第一篇：魔鬼訓練超級演講稿(完美整理)

魔鬼訓練超級演講稿 第一篇觀念溝通

當今社會是一個學習型組織的社會，21世紀企業最成功的經營管理模式是把企業創建成為一個學習型組織。學習型組織是一個復雜的概念，它不是簡單的讀書、看報，在此我們來簡單地分享一下。21世紀企業最成功的經營管理模式是把你的企業創建成為一個學習型組織，而企業保持恒久不變的核心競爭力則是永遠比你的競爭對手學習得更快、更好！

為什么我們要與各位分享這種觀念呢？我們不妨來給大家做一些比較形象、生動的解釋，每次在我們的訓練課上，都差不多有來自十幾個各行業的新伙伴，請問各位，你們所處在的任何一個行業當中，有沒有競爭對手，有沒有呢？答案就不用我說了，你們比我更清楚。

我們形象的比喻一下，我們的培訓課堂上坐著兩部分學員，假如這邊的公司，叫A公司，那邊的叫做B公司，同時這兩家公司是鮮明的競爭對手，他們經過觀念的改變，他們開始投入學習。假設從春節到現在，這是我們第N場訓練營。我們看到A公司是B公司的競爭對手，他們都學了兩天，他們有沒有可能進步，他們形成了一個學習型的團隊，在未來一個月里，A公司都在學習，A公司比B公司是不是進步多一些？假如未來一年的時間里面，A公司一直在學習，B公司保持了原地踏步走，表示A公司又進步了一大截。未來的三年，同行之間，各位你們可以感覺到他們的差距該有多大！

不久之前，我有一個朋友，他準備在我所屬城市的東區買上100畝的地，他是我多年前的一個學員，大概五六年之前，他是從縣城出來

我們加入WTO之后，競爭的加劇是必然的，而企業的成功又從偶然性轉向必然性，偶然的企業發展得越來越緩慢，學習型企業的創建是一個非常重要的部分，其實學習，并不是僅僅限于學校里面的讀書和看報等等。我們接下來首先分析一下，創建學習型組織的步驟。

要創建一個學習型組織，有五個步驟：

第一，改善心智模式。就是改變一個人的觀念，改變一個人的思想。第二，自我超越。每一個人都可以做得更好的，每一個人都可以做得更優秀，關鍵是你有沒有自我超越的思想。你有沒有激發出個人或者團隊無限的潛能，并敢于挑戰自己的極限。

第三，注重團隊學習。或者說注重團體學習。為什么呢？當一個學習的企業里面，80%的人都在學習，有一部分人不學習，會出現什么情況？第一是兩個部分的人無法來交流，第二個是不學習的人，很快會被企業淘汰出去。

第四，建立共同愿景。未來不管你是什么樣的企業，你要長久地發展，必須靠什么？靠團隊。這個團隊，他們要有共同的思想，共同的愿景。這也就是說員工跟著老板要有‘’奔頭”。是的，假如沒有愿景，員工是不愿意跟你去“玩”的，所以企業要有發展規劃。著 名的經營之神—松下幸之助先生，他生前就把他的企業發展規劃做到了250年之后，雖然說出來有一些夸張。但我們看到的是愿景的重要性。

第五，系統思考。一個企業要做強、做大、做久，要做到在未來有非常旺盛的生命力，你必須建立一套有效的系統。比如說建立有效的營銷系統、財務系統、有效的行政管理系統，等等。當形成系統化的管理之后該企業才可以談到做強，然后再做大、做久。但一切都必須有系統化的思考；以此來提升企業的工作效率。

是的，如何把企業的管理系統化，是一個值得研究的問題。為什么開篇要提這些東西？我們深刻感受到，即未來是學習型的時代，企業競爭的核心競爭力也就是比競爭對手學習的更快、更好。而未來企業競爭的核心的焦點是什么呢？是一個企業的學習力，執行力，比的是你這個企業行動的效率。未來不是說你學不學，而是你有沒有更好的跟競爭對手競爭學習，是在比學習的速度，比誰學習得更快、更好，如何讓自己更快地去超越競爭對手！未來企業與企業之間，他們真正競爭的核心焦點是什么？是學習、是人才。未來企業與企業之間的競爭是什么？要競爭學習力，競爭執行力，競爭產品的質量、價格、服務。各位，在這樣的基礎上，未來真正競爭的焦點是什么？是人才。怎樣的人才？有一個怎樣的過程？什么樣的人是人才？我通常告訴別人的是要捕捉人才，這樣的途徑有兩個：

第一，你去別的行業和公司挖人才過來。第二，培養人才。談到人才，我在前段時間跟幾位朋友一起，談到了美國的經濟為什么那么發達？很重要的原因跟他們的教育體制有關系，跟他們的思想有關系。我們打開許許多多國外大企業的資料，我們看到IBM公司。我看到他們內部的培訓資料，IBM這樣的企業，只要他們公司新進的員工，第一場訓練就是魔鬼訓練營。我們看到國外許多的企業都把這套課程，引到了企業做內訓。今年從初六一直到前一段時間，我連續為各個企業講了18天的課程，國內越來越多的企業也開始重視培訓了。是的，看到許許多多國外的企業都在如此的重視培訓，看到日本的松下，他們在日本最早成立了自己的培訓基地。松下、本田、東芝，他們都把教育培訓當作提升企業競爭力的重要手段。那今天為什么來提這個課題呢？為什么要把教育培訓當作一個重要的手段呢？因為經過不斷地翻閱大量的資料，發現培訓、教育是未來一個企業生存發展的重要組成部分，因為未來企業的競爭越來越激烈。很多的企業問如何能真正提升企業的核心競爭力，答案到底在哪里？那就是學習。

第一個步驟，初步的了解。我們今天分享的訓練營，是從美國延伸過來的。同時，我們結合了大量營銷學、管理學、人際關系學、領導力的知識等等。這里面，有許多的伙伴你是第一次聽到，第一次初步的了解，你了解了，你聽說了，你知道了。對你來講，有沒有用呢？ 說過很多知識，有沒有用？沒用。一個人只有把所學的知識去用硯去實踐才真正的有用

第二個步驟，重復是學習之母。很多人學了很多東西沒有用，是的，學了很多東西沒有用。一個人達到什么樣的境界才是最好的學習效果呢？那就是知行合一，自我超越。一個人所知道的跟他所行動的能夠合在一起，是最棒的效果。

第三個步驟，開始使用。很多的伙伴愛學習不愛復習，更不愛練習。到現在，沒有出息呀！所以一定要學會開始使用。比如說我昨天分析一個重要的資訊，那個資訊，很多人學了五遍，還沒有用。那我訓練的營銷人員最快的速度，他們在五分鐘甚至30秒以內，就可以成交客戶我們使用了正確的銷售方法和技巧。

第四個步驟，融會貫通。我們要把這兩天所學的知識，所學的理念讓你融會貫通。去年有一家企業，他們的營業額在100萬，學過這個課程，就把今年的營業額調到1千萬，后來發現這不夠，又調整到2千萬。為什么？是因為他所學到的知識，比如說策略行銷學，他們已經做到融會貫通了。舉一個例子，我大概半個月之前，在這里講了兩個小時的課程。有一個老總，聽完課蹦起來了，說：我去年要是知道這個理論的話，我去年最少再多賺50萬。

第五個步驟，再一次地加強。是的，我還說分享的這個知識。我最近發現一個現象，我們訓練的學員一定要使用，就是效果比道理更重要。上完兩天的課程，我們一定要得到全新的改變。很多人本來不擅言談，上完課完全發生了變化，許許多多的人通過這個課程都開始了學習的兩種狀態和五個步驟。為什么講這些東西？我是想再次讓你感受到這套教學方法的魅力。

魔鬼訓練起源和發展

所謂的“美國魔鬼訓練營”，其實它并非最早產生在美國，而是首創子德國，后來風靡全球，被稱為“超人之路”。魔鬼訓練以其強調生存意識、重視自我、極力關注使用技能、強化心理素質、普及商業理念的特色課程吸引著自強不息的人們，受過魔鬼訓練的人們，通過地獄般的煎熬與磨煉，踏入社會后幾乎自發地會有超人似的信心和創造力，值得注意的是他們中間有很多人都自愿地重新回來，參加復訓或中級訓練。

魔鬼訓練營從德國出來之后，后來派生出來兩個版本，第一個是歐美的版本；第二個則是日本的版本。我在九年的培訓生涯中已將兩者結合并根據我們國家的自身情況，產生出來一個新的版本，即中國本土化的版本。我們吸取各種訓練的優勢，以適用各種企業及人才的

需求。魔鬼訓練在德國最初是用來訓練特種兵的，后來在美國訓練海軍陸戰隊，在日本訓練赤軍。第二次世界大戰之后，有一些精明的人士把這種訓練的方法用到了商業里面去，像我們所知道的美國著名企業

生命的燈塔（目標）

一個人要成功，一定要擁有嶄新的觀念，觀念很重要。我們投入訓練來激發每個人和團隊的潛能，一個人、一個企業要成功，要有一流的人際關系，成功靠什么？要靠團隊。最近恰巧我們培訓中的新宜團隊來了一個伙伴，楊團隊，他們要達到5千萬到8千萬，要成功的話，請問各位，是我們定的目標重要？還是我們所采取的方法重要呢？如果我們把這個成果叫做100分的話，請問這個目標與方法，方法和目標會各占多少分呢？

我們在這里提出這樣一個問題，方法重要還是目標重要？如果目標重要的話，比例是多少？請列出來理由是什么？舉個例子，如果我今年一定要拿到會計師的文憑，今年我要讓我的隊伍達到200人，目標跟方法哪個重要一些？把你們所討論的比例列出來。把每一隊討論出來的結果，詳細闡述一下。比如：A隊說，我們討論的結果是方法比較重要，方法占到20%，是因為什么呢？B隊說，我們討論的結果是目標最重要，然后原因是什么什么？我們在培訓當中要來闡述一下，同樣我們每次也會視各個隊的情況為各隊評分，現在開始來進行這樣個討論。每一隊的意見一定要民主，一定要讓大家都發言。每一隊選一個口才最好的代表上來。我們看看在培訓過程中每個隊不同的意見。

這是一個困擾了多少人的話題了對于成功來講，目標多一點還是方法多一點？這個話題在美國的圣地亞哥的魔鬼訓練營討論了30多年，依然是爭論不休。在MBA的討論班都把它作為結業的話題。可是后來經過很多的事例，我們可以看出來，到底什么最重要。為了更好地上好這一課程，我們在培訓過程中會做一

個活動。這個游戲就叫做“尋找目標。”

第一個游戲—“尋找目標”

我們首先會先請一位女士出來，然后，我們會再找三位先生上來配合一下，讓他們到培訓者的面前來。讓他們把自己的右手高高地舉起來，把眼睛蒙起來。停止講話。三位伙伴想著這個漂亮的美女，現在讓他們三位去找她。我們馬上有一個讓你行動的空間。這個空間會讓你找到我們所指定的美女，三位伙伴配合一下，像劉翔一樣的跑起來去找這個美女。有一個先生率先抓到了美女。

接下來我們找三到五位美女上來，去找一位先生。把你們的右手高高的舉起來，再把你們的眼睛閉起來。看看這幾位伙伴當前的位置，你們看到了什么？請各位以最快的速度站到一起。然后像劉翔一樣跑去找這位先生。通過這兩個活動，我們看到了什么？我們感受到了什么？哪位伙伴上來分析一下？通過剛才這個小活動，你們看到了什么？

結果有的學員說，其實大家剛才看得很明白，目標就擺在那里。兩

同時也有的學員說，我感覺還是目標更重要一點。就像剛才我們蒙著眼的時候，轉了一圈找不到自己的目標，但是一旦把目標確定下來的話，有捷徑的話，還是可以很快的抓住目標的。

第二個游戲—盲人走路

在進行這項課程培訓的時候，培訓者先要讓所有的伙伴把他們的椅子向后撤一撤，然后再做這個活動，這時可以請所有的伙伴到會場中間來。讓他們大膽地走出去，正像前面找朋友一樣，走到每位伙伴面前，試著溝通一下，跟每個伙伴打個招呼，認識一下。隨便地走動，想到哪里就到哪里。好了，停。接著，所有的伙伴看著自己雙腳的腳尖，按照順時針的方向在會場當中，以最快的速度走出去。開始：轉轉，走得越快越好。加快你們的步伐。加快加快··?速度要快??。好，停。來現在向后轉。

按照順時針的方向，看著你的雙腳的腳尖，這雙馱著你走人生道路的腳，已經走過了20多年、30多年、還是40多年？你已經走到了今天，你對你過往的人生滿意嗎？你以前是怎樣走過來的？現在你的企業是什么樣子？你在企業當中又扮演什么樣的角色？按照逆時針的方向大膽地走出去。開始；越快越好，加快速度。??好，停。低下頭來，看

著你雙腳的腳尖，這雙馱著你走人生路程的腳，已經在你人生道路上，帶你走過了多少個春夏秋冬，在你過往的人生當中，這雙腳伴你從哪里一直帶到了今天，而且今天你走到了這個會場當中，這雙馱著你走人生道路的腳，你將來要走到何處？你的人生又是什么樣的結果？

現在閉上眼睛，來按照相反的程序，按照順時針的方向，閉上眼睛，大膽的向前走出去，不要睜開眼睛，速度要試著加快。把眼睛閉緊不要睜開。你感受到了什么？你又看到了什么？剛才當你閉上眼睛的時候，眼前出現了什么？眼前感受到了什么呢？把眼睛睜開，再次看看 你的腳有方向的時候，你是怎么走的？當你一片黑暗的時候，你又是怎么走的？按照逆時針的方向，大膽地向前走出去。是的，越快越好，加快，加快??停，看一看，想一想，當你有光明的時候，當你有方向的時候，想跑多快就跑多快。再次看著這雙腳，陪你走過人生道路的腳，把你一直帶到今天的這雙腳，你的人生又要走到什么樣的方向？

現在，讓所有的伙伴再次把眼睛閉起來，這次閉緊了，再次按照順時針的方

向，大膽的向前走出去。要慢一點，是的。用心考慮一下，當沒有光明，沒有方向的時候，我們到處碰壁，四處撞車，人生當中。在過去人生的20年里面，你是不是就是這個樣子走過來的呢？如果人生可以一直走直線的話，難道你會是今天這個樣子嗎？是的，人生當中，當你沒有方向，當你沒有目標的時候，會是什么樣子？由此可想而知，會得到什么樣的結果？

現在所有的伙伴，發自內心的考慮一下，當人生有光明、有方向、有目標的時候，是什么樣子？當人生沒有這些又會是什么樣子？現在會場當中，允許尋找三個你覺得最舒心，感覺最好的人，跟他打個招呼，然后坐下來。兩邊的伙伴，123站這邊碎56站那邊。第七隊站這邊。123隊的伙伴，聽好了，不一定是全部，搬一排椅子排成一排。456也是同樣的，排成一排。兩邊接在一起了。好，通過剛才的游戲，你們看到了什么？

現在還有兩個分享的機會，剛才的低頭走路，盲人走路，你又感到了什么？我們又有一個分享的機會，當你眼睛有方向的時候，你感受到了什么？我們請兩位伙伴做下分享。

結果有的學員說，當我閉上眼睛走路的時候，我發現前面障礙重重，當我睜開眼睛走路的時候，我們可以在空間里面游刃有余。

同時也有的學員說，當你閉上眼睛的時候，什么都看不見，別人也可以碰你，你也可以碰別人。眼睛是心靈的窗口，當你睜開眼睛的時候，可以看到遠方所有的障礙，想走哪里就可以走哪里。

第三個游戲—過河

我們需要再做一個活動，它的名字叫過河。怎么過河？就是從會議室的這頭走到那頭。活動的要求是：每個人過河的方法只能夠用一次，第二個人及所有的人都不能跟這個人用過的方法重復，所有的方法只能用一次。當這個伙伴過河過得非常好的時候，我們要給他掌聲鼓勵，還要有尖叫的聲音。

