第一篇：組織部上半年完成工作情況簡要匯報(bào)

二○一二年上半年工作情況

??市委組織部研究室

今年以來，研究室在部領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和關(guān)心幫助下，按質(zhì)保量完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、完成中組部和省委組織部下達(dá)的工作任務(wù)情況

1、按照省委組織部報(bào)送特色工作典型案例的要求，撰寫《》和《》兩個(gè)先進(jìn)案例，并上報(bào)省委組織部和中組部。

2、按照省委組織部“創(chuàng)新和完善干部選任民主推薦制度”試點(diǎn)項(xiàng)目總結(jié)材料要求，撰寫《》，并上報(bào)省委組織部。

3、撰寫《2011年以來我市干部人事制度改革工作總結(jié)》及《規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名 提高選人用人工作質(zhì)量》和《堅(jiān)持“四個(gè)立足”確保黨員選好“當(dāng)家人”》兩個(gè)典型案例，并上報(bào)省委組織部。

4、從各縣區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，完成《??省干部人事制度改革情況統(tǒng)計(jì)表》，并上報(bào)省委組織部。

5、撰寫有關(guān)部長的談心談話案例《》，上報(bào)中組部和省委組織部。

6、安排完成中組部研究室調(diào)研“關(guān)于黨政干部來源問題”座談會(huì)。

7、完成考核辦有關(guān)省委年度考核督察組來同督查的各項(xiàng)工作安排。

二、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)情況

（一）辦刊情況。1-6月份刊印《》六期，都按時(shí)完成編輯、出版、郵寄交流工作。其中特別編印了《基層組織建設(shè)年專刊》、《純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)專刊》，配合市人大、政府、政協(xié)換屆工作，特增編《2012年嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作〃專刊》，受到在調(diào)研的部長和省委組織部研究室的好評(píng)。

（二）從今年1月開始，每月及時(shí)收集、整理、編印李源潮部長、袁純清書記、湯濤部長參加各類活動(dòng)和重要講話摘要匯編，為部領(lǐng)導(dǎo)方便掌握信息提供參考。這也是今年研究室一項(xiàng)創(chuàng)新工作。

（三）為部領(lǐng)導(dǎo)撰寫講話文章材料方面：

1、為部長撰寫署名文章《發(fā)揮組織職能 夯實(shí)黨性基礎(chǔ)》并在《三晉紅E》、《山西組織工作》、《山西政研》、《日?qǐng)?bào)》、《黨建網(wǎng)》發(fā)表。

2、為部長撰寫署名文章《關(guān)》。

3、完成李部長向中組部信訪調(diào)研組匯報(bào)的《》。

4、按照市委統(tǒng)一要求，為部長撰寫《下鄉(xiāng)住村自查報(bào)告》和《市委常委民主生活會(huì)發(fā)言提綱》。

5、參與起草李部長向中央巡視組匯報(bào)的《市組織工作情況匯報(bào)》。

6、為部長撰寫署名文章《》在《組織工作》上發(fā)表。

7、與辦公室、綜合科共同完成湯濤部長來調(diào)研匯報(bào)材料撰寫工作。

8、完成《< >2011-2012》中有關(guān)組織系統(tǒng)的撰稿分工。

9、圓滿完成換屆辦安排的領(lǐng)導(dǎo)講話撰寫、換屆干部名冊(cè)編輯及校對(duì)等各項(xiàng)具體任務(wù)。

三、完成科室日常工作情況

1、參與2011年度市直單位目標(biāo)責(zé)任考核工作。

2、將《山西組織史》、《組織史》、《組織史》等相關(guān)史料整理移交市檔案館。

3、參加第三期行政文秘高級(jí)研修班。

4、加強(qiáng)組織工作的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，在黨建主流網(wǎng)站上發(fā)表正面輿論帖子和網(wǎng)評(píng)文章。

5、向省委組織部上報(bào)了上半年全市組織系統(tǒng)在各級(jí)新聞媒體的發(fā)稿情況。

6、參加2012年全市大學(xué)生村官面試工作。

四、下半年工作打算

一是科學(xué)分工、落實(shí)責(zé)任，搞好“圍繞綜改試驗(yàn)區(qū)建設(shè) 進(jìn)一步提高干部選任科學(xué)化水平”這一省委組織部2012年重點(diǎn)課題調(diào)研。在課題調(diào)研過程中注重轉(zhuǎn)變調(diào)研作風(fēng)，變科室單獨(dú)調(diào)研為跨系統(tǒng)、多單位、全方位調(diào)研，以市帶縣，沉下去、走出去，增強(qiáng)調(diào)研成果的真實(shí)性、開放性和科學(xué)性。

