng)處理日常工作。

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崗位職責(zé)匯編

電氣車間主任崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守公司及本單位的各項(xiàng)管理制度，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的管理與監(jiān)督。

二、對(duì)電氣車間生產(chǎn)（檢修）負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行統(tǒng)一指揮。

三、支持工程師（技術(shù)員）及班長(zhǎng)工作，互相通報(bào)，協(xié)調(diào)工作，共同研究，決策電氣車間生產(chǎn)、管理等事宜。

四、負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)，保證生產(chǎn)正常有序運(yùn)行。認(rèn)真貫徹落實(shí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和本廠制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)，組織領(lǐng)導(dǎo)本車間職工全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

五、負(fù)責(zé)電氣車間規(guī)范管理，建立健全崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度，科學(xué)文明組織生產(chǎn)。

六、主持電氣車間會(huì)議，組織車間技術(shù)革新項(xiàng)目，提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

七、負(fù)責(zé)組織對(duì)電氣車間的全員培訓(xùn)，提高電氣車間人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

八、積極開展現(xiàn)場(chǎng)5S活動(dòng)，強(qiáng)化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)。

九、負(fù)責(zé)電氣車間設(shè)備管理，貫徹執(zhí)行電氣設(shè)備的維護(hù)，保養(yǎng)及維修管理制度。

十、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施各項(xiàng)電氣技術(shù)管理制度。

十一、負(fù)責(zé)電氣車間工具、護(hù)具、儀表管理。

十二、負(fù)責(zé)電氣車間的人員管理、人員的分配、人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

十三、積極配合各車間（部門）工作，協(xié)調(diào)好各車間（部門）之間的關(guān)系。

十四、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

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崗位職責(zé)匯編

電氣車間工程師（技術(shù)員）崗位職責(zé)

一、協(xié)助車間主任對(duì)設(shè)備的改造、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的優(yōu)化提出意見和建議，以及相應(yīng)工作的具體實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)電氣車間高低壓電氣設(shè)備定值管理。

三、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的技術(shù)革新、改造，提出具體的技術(shù)改造方案，上報(bào)批準(zhǔn)后，并協(xié)助班組組織實(shí)施，完成技術(shù)改革、技術(shù)革新任務(wù)。

四、聽取工藝人員對(duì)電氣系統(tǒng)的要求、意見，掌握電氣系統(tǒng)運(yùn)行狀況，搞好技術(shù)改造工作，以滿足工藝的合理要求。

五、負(fù)責(zé)電氣車間圖紙資料收集，圖紙的完善及修改，設(shè)備檔案的建立。

六、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、備品備件的驗(yàn)收、技改、維護(hù)及檢修的工作驗(yàn)收。

七、負(fù)責(zé)提施工、生產(chǎn)材料，備品備件計(jì)劃，負(fù)責(zé)日常設(shè)備管理，備品備件管理，建立健全各種臺(tái)帳及檔案，負(fù)責(zé)搜集、匯總、填報(bào)各種設(shè)備、技術(shù)報(bào)表。

八、負(fù)責(zé)電氣車間員工的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)，組織各班組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)交流，提高班組人員的業(yè)務(wù)水平。

九、負(fù)責(zé)編寫電氣設(shè)備檢修計(jì)劃、檢修方案、操作規(guī)程。

十、建立電氣設(shè)備檢修臺(tái)帳，方便設(shè)備的后續(xù)檢修。

十一、負(fù)責(zé)定期巡查各電氣設(shè)備的運(yùn)行情況及維護(hù)情況，對(duì)電氣設(shè)備的管理及維護(hù)提出修改意見。

十二、負(fù)責(zé)組織各類事故發(fā)生后的事故原因分析及討論，查清原因，并提出整改措施。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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崗位職責(zé)匯編

