第一篇：公務員演講稿

尊敬的各位領導、評委：

上午好！我叫唐淑蓉，是招商街道沿山社區工作站的站長助理，今年35歲，中共黨員，本科學歷，社會工作師中級職稱。

我曾經是一名軍嫂，多年的隨軍生涯，造就了我樂觀向上、吃苦耐勞的個性。2006年，在組織的關懷下，我成為了社區工作站的一名專職成員，先后從事文體科教、團委、民政、婦聯、殘聯、選舉和計生等工作。2007年至2009年連續三年被評為社區先進個人，多次被評為區、街道兩級優秀工作者。在去年8月街道辦事處組織的站長助理競職演講賽中，我以第一名的成績，被提職為站長助理。回顧我在社區6個年頭的工作經歷，我為自己總結成績如下：

一是有大局觀念和團隊協作的意識和作風。生活中，我正直誠實、低調做人。工作中，我不計較得失，處處以大局為重，講團結、講奉獻、做表率，贏得了同事的尊重和信任。

二是具備應對社區重大項目工作的實踐經驗。我先后經歷了南山區和諧社區首批示范點創建工作，各級組織換屆選舉、參與了南水村舊城改造業主賠償事宜，協助處理了轄區企業員工集體上訪的調解，積累了較為豐富的工作經驗。去年9月份，由于工作調整，我從海月調到沿山社區工作站擔任站長助理，即將面臨的是區第六屆人大代表換屆選舉工作這一重大政治任務，并且擔任選舉工作小組組長，全面負責選舉工作。這對于剛提職且換到新環境的我來說，是一次極大的考驗。機遇與挑戰并存，在經過仔細分析后，我迅速調整好心態，在充分熟悉選舉工作文件和日程安排后，根據以往的選舉工作經驗，結合社區特點，以黨員帶動群眾，充分發動黨員參與選舉；同時通過走訪企業來調動企業員工參與選舉，成績顯著。選民登記率排在全街道之首。期間，我成功主持了代表與選民見面會，通過積極向上的對話引導，充分展示了代表們的個人風采和精神面貌，贏得了選民的陣陣喝彩，為確保選舉工作順利通過奠定了基礎。

三是具有較強的群眾文化組織能力。要想做好文化工作，居民的參與尤為重要。在日常與居民的接觸中，我就特別留意收集居民的興趣特長信息，將信息資料分冊管理。2008年，我籌備并指導成立了社區老年協會，積極組織他們開展各類文體活動。才藝小隊由成立初期的7支，迅速擴大到目前的42支，成為南山區老年協會隊伍最多的社區之一。在2010年街道公共文化服務評比中，我以總分第一的成績榮獲優秀個人獎。同時，我還積極報名參加了街道四海青年藝術團，多次隨團參加公益演出。

各位領導、評委：今天的工作發言是我人生中難忘的一次體驗，不論結果，我都將以“勝固可喜，敗亦欣然”的心態面對，把成功或失敗化作一種激勵和鞭策的力量，一如既往地勤勤懇懇學習、踏踏實實工作。

我的發言完畢，謝謝大家！

第二篇：公務員演講稿

一、立論依據

（論文選題的研究意義，國內外研究現狀分析）

1、選題的研究意義：

近幾年，越來越多的研究表明，元刻板印象是影響群際關系的更加重要的變量。與刻板印象相比，元刻板印象會對群際關系產生更深刻、更持久的影響。而新聞作為一種知識，同時也是一種社會資源，對這種資源的建構方式限制了我們對當代生活的分析性的理解，同樣，也影響了我們對于群體認知的理解。正是在這樣的背景下，本研究對新聞生產和元刻板印象的關系開展了一系列的研究。

