第一篇：設(shè)備修造廠“十一五”期間廉政文化亮點

培育廉潔文化 構(gòu)建和諧企業(yè)

——汾西礦業(yè)設(shè)備修造廠開展廉潔文化建設(shè)巡禮

近年來，我廠以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，保持了快速發(fā)展的好勢頭，企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)獲得了雙豐收，廉政文化建設(shè)也得到了同步發(fā)展。我廠深入開展了“加強作風(fēng)建設(shè)，促進企業(yè)廉潔從業(yè)”為主題的廉政教育活動，精心建立了六個廉潔文化“主陣地”。尤其是廉潔文化的“三進”創(chuàng)建工作更具特色，在生活區(qū)花園、住宅樓側(cè)墻及辦公樓里設(shè)置了一系列的廉政格言警句，楹聯(lián)、掛畫、條幅及石刻圖文并茂，使人感受到濃郁的廉潔文化氛圍。2010年，該廠以貫徹落實《山西省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》和晉中市人民檢察院與汾西礦業(yè)“廉潔文化一條街”基地在廠建立為契機，提出了全面實施“332211”廉政工程，打造和諧共享企業(yè)的目標。即鞏固廉政文化進機關(guān)、進車間、進社區(qū)“三進”成果；融入貼近國情、貼近企情、貼近民情的“三貼近”廉政文化；實施軍事化、精細化“兩化”管理；依托本廠良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，依托晉中市人民檢察院與汾西礦業(yè)廉潔文化一條街在廠建立的濃厚政治氛圍。確保廣大干部職工家屬的生命安全，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命安全。“332211”工程，培育與企業(yè)發(fā)展相配套、具有企業(yè)特色的廉潔理念，增強廉潔文化的滲透力，使廉潔從業(yè)理念融入到每一名干部職工的思想中，滲透到“結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面跟進，轉(zhuǎn)型發(fā)展”以及生產(chǎn)經(jīng)營管理的每一道環(huán)節(jié)，輻射到每一個 崗位，為打造和諧共享企業(yè)建立堅實的思想保障。焦煤集團和汾礦集團還授予設(shè)備修造廠為“山西焦煤廉潔文化陣地”和“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”稱號。

一、整合宣傳資源，創(chuàng)建廉政文化陣地

幾年來，設(shè)備修造廠以“清風(fēng)吹工廠，廉潔促發(fā)展”為主題，建立了內(nèi)容豐富、形式多樣、新穎獨特的廉政文化宣傳陣地。

1、通過廉政文化進機關(guān)、進車間、進社區(qū)的“三進”活動，我們創(chuàng)建了廉潔文化辦公區(qū)、廉潔文化主題公園、廉潔文化路、廉政文化牌板展等四個廉潔文化“主陣地”。我們分別利用辦公樓前電子顯示屏播發(fā)廉潔格言警句，進行“溫馨提示”；利用我廠別具特色的音樂噴泉播放廉政歌典；利用社區(qū)東、西馬路兩側(cè)的墻壁懸掛大型廉政公益廣告、廉政宣傳畫，使職工群眾在行走之中就能感受到廉潔文化的熏陶，形成了廉潔文化路；利用牌板展的形式，舉辦廉潔漫畫展、書法展以及警示教育案例展。這四個廉政文化“主陣地”的建成，構(gòu)筑了我廠廉潔文化建設(shè)的主要平臺。

2、隨著廉政文化建設(shè)的不斷發(fā)展，我們拓寬了廉政文化陣地，使廉政文化陣地得到延伸。新年伊始，我廠紀委制作廉政新年賀卡，送到全廠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中，起到了溫馨提示和啟發(fā)教育的作用；給全廠黨員干部贈送以“二十條禁令”為內(nèi)容的“廉政桌簽”；編印《廉潔語萃》小冊子發(fā)到黨員干部手中；創(chuàng)辦以中央和上級政策法規(guī)及我廠廉政文化新動向為內(nèi)容的內(nèi)部刊物 2 《廉政瞭望》，刊物內(nèi)容融入國情、民情，更加貼近企業(yè)實際，版面圖文并茂，深受全廠干部職工喜愛；在廠區(qū)創(chuàng)建百米廉政文化長廊；在社區(qū)開設(shè)廉政廣場，宣傳中共中央、中央紀委近期出臺的政策法規(guī)；編印以預(yù)防職務(wù)犯罪為主題的《法規(guī)制度匯編》和《設(shè)備修造廠黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》，并初步形成了《領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制》大綱。值得一提的是，由我廠編印的《設(shè)備修造廠黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》在晉中市各大廉政教育基地展示并成為其中的重要教材之一。通過陣地宣傳，輿論引導(dǎo)，使我廠廉政文化得到傳承和弘揚，形成了濃厚的廉政文化氛圍，取得廉政宣傳教育實效。