那么過河這個游戲我們用了多少種方法呢？70個人用了70種。你們的方法用的很多，提醒你們注意的是，你們還缺少激情！我們從頭再來，剛才用過的方法，都不能再用。好了，各位親愛的伙伴，剛才這個活動叫“過河”，我們差不多用了140種方法，透過這個過河你又看到了什么？你又感受到了什么？下面有兩個分享的機會。

結果有一位學員說，大家好！我是第六隊的，我叫劉某某，我感覺一個人如果沒有目標，你方法再多，那也是沒有結果的。只要一個人能找對目標，做什么都比較好做，謝謝大家！

同時又有一位學員說，大家好！我是第二隊的，名叫孫某某，來自一家方便面公司。我感覺簡單未必就是簡單。過河雖然是一個非常簡單的活動，但是要用我們的大腦做一個創新，做一個與眾不同創造是非常難。大家做這個活動，基本上沒有太大的創新。但是企業要做到非常創新，能夠做在市場的前沿，做到與眾不同，是非常難的。謝謝大家！

還有一位學員說：我非常纂謝張老師，剛才確確實實大家都明顯地看到了，只要目標明確，方法可以進行多方面的分析，正確的方法有很多種，但是目標必須堅定。只要設定目標，方法有很多種可以供你來選擇的。

那么，我們通過前面的游戲大家看到了什么？大家感受到了什么？結果是不太一樣的。到底是目標重要還是方法重要呢？我們通過剛才的三個活動，或多或少都會有一些觀念的改變。我們有一個權威的調查，美國著名的大學—斯坦福大學，它花25年作了一個調查報告，是關于100多位大學生經過25年，他們會變成什么樣子？這100多位大學生，有27％的人沒有目標；有60%的人目標模糊；有10%的人有明確的目標；只有3%人的不但有正確的目標，更有詳細的計劃，而且具有超強的行動力。這些群體分成了四個部分。這四個部分，25年過去后的結果讓人吃驚。他們得到結果是：同樣類型的人，最后的結局竟然完全相同。

27％的沒有目標的人，在他們人生當中，曾經有些人還成功過，他們人生當中曾經還有過輝煌，可是25年之后，這些人竟然統統地生活在社會的最下層，靠政府的救濟、靠朋友的資助才能夠過生活，這種人我們把他叫做“人渣”。這27％沒有目標的人，我們曾經在前面講到：辛辛苦苦幾十年，一下回到解放前。我們越來越感覺到一個人要成功，不是在于他有多聰明，不是在他有多能干，而是在他人生有沒有一個目標。我有一個學員蠻能干的。

這個人，認為我們這行業很好做，他挖走了我們公司一個員工，兩人就干了一家公司，很要命的是，他覺得開公司很好玩似的，但是沒有開半年，就開不下去了。他又注冊了一家公司，那家公司又沒有超過半年。現在又注冊一家公司。有人說他是開公司的專業戶。他開來開去，可是到現在還是一個窮光蛋。一個人一生當中，不需要太多的聰明。一個朋友說了兩句話，我從他那里學過來的、這兩句話叫做：一個人要踏踏實實的做人，勤勤懇懇的經營。一個人要踏踏實實的，不要有太多的想法。但是有個前提，這個前提叫做：一定要有明確的目標。

60％目標模糊的人，別人做什么，我就做什么，別人搞化妝品我也搞。25年過去了。他們仍然要不斷地打拼，才能夠維持他們基本的生活費用。我們把這種人也稱為一個階層，叫做“藍領”階層，我們把他叫做人手。

10%有目標的人，25年過去，他們有明確的目標。25年過去了，他們也形成一個階層，叫做“白領”階層。他們會過得非常好，有大棟的別墅，豪華的轎車，他們衣食無憂，我們把這種人叫做“白領”階層，也叫做“人才”。

3%既有明確的目標，又有詳細的計劃，而且具有超強行動力的人，25年過去，他們更是了不起，他們活得非常好，他們成為一些政界的領袖，成為一些商界的領袖，成為一些明星式的人物，做出來一番又一番事業，這種人我們把他叫做“人物”。

由此我們看到，一個人成功有沒有哲學？有的。一個人成功不是因為你的智商、你的口才成就了你。世界第一名的效率大師—博恩·崔西指出：成功＝目標＋方法，其他的一切都是對這兩個詞的注解。只要定下來正確的目標，對一個人來講，成功只是時間問題。還有一句話，是世界第一名的潛能激發大師安東尼羅賓講的：上帝不會獎勵那些努力工作的人，上帝只會獎勵那些努力工作而且目標正確、方法正確的人。過去我們說，堅持到底，一定會成功，是不是？一個人一生當中，一定要有明確的目標。成功99%的自標+1%的方法。這不是我說的，是30多位專家他們喋喋不休地爭論了幾十年，通過活動和實踐得出的結論。一個人，假如你蒙住眼睛之后，你找他是很難的。但一旦你睜開眼睛仔細尋找，那么你肯定會找到正確的目標。成功99%的目標+1％的方法。九年之前、當筆者第一次聽到這個信息的時候，我也是搖搖頭，我說胡扯二怎么會這樣子呢？九年過來了，我心中有了很深的感受，一個人有成功的哲學。你自我分析一下，你想做一個什么樣的人？你想成為一個政界的領袖？你想成為商界的明星、交易家？或者是演藝明星？一生當中，只要你定下來這個目標‘成

功就是你的。只是你要有合理的分析。目標要合理，一目標要明確，目標要能夠量化，定的目標要的確能夠看得到i也能夠達到云不是隨意想的目標。

筆者講課到現在已經是第九個年頭了。最近我也在整理很多的作品，我個人有很深的感受。九年之前，我天生性格內向，不愛講話，我是一個絕對不會做銷售，也不會講課的人。后來我做產品，做一線的推銷人員，我在一家公司靜下心來做了一年，我做到了某一個省的第一名。后來我去了另一家公司，成了這家公司全國第一名的經理。我是一個比較笨的人。為什么我會成那樣？因為我有明確的目標，同時我還有一個重要的東西，因為我有信念。九年之前，模模糊糊的，我學到了人生生涯設計與規劃，在人生生涯規劃上面，我看到了三年之后應該做什么？五年、十年之后應該做什么？我一生當中是個什么樣的人？

當我有了這個目標之后，我開始向目標邁進、再邁進。有目標之后就有動力了，就有方向了。我的足跡更是走遍了祖國的大江南北。我講課通常講到晚上11點以后，然后再睡覺。在過去的時間里，我連續講了

18、天。有人說：張老師，我講了五天的課程就受不了。那是因為你沒有目標。

但是，在五年之前，我做了一個非常可笑的動作，我改行了，我去賣家具去了。一個人要成功，在選對你的行業之后，一定要一口氣做到底，不要改行。在未來，什么樣的人會成功？行業的專家會成功。什么叫做’‘專家”？就是對這個行業最懂，對這個行業最了解的人，我們叫做“專家’飛你在這個行業的里面，呆的時間最長，沉淀得最久，你的客 戶源最多，自然而然你就可能成為這個行業的專家。你同意嗎？同時做教育訓練行業最辛苦了，我想到兩個字：“放棄”。我不干了，太累了，累得要死。干別的收益要比這個行業大得多，可是當我要放棄的時候，我想到了我人生的目標。我要做什么？未來中國的經濟在迅速的發展，可是中國缺少了一個非常重要的東西，就是人的精神層面的提升，更多人需要提升自身的素質。當我想到我的目標之后，我立刻重新再來。

一個人要有明確的目標。這里我們可以舉個例子，三年之前，第一次到鄭州省人民會堂講課，有一千七百多人參加，沒有人認識我。可是三年下來，許許多多的人知道了我們這個行業，知道了我們這家公司，更是知道了我這個人，然后客約不斷。在未來，假如五年之后，你再見到我，你會覺得我講課功底會深很多。假如20年之后，我還在做培訓事業，你說我是不是老油條？我會成為這個行業的專家的。在未來的20年、30年，我一生當中的歸宿就是做這個行業。

因此，當一個人，你有了明確的人生目標，你就會成功。一個腦子只要沒有問題的人，你按照你的目標一路走下去，將來你鐵定成功。上一個課程，不需要上三天，有的人心里面很有感緲。今天要這樣子去做，明天跳槽，后天跳槽。大凡跳槽三次以上的人，一般我不喜歡跟他在一起相處，你是在浪費你的時光。忠于你所千的企業，忠于你的團隊，不要頻繁地跳槽。一生里要有生命的燈塔，明確自己的目標！

人生舞臺

我們在進行課程培訓時，有一個課程的要領：我們會要求先把你手上的雜物去一下，手表、鑰匙鏈，手機等等統統取下來，放到一個安全的地方保管一下。接著我們大家坐下來，我做一個調查，有心臟病、高血壓、癲癰病史的伙伴請舉手。第四隊注意了，這位伙伴不可以作為主角參與。第四隊的助教要多加注意了。這是難度系數最大的課程，而且蠻有危險動作的課程，希望各位同伴務必配合。

隨后，大家來雙手倒扣手，向內全收過來，雙手托著你的下巴，助教檢查一

下。好了，雙手再次放開。我們有一個小要求，每位伙伴必須都得做，否則的話你就會有麻煩的。雙手抓緊，向內全收過來，放到你下巴的下面，抓緊，好了。反過來，做一個動作。這是一對搭檔，金童玉女。兩個伙伴，伸出左手，抓住自己的右手。你看到你的死黨，跟他坐在

一起，先看他們，然后用自己的右手，抓住對方左手的手腕，單腿下地。左腿和右腿可以交替落地。助教檢查一下下面的學員雙手抓緊的程度。示范完畢之后，請各自回坐。

我們要做一個活動，名字叫做‘大信賴”。首先，跟你的搭檔各就各位。然后向前靠，中間這兩個地方，為著力點。我們這個活動的要領是：雙手文叉相扣，單腿著地，雙手扣緊之后頭向后仰。你手上不可以戴戒指，出了問題由你本人負責。如你戴有發夾，你倒下來的時候，會把人傷害。我們要求你必須100%的遵從。

注意，在站上去之后，腳后跟是懸空的，不要站向椅子的中間，雙手倒扣手，眼睛閉起來。倒下來的時候，應該是直挺挺的。你用屁股坐下來，誰也接不住你。這個游戲是100%嚴肅的。如果你抓不緊，扣是從你這個地方打開的，我們要你負責任。很多人無所事事，負不起這個責任的。你不是今天不負這個責任，想想你在公司里面是不是這個樣子？那么你的人生也是這個樣子。一個人人生當中的成就，由他的態度所決定。一個人的態度是否好，決定他的成功與否。

我們有一個口令，要呈水平線。我們的口令是“呼一吸”3,2,1，好。我們看到了動作的操作很標準，倒下來之后不要讓她起來。每位助教注意了，總經理舉手，副總經理舉手，你就是你們團隊的領導。倒下來之后保持兩到三分鐘，讓他徹底地放松＝下。我們看到了，下面是不是硬硬的地板？是的。各位也要留意‘把人放下時要讓他腳跟先落地。然后，一家人抱在一起。這個倒下來的人，要向所有的團隊成員鞠躬，感謝家人對你的支持與幫助。向我們全體學員鞠躬，感謝他們對你的支持。在這個時候，每位助教會領一把椅子，每個團隊自告奮勇的站出來最優秀的伙伴，率先站向這把椅子，其他的伙伴在隊長、副隊長的帶領下，迅速地復位。成功者的約定第一次。成功者的約定第二次，成功者的約定第三次。??助教要再一次檢查安全的程度，下面的支持者頭向后仰。站上椅子上的伙伴聽好口令“呼一吸”“呼一吸”3,2,1。晃兩分鐘，不要講話，輕輕的晃動一下。腳跟落地慢慢地，起來，一家人抱在一起。你們是最棒的！太棒了！你們的活動做得非常好、一個團隊的成員記著你們每個人剛才的位置，一家人慢慢地分開，向家人深深地鞠躬，感謝家人對你的支持。我們應該知道，如果沒有大家對團隊成員的“大信賴”，這個活動絕對是不可能成功的，這也就是我們要告訴大家的，一定要以“大信賴”的態度去面對你的合作者和團隊成員才能夠成功。

【特別申明：該游戲存在危險性，沒有專業人士的指導‘請勿模

這是蠻重要的一章。它至少排到了前三名，這是相對來講，難度系數數一數二的。今天當很多人抱著一個好奇的心態，抱著懷疑的心態（你不用多考慮，你們的眼神我早已經見到太多。在過去的七八年里面，我看到了將近十萬人從這個訓練營里面走出去，有很多人通過這個課程得到了很多的改變，有的人事業更加成功。教育訓練是新興的行業，也是對社會有很多貢獻的行業，我們非常清醒地走到這個行業當中來，而且我每次都會拿出真誠、拿出做人的信念，跟大家來做課程的分享。為什么？因為很多年之前，是這個課程完完全全改變了我。

你們的態度比我好多了。九年之前，我第一次哪里是去上課，當時因為經濟

上很拮據，我是借錢上的這個課程。．我那個時候頑固不化，一個人天天無所事事。第一天上課，我在嬉戲，我看我們的老師就不順眼。第一節課下課的時候，我還跟我們同學發生了很多的誤會。一直上到這節課程，我才猛然頓悟，它的名字叫做“人生的舞臺”。

當我站上人生舞臺的那一剎那，當我站在椅子上的一剎那。我腦海當中出現一片空白。一個人的人生到底是什么樣子？我們今天談到了很多，談到了觀念，談到了每個人身上的無比巨大的潛能，我們談到了人際關系，我們談到了團隊，我們談到了生命的燈塔。一個人人生當中到底是什么樣子？為什么有的人會非常的成功？過得非常的幸福？為什么有的人一輩子就是窩窩囊囊？其實每個人只要努力去打拼，同時有良好的人生的態度，你一定會成功。人的人生是由他的態度決定的。這個時候會給你帶來許許多多。剎那間，我腦海當中想到了許許多多。所以，我的經歷讓我認為，你們回去之后，要立刻感謝一個人，誰讓你來上這趟課程，你回去之后一定要彎腰低頭感謝他。假如九年之前，我沒有上這個課程，我現在真不曉得我的人生是什么樣子？假如九年之前，我沒有上這個課程的話，我的人生真的是一片的蒼白。在同齡人里邊我看到了我自己是什么樣的人？可是九年之前，當時的我，站上

人生舞臺的一剎那，我看到20多年以來，可以用兩個字、一個詞來形容自己，那就是’‘混球”。

因為20多年以來，我沒有做完任何一件事情，我經常做的事情是半途而廢。我考大學，沒有考上，花了人民幣12000元，可是對上學，我沒有興趣。當我參加工作的時候，正好碰上國家的體制調整，我沒有獲得工作的渠道。是父母親一次一次舍下自己的臉皮去求人，我才參加了工作。這一切我都沒有過多的解釋過。而且20多年以來，我沒有做過一件我覺得自己該做的事，是的，當我們在過往人生當中、在人生的舞臺上面，我們自己一直扮演著什么樣的角色？我們有沒有感謝過撫養我們的父母？我們有沒有給自己一個好的交代，我當時腦海當中想到了許多。

各位親愛的伙伴，人生的舞臺—在剛才的課程當中，我看到了許許多多的伙伴流下了痛苦的眼淚、傷心的眼淚。我們看到很多伙伴傷心地哭了出來。真的，我們在人生當中，有沒有用心的考慮過？有沒有用心的對待過我們生命當中這些最最重要的人？在筆者人生里面，在我21歲以前，從來沒有跟我媽說過一句好話，我跟媽媽是天生的冤家。從小到大，媽媽關心我，愛護我。小的時候，她端著飯碗喂我，吃一口就跑出去玩，媽媽卻一直耐心地喂。我記得刁、的時候、還拿磚頭重重地向她砸下??九年前，第一次上完這個課程，我做的重要的事就是坐著車回到老家，跟她說一句20多年從來沒有說過的話，說：“媽媽，我對不起你”！當說出來這句話的時候，眼淚再也忍不住地涌了出來。