2、國內外研究現狀分析

新聞傳播學界關于元刻板印象的研究

目前，新聞傳播學界沒有關于元刻板印象的研究，所能查到的文獻都是關于刻板印象（他人刻板印象）的資料。對刻板印象的研究主要有以下四個方面：

第一、媒介內容中的群體刻板印象，即某個群體在媒介中呈現出什么樣的形象。而大多數的研究主要針對女性的媒介刻板印象展開了討論。

第二、使用刻板印象的原因及其效果。為什么如此頻繁大量地在媒介產制中使用刻板印象？刻板印象的頻繁使用會產生怎樣的客觀效果？

第三、刻板印象的突破或“反用”。

第四、刻板印象與具體媒介工作流程

社會心理學界關于元刻板印象的研究

由于刻板印象屬于心理學范疇，所以社會心理學界關于刻板印象的研究很多，但對于元刻板印象的研究卻很有限，而把新聞學與元刻板印象相結合的例子幾乎沒有。

總之，國內關于新聞生產與元刻板印象的研究為空白。

二、研究方案：

1.研究目標、研究內容和擬解決的關鍵問題：

（1）研究目標

新聞生產與元刻板印象的關系

（2）研究內容

新聞生產與元刻板印象的激活

新聞生產與元刻板印象的準確性

新聞生產、元刻板印象與群際交往

新聞生產對元認知模式的改變

（3）擬解決的關鍵問題

通過多項實驗理清新聞生產與元刻板印象之間的關系

2．擬采取的研究方法（或技術路線、實驗方案）及可行性分析

3．本研究的特色與創新之處：

其一，從理論視閾上來講，把新聞傳播學與社會心理學相結合。

其二，從研究方法上來講，引入了心理學中的試驗法及其調查問卷法，用數據和結果說話，更能使人信服。

其三，從研究內容上來講，把社會心理學領域中的元刻板印象作為研究主題，通過各種研究方法和數據分析來理清元刻板印象與新聞生產之間的關系。

4．預期的論文進展和成果：

新聞生產會不斷地激活元刻板印象并不斷地強化這種刻板印象。

新聞生產是形成元刻板印象的重要途徑

新聞生產影響了群際交往

新聞生產改變了群體元認知的模式

5．論文工作量、研究計劃、可能遇到的困難和問題及相應的解決辦法：

（1）論文工作量

①閱讀相關文獻

②設計實驗方法、確定實驗對象

③完成實驗

④統計和分析實驗、調查數據

⑤分析實驗結果

（2）研究計劃

4月25日——6月20日：搜集、閱讀資料

6月20日——7月5日：設計實驗方法與調查問卷

7月6日——8月15日：確定實驗對象，完成實驗

8月20日——8月31日：統計調查結果和實驗結果

9月1日——10月20日：分析、總結研究結果

10月25日——12月30日：完成初稿

1月1日——2月10日：完成定稿

（3）可能遇到的困難及解決辦法

本研究涉及到的心理學理論比較多，所以會花更多的時間來查閱和熟讀相關資料；

本研究涉及到的心理學實驗較多，所以會花更多的時間來設計和完成實驗； 本研究屬于跨學科的交叉論題，所以在研究過程中會請教心理學方面的老師、專家。

三、論文提綱：

第一章 緒論

第一節 研究背景與意義

第二節 文獻綜述

第三節 概念界定

第四節 研究方法

第二章 新聞生產與元刻板印象的關系研究

研究一：新聞生產與元刻板印象的激活

研究二：新聞生產與元刻板印象的準確性

研究三：新聞生產、元刻板印象與群際交往

第三章 新聞生產對元認知模式的改變

第四章 研究總結

四、參考文獻：

1、（英）Rupert Brown著.胡鑫等譯.群體過程[M].北京：中國輕工業出版社，20072、（美）Richard Jackson Harris著.相德寶譯.媒介心理學[M].北京：中國輕工業出版社，20073、（美）利昂·費斯汀格著.鄭全全譯.認知失調理論[M].杭州：浙江教育出版社，19994、（美）大衛·克羅圖，威廉·霍伊尼斯著.邱凌譯[M].北京：北京大學出版社，20095、李培林，李強，孫立平等著.中國社會分層[M].北京：社會科學文獻出版社，20046、（美）彼得·伯格，托馬斯·盧克曼著.汪涌譯.現實的社會構建[M].北京：北京大學出版社，20097、（美）瑪麗·克勞福德，羅達·昂格爾著.許敏敏，宋婧，李巖譯.婦女與性別——一本女性主義心理學著作[M].北京：中華書局，20098、汪露著.刻板印象與老年傳播[M].北京：新華出版社，20109、王沛著.刻板印象的理論與研究[M].蘭州：甘肅教育出版社，200210、（美）吉洛維奇等著.周曉虹等譯.吉洛維奇社會心理學[M].北京：中國人民出版社，201011、陸學藝主編.當代中國社會階層研究報告.北京：社會科學文獻出版社，200212、梁寧建.元刻板印象及其作用.博士學位論文.201013、連淑芳.內隱社會認知：刻板印象的理論和實驗研究.博士學位論文.200314、仇立平.職業地位：社會分層的指示器——上海社會結構與社會分層研究[J].社會學研究，2001.315、王世誼.當代中國社會階層結構的變化新探[J].社會科學，2003.616、岳彩鎮，黃希庭，彭玉，廖翌凱.投射自我研究述評[J].西南大學學報（社

會科學版），2008.3417、張瑩瑞，佐斌.社會認同理論及其發展[J].心理科學進展，2006.318、王沛，楊亞平，趙侖.刻板印象的激活效應：行為和ERPs證據[J].心理學報，2010.519、薛可，梁海.基于刻板思維的國家形象符號認知——以《紐約時報》的“西

藏事件”報道為例[J].新聞與傳播研究，2009.120、王麗.受眾刻板印象與廣告文化訪像的關聯[J].新聞界，2007.421、王艷.表征變遷、大眾傳播與改寫中的刻板印象——以媒介對高校教師的報

道為例[J].現代傳播，2007.322、王沛，孫連榮.廣告中性別刻板印象信息的內隱效應[J].心理科學，2007.323、夏倩芳，張明新.新聞框架與固定成見：1979－2005年中國大陸主流報紙新

聞中的黨員形象與精英形象[J].新聞與傳播研究，2007.224、張惺.“刻板印象”——新聞與廣告的雙重解讀[J].新聞界，2005.525、吳廷俊，鄭玥.電視廣告中女性刻板印象解析[J].當代傳播，2004.526、連淑芳.社會調節對內隱刻板印象的影響研究[J].心理科學，2004.527、胡志海，梁寧建，徐維東.職業刻板印象及其影響因素研究[J].心理科學，2004.328、Finchilescu,Gillian.Intergroup Anxiety in Interracial Interaction:

The Role of Prejudice and Metastereotypes.[J].The Journal of Social Issues,2010.229、Kimberly C.Torres and Camille Z.Charles.METASTEREOTYPES AND THE

BLACK-WHITE DIVIDE: A Qualitative View of Raceon an Elite College Campus[J].Du Bois Review: Social Science Research on Race,2004.130、Sigelman, Lee;Tuch, Steven A.Metastereotypes[J].The Public Opinion

Quarterly,1997.131、LEE SIGLEMAN AND STEVEN A.TUCH.metastereotypes:blacks'perceptions

of whites'stereotypes of blacks[J].Public Opinion Quarterly,1997.132、May,Alison L.;Stone,C.Addison.Stereotypes of Individuals With

Learning Disabilities: Views of College Students With and Without Learning Disabilities[J].Journal of Learning Disabilities,2010.632、Bruce W.Stening and James E.Everett.Japanese managers in southeast

asia: Amiable superstars or arrogant upstarts?[J].Asia Pacific Journal of Management,1984.333、Kaoru YamamotoO.L.Davis,Jr.and Gail McEachron-Hirsch.International perceptions across the sea: Patterns in Japanese young adults*1 [J].International Journal of Intercultural

