第一篇：第10期稿件

法院被評為全市棚戶區改造先進集體

本報訊 在日前召開的全市住房保障和城鄉建設工作暨棚戶區改造推進動員大會上，法院被評為全市棚戶區改造先進集體，一名干警被評為全市棚戶區改造先進個人，受到了市委、政府的表彰和獎勵。

2011年以來，法院認真做好征收搬遷工作，堅持能動司法，積極延伸審判職能，依法正確受理和及時執行征收搬遷執行案件，最大限度地采取協商、調解的辦法進行處理，收到了良好的成效，被評為全縣棚戶區改造工作特殊貢獻單位。在征收搬遷工作中，為確保政府征收搬遷工作和棚戶區改造工作的有力推進，法院將執行局的工作前移，在行政非訴審查中執行局提前介入，和行政庭一道進行入戶調查，全面了解掌握被征收戶基本情況，為執行局下一步司法強拆工作奠定了基礎；積極征求棚戶區群眾對棚改的意見及建議，對排查出來的棚戶區改造過程中易出現的新問題、新情況，及時向黨委、政府及相關部門反映并提出司法建議；認真傾聽被征收戶的合理訴求，對于在評估過程中確實存在的丟項、漏項，及時組織相關部門再次評估并予以更正，對于家庭確有困難的被征收戶，協調相關部門有針對性地幫助解決；對每起我縣城鄉建設局申請執行房屋征收行政裁決案件都進行聽證，公開、公平、公正地解決房屋征收問題，力求通過多種渠道促進棚戶區改造工作向良性軌道發展；加大棚戶區改造相關政策和法律依據的宣傳力度，將人民群眾關心的征收補償及棚戶區改造等熱點、難點問題采取問答的形式印制成宣傳手冊和宣傳材料，走上街頭，深入開發企業和被征收戶家中進行廣泛宣傳和講解；積極支持和配合縣政府的棚戶區改造中心工作，堅持兩手抓、同步走的工作思路，一手抓協調，一手抓裁決和司法強拆，為全縣的棚戶區改造中心工作順利進行提供強有力的司法保障。（莫勇）

法院多種形式學習貫徹“兩會”精神

及社會主義法治理念

本報訊近期，法院通過視頻會、專題輔導會、講座等形式，認真學習全國“兩會”精神及社會主義法治理念，充分認識“兩會”的重大現實意義和深遠歷史意義及社會主義法治理念再學習、再教育的重要性，堅持理論聯系實際、學習重在實踐的原則，把學習“兩會”精神與法院審判工作實際相結合，做到以學習促審判，以審判帶學習。

一是將學習“兩會”精神及社會主義法治理念與促進社會和諧穩定相結合；二是將學習“兩會”精神及社會主義法治理念與創先爭優結合起來；三是將學習“兩會”精神及社會主義法治理念與干警核心價值觀主題教育相結合。四是將學習“兩會”精神及社會主義法治理念與干警廉政建設相結合。（法院供稿）290

文體局強化窗口服務單位內部管理

提升服務水平

本報訊 為了把窗口服務單位創先爭優活動抓實抓好，文體局黨總支多措并舉強化內部管理，提升服務水平。

一是加強制度建設。為了實現科學管理，真正達到以“制度管人，以制度服人”的目的，結合單位實際及時修訂完善了《學習考勤制度》，對學習要求、請銷假、遲到等相關事項做了明確規定，體現了公平、公正、公開。

二是創建監督管理平臺。根據各窗口服務單位的實際情況，以制作桌卡、胸卡、胸牌等形式亮身份；以承諾上墻、制度上墻等形式亮標準、亮承諾；以制定先進典型評比標準為依據，按季度推選先進典型；以設立舉報電話、監督臺和“先進星流動崗”等形式加強監督管理，積極開展比、評、創活動。

三是強化學習，提升服務水平。按照創建“學習型機關”“學習型黨組織”的要求，結合單位的實際，及時制定出臺了《文體廣電局2012年學習安排》，對學習重點、學習措施、考評辦法和標準提出了明確的要求。同時，以“百姓大講堂”為載體，打造“大家講壇”；以優秀黨員為楷模，開展“先鋒講堂”；以創先爭優為抓手，打造以業務骨干和專業能手為重點的“標兵講堂”，通過開展特色興趣學習活動，進一步提高干部職工的整體素質，在全局普遍樹立“學習工作化、工作學習化”的理念。

四是以業務工作為抓手，深化創先爭優。根據市、縣2012年工作目標和全縣窗口服務單位創先爭優活動具體要求，從實際出發，以服務基層，服務群眾為主要內容，與各窗口服務單位簽訂了《目標責任狀》，把工作層層落實，條條分解，責任到人，最終實現在工作中創先進、爭優秀的目標。（王秀清）

磴口縣召開廠務公開民主管理工作座談會

本報訊 3月28日上午，我縣在總工會幫扶中心三樓會議室召開廠務公開民主管理工作座談會，縣廠務公開民主管理領導小組成員單位的主要負責人以及部分企業負責人共20多人參加會議。

縣總工會主席、縣廠務公開工作領導小組辦公室主任葛紅昇通報了我縣近年來廠務公開民主管理工作的進展情況，與會同志就如何進一步做好廠務公開工作進行了討論，并發表了意見和建議。與會成員一致認為廠務公開民主管理工作取得了明顯成效，但發展還不平衡，主要是認識上存在偏差，運作不夠規范，針對性和實效性有待加強，理論研究和宣傳工作相對薄弱。要敢于正視、勇于突破和解決當前廠務公開民主管理工作存在的一些問題。

葛紅昇就如何開展具有特色的廠務公開工作提出了三點要求：一要加強領導，健全制度，促進廠務公開工作常態發展；二要分類指導，突出重點，務求實效。他要求要重點圍繞企業發展的難點，職工群眾關注熱點和容易產生腐敗的關鍵點來開展工作，要根據國有企業、改制企業和非公企業的不同特點，分類指導廠務公開和民主管理工作。三要點面結合、抓點帶面，全面推進。各單位要在充分認識的基礎上，把廠務公開、民主管理作為提高管理水平的重要舉措來抓，切實增強責任感，始終把維護職工合法權益作為廠務公開民主管理工作的出發點和落腳點。重點是要抓好教育、衛生、清泉自來水廠等幾個示范點。總工會要跟蹤指導創建，總結推廣典型經驗。四要加強監督檢查，狠抓工作落實。全面開創廠務公開民主管理工作的新局面。（劉計先）

機關事務局從“五個方面”

推進創先爭優活動

在創先爭優活動中，機關事務局始終把創先爭優活動貫穿在工作、學習、生活和行動當中，全面推進，掀起創先爭優活動的熱潮。

一是把創先爭優活動貫穿在學習上，刻苦鉆研，勤奮學習。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，自覺運用科學理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，掌握過硬的知識和本領，不斷提高自己文化理論知識和專業技術水平。

二是把創先爭優活動貫穿在工作上，愛崗敬業，爭創一流。堅持以監管為本，服務為重的理念，解放思想，理清發展思路，要有一往無前的決心，大膽探索的勇氣，勇于開拓創新的精神，竭盡全力做好本職工作，愛崗敬業，理論聯系實際，創造性地開展工作，為社會經濟發展保駕護航，促進地方經濟健康發展。

三是把創先爭優活動貫穿在作風上，率先垂范，扶正驅邪。進一步增強組織觀念，自覺參加組織生活，嚴格要求自己，積極開展批評和自我批評，堅持正確的政治方向，要經得起大是大非、大風大浪的考驗，嚴格要求自己，注意自己 的一言一行。提高服務質量，文明辦事，進一步整肅單位作風，健全完善科學、規范、透明的辦事程序和辦事規則，改進工作作風，站穩立場，不斷提高把握大局、維護大局的能力。

四是把創先爭優活動貫穿在廉政上，吃苦在前，享受在后。發揚甘于奉獻和吃苦耐勞的精神，要清正廉潔，自覺抵御各種腐敗行為的侵蝕。樹立全心全意為人民服務的思想，堅持立黨為公，執政為民，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。充分發揮領導干部的先鋒模范帶頭作用。

五是把創先爭優活動貫穿在執法上，依法行政，文明接待。進一步提高接待人員素質，增強接待人員的法律意識和法律觀念，提升服務監管能力，堅決遏制辦事不公現象；不“吃、拿、卡、要”，不亂收費，不搞人情接待，維護良好的接待形象。

磴口縣“四個堅持”提升組織工作滿意度

一是堅持在提高選人用人公信度上抓規范。以加大民主推薦、民主測評、民意調查工作群眾參與度為抓手，加大公開選拔力度，探索干部選拔任用的新機制。三年來，組織了2次公開選拔，使一批德才兼備、表現突出的優秀干部被選拔到領導崗位，在全社會樹立了一種良好的用人導向。同時，先后完善了《縣委常委會討論任免干部投票表決制》、《縣直科局、蘇木鎮黨政正職實行全委會無記名投票表決制》等配套措施，規范初始提名權。為有效破除選人用人工作的封閉性和神秘感，建立健全了干部工作公開制度，把程序和環節告訴群眾。并從制度上完善干部的監督考核機制，通過開展滿意度測評等有效方式，把評判權交給群眾。

二是堅持在黨員干部教育管理上抓落實。進一步完善和落實干部學習培訓和考核制度，嚴格落實學時學分制，確保干部經常受教育、經常學理論。進一步完善了干部日常監督管理的各項規章制度，從干部的一言一行、一點一滴入手，加強監督引導，樹立良好形象。重新修訂了干部考核管理辦法，建立健全了科學有效的考評體系，并強化考核結果運用，切實樹立正確的用人導向。

三是堅持在服務群眾推動發展上出實招。結合創先爭優

活動，各基層黨組織堅持“以承諾推動踐諾、在踐諾中完善承諾”，緊緊圍繞發揮黨組織的戰斗堡壘作用、基層干部的骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用開展踐諾活動。同時，縣委將推廣“三一四全”工作法和實施“雙服務”試點工作作為服務群眾的有力抓手，采取縣直單位結對包聯了解難點問題、機關干部全員下訪開展入戶調查、黨員干部定責蹲點掌握社情民意等辦法，積極了解民情、征集民意、上門服務，為民解憂。一年來，通過完善服務網絡、創新服務方式，共為群眾辦理各類事項3200多件（次），提供咨詢服務800多次，代辦事項300多件（次），調處各類矛盾糾紛326件，為社會和諧穩定工作作出了積極貢獻。

四是堅持在選樹典型和輿論宣傳上用真功。緊緊圍繞近年來組織工作的新舉措、新成果和新思路開展專欄式、系例型宣傳報道。同時，大力挖掘和宣傳各行各業涌現出來的先進基層組織和優秀黨員干部。兩年來，全縣共成功推出54個基層黨組織和121名優秀黨務工作者、優秀共產黨員、黨員產業帶頭人，并編印了《楷模風采錄》一書，集中進行廣泛宣傳。建立了組織工作新聞發言人制度，以公開、負責的態度積極應對突發事件和群眾質疑。（劉志剛）

磴口縣編辦做好四個結合 加強機關作風建設

磴口縣編辦積極加強機關作風建設，立足本職，優化環境，服務地方經濟發展。

一、把作風建設與學習教育相結合。組織全體工作人員認真學習《磴口縣2012年紀檢監察工作要點》和中共磴口縣第十四屆紀檢工作報告文件精神，形成勤奮好學、高效務實的良好風氣。

