第一篇:鉆井隊井噴、H2S應急處置預案(油田公司)
鉆井隊井噴(溢流)應急處置程序
1、發生井噴,按照關井程序控制井口。
2、值班干部核實關井情況,并向上級匯報(電話:)。
3、測定H2S濃度,設立警戒區。
4、派人警戒,未經許可的車輛及人員嚴禁進入井場。
5、準備壓井液及加重材料。
6、套壓值接近最大允許關井壓力時節流放壓。
7、按上級制定的壓井方案進行壓井。
鉆井隊井噴失控應急處置程序
1、停機(車)、停爐,斷開井場照明及電器設備電源,打開探照燈。
2、值班干部向上級匯報(電話:),并做好儲水工作。
3、測定井場各處H2S濃度,設立警戒區。
4、派人警戒,未經許可的車輛及人員嚴禁進入警戒區。
5、井場所有人員撤離至安全地帶,等待救援。
鉆井隊H2S應急處置程序
1、濃度達到10ppm發出警報,循環觀察。
2、濃度達到20ppm時,作業人員戴上正壓式空氣呼吸器立即關井,非應急人員撤至安全區。
3、值班干部向上級匯報(電話:)。
4、將中毒人員抬至空氣流通處實施現場急救。
5、井噴失控,H2S溢出無法控制時,組織全員撤離,設立警戒區,派人警戒,嚴禁車輛及人員進入警戒區。
火災應急處置程序
1、發現火情大聲呼喊“著火了”,同時用滅火器撲救;
2、司鉆發出長鳴警報信號,并停止鉆井作業。
3、斷開著火區電源。
4、值班干部向上級匯報,并組織人員進行滅火,同時將易燃、易爆的物品拖離危險區域。
5、預測火勢無法控制時,拔打火警電話。
6、火勢無法控制時,人員撤離,等待消防隊滅火。
第二篇:井噴應急處置預案
井噴應急處置預案
井噴應急處置預案
一、鉆井隊應急領導小組
現場應急組織機構 組
長:平臺經理
成員:書記、副隊長、技術員、HSE管理員、食堂管理員 職
責:發生井噴事故時,負責公司應急領導小組到達前的現場應急指揮、搶險、救援等項工作。
通訊組:經管員
職
責:負責與公司、前線項目組、公司調度室、當地政府、醫院、消防隊、現場指揮人員保持通訊暢通。
滅火組:安全員、柴油車時機、司助、柴油車大班 職
責:負責井噴失火后的火災撲救工作。監測組:泥漿大班。泥漿工。氣測(地質)
職
責:負責監測井口有無溢出可燃氣體、有毒有害氣體、發現有可燃氣體、有毒有害氣體溢出,立即報告現場應急領導小組組長。
搶險組:技術員、當班人員(工程班)
職
責:當發生緊急情況時進行搶險作業。如:搶接方鉆桿、搶救設備等。
壓井組:副隊長、休息人員(工程班)職
責:實施壓井作業。
松原市富強石油鉆井服務有限公司32480鉆井隊
井噴應急處置預案
救護組:書記、炊事員、管理員
職
責:按現場醫療保障程序,做好現場醫療、救護準備工作,一旦發現有人受傷,立即進行現場救治。
警戒組:大班司鉆、保管員、材料員、地質人員
職
責:負責施工現場四周的警戒,不許有車輛和外來人員進入施工現場。
應急領導小組組長職責:全面負責指揮、協調現場應急組織工作,及時向公司應急領導小組匯報現場情況并落實好公司的應急指令。
二、應急處置程序
(一)無防噴器應急措施
1.發現溢流后,司鉆向全隊職工發出長鳴報警信號,全隊處于緊急狀態,立即搶接方鉆桿,建立井內循環,同時關閉井架、鉆臺、機泵房等處全部照明燈和電器設備,打開專用探照燈。
2.現場應急領導小組組長到達井場根據情況立即向公司調度室匯報情況,請求緊急支援
3.實施搶接方鉆桿作業時,職工要正確穿戴防護用品,避免搶險人員被燒傷、中毒、噪音傷害
4.現場應急領導小組組長組織職工做好如下工作:
(1)組織壓井組人員配足壓井鉆井液,同時請求附近鉆服泥漿站支援。
(2)組織人員檢查鉆井液循環系統,排氣裝置,泵的上水情松原市富強石油鉆井服務有限公司32480鉆井隊
井噴應急處置預案
況、保險閥等是否滿足壓井施工需要。
