第一篇：年度總結部長閔星強

年度總結

回顧這一年組織部的工作，在系部領導及我們共同的努力下，我部門較好地完成了這一年的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部在2011年的工作總結如下：

3月份：下發學習雷鋒活動的文件，以“弘揚雷鋒精神，美化心靈，凈化校園為主題”在校內大清掃活動，之后我們發展了新團員，共發展了256名新團員，之后學生進行調整。

4月份：開展了業余黨校學習，共有115名同學參加業余黨校學習，有105名同學順利畢業，我們共講了5節課，其中一節課時進行素質拓展訓練，帶領學生進行做活動。

5月份：我們團委一共有兩種報刊，一種是《遼寧青年》另一種是《人生十六七》每個班級自愿定一本雜志。

6月份：下發“兩優一先”評比的材料，對表現比較好的班級，我們進行評比，分出先進團支部，優秀團支書，優秀團員。在9月份進行表獎。

7月份：期末總共員，進行調整。做好工作總結。9月份：新的學期新的開始，迎接學弟學妹，對新老團員進行注冊，收繳團費，團關系轉出工作，開“兩優一先”大會，對獲獎的班級進行表揚。新的學期，為學生會納入新的血液，進行學生會競選。對有意加入學生會的同學，進行競選演講。

10月份：接受新生的團關系，進行轉入，注冊工作。做好迎接新年聯歡的準備。發放“兩優一先”的獎狀。，發展新的團員。

11月份：下發業余黨校的文件。進行業余黨校學習。12月份：定雜志，《人生十六七》《遼寧青年》。做期末總結

這就是我們組織部的一年工作總結。

第二篇：閔星---關愛生命 安全為天

關愛生命 安全為天

一花一世界，一葉一菩提，每一個生命都是萬物之靈，安全則是生命的保護傘。在全國第十二個安全生產月，沁苑社區把宣傳“安全第一”落實到實處，使之不在僅僅是貼在墻上的標語，而是成為居民手中常備的那一把“保護傘”。

沁苑社區的工作人員聯合社區民警走訪了安全重點關注對象——群租戶。提到群租戶，很多人都會很無奈，群租戶的臟亂差是典型的特點。私拉亂接電線，違規使用電器，燃氣等等，都會成為群租戶的安全隱患，因此，社區工作人員上門給他們宣傳用電，用氣以及防火安全知識，同時向他們發放了安全常識手冊。當工作人員發現他們違規使用電動車充電器的時候，及時指出存在的安全隱患，并且耐心地給他們講解利害之處。同行的社區民警則是更新了群租戶的人員流動情況，幫助新來的租戶辦理居住證。租戶們對社區工作人員真誠且耐心的講解表示很感謝，而且主動及時地處理了工作人員提出的安全隱患。

在走訪中，社區內的餐飲店也是安全工作的重點對象。對于餐飲店，燃氣的使用，物品的堆放則是重點。社區工作人員對餐飲店的負責人及工作人員灌輸安全意識，講解安全常識，使他們能夠做到防患于未然，警鐘長鳴。

在廈門公交車火災以及蘇州燃氣集團衡山儲罐場的爆炸事件后，我們一定要總結血的教訓，做到安全第一，預防為主。

毛主席說過這樣一句話：隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。作為社區工作人員，我們要及時提醒居民常備一把“保護傘”，為自己的生命擋風遮雨，共建平安健康的社區。

第三篇：先強部長講話(20120518)

在開展專題談心談話和干部任用政策檢查

動員部署會上的講話

胡先強

（2012年5月18日）

各位領導、同志們：

今天的會議，是經市委組織部部長辦公會研究決定召開的。市委常委、組織部長胡志強同志對這次會議非常重視，要求把會議組織好、把精神說透、把要求講明、把工作做細。

今天會議的主要目的是，進一步貫徹落實中組部、省委組織部干部監督工作座談會的部署，傳達貫徹昨天召開的全省“嚴肅換屆紀律、整治用人上不正之風”總結推進視頻會議及全市視頻會議精神，對做好全市提高選人用人公信度工作，以及開展專題談心談話和干部任用政策檢查活動，進行動員部署。