二、把作風建設與制度建設相結合。實行上下班簽到制、首問負責制、廉政自律制、文明辦公制等，強化作風建設，規范服務行為，推進機關效能建設。

三、把作風建設與崗位職責相結合。根據編辦工作職能和業務特點，明確各自崗位職責，制定具體崗位目標和量化

考核指標，推行限時辦結制、公開承諾制，做到急事急辦、特事特辦、難事巧辦。

四、把作風建設與依法治編相結合。嚴格按照《公務員法》、《地方各級人民政府機構設臵和編制管理條例》和關于認真貫徹《機構編制違紀行為適用<中國共產黨紀律處分條例>若干問題的解釋》的通知等法律、法規、規范性文件，規范行政許可、行政執法行為，把機構編制管理納入到法制化軌道。

磴口縣編制辦黨風廉政建設常抓不懈

磴口縣編制辦堅持黨風廉政建設常抓不懈，為機構編制事業發展營造風清氣正的良好政治環境，促進了各項工作的開展。

今年以來，針對黨風廉政建設面臨的新形勢，該編制辦認真貫徹中紀委十七屆七次全會精神，緊緊圍繞機構編制管理工作實際，開展廉政建設工作。一是堅持理論學習。在全年的學習計劃中，專門安排時間進行廉政教育，認真學習《中國監察》、《時代風紀》等黨報黨刊，筑牢反腐倡廉思想防線，增強拒腐防變能力。二是領導班子率先垂范。班子成員帶頭遵守《廉政準則》規定，嚴格按原則和規矩辦事，廉潔從政，不弄虛作假，引導干部職工遵紀守法，增強了黨員干部的宗旨意識和模范帶頭作用。三是抓好檢查。加強對機構編制工作的監督檢查，及時排查工作中存在的廉政隱患和苗頭，增強全體干部職工的廉政責任意識，保持隊伍的純潔性。四是定期召開黨風廉政建設會議，傳達學習上級有關黨風廉政工作的政策、規定和指示，研究安排廉政工作任務。

通過抓黨風廉政建設，促進了業務工作的開展和思想作風的轉變，打造了一支政治堅定，業務精通、作風過硬、紀律嚴明的機構編制隊伍。

明確任務 多措并舉 著力提升事業單位登

記管理水平

為深入學習貫徹全區事業單位登記管理工作會議精神，磴口縣編制辦結合我縣實際情況，對當前和今后一個時期事業單位登記管理工作進行了安排部署。具體要求是：一要認真學習領會全區事業單位登記管理工作會議精神，抓好貫徹落實，努力實現近期工作和長遠工作、日常登記管理和事業單位改革“兩個結合”。二要通過“三個加強”（即加強組織領導，加強登記管理隊伍建設，加強登記管理業務能力），完善機制體制，提高服務水平。三要繼續堅持依法行政，嚴格登記管理，規范工作標準、工作紀律和服務承諾，有效運用年檢、實地核查和證書、印章管理等監督手段，確保事業單位切實具備獨立法人資格，逐步達到“登記管理工作每個具體環節都有法可依、有章可循”的目標。四要增強創新意識，創新登記管理。要積極加強事業單位法人治理的理論研究和具體實踐，探索實施事業單位分類監管措施，建立事業單位法人年度報告公開制度和重要事項信息披露制度，探索對事業單位法人進行績效評估。五要加強對事業單位法定代表人的培訓，成立事業單位網上登記工作領導小組，將網上登記工作作為下半年登記管理的重點來抓，加快登記進度。通過上述工作為我縣事業單位登記管理工作整體上層次、上水平奠定了良好的基礎。（郭常春）

弘揚雷鋒精神

傳承服務理念

彰顯青春風采

——磴口縣青少年學雷鋒活動綜述

今年是雷鋒同志逝世50周年，也是毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表49周年。為了進一步弘揚雷鋒精神，磴口縣團委、少工委、青聯按照團中央深入開展學雷鋒活動的總體要求，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，結合全縣共青團、少先隊工作實際，創造性地開展了“弘

揚雷鋒精神，參與志愿服務”系列主題服務活動。

一是通過學習，深刻理解了雷鋒事跡的精神本質。各基層團隊組織結合升國旗、“3〃5”學雷鋒紀念日、主題團隊會的有利時機，利用校園廣播、手抄報、黑板報、宣傳欄等媒體通過學雷鋒日記、說雷鋒故事、講雷鋒事跡、唱雷鋒歌曲、寫心得體會等形式，切實加強了廣大青少年對雷鋒事跡精神本質的理解和把握。

二是通過實踐，深刻體驗了雷鋒精神的現實意義。結合“3〃5”學雷鋒日、第13個“中國志愿者服務日”，全縣廣大青少年志愿者積極深入街道、社區、學校、敬老院等公益機構，開展了諸如衛生清掃、生活料理、醫療保健、法律援助、信息咨詢、心理疏導、文體娛樂、植樹造林、文化助學等方面的志愿服務，使廣大青少年深刻體驗了雷鋒精神在當今社會的現實意義。

三是通過宣傳，不斷升華了雷鋒精神的豐富內涵。磴口縣團委利用“3〃5”學雷鋒日集中開展了“傳承雷鋒精神，參與志愿服務”主題活動月啟動儀式，各基層團隊組織也利用宣傳條幅、墻報、LED顯示屏、宣傳欄等陣地對學雷鋒活動進行了大力宣傳。同時，根據自治區宣傳部、市文明辦《關于開展五星志愿者和有影響力的志愿服務組織推薦展示活動的通知》要求，團縣委積極開展了五星志愿者和有影響力的志愿服務組織推薦工作，截止目前，已經推薦3名青年志愿者參加了五星志愿者評選活動，通過宣傳他們的典型事跡，不斷升華了雷鋒

精神的豐富內涵。

四是通過品牌，努力形成學習雷鋒的長效機制。通過積極推進“七彩課堂”關愛農民工子女志愿服務行動，廣泛動員社會各界志愿者和愛心人士在學業輔導、親情陪護、感受城市、愛心捐贈、自護教育等方面為農民工子女提供了力所能及的志愿服務；通過深入推進磴口縣誠仁中學青少年服務敬老院志愿服務行動，在廣大青少年中形成了尊老愛老的良好風尚；通過不斷深化“西部計劃”志愿服務行動，努力形成了志愿服務工作的長效機制；通過不斷創新“希望工程”工作理念，不斷擴大了對貧困中小學生的救助力度，通過這些品牌活動的不斷深化，努力形成了“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務”的常態化工作機制。（卞俊娥）

旅游局加強行風建設 重點整治欺客宰客

今年磴口縣旅游局將通過明察暗訪、相互檢查等形式，檢查各景（區）點的旅游行風建設工作，同時，重點整治欺客宰客和發布虛假旅游廣告等問題。

近年來，磴口縣旅游局開展的以“爭創誠信旅游企業”為載體的行風建設專題活動，旅游行風有了明顯改善，取得了一定成效，但旅游市場中還不同程度地存在一些問題，影響了旅游產業的健康發展。今年磴口縣旅游局將堅持不懈地規范旅游市場秩序，對嚴重違法違規的旅游企業和從業人員

要嚴肅查處；主動接受媒體監督；通過社會調查、民主評議、監督檢查等方式，查找旅游市場秩序中存在的問題，督促其認真整改，從而進一步促進我縣旅游行風建設工作。（李浩）

磴口縣國稅局、地稅局團員青年開展

稅收宣傳活動

（通訊員：烏依恒）為突出“稅收?發展?民生”這一主題，抓好第二十一個稅法宣傳月活動，全面提升社會各層面對稅收的認識。磴口縣國稅局、地稅局團支部組織職能科室的團員青年來到富源廣場開展稅收宣傳活動。

此次稅收宣傳活動中，國稅局、地稅局團支部將稅法宣傳活動與青年文明號創建活動相結合，積極發動團員青年提前準備，認真籌劃，按照上下聯動，內外結合，突出重點，注重實效的原則，圍繞全國稅收宣傳月主題積極開展宣傳日活動。面向社會廣泛宣傳。在富源廣場搭設彩虹橋；設臵宣傳展臺和咨詢臺，發放宣傳單、宣傳畫和帶有稅務標志和稅收宣傳標語的環保袋等宣傳品。

通過本次稅法宣傳活動，磴口縣國稅、地稅納稅服務工作得到大力宣傳，稅收征管工作影響力得到加強，同時也進一步普及宣傳稅收政策、法規，增強了廣大人民群眾的依法誠信納稅意識，營造良好依法治稅環境，提高了公民納稅遵從度。

磴口縣委組織部結合“四比一提高”活動 實行機關工作績效考核管理

為進一步強化責任意識，激發組工干部干事創業熱情，推動組織工作再上新臺階，磴口縣委組織部結合“四比一提高”活動，實行機關工作績效考核管理。

明確考核內容。結合組織工作實際，制定《磴口縣委組織部機關工作績效考核辦法》。考核內容包括：一是工作完成情況。按照年初市、縣組織工作要點，對各科室工作進行細化量化，責任到人。年底，根據各項工作完成情況，進行考核評分；二是“學習型”機關建設。制定機關干部學習制度，集中組織機關干部進行學習，主要采取邀請專業講師授課、部內干部講解業務知識等形式。同時，機關黨支部制訂全年必學和選學內容，要求干部通過集中學習和自學的方式，將列入必學范圍的內容全部掌握，并撰寫心得體會。每季度針對學習內容組織考試，成績在機關內公布；三是組織紀律。制定完善了《機關考勤制度》、《機關干部首問負責制度》等規章制度，對學習考勤、工作作風、服務態度、工作效率等內容，量化打分，每月一評；四是民主評議。采取上評、下評和互評相結合的方式，分別由部領導評議、科室互評和機關干部共同評議，全方位了解工作實績。

創新考核方式。機關考核采取日常考核和年終考核相結合的方式進行，實行月考核、季通報、年終總評等工作制度。計分采取百分制倒扣分和部分項目加分相結合的辦法打分。每月末各科室對照考核指標，將當月工作完成情況進行自查總結，其內容主要包括已完成事項、正在辦理事項、未完成事項、突出成績和出現過錯、獎勵加分情況等，自查結果由分管副部長審核后，于下月5日前報辦公室。辦公室根據考核內容于每月10日前完成對上月的考核工作，每季度以書面形式通報一次各科室考核得分情況，并記入考核臺賬，作為年終總評的依據。

強化考核結果運用。建立機關內部考核臺賬，將目標考核和學習情況、執行紀律情況等考核結果記錄在案，作為干部提拔使用的重要依據。同時，將績效考核結果和年終福利掛鉤，根據考核評定等次，實績突出和比較突出的科室給予不同程度的獎勵，實績一般科室通報批評。個人年終福利與科室考核等次掛鉤。對實績一般的科室，取消科室干部年度評優資格，對其負責人進行警示談話；連續兩年實績一般的科室，將對該科室負責人予以調整。各科室等次評定影響分管領導考核評定，所分管室被評定為實績一般等次，分管領導當年不能評優。（鄭熙平張瑞）

