第一篇：“三個一、四個大、四個不”學習大討論

“三個一、四個大、四個不”學習大討論

自動化選礦組

主持人：馬天賜 記錄人：蔣楊 2012-3-26 當前，公司正處在負重爬坡、轉型創業、大投入、大發展的攻堅階段。生產建設交叉進行，機遇挑戰同時并存。2012年，國內國際經濟形勢復雜嚴峻，鋼鐵工業面臨生存與發展的嚴峻考驗。3月26日研山鐵礦自動化車間選礦組針對“三個一、四個大、四個不”展開了學習大討論活動，通過學習講話，我們要統一思想，認清形勢，把精力凝聚到落實三大任務、抓好內部工作、深化降本增效上來。結合實際推進工作，成果體現在提升管理降本增效上。結合我們自身，要端正工作作風，嚴格自律。在備件的申報和領取；設備的精細化管理；成套設備的國產化；設備的改造；無人值守等具體方面要做好工作。

在討論過程中，各工作人員積極發言，結合自身水平，目前狀況和未來發展提出一系列的建議。發言記錄如下：

孫小杰：深刻理解文件精神，內化于心，外踐于行，凝心聚力謀發展，求真務實抓落實。

蔣楊：認識國際國內嚴峻經濟形式，機遇與挑戰并存，做好精力聚焦、任務落實，提升管理降本增效上。

何力：加快發展步伐，就要尊重勞動、尊重創造、崇尚先模、崇尚新風，努力創造學趕先進、競相創優的良好氛圍。

牛大宏：認真理解了“三個一、四個大、四個不”文件精神，結合自身要端正工作作風，嚴格自律，提高技術能力水平。

李程明：弘揚“三個一、四個大、四個不”精神，加快發展步伐，就要眼睛向內、苦練內功、對標挖潛、降本增效，爭做效益爭前列的促進者。

耿亮：端正工作作風，統一思想，嚴格律己，管理精細化，提升班組整體能力實現降本增效。

孫曉東：鋼鐵行業形式嚴峻，做好本職工作。管理以人為本，加強管理，降本增效。

宋曉西：進一步認清形勢、振奮精神、轉變作風、真抓實干，努力推動公司實現更好、更快、更大發展。

張磊：弘揚文件精神，立足根本，加強自身修養，提高自身技術水平。崔永剛：突出精神重點，好的精神狀態，好的工作作風，好的工作業績，從點滴做起，內化于心，做好本職工作。

張錦濤：深刻理解文件精神，工作、學習態度要積極，多下現場、多做記錄，總結經驗，加快學習步伐，努力提高自身水平。

孟欣：注意工作安全，采取多種措施保證工作期間身體狀況處于良好狀態，遠離安全事故是基本，努力實現更好、更快、更大發展。

王瀟：把文件精神深入到平時工作中，工作前做好計劃，多人作業要相互溝通好，保證工作安全，統一思想。

柳寧雙：理解文件精神，加快發展步伐，就要勤奮學習、刻苦鉆研、提升素質、增長本領，爭做企業學習創新的實踐者。

孫曉東：鋼鐵行業形式嚴峻，做好本職工作。管理以人為本，加強管理，降本增效。

趙中陽：學習理解文件內涵，在工作中努力提高自身實力，做到人無我有，人會我精。增強班組凝聚力，提升班組整體實力，更好的做到降本增效。

李軍：踏實做好本職工作，努力學習，知識拓展，確立更高的目標追求和更高的工作要求，更加扎實努力地工作。

對我們公司而言，最嚴峻的挑戰是降本增效，最緊迫的任務是轉型升級，最根本的目標是做大做強，最核心的要求是加快發展，凝心聚力，真抓實干，頑強拼搏，開拓進取，在推進公司跨越發展的征程中不斷創造新業績，譜寫新篇章。

第二篇：學習“三個一、四個大、四個不”心得

學習“三個一、四個大、四個不”心得

春風送暖，萬物復蘇，新的一年開始了，在這一年之初的重要季節，省委書記張慶黎提出了“三個一、四個大、四個不”的要求。給我們朝氣蓬勃的年輕人注入了新的活力。指明了我日后工作的方向。

“一個好的精神狀態”要求我們對工作的態度，要以極大的熱情投入到工作當中去，以飽滿的精神狀態迎接新挑戰，承擔新任務。有付出才有回報，不要認為干工作太煩，工作要做就做最好，是實現自己價值的舞臺，為礦山、為國家作出貢獻，才能實現自己的價值，才能證明自己存在的意義，所以我們必須首先以“一個好的精神狀態”開始工作。“一個好的工作作風”要求我們工作要踏踏實實，認認真真，不拖拉敷衍，礦山交給的任務要認真負責的完成，不留尾巴，不留后患，對得起自己的良心，對得起每月礦山給發的工資獎金，而不是整天怨天尤人發牢騷。“一個好的工作業績”要求我們工作要有成果，把工作做好，做出成績，干的漂亮，不能庸庸碌碌，要在平凡的崗位作出出色的業績，雖然我是一個小職員，但是對于領導安排的同樣一件事，我爭取比別人做的更好更細心，雖然沒有硬性規定，但是我總是拿出事事爭第一的精神，把大事小事盡量做到樣樣完美，不可挑剔。

“一要思想大解放。二要精力大聚焦。三要責任大落實。四是要能力大提升。”對我的工作有更好的指導意義。解放思想對應干工作，不僅限于干好本職工作，要更上一層，不拘泥于條條框框，要大膽工作創新，有自己的想法。對工作要有責任意識，有責任感、使命感，對自己負責、對礦山負責，勇于擔當，是自己的就是自己的，不逃避責任，要強化責任。我在工作過程中不斷提升自己的知識技術水平，不斷提高自己遇事處理能力，“生有涯，學無涯”，人的一生就是不斷學習的過程。自身的能力提高了，才能為礦山創造更高的價值，為礦山發展作出更大貢獻。