二是辦好《組織工作》刊物，致力創(chuàng)新，開啟思路，加強(qiáng)日常組織工作引導(dǎo)宣傳，擴(kuò)大組織工作影響力。

第二篇：組織部工作匯報(bào)

組織部工作匯報(bào)

老師同學(xué)們，大家好：

我是組織部一名干事，今天很高心站在這個(gè)舞臺(tái)上，跟大家來分享我部的工作情況。在這里我們主要是展望2011年，同時(shí)還要回首2010的工作情況，來總結(jié)那些地方不足。

在大一的上學(xué)期，我們部主要負(fù)責(zé)了業(yè)余黨校培訓(xùn)考勤，還有平時(shí)一些講座或活動(dòng)的考勤，以及收發(fā)注冊(cè)團(tuán)員證，并傳達(dá)老師的重要事情，同時(shí)還協(xié)助各部門的工作。在這些工作中，有些肯定有不足的地方，像考勤方面，我們部總會(huì)有漏網(wǎng)之魚，當(dāng)然這只是個(gè)形象的比喻。在這點(diǎn)我們會(huì)做到認(rèn)真考勤。同時(shí)保證講座的會(huì)場(chǎng)情況。其它工作，我們還要保證工作的質(zhì)量，以及加大工作的效率。

展望2011!我們主要是對(duì)上面的不足改進(jìn)，現(xiàn)擬定接下來新學(xué)期的工作計(jì)劃：

一：做好常規(guī)工作

1、團(tuán)員注冊(cè)

每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊(cè)，并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。

2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理

3、組織各團(tuán)支部關(guān)于講座開展與考勤。

4、團(tuán)會(huì)的召開

每月策劃開展主題團(tuán)會(huì)活動(dòng)。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動(dòng)，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團(tuán)會(huì)主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排后我們?cè)俣ㄖ?/p>

題。對(duì)各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔，以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開展情況。

二、清除工作死角、整理遺留問題。將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案（包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的）紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級(jí)團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

三、為今后的干部隊(duì)伍做好儲(chǔ)備工作。加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實(shí)踐的同時(shí)，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部儲(chǔ)備有生力量。具體準(zhǔn)備實(shí)行輪值部長制，給每位部員鍛煉機(jī)會(huì)和平臺(tái)。并在各班建議采用輪值團(tuán)支書制度，以提高工作效率、加強(qiáng)班級(jí)團(tuán)支部的團(tuán)結(jié)。

在這里我代表我們部感謝在座的團(tuán)支書！你們辛苦了！你們好比是我們團(tuán)委的突擊隊(duì)，今后的工作還需你們多多的幫忙，當(dāng)然這也是你們的使命。也感謝各部門、班長、學(xué)習(xí)委員的協(xié)助.同時(shí)也感謝老師對(duì)我們部的信任。

第三篇：組織部工作完成情況匯報(bào)

組織部工作完成情況匯報(bào)

工作完成情況：

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)

一是確定了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，著力提高于家務(wù)鄉(xiāng)城鎮(zhèn)化水平和產(chǎn)業(yè)化水平”的活動(dòng)主題和“心系新城當(dāng)先鋒，創(chuàng)先爭優(yōu)做貢獻(xiàn)，立足發(fā)展促和諧”的活動(dòng)載體。二是以班子承諾為抓手，確定政府辦實(shí)事項(xiàng)目25件，基層黨支部辦實(shí)事項(xiàng)目105件，目前已完成承諾事項(xiàng)的95%以上。三是結(jié)合黨員作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全鄉(xiāng)黨員圍繞“三個(gè)心系”內(nèi)容進(jìn)行公開承諾，每名黨員確定了2項(xiàng)辦實(shí)事項(xiàng)目。開展了先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選活動(dòng)和典型事跡報(bào)告活動(dòng)，用身邊的事影響身邊的人。聯(lián)合中國傳媒大學(xué)等單位共創(chuàng)共爭共活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)資源共享。開展“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)，捐款共計(jì)51145元。比上一年年的捐款數(shù)增長了36.5%。

二、農(nóng)村黨支部班子建設(shè)不斷加強(qiáng)

一是率先圓滿完成村兩委換屆選舉工作。在工作中，始終堅(jiān)持黨對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力提高“一肩挑”和“交叉任職”的比例,整個(gè)選舉平穩(wěn)有序。選舉后黨支部書記兼任村主任的20名，兼職率87%；黨支部委員兼任村委會(huì)委員的60名，兼職率85%；71名村委會(huì)成員中黨員65名，占92%；