(3)衛生員準備好擔架、氧氣袋、急救箱,與其他人員到井場集合點待命,如有人受傷立即進行搶救,傷重者送就近醫院治療。
5.鉆井工程師主持實施壓井作業。
6.一旦井噴失控,當班柴油機工迅速關閉發電機,無關人員撤到安全地帶。
7.現場應急領導小組組長組織搶險組首先將油罐、氧氣、乙炔等易燃易爆物品拉出井場置于上風口,滅火組準備好消防器材隨時滅火,警戒組成員禁止無關人員和車輛進入井噴現場。通訊組將現場情況隨時上報公司調度室,等待公司應急領導小組到達現場后制定處理方案。
8.發生井噴著火,全體人員撤到安全地帶。與附近消防隊取得聯系,等待公司應急領導小組做進一步處理決定。
9.井噴控制住后,恢復生產的同時,立即組織鉆井隊全體人員處理噴出井口的落地鉆井液,并對發生滲透的土壤和周圍環境進行處理,恢復地容地面,達到環境保護要求,并配合公司做好事故調查和處理工作。
(二)有防噴器應急措施
1.發現溢流后,司鉆向全隊職工發出長鳴報警信號(泥漿工拉響報警儀,司鉆一聲長笛),迅速按“四七”動作控制井口。
2.同時關閉井架、鉆臺、機泵房等處全部照明燈和電器設備,松原市富強石油鉆井服務有限公司32480鉆井隊
井噴應急處置預案
打開專用探照燈,氣體監測組監測有無有毒有害氣體溢出。
3.實施搶接方鉆桿作業時,職工要正確穿戴防護用品,避免搶險人員被燒傷、中毒、噪音傷害。
4.現場應急領導小組組長組織職工做好如下工作:
組織壓井組人員配足壓井鉆井液,同時請求附近鉆服泥漿站支援。組織人員檢查鉆井液循環系統、排氣裝置,回收鉆井液線路、容器,泵的上水情況,保險閥等是否滿足壓井施工需要。由通訊組成員監視套壓變化,并每隔15分鐘向鉆井工程師報告一次。由警戒組檢查放噴管線,看固定有無松動,出口有無障礙物、有無在附近活動的人,測定風向。安全員檢查氧氣呼吸器,并把其搬到方便位置,檢查消防器具。衛生員準備好擔架、氧氣袋、急救箱,與其他人員到井場集合點待命,如有人員受傷立即進行搶救,傷重者送就近醫院治療。
5.現場應急領導小組制定出壓井方案,并主持實施壓井作業。
6.在壓井準備或壓井作業過程中出現異常情況,致使關井壓力超過最大允許關井壓力值時,則根據測定的風向選擇管線放噴,并持續以下程序:
當班柴油機工迅速關閉發電機,無關人員撤到安全地帶。警戒組人員在各路口設立警戒。搶險組人員卡牢方鉆桿,并用鋼絲繩繃緊。搶險組人員接好消防水管線正對井口,接好通向防噴四通的注水管線。監測組注意監測有無H2S等有害氣體溢出,如有溢出立即啟動松原市富強石油鉆井服務有限公司32480鉆井隊
井噴應急處置預案
防H2S應急預案,所有人員按附圖一箭頭方向往上風口撤離
7.當井噴失控,現場應急領導小組應組織搶險組首先將油罐、氧氣、乙炔等易燃易爆物品拉出井場置于上風口,滅火組準備好消防器材隨時滅火,警戒組成員禁止無關人員和車輛進入井噴現場。通訊組將現場情況隨時上報公司,聯系當地政府、消防隊、醫院進行緊急 支援,等待公司應急領導小組到達現場后制定處理方案,立即通知附近村屯人員撤離到安全地帶。
8.發生井噴著火,全體人員撤離到安全地帶。與附近消防隊取得聯系,等待公司應急領導小組做進一步處理決定。
9.井噴控制住后,恢復生產的同時,立即組織鉆井隊全體人員處理噴出井口的落地鉆井液,并對發生滲透的土壤和周圍環境進行處理,恢復地容地貌,達到環境保護要求,并配合公司做好事故調查和處理工作。
10.遇有H2S、CO2溢出井口,應立即啟動防H2S、CO2應急預案。
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第三篇:公司突發事件應急處置預案
突發事件應急處置預案