“一是成績面前不懈怠，奮發有為抓落實。二是任務面前不推諉，強化責任抓落實。三是困難面前不退縮，勇于創新抓落實。四是矛盾面前不回避，勇于擔當抓落實。”我雖然取得過一些榮譽，但是我從來沒有懈怠，更沒有驕傲自滿，依然踏踏實實工作。面對領導布置的任務，不管是不是該我管，是不是忙不開，都從來不推諉，寧可晚上加班也把工作搶出來。創新工作很重要，不斷學習新的方法和技巧，能使工作效率大大提高，起到事半功倍的效果。對于存在的矛盾和問題，不弄得水落石出不罷休。不過我面對重重矛盾的時候就顯得比較茫然無所適從，需要領導解決，我在以后的工作中必須更加創新靈活處理各種問題，解決各種矛盾。提高自己的綜合能力。

我負責起草資金計劃工作和審核結算的工作，各方面工作依然存在各種各樣不足，張書記的這幾點要求對我工作的指導意義非常大，今后我將以更飽滿的精神狀態、優良的工作作風、優異的工作業績嚴格要求自己，鞭笞自己奮發向上，努力奮斗，為礦山發展作出自己應有的貢獻。

司家營研山鐵礦機動科 于曉鵬 2012年3月15日

第三篇：學習“三個一、四個大、四個不”心得

學習“三個一、四個大、四個不”心得

新春伊始，萬物復蘇，一切都在想我們展現它的生命的活力。我們自己也一樣，在新的一年里公司制定了新的目標，我們要努力走過一個又一個里程碑，最終達到成功的彼岸。

一年之計在于春，春天是新年的開始，是我們確定目標堅定信念打好基礎的時候。在這關鍵時刻省委書記張慶黎提出了“三個一、四個大、四個不”的要求。為我們搭建了一座燈塔，照亮我們前進的方向，指引著我們前行。

“三個一”一個好的精神狀態；一個好的工作作風；一個好的工作業績。首先，一個好的精神狀態就要求我們要端正自己的工作態度，既然我們心甘情愿的從四面八方來到這里工作，就要本著對自己負責，對他人負責，同時更要對公司負責的心態好好工作。我們要積極向上的面對每天的工作任務，不只是要完成，而且要爭取超額完成。要從內心深處意識到我們屬于研山鐵礦，我們要為了研山鐵礦建設的更好貢獻自己的每一分力量，讓自己成為不可或缺的那一部分。所以要做好工作就必須現有一個好的精神狀態。

其次，一個好的工作作風。這就要求我們要認真的對待工作，不管環境待遇是否理想，既然現在在做這份工作那么就一定要做好。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當作自己的座右銘，有危險意識，更加珍視這份工作。對于領導交付的任務要積極主動的完成，要努力達到質量與速度的雙優水平。對于本職工作要不拖延，不懈怠，不敷衍，不抱怨。

再次，一個好的工作業績，既然我們有了好的精神狀態也有了好的工作作風，那么只要我們堅持不懈，持之以恒，那么一個好的工作業績是很簡單實現的。這就像春天的播種，夏天的除草、施肥、澆水，秋天的瓜熟蒂落，是一個很自然的結果。當然前提是我們把前面兩個部分都認真做好，并且一直堅持，那么在平凡的崗位也有閃亮的那顆星！

“四個大”一要思想大解放。二要精力大聚焦。三要責任大落實。四是要能力大提升。思想的解放讓我們在工作中獲得了更多的主動權，不再是以前的上指下派式的工作方式，領導吩咐就做，不吩咐就不做，現在我們可以在不影響生產主線的前提下自己想辦法減少我們的勞動量。不在一味的按照以前怎么做，過去是怎么樣的，開始是怎么樣的、、、等等。我們可以自己發散思維大膽創新，對于減少消耗，有利于生產的建設性意見都可以暢所欲言，并積極付諸行動，若有效廣泛實行。工作就要專一，心無雜念，在工作的時間我們是屬于公司的，我們有責任也有義務全身心的投入到工作中去。將責任落實到實處，確保每個干部都有責任、有壓力、有動力，做到千斤重擔眾人挑、人人頭上有指標，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。在平時的工作當中我們要珍惜每一次學習的機會，知識無有用無用之說，用之則有用。只有貯備了才會知道以后有沒有用，所以我們要在平時的工作當中做到“眼勤、手勤、腦勤、嘴勤”也就是勤觀察、勤動手、勤思考、勤請教。那樣隨著工作的繼續，我們無論是自身素質還是只是儲備都會上一個新的臺階，也能更好的為研山鐵礦的飛騰發展貢獻自己的力量！

“四個不”一是成績面前不懈怠，奮發有為抓落實。二是任務面前不推諉，強化責任抓落實。三是困難面前不退縮，勇于創新抓落實。四是矛盾面前不回避，勇于擔當抓落實。這四個不最后的點都是落實，只是面對不同的情況，我們該如何將需要落實的落到實處。工作這些時日多多少少都是有些成績的，但是我們不因這些成績而驕傲自滿、停滯不前，我們要以成績為新的起點，以領導的認可為動力，積極的向更高的榮譽邁進。對于領導布置的任務，無論完成是否有困難，我們都要積極主動的去完成，盡自己的最大努力將任務做到最好。對于自己責任范圍內的，不推脫，不懈怠，從工作中學習，從實踐中創新，不再蠻干，提高我們工作的技術性，在不影響成果的前提下降低體力消耗。有的時候我們在工作中可能會遇到各式各樣的矛盾，但是我們從不回避，矛盾需要從正面解決，而不是狡辯和推脫，這就要求我們職工有較強的責任心，有勇氣，需要自己承擔的就用語承擔，將責任細致分析落到實處。

