第一篇：反腐倡廉學習活動總結報告

反腐倡廉學習活動總結報告

為了認真落實省聯社關于組織“開展反腐倡廉學習教育活動”的精神，根據相關要求以及我部的實際情況，對活動的開展進行了周密的布置。經過對教育學習活動認真組織，全體黨員的密切配合，教育月活動取得了較好的成效，員工的反腐倡廉意識進一步增強，強企業促發展的信心進一步堅定，遵紀守法和廉潔從政自覺性進一步提高，從而有力推動了我行的黨風廉政建設，為xxxx銀行持續健康發展營造了良好的環境。現就情況回報如下：

一、認真討論，深入領悟活動精神

《關于2015年xxxx開展反腐倡廉學習教育活動的通知》（xxx聯辦發〔2013〕xx號）的文件下發后，部門通過召開會議明確開展黨風廉政建設宣傳教育月活動，是上級黨委根據目前黨風廉政建設和反腐倡廉工作開展的形勢，是“加強黨性修養、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”，深入開展反腐倡廉宣傳教育工作全面落實從源頭上治理的重要舉措，也是銀行系統不斷推進黨風廉政建設的重要活動。根據活動要求，部門結合實際，開展主題討論活動，員工堅定理想信念，牢記黨的宗旨；使干部職工明是非，辨丑惡，識美丑，知榮辱，提高道德修養；強化了干部職工勤政廉政的意識，及時發現風險隱患及漏洞并整改。

二、認真對照，對風險存在點不留死角

信貸部門的廉政風險點貫穿客戶營銷受理、信用等級評定、貸款資格認定、信貸業務調查、審查審議審批、客戶貸款額度授信、作業監督、貸款發放、資金支付、貸后監督、本息收回、呆賬核銷等各個環節，我行的信貸制度是嚴密的、完善的，關鍵是實際工作中制度能否執行到位，這就涉及到各個環節相關人員能否履職盡責問題，主要體現在以下風險點：

（一）客戶信息資料采集風險。拿對客戶進行信用等級評定為例，評級結果是決定客戶能否具備貸款資格的其中一個指標和條件，目前我行需要進行人工收集客戶的基本信息數據和相關材料，如果客戶人為作假，我們的工作人員沒有認真核實數據資料的真實性和有效性，或者幫助客戶作假，勢必造成采集的數據失真，進而導致評定的信用等級不準。比實際評高了，使不具備貸款資格的客戶準入了，會增大貸款風險；比實際評低了，使本具備貸款資格的客戶沒有得到準入，或者得到貸款支持力度不夠，必將造成好客戶的流失，影響我行的發展。同意的風險也體現在貸款調查環節，貸款調查采集的數據失真會影響對客戶授信額度的審查審批，授信額度過高，超過了客戶自身經營能力、償債能力和抗風險能力，有可能造成貸款被擠占挪用；授信額度過低，客戶可能通過其他渠道高成本融資，也會形成我行的貸款風險。

（二）貸前批復條件落實和貸后風險管理

貸前批復條件的落實，是貸款發放的前提條件，是防控貸款風險的有效措施和保障。貸款條件不落實就發放貸款，如客戶確權的有效資產沒有應抵押盡抵押，應保險未保險，后續貸款前期存貨動產應質押未質押，一旦發生信貸風險，會影響我行的貸款安全。在貸后管理環節，信貸人員如果不切實履行職責，就不能及時有效發現、識別和預警風險，進而喪失掉控制化解風險的最佳時機，形成真正風險。

三、建言獻策，共同促進廉政建設

（一）加強廉政風險防控制度的執行力。我行與相關部門已就廉政建設制度建立了比較健全的制度體系，如違規處罰辦法、違規積分辦法，我行應合理配置人力資源，在公平公正公開基礎上，提高制度執行力，用制度管人。

（二）建立有效激勵機制。信貸本就是一個高風險崗位，干得越多，責任越大，假如薪酬績效多少與員工付出勞動多少不成正比，會影響工作積極性。我行應依托制度建設、強化管理手段、狠抓執行的基礎上，探索一套有效的信貸激勵機制。

第二篇：反腐倡廉工作總結報告范文

反腐倡廉工作總結報告范文

堅持以人為本、執政為民。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視、反腐倡廉建設工作總結關注、維護公司員工合法權益，堅決查處違紀案件。下面小編給大家整理了反腐倡廉工作總結報告范文。

反腐倡廉工作總結1

上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20xx年黨風廉政建設工作任務，根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和枝江市《20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發[20xx]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實。現將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

一、深入開展黨風廉政建設“宣教月”活動，加強反腐倡廉宣傳教育

局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”活動以及“三嚴三實”專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創造了優良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。