為了有效預防及時控制突發事件的危害,確保迅速有效地處置各類重大突發事件,將突發事件對員工、企業財產和環境造成的危害及損失降至最小的程度,最大限度地保護企業財產和員工人身安全,特制定本預案。
一、組織機構
公司成立突發事件應急工作領導小組,統一指揮各類突發事件應急處置工作。
組長:劉智慧電話:***
成員:牟文忠電話:
電話:
電話:
突發事件應急工作領導小組下設應急管理辦公室,辦公室設在行政人事部,由郭建偉兼任辦公室主任,負責突發事件應急工作領導小組的日常事務。
辦公室電話號碼:
二、應急領導小組職責
1、全面負責公司的安全生產工作。
2、負責公司各類應急救援預案的制定、修訂工作。
13、組建應急救援隊伍,組織好應急救援人員的配備調動工作。
4、定期組織應急預案演練及安全知識培訓。
5、經常組織安全檢查及時發現問題,消除安全隱患。
6、檢查、督促做好各類突發事件的預防措施和應急救援的各項準備工作。
7、組織隊伍實施救援及組織事故后的調查處理工作,總結經驗教訓。
三、各類突發事件的應急處理
﹙一﹚、1、處置程序:滅火(斷電)→報警(疏散)→報告→災后處理。
當發現火情火災時,按下列方式進行處置:如火勢較小時,在場人員應主動、迅速、果斷的采取相應的撲救措施(如使用滅火器和消防栓)防止火勢的進一步擴大并及時切斷電源;同時,通過電話向應急小組成員報告。火勢較大,而自己又不能有效控制火情時,應立即撥打119向公安消防部門報警。報警時要準確地說明起火單位、詳細地址、起火部位、起火源等。另外,還要及時報告領導小組成員。領導小組成員在接到火警后第一時間內趕到火災現場,立即組織搶險和人員撤離。
2、公司各個部位失火具體處置方法:
①當辦公室和生產車間發生失火,發現火情人員應大聲呼叫,聽到呼叫的任何人員,應放下手中工作趕到著火地點,迅速切斷電源,就近使用滅火器進行滅火,并向應急小組成員報告。②當庫房發生失火,在崗人員應大聲呼叫起火信息,聽到信息的員工應火速前來協助。首先應切斷電源,迅速使用倉庫備好的滅火器和消防栓進行滅火,把火勢控制在一定的區域內,不使其擴大蔓延。如火勢過大不能控制時,應立即撥打119報警,并及時報告給應急小組成員。
3、人員疏散、現場警戒、現場受傷人員急救:
當火情難以控制時,當班班(組)長或部門負責人要立即組織員工疏散到辦公樓、廠房門前的空曠地帶,設置警戒線,維護現場秩序,并派人在廠房門口引導消防人員進入現場救災。如有人員傷亡,緊急撥打急救電話120,并立即組織搶救傷員,盡量減少人員傷亡。
4、火災撲滅后,①事故現場警戒線根據應急領導小組或消防部門的命令方可解除。②各部門立即清點人員和受損物資,盡快確定人員傷亡和物資損失情況并向應急領導小組匯報。③報告保險公司確認財產損失情況,申請損失賠償。④成立事故調查組,調查火災發生原因。并按“四不放過”的原則進行處理。⑤立即向嘉陵區相關部門報告。不隱瞞、不掩飾。⑥調查小組做出事故調查報告,總結本次火災事故教訓,并以此為案例在全體員工中進行安全教育培訓,杜絕類
似事件的再次發生。
(二)暴力事件應急預案
1、公司內出現暴力事件,現場人員應在第一時間向應急領導小組組長報告,并同時撥打110報警。
2、領導小組立即組織相關人員攜帶防衛器械與犯罪份子巧周旋、勸阻、制止繼續犯罪。能夠控制局面中止繼續犯罪的,盡快平息事態,并將犯罪份子扭送公安機關:不能中止繼續犯罪的,應盡量與犯罪份子周旋。為警方援助爭取時間,防止事態擴大。
3、如有人員傷亡,及時撥打120,請求醫療援助,搶救受傷人員。
4、事件平息后,主動配合警方刑事調查,協助警方追捕逃犯。
(三)安全事故預案
