第一篇：2019年上半年司法行政工作要點總結-

2019年上半年司法行政工作要點總結-范文匯編

2009年上半年，我區司法行政工作在區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支持下，在上級業務主管部門的精心指導下，緊緊圍繞全區“三個年”活動，深入學習實踐科學發展觀，以服務經濟平穩較快發展為主線，著力深化普法依法治理工作，著力夯實司法行政基層基礎，著力推進司法行政體制和工作機制改革，著力加強司法行政隊伍建設，為推進和諧拆遷、維護社會穩定、構建平安**營造了良好的法治環境。

一、上半年工作總結

（一）服務中心，普法宣傳影響進一步擴大

2、創造性地服務中心工作。結合區委“建設基礎年、保穩促調年、合力攻堅年”活動和“09平安**行”等中心工作，充分發揮法制宣傳教育的先導性、基礎性作用，營造良好的征地拆遷氛圍。5月25日晚，聯合區委宣傳部（文廣局）、普法辦、區拆遷辦在寧波大劇院廣場舉行了“和諧拆遷、與法同行”文藝巡演暨“法律服務直通車”啟程儀式。隨后，在莊橋、洪塘、慈城舉行了3場后續巡回演出。“法律服務直通車”開辟了便民利民法律服務“綠色通道”，將普法宣傳融入法律服務、法律援助、人民調解、社區矯正等職能工作，增強普法宣傳的滲透力和實效性。將文藝演出與普法、拆遷工作相結合，開辟了更為廣闊的法制宣傳新天地，對于加快我區拆遷工作，有效促進法治**建設起到了很好的推進作用。

3、規范性地深化創建工作。迎接市普法辦對已命名的寧波市級民主法治示范村（社區）和四星級民主法治村（社區）復檢抽查，確保先進性和示范性。加強與總工會及相關部門的協作，積極推進“誠信守法企業”創建活動，按照“共建共創”的要求，命名10家企業為“**區誠信守法企業創建先進單位”。

（二）圍繞穩定，人民調解網絡進一步延伸

3、在排查調處矛盾中促穩定。堅持每月和重大節假日的排查制度，各調委會按排查方案走居（村）入戶，廣泛收集情況,對排查出的信息情況及時上報。對“熱點”、“難點”問題進行重點排調。特別是土地征用、房屋拆遷、村務財務民主化管理等群眾普遍關注的“熱點”、“難點”，能主動靠前，進行人民調解。基本做到排查數據準，糾紛原因清，調處工作快，化解力度大。各人民調解委員會為我區的基層穩定發揮了應有的職能作用。如甬江街道調委會在灣頭地塊拆遷開發過程中，走進拆遷第一線，深入矛盾，為重點工程推進提供服務保障，獲得了很好的成效。

（三）規范管理，社區矯正質量進一步提高

1、注重配合協作。建立社區矯正工作成員單位聯席會議制度，各部門責任落實、分工協作。公安**分局在繼續將矯正對象列入重點人口管理外，各派出所明確專人負責社區矯正工作，分局治安大隊和相關科室也積極配合做好矯正對象的日常管理和教育改造；區法院在作出判決后，及時以書面形式通知矯正對象的報到地點，對外來務工人員是否判緩刑，通過書面材料征求當地司法所意見；區檢察院依法對社區矯正執行情況進行全過程監督；其他各部門根據各自職責，制訂落實相應措施。同時，加強志愿者隊伍的建設，按照矯正對象和歸正人員與社會志愿者至少1：1的要求，吸收了一批有責任心、熱心矯正工作的退休政法干部、教師等加入志愿者隊伍，不定期地開展培訓工作。目前，我區共有156名社區矯正志愿者，較好地彌補了專職人員的不足。

2、注重規范管理。結合打擊整治“兩搶”犯罪、社區矯正“規范落實年”活動等工作，組織各司法所對矯正對象和歸正人員進行全面的排查、摸底和走訪，做到底子清、記載明、訪問勤、談得深、考核細。除了常規的集中學習和公益勞動外，還通過法制講座、心理服務講座、訂閱法制日報、分發《社區矯正工作簡報》和相關宣傳資料、組織助學和慈善捐助等活動，逐步提高矯正對象和歸正人員的法治觀念、文明意識。在元旦、春節期間，各司法所對重點幫教對象和特困歸正人員進行了走訪幫教送溫暖活動，走訪78人，對33名有特殊困難的歸正人員發放了16500元救濟金和物品。

