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先進項目組發言稿

時間:2019-05-14 21:06:54下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《先進項目組發言稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《先進項目組發言稿》。

第一篇:先進項目組發言稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家上午好!沿海項目是近年來我院瞄準經濟社會重大需求實施的最大的地質調查項目,吸引了省部領導及社會各界的關注,截止目前,省部合計投入經費達2.775億元,其中中央財政投入達到1.6778億元,省財政投入經費1.0972億元,我院承擔經費1.2億元。在院領導的親自主導與推進下,院各部門大力支持下,項目開展取得了三方面的重大進展,借此機會向大家做簡要匯報:

一是系統搭建項目框架,繪制了成果藍圖。我們編制的項目總體實施方案,成為項目實施的綱領性文件,為項目有序推進打下了堅實基礎。系統繪制了成果藍圖,規劃了從基礎性、運用性、戰略性三方面成果體系,將確保其在規劃、建設、管理及重大決策中可靠、好用、易懂。

二是基本完成區域地質環境調查,系統了查明沿海地質條件。三年來地調院項目組累計承擔6個地調局工作項目,完成1:5萬區調圖幅23個,1:5萬水工環調查圖幅18個,基本查明江蘇沿海基礎地質環境條件,形成關于第四紀地層劃分及地下水形成演化的新認識。

三是地質資源環境專項調查與成果集成全面展開,階段性成果豐富。首次系統查明了江蘇沿海地面沉降演化歷史,全面掌握了地面沉降形勢,初步建立了覆蓋整個江蘇沿海的地質環境綜合監測體系。其中射陽分層標組成功施工了深度達856.55m的我省最深乃至華東地區最深的基巖標。

在項目組織實施過程中,還形成了一系列先進的工作方針和高效的運行機制,在全國形成了較大的影響,作為先進典型在2015年全國地質工作會議作了經驗交流。

取得這些成績,首先離不開院領導的親歷親為,除了謀劃項目實施的外部條件與總體框架,還親自投入到項目的實施中,在項目推進的每一個重要關頭,總有院領導親自把關,極大鼓舞了項目組每一位同志為項目順利實施打下了最堅實的基礎。

還離不開項目組每一個同志艱苦奮斗。他們是一群特別能奉獻的人,這里有巾幗不讓須眉的女地質隊員,顧不上家庭克服種種困難投入到野外工作中,不管酷暑寒冬,一度成為野外調查的主力軍;有新婚的丈夫或者妻子,來不及細細體會新婚的甜蜜就奔赴野外,連節假日也不能返寧團聚;有剛剛升級的父親,為了全身心投入工作,不惜將小孩送回老家,而自己獨自一人堅守在野外。他們也是一群特別能戰斗的人,每當遇到重大任務,在室內攻堅克難通宵奮戰中,他們也總能爆發驚人的能量。今年4月,在沿海圖幅的爭取競爭性談判中,同志們夜以繼日,在短短2個周就拿出了全部標段的投標文件,并且以無可挑剔的優勢贏得項目,得到業內專家的一致好評。在剛剛得到好消息的蘇南現代化建設示范區綜合地質調查立項中,更是挑戰自我,先后兩次,在短短兩三天內就拿出了立項材料,最終取得成功。他們真的蠻拼的,在此為他們點贊。

最后離不開科學高效的組織實施方式。沿海項目因為任務重人員少,采取以專業組模式實施,突破原有的部門界線與單個項目的限制,按照項專業組模式組織實施項目,組建六大專業組,每個專業組同時承擔多個項目,實現人力資源的高效配置;同時,采用多學科交叉與多方法融合的思路開展研究,圍繞研究目標各專業相互支撐,發揮協同效應,提高了成果水平。

2015年是沿海項目攻堅之年,地調局、省廳均對項目給予了極大的期望,要求確保大項目做出大成果,集中優秀力量做出一個在全國有一定影響力和地位的高質量項目報告;加大項目成果的轉化應用力度,實現經濟、社會和政治效益的統一。藍圖是宏偉的,奮斗必將是艱巨的。這些要求給我們指明了方向,激發項目組每一個人抓住難得的歷史機遇,團結奮進,開拓創新,爭取以此為契機創造我院地質科研事業新的輝煌。

我的發言完畢,謝謝大家。

第二篇:街道項目組代表發言稿

街道項目組代表發言稿

尊敬的各位領導、專家,親愛的老師們:

大家好!

