第一篇：安全責任規定--草稿

安全生產責任考核辦法

為了進一步規范考古所安全生產目標管理考核工作，客觀公正地考核個人安全責任，制定本辦法。

一 一崗雙責制度。單位領導班子對單位安全、綜治、維穩工作負總責；領導按分工對單位和分管的部室的安全、綜治、維穩工作負責；單位職工對主管、分管工作范圍內的安全、綜治、維穩工作負責，并積極參與、主動配合單位搞好安全穩定工作。

二 領導班子定期組織召開安全生產工作例會。至少每月召開一次安全、綜治、維穩工作會議。通報本月工作情況，傳達學習相關政策法規、重要文件或領導講話，部署安排單位相關工作。保證經費落實。

三 所安全生產領導小組做好安全監督檢查工作。根據工作性質和季節特點，安全監督檢查要堅持有所側重、突出重點的原則，做好實地檢查。重要節假日和重大文化活動期間，切實做好安全檢查工作，并做好安全記錄。及時做好隱患整改工作。

四 做好安全培訓工作。一年四次消防、安防類培訓。五 職工安全責任清單

（一）值班工作責任

1如因個人原因導致單位值班出現重大漏洞，使我單位受到經濟處罰的，經濟處罰由個人全部承擔；若個人受上級部門行政處分，責任自負。

2空崗、脫崗、擅離職守、值班表不簽字，一經發現，全所通報批評，并記錄在案。年底統一扣除安全生產獎金。3切實負起責任，注意值班紀律，做好值班交接工作，妥善應對檢查。值班期間須及時掌握全樓情況，進行全樓巡檢一次，對公共區硬件設施進行查看。注意關閉后門（10:00-19:20），知道當天進出、加班人員情況。

4訪客登記，必須由值班人員查看證件，親自登記，不能由訪客自己登記填寫。處理好值班垃圾。亂堆垃圾者一經確定，在一樓值日一周。值班必須在監控室，帶班最好在一樓司機辦公室，方便互相照應。如需要在各自辦公室或整理室值班，須與監控室值班人員協調好，確保監控室24小時不離人。

（二）個人日常責任

1各自主管、分管工作范圍內的安全、綜治、維穩工作。包括辦公室、修復室、整理室、庫房、監控室等，一經發現有問題，取消當年評優資格：并全所通報。

2辦公室無人情況下，必須關燈、斷電、關好門窗，否則無論多晚，通知個人晚上自己回來處理。

3辦公室無人情況下，發現不關電子設備、不關電、不拔插座、繼續給設備充電的情況，發現一次，罰款X元。造成嚴重后果的，經濟責任自負。

4節約用水，停水時特別注意，凡發現不關水龍頭者，發現一次，罰款50元。造成嚴重后果的，經濟責任自負。

5辦公樓公共區域禁止吸煙。尤其是在監控室，絕對禁煙。發現一次，罰款X元。6管理好個人的門禁卡、鑰匙等。如丟失、損壞門禁卡、鑰匙等重要物品，照價賠償。備用鑰匙是為了全所安全工作需要，不隨便外借。

7發現往衛生間洗手臺、拖布池下水亂倒垃圾者（茶葉、果皮、剩飯等），全所通報，打掃衛生間一周。收發快遞，自行到大門口。快遞員不進樓。9 進出辦公樓盡量自己刷卡。尤其節假日期間，進出刷卡。