23名村委會(huì)主任全都是黨員。全面實(shí)現(xiàn)了區(qū)委提出的“三升一降兩確保”的目標(biāo)要求。二是推行村兩委班子及成員任期目標(biāo)承諾制。為實(shí)現(xiàn)建設(shè)發(fā)展型班子，打造“一好雙強(qiáng)”型干部隊(duì)伍的目標(biāo)。探索建立了村兩委班子及成員任期目標(biāo)承諾制。通過定承諾、定目標(biāo)，各村都明確了今年以及未來三年的工作方向，其中涉及改善群眾生產(chǎn)生活和增加農(nóng)民收入的實(shí)事占到了70%以上。通過承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn)，村干部公信度明顯提高，作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變。全鄉(xiāng)23個(gè)村兩委班子共承諾事項(xiàng)184項(xiàng)，個(gè)人共承諾事項(xiàng)486項(xiàng)。到10月底，各村今年的任務(wù)都已完成95%以上。三是農(nóng)村一把手建設(shè)工程不斷夯實(shí)。任職試用期制度進(jìn)一步深化。對(duì)新當(dāng)選的神仙、小海字、東馬各莊3個(gè)村的黨支部書記進(jìn)行了半年試用期的考察，黨員和村民代表滿意率均在80%以上。黨支部書記“一定三有”制度全面落實(shí)。四是幫扶新農(nóng)村工作不斷深入。今年開始了新一輪幫扶，有6個(gè)村納入新一輪幫扶。年初召開了新一輪幫扶聯(lián)席會(huì)，簽定了責(zé)任書，制定了本輪幫扶計(jì)劃，截止到目前，已爭取資金總額達(dá)到65萬元（統(tǒng)戰(zhàn)部30萬、通政公司10萬、區(qū)委辦10萬、司法局10萬、藥監(jiān)局5萬）。

三、黨員、干部素質(zhì)明顯提高

一是實(shí)施了全鄉(xiāng)基層干部的大培訓(xùn)行動(dòng)。選舉后，我們對(duì)村干部進(jìn)行了大規(guī)模培訓(xùn)。一方面，重點(diǎn)抓村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人以案例教學(xué)的方式進(jìn)行培訓(xùn)；同時(shí)請(qǐng)區(qū)有關(guān)部門對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理等方面進(jìn)行培訓(xùn)。另一方

面，重點(diǎn)抓新任村黨支部書記的培訓(xùn)。著重在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、政策法律等方面進(jìn)行培訓(xùn)。二是實(shí)施了全鄉(xiāng)黨員的大培訓(xùn)行動(dòng)。在黨員培訓(xùn)方面,我們以黨支部為單位，發(fā)揮基層支部的組織優(yōu)勢(shì)，以遠(yuǎn)程教育為重要手段，在全鄉(xiāng)建成2個(gè)星級(jí)示范基地、10個(gè)星級(jí)示范站點(diǎn)、30個(gè)星級(jí)示范戶。一年來共舉行各類培訓(xùn)35期，培訓(xùn)黨員1100余人次。三是認(rèn)真抓好大學(xué)生村官的管理教育和使用培養(yǎng)。今年共組織基層檔案員培訓(xùn)、基層信息員培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育管理員培訓(xùn)等各類培訓(xùn)5期。堅(jiān)持每月例會(huì)制度，40名大學(xué)生村官發(fā)揮作用明顯，未出現(xiàn)任何安全事故。

四、黨建創(chuàng)新工作不斷推進(jìn)

一是黨建亮點(diǎn)村工程不斷深化。經(jīng)過三年創(chuàng)建，村村有亮點(diǎn)、全鄉(xiāng)多亮點(diǎn)的格局已經(jīng)形成。各村都形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。服務(wù)群眾功能進(jìn)一步完善，村民服務(wù)中心達(dá)到全覆蓋，服務(wù)滿意率達(dá)95%以上。黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，“百名黨員助百戶”覆蓋面達(dá)到100%。村干部的民主履職意識(shí)進(jìn)一步提高。新型農(nóng)民培育取得了良好效果，涌現(xiàn)出一批致富幫帶作用強(qiáng)的先進(jìn)典型和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。新一屆兩委成員中各行業(yè)能人達(dá)56名，占80%。二是黨務(wù)公開工作不斷推進(jìn)。我鄉(xiāng)從2008年開始建立了黨務(wù)政務(wù)公開制度，在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子中實(shí)行了“年初述職、年終考評(píng)”的工作機(jī)制。同時(shí)推進(jìn)村級(jí)黨內(nèi)民主進(jìn)程。截至目前，全鄉(xiāng)23個(gè)村已全面實(shí)施了村級(jí)黨務(wù)公開。