3、注重創新探索。根據社區矯正對象的犯罪性質、刑罰種類以及不同的生理、心理特點，逐個制訂矯正方案，有的放矢地開展監管工作。4月，組織了54名矯正對象前往望春監獄進行警示教育。在去年莊橋街道試點的基礎上，今年依托區心理咨詢中心，建立了**區社區矯正心理服務基地，制作了專門的網頁，在慈城、莊橋、甬江建立了社區矯正心理健康服務站。每個服務站明確一名固定的專業心理咨詢師，公布咨詢熱線，為矯正對象提供個別咨詢免費服務。心理咨詢師定期到各服務站開展面對面咨詢活動，并不定期開展集中心理健康輔導。幫助社區矯正對象消除自卑、消極心理。同時，廣泛宣傳社區矯正和安置幫教工作在社會穩定中的特殊作用，編印《社區矯正學習簡報》進行學習交流，印發社區矯正工作宣傳冊和社區矯正心理服務基地宣傳資料2500冊，為開展社區矯正工作營造了良好的輿論氛圍和社會環境。

（四）保障有力，法律服務職能進一步發揮

3、創新方法提升法律服務水平。5月底，“法律服務直通車”正式啟程，圍繞征地拆遷、保障民生，為不同的人群帶去最需要、最關注的法律知識和法律服務：直通導航，專為廣大人民群眾解答法律咨詢，提供法律服務；鄉村快車，以“一村一法律顧問”和村級法律援助點為平臺，法律專家直通百個行政村，架起政府和群眾的連心橋；企業快車，以“百名律師進千家企業”為載體，為企業開展“法律體檢”，為保穩促調服務；聯通網絡，形成以區法律援助中心為龍頭、街道（鎮）法律援助站為骨干、村級法律援助點為補充的三級法律援助組織網絡，方便群眾就近申請法律援助。上半年，開展了各類村（社區）法律咨詢8場，為農民提供法律援助案件80起，占上半年案件總數的76.2%。

（五）夯實基礎，司法行政形象進一步提升

1、司法所建設有新的提高。按照省市兩級要求，管好用好司法行政編制。與區人事局聯合發文，明確全區14名司法助理員，全部落實到各司法所任職，實行專編專用。注重司法所工作人員的教育培訓，通過集中培訓、以會代訓、工作指導等方式，進行數據統計、信息報道、人民調解協議書制作等培訓，切實提高司法所工作人員的業務知識和技能。堅持司法所長例會制度，編印了《司法所規范化建設制度匯編》，從職能職責、紀律制度、檔案管理等八章五十四項內容，進一步強化司法所的規范化建設，使司法所能圍繞中心工作，成為基層“調處糾紛的陣地，法制宣傳的課堂，安置幫教的渠道，法律援助的橋梁”。

3、黨風廉政建設有新的氛圍。今年，根據人事變動，重新下發了《**區司法局黨組成員黨風廉政建設責任分工》，進一步明確班子成員的廉政責任。局領導班子嚴格執行集體領導和個人分工負責制，堅持局長辦公會議制度和黨組會議制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規則，堅持財務一支筆和重大問題必須經局黨組或局長辦公會議討論決定，堅持定期通報局財務經費使用情況，增強了經費使用的透明度。結合科學發展觀活動，組織黨員干部學習黨風廉政建設規定，進行警示教育，召開民主生活會，開展廉潔自律談話活動，自覺地把黨風廉政建設工作貫穿于各項工作之中，做到立黨為公，執政為民。

二、下半年工作計劃

2、繼續深化地校共建。組織寧波大學學生參加法制文藝匯演活動，安排寧大法學院學生到我區各街道、鎮開展暑期社會實踐。

3、繼續推進新一輪“民主法治示范村（社區）”創建。及時發現和認真解決創建過程中出現的問題，積極開展和參與“送法下鄉”、“流動書屋進鄉村”、放映法制電影等活動，加強農民和外來務工人員法制宣傳教育，不斷提高全區基層民主法治建設水平。

4、繼續拓展人民調解領域和觸角。積極推進外來人口聚居區、大型商貿市場、消費者協會等糾紛多發的特定區域和行業建立調解組織，形成區、街道（鎮）、社區（村）、行業協會四級“大調解”網絡體系。

5、繼續加強對人民調解員的培訓。積極探索人民調解員隊伍培訓管理形式和機制，堅持統一規劃、分級實施，努力把調解員培訓工作納入各級年度培訓計劃。

6、繼續加大疑、難、重矛盾糾紛的調處力度。圍繞推進社會主義新農村建設和城市化進程，積極參與土地承包、環境保護、征地拆遷、物業管理等社會熱點、難點糾紛的調解，妥善處置由人民內部矛盾引發的群體性事件，提高對跨區域、跨行業、復雜疑難矛盾糾紛的調處水平，確保國慶期間的社會穩定。

7、繼續開展“社區矯正規范落實年”活動。完善和落實對社區矯正對象的監管網絡和考核制度，探索外出矯正對象的調查和跟蹤教育管理，做好國慶期間社區矯正對象的幫控和教育工作，在第四季度，開展一次社區矯正工作執法檢查。