10接待相關訪客，須做好陪同工作，有責任向來訪者告知安全要求。

11發現安全隱患及時告知辦公室。

12公用設備（如復印機）等，使用完畢請關閉并斷電。如有卡紙等故障請及時告知辦公室。

13按時參加各類安全培訓和義務勞動。

新疆文物考古研究所安全責任告知書

（臨時人員）

歡迎您來到新疆文物考古研究所。為了加強安全工作，維護單位正常的工作秩序，確保您在考古所的人身安全和有序工作，特將安全責任告知如下：

一、請將個人身份證復印件、介紹信等資料交于辦公室備案。工作結束離開時請告知辦公室，可開具相關證明材料。

二、上下班時間：周一到周五10:00-13:30

16:00-19:30

周末或平時加班請主動告知值班室值班人員。

三、午餐時間：工作日13:30-14:00 請按約定簽字或刷卡就餐。

四、工作完畢離開工作場地前，關閉電子設備并斷電，關燈；關窗鎖門。使用大功率設備請提前告知辦公室。

五、用完衛生間請隨手關燈、關閉換氣扇，節約用水。

六、保持工作區域的環境衛生，不亂丟垃圾。

七、安排職工宿舍住宿的人員請遵守《職工宿舍守則》。

新疆文物考古研究所宿舍日常管理規定

為規范職工宿舍管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使職工有一個良好的生活環境，以便更積極的投入工作，特制定本規定。

八、辦公室職責

單位職工宿舍管理由辦公室全權負責，管理職責包括：單位職工及臨時人員入住安排，宿舍公共設施的購買、維護及統計保修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況等。

入住人員如遇問題在個人無法解決的情況下，可報辦公室協調解決。

九、宿舍日常管理

（一）安全重于泰山

1、注意用電、用氣、用火安全，電器每次使用完畢后，切記關閉電源、開關及閥門；結束充電后，切記拔掉電源插頭；每天離開宿舍前認真檢查是否存在安全隱患；

如因未認真履行安全規章，造成事故或損失的，由當事人承擔主要責任，所在宿舍全體人員承擔連帶責任。

（二）日常管理微且重

1、不留宿：原則上，任何職工、臨時人員未經辦公室許可，不得擅自留宿他人，如有特殊情況需至辦公室報備。

2、勿多占：原則上，每位入住人員配臵床位、柜子、桌椅各一，請勿多用多占；洗漱、衛生等個人用品需自備。

3、講衛生：注意個人及宿舍衛生，保持宿舍干凈、整潔，做到勤清理、勤打掃：垃圾及時傾倒，地面、衛生間經常打掃，以免滋生蚊蟲細菌，危害健康；

4、要規范：規范操作電器（主要是熱水器），臨時入住人員要正確掌握電器的使用方法，如因自然損耗引起電器損壞，更換及維修費用由單位承擔，如因操作不當等原因引起電器損壞，則費用由當時住宿人員均攤；

5、做點交：臨時住宿人員離宿時請將床單、被罩、枕巾等物品歸臵一邊，方便后期集中清洗；將床位、物品、抽屜等清理干凈，方便后期其他人員入住；將宿舍鑰匙、暫借物品等一并歸還辦公室；

6、調作息：宿舍成員之間協調好作息時間，原則上十二點半（北京時間）之后避免有洗衣服、洗澡、高聲打電話、大聲放歌等可能產生較大噪音的行為發生，以免打擾他人休息；

7、促和諧：居住期間宿舍成員之間要和諧共處，遇事相互協調，絕不允許有造謠滋事、打架罵架等情況發生；個人貴重物品請自行妥善保管，如有遺失請及時與辦公室聯系；

宿舍是單位無償提供給單位職工及臨時人員的住所，請大家報著相聚有緣的心態，在確保宿舍及人身安全、保持宿舍衛生的基礎上，彼此和諧相處、相互協調作息時間，自覺遵守宿舍各項規定，以最佳的狀態投入工作和學習中去。

新疆文物考古研究所宿舍日常管理規定（臨時人員）

為規范職工宿舍管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使職工有一個良好的生活環境，特制定本規定如下：