剛才，張健同志傳達了全省、全市視頻會議和全省干部監督工作座談會精神。下面，我就做好提高選人用人公信度工作，以及近期要抓緊做好的幾項重點工作，講幾點意見：

一、增強機遇意識，變壓力為動力

今年以來，中央、省、市三級就嚴肅換屆紀律、整治用人上不正之風、提高選人用人公信度工作，高密度、高規格地召開會議，反復進行動員部

不容松勁。

第三，提高選人用人公信度工作，是一項長期的工作，沒有完成時，只有進行時。近些年來，盡管我們做了大量工作，取得一些實際成效，但離黨的要求、離群眾的期盼，仍然存在較大差距，可以說是“革命尚未成功，同志仍需努力”。

今年6月，中組部將啟動第五次民意調查，這是黨的十八大召開前的最后一次民調，是檢驗我們5年工作成績的一次“大考”。這是機遇，又是挑戰。關鍵是我們怎么看、怎么辦？如果以此為動力，把它作為總結工作的契機、宣傳工作的契機、爭取各方支持理解、凝心聚力的契機，真正把工作做到位了，就是機遇；如果只強調壓力，單純去應付，不盡心、不盡力，工作沒有做到位，那就是挑戰。機遇和挑戰，是一個事情的兩個面。我想，我們應該選擇前者，要增強機遇意識，增強搶抓機遇的意識，借機而為、乘勢而上。這應該成為我們謀劃工作、開展工作、推動工作的一個基本指導思想，并以此統一各方思想、廣泛達成共識。

二、明確工作目標，圍繞目標找差距，圍繞目標找方法 這里可能有幾個問題，要具體來講一講：

第一個問題，工作目標是什么？從全市來講，提高選人公信度的工作目標，就是要確保實現“5年累計提高10分”的目標，過去四年我們累計提高了7.71分，還有2.29分的差距。從各區各單位來講，就是要確保選人用人公信度穩中有升，上不封頂，下要保底，這個底就是上年的基數。以前工作基礎較好的，要立足于鞏固提高、多作貢獻；以前測評結果不理

三、把握工作重點，應急與謀遠兩手抓、兩手硬

（一）關于應急工作

近期，要著力做好三個方面工作，爭取打贏提高選人用人公信度關鍵一仗。

1、正面宣傳、正面教育、正面引導，營造風清氣正的氛圍環境。要豐富載體與形式，加強《黨政領導干部選拔任用工作條例》、四項監督制度等政策法規的宣傳教育，加強干部人事制度改革、整治用人上不正之風等典型案例的宣傳教育，增強各級領導干部執行選人用人政策法規的自覺性，增進干部群眾對選人用人工作的了解和理解，營造風清氣正的輿論環境。近期，各區各單位要以“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律為主要內容，通過寄送資料、專題輔導等多種形式，對本轄區、本單位的所有黨的十八大代表候選人、省十次黨代會代表和省委委員、省紀委委員候選人初步人選加強換屆紀律的深度宣傳教育。

2、開展專題談心談話活動，做好干部群眾的思想工作。根據省、市委的統一部署和要求，在5月底前，要在全市范圍內開展一次以“提高選人用人公信度”為主題的談心談話活動。組織好這次談心談話活動，要做到“三個明確”：

明確談心談話的范圍。所有有干部任免權的單位黨委（黨組）都要與本單位全體干部職工普遍進行一次談心談話活動，切實做到全覆蓋。各級各單位黨委（黨組）主要負責人要與每名班子成員進行個別談心談話，黨委（黨組）班子成員要與分管部門負責人、以及廣大干部職工包括離退休

工作監督檢查，既是提高選人用人公信度的重要抓手，也是防止和糾正用人上不正之風的有力手段，必須不斷加強，不斷完善。

要推進監督檢查的全覆蓋。根據全市干部監督工作會議安排，市委組織部制發了《關于對執行干部任用政策法規情況進行檢查的通知》，從4月中旬開始，組織各區各部門對2010年以來的選人用人情況進行了一次全面自查。最近，市委組織部各位部長將帶隊深入到各區、開發區，進行一次以提高選人用人公信度為主要內容的調研檢查。各區各部門要綜合運用集中檢查、重點抽查、專項巡查、自查多種方式，保證監督檢查工作延伸到所有有用人權的下屬單位和部門，切實做到“抓基層、強基礎、全覆蓋”。

