第一篇：東營市市直機關(guān)事業(yè)單位臨時工作人員管理暫行辦法

東營市市直機關(guān)事業(yè)單位臨時工作人員管理暫行辦法

(2013-06-09 17:06:08)

東營市市直機關(guān)事業(yè)單位臨時工作人員管理暫行辦法

第一條

為規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位臨時工作人員管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。第二條

本辦法所稱臨時工作人員，是指機關(guān)事業(yè)單位因工作需要而臨時使用，但不納入機構(gòu)編制實名制管理的工作人員。

第三條

機關(guān)事業(yè)單位一些臨時性、輔助性、服務(wù)性、替代性事務(wù)工作，確需使用臨時工作人員的，由機構(gòu)編制部門嚴格按照編制管理的有關(guān)規(guī)定，核定臨時用工編制。

機關(guān)事業(yè)單位臨時用工編制分為專業(yè)技術(shù)和工勤兩類。專業(yè)技術(shù)臨時用工編制用于專業(yè)性、技術(shù)型崗位臨時工作人員；工勤臨時用工編制用于后勤服務(wù)崗位臨時工作人員。不同類型的臨時編制不得混合使用。

第四條

機關(guān)事業(yè)單位使用臨時工作人員，應(yīng)以使用派遣制人員為主；用人單位一般不直接聘用臨時工作人員，確需直接聘用的，應(yīng)嚴格按程序報批，并依法簽訂勞動合同。

第五條

臨時用工編制應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)和工作性質(zhì)限定使用期限，一般不超過2年，期滿后自動失效。如因工作需要繼續(xù)使用的，用人單位另行報批。

第六條

使用臨時工作人員，實行計劃管理。用人單位依據(jù)核定的臨時用工編制申報用工計劃，人事部門批準并下達用工計劃。第七條

使用派遣制人員的用人單位必須與派遣機構(gòu)依法簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。派遣機構(gòu)負責臨時工作人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止、人事檔案管理、社會保險辦理、工資發(fā)放等手續(xù)；用人單位按照派遣協(xié)議負責臨時工作人員使用、管理和考核，向派遣機構(gòu)支付派遣費用。

第八條

派遣機構(gòu)按照用人單位提出的用工條件，面向社會公開招聘，經(jīng)考核、體檢合格的人員，由派遣機構(gòu)與其依法簽訂勞動合同并派遣上崗。

第九條 機關(guān)事業(yè)單位使用臨時工作人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）愿意履行臨時工作人員義務(wù)；

（三）身體健康且能勝任擬派遣崗位工作；

（四）具備崗位要求的資格或能力。

第十條

臨時工作人員不得安排在執(zhí)法崗位、涉密崗位和行政管理崗位工作。

第十一條

發(fā)生勞動爭議時，由派遣機構(gòu)與被派遣人員之間按有關(guān)規(guī)定進行處理。

第十二條

自本辦法下發(fā)之日起，除政策性安置人員外，機關(guān)事業(yè)單位需要新增工薪人員的，一律按本辦法執(zhí)行。

第十三條

機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編工勤人員只出不進，如有調(diào)出、退休、辭職等情形，機構(gòu)編制部門相應(yīng)核減編制，相關(guān)單位要及時辦理編制和人員的核減手續(xù)。

第十四條 本辦法適用于市直機關(guān)事業(yè)單位。各縣區(qū)可參照執(zhí)行。第十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

關(guān)于維護機關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理

人員勞動保障權(quán)益的通知 魯人社發(fā)〔2015〕5號

各市黨委組織部、編辦、人力資源社會保障局、財政局、總工會，省直各部門(單位)，各高等院校：

為深入貫徹實施《勞動合同法》，維護職工的勞動保障權(quán)益，經(jīng)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志同意，現(xiàn)就機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范未納入正式職工管理人員的管理、保障其合法權(quán)益有關(guān)問題通知如下：

一、全省各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、群眾團體機關(guān)和各民主黨派、工商聯(lián)機關(guān)，各級各類事業(yè)單位和駐魯部隊(以下稱“機關(guān)事業(yè)單位”)，應(yīng)當嚴格按照有關(guān)規(guī)定補充和使用工作人員。機關(guān)事業(yè)單位確因工作需要使用未納入正式職工管理的人員，應(yīng)當通過政府購買服務(wù)方式解決，嚴格控制在機構(gòu)編制部門核定的數(shù)額內(nèi)，按照《勞動合同法》的規(guī)定訂立勞動合同，依法進行管理。

二、機關(guān)事業(yè)單位不得在公務(wù)員崗位或者行政執(zhí)法、涉密等關(guān)鍵崗位使用未納入正式職工管理的人員。

三、機關(guān)事業(yè)單位使用未納入正式職工管理的人員，應(yīng)當參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和企業(yè)職工生育保險，繳納住房公積金。

四、機關(guān)事業(yè)單位使用未納入正式職工管理的人員，應(yīng)當制定符合同工同酬分配原則和單位實際的勞動報酬分配辦法。未納入正式職工管理的人員與本單位同性質(zhì)勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法，本單位無同性質(zhì)勞動者的，參照當?shù)厝肆Y源市場工資指導(dǎo)價位，做到同工同酬。未納入正式職工管理的人員的工資水平原則上應(yīng)不低于所在地同類職業(yè)人力資源市場指導(dǎo)價位的低位數(shù)。

五、機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定做好未納入正式職工管理的人員考核獎懲、職稱評審等工作，保障未納入正式職工管理的人員在考核獎勵、培訓(xùn)、考試、職稱評審等方面的合法權(quán)益。