1、單位職工宿舍管理由辦公室全權負責，入住人員如遇個人無法解決的與住宿相關的問題，可報辦公室協調解決；

2、注意用電、用氣、用火安全，電器每次使用完畢后，及時關閉電源、開關及閥門；結束充電后，記得拔掉電源插頭；每天離開宿舍前認真檢查是否存在安全隱患；

3、任何職工、臨時人員未經辦公室許可，不得擅自留宿他人，如有特殊情況需至辦公室報備；

4、每位入住人員配臵床位、柜子、桌椅各一，請勿多用多占；洗漱、衛生等個人用品需自備；

5、注意個人及宿舍衛生，勤清理、勤打掃：垃圾及時傾倒，地面、衛生間經常打掃；

6、要正確掌握熱水器、煤氣等的規范操作方法，如有損壞，維修、更換費用自理；

7、離宿時請將床單、被罩、枕巾等物品歸臵一邊；將床位、物品、抽屜等清理干凈；將宿舍鑰匙等物品一并歸還辦公室；

8、宿舍成員之間協調好作息時間，原則上十二點半（北京時間）之后避免有可能產生較大噪音的行為發生；

9、宿舍成員之間要和諧共處，絕不允許有造謠滋事、打架罵架等情況發生；個人貴重物品請自行妥善保管；

請入住人員認真自覺履行上述規定。

天然氣使用規范：

1、天然氣總共有三個閥門，總閥門平時不用關，其余兩個閥門呈倒“八”字時為關閉狀態；

2、左側與燃氣灶相連，使用時將閥門右轉；用完將閥門左轉；

3、右側與熱水器相連，使用時將閥門左轉，依次打開墻上的開關和熱水器上的開機按鈕；用完依次關掉熱水器按鈕、墻上開關，并將閥門右轉；

注意：熱水器一定要按照上述規范操作，否則極易造成損壞；避免頻繁開關機。

文物庫房及標本室衛生、安全檢查制度

一、文物庫房及標本室實行定期打掃、定期安全檢查制度。

二、文物庫房每月打掃一次，標本室每周打掃一次，同時進行安全檢查。

三、按照部室人員實際情況，合理劃分衛生區域，兩人一組，指定專人負責。

四、打掃衛生應認真細致，門、窗、柜架、展柜、文物箱及走廊等均須認真打掃，清掃時須注意展柜玻璃及文物安全。

五、全部室人員互相配合，積極參加衛生工作，無故不得不參加勞動。

六、愛護勞動工具，用完放回指定位臵，不得亂放，不得與其他衛生區域工具混用。

七、庫房及標本室安全檢查每周一次，重點檢查水、暖、電以及文物安全、損毀情況。節假日前后進行重點、全面檢查。

八、做好檢查記錄，發現安全隱患及時向所領導匯報。

考古工地安全管理制度

為保證考古工地勘察工作正常有序進行，預防安全事故的發生，特制定本制度。

一、安全管理的原則是“預防為主、安全第一”。

二、項目負責人為工地第一安全責任人。

三、設立專人排查安全隱患，督導安全工作，并定期匯報。

四、定期對考古隊員和工人進行安全教育，加強考古工作者自身的安全保護意識。

五、在考古現場設臵安全警示標志。

六、考古工作現場工作間歇及夜間均設專人值班。

七、原則上無成年人陪同的兒童不得進入工地；對進入工地的老人，要給予一定的照顧。

八、考古隊員手機24 小時開機，隨時應對突發事件。

九、發生安全事故，必須嚴格查處。做到事故原因不明不放過、責任不清不放過、責任者未受到教育不放過、沒有預防措施或措施不力不放過。

考古工地文物庫房管理規定

一、庫房工作人員要嚴格遵守文物提取、入庫的有關規定。提取文物進行保護、修復、研究應及時做好記錄，注明文物的現狀、損壞部位和損傷程度，拍照留檔。

二、文物一經交接到庫房，庫房工作人員全面負責文物的安全。工作室無人時，必須鎖門關窗。每天下班前，須將文物存入庫區，因保護修復而不能入庫的文物，要在當日安排值班。

三、未經項目負責人批準同意，不得將非庫房人員帶入存有文物的庫房。