8、繼續做好心理矯治工作。在對矯正對象的個人、家庭、社會關系等情況進行全面分析和心理評估后，制定相應的心理輔導計劃，對矯正對象分別開展集體心理輔導和個別心理輔導。使矯正對象能在矯正中得到良好的教育、幫助和本質上的矯治。

9、繼續開展打擊整治“兩搶”犯罪大會戰。加強對重點對象的幫教和管控，深化完善分類分層幫教和動態管理模式，積極探索建立歸正人員重新犯罪可能性評估機制，增強幫教工作的針對性和實效性。特別要做好國慶期間歸正人員的幫控工作，為新中國成立60周年創造和諧穩定的社會環境。

10、繼續健全安置幫教工作制度。進一步落實分類管理、跟蹤幫教措施，加強安置基地建設。下半年對歸正人員進行一次全面排查，會同有關部門組成聯合幫教組，赴監所對**籍罪犯勞教人員開展幫教活動。

11、繼續為經濟社會發展提供法律服務。做深做實企業法律顧問工作，推進實施勞動合同制度，完善企業規章制度，努力將企業的經營風險由事后化解變為事前預防。

12、繼續做好“一村一法律顧問”工作。進一步完善農村法律顧問工作的規章制度，加強對農村法律顧問工作的跟蹤、督查、培訓、考核及情況通報，及時協調解決工作中遇到的相關問題。對工作中成績突出、效果明顯的單位和個人給予表彰和獎勵。

13、繼續維護弱勢群體的合法權益。開辟特困人員法律援助“綠色通道”，發揮工會、婦聯、共青團、殘聯、勞動局等各職能部門法律援助站的作用，最大可能地保證符合法律援助條件的弱勢群體得到援助。及時發現和糾正辦案中的問題，確保法律援助的辦案質量。

14、繼續抓好司法所規范化建設。協調好基層黨委、政府對司法所的投入，全面加強基層基礎設施建設，開展學習競賽活動，不斷提高業務能力。

15、繼續落實科學發展觀。按區委要求，抓好科學發展觀活動第三階段各項措施活動的落實，以科學發展觀不斷促進司法行政各項職能工作的改革與創新。

16、繼續抓好黨風廉政建設。組織開展一次革命傳統教育、反腐倡廉警示教育，進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷增強隊伍的廉潔自律意識。

第二篇：全市司法行政工作要點

全市司法行政工作要點

**年，全市司法行政工作總體要求是，貫徹落實黨的十八大和全省司法行政工作會議、全市政法工作會議精神，堅持以黨委政府工作大局為重，以最廣大人民利益為念，落實維護社會和諧穩定“硬任務”，強化服務經濟發展、服務和保障民生，加強平安建設、隊伍建設、基層基礎建設，推進法治化統領發展、信息化牽引發展、一體化集成發展、社會化創新發展，努力實現爭先進位，為我市沖刺全省“第一方陣”，建設美好**創造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。

一、堅持以法治為統領，著力提升監獄工作水平

1、貫徹“法治統領、安全為先、規范管理、協調發展”監獄工作理念，完善“一個黨委、兩個法人”新型監獄運行管理體制，推進監獄規范管理常態化，確保監獄安全穩定。

2、牢固樹立監管安全首位意識，進一步完善五項機制和四道防線，全面推行民警首問責任制。加強獄情分析研判和獄內偵查工作，深入開展安全隱患排查整治，加強現場管理，狠抓制度落實。

3、建立完善以指揮中心為中樞、以信息化為手段、以應急防暴隊伍為支撐的監獄警務模式，提高安全防范水平和應急處置能力。

4、扎實開展教育質量年活動，完善“511”模式，建立質量評估、行為矯治、循證矯正和個別教育相融合的教育改造體系。

5、加強出監教育和技能培訓，組織進監幫教活動。探索罪犯保障政策與社會保障體系對接的有效途徑，爭取將服刑人員納入社會醫療保障范圍有實質性進展，打造“科學化引領、專業化保障、信息化支撐、社會化協同、制度化推進”教育改造特色。

6、完善執法管理、執法責任、執法監督體系，規范執法流程和標準。建立刑罰執行協調機制，依法辦理減刑、假釋、保外就醫，加大暫予監外執行力度。

7、落實重點罪犯管控措施，依法保障罪犯的基本權力。扎實開展推標創建活動，深化標準化監區和會見室文明窗口建設，提升監獄形象。

二、堅持創新社會管理，著力推進平安**建設

8、認真落實“六五”普法規劃和法治**建設綱要，開展“深化‘法律六進’、推進依法治市”法制宣傳教育主題活動，組織“六五”普法規劃中期督查。

9、豐富法制宣傳教育形式和內容，突出菜單式、互動型普法，探索研究式、體驗型學法用法新途徑，推動法制宣傳教育從“普及知識”向“培育思維”、從“活動式”向“常態化”轉變。

