第一篇：學生會招新演講稿

長壽中學2015級團委、學生會

招新發(fā)言稿

親愛的同學們，大家好！首先，對大家報名加入長壽中學團委學生會______部表示歡迎。也對大家愿意在此時參加我們的招新會表示感謝。

今天的們有緣在此相聚，開始長壽中學新一屆（2015屆）團委學生會_____部的招新工作。高中三年，是人生中最寶貴的時光，同時也是積攢我們能力，蓄積我們能量的三年。可能之前大家通過學長學姐、老師、朋友或是我們的招新資料上了解到了一些關(guān)于咱們學校團委學生會工作、活動形式等等的內(nèi)容，但你還沒有吃過這顆“巧克力”便永遠也不會知道其中滋味。在我看來，這里不僅是一個學習的地方，更是培養(yǎng)自己工作能力的平臺，當然在這里你可能什么也獲得不了，但你也可能收獲一切??

今年，是我們團委學生會工作革新的承上啟下關(guān)鍵一年。在這里我先祝賀大家，因為凡是能趕上改革浪潮的人必是能有所成就的，為了讓大家能更好的適應我們團委、學生會工作我給希望加入這個集體各位提幾點建議：

1、戒驕戒躁，變新鮮感為探索欲

任何一種工作都不會像想像的那樣完美，總免不了有瑣碎的機械性的日常事務，難免會消磨掉人的熱情。我們的工作也是如此，但如果靜心沉潛下去，你就會發(fā)現(xiàn)我們的每一種工作、每一個部門自有挑戰(zhàn)與樂趣，如果總是淺嘗輒止，在任何一種領(lǐng)域中都不能形成有效資源積累，只能是把時間精力白白浪費掉而已。

2、樹立集體觀念，切勿眼高手低

能進入我們長壽中學的學生都是富有激情同時又十分有個性的，經(jīng)歷春招考試、中考等等長期以來形成的挑戰(zhàn)和不服輸?shù)木裨炀土宋覀儶氂械膫€性，這既是我們的優(yōu)勢同時在某種程度上也是我們工作的劣勢，在今后的工作相處中可能你會有你獨特的建議或是你會對某種決策或工作方式不認同，這個時候我們就應該以良好的心態(tài)、發(fā)揚集體主義精神、用集體的方式去商討，而不是放任自己產(chǎn)生一些錯誤的情緒。記住，永遠永遠要把團隊和集體利益擺在第一位。

3、學會發(fā)現(xiàn)自我，完善自我，挑戰(zhàn)自我，收獲自我做為學生，我們參與學生工作首先要學會主動去發(fā)現(xiàn)自己潛在的才能，相信大家都很明白要使自己有所成就那就需要讓自己具備多方面的才能，其次要在工作中不斷觀察、不斷思考、從文學知識、動手能力以及性格意志上去完善自己，更要發(fā)揚我們長中學子的不斷挑戰(zhàn)的精神去克服困難，超越自我、砥礪自我，最后才能收獲果實

如今的社會充滿著各種浮躁，但一個人完成質(zhì)的飛躍并不是一朝一夕能完成的，在這里沒有職務的高低，只有分工的不同，我衷心的希望能同大家一起在此蓄積自己的能量，為將來的厚積薄發(fā)，展翅飛翔做準備，這個集體將永遠懷著熱忱之心歡迎你們的加入。

謝謝。2012-9-20篇二：招新演講稿

大家晚上好！我是化學系團總支學生會辦公室副部長葉苗苗，旁邊的是我的搭檔辦公室副部長鄭基發(fā)。說起辦公室大家可能不會感到陌生，因為在日常生活中各種各樣的辦公室大家都司空見慣。。那我們這個辦公室又是干嘛的呢？

好！首先我們來了解下我們化學系團總支學生會的辦公室，? 辦公室是學生會的樞紐部門，在學生會的日常工作中起著協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的作用。? 辦公室堅持以“嚴謹、認真、細膩，耐心與責任并重”為宗旨，總是在第一時間將

系學生會的新動向傳達到各部門、各班級，加強各部門之間的交流與合作，使各部門聯(lián)系的更緊密。（停頓）? ? 了解了辦公室的簡介，那辦公室大家可能會疑惑辦公室又做些什么呢？ ? 系辦值班表的安排

? 學生會例會的通知發(fā)放、考勤和記錄等 ? 學生會日常生活的檔案整理與存檔 ? 協(xié)助學生會與各班級的溝通，加強各個部門，各個班級相互配合的程度 ? ? ? 辦公室是個溝通的部門，.辦公室下達工作，要和上級打交道，又要和同級或下級打 交道，這（停一下）不僅可以鍛煉你的語言組織能力、溝通能力，除此之外，還能認識很多人，因為還會和學生會其他部門的人、各班的班長等不同機構(gòu)的人打交道，這為你成功的人脈奠定基礎。? ? 最后講講我的招新要求，我們辦公室需要 ? 首先最重要的一點是態(tài)度端正，善于學習，有團隊精神 ? 還有有一定的文字整理能力且寫字工整 ? 辦公室工作中經(jīng)常用到office,excel,word,飛信的軟件來處理辦公室的大部分工作，? 所以我們需要

? 懂得基本的電腦操作的同學 ? 人數(shù)限制：四名 ? ?，最后辦公室歡迎同學們的加入，也祝愿大家大學生活愉快！

辦公室的工作細膩，著重于小節(jié)，這樣的工作性質(zhì)可鍛煉自身的耐心與韌性。篇三：學生會招新主席演講稿

親愛的各位同學：

大家晚上好！我叫付強，很榮幸能得到老師的信任和同學們的支持，擔任本學年建筑與土木工程學院學生會主席，我感到十分的高興。

隨著新學期的開始，學生會的工作也開始了新的篇章。我院學生會是在各位老師的領(lǐng)導下，秉承“艱苦奮斗，自強不息”的精神，力踐“自強不息、厚德載物”的校風，以“全心全意為全院師生服務”為目標的群眾性學生組織。它為大家提供了一個鍛煉自我、提高自我、實現(xiàn)自我價值的平臺，為廣大同學學習、生活、交流等各個方面提供優(yōu)質(zhì)、高效和周到的服務，營造良好的校園環(huán)境。我相信大家對自己新的學年，新的學生會生活有著美好的憧憬與向往，希望能在學生會展現(xiàn)自我，干出一份事業(yè)；但同時我們也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，讓學生會得到更好的發(fā)展，這對我們來說不僅是一種壓力，更是一種動力。

建筑與土木工程學院學生會作為一只重要的進步力量，多年來一直走在校學生會工作的前列，為學校和學院爭得了榮譽，同時自身也不斷完善和壯大。前幾天我們剛剛完成了學生會招新的工作。作為一名新成員，你們?yōu)閷W生會帶來了新的氣象，壯大了學生會的力量。正是由于你們的加入，讓學生會再一次充滿了生機與活力！當然能夠從眾多名學生中脫穎而出，說明你們都是很有實力，非常優(yōu)秀的，這為我們學生會今后的發(fā)展打下了基礎，讓我們這些前輩，多了幾分期待。我也更希望在座的每一位新干事都能夠抓住這次難得的機會，施展自

己的抱負，充分發(fā)揮自己的特長，挖掘自己的潛力，多為學生會辦好事，辦實事。認認真真、踏踏實實的作好自己的本職工作。進入學生會就成為這個大家庭的一員，希望你們多與學長學姐溝通，交流，多提問，多學習，在表現(xiàn)自己的同時，創(chuàng)造出良好的人際關(guān)系，營造和諧的氛圍，為自己以后的發(fā)展，作好鋪墊。同時也希望大家能在學生會得到更好地鍛煉，不斷地充實自我，完善自我，讓自己變得更加成熟！學生會是一個同學之間交流的平臺，在過去一年里，咱們建筑與土木工程學院始終本著務實、奉獻的精神扮演好自己的角色，組織過多次活動，舉辦了足球賽、新生籃球賽等各種比賽，受到了院領(lǐng)導的高度評價和肯定。