1、若遇機器傷人,目擊者第一反應立即拉閘停機,救下傷員。并立即報告現場負責人,緊急處理現場。若電器傷人,切勿盲動。如果事故離電源開關較近,應立即切斷電源。如電源開關太遠,無法立即斷開,救護人員可用干燥的衣服、手套、木棍、掃帚桿等絕緣物工具,拉開觸電者或挑開電源使之脫離電源。如果觸電者因抽筋緊握電線,可用干燥的木柄斧、膠把鉗等絕緣物工具切斷電線,或用干木板、干膠棍插入電線與觸電者之間,以隔離電流。同時,立即通知電工
切斷電源。
2、現場緊急施救傷員。如觸電者觸電時間較長,還未失去知覺,則讓他靜躺,保持安靜,在旁看護。如觸電者失去知覺,但還有呼吸心跳,應讓他舒適的靜臥解開衣服,進行心臟擠壓和人工呼吸等人工氧合。并緊急撥打120急救。緊急向公司應急小組成員報告事故情況。
3、應急小組成員在第一時間趕赴現場,指揮營救傷員,保護事故現場,并立即向嘉陵區有關部門報告。
4、進行現場調查,查明事故原因及損失情況,總結事故原因。
5、公司安全主管部門在上級主管部門的指導下,提出處理意見和整改措施。
日
附:安全工作相關聯系電話
火警:119匪警:110醫療救護:120
主管部門電話:
第四篇:公司突發事件應急處置預案
公司突發事件應急處置預案
各部門及車間:
為有效預防、及時控制和妥善處理我公司各類突發公共事件,提高快速反應和應急處理能力,建立健全應急機制,確保公司員工的生命與財產安全,最大限度降低突發事件的危害,保證公司正常的生產秩序,維護公司和社會穩定,特制定本預案。
一、總則
(一)編制目的與依據
為構建我公司預防各種突發事件發生的長效管理機制,提高快速反應和處置能力,將防范和處置工作納入法制化、科學化和規范化的軌道,建立統一指揮、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的應急處置體系,最大限度降低突發事件的危害,維護和確保公司的穩定,保障生產工作的正常進行,依據憲法、相關法律法規,結合本公司實際情況制定本預案。
(二)適用范圍及分類分級
本預案適用于公司對社會安全類突發事件的應急處置。包括:
1、謾罵,侮辱性語言;
2、堵門,攔車,毀壞公司財務;
3、打架,斗毆,尋性滋事,人身傷害等。
突發公共事件的級別劃定。
突發公共事件按照其緊迫程度,形成的規模、行為方式和激烈程度、造成的危害和影響,可能蔓延發展趨勢等由高到低一般分為:重大事件(I級)、較大事件(II級)、一般事件(III級)。
(三)工作原則
1、統一指揮,協同應對。在公司領導的統一指揮下,充分動員和發揮公司、各職能部門的作用,依靠公司全體員工的力量,形成統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協調有序、運轉高效的應急管理機制。
2、快速反應、及時控制。一旦發生重大事件,確保發現、報告、指揮、處置等環節的緊密銜接,做到快速反應,正確應對,處置果斷,要把事件控制在萌芽狀態,控制在公司內,避免造成社會秩序失控和混亂。
二、信息傳遞
公司各有關部門要針對可能發生的突發公共事件,完善預測預警機制,開展風險分析,突發公共事件發生后,各有關部門必須立即采取措施,控制事態發展,相關部門在緊急處置的同時,要及時向公司老總反映真實情況。根據級別輕重,公司及時下達處置意見,啟動相應預案。
三、應急處置
1、突發事件劃分為三個等級:
(1)重大事件(I級):聚集事件失控,公司附近出現十人以上聚集,或出現持械人員;以及視情需作為I級對待的事件。
(2)較大事件(II級):單個突發事件引發的連鎖反應,公司附近出現四至十人聚集;以及視情需要作為II級對待的事件。
(3)一般事件(III級):事件處于單個事件狀態,公司出現三人以內聚集;以及視情需要作為III級對待的事件。
2、應急響應