在過去的人生當中，有多少這樣的事情。一直到現在，春節回家的時候，跟媽媽坐在一起，只能用眼睛的余光看她，因為不敢正面多看她，真的心里面好難受！好害怕！因為十多年以前還非常有氣質、非常好看的臉，已經那樣蒼老了，臉上充滿了皺紋。看到媽媽跟我們在一起開心地笑，我們感受到了許許多多傷害過她的地方。

在這個寶貴的時間，在這個黃金的時間里面，我想留給三到五位同學分享的機會，通過剛才的人生舞合回味，如果有哪些內心的感受？有哪些話要說？請一

起分享。

讓我們好好地珍惜現在，珍惜我們現在的擁有吧！許多的遺憾、許多的后悔，不要再次在我們的生命里面出現，最后的結尾分享的卻是完全不同的聲音，很多的伙伴流下了傷心的眼淚，可是我要告訴大家的是，哭能夠代表什么？傷心能夠代表什么？痛苦又能代表什么？過去不等于未來，讓這一切的遺憾、后悔跟痛苦，都成為過去吧。在未來，我們應該如何？讓我們每個伙伴，拿出來翻門的實際行動，全力以赴投入到未來的人生當中去，投入到我們的事業當中去，投入到我們的工作當中去，讓我們以最好的成績，回報我們的父母，讓優秀卓越的你，．出現在期盼已久的父母面前。我們相信這是他們最愿意看到的，我相信這是對他們心靈最大的安慰。伙伴們，讓我們在以后的生活里面，吏好地工作，努力以更好的物質基礎、更好的條件獻給我們最偉大的媽媽。讓我們的明天更美好，讓我們明天更成功，讓我們以自己卓越的未來回報母親。

同時，讓我們每個人在以后的生活當中，好好地對待生活，用我們發自內心的熱情，全力以赴地投入到每個工作崗位上去，在工作上做出更好的成績，常回家看看，給我們的爸爸媽媽最大、最好的愛。假如你心里面有些觸動，方便的話，也可以打一個電話，給我們可親可愛的媽媽。包括我們生命當中，其他一些最關心我們的人。

風雨同舟

風雨同舟考驗的是一個團隊整體的凝聚力和團隊的合作精神。在我們的培訓課當中我們經常會安排這樣的課程來對學員進行培訓．下面就是這樣的一個例子．

首先，我們會要求每個團隊家庭坐好，每個伙伴左手舉起來，用力的抖右手。今天晚上的諫桂并始了。接下來這扁節課程非常的重要，關系到你們這兩天是不是冠軍團隊；能不能拿到第一名的成績，因為這節課程主要是反映團隊精神的。在座的各位先把你的左手拿出來，然后用你右手一個手指，敲嘛左手掌心。用力，加一個指頭，兩個指頭，三個指頭，??把你的雙手舉過頭頂，用力！你們感受到了什么？放下。孰送你們一句話：小成功永遠只能是個人，只有團隊才能帶來大的成功。小成功，靠個人，大成功靠團隊沫來的比抓未來癮爭一定是團隊的競爭。所以說我們這節課程就是完全體驗團隊精神的，也是塑造和打造一個團隊的精神，一個企業的團隊精神的。我們會通過當下的活動，讓你感受到團隊當中如何塑造凝聚力？如何塑造一個超強的團隊？大家看到了這節課的題目叫“風雨同舟”，這就是團隊的精神。

在座的各位，每個團隊是11個人，我們要求每個團隊的11個人，集體站上這個木箱，每個團隊給你們五分鐘討論一下，五分鐘之后我們再告訴大家游戲規則。現在我們慢慢的坐下來，我們現在把游戲的規則說一下，把“風雨同舟”游戲的規則給你們簡單地公布一下：每一次，每一個團隊站上風雨同舟，必須是11個人。一個都不可以多，一個都不可以少，而整個比賽分成兩輪。

第一輪1234567隊，依次站上你們風雨同舟，每一次可以兩個隊，可以同時站上兩個木箱，站上的時間達到2分鐘，我們稱之為過關。你多站一分鐘，就多加一分，你可以多站多長時間呢？由你們團隊的努力，最后達成結果。而整個記錄的最高的時間是44分鐘，如果你第一輪通過，我們再額外的加兩分。如果第一輪就沒有達到兩分鐘，甚至都沒有站上去，我們再給你一次機會，第一輪沒有

通過的話，第二輪給你一次機會，但是不再加分。我們帶出來的最好記錄是28分鐘，你可以根據你們團隊的情況，比如說我們在“哈軸代，他們的老總1.9米，他一人站中間其他人圍一圈。你也可以兩人站在一起，像剛才我們介紹了一種方法，兩個人馱著其他人。到目前來講，這個方法可能會穩定一點，但這個方法沒有一次超過15分鐘的。好了，現在我們每隊把目光轉向前臺，我把；“風雨同舟”這個活動

最后的要領，給大家做一個分享。在整個竺風雨同舟”進行的過程當中，你們有沒有看到，在團隊準備活動時，大部分的學員在積極地參與，但是也有個別人在看著別人做。在這個活動過程當中，你都可以看得出來，我們在剛才準備的過程當中，有沒有人積極地參與？有沒有個別旁觀者呢？有的。你不知道，你這個團隊因為有了你，而會失敗。

那么在企業里也是一樣的。如何使團隊的協調精神、溝通能力、協同作戰的能力、領導的能力統統體現出來？這個活動在過去發生了許許多多精彩的故事和案例，比如說＝次一個團隊，在海南，這個團隊做得非常好，本來他們可以做得更好的，可是有一位女士，不知道什么原因她自己走下來了。這個團隊有沒有失敗呢？失敗了。有一次，我們在前年做了這樣的課程，有一位老先生，他的團隊竟然站了48分鐘。遺憾的是，為什么這個成績到現在沒有生效呢？后來一檢查，這個團隊只有十個伙伴，就是那個老先生，他是＝位著名的人士，他覺得自己年齡大了，不能上了。因為缺了一個人，所以這個活動不能算分的。后來他 們團隊的隊員都遺憾地留下了眼淚，等到結束以后，隊員把他一個人留在了樓梯處。后來這個老先生覺得自己很對不起大家，就彎腰鞠躬給大家道歉。

有一位女同志來上我們的課程，一直咬著牙，大汗淋漓，一直在堅持，堅持到最后暈倒，她的腳都已經踩破了。我們去年跟泰康人壽分公司做了培訓，他們從全國的倒數第一名，蹦到全國的正數第一名，我看到助教一直堅持到心臟病差點復發。我們看到很多感人的事件，跟金立手機做培訓，第一個團隊站了4分鐘。第二個團隊站了8分鐘。第四個團隊站了18分鐘，第五個團隊站了22分鐘。在整個活動過程當中，團隊的協作精神、領導能力溝通等等，都體現出來了。

第一輪的“風雨同舟”現在結束了。我們第一輪分別由第一隊、第二隊、第四隊、第五隊、第七隊過關。進行第二輪“風雨同舟”只有兩隊有機會，分別是我們的第三隊和第五隊。請他們以最快的速度站上雨同舟”。現在，每一隊迅速以家庭的形式坐好。每一隊討論一下，透過剛才“風雨同舟”的活動你們從中看到了什么？你們從中感受到了什么？我認為跟助教有關系，跟很多人有關系。我們看第七名最后業績為零，為什么？什么是成功的“媽媽”？是失敗嗎？錯了，現在給你們糾正一下，失敗不是成功的“媽媽”。有人失敗了，一輩子也沒有成功，應該是“檢討為成功之母”。失敗了不可怕，檢討總結經驗，同樣的錯誤，不

要再犯第二遍，這次的錯誤是因為助教沒有很好地帶動你們。整體業績差跟每位助教的帶動有很大的關系。即便這樣子，我們還是取得了成績。現在每一隊在助教帶領下，檢討三分鐘，然后派代表上來把失敗的體會講一下，分享最好的加三分，分享最爛的減三分。

現在，我們大家來分享第五隊優秀代表的成功經驗。

第五隊學員代表：我們的成績取得的不好，只能說是很遺憾，首先我覺得在這個隊里面我年齡比較大，作為老大哥，沒有給大家組織好，也就是我們的團隊

沒有組織好、安排好，這是我們朱敗的比較明顯的原因。第二個我們組的堅持力不夠。當時細節是一個小女孩掉下來了。第一，她第一次參加這種比賽，可能沒有經驗，有人一喊開始，她沒有抓住手就上去了，所以這是她的不足。主要還是因為沒有臨場應變能力。即使抓不住，沒有抓住同伴的手也可以抓住衣服，攀著脖子，主要還是沒有堅持好。這是我們說的第二個。第三點，我覺得我們上臺以前激情不太夠。沒有達到200%，只是達到了90％。這是我們組失敗的三

個原因，我覺得有了失敗，才給了我們檢討的機會。有了檢討，一我們可能才會做得更好。我相信＿，如果再給翻門一次機會的話，＿我們一定能夠堅持28分鐘。－

接下來有請這個活動的第六名。一我們優秀的第三隊的代表上來做

通過上面的交流我們不難發現一個道理：只有完美的團隊，沒有完美的個人。希望我們大家在工作崗位上，在你們的企業當中，跟你們團隊的人心連心，手拉手，肩并肩，打造一流的團隊，忘掉小我，奉獻出你付出的精神，讓你們的團隊達成一流的團隊。請記住：只有團隊才有核心競爭力，只有團隊才會做出來大氣的成績，只有團隊才能獲取大的成功。我們這里有一些思考題給大家思考：

第一道題：給自己一整天投入的程度打分。一分為最低分，十分為最高分。

第二道題：如果你投入的分數很低的話，給自己一個什么樣的理由和借口？比如說我還在觀望，我們還有三位伙伴，一直處在隔岸觀火的態度，注意這對你沒有好處。這兩天上課的主角不是我，是你們每一個人。

第三道題：你來這里學習的目的與成就是什么？你為什么來學習呢？投資了金錢，投資了時間。

第四道題：如果在明天晚上結束時，你沒有達到來這里的目的，請提前把這個借口跟理由寫下來。

如果你明天還是這個樣子，對你絕對沒有好處。來這里聽課無非有五種心態：學習的心態、好奇的心態、給面子的心態、強迫的心態、觀看的心態。

第五道2:你的死黨來這里的目的是妒

所以我可以告訴大家，結束的時候，當你的死黨學習的成績很差，是誰的責任？因此我們再次告訴大家的是：達成一流的團隊精神吧，融入團隊，讓你融入到你的企業里面去，讓你融入到團隊當中去，以你最合適的角色，在你的團隊里面發揮應有的作用。

感恩的心

我們有一位女士，曾經講過她的感受，使筆者（張老師）觸動蠻深。她問在座的各位，有誰記得我們爸爸媽媽的生日呢？爸爸媽媽他們始終在關心著我們。我們什么時候關心過他們呢？有誰記得他們的生日呢？由此我也想做一個調查：在座的各位，哪個伙伴記得媽媽的生日？有哪位不記得媽媽的生日？

感恩的心，從小到大，我們關心過他們沒有呢？我們給過他們多少呢？他們為我們操了多少心呢？去年年底，有一個事件，再次深深地讓我感到了自己的錯。去年年底特別忙，連續三個月，我沒有回過家。我的生日是10月26日，10月24日和25日我給一家企業做訓、已經連續三個月沒有回過家了。我媽特別地想念我，讓我回去，我答應她了，我說做完課程我一定趕回去。當時我給人家做課程的時候，人家說，張老師，你可不可以留下來幫我們做一些內訓呢？迫于時間 的原因，我思考再三，我再次留了下來，答應他后續的事，可是我不知道怎么給我媽媽解釋，因為第二天就是我的生日。我知道媽媽已經等了好久。

我想等到第二天中午11點多的時候，給媽媽打電話，告訴他不回去了，工作忙嘛。可是第二天的一大早六點鐘，在我睡得正香的時候，我的手機響了起來，我非常地煩，誰這么大早打電話，我拿起來電話就想吵。可當我拿起來電話的一剎那，我一下子呆住了。我不敢講話，我清楚地看到，手機屏幕上兩個字：老家。我知道這是媽媽打的電話，她一定是問我走到哪里了？回去了沒有？我不敢接，我讓手機自動地停了

下來，可是剛剛過去了十幾秒，手機又響起來1我怕她擔心，就拿起了電話，媽媽就說：你什么時候回來呀？家里最好的公雞已經殺了。給你準備了很多你愛吃的。

我說我回不去了。可是媽媽是那樣的偉大。說那你回不來就算了，我把所有的東西，放在冰箱里給你留著，你什么時候回來的時候再吃。今天是你的生日，你自己買兩個雞蛋，煮一下你自己吃吧份各位，每個人心中，都有自己的故事。每個人心中都有自己的經歷6去年大年二十九回到家，跟媽媽呆了一天，到現在為止，都沒有給她打過電話。有的時候需要講的話，許多的語言埋在自己的心中。但我懂得了一點，我懂得要回報最好的愛給他們，我懂得在回家的時候，給他們帶‘些好吃的，我懂得時常給他們經濟上一些資助，我懂得他們需要什么，我懂得應該如何更好的去對待他們。我更要感謝在我的生命里面，能有這樣 的課程帶給我。接下來我們有一個寶貴的時刻，我們請3到5位學友上來做一個分享。每次的分享我們要挑選一位學員。如果哪位學友有一些心里話要講出來，我可以給你機會。’

好啊，上面大家講得都挺好，一個人懂得感恩，才會真正懂得幸福的人生。我也會時常想：一個人活在人世間，活在天地間，假如沒有父母那么偉大的愛，假如沒有父母對我們的關心，我們怎么能夠一步步走到今天？我們應該真正地發自內心地感恩他們。讓我們這份感恩的心通過時空，能夠帶給我們的父母。有時我在不斷地想：一個人是由父母帶到人世間，在人生的道路上一步步走了過來。當我們一步步走的對候，我們更應該感謝一些人，感謝那些生命當中給予支持幫助的人。

一個人有眾人相助，人生和事業才會取得成功，才會取得卓越，才會有與眾不同的命運。在一生當中，我們有許許多多需要感謝的人。我要感謝兩位大姐，是她們把我帶到銷售這個行業里面。雖然我們離得很遠，但是我發自內心的感謝她們。如果當初不是她們把我帶到這個行業當中，我是一個什么樣的人？我不曉得我會是什么樣子？我要發自內心的感謝我的啟蒙老師—遠在美國的老師，我感謝我的好朋友、中國教育培訓業界的先驅—劉景斕先生，感謝我的良師益友—尚致勝先生、陳安之先生。感謝生命當中的許多朋友。是因為有他們讓我

一路走到今天。同時也感謝公司的所有同仁，他們給了我強大的力量，讓我在高強度的工作壓力下，一直拼搏，一直把這些好的課程，帶給更多的人。同時我有一個發自內心的倡議，讓我們用我們感恩的心，感謝生命當中的每一個人，感謝生命當中跟我們許許多多打交道的人，甚至我們要感謝我們的競爭對手。正是因為有了競爭對手，才讓我們更加強壯；正是因為有了競爭對手，我們才有了前進的動力，才能取得不斷地進步；才讓我們更加地堅強，更快地成長。感謝生命當中每一個人，讓這些感恩的心，時刻地待在我們的生命當中，我們的人生，一定

會幸福，我們的生活，一定會富足。

人生旅途

人與人之間的關系到底是什么？男人和女人之間的關系到底是什么？我們跟家人之間的關系到底是什么？我們現在要給大家講的是（人生的旅途》。最近，我有許許多多的感觸，在這里給大家分享一下。我很久以前曾收集過一份報紙，有一個專欄說：男人說女人的毛病，女人說男人的毛病。我們更重要的是要探討人與人之間的話題。在現今的社會里，經濟是越來越發達了，可是人與人之間的感情卻越來越冷漠了。

在現實生活中，我們看到了各種人與人之間的關系。在過去的八年中，我是一路跟頭跌著過來的。我有一個表弟，比我小五六歲，他前年春節的時候結婚了。家人的溺愛把他慣壞了。他討了一個老婆，老婆漂亮得不得了，在現實生活當中，還很少有人見到有這樣漂亮的女人。可是結婚后他老是打人家，又打又罵，最后把人家甩了，他根本不懂得愛，結 果他毀了人家的一生。