要選擇有代表性的單位，組織開展重點監督檢查。下一步，市委組織部聘請的市干部監督工作督查員將帶隊到有關單位開展重點監督檢查。這次檢查的單位，既有選人用人公信度測評情況靠后的單位，通過檢查幫助查擺問題、改進提高；也有選人用人工作做得比較好的單位，通過檢查進一步總結規律、推廣經驗。這一次，還本著務實高效的原則，對監督檢查方法和步驟進行了一些改進優化。主要包括四個方面：一是召開見面會。由各單位負責同志簡要介紹貫徹執行干部任用政策法規以及選拔任用處級干部的情況。二是查閱資料。檢查組工作人員將查閱各單位干部選拔任用全過程的有關材料，重點查閱干部職數、民主推薦、組織考察、討論決定、任前公示、任職發文等材料，以及討論決定干部任免事項的會議記錄、干部任前監督表、征求紀檢機關（監察部門）意見表、選拔任用過程記實

要事項，做到出了問題有人負責。進一步暢通12380舉報電話、舉報網站，建立違規違紀用人問題監督信息庫，及時發現和查處干部群眾反映的突出問題。

三是探索建立對領導班子執行組織人事工作紀律情況進行全程監督的制度。不斷加強組織人事工作紀律宣傳教育，對各級領導班子貫徹干部工作政策法規、執行組織人事工作紀律等情況，進行全程監督和集中檢查。實行選人用人公信度書記責任制，堅持組織開展選人用人公信度考核，對考核結果低于全市平均水平、下降幅度較大的單位黨委（黨組）負責同志及相關責任人，實行問責追責。

四是探索建立對選拔任用領導干部工作進行全程監督的制度。進一步完善領導干部選拔任用公開監督制度，認真落實干部考察預告、征求紀檢機關意見、任前公示、“一報告兩評議”、用人行為離任檢查等辦法，嚴格落實選拔任用市管領導干部廉政報告制度、有關事項報告制度，規范干部選拔任用工作，防止干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。

四、堅持守土有責，切實履職盡責，實行考責問責

1、堅持守土有責，責無旁貸。各級黨委（黨組）及組織部門必須擔負起提高選人用人公信度的重大責任，要堅持守土有責，增強工作的責任感和緊迫感；要建立健全提高選人用人公信度的責任體系，一級抓一級、層層抓落實。

2、切實履職盡責，選賢任能。選準用好干部，是各級黨委及組織部門的基本職責，也是提高選人用人公信度最核心、最基本、最有效的辦法。

第四篇：部長總結

皖西學院資源環境與旅游管理學院

運動會部長總結

在這收獲的日子里，我們迎來了皖西學院的又一屆校運動會，運動會期間，各院同學們緊張旗鼓的忙碌著，操場上彩旗飄飄，運動員們奮力地在雨中競技，為本學院爭取榮譽。很快，我們為期兩天的運動會圓滿結束了，而我院團總支學生會有關運動會方面的工作也告一段落了。現在將我們部門在運動會期間的具體工作總結如下：

一、運動會前期的工作

運動會前期，主要是由主席常委召開了全體部長例會，分配有關運動會時各部門所負責的具體事宜，系運動會我們部門主要負責的是男子、女子三級跳，為校運動會選拔人才，在校運動會期間，我們部門主要負責運動員的檢錄工作和帳篷、桌椅的搭建工作。對于檢錄工作我們都不是很清楚，所以我們又請教了學習實踐部的兩位部長有關檢錄方面的具體工作。

前期，我們又召開了部門會議，針對運動會期間的檢錄工作對我們部門的所有學干進行具體分工：張珍珍、張玉福、虞發蘭負責檢錄時運動員的傳達，宛麗娟、吳凡負責運動員的后勤服務，任鳳和張武均為運動員，且比賽后亦立即投入了工作，所有學干都要對搭建工作作出努力。