今天是我們柯巖街道3大項目組成立的日子,能夠參加街道寫作項目組、課堂設計項目組培訓,對我來說是一個新的挑戰,也對我今后的工作提出了更高的要求。這次培訓為我們提供了學習充電的機會,展示才華的舞臺。作為教師代表發言,這又增添了幾分激動。

莫泊桑說:“人生活在希望之中,一個希望破滅了或實現了,就會有新的希望產生。”第一屆柯巖街道項目組的開班就是一個新的希望,我們從這里出發,開始新的旅程,我們的行囊中為接下來所要面對的困難準備了一切:理想、激情和智慧。

我們每位教師都滿懷教學的理想,充滿期望,期望自己是半個教育行家,擁有一流的教學藝術和教學能力;同時也期望自己成為一位研究者,對教學疑難問題能研究出高超的應對策略。這其中雖然困難重重,但是我們依然充滿激情,盡自己最大的力量,把全部的智慧投入到教學中,期待有所收獲。

現在街道項目組成立了,我想用四個字母來表達我們學員的決心。

第一個字母B代表Brains智囊團。Brain在字典里有一個意思指智力好的人,那么加了s代表復數,就是指許多智力好的人,也就是我們所說的智囊團了。我們教師應該帶著智慧走進課堂,讓課堂閃爍智慧的光輝。那么在做教學研究時,我們更應該帶著智慧關注教學問題,關注學生問題。而一個人的智慧是有限的,我們要學會與人合作,學會用集體的智慧,那么我相信再難的問題也會有解決的辦法的。

第二個字母E代表Effort努力。光有一身的熱情與期盼,光有一身的智慧,若沒有行動是不行的,而努力則代表了我們在教學研究時的態度,代表了我們遇到苦難時的堅定。我們會珍惜每次培訓的機會,努力學習,學會分析與思考,學會豐富與凝練,學會合作與競爭,學會挖掘與借鑒,學會如何不斷超越、突破自己而成長。我們一定會始終以銳意進取的精神,滴水穿石的毅力,不畏艱險、追求卓越。

第三個字母S代表Self-Reflection,也就是我們所說的自我反思。我們一定會以最高的熱情投入到學習研究中去,加強自我約束,克制自我發展的惰性,在實踐中反思、在理論指引下反思,隨時發現問題并解決問題。我們相信,在這個新的集體里會有創新的思維、智慧的碰撞、心靈的交流。

第四個字母T代表Transformation轉變,變化。相信有了以上的B所代表的Brains智囊團,E所代表的Effort努力和S所代表的Self-Reflection自我反思,那么T所代表的Transformation轉變與變化也是水到渠成的事了。相信,不久的將來我們的教學方式變了,我們的教研方式也變了,也慢慢地折射出了我們教學理念的轉變。四個字母也自然成了一個整體,變成了一個單詞b-e-s-t,best.那么,我們就問心無愧地用“I’m the best”,“我是最棒的!”來形容自己了。

也許在教育的大海里,我們只是不引人注目的小水滴,但我們絕不做五彩的泡沫,而要成為飛濺的浪花。讓我們一起仰望星空,讓實踐因理想的浸潤而精彩,讓我們一起腳踏實地,讓理想在實踐的土壤上豐盈。

最后祝各位領導、老師身體健康、幸福快樂!祝全體學員學有所得、學有所獲!謝謝大家!