磴口縣旅游局大力推進黨風廉政建設

今年以來，磴口縣旅游局領導班子高度重視黨風廉政建設，主動做廉潔自律的表率，自覺地認真貫徹執行中紀委和自治區、市、縣紀檢監察部門關于黨風廉政建設工作的一系列指示，并制定了《旅游局領導班子黨風廉政建設學習計劃》，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，嚴格按照責任書的內容執行。與此同時，該局還通過集中學習、自學、組

織觀看專題教育片等多種形式反復學習了一系列黨風廉政建設，組織全局同志進行黨風廉政建設的討論。同時還認真學習了毛澤東、鄧小平有關加強廉政建設方面的論述和江澤民“三個代表”重要思想及科學發展觀，用這些理論武裝全局領導干部的頭腦，提高大家的廉政意識和防腐能力，為建立一支廉潔高效的隊伍奠定了堅實的基礎。同時也為旅游業的科學發展、跨越發展提供了重要保障和強大動力。（孫慧）

認真學習抓緊部署

本報訊 國土資源局認真學習內蒙古國土資源廳廳領導在全區土地市場動態監測與監管系統改版升級業務培訓會上的講話及相關文件，并積極部署貫徹會議精神。

一是分析總結。局里組織相關的工作人員對2009年系統運行以來的數據錄入工作進行分析總結，對發現的錯誤操作及時的糾正，確保錄入數據的真實準確；二是提高認識。局里將會議的學習文件分發到相關股室，組織工作人員認真學習，從思想上提高認識，使工作人員充分認識到加強土地市場動態監測與監管、及時準確掌握土地供應、利用情況的重要性；三是加強部署。局里根據系統運行的要求，固定專人負責對數據的錄入，并要求股室間要加強協作，將相關業務數據及時上報。逐步將供地的臺賬管理、供地的統計、閑臵土地的清理工作嵌入到系統中，充分發揮系統的監管作用。（劉雅榮）340

統計局學習兩會精神 推進創先爭優活動

本報訊（實習記者 王寶瑞 通訊員 彭秀梅）近日，統計局黨支部把學習貫徹好全國兩會精神作為創先爭優活動的一項重要內容，進一步引導廣大黨員干部在推進統計工作、履行崗位職責、服務黨政部門決策中奮力創先爭優。

統計局除了常規統計工作以外，還注重工作的創新。為了使統計工作扎實開展，為全縣黨政領導謀篇布局提供真實可靠的統計數據，經統計局局務會研究決定，把2012年作為統計工作“調查研究年”。統計局黨支部帶領廣大黨員，以學習貫徹全國兩會精神為契機，以創先爭優為載體，緊緊圍繞統計改革創新工作開展創先爭優活動，局黨支部組織引導黨員干部緊扣縣委、縣政府中心工作來擬定統計調研課題，深入基層進行調查研究。黨支部要求黨員干部處理好大局與業務的關系，統計工作服從大局、服務大局，同時，又體現好統計工作的業務特色，統計工作的業務性很強，把業務放到大局中來研究推進，從而使統計工作方向感很強，有效性也很強。

巴鎮積極做好清明期間森林防火工作

巴鎮是森林防火工作重點鄉鎮，隨著清明節臨近，根據天氣預報得知近期以晴朗、大風天氣為主，為確保清明期間

森林防火安全，巴鎮盡早安排、周密部署，確保不發生重大森林火災。

一是加強領導，明確責任。召開了清明森林防火動員會，成立了以鎮長為總組長的森林防火責任工作小組，確定各村支書、主任為森林防火第一責任人，建立和完善鎮村森林防火預案。

二是加大宣傳，提高認識。及時將森林防火通告張貼到6個行政村，懸掛橫幅10條，并通過鎮黨政辦短信平臺發布防火信息等多種形式廣泛宣傳，切實加強廣大群眾森林防火責任意識。

三是加強巡查，規范管理。充實打火小分隊，安排專人負責清明節期間入山祭祖、踏青游玩地段存在的可燃物進行清理，并負責對重點林區加設新的隔離帶（網），加強燒田埂草、燒灰積肥等野外用火行為的規范化管理。

四是嚴格值班，準備到位。實行24小時值班制度，各村設立森林防火值勤檢查點，做到責任、任務、人員、措施四到位，撲火隊員不離鎮、節假日不休息，嚴陣以待，隨時做好撲火準備。

張家潔

巴鎮“四個完善”切實推進便民中心服務工作 自巴鎮便民利民服務中心成立以來，嚴格按照“公開、便民、高效、規范”的原則，及時調整充實人員，建立健全

工作制度，不斷提升服務水平，以“四個完善”，切實做好服務工作。

一是完善工作制度，建立長效機制。以依法行政、辦事高效、服務優良、群眾滿意為目標，結合鎮情民意，實行開放式辦公，形成一個窗口受理，一站式服務機制。在建立健全各項工作制度的同時，堅持實行領導接待來訪，信訪登記、回訪制度，并對各項制度執行情況實行月小結、年考核，建立制度規范服務的長效工作機制。

二是完善組織機構，提升服務成效。積極成立鎮便民服務中心工作領導小組，對服務中心工作開展進行指導及督查；充分整合資源，利用成員部門聯合辦公的優勢，發揮“窗口”的協調作用；深化咨詢服務制度，切實解決群眾反映的實際問題。

三是完善服務項目，滿足群眾需求。為達到“服務在群眾，滿意在民心”的良好效果，鎮便民利民服務中心開設了法律咨詢、矛盾糾紛調處、民政、計生、農業、財政、社會事務等服務窗口的同時，開設征求意見箱，廣泛征求群眾意見及建議，不斷完善服務項目，提升服務職能。

四是完善設施建設，優化服務環境。在提升服務質量的同時，巴鎮不斷完善服務中心基礎設施建設，加大投入，配齊電腦、打印機等辦公設備，真正實現了辦公自動化，進一步優化服務環境。

通過不斷提高服務質量、完善各項規章制度，巴鎮便民服務中心做到了管理制度化、程序規范化、服務優質化，辦事效率得到了顯著提高。

張家潔

縣人大常委會主任作《監督法》專題輔導

本報訊 為進一步深入學習《監督法》，促進《監督法》的全面正確實施，我縣人大常委會主任田有光于近日在例行的機關周一學習會上作了《監督法》專題輔導講座。輔導講座持續近兩個小時，講座對行使監督權的依據、原則、監督形式及專項工作報告的聽取和審議、執法檢查的開展、規范性文件的備案審查、質詢和詢問的程序等內容進行了重點講授。

講座深入淺出，理論聯系實際，具有很強的指導作用。通過講座，機關全體人員進一步地領會了監督法的精神實質，統一了思想，對今后常委會依法行使監督職權，準確把握行使監督權尺度，提高監督質量和效率，增強監督實效，更好地貫徹落實《監督法》起到了積極的推動作用。（王曉軍）290

經商信局圍繞服務工業企業加強廉政建設

本報訊 為了進一步增強工作人員服務意識，提高服務質量和水平，樹立廉潔、勤政、務實高效的機關形象，更好 的服務全縣工業經濟發展，磴口縣經商信局重點加強領導干部廉政建設。

一是加強廉政教育。今年初，我們先后學習了縣紀委十四屆二次全會、中央十七屆七次全會和國務院五次廉政工作會議，深刻領會了今年廉政建設工作的總體要求和重點工作，統一了思想、明確了思路，進一步增強了工作的責任感和使命感；二是強化服務意識。對新上、續建、技改擴建、節能降耗和循環經濟等重點項目實行重點包聯跟蹤服務制度，派專人幫助企業實行全程政務服務，同時積極主動協助企業和項目建設單位解決存在的困難和問題；三是提高辦事效率。服務事項，凡登記類，只要資料證件齊全，當場當時辦結；凡備案類,只要資料手續齊全,當天辦結；凡審批類，1個工作日內予以辦結，特殊情況7個工作日內辦結；四是嚴肅工作紀律。對服務不到位，服務態度不端正，辦事效率低下，企業評價不好的干部，我們將視情況進行調整崗位、說服教育、停職檢查、待崗等相應處理； 嚴禁干部職工在為企業服務過程中“亂伸手、亂張口、亂收費”現象和故意刁難企業行為發生，一經發現，將嚴肅處理。（劉國防）500

執法局六項措施強化市容市貌集中整治

本報訊 為營造整治有序的市容環境，做好迎會創城工作，進一步開展好“窗口服務月”活動，執法局迅速行動，從3月31日起，組織執法人員和車輛開展市容市貌集中整治工作，拉開了我縣市容市貌集中整治工作序幕。

一是成立一把手任組長，分管局長任副組長的，中隊長為成員的集中整治工作領導小組，加強整治工作的組織領導； 二是出臺整治方案，把東風街，團結路，賀蘭路做為整治重點，對流動攤點臟、亂、差現象，加強嚴管，堅決依法打擊；三是開展市容市貌環境整治，清除墻面亂貼亂涂現象；四是 加大戶外店牌管理，耐心做好經營戶的思想工作及時更換主次道路兩側破損、老舊廣告牌匾整治；五是加強對繞城線路周邊環境整治，取締臨時瓜攤商販；六是配合相關部門開展春季“愛國衛生運動”工作，切實落實門前四包責任制，做好春季“愛國衛生運動”工作大會戰。（高慧）360

政法委深入開展“作風建設年”活動

本報訊 今年以來，政法委認真貫徹縣紀委關于開展“作風建設年”活動的部署要求，并將此作為推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作的主要抓手，狠抓學習教育提高、狠抓組織領導推進、狠抓保障措施落實，有力地促進了政法隊伍建設，進一步提升了政法機關執法能力水平和執法公信力。

該委以加強學習教育為基礎，深入開展“三個學習型”創建活動。結合政法隊伍建設推進年活動，從提高整體素質切入，抓黨建、促隊建。制定了《政法委2012年學習計劃》，并堅持每周一集中學習制度，將中央、自治區、市重要會議和領導講話精神以及廉政準則納入學習內容，并在每周學習日上進行輪流講課，形成了“學以增智、學以修身、學以致用”的風氣和導向。（吳博）310

積極開展民間組織年檢工作

本報訊 民政局四項措施開展民間組織年檢工作。一是明確年檢范圍。對全縣社會團體和民辦非企業單位進行年度檢查，并換發新的法人登記證書；二是突出年檢內容。社會團體、民辦非企業單位執行國家法律、法規情況、按照核準的章程年度內開展活動和開展業務活動情況、內部各項規章制度的建立和執行情況、開展經營活動情況、重大活動事先報告制度和經濟實體備案情況、財務管理和經費支出情況、本年度登記事項變更情況、黨組織建設和活動情況等方面進行檢查；三是嚴格年檢時限。年檢時間從2012年3月15日至6月30日，凡不按時上報年檢材料的，將依據條例和年檢辦法規定進行處理；四是嚴肅懲處。凡不參加年檢的，將根據《社會團體登記管理條例》第三十三條和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》第二十五條的規定，予以處罰或撤銷登記。（郝燕）350

林業局圍繞六項工作扎實開展窗口服務

本報訊 為進一步提升林業系統服務水平，確保系統創先爭優活動取得實效，按照縣委關于“窗口服務月”安排部署，縣林業局緊緊圍繞六項工作扎實開展窗口服務，為林業生態建設又快又好發展奠定堅實基礎。