一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、習近平總書記一系列重要講話。

二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。

三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。

四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次“自覺踐行”三嚴三實“促進枝江轉型升級”、“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養、思想境界、業務水平、工作能力進一步提高。

二、狠抓黨風廉政建設

1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。

一是堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經濟社會發展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對科技局20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告個人落實黨風廉政建設責任制的情況。

三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、考核時“一票否決”。

2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

二是強化問題查辦，發揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發現問題、及時解決問題、及時提醒注意。

三是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區、進家庭、進企業、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環境。開展了個人重大事項的申報監督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執行領導干部廉潔自律規定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。

三、狠抓全系統黨員干部作風建設

規范管理，嚴格執行各項規定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執行中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規定，結合住建系統實際，提出了“十不”要求，制定下發了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。

反腐倡廉工作總結2

20xx年是公司深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，推進企業規范化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監督責任，轉變工作作風，厲行勤儉節約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業制度化、規范化建設。為公司改革發展提供堅實的保障。

一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發展。

1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據單位(部門)的工作職責和工作內容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監督檢查。三是加強跟蹤監督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。

2.加強民主管理和民主監督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據公司的行業特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監督。發揮紀檢、審計、工會等監督主體作用，深入開展效能監察工作，設立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監督，工作方法實現由“封閉型”向“開放型”轉變。同時接受社會媒體的輿論監督，實施多種行之有效的監督形式。

3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監督檢查制度。公司紀檢監察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執行力度的檢查和監督。對各項管理制度及執行情況進行專項的調研內容'>調研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執行情況的監督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規范工程建設、原材料及設備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發生。

二、加強紀委監督職責，推進企業廉潔高效運營。

1.抓好廉政從業教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規定》和自治區、市委《十項規定》的要求，切實轉變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導干部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等網絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。

2.切實轉變工作作風。一是樹立“領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現象和行為。二是著力解決理論學習內容與實際工作脫節，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監察制度。設立信訪監察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態化監督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。

3.貫徹執行“十項規定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委會關于改進工作作風、密切聯系群眾的十項規定》的有關要求，厲行勤儉節約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節點進行專項檢查，對違反規定的單位和個人嚴格執行責任追究。

4.加強執行力監督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現象。

5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設施工單位、監理單位財物的;安全工作不到位，發生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產黨紀律處分條例》和干部管理權限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。

三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發展環境。

一是加強職業道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立“行風建設示范窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業道德素質和社會公德意識，形成“愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會、促進發展”的良好風尚。

二是繼續開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。

反腐倡廉工作總結3

一年來，在縣紀委的正確領導下，嵩市鎮黨委認真貫徹落實黨的精神和中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了各項工作取得了較好成績。現將我鎮落實黨黨風廉政建設和反腐敗工作工作情況總結如下：

一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況

1、加強組織領導，狠抓責任落實。鎮黨委在深化黨風廉政建設責制中，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，堅持落實“一崗雙責”要求，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，統一部署落實、統一檢查考核;重視和支持紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”，依法履行職責，自覺接受紀委的監督，加強反腐敗體制創新和制度保障，確保全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。

2、加強宣傳教育，營造良好氛圍。一是采取“一個櫥窗、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，結合本縣“竹”“茶”廉政文化，對黨的方針政策、上級紀檢有關會議精神等進行了廣泛宣傳。二是堅持每周二晚學習制度，鎮黨委領導全年帶頭上廉政黨課4次，組織黨員干部認真學習黨的報告和反府倡廉工作的論述，使黨員干部在思想和政治上自覺和黨中央保持一致。三是開展反面案例警示教育。通過黨員遠程教育平臺，每季度組織鎮、村干部開展觀看有關廉政文化的電教片活動，通過觀看、學習，加強黨員干部的廉政防范意識。

3、強化督查考核，確保工作落實。在責任制的落實督查中，鎮黨委采取了以下措施：一是定期召開班子成員、各村各單位負責人會議，聽取各部門黨風廉政建設責任制落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是鎮紀委與各掛村領導干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展落實情況;三是定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況民主測評活動;四是檢查各單位年中、年末黨風廉政建設社會評價宣傳工作，要求充分召開會議、張貼標語、發放宣傳資料等多種宣傳形式和宣傳辦法，將黨風廉政建設社會評價工作深入人心，家喻戶曉，力爭使上級紀委部門對我鎮黨風廉政建設有個滿意的測評。

二、鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況

20xx年，按照提出的“打鐵還需自身硬”的總要求，帶頭落實中央“八項規定”，帶頭糾正“四風”的精神要求和縣紀委反腐倡廉工作部署，嵩市鎮紀委認真履行黨風廉政建設監督責任。