第三篇:先進項目部發言稿料

先進項目部發言稿

豐都恒安世紀花城A區項目部按照公司和業主的要求進行組建。該工程是豐都縣的重點工程項目。開工建設以來,在公司領導的親切關懷下,在公司各部室的大力支持和幫助下,項目部和各標段負責人緊緊圍繞公司的精神及,創建一流精品工程”的管理理念,心往一處想,勁往一處使,凝心聚力、攻艱克難,按期完成各階段目標任務,取得了較好的成績。

一、工程概況

豐都恒安世紀花城A區工程建設單位是重慶恒安實業有限公司;監理單位是重慶聯盛建設項目管理有限公司。建筑面積為23萬平方米,由9棟高層和7棟多層組成,分為10個標段,由10個項目負責人對10個標段的質量、安全、進度進行承包管理。工程總造價約2.3億元。

二、工程建設取得的主要成績

一年來,全體建設者風餐露宿,頂烈日、冒嚴寒,較好地完成了工程建設任務,受到了各級領導的一致好評。

1、路基土方全部完成,路基主線全線通車。

2、累計完成總產。

5、順利通過重慶建委質檢總站、安全監督總站的多次檢查,迎接了重慶建委主任等領導的檢查工作。

通過一年來的艱辛努力,獲得豐都縣質量監督站、安管站的好評。

三、加快工程進度,降低工程成本

進度就是效益。一年來,項目部和各標段負責人在保證工程質量的前提下,采取有效措施,加快了工程進度,縮

短工期,減少人工和機械的使用,有效降低工程成本,實現利益最大化。進度管理上,一是將建設單位每月下達的月計劃細化、量化為周計劃、日計劃,分解下達給各標段;二是項目經理每天上工地進行督查,檢查落實日進度;三是實施獎罰措施,獎先進罰滯后。

成本管理上,一是嚴格控制工、料、機的管理,不超設計,杜絕零工、杜絕零用機械臺班,一律按工程量核計,特別是材料管理實行過磅制;二是加大變更力度,積極尋找變更線索,認真做好工程變更工作,實現工程效益最大化。

四、狠抓質量管理,創建精品工程

嚴管理才能出精品。其中A1號樓申報了重慶市優質結構工程。在工程施工中,項目部和各標段始終堅持以“抓質量科學施工,創樣板精美取勝”為質量目標,開展了一系列全面質量管理活動,建立健全質量自檢、質量保證和質量監督“三大體系”,強化工序管理,推行質量方針目標,積極開展勞動競賽。具體的做法是:

一是建立了質量自檢體系。該項目部制定嚴格的自檢制度,形成規范的自檢程序。自檢組由項目施工員直接負責,下設放線、試驗、驗收,資料四個小組,各組分工明確,責任到人,責、權、利掛鉤,對施工的每一個環節都認真把關。為了提高自檢人員的業務素質,在監理的大力支持和協助下,專門組織對質檢人員進行了技術培訓,使大家通過學習施工技術規范和質量評定標準,更準確、快速、有效地組織和指導施工。

二是建立了質量保證體系。項目部成立了“工程質量考核小組”,一方面接受駐地監理的監督、指導,另一方面對工地進行定期或不定期的檢查和抽查,發現問題,及時改正。

與此同時,對整個工程質量進行全方位、全過程的監測和控制,做到了每道工序、每個環節的質量都有人抓,有人管,有人落實,確保各項技術指標達到規范要求。上道工序不合格,決不進行下一道工序施工。

三是建立了質量監督體系。對工程質量管理我項目部采取縱向與橫向相結合的方式進行。縱向就是上一級對下一級的監督,項目部對工地負責人的監督、工地負責人對各工序的監督等。橫向監督就是各工段之間的監督及同一工地多工序之間的相互監督。為使質量監督不流于形式,項目部對工地的每道工序都會同監理進行檢查,檢查合格才進行下道工序施工。

四是質量第一的思想到位,我項目部和各標段負責人認真學習有關質量文件,深刻認識質量的重要性,將質量目標、質量意識貫徹落實到每一個筑路員工心目中,做到質量管理全員化、明確化、責任化。

在A1號樓優質結構工程的施工中,項目部和標段負責人從上到下更加嚴格要求,從原材料到施工的每一道工序都嚴格把關。首先對進場的原材料嚴把質量關。其次從鋼筋制作和模板安裝兩個關鍵工序抓起,建立層層把關責任制,并請有經驗的專家現場指導,做到了每一塊模板,每個接縫都平滑規范,每一個支撐點都穩定牢固,支好模板后由施工隊長、質檢員、質檢工程師和監理工程師逐步詳細檢查,直到完全符合標準再進行下道工序。