二、開展特色活動，營造崇尚廉潔氛圍

我們以“清廉成業(yè)，和諧興企”為工作出發(fā)點，開展了形式多樣、富有特色的廉潔文化活動。

1、理論灌輸，輿論先行，正確引導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)干部形成崇尚廉潔的理念

一是精心策劃、編制了一部反映我廠廉潔文化建設(shè)成果的電視專題片《廉風(fēng)勁吹潤心田》；二是舉辦了以“為民、務(wù)實、清廉” 為主題的廉政演講賽；三是組織觀看警示教育電教片；四是舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；五是開展“廉潔勤政”談話活動；六是在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“讀書思廉”活動，組織全廠黨員干部學(xué)習(xí)閱讀《中國共產(chǎn)黨黨章》、《廉政準則》《若干規(guī)定》、胡錦濤在十七屆中紀委六次全會上的重要講話、賀國強在十七屆 中紀委六次全會上的《工作報告》、袁純清在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會上的講話及近期我廠給中層以上干部發(fā)放的《責(zé)任第一》、《關(guān)鍵在于落實》、《永遠忠誠》、《工作上怕就怕“認真”二字》等四本書。通過這些寓教于樂、寓教于美的文化活動, 產(chǎn)生一種互動效果。使領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾全方位地感受到廉潔文化氣息,使廉潔教育入腦入心,起到潤物無聲、潛移默化的作用。

2、大膽探索，勇于創(chuàng)新，搞好廉政宣傳教育活動月 從2006年起，在山西焦煤開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育活動月”以來，我們以不同的主題成功地開展了五個“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動。活動期間，我們首次組建了一支廉政文藝小分隊，下基層、進社區(qū)，進行廉政文藝表演，傾情為大家送上一套特別的廉政文化教育大餐！隆重開展了“黨紀條規(guī)”咨詢?nèi)栈顒樱瑥S黨政領(lǐng)導(dǎo)向前來上班的干部職工發(fā)“黨紀條規(guī)”宣傳單，并在“廉潔從業(yè)”的大型條幅上莊嚴簽字，接受群眾監(jiān)督；認真開展了簽訂“廉潔從業(yè)“承諾書；舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《廉政準則》知識答題；組建隊伍參加了集團公司舉辦的廉政書法作品展、學(xué)習(xí)《廉政準則》和《若干規(guī)定》知識競賽、“唱紅歌”比賽等活動。其中知識競賽獲第二名，“唱紅歌”比賽獲銅獎。通過“黨風(fēng)廉政宣傳教育月” 活動的蓬勃開展，在全廠營造了濃厚的廉政文化氛圍，凝聚了人心，弘揚了正氣，形成了學(xué)廉思廉守廉的新風(fēng)尚。

3、依托集團公司“廉政文化一條街”建設(shè)平臺，打造具有我廠特色“大安全”廉政文化理念

根據(jù)企業(yè)廉政文化教育形勢的需要，由集團公司與晉中市人們檢察院共同建立的“廉政文化一條街”警示教育基地于2011年元月19日順利完工，不久將舉行揭牌儀式。它的建成，標志著企地共建廉潔文化警示教育基地作用的發(fā)揮，同時也將成為我廠全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員的必修課，建塑具有我廠特色的廉潔文化陣地，著力打造“警示教育示范工程”，為企業(yè)和諧發(fā)展營造風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。