在我的生命里面，真有許許多多的事。你一生當中，在生命的旅途上，或多或少，都會有困難和挫折，甚至有些打擊是致命性的。我有一些感受，21歲以前，從上學到參加工作，都是那么的順，后來因為自己上了課程之后，下定決心要創業，沒想到老天還真眷戀，讓我賺了大把的鈔票。可是我當時沒有珍惜，所有的朋友都離開了。在你的生命里，誰又能夠支持你？在過去的道路上，真的感受非常的深刻。七八年以前，我用了一個出納，是一個親戚的親姐夫，當我看到賬面上的錢跑了一筆又一筆（當時不知道，后來才查出來）。

人的一生當中，不免有一些挫折，有一些傷害，許多的困難，許多的挫折，真的讓我們感受到很多東西。在過去的日子里，你可能曾經重重地受到過傷害，深深地受到過重創。有人真的從背后下手傷害過你。但在生命困難的時候，在事業當中，人生當中，需要幫助的時候，也真的有些特殊的人能幫助你。在你遇到困難和挫折的時候支持你的是誰？是家人，是朋友，甚至是陌生的路人。我接下來要給大家講的就是一個非常重要的問題一一－人生的生命之旅。

我們所要講的，叫人生之旅，生命的旅途。我們主要探討一下，現今社會里人與人之間的關系，這是一個很大、很寬的話題。比如說在家庭里面，人與人之間的關系，我們說過很多的話，比如“家和萬世興”。夫妻之間，“夫妻一條心，黃土變成金”當人與人的思想和精神達到高度統一的時候，的確會有強大的力量，會激發人強大的熱忱。有人說一個中國人很可怕，兩個中國人不太可怕，三個中國人一點不可怕。這就是說人與人之間合作。我們再一起探討一下現今的社會，尤其是在商業十分發達的城市里，在利益很重的社會和現實生活當中，我們看到了人與人之間方方面面的丑陋的一面。我們來看看兩個簡單的小故事，這個故事說的不是人與人之間的，說的是兩個小動物之間故事。

一位日本人寫過一篇《愛情》的短文，是說壁虎的愛情的。一天，這位日本人拆除墻上的裝飾板，發現一只壁虎在墻上驚恐地亂抓，卻跑不動。他上前一看，壁虎后面的一條腿被釘在墻上，他心里不由的一動。這裝飾板是他五年前裝的。壁虎被釘了五年。五年來，它是怎么活下來的呢？他停下來觀察，發現一只驚恐的壁虎探頭探腦地過來了，爬到被釘壁虎的身邊停下來，緊緊地依偎著被釘壁虎。他恐嚇它，沒能使他們分開。他下手把這只自由的壁虎拿開，不一會兒，它又尋

來。他明白了被釘壁虎生存下來的原因，他不由地被兩只壁虎生死不渝的愛情感動了。他小心翼翼地拔掉釘子，被釘壁虎自由了，它們相伴著離開了，困住它們5年的地方。如果不是人們拆除墻上的裝飾板發現了它并使它自由的話，那么它的配偶就可能永遠為它覓食，一直到死。

有一對夫婦，共同生活了2年多，有一次，老公買彩票，一不小心，竟然中了500萬，兩個夫妻就開始為分配問題爭論了，一個說要歸自己的娘家，另一個說要給自己的家人。人與人之間的關系，到底是什么？有許許多多令人感動和觸動的事情。

有一次看湖南衛視，報道說在新疆、西藏這一帶，有～種稀有的動物，叫藏羚羊，它們渾身都是寶，它身上的皮毛非常地珍貴。藏羚羊以前有幾百萬只，非常多，自從人們發現藏羚羊身上有很多有價值的東西之后，它們就被大量地捕殺，那些非法的獵人一次就可以捕殺到500只，甚至更多。

政府也投入了大量的人力、財力、物力保護藏羚羊。但是由于新疆和西藏地廣人稀，保護措施很難到位，還是有不少藏羚羊被捕殺。為了保護藏羚羊，保護藏羚羊小分隊的隊長也相繼被非法的獵人打死了。這些藏羚羊都是幾百只一起生活，獵人在狩獵時，都是把它們圍在二起，瘋狂地開槍掃射。藏羚羊很多也是可以逃跑的，可是當它們發現同伴受到傷害的時候，同伴受到襲擊的時候，它們不跑i一寧可用自己的身體去保護自己的同伴。

有一個事件非常令人震驚，幾位獵人自那以后向外界宣告、自己從此再也不打藏羚羊了。為什么？因為這些獵人徹底地被藏羚羊的這種互助精神感動了。有一次，當他們把幾百只藏羚羊全部打死的時候，他們看到一對藏羚羊，老的已經死了。死前生下了一只小藏羚羊。老藏羚羊已經死了，小藏羚羊生下來之后就要去吃奶，吮吸著死去的藏羚羊的奶，一直在拼命吸取自己母親身上僅有的奶汁。當他們看到那一幕的時候，他們徹底被感動了，老的藏羚羊，在臨死的剎那，用自己的前腿和后腿，彎成一個弓形，把孩子摟在自己的懷里，用自己的身體來保護它的后代。看到這種情形的時候，這些獵人被徹底地感染了。

還有一次，還是這幾位獵人，他們把一些藏羚羊，一直追趕到一個懸崖邊上，他們洋洋得意，因為懸崖很深，離對面的懸崖也很遠，他們準備活捉這些藏羚羊。但是這些藏羚羊自動地排成了兩隊：老弱病殘排成一隊，強壯的排成一隊。一只藏羚羊向后退了幾尺，猛地向對面跳了過去，很遺憾了，它沒有成功。之后兩只藏羚羊同時跳了起來，跳到懸崖中間的時候，一只藏羚羊向下沉去，上邊的一只踩到它的身上，借著同伴的身體再次起跳，正好跳到了懸崖的對面。一只藏羚羊死了，另一只活了下來。后面的藏羚羊看到這樣非常奏效，它們依次地都跳了起來。強壯的藏羚羊跳到空中，讓老弱的藏羚羊借著它們的身體跳到對岸。死一個，活一個。當看到這種悲壯情景之時，這些獵人全部驚呆了。他們停止了開槍，眼睜睜地看著眼前的一切，很多人流下了眼淚。動物之間怎么會有如此深厚的感情！雖然那種動物非常值錢，可是這幾位獵人卻發誓收起自己的獵槍，從此不再獵殺。

還有一個老狼和小狼的故事。一對獵人，他們在森林里面，挖了很大的陷阱，還布了很多的追捕野獸的夾子。有一次，等了好長時間，都沒有夾到獵物。獵人就站在大樹的后面，靜悄悄地觀看。終于有一天，他非常高興地看到了兩只狼，一個是小狼，才幾個月，一個是老狼。它們大搖大擺地走了出來。面對大陷阱，老狼非常有經驗，它輕易地躲過去了。但是沒想到它的一只腿被夾住了，它趕快用一只腿踢小狼，不幸的是小狼也被夾子夾住，這時候老狼用頭使勁地把夾子頂開，小狼獲救了，但是老狼的頭不能出來了，老狼活生生地被兩個夾子夾住，即

使這樣，它的身體還蜷成一個弓形，保護著小狼，直到死去。

動物之間尚且有如此真情，那么人與人之間的感情到底怎樣？現實社會中有一部分不懂得尊重別人，沒有禮貌，不遵守規則的人，我看到這些人素質真的很差，我不喜歡跟他們打交道，人與人之間本來應該是充滿了深厚的感情的。在生活中，往往卻不是如此。在農村，我看到過很多兄弟多的家庭，為了躲避自己對父母的贍養權，兄弟之間反目成仇；為了自己一寸、兩寸的宅基地，兄弟之間搞得劍拔弩張。我看到了很多的事情，我看到了很多人性的丑惡，于是乎我真的感受到了許許多多。

1997年，當時鄭州還沒到夏天，天上下著雨，地上積了很多水。一對夫妻開著拖拉機到鄭州賣瓜，一不小心滑到路邊溝里，四輪車慢慢地往下滑，車越陷越深，積水沒過胸口了，開車的司機，開始逃命。他的老婆也被水淹沒了，正在拼命地掙扎，喊著讓他拉她一把，這時候如果他能輕輕地拉他老婆一把，他老婆就能得救，但是他沒有這樣做，他只管自己逃命，眼睜睜地看著自己的老婆淹死了。很多人罵他沒有良心、不是人，他卻嘿嘿地笑笑：我能怎么著？難道讓我們一塊兒死嗎？

為了讓蜜月過得特殊而有意義，一對新婚夫婦決定跟隨探險隊去輝險。一進行自由活動時，夫婦倆迷失在原始叢林中，沒有儀器指明方向矛沒有食物填充肚子，他們東奔西突，像無頭蒼蠅一樣。“我們還是分開來找吧，能多一線希望。”妻子鼓起勇氣對丈夫說。丈夫深情地看了看妻子，把妻子緊緊摟到懷里。夫婦倆相互鼓勵一番后，便分頭尋找探

險隊伍。剛走出不遠，丈夫回過頭，脫下妻子為自己織的毛線衣，并把毛衣上的線頭交給妻子。太陽一落，叢林里的氣溫驟然下降。毛線衣拆到盡頭，丈夫又脫下自己的毛線褲接上去拆到最后，丈夫只剩下單薄的內衣，他被凍死在叢林中。

第二天，一大早，探險隊伍發現了丈夫的尸體，他的手上死死地捏著一根伸向叢林深處的毛線。沿著毛線伸展的方向，探險隊員終于在十幾里以外的地方，找到了奄奄一息的妻子。這是一個多么有奉獻精神的男人！可是在現實社會里面，又有些什么樣的人呢？

人的一生當中會有很多的感受。在人生的道路上，有人傷害過我們。但是有親人、有朋友會幫助我們。我在幾年里面，經歷頗多。我甚至非常感謝挫折。我在兩年半以前，帶過一個姓李的學員，我一手帶他，后來他跟公司的助理一起跑了，把公司的客戶也帶跑了。一個公司就是因為一個人，把一個公司完全弄垮了。可是各位，我感謝他們，我非常堅強，我重新成立了天智公司。在困難的時候，我身邊有一些伙伴，我們緊緊地抱在一起，我們用我們的真誠的心靈和認真的態度對待生命當中的事。

大興安嶺深山深處有對獵人，在一年冬天去山里打獵。當時大雪已經封山，獵人出不來了，這對獵人夫妻已經將近50歲了。救援人員找來找去，沒有找到他們。可是他們就在山里面。這對夫婦，吃光了自己所有的食物還是出不來。因為大雪封山之后，很多的動物都冬眠了，丈夫出去找了三天也沒有打到任何獵物。第四天，深夜回來的時候，他的一個胳膊沒有了。他對老婆說他的胳膊被熊咬掉了。第二天，他回來興沖沖地說，他打到了一只兔子，讓他老婆用香噴噴的兔子肉填飽了肚子。

后來救援人員找到了他們，把他們送到醫院時，男人已經奄奄一息了。女人醒過來的時候，大夫和護士告訴她，你的丈夫已經去世了。為什么我沒死呢？他妻子說。大夫說，你丈夫不讓我們告訴你。你之所以能活下來，是因為你有食物

吃，而你吃到的兔子肉，正是他自己切下來的半只胳膊。

兄弟之間關系的是什么？家庭關系、夫妻關系到底是什么？你應該用什么樣的態度對待你身邊的人，我感謝生命中曾經傷害給我的人，我感謝那些打擊過我的人，我更感謝跟我一起走過來的人。你們走到一起來，意味著什么？這是多大的緣分？所有的伙伴把你們的眼睛緊緊的閉起來，好好想想，為什么你們走到一起來？中國有14億的人口，為什么偏偏你們走到一起來呢？這是天大的緣分啊！你有沒有珍惜過你們兩者之間的緣分，你有沒有考慮過，茫茫人海中你們走到一起來，這是多么不容易的一件事。

你在日常的生活里面，你用什么樣的態度來對待一個人？你用什么樣的態度來對待你生命當中的這個人？如果茫茫的人海中，你的家人出現了意外情況，你的家人受害的時候，受到別人欺負的時候，你是關心他？愛護他？幫助他？還是在他需要支持的時候拋棄他呢？人生當中，有挫折，有小人，有打擊，有瞧不起，你會用什么樣的心態去對待標生命當中這個人呢？拋棄他？欺負他？還是幫助他？漫長的人生當中，什么樣的事件都有。你跟你生命當中最重要的人，你們要攜手共沖進，你準備用什么樣的態度對待他呢？你們用心地體驗一下吧。我們會帶讓我們的搭檔一起走上一段難忘的人生的生命之旅。

執子之手，與子偕老。千百年來，平凡而卑微的人類就這樣走過來。牽著手，走過了一條條生命之河，伸出手去，牽著的不僅是另一只手，而是跟自己生命一樣重要的另一個生命。

生命之旅，人生旅途，通過這個活動，我們看到我們的伙伴有完全不同的心得和體會。為什么我們在前面講了那么多，這是筆者個人在這些年里的心得體會和感受。我珍惜我生命當中每一個人的感情，我珍惜他們每一個人的情意。做完這個課程，它能給我們帶來什么？

有位68歲的老太太，她來上這個課程，她不要人扶，她堅持要一個人一步步走。一個60多歲的老人，她說，張老師，這能算困難嗎？這只是一點點的打擊而已，在這幾十年來，我們所經受的困難，我們所承受的打擊要多得多。作為年輕人，我們的父母支持我們走了多少年？我們的父母這樣子幫助我們走了多少年？作為夫妻，我們的另外一半，有的人在默默地支持著，有的人卻遠遠的離你而去。我的一位朋友非常有能力，他曾經是一家集團公司的總裁，非常優秀。而那家集團公司也很有名氣。很不幸的是，他用了他孩子的同學。他非常的相信他，把所有的資金都交給他來保管，后來兒子的同學卻攜款潛逃，可是當他回到家里面的時候，跟他生活了多少年的妻子竟然又帶著家里面所有的值錢的東西，拋棄了他，離他而去。結果這個人一下喪失了記憶。兩年里，我找了他很多次，都沒有找到過。后來有一天，我手機上顯示了一個不熟悉的號碼，我說你是誰呀？他說我是某某呀。我說：你怎么了？他

說：我這兩年里喪失了記憶。在過去的七、八年里，我認為我吃虧吃苦夠多了，我的活生生的公司，就因為一兩個人全部垮掉了。可是在我最困難、最需要支持的時候，真的有三兩位伙伴在支持我，我想像如果沒有他們支持我，我可能就離開了這個城市。他們不知道他們做了一件什么事？他們用真誠挽留了我。

人性本善，今天在人生旅途上，每個人切身感受到了什么？你用心體會到了什么？這是一段非常真實的生命旅途，現在讓我們來聽聽參加我們訓練的學員是怎么說的吧。

學員A：我剛才走了一段路程，就像走過了人生的旅途，有一個聲音一直在鼓勵我，不要怕，有我呢。其實，在我蒙著眼睛的那一刻起，我的心里面充滿了恐怖，我怕了，我想退縮。我想著這個聲音才走完了整個過程，我沒掉一滴淚，我始終是笑著走過。他們雖然罵我，雖然推我，但是有我的親人在我身邊，我一直要笑著走完全程。

學員B：我今年21歲，20多年來，我的生活一直都是順利的。但就今天，當把我眼睛蒙上的時刻，走在路上，經受旁邊一些人的唾罵和打擊。前一天上那堂課讓我分享的一些東西，根本想不出來什么。因為年齡的關系，在我的生活當中，還沒有像你們一樣走過那么多的坎坷。今天這次機會讓我感受到了，在你最需要幫助的時候，身邊會有你最親、最疼你的人幫助你。所以，我也會在以后的日子里，用心地去關心我身邊每一個人，讓他們感受到愛心無處不在。因為在我21年的生命里，從來沒有受到過什么刺激和打擊，我的生活都是一帆風順的。但是

那么，人與人之間的關系到底是什么？讓我們用真心，用我們人性的心去對待生命當中最最重要的人。我相信，永恒的幸福是偉大的。讓我們對待生命當中的每一個人，對待生命當中最重要的人，我們的同事和家人。在未來的人生當中，都有一個幸福的、溫馨的、平衡卓越式的人生。