10、突出重點對象學法用法工作，提高領導干部運用法治思維和法治方式能力，推動全社會學法尊法守法用法。

11、加強法治文化建設，創新活動載體，加強陣地建設，開展形式多樣的法治文化活動。

12、完善法治創建及評估體系，推動地方、行業、基層依法治理，提高全社會法治化水平。加強司法行政法制建設，認真做好依法行政和法治示范單位創建工作。

13、認真組織國家司法考試工作，推進國家司法考試工作標準化、規范化、信息化建設。

14、實施“人民調解防護網”工程，常態化排查化解矛盾，推動基層維穩工作廣覆蓋、深拓展。

15、開展人民調解規范化建設活動，加強人民調解組織和調解員隊伍規范化建設，完善人民調解工作機制。

16、大力推進行業性專業性人民調解工作，積極推動在醫療糾紛、交通事故、勞動爭議、物業管理等領域建立人民調解組織，建立行業性專業性調解員專家庫和人才庫，鼓勵成立以調解員個人或工作特色命名的人民調解工作室。

17、加強人民調解、行政調解、司法調解聯動，推動建立多元化的矛盾糾紛化解機制，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。

18、加強對人民調解工作指導，協調有關部門出臺行業性專業性人民調解工作標準，分級、分層次組織調解員培訓，克服人民調解的過度“行政化”或“民間化”傾向，提升人民調解的中立性、專業性和法律性，提高人民調解工作質量和社會公信力。

19、配齊配強社區矯正機構人員，確保每個司法所至少配備1名專職工作者，構建司法行政機關與司法所職能各有側重、互相補充的社區矯正刑罰執行機制。

20、推進縣（市、區）社區矯正管理服務中心建設，推動縣級社區矯正機構向實戰型轉變。完善社區矯正執法體系和考評辦法，開展執法專項整治活動和示范縣（市、區）創建活動。

21、探索分類矯正方法，加強日常監督管理和教育矯正，建立安全風險評估和突發事件應急處置機制。

22、大力加強過渡性安置基地建設，每個縣（市、區）依托企業建立1-2個縣級過渡性安置基地，推動建立政府出資、社會支持，集食宿、教育、培訓、救助于一體的過渡性安置基地。

23、加強刑釋解教人員銜接管理，落實“必接必送”要求，加強“雙向聯系”工作，建立信息“點對點”、人員“面對面”、管理“無縫隙”銜接工作模式。

24、落實安置幫教各項政策措施，動員社會力量多途徑、多形式地參與安置幫教工作，做好刑釋解教人員社會保障和臨時救助工作，最大限度地減少重新違法犯罪率。

三、堅持圍繞主題主線，著力服務經濟社會發展

25、深入推進政府法律顧問工作，建立和完善市、縣、鄉鎮三級政府法律顧問制度，年底前所有鄉鎮都要有律師擔任法律顧問。

26、加強法律服務團工作，深化服務“美好新滁城”建設、“示范區”建設措施，圍繞我市重大戰略實施、重大工程、重點項目建設等，開展專項法律服務活動。

27、拓展公證業務領域，推動將政府采購、招投標、拆遷補償安置等納入公證事項，加強金融、房產領域公證業務。

28、扎實做好企業法律服務工作，組織開展“法律體檢”、“助推小微企業創業發展”等活動。

29、推進“律師進社區”工作，組織示范點考核驗收，建立和完善律師進社區長效機制。推動律師進社區工作向農村延伸，整合法律服務資源，建立面向一線的村（居、社區）綜合法律服務體系。

30、認真做好律師陪同領導接訪工作，完善律師參與信訪調解制度，組織律師參與涉法涉訴信訪問題處理工作，促成信訪問題在法治軌道上得到有效解決。

31、整合法制宣傳和法律服務資源，積極參與以解決民生問題為主要內容的專項法律服務和法律援助活動。

32、推進法律援助社會化發展，健全法律援助工作與人民調解、涉法信訪對接機制，最大限度發揮法律援助保障民生、維護穩定作用。

33、貫徹實施修改后的《刑事訴訟法》，暢通刑事案件法律援助申請渠道，做好刑事法律援助工作。

34、加強法律援助便民服務窗口建設，以服務窗口為依托，建立集法制宣傳、法律服務、法律援助于一體的法律服務中心，實行“綜合性、一站式”服務。

35、創新便民服務措施，完善困難群眾數據庫，加強心理咨詢服務，提高專業律師承辦案件的比例，優化便民服務效果。擴大法律援助范圍，進一步降低法律援助門檻，滿足群眾日益增長的法律援助需求。

