第一篇:西北聯席會報道
學會(分會)召開西北地區聯席會
12月12日,學會(分會)西北地區2012年聯席會在西安市召開,本屆聯席會由北方發展投資公司主辦。學會(分會)秘書長孫殿文、西北兵工局專務龐改農、特能集團總會計師鄭承宏、電子集團總會計師劉智峰、西北工業集團總會計師許國嵩、北方發展投資公司總會計師趙斌、202所總會計師張瑞萍、203所總會計師駱永平、204所總會計師裴月婷、805廠總會計師關崇福、845廠總會計師劉晉萍、615廠總會計師王智英、521醫院總會計師白鵬飛,光電集團、212所、財務公司等單位的財務部門負責人等近40人參加了會議。北方發展投資公司總會計師趙斌主持會議。
龐改農致歡迎辭,熱忱歡迎各位與會代表。孫殿文轉達了宋思忠會長對本次聯席會的關心和對全體與會代表的問候,衷心感謝北方發展投資公司為會議所付出的辛勤勞動,同時向與會代表簡要匯報了學會(分會)2012年工作情況和2013年工作設想,并介紹了集團公司財務金融部近期擬開展的主要課題研究方向,供與會代表討論交流。
與會人員圍繞“內控機制建設和財務運行質量改善”的中心議題,結合各單位自身情況,就集團公司結構調整對財務工作的影響及解決措施、當前總會計師的職責和定位、營改增稅務政策的影響等方面的問題進行了廣泛而務實的交流研討。
第二篇:聯席會講話
在道路交通安全聯席會議上的講話
來源: 市政府辦公室發布日期: 2006-07-1
3市人民政府副市長 張 黔
(2006年7月13日)
同志們:
為進一步加強道路交通安全工作,健全完善長效工作機制,市政府決定建立道路交通安全制度。聯席會議的主要任務、工作方式、相關要求等,市政府已行文明確,請各成員單位今后按照各自職責,督促落實聯席會議議定的事項,充分發揮聯席會議在我市道路交通管理中的作用。
今天是我們的第一次聯席會,主要議題有兩個:一是通報總結工作,分析查找問題,部署下步工作;二是研究我市道路交通管理規劃。剛才,交通、公路和交警部門的負責同志都作了很好的發言,我完全同意。這里,我再就一些工作強調幾點意見。
一、充分估價全市道路交通管理工作,肯定成績,正視問題
今年上半年,各地各部門緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的總目標,狠抓各項工作措施的落實,不斷提升道路交通管理工作整體水平,扭轉了我市特大交通事故多發的局面。道路交通的事故次數、死亡人數、受傷人數同比分別下降43%、11%和39%,為促進全市經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。突出表現在:一是領導重視,齊抓共管。各地各部門對道路交通安全工作的重視程度比以往有了很大提高,從基礎工作抓起,加大了對人員、車輛、道路、交通運輸等的監管力度,對遏制重特大事故發生,促進安全形勢的好轉起到了重要作用。二是道路交通安全責任制得到了進一步落實。各級政府和各有關部門、單位的道路交通安全責任意識明顯增強,安全責任制得到進一步健全和完善,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。三是道路交通安全管理工作的整體水平進一步提高。全市在加快道路建設和全面提升道路交通安全條件的同時,不斷規范道路交通管理,加大對重點路段、重點時段的交通管理和安全防范,連續三年保持了交通事故四項指數全面下降。四是社會各界和人民群眾的交通安全意識和維護交通安全的自覺性逐步提高。各級交通管理部門更加注重以人為本,不斷改進執法和管理服務方式,全社會共同維護道路交通秩序的良好氛圍正在形成。