生死

在這一章里面我們有一個全新的話題想要帶給大家。我們大家聽了肯定會有許多的感慨，這節的課名字叫“生死”。我們看到這個魔鬼訓練營的課程怪到什么地步，有的人當時有很深的感受，留下了很多的眼淚，非常的痛苦，內心當中有很多的觸動。而有些伙伴，上完這個課程，在未來的一兩年當中，他還會感到課程內容對他產生的觸動，對他產生的啟發。我個人就是這個樣子，我對很多的課程都有很多的觸動，一兩年后才發現自己的事業產生了很大的變化。有一節課程，我當時沒有任何的感覺。一直到3年之后，當我人生當中有所經歷的時候，一下子觸動了我，讓我再次感到生命的價值與意義，所以我重新修改了課程，完全是我個人的經歷給大家帶來的課程，這就叫做“生死”。我相信對你的現在，對你的人生，包括對你的未來都會有或多或少的幫助。我有一件事非常的慶幸，我的身體素質特別好，不是一般的好，是特別的好。就像講課，我可以連續上18天課。我可以干超強的體力勞動，以前在家里面呆著的時候，可以干農活，并且干得非常好，因為自己身體特別好。

在生命里面，有很多的經歷，我們應該很好地正視這兩個字，這兩個字叫“生死”。誰知道多少年后的事情？前幾年剛走入社會的時候，我賺錢了，接著買了房子，過得瀟瀟灑灑，一個人衣食無憂。這幾年，年齡大了，經歷的事情多了，有許許多多的觸動，越來越使我對人的生命有了更多的了解。

在24歲那年，我在一家企業里上班，我剛到那家單位里面去。我由下級的公司到了上級的公司，我們公司恰巧籌建了一個大的家具商場，就派我跟師傅兩個人到廣州去學習家具。那個時候，我們做的是高檔家具，是那種拆裝家具，然后再組裝的生意。學習高檔家具的拼裝、組合、包括營銷。在那個時候，我有幸結交一個非常非常要好的朋友，他的名字叫周新春。這是我一位好大哥，那一年

他的年齡33歲。我那一年跟他共同去學習的時候，我才21歲。剛分到單位的時候，調了一個工作崗位剛好跟他在一起了。我們到廣州就開始在一起，有了共同的半年時間。我們住在一個賓館的地下室里面，我們感情非常好，白天一起上班，晚上＝起回來‘、周哥這個人非常好，人品特別好，人緣好，很忠厚d這是我生命里面一個非常重要的朋友，因為我剛參加工作，很多同事因為看我太老實，都不理我。在賓館的地下室里面，我記得非常清楚，那是一個非常標準的房間虧周哥這個人非常地好，大家都說他好。

他有老婆和兩個女兒，但有‘個毛病不太好，這個毛病是男人共有 的—．‘喝酒”。

他身體特別好，好到什么地步？一般兩三個人打不過他。他經常喝酒，一瓶一公升的酒一天就喝完。有的時候到街邊隨便買點就喝，沒有菜也能喝下去。我們有非常深厚的感情，我們在一起工作了半年。由于一是國有企業，我待了半年，覺得很不適應，我就開始了自己的生活。就這樣，我們之后不斷地還有聯系。汾轉眼三年過去了，我們還是保持著深厚的友誼，三年的時間，24歲那年，生命當中發生了很多變化。我事業上取得了一定的成就，買了很大的房子，就準備自己做一些生意，我想到投資，自己也來做點家具試試。周哥的年齡是36歲，很麻煩的是他所在的企業已經面臨倒閉，工資很低。那個時候我做家具生意，就約他幫忙。幫了半個月，他說：你嫂子讓我回去幫忙，忙完之后再回來。我真的不敢想，假如他跟我在一起，又會是什么樣子？有一天，我正在商場組織家具的擺設，有電話找我。我拿起來電話，一接，對面傳過來抽泣的聲音：請問是小張嗎？原來是嫂子。我說：什么事？她說：你周哥快不行了，你快過來一下吧。我聽到這個消息的時候，我腦子里一僧，半信半疑。我坐著出租車，跑到醫院，找了半天，沒有找到這個人，他還會在什么地方？我就問護士，人家說：你到后邊有特護病房看看。在特護病房我看到了那個哭成淚人的嫂子，她看我

過來了，站了起來，拉著我走了出來。當我走進病房的時候，我看見了他，旁邊坐著幾個人，長得跟他很像，一看就知道是他的哥哥和弟弟。那個人嘴中吐著白沫，已經不省人事了。看著躺在病床上活生生的人，我不敢相信，躺在病床上的那個人就是我可親可敬的大哥。那個非常關心我，非常照顧我的朋友。為什么會這樣？嫂子非常悲傷的告訴我：昨天半夜里，他突然昏迷，送到醫院里，他就成了這個樣子。我問醫生：還有救嗎？醫生說：即便救過來，也是植物人了。這么健康的一個人，就真的這樣子要成為一個廢人？或者離開人世間嗎？我的心里，第一次被刺痛了，我第一次認識到了一個人生命中原來還有死，每個人還都會死的。我深深地被觸動了。我懷著一顆非常傷痛的心，離開了那家醫院。

沒有超過半個月的時間，電話打過來，我的周哥從此離開了人世間，從此與世長辭了。再也見不到他了，他不在了。留下自己可愛的女JL，留下了自己的老婆。這是我生命當中走掉的第一位朋友，對我有深深地觸動。生命的價值和意義，讓我初次嘗試到了。

就在那家企業里面，我有幾個好領導和好朋友，有個好朋友，姓張，是我們的經理，還有一個王總，他是個優秀的人，非常地精明，當時他41歲。在五年之后，在他46歲的時候，我在北京，有一次張經理打電話給我，他說你有時間一定要回來一趟，看看咱們的王總，他現在住院了。我說行啊。王總是我們集團公司的常務副總經理，抓營銷，抓業務的。這個人一輩子精明，是我見過的男人當中最優秀的一位，他幾乎沒有賠過錢，手上的業務都是幾百萬的。他做糧油生意、做農資生意，很厲害的。這個人他有一個毛病，那就是愛發火。他經常地發

火，不斷地吃藥。我在路上聽說，他得的是癌癥。

我下車之后爹就直奔醫院去。那是一個非常好的醫院。我走到病房門口的時候，看有人站在門口。一看就知道，是王總的太太。她看到我，立刻站起身，用手攔了一下：“現在告訴你一件事，你見到他之后，第一個不許哭，第二個你千萬不能告訴他，他患的是肝癌，而且是晚期。”我答應嫂子后，她把我領到病房里面，我看到的已不是那個英俊瀟灑的王總，我看到的是一個很丑的人，現在我都能想到他的樣子。看到我后他說，小張，你回來了，聽說你最近干得不錯。我強作笑顏，跟他聊了一會兒。王總是我生命里面非常重要的人，我從他身上學到了很多的東西，他是我踏入社會遇到的第一批生命里重要的朋友。后來我依依不舍的離開了這家醫院。過了一個月的時間，張經理打電話給我，王總已經走了??已經永遠的離開了這個人世，我的內心再一次被深深地刺痛了。這些人品這么好的人，老天爺也沒有照顧他們。我感受到很多很多。

六年之前，有一次我回老家，我有很多初中的同學，其中有13個鐵桿一般的同學，關系非常好，差不多每年都要聚會。一次聚會的時候，左等右等就差了一個人，為什么同學聚會他不來？真是不夠意思。因為我經常不在老家，我當時就急了。一個同學趕快壓住我：別急，咱們的同學小尚他已經死了。今天大夏天，就在公路旁邊，他一個人開著拖拉機，不小心，被迎面而來的大卡車撞死了。那年我24歲，隨著人生閱歷的增加，我越來越認識到一個人生命的價值和意義。每個人要用心地來對待自己，來對待自己的生命，還要用心來對待生命當中的每一個人。

請所有的伙伴拿出來一支筆、一張紙。假如你生命當中只剩下最后的十分鐘，你會有哪些話要說？現在以最快的速度寫下來。你會給你的家人、父母、愛人、孩子、朋友講哪些話。現在開始。我們以最快的速度把一份生命的目標管理（試卷li）發給大家，請大家填寫一下。生命的目標管理內容：

一、你真正想要的是什么？

二、你準備一生最終的成就是什么？

三、你希望十年后成為一個什么樣的人？

四、你希望三年后你能完成哪些？

五、你準備在2005年底前完成哪些目標？（備注：工作目標，學習目標，業績目標等）

現在給大家提示一下，第一、2005年的目標是什么？我們看到了，工作目標、業績目標等等。其實你可以簡化一下，一定要在幾個目標里總結出來一個核心的目標。什么是核心目標呢？當你這個主要的目標完成之后，其他副的目標也可以隨著核心目標的完成而基本完成，或者說也可以完成。或者說由于核心目標的完成，對其他的目標也會有帶動的作用。這個核心的目標，比如說從事銷售行業的。你的核心目標就是你今年的銷售額是多少？

那么，怎么去定核心目標呢？給大家簡單地分享一個實際的例子：2002年我們給第一家化妝品公司做培訓，2002年，他們完成了300萬的銷售額，2003年的預定目標是400萬，他們定目標應該定到多高？應該至少高于400萬。他定到了600萬，那一年他們完成了700萬。

去年過春節的時候，我們給一個做農藥的公司做培訓，那家公司原定8千萬，上完我的課程之后，定到1億。后來他們完成了1.4億。請問在座的各位，我們在說什么意思呢？你定目標，一定要比你實際想要的要高一些。舉一個例子;20層樓的圖紙，你可不可以建18層？可是假如今天你的圖紙只有16層，可不可以蓋到18層？不能。你的目標一定要適當地高一些，而且要把你們的目標一針見

血地定下來。

現在，我們看一下我們培訓中的學員如何面對這些問題：

學員A：假如我的生命中只剩下最后十分鐘，我會充滿熱情，自信地告訴我身邊的家人和朋友：·這個世界，真的很美好，充滿陽光和關愛。要珍惜身邊的每一分時光，多做些貢獻，朋友們要互相合作，團結幫助，慢慢地體會生活中的樂趣，每個人都要學會愛自己和朋友。從生活中找出自己的價值觀，找出生活的樂趣。讓每天都有所進步，充實地度過每一天。最后希望，每一個朋友都知道：你怎樣對待自己的生活，生活也就會怎樣對待你。

另外，我的生命的目標管理，一生當中真正最想要的是家庭的幸福和睦，事業的成功和身體的健康。一生中，最終的成就是我想做一個對社會有貢獻、有實力的企業家，做一個優秀的演講師。十年后，我希望自己成為一個很優秀的領導，一個培訓師。三年后，我希望我把自己的公司打造成為在本行業的第一名。2005年前完成我的目標，年度銷售額達到100萬人民幣。另外在工作上的目標：公司的各個方面更加制度化、系統化，有序地經營。學習的目標是我自己每天進步1%，每天堅持看書至少一個小時。另外在公司的內部建立一個學習型組織。謝謝大家！

學員B：生命里面的最后十分鐘，我的遺言第一個是對我愛人講的：我是多么地愛你，我愛我的兒子，愛我的家，我舍不得離開你。你要好好地活著，要照顧好爸爸和你的媽媽，要把孩子培養成材，你要好好地照顧自己。第二對爸爸講的：爸爸，我就要走了，我對不起你，你辛辛苦苦養育了我，我還沒有好好地報答你，我就要走了，你不要難過。艾萌（妻子）和小勇（兒子）會好好地照顧你。第三是對兒子講的：兒子，你是個好孩子，你很優秀，你爸爸就要走了，你不要難過，你要好好地學習，認真地做事，聽你媽的話，長大后做個對社會有用之人。

生命的目標管理，我想要的是一生的家庭幸福，全家人的平安長壽，兒子長大成為社會有用之人‘然后是金錢和事業。為了這個目標我正在努力地工作、學習，認真地培蕎孩子，并注重保養身體，以及為晚年生活做好充足的物質準備。我要有自己的事業，要有一家全國性品牌的公司或有一定實力的地方性、領導性品牌的五金類或服務類的公司，到晚年60歲的時候，個人資產5千萬以上。我希望十年后我將成為我們現在這個公司的一個總經理或者是一個副董事長，我們的公司將成為在全國有影響力的五金公司，總部將設在東部或者上海。三年后，將公司辦成省五金行業內銷售公司的第一名。初步具有進軍全國市場的實力。我的工作目標是我這個部門的業績迅速提升，銷售額是720萬元。

女學員：如果到了生命的最后十分鐘，我最想的就是跟媽媽爸爸說，女兒不孝，沒有盡到孝心，我就要走了，你們不要難過，要好好地活著，保重自己的身體。想對愛人說的話：說好了，要相扶到老的，不離不棄，我沒有信守諾言，我不甘心，真的不甘心。如果老天能再給我一次生命，我一定會好好地珍惜。想對女兒說的話：媽媽沒有給你創造很好的條件，沒有給你留下什么，你即強畢戶一弓黯照顧“己關心你的爺爺奶奶，愛護他們。要比別的孩子堅強，媽媽相信你一定是最卓越的。我想對所有幫助我的人，愛護我的人，傷害過我的人說，能夠認識你們，真好！活著真好！好好地活著！

生命的目標管理，第一題：健康、生命、金錢，權力、名譽，我這個人比較貪心。第二題：過有錢有閑的生活，和自己的家人幸福、快樂地生活在一起。第三題：我想成為一個擁有社會80％財富的20%的人中間的一員，就是想成為富人。第四題：我想挖到人生的第一桶金900萬。

第五題：工作目標，我想月收入達到5千到1萬元。我想對兒子說：學習、學習、再學習，為成功加油，復習、復習、再復習，學為今用。業績目標：我爭做行業的第一名。

張老師：我再次地被觸動，其實每個人的人生都可以合理地來規劃的。每個人的人生都可以用一個非常科學的方式做個職業的規劃，我們的高級班講的就是生命的生涯設計規劃。我們今年下半年會把這個課程開出來，再次拿出來熱烈的掌聲送給我們的伙伴，祝福你們一定實現你們的生命目標。

打擊魔鬼

筆者在以前“直在看一本書，這本書作者的名字叫做博恩·崔西，是在全世界僅次于安東尼·羅賓的成功學導師，他是比爾·蓋茨推崇的成功學大師，《吃掉那只青蛙》是崔西最成名的一個著作，他的經典語言，前面我已經告訴大家了。他說“成功等于目標。其他的一切都是這兩個字的注解”。其實在很多領域這個人的建樹非常高明，其實他上的課程跟我們上的有很多的類似之處。我仔細研究了他的課程，跟我們的課程有很接近的地方，肯定有很多融合的部分。我看過許多的書，我看過許多成功人士的必要因素，其實開篇第一個應該講“目標”。但是目標要基于你的觀念才可以合理地定出來，你的觀念決定你的目標所定的高度。目標對于企業來講，只是時間問題。其實要成功，有幾句話我們大家一定要記住：

第一句話：我叫某某某．

一個人要成功，要許下公眾承諾。當你面對表達成功的目標和愿望的時候，當許許多多的人見證到你成功的過程，你會不會有壓力？第一句話我叫‘，某某某”，我2005年的目標是“剛才寫的核心目標”，我們的課程是一環扣一環。為什么許多的團隊上完我們的課程，業績會那么快地增長？這跟我們上課的手法有一定的道理。2005年的目標是“我一定要做到?”定了目標之后要有堅定的信念—我一定要做到。昨天我們分享了一段話：成功是一種習慣，是一種思維習慣，是一種行為習慣，是一種快樂的習慣。

當一個人把日常行為養成了一種習慣，他就自然而然地成功了。很不幸的是，人失敗也是一種習慣。一個人有好的習慣，成功是必然的。請問早晨6點鐘起床，是不是習慣？是的。可是很多人養成了壞毛病，6點鐘要起床了，可是到時卻不想起來。其實拖延是不是習慣呢？是。請問我每天不斷地見客戶，時間長了，你突然不見客戶，你會覺得不舒服。人成功是一種習慣，一個人組建學習型組織，有一個重要的目標，每天每人進步1％，你把學習，把你不斷向上進步的能力，變成好的習慣，每天都在進步，你這個人贏定了。