一是圍繞提高效能開展服務工作；二是圍繞優化環境開展窗口服務；三是圍繞信訪維穩開展服務工作；四是圍繞林業產權開展服務工作；五是圍繞減負清費開展服務工作；六是圍繞落實制度開展服務工作。190

清明長假執法局工作繁忙

本報訊 清明三天假期我縣執法局全體工作人員在繁忙中渡過。因氣候轉暖，城區和城郊結合部私搭亂建行為開始萌動。按照局領導安排，不能因放假而忽略了工作，給規劃、棚戶區的整體建設工作帶來不必要的損失，節假日也要做到嚴把死守，真正做到發現一戶強拆一戶，絕不留死角的工作態勢。

三天中各片及時制止了10戶動工新建的，強拆了3戶，既維護了群眾的利益又為城區棚戶區及城郊結合部的今后征拆工作創造了有利條件。（徐創軍）200

縣婦聯以“五個一”活動為抓手扎實開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動

本報訊 為認真貫徹落實自治區、市婦聯關于在婦聯系統開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動的具體要求，進一步做好新形勢下婦女群眾工作，更好地服務大局、服務基層、服務婦女，我縣婦聯以“五個一”活動為抓手，豐富載體，扎實推進。

一是走訪一批困難家庭。通過走訪等形式，直接與聯系對象進行溝通聯絡，面對面地了解婦女群眾需求，真情實意地幫助婦女兒童解決困難或問題，做到辦一件實事，暖一片人心；二是記錄一本“婦情日記”。注重婦情民意的日常調查，參與活動的每名婦聯干部記錄一本“婦情日記”；三是組織一輪婦情調研。我縣把4月份確定為全縣“調研月”，重點調查老年婦女權益、單親貧困家庭、空巢老人等弱勢群體生活中存在的突出問題；四是形成一批調研成果。調研活動結束后，要求每位婦聯干部都要撰寫一篇有情況、有分析、有建議的調研報告，并通過開展調研成果評比表彰活動，努力促進調研成果轉化為惠及婦女兒童的具體措施；五是開展一些特色活動。活動中，注重夯實基層工作陣地，進一步推進“婦女之家”建設，壯大“兩新”婦女組織。（李春燕）450

我縣召開2012年棚戶區改造工作動員大會

本報訊（記者 王瑞）4月1日，2012年全縣棚戶區改造工作動員大會召開。縣領導蔡明學、王玉林、宣勇、蘭志明、弓建剛、閆永生出席會議。會議由縣委副書記王玉林主持。巴鎮黨政主要負責人，縣直各單位、駐縣各單位主要負責人，人大辦主任、政協辦秘書長，縣委、政府兩辦各副主任，兩辦信息室主任，縣棚戶區改造工作指揮部各成員，抽調參與全縣棚戶區征收改造科級后備干部、建設部門環節以上干部、巴鎮各居委會書記以及房地產開發企業、建筑企業、評估公司負責人參加了會議。

會上，政府副縣長閆永生通報了我縣2011年棚戶區改造工作情況。兩年來，我縣共啟動棚戶區改造項目23個，現已征收1457戶、14.88萬平方米。其中，國稅二期、氣象小區等4個小區主體工程已竣工；茗苑小區、國際麗城等4個小區回遷安臵房正在施工；學府花園、龍盛麗都、祥瑞花園等9個小區正在全面動遷，如意華庭等6個小區開始動遷。已征收的1457戶中有1357戶住戶選擇產權臵換，占已征收戶數的93%，有100戶住戶選擇貨幣補償，占已征收戶數的7%。目前，已進入動遷的15個項目中，已開工建設回遷安臵房的項目9個，開工面積16.8平方米。

參與棚戶區改造工作的政法委、法院、建設局、機關工委等部分單位代表在會上作了表態發言，表示在下一步工作中將協調一致、密切配合，全力做好棚戶區征收改造各項工作任務。

縣委副書記、政府縣長蔡明學同志就加快棚戶區改造工作提出了五點要求：一是要提高認識，進一步增強加快棚戶區改造工作的責任感和緊迫感。2012年，我縣計劃完成21.3萬平方米的棚戶區征收改造任務，各級各部門特別是單位“一把手”，認識一定要再提高，重視程度必須再增強，以強烈的責任意識和危機意識，切實擔負起黨和人民賦予的重托，舉全縣之力基本完成棚改三年既定任務。二是要抓好征收工作，破解“瓶頸”制約。從三年棚戶區改造工作的實踐來看，征收緩慢一直是制約棚戶區改造工作的“瓶頸”。今

年是全縣三年基本完成棚戶區改造目標任務的最后一年，縣委、政府繼續將其作為最大的民生工程予以強勢推進。具體工作中，要把突破口放在“征收”上，做到“五個到位”：思想工作到位、征收補償到位、責任落實到位、時間安排到位、監督機制到位。今年要加大依法強制征收力度。要嚴格按照政策，依法辦事，做到執法主體、執法內容、執法程序合法，不留任何后遺癥。對個別嚴重阻撓和妨礙征收的，公安機關要依照有關法律法規進行處理，保證征收工作強力推進，保證大多數群眾的利益。三是要強化監管，高標準建好住宅新區。建設、規劃等部門要嚴格把好住宅新區建設規劃關，新建的小區必須符合城鎮總體規劃，在立面造型上有特色，留足社區、物業、公廁等面積，保證面積，保證質量，保證時間。并加強對重點工程和企業的全程監管，突出抓好保障性安居工程的跟蹤監管，讓人民群眾真正放心滿意。四是要積極化解信訪矛盾，努力維護社會和諧穩定。各相關部門必須充分認識源頭預防的重要性，全力做好建設領域信訪問題的預防和化解工作。嚴格執行社會穩定風險評估機制，力爭做到新上項目“零”上訪；嚴格落實國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》，力求做到公開、公平、公正，杜絕由于征收補償不公造成攀比性信訪問題發生。嚴格落實農民工工資保證金制度，今年建設施工企業沒有足額繳納農民工工資保證金的一律不準開工；對于拖欠農民工工資的項

目，必須停工整改；對惡意逃薪和討薪的行為，要依法嚴厲打擊。去冬今春的供暖問題接二連三，居民住戶反響強烈，也由此引發了幾次群體性上訪事件；從現在起，城建部門必須高度重視供暖問題，迅速著手研究解決供暖質量差及由此引發的補償等問題，科學規劃建設換熱站和供熱管線，待供暖期結束后立即開展換熱站及管道檢修，做到早檢修、早施工、早協調、早化解，徹底解決工程設計、建設缺陷影響供熱質量的問題，給居民住戶一個滿意的交待；正確處理征收工作與信訪維穩工作的關系。五是要轉變作風,確保棚戶區改造攻堅任務順利完成。今年，市委、政府提出要大力弘揚“總干”精神，而我縣形成的寶貴“治沙”精神又是對“總干”精神的繼承和發揚。“總干”精神和“治沙”精神的核心，就是一個“干”字，就是敢想敢干，齊心真干，苦干實干，巧干會干，干就要干成，干就要干好。縣委、政府希望全縣上下要充分弘揚磴口人用血汗鑄成的“治沙”精神，提振全民的精氣神，形成一種實干向上、拼搏創新、奮發有為的精神狀態，在棚戶區改造等急、難、險、重的工作中，敢于擔當，勇于奉獻，奮力向前。在棚戶區改造工作中，黨員干部要充分發揮先鋒模范帶頭作用，真正做到一名黨員就是一面旗臶，一名干部就是一個標桿。各級各部門要自覺把思想和行動統一到縣委、政府的決策上來，對工程建設遇到的問題，要大力支持、全力配合，絕不允許消極應付、推諉扯

皮，更不能人為設臵障礙，阻礙工程實施。各責任單位要切實做好工程建設所涉及的征拆、征用土地、補償等工作，不能因工作不到位而出現矛盾糾紛事件。2020

人大常委會創新模式促學法

本報訊 我縣人大常委會不斷探索新途徑、改進新方法，成功地創造出“講學研”學法新模式，法律學習得到了有效地加強。

講，就是以每周一例行學習會為平臺，開設主任講壇，每周舉行一次，常委會主任、副主任、各委室主任輪流依次講法，主講人會前備課，講解的重點，除法律條文以外，還延伸到重要條款的釋義以及相關的背景材料，努力增強對法律更全面、更深入、更細致的理解。

學，就是擴大參學范圍，由過去單純的常委會分管領導、本委室工作人員擴大到機關全體工作人員，使法律學習從各自為戰的“自學式”轉變為講、學結合的 “講學式”，使學法的形式更加豐富，學法的氛圍更加濃厚，形成了主任帶頭、全員參與的良好格局。

研，就是緊密聯系人大工作實際，在系統學習法律條文的基礎上，圍繞實際工作展開討論，對照法律的規定查不足、定路子、出措施，使學法的講堂變成把脈問方、改進工作的研討會，努力把學法的效果轉變成促進人大工作的成果。（王曉軍）400

各學校團隊組織在清明節期間開展

緬懷革命先烈祭奠活動

本報訊（實習記者 王寶瑞 通訊員 雷婷）清明節是我國的重要傳統節日，在清明節即將到來之際，為弘揚中華傳統美德，紀念這個有著深遠意義的日子，我縣各學校團隊組織在清明節期間廣泛開展清明節主題教育，采用不同的方式對青少年進行革命傳統教育、感恩先祖教育。

全縣各學校充分利用紅領巾校園廣播站、國旗下的講話、主題班會、黑板報等渠道讓團員、少先隊宣傳清明傳統風俗、革命先烈英雄事跡，讓學生了解清明節的含義、由來、故事、習俗。同時各學校團委、少先隊大隊部組織團員、少先隊員依托電腦，開展網上祭英烈活動，向革命先烈獻花留言，向人民英雄表達崇高的敬意。

此次活動的廣泛開展，使團員、少先隊員們再一次緬懷革命先烈，深深體會到了中華清明文化的博大精深。320

匯聚青春力量 弘揚“總干”精神 共建生態文明

——共青團磴口縣委公益生態林項目基地揭牌儀式暨 保護母親河活動周啟動儀式在磴口縣巴彥高勒鎮隆重舉行

本報訊 春回大地，萬物復蘇，四月的河套大地處處洋溢著一派生機盎然的景象。4月6日——7日歷時兩天的共青團內蒙古西部沿黃河盟市、旗縣區保護母親河工作交流活動暨共青團磴口縣委公益生態林項目基地揭牌儀式在磴口縣巴彥高勒鎮隆重舉行，來自內蒙古西部沿黃河盟市、旗縣區的50余名共青團干部、專家、學者、企業家匯聚一堂，分析生態環保現狀，謀劃保護母親河策略，暢談青年事業，凝聚青春力量，共同商討可持續發展大計。