四、在對文物進行保護修復之前，應提出切實可行的方案，經項目負責人批準后，方可進行。

五、在保護修復和處理過程中，要預防可能破壞文物的因素，如果出現新問題和損傷，應保持原狀，及時報告，并做好照相記錄。

六、不得在文物上使用未經試驗的材料和技術，文物的技術保護處理，均應以不改變文物原貌、最小干預、預防性保護為原則。

文物安全保護應急預案

為加強文物安全管理，防范文物安全事故發生，應對可能發生的文物安全事故，高效、有序地組織事故應急處理，最大限度減少國家文物和人員財產的損失、傷害，保護珍貴的歷史文化資源，根據《中華人民共和國文物保護法》、《田野考古工作規程》及文物安全管理的有關法律、法規，結合工作實際，特制定本預案。

一、指導思想

文物安全工作始終貫徹“安全第一、預防為主”的方針，按照“統一指導，分級管理，誰主管誰負責”的原則，認真落實安全崗位責任制，做好日常發掘、庫房文物的巡檢、督查工作，杜絕安全事故發生。

二、文物安全監管

1．考古項目負責人總體負責文物安全工作的部署、協調、處理；

2．根據各級相關要求，積極改善安全防護條件，逐步完善必要的、有效的安全防護設施；

3．強化考古人員防范意識，提高防護技能，熟練掌握應急處理程序和措施；

4．暢通信息渠道，發現文物安全隱患，要及時逐級上報，及時處臵，防范于未然。

四、安全事故應急處理 1．在考古工地發生文物安全事故后，現場人員應立即報告項目負責人，并撥打公安、消防等部門緊急處理電話。項目負責人應立即趕到現場，采取措施，組織搶救和現場保護，防止事故擴大，減少傷亡、損失。

2．考古項目負責人接到文物安全事故報告后，應按程序逐級上報，不隱瞞、謊報或拖延不報，不故意破壞毀滅事故現場和證據，不在事故處理和調查間擅離職守或逃逸。

3．文物安全事故發生后，考古隊要在２４小時內寫出書面報告，及時報告有關部門。

考古工地突發事件應急預案

為加強對文物的保護，預防和及時控制各類危及人員安全、文物安全的突發事件的發生，最大限度避免和減少突發事件的發生及其危害和影響，依據國家和省里有關規定、要求，制定本預案。

一、成立突發事件應急領導小組

考古隊進入工地之后，立即成立突發事件應急領導小組，負責考古發掘期間突發事件發生時的指揮、組織和協調各有關部門及時參與應急響應活動，下達應急處臵任務。

二、運行機制

按照早發現、早報告、早處臵的要求，考古隊員應做好應對突發事件的思想準備和組織準備，加強日常管理和監測，注意日常信息的收集與傳報，對可能發生的涉及文物和人員安全的預警信息進行全面評估和預測，制定有效的監督管理責任制和預防、應急控制措施。

三、應急響應

突發事件發生后，考古隊立即啟動本預案，領導應急處臵工作。重大事件發生后，在參與應急處臵的同時，將事件情況核實后及時上報。

1．工作人員受傷后，要迅速處理，如情況嚴重，要立刻向當地醫療和其他職能部門請求救援。

2．考古工地發生盜竊、破壞事件，應在第一時間向公安部門報案，并有效的保護好現場，以利于公安人員偵查工作。

3．發掘工地發生塌方事件，若人員受傷，應立即停工搶救傷員，并迅速查明是否仍然有塌方隱患。

四、應急保障

建立健全并落實突發事件信息收集、傳遞、處理、報送各個環節的工作制度，完善各考古隊已有的信息傳輸渠道，保持信息報送設施性能完好，并配備必要的應急備用設施和技術力量，確保信息報送渠道的安全暢通。

考古隊要建立突發事件應急物資儲備制度，儲備足夠的突發事件應急物資。儲備物資放在交通便利、儲運安全的區域。積極組織考古隊員進行突發事件應急培訓，提高應急體系協同配合和快速反應能力。