電氣車間班長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從安排。

二、嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。

三、負(fù)責(zé)班組人員與技術(shù)管理工作，協(xié)助車間主任及技術(shù)員做好班組成員技術(shù)評(píng)定工作。

四、負(fù)責(zé)電氣車間及公司各項(xiàng)制度的具體落實(shí)。

五、組織班前班后會(huì)議，帶頭遵守并督促本班組人員自覺遵守崗位工藝紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章指揮，不冒險(xiǎn)蠻干，反對(duì)違規(guī)作業(yè)，保證人員及設(shè)備安全。

六、編制班組內(nèi)各包機(jī)組、員工的工作標(biāo)準(zhǔn)。

七、負(fù)責(zé)對(duì)本班組各工序現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有序、清潔、整潔。

八、負(fù)責(zé)班組的部分培訓(xùn)（安全、企業(yè)文化、生產(chǎn)、技術(shù)）。

九、負(fù)責(zé)班組內(nèi)員工的考核。

十、負(fù)責(zé)對(duì)班組人員使用的設(shè)備、防護(hù)用品和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

十一、負(fù)責(zé)本班組電氣材料的領(lǐng)取，教育并監(jiān)督班組成員合理使用材料，現(xiàn)場(chǎng)工作完后，做到工完料盡場(chǎng)地清。

十二、負(fù)責(zé)大、中、小修的工作及人員的協(xié)調(diào)工作，組織做好檢修工作的人員、物資、方案等的落實(shí)工作，確保工作的安全順利進(jìn)行。十三、十四、負(fù)責(zé)制定班組精細(xì)化管理目標(biāo)、計(jì)劃、措施，并安排實(shí)施。負(fù)責(zé)檢查、考核各包機(jī)組設(shè)備維護(hù)、檢修、巡檢工作記錄。

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崗位職責(zé)匯編

電氣車間員工崗位職責(zé)

一、熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在技術(shù)上精益求精。

二、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排。

三、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

四、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班、不脫崗、串崗、睡崗，不做與工作無關(guān)的事。

五、嚴(yán)格遵守電氣安全運(yùn)行規(guī)程，保證安全供電，切實(shí)保證人員、電氣設(shè)備的安全。

六、嚴(yán)禁違章操作，停送電操作堅(jiān)持“上鎖、掛牌”操作。

七、認(rèn)真執(zhí)行停送電票、檢修作業(yè)票、電氣第一、二種工作票等各種票證，不違反六大安全禁令。

八、掌握轄區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備性能、工作原理、故障的預(yù)防及處理措施。

九、負(fù)責(zé)公司高低壓線路、供配電設(shè)備、電機(jī)的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

十、負(fù)責(zé)巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)，并跟蹤處理。十一、十二、十三、十四、十五、十六、認(rèn)真填寫電氣設(shè)備大、中、小修、保養(yǎng)記錄。

掌握所使用的電工工具、量具、儀表的使用方法并精心保管。合理使用備件、材料，杜絕浪費(fèi)。

負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生及現(xiàn)場(chǎng)整理，設(shè)備的維護(hù)。積極參加班組建設(shè)及培訓(xùn)。

文明生產(chǎn)（檢修），做好交接班記錄。

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崗位職責(zé)匯編

電氣車間包機(jī)組組長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程、安全規(guī)程。

三、服從電氣車間及班組安排、調(diào)配，積極配合車間管理

四、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的電氣設(shè)備維護(hù)、檢修工作，保證電氣設(shè)備的安全穩(wěn)定、長(zhǎng)周期的運(yùn)行。

五、掌握轄區(qū)內(nèi)的電氣設(shè)備性能、工作原理、故障的預(yù)防及處理措施。

六、掌握轄區(qū)內(nèi)裝置的電氣系統(tǒng)以及控制連鎖要求。

七、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備的完好及安全運(yùn)行、故障處理及相關(guān)記錄，認(rèn)真執(zhí)行巡檢制度、設(shè)備管理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

八、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)電氣設(shè)備的技術(shù)改造實(shí)施。

九、負(fù)責(zé)公司及車間的各項(xiàng)管理措施、規(guī)章制度的實(shí)施、落實(shí)。

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崗位職責(zé)匯編

電氣車間安全員崗位職責(zé)