在砼的澆注中,從材料配合比、標準計量、砼運輸、振搗、養護都責任到人,層層把關,精益求精,不僅保證了工程質量的堅實,而且保證了拆模后外觀的精美。

五、采取措施,扎扎實實做好安全生產工作

安全生產是一項長期的重要的工作,它關系到國家和人民群眾生命財產安全,為此,工程一開始,項目部和各標段項目負責人就把安全生產工作做為一切工作的重中之重來抓。

在安全生產管理工作上,我項目部始終堅持“寧當惡人,不當罪人,寧聽罵聲,不聽哭聲”的理念,認真貫徹落實“安全生產、預防為主”的方針,采取措施,認認真真,扎扎實實做好安全生產管理工作。

一、思想重視。項目部和各標段負責人思想上重視,成立了以項目經理為第一責任人的安全生產領導小組,設立各標段安全生產負責人和專職安全員,定期或不定期對安全生產工作進行檢查督導和落實。

二、加大了安全宣傳教育力度。豐都縣安管站的人員到工地現場進行安全方面的宣傳講解,并播放幻燈片。項目部多次組織工程隊人員進行安全生產教育,使全體參建人員充分認識到了安全工作的極端重要性,緊繃安全生產這根弦,牢固樹立了“安全責任重于泰山” 和“安全第一,預防為主”的思想理念。

三、建立健全規章制度,加強對工個標段人員的管理。項目部多次召開安全月例會并專題下發安全生產文件,對安全生產工作做了強調和要求,施工生活用電規范操作,專人負責,機械設備定期檢查保養,禁止帶病作業等等,一經發現堅決禁止和嚴肅處理。

四、加大安全資金投入。在安全生產管理上,項目部要求各標段負責人加大了安全資金投入力度,設立了安全資金專用帳戶,確保安全生產順利進行。一是項目部投入180萬元為全體建設人員辦理了意外傷害保險。二是項目部投入專

用安全資金制作了各類安全標識牌,加大了安全宣傳力度。三是在平交叉口、危險源處設置明顯的警示用品,確保施工過程的安全。建設單位、項目部和監理單位為了激勵10個標段在該工程各方面都達標的負責人,分1、2、3名次進行獎勵,對獲得名次的分別獎勵8萬、5萬、和2萬。對不達標的進行罰款5萬元。做到有獎有罰。

成績代表過去,未來工作依然艱巨,我們相信,在新的一年里,在公司的正確領導下,豐都恒安世紀花城A區項目部全體員工和各標段項目負責人將認真貫徹落實公司精神,統一思想、再鼓干勁、全力以赴、不折不扣地完成好全部工程建設任務,以優異成績向公司領導交一份滿意答卷!

第四篇:制藥公司藥品研究項目組先進事跡材料

***制藥有限公司長期從事豬瘟活疫苗的研發和生產。近年來,在國家獸醫藥品主管部門領導下,公司豬瘟活疫苗產品開發、產品質量和產量逐年大幅度提高。從XX年開始至今,公司產值從500余萬元,到2011年下半年為6200萬余元,增長***%。人均產值近***萬元。***制藥公司產銷量在全國市場占有份額為五分之一。而為國家做出 這樣突出貢獻的功臣是****公司包括豬瘟項目組專家在內的一個20余人的團隊——豬瘟活疫苗項目組。