三、培育廉潔理念，促進企業(yè)和諧發(fā)展

“人生當(dāng)如茶，清廉勝浮華”，“蓮因潔而尊，人因廉而正”，……一句句廉政箴言猶如春風(fēng)化雨，讓人耳目一新。當(dāng)你走進設(shè)備修造廠廠區(qū)和社區(qū)時，就會感到一陣陣濃厚的廉政文化氛圍。近年來，設(shè)備修造廠以三貼近，既貼近時代、貼近企業(yè)、貼近實際，注重把廉潔文化作為企業(yè)發(fā)展的一項基礎(chǔ)性工作來抓，有力地促進了領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，培育了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的理念，促進了企業(yè)的和諧健康發(fā)展。

二0一一年三月十九日

第二篇：設(shè)備修造廠安全科科長先進事跡材料

馬義田，汾西礦業(yè)集團設(shè)備修造廠安全科科長，提起他的焊工技術(shù)，在汾西礦業(yè)集團乃至山西焦煤都是響當(dāng)當(dāng)?shù)摹＝衲辏芷笓?dān)任山西省第三屆“中國移動杯”焊工比賽裁判長、山西代表隊焊工專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，負責(zé)組織山西省焊工比賽和強化訓(xùn)練，并參加了第三屆全國職工職業(yè)技能大賽“大慶石油杯”焊工決賽。山西隊一舉奪得團體第三名，個人第二名和第七名的好成績，這是山西省焊工代表隊在國家級的焊工比賽中，取得的歷史最好成績。

7月，山西省在臨汾市山西電力焊培中心，舉辦了第三屆山西省“中國移動杯”焊工比賽，馬義田擔(dān)任裁判長，全面負責(zé)組織執(zhí)行比賽的仲裁和技術(shù)管理工作。在大賽組委會的領(lǐng)導(dǎo)下，他精心組織，周密安排，圓滿完成了山西省焊工比賽。通過比賽，選出9名選手進行強化集訓(xùn)，從中遴選3名選手參加全國焊工決賽。參加集訓(xùn)的選手當(dāng)中，有多次參加省級以上大賽的選手，也有本次大賽中脫穎而出的新秀。為了確保選出素質(zhì)全面的優(yōu)秀選手，他勇于創(chuàng)新，科學(xué)訓(xùn)練，力爭選手能在一個月的時間內(nèi)有較大突破。

首先，認真開好專題分析會。針對比賽中存在的co2管45°對接上斜固定焊等技術(shù)問題，他運用焊接熔深理論深刻分析焊接缺陷產(chǎn)生的原因，并制定相應(yīng)對策。其次，因材施教。針對每個選手技術(shù)特點，馬義田制定了詳細的培訓(xùn)計劃、步驟及具體方案，并在訓(xùn)練中充分運用微機匯總分析選手的各項成績，查找薄弱環(huán)節(jié)，分階段考核進展情況。第三，抓住細節(jié)。從改進工藝、抓住細節(jié)入手，他挑選思維敏捷，接受能力強的選手做示范，促進選手之間的交流，從焊接檢驗的外觀尺寸、焊縫外觀，以及操作手法中的引弧、收尾等細節(jié)上嚴格把關(guān)。第四，注重理論。焊工比賽理論成績占有相當(dāng)?shù)谋戎兀訌姾腹だ碚撝R提高也很重要，除了題庫之外，他利用晚上的時間出題，并組織多次理論考試，提高了選手理論水平。第五，調(diào)整心理素質(zhì)。面對賽場上可能出現(xiàn)的情況，他在平時的訓(xùn)練中，做出種種假設(shè)，通過模擬訓(xùn)練，調(diào)節(jié)選手的心理適應(yīng)能力。經(jīng)過科學(xué)、系統(tǒng)地強化訓(xùn)練，選手的綜合素質(zhì)有了較大的提高。最終，選出三名選手代表我省參加全國電焊工技能決賽。

9月，在黑龍江省大慶市舉辦的第三屆全國職工職業(yè)技能大賽“大慶石油杯”焊工決賽賽場上，山西焊工代表隊的選手精心操作，頑強拼搏，脫穎而出，在高手如林的全國最高級別的焊工決賽中，取得了令人矚目的成績。看到自己辛勤勞動結(jié)出了豐碩的成果，馬義田感到十分的欣慰。