巴彥淖爾市團委副書記陳占英同志、鄂爾多斯市團委副書記蘇

志雄同志、烏海市團委副書記劉德翠同志，還有內蒙古西部沿黃河旗縣區的團委負責人也應邀參加了揭牌儀式。

來自內蒙古西部沿黃河盟市、旗縣區的50余名共青團干部、專家、學者、企業家先后來到了三盛公黃河水利樞紐工程、共青團磴口縣委公益生態林項目基地團支部陣地、王爺地蓯蓉生物科技有限公司等3個有代表性的示范點進行了考察調研。之后在共青團磴口縣委公益生態林項目基地舉行了共青團磴口縣委公益生態林項目基地揭牌儀式暨保護母親河活動周啟動儀式，巴彥淖爾市團委副書記陳占英同志作了重要講話，他對磴口縣近年來保護母親河工作給予了高度評價，并且對內蒙古西部沿黃河盟市、旗縣區共青團保護母親河定期交流合作提出了希望，寄予了厚望。同時來自內蒙古西部沿黃河盟市、旗縣區的共青團干部、專家、學者、企業家以及磴口縣的團員青少年、青聯委員、西部計劃志愿者、愛心人士共計60余人參加了義務植樹活動。在開展實踐活動的基礎上還進行了主題為“匯聚青春力量、弘揚‘總干’精神”的共青團內蒙古西部沿黃河旗縣區委保護母親河工作論壇，內蒙古王爺地蓯蓉生物有限公司董事長魏均同志、鄂爾多斯市漢森高科技農業開發有限公司經理助理任海東同志、華原風積沙開發有限公司辦公室呂曉峰同志、內蒙古巴彥淖爾市烏拉特前旗博雅文化協會會長滑聞學同志、環保人士色登同志分別作了主題演講，各盟市、旗縣區的團干部、專家、學者、企業家就保護母親河、生態治理、環境保護、沙產業發展的現狀和前景等專題進行了宣講和交流討論，進一步提高了廣大團干部對生態治理、環境保護的認識，堅定了共青團保護母親河、致力生態環保的信心和決心。

近年來，磴口縣團委充分發揮組織優勢，緊密結合我縣生態實

際，以“雙百萬”工程、“金河文化林”、NPO綠色生命組織援建磴口縣生態林項目等活動為抓手，充分整合社會資源，積極吸引各方力量，通過營建青少年生態園、青年林和紅領巾示范林，不斷夯實了“保護母親河”這一品牌工作，從而為保護母親河做出了積極的貢獻。這次活動的開展，為內蒙古西部沿黃河盟市、旗縣區共青團組織加強交流和合作提供了一個平臺，為今后保護母親河工作的深入開展奠定了基礎，從而為團結帶領各族各界團員青少年進一步改善生態環境、提高沙漠地區經濟可持續發展能力、促進經濟社會各項事業全面發展起到一個積極的推動作用。

晚上，舉辦了內蒙古西部沿黃河盟市、旗縣區共青團干部聯誼會。一支支深情的歌曲表達了巴彥高勒人民對友好客人的熱情歡迎，一束束潔白的哈達表達了草原人民最崇高的敬禮，廣大團隊干部、青聯委員也即興表演了精彩的節目，在歌聲與笑聲中，青年朋友們加深了了解，增進了友誼。（卞俊娥）

第二篇：稿件（定稿）

××公司+事項

標題：宋體、小二號字、加粗，間距段前段后各1行

頁邊距：上下各3厘米，左邊距2.5厘米，右邊距2.7厘米 頁眉：宋體五號字，加華潤燃氣LOGO，編號各公司自定。頁碼:必須編寫，采用阿拉伯數字，頁面底端居中。正文：仿宋4號字，行間距：固定值30磅。

落款在正文或附件下空兩行，日期使用阿拉伯數字，日期中最后一個字須距離右邊頁邊距四個漢字。

若落款頁無正文，應該在該頁第一行用仿宋4號字標明“（此頁無正文）”字樣。如：

（此頁無正文）

201X年X月X日

第三篇：稿件

青島28中學舉行了秋季運動會。

本屆運動會的隆重舉行，是對28中全校師生體育素質和精神風貌的一次檢閱，也是對師生身體素質、競技才能、心理承受能力等綜合素質的考驗。這次盛會，以“文明、進取、健康、希望”為目標，進一步促進我校群眾體育運動的開展，達到全民健身，全員參與，全面發展的目的，以文明樹規范的精神風貌。每名師生都是運動會的主人，每個班級都亮麗的風景線。舉行這次運動會，必將會更增強教師的凝聚力、更加進一步地推動我校教師積極向上的精神面貌。本次運動會的指導思想是：積極貫徹“學校教育要樹立健康第一的指導思想，切實加強體育工作”的中央精神，以提高“人自身的思想道德素養、科學文化素養和健康素養”為目標，開展以人為本，以健康為目的的春季體育競賽活動。通過多樣的競賽活動，提高師生們的健身意識，促進全員的健康水平。各班級努力奮斗，爭取好的成績，爭當第一。全校同學在運動場上展現自己最好的一面，賽出成績，賽出水平，賽出風格，用行動去追求更高、更快、更強！

10月的金秋是收獲的季節，秋風吹拂了校園的清晨，也吹拂了每個運動員的笑臉，也許昨天，我們曾經哭過、鬧過、吵過，但是現在我們凝聚成了一種偉大的力量——團結。

1.2 林彬彬

學生會換屆

2012年10月26日，青島第二十八中學第四屆學生會換屆大會在多媒體教室隆重舉行了學生會換屆活動。二十八中全體學生會成員和陳校長，侯主任參加了此次活動。

在主持人宣布大會開始后，學生會主席團的各位師兄師姐先后致辭，親切的話語道出了老師和師兄師姐對學生會全體成員的關心和祝愿，也令人切身體會到了學生會大家庭里濃濃的情誼。學生會主席宗彤彤精彩的就職發言，讓每個人感受到了責任與熱情。

在新一屆干事慷慨激昂的宣誓后，青島二十八中學陳校長進行了風趣幽默的總結講話，鼓勵新干事珍惜這次機會鍛煉自我，學會肩負責任與屏住壓力，獲取經驗，努力學習。并希望第四屆學生會能繼承發展，加強交流，擯除浮躁，腳踏實地，力求新的成績，各個部門能為他們的目標而更努力更奮斗，同時希望學生會在以后能取得更加傲人的成績。同時也指出需要改進和完善的地方。

愿新一屆學生會會繼續發揚優良傳統，開拓創新。全心全意為同學服務。一同描繪二十八中學生會的嶄新一頁。

1.2林彬彬

學生會開幕

10月26日12點30分，青島二十八中的后樓隆重召開了“2012屆學生會成立大會”，出席會議的有：二十八中的校長、主任和學生會的主席、副主席還有六十多名學生會成員、干部。在學生會的主席和副主席帶領全體學生會成員進行了莊嚴的宣誓后。校長送給學生會成員一本書籍，并進行了講話。他指出，作為學生會的一員，首先要有高尚的品格。這是對一個學生會成員最起碼的要求，有良好的行為作風，道德禮儀，才能帶動身邊的同學。作為學生會的一份子，應該大力繼承這一優秀傳統，努力學習各種文明禮儀規范，樹立良好的形象，為學生會增添光彩，為所在的學習部增添光彩。

其次是，要有自制能力，能很好的約束自己的行為。第三，要有責任心。要能認真的管理學校和班級的事務。盡最大能力的為老師個同學服務。把學校布置的每一件事情，當做自己的事情來認真完成。并且督促同學們學習，與大家共同進步。第四，要有奉獻精神，利用自己的課余時間積極的完成學校布置的任務。此次大會，必將引導和激勵二十八中的學生會成員勇于創新無私奉獻的精神，開創更加輝煌的明天。

1.1王智

運動會

10月12日，青島市二十八中學在66中體育場中召開了“秋季田徑運動會”，隨著各個班級由學生組成的各具特色的方隊從主席臺前走過，此次運動會也拉開了帷幕。

在運動會開始前，各級部還舉行了廣播操比賽，以此來檢閱學生們的學操情況。

這次運動會，是對同學們心里素質，身體素質，體育運動水平的一次大檢閱，也是對同學們組織紀律性和精神風貌的大檢閱，運動場上每一個名次的取得，都是奮勇進取，頑強拼搏的結果，都是團隊精神，協作精神，奉獻精神的具體表現。各個班級都堅持 “友誼第一，比賽第二”的原則，要賽出風格，賽出水平，為班級增光，為學校添彩，弘揚體育精神，頑強拼搏，爭創佳績。

除了運動員外，還有一些對運動會非常重要，但是常常被人們遺忘的人。他們就是運動會的志愿者，他們奔跑著來來回回地為運動員拿衣遞水，傳遞的是青春的友愛；跳高、跳遠比賽場地的志愿者們協助裁判老師拉墊子、平沙坑、做記錄……運動員們取得的成績，都離不開他們的奉獻。

下午3點30分左右，同學們都取得了令自己滿意的成績，二十八中的秋季田徑運動會也順利閉幕。

1.1王智

二十八中學生會成立儀式

2012年10月26日，青島第二十八中學在五樓階梯教室開展了一年一度的學生會成立儀式。本次活動由學校領導陳校長、侯書記和各位主席團成員出席了本次大會。學生會是個擁有嚴明紀律的組織。進入學生會的同學都是學校里拔尖的學生、精英中的精英。他們秉著為同學服務、為學校做事的宗旨，在學生會里貢獻出自己的一份微薄之力。

首先副主席江安、劉晨兩位同學帶領同學們宣誓。同學們響亮的念著誓詞，表現了同學們的對未來工作的信心與希望。而后陳校長為當選學生會的同學頒發獎品，學生代表王雯博同學上臺領獎。陳校長親切的將一本精美的書籍雙手遞寄給王雯博同學。場下掌聲一片。之后陳校長向各位當選學生會的同學們表示了熱烈的祝賀，并希望大家做幾個多一點。第一個多一點，責任多一點，他希望各位在學生會的同學們，有強烈的責任心，能為同學服務，做好自己的職責。第二個多一點，是奉獻多一點。陳校長告訴大家，在學生會工作要有奉獻精神，不要只想著自己，要多為同學，多為班級，多為學校做事，然而做這些事情，可能會犧牲大家的休息時間，所以，要多一點奉獻。第三個多一點，是多一點人格魅力，要發揚自己的人格魅力，做同學的榜樣。

大會在陳校長講完話后的一片掌聲中，圓滿結束了！

這次學生會的成立儀式，表現了青島第二十八中學的精神面貌和同學們對未來工作的信心與希望。讓我們一起期待二十八中更加燦爛的明天吧！

1.4劉婷

運動會

2012年10月12日，青島第二十八中在六十六中體育場開展了一年一度的運動會。這是各位同學為班級爭光、展現自己體育實力的好機會。

首先由學校領導侯書記在熱烈的掌聲下宣布運動會開幕。緊接著進行了各個班級的方隊展示。伴隨著嘹亮的進行曲，每個班的同學都邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號走向主席臺，表現著自己班級的獨特文化，向學校的其他同學以及各位領導展示了班級的特色。這都是同學們每天辛辛苦苦訓練得來的成果，是同學們用辛勤汗水換來的回報。

接下來進行的是全校的廣播操比賽。首先是初一年級的比賽。操場上每一位同學都以飽滿的精神，最佳的狀態將動作做到最好、最到位。他們共同有一個目標，一定要給班級增光添彩！初一的學生們個個生龍活虎，初二初三的同學們也不甘落后，也拿出了自己的實力，奮爭第一。