二、運動會期間的工作

皖西學院資源環境與旅游管理學院

運動會期間，每天早晨所有的部長和學干都要在六點之前到達固定場地，進行簽到，然后所有的學干到辦公室搬運物品進行場地的搭建工作，接著就是吃過飯回來等待運動會的開始。在每場比賽開始前半小時，我們部門就要開始負責運動的檢錄了，由學干將運動員從休息區帶到檢錄處檢錄，準備比賽。在這期間，我們的學干要不停的穿梭于檢錄處與休息區之間，忙的不亦樂乎。

另外，主席和各常委也都一直在運動場地上協調我們的工作，應對將會出現的緊急情況，不停的穿梭于運動場和值班區，在中午還要和我們一起輪流值班、輪流吃飯。

當天的比賽結束后，所有的部長、學干都要簽退，然后再把所有物品運回學生會辦公室，處理好所有東西。

三、運動會后期工作

為期兩天的運動會算是結束了，最后一天，天空下起了雨，而且到了下午與越下越大了，這對我們的善后工作造成了很大的不便；運動會結束后，我們院所有的運動員和學干都參加了閉幕式，聆聽我們學院運動健將的所創造的輝煌。閉幕式后，我們部門的所有學干都參與了物品的搬運，對我院的值班區進行了場地清理，這樣運動會期間的所有工作也就全都結束了。另外，結束了運動會，我們又再次召開了部門例會，主要是對他們講了有關運動會期間出現的一些問題，通知他們寫運動會的工作總結。

第五篇：部長總結

生活部部長工作總結

這兩個月以來，在學校及學生會各干部的領導和同學們的支持下，團委學生會生活部開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力！從中生活部學了很多東西,使得生活部快速成長，為了能夠將今后的工作做得更加完善，現將這兩個月的工作總結如下：

一．招新

九月份，學生會的招新工作正式開始。我和部里的另一名同事柯望主要負責生活部招新事宜。早在招新大會開始前，我們就制作好了招新海報，做了大量的宣傳工作。引來大批有能力的同學前來報名參賽！總的來說，招新工作的操作過程并不困難，需要的是責任心和良好的溝通能力。第一輪招新大賽過后，有很多名同學進入二輪面試；第二天后的二輪面試，有8名同學成為生活部的實習生，他們最近工作都表現很好，我為此非常滿意。

二．宿舍衛生檢查

本部門照常進行每周兩次的宿舍衛生檢查，我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。在中午，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向領導匯報。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了宿舍衛生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。

三．生活部例會

生活部一貫堅持生活部例會制度，每周四晚上9:40在5#3樓召開。主要內容涉及每個成員各自分配的任務及其活動進展情況，安排當個星期的工作，解決在工作中遇到的問題和困難，以及活動前期的策劃準備和結束后的總結，包括成績和不足，對不足的地方加以改進，對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做到最好。

四．衛生動員大會

這個月電子系召開了衛生動員大會，此次活動是由我們生活部組辦的。這次活動上邀請了系所，有的寢室長，生活委員，班長，還有部分領導的參加。這次活動最終雖然圓滿舉辦，但從中也暴露了我們生活部的一些問題，在此次大會上領導批評了此次大會的紀律不夠好。在此方面我應作出深刻反省，因為此先沒向新委員說明維持大會紀律的問題，也沒有分配工作，我保證下次一定不會出現這種問題。

五．總結

從總體上看,這兩個月我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這兩個月的工作過程中,我們生活部為了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利發展,做到工作規范化、有序化,生活部本著服務于同學的宗旨,努力奮斗、大力協作。下個月加強同其他部門的聯系,協調各部門組織的活動,配合完成各項任務,做好各部門的后勤保障。盡

雖然具體工作中我們還存在一定的不足，但“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，我們相信隨著工作的深入，我們將更加出色地完成我們應做的工作，服務大家的社會學習、社會活動和生活。力辦好我們部所承擔的寢室文化。