馬義田同志1969年參加工作。從那時起，他就把自己的全部精力投入到焊接事業(yè)中。工作中，他勤于思考，刻苦鉆研，成績顯著。1979年5月，被共青團中央授予“全國新長征突擊手”稱號，1982年被評為“山西省勞動模范”。作為老勞模，馬義田認為自己有責(zé)任和義務(wù)做好傳幫帶，把多年積累的焊工經(jīng)驗和技術(shù)傳授給年輕人。他認為，職工的操作技術(shù)水平也是企業(yè)核心競爭力的重要部分，它直接影響著企業(yè)的綜合實力，沒有高素質(zhì)的技能人才，再好的設(shè)計也不會成為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。馬義田經(jīng)常受邀給電焊工講課，他授課深入淺出，生動活潑，很受焊工歡迎，11年被評為集團公司“十佳安培教師”。“桃李不言，下自成蹊”，在他的帶動下，廠里涌現(xiàn)出了一批集團公司“首席員工”高玉光這樣的技術(shù)狀元和技術(shù)骨干，他本人也成為年青人心目中，備受推崇的技術(shù)偶像。

馬義田是一個好學(xué)上進的人，敏銳的思維、健談的口才、內(nèi)在的修養(yǎng)，這是認識他的人對他的共同評價，從他侃侃而談的言語中，我們也品出了他的敬業(yè)精神。他深知要適應(yīng)科技飛速發(fā)展的時代，就必須與時俱進，不斷給自己充電，關(guān)注最新焊接技術(shù)的信息。在他的辦公室就擺放著焊接樣品，供焊工們學(xué)習(xí)參考，他時常下車間，了解情況、現(xiàn)場指導(dǎo)操作，當(dāng)有人向他請教時，會毫不保留的把自己的技術(shù)傳授他人，遇到技術(shù)難題，他就回去查資料，直到攻克技術(shù)難關(guān)。

馬義田靠自己豐富的焊接實踐經(jīng)驗和精湛的技藝，為自己贏得了榮譽的同時，也為企業(yè)爭了光，使汾西礦業(yè)集團公司在山西、乃至全國的焊接領(lǐng)域占有一席之地。“學(xué)無止境”是他的座右銘，為了帶動新人，培育更多的“知識型、技術(shù)型”后備人才，他甘愿做一個幕后工作者，讓更多的焊工技術(shù)人員脫穎而出，為企業(yè)培養(yǎng)更多新時代的技術(shù)工人。

第三篇：某地區(qū)“十一五”工作亮點

***“十一五”工作亮點

一、經(jīng)濟建設(shè)成就斐然

“十一五”期間，***以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷解放思想、創(chuàng)新思路，圍繞“雙超越、雙突破”的目標，狠抓經(jīng)濟建設(shè)，實現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展新跨越。

（一）園區(qū)功能日益完善

在園區(qū)規(guī)劃上，按照“一線多點、兩園布局、集群發(fā)展”的思路，沿**兩側(cè)多點布局工業(yè)項目，規(guī)劃建設(shè)了**兩大工業(yè)園區(qū)，分別建有**工業(yè)園、**工業(yè)園、**工業(yè)園、**工業(yè)園、**工業(yè)園等“區(qū)中園”；形成了**、食**工、紡**裝、電子裝配、*和*等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。在園區(qū)建設(shè)上，按照“設(shè)施配套、功能完善”的原則，累計投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金*多億元，對**兩個工業(yè)園區(qū)進行配套建設(shè)，園區(qū)供水、供氣、供電、通訊、排水、排污等基礎(chǔ)設(shè)施完備，實現(xiàn)了“九通一平”。