一、堅持科學發展觀,依靠科技創新產品,為增強國家科技實力做出突出貢獻。

***制藥有限公司具有20多年豬瘟活疫苗(細胞源)的生產經驗,幾十年來致力于提高豬瘟疫苗的質量水平。XX年成立了豬瘟疫苗項目組。項目組在老專家陳任重指導下,中青年專家吳文福帶領研發人員研究新技術和新工藝,開發新產品,使豬瘟活疫苗的生產技術處于國內領先水平。項目組對豬瘟細胞苗的生產與檢驗進行了多項研究,其中細胞毒種的研究、生產用細胞的研究、疫苗原液與成品保存期研究以及細胞系統檢驗的研究等試驗數據被國家作為《豬瘟活疫苗(細胞源)生產與檢驗》新版規程修訂的依據之一。項目組研發的豬瘟活疫苗,多年來一直被國家獸醫藥品監察所等科研機構用于“國家攀登計劃”、“國家‘973’計劃”、“國家重大自然科學基金計劃”、“國家‘95’重點攻關項目”等多個國家級科研項目研究的試驗用疫苗,并取得理想的研究成果。XX-XX年,項目組承擔了有關豬瘟疫苗研究的廣東省科技計劃項目3個,廣東省自然科學基金計劃1個。豬瘟兔化弱毒異源細胞苗榮獲廣東省科學技術三等獎,永順公司被聘為《豬瘟活疫苗(細胞源)生產與檢驗規程》起草單位之一。豬瘟活疫苗(兔源)被評為XX國家重點新產品。

豬瘟和偽狂犬病是豬的重要疫病。其中豬瘟是我國一類傳染病。尤其是XX年國內發生豬的“高熱病”以來,國家對豬瘟的防控非常重視,將其納入國家免費強制免疫防控體系。吳文福主持研發的豬瘟、偽狂犬病二聯活疫苗新產品,填補了國內空白,并已獲得中試批文。他參與省重點科技項目“豬傳染性腸胃炎高效抗體制劑的研究”,成果已通過鑒定。

隨著規模養豬業產業化的發展,飼養密度大大增加。豬瘟病原污染程度日益嚴重,非典型、慢性豬瘟和豬瘟隱性感染是當前豬瘟病主要臨床表現。尤其是近幾年豬藍耳病、豬園環病毒病、豬偽狂犬病等免疫抑制病的出現,對豬瘟疫苗的免疫產生很大干擾。這些原因,成為很多豬病的誘發疫病,成為危害養豬業最大殺手之一,引起國家主管部門的高度重視。為此,項目組在國家獸醫藥品監察所的指導下,開發出專用于豬瘟超前免疫的“零免”豬瘟細胞苗。“零免苗”每頭份疫苗病毒含量為6000rid以上,為國標舊標準每頭份750rid的8倍。目前只有永順公司擁有商標專有權。

XX年項目組生產開發出每頭份含1500rid的普通細胞苗(為國家舊標準的2倍);XX年2月起開發出每頭份含7500rid的豬瘟濃縮細胞苗(為國家舊標準的10倍);XX年生產政府采購專用、超過規程標準的豬瘟濃縮細胞苗,每頭份病毒含量≥1XXrid(國家新標準為7500rid)。

XX年,公司項目組與國家獸醫藥品監察所合作開展豬瘟st細胞活疫苗的研究工作。經多年的努力,完成了豬瘟活疫苗(傳代細胞源)研制工作。豬瘟st細胞活疫苗為國際上首創,具有國家專利的用st細胞生產的豬瘟活疫苗。其優點是:

1、用st傳代細胞培養的豬瘟病毒液滴度達500,000rid/ml以上,是豬瘟牛睪丸原代細胞活疫苗病毒滴度的10倍以上;

2、用st傳代細胞生產豬瘟活疫苗生產工藝穩定,細胞質量易于控制,不易造成外源病毒和支原體的污染;

3、用st傳代細胞生產豬瘟活疫苗安全可靠,用同源的豬睪丸傳代細胞生產豬瘟活疫苗比用異源細胞生產豬瘟活疫苗的免疫原性好;

4、用st傳代細胞生產豬瘟活疫苗,血清含量少,可極大地減少因血清等異源蛋白引起的過敏反應。目前,豬瘟活疫苗(傳代細胞源)臨時生產批文申請已通過專家的評審,正報農業部核準。

二、堅持可持續發展戰略,打造高、精、尖端新產品,在社會效益和經濟效益中彰顯品牌效益的魅力。

為滿足市場需求,***公司實行重點產品發展戰略,執行項目管理制度。豬瘟疫苗項目組從原材料選用、毒種與細胞制備、接種收獲、配苗凍干到疫苗貯藏運輸,每一個環節都按高標準嚴格控制,進一步完善qa職能,對豬瘟活疫苗的生產全過程實行質量動態監控,對物料、中間品、半成品及成品進行放行前的質量評價審核,嚴格把好產品質量關。