1、落實監督責任。積極協助鎮黨委制定20xx黨風廉政建設目標責任制，并結合本鎮實際，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，并要求各責任人定期向黨委匯報工作進展情況和存在問題。同時，加強農村基層黨風廉政建設的宣傳教育和農村黨員干部的監督管理。

2、加強廉政教育。一是結合全縣開展廉文化“七進”示范點創建活動，充分運用鎮村黨風廉政建設宣傳欄，廣泛宣傳黨紀黨規。二是加強對違反中央“八項規定”和省市縣委若干規定的監督檢查，加強民生資金監管力度，加強可能產生利益沖突的國家工作人員特定關系人的監管，使黨員干部不想腐不敢腐，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。三是通過以會代訓，逢會必講，對廣大黨員干部進行黨紀、法律法規等經常性教育，做到警鐘長鳴。四是積極開展“四訪送清風”活動，暢通群眾訴求表達渠道，面對面與群眾交流溝通，切實維護群眾利益。在今年花山界至里木高速公路建設中，匯總征地拆遷和施工時有關群眾利益的問題15條，向上級有關部門反應并得到合理解決。五是加強村“兩委”換屆期間的廉政教育宣傳，切實做到依法依章參加選舉，公平有序參與競爭，嚴格遵守“十嚴禁”，對換屆選舉中的違法違紀行為特別是賄選行為，做到發現一起、嚴查一起。

3、加強案件查處。嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，嚴懲各種違紀違法行為。20xx年，鎮紀委查處2例黨員違紀案件，處理信訪件5起，配合縣紀委查處案件2起，并在各黨支部對違紀黨員進行了通報，通過案件的查辦，有力遏制了社會上的歪風邪氣，取得了良好的社會反響。

4、加強自身建設。在紀檢監察機關實行“三轉”的新形勢下，鎮紀委認真貫徹“打鐵還需自身硬”的要求，牢固樹立“正人先正己”的意識，自覺習慣于在“聚光燈”和“顯微鏡”下工作，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊，做到自身清、家屬清、身邊清，嚴格廉潔自律，自覺接受監督，樹立紀檢監察干部清正廉潔的良好形象。

三、貫徹落實中央八項規定精神情況

自中央提出改進工作作風密切聯系群眾的要求以來，我鎮黨委按照縣委、縣紀委有關要求，認真學習了有關文件精神，要求全鎮黨員干部嚴格遵守“八項規定”，堅決抵制“四風”。

1、嚴肅工作紀律。嚴格執行配證上崗、指紋打卡、去向報告制度，嚴禁機關干部工作時間內擅自脫離工作崗位、無故遲到、早退以及上網聊天、游戲等與工作無關的事務。通過制訂一系列制度和鎮紀委不定期檢查，糾正了少數干部工作紀律渙散的行為，有效轉變了機關作風，提高了工作效率。

2、厲行勤儉節約。結合《資溪縣黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》，制定了《嵩市鎮人民政府機關工作制度》，嚴格執行“三公消費”、農村“三資管理”各項規定，壓縮公務接待開支，嚴肅公務接待紀律，嚴格公車私用。杜絕大吃大喝，同城相互吃請，黨員干部參與賭博，公款參與娛樂活動和消費野生保護動物。嚴格財經紀律和規范報帳程序，對違反以上規定的發票一律不予以報銷，從根本上糾正了不正之風。

3、加強節日監督。做到節前教育提醒，節日明察暗訪，節后公示反饋。對節日廉情監督中發現的突出問題和薄弱環節，立即糾正、及時整改、建章立制。

4、建立長效機制。在年初制定的職能職責考核中，我鎮黨委將“八項規定”列入年終目標考核中，同其他黨風廉政建設和反腐敗工作，一同布置、一同檢查、一同考核、一同追究，保證了“八項規定”落實成為長期工作、常態工作，最終實現成為黨員領導干部的自覺行動。

總結我鎮一年來的的黨風廉政建設和反腐敗工作，我們在黨紀的學習教育、糾正不正之風、制度完善等方面做了大量工作，取得了一定成效。但機關管理制度不完善，部分鎮、村干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在。我們將進一步創新工作方法，轉變工作思路，狠抓黨風廉政建設工作責任制落實，努力為全鎮經濟社會的健康協調發展提供堅強的政治和紀律保障。