（二）招商引資成果顯著

***黨工委、管委會把對外開放作為立區(qū)之本，堅持不懈地抓好招商引資。勇于創(chuàng)新，積極探索，積累了豐富的經(jīng)驗，取得了令人欣喜的成果。

一是重視專業(yè)招商。按照“分類突破、瞄準重點、細化責(zé)任”的原則，建立了**專職招商引資工作線，劃分招商區(qū)域，分別負責(zé)與**市區(qū)搬遷項目和韓、日、港澳臺及歐美項目對接。二是突出產(chǎn)業(yè)招商。圍繞已形成的***等六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，研究不同區(qū)域國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移特點，有重點地推介產(chǎn)業(yè)招商項目，促進產(chǎn)業(yè)鏈進一步延伸。三是注重以商招商。實施全方位熱情服務(wù)，以優(yōu)越的投資“軟環(huán)境”贏得投資商的信賴，把已落戶投資商的“口碑”作為推介***的名片，切實發(fā)揮出“招一個、引一串、帶一片”的效應(yīng)。

截至目前，***已累計批準進區(qū)項目**多家，其中外資企業(yè)**多家。涉及的經(jīng)營范圍有食品加工、**、**、機械、**、**等行業(yè)，其中包括中國500強企業(yè)**投資興建的**、世界500強企業(yè)**投資興建的**等規(guī)模大、帶動能力強的大企業(yè)，對提高**知名度、增加財政稅收、帶動相關(guān)企業(yè)發(fā)展，具有積極的推動作用。

預(yù)計**年全年完成固定資產(chǎn)投資**億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值**億元，實際利用內(nèi)資**億元，外資到賬**萬美元，完成地方財政收入**億元，均比**年有超過一番的大幅度增長。

二、為民服務(wù)構(gòu)建和諧

為民服務(wù)代理工作是***又一張閃亮的名片，自推行以來，積極為轄區(qū)群眾代辦各類事項，切實解決了群眾辦事難、辦事慢、花錢多的問題，贏得了轄區(qū)廣大群眾的廣泛好評。

（一）建立五項制度，提高服務(wù)質(zhì)量

一是建立宣傳制度。利用宣傳車、宣傳標語、公開欄、喇叭等形式廣泛宣傳，做到了代理內(nèi)容、辦事程序、辦理時限及注意事項等家喻戶曉，人人皆知。

二是建立下鄉(xiāng)服務(wù)制度。把每周一、四定為下鄉(xiāng)日，服務(wù)中心人員直接進村服務(wù)，為村民提供咨詢和解決實際問題，變?nèi)罕娕転楦刹颗埽岣咿k事效率。

三是建立“月例會、季培訓(xùn)”制度。每月末召開一次村（居）代理員會，總結(jié)本月工作，確定下月重點，為到村入戶服務(wù)做好準備。每季對村代理員進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取實例講解，操作演示的方式進行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作的實效性。

四是強化代理工作公開制度。將代理事項的工作流程、承諾時限、收費標準對群眾公開，切實做到“代辦事項公開，代辦程序透明，收取費用合理，群眾知曉率高”。

五是建立代理員包村督查考核制度。服務(wù)中心工作人員實行劃片包村，按照《村級為民服務(wù)代理制工作考核辦法》對村級服務(wù)代理工作開展情況進行入戶回訪督查，督查考核結(jié)果與代理員考核工資掛鉤，切實提高工作積極性。

（二）圍繞三個延伸，拓展服務(wù)領(lǐng)域

一是貼近農(nóng)民需求，向服務(wù)“三農(nóng)”延伸。為民服務(wù)中心牽頭，聯(lián)系市畜牧局、農(nóng)技推廣中心等單位的技術(shù)人員和專家為轄區(qū)種植、養(yǎng)殖戶免費培訓(xùn)并長期免費提供技術(shù)指導(dǎo)。

二是貼近企業(yè)需求，向農(nóng)村剩余勞動力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移延伸。對全區(qū)剩余勞動力進行摸底，按年齡、性別、文化程度、技能特長、就業(yè)培訓(xùn)意向等分類建立技能培訓(xùn)信息庫，結(jié)合企業(yè)用工需求組織開展就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，接受培訓(xùn)的農(nóng)民技工80%在轄區(qū)企業(yè)就業(yè)。

三是貼近群眾生活，向社區(qū)服務(wù)和特殊群體延伸。健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)居民提供行政事務(wù)、信息查詢和就業(yè)支援三大類服務(wù)，服務(wù)項目包括托幼、青年技能培訓(xùn)、中年工作介紹、老人家政服務(wù)等。