36、加強法律援助管理，提高辦案質量和服務品質，組織開展優秀法律援助案件、優秀法律援助律師評選活動，促進法律援助工作發展，做大做強做優全市法律援助事業。

37、貫徹落實滁辦發[2012]20號文件精神，力爭在公益性法律服務財政經費保障、律師人才培養選用等方面取得突破。

38、推動律師事務所專業化規模化建設，落實促進縣域律師發展措施，增強律師事務所的綜合實力。

39、全面啟用律師電子印章，運用信息化手段加強律師監管。

40、制定公證業務、管理、服務標準化建設指導意見，開展示范公證處創建活動，爭創全省公證行業示范點，全面推進公證工作標準化建設。

41、建立公證績效目標考核機制，完善收入分配和獎懲激勵機制，促進公證業務穩步增長。樹立“辦鐵證、創精品”辦證理念，建立健全公證質量事故“零容忍”長效機制。

42、加強和改進司法鑒定管理，全面推進認證認可和能力驗證工作，強化執業監管和執業保障。

43、加強基層法律服務誠信建設和規范管理，探索建立“駐村法律服務工作者”服務機制。

四、堅持抓基層打基礎，著力夯實司法行政工作發展根基

44、加強縣級司法行政機關建設，提升創新發展的能力，推動縣（市、區）司法局從單純管理機關向一線作戰實體轉變。

45、以創建“五好”司法所為抓手，加強司法所規范化建設，探索建立在新的社區管理體制下司法所建設模式，做好司法所建設示范縣（市、區）創建工作，強化對省市示范司法所的動態管理。

46、落實副科級司法所長配備，推行以政府購買公益崗位的方式充實司法所力量。

47、建立律師事務所聯系司法所、律師聯系司法所長工作機制，進一步健全基層人民調解、社區矯正、安置幫教、法律援助工作網絡，推動一體化集成發展，增強基層基礎建設的支撐力。

48、把信息化“深度建設”與“深度應用”有機結合起來，推進全員全案全流程應用。

49、整合系統網絡資源，建立司法行政網上服務中心。推進監獄業務綜合平臺建設和試運行工作，推廣使用遠程幫教探視系統，建立司法行政專網視頻會見室。

50、完善業務信息系統應用考核標準，加強信息化應用培訓，實行“雙月抽考”制度。加強網絡安全管理體系建設，專業人員網絡維護、專人進行信息發布、分工進行網絡輿情監控。

51、按省廳統一部署，做好新版社區矯正信息系統上線工作，推進公證綜合管理信息系統與房產、婚姻登記系統的對接工作。

52、落實現有保障政策，規定標準經費和政法轉移支付資金協調到位，裝備配備發放到位。

53、建立常態經費保障和動態增長機制，推動實行“以獎代補、以案定補”人民調解補貼制度，建立按服刑人員數量核定經費的社區矯正經費保障機制，爭取律師擔任政府部門法律顧問、參與信訪和進社區工作以及司法行政機關律師培訓工作經費。

54、制定裝備使用管理辦法和制度規定，加強對裝備使用的監督、檢查，提高裝備使用效益和管理水平。

五、堅持抓班子帶隊伍，著力保障司法行政事業長遠發展

55、堅持政治建警和文化育警，深入學習貫徹黨的十八大精神，強化理論武裝，堅定理想信念。扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，打牢為民服務的思想基礎。

56、深化安徽司法行政核心價值理念教育實踐活動，把培育核心價值理念與加強司法行政文化建設有機結合起來，增強司法行政文化的凝聚力、感召力。

57、全面加強基層黨組織和律師行業黨的建設，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心的作用，加強工作宣傳，在全系統營造奮發進取、干事創業的良好氛圍。

58、加強領導班子和干警隊伍專業化、職業化、正規化建設，優化干部隊伍結構，吸納高素質法律服務人才。

59、健全完善教育培訓制度，落實教育培訓計劃，加大對新招錄公務員培訓力度。深入開展崗位練兵活動，推進崗位練兵常態化、長效化，提高執法執業能水平。

60、加強司法行政隊伍分類、分層、分級教育管理，著力提升司法行政隊伍做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力和拒腐防變能力，努力打造一支忠誠、為民、務實、廉潔的過硬隊伍。

61、始終把反腐倡廉建設作為重大政治任務，加強廉政教育，組織開展警示教育活動，突出教育的有效性。健全完善制度，用制度管人、靠制度管事，強化制度的預防性。

62、加快完善懲治和預防腐敗體系，認真做好風險點的有效防控。加強紀檢監察，組織開展警務督查活動，加強對執法環節、重點工作、重點領域的監督。

63、完善領導班子成員分工負責、聯系基層工作制度，開展調查研究，加強對基層工作的指導，幫助基層解決實際困難和問題。

64、建立完善領導責任制、崗位責任制，堅持實行“四個倒逼”工作機制（用目標倒逼進度、用時間倒逼程序、用分解倒逼到人、用督查考核倒逼落實），加強跟蹤督查督辦，嚴格績效考核，強化機關效能。