另外我院 在五四紅歌會上取得了第一名的好成績；校運動會上，我們更是將體操第一名，團體第二名收入囊中。在運動會期間我院學生會響應學校的號召，積極地部署安排各項運動會事宜,各位運動員以及學生會的干事們也認真地工作著,最終我們很好的完成主席團下達的各項任務各項工作。這在同學之間產(chǎn)生了積極的影響，樹立起我院良好的學生組織形象，更加增加了我們在本學年創(chuàng)造佳績的決心。我們一定要再接再厲，把每一次活動每一場晚會辦得更精彩一些，更精致一些，在此基礎上，集思廣益，大膽創(chuàng)新，舉辦一些新活動，新節(jié)目，展現(xiàn)出我們的活力和生機，使學生會的工作更上一個新的臺階。

新的學年，我們面臨著新的挑戰(zhàn)，而即將到來的新生籃球賽便是對新成員能力的一次考驗，希望你們能和學長學姐配合好，積極工作，讓這次活動圓滿完成。而26號的迎新晚會又是一個新的挑戰(zhàn)，這是12的新生第一次參加院內(nèi)的大型晚會，因此要特別重視，要讓他們感受到我院的朝氣與活力。這就需要我們學生會每一項工作，每一個細節(jié)都做到位，在各個方面力爭最好。也希望干事們宣傳到位，讓那些多才多藝的同學加入到我們的迎新晚會。

學生會是大學里重要的學生組織，是學生與老師，學生與學生之間交流溝通的橋梁。學生會的成員一直是吃苦在前，享樂在后，不計報酬，不計得失。因此，大家必須要有不怕苦，甘于奉獻的精神，要學會忍耐，學會服從！

當然這樣大的一個組織想要很好的運作必須有一個嚴明的紀律作保障，否則一切都是空談，下面基于咱們學生會工作的一些具體情況向廣大新干事提出幾點要求，也就是紀律問題，希望大家能夠重視起來：

第一，認真完成本部的工作，不推脫，不懈怠。

第二，積極參與其他各部的工作或活動，抓住每一個鍛煉的機會 第三，搞好工作與學習之間的關(guān)系，做到兩手抓，兩手硬

第四，值班問題，一定要按時值班，遵守紀律，對每一次值班作好記錄，熱情對待每一位到訪的同學和老師，盡可能的提供最大的幫助。.作為學生會的一員，我目睹了學生會全體成員一起工作的每一天，在此，感謝全體學生干部對學生會工作的支持，謝謝你們！回顧過去，我們感慨而自豪；展望未來，我們?nèi)沃囟肋h。首先，我由衷希望新一屆學生委員會全體成員能發(fā)揚吃苦耐勞的精神，精心組織，積極開展各類品牌活動，打造出我們建筑與土木工程學院的特色，豐富同學們的課余生活。周密計劃，做到心中有數(shù)，并能定期檢查各項工作，讓全體成員以身作則，嚴以律己。再次，希望學生會全體成員能站在新的起點上，一如既往地保持銳意進取的精神和滿腔熱忱，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學，堅持不懈地引導同學，全面有效地發(fā)展同學。使學生會真正成為老師與同學之間的橋梁和紐帶。

最后，希望大家能夠同心協(xié)力，團結(jié)一致，再創(chuàng)佳績。我相信建筑與土木工程學院學生會的明天在各位的努力拼搏之下會更加輝煌!篇四：學生會招新動員大會演講稿

明察秋毫，練就細致入微之本領(lǐng)；親臨萬象，習得為人處世之高招。尊敬的各位老師，親愛的各位同學： 大家晚上好！我是來自商學院學生分會勞動生活部的委員賈涵程。由于我的師兄也就是現(xiàn)任勞生部部長鐘雷在參加黨校開學典禮，不能來到今晚動員大會的現(xiàn)場。他讓我?guī)虼蠹覇柡茫晕冶仨氃俳o大家說一次，各位，晚上好！

正如你們所看到的，我要向大家介紹的是勞動生活部，可能在座的各位能想到我們部和勞動有關(guān)。沒錯，我們部的日常事務就是監(jiān)督和檢查商學院轄區(qū)內(nèi)的教室的衛(wèi)生打掃情況。但有勞動這兩個字并不代表在我們部能學到的東西就僅僅和勞動方面有關(guān)。我國偉大的教育家陶行知先生說過：在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心，便可得事物之真理。我們勞生部，雖然每天都檢查衛(wèi)生，可能這種小事有時會顯得很枯燥，但我們正是在做小事的時候付出的勞力必定會使我們發(fā)現(xiàn)事物的真理。古語有云：一屋不掃何以掃天下。檢查衛(wèi)生的時候必須要有耐心，而且得細心。久而久之，我們就會養(yǎng)成細心、耐心的好習慣。這不正是成就大事所必須的性格嗎？

在勞生部工作還有一個其他部室都不能達到的鍛煉效果。由于每天要檢查衛(wèi)生，所以勞生部的干事每天必須面對不一樣的同學。形形色色的人就在你的面前，你得學會如何與他們交流。勞生部的另一位委員林娟娟同學一年前和下面坐著的許多大一的同學一樣，是一位不善言辭，很害羞的女孩子。但是在勞生部經(jīng)過了一年的鍛煉，她的變化很大。給我的感覺至少是她現(xiàn)在知道如何跟各種各樣的陌生人進行交談，而且顯得十分成熟穩(wěn)重。文明、謙虛、成熟、穩(wěn)重的說話，這些是一個成功者的言語不可或缺的風格。與學生會其他所有部室一樣，我們也會定期舉辦具有自己部室特色的大型活動，比如去年我們與素質(zhì)拓展部和女工部一起就舉辦了“樂動青春，唱響未來”大型歌唱比賽。院上很多同學都踴躍報名參加，我用一句話來形容就是氣氛高漲，盛況空前！此外由勞生部自己舉辦的“清除課桌文化”以及攝影展覽等活動也是相當有意義。

當然，勞生部的工作的確很辛苦。數(shù)九天頂著烈日，隆冬天冒著風雪，只為了給我們學院的衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻。但年輕人，為心中的信仰揮灑青春再苦再累也值得！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。越是艱苦的條件就越是鍛煉人。你們進學生會最大的目的不也就是鍛煉自己嗎？一代管理大師彼得德魯克說過，這是一個苛刻的世界，對年輕人尤其苛刻。所以你們要抓緊每一次鍛煉自己的機會！

騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。勞生部的事情很平凡，但是做好了每一件平凡的事，就不平凡；勞生部的事情很細小，但做好了每一件細小的事就很偉大！要做好這些平凡細小的事，就必須發(fā)揚駑馬十駕的不舍精神。我們的“不舍”，不只是咬牙堅持，更是以一種超人的毅力含淚歡笑勇往直前！縱然知道前路荊棘橫生，也會風雨兼程。到頭來回首望痛苦的八千里路云和月，終究會無怨無悔！

堅持是源于內(nèi)心的堅忍不拔，青春也會因為揮汗如雨而暢快淋漓！水本無波，相蕩而起漣漪；石本無華，相撞而起火花。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，有了勞生部這個平臺，你們就可以盡情展示自己的才華；“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高，才能看得更遠，有了勞生部這個平臺，你們就能從小事中學會天下到底該怎么去掃！各位大一的朋友，勞生部，熱忱歡迎你們的加入！篇五：學生會招新主席演講稿