但是,我們也要看到,我市道路交通安全工作仍然存在著諸多問題和隱患。主要反映在:一是還有個別領導和部門對道路交通安全工作的重要性認識不足、思想麻痹,說的多,做的少,對安全存有僥幸心理。二是重特大交通事故還時有發生,在年初發生了遵義縣“2.08”和湄潭“3.11”二起特大交通事故。6月6日在綏陽又發生一起3死1傷的特大事故;三是一些地區道路交通安全基礎工作薄弱,事故隱患的監控整改不到位,特別是廣大農村道路交通失
管失控嚴重,交通違法行為突出。
因此,我們務必要保持清醒的頭腦,正確認識當前道路交通安全面臨的形勢,結合實際,認真研究加強道路交通安全的對策,把各項方針政策和安全措施執行好、落實好,堅決防止重特大道路交通安全事故的發生。
二、突出重點,標本兼治,全力確保我市下半年道路交通安全暢通
(一)扎實開展創建“平安暢通縣區”活動,加快推進交通安全工作社會化進程。創建“平安暢通縣區”活動是當前和今后一個時期道路交通安全工作的重中之重。各地各有關部門要切實把創建“平安暢通縣區”工作納入“平安遵義”建設之中,與“四在農家”的創建活動有機結合起來,統籌兼顧,全面落實預防道路交通事故“五整頓”、“三加強”工作措施,以“平安暢通縣區”創建活動來促進道路交通安全工作的社會化進程。
(二)落實責任,大力開展專項整治,努力解決影響道路交通安全的突出問題。下半年,全市道路交通安全工作要重點開展四項整治:一是整治路面行車秩序。由公安機關牽頭組織,交通、建設、農機、公路、安全監管、運管部門配合,繼續開展治理酒后駕駛、疲勞駕駛、超速、超載四項嚴重影響道路交通安全的違法、違規行為,最大限度減少事故隱患。二是集中整治營運企業和客車。整頓交通運輸企業由交通部門組織,公安、交通、安全監管部門配合,從車輛和駕駛人管理的源頭抓起,強化交通運輸行業的責任管理,加強對駕駛員的交通安全教育,尤其要嚴格客運站的管理,要逐車逐人落實責任,嚴厲打擊非法運營載客行為。三是集中整治事故多發路段和危險路段。由交通部門組織,公安、安全監管部門配合,開展危險路段排查和治理,特別是抓好新建、改建和擴建公路事故隱患的治理。四是加大縣鄉、農村道路交通秩序的整治力度。公安、農機等部門要密切配合,重點整治三輪汽車、低速貨車、拖拉機、摩托車違法載客以及無牌無證車上路行駛、摩托車行車秩序混亂的現象,預防群死群傷特大交通事故的發生。
(三)加大交通安全宣傳教育力度,努力增強全民交通法治意識和安全意識。交通安全宣傳要不斷創新內容、創新形式、創新手段,進一步提高宣傳教育的實際效果。要建立鞏固交通安全宣傳陣地,不斷推出交通安全宣傳主題活動,營造濃厚的輿論氛圍。要以開展交通安全宣傳教育的“五進”活動為載體,擴大宣傳的覆蓋面和普及率,進一步突出針對性和實效性。
四、關于道路交通安全管理規劃
編制《道路交通管理規劃》,既是法律法規的硬性要求,又是道路交通管理考評的主要指標。其主要目的在于加強道路交通管理工作的科學性和長效性。但是,這項工作我們十分滯后,客觀上導致了我市交通管理和建設的盲目無序,影響了交通運輸的正常運轉和快速發展,因此,為了盡快扭轉這種狀況,更好地實現我市道路交通管理的可持續發展,提高交通管理水平,促進我市交通管理由經驗型向科學型轉變,急需編制一套科學的管理規劃。前一階段,市交警支隊組成工作組,按照市政府的要求,在以往制定的若干交通規劃的基礎上,擬制了全市道路交通管理規劃的框架草案。但這個草案還不成熟,還需進一步的修改完善,請各相關部門高度重視,大力支持這項工作,各部門都要在這個總體框架草案的基礎上進行充分的科學的論證,提出自己的意見,盡快拿出論證修改結果,提交政府討論。我希望通過規劃的制定能更好的促進我市的道路交通安全管理工作向正規化、科學化、規范化的方向良好發展。
同志們,安全責任重于泰山,我們要進一步振奮精神,扎實工作,狠抓措施落實,確保道路交通安全暢通,為維護我市社會穩定,全面建設小康社會,作出新的更大的貢獻!
第三篇:聯席會主持詞
主持詞
各位領導、各位來賓、同志們:大家上午好!