工作中存在的主要問題

一是在村兩委班子建設(shè)中存在著活力不強(qiáng)，懶班子、軟班子。不團(tuán)結(jié)、缺乏工作力度，群眾公信度不高。

二是在村干部中存在著發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，守?cái)偹枷雵?yán)重，工作上推著走，缺乏履職能力。特別是缺乏引領(lǐng)農(nóng)民致富的能力。

三是村干部中存在著民主意識(shí)不強(qiáng)，素質(zhì)不高，缺乏依法決策、民主決策、科學(xué)決策的能力和處理問題的能力。

四是在黨員隊(duì)伍中存在著結(jié)構(gòu)仍不合理、發(fā)揮作用不明顯等問題。

下一年工作計(jì)劃：

工作思路：

圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和提高黨建科學(xué)化水平的中心任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中、五中全會(huì)精神，以建設(shè)“發(fā)展型”的班子和“一好雙強(qiáng)”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以黨建創(chuàng)新為突破口，大力推進(jìn)亮點(diǎn)村建設(shè)，完善村干部任期目標(biāo)承諾制，全面推行村級(jí)黨務(wù)公開，健全和完善落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用，為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)步伐提供強(qiáng)有力的組織保證。

重點(diǎn)工作：

一、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

一是以村干部承諾為切入點(diǎn)，著力抓好為民辦實(shí)事落實(shí)。二是以黨員承諾為切入點(diǎn)，著力抓好黨員的作風(fēng)建設(shè)。三是以典型推動(dòng)為切入點(diǎn)，用身邊的事影響身邊的人。

二、做好鄉(xiāng)黨代會(huì)和人代會(huì)的組織和服務(wù)工作

今年是鄉(xiāng)黨委、政府的換屆年，按照區(qū)委和鄉(xiāng)黨委的要求，一是提前謀劃，做好各項(xiàng)預(yù)案。二是把好基層代表的入口關(guān)。三是把好選舉的程序關(guān)。四是以黨代會(huì)為契機(jī)，建立并推行黨代表常任制。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)

建立入黨積極分子“三推兩考”制度、黨員積分制、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放制度，制定黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)意見，深化一把手工程，全面落實(shí)“一定三有”制度和制定村黨支部書記離職待遇。完善村級(jí)后備干部培養(yǎng)選拔制度等。進(jìn)一步提升干部素質(zhì)，規(guī)范干部行為。

四、抓好黨建創(chuàng)新工作

一是抓好黨建亮點(diǎn)村建設(shè)。在已實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建100%亮點(diǎn)村的基礎(chǔ)上，按照夯實(shí)基礎(chǔ)型，拓展達(dá)標(biāo)型，建立特色型3個(gè)類型繼續(xù)推進(jìn)黨建亮點(diǎn)村建設(shè)。注重?cái)U(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展亮點(diǎn)村的數(shù)量，使亮點(diǎn)村達(dá)到有特色、高標(biāo)準(zhǔn)的要求。真正使亮點(diǎn)村在量的增加上有質(zhì)的變化。二是繼續(xù)抓好兩委班子及成員任期目標(biāo)承諾的落實(shí)。強(qiáng)化檢查監(jiān)督，重點(diǎn)抓好任期和承諾的落實(shí)情況，結(jié)合一年兩次的述職測(cè)評(píng)，年終考核兌現(xiàn)。三

是推進(jìn)村級(jí)黨內(nèi)民主建設(shè)。適時(shí)召開村級(jí)黨務(wù)公開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，抓好規(guī)范化建設(shè)。

五、抓好對(duì)軟班子的整頓工作

繼續(xù)加大對(duì)軟班子的整頓力度，在干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)、建立健全村級(jí)各項(xiàng)制度、解決村內(nèi)矛盾、探索為民服務(wù)形式等方面制定出具體的整頓方案和整頓臺(tái)帳，實(shí)行掛銷帳制度。同時(shí)借助推進(jìn)幫扶工作，重點(diǎn)解決班子自身建設(shè)、制度建設(shè)和抓落實(shí)、解決干群矛盾等方面下工夫，使轉(zhuǎn)化率達(dá)到80%以上。