XX年2月,項目組采用獨特的低血清高濃度培養工藝技術,應用優質原材料、進口試劑,培養出病毒效價高、免疫原性好培養液,成功研制出高效價的豬瘟濃縮細胞培養活疫苗。經廣泛的臨床試用跟蹤,XX年制定并實施內控質量標準為每頭份疫苗病毒含量為7500rid(家兔感染量)以上,為國家標準的10倍以上,高于歐盟豬瘟疫苗100個半數保護量標準,同時大大降低因血清引起的過敏反應。XX年,通過進一步工藝技術改進,提高了半成品培養病毒液的效價,實施更高內控質量標準,每頭份疫苗病毒含量為國標的16倍,質量水平超過歐盟豬瘟疫苗100pd50標準。

兩年來,經國家級綠色養豬企業廣東長江養豬公司、海南羅牛山養豬公司(上市公司)等多個大型規模養豬場使用和廣東、廣西、福建、河南、山東等地不同類型養豬場應用,證明豬瘟濃縮細胞苗安全、免疫效果確實,能有效解決目前豬瘟亞臨床感染和慢性豬瘟的發生,被很多大型規模養豬場使用作為豬瘟凈化用疫苗。

****公司項目組將近年豬瘟濃縮細胞培養活疫苗生產與質量控制情況向國家獸醫藥品監察所及國家豬瘟病防治參考實驗室作了匯報,有關專家采納了永順公司豬瘟濃縮細胞培養活疫苗質量定位水平,提高豬瘟濃縮活疫苗(細胞源)的質量標準,確定政府采購專用豬瘟濃縮活疫苗(細胞源)質量標準為每頭份疫苗病毒含量為7500rid(家兔感染量),為原來規程質量標準的10倍。

近年來,****公司項目組通過豬瘟生產工藝技術改進,產品質量有較大提高,豬瘟活疫苗(細胞源)產銷量快速增長。其中,XX年產量為3.29億頭份,XX年產量為3.85億頭份,XX年產量為4.56億頭份。產品深受廣大農牧民用戶歡迎,為畜牧業健康發展提供了重要保障。

三、培養大局意識、協作意識和服務意識,樹立良好的從業心態和奉獻精神,打造特別能戰斗,特別能吃苦的團隊精神。

當凝聚著每位員工智慧和付出的每件產品源源不斷走出廠門,走向綠色田野的山山水水,贏得養殖業用戶的一致口碑之時,每位員工收獲的是滿足,是幸福和喜悅。這是有志于獻身這一行業的人才能體會得到的感情。在這里,志向決定一切。志向就是承諾,就是向心力與凝聚力,就是責任,一句話:就是大局意識,就是奉獻。這種企業核心價值觀集中體現在項目組每位員工身上。豬瘟活疫苗生產是個特殊的行業,它要求全年生產不能間斷,每天的工作時間也要視細胞的培養情況而定。進了無菌室,因傳代、接毒、觀察、收獲等工作一環接著一環,都要細心,不能有任何疏忽。常常忙到過了吃午飯時間,有時甚至一直忙到下班,干脆忍一忍回家吃晚飯。兔子半夜體溫下降時,2小時之內采毒才能保證高效價,即使是半夜刮風下雨也得去工作。長年累月,豬瘟組的員工都得了腸胃病。現為車間主任的張國麗,已經三個春節在崗位上渡過,沒有回家與父母團聚。像組長岑小清、副組長張良明雖然只是個“芝麻官”,但他們懂得表率作用不僅會影響員工自覺要求進步,使大家向團隊中最優秀員工看齊的風氣,還能得到團隊認可,獲得團隊的尊敬。何止是他們,黃煥娣、游啟有、張翩等老職工,考慮到年輕人離開父母時間不長,每到逢年過節都主動留下來值班。豬瘟組的員不管誰感冒發燒,他們都從來沒有請假休息過。他們說,一個蘿卜一個坑,工作已經夠累了,你請假,就意味著要給他人多增加一份工作。像林展的媽媽把胳膊摔斷了,黃煥娣的叔叔得了肝癌等等這樣的特殊情況,他們都沒有請假去探望自己的親人。這種長期形成的充滿關愛、體貼與溫暖的文化氛圍,使彼此之間的情感得到融合,產生一種共有的使命感、歸屬感和認同感,反過來強化了團隊精神,而滋生出強大的凝聚力。