親愛的各位同學： 大家好！首先介紹下我自己，我叫劉亞超，2011級，很榮幸能得到老師的信任和同學們的支持，擔任本屆生物技術(shù)學院團委學生會主席。團委學生會由11個部門組成，他們是團委三個部門：組織部、宣傳部和調(diào)研實踐部。以及學生會八個部門：辦公室、學習科技部、辯論隊、生活紀檢部、體育部、新絲路藝術(shù)團、成長就業(yè)指導中心和勤工助學服務中心組成，這11個部門各有各的特色，大家可以根據(jù)自己的興趣和特長報名不同的部門。

隨著新學期的開始，學生會的工作也開始了新的篇章。我們將沿襲上屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，讓學生會得到更好的發(fā)展，這對我們來說不僅是一種壓力，更是一種動力。

前幾天我們剛剛完成了學院的迎新工作。作為一名新成員，我相信你們會為學院帶來了新的氣象，同時也能讓學生會再一次充滿生機與活力！讓我們這些前輩，充滿了期待。我更希望在座的每一位新同學都能夠抓住這次機會，去施展自己的抱負，充分發(fā)揮自己的特長，挖掘自己的潛力，多為學生會辦好事，辦實事。認認真真、踏踏實實的作好自己的本職工作。如果你們進入學生會，就將成為這個大家庭的一員，希望你們多與學長學姐們溝通，交流，多提問，多學習，在表現(xiàn)自己的同時，創(chuàng)造出良好的人際關(guān)系，營造和諧的氛圍，為自己以后的發(fā)展，作好鋪墊。同時也希望大家能在學生會得到更好地鍛煉，不斷地充實自我，完善自我，讓自己變得更加成熟！并在此基礎上，集思廣益，大膽創(chuàng)新，展現(xiàn)出我們的活力和生機，使學生會的工作更上一個新的臺階。

第二篇：學生會組織部招新演講稿

明察秋毫，練就細致入微之本領(lǐng)；親臨萬象，習得為人處世之高招。尊敬的各位老師，親愛的各位同學： 大家晚上好！我是來自商學院學生分會勞動生活部的委員賈涵程。由于我的師兄也就是現(xiàn)任勞生部部長鐘雷在參加黨校開學典禮，不能來到今晚動員大會的現(xiàn)場。他讓我?guī)虼蠹覇柡茫晕冶仨氃俳o大家說一次，各位，晚上好！

正如你們所看到的，我要向大家介紹的是勞動生活部，可能在座的各位能想到我們部和勞動有關(guān)。沒錯，我們部的日常事務就是監(jiān)督和檢查商學院轄區(qū)內(nèi)的教室的衛(wèi)生打掃情況。但有勞動這兩個字并不代表在我們部能學到的東西就僅僅和勞動方面有關(guān)。我國偉大的教育家陶行知先生說過：在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心，便可得事物之真理。我們勞生部，雖然每天都檢查衛(wèi)生，可能這種小事有時會顯得很枯燥，但我們正是在做小事的時候付出的勞力必定會使我們發(fā)現(xiàn)事物的真理。古語有云：一屋不掃何以掃天下。檢查衛(wèi)生的時候必須要有耐心，而且得細心。久而久之，我們就會養(yǎng)成細心、耐心的好習慣。這不正是成就大事所必須的性格嗎？

在勞生部工作還有一個其他部室都不能達到的鍛煉效果。由于每天要檢查衛(wèi)生，所以勞生部的干事每天必須面對不一樣的同學。形形色色的人就在你的面前，你得學會如何與他們交流。勞生部的另一位委員林娟娟同學一年前和下面坐著的許多大一的同學一樣，是一位不善言辭，很害羞的女孩子。但是在勞生部經(jīng)過了一年的鍛煉，她的變化很大。給我的感覺至少是她現(xiàn)在知道如何跟各種各樣的陌生人進行交談，而且顯得十分成熟穩(wěn)重。文明、謙虛、成熟、穩(wěn)重的說話，這些是一個成功者的言語不可或缺的風格。

與學生會其他所有部室一樣，我們也會定期舉辦具有自己部室特色的大型活動，比如去年我們與素質(zhì)拓展部和女工部一起就舉辦了“樂動青春，唱響未來”大型歌唱比賽。院上很多同學都踴躍報名參加，我用一句話來形容就是氣氛高漲，盛況空前！此外由勞生部自己舉辦的“清除課桌文化”以及攝影展覽等活動也是相當有意義。

當然，勞生部的工作的確很辛苦。數(shù)九天頂著烈日，隆冬天冒著風雪，只為了給我們學院的衛(wèi)生事業(yè)做出貢獻。但年輕人，為心中的信仰揮灑青春再苦再累也值得！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。越是艱苦的條件就越是鍛煉人。你們進學生會最大的目的不也就是鍛煉自己嗎？一代管理大師彼得德魯克說過，這是一個苛刻的世界，對年輕人尤其苛刻。所以你們要抓緊每一次鍛煉自己的機會！

騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。勞生部的事情很平凡，但是做好了每一件平凡的事，就不平凡；勞生部的事情很細小，但做好了每一件細小的事就很偉大！要做好這些平凡細小的事，就必須發(fā)揚駑馬十駕的不舍精神。我們的“不舍”，不只是咬牙堅持，更是以一種超人的毅力含淚歡笑勇往直前！縱然知道前路荊棘橫生，也會風雨兼程。到頭來回首望痛苦的八千里路云和月，終究會無怨無悔！

堅持是源于內(nèi)心的堅忍不拔，青春也會因為揮汗如雨而暢快淋漓！水本無波，相蕩而起漣漪；石本無華，相撞而起火花。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，有了勞生部這個平臺，你們就可以盡情展示自己的才華；“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高，才能看得更遠，有了勞生部這個平臺，你們就能從小事中學會天下到底該怎么去掃！各位大一的朋友，勞生部，熱忱歡迎你們的加入！篇二：學生會組織部部長競選演講稿

組織部部長競選演講稿 各位老師，同學們大家好。我是組織部干事xx。我競選的職位也是組織部部長。我首先聲明，我來這里競選學生會組織部部長并不是為了追遂一個學生會干部職能的頭街，而是為了能主動的承擔起一份責任。

進入組織部近一年了，對組織部已有了一種很深的感情，也對部門所從事的工作與職能也從生疏到掌握了，組織部是我院團總支下的一個職能部門，我們部門除了完成學院老師和主席團分發(fā)的任務外，主要負責團建設這方面的工作，比如收集審核團員檔案資料，團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、管理，補辦團員證，定期收繳團費。組織指導各支部開展團日活動等工作。

雖然在旁人眼里，這些工作看似有一些枯燥、乏味。但后來自己去做的時候才發(fā)現(xiàn)，要做好這些細微簡單的工作并不容易。因為這些工作正是考驗和鍛煉人的細心與耐心，也正因為這些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實實做事。同時，我非常感謝我的兩位部長，在兩位部長的帶領(lǐng)下，我學到了很多東西，尤其在思考問題和處理事情上變得比以前成熟了。作為一名學生會干事，同時也作為一名學生，學習永遠是第一位的，因為部門的事情比較忙，兩方面都比較重要，因此也讓我漸漸學會如何將自己的時間合理分配在工作和學習上，使其兩方面都不耽誤。

既然，我競選的是組織部部長，這基本要求就是，必須對組織部各項工作熟悉。我敢說，這一點我沒問題。對于組織部的各項工作，做法開展流程早已爛熟于心。這也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。我們組織部在整個學生會部門中，可能因為我們部門的職能原因，我們部門不能像學習部那樣舉辦“辯論賽”，不能像其他部門一樣做一些大家都能看到的工作。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日活動，這對同學們思想認識的養(yǎng)成，大學的生活都有著不小的意義。所以，我認為當部長，就要有奉獻的意識，不能因為工作性能原因而消極對待。既然是學生干部，就要有為同學們服務的工作態(tài)度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上，還是學習生活上，都不能落后于其他的同學。對于學生會的各部門也得加強溝通合作。我對于組織部的發(fā)展，工作安排也得有所準備和計劃。下學期開學第一個月我們學生會最主要的工作就是迎接新生，和招新，我覺