今天,我們在這里組織召開第四屆晉冀魯豫周邊城市招投標管理聯席會。會議的主要任務是,探討電子招投標及計算機輔助評標的開展和監管情況、建設工程標后監督管理情況等議題,旨在加強晉冀魯豫周邊城市建設工程招投標工作方面的橫向聯系,增進城市間的友好協作與往來,實現招投標監管工作信息互通、經驗共享、政策融合和制度銜接,不斷理清建設工程招投標監管中的問題,有效破解招投標中的難題,共同推進建設工程招投標工作持續健康發展。出席這次會議的領導同志有:國家住建部招投標處長王瑋同志、河南省住建廳建管處李新和處長、劉洪處長、魏家須科長、河南省建設工程招標投標協會副會長兼秘書長侯常增同志、副會長于耕兵同志、濮陽市人民政府秘書長劉金梁同志、市住建局局長蘆平同志、市住建局紀檢書記張冠增同志。參加這次會議的有晉冀魯豫周邊12個地市的招標辦主任、前來觀摩和指導這次聯席會的有河南開封市、商丘市等8個地市的招標辦主任及濮陽市各縣招標辦主任共40余人。
國家住建部招投標處長王瑋同志獲悉在我市召開第四屆晉冀魯豫周邊城市招投標管理聯席會,非常重視,特前來祝賀,對于王瑋處長的到來,讓我們以熱烈的掌聲表示忠心的感謝。
今天的會議議程共有六項。下面我們逐項進行。
會議進行第一項:由濮陽市人民政府秘書長劉金梁同志致歡迎辭。
下面進行第二項:由市住建局局長蘆平同志講話。
下面進行第三項:由河南省住建廳建管處李新和處長講話。
下面進行第四項:由住建部招投標處王瑋處長講話。下面進行第五項:與會領導和與會代表合影。
下面進行第六項:圍繞會議議題和內容進行討論,晉冀魯豫周邊城市排序作大會發言。
下午會議繼續討論
下面進行第七項舉行晉冀魯豫周邊城市招投標管理
聯席會會印交接儀式。
同志們,這次會議時間雖短,但主題鮮明,目標明確。我們晉冀魯豫周邊城市招投標主任(科長)相聚在一起,溝通情況,交流經驗,暢談體會,進一步分析招投標形勢,統一思想,謀劃發展戰略,增進了相互了解,相互學習的機會,搭建了共同提高的平臺,收到了較好效果。今天上午,省住建廳建管處處長李新和同志、國家住建部招投標處長王瑋同志作了重要講話,既肯定了我們的工作成績,也給我們今后的工作指明了方向,對進一步搞好招投標管理工作提出了希望和要求,希望同志們充分領會講話精神,千方百計做好今年的招投標工作。
同志們,做好今年的招投標工作,任務艱巨,責任重大。希望晉冀魯豫周邊城市招投標管理者們,在2011年的工作中解放思想,開拓創新,堅持以人為本、科學發展,促進晉冀魯豫周邊城市招標投標工作再上新臺階。
謝謝大家!
第四篇:權益聯席會材料之一
山東英才學院學生會2010學年第一次校院權益工作聯席會會議材料之一
山東英才學院學生會權益部2010學年
工作要點
山東英才學院學生會權益部是積極維護學生權益,穩定校園環境,普及權益知識,弘揚傳統文化精神的綜合性維權組織。我們的工作理念是:您的權益無處不在,我們的服務如影隨形。
2010學年,我們根據山東英才學院學生會的工作部署,各級學生會權益部門要進一步拓寬大學生權益保護的工作思路,完善學生會覆蓋各學院(系),面向全校學生的權益工作體系,切實保障我校學生自身的合法權益,不斷優化大學生成長、成才和成功環境,以改革創新的精神,開創我校學生會權益工作新局面,為和諧校園的建設貢獻新力量。
新的學期,新的開始,現將這一學期我們的工作方向匯報如下:
一、進一步抓好以權益部門組織管理為重點的自身建設,不斷提高權益部門的服務能力
(一)思想、制度、組織、形象建設
各級權益部門要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,完善學生會覆蓋各學院(系),面向全校學生的權益工作體系,切實保障我校學生自身的合法權益。各級權益部門要以《山東英才學院學生會權益部章程》為指導,嚴格依照《山東英才學院學生會權益部章程》和有關程序規定,全面做好學生維權普權工作。在充分發揚民主的基礎上,使各級權益部門統一思想,落實維權工作;立足崗位,發揮職能,提高維權水平;齊心協力,共同進步,使權益工作獲得廣泛性、實效性。
各級權益部門要以新學年考評工作為契機,將考評工作與組織建設相結合,規范化操作,切實抓好組織建設。以《“山東英才學院學
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生維權先鋒崗”考評條例》為依據,以各基層權益部為考評對象,加強《條例》中考評項目建設,爭先創優,樹立榜樣。
二、進一步提高維權服務質量,加強日常工作的開展 我們要堅持“您的權益無處不在,我們的服務如影隨形”的工作理念,以熱忱的服務態度接待每一位投訴者,并始終謹記:時間就是效率,盡量保證每一個投訴都能在15個工作日內解決并給投訴者一個滿意的答復。