第二句話：“我一定會做到二，只只班～、讓成功成為必然。成功卑是創譚一種環境。創造什么樣的環境？創造高效的人脈環境，創造一種高效的工作環境，創造一種愉快的學習

環境。當你身邊的人際關系都是一流的，你自然會成功，當你身邊的工作氛圍是積極的，大家都在不斷地出業績，你一定不會是蠢人一個。許多的同事都在學習，你也在進步。一很多人的生活墮落，你再成功，假如你染上了壞的生活習慣，你依然會敗得一塌糊涂。從我要做到，我會做到，我一定能做到。成功成為一種必然，就成了成功的法則，這就叫做“行動力”。

當你定了目標，當你決定了好的理念，需要更多的是行動力，然后把所有的行動力變成一種必然。我一定能做到。成功真的是有學問的。一個企業也好，一

個人也好，成功是一門科學，只要你能夠掌握必定成功定律的要點，成功必成必然。當你有了明確的目標，我是什么樣的人？ 為了這個目標，采取的一系列的計劃，為了這個目標，我結交了各種各樣的朋友。為了這個目標，我創造了非常好的環境，我實現目標非常地開心、快樂。《NL尸執行力》的作者胡謝弊老師在探討這個問題，胡老師是我林年以前的同學，特意研修這門學問，成功是快樂的等等，一切都轉化為行動力，然后把這些轉入你的潛意識當中，一個人的潛意識在制約你的觀念，而你的觀念在制約你的行動，你的行動在產生你的結果，而這個結果會反過來再次制約你的潛意識。潛意識的力量是顯意識的多少倍？是3萬倍。一個具備堅強信念的人，一個具備強大潛意識的人，他的行動力是強的。因為他的潛意識是他的觀念，在讓他產生強大的力量。

那我們現在把我們的目標加上去，“我叫某某某，我一定能做到，我一定會做到”。周而復始地說。在你心里面一次次默默地念出來。要做到、會做到、能做到。我們要做一個重要的選擇，選擇一個人在團隊當中的真心英雄。真心英雄是什么？你認為哪一個人的表現最積極，哪一個人是這兩天學習最認真的。在你們團隊當中環視一下，除了助教之外。聽著我的口令，得票最多的人站到本隊的中間。七位真心英雄，放下你手中的物品，面向我站好。七位伙伴，你叫什么名字？你這兩天表現出來了什么？是什么讓他們把寶貴的手指，把他的希望、信任全部指向了你呢？你憑什么讓他們把這個給了你？你有沒有考慮這兩天到底做了什

么？讓他們把內心沉甸甸的信任給了你，你配這個稱號嗎？你能夠帶動這個團隊嗎？為了更好地幫助這七位真心英雄，為了幫助他們，增加他們的熱誠，我們把一股強勁的能量送給我們的真心英雄。我們團隊當中所有的伙伴拿出我們最最熱烈的掌聲送給我們的真心英雄。

下面我們所要說的是魔鬼訓練里面很重要的培訓課程—打擊魔鬼，打擊你心中的障礙，打擊這么多年來在你心中影響你的因素，讓你的人生超越你自己。在整個的培訓活動過程當中，一個團隊，分別有三種角色組成，第一個角色叫做“挑戰者”，超越自我，突破自己的目標。現在拿出熱烈的掌聲有請示范者—挑戰者出場。把自己的信念一次次在你的內心當中默默地喊出來。把拳頭很有勁地伸出來。有請第一位主力支持者用雙手抱在挑戰者丹田的下方。第一位支持者代表了公司強大的支持，第二位代表了家人，挺著他的左肩。第三位支持

者，扶著他的右肩，代表了親人和朋友。三位支持者是他強有力的后盾。以確保挑戰者不要有太大的移動，實現自己目標的過程當中，有沒有困難？有沒有障礙？有沒有挫折？有沒有痛苦？有沒有瞧不起？有沒有小人？有沒有絆腳石？??這些都是阻礙他達不成他目標的負面因素，有請“負面因素”站到正前方，現在我把整個規則說一下。作為挑戰者要發出來像老鷹一樣的目光，勇敢地面對打擊者。而打擊者要一次次向目標打擊，告訴他你是個“窩囊廢”等等。第一要求要猛烈打擊挑戰者，第二要求，不可以打他的臉上和頭部。你打擊的力度越大，對他的幫助越大。支持者挑戰者準備好。把你的眼睛緊緊地閉起來，把你的拳頭向空中高高地舉起來，把你的目標、信念在心中一次次默默念出來。

用你的生命把你的目標喊出來。大聲地說。我一定要做到。一定要做到，一定會做到，一定能做到。現在所有團隊的伙伴全體起立。有請每一位真心英雄，以最快的速度站到挑戰者的位置上面去，其他的學員在隊長、副隊長的帶領下，迅速地各就各位。其他的學員支持者、打擊者迅速地各就各位。不要講話，最快地速度各就各位。把你的目標、信念在你的內心當中，一次次默默地念出來。為了幫助我們的真心英雄突破自我，實現自己的目標，現在所有的支持者用強勁的力量支持我們的真心英雄，所有的打擊者把你們的手指拿出來，你們打擊力度越大對他幫助越有效，對他的成長越有效。我們把這股強勁的能量送給我們的真心英雄。

挑戰者打擊你心中的負面情緒，打擊你的消極思想，打擊你的陰暗面。我看到許多的伙伴發自內心的付出，我看到很多伙伴，發自內心地突破自己的愿望，我也一次次被你們感動，我也走到會場當中跟我們的伙伴做碰撞，我看到很多的伙伴，留下了眼沮、汗水。我看到很多伙伴發自內心的一次次超越自己。我們仍然留出寶貴的時間，讓伙伴們做分享。

張老師：愛拼才會贏，真心英雄，打擊魔鬼。沒有人能夠隨隨便便便成功，每一個人都要不斷地突破自我。一個人想成功比較難，他難在一時。一個人想失敗也比較難，因為他難在一世。失敗會使你一生一世都抬不起頭。各位親愛的伙伴，你們都是真心英雄，因為你們每位伙伴都是那么地優秀。

付出和回報

我們這一章要告訴大家這樣一個問題，它的名字叫做“付出與回報”。我們要跟大家所溝通的是，我們講了一個法則，叫“天時不如地利，地利不如人和”。因為，我們在人際關系的交往當中，與人打交道的過程當中，我們先有付出，還是先有回報？付出。有很多人總是問自己能得到什么？很多的員工說老板你要給我開高工資我才跟你干。請問你到底值幾個錢？員工給你的企業創造了多少的價值？一個人要有什么樣的工作價值觀？

正確的工作價值觀就是，付出與所得之比，要永遠物超所值N倍以上。我要拿到5萬塊錢就要做到20萬的事，我對待朋友，對待合作伙伴更是如此。比如我跟別人講課我永遠保持非常地低調，我不會過高地要錢。一個人要踏踏實實地做人，勤勤懇懇地經營。我們有許多人聽說過這么一句話：吃虧是福。占小便宜的人，不會成就大事。

一個人不懂得付出，不懂得舍棄，你不會有大的成績。古人說，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。我們看到許許多多的人，當我們跟人相處的時候，你一定要有吃虧的精神，當走近我們的中級班，我們會上一個游戲，“紅黑”游戲。這些年里，我們做人的信條是要吃虧。我從來不會欠人一分錢，他欠我兩萬塊錢，一輩子見我都要低

頭。你一輩子跟人合作，要吃虧、讓一步，最后你肯定不會吃虧。一個

人，別人都知道你這個人很厚道，會有很多的人不斷地跟你打交道。

最初的我，小公司剛剛成立的時候，我當時還在管公司，我們公司的員工都干了一年多的時間，他不是想著跳槽走，而是跟我說：張老師，我想入股，允許嗎？大凡有付出精神的人，都會成功。還有兩個字叫“舍得”，是先有舍，才會有得。我是用心跟大家分享，一個優秀的員工，你不要操太多的心，只要好好地牛就行了。我最近任命的四后主管都非常地優秀；我不要問你千什么李你低頭干好了。也為我知道你需要具備什么樣的條件？然后我會慢慢的告訴你什么。老板如果看不到，老板都瞎掉了。李嘉誠說：手青兮自臺‘不會虧員工。‘如果一個員工一見

老板就跟他要錢，再肋老板，他用到釁的員工，他也會死掉。卜

我管理企業有最深的感受和三個原則

第一個，皮格梅隆效應

這個非常有實際的操作性，你如何對待別人，別人就會如何對待你。你覺得這樣這個人很不好，你就會這樣子去看他？是不是寧你如何對待別人，別人就會如何對你。宇宙是什么？宇宙是圓的。

第二個，黃金定律

你要想別人如何對待你，你就要先如何對待別人。不要先想別人尊重你，你有沒有先尊重別人？你有沒有更好地表現出來你自己？伙伴們用心地感受一下熱忱。我告訴大家這應該是將近400場，我個人上了這么多場課，我個人上課都在提升。我上課非常想上一些有挑戰性的課程，年齡最大，負面情緒最多，我越愿意上這樣的課程‘我看到每次上課都會有感受，每個活動都用心地感受我有沒有做到。一個人要成功，不是體會多少，不是用你的嘴皮子，而是要做到你真正的知行合一，超越自己。一個人成功的最高境界，做到跟說到的要保持高度的一致性。

第三個，白金法則

“別人想讓你怎樣對待他，你就怎樣對待他，不求回報”永遠抱著一個吃虧的態度，慢慢你的人生會越來越成功。我接觸到很多企業的老板，一個人要成功，要靠一個人的人品和態度。我一個好朋友，北京一個防盜門廠的老板，他非常的謙虛，他每年的營業額幾個億。丫我發現他所用的每一個忠誠的員工都是那么的敬業，都是那么的付出，沒有一個有跳槽思想的。我看到他對他的員工很好。可是他是那么的謙虛，從來一套西裝都不穿。他說，張老師，我就結婚的時候穿了西裝。

越成功的人士越謙虛。在與成功人士的不斷交流的過程當中，我感受到了一個人的成功，完全由他的心態決定。一個人越浮躁，跳來跳去，永遠也都不會成功，我們看到許許多多這樣的人。要擁有好的人際關系，付出比回報更重要，不要天天打你的小算盤。在你企業當中，在團隊當中去付出吧，你肯定會得到很多的回報。

之所以有這篇后記，之所以有這本書的誕生，都是因為我們策劃的每本書，我們都不會忘記寫這么一篇后記．因為它的出現，不僅增進了我們與您們悉心的溝通與交流，同時，也感動了很多愿意獻身教育培訓事業伙伴來與我們一起共同去推動中國教育培訓事業的發展！我們的力量也許是微薄的，但不能忽視，因為有我們的存在，星星之火是可以燎原的！你們說，對嗎？

我看到很多的企業困在原地，畏縮不前！我很心疼！我看到太多渴望成功的人迷失方向，失魂落魄！我很心酸！我們每個人都渴望成功，渴望擁有成功的人生．可到底是什么原因導致一大群企業以及很多的人平淡無奇、窮困潦倒呢？我們一直在思索和研究這個讓我無比興奮的課題！我們知道，成功學理論的開始及發展源于美國，難怪乎美國是當今世界的強國！我們能說成功學理論沒有對美國的快速發展產生影響嗎？既然是好的東西，我們何不虛心學習呢？要不，美國戴明博士的質量管理理論在二次世界大戰后怎么能影響并改變了全球太多的世界500強企業的命運呢？世界潛能大師安東尼·羅賓講過的一句話影響到我現在祈從事的這個行業，他說：“世界上賺錢的方法有很多種，但沒有一種比改變人的生命來得更有意義！’，正是這句話，我一直為我所從事的行業樂此不疲，孜孜不

倦！我真的渴望我能夠感動更多的有學之士來與我一起研究這個永恒的課題，為的是幫助更多的企業和個人獲得長足的發展！也只有企業和個人發展起來了，我們的國家才會強大！我在此感謝每一位閱讀本書的讀者，是您們對生命負責任的態度讓我看到了我們國家未來的希望！

本書是一堂訓練課，通過訓練課程現場的訓練游戲

一、老師的智慧分享，會讓您有一種身臨其境的感覺一，您會深廠刻領悟到企業發展的真諦、團隊建設的秘訣、個人成功最重要的因素以及家庭和諧的方法，本書的語言文字有些一口語化，也許令您有些不習慣，一只要您用心去讀，我相信，您的人生從此將與一眾不同卜成功有時就起源于您閱讀本書時所抱持的謙卑心態．該書是國內第一本魔鬼訓練營手冊，其內容涉及到世界500強企業是如何訓練員工、一管理價層、領導的魔兔訓練課程的核心內容，它的價值遠遠超過你購買這本書的價格很多倍以上，我敢保證！只有一種可能沒有物超所值，除非您沒有去運用它！

我一直說，學歷是有限的，學習是無限的！我作為一個長期服務于個人成長類教育培訓機構的工作者，為了通過更多學習的形式讓全社會的成員參與到學習中來，我們成功地發起并舉辦了五屆“學習型中國—世紀成功論壇”。該論壇已被定位為一場智慧的盛宴、學習的節日和教育訓練界的個人奧林匹克學習盛會．這個過程中，我在幫助別人的同時，也取得了一定的成績，并享受到了幫助他人成長的快樂．今年我們將會再接再勵推出第六屆論壇．張志誠老師就是我們第五屆論壇非常優秀的演講嘉賓之一，他的這本《激發無限潛能》

lwj 26

第二篇：魔鬼訓練心得體會

魔鬼訓練心得體會

在短短兩天一夜的訓練中，我明白了什么是全力以赴，堅持不懈；什么是責任于心，團隊合作。

這兩天一夜的訓練，不僅是對我們身體的鍛煉，更是對我們心智的磨練，它讓我明白，身處在團隊當中，就必須全力以赴去為團隊作出自己的貢獻。尤其是當因為我們隊員的錯誤，隊長接受懲罰時，這對于我來說簡直就是煎熬。沒有一種付出是理所應當，憑什么你所犯的錯誤要讓別人來承擔。所以以后我要全力以赴為團隊作出自己的應有的貢獻，如果每個人都能如此那我們的團隊將會戰無不勝，勇往直前。

同時，我們要懂得團隊合作，我們贏得勝利的關鍵，是贏在陣容的整齊，贏在實力的均衡，也贏在強烈的團隊意識，每一名隊友都拿出了自己的實力，萬眾一心，齊心協力。也許個體的力量是微不足道的，但是團隊的力量往往是不容忽視，甚至是令人震撼的。一個人辦不成的事情往往一個團隊可以輕而易舉地做到。雖然競爭無所不在，我們可以感受到工作過程中，來自方方面面的競爭。內部競爭機制的建立和完善是團隊保持活力和積極向上的保證。從活動中我們看出、有了競爭機制，為了完成任務，取得勝利，就必須合作，必須建立團隊。但不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、要領導有力、分工明確，要互相信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務就能夠完成得又快又好。通過這次訓練，我感覺到了集體榮譽的重要，同時也感覺到了集體的力量并重新認識了自己，學到了有用的知識，也讓我有了一顆感恩的心。以后必將以更高的熱情和更積極的態度來認真面對工作、面對生活。我會鼓起信心和勇氣，找到那些一直潛伏在我身上，而我自己卻從未真正了解的力量。

工作提升計劃

訓練已經結束，但是生活跟工作還要繼續，接下來要做的就是把訓練中的東西帶到工作與生活當中，全力以赴為團隊、為公司做出自己的貢獻。

1.全力以赴，提高工作效率，本月必須完成折標業績22W，如若完不成，月底走人

2.積極主動，逼迫自己與潛在客戶進行電話溝通，每天至少與兩個客戶進行有效的溝通

3.積極邀約客戶，在與潛在客戶溝通時，要對其積極的邀約，每周至少邀約3個潛在客戶來公司，邀約不來，就親自上門拜訪

4.積極參加掛0人員的業績提升培訓，認真學習，全力實施，必須在15號之前開單（折標5W）

5.積極外出展業，明天必須3個例子數，如若不夠，打電話陌拜，直到要到3個例子數為止 6.要將外出展業與電話銷售結合起來，多學習電話邀約技巧，必須在本月通過電話銷售開一單