第三篇：2011司法行政工作要點

獨政發[2011]號

獨店鎮人民政府

關于印發《獨店鎮2011年司法行政工作要點》的通知

各村委會、鎮直各單位：

現將《獨店鎮2011年司法行政工作要點》印發你們，請認真貫徹執行。

二Ｏ一一年四月十八日

獨店鎮2011年司法行政工作要點

2011年獨店鎮司法行政工作的指導思想是：全面貫徹黨的十

七大和十七屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹全縣司法行政工作會議精神，緊緊圍繞全鎮三干會議精神，堅持以民生為導向，進一步做好推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作。抓好法制宣傳教育、人民調解、安置幫教和社區矯正、法律服務和法律援助、五個方面的工作。開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“法律八進”、人民調解工作規范年、法律服務進萬家、法律援助惠民、優質服務創建六大主題實踐教育活動。

一、深化法治獨店建設，營造良好法治環境

1、扎實做好 “六五”普法啟動工作。高起點謀劃“六五”普法啟動工作和實施規劃。

2、深化“法治鄉鎮”創建工作。大力開展“法律八進”活動，不斷提高普法宣傳教育的針對性和普及面，繼續抓普法依法治理工程，嚴格依法辦事。繼續推進“民主法治村（社區）、法治單位、誠信守法企業”創建活動，力爭年內創建“法治單位”2個以上，“民主法治村”3個以上，并得到省市縣命名。

3、不斷創新法制宣傳形式，開展形式多樣的法制宣傳教育。大力開展“加強法制宣傳教育、促進社會和諧穩定”主題宣傳活動。成立普法宣傳隊伍，年內利用物交會、“12.4”開展普法宣傳3次以上，深入宣傳憲法和與經濟社會發展、社會和諧穩定、群眾生產生活密切相關的法律法規，開展“六五”普法聯絡員和

農村法律明白人培訓，舉辦鄉村干部法制培訓1期，配齊中小學法制副校長，為推動“平安獨店”建設提供良好的法治氛圍。

二、發揮司法行政職能，筑牢和諧穩定防線

1、深入推進人民調解工作。一是以《人民調解法》正式實施

為契機，大力開展“人民調解工作規范年”活動。二是完善人民調解網絡，落實人員和辦公場所，健全上墻制度。加強與區法庭的聯系，建立人民調解協議司法確認制度。三是加強人民調解員培訓。邀請法官、律師、法律專業人士對人民調解員進行法律專業知識的培訓指導，不斷提高化解矛盾糾紛的能力。四是進一步規范人民調解程序，提高調解工作水平和質量，調解文書規范，檔案齊全，堅持每月開展排查和報表報送，加大矛盾糾紛排查調處力度。

2、全面推進社區矯正工作。規范社區矯正工作接收管理，對嚴管類社區服刑人員的實行動態監管，確保全鎮服刑人員無脫管、漏管和無重新犯罪。

3、不斷完善安置幫教工作措施。全面實行司法所人員包“兩釋”人員安置、幫教、回訪、穩控責任制，健全完善“四表兩書一卡”人員檔案。多方協調爭取建辦安置幫教基地1處，真正把“兩釋”人員管理落到實處，防止重新違法犯罪，努力維護社會和諧穩定。

三、做好法律服務業務，服務經濟社會發展

1、加強基層法律服務工作。引導廣大基層法律工作者積極服務城鄉統籌和新農村建設，拓展服務領域，努力滿足廣大農民

群眾的法律需求，強化基層法律服務所規范管理，建立、健全管理制度。

2、推進法律援助工作。進一步深化法律援助便民服務，積極穩妥推進法律援助工作，加大對婦女、未成年人和孤兒的法律援助力度，使更多的困難群眾獲得法律援助，確保“應援盡援”。

四、加強隊伍建設，塑造良好的社會形象

1、深化教育活動，增強服務意識。認真開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，切實解決司法行政隊伍在理想信念、宗旨意識、執法執業等方面存在的突出問題。