Relations,1983.134、SAIZ,José L.;MERINO,María Eugenia;QUILAQUEO,Daniel.Meta-stereotypes of Mapuche indigenous people from

Chile[J].Interdisciplinaria,2009.135、Nick Hopkins;Steve Reicher;Kate Harrison;Clare Cassidy;Rebecca

Bull;Mark Levine.Helping to Improve the Group Stereotype:On the Strategic Dimension of Prosocial Behavior[J].Personality and Social Psychology Bulletin,2007.6

第三篇：公務員競爭上崗演講稿

公務員競爭上崗演講稿

演講稿一：尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好!我叫###，富蘭克林有句名言：推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。今天，我正是為推動我的事業而演講。

泰戈爾曾經說過，“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。明年，我將步入“而立之年”。如果說人生如同一趟旅程，那么30歲就是一個重要的驛站。站在這個人生的驛站前，回首這么些年的工作和生活歷程，我不時會在心中萌生許多思緒，常言道：三十而立，在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么?我深思過，我迷惘過，也無奈過，我知道自己是一個平凡的人。但是，我從未停止過追逐生命絢爛的腳步。1998年，學校畢業，我成為了一名教師，與一群群純樸可愛的少年共度了六年的美好時光。高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲松懈，這六年當中，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，我都能盡心盡職地做好本職工作。單從教學成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的;但當我引領一群群孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。是的，我付出了許多，但得到的更多，我學會了組織與協調，學會了關愛與支持。

xx年4月，通過湖南省公務員考試，我幸運地進入組織部工作，在這里我成為了一名共產黨員。在組織部三年來，我先后在研究室、組織科、市直機關工委工作過，現在干部人才科工作。多崗位的磨煉，我在各方面都得到了較大的提高，這一切增加了我參加競爭的勇氣和信心。我的優勢主要體現在三個方面： 第一、具有永不言敗的個性。

一是工作面前有“闖勁”。對待工作我總是奮力開拓、頑強拼搏，力求做得最好。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你強他就弱”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，正確對待。三是業務面前有“鉆勁”。面對工作中出現的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同事學，向實踐學，向書本學。第二，具備了較全面的工作技能。可以說，通過在組織部三年來的認真學習和實際工作經驗積累，我能適應組織工作。

第三，能適應組織部緊張的工作節奏。大家都知道，組織工作事無巨細，十分繁忙，經常加班加點，有時甚至通宵達旦，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，不管領導和組織交給什么樣的任務，從不講價錢，兢兢業業，一絲不茍認真完成。

香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位同事給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，不負眾望，緊緊圍繞我部的中心工作，按照“政治堅強，作風正派，業務精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人自身建設。

一是加強學習，熟悉情況，盡快實現角色轉變。二是扎實工作，銳意進取，努力開創工作新局面。三是嚴格管理，加強團結，營造和諧的工作氛圍。四是嚴以律己，謙虛待人，樹立良好外部形象。

各位領導，同志們，勤懇奉獻的你們，讓我學會了如何做事業;公正而有責任感的你們，讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任，因為時間會把我還原，我不敢用短暫的熱情和沖動來表現一時的自我，因為生生不息的組織事業需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創先爭優”的交響，用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號，“參與即是勝利”。因此，勝利屬于我們每一個人。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”最后，我以一幅對聯來結束演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。不管結果怎樣，今后，我將一如既住的勤奮學習，努力工作。謝謝大家!演講稿二：尊敬的各位領導、同志們： 大家下午好！

作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的工作方案，再次感謝各位領導和同事們對我平時工

演講稿一：尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

大家好!我叫###，富蘭克林有句名言：推動你的事業，不要讓你的事業來推動你。今天，我正是為推動我的事業而演講。

泰戈爾曾經說過，“生命應當如夏季的鮮花一樣絢爛”。明年，我將步入“而立之年”。如果說人生如同一趟旅程，那么30歲就是一個重要的驛站。站在這個人生的驛站前，回首這么些年的工作和生活歷程，我不時會在心中萌生許多思緒，常言道：三十而立，在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么?我深思過，我迷惘過，也無奈過，我知道自己是一個平凡的人。但是，我從未停止過追逐生命絢爛的腳步。1998年，學校畢業，我成為了一名教師，與一群群純樸可愛的少年共度了六年的美好時光。高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲松懈，這六年當中，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，我都能盡心盡職地做好本職工作。單從教學成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的;但當我引領一群群孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。是的，我付出了許多，但得到的更多，我學會了組織與協調，學會了關愛與支持。

xx年4月，通過湖南省公務員考試，我幸運地進入組織部工作，在這里我成為了一名共產黨員。在組織部三年來，我先后在研究室、組織科、市直機關工委工作過，現在干部人才科工作。多崗位的磨煉，我在各方面都得到了較大的提高，這一切增加了我參加競爭的勇氣和信心。我的優勢主要體現在三個方面： 第一、具有永不言敗的個性。

一是工作面前有“闖勁”。對待工作我總是奮力開拓、頑強拼搏，力求做得最好。二是困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你強他就弱”，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，正確對待。三是業務面前有“鉆勁”。面對工作中出現的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同事學，向實踐學，向書本學。第二，具備了較全面的工作技能。可以說，通過在組織部三年來的認真學習和實際工作經驗積累，我能適應組織工作。

第三，能適應組織部緊張的工作節奏。大家都知道，組織工作事無巨細，十分繁忙，經常加班加點，有時甚至通宵達旦，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，不管領導和組織交給什么樣的任務，從不講價錢，兢兢業業，一絲不茍認真完成。