第二篇：住校生管理規定(草稿)

青島銀海學校住宿生管理規定（草稿）

一．時間：

起床：6:00早操：6:40

晚飯：17:50晚自習一：18:30-19:30

晚自習二：19:40—20:40晚熄燈：21:30晚加餐20:30

二．基本要求：

1.早晨6:00必須起床，開始洗漱，整理內務，6:25時必須已經完成，6:25值日生開始值日。6:35之前所有學生必須離開宿舍。不允許拖拖拉拉現象，如有違反每次扣3分。

2.6:40之前，全體住校生必須到操場集合開始跑操，男生跑4圈，女生跑3圈（值日生可少跑一圈），每遲到1分鐘加跑1圈，并扣除相應的分數。

3.下午17:00點放學前，如有需要出學校的學生，必須向每級部的住校老師請假（初一向程老師，初

二、初三向史校長），家長也需向住校老師打電話說明情況，征得住校老師同意后住校生方可離校，回校后需向住校老師提交家長出具的請假條。如有違反，第一次扣20分，并嚴重警告；第二次取消住校資格。

4.下午放學后到晚飯前（17：00-17:45）住校學生到指定班級或走廊活動，不允許打球。特別需要打球的同學必須提交由學生書寫和家長簽名的保證書，如出現被工地所傷等意外情況由學生自己負責，學校概不負責。

5.17:45所有住校生必須到指定班級集合（初一每兩個周一個班級，初二初三到初二1班級集合），按班級排隊到餐廳吃晚飯。晚飯期間不允許大聲說話、說笑，安靜就餐。同時需將自己的飯菜吃凈，不允許浪費。如發現說笑嚴重者每次扣3分，浪費嚴重者每次扣3分。

5.晚自習第一節（18:30）開始前，所有學生必須將所需要的書籍及作業帶到晚自習的指定班級。

7.晚自習第一節（18:30-19:30）不允許有遲到早退現象，遲到1次扣5分；19:20之前所有學生必須安靜的上自習，不允許上自習時中途回教室拿東西，如有違反，每次扣5分。不允許出去打水，私自下座位，互相討論、竊竊私語等現象，如有違反，每次扣3分。19:20小組同學可以相互討論，但不允許違紀亂紀。

8．晚自習第二節（19:40—20:40）不允許有遲到早退現象，遲到1次扣5分；20:30之前所有學生必須安靜的上自習，不允許上自習時中途回教室拿東西，如有違反，每次扣5分。不允許出去打水，私自下座位，互相討論、竊竊私語等現象，如有違反，每次扣3分。20:30住校學生開始加餐。

9．下晚自習后，值日學生必須打掃自習教室，務必打掃干凈，并倒垃圾，保持教室的干凈、清潔，如不打掃的值日生每人扣5分。

10．下晚自習后，不值日的學生不準在教室逗留，必須立即回宿舍。值日的學生值日完畢后也必須立即回宿舍。回宿舍后，所有學生必須抓緊洗漱，不允許說話打鬧或者拖拖拉拉現象，如有違反每次扣3分。

11.21:30宿舍熄燈，全體同學必須安靜的睡覺。不允許到點不熄燈或者熄燈后說話現象，如有違反每次扣5分，嚴重者扣10-15分。

12.住校生基礎分每人100分，如被扣除40分以上，取消住校資格。

第三篇：焙燒車間規定草稿

我焙燒車間生產工序如下：

編組——裝爐——焙燒——出爐——解組——清塊——質檢——入庫

為強化生產管理，杜絕違規、違紀現象的發生，建立整潔、文明秩序井然的焙燒生產環境，努力使產品合格率達到100%，特制訂本制度。

&1各工種考核：

1編組：不按規定比例（3:1）填充陽極的（發現一次警告，再犯...........）

2裝爐：由調溫工現場指揮將陽極平穩的放入爐內中央，不按規定手勢指揮或指揮不當的根據公司規定（......），放入后裝爐工發現陽極不在中央不處理的根據公司規定（.......）,裝爐人員不按規定將料鋪平，搗料不實的，出爐質檢后合格率在90%以下的（......）,產品有明顯氧化，凸起，凹陷的，追究責任人（警告....）