為民服務(wù)代理制的推行，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，達到了“代辦一件實事、贏得一片民心”的目的，有力促進了平安、文明、和諧***建設(shè)。***為民服務(wù)中心的經(jīng)驗做法曾多次被中央電視臺、中央人民廣播電臺報道。

三、民生工程贏得民心

***工委、管委會始終把社會事業(yè)放到更加突出的地位，以解決群眾關(guān)注的熱點難點問題為切入點，努力保障和改善民生。

“十一五”期間，先后籌資500萬元，在**等16個村莊實施自來水管網(wǎng)改造工程，徹底解決群眾吃水難問題；籌資200萬元，對***醫(yī)院進行翻新改造，進一步改善醫(yī)療條件，解決群眾就醫(yī)難問題；

爭取市政府支持，籌資750多萬元對**中心大街、**路、**路實施翻修，解決群眾出行難問題；配套財政資金*多萬元，全面推行新農(nóng)合和失地農(nóng)民養(yǎng)老保險，幫助*多名農(nóng)民和*多名失地農(nóng)民參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療和失地養(yǎng)老保險，消除了群眾的后顧之憂；先后投資*萬元，為轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校配備教育教學(xué)及安保設(shè)施，對危舊校舍進行翻新改造，在全市率先消滅了D級危房，率先實現(xiàn)了無紙化辦公，教育信息化水平跨入*市先進行列。

為改善五保對象的生活條件，提高五保集中供養(yǎng)水平，投資*萬元、按照省一級敬老院的標準建設(shè)了***中心敬老院，*這是一所集五保老人生活、娛樂、康復(fù)等多功能于一體的高標準五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)，設(shè)計五保供養(yǎng)床位*張，閱覽室、醫(yī)療室、娛樂室、公共浴室、餐廳等設(shè)施齊全。敬老院按照“居住條件賓館化，院務(wù)管理規(guī)范化，供養(yǎng)服務(wù)精細化，老人生活城市化”的標準，不斷強化管理和服務(wù)，是萊西市敬老院管理服務(wù)工作標兵單位，上級民政部門多次在我院召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。

四、基層黨建成效顯著

***黨工委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，建立健全基層黨建常抓不懈的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會提供了強有力的組織保證，有力推動了***經(jīng)濟社會發(fā)展。

“十一五”期間，***黨工委組織帶領(lǐng)轄區(qū)廣大基層黨組織，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展先進性教育和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，不斷加大投入、創(chuàng)新工作思路，在創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式、加快后進村治理方面取得喜人成果，以“村莊＋村莊”、“村莊＋企業(yè)”方式設(shè)置的跨區(qū)域黨組織5個，覆蓋12個村莊和5個企業(yè)。通過組織共建、資源共享、產(chǎn)業(yè)共興，促進了

共同發(fā)展。特別是今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，廣大基層黨組織積極響應(yīng)*市委組織部創(chuàng)建黨建品牌的號召，先后創(chuàng)建了**黨總支“***”、**村黨委“**”、**聯(lián)合黨支部“**”、**有限公司黨支部“**”等一批優(yōu)秀的黨建品牌。

其中，**聯(lián)合黨支部充分發(fā)揮**村強村“引擎”帶動作用，整合**、**、**、**村的資源，走上了共同發(fā)展之路。**年，*個村集體可支配總收入達到**萬元，農(nóng)民人均純收入**元。聯(lián)合黨支部及所轄村莊先后獲得“**”、“**”、“**”、“**”等榮譽稱號。省委常委、組織部長**、**等領(lǐng)導(dǎo)先后到***和**村進行了工作調(diào)研，對***的基層黨建工作給予了高度評價。**年**月份，**市委組織部把**聯(lián)合黨支部書記**同志的先進事跡拍成專題片，在**電視臺進行播放，該支部“**”的黨建品牌成為我市典型。

第四篇：十一五期間產(chǎn)業(yè)基地辦公室工作亮點

產(chǎn)業(yè)基地辦公室工作亮點

十一五期間我辦在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作取得的亮點如下：

1、完成根河市產(chǎn)業(yè)基地辦公室組建并積極開展各項工作

2、編制完成了根河市產(chǎn)業(yè)基地總體規(guī)劃，編制完成好里堡產(chǎn)業(yè)基地控制性詳規(guī)