香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位同事給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，不負眾望，緊緊圍繞我部的中心工作，按照“政治堅強，作風正派，業務精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人自身建設。

一是加強學習，熟悉情況，盡快實現角色轉變。二是扎實工作，銳意進取，努力開創工作新局面。三是嚴格管理，加強團結，營造和諧的工作氛圍。四是嚴以律己，謙虛待人，樹立良好外部形象。

各位領導，同志們，勤懇奉獻的你們，讓我學會了如何做事業;公正而有責任感的你們，讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任，因為時間會把我還原，我不敢用短暫的熱情和沖動來表現一時的自我，因為生生不息的組織事業需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創先爭優”的交響，用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號，“參與即是勝利”。因此，勝利屬于我們每一個人。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”最后，我以一幅對聯來結束演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。不管結果怎樣，今后，我將一如既住的勤奮學習，努力工作。謝謝大家!演講稿二：尊敬的各位領導、同志們： 大家下午好！

作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的工作方案，再次感謝各位領導和同事們對我平時工

作的關心愛護和支持。按照單位《方案》，本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。

一、個人基本情況和工作開展情況。

我先向大家簡要匯報我的基本情況：本人xxx，1980年3月生，中共黨員，本科學歷，xx年12月參加工作,xx年8月入黨。歷任xx鎮團委副書記、XX縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。

近年來，我始終堅持“以人為本，人才優先”的工作主線，恪盡職守，認真履職。一是不斷端正工作態度，提升理論修養。時時嚴格要求自己，認真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律和局內的各項規章制度。文明服務，樹立良好的工作的形象。同時我還抽出時間學習理論知識、業務知識和人社工作的政策法規，學習黨的路線、方針、政策。認真參加局黨組組織開展的“創先爭優”等活動，參加了XX縣青年干部業余讀書班，提高了理論修養，增加了業務知識，擴寬了工作視野。二是提高協調能力，突出橋梁作用。三是深入開展調研，提高宣傳水平。去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發我局一個市縣專頁專版，發表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高；在縣委組織部等相關部門刊發出簡報50余篇條。去年本人撰寫的兩篇調研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關獎項。本人在工作之余積極參與文學創作，先后在省內外報刊雜志發表散文、小說、報告文學、理論文章一百余篇，通過發表文學作品，有力歌頌了XX縣人力資源和社會保障事業的蓬勃發展，提升了單位的文化軟實力，本人現為中國散文學會會員、XX市作家協會會員，安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。我真誠感謝各位領導和同事對我文學創作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創作環境和氛圍。金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點的，一是學習的深入度不夠，還需要向有經驗的老同志學習，學習你們的工作態度和處理工作的方法；二是工作的主動性還有待于提高。

二、對所選崗位的認識和個人優勢。

公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。

我從事人事工作已經將近十年，對公務員管理工作比較熟悉了解，本人大學所學是法律專業，本人在工作中有較強的原則性和法制意識，曾經多次參與公務員法實施后的相關公務員管理工作，也發表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調研報告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關系，無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經驗，這些都為我今后工作奠定堅實的基礎。

三、今后的工作規劃和個人愿景。根據本人長期調研了解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題：一是機關公務員和事業單位工作人員中存在借調現象甚至存在試用期內借調的問題；二是個別違法違紀干部查處結果沒有及時溝通，存在個別已經判刑或者被立案干部繼續領取工資現象；三是個別單位股級干部沒有任職資格問題。

本人認為最近要做認真做好以下幾項工作：

一是對以公務員信息統計為契機對全縣人社局管理的干部基本情況的進行認真統計分析為今后做好公務員管理工作打好基礎；二是重點對混崗和借調人員進行摸底，規范干部流動管理秩序；三是會同有關部門對我縣涉案干部的工資情況進行一次梳理；四是對全縣股級干部提拔使用情況進行調查摸底，對著規定檢查是否存在違規使用干部情況；五是認真開展記功嘉獎人員先進事跡收集整理結集或巡回宣講工作；六是認真開展全縣“十佳科長”評選工作。個人的幾點體會和愿景：

競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認為首要的還是合作。職務大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦；大家在一起共事不容易，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛煉人的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個崗位不容易，要上對得起組織，下對得起群眾，更要對得起黨性和自己的良心。十二年前，我經縣人事局選拔到農村基層鄉鎮工作，當年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經過了而立之年，已經是一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上，常墳鎮一位干部在常墳鎮車站接我去鎮政府宿舍，這些場景都歷歷在目，仿佛發生在昨天。而今我父親已經兩鬢斑白步入花甲，現在我已經調入機關工作將近十年，先后與六位黨政正職共事，不少領導和同事都走上新的領導崗位，有的同事調到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世，他正值盛年，卻不幸辭世，離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴，沒有理由去刻意爭名奪利，相互猜忌，大家應該緊密合作，攜手共進，共謀發展。

要做好四個人：一是做一個明智人：當好參謀，共謀發展；二是做一個明白人：精通管理，獨擋一面；三是做一個正直人：率先垂范，出色工作；四是做一個中間人：協調關系，和諧發展

要強化三個意識：一是強化角色意識，做和諧集體的表率：擺正位置、維護核心、尊重同級；二是強化責任意識，做履行職責的表率：一是參謀到位，二是守位到位，三是協助到位；三是強化大局意識，做勇于奉獻的表率，一是爭挑重擔，二是及時補臺，三是堅守原則。擺正位置履行職責善于協調熟悉水土（工作環境）。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。師傅領進門修行在個人，運用之妙，存乎一心。