以上是我對于這次“三個一、四個大、四個不”學習的心得體會。在將來的工作當中，我會將這些重要思想結合本職工作的情況，認真運用到工作中去。讓他們不只是文字是理論，更要是實踐中的點點滴滴！我將以無限的熱情，嚴謹的作風，認真的心態，投入到工作中去，以優異的成績為目標踏實的踏出每一步。立志為將研山建設的更好貢獻自己的一份力量！這個春天，這嶄新的一年，我們斗志昂揚，我們激情似火，我們邁著矯健的步伐，踩著成功的韻律，將建設研山鐵礦進行到底！

司家營研山鐵礦

碎礦車間

李軼平

2012 年 3 月 16 日

第四篇：關于“四個大討論“的心得體會

關于“四個大討論“的心得體會

根據《湖北省農信社深入開展“農信發展我有責、轉型服務我先行”主題教育方案》（鄂農信黨發【2014】19號）文件精神和上級行社的安排部署，黃梅農商行黨委圍繞“既要清正廉潔，又要有所作為”、“既要抓發展，又要防風險”、“既要自己干，又要帶領群眾干”、“既要抓當前，又要謀長遠”四個主題四個大討論，在全行上下組織了認真扎實地學習、討論。通過學習、討論，不僅深刻認識到省聯社在全省農信社系統開展的“農信發展我有責、轉型服務我先行”主題教育意義重大，勢在必行。同時又深感自己作為一行之長，對本行在改革的大潮中立于不敗之地并取得長足發展，負有超出普通員工數倍以上的重大責任。

推動轉型提質，實現“黃梅農商夢”，干部員工是主體，領導班子是關鍵，“一把手”是核心。轉型首先是人的轉型，轉型能否成功，關鍵看“一把手”如何謀劃、看領導班子能否做好表率，并推動干部員工在思想認識、經營理念、工作作風、能力素質等方面迅速轉型，盡快構建與轉型發展相適應的人力資源支撐體系。

我作為黃梅農商行分路支行行長，既是組織推動者，也是身體力行者，著重從三個層面組織學習討論。在領導班子層面，著重解決轉型發展思路不明的問題；在機關干部層面，著力解決執行力弱化問題；在全體員工層面，著力解決歸屬感不強的問題。通過活動的深入開展，體會至深，深感這項活動契合干部隊伍現狀，適應轉型發展需要，意義深遠，既惠當前，更利長遠。

一、清正廉潔是底線，有所作為是基本要求。

（一）怎么看：糾正一個誤區。現實中，有人經常把清正廉潔與有所作為對立起來，認為拓展業務就免不了吃請迎送。尤其是黨的十八大以來，中央出臺各項規定、禁令，對領導干部的工作能力、工作作風、生活作風都有了更高更嚴格的要求，一批貪腐作風不正的官員落馬，讓一些領導干部感到“為官不易”，“為官不為”之風滋長。有的干部錯誤地認為：不做事便不會出事，不求有功，但求無過；甚至認為自己不貪不占、廉潔自守就是一個好官，平平安安占個位子，忙忙碌碌裝個樣子，混個日子。這是典型的“在其位而不謀其政”。從黃梅農商行看，近幾年改革發展的成績，就是得益于一大批默默無聞、埋頭苦干、盡心謀事、努力干事的好干部。

（二）怎么辦：處理好勤與廉的關系。廉政和勤政，如車之雙輪，鳥之兩翼，領導干部缺一不可。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。習總書記提出“三嚴三實”，即“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，大興“三道”之風，即“行大道、行公道、行正道”，要求領導干部既要干凈，還需干事。事實上二者并不矛盾，相反還相互促進。個人越是清正廉潔，就越有敢抓嚴管的底氣；班子越是清正廉潔，就越有敢抓嚴管的合力。要強化“無功便是過，平庸也是錯”的意識，做到既嚴守規矩，又大膽工作，有所作為。

（三）怎么推：優化干事氛圍。要使干部做到廉政勤政，一個好的環境和氛圍十分關鍵。1.加強教育引導。使領導干部自覺用黨章規范自己的言行，時刻保持清醒頭腦，大事不糊涂，思想上不滑坡，工作上不突出自我，團結上不搞“小圈子”，作風上不脫離群眾，生活上不放縱不僥幸。2.端正用人導向。習總書記提出的好干部“五條標準”，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔；好干部要有“五心”，即：對上一心，對外齊心，對內真心，攻堅克難有決心，對工作生活有敬畏之心。要按照“五條標準”和“五心”要求，樹立注重學識、注重發展、注重創新、注重實績、注重勤廉的用人導向。

3.加強考評督導。要落實兩個責任，黨委對改革發展和黨風廉政建設負主體責任，黨委書記要親自抓親自管，班子成員要具體抓具體管；紀委書記對黨風廉政建設負監督責任，履行好執紀、監督和問責三項職責。落實干部考評問責機制，盯住不落實的事，追究不落實的人，推動問責制度走向剛性化和常態化，狠抓“在位不為”的問題，旗幟鮮明地支持實干者，真正讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。