四、20xx年工作計劃

1、繼續抓好對黨風廉政建設責任制實施情況的監督、檢查，并進行責任追究。

2、繼續抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員案件的查處力度。

3、繼續抓好黨風廉政建設教育宣傳活動，加大黨內法規和黨的路線、方針、政策的宣傳力度。

4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員干部的監督，拓寬從源頭上預防腐敗的領域。

第三篇：學習“反腐倡廉”活動心得體會

學習“反腐倡廉”活動心得體會

應集團公司開展“反腐倡廉、以事論理”專題活動的要求，在黨支部的組織安排下，通過觀看電教片、文件學習，資料查詢及相互交流等形式，我們進行清正廉潔的學習、貫徹、落實。通過這次學習，我感觸頗多。

一、清正廉潔是為官之根。

反腐倡廉是立黨之本、執政之基，清正廉潔是我們黨立黨以來贏得民心的重要法寶，也是我們黨永葆先進性的本質要求。保持清廉本色，做一個組織和群眾信賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個問心無愧的人。如果摒棄了清正廉潔，那么最終會像張英祥、劉長黎之流落得聲名狼藉，為人唾棄。

二、理想指引著我們前進的道路。

作為新時期的一名黨員領導干部，要自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，奮發進取，開拓創新，立足崗位，無私奉獻、清正廉潔，勤政廉政。樹立正確的人生觀、價值觀取向。把“廉”字落實到現實工作、生活中，堂堂正正做人，本本分分做事，潔身自好，嚴于律已，明辨是非，在社會這個大染缸中要出污泥而不染，堅持高尚情操，永葆行為的端正廉潔。將共產主義理想作為指引我們前進的精神明燈，萬萬不可成為金錢和酒色的奴隸，偏離自己人生的航向。

三、守住思想道德的底線。

清正廉潔是“為政之本”，“為官之要”，是品德之基。是各級領導干部必須具備的道德品格，也是人民對他們的起碼要求。在通報案件中的很多當事人，作為黨員干部，重要的管理人員，他們利用職權，以權謀私，損害企業和職工的利益撈取不易之財，這是思想的滑坡，是道德的敗壞，我們一定要守住思想道德的底線，不為不義之財所動。

四、算好清正廉潔的“七筆賬”。

新形勢下黨的干部面臨的誘惑越來越多，如果放縱私欲，就會迷失人生方向，成為權錢色的俘虜，淪為他人的工具。在誘惑面前，我們要始終保持清醒的頭腦，為自己的人生算清“七筆賬”，看看到底一時的貪腐和利益熏心是否值得？聰明的人一定會認清方向，堅定信心，有所為有所不為。

五、繼續發揚清正廉潔的傳統美德。

清正廉潔是中華民族的傳統美德，也是我們黨的優良傳統。縱觀我國幾千年的歷史，凡是吏治比較嚴明、官風比較清正的朝代，必然繁榮昌盛；凡是吏治混亂腐敗、官風腐化墮落的朝代，必然衰敗不堪，甚至走向滅亡。無論是在戰爭年代還是在改革開放的今天，我們黨一刻也沒有放松過對黨員干部清正廉潔的要求，高度重視黨的反腐倡廉建設，保持

黨員干部隊伍的清正廉潔。我們一定要在新時代的今天，繼續保持和發揚這種優良傳統。

作為一名黨員干部，我一定要從學習的案件中吸取教訓，對工作懷著進取。感恩之心，對手中的權力充滿敬畏之心，為夾河煤礦科學、安全、和諧的發展做出新的貢獻。

第四篇：市環保局反腐倡廉警示教育活動總結報告

市環保局反腐倡廉警示教育活動總結報告

市警示教育活動領導小組：

2010年12月30日全市反腐倡廉警示教育活動動員大會后，市環保黨組嚴格按照市委《關于在全市黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動的意見》和中共隴南市委辦公室《關于批轉在全市黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動實施方案的意見》精神，通過加強領導，精心組織，嚴密部署，嚴格按照警示教育辦公室規定的具體安排要求，扎實有效開展反腐倡廉警示教育活動，現將我局警示教育活動總結報告如下：

一、高度重視，提高思想認識

全市反腐倡廉警示教育活動動員大會后，局黨組及時召開會議，對市委下發的文件和領導講話精神進行認真學習，對開展黨員干部廉政建設警示教育活動進行研究部署。黨組一班人深刻的認識到，在隴南加快科學發展的關鍵時刻，發生在我市的案件教訓是慘痛的，影響是很壞的，市委對案件產生的原因分析十分透徹，應當引起全市黨員干部的高度重視，針對案件在全市黨員干部中開展廉政建設警示教育活動十分及時、十分必要，具有很強的針對性和深遠的現實意義。明確認識到作為環保部門，要把反腐倡廉工作放在更加突出的位置，在開展警2-