得招新是部門工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工作中做的出色與這密切相關(guān)。在注重能力的同時，還得注重干事們的品德素質(zhì)。我不希望我的部門以后成為一個空殼部門，所以我得注重血液的質(zhì)量?？粗覀兘M織部現(xiàn)在依舊保持當初的人數(shù)，和干事的能力，我覺得我要把這當成我們部門的精神，一屆一屆地傳承下去。

對于我們部門的干事，我會盡快把他們帶上工作的軌道，盡快讓他們上手我們部們的工作。都說知識是學出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得作為部長，我的工作不僅是管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個鍛煉的平臺，鍛煉的機會。

同時，我會淡化我部門干事們的部門意識，增強本部門的學生會整體意識。就是說，組織部不僅僅只是一個組織部，它更是學生會的組織部。干事他們不單僅屬于組織部干事，更屬于學生會干事。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作，還是其他部門舉辦的活動。只要是學生會的，都要積極認真的參與對待。

總而言之，我熱愛組織部，熱愛學生會，所以我想留下來，繼續(xù)承擔一份責任。

我競選的是組織部部長，謝謝大家。篇三：學生會組織部招新工作總結(jié) 三篇 學生會組織部招新工作總結(jié) 三篇 第1篇：組織部招新工作總結(jié)

金色的秋天是美麗的，在這桂花飄香的時節(jié)我們迎來了新的學期。伴隨著新學期的腳步我部的工作將迅速展開。為使我部的整體工作水平上一個新的臺階，也為了能更好的服務于同學，豐富同學們的團組織生活，增強同學們的團員意識，同時也為積極配合校團委、學生會的管理工作，我部進行了新干事的招聘，現(xiàn)對招新工作總結(jié)如下：

一、招新前期工作：

由宣傳部寫出招新海報，各班班長、團支書做動員工作，鼓勵同學們踴躍參加。

二、招新過程：

在招新現(xiàn)場，同學們將進行演講，演講前由學生會主席作總體動員工作，學生會各部部長介紹自己部的職責，鼓勵同學們踴躍參加。各部部長、副部長做主要評委，最后團總支副書記宣布競選開始。由于今年我院停招?？茖W生，大一的本科生也在江東校區(qū)，當宣布競選開始后，沒多少人前來竟聘。鑒于這一特殊招聘，我們盡量做同學們的工作，經(jīng)過學生會各成員以及各班班干部的動員，過了不久便有了不少同學前來竟聘。第一位同學上臺沉著冷靜的說出自己的競選宣言，簡單的做了自我介紹，然后由部長提問。有了第一位同學的大膽發(fā)言，同學們都陸續(xù)的登上講臺竟聘自己想加入的部門。競選我部的干事也比較多，競爭比較激烈。他們都先做了自我介紹，然后說明了自己競選的意圖，部長針對其演講提出一些問題。通過競選者的回答，大概對競選者有所了解。最后我部對所有競選的人進行總評，由部長、副部長選出優(yōu)秀的候選人。最終由輔導員商討，定出入選人名單。經(jīng)過商討，我部最終納入了三位新成員。新成員思想覺悟較高，寫作功底較好，做事積極，對我部的工作也有一定的了解，學習成績良好，都比較符合我部的要求，但在某些方面的能力有待提高，為提高他們的綜合工作能力，我部特進行新干事培訓，并召開組織部成員會議，新老成員相互認識交流，并向他們介紹我部的具體工作。我部通過此次招新，融入了更多的優(yōu)秀人才，充實了我部的實力，同時新成員的團隊合作意識較高，使我部的工作效率得到提高。我們相信通過我部新老成員的共同努力，組織部的力量會更加強大，在工作上會取得更好的成績。

第2篇：組織部招新工作總結(jié)

踏著金秋九月的的微風，嗅著金秋九月的果香，一群懷揣對未來生活向往的有志青年走入了山西煤炭職業(yè)技術(shù)學院的大門，繼續(xù)對知識領(lǐng)域更高層次的探究，繼續(xù)對實現(xiàn)人生價值的大步前進。

為了采礦工程系的發(fā)展，我們團總支決定在10月10日晚上進行招新。晚自習進入各班后，同學們表現(xiàn)出極大的積極性，紛紛詢問部門的情況，并積極填寫報名表。面試當天，同學們十分踴躍，提早來到了面試地點，等候參加面試。我們部門的面試在一片笑聲中展開，面試氣氛輕松，活躍。我們的副部也針對部門的需要，認真的進行面試;我們組織部碩果累累。部長蘇芮親自來到面試現(xiàn)場，給與我們指導;部員有序不紊的安排面試現(xiàn)場，控制現(xiàn)場秩序，使面試過程進行得十分順暢。

我部經(jīng)過三輪面試，找到了滿意的人選，于10月21日順利結(jié)束，看著這些年輕，充滿活力的面孔，頓時感到我系的未來無限光明。希望通過這次招新，能夠使采礦工程系團總支的工作更上一層樓，會朝著更好的方向全速前進。

這次的招新雖然相當成功，但是依然存在不足之處。現(xiàn)在由我作組織部的代表來分別總結(jié)可取與不足之處。

一、成功之處：

1、我們部門能找到合適的人選;而且面試期間的秩序良好。

2、部長前期準備工作非常積極認真，11級新生面試的時候也積極響應與參與，使得面試的整個過程十分順利。

二、教訓: ①招新工作開展前沒有開部門的會議，缺乏適當?shù)臏贤ń涣鳎瑢е旅嬖嚂r候出現(xiàn)時間，問題等方面的差錯。

②招新前應該進行招新人員的相關(guān)培訓，告訴他們相關(guān)注意事項。

③招新不夠規(guī)范、沒形成相應的制度。

以上組織部的招新工作總結(jié)，有成功經(jīng)驗，也有失敗教訓。墾請趙麗麗老師批評指正!成功之處我們部門會繼續(xù)發(fā)揚，失敗之處我們會盡力改正，也希望各位同學能給我們提供意見或建議。再次感謝各位對我們部門的支持和幫助。

第3篇：組織部招新工作總結(jié)

新的學期，新的氣象。為了給組織部注入新鮮血液，增添組織部的活力與生機，提高整個部門的戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力，更好地服務于機電學院學生工作，繼續(xù)秉承做一流部門工作，創(chuàng)品牌理論部門的宗旨，我會于9月下旬開展了面向全體機電學子的組織部招新活動。招新情況報告： 9月18日，組織部就招新活動進行了具體部署，確定了招新名額，招新地點，招新方式及人員的具體分工等，為招新工作做了充分的準備。9月19日——22日，組織部先后進行現(xiàn)場招新，散發(fā)傳單，回答學生的咨詢等，順利完成了招新宣傳工作。9月24日晚7:00，組織部第一輪面試在一號樓108階梯教室進行，選出了一批表現(xiàn)較出色的新人。組織部工作人員負責現(xiàn)場秩序的維護及拍照，令面試工作有條不紊的進行。9月26日晚7:00，根據(jù)組織部部門工作的要求及新職責，并綜合第一輪面試的表現(xiàn)，進一步篩選出人才，確定第二輪接受面試人員名單。9月28號晚7:00，在二號樓108教室進行了第二輪面試，組織部部長，副部長及三名干事選拔出了表現(xiàn)更出色的新同學。最終確定了本次組織部新成員。