二、發展是第一要務，防險是第一責任，統籌是根本方法，推動轉型發展，必須明確這個大路徑。

（一）怎么看：糾正兩種傾向。發展和控險是對立統一關系，是銀行業的兩大核心，同等重要。實踐中有兩種錯誤傾向：一談發展就忽視防險，或者一談防險就放棄發展，陷入“一放就亂、一管就死”的怪圈。這兩種傾向，表面上看好像是政策、環境問題，實際上是能力素質問題，根子上是思想認識和工作作風問題。正確的態度是：要堅持抓發展和防風險“力度統一論”，做到抓發展的力度有多大，防風險的力度就要有多大；業務發展延伸到哪里，防控風險就跟進到哪里。目前，黃梅農商行正處在業務高速發展期、結構轉型陣痛期、風險暴露集中期，在發展和控險方面存在兩對矛盾：一是發展優勢凸顯，但發展不充分、結構不優；二是風控體系基本搭建，但合規意識、風控能力依然很弱。我們面臨“既趕又轉、既要高速發展又要高效防險”的雙重歷史任務，加快發展、經營轉型刻不容緩；精細管理、防控風險刻不容緩。

（二）怎么辦：把握發展的內涵。“發展是硬道理”，發展是解決一切問題的根本。我們所追求的發展絕不只是量的擴大，而是提質增效升級的發展，是有效益、有質量、可持續的發展。要強化規模經營、集約經營和綜合經營理念，既要放手發展規模、做大總量，又要努力提高質量，推動轉型。

（三）怎么推：統籌是根本方法。要以“三統八分”為基礎，做到全轄農商行一盤棋、區域發展一盤棋、城鄉一盤棋、業務綜合發展一盤棋、發展與控險一盤棋。1.方向要明。轉型發展必須與市場拓展相融合，與服務升級相融合，深耕“農區、社區、商區和園區”，實現差別化、特色化、內涵式發展。2.步子要穩。就是為轉型創造條件，循序漸進，不急躁，不冒進，不要進度要質量，不要覆蓋要實在。分區域調整市場定位，創新流程與產品，科學布局機構與人員，先讓業務興旺起來，這既是轉型的基礎，又是轉型的目標。3.措施要實。就是要合理確定目標任務和時間表，把深耕“四區”工作做實，不能走過場。爭取用半年、甚至一年的時間，建立客戶信息檔案，培植基礎客戶群。4.底線思維。必須把合規貫穿到經營管理的全過程，建立嚴密有效的風控體系，實現全員防險、全程防險、全面防險，提升合規運營能力。既不走“粗放式經營”、“低水平競爭”的老路，更不走“先風險后糾錯”、“先違規后合規”的彎路，絕不能以違規為代價，換取經營業績。

三、領導干部要帶頭干、帶領干、帶動干，既是職責所系，也是領導方法。

（一）怎么看：理解領導干部的“真正內涵”。守土盡責，埋頭苦干，這種精神和作風值得稱道；但作為一個地方、部門、單位的領導者和帶頭人，僅僅自己“埋頭干”是不夠的，還需要“抬頭看”，把眼光盡量放長遠一些，善于調動各方面的積極性來推動工作和事業發展。通過“帶頭干、帶領干、帶動干”，形成奮進工作的強大合力，這才是領導干部的“真正內涵”。

（二）怎么干：既要自己干，又要帶領全員干。1.首先要“帶頭干”。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶”。領導帶頭干了，員工自然跟著干；領導帶了好頭，員工干了會得到實惠；員工生活好了，幸福指數高了，對領導也就滿意和信服了。2.然后要“帶領干”。領導是指路人和領路人，應該帶領員工一起干，而且要能干、會干，努力做到：不走錯路，盡量少走彎路；盡可能走成功之路，盡量避免走失敗路。3.再次要“帶動干”。領導干部要善于謀發展、定戰略、做決策，用目標理想激勵員工，用激勵約束調動員工，員工熱情高漲，干事就很積極，就能形成強大合力。這樣一來，想干事、能干事、會干事，干大事、干成事的氛圍就很容易形成。

（三）怎么帶：關鍵是要轉型提能、發揮好表率作用。領導干部至少要成為五個方面的表率：其

一、爭做學習的表率，做“內行”領導，不做“外行”領導，做到學以立德、學以明智、學以提能、學以示范；其二，爭做做勤政的表率，做親力親為的領導，而不能做甩手掌柜；其

三、爭做團結合作的表率，要顧大局、識大體，而不能搞本位主義、小團體主義；其

四、爭做敢于擔當的表率，而不能失去擔當，攬功諉過；其

五、爭做廉潔自律的表率，講黨性，重品行，嚴要求，而不能自己把自己打倒。

四、既要立足當前，又要著眼長遠，規劃好“黃梅農商夢”，這是大戰略。

（一）怎么看：政績觀要端正。處理好三個關系：

①“守攤”與“創業”的關系。“守攤型”領導往往自我定位低，謹小慎微、工作中避實就虛，拈輕怕重，重顯績輕隱績，專干“顯山露水”、“表面風光”的事，對默默無聞的艱苦工作卻不愿投入精力；“創業型”領導自我要求高，創新觀念強，工作辦法多，具有開放的眼光、擔當的氣魄，飽滿的激情，以促進發展為己任，以干事創業為天職，能夠推動業務快速發展。我們提倡做“創業型”領導，樹立一山更比一山高的境界，明確努力方向，破解工作難題，不斷創造超出前任、超出同行的業績。