3調溫工：a不及時處理紅料現象的（......）b對九個火道和相鄰火道溫度的溫差大于規定偏差，零壓不及時檢查調控為微負壓的（......）c長時間打開火道蓋的（......特殊情況除外）

4天車司機：a天車啟動前不按規定檢查，啟動后發生的一切后果，天車司機都承擔相應的責任b駕駛天車時將腳伸到玻璃窗的，不認真操作的（......）c滑梯鎖鏈季不牢，掉落的（......）

5解組：填充料清理不干凈的（......）

6清塊人員：a班組任務量完成不了的（......）b清理不干凈的（......）c清理或修復過程中造成陽極損壞的（......）

7質檢人員：a質檢人員不用手電檢查，檢查中不負責任的（......如有返廠的陽極追究責任人與批評警告的處分，情節嚴重的給予回家反省處分）

8鏟車司機：由于鏟車司機速度或技術造成的人員傷亡或陽極的損壞都將追究其責任。

9修爐工：修爐工有漏修的或修理不合格的。

10維修工：維修工進行作業時，對操作過程有安全隱患視而不見，不加以防護的S面對工作不負責任、推卸責任的。

&2為保證車間人員的安全與生產秩序下面條例對所有車間人員施行

A不佩戴上崗證的B安全護具佩戴不全或不正確的C車間內抽煙的D玩手機、打鬧的E不按規定在空爐室跑跳的，在料箱旁蹲坐的F不服從上級領導（班長，主任）及特定部門（現場監管）指揮或頂撞的G踩料箱的H移爐時不按規定程序操作的I壞爐蓋或用過的塑料薄膜不放在指定地點的J移爐后插座蓋子蓋不好的，不按規定時間清掃的，窗戶不關閉的K遲到早退的L上班期間離崗不報告班長的，不帶離崗證得，幾人一起去，空崗的M詆毀公司形象的N故意損壞車間資產的O貴重物品（熱電偶）未經維修人員維修直接更換的P突發事件中（停電或停氣）班長指揮不當或員工不聽指揮的，如出現不好后果追究班長或員工的有關責任Q手機禁止放入無拉鏈或紐扣的口袋，如掉入料箱發電池發生爆炸所影響的后果當事人付全面責任。&3車間主任

車間主任組織和領導本車間各項行政工作，負責帶領全體員工保質保量完成廠部交與的各項生產工作任務，負責車間人員管理、安全管理、生產運行、設備維護、技術管理、質量管理、以及成本控制。為貫徹落實公司、生產部工作指導思想，抓好生產工作，保質保量，現對生產主任管理規定如下：

1與白班中班大夜班長協調管理

2應不定時到焙燒車間巡查，在不影響生產的情況下，督促指導各班班長的工作及管理

3指示調溫特定人員每8小時對焙燒車間內地表溫度，上層爐室溫度等用測溫槍測量。

4從產量、質量、安全、勞動紀律、現場衛生等幾個方面對班長等各工作崗位進行嚴格考核

5如工作范圍中如焙燒車間出現安全、質量事故，根據實際情況或后果的嚴重性，給予免去工資百分比的處分，并撰寫出現安全、質量問題原因及措施的報告。

6車間主任應對影響質量的因素及涉及安全隱患的方面的問題做好工作記錄，年底寫好工作總結，內容包括:每季度，一年中的產品總量、合格率、安全狀況勞動紀律等，對所發現的問題要提出明確的解決方法并表明自己的決心與態度。