集體項目告一段落，接下來就是個人體育項目大比拼了。每一種體育項目拼的都是實力，每一位同學都會拿出自己全部的實力，他們在紅色的跑道上揮灑汗水，在寬闊的沙坑上去實現一大跨越。每一位同學都使出渾身解數去奪第一，為班級增光添彩。

最后，青島第二十八中學，校運會伴隨著夕陽的光輝落下了帷幕，可這種良好的體育精神，卻在學校里永駐。

通過這次運動會，增強了同學們的體育實力，增進了同學們的體育精神，讓同學們對體育活動產生了濃厚的興趣。同時也證明了二十八中陽光學子的體育實力和更高、更快、更強的體育精神。希望二十八中的體育精神，永存在同學們的心中。

1.4劉婷

學生會

“我志愿加入學生會，謹莊嚴宣誓：

我決心竭盡全力為學校發展盡一份微薄之力……“巨大的屏幕上出現了這樣一張幻燈片，神圣莊嚴。

青島二十八中學于10月26日中午12點30分，舉行了學生會開幕。坐在主席臺上的是陳校長、學生會主席宗彤彤等人。臺下坐著侯主任和衛生部、學習部、國旗部、紀檢部、宣傳部、文藝部和體育部的學生等。由宗彤彤等人帶領學生會的全體成員宣誓，他們的聲音無比的震撼人心。一聲聲堅定不移的承諾，一雙雙專注清澈的眼睛，令人折服其中。寬廣的教室中回蕩著他們的聲音，嚴肅的承諾，真摯的約定。

“接下來，有請陳校長講話。”坐在主席臺中間的陳校長一臉笑意，他穿著一件襯衣，外面穿著黑色西服，臉上掛著一副眼鏡，是那么和藹可親。關于書

“我和侯主任挑了好長時間的東西，決定過要杯子，決定過要筆，但最后選了一本書。”陳校長如是說，臉上永遠掛著淡淡地微笑，“雖然這本書上寫著‘致男孩的’，但我仍希望大家都閱讀一下。只有讀書才可以豐富我們的知識，開闊我們的眼界，提高我們的涵養。一個人只有讀書，他的思想才能得到升華。”正如陳校長所說，一個人只有不斷的讀書才可以得到提高。朱熹說過：“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”人正如一方池塘，只有源源不斷的輸送活水，才能清澈明亮，知識就如源源不斷的活水，不斷地汲取知識，才會使視野更加開闊明亮，才不會成為一潭毫無生氣的死水。山高谷深

“山高谷深，位子越高，做的事越多，暴露缺點的可能性就越大。好比一只猴子，坐在地上，別人永遠看不見它的紅屁股，倘若它爬上高高的樹，便極易暴露它的紅屁股。爬得越高，它暴露的幾率就越大。公園里有一只孔雀在開屏，一定有人注意到它背后光禿禿的屁股了吧？人就是如此，做得越多，越好，缺點就越多，并非常容易暴露出來，這些也是最致命的弱點。”陳校長的一句話，點醒了很多在座的同學。做得多，自然挨批的幾率就越大，因為這時的缺點就越多。是不是就該少做呢？答案是多做。只有不斷做，吸取經驗教訓并加以改正，那么盡管做得多，錯也很少了。會議結束

最后是侯主任總結并分配任務，學生們井然有序的走出教室，臉上帶著恍然大悟的神情，看來這次演講讓他們獲益匪淺。

1.4裴琦玲

第四篇：-稿件

創業園檢查指導工作

10月17日下午，上級領導文主任、徐佩杰來到大學生創業園檢查指導工作，校領導書記夏力、副院長徐蕭蕭等人陪同檢查。

文主任一行深入我校大學生創業園，實地察看了園區建設情況，在目前學院已有多個創業團隊入駐創業園，這些創業團隊都擁有創業項目，包括智博商務會展中心、90創業網、VV視覺設計室、吉原攝影工作室、新源網絡、李氏龍燈制作廠等。并詳細詢問了創業團隊所創辦的情況，對我院的創業園的審核、創業孵化園進行就業服務指導。

文主任在檢查工作的同時也不斷的提出很多問題和見解，在VV視覺設計室時，文主任被墻壁的設計提出問題，他說：墻壁的裝飾是怎么想到的？工作人員回答道：它是源于自然、源于生活，是制作創業的靈感，是結合實際的操作得來的。文主任對此也說到：這很好的結合專業，根據社會的需求把知識結合為實踐當中，是個很不錯的想法希望繼續努力。

文主任在詳細了解大學生創業園的整體工作之后，對就業創業工作座談，他對創業園工作給予了充分的肯定，也對這次工作做出總結：首先感謝領導對就業創業工作的重視，其次，創業園，初型具備，對創業邁出很大的一步。就進一步做好創業園工作提出以下四點：第一，教育學習。創業園激發學生的創新，激情，培養，能結合自身的專業，微企培訓。第二，實習實訓。通過實習實訓進一步體會升華。第三，孵化。通過基礎學習進行深一步孵化。第四，生根落地。開發區，工業園區視為發展區招商引資。把這四個環節抓好做好是最關鍵的。夏書記說：創業就業是學校重要的工作方面，對于第一屆生就業率數據是否正確，初期加強回訪力度。掌握真實就業率，把就業率推上新臺階。文主任還希望我院通過校園招聘會，結合學校、專業、實際讓畢業生重視就業創業等工作，讓就業服務多渠道到基層入伍，對未就業離校的學生加以關注，建立校友會。整合方方面面的資源，借助外力打造民生工作，落實與行動，落實把（人、才、物）相結合。全方面為學生就業指導，服務多元化，信息服務為學生提供更多就業崗位。

最后，夏書記、副校長等人感謝上級領導文主任對我院創業園工作的高度評價，同時表示學院將高度重視領導提出的建議，進一步做好創業就業工作。

創業，“以培訓促就業，以創業帶就業”培養學生的創業意識培養、創業品質熏陶、創業能力鍛煉、等各個方面進行系統培養。切實培養大學生創業經驗，解決各種困難和問題。使我院的微型傳媒企業創業園成為我院的一大特色。

在這場你爭我奪的信息服務產業追逐戰中，創業園已經邁開了堅實的步伐。我們有理由相信，一旦一個成熟的創業園區建設成功，學院的優秀網站將在優越的環境中愈發做大做強，而更多的創業企業將在這里被孵化并走向成熟。真正把我校大學生創業園辦出特、辦出水平，為我校應用型創新創業人才培養做出新的貢獻。

劉琴

2010年10月18日

第五篇：稿件材料

優秀教導主任事跡材料

xxx，女，苗族，1970年生于xx市xx鄉xx村，xxx年畢業于xx師范學校。后來她又參加了全國高等教育自學考試，于2005年取得大專文憑。她先后在xx小學、xx小學任教，曾多次獲得過“優秀教師”、“先進工作者”等稱號。如今她已在教育戰線上默默無聞地奉獻了21個春秋。在這21年中，她除了擔任學科教學外，還依次擔任過班主任、少先大隊輔導員、教科室主任、教導主任。雖然沒有豪言壯語，但她有對教育事業的一片赤誠之心。

一、不斷學習，強化自身素質

俗話說“打鐵還須自身硬，做人還須自身正”，高尚的人格，自身的素質，科學的方法，嚴于律己的作風，是一名優秀教師的必備條件，更是一位教導主任服務于教學的信條。從事教學工作以來，面對許許多多家長們的重托，面對真誠、幼稚、求知若渴的目光，該同志每時每刻都有一種緊迫感和責任感，她不斷學習，努力實踐，積極探索，形成了自己獨特的教學風格。她特別注重個別化的學習過程，平等對待每一位學生，與學生真誠相交，給予他們格外的關愛。她還經常采用小組學習的教學形式，注重調動學生學習的積極性，讓學生主動學習。在批改作業時，無論是好學生，還是后進生，都能得到滿意的分數。如在她的四年級語文教學中，該班后進生符玉婷有智障情況，但她對這位學生的每次作業都給予積極的評價。她在課后深入到學生的內心的深處，向學生敞開心扉，讓學生在自主、合作、探索的氣氛中快樂成長。許多年以來，她所任班級教學成績始終在全鎮名列前茅，受到家長和同行的好評。

二、熱愛教育，用真情培育學生

教師是太陽底下最光輝的職業，陳麗華同志認為光輝體現在盡職盡責上；體現在顧全大局上；體現在對學生的關心上；體現在與同事和領導的合作上。她每到一所學校，就把一腔熱血和全部愛心獻給那所學校，獻給那里的學生。她以勤勞者的身份出現在學校的每個地方，她以慈母般的態度精心培養學生。有一名學生叫張小英，家境貧寒，她設法幫助該名學生，鼓勵本班的學生伸出援助之手，使該生以優異的成績，良好的心態，小學順利畢業。對學生她常用的方法是說服教育，“曉之以理，動之以情”就是這一位普通教師干的再平凡不過的事。正是憑著一顆愛心和責任心來教育所有的學生，她和學生結下了深厚的友誼。在學校、在社區，她都贏得了師生和老百姓的好口碑。

三、狠抓教學過程管理，規范教師教學行為

自從2009年被任命為教導主任以來，面對著既光榮，又艱巨的任務，她感到自己肩上的擔子又重了，她深知要做好教學常規管理，并非是件容易的事，但一顆強烈的責任心使她不敢有絲毫怠慢。剛上任，她自己不斷學習理論知識，還向有經驗的老領導討教先進的管理經驗。她堅持以制度管理和以感情管理相結合，緊密團結廣大教師，服務于學校，服從校長的正確領導，依靠學校領導班子制定并完善了學校的教學常規管理制度，并帶頭執行遵守。她擔任教導主任工作以來的兩年時間里，學校教風好、學風濃、領導班子團結、同事之間也非常和睦，教學成績在逐漸提高。有的教師教學工作出了丁點問題，她不打小報告，而是及時談話，尋找原因，用情感管理老師，少責備，多關心，營造了團結、健康、向上的學校風氣。獲得了同事們的好評。具體的業績主要表現在以下幾個方面：

1、堅持按照課程設置標準開足開齊課程，全面推行素質教育；

2、合理安排作息時間，保障兒童身心健康；

3、執行領導巡課制度，促進課堂教學正常化；

4、狠抓教師備課上課，做到有備而上；

5、適時督查教師作業布置與批改，做到輔導及時批改無誤；

6、狠抓考試考查，推行多元化有效評價機制；

7、規范學籍管理，重視控輟保生工作，做到異動學生手續齊全，輟學率為零。

四、身體力行，甘當校園建設的先行者

校園文化建設，她配合校長獻計獻策，使學校不僅校園環境優美舒適，還洋溢著濃郁的書香氣息。每次學校勞動，她總是親自帶領學生走在最前面，不怕累、不怕臟，是教師和學生學習的好榜樣，當校園變得整潔時，她臉上露出了滿意的微笑。