六、抓好黨員學(xué)習(xí)教育和管理

堅(jiān)持抓好黨員學(xué)習(xí)日，重點(diǎn)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，積極開展星級(jí)示范工程建設(shè)。將逐步完善2個(gè)星級(jí)示范基地、10個(gè)星級(jí)示范站點(diǎn)、30個(gè)星級(jí)示范戶的建設(shè)工作。

七、大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

做好村級(jí)后備干部、大學(xué)生村官、農(nóng)村實(shí)用人才、企業(yè)各類人才等四個(gè)方面的開發(fā)培養(yǎng)工作，樹立人才是第一資源的理念，適時(shí)召開人才成果展示，建立起“引得進(jìn)，用得好，留得住”的培養(yǎng)機(jī)制，為“十二五”提供人才支持。

第四篇：開學(xué)工作匯報(bào)完成

寧都縣科技職業(yè)學(xué)校2014-2015學(xué)年第二學(xué)期

開學(xué)工作情況匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)寧都縣教育局《關(guān)于開展2014-2015學(xué)年第二學(xué)期開學(xué)工作督查的通知》（寧教字[2015] 35 號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步落實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作管理，規(guī)范辦學(xué)行為，我校積極抓好新學(xué)期開學(xué)工作，并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了一次全面自查，以確保開學(xué)工作井然有序。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、提前作好開學(xué)準(zhǔn)備工作

我校是一所民辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校，2010年建成的封閉式校園，為進(jìn)一步做好校舍安全防范和美化校園環(huán)境工作，我校在開學(xué)前2月26日（農(nóng)歷正月初八）上午召開了行政會(huì)議、下午召開了教師會(huì)議，同時(shí)組織了一次全面細(xì)致的校舍安全排查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的部分安全隱患進(jìn)行了妥善處理，如：對(duì)損壞的門窗和所有的教室、辦公用房進(jìn)行了維修、整理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，添置必須的辦公用品等，做好開學(xué)前的一切準(zhǔn)備工作。

二、學(xué)校開學(xué)情況

1、招生工作情況。在人們熱衷于讀高中升大學(xué)的思潮壓力下，學(xué)校對(duì)招生工作進(jìn)行了周密組織，采取了如下措施：加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育的正面宣傳。農(nóng)歷正月初九至十四安排教師到縣城及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)散發(fā)學(xué)校宣傳單。農(nóng)歷正月廿十日起由李校長帶隊(duì)到全縣各學(xué)校利用畢業(yè)班學(xué)生的班會(huì)課、自習(xí)課，向廣大畢業(yè)生宣講國家資助政策和職業(yè)學(xué)校優(yōu)勢(shì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想與前途教育，鼓勵(lì)學(xué)生就讀職校。將《寧都縣科技職業(yè)學(xué)校招生簡章》發(fā)送到畢業(yè)班學(xué)生手中，盡力做到人人皆知。

2、教師提前到崗做好學(xué)生入學(xué)工作。為迎接新學(xué)期的到來，學(xué)校于3月4日下午召開了全校教職工會(huì)議，全校教職工全部到會(huì)，會(huì)議總結(jié)了上學(xué)年取得的成績和存在的問題，提出了揚(yáng)長避短的措施，并布置新學(xué)期的工作安排和要求。教務(wù)處對(duì)老師的授課計(jì)劃、授課任務(wù)執(zhí)行情況、教案提前準(zhǔn)備情況以及教學(xué)安排、課表上墻等進(jìn)行了全面的檢查，把各項(xiàng)教學(xué)工作落到實(shí)處。3、3月6、7日學(xué)生報(bào)到，3月8日正式上課。目前，實(shí)到學(xué)生164人，確定流失學(xué)生5人，部分學(xué)生思想有波動(dòng)未到校報(bào)到，學(xué)校安排招生辦人員協(xié)同班主任到思想波動(dòng)學(xué)生家做動(dòng)員工作。

4、切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。學(xué)校實(shí)行封閉式管理，請(qǐng)假均需家長打電話或?qū)懻?qǐng)假條，經(jīng)班主任同意簽字后，學(xué)校大門值班人員方可允許學(xué)生走出校門。定期組織校內(nèi)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)處理；校食堂對(duì)全體工作人員組織了一次安全教育和身體健康檢查，統(tǒng)一著裝、持證上崗，并對(duì)食堂的環(huán)境、灶具、餐具進(jìn)行了全面清理和消毒；實(shí)驗(yàn)操作課注重學(xué)生實(shí)習(xí)安全，要求學(xué)生必須聽從指導(dǎo)老師統(tǒng)一安排，按操作規(guī)程進(jìn)行操作，并強(qiáng)調(diào)學(xué)生不準(zhǔn)穿拖鞋、披長發(fā)上操作臺(tái)。