一、在電氣車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電氣車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受安全環(huán)保部門的指導(dǎo)，對(duì)操作工進(jìn)行作業(yè)安全指導(dǎo)。

二、負(fù)責(zé)或參與制定、修訂電氣車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

三、對(duì)電氣車間員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律培訓(xùn)。

四、監(jiān)督、教育電氣車間員工勞動(dòng)防護(hù)用品正確佩戴和使用。

五、參加電氣車間各類事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格按照事故處理“四不放過”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)報(bào)公司安全環(huán)保部。

六、建立電氣車間各級(jí)安全生產(chǎn)管理組織檔案，安全組織如有更換、調(diào)離的，及時(shí)登記。

七、協(xié)助電氣車間主任做好員工的安全思想、安全技術(shù)教育工作。

八、負(fù)責(zé)電氣車間新進(jìn)員工車間級(jí)安全教育，指導(dǎo)并督促檢查班組（崗位）的安全教育。

九、建立電氣車間員工安全培訓(xùn)教育管理檔案，提高電氣車間員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

十、督促電氣車間定期召開安全例會(huì)，消除安全隱患，解決技術(shù)難題。十一、十二、負(fù)責(zé)組織并檢查班組安全活動(dòng)。

根據(jù)電氣車間實(shí)際情況自行制定適用可行的巡回檢查路線，認(rèn)真監(jiān)控、及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

十三、檢查作業(yè)人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)程的執(zhí)行情況，糾正并制止違章作業(yè)，協(xié)

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崗位職責(zé)匯編

助電氣車間主任解決生產(chǎn)中不安全因素，編制電氣車間安全技術(shù)措施和隱患整改方案。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)三違現(xiàn)象（違章操作、違章指揮、違章作業(yè)）及時(shí)制止或糾正，做到三不傷害（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）

十四、按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，參加電氣車間設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的“三同時(shí)”審查，落實(shí)裝置檢修、停工、開工的安全措施。

十五、負(fù)責(zé)電氣車間安全設(shè)施、警示標(biāo)志、消防器材、防護(hù)用品和應(yīng)急器材、應(yīng)急藥品的管理，掌握塵毒、高溫、噪聲以及其他職業(yè)危害情況，提出改進(jìn)意見和建議。

十六、加強(qiáng)對(duì)外來施工隊(duì)伍的安全管理，根據(jù)危險(xiǎn)作業(yè)情況安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員，確保施工作業(yè)過程中的安全，對(duì)不符合安全條件的單位有權(quán)制止或停工限期整改。十七、十八、負(fù)責(zé)相關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的作業(yè)票簽證等。指導(dǎo)并監(jiān)督電氣車間員工各種的票證的辦理。

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崗位職責(zé)匯編

儀表車間主任工作職責(zé)

一、主持儀表車間全面工作，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，實(shí)施公司下達(dá)的一系列規(guī)章制度，完成各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)。

二、對(duì)儀表車間生產(chǎn)（檢修）負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行統(tǒng)一指揮。

三、建立主任領(lǐng)導(dǎo)下，專管工程師（技術(shù)員）分工負(fù)責(zé)制，支持工程師（技術(shù)員）及班長(zhǎng)工作，互相通報(bào)，協(xié)調(diào)工作，共同研究，決策儀表車間生產(chǎn)、管理等事宜。

四、熟悉全公司儀表控制系統(tǒng)，聯(lián)鎖報(bào)警系統(tǒng)的情況，組織領(lǐng)導(dǎo)儀表安裝、維護(hù)檢修、技改工作，確保各儀表的正常運(yùn)行，開表率、完好率達(dá)標(biāo)，保證工藝生產(chǎn)需要。深入現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，對(duì)關(guān)鍵問題及時(shí)決策，安排實(shí)施。

五、按照上級(jí)主管部門的規(guī)定和儀表車間的需要，負(fù)責(zé)組織建立一套完整的、科學(xué)的維護(hù)、巡檢、檢修管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。