第四篇：安全責任目標考核規定

安全責任目標考核規定 施工單位：四川廣安華泰交通建設工程有限責任公司工程名稱：團溪萼溪華庭商住中心日

期;2014年8月5日

安全責任目標考核規定

為了加大安全生產管理力度，控制傷亡事故的發生，切實落實各項安全管理目標，特制訂本規定。

考核辦法：

一、按所規定的安全管理目標（傷亡控制目標、安全達標目標、文明施工目標），每季度由項目經理組織有關人員考核一次，并有考核記錄。

二、每季度由項目經理對本項目管理人員進行一次責任制執行情況考核，并有記錄，以確保目標的完成。

三、每年由上級主管部門不定時抽查考核，企業與項目、項目與班組、班組與個人確保目標實現的具體方法。

四、每月由項目經理親自組織一次安全檢查，并有記錄及反饋情況。

五、項目經理每月要定期召開安全生產會議，并對各班組進行日常安全活動考核。

六、考核評價：考核分值滿分為100分，考核得分值在85分及以上者為優良，考核得分值在70分及以上者為合格，考核得分值在70分及以上者為不合格。

七、采取獎勵與處罰相結合的方法，推動安全生產深入開展。獎勵方法：

一、對安全工作有突出貢獻的項目，按年初簽訂責任狀的具體條款，年末給予考核兌現。

二、對在安全生產中有突出貢獻或優異成績的單位或個人視貢獻大小可隨時給予獎勵。

處罰辦法：

一、安全達標目標沒按部標的具體要求完成，如：

1、責任狀制定不完善，不執行考核的。

2、不制定專項技術施工方案，或施工方針針對性不強，不按施工方案交底的。

3、不具備安全施工條件，安全防護設施不到位或不符合規定，違章冒險作

業的。

4、重大隱患整改通知書下發以后，逾期不改，又不采取措施的。

5、安全生產規章制度不健全，職工無章可循的，6、不按規定提供職工勞動保護用品或用具，又不改正的。

7、不按規定安裝架設施工現場用電線路和設施，危及人身安全的，8、招用新工人（或換崗個人）不進行安全培訓教育的。

9、總包單位將工程發包給不具備工程施工等級資格，又不簽訂安全施工合同不辦理安全生產許可證的。

10、不按規定搭設腳手架，又不認真改正的。

11、施工現場不文明施工，嚴重臟亂差等，視其情情節給予200—5000元罰

款。

二、發生重傷、傷亡、和重大傷亡事故，對事故班組處以10000元的處罰，情節惡劣，后果嚴重的，移交司法部門追究刑事責任。

三、中毒事故、重大未遂事故、重大經濟損失事故等造成不良影響的，視其

情節對責任單位或個人給予處罰。

項目部：（蓋章）

附：項目部安全責任目標考核領導小組名單

團溪萼溪華庭商住樓（棚戶改造）工程項目部

安全責任目標考核領導小組

項目部：團溪萼溪華庭商住樓（棚戶改造）工程項目部

組長（項目經理）：代單民副組長（技術負責人）:王奇成員(技術員/安全員)：劉李超、劉樹評2014年8月5日

第五篇：安全責任區域管理規定

工場安全管理規定

為減少生產事故，規范廠區安全管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保證員工生命健康安全，最大限度的減少財產損失和品質損失。結合本公司實際情況制定本制度和責任區分。

一．“安全”定義范圍包括以下三點：

1.人身安全：人身健康及生命受到威脅

2.財產安全：設備、材料、工業用電、危險化學品等存在安全隱患

3.品質安全：對品質可能造成的損失

二．責任區域劃分：

1.人身安全：

全體員工應嚴格遵守公司管理制度，對自身安全工作負責，嚴禁危險作業、不規范作業。

2.財產安全：

1>.生產設備、液化汽房、污水處理區、工業用電等安全管理工作由廠務課主導負責。

2>.天那水、油性涂料、生產現場用電規范等安全管理工作由制造課主導負責。

3.品質安全：

產品相關品質安全管理工作由品管課主導負責。

◎以上管理規定蓋章后生效，請嚴格遵守

2013.07.20

辦公室宣