各位領導、各位同仁：當前，世情、國情、黨情正在發生深刻變化，以美國為首的西方國家始終沒有放棄對我國進行“和平演變”，我國東海同日本的“釣魚島爭端”問題還在持續發酵，南海同菲律賓等國家也存在島嶼和海域爭端，國內面臨經濟下行和社會穩定的壓力，我們縣經濟社會發展和本單位也存在諸多問題。前一段時間，國內發生很多反日活動，我們要把一腔愛國之心化作工作的動力，凝聚在今后的工作中，把思想統一到黨中央的統一決策部署上來。

各位領導、各位同仁，在這里請允許我借用一幅對聯表達我對自己和祖國愿景和期待：

有志者事竟成破釜沉舟百二秦關終歸楚； 苦心人天不負臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。

今后，我將繼續堅持“以人為本，人才優先”的工作主線，認真貫徹落實科學發展觀，努力學習，盡心工作，向各位領導和同志們學習，向人民群眾虛心學習。衷心祝愿大家都能夠成功！也衷心祝愿XX縣人社局在局黨組的堅強領導下，朝一個方向，齊心協力，奮力拼搏，努力開創XX縣人力資源和社會保障工作新局面。演講完畢，謝謝大家！

第四篇：青春公務員演講稿

用青春書寫忠誠 為更美xx貢獻力量

尊敬的各位評委、同學們：

大家晚上好！

我是xx，今天很榮幸站在這個講臺上進行演講，我演講的題目是《用青春書寫忠誠 為更美xx貢獻力量》。

青春是什么? 青春是初生的太陽，是希望；青春是新掛起的云帆，是起航；青春是離弦的利箭，是奮發；青春是嚴冬的早梅，是圖強??年輕的我常常在思考這樣一個問題：年輕人的路該怎樣走，才能使年華不至虛度，使青春不至荒廢，人生不至于碌碌無為？懷著憧憬我不斷追尋，為了夢想我努力拼搏，帶著敬意，我一次次見證優秀典型的魅力；懷著激情，我一回回經歷磨礪和鍛煉。

今年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，在全面建成小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，黨的十八大對黨和國家各項事業作出了全面部署，進一步明確今后一個時期的發展目標和宏偉藍圖。在這樣的大背景下，作為年輕的公務員，我們要不負大好時光，抓住歷史機遇，以昂揚向上的精神狀態，真抓實干的積極行動，意氣風發地書寫建設美好家園的新圖景。我們更應帶著“直掛云帆濟滄海”的激情，更好接地氣、養元氣，用火熱的青春，為黨和人民多做貢獻，用奉獻的熱情，實現自己的人生價值。

記得剛參加工作的時候，各種材料寫的我頭昏腦脹，各種活動弄的我手忙腳亂。但是好強的我絕不放棄，為了將工作做的更 好，我特意精心準備了一本筆記本，每當遇見困難我就會及時向領導和老同志們請教，并將他們的意見和建議記錄下來，作為今后工作的指導；同時，將手頭的工作按輕重緩急的順序安排規劃好，有條不紊完成工作任務，并積極將工作中遇見的問題、處理的辦法和總結的經驗教訓都記在本子上，為以后的工作提供了良好的依據。正是通過這樣日復一日的磨礪和鍛煉，使我從一個對工作懵懂無知的大學生成長為一個對工作駕輕就熟的公務員。

回想過往的工作，我心懷感激，正是各種公文和材料的寫作使我駕馭文字的能力得到很大的提升，豐富的組織生活使我的溝通協調和組織策劃能力得到了鍛煉。也許有人認為基層工作“人少、活多，錢少、事多”干起來沒勁！可我卻認為正是能夠在平凡之中追求偉大，在平靜之中保持滿腔熱血，在平常之中強化責任感，這才是最可貴的！我要用我的實際行動明示責任，用青春書寫對黨的事業的無限忠誠，用無私的奉獻詮釋著對基層工作的熱愛。只有讓自己到基層去、融入基層中，接受各種磨礪，才能不斷的完善自我、超越自我，我將帶著“會挽雕弓如滿月”的渴望，懷著“便引詩情到碧霄”的豪邁，繼續用自己的青春和熱血，勇于創新，無私奉獻，用實際行動為打造更美xx貢獻力量！

我的演講完畢，謝謝大家！篇二：鄉鎮公務員演講稿——《青春是開不敗的花》

青春是開不敗的花

尊敬的領導、親愛的同志們：

大家好！今天我演講的題目是《青春是開不敗的花》。

我是××鄉人民政府的一名普通行政干部，去年11月，我從××畢業考取了××縣公務員，被分到了××鄉。到現在我都還深深記得，父母第一次開車送我來××時，因為汽車導航里沒有到××的路線，不得不找人帶路。車窗外的風景越來越秀麗、樹越來越多，路越來越彎，我的心卻越來越涼：這個地方，偏僻到我無法想象。打開宿舍門，面前的大山壓得我喘不過氣來。回家一次，來回得花上七八個小時，不亞于一次長途旅行。少的可憐的月薪，寥寥無幾的班車，買不到酸奶的空曠大街，都不斷的帶著我的心往下沉。

現實與理想的差距總是太大，我曾這樣覺得，相信你也有過這樣的感受。但是，在見過我即將要說的兩個人之后，我卻不這么認為了。第一個是在××縣城區見到的年輕民工。也正是他讓××縣在我心中的印象分瞬間提高了許多。那天，我要去××車站，沿途問著路走到街心花園那兒時，一個聲音叫住了我：“妹子，你掉錢了！”我回頭一看，原來是我掏手機時帶出了口袋里的兩塊零錢。