2、加強信息宣傳和日常政務工作。落實責任，分解目標任務，強化績效考核，拓展服務渠道，切實加強司法行政工作宣傳、信息報送和調研文章發表工作。

主題詞： 司法行政工作要點通 知抄送：縣司法局獨店鎮黨政綜合辦公室2011年4月18日共印36份

第四篇：司法行政工作要點

司法行政工作要點

2014年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年，是市委、市政府確定的“落實年、突破年”，做好今年的工作意義重大。今年全市司法行政工作的總要求是：認真學習貫徹黨的十八大精神，圍繞推進平安**、法治**、過硬隊伍建設的總目標，堅持實實在在、穩中求進的工作基調，堅持做實職能、做精主業、做亮品牌、做優管理、做好保障的工作布局，堅持改革推動、創新拉動、保障驅動的發展路徑，用心把握、科學擺布、勇于創新、狠抓落實，全面履行服務發展、維護穩定、促進和諧、改善民生的職責任務，全面提升司法行政工作親和力、公信力和影響力，為全市科學發展跨越發展提供更加堅實的法律服務和法律保障。重點抓好以下各方面工作：

一、全面提高監獄勞教整體工作水平

二、夯實司法行政基層基礎

持續推進司法所規范化建設。落實《省級規范化司法所建設標準》，制定新一輪司法所規范化建設三年規劃，部署開展“星級司法所”創建活動，出臺“星級司法所”動態管理辦法。年內，全市三星級以上司法所達到80個，五星級司法所達到20個。認真抓好司法所業務工作考評，建立季度例會制度，對各縣市區業務考評情況進行督導調度、通報講評，促進工作落實。加強司法所工作力量，用好用足政法專項編制，并采取機關下派、鄉鎮補充、義工招聘、法律服務工作者幫助等措施，確保所有司法所工作人員不少于3人。在完成業務用房建設任務的司法局，因地制宜設立綜合律服務中心、社會矛盾糾紛調處中心、法制宣傳教育中心、特殊人群管理服務中心等實體性機構。在農村、社區建設一批“律師會客廳”、“法律惠民室”、“個人調解室”等永久性陣地。

提高人民調解公信力。以開展人民調解“雙爭贏滿意”活動（即“爭當調解能手、爭創品牌調解室、贏人民群眾滿意”活動）為載體，提升人民調解規范化建設實效。年內，命名表彰市級調解能手100名，推出以優秀調解員命名的品牌調解室30個。積極開展“人民調解質量萬里行”活動，加強市、縣、鄉、村四級調處工作平臺建設，完善排查預警、分析研判、應急處置、協調聯動和考核獎懲制度。進一步健全調解組織網絡，依托人民調解信息管理系統，充實村（社區）、鄉鎮（街道）、企事業單位調解組織及調解員信息。加強行業性專業性調解組織建設，推進調解工作向物業、環保、城建、經貿、工會等行業延伸，研究探索鼓勵法律服務人員參與組建專業性調解組織的措施辦法。年內化解矛盾糾紛3萬件，矛盾糾紛調解率、調解成功率、履行率分別達到100%、97%、98%。

推動特殊人群專項組工作。建立特殊人群專項組領導和辦事機構，健全專項組工作制度，定期組織召開專項組工作會議。切實履行組長單位職責，進一步強化綜治委特殊人群專項組成員單位和社區矯正領導小組成員單位之間的工作銜接，協調督促各成員單位認真履行職責，及時通報專項組及各工作小組、成員單位工作開展情況，推動各項任務措施落實到位。

實施教育改造與安置幫教一體化工程。著眼于提高教育改造質量和安置幫教工作水平，研究制定教育改造和安置幫教一體化工作的措施辦法，盡快形成“大墻內外資源共享、監所社會良性互動”格局。提升安置幫教基地建設水平，指導各縣（市、區）建立1-2處刑釋解教人員過渡性安置基地。動員社會力量多途徑、多渠道參與安置幫教工作，協調落實社會保障和臨時救助措施，促進刑釋解教人員安全順利融入社會。組織開展遠程會見和幫教活動。進一步健全信息核查、網絡預報、文書傳遞、重點幫教對象接送等銜接機制，確保濟寧監獄、市勞教所新釋放解教人員銜接率100%。全市已銜接安置幫教對象幫教率、安置率分別達到100%、95%。完善刑釋解教人員危險性評估體系，確保刑釋解教人員重新違法犯罪率保持在2%以下。

提高社區矯正規范執法水平。繼續推進社區矯正“規范化執法、精細化管理、智能化防控”建設，完善執法體系、細化執法標準、優化執法流程、提高信息化水平。部署開展“兩優化、一提升”（優化管理機制、優化管理平臺、提升管理效能）活動，突出縣級司法行政機關社區矯正機構的主體地位，進一步理順各級社區矯正機構管理職能。積極探索管理模式創新，試點建設社區矯正管理服務中心，完善社區矯正組織機構體系。落實風險評估和分級處遇制度，確保社區矯正人員再犯罪率低于1%，確保重新違法犯罪率低于全省平均水平。完善無縫銜接，加強社區矯正判前社會調查和罪犯假釋前社會調查，杜絕脫管漏管現象。適時與檢察機關開展聯合執法檢查活動。