六、組織建立完善從主任到工人的各級(jí)崗位責(zé)任制。

七、組織建立健全儀表技術(shù)、質(zhì)量、安全、培訓(xùn)制度。

八、組織建立完善儀表安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修規(guī)程。

九、接受上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，負(fù)責(zé)組織編制儀表車間長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；年、季、月工作計(jì)劃；制定生產(chǎn)維護(hù)、檢修計(jì)劃并組織實(shí)施和檢查。

十、抓好班組建設(shè)，定期檢查班組工作，不斷提高儀表完好率、開表率、自控率、聯(lián)鎖投用率，降低動(dòng)靜密封點(diǎn)泄漏率。

十一、負(fù)責(zé)組織對(duì)儀表人員的全員培訓(xùn)，提高儀表人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立一支作風(fēng)硬、技術(shù)精、有文化、有覺悟的職工隊(duì)伍。

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崗位職責(zé)匯編十二、十三、組織制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃；指定專人，專項(xiàng)講課。對(duì)儀表車間安全工作負(fù)全權(quán)責(zé)任，持續(xù)進(jìn)行儀表人員安全教育和培訓(xùn)工作，將員工的習(xí)慣性遵章刻入潛意識(shí)。嚴(yán)格遵循集團(tuán)十大安全原則開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到“有章必行、有禁必止”，杜絕檢修責(zé)任事故和重大人身傷亡事故發(fā)生。

十四、推行全面質(zhì)量管理，加強(qiáng)數(shù)據(jù)表格化、技術(shù)資料檔案化，并組織檢查。十五、十六、加強(qiáng)全車間人員的企業(yè)文化培訓(xùn)，貫徹執(zhí)行集團(tuán)的三大觀念。負(fù)責(zé)做好對(duì)車間工程師（技術(shù)員）、班組長(zhǎng)的培訓(xùn)、引導(dǎo)，按工作標(biāo)準(zhǔn)每月進(jìn)行考核、評(píng)定。

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崗位職責(zé)匯編

儀表車間工程師（技術(shù)員）崗位職責(zé)

一、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、及時(shí)了解和掌握自控儀表系統(tǒng)的運(yùn)行和檢修校驗(yàn)情況，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出改進(jìn)措施，對(duì)班組不能解決的技術(shù)問題，技術(shù)員給予指導(dǎo)。

三、經(jīng)常聽取工藝人員對(duì)儀表系統(tǒng)的要求、意見，掌握儀表狀況，搞好技術(shù)改造工作，以滿足工藝的合理要求。

四、負(fù)責(zé)推行各種技術(shù)規(guī)程，編制儀表儀器校驗(yàn)規(guī)程、方法、方案及各種表格。

五、負(fù)責(zé)組織對(duì)儀表車間班組標(biāo)準(zhǔn)儀器進(jìn)行定期檢修、檢驗(yàn)或選檢。

六、負(fù)責(zé)做好技術(shù)培訓(xùn)及文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作、業(yè)務(wù)考核工作。

七、負(fù)責(zé)整理、收集、復(fù)制有關(guān)技術(shù)資料。

八、制定運(yùn)行、檢修、安全措施，參加事故分析會(huì)，并根據(jù)具體情況提出改進(jìn)意見。

九、負(fù)責(zé)日常設(shè)備管理，備品備件管理；建立健全各種臺(tái)帳及儀表檔案；負(fù)責(zé)搜集、匯總、填報(bào)各種設(shè)備、技術(shù)報(bào)表。

十、抓好各班組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)交流。提高班組人員的業(yè)務(wù)水平。

十一、負(fù)責(zé)提出具體的技術(shù)改造方案，上報(bào)批準(zhǔn)后，并協(xié)助班組組織實(shí)施，完成技術(shù)改革、技術(shù)革新任務(wù)。

十二、完成儀表車間交給的其他任務(wù)。

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崗位職責(zé)匯編

儀表車間DCS工程師（技術(shù)員）崗位職責(zé)