當他把錢拾起放到我手上時，我訝異的不是他還錢給我，而是我看見他懷里揣著一本《鋼鐵是怎樣煉成的》——這本我們小學初中就已經看過、現在都差不多忘記的書。回想起來，這本書肯定激起過你昂揚的斗志，但是現在呢，你還在看嗎？還記得多少？經過攀談得知，他才21歲，卻已經是有兩年工齡的民工了。21歲啊同志們，21歲的我們還在寬敞的教室輕松的聽老師講課，也許還不是那么認真呢！他還說：“我沒有什么志向，我搞的事肯定很多人看不起，但要是沒有我們，城市不會變成城市的。” 聽到這里，我久久說不出話來。多么樸素的話語，卻是一語道破

天機。同志們，作為一名公務員，我羞愧于之前的想法啊！

第二個是煤礦職工。××有幾家煤礦，因為工作緣故，我第一次去了煤礦，當時剛好幾個工人從礦井上來。他們戴著沾滿了煤炭的安全帽，還隱隱能看出一點黃色，而全身上下的衣服卻是看不出本來的顏色了。我注意到其中一個個子高大的人，看到我們，他微笑著點點頭就走過去了。

這一眼，也讓我倍感意外：他竟是那么年輕！不知道為什么，他的臉明明很臟，但我卻感覺到他的笑容是極晴朗的。也正是他這不帶一絲抱怨、不帶一絲喪氣、更不帶一絲勉強的笑容，沉沉的敲擊在我沮喪的心上。他也那么年輕，卻一點也不認為挖煤是多么丟臉多么沒前途的工作，一點也不認為跟一群已經落地生根的老男人一起下礦井是多么沒格調的事，他，只是在認真做好自己的工作。

這兩個人，也許你見過無數次，可是你注意他們了嗎？他們的工作和生活條件也許是你我想都不敢想的，但是沒有他們，我們的生活又會變成什么樣？我不會說話，不會用華麗的辭藻來謳歌他們，但是，我想這是不需要的，你，我，只需要學習。借用他們對待工作和生活的心態，我也能深深感覺到，××是個很美麗很淳樸的地方，街道寬敞干凈，村民樸實和善。我雖然做著繁雜瑣碎的事，但卻是為了維護他們現有的寧靜安逸的生活，我忽然覺得，這也是一種價值，一種莫大的幸福。

不論我們有多年輕，不論我們身在何方，更不論我們做著什么事，只要真正用心去感受身邊的一點一滴，真正去奉獻你的熱忱，我相信，我們的青春，就會是一朵永遠也開不敗的花！

我的演講結束了，謝謝大家！篇三：公務員五四青年演講稿

公務員五四青年演講稿：把奉獻作為信仰 古語有云：送人玫瑰，手留余香。前蘇聯偉大作家高爾基也曾說過：如果你在任何時候，任何地方，你一生中留給人們的都是些美好的東西——鮮花，思想，以及對你的非常美好的回憶——那你的生活將會輕松而愉快。那時你就會感到所有的人都需要你，這種感覺使你成為一個心靈豐富的人。你要知道，給永遠比拿愉快。是的，給永遠比拿愉快，這就是奉獻的真諦。奉獻既表現在國家和人民需要的關鍵時刻挺身而出，慷慨赴義，更融會和滲透在我們的日常工作和生活中。奉獻是一種高尚的職業道德。“中國最美司機”－－吳斌，駕駛著從無錫開往杭州的大客車，在途經滬宜高速公路時，突然有一鐵塊從空中飛來擊碎車輛前擋風玻璃再砸向吳斌的腹部和手臂，導致吳斌肝臟破裂及肋骨多處骨折，肺、腸挫傷。在危急關頭，吳斌強忍劇痛將車輛緩緩停下，拉上手剎、開啟雙閃燈，完成一系列完整的安全停車措施，并告知車上旅客注意安全，然后打開車門，安全疏散車上的24位旅客。然而最后，吳斌因傷勢重過就這樣癱坐在座位上了，耗盡了生命的最后一絲力量，永遠得離開了我們。我被這種高尚的職業道德深深感動和感染了，那是對奉獻的絕美的詮釋。在自己的工作崗位上，甘愿奉獻出自己的生命，那是對奉獻的信仰。

是的，當太陽把它的光和熱全都奉獻給了地球上所有生命的時候，我們才會永遠地去歌頌和贊美它；當季節把它的一切全都奉獻給了大地的時候，我們才能感受到大自然的無限秀麗；當我們把自己的青春和短暫生命全都奉獻給事業的時候，生命才有了更深刻的意義和歷史內涵；當奉獻成為信仰的時候，我相信在這個世界上沒有什么克服不了的艱險和困難。對于一個甘于奉獻的人來說，生命的真正意義就這樣永恒存在和呈現了。

奉獻更是一種崇高的精神力量。60年來，幾代人在實現民族復興的道路上不斷向前。從一窮二白到經濟總量躍居世界第三，從溫飽不足到總體小康，從“站起來了”到“舉足輕重”，這種巨大成就背后有多少個無名英雄在默默地奉獻著自己的青春，奉獻著自己的滿腔熱血，奉獻著自己的寶貴的生命？他們敢于向命運挑戰，敢于自我犧牲，敢于在苦難中堅忍著一路前行。他們有愛，有恨；有過痛苦，有過失望；有過幸福，有過惆悵；有過淚水和苦澀，有過挫折和迷茫。然而，更多的是樸實、踏實、堅毅、剛強、果斷、勇敢、沉默、無悔和滿懷希望的無私奉獻。正是這種信仰，這種精神的力量，點燃了前進道路上的燈塔，鞭笞著無數人做好點滴之事，這就是對奉獻的一種信仰！如今，國家正處于 “沿海開發”大潮中，包場是沿海開發先行鎮、重點鎮，作為一名年輕的公務員，我們雖然沒有大禹“三過家門而不入”的執著，沒有子美先生“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的胸懷，沒有魯迅先生“我以我血薦軒轅”的豪情，也沒有陶行知“捧著一顆心來，不帶半根草去”的超然物外，但我們要有“勇立潮頭當先鋒”的信心與豪情，堅信我們同樣可以從平凡走向不平凡。小草雖小，不一樣也能鋪成遼闊無垠的大草原？物欲之外，難道有的只是凍土與荒漠？