5、加強(qiáng)了寢室管理。男女生公寓都安排專人管理，學(xué)校行政值日人員和班主任對(duì)每個(gè)學(xué)生實(shí)行跟蹤管理，嚴(yán)格監(jiān)管外宿學(xué)生和留守學(xué)生。同時(shí)通過宣傳教育，努力提高宿舍管理工作者維護(hù)學(xué)生宿舍安全的能力和水平。政教處多次召開班主任及值班人員會(huì)議，要求他們加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，保障宿舍的安全穩(wěn)定，特別是用水用電安全、上下鋪?zhàn)∷薨踩⑿l(wèi)生安全等問題。政教處還組織值班老師和學(xué)生干部每天熄燈后逐個(gè)查房，清點(diǎn)人數(shù)，檢查衛(wèi)生，對(duì)夜不歸宿的學(xué)生及時(shí)通知班主任上報(bào)處理。

三、開足課程，執(zhí)行課程計(jì)劃

我校按照上級(jí)有關(guān)精神制定作息時(shí)間表，安排師生的作息；按照課程計(jì)劃結(jié)合學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位，打破學(xué)科的系統(tǒng)性，形成以專業(yè)（培養(yǎng)目標(biāo)）為導(dǎo)向的系統(tǒng)性開設(shè)課程，編排課表，開齊規(guī)定科目，開足課時(shí)，安排好任課教師。及時(shí)將課表發(fā)放到每個(gè)班級(jí)、每位教師手中，學(xué)生課本、教師用書按時(shí)發(fā)放到位。

四、學(xué)校2015年發(fā)展管理愿景

1、發(fā)展規(guī)劃

保持三大專業(yè)優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大規(guī)模，增加班級(jí)數(shù)。計(jì)劃招收新生200人左右，在校上課學(xué)生人數(shù)達(dá)到400余人。同時(shí)，計(jì)劃招聘新教師10人左右。添置專業(yè)對(duì)口的實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施及器材，滿足所開專業(yè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)的需要。增加學(xué)生實(shí)踐操作車間，保證學(xué)生所學(xué)專業(yè)技能都能有實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)。

2、學(xué)校管理

（1）狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教師良好形象。

繼續(xù)開展“樹優(yōu)良師德師風(fēng)，當(dāng)人民滿意教師”的師德師風(fēng)活動(dòng)，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的教師隊(duì)伍。全體教師要愛學(xué)校，處處維護(hù)學(xué)校利益，為學(xué)校的繁榮與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

要求每位教師每年年初為自己確定一個(gè)奮斗目標(biāo)，擬出一個(gè)富有振奮力的人生宣言。建立良好的“心態(tài)環(huán)境”，不攀不比。攀無止境，比無盡頭，只有用良心作天平，用道德作籌碼就會(huì)平衡心態(tài)。心態(tài)與健康密切聯(lián)系，心態(tài)與品行相互依存。因此，學(xué)校計(jì)劃常常進(jìn)行師德師風(fēng)教育，為教師洗腦洗心，增強(qiáng)教師的責(zé)任感與事業(yè)心，全心為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)。

（2）德育為先，培育一代新人。

①以主題活動(dòng)為載體，促進(jìn)學(xué)生良好意識(shí)的形成。

一是，開展“好習(xí)慣伴我行”活動(dòng)，在學(xué)生原有已有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升，確保學(xué)生好習(xí)慣更上一個(gè)臺(tái)階。本主要是深化活動(dòng)內(nèi)力，通過各種活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生好習(xí)慣的發(fā)展與提高。2013年，以活動(dòng)為載體，深入落實(shí)“好習(xí)慣伴我行”主題活動(dòng)。

活動(dòng)一：主題班會(huì)——“不良習(xí)慣幫我改”。對(duì)自己的不良習(xí)慣的糾正情況自己說，同學(xué)評(píng)，老師指。

活動(dòng)二：應(yīng)知應(yīng)答測(cè)試——“良好習(xí)慣知多少”。分班進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)答測(cè)試。分四步進(jìn)行：第一步，測(cè)試“學(xué)習(xí)上好習(xí)慣”知多少；第二步，測(cè)試“衛(wèi)生上的好習(xí)慣”知多少；第三步，測(cè)試“行為上的好習(xí)慣”知多少；第四步，測(cè)試“文明禮貌上的好習(xí)慣”知多少。學(xué)校統(tǒng)一分三次測(cè)評(píng)看誰知道得最多。