組織部新成員如下：

季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財，勾鵬岳，張亭，李梅

組織部全體成員如下：

部長：劉琦 副部長：張靜

干事：潘啟，馮慧，何銘慧，季生文，李芳明，李科明，王凱，王彥龍，張豹，張淵，周富財，勾鵬岳，張亭，李梅

總結(jié)：

招新工作是一個部門新陳代謝，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，此次招新工作的圓滿完成，使組織部在新學期的各項工作逐漸步入正軌，為機電學院的工作更好地貢獻力量。(面篇四：學生會組織部招新工作總結(jié)

學生會組織部招新工作總結(jié)

總結(jié)一：

新的學期，新的氣象。為了給組織部注入新鮮血液，增添組織部的活力與生機，提高整個部門的戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力，更好地服務于機電學院學生工作，繼續(xù)秉承“做一流部門工作，創(chuàng)品牌理論部門”的宗旨，我會于9月下旬開展了面向全體機電學子的組織部招新活動。

招新情況報告： 9月18日，組織部就招新活動進行了具體部署，確定了招新名額，招新地點，招新方式及人員的具體分工等，為招新工作做了充分的準備。9月19日——22日，組織部先后進行現(xiàn)場招新，散發(fā)傳單，回答學生的咨詢等，順利完成了招新宣傳工作。9月24日晚7:00，組織部第一輪面試在一號樓108階梯教室進行，選出了一批表現(xiàn)較出色的新人。組織部工作人員負責現(xiàn)場秩序的維護及拍照，令面試工作有條不紊的進行。9月26日晚7:00，根據(jù)組織部部門工作的要求及新職責，并綜合第一輪面試的表現(xiàn)，進一步篩選出人才，確定第二輪接受面試人員名單。9月28號晚7:00，在二號樓108教室進行了第二輪面試，組織部部長，副部長及三名干事選拔出了表現(xiàn)更出色的新同學。最終確定了本次組織部新成員。

總結(jié)：

招新工作是一個部門新陳代謝，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在，此次招新工作的圓滿完成，使組織部在新學期的各項工作逐漸步入正軌，為機電學院的工作更好地貢獻力量。

總結(jié)二：

金色的秋天是美麗的，在這桂花飄香的時節(jié)我們迎來了新的學期。伴隨著新學期的腳步我部的工作將迅速展開。為使我部的整體工作水平上一個新的臺階，也為了能更好的服務于同學，豐富同學們的團組織生活，增強同學們的團員意識，同時也為積極配合校團委、學生會的管理工作，我部進行了新干事的招聘，現(xiàn)對招新工作總結(jié)如下：

一、招新前期工作：

由宣傳部寫出招新海報，各班班長、團支書做動員工作，鼓勵同學們踴躍參加。

二、招新過程：

在招新現(xiàn)場，同學們將進行演講，演講前由學生會主席作總體動員工作，學生會各部部長介紹自己部的職責，鼓勵同學們踴躍參加。各部部長、副部長做主要評委，最后團總支副書記宣布競選開始。

由于今年我院停招?？茖W生，大一的本科生也在江東校區(qū)，當宣布競選開始后，沒多少人前來竟聘。鑒于這一特殊招聘，我們盡量做同學們的工作，經(jīng)過學生會各成員以及各班班干部的動員，過了不久便有了不少同學前來竟聘。第一位同學上臺沉著冷靜的說出自己的競選宣言，簡單的做了自我介紹，然后由部長提問。有了第一位同學的大膽發(fā)言，同學們都陸續(xù)的登上講臺竟聘自己想加入的部門。競選我部的干事也比較多，競爭比較激烈。他們都先做了自我介紹，然后說明了自己競選的意圖，部長針對其演講提出一些問題。通過競選者的回答，大概對競選者有所了解。最后我部對所有競選的人進行總評，由部長、副部長選出優(yōu)秀的候選人。最終由輔導員商討，定出入選人名單。

經(jīng)過商討，我部最終納入了三位新成員。新成員思想覺悟較高，寫作功底較好，做事積極，對我部的工作也有一定的了解，學習成績良好，都比較符合我部的要求，但在某些方面的能力有待提高，為提高他們的綜合工作能力，我部特進行新干事培訓，并召開組織部成員會議，新老成員相互認識交流，并向他們介紹我部的具體工作。

我部通過此次招新，融入了更多的優(yōu)秀人才，充實了我部的實力，同時新成員的團隊合作意識較高，使我部的工作效率得到提高。我們相信通過我部新老成員的共同努力，組織部的力量會更加強大，在工作上會取得更好的成績。篇五：學生會組織部招新計劃書

組織部招新計劃書

又是一個金秋時節(jié)，又是一個收獲的季節(jié)。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨特的創(chuàng)新思維，我們計算機系的團學去年更上一個臺階，更好地服務全系師生。

組織部現(xiàn)況：部長：祁成星

副部長：張中

招新工作主要負責人：祁成星，張中

招新計劃：7人（1女+6男）

一、招新目的為了我們組織部時刻保持著有新的血液注入，更為了我們部門有足夠的后備力量，為以后的新老交替奠定堅實的基礎，保持我們組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好地服務于師生

二、招新細則

1、招新對象：面向我系11級全體新生

2、招新要求：

（1）承認學院團總支章程，并遵守學院團總支的各項規(guī)章制度。

（2）思想品德好，有上進心，責任心強，辦事能力強，談吐大方，具備一定的交際能力。

（3）具有很好的團隊意識，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。

3、招新人數(shù)：7人

4、招新形式：招新期間，申請人填寫一份申請書，再根據(jù)組織部具體安排的時間參加面試。

5、招新時間：2011.09.13

6、招新地點：西區(qū)主干道

三、招新流程

（一）前期準備

1、部內(nèi)先開會，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容，避免出現(xiàn)有幾個介紹就有幾個版本的組織部。

2、在迎新期間，將利用各種方式（辦宣傳單，進行口頭宣傳等）對我系進行宣傳。

3、如果有可能的話，我們將在迎新期間深入新生內(nèi)部，以分組的形式和新生進行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責任，過去取得的成績以及人員構(gòu)成，并極力地鼓勵他們加入到系團總支的大家庭來。

4、制作我部門的宣傳冊，配合招新人員的介紹，供給前來咨詢的人員參考。

5、其他相關(guān)事宜參照院團委和主席團規(guī)定。

（二）報名及面試階段

報名階段

1、（具體時間未知），負責人安排部內(nèi)工作人員搬運足夠數(shù)量的桌椅和宣傳宣傳單到招新教室門口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開始進行招新報名工作。

2、部長或副部安排工作人員進行招新報名工作，組織部各工作人員負責向前來報名的新生講解組織部的工作范圍（配合著宣傳單），以及我們部門的特點，并就他們感興趣的話題的疑問一一進行解答。

3、我們進行招新的人員將告知申請人員面試的地點和時間，以及怎樣進行面試等問題，以便申請人進行面試。

4、進行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。

面試階段

1、此次面試將采取被面試人員單獨面試的方式，即面試的人員

進入面試教室，其他人員在指定地方等候。

2、每個競選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的部長或者副部和部內(nèi)人員來對其進行提問，回答問題限

時，問題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應能力以及分析能力，如果進入組織部該從哪些方面進行努力，應當怎樣工作等等問題。

復試階段：1由部長副部長制作復試問卷，進行全面考察。2設置一

個演講題目，看看其成員表達能力和邏輯思維反應力。*對面試工作的說明：面試過程中如果超過了面試時間，則視為放棄面試的機會。另外，整個面試過程中，我們將尊重每一個前來競選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視

某一位人員的兩種極端情況。對于那種在我們看來不適合在本部門工作，但卻適合在其他部門工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個人才，增進部門之間的感情。