7.全力以赴做好自己的事，把團隊抗在自己的肩上，不能因為自己的過失給團隊造成損失，給隊長帶來麻煩，如若不行，自己走人。

本月全力以赴按照以上7點去做，如若做不到甘受懲罰，若本月還不開單，不讓隊長為難，自己申請走人。

E團隊：XXX 2015年11月03日

第三篇：武警魔鬼周訓練

武警魔鬼周訓練

? 墳地宿營、豬圈進餐、捕蛇取膽、泥塘搏擊；每天1份盒飯、1瓶礦泉水、1袋壓縮餅干、攜裝40公斤、山地徒步行軍50公里、訓練22小時……

5月16日至5月22日，在新鄉輝縣太行山深處，武警河南總隊采取多課目、高難度、超極限的方式，組織36名特戰隊員進行了連續7晝夜，行程380公里，融體能、技能、戰術、心理、意志于一體的“魔鬼周”訓練。在特戰隊員饑餓、乏力、睡眠嚴重不足的情況下，開展了搗窩點戰斗、山林地搜索、武裝滲透、解救人質、高空索降、50米攀巖、泥潭搏擊、10秒鐘對集團目標快速射擊等58個實戰技能課目訓練，培養了特戰隊員密切協同、榮辱與共的團隊意識，提高了特戰隊員在艱苦條件下遂行任務能力。中國軍網李宇寧攝影報道

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ]

車底求生訓練

25公里灘涂追擊

40公里強行軍后，衛生員為教官孫劍治療腳傷

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ]

背負傷員強行軍

暴雨中休息

必備物品衛生巾

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ] 捕蛇 沖刺 單兵突入

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ] 房間突入 墳地宿營 高空速降

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ] 豬圈進餐 極限搏擊 極限體能

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ] 極限體能 極限體能

極限體能后的快速射擊

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ]

豬圈進食，教官也要計時

進餐完畢后 抗壓訓練

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ] 扛原木

扛原木后的士兵累得趴倒草地

獵豹必勝

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ]

凌晨，10公里武裝奔襲

凌晨準備出發

爬行后的磨破的手套

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ] 潛伏偵查

強行軍后的腳

強行軍后精疲力盡的戰士

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ] 取蛇膽

山林地搜索

宿營地搭設單兵帳篷

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ]

特戰隊員黎凈石

特戰隊員馬援 挑水皰

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ] 突破障礙

突入染毒房間 推車上山

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ] 無氧訓練

五公里奔襲

五公里奔襲后，二公里戰術

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ]

洗去一身的征塵

行軍途中休息的士兵

休息的士兵和警戒的哨兵

轉自鐵血社區ttp://bbs.tiexue.net/ ]

戰斗小組配合

第四篇：魔鬼訓練教練培訓

明陽天下魔鬼訓練師培訓

魔鬼訓練的起源，中國式魔鬼訓練的根源，魔鬼訓練的精髓 天智的魔鬼訓練造就了多少的“白、骨、精”，舉例： 魔鬼訓練的會務準備、助教訓練 第一部分

會務

一、物料準備

二、現場準備 第二部分

助教 整體流程：

第一天：上午

觀念課

分團隊

組建團隊

下午

人生舞臺

風雨同舟 晚上

領袖的風采

第二天：上午

五公里

感恩的心（合影）

打擊魔鬼

下午

風采展示

鋼鐵是怎樣煉成的點心燈

珍重再見 第一天：

上午：觀念課

分團隊

組建團隊

一、入場前的準備 <一>場內：

1、場內總負責：一人

要求：熟悉流程，責任心超強

2、定場：兩人

要求：站于舞臺中央，跨立，背向臺下

3、引場：4人或6人，也可根據實際人數調整

要求：引導學員入場時要求要均速行走，不要讓學員斷開，提示不能講話，入座時站在入座位置的后方引導入座，每排學員按實際人數由兩名助教負責各分一半，不夠一排時，要向把門人員要人然后引導到位入座。

4、5、跑嘜手：2人

要求：機靈、應變能力強，課程開始時一前一后，一左一右 把門：1人

要求：堅持原則，原則性超強，按老師或主持人要求嚴格把守

<二>場外

1、總負責：一人

要求：熟悉流程，責任心超強

2、場外人員：剩余的助教人員

要求：引導學員簽到，領取胸牌，分發資料袋 提示學員閱讀承諾書：各位優秀的學員，請您仔細的閱讀承諾書，閱讀完畢之后在最下方簽上您的大名。

提示課程時間：我們的課程第一節將在十一點左右下課，請各位優秀的學員提前解決個人問題，衛生間的位置在XXXXXX。

課堂紀律提示：各位優秀的學員，請將您的手機調整到關閉狀態，不是靜音，不是震動，而是完全關閉狀態。

入場準備提示：各位優秀的學員，請將您的資料交到右手，把包跨在左肩，伸出您的左手搭在前方學員的肩上，在主教引導下在會場門前排成兩路縱隊。以上提示反復進行，由總負責和一致兩個主教協助完成。

二、課程開始 < 一>第一天上午

1、場內人員退場：主持人上場講話，同時立正，向左向右轉，分別向兩邊齊步走下臺，路過兩邊站場人員前方時，還距離三步時，站場人員立正，經過時，向前一步，向行走方向轉體，間隔三步至五步齊步跟上，最后走到會場后方排成一列橫隊。當主持人講到助教訓練到很晚，請大家向后看時，揮手示意，面帶笑容。然后準備老師上場引場。

2、站場：第二輪換第一輪時，鴨子步走到第一輪人員前方位置，統一示意同時站起，第一輪人員蹲下，鴨子步走回到后方休息，第二輪人員后退一步，跨立。換場完成！

3、清點人數：老師開始講課時，兩邊分別由一人負責清點人數和男女比例并即時報給總助教。

4、閱讀承諾書：每人提前準備一份承諾書，按照左邊（以舞臺的左右為準）1、2、3、4隊，右邊6、7、8、9隊，五隊中間的位置帶動閱讀，最后承諾人大聲的讀出自己的名字。然后收回學員簽字后的承諾書交到總助教處。

5、遵從指示：提前領到遵從指示試卷，按之前劃分的位置發給學員，同時提示：請不要看，請向后傳，每排只要分發三到四人就行了，不用到中間去分發。開始做試卷十秒鐘之后，由第一隊第九隊主力助教開始從“我最快，我最棒，遵從指示我第一”大聲的念出來，然后是“12356789”，跳起來大笑三聲，坐到地上，反復的重復三到四次之后，引導學員：快坐下，快坐下，做完了快坐下！瞬間打斷學員的神經鏈！

6、九點連線和方與圓：注意檢查做對的提示他：您很棒，不要給別人看，待會兒您可以到臺上去分享。做錯的鼓勵他：擴散自己的思維空間！

7、老師講觀念，各助教注意換場（換位站場），第一節下課，引導到后方買書、光碟！

8、9、第二節開始

人脈關系課：助教督促學員走出自己的位置結交人脈，老師請認識最多的人到臺上后，每邊一人負責清查人數，并上報給老師！

10、找搭檔示范：一男一女，每人一把椅子，迅速跑到臺上，先將椅子相對放好，站在椅子的一側（兩人同一側），向前一步，左（右）跨一步，坐下。做A的舉手（男的舉手），做B的舉手（女的舉手），A兩腳分開，兩手放在膝蓋上，掌心向上，B兩手抓住椅子，向前，向前，再向前，直至膝蓋頂住A的椅子，一把抓住A的手，含情脈脈的看著A，B不說話，A說話，向B介紹自己，（兩分鐘之后交換），下面再有請兩位助教，再上去一男一女，坐到之前的兩人的兩邊，四人八手相握，開始交流，完成，鞠躬下臺！

11、找搭檔：注意按照老師的要求：不能是熟人，不能是同性（根據現場統計的實際情況來確定），不能重復。注意引導男女搭檔和檢查是否違反要求。最后要抓單，檢查是否都是兩人一組。坐下，開始交流，交換交流。

12、分團隊：交流完畢之后，老師要求全體學員帶上自己的物品和椅子向后倒退五米，空出足夠大的空地，副助教迅速清理場地的衛生，這時主力助教在會場的右方按照9、8、7、6、5、4、3、2、1的順序站成一路縱隊，由總助教負責帶隊，跑到正前方以五隊為中心均勻分布間隔跨立，然后按老師的要求以1、2、3、4、5、6、7、8、9的順序開始演講，每人時間一分鐘。完畢后總助教下令向后轉時，要先立正再后轉，然后開始分團隊，各隊按照老師的要求人數點人，不能多，也不能少（具體的現場會有調整），主力助教站在正前方的位置高喊：XX隊，XX隊。副助教負責清點人數，主力助教復查之后站到團隊前方，副助教注意不能有人插隊和走人，隨時清點人數！然后由主力助教向老師報告：XX隊清點完畢，XX人！

13、團隊組建：按照老師的口令快速的將團隊學員帶到指定的位置，前方第一排7、8、9，中間4、5、6，最后1、2、3，帶上椅子圍成圓圈坐下，一層還是多層按現場老師要求進行，中間留出一塊空地，可以放置一把椅子就行，然后放一把椅子在中間，副助教在學員坐下后迅速的清點人數，主力助教復查之后核對上報，然后根據老師要求調整人數，比如：一隊到八隊帶三人，一隊主力助教快速到八隊帶三人到自己的團隊，八隊提前安排好三人。開始順序的自我介紹，注意留意總裁、總經理、營銷總監、行政人力資源總監、保安隊長、完美組長、拉拉隊長、財務總監的人選，介紹完畢之后，按老師的要求讓相應的人站到中間的椅子上，面向老師。高層人選出來之后，總裁的就職演說，關鍵在于獎罰，獎要心花怒放，罰要心驚膽戰，并且是實際、可行、明確的方式方法，總裁演說構思時注意提醒獎罰措施。完畢之后按照主持人的要求開始各隊繳納費用，之后由總裁負責組織自己團隊的人員在副助教的引導下到餐廳就餐，主力助教提前帶領財務總監到餐廳辦理就餐手續和購買物品的手續，午餐后要求團隊準備下午的風采展示：隊名、隊呼、隊歌。助教按現場主持人的要求提前集合。<二>第一天下午 人生舞臺 風雨同舟

1、入場到達指定劃分位置帶動激勵，然后風采展示

2、準備引場，老師上場，理論講解

3、助教示范：小信任，一男一女，男前女后，同一方向，A（男）舉手，B（女）舉手，A兩腳并攏站直，B左弓右箭，兩手前伸，輕拍A兩肩，收回，A筆直的向后倒，還原，B后退一步，兩手前伸，輕拍A兩肩，收回，A向后倒，還原，B再退一步，輕拍A兩肩，收回，還原，完畢，鞠躬，下臺。學員開始練習，兩人一組，注意檢查B的接人動作，A的后倒是否筆直

4、助教示范：單扣手，一位女助教，兩手向前，掌心相對，掌心外翻，一上一下，十指相扣，兩手內翻，握于胸前，同時所有學員一起做，助教檢查動作；雙扣手，右手前伸，左手握右手腕，兩人相對，四手互握，單膝跪地，上體正直，抬頭挺胸，檢查，一位女助教上臺坐到上面，跑步到位之后，一躍而上，雙手扶住兩人肩膀，然后一前兩后站立鞠躬下臺。

5、開始練習：注意檢查牢固程度

6、助教示范：大信任，全體助教，總助教負責帶一把椅子上臺，下方雙扣手接人的助教第一組女性，第二、三、四、五組男性，特別是第三、四組的人員要承受較重的分量，最后一位女性接頭，主角站到椅子上，雙腳后跟往后露出椅子的邊緣2公分，檢查身上是否攜帶硬物，如：手機、鑰匙、眼鏡、手表、戒指、手鐲、發卡、別針、胸針等物品取下放到安全位置，然后聽到老師的口令“3、2、1倒”筆直的向后倒到家人編制的后方安全網上，助教快速將椅子放倒，雙手扶住主角的腳，輕輕的晃動，然后以先放腳后放頭的順序將主角扶起，一家人擁抱在一起，慢慢的晃動，聽口令散開，主角向家人的支持表示感謝，順序從老師方向順時針，第二倒按照第一倒的規則倒下，但是主角是很動情的人女性，最后全體面向臺下鞠躬感謝，下臺！

7、人生舞臺：各隊助教提前準備一把椅子（具體根據現場各隊人數而定是分作一隊操作還是多隊操作）放倒團隊就近的位置，將椅子放置到團隊前方的位置，使主角面向前臺，可根據個人自薦或者助教指定人員站到椅子上，盡可能是女性，原則是：第一個要標準，第二個要動情。主力助教負責扶住椅子和檢查主角的動作是否規范標準，副助教負責檢查下方人員的動作和違規物品是否取下，當老師下達“3、2、1倒”的口令時，向后倒到下方的安全網上，主力助教迅速將椅子放倒，扶住雙腳，輕輕的晃動，然后站起來，一家人抱在一起，散開，鞠躬感謝！面向前臺坐下，老師引導講解。第二倒開始，站立，檢查，倒下，晃動，起來，擁抱，散開，鞠躬感謝！

8、分享：助教注意跑麥手到前臺前就位，女助教負責準備紙巾，其余助教做到自己的位置上（主力助教在團隊后側方，副助教在團隊前側方）。

9、第三節課下課，引導學員到后臺買書、光碟。

10、第四節課：風雨同舟，提前準備好木箱三個，警戒線三十米X兩條，準備引場，老師上場，理論講解，按照時間要求各隊組織訓練研討，總裁自己報目標，按照老師要求一次三個團隊參加比賽，兩分鐘之內不算成績。

11、按照老師要求將現場人員分到會場兩邊，拉上警戒線，拉完之后交給學員就行了，除了喊麥的三個助教之外，其余的助教在啦啦隊里帶動計時，空氣清新劑一人，脫鞋之后迅速噴上空氣清新劑，查數一人，每隊參加人數只有十二人。喊麥計時：1、2、3、.............57、58、59、一分鐘，然后第二麥接上，依次向后循環，總助教報給喊麥手具體分鐘時間。

12、挑戰完成后全體不排隊面向前臺，同唱《眾人劃槳開大船》，然后分隊圍圈坐下，團隊分享該課程的感受和感悟，最后個人自愿上臺分享（按老師的要求控制分享人數）

13、第四節課下課，安排晚飯后風采展示，才藝表演 <二>第一天晚上

領袖的風采

1、風采展示，準備引場，老師上場，理論講解

2、找搭檔，安要求檢查，坐下，就近原則

3、按要求從中間分為兩隊，清點人數，一人負責左邊，一人負責右邊，然后學員面向前臺站成幾路縱隊（根據現場人數老師會要求），其余的助教在后排站成一列橫隊，報數、懲罰時站隊，學員練習時可以到后方老師看不見的地方休息。

4、領袖競選，就職演說時準備四把椅子放到合適的位置

5、計時員：主計，我的口令是：“A公司準備，3、2、1，開始”，“始”落方可報數，否則視為搶報，A公司是否明白！副計作為備份使用，懲罰時俯臥撐檢查人員口令：動作標準，聽我口令，1、2，動作標準，2，動作標準，速度加快，不要浪費大家時間；懲罰時仰臥起坐檢查人員口令：動作標準，聽我口令，1、2，動作標準，2，動作標準，速度加快，不要浪費大家時間

6、三輪或是按要求的輪次結束后按照劃分的助教位置把學員向中心集中，每隊將自己的男女領袖抬起來繞場跑動，每位領袖由一位助教跟隨負責安全，千萬不能拋起來，兩圈或三圈之后將領袖放到中心的位置，同時準備好一把椅子，跑麥手到中心位置就位，各自自愿分享，分享完畢之后，全體面向前臺坐下，老師講解和布置課后作業。