(1)一般事件(III級)的處置:各部門要加強對不穩定因素的監控、信息收集和報告工作。發現不穩定因素出現苗頭時,及時報告,并進行緊急處理,出現一般事件后,必須由源頭部門牽頭負責處置,其他部門的負責人必須到場協助。并根據有關規定如實將處置情況在事故發生后的一日內,以書面形式將事故發生、處理的詳細情況報告公司領導。
(2)較大事件(II級)的處置:事件爆發后,處于局部聚集狀態時,由公司副總負責指揮,全體機關后勤人員和車間主任必須到場。
(3)重大事件(I級)的處置:若事件已嚴重影響公司正常生產秩序。立刻啟動應急預警,嚴格門衛管理,由總經理統一指揮,公司全體員工必須到場。危及公共安全的極個別人,要報請公安部門,嚴格控制和監視。公司應及時研究對策,化解矛盾,采取撒施,有效處置,控制事態的蔓延和擴大。
(4)為了保護公司生命、財產安全,公司將從相關部門和車間班組選拔精干人員組建護廠隊,專司業余護廠職責。應急預案啟動時,護廠隊員要第一時間趕赴現場,依法依規履行職責。
本預案要求,公司突發事件知情者有義務在知情后的第一時間立即報告公司領導或相關人員,不得隱瞞、緩報、謊報,防止漏報。
四、附則
本預案是我公司處置突發公共事件應急準備和響應的工作文件,各部門應遵照執行。本預案由公司負責解釋。公司根據實際情況的變化,及時修訂本預案。
本預案自發布之日起實施。
二〇一三年七月一日
第五篇:應急處置預案
XX市城市管理大隊開平執法大隊
關于群眾集體上訪事件應急處置預案
為及時控制和化解涉及城市管理行政執法方面的群體性信訪事件,最大限度地減少社會影響,切實維護社會穩定,根據國務院《信訪條例》、《中華人民共和國集會游行示威法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等有關法律法規規定,結合我大隊實際,特制訂本預案。
一、適用范圍
本預案所指的群體性信訪事件,是指涉及城市管理行政執法方面,因各類主、客觀原因所引起的5人(含5人)以上群體性信訪事件,或5人以下上訪,但來訪者情緒明顯不穩定,可能具有一定危害性和破壞性的事件。
本預案主要適用于到黨政機關及重要場所聚集、非法占據公共場所等涉及城市管理行政執法方面的群體性信訪事件預防、預警、處臵工作。
二、工作原則
1、預防為主。以高度的政治意識、大大隊意識、責任意識,正確處理各種矛盾、糾紛和問題。堅持預防和應急相結合,做好應對群體性信訪事件的思想準備、預案準備、組織準備等。
2、權責明確。堅持“誰主管、誰負責”與“屬地管理,/ 6
分級負責”的原則,加強對群體性信訪事件處臵工作的領導。具體處臵過程中,在必須立即采取應急處臵措施的緊急情況下,有關責任人應視情況臨機決斷。
3、快速反應。群體性信訪事件應急處臵的各環節要堅持效率原則,建立健全快速反應機制,果斷決策,迅速處臵,最大限度地減少危害和影響,在最短的時間內控制事態。
4、依法處臵。嚴格遵守國家有關法律、法規和政策,堅持依法處臵,努力使群體性信訪事件應急處臵工作做到規范化、制度化、法制化。
三、組織領導
發生群體性信訪事件即成立現場應急處臵指揮部,大隊
長任總指揮,分管大隊長任指揮,下設勸導穩控組、接談組、應急處臵組、后勤保障組、機動組等五個工作組。
四、工作職責
1、現場應急處理指揮部職責
現場應急處理指揮部負責群體性信訪事件現場的組織決
策,各工作組分工負責做好相關工作。
勸導穩控組:督察中隊隊長負責,由督察中隊人員組成。負責穩控上訪人員的情緒、做好勸導,引導上訪人員至指定地點等工作。
接談組:涉訪中隊負責人負責,由相關中隊人員組成。
負責相關法律、法規、政策的解釋和說明,做好上訪人員的思想引導,做好相關問題的解疑等工作。
應急處臵組:治安辦負責人負責,由治安辦及相關工作
人員組成。負責證據的采集和固定,做好上訪秩序的維護,強制清場等工作。