（三）審核入選人員名單

2、團總支在審核復查后簽字同意上報名單，并對新進的人員進行登記。

3、部長在接到團總支的同意并簽字的通知后，通知部員進行第一次例會。

（四）總結(jié)此次招新工作

招新工作結(jié)束后部長將組織副部進行招新工作總結(jié)，并對新進部員提出自己的看法，指出存在的問題和不足，并提出合理的改進措施。

第三篇：學生會招新主席演講稿

親愛的各位同學：

大家好！首先介紹下我自己，我叫劉亞超，2011級，很榮幸能得到老師的信任和同學們的支持，擔任本屆生物技術(shù)學院團委學生會主席。

團委學生會由11個部門組成，他們是團委三個部門：組織部、宣傳部和調(diào)研實踐部。以及學生會八個部門：辦公室、學習科技部、辯論隊、生活紀檢部、體育部、新絲路藝術(shù)團、成長就業(yè)指導中心和勤工助學服務中心組成，這11個部門各有各的特色，大家可以根據(jù)自己的興趣和特長報名不同的部門。

隨著新學期的開始，學生會的工作也開始了新的篇章。我們將沿襲上屆學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，讓學生會得到更好的發(fā)展，這對我們來說不僅是一種壓力，更是一種動力。

前幾天我們剛剛完成了學院的迎新工作。作為一名新成員，我相信你們會為學院帶來了新的氣象，同時也能讓學生會再一次充滿生機與活力！讓我們這些前輩，充滿了期待。我更希望在座的每一位新同學都能夠抓住這次機會，去施展自己的抱負，充分發(fā)揮自己的特長，挖掘自己的潛力，多為學生會辦好事，辦實事。認認真真、踏踏實實的作好自己的本職工作。如果你們進入學生會，就將成為這個大家庭的一員，希望你們多與學長學姐們溝通，交流，多提問，多學習，在表現(xiàn)自己的同時，創(chuàng)造出良好的人際關(guān)系，營造和諧的氛圍，為自己以后的發(fā)展，作好鋪墊。同時也希望大家能在學生會得到更好地鍛煉，不斷地充實自我，完善自我，讓自己變得更加成熟！并在此基礎上，集思廣益，大膽創(chuàng)新，展現(xiàn)出我們的活力和生機，使學生會的工作更上一個新的臺階。

謝謝大家！

第四篇：學生會招新

?？趯嶒炛袑W初中部2012—2013學

第七屆學生會納新通知

?？趯嶒炛袑W初中部學生會是在學校支持下，德育處、團委會直接指導下的學生群體組織。學生會服從學校的領(lǐng)導，協(xié)助學校各項工作的開展，以“服務同學，鍛煉自我”為宗旨，以“自我教育，自我管理，自我發(fā)展”為目標，積極引導和組織學生開展各種有益的校園活動，豐富同學的課余生活，全面提高學生的綜合素質(zhì)。

一、納新對象：以初一年級的各班同學為主。

二、納新部門：紀檢部、外聯(lián)部、文體部、宣傳部、勞衛(wèi)部、秘書處、社團聯(lián)合會

三、納新程序：由班主任、老師推薦或?qū)W生自薦，最后統(tǒng)一選拔錄用。

四、基本要求：具有較高的思想政治覺悟和良好的道德水平，具備高度的工作責任感，擁有較強的學習能力、組織能力和社會活動能力，有全心全意為同學服務的精神。

報名時間：即日起——9月14日

報名地點：D203辦公室

?？趯嶒炛袑W初中部團隊

2012年9月4日

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優(yōu)秀學生加入（班干部優(yōu)先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優(yōu)”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和獨斷創(chuàng)新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協(xié)作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關(guān)系。

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優(yōu)秀學生加入（班干部優(yōu)先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優(yōu)”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和獨斷創(chuàng)新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協(xié)作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關(guān)系。

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優(yōu)秀學生加入（班干部優(yōu)先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優(yōu)”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和獨斷創(chuàng)新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協(xié)作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關(guān)系。

尊敬的班主任：

時逢我校第五屆學生會納新之際，請各班主任大力支持，推薦我班4名優(yōu)秀學生加入（班干部優(yōu)先），以下是幾點推薦建議：

1、推薦人員符合“品學兼優(yōu)”的條件。

2、具有一定的工作能力，主要包括組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和獨斷創(chuàng)新能力。

3、具有高度的責任感，良好的協(xié)作精神和大局觀念，較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關(guān)系。

第五篇：學生會招新

自我教育類部門： 女生部：

女生部在學生會里主要負責女生事務。在各項活動中，通過與各部門的協(xié)調(diào)，達到服務女生、維護女生權(quán)益的目的。女生部本著女生服務與維權(quán)兩大宗旨，開展了一系列活動，最終達到提高女大學生素質(zhì)，豐富女大學生生活的目的。部門基本職能如下：

1、舉辦女生節(jié)系列活動。女生節(jié)為東北大學學生會的精品活動之一，至今已經(jīng)成功舉辦七屆。該活動以關(guān)注女生為中心，倡導女大學生們自強自立，發(fā)掘自己的潛力，展現(xiàn)自己的風采。

2、掌握女生的興趣愛好及特點，增強女生自尊、自愛、自強、自主意識，培養(yǎng)女生積極向上的審美觀和自我保健意識。

3、舉辦感恩奉獻主題活動，在校園內(nèi)營造感恩奉獻的氛圍，培養(yǎng)廣大同學的感恩奉獻意識。

4、選拔、指導、管理學生禮儀隊，完成各項活動的禮儀工作。

文化交流部：

文化交流部是為東北大學在校學生提供校園文化交流平臺的部門。部門基本職能如下：

1、對內(nèi)致力于提高同學們的文化素養(yǎng)和東北大學校園文化底蘊，促進學生會內(nèi)部的文化交流和傳承；對外代表東北大學學生與社會開展交流活動，積極做學校與社會之間溝通的橋梁。

2、積極開展“新青春之歌”演講會等與時俱進、代表當代大學生特色的文化活動，正確引領(lǐng)校園文化的前進方向；與校外文化機構(gòu)合作將優(yōu)秀文化導入校園生活；建立、維持與校內(nèi)各學生組織的聯(lián)系，增進彼此了解。

3、致力于建設學生會內(nèi)部文化，促進學生會成員間的交流溝通。

學習部：

學習部是促進校園學風建設、搭建學校教學與同學之間溝通交流的橋梁、提高廣大同學綜合素質(zhì)的部門。部門基本職能如下：

1、建立學校、老師、同學之間的有效溝通機制，讓三者之間及時有效地交流信息。如舉辦 “我最喜愛的老師”評選活動、“我登講臺”活動等。

2、營造校園學習氛圍，促進校園學風建設。每學期一次的“英語月”是學生會的品牌活動，盡展東大學子風采。

3、整合各類學習資源。如完善團委先鋒網(wǎng)的資源共享平臺，為廣大同學提供獲取資源的便利條件。

4、幫助同學們完成學業(yè)生涯規(guī)劃。如舉辦“半月談”等互動訪談活動，舉辦有關(guān)英語四六級、考研、出國、勵志等一系列講座，倡導同學們更好的規(guī)劃大學生活。

重大節(jié)日策劃部

重大節(jié)日策劃部作為東北大學學生會的活動部門之一，旨在結(jié)合重大節(jié)日、紀念日，以組織開展大規(guī)模活動的形式豐富校園文化，推動校園文明建設。其主要職能如下：

1、在一些重大節(jié)日、紀念日的慶祝時期配合校團委對活動進行具體的組織與策劃，以正確引領(lǐng)大學生的思想發(fā)展方向，并協(xié)調(diào)校學生會全體工作人員進行活動的組織與開展，以大規(guī)模、系列性活動構(gòu)建學校與學生之間交流、互動的平臺。