一、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、確保DCS、PLC、ESD、ITCC等自控設(shè)備正常、可靠、穩(wěn)定的運(yùn)行。

三、按照工藝要求實(shí)時(shí)調(diào)整調(diào)試、檢修計(jì)劃，保證DCS、PLC、ESD、ITCC等自控設(shè)備的調(diào)試進(jìn)度，滿足開車、生產(chǎn)要求。

四、協(xié)調(diào)解決DCS、PLC、ESD、ITCC等控制系統(tǒng)的儀表、電氣問題。

五、修改程序前和修改后及時(shí)備份相關(guān)應(yīng)用程序。管理系統(tǒng)維護(hù)記錄和設(shè)備臺(tái)帳。

六、操作系統(tǒng)、組態(tài)軟件的光盤資料的保管。

七、相關(guān)硬件設(shè)備的使用說明書等資料的保管，每天至少一次對(duì)DCS、PLC、ESD、ITCC等自控設(shè)備的巡檢。

八、及時(shí)解決生產(chǎn)過程中DCS、PLC、ESD、ITCC等自控設(shè)備的事情。

九、負(fù)責(zé)做好技術(shù)培訓(xùn)及文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作、DCS維護(hù)人員業(yè)務(wù)考核工作。

十、制定DCS、PLC、ESD、ITCC運(yùn)行、檢修、安全措施，參加事故分析會(huì)，并根據(jù)具體情況提出改進(jìn)意見。

十一、根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況，及時(shí)提報(bào)相關(guān)備品備件。

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崗位職責(zé)匯編

儀表車間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)班組人員與技術(shù)管理工作，協(xié)助車間主任及技術(shù)員做好班組成員技術(shù)評(píng)定工作。

三、兼職班組安全員，負(fù)責(zé)班組安全管理工作，做好班組安全教育、考評(píng)及管理工作，認(rèn)真做好反“三違”工作。

四、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)真組織班組成員進(jìn)行技術(shù)學(xué)習(xí)與安全學(xué)習(xí)，定期開展技術(shù)學(xué)習(xí)與交流活動(dòng)，不斷提高班組成員的業(yè)務(wù)水平。

五、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真做好人員勞動(dòng)紀(jì)律記錄工作，有權(quán)對(duì)班組成員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

六、做好轄區(qū)內(nèi)儀器儀表的認(rèn)證及周檢工作，杜絕過期儀表在線使用。

七、做好現(xiàn)場(chǎng)及室內(nèi)儀器儀表設(shè)施的衛(wèi)生管理工作，堅(jiān)決杜絕跑、冒、滴、漏、缺、損、松、堵、纏、臟，做好5S管理工作。

八、搞好班組團(tuán)結(jié)，全面負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)任務(wù)的完成。

九、發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決并做好記錄，對(duì)不能解決的問題要及時(shí)上報(bào)車間。

十、加強(qiáng)班組管理，推行經(jīng)濟(jì)核算，盡量做到修舊利廢。十一、十二、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全工作、文明施工負(fù)責(zé)，杜絕事故發(fā)生與習(xí)慣性違章。對(duì)設(shè)備清冊(cè)、備品備件、技術(shù)資料的收集整理。

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崗位職責(zé)匯編

儀表安全管理崗位職責(zé)

一、在儀表車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)儀表車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受安全環(huán)保部門的指導(dǎo)，對(duì)操作工進(jìn)行作業(yè)安全指導(dǎo)。

二、負(fù)責(zé)或參與制定、修訂儀表車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

三、對(duì)本車間職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全技術(shù)教育，勞動(dòng)紀(jì)律教育。

四、監(jiān)督、教育儀表車間員工勞動(dòng)防護(hù)用品正確佩戴和使用。參加儀表車間各類事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格按照事故處理“四不放過”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)報(bào)公司安全環(huán)保部。