有一次，她帶領六年級的學生清理廁所內的衛生，學生怕臟，不愿意下，這時她自己先下去動手清理起來。她的行動感染了學生，學生都主動、積極地干開了，出色地完成了任務。

如果你來到我們河溪鎮中心小學，你一定會在校園的某個角落看到她陽光律動的身影。

五、深化教學研究，提高師資水平

俗話說：要使學生有一杯水，教師必備一桶水。教師的教學水平直接影響著教學質量，提高師資水平是教學管理工作的關鍵，其方式是多向性的，可通過進修培訓、校本培訓，還可通過“師徒結對子”、開展教學研究等活動，但最根本的是要通過深入開展教學研究這一途徑來提高教師的教學水平。在管理上該同志親自抓教學研究，發動教師人人做教學的有心人，堅持每位教師每學期都要參加教研活動，教研形式從原先單一的“一上一評”改變為“一說一上一評”，堅持外出學習教師回校匯報制度，做到一人學習全校受益，堅持鼓勵教師撰寫教學論文、教學反思。陳麗華同志作為教導主任她經常主動邀請教科室主任深入課堂聽課，了解和指導教學工作。聽不同對象不同學科的課，聽了課還及時與教師交換聽課意見，正確、科學地評價教師的教學工作。通過跟蹤聽課研究，不斷摸索教育教學規律，使教學改革不斷向縱深發展，為有效建設一支高水平教育科研隊伍奠定了基礎。

總之，教導主任的工作千頭萬緒，在繁雜的教學管理中，該同志積極履行教導主任職責，注重調動全體教師廣泛參與教學管理活動的積極性、主動性。她用求實的教學管理追求實現了教學常規管理的規范化，有了規范的教學常規管理，教育教學質量的提高也將拭目以待。

篇三：優秀教導主任事跡材料

夏永立，男，1978年10月出生，中共黨員，大專學歷，本科在讀，參加教育管理研究生課程班學習，現任廬江縣同大鎮中心小學教導副主任，安徽省小學數學教學專業委員會理事。曾先后榮獲“安徽省基礎教育課程改革優秀教師”、“巢湖市首屆學科帶頭人”、“巢湖市首屆骨干教師”、“巢湖市教壇新星”、“全國蘇教版課標教材實驗先進個人”等十余項縣級以上榮譽稱號。近幾年來，先后在縣、市小學青年教師課堂教學評優中獲一等獎，獲安徽省小學數學優質課評比二等獎；在全國二十余家教學刊物上發表教學論文一百余篇，連續三次在省級教育科研論文評比中獲一等獎，其中《重視數學實驗促進學生發展》獲中國教育學會小學數學教學專業委員會第十二屆年會論文評比二等獎；參與省教研室組織編寫的《基礎訓練》、《寒假作業》、《暑假作業》計十余冊；曾主持了多項省、市級課題研究，成果豐碩，多次應邀赴省內外交流教改經驗；由于教育教學成績突出，2006年他作為巢湖市小學數學教育界唯一的一名中青年專業技術拔尖人才被破格晉升為小學高級教師，全國權威教學雜志《小學教學》以“封面人物”報道了他的教改成果和業績，在當地教育界享有較高的知名度。

為教癡狂

1997年秋，夏永立懷著做一名優秀教師的愿望，開始了教育工作的生涯，在十年的教育教學之路上，他始終沒有放棄過追求，一直在全身心的投入和追求著，決心通過自己的努力探索一條教學改革的新路。當夏永立真正走進美妙的數學世界，當他用整個心靈擁抱小學數學教學的時候，才發現自己已經瘋狂地愛上了她。正是這條愛的紐帶牽動著他的情思，讓他不斷地挑戰自我，完善自我，超越自我，從而逐步走向進步與成熟。近幾年來，他先后榮獲“安徽省基礎教育課程改革優秀教師”、“巢湖市首屆中小學學科帶頭人”、“巢湖市首屆中小學骨干教師”、“巢湖市教壇新星”、“全國蘇教版課標教材實驗先進個人”等十余項縣級以上榮譽稱號，并當選安徽省小學數學教學專業委員會理事，成為我省小學數學教育界頗具影響的青年數學名師。

擁抱經典

為了掌握課改新理念，接受新思想，尋求新突破，夏永立利用業余時間鉆研教材，翻閱資料。幾年來，他閱讀了100多部理論書籍和1000多本教育期刊。他猶如一個嗷嗷待哺的嬰兒，徜徉在教育理論的懷抱里，盡情地吮吸著知識的乳汁，在與蘇霍姆林斯基、陶行知、朱永新的“親密接觸”中，他感到充實與快樂。

出于他對數學教學的深愛，夏永立開始了對名師教學藝術的研究。這期間，他讀了小學數學教學名家大量的課堂教學實錄和教學經驗選編。吳正憲、徐斌、潘小明、黃愛華這些名師的專著他不知看了多少本，讀了多少遍，總讓他愛不釋手。通過閱讀，夏永立研究他們課堂上亮麗的教學藝術，探討他們課堂中蘊含的教學思想，感悟他們巧妙高超的教學設計，體味他們靈活多變的教學策略。在閱讀和思考中，他的教學能力有了突飛猛進的提高，感覺自己開始步入數學教學的殿堂了。

為了提高自己學歷層次，他不斷學習，從微薄的工資中拿出一筆對自己不算少的費用，先后參加了成人自學考試大專、電大本科和教育管理研究生課程班的學習，為他進行教育科研奠定了堅實的理論基礎。

現在，他每天大約用兩個小時閱讀教學雜志，盡管有點像吃快餐，但畢竟能及時了解最前沿的教改信息，引發他思考的靈感，激發他創作的熱情。總而言之，與書結伴，在書中棲息著，生活也變得美好起來。

傾情課堂

課堂是他一直神往的地方，它是夏永立和學生結伴成長的加油站。只要他一走進課堂，渾身就散發著活力，充滿著激情，在與學生思維的碰撞中，時時會產生靈感的火花。在教學時，他努力把每堂課當作公開課來研究，從中體會教學，琢磨教學，享受教學。

剛參加工作，他不知道怎樣才能上好一堂課，于是夏永立拿來名師和新秀的教學錄像帶，一睹他們課堂上亮麗的風采。幾年來，他看了上百節數學錄像課，特別是吳正憲的數學課，他百聽不厭，就連她的一個眼神，一顰一笑，一舉手一投足，都深深地烙印在夏永立的腦海中，他常常為他們新穎獨到的教學設計叫絕！可是，當夏永立真正將他們的教法移植到自己的課堂時，卻難以演繹出那幕幕精彩的場面，有時竟然會“砸鍋”，正是這樣的歷練和“打擊”，使他學會了反思，學會了把批評和建設視為教學中的平常事。這樣，他就另辟蹊徑，努力探索一條符合學生和自身實際的一條教學新路。

現在，在上課之前，他總是盡可能地找來關于這常課的教學設計，然后歸納比較，在此基礎上設計出自己與眾不同的教學預案，而不是一味地模仿照抄。夜深人靜時，他喜歡躺在床上思考：怎樣為學生創設一個新奇的問題情境?學生在學習過程中會出現哪些困難?我怎樣去幫助學生自己去跨越這些障礙??他常常是在思考教學問題的過程中漸漸入睡的。許多教師驚嘆他教學設計的新奇，可又有誰知道他為此付出了多少心血！功夫不負有心人，經過自己的不懈努力，他先后獲縣、市小學數學優質課評比一等獎，安徽省小學數學優質課評比二等獎。作為縣名師送教講師團成員，他多次應邀赴冶父山鎮、白湖鎮等地上示范課，作數學教改講座，很多老師聽了他的課都說是“藝術的享受”。他以嶄新的教育觀念、獨特的教學策略受到廣大教師的高度贊譽。

實施新課改以來，他的教學理念發生了質的變化。他不再滿足于以前成功的教學設計，而是不斷地修正、完善，在“學習－－實踐－－反思－－再實踐－－再反思”的過程中，記錄了他的課堂教學水平不斷得到提升的發展軌跡。艱辛探索

剛走上三尺講臺，夏永立這個初出茅廬的“丑小鴨”不知道什么叫做教育科研，什么叫做課題研究，但天生好強的他卻研究起“大人物”們的專利－－教育科研與教學改革，跌跌撞撞地闖到了教育科研的道路上，當他在教改中遇到一個個棘手的問題時，科研理論卻神奇般地闖進了他的視野，他開始了理論與實踐的行動研究。一開始，他在自己的兩個班里開展實驗，其中一個班為實驗班，另一個班為對照班。由于意識到傳統的五步課堂教學結構“高耗低效”的弊端，一心想探索出能夠促進學生主動發展的新型課堂教學模式，就美其名曰“改革課堂教學結構提高課堂教學效率”。可他根本不懂實驗論證、統計分析等，就主動和縣教研室的老師聯系，請求他們的指導和幫助。經過一段時間后，他發現兩個班的教學效果發生了顯著的差異，這使夏永立嘗到了教育科研的甜頭，他仿佛在茫茫的霧海里，發現了一座閃亮的航標。隨著他的課堂研究不斷深入，他的教科研能力不斷增強。近幾年來，他主持了省級課題“數學活動與學生發展”和市級課題“采取小組合作學習培養學生創新能力”、“數學個性化教學與學生可持續發展”實驗研究，成為巢湖市最年輕的省級課題組負責人。

新課改猶如一縷清風，給夏永立帶來了一絲春意，使他看到了教育改革的希望，也為他的教育科研提供了更廣闊的舞臺，他下決心要大干一場！現在，教育科研已經成為他生命的一部分，他從中感受到科學生活的質量和樂趣。在教研的道路上，他只是剛剛起步，許多新的課題還在等待著他不斷地探索。在前進的道路上，不管遇到多大困難，他都會發奮拼搏，努力攀登！

勤于筆耕

當教師不能僅僅滿足于課堂教學技藝的提高，而要善于反思，善于總結，努力向專家型、學者型教師轉變。在教改中，夏永立邊實踐，邊反思，邊總結。每天夜晚，他獨坐在書房里，拿起手中的筆，將自己對教學的點滴感悟毫無保留地傾訴在筆記本上。可能是天生的固執，他開始走上了艱辛的創作路，一發而不可收。幾年來，他的一百余篇教學論文散見在全國二十多家教學刊物上，二十余篇教學論文在縣級以上論文評比中獲獎。其中，《智慧在手指尖上“跳動”》在省教育廳組織的“科慧杯”教學論文評比中獲一等獎第一名，《變“教數學”為“做數學”》獲中央教科所論文評比二等獎，《重視數學實驗促進學生發展》獲中國教育學會小學數學教學專業委員會第十二屆年會論文評比二等獎??記不清有多少篇文章曾得到過獎勵，時至今日，他仍然沉浸在第一篇教學論文呱呱墜地時所擁有的幸福感覺中，他仍然擁有曾經的純真和夢想。

2002年12月在山東召開的“全國吳正憲教育思想研討會”論壇上，他宣讀了自己獨立撰寫的論文《吳正憲數學教育思想給我的啟示》，受到好評如潮；2003年他撰寫的《蹲下來和“孩子”對話》作為巢湖市小學教育界唯一的一篇材料在安徽省課程改革暨基礎教育會議上交流，并入選《優秀教學案例匯編》一書：他曾兩次代表巢湖市在省新教材培訓會上作專題發言，其新穎的觀點引起與會代表的濃厚興趣。2006年10月他代表安徽在全國小學數學教學專業委員會第十二屆年會上作數學教改經驗介紹，引起眾多著名專家學者對他的關注；應省教研室的邀請，他參與編寫《基礎訓練》、《暑假作業》、《寒假作業》計十余冊，向全省公開發行??近幾年來，他不斷應邀赴省內外交流教改經驗，并開始著書立說。他的名字伴隨著他的文章、書籍傳遍大江南北，開始成為我國小數教育界一顆冉冉升起的耀眼新星。