后勤保障組:辦公室負責人負責,由辦公室人員組成,負責參與處臵工作人員的后勤保障,上訪人員的接待,做好信息傳遞等工作。
機動組:景觀中隊隊長負責,由景觀中隊及無接訪工作的其他中隊人員組成。負責外圍監控,應急待命,配合做好強制清場等工作。
五、事件分級
根據群體性上訪事件的人數規模、影響范圍和可能造成的危害程度、緊急程度、發展趨勢等,將群體性上訪事件劃分為重大、較大和一般三個等級。
1、重大群體性信訪事件
符合以下條件之一的,為重大群體性信訪事件:
(1)一次參與人數100人以上;
(2)到區政府大樓、重點場所聚集的上訪人數在50 人以上的;
(3)在上訪過程中出現自殺、自焚、自殘、跳樓、服毒,攔截領導車輛,區政府門口下跪等惡性異常行為的;
(4)圍堵、沖擊大隊辦公場所的;
(5)視情需要作為重大群體性信訪事件對待的其他事件。
2、較大群體性信訪事件
符合以下條件之一的,為較大群體性信訪事件:
(1)一次參與50人以上、100人以下的;
(2)到區政府大樓、重點場所聚集的上訪人數在20人以上、50人以下的;
(3)到大隊辦公場所吵鬧、告地狀、躺臥跪、背黃榜、打標語、攔截大隊領導車輛及執法車輛等行為的;
(4)視情需要作為較大群體性信訪事件對待的其他事件。
3、一般群體性信訪事件
符合以下條件之一的,為一般群體性信訪事件:
(1)一次參與人數在20人以下;
(2)到區政府大樓、重點場所聚集的信訪人數在5人以上、20人以下的;
(3)到大隊辦公場所長時間聚集、滯留等行為的;
(4)5人以下上訪,但來訪者情緒明顯不穩定,可能具有一定危害性和破壞性的事件;
(5)視情需要作為一般群體性信訪事件對待的其他事件。
六、處臵要求
1、快速傳遞信息。
各中隊已獲知將發生或已發生群體性信訪事件的要立即
報告大隊辦公室,由辦公室結合上級的處臵要求和群體性信
訪事態發展情況立即報告大隊領導,根據大隊領導意見,迅速通知相關負責人在第一時間內趕赴現場,做好處臵、接待、勸返工作。接到指令后,各工作組原則上在20分鐘內趕到。
2、掌握處臵主動。
接到處臵群體性信訪事件指令后,各工作組負責人務必帶領相關工作人員及時趕赴現場處臵,按相關職責開展處臵工作。處臵工作人員到達現場后,要立即安撫群眾情緒,引導上訪群眾到指定地點,認真接待并聽取上訪群眾代表意見,對上訪人員提出的問題,由相關中隊當場交流答復,不能當場答復的,應給予合理解釋,并提出初步的處理意見;對上訪人員提出的合理要求,應予以采納,對上訪人提出的不合理要求,要向其說明情況,做好耐心細致的說服教育工作。
3、嚴防惡性行為。
在處臵過程中,要密切關注上訪人員的動向,防止上訪人員在現場出現自殺、自焚、自殘、跳樓、服毒等惡性異常行為,有人身傷害的,要立即送上訪人去醫院搶救,并及時通知該上訪人所在的單位及其家屬。
4、處臵違法行為。
在現場處臵中要做好現場秩序維護和取證工作,上訪處理中出現失控場面或過激行為時,要啟用攝像、照相、錄音等設備留下證據。對群體性信訪過程中出現圍堵、沖擊機關辦公場所、攔截公務車輛、破壞公共財物、危害他人人身安全
等過激行為的,信訪接待工作人員應對其進行勸阻、批評和教育。經勸阻、批評和教育無效的,治安辦要依法采取必要的現場處臵措施。
七、事后處臵
1、調查處理。在現場處臵結束后,對于需要進一步完成善后處理工作的信訪事件,相關中隊要進行詳細調查,弄清事實、查明真相,并做好上訪人員的思想穩定和矛盾化解工作。
2、督察督辦。對善后工作中處理不徹底或出現新的問題時,應及時報告大隊領導研究解決,以防事態反復。
3、責任追究。對化解工作不到位,信息不靈,勸返不力,或善后工作未跟上,而造成同一事件重復上訪和嚴重后果的失職、瀆職人員,要進行責任倒查,嚴肅追究相關責任人的相關責任。