(一)建立并完善學生會權益部和覆蓋各學院(系)的權益工作體系
1.各級權益部門在校學生會權益中心和本學院學生會共同領導下開展工作。南昌大學學生會權益中心負責全校學生權益工作的開展和對各基層學生會權益工作的監督。
2.各基層權益部在完成校學生會權益中心布置的工作同時,也可開展具有本學院特色的維權、普權活動。院(系)學生會權益部的大型會議及活動,應有校學生會權益中心聯絡員或相關負責人參加。
(二)認真貫徹落實校學生權益工作聯席會的會議內容 1.校學生會權益中心將在每月底的校學生權益工作聯席會議上通報學生會權益部門本月的工作情況以及學生權益預警情況,同時提出下個月工作要求,明確下個月工作重點。各學院權益部門須積極配合權益中心的工作安排,將權益工作覆蓋至整個學校,以實現全心全意為同學服務的宗旨。
2.各院(系)學生會權益部門于每月校學生權益工作聯席會上提交一份相關權益問題提案。此提案內容以切實反映本學院同學提出的侵權事件為核心內容,并針對侵權事件提出切實可行的建議解決方案,權益中心就各提案統一整合提交相關職能部門。
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3.切實做好加強各學院(系)權益部門與校權益中心聯系的工作,保證院學生權益工作開展信息的通暢性和及時性。
在日常工作中,我們還將聯系青山湖校區、前湖南區和各學院學生會權益部門,協助其解決一些疑難問題。
辦公室根據投訴的不同性質對投訴事件進行分類管理歸檔,使得每一個案件都歸檔,以備后需之用,我們將堅持嚴格保密制度,始終把同學的切身利益放在第一位。
三、進行工作重心的轉移,實現由事后補救真正轉變為主動深入,事前防范
開展全校范圍內的調研活動,深入同學,傾聽呼聲,了解意愿,掌握同學較為普遍的利益訴求。權益中心及各級基層權益部門有針對性的開設專題講座、權益論壇以及其它內容鮮活、形式新穎的普權活動,幫助廣大同學增強自我維權的意識和能力。通過各種形式,加強自身理論和實踐的學習,發揮學生干部的先鋒模范作用。
(一)基層權益部門具體工作要求:
1.有針對性開展學生權益調研活動,深入班級,與各班生活委員積極合作,了解采集學生權益信息并做相關好普權工作。
2.組織開展維權知識講座,各學院學生會可邀請本學院的相關領導以及相關職能部門的負責人開展維權知識講座,并于大一新生入學初,組織各班級生活委員進行入學權益知識培訓,增強大一新生的防范、維權意識。
3.整合本學院的資源,建立和暢通同學訴求表達渠道,在學院設置投訴信箱,在學院學生會網站或其他學院宣傳陣地開辟維權綠色通道專欄,設置投訴電話等。針對同學集中反映的問題,及時做好處理和上報工作。
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4.基層學生會權益部設立“南昌大學學生維權先鋒崗”,開展創建“南昌大學學生維權先鋒崗”的相關工作。
5.各級學生會權益部門每學期要舉行一到兩次的公益活動宣傳,例如前湖校園環境污染、白色垃圾、預防甲流小常識等。
四、積極開展“南昌大學學生維權先鋒崗”考評工作
“南昌大學學生維權先鋒崗”是維護我校同學權益的有效載體,開展創建“南昌大學學生維權先鋒崗”活動,有利于保護同學身心健康,保障同學合法權益,促進同學全面發展和校園的和諧穩定。我們將依照《“南昌大學學生維權先鋒崗”考核細則》,采取自評,考核小組審評,學期工作總結評審相結合的方式進行考評,促進全校學生權益工作的有序開展,維護全校學生的權益,切實解決同學們的疑難問題,建立科學有效的利益協調機制、訴求表達機制。
五、弘揚傳統文化
中國是一個具有五千年傳統文化的文明古國,宣揚傳統文化,吸收中國文化的精髓是每一個華人的責任與義務,而作為一個穩定校園環境,普及權益知識,弘揚傳統文化精神的綜合性維權組織,舉行關于弘揚傳統文化的活動,促進校園文化的多樣化是我們的義務與責任。
新學期已經開始,南昌大學學生會的各項工作也將有條不紊地開展。在學長學姐的正確領導和各部門的有力協助下,各級學生會權益部門要堅持以飽滿的熱情和堅定的信念奮斗在為同學的切身利益服務的第一線,認真做好本職工作,積極協助活動部門開展工作,力求能夠更好地服務各部門,服務廣大同學。
隨著學期的不斷深入,權益工作的不斷推進,我個人相信權益中心會有成績,有起伏,有成功,有挫折。在這一年的工作中,我們的 —4— 山東英才學院學生會2010學年第一次校院權益工作聯席會會議材料之一
重點就是從我們的成功經驗中總結出一套協商機制,為以后的權益成員留下一份可以參考的資料。但無論如何,權益中心始終會發揚進步的革新精神,自覺培養創新意識、創新思維、創新能力,把愛國熱情融入到學習和工作中去,像“五〃四”青年那樣,為了自己心目中的高尚事業不懈畚斗!