證了警示教育活動的有序開展。

三、廣泛宣傳動員，打牢思想基礎

1月13日，局黨組召開全體職工參加的反腐倡廉警示教育活動動員大會，傳達學習了市委書記、市人大常委會主任@@@@同志在全市反腐倡廉警示教育動員大會上的講話、市委《關于在全市黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動的意見》和中共@@@市委辦公室《關于批轉在全市黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動實施方案的意見》，宣讀了《市環保局反腐倡廉警示教育活動實施方案》。局黨組主要負責人還作了動員講話，要求全體黨員干部充分認識開展這次警示教育活動的特殊意義；采取有效舉措，著力解決好黨風廉政建設中存在的突出問題，使黨員干部進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強廉潔從政的自覺性，從源頭上遏制腐敗案件的發生，保持黨員干部良好形象，認真履行職責，推動全市環保工作快速健康發展。通過動員大會，做到廣泛宣傳發動、思想認識重視，為全面開展警示教育活動打下良好思想基礎。

四、嚴格學習制度，強化活動效果

進一步健全學習制度，制訂了學習計劃，確定每周二、五下午為集中學習時間，并采取集中學習為主，個人自學、專題輔導、組織討論、典型教育的方法，組織干部職工對十七屆中央紀委五次、六次全會及十一屆省紀委五次全會、市委二屆九次全委(擴大)會議、全市經濟工作會等會議精神，《黨章》、《廉政準則》，市委@@@@書記在《@@@日報》上發表的《深入開展警4-

化監督制約。五是要大力推行黨務政務公開、黨務公開，增強行政透明度，提高行政效率。

六、鞏固活動成果，建立長效機制

一是結合我局針對本單位實際情況，修訂完善了局黨組會議制度、局務會議制度、局長辦公會議制度、會務工作規范、機關財務管理制度、差旅費報銷制度、公務接待制度、車輛管理制度、辦公用品管理制度、公出審核管理辦法等22項機關管理制度，進一步建立健全了我局對重大決策、干部人事、財務管理、工程項目等方面權利的制約和監督的管理制度，形成了按制度管人管事、按程序法規辦事的長效工作機制。

二是進一步加強黨風廉政建設責任制工作和懲防體系建設工作，建立完善和認真落實領導干部履行責任分解、責任考核、責任追究的黨風廉政建設責任制，促進我局廉政建設工作的制度化、規范化。

七、警示教育活動成效顯著

一是廉潔從政思想防線得到進一步鞏固。在廉政建設警示教育活動中，通過集中開展學習討論查找問題深挖思想根源，使全局黨員干部特別是領導干部受到了一次深刻的廉政教育，真正做到了使執迷不悟者猛醒，使心存僥幸者縮手，使渾渾噩噩者覺悟的要求，廉潔從政思想防線得到進一步鞏固。

二是環保工作能力得到提高。通過此次廉政建設警示教育活動，我局認真查擺問題，并且認真制定措施加以整改，使全-5-

局工作人員特別是領導干部和執法人員的環保法制意識得到進一步強化，環保工作能力得到有效提高。

三是通過開展廉政建設警示教育活動，促進了全市環保工作的開展，做到了教育活動與業務工作兩促進。目前全市環保工作進展順利，做到了時間過半、任務過半。

二〇一一年七月六日

第五篇：環保局反腐倡廉學習活動方案

為貫徹落實縣紀檢監察工作會議精神，切實抓好機關干部的思想、作風建設，不斷提高機關干部依法行政水平，樹立環保人員廉潔奉公優良形象，根據縣紀委有關要求，制定反腐倡廉學習活動方案如下：

一、參加對象：全局人員。

二、學習內容：

1、縣委副書記、縣紀委書記XXX在全縣紀檢監察工作會議上的講話；

2、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》；

3、XX環保人員二十條紀律；

4、《XX黨政機關工作人員禁酒的規定》。

三、學習時間：7-9月。每月局集中安排1-2次，各科（室）、大隊、站自行安排1-2次，一般安排在星期五下午半天。

四、學習方法：做好“四個結合”。即集中輔導學與分散自學相結合、通讀原文學與專題講解學相結合、定期輪訓學與不定期培訓學相結合、以考促學與以賽助學相結合。

五、學習要求：

1、各科室、大隊、站學習有計劃、有總結；

2、學習有記錄、有筆記、有心得體會；

3、按時參加集中學習，不得無故缺席。

六、為督促全局人員自覺執行“XX環保人員二十條紀律”和《XX黨政機關工作人員禁酒的規定》，在局機關大廳設立“舉報箱”，接受群眾的舉報。

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