風勁帆揚海天闊，俯指波濤更從容。做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個有奉獻精神的人，一個有益人民的人，為包場“崛起沿海、爭創名鎮”做出自己的貢獻。做到這一切，更需要我無時無刻不以奉獻為信仰不斷激勵、鞭笞自己。我知道，奉獻不是套話、也不是大話、更不是空話，“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河”，把奉獻作為自己的信仰更需要我們把一點一滴的小事做好，從節約一張紙、節約一度電開始，以單位為家，以包場為家，將我的青春播撒在這片通東熱土上，我愿意，我相信，相信我們一定能收獲最甜美的果實，這就是我對奉獻的的認識，我對奉獻的追求，我對奉獻的信仰。篇四：我的青春演講稿

我的青春演講稿

青春，肆意的張揚，瘋狂的奔跑，然后華麗的跌倒，跌倒無言，因為起來后還要沖刺彼岸，在大學的校園中完成華麗的逆轉。大學，青春綻放的伊甸園，活力與激情充斥的松花江畔。青春張揚，綻放在大學的夢工廠；

青春炫彩，渲染出大學的夜斑斕；

青春無價，肆意在大學的象牙塔。

大學，青春肆意的地方，這里有我們太多的幻想。每一只鳥的飛翔都需要一雙翅膀，每一艘船的遠航都需要一雙船槳，每一個青春的理想都需要一個夢工廠，曾幾何時，大學就是我們的夢工廠。我們幻想，無際的幻想，當無際的幻想變成無法幻想的現實，我們融入了我們的天堂，進入了大學這所夢工廠。似乎我們還沒有準備好，剛接受完軍訓洗禮的我們被接踵而至的社團活動弄得應接不暇。充足的課余時間讓剛在高考重壓下解放的我們不知所措。不過還好，熱心的學長學姐們引導著我們迎接這大學生活的五彩斑斕。雖然大學的課程較為輕松，可全方位的比拼卻讓競爭變的更為激烈。學生干部的競選，校園活動的開展。一切的一切，發生的好像不僅僅是突然。因為人生不可以預覽，所以我們希望留下處處歡顏。青春是標志大學的符號。沒有什么比青春更彌足珍貴。但是青春只有在大學中才能淋漓盡致，否則短暫的青春留下的回憶只能是碌碌無為。有人說，沒有大學的人生是不完整的，在這里。我們完全可以將這句話改成“沒有大學的青春是不完整的”

如果說青春是一箱珠寶，那有大學的青春便是珠寶中的卡地亞；

如果說青春是一只皮包，那有大學的青春便是皮包中的路易威登；

如果說青春是一件禮服，那有大學的青春便是禮服中的香奈兒；

如果說青春是一輛跑車，那有大學的青春便是跑車中的法拉利；

如果說青春是一架鋼琴，那有大學的青春便是鋼琴中的斯坦威；

如果說青春是一幅名畫，那有大學的青春便是名畫中的蒙娜麗莎；

如果說青春是一個杯子，那有大學的青春便是杯子中的韋奇伍德。

我的青春，我的大學，肆意張揚的激情，在我的生命深處綻放，綻放吧！綻放出一曲青春的贊歌，綻放出一朵粲然的青春奇葩！篇五：演講稿 80后的青春在崗位上綻放!80后的青春在崗位上綻放 到區委辦公室以來，我先后在xx科和xx室工作，一起共事的，是六個清一色的80后青年同志。在我們當中，有名牌大學的碩士研究生和雙學士，有充滿幸福喜悅的準新郎和準爸爸，也有初為人母的職場媽媽。是這份事業，將大家緊緊地凝聚在一起，用自己最美好的青春時光，演繹著年輕公務員的責任與擔當，譜寫著忠于崗位、創造輝煌的新篇章！

青春是一首歌，當它與事業結合在一起，才能演奏出飛揚的旋律。青春是一團火，當它融于平凡的崗位之中，才能燃燒出生命的精彩。

青春美，美在勤奮不輟。在辦公室每一次集體學習中，我們如饑似渴地汲取著各種知識營養，國家大政方針和省市會議精神，被我們細細咀嚼、消化吸收，滲透到每一篇文稿起草之中。在科室每周一次的學習討論里，大家輪流領讀精心遴選的優秀文章，推心臵腹地談收獲、談感悟，年輕思想碰撞出的火花，照亮了眼前的寫作之路。在我們的辦公桌上，擺放的是人民日報、求是、學習與研究等理論報刊；在我們的電腦里，下載了最新的國家政策導向資料；甚至在家中的臥室床頭，都有打印出的省、市黨委和政府工作報告。因為我們知道，如果說文稿起草是一條河，那我們心中須有一片海，沒有日積月累的點點滴滴，怎能蕩起高屋建瓴的波濤和妙語連珠的浪花！

青春美，美在敢于擔當。為區委領導服務，常常要根據領導需要，迅速、優質、高效地完成文稿起草。在急難險重任務面前，年輕的文字工作者們展現出的是精誠合作的團隊精神和敢于擔當的優秀風貌。今年三月份，市委常委、組織部長xxx同志到我區