2、在日常紀念日、節(jié)日的慶祝時期，設計活動主題，在有針對性的細化并完善現(xiàn)有活動的基礎上，策劃推出新穎、獨特的系列性活動，并協(xié)調(diào)校學生會相關(guān)部門組織、實施各項活動。

自律中心

自律中心是學生會的活動部門之一。部門基本職能如下：

1、各種節(jié)日及紀念日是自律中心開展活動的契機，通過“地球一小時日”“世界無煙日”“獻血日”“世界愛書日”等活動，豐富東大學子的課余生活，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、致力于為同學們服務，“新生小貼士”“文明自習室”“考風考紀的建設”等活動，將服務同學做到了實處。

3、通過“戀愛文明周”“玉樹祈福”等活動，給同學們樹立正確的、健康的大學生形象，加快東北大學的精神文明建設，做學校精神引領(lǐng)的先鋒。

科技部：

科技部屬于學生會自我服務類部門，成員們掌握著扎實的計算機軟硬件技能和嫻熟的數(shù)碼設備使用技巧，其工作主要是面向媒體的表達?？萍疾繛閷W生會提供了一個堅實的技術(shù)后臺，是推動學生會各項工作進行的有效保障。部門基本職能如下：

1、為學生會的各項工作提供技術(shù)層面的策劃和可行性分析。

2、提供學生會各項活動的多媒體及網(wǎng)絡技術(shù)支持。

3、保管、維護、調(diào)用學生會的各類多媒體及網(wǎng)絡設備。

4、對學生會內(nèi)部展開技術(shù)培訓。

網(wǎng)絡部：

網(wǎng)絡部利用技術(shù)力量打造特色服務，根據(jù)廣大學生以及學生會內(nèi)部的需求，應用網(wǎng)絡技術(shù)為廣大學生提供網(wǎng)絡服務，為學生會體制創(chuàng)新提供源動力。部門基本職能如下：

1、應用網(wǎng)絡平臺開發(fā)學生會網(wǎng)站，并以此為基點，進行對外網(wǎng)絡宣傳工作。

2、學生會辦公電腦和網(wǎng)路設施的維護和應用。

3、根據(jù)學生會內(nèi)部工作需求，開發(fā)出相應的軟件，提高學生會工作效率。

自我管理類部門： 辦公室

辦公室是學生會的基礎部門，與各個部門均有緊密的聯(lián)系，主要處理學生會內(nèi)部常務工作。部門基本職能如下：

1、負責辦公室內(nèi)所有基礎設施和其他物品的保管，為學生會正常運轉(zhuǎn)提供良好的環(huán)境；

2、負責學生會日常開支以及大型活動的物品報銷以及財務總匯；

3、協(xié)調(diào)與支持各個部門的工作，如人員調(diào)動、活動安排等；

4、負責制作常用文檔

組織部

組織部是學生會的基礎部門之一，主要負責學生會“軟件工程”的建設，對學生干部進行人事管理。部門基本職能如下：

1、對學生會干部進行培訓，舉辦各類活動以提高學生干部的政治素質(zhì)、工作能力及個人素養(yǎng)，從而展現(xiàn)學生會最優(yōu)秀的一面，在學生中起到模范帶頭作用。

2、組織制度和各類評比制度的制定，評選“學生會之星”，表彰和鼓勵工作成績突出、積極主動、踏實用心的學生會成員，在學生會干部中樹立榜樣，使學生會成員互相學習，共同進步。

3、對學生會成員進行工作績效的考評，監(jiān)督學生會的運作，考評學生干部的工作態(tài)度和效率，使組織健康發(fā)展。

規(guī)劃發(fā)展部

規(guī)劃發(fā)展部是學生會自我管理建設類的部門，主要負責完善學生會工作體系、提高整體工作質(zhì)量。其部門基本職能如下：

自我管理方面：

1、思考學生會整體運作體系，起草宏觀的工作主線。

2、對學生會的活動進行分析、總結(jié)、反饋，為主席團提供分析參考的材料。

3、開展部門發(fā)布會，提供學生會內(nèi)部工作經(jīng)驗交流分享的平臺，使學生會工作更加完善。

4、匯總整理學生會的工作資料，使學生會工作更具規(guī)范性和系統(tǒng)性。

團日活動方面：

協(xié)助共青團東北大學委員會完成全校團日活動的主題策劃、監(jiān)督評比、總結(jié)反饋等相關(guān)工作。

自我服務類部門 生活部

生活部作為學校有關(guān)部門和廣大同學聯(lián)系的紐帶之一，利用多種渠道反映同學們的意見和建議，參與涉及學生切身利益的學校事務的民主管理，并通過一系列服務類活動的開展，方便同學們的校園生活。部門基本職能如下：

1、圍繞 “衣”、“食”、“住”、“行”四個方面深入了解同學們各階段的生活需求和對于校園生活方面的意見和建議，舉辦“愛心傘”、“公交IC卡充值”、“清洗眼鏡”、“痘痘義診”等各類活動。

2、為廣大同學提供實用的生活資訊，切實為同學們的日常生活提供便利服務。

3、培養(yǎng)同學們積極的生活理念和生活態(tài)度。

維權(quán)部

維權(quán)部是一個維護廣大同學權(quán)益，搭建學校與學生溝通橋梁的部門。部門基本職能如下：

1.廣泛收集同學們對于校園學習生活各方面的意見和建議。2.開展“學生接待日”活動，為學校相關(guān)部門與學生之間建立相互溝通的平臺，促進彼此的溝通與理解。

3.開展“3·15消費者權(quán)益日”“12·4法制宣傳日”等活動，宣傳法律知識，提高維權(quán)意識，讓同學們學會用法律的武器維護自身權(quán)益。

4.通過每周匯總“失物招領(lǐng)板”信息，幫助同學們找回丟失物品。

宣傳部

宣傳部主要負責學生會內(nèi)各部門開展的各項活動的宣傳工作，為學生會對內(nèi)、對外宣傳提供策略、方案及宣傳載體，傳播校園文化精髓，豐富校園文化氛圍。部門基本職能如下：

1、為學生會將要開展的活動提出總的綱領(lǐng)性宣傳，并對各個系列中的子活動進行預告式宣傳，使各項活動在校園中凸顯學生會的執(zhí)行力和活動安排。

2、負責宣傳人員的培訓工作，不斷完善宣傳手法，不斷創(chuàng)新，提高版面宣傳、海報宣傳以及其他宣傳形式的質(zhì)量，增強宣傳力度。

3、負責學生會活動中所用宣傳品的設計與制作以及文字材料的編輯和排版工作。

新聞部

新聞部是學生會的服務部門之一，主要負責學生會的信息傳遞及形象建設。部門基本職能如下：

1、負責在東北大學團委先鋒網(wǎng)上進行文字和圖片報道，發(fā)布先鋒新聞、站內(nèi)公告和圖片新聞，通過對各活動的實時跟進，詳細了解各項活動策劃，進行活動的校內(nèi)新聞宣傳與后期先鋒反饋。

2、活動期間與各電視媒體以及各平面媒體進行溝通合作，對各項活動進行社會宣傳，多方面地提高東北大學的社會認可度，展現(xiàn)東大學子心憂天下的社會責任感。

3、負責團委和學生會內(nèi)外部活動的過程記錄和影像采集工作。保存優(yōu)質(zhì)圖片及高質(zhì)量的視頻，并妥善保管團委攝像、照相等相關(guān)器材。

4、撰寫、整理學生會相關(guān)文字材料，包括各部門相關(guān)文字材料和晚會臺詞及多種節(jié)目所需稿件。

外聯(lián)部：

外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學生會樹立良好對外形象的窗口，是商家與學校建立互贏關(guān)系的紐帶。部門基本職能如下：