由于教育教學成績突出，2006年他作為巢湖市小學數學教育界唯一的一名中青年專業技術拔尖人才被破格晉升為小學高級教師，現為巢湖市最年輕的學科帶頭人、巢湖市小學高級教師專家評審組成員，多次擔任縣課堂教學評優和論文評選的評委，全國權威教學雜志《小學教學》報道了他的教改成果和業績，在當地教育界享有較高的知名度，深受師生和家長的好評，夏永立是一個行者，癡狂地奔跑在教育的原野上，用坦蕩的胸懷擁抱風雨，留下一串串生命的烙印。回首自己走過的路，無論得與失、成與敗、恩與怨，夏永立都把它視為人生中一筆寶貴的財富。值得慶幸的是，在人生的坐標系中找到了屬于自己的位置，他將繼續執著地走下去，用自己勤勞的雙手繪制出最美的人生畫卷。

夏永立簡介

夏永立，男，1978年10月出生，曾獲“安徽省課改優秀教師”、“巢湖市首屆學科帶頭人”、“全國蘇教版課標教材實驗先進個人”等十余項縣級以上榮譽稱號，先后榮獲縣、市小學數學優質課評比一等獎、安徽省小學數學優質課評比二等獎，主持了一項省級課題和兩項市級課題研究，在全國20多家教學刊物上發表教學論文100余篇，多次應邀赴省內外交流教改經驗。

篇四：優秀教導主任事跡材料

林銀良同志1989年從事職業教育工作以來，認真貫徹執行黨的路線方針政策，積極參加學校組織的政治思想教育和各種學習活動，嚴格遵守教師職業道德規范、無違法違紀事件發生。認真貫徹執行國家教育方針、熱愛職教事業、熱愛任教專業，從教以來一直以“藝高為師、身正為范” 為座右銘來從事中職教育工作。其具體表現在：

1、堅持人本教育。任教多年，與學生關系融洽，善于以說理、說服教育學生，并以自己的行動闡釋道理。2009年下學期，一年級新生張偉來自城區，說話、行事均是“大哥”作風。在課堂上經常講話、玩手機，甚至公然下座位，擾亂課堂秩序，是典型的讓老師“頭痛”學生。林銀良老師任教其班課程，課后多次與張偉交談、溝通，在充分了解張偉的家庭情況及個人思想狀態后，對他進行多方面的說服教育，終于激起了張偉同學的自信心，把他引入了正途。

2、注重團隊力量，熱心幫助年輕教師。在擔任教導主任期間，經常組織班主任老師進行經驗交流和各種學習活動，使用權班主任老師在班級管理水平上有特別突出的提高;特別是林銀良同志主持的班級管理工作講座，更是使用權各位班主任受益匪淺。2010年擔任教研室主任后，更是將目光投向了全體任課老師。積極組織教師從頭開展教學經驗交流、開展各項課題研究，將老師們的公開課、示范課、切磋課進行得火熱。2010年下期全校性的“樹名師”活動，先由教研組風進行教學比武，然后推薦優秀教師到學校上示范性公開課，在校內、甚至全縣職教職工系統都產生了積極影響，使老師們的教學水平有了顯著提高，周剛、譚艷、李青等年輕教師在這積極氛圍的強勢推動下，參加2011年的全縣教學比武，取得了良好的成績。2011年上、下學期總共推薦45篇(項)教師的教學論文和教研成果參加“湖南省職業教育教研教改優秀成果”評選，取得了8篇(項)一等獎的好成績，使用權老師們撰寫論文和開展教研的熱情至今不減。

3、積極進行專業技術的應用和推廣，讓老師和學生走出去，把工廠企業引進來。2008年學校在國家財政支持下，建成了數控實訓中心，擁有了400多萬的數控設備，真正建立了一個數控車間。在此條件下，林銀良同志帶領本專業的老師和學生裝，一方面充分利用校本資源，帶領老師學生下車間，真學實做，使他們真正領略到了現代的機械制造技術和機電化一體技術，從而加強了專業的教學與學習;另一方面還經常帶領教師走出校門，下企業、進工廠，了解機電產品的實際生產過程，使教師和學生能最大限度地做到“教與學”和生產實踐的無縫對拉。特別是在2011年，在學校和林銀良同志的強力推動下，南縣三力農機制造有限公司走進了學校，建立了三力公司與學校聯合組建的研發辦及生產車間，實現了真正的校企合作、實習與生產的無縫對接，這一舉動，對于學校生產技術推廣、教學方法與手段的改進提高、學生學習興趣的提升、學生對新工藝新材料的了解和熟悉等，無疑起著助推劑的作用，必將使學校在區域經濟的發展上產生深刻的影響。

篇五：優秀教導主任事跡材料

金秋送爽，丹桂飄香，古木參天的銅鑼中心完全小學校園里，一個風風火火的身影又活躍開來。他，就是該校的教導主任——***老師。

風風雨雨中，今年三十二歲的*老師已在講臺奮斗了整整十一個春秋。從一個幼稚的初生牛犢到一個經驗豐富的語文學科帶頭人，在他教師生涯的這十一年里，說不清他請教了多少位同行，憶不起他翻閱了多少本圖書，汗水換來了同行們的認可、學生的認可、家長的認可。1998年秋季，上級任命他為**中心完全小學的教導主任，當時才二十三歲的他有些惶惑，因為他深知：教學和管理是兩碼事，一位優秀的教師，不一定是一位優秀的主任。再說當時陳舊的思想觀念還占據著教師們的大腦，素質教育還是一句空口號。但有著堅韌性格的**老師最終毅然擔起了重擔，他告誡自己，不能躺在功勞簿上睡大覺，應迅速實現角色的轉變，先要作一位合格的主任，然后向一位優秀的主任邁進。

一、在教學管理上

***老師能以教學為中心，全面貫徹教育方針，全面提高教育教學質量，認真執行課程計劃，做到了開齊課程，開足課時，并通過示范教學等，使各學科教學達到課程標準要求。

人們常說：教務主任是個筐，什么都能往里裝！的確，教務主任事情瑣碎、繁雜，課程的設置、課表的編排、表冊的下發、資料的收集等等，都得一項一項的去完成，所以，樓上樓下，經常看到的是他奔忙的身影。但繁忙之余，他想得更多的是怎樣轉變教師們的陳舊觀念，使***中心完全小學真正成為一所創新型的學校，一所**鄉教研教改的窗口學校。在實施課程這四年期間，他多次組織全鄉性的教育教學公開課、示范課：在桂花小學三年級示范教學了《活化石》；在銅鑼小學一年級、三年級示范教學了《我會畫畫》、《一次成功的實驗》以及全鄉品德與生活觀摩課《我有一雙明亮的眼睛》等等；2007年4月，**小學開展交流活動，*老師又教學了《比喻句及其作用》，以上教學均得到了參與聽課的教師的一致好評。同時，全鄉讓教師們眼界開闊的同時，教育觀念潛移默化得到了轉變。在這期間，他還組織教師在不斷地探索新的教育教學方式，親自指導教師教學，教師們的理論水平，實踐能力都得到了大幅度提高。同時，他利用遠程培訓和繼教培訓的時間，逐步滲透新課程理念，幾年的課改的實施，綜合素質教育、創新教育已深入人心，銅鑼中心完全小學也呈現出一派生機勃勃的景象。

二、在教師管理方面

他注重師德培養，抓好了教師繼教工作，采取措施提高了教師的思想水平和業務素質，重視骨干教師的示范作用。

“一花引來萬花開”這是他的最大心愿。**中心完全小學有著信息方面的優勢，而本鄉其它小學受客觀條件的制約，在教育理念、教學手段、素質評估方面很難與時代合拍。他雖然是一名普通的教育工作者，但他卻有著博大的胸懷，即使不能力挽狂瀾，也要立志為教育事業貢獻所有的力量。2005年10月，他毅然承擔起鄉中心學校交給的“送課下鄉”之重任，帶領**鄉小學的五名骨干教師精心準備、不辭勞苦、不畏路遠，幾乎走遍了**鄉所有學校，導課十余課時，專題講座2次，并作了題為《新課程標準下的素質教育》的專題發言。此次送課下鄉，對全鄉小學教師教育觀念的轉變起了巨大的推動作用。

與時俱進，不斷求索，一路汗水，一路歡歌。在遠程教育試點工程實施以來，*老師又以極大的熱情投入到這個新生事物的學習中，親自抓起了遠程教育資源的接收與應用工作。在全鄉小學一半的設備閑置的同時，**中心完全小學教師卻在**老師的指導下，把接收資源自如地運用到課堂中，更好地激發了學生的學習興趣，有效地提高了教育教學質量。打造出又一道具有時代特色的亮麗風景線。

三、在教學質量上

他明確提出了學校教學質量管理標準，建立建全教學規章制度，并確保制度的落實，幾年來**中心小學在全鄉統一考試中，均獲量化考核第一名，語文、數學教學成績基本上囊括了所有的第一名。

制定學校教研工作計劃，組織開展了全鄉性的語文、數學優質課評比；全鄉語文、數學教示范課；全鄉高年級學生作文、數學競賽；全鄉學生美術書法競賽；全鄉學生手抄報制作比賽等多項活動，豐富了校園生活。(面試網 www.mian4.net)

四、在教學常規工作管理上

他能抓好教務工作，建立良好的教育教學秩序，經常深入課堂，了解教學情況，促進教學改革分析得失，提出改進意見。

這幾年的工作中，*老師每學期聽課均在20節以上，經常指導教師教學，定期或不定期進行教學常規檢查，不僅完成了**中心完全小學的教務任務，全鄉教師遠程培訓工作任務，全鄉教師親教材培訓任務，全鄉小繼教資料的培訓、收集和整理資料任務；還認真完成了全鄉的教學教研任務，創辦了《***教研》，給同事們展示了一個交流的平臺，完成了全鄉的繼教培訓和遠程教育培訓工作。得到了廣大教師和家長的一致好評。

五、個人教學質量及成績

自從課程改革以來，**老師一直擔任課改班級的語文教學任務。四年來，**老師所帶的班級語文教學成績在全鄉同級同科中比較，三年居全鄉第一名，一年居全鄉第二名。

***老師的樂學、敬業和奉獻，使一個個成績接踵而至，一項項榮譽撲面而來，他被評為“**縣教學能手”，多次被評為“**鄉優秀教師”、“**鄉師德標兵”等榮譽稱號，并獲得**縣品德優質課評比第三名；**鄉語文優質課評比第一名；***縣自制教具三等獎；全國優秀教案評選三等獎；**縣遠程骨干教師培訓優秀學員；**鄉量化考核多次進入全鄉前十名；他所指導的兩位教師：**中心完全小學**、***，也分別在全鄉數學、語文優質課評比中榮獲第一名；2007年4月，***老師被評為**縣骨干教師。面對成績和榮譽，他總是說：“成績屬于大家、屬于過去，我們應著眼長遠，面向未來！”是的，未來，將有一座另一座的高峰，等待他去攀登；未來，將有一頂又一頂的桂冠，待他去摘取??