視察工作，這是x部長上任后第一次來到我區，區委領導對匯報材料要求嚴、標準高，接到任務時距離部長到訪僅有兩天時間。面對這一情況，同志們一起加班加點、分工協作，按時完成了文稿起草和幻燈片的審修，圓滿完成了座談匯報的服務工作，得到領導的肯定和贊揚。像這樣的緊急任務，幾乎每周都有。就在這一次次的歷練當中，我們鍛煉了能力、提高了水平。也許，我們的肩膀還有些稚嫩，但當任務和擔子壓過來的時候，我們敢于面對、勇于承擔，因為我們相信自己，也相信團隊，一定能夠打贏每一場戰斗，撐起一片天空！

青春美，美在精益求精。古人云，“吟安一個字，拈斷數莖須”，說的是作詩煉句之苦。而在我們日常文稿起草工作中，事無巨細、精益求精是永遠不變的追求。還記得，去年年底起草黨代會報告期間，我們反復向區委政府領導和各部門征求意見，歸納吸收，幾易其稿，在成文的最后階段，六個年輕人常常圍坐在一起，逐字逐句、細細品讀、耐心揣摩，曾經為了一個語序、一處措辭而激烈地爭論，也曾經為了一個數字、一句表述而四處求證。悉心的付出終會有回報，我們的黨代會報告得到了上級部門和全區上下的一致好評。不僅僅是動輒幾十頁的大材料，即使是寥寥數行的短文，在定稿之前也要經過兩三個人的核實校對，確保從我們手中出去的文稿一字不差、一字不落、合乎規范。這是我們的承諾，更是我們義不容辭的責任！

青春美，美在銳意創新。任何工作如果墨守成規就失去了前進的動力，只有創新才是提升工作的根源。今年，我們開辟了《xx信息》參閱版這一新的信息載體，將先進地區典型經驗和群眾關注的熱點問題匯編成稿，為領導正確研判形勢和進行科學決策提供參考。針對在建項目土地整理、樓宇經濟發展現狀、民間金融 運營情況等課題，開展了一系列調查研究，形成了一批具有針對性和時效性的調研成果，為全區經濟社會轉型發展謀智獻策。在全力打造“充滿活力的濱海新區”這一目標的感召下，年輕的工作者們匯集起的智慧和力量，就像一股新鮮的血液，流淌在機關工作的身軀里，激勵著我們不斷打造新亮點，開啟新征程！青春美，美在甘于奉獻。我們是被人稱作“在蜜罐里成長起來的80后”，但經過辦公室工作的鍛煉，已近而立之年的我們，不再是嬌生慣養的乖孩子。當我們在辦公室挑燈夜戰時，我們忘了家中還有身懷六甲的妻子和等待媽媽回家的兒女；當我們遇到緊急任務加班加點時，我們顧不上給生病的父母做飯燒菜。每一天，我們接手并完成著一項又一項工作任務，當我們聯絡上級部門對接業務，當我們積極深入基層走訪調研，忙碌的身影和充實的工作，才是給80后這個稱謂最好的詮釋。我們無怨無悔默默無聞地堅守著崗位，付出著青春，因為我們對事業、對夢想有著一份執著的追求；對祖國、對黨、對人民，有著無限的忠誠與熱愛！青春，是雨后那一抹絢麗的彩虹，雖然短暫，但逝去的是無情的歲月，留下的是七彩的樂章。

第五篇：公務員競爭上崗演講稿

公務員競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、同志們： 大家好！

感謝組織上給我這次機會來參加競爭上崗，對我而言，這不僅僅是一次競爭上崗的演講，更是對我以往工作經驗、教訓的總結。今天站在這里，因為在座各位的鼎力支持我才愈發的自信，在管委會已經工作十余年，因為有領導和同事們的關心和幫助，才使得我從一個剛參加工作的青年成為現在****局的主干力量，而這每一次的成長、進步都得益于****這個良好的工作氛圍和環境，也促使我要在更重要的位置做出更多的貢獻，在這樣的工作環境中，我沒有理由不好好工作，沒有理由不去進取。對于競爭市政科科長，我具有以下優勢：

1.較高的政治素養。在工作之余仍不忘政治理論的學習，緊跟形勢，學習時事政治，學習黨中央重要文件、會議精神，并堅決貫徹省、市及區路線方針政策；

2.熟練的業務能力。參加工作十四余年且一直從事市政主要工作，使我積累了豐富的經驗，***工作的每一個流程，每一個細節都牢牢掌握，工作的難點重點我都熟記于心，且能夠迎刃而解；

3.扎實的工作作風。為人正直、誠實、待人以寬，責己以嚴，善待周圍每一個同事，工作認真負責，一絲不茍，不允許自己工作中有一丁點的差錯，在同事中有良好的口碑。如果當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，團結帶領市政科全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。對于今后開展工作的思路如下：

1.學習為第一要務。學而優則存，學而優則進，學而優則勝，這在每一個時代都是顛撲不破的道理，尤其是在這個快速發展的時代，疏遠了學習終會慢人一步，停止了求知就要止步不前，旁落了進取更是難得成績；

2.創新贏得發展。工作方式不能因循守舊、顧步不前，必須在依法辦事的前提下開拓思維、打破陳規求得工作的創新、效率的提高。在好的制度基礎上，因情因時制宜，不斷完善和創新使我們的工作流程更加科學規范；

3.工作團結自律。“上下同欲者勝，同舟共濟者贏。”只有在工作中堅持嚴以律己，真誠待人，團結同事，群策群力，才能調動科室同志們的積極性、主動性，進而保質保量完成工作，使市政科的工作更上一個新臺階！

坦白來說，此次競爭上崗，我和每一位同事一樣都對自己的的進步能得到組織的肯定而滿懷憧憬，同時我也不斷的告誡自己一定要戒驕戒躁，腳踏實地。作為一名黨員，我始終牢記著在黨旗下的誓言，“執行黨的決定！”我會堅決服從組織安排和工作需要。無論結果如何，都會以平常心對待，寵辱不驚，繼續努力工作，不負眾望。謝謝大家！