②當前和長遠的關系。當前是長遠的基礎，長遠是當前的繼續，兩者互為依托。如果只顧當前忽視長遠，發展就會迷失方向；如果脫離當前只講長遠，發展就會根基不牢。實踐證明，凡是有深度的、帶基礎性的工作都有后勁；而且，凡有后勁的工作，現實性也很強，因為只有能思考長遠的人才能更好地謀劃當前。

③前任與后任的關系。崗位有任期，事業無止境。每個領導干部，既是前任，也是后任，要動態思維而不能靜態思維，不但要建立任期內的政績，而且要為后來者的工作打好基礎、增加后勁，做到干一任工作、想幾任的事，多補前人缺、多鋪后人路，這樣的工作才是符合科學發展觀的。

（二）怎么抓：基礎要夯實。目前，黃梅農商行改革發展態勢良好，各項建設邁上新的臺階，新的體制機制不斷完善，能力素質有了新的提升。但業務結構不優、客戶基礎不實、精細管理差距甚遠、人才培養與儲備滯后、工作作風出現倒退、IT瓶頸日益突出等，自主發展的基礎依然薄弱。這就要求我們必須更加注重“固本強基，提質增效”，重點在深耕農村市場、培植基礎客戶、信貸風險管控、提升隊伍素質、夯實基礎管理、電子銀行拓展、打造標桿銀行等七個方面下更大功夫，不斷夯實轉型發展的基礎。

（三）怎么謀：規劃要科學。“凡事預則立，不預則廢。”做領導工作必須善于把握全局，謀劃長遠，以科學規劃引領轉型發展。通過這次大討論，我們將舉全行之力編制到2020年的發展戰略規劃，為轉型發展指明方向，提供行動綱領。具體把握四點：

①設定清晰的目標定位。這個目標就是“黃梅農商夢”。通過推行管理會計，實行經濟資本管理，加快流程銀行建設，打造標桿銀行，向一流現代農商銀行邁進。把“一流農商銀行”作為一個響亮的口號深入每一位員工的心中，激勵大家奮發有為。

②突出實事求是的指導思想。這個指導思想應該是：以客戶為中心，實行差異化競爭，有所為有所不為。農商行是地方法人銀行，受制于資本、經營區域等各方面的約束，要根據自身實際條件和已有優勢，著重在突出地方性、社區性和差異化競爭方面做好文章，深耕社區、農區、商區、園區，推進服務轉型，著力培育和增強我們的差異化競爭能力。

③采取行之有效的發展策略。這個策略就是“三統八分”。堅持效益、質量、規模協調發展的方針，統籌好自身經營和行業管理、城鄉兩塊陣地、業務發展與風險防控，分產業規劃、分行業布局、分區域定位、分層級營銷、分等級授權、分條線防險、分版塊創收、分貢獻計酬。

④運用科學有效的編制方法。這個方法就是“全員參與，整體把握，突出重點，通力合作”。戰略規劃要對銀行業未來發展趨勢、我行的競爭優劣勢以及應對策略等問題作出全面分析與解答。既要有整體規劃，也要有各分項規劃，應各有側重。整體規劃側重于從全局的角度思考跨條線、跨部門、跨機構的整體戰略布局，分項規劃則側重于思考如何在自身領域支持整體規劃的深入推進。

全省半年工作會議吹響了轉型發展的號角，“湖北農信夢”凝聚起全體干部員工的理想，這一輪的規劃編制將為我們繪就轉型發展的藍圖。我們要腳踏實地，埋頭苦干，不斷開創改革發展新局面，助推“湖北農信夢”的美麗黃梅篇章早日成為現實！

第五篇：全黨來一個大學習

全黨來一個大學習

——新時代中國共產黨人的理論自覺

《 人民日報 》（2018年01月10日

02 版）

冬日的中央黨校校園，洋溢著濃厚的學習氛圍。

1月5日至8日，新進中央委員會的委員、候補委員和省部級主要領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班在北京舉行。

越是重大歷史關頭，越要重視和抓緊學習！

“貫徹落實黨的十九大精神，在新時代堅持和發展中國特色社會主義，要求全黨來一個大學習。”黨的十九大閉幕后第三天，在十九屆中央政治局第一次集體學習時，總書記向全黨發出號召。

這是一個百年大黨的清醒和自覺，是中國共產黨人面對新時代的歷史使命作出的重大抉擇。

“堅持和發展中國特色社會主義是一篇大文章”

——時不我待，只爭朝夕，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

“辛亥革命以來的幾百個政黨和政治組織中，我們黨站住了、發展壯大起來了，一個根本原因，就是我們黨有科學理論指導”；

“主義譬如一面旗子，旗子立起了，大家才有所指望，才知所趨赴。我們的這面旗幟上寫著馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想、科學發展觀，現在又寫上了習近平新時代中國特色社會主義思想”……

2017年11月17日，北京師范大學英東學術會堂，面對濟濟一堂的師生，中央宣講團成員、中央黨史研究室主任曲青山娓娓道來。

這是一個縮影——從中央宣講團深入基層，講創新理論、大政方針、身邊故事，到十九大代表現身說法、各級領導干部帶頭學帶頭講，黨的十九大閉幕兩個多月來，神州大地處處涌動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮。

兩個多月前，黨的十九大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想，對決勝全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程作出全面部署。