活動(dòng)三：見行動(dòng)，比一比、看一看——“良好習(xí)慣我最多”。看哪個(gè)在學(xué)習(xí)上、衛(wèi)生上、行為上、文明禮貌上等方面良好習(xí)慣誰最多。

二是，開展“擁抱美好”的美好意識(shí)教育，使學(xué)生從小形成美好人生，美好 生活，美好環(huán)境，美好世界，美好未來的良好意識(shí)。

②充分發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用，打造全方位的教育平臺(tái)。緊緊抓住3月份學(xué)雷鋒月活動(dòng)的契機(jī)，弘揚(yáng)雷鋒精神，創(chuàng)建和諧校園，因勢(shì)利導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生從我做起，從身邊的小事做起，完善自我、服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)。

充分利用學(xué)校廣播站、黑板報(bào)等宣傳陣地，開展宣傳。校園廣播站每天播讀雷鋒日記、雷鋒事跡和校內(nèi)外學(xué)雷鋒先進(jìn)事跡材料，播放學(xué)雷鋒主題歌曲；各班開好“雷鋒精神伴我成長”主題班會(huì)，同時(shí)圍繞該主題出一期黑板報(bào)，營造學(xué)雷鋒活動(dòng)氛圍，引領(lǐng)學(xué)生積極向上，奮發(fā)有為。

（3）文化建設(shè)引領(lǐng)，彰顯學(xué)校魅力。

①推進(jìn)“三種文化”建設(shè)：即班級(jí)文化、校園文化、節(jié)日文化，形成獨(dú)具風(fēng)格的文化氛圍。力爭近幾年內(nèi)校園外景是林園，校園內(nèi)景是花園，整體形成書香園林校園的風(fēng)格與魅力，科學(xué)規(guī)劃校園文化布局。

②打造班級(jí)魅力，營造班級(jí)活力。從本學(xué)年開始各班都要有自己特色鮮明的口號(hào)。以口號(hào)振奮精神，增強(qiáng)班級(jí)活力；以口號(hào)凝聚人心，增強(qiáng)班級(jí)感召力。在大型的集會(huì)場(chǎng)合首先喊響自己班級(jí)的口號(hào)。

③以活動(dòng)推進(jìn)校園文化發(fā)展。充分利用節(jié)假日，引導(dǎo)學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，深入社會(huì)，了解社會(huì)。充分利用節(jié)日慶祝活動(dòng)，營造一個(gè)充滿喜氣，充滿祥和的節(jié)日氛圍，使學(xué)生更進(jìn)一步了解節(jié)日深厚的文化底蘊(yùn)。

（4）深入教研教改，增強(qiáng)教師素質(zhì)。

通過教研教改活動(dòng)，促進(jìn)教師理論水平的提升和教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果的提升。讓教學(xué)情境成為智慧的火花在課堂中燃起，讓教學(xué)情境成為情感的浪花在學(xué)生心中奔放，讓文化課為專業(yè)課服務(wù)，專業(yè)理論課為專業(yè)技能課服務(wù)，專業(yè)技能課為實(shí)踐操作課服務(wù)。

（5）注重精細(xì)管理，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。①日常管理講密度。

日常工作是茶飯工夫，天天如此，需持之以恒。計(jì)劃要切合校情班情，備課要能適用到課堂。課前要認(rèn)真寫教案，課后要認(rèn)真寫反思。及時(shí)批改學(xué)生作業(yè)，不僅要批改，還要點(diǎn)評(píng)和必要的小結(jié)。每學(xué)期教務(wù)處對(duì)教師日常工作檢查每月至少1次，并進(jìn)行不定期的抽查。

②監(jiān)督機(jī)制講力度。

在加大監(jiān)督機(jī)制力度的同時(shí)注重人本關(guān)懷，既有監(jiān)督的強(qiáng)度，又要有監(jiān)督的透明度；在注重人本關(guān)懷的同時(shí)，又不放松原則。做到校務(wù)日志管學(xué)生，行政日志管教師。對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資方案和工勤制度進(jìn)行完善，使之做到更公平，更公正，又更具有人性化。

③辦學(xué)行為講強(qiáng)度。

全體教師要明確辦學(xué)宗旨，規(guī)范辦學(xué)行為，遵循教育規(guī)律，不隨意調(diào)課、缺課，不隨意占用其他課程，使學(xué)生能得到豐盈的知識(shí)和謀生的一技之長，終身受益。