第五篇:項目組心得體會

項目組心得體會:

2010年秋季,我們申報的大學生創新性實驗項目獲得了批準,項目名稱為“基于ZigBee的無線抄表系統設計”,指導教師為薛楠老師。在這個創新性實驗項目中,我們以ZigBee組網為創新點,通過實地參觀調研和分析,研究了更加智能高效的抄表系統。現在,將近兩年的“大學生創新性實驗項目”就要結題了。回想起過去兩年里參加創新實驗的過程, 從開始的尋找課題到申請立項撰寫項目申請書,到查閱相關參考文獻, 確定實驗原理、實施方案與尋找創新點并制定詳細的研究方案和步驟;在薛老師悉心指導和學校的大力幫助下,我們研究出了一套完整、高效、實用的光伏控制系統。

大學生創新性實驗項目實施強調自主性、探索性、實踐性和協作性,遵循“興趣驅動、自主試驗、重在過程”的原則。注重創新性實驗項目的實施過程講究長遠效益,強調項目實施過程中在創新思維和創新實踐方面的收獲,重點培養學生的創新意識和創新能力,不急功近利,不為成果而設計,重在實施過程中得到的鍛煉和培養,在整個過程中,我們不僅學到了實驗本身所帶來的動手能力以及實踐能力的提高,而且學到了認真仔細、堅持不懈,善于思考總結的可貴精神,并對“大學生創新性實驗計劃”有了更深入的體會。

在研究方面,最深的體會就是要善于勤于思考,主動動手動腦。創新實驗不是基礎課上的實驗那樣,只要按著老師講的步驟做就行了。做的課題對于我們來說,可能是一個沒有接觸過的新領域,沒有人會具體告訴我們每一步該怎么做。需要自己去找文獻、查資料,去弄明白實驗的原理,然后確定要創新的方向。按照這個方向一點點努力,所以每一步都需要獨立思考。其中會遇到很多困難,這個時候除了尋找幫助,最重要的還是自己思考。

本項目ZigBee的無線抄表系統設計的各個模塊逐一設計,雖然每一個設計過程都遇到不同程度的困難,在我們的團結協作下都得到解決,這個項目鍛煉了項目組人員的動手能力、創新意識以及解決問題的能力,當然,由于投入的時間有限和課題組人員能力的限制,本課題還存在很多不足之處。

在創新方面,首先要確定創新的方向和目標。方向和目標是貫穿整個實驗的核心,只有明確方向,圍繞這個方向努力下去,才可能有結果。創新點可以從很多方面確定,不一定是很高深很前沿的東西。只要不是照搬別人已經做過的東西,在自己力所能及的范圍內就好。當然,能做出更大的成就最好。有時思維可能會出現“停滯不前”的現象,好像只能思考到這個程度了。這時要用發散思維多方位的考慮,作出大膽的猜測。但要始終圍繞創新點,不能偏離主題,也不能隨意猜測,而要有根據有目的地做出假想,再一步步實踐去論證自己的猜測。其實,每一個偉大的成就都是這樣“平凡”地一步步得出來的。

21世紀是一個講求科技創新的世紀,中華民族的崛起并渴望著擁有創新精神與創新能力的人才。雖然說,人才的培養重要的還是個人的努力,但是毋庸置疑的是,環境的力量仍不容忽視。而學校、各類科技創新獎勵機制乃至整個社會就正是這樣的環境。我們是幸運的,因為我們身處這樣一個積極的環境能獲得這樣難得鍛煉機會。在國家積極倡導培養科技創新型人才的背景下,全社會都鼓勵扶持科技創新活動,中華民族的崛起指日可待。

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