這是全面建成小康社會的決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。

決勝階段，更需要思想統一；

關鍵時期，更需要行動一致。

延安橋兒溝天主堂，中央黨校當年的禮堂，也是黨的六屆六中全會舊址。

“全黨干部都應當學習和研究馬列主義的理論及其在中國的具體運用”“建立在職干部平均每日學習兩小時的制度”……展墻上，一份泛黃的《中央關于干部學習的指示》引人深思。

正是在這里，毛澤東提出“使馬克思主義在中國具體化”的重大命題，號召“來一個全黨的學習競賽”。

歷史是如此相似，又是如此意味深長——

學習，是中國共產黨與生俱來的鮮明品質。

97年前，依靠學習，一批掌握馬克思主義“真火”的先進分子登上歷史舞臺，從此中國革命面貌煥然一新；

60多年前，依靠學習，進京“趕考”的中國共產黨人奪取新民主主義革命勝利，建立了新中國，成功實現中國歷史上最深刻最偉大的社會變革；

40年前，依靠學習，中國共產黨帶領人民開啟改革開放的強國之路，創造了舉世矚目的人間奇跡。

依靠學習興起，依靠學習成長，依靠學習壯大，依靠學習走向未來，一部黨領導革命、建設、改革的歷史，就是一部創造性學習、創造性實踐的歷史。

“我們黨之所以能從小到大、由弱到強，學習是一個重要原因。越是關鍵節點，黨越強調加強學習，這是我們黨的優良傳統，也是強大的政治優勢。”曲青山說。

延安楊家嶺，中央大禮堂巍巍佇立。1945年4月至6月，黨的七大在這里召開，毛澤東思想被確立為黨的指導思想。

楊家嶺革命舊址管理處主任侯振龍說：“如果說七大是中國人?站起來?前最重要的會議，那么將習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導思想的十九大，就是為?強起來?做準備！”

黨的十八大以來，面對世情國情黨情的深刻變化，以習近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和理論勇氣，推動實踐和理論創新。習近平新時代中國特色社會主義思想科學回答了新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這個重大時代課題。

2017年11月30日至12月3日，中國共產黨與世界政黨高層對話會在北京舉行，120多個國家近300個政黨和政治組織的領導人共600多名中外代表出席。

“中國取得巨大成功的原因在于與時俱進。”埃及自由埃及人黨主席伊薩姆·哈利勒說，“一直以來，中國共產黨不斷發展自己的指導思想，這是至關重要的。”

“黨的指導思想一脈相承，全黨大學習，就要一以貫之地學。”中國浦東干部學院副院長鄭金洲說，當前，最重要的是聚焦到習近平新時代中國特色社會主義思想上。

中國浦東干部學院正在創建主題教室，通過圖片、實物幫助學員們更好地理解習近平新時代中國特色社會主義思想。

“大學習是為了什么？”中國浦東干部學院劉靖北教授一語中的，“要通過對習近平新時代中國特色社會主義思想的大學習，更加堅定初心，增強使命感，獲得繼續前行的精神動力。”

北京展覽館，“砥礪奮進的五年”大型成就展開展短短三個多月，現場參觀人數達266萬，網上展館參觀量達2283萬。

從“天眼”探空到“蛟龍”探海，從量子衛星天地一體化實驗到“神威太湖之光”超級計算機，中國的科技創新不斷突破；中國橋、中國路、中國車、中國港、中國網，一個個“世界第一”托舉起中華民族偉大復興的中國夢。

“我們用30多年走過西方國家數百年的道路，大家更自信了。未來30多年怎么干，方向感更強了。”上海市嘉定區委書記馬春雷說，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，是歷史的選擇、人民的選擇，這一思想是引領中國走向“強起來”的旗幟。

2017年11月2日，《中共中央關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的決定》全文發布。

“以往歷次黨代會后，都只是下發一個通知，這次改成了?決定?。”鄭金洲說，“一詞之差，反映中央的要求更高、更堅定。”

把著力點聚焦到習近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導思想上，聚焦到5年來黨和國家事業取得歷史性成就和發生歷史性變革上……《決定》里的6個“聚焦”，為“大學習”指明了方向。

最近，作為陜西省專家學者宣講團成員，延安大學教授譚虎娃以《發揚延安精神 以堅定的“核心意識”加強黨的集中統一領導》為題宣講黨的十九大精神。

“確立核心、維護核心，是一個政黨走向成熟的顯著標志。”譚虎娃說，“全黨來一個大學習，就要把黨的政治建設擺在首位，通過學習牢固樹立?四個意識?，堅定?四個自信?，堅決維護總書記的核心地位。”

“不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領”

——常懷趕考心態，全面增強執政本領，擔負起新時代的重大歷史使命

2017年12月8日，中南海懷仁堂，十九屆中共中央政治局第二次集體學習在這里舉行，主題為“實施國家大數據戰略”。

“大數據是當下世界前沿的技術熱點，進入黨的最高決策層的視野，反映出黨中央敏銳洞悉科技前沿、緊緊把握時代脈搏的能力，釋放了黨中央重視科技、善學善治的信號。”為政治局集體學習講解大數據的中國科學院院士、北京理工大學副校長梅宏說。

以身作則抓學習，不斷提高治國理政的能力和水平——黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以實際行動為全黨作出光輝典范。

十八大至今，中共中央政治局已經進行45次集體學習，內容涉及治黨治國治軍、改革發展穩定、內政外交國防的方方面面。

“一個多小時的時間里，大家認真做記錄、劃重點。講完后，還有?學員?提問。”分別就“我國歷史上的國家治理”和“我國歷史上的反腐倡廉”，兩次為中共中央政治局進行講解的中國社會科學院歷史研究所所長卜憲群至今記憶猶新。

“領導十三億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強。”黨的十九大報告鮮明指出。

長征途中，紅軍戰士把字貼在后背上，后面的人邊行軍邊認字；延安時期，抗日軍政大學流行“認字就在背包上，寫字就在大地上，課堂就在大路上，桌子就在膝蓋上”；接管上海時，不少解放軍指戰員拿到了《城市常識》小冊子……這些真實的歷史正是中國共產黨人求知若渴的最好見證。