1、進行商業(yè)洽談。在學生會活動開始前，外聯(lián)部將針對活動策劃進行商業(yè)情況分析、歸整，并根據(jù)分析結(jié)果與商家、企業(yè)及社會各層進行多領(lǐng)域的商業(yè)洽談，為學生會活動帶來贊助經(jīng)費以及物資支持。

2、建立商家反饋機制。定期進行商家反饋，及時將反饋信息如實向上反映，加強學生會與商家之間的聯(lián)系。

3、拓寬商業(yè)平臺，整合資源模塊。與多類商家保持著長期聯(lián)系，每次與新商家合作之后，根據(jù)合作信息建立商業(yè)資料文檔，歸入商業(yè)資源平臺，為今后商業(yè)洽談奠定良好基礎。

東北大學學生會招新計劃

女生部：

部門職能：在學生會的各項活動中起服務女生、維護女生權(quán)益的作用；掌握女生的興趣愛好和特點，增強女生自尊、自愛、自強、自主意識；選拔、指導、管理學生禮儀隊，完成各項活動的禮儀工作；培養(yǎng)廣大同學的感恩奉獻意識。

人員要求：有責任心，熱情高，有創(chuàng)新意識，有較強的策劃組織協(xié)調(diào)能力，有團隊意識。擬招人數(shù)：13人

文化交流部：

部門職能：對內(nèi)致力于提高同學們的文化素養(yǎng)和東北大學校園文化底蘊，促進學生會內(nèi)部的文化交流和傳承；對外代表東北大學學生與社會開展交流活動，積極做學校與社會之間溝通的橋梁。

人員要求：有責任心，踏實肯干，有團隊意識，對工作充滿熱情，善于對外溝通與人交流，有創(chuàng)新意識。擬招人數(shù)：15人

學習部：

部門職能：學習部是學校、教師與同學之間溝通交流的橋梁，是促進校園學風建設，為廣大同學搭建展示平臺、提供學習資源，幫助同學完成學業(yè)生涯規(guī)劃的部門。

人員要求：工作有熱情，有創(chuàng)新精神和團隊意識，責任心強，認真踏實，善于溝通與交流。（注：對獎學金情況無特殊要求）擬招人數(shù)：12人

重大節(jié)日策劃部：

部門職能：主要承擔豐富校園文化、推動校園文明建設的責任。在做好常規(guī)性活動的同時努力推出具有大學校園特色的大規(guī)模活動。人員要求：有較強的策劃組織協(xié)調(diào)能力，思維敏銳，沉穩(wěn)干練，能很好的把握活動中的細節(jié)和關(guān)鍵。擬招人數(shù)：15人

自律中心：

部門職能：以各大節(jié)日，紀念日及突發(fā)事件為契機，通過舉辦各類活動，架設起學生與學生會之間的橋梁，推動校園精神文明建設。人員要求：積極肯干，有責任心，團隊意識強，有創(chuàng)新意識。如有以下特長（其一即可）可優(yōu)先考慮：

1、有較強的文字功底。

2、能熟練掌握office等實用軟件。

3、有一定的策劃能力。

4、舉辦或參與過大型活動。

5、有學生工作經(jīng)驗者。擬招人數(shù)：12人

科技部：

部門職能：成員通過掌握一定的多媒體工作技能，為學生會的各種活動提供多媒體支持，促進學生會內(nèi)部的分工，提高工作效率，有效地促進和保障學生會各項活動的開展。

人員要求：掌握一定的計算機基礎知識、數(shù)碼產(chǎn)品使用技巧或常用多媒體編輯軟件的使用，并對計算機多媒體編輯有濃厚的興趣，有較強的悟性和自學能力。擬招人數(shù)：15人

網(wǎng)絡部：

部門職能：：搭建學生會網(wǎng)絡交流平臺，以學生會網(wǎng)站為基點，進行對外宣傳工作；學生會辦公電腦和網(wǎng)絡設施的使用和維護；開發(fā)實用軟件，提高學生會工作效率。不斷地通過現(xiàn)有技術(shù)為學生會體制創(chuàng)新提供源動力。

人員要求：在有責任心，團隊合作能力強的基礎上，僅需滿足以下一條即可：會編寫網(wǎng)頁或?qū)W(wǎng)站整體開發(fā)有所了解，了解網(wǎng)絡知識,了解電腦硬件，有一定的美術(shù)功底，懂得使用Photoshop。擬招人數(shù)：10人

辦公室：

部門職能：學生會的中樞機構(gòu)，負責學生會各種大型活動的人員統(tǒng)一調(diào)配及后勤保障，處理內(nèi)部日常事務及辦公室的整理維護。人員要求：有較強責任心及溝通能力，踏實肯干，有團隊意識。擬招人數(shù)：14人

組織部：

部門職能：負責學生會內(nèi)部干部選拔、培訓、管理及考評，致力于建設內(nèi)部文化。制定一系列制度，監(jiān)督學生會運作，使組織健康發(fā)展。組織評選“學生會之星”，提高學生會成員的工作積極性。人員要求：思維縝密，有耐心，工作細致，有較強的責任心及組織協(xié)調(diào)能力。擬招人數(shù)：12人 規(guī)劃發(fā)展部：

部門職能：完善學生會運營體系、提高整體工作質(zhì)量；為主席團提供參考信息來制定更為全面的工作計劃，搜集開展時事工作,運行部門發(fā)布會交流分享工作經(jīng)驗，使學生會工作更加完善。

人員要求：良好的口頭表達、書寫能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)積累經(jīng)驗，有較強的宏觀把握性。擬招人數(shù)：14人

生活部：

部門職能：深入了解同學們各階段的生活需求，為廣大同學提供日常生活資訊，圍繞學生的“衣”、“食”、“住”、“行”四個方面切實為同學們的日常生活提供便利服務，引導并培養(yǎng)同學們積極的生活理念和生活態(tài)度。

人員要求：熱愛生活，有著積極向上的生活態(tài)度；有工作熱情，有較強責任心及溝通能力，踏實肯干，有團隊意識，有創(chuàng)新精神，有耐心和恒心，有為同學服務的愿望（符合以上條件之一均可）。擬招人數(shù)：12人

維權(quán)部：

部門職能：秉承“維權(quán)在身邊、服務為大家”的工作理念，既在當代大學生中傳播自我保護、自主維權(quán)的思想，又擔負起為學校與同學之間搭建良好溝通平臺的責任。人員要求：有踏實、細心、服務同學的工作理念，善于思考，靈活變通，擅長與人溝通的辦事能力。擬招人數(shù)：12人

宣傳部：

部門職能：用畫筆描繪美好生活，以圖片展現(xiàn)精彩活動。宣傳部，總會把校園里最新、最棒的活動介紹給大家，用藝術(shù)的表達豐富校園文化。

人員要求：有一定的美術(shù)基礎，能夠基本掌握海報繪制以及運用電腦軟件進行平面設計或繪圖，踏實肯干，勇于創(chuàng)新，勤于思考，善于提出新穎的想法。擬招人數(shù)：15人

新聞部：

部門職能：聯(lián)系報社、電視臺等社會媒體對學生會活動進行報道，利用先鋒網(wǎng)、校報等校園媒介對學生會活動進行圖片文字紀實，協(xié)助團委及學生會撰寫各類稿件材料。

人員要求：擁有較強的文字功底及良好的語言表達溝通能力，具備一定的攝像照相技能（兼具以上三方面能力者優(yōu)先），富有責任心與工作熱情。擬招人數(shù)：10人 外聯(lián)部：

部門職能：學校與外界溝通的橋梁，為學校的活動提供物資支持。人員要求：較強的表達和溝通能力，工作熱情高漲，并且有較強的團隊協(xié)作精神與較高的市場洞察力以及談判技巧。擬招人數(shù)：16人