④師資結(jié)構(gòu)講精度。

教務(wù)處要對(duì)教師專業(yè)水平和人文素養(yǎng)作一個(gè)徹底的評(píng)估，下半年對(duì)教師人員安排作科學(xué)的調(diào)整，充分挖掘教師中潛在的優(yōu)勢(shì)，把每位教師放在自己最合適的崗位，做到人盡其才，才盡其能。

（6）安全工作到位，確保師生平安。

安全重于泰山，安全事關(guān)師生的幸福。學(xué)校要以安全日，安全周，安全月為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，學(xué)校將安全各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

五、學(xué)校發(fā)展面臨的困難

1、資金缺口較大，硬件設(shè)施不齊。

２、師資力量不足，缺乏高素質(zhì)的專業(yè)教師。

3、招生困難逐年增大，中職教育面臨挑戰(zhàn)。

寧都縣科技職業(yè)學(xué)校 二〇一五年三月十二日

第五篇：整改完成情況工作匯報(bào)

整改報(bào)告

為使內(nèi)控規(guī)范扎實(shí)有效，達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)的目的，根據(jù)總公司提出的二十四條管理建議，我公司已逐一對(duì)照檢查，整改落實(shí)，現(xiàn)將整改完成情況匯報(bào)如下：

一、根據(jù)今年公司的經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)變化等外部因素我公司將于6月份、7月份重新進(jìn)行一次風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，梳理風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)和控制措施，查漏補(bǔ)缺，消除管控盲區(qū)，確保公司層面的十大風(fēng)險(xiǎn)在流程層面得到有效控制，并確保關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制的有效執(zhí)行。

二、每月月底各科室根據(jù)測(cè)試底稿匯報(bào)一份自查匯報(bào)，真正做到了把內(nèi)控規(guī)范融入到日常管理工作中，不為應(yīng)付檢查流程而簽字和補(bǔ)充資料，注重的是實(shí)效，讓內(nèi)控工作真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

三、每月的自查匯報(bào)中可以充分體現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)管理制度建設(shè)的加強(qiáng)和執(zhí)行力度，更注意制度與流程、流程與執(zhí)行保持一致。

四、持續(xù)對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，目前已優(yōu)化的流程有：火工品采購管理流程和固定資產(chǎn)處置管理流程，并修改了其相關(guān)聯(lián)的表單，確保了實(shí)際控制步驟、輸出文檔、表單等與流程保持一致。

五、按照整改建議各科室負(fù)責(zé)人組織內(nèi)控員和企管科對(duì)流程測(cè)試底稿進(jìn)行了優(yōu)化，特別是針對(duì)修改后的流程，及時(shí)修改了測(cè)試底稿。

六、對(duì)于未發(fā)生交易的流程，我公司會(huì)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行穿行測(cè)試，列為今年內(nèi)控檢查的重點(diǎn)，爭取在年底前根據(jù)基建、生產(chǎn)、經(jīng)營情況適時(shí)開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

七、根據(jù)《內(nèi)控考核管理制度》我公司要求各科室每月上報(bào)一次自查匯報(bào)，促進(jìn)內(nèi)控工作的持續(xù)有效進(jìn)行，從而提高管理效率。

八、建立健全檔案管理制度，各科室建立了檔案臺(tái)賬，相關(guān)資料進(jìn)行了分類整理歸檔，全公司統(tǒng)一了檔案格式，需留存的資料打印出來歸檔保管。

九、為提高內(nèi)控人員的綜合素質(zhì)和能力，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)文化的宣貫，我公司每月組織內(nèi)控人員進(jìn)行一次網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

十、每月除了各科室上報(bào)自查匯報(bào)外，我公司企管科不定時(shí)的抽查一個(gè)科室的內(nèi)控執(zhí)行情況，把管理風(fēng)險(xiǎn)控制到最低程度。

十一、按要求整改，半年做一次固定資產(chǎn)和存貨管理的盤點(diǎn)，《盤點(diǎn)匯總表》和《盤點(diǎn)報(bào)告》中可以體現(xiàn)出相關(guān)數(shù)據(jù)的詳細(xì)核對(duì)情況。

十二、按要求整改，及時(shí)更新固定資產(chǎn)卡片，及時(shí)對(duì)新增或發(fā)生變更的固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行登記，確保了帳卡相符。

十三、按要求整改，已對(duì)固定資產(chǎn)處置管理流程進(jìn)行了修改優(yōu)化，增加了變賣、抵賬等處置情況的審批步驟。