使命需要擔當，擔當需要本領。

早在70多年前，毛澤東就曾經告誡全黨：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”

近幾年，總書記多次重提“本領恐慌”，2013年3月1日，在中央黨校建校80周年慶祝大會上明確要求“全黨同志特別是各級領導干部都要有加強學習的緊迫感，都要一刻不停地增強本領。”

2017年12月1日，北京西郊，中共中央黨校。

前來出席中國共產黨與世界政黨高層對話會的部分外國政黨領導人，參觀了這個擁有85年歷史的中國共產黨培訓高中級領導干部的最高學府。

“中國如今發生的變化是這個時代的一個偉大故事，也是世界上的一個非常重要的事件。我們要在這里探尋這背后的關鍵。”英國保守黨政策研究中心主任羅伯特·科爾維爾說。

從各級黨校、行政學院到三大干部學院，從“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育到即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，中國共產黨建立了一整套制度化、系統化的教育培訓體系；打開《中國共產黨章程》，“黨的基層組織”一項基本任務就是“組織黨員認真學習”；黨的多個文件，都對黨員培訓學時提出了硬性要求……

有國外觀察家認為，中國共產黨8900多萬的總體人數，及其培訓的覆蓋范圍、頻繁程度，在人類歷史上也極少有如此浩大、持久的學習工程。

學習、政治領導、改革創新、科學發展、依法執政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險……兩個多月前，黨的十九大對黨員干部提出了增強“八個本領”的要求。

“這是新時代對黨員領導干部提出的更高標準的?責任書?。”中國井岡山干部學院常務副院長梅黎明說。

責任，來自問題和挑戰。

進入新時代的中國，處在“富起來”向“強起來”發展的關鍵階段，一些發展中不平衡不充分的突出問題尚未解決，經濟、政治、社會、文化、黨內、黨外，諸多領域工作存在不足，面臨困難與挑戰。

神經網絡芯片、智能服務機器人、量子點光譜儀、國產腦起搏器、液態金屬、多旋翼無人機……中關村，是我國第一個國家自主創新示范區。展示中心內，來自企業、高校和研究機構的高科技展品琳瑯滿目。

“科技發展日新月異，一日千里。”中關村管委會主任翟立新說，好多新東西需要學習，好多新趨勢需要把握。我們確實有本領恐慌、能力不足的問題。加強學習是當務之急，是工作的重要前提。

浦東應改革而生、因改革而興，創造了中國40年改革開放中的很多個第一。

“面向未來，浦東開發開放，必須在深化學習、持續學習中才能不斷進步。”上海市委常委、浦東新區區委書記翁祖亮說，一是要大對標，向全球最高標準、最好水平對標，和國內先進對標；二是要堅持需求導向、問題導向、效果導向推進大調研，把企業和群眾的急難愁盼搞清楚，既問需又問計。

千里之外的井岡山，一場“脫貧后怎么致富”的大學習正如火如荼地展開。八角樓外紅色講習所，定期為鄉鎮干部舉辦包括“種植養殖新技能”等在內的培訓班。

作為已經脫貧的井岡山茅坪鄉神山村“第一書記”，陳學林沒有時間沉浸在摘掉貧困帽子的喜悅中，他最近這段時間每天驅車1小時到村里走訪調研，不僅刻苦學習客家話，還幫助更多村民掌握黃桃種植技術，推動竹簍編織進入規模化生產。

“神山村脫貧一年了，老百姓致富的愿望很強烈，作為帶頭人，自己要學，還要帶領全村人學。”陳學林說。

“必須保持對知識的?饑餓感?。”井岡山市委書記劉洪說，“基層干部就是要了解老百姓的實際困難和需求，成為鄉村振興的主心骨。”

北京金融街，“一行三會”和各類金融機構匯聚于此。2017年9月，北京西城區人民法院金融街法庭在這里揭牌。

作為北京法院在金融街地區的派出法庭，金融街法庭全體審判人員倍感責任和壓力，“除了比較常見的金融類案件，信用卡盜刷、信托、互聯網金融等新類型案件不斷挑戰法官的能力。現在全庭都在擠時間學習，從法學知識向經濟學、金融學等專業領域延伸。”庭長劉建勛說。

黨的十九大報告強調，軍隊的“一切工作都必須堅持戰斗力標準，向能打仗、打勝仗聚焦”。

率先讓習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想進入教材、進入課堂，創排“強國強軍故事會”，研究出臺校黨委加強備戰打仗工作的意見，武化戰化校園環境……近段時間，國防大學興起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。

“國防大學重建重構重塑是改革強軍的重要組成部分。我們深感責任重大，一定要堅決實現建設世界一流綜合性聯合指揮大學的奮斗目標。”帶頭講黨課、作宣講的國防大學政委吳杰明說。

“領導干部不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領。”黨的十九大后第一次中共中央政治局集體學習，總書記提出鮮明要求。

攻堅克難，需要真本領、大智慧。

“黨員干部勇于直面矛盾，要有政治勇氣，還要有政治智慧，不能瞎干、蠻干。”中國延安干部學院常務副院長李國喜說。

“八個本領中，學習本領排在第一。學習水平，在很大程度上決定著工作水平和領導水平。”鄭金洲說，“只有政治過硬了，本領高強了，才能駕馭復雜形勢，9 才能領導13億多人的社會主義大國實現?兩個一百年?的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。”

“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者”