3、對蘇州阿特斯太陽能光伏發(fā)電電站建設(shè)項目進行全程跟蹤，掌握投資企業(yè)動態(tài)，為項目引進做好服務(wù)工作。

4、了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，深入市內(nèi)各大企業(yè)調(diào)查研究，詳細了解礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，林木產(chǎn)品精深加工，林下資源開發(fā)利用情況等，做好呼倫貝爾林木產(chǎn)品加工核心區(qū)規(guī)劃的前期工作等具體工作，并將其納入全市產(chǎn)業(yè)基地總體規(guī)劃。

5、積極爭取呼倫貝爾市政府的支持，爭取基地建設(shè)資金100萬元整。

第五篇：成縣商務(wù)局十一五工作亮點

成縣商務(wù)局“十一五”期間工作亮點

一、順利完成了原商業(yè)局下屬7戶國有企業(yè)的改制工作。

自2005年以來，我局堅持以“企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革”為核心，以“兩臵換一保障”為總目標，以“動產(chǎn)權(quán)、轉(zhuǎn)機制、變身份、增效益”為工作落腳點，截止2009年9月，相繼順利完成了原商業(yè)系統(tǒng)7戶國有企業(yè)（原同谷商廈、原商飲服務(wù)公司、原百貨公司、原食品公司、原廠壩百貨公司、原糖酒公司、原紅川酒業(yè)公司）的改制工作。全面實現(xiàn)了國退民進的現(xiàn)代企業(yè)格局，很好的促進了企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

二、大力實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。

實施萬村千鄉(xiāng)市場工程、構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)，是國家深刻分析國際國內(nèi)形勢，在商務(wù)領(lǐng)域推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會采取的一項重要舉措。2006年，我縣被商務(wù)部列為“萬村千鄉(xiāng)”市場工程試點縣，縣委、縣政府高度重視此項工作，嚴格按照商務(wù)部、省（市）商務(wù)廳（局）的統(tǒng)一安排部署和工作要求，結(jié)合全縣農(nóng)村市場實際，按照“政府推動、市場運作”的原則，確定恒興公司為承辦企業(yè)，深入實施萬村千鄉(xiāng)市場工程建設(shè)。萬村千鄉(xiāng)市場工程開展以來，全縣新建和改造鄉(xiāng)（村）農(nóng)家店130家。目前，萬村千

三是制定方案。為使家電下鄉(xiāng)推廣工作落到實處，縣上建立了家電下鄉(xiāng)推廣工作協(xié)調(diào)會議，下設(shè)了辦公室，制定了《成縣家電下鄉(xiāng)推廣工作實施方案》，并召開了專門的培訓(xùn)會議，對各銷售網(wǎng)點負責(zé)人和業(yè)務(wù)操作人員全面系統(tǒng)地輔導(dǎo)家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品銷售工作的政策和業(yè)務(wù)知識，并與各銷售網(wǎng)點簽訂了“家電下鄉(xiāng)推廣工作責(zé)任書”和“銷售企業(yè)服務(wù)承諾書”，為全面啟動家電下鄉(xiāng)推廣工作奠定了基礎(chǔ)。

四是組織實施。家電下鄉(xiāng)推廣工作全面啟動以來，我局共散發(fā)宣傳單2萬余份，出動宣傳車100余輛/次，印制宣傳橫幅136條，制作牌匾、購買須知、服務(wù)承諾等政策性宣傳框60多個，對家電下鄉(xiāng)政策進行廣泛宣傳，有效提高了政策知曉率，激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾的購買熱情。截止2010年11月30日，各銷售網(wǎng)點共銷售各類家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品12843臺件，銷售總額2534萬元，財政補貼資金290萬元，惠及全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶11957人。

四、城市商業(yè)獲得了前所未有的發(fā)展機遇并取得了長足發(fā)展。

1、商貿(mào)流通總量保持快速增長

從1995年至2005年，全縣社會消費品零售總額年均增長10%左右，2006、2007、2008年的增長都在12%以上，2009