五、建立儀表車間內(nèi)各級(jí)安全生產(chǎn)管理組織檔案，安全組織如有更換、調(diào)離的，要及時(shí)登記。

六、協(xié)助儀表車間主任做好員工的安全思想、安全技術(shù)教育工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的儀表車間級(jí)安全教育，指導(dǎo)并督促檢查班組（崗位）的安全教育。做好儀表車間員工安全培訓(xùn)教育管理檔案，提高儀表車間員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

七、督促儀表車間定期召開安全例會(huì)，消除安全隱患，解決技術(shù)難題。負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動(dòng)。

八、根據(jù)儀表車間實(shí)際情況自行制定適用可行的巡回檢查路線，進(jìn)行 “查找問題、消除隱患、杜絕事故”的檢查，認(rèn)真監(jiān)控、及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。發(fā)現(xiàn)不安全情況，有權(quán)先停止生產(chǎn)，然后再報(bào)告本車間領(lǐng)導(dǎo)處理。

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崗位職責(zé)匯編

九、檢查作業(yè)人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)程的執(zhí)行情況，糾正并制止違章作業(yè)，協(xié)助儀表車間主任解決生產(chǎn)中不安全因素，編制儀表車間安全技術(shù)措施和隱患整改方案。

十、按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，參加儀表車間設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的“三同時(shí)”審查，落實(shí)裝置檢修、停工、開工的安全措施。

十一、負(fù)責(zé)儀表車間安全設(shè)施、警示標(biāo)志、消防器材、防護(hù)用品和應(yīng)急器材的管理，掌握塵毒、高溫、噪聲以及其他職業(yè)危害情況，提出改進(jìn)意見和建議。加強(qiáng)對(duì)外來施工隊(duì)伍的安全管理，根據(jù)危險(xiǎn)作業(yè)情況安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員，確保施工作業(yè)過程中的安全，對(duì)不符合安全條件的單位有權(quán)制止或停工限期整改。

十二、負(fù)責(zé)相關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的作業(yè)票簽證等。

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崗位職責(zé)匯編

儀表職員崗位職責(zé)

一、主要負(fù)責(zé)全廠自控的儀表運(yùn)行維護(hù)和檢修，負(fù)責(zé)全廠現(xiàn)場(chǎng)儀表、調(diào)節(jié)閥及閥門定位器的檢修（及調(diào)節(jié)閥的運(yùn)行，配合調(diào)節(jié)閥的其他檢修）、DCS、PLC、工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警的檢修及運(yùn)行、維修和保養(yǎng)。

二、嚴(yán)格遵守公司制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，全面完成上級(jí)下達(dá)的檢修指令和各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、熟悉工藝流程，全面掌握各種聯(lián)鎖和調(diào)節(jié)系統(tǒng)的控制作用，保證儀表的正常運(yùn)行。

四、積極組織參加安全、技術(shù)、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，大力開展幫、帶、傳的榜樣、教師、都練活動(dòng)，不斷提高全體人員的技術(shù)水平。

五、加強(qiáng)管理，建立健全各項(xiàng)管理制度和臺(tái)帳，不斷提高技術(shù)人員的管理水平。

六、全體人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班、不脫崗、串崗、睡崗，不做與工作無關(guān)的事。

七、全力投入現(xiàn)場(chǎng)的施工安裝、調(diào)試、維護(hù)，積極工作，搞好合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，積極開展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)。

八、搞好安全技術(shù)教育，精心維護(hù)和保養(yǎng)好負(fù)責(zé)界區(qū)的所有設(shè)備，做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，努力做到安全、文明、科學(xué)檢修。

九、認(rèn)真執(zhí)行工作票制度，確保長(zhǎng)周期運(yùn)行。

十、密切配合工藝生產(chǎn)，樹立一切為工藝生產(chǎn)服務(wù)的思想，及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的臨時(shí)故障，維護(hù)儀表一定要保證質(zhì)量。

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第五篇：綜合辦崗位職責(zé)

綜合辦主任崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；

2.負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

3.協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

4.配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

5.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見。

6.督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。

8.負(fù)責(zé)本部門員工的評(píng)估與考核。

9.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。

10.負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。

11.負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。

12.責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。