7、第五節課下課，安排第二天早上早操時間、地點、考勤。<第二天上午>五公里越野

感恩的心

打擊魔鬼

1、五公里越野：提前集合活動身體，簡單的廣播體操，壓腿，然后按照要求成兩路縱隊，女性在前，男性在后，一隊至九隊的順序跑步，助教注意觀察團隊成員的身體變化情況，及時的處理意外突發情況，并和總助教保持聯系，在跑步過程中不斷的加強團隊意識，隊名，口號，呼號，教會學員三步一呼，五步一呼的方法，節省體力的消耗，有學員掉隊之后要及時的安排副助教跟隨直至歸隊。

2、感恩的心：同第一天的入場安排，主要以老師的引導為主，個人目標的練習時，助教要在團隊中帶動大聲地喊出來！分享時跑麥手前臺準備，紙巾前臺準備。第一節下課集體合影，助教帶隊到指定位置，助教注意不要幫學員照相，告訴學員結束之后還有時間留給大家照相的，同時增加公司照片的銷售量。

3、主持人激勵問候，引場，老師上場，理論講解

4、團隊圍成圈坐到一起，在老師的引導下公選真心英雄（數量安老師現場要求）。

5、打擊魔鬼：所有的助教在臺上站成兩排，前面一排是男性，后面一排是女性，盡可能的靠后站，真心英雄（男性）站在距離老師最遠的排頭，依次是主力支持、其他的打擊者，第二、三支持者是女性；老師說真心英雄出列，真心英雄向前一大步，半面向老師方向轉，向斜前方一大步，兩腳分開，雙手握拳，高高舉起，兩眼閉上；主力支持跑步到身后兩腳左弓右箭，雙手抱住真心英雄的腰（雙手互扣），將頭埋在真心英雄的腋下；第二、三支持跑步到真心英雄的左右側，左弓右箭，雙手重疊，推在真心英雄的肩胛骨上，打擊者站到真心英雄的對面，中間是男性，女性在舞臺的前面（可以讓學員看見人很多），里側人數可以少（反正沒有人看見），右手成手槍狀，指向真心英雄，老師口令：把能量注入到真心英雄的體內（真心英雄），真心英雄睜開眼睛，惡狠狠的看著前面的困難、挑戰、險阻，大聲的喊出自己的目標：我叫XXX，我2012年的目標是XX萬，我2012年X月的目標是XX萬，我一定要做到，我一定會做到，我一定能做到！打擊開始，打擊者跳起來打擊，但是不能使用推、戳、砸、臟話，不能打擊臉部，可以使用的語言如：你做不到，你是窩囊廢，你是言而無信的人，你不可能做到的，你一定不會成功的！加大打擊力度，助教把上衣脫了之后赤膊打擊，老師喊停時，真心英雄繼續帶著哭腔的喊出自己的目標，其他的家人擁抱在一起，并告訴他：我們相信你，你是最棒的，你肯定可以達成你的目標的，我們支持你！接下來散開，對家人的支持表示感謝，向全體學員鞠躬感謝，下臺！根據現場是每一個團隊作為一個團隊進行還是分為兩個小團隊進行，第一個真心英雄接受打擊，注意調動打擊時的力度和激情度，不是太積極的男學員可以文明性的踢屁股，最重要的是讓學員跳起來打擊。在打擊中可以指定1、2、3隊一個，4、5、6隊一個，7、8、9隊一個，專門的負責加大打擊力度的助教，機動性的跑動打擊，第二個真心英雄，第三個真心英雄同第一個操作。完成之后面向前臺同唱《我相信》，隨機坐下，面向前臺，分享，跑麥手前臺前準備好。

6、第二節下課安排午餐后風采展示，無限創意 <第二天下午> 鋼鐵是怎樣煉成的

1、助教風采展示，各隊風采展示（無限創意）

2、舞蹈

3、理論講解

4、單人鋸示范：一名男助教面向臺下，左弓右箭，左手高舉，拇指向上，右手從身后繞過來握住左手大拇指，放到一米的位置，老師口令是：預備備起，嘿咻，加油，嘿咻，加油；80公分馬步向下壓；50公分，單膝跪地；30公分，坐下；5公分向下拉；0.1公分加快速度。停，鞠躬下臺

5、單人鋸練習：助教按照劃分區域檢查動作的規范性和節奏感

6、雙人鋸示范：兩名男助教面對面，同時高舉左手，拇指向上，兩手相握，右手從身體后側繞過來握住左手大拇指，放到一米的位置，推向一邊，老師口令是：預備備起，嘿咻，加油，嘿咻，加油；80公分馬步向下壓；50公分，單膝跪地；30公分，坐下；5公分向下拉；0.1公分加快速度。停，鞠躬下臺

7、雙人鋸練習：助教按照劃分區域檢查動作的規范性和節奏感，學員相互的配合協調性

8、團隊鋸：提前向總助教處領取眼罩，主力助教和副助教每人平分眼罩數量，主力助教從前往后分發眼罩，副助教從后往前分發眼罩，給自己留下一個。按要求總經理和總裁在前方，每隊成兩路縱隊向后排開，前后左右距離一臂，戴上眼罩，不得偷看，注意檢查效果！排隊時消極的學員安排在中間，積極的安排在后方，起到帶動作用。

9、停的時候團隊家人擁抱在一起，然后共同舞蹈《愛拼才會贏》，隨機坐下，填寫《企業倍增利潤計劃書》，自愿上臺分享

10、點心燈：所有助教迅速按劃分區域到中心把學員向外圍打開，視現場情況和老師的要求圍成一層還是兩層，分發蠟燭，然后回到中心，老師引導，蛋糕推進到中央，老師點蠟燭，助教在老師的手上點蠟燭，然后去點燃自己區域學員的蠟燭，如果中途蠟燭熄滅不能點其他助教的，只能回老師處再點燃，學員之間可以相互點蠟燭，然后回到中心，老師講解，完畢之后將蠟燭熄滅放到蛋糕車上。并提示其他學員蠟燭可以作為紀念留住。

11、宣布成績：按老師要求迅速將團隊學員成兩路或者多路縱隊排列，助教在后方注意維持秩序和帶動鼓掌，冠軍團隊上臺和老師合影留念。

12、珍重再見：全體助教上臺站成一排，老師在中間，集體鞠躬致謝，然后不能起身，必須讓學員來扶起來！主持人宣布課程結束，散場回家！

13、最后，整理現場物料，總助教簡單總結和獎勵第一名的團隊助教！

本文轉自明陽天下國際培訓集團官網

第五篇：北京魔鬼訓練心得體會

魔鬼訓練心得體會

明陽天下國際培訓集團

三天兩夜魔鬼訓練>心得體會

時間如白駒過隙，在不經意間飛馳而過，三天兩夜的明陽天下魔鬼訓練就這樣在夕陽的余暉下結束了。我們在教官的指導下完成了一個又一個原先以為不能完成的任務，原來這個就是團隊，這個就是凝聚力，這個就是個人的潛能。三天兩夜的魔鬼訓練從原來的想法設法請假推辭不去到心里有些不舍，這個轉變我想是從這三天兩夜的訓練里出來了。經過了三天兩夜的相處，從原來的陌生變成了把酒言歡的朋友，原來從陌生到熟悉只需要一個共同經歷磨難，共同創造奇跡的過程。我在還沒有去之前心里幻想過無數次，總覺得這次的魔鬼訓練很恐怖，但是沒想到自己也堅持下來了，我想如果沒有我們大家一起的努力，我也許就不會堅持，也許半路就會放棄，就想我們現在的工作，現在的團隊，工作不再為了自己，更多的是為了團隊，為了我們共事的伙伴，就想歌詞里唱的那樣“放心吧，祖國 放心吧，親人 為了勝利我要勇敢前進 ”。經過這三天兩夜更覺得責任重大，以前只為了自己的部門，自己的團隊，現在除了他們還有我們中聯立信的大家庭。責任從我開始，感恩從我開始，愛從我傳遞。

第一天，迎著灰蒙蒙的天，懷著忐忑不安的心情，我們來到了軍博園。剛到軍營，也許有些人還存在著個人主義，所以連帶著做了好幾十個俯臥撐，心里不是沒有怨過的，心想我不是做好自己了嗎？原來不然，雖然我們有26個人，但是就像教官說的那樣“我們26個人就是1個人”，所以有人犯錯大家必須接受懲罰。接下來，挑戰才剛開始，教官讓我們繞操場跑五圈，我聽著有點想暈倒，五圈呀，那個是什么概念？看著大家尤其是另外的五個女生都沒有要放棄的念頭，我也只好硬著頭皮咬著牙跑，不管是跑是走五圈也堅持下來了。接著，我們“福州中聯立信房產第一期魔鬼訓練營”正式開營了，聽著主訓教官以及朱總的開營，我明白了，在這三天兩夜中我們一定要牢牢記住“絕不絕不絕不放棄”，堅持才是勝利，不管面對怎樣的困難與挑戰，我們都要通過團隊的力量去完成，單單做好自己是沒有用的。早上的行程就是簡單的軍姿訓練，最最讓我難忘的是吃飯前的那一百個仰臥起坐，還有一百個俯臥撐，每一次在我覺得不可能的時候，我的隊友們還在堅持著，所以我更沒有理由提前放棄或者退出了。下午相對來說輕松多了，主要是通過完成一個個小項目讓我們知道在工作中所存在的問題，還有如何去解決。下午的環節中讓我印象最深刻的是盲人排序，顧名思義就是大家用眼罩蒙著眼睛按照自己拿的數字排列下去。這個對于看得見的人來說很容易，但是對于我們這樣的自然是有些難度的。教官提示我們要分四步走：目標、計劃、執行和反饋，結果在目標和執行上出了問題，雖然完成了挑戰但是還是浪費了許多的時間。通過這個小游戲讓我明白了上級下達的一項任務，首先要確定一個明確的目標，因為所有的行動都是圍繞著這個目標的；其次圍繞著這個目標制定一系列的計劃；接著按照計劃執行，這里就要考驗大家的執行力問題了；最后做好了不要忘記反饋，因為做出來只是一個結果，但是這個結果是對是錯還需要反饋，如果錯了可以及時調整。晚飯是我們自己做的，隊長吸取了上次的經驗，在做飯過程中進行了統籌安排，所以我們順利的吃上了飯，當然也感謝所有隊友的努力，特別要感謝我們的肖振掌肖大廚還有劉昌俊。晚上當然還是訓練，也加了些環節，這樣讓大家更好的人是彼此，增進彼此的信任與默契。

第二天，果然宣誓詞上說的沒錯“這里最舒服的日子是昨天”。新的一天，新的一輪挑戰開始了。五點半我們就緊急集合了，接下來就是挑戰跑操場15圈，通過昨天讓我懂得了，教官下達的指令容不得我們去辯解、去思考，執行下去就行了。結果，我們沒有昨天那么多的驚訝，大家都咬咬牙堅持了下來，最后我們跑了20圈左右。但是，接下來的挑戰真的是讓人倒抽一口氣--海陸空三組合，光光俯臥撐就要做150個，中間還夾雜著短跑、蛙跳和鴨子步，經過了昨天高強度的訓練，我們的雙手和雙腳都已經酸痛不止，再加上還沒吃早飯，當時的心情真的是很復雜。幸好有隊友和隊長的幫助和鼓勵，才讓我完成了這不可能的任務。在此，特別感謝我們的隊長葉章勇，還有我們的隊友李小明，沒有你們的陪伴，我是不可能完成這項挑戰的，感謝你們！早飯過后，短暫的休息結束，我們又開始了接受任務了，這次接到的任務是戰地物資運輸，需要通過穿越高壓線、障礙墻、獨木橋、單杠等最后拿著輪胎繞操場一周才算完成，同樣，這個任務也需要團隊共同完成。在此，衷心的感謝2隊龍傲隊的所有隊友及2隊的隊長。接下來的環節就是戰地醫院大轉移，雖然這個挑戰我們是完成了，但是也體現了很多的問題，同樣在我們的工作中也是會出現的。首先，大家沒有做好統籌安排；其次，沒有團隊意識，個人主義太強，各自為戰；最后，大家的執行力不強。通過這次的挑戰讓我懂得了，團隊在“作戰”的時候，首先要達成統一的共識，這其中要不斷的跟隊友去確認是否真的達成共識；接著要做的就是統籌安排，各人在明確共識后完成自己的任務；最后，就是通過強有力的執行力讓團隊具有凝聚力進而完成下達的任務。感謝這次挑戰讓我知道了統籌和執行力的重要性，在以后的工作中一定要注意避免團隊出現了在挑戰中出現的問題。下午，我們就開始準備徒步30公里，背上我們的行李背上我們的鐵鍋（其實是一口大黑鍋）向后山進發。一路上還算順利，雖然很久很久沒走那么遠的路了，但是我想，只要我們的團隊在，我就一定能堅持下來，不管這個路途有多遠。因為隊里的特殊原因，背黑鍋的重任就落在了我的身上了，雖然不雅觀，但是為了全隊能吃上飯，這不算什么。終于的終于到達營地了，我們就開始安排拾柴、搭鍋煮竹筒飯。經過了我們的不斷努力，終于吃上飯了，雖然飯有點硬，但是我們都吃的很香，因為這里面是大家的努力。晚上，我們在帳篷中渡過，這樣又增進了我們的默契和感情。感謝朱總讓我們參加了這次的魔鬼訓練，雖然訓練很辛苦，但是讓我深深的體會到了團隊的力量，同事之間情誼的力量。露營晚上還有一個環節讓我印象深刻，那就是“獎勵”所有的男生三公里跑步，兩公里越野。看到他們受罰其實心里挺難受的，不過教官也把道理跟我分析了，一個團隊需要的是紀律，執行力還有團結，一人犯錯所有人一樣要受罰。我知道我們剩下的女生唯一能做的就是為他們加油！中聯男兒！

第三天，教官把我們每個隊的隊員的手都捆綁在一起，所有這里就特別能體現出一個團隊的凝聚力及配合度、協調度。不過我們還是完成了這次挑戰。接下來就收拾行李繼續徒步，當然黑鍋還是我繼續的背著。上午還有一項挑戰，那就是急速降落。我從剛開始的害怕到最后的完成任務，正是因為有了團隊的鼓勵才再一次的挑戰自己。下午的挑戰是我最最害怕的，飯后我們徒步走了1.5公里就開始了5公里的奔襲，我能完成嗎？我不斷的問自己。感謝我們的隊員一直照顧著我們，鼓勵著我們讓我們兩位女生能夠完成5公里的奔襲。在此，特別的感謝彭朋，是他在我就要松懈的時候鼓勵著我陪著我走向終點。在5公里的奔襲過程中，我們隊終于拿了一次冠軍，這是這三天兩夜最開心的事情了，雖然路上有些摩擦有些誤會，但是結果是好的，我相信過程也是好的。團隊能激發你的潛能。值得高興的是，我們全部26人都完成了徒步30公里的任務，終于到達了軍博園訓練基地。當我們大家都開始放松的時候，最后的挑戰來了--鐵人三項，主要是通過匍匐的前進方式通過草地、沙地還有泥塘，最后淌過池塘等全員到齊后沿途返回。這個過程真的真難去形容，感覺像26個人在逃難，但是這個過程卻讓人很難忘，在這三天兩頁的魔鬼訓練里，讓我們更加明白了團隊的重要性。在鐵人三項里，我們的體力已經透支了，如果沒有團隊的互幫互助，我想我們不可能所有人都完成任務的。在這最后的挑戰里，我很感謝昌俊、振掌、小明和彭朋，如果沒有他們我想我真的就無法完成任務，謝謝他們的付出。此刻，我想這會是我一輩子難忘的回憶。

三天兩夜很快就結束了，在這段時間里我也收獲和學習到不少東西。現在我總結如下：

一、紀律的重要性。俗話說“無規矩不成方圓”，只要有人的地方就會有紀律，它就像一條高壓線告訴我們什么該做什么不該做；

二、團隊的重要性。優秀的個人不可能卓越，一個人再優秀也沒有團隊力量大；

三、每個人都是有潛能的。不逼自己一把不知道自己多優秀；

四、要時常懷有一顆感恩的心。幫助別人不需要記得，但是誰幫助過自己一定要記住，點滴之恩沒齒難忘。

五、再次謝謝明陽天下的老師

本文轉自明陽天下國際培訓集團官網