南昌大學學生會權益中心二○○九年十月
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第五篇:權益聯席會材料之二
山東英才學院學生會2010學年第一次校院權益工作聯席會會議材料之二
山東英才學院學生會學生權益工作會議制
度
為加強學校學生權益工作的建設,協調校學生會權益中心與各院(系)學生會權益部的工作及聯系,提高辦事效率,促進學生權益工作發展,特制定本制度。
第一條第二條第三條第四條第五條第六條第七條
第一章 會議形式
院學生會權益部及各院(系)學生會權益部門定期召開學生權益工作會議。
與會人員:院學生會權益部成員及分管主席,各學院(系)權益部門負責人,我校其他部分同學。
第二章 會議要求
會議每月月底召開一次。
會議應以團結、務實、高效為原則。
會議召開,主持單位(院學生會權益部)必須填寫會議召開登記表,報主席團會議通過,并落實會議場地及會議時間,方可召集會議。
會議主持單位成員須提前三十分鐘到場,做好會議準備工作及接待工作。
會議主持者必須充分準備,明確會議的目的和內容,擬好會議提綱、決議草案等相關材料。主持者應按時召開會議,正確引導會議方向。與會人員應做好匯報總結、發言要點、工作計劃等。
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山東英才學院校院學生會學生權益工作聯席會材料之二
第八條 各學院(系)學生會權益部門在每次會議中應提交下半月的《投訴處理表》,并應提交一份本學院學生所關心問題的調查提案,在提案中就提出的問題提出切實可行的解決方案。
第九條 院學生會權益部應向各學院(系)學生會權益部通報前半月的投訴處理情況。
第十條 會議過程中,院學生會權益部及院(系)學生會權益部雙方應就本月的權益工作信息進行匯總及分析,同時對下一月的權益工作進行規劃和安排。
第十一條 會議過程中,各出席人員應集中精神,認真參與,積極討論。會后必須認真執行會議布置的各項決議和任務,切實履行工作職責。所有成員必須無條件執行會議形成的決議,有不同意見的允許保留。
第三章 會議紀律
第十二條 會議應準時召開,所有與會人員應準時到達,會議開始時由相關考核人員負責簽到,簽到結果將作為年末評優考核參考數據。凡與會者有事不能出席,必須提前向會議負責人提交請假條;如確實事出突然,不能會前請假,會后必須向會議負責人補假條并說明缺席原因,由會議負責人作好記錄并交由校學生會權益中心備案。由于遲到或未出席會議而出現對會議內容不清楚的情況應在會后及時向相關負責人詢問,明確自己在會議中所確定的工作。
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第十三條 與會人員務必對其通訊工具進行消音或關機處理,不得在會議進行期間,頻繁進出會場,影響會議的正常進行。
第十四條 會議須有固定的會議記錄本及詳盡的會議記錄,由院學生第十五條 第十六條 第十七條 第十八條 第十九條
會秘書處進行文字記錄。會議記錄本由院學生會秘書處保管。會上各出席人員應作好會議記錄,以便了解整個會議的內容和要求。
會議務求精簡高效,嚴肅認真,若無特殊情況,不得任意拖延會議時間。
第四章 其 他
山東英才學院學生會學生權益工作會議應形成校院學生會之間良好的信息循環機制。
會議的表現狀況可以作為期末評優的重要依據。本制度解釋權屬于山東英才學院學生會權益部。本制度經山東英才學院學生會主席團會議討論通過,自頒布之日起實行。
山東英才學院學生會權益部
二○一○年三月
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