——通過大學習，推動大落實，實現大目標，譜寫新時代中國特色社會主義嶄新篇章

世界第一大政黨帶領世界第一人口大國開創中國特色社會主義道路的過程，正是一場人類歷史上從未有過的創造性學習與創造性實踐的過程。

這個學習與實踐過程，如今邁入新的階段——中國特色社會主義進入了新時代。

當今的世界，正發生前所未有的大變局，新一輪科技革命風起云涌。

今日的中國，改革進入深水區，經濟發展進入新常態，各種矛盾疊加，風險隱患集聚，國家正處在由大到強的關鍵階段。

百年未有的大變局，是大機遇，更是大挑戰！

由大到強的新時代，是新方位，更是新長征！

學懂、弄通、做實——2017年10月27日上午，十九屆中共中央政治局第一次集體學習就深入學習貫徹黨的十九大精神提出6個字的鮮明要求。

“中國特色社會主義事業是干出來的，學懂弄通是基礎，做實是關鍵。”李國喜說，“?大學習?，關鍵要把握一個?大?字。要強化實踐、實干、實效意識，通過大學習，推動大落實。”

“學習貫徹黨的十九大精神，要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，學用結合，知行合一”；

“拜人民為師，向人民學習，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情”；

“抓住老百姓最急最憂最怨的問題，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上”……

黨的十九大后，總書記圍繞學習提出一系列要求，強調學以致用是其中一個突出重點。

學以致用、學用結合、學用相長，這是馬克思主義理論聯系實際的學風。

毛澤東曾指出，馬克思列寧主義的態度，就是有的放矢的態度，就是實事求是的態度。

學用脫節的“空對空”是形式主義的表現。總書記曾用戰國趙括“紙上談兵”、兩晉學士“虛談廢務”的歷史教訓告誡黨員干部，“讀書是學習，使用也是學習，并且是更重要的學習。”

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。

跨入2018，意味著再過不到3年，就是“第一個百年”目標實現之年，時間緊迫！

手機上，一個“黨員小書包”APP，打開以后，就能閱讀書籍……在延安，8萬多黨員都下載了這個APP，按照支部要求限時學習。

“這是我們借助現代科技手段加強學習的一種嘗試，效果不錯。”延安市委常委、組織部部長嚴漢平說。

貴州省遵義市花茂村——2015年6月，總書記曾經到這里看望鄉親們，寄語鄉親們“好日子是干出來的”。

“鄉村振興戰略寫進十九大報告，寫到了我們的心坎上。”花茂村黨支部書記潘克剛非常振奮。

通過調研和思考，花茂村黨支部制定了村子的“振興路線圖”：立足念好“山字經”，種好“搖錢樹”，大力發展觀光農業、設施農業、旅游農業等；積極培育農村電商，打造黔北特色民居……今日的花茂村，“百姓富、生態美”的美麗畫卷正在徐徐展開。

擁有上百家汽車研發機構、近3萬汽車工程師……上海嘉定區通過引進、消化技術，如今已成為中國重要的汽車產業基地。

智能網聯技術、新能源方案、新商業模式……面對這些方興未艾的新浪潮，嘉定掀起了新一輪學以致用的大熱潮，著眼于實現關鍵領域突破，著眼于打造世界級的汽車產業中心。

“過去汽車改變了嘉定，未來嘉定要改變汽車，為汽車產業的進步與發展作貢獻。”嘉定區委書記馬春雷說。

北京海淀區，是全國科技創新中心核心區。

“北京正在從聚集資源謀發展向減量集約求發展、創新驅動促發展方向轉型，這就要求我們要重構思維方式。”海淀區委書記于軍感到“本領恐慌”，“要在創新發展上示范和引領，更需要加強學習，轉變思路。”

作為學習的一種途徑，海淀區專門在硅谷設立了中關村創新合作中心。

“中心是孵化器，我們變成投資者，實際上也是接觸最前沿、躋身最前沿的一種方式。”于軍說。

中國共產黨是一個在學習中成長、壯大的政黨，學習自覺是其能夠始終挺立潮頭的重要法寶。

中華民族是一個兼容并蓄、海納百川的民族，學習力是其文明始終綿延不絕的重要源泉。

高速鐵路、網絡購物……這些新興事物，中國人從西方學習而來，卻在應用中消化、吸收、再創新，最終將其打造成閃亮的“中國名片”。

“國家治理體系和治理能力現代化”“現代化經濟體系”“美麗中國”……一個個關鍵詞勾勒出了中國未來的藍圖，每一個都是一門大學問，都需要不斷學以致用才能破解。

“實現中華民族偉大復興的宏偉征程，與當代青年的人生軌跡吻合。唯有在學中思，在學中用，才能在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想。”十九大代表、南京航空航天大學馬克思主義學院黨總支書記徐川面對大學生宣講時的話，正是億萬青年的共同心聲。

北京西城區文華胡同24號，李大釗故居。

西廂房里，書桌上方是一幅李大釗和青年們圍坐在一起學習討論的油畫。

近百年前，這位中國共產黨的主要創始人醞釀建立“一個強固精密的組織”。

自1921年至今，已近百年。千秋偉業，百年政黨恰是風華正茂……

“依靠學習，走向未來。”走進嶄新的延安學習書院，８個大字迎面而來，與上方一幅以中國夢為主題的浮雕構成一個整體，象征著蓬勃發展的中國正奔向更加光明燦爛的未來。

“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。全黨一定要保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的作風，以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時代的長征路。”

總書記擲地有聲的話語，穿越時空，在神州大地久久回響……

（新華社北京1月9日電 記者李斌、孟娜、趙超、李云路、何雨欣、黃小希、熊琳、許祖華、許曉青、沈洋）