優化基層法律服務資源配置。開展“抓管理、強業務、促服務”活動，調整基層法律服務布局，強化司法所對所屬法律服務所的指導管理，推動兩所結合、力量互補、業績共創，確保業務量增長30%，基層法律服務所覆

第五篇：2012司法行政工作要點

子中鄉司法所

2012年司法行政工作要點

一、指導思想

2012年，子中鄉司法行政工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七屆五中全會和市司法行政系統工作會議精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞子中鄉工作大局，充分發揮司法行政工作職能和資源優勢，全力維護地區社會和諧穩定，為2012年我鄉“確保經濟平穩較快發展、確保民生持續得到改善”提供有力的法律保障。

二、工作目標

始終貫穿預防和化解矛盾糾紛，保平安、促穩定的這條工作主線，全力發揮司法行政工作職能，全力維護全鄉社會的和諧穩定，實現以下工作目標：

1、充分發揮人民調解職能優勢，調解糾紛成功率達到96％以上，基層調委會調處的案件不低于案件總數的85%。

2、社區矯正和安置幫教工作規范，制度健全，措施得力；社區矯正對象和刑釋解教人員處于穩控狀態，安置率和幫教率均高于全縣平均水平，重新犯罪率低于全縣平均水平。

3、法律服務業持續健康發展，制度規范，監管得力。法律援助渠道不斷拓展，努力實現應援盡援。

4、司法行政工作人員能力素質不斷提高；構建和諧工作氛圍，隊伍心齊氣順，工作熱情高昂，按時按質按量完成各項任務。

三、工作重點

（一）發揮調解優勢，全力維護地區社會和諧穩定

1、進一步加強司法所規范化建設。加強制度和機制建設，確保司法所依法、全面、正確履行職責。按照司法所規范化建設的標準體系，不斷提升司法所各項業務工作水平，進一步發揮司法所作為社區調解的指導者、調解志愿者隊伍的組織者以及社會大調解格局的基礎平臺的作用。

2、不斷提高人民調解組織的專業化建設水平。加強基層人民調解員、調解志愿者和調解信息員隊伍建設，廣泛動員、挖掘社區資源，聘請有調解工作經驗的人士加入調解組織，擴大調解組織的群眾性和社會性參與面。不斷提高人民調解組織化解矛盾糾紛的專業化水平，實現一般矛盾糾紛不出村。

3、切實加強調解隊伍培訓工作。加強村司法站人民調解員的培訓，著力提高調解員的專業素質和調解水平。

4、繼續完善委托調解工作機制。不斷總結民事糾紛委托調解工作經驗，有序拓展受托調解的民事糾紛類型，努力提高受托調解的民事糾紛數量。

5、做好人民調解工作的總結和宣傳。組織召開人民調解工作會議，進一步擴大人民調解工作的社會影響，明確開展人民調解工作的目標和任務，總結新鮮經驗，鼓勵基層積極開展人民調解手段和方法的創新。

（二）實施管教并舉，穩步推進社區矯正和安置幫教工作

1、繼續深入探索社區服刑人員矯正的科學方法和手段。深化分類分階段分級矯正工作，豐富心理矯正內涵，加強個性化教育矯正工作。

2、建立健全各項工作制度，加強安置幫教工作的宣傳。使社會各界更多地了解、支持并參與安置幫教工作，初步形成社會化幫教體系，為落實安置幫教各項工作、提高幫教效果提供有力的支持。

3、繼續狠抓安置幫教工作的落實。深化“必訪”、“必接”和“必控”工作，努力減少刑釋解教人員下落不明，提高銜接率和安置就業率，幫助刑釋解教人員更好地融入社會。

4、繼續深入推進社會回歸人員和社區服刑人員未成年子女關愛工作。牽頭協調相關職能部門為關愛工作的開展創造條件，進一步促進服刑勞教人員的思想教育和改造。

（三）突出創新發展，大力營造普法依法治理濃厚氛圍 進一步推進“法律六進”活動。圍繞提高領導干部和公務員依法執政、依法辦事能力，著力深化“法律進機關”活動；以提高青少年法律素質為重點，開展“依法治校示范”的創建工作，扎實開展“法律進學校”活動；以建設社會主義新農村和和諧鄉鄉為目標，開展“民主法治村”的創建評比工作，（四）深化服務管理，推動司法行政工作全面協調發展

1、發揮優勢作用，為經濟平穩較快發展提供優質高效的法律服務。組織引導法律服務工作者密切關注經濟形勢的發展變化，做好黨委政府的法參謀。

2、加強黨風廉政建設，進一步加強思想建設和作風建設，有針對性地解決司法行政工作和隊伍建設中的一些突出問題。