六、勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對機關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理的人員勞動保障權(quán)益情況要進行定期檢查。未納入正式職工管理的人員認為用人單位侵害其合法權(quán)益向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴的，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處理。

七、未納入正式職工管理的人員與機關(guān)事業(yè)單位發(fā)生勞動爭議，向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁的，勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)應(yīng)當依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定處理。

八、機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有未納入正式職工管理人員因工作需要繼續(xù)使用的，應(yīng)按照本通知要求逐步進行規(guī)范。

本通知自2015年4月1日起施行，有效期至2018年3月31日。省直有關(guān)部門和各市、縣機關(guān)事業(yè)單位在本通知下發(fā)前對機關(guān)事業(yè)單位未納入正式職工管理的人員勞動合同、社會保險以及勞動報酬等作出的規(guī)定，與本通知規(guī)定不一致的，按照本通知規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：廈門市市直機關(guān)事業(yè)單位辦公用房管理暫行辦法

廈門市市直機關(guān)事業(yè)單位辦公用房管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為加強市直機關(guān)事業(yè)單位辦公用房管理，維護行政資產(chǎn)的安全和完整，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，提高使用效益，根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 市直機關(guān)事業(yè)單位辦公用房按“五統(tǒng)一”原則實施管理。即：統(tǒng)一產(chǎn)權(quán)登記管理、統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)管理、統(tǒng)一調(diào)配使用管理、統(tǒng)一維修養(yǎng)護管理、統(tǒng)一專業(yè)化物業(yè)管理。

第三條 本辦法適用于納入統(tǒng)一管理的市直機關(guān)事業(yè)單位辦公用房管理。納入統(tǒng)一管理的辦公用房包括：市黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察機關(guān)、審判機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人民團體機關(guān)以及由市財政全額撥款的事業(yè)單位依法占有和使用的辦公用房、為機關(guān)工作服務(wù)的業(yè)務(wù)用房、非經(jīng)營性質(zhì)的招待所或培訓(xùn)中心等非住宅用房(以下簡稱辦公用房)。

第四條 廈門市機關(guān)事務(wù)管理局（以下簡稱管理局）是市直機關(guān)事業(yè)單位辦公用房管理的職能部門，負責市直機關(guān)事業(yè)單位辦公用房的統(tǒng)一管理。

第二章 權(quán)屬登記管理

第五條 辦公用房由管理局作為房屋權(quán)利申請人統(tǒng)一申辦《土地房屋權(quán)證》，但本辦法另有規(guī)定的除外。

已辦理《土地房屋權(quán)證》的單位，將原件及其他原始檔案資料移交管理局，辦理轉(zhuǎn)移登記手續(xù)。

未辦理《土地房屋權(quán)證》的單位，負責提供辦理權(quán)屬登記所應(yīng)具備的材料，包括建設(shè)立項、規(guī)劃、用地等批準文件和資料，或取得辦公用房的有關(guān)批準文件和資料等，協(xié)助管理局申辦登記手續(xù)。此前將辦公用房《土地房屋權(quán)證》交由下屬單位或其他單位登記的，要負責辦理轉(zhuǎn)移登記手續(xù)，登記至管理局名下。

第六條 由于歷史等原因造成辦理權(quán)屬登記資料缺失或不全的，由所在單位和管理局提供有關(guān)證明材料，相關(guān)部門給予補辦相關(guān)手續(xù)；市國土資源與房產(chǎn)管理部門依法辦理登記。

第七條 特殊用途（指安全保密、司法、涉外、宗教、監(jiān)獄、教育、醫(yī)療、科研、文體場館等）辦公用房的權(quán)屬登記，由使用單位申辦，報管理局備案。

第八條 管理局要加強辦公用房產(chǎn)權(quán)管理，建立辦公用房管理信息系統(tǒng)，健全檔案資料。

第三章 規(guī)劃建設(shè)管理

第九條 辦公用房的建設(shè)由管理局根據(jù)需求和使用現(xiàn)狀，按照優(yōu)化整合、相對集中、完善功能、提高效率的原則，統(tǒng)一提出規(guī)劃建設(shè)意見，編報辦公用房購建計劃，按基本建設(shè)程序報批。

第十條 涉及多個使用部門的辦公用房建設(shè)項目，由管理局統(tǒng)一申請立項、選址，由管理局、使用部門、代建單位、監(jiān)理單位等組成項目籌備組，負責組織實施。

第十一條 各部門、各單位單獨使用的辦公用房建設(shè)項目，可根據(jù)需求向管理局提出辦公用房建設(shè)項目申請，管理局依據(jù)辦公用房建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)控制標準，組織評估論證，提出意見報有關(guān)部門批準，由各單位根據(jù)實際情況組織實施。

第十二條 辦公用房建設(shè)項目設(shè)計、施工、代建、監(jiān)理等工程項目應(yīng)依法進行招投標，建設(shè)材料、設(shè)備、設(shè)施等采購嚴格依照法律、法規(guī)規(guī)定進行。

第四章 調(diào)配使用管理

第十三條 管理局根據(jù)單位職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制，按照辦公用房配備標準核定各部門、各單位的辦公用房面積。各部門、各單位申請辦公用房使用權(quán)時，必須辦理申報審批手續(xù)，與管理局簽訂辦公用房使用責任書，明確權(quán)利、義務(wù)和責任。

第十四條 辦公用房實行統(tǒng)一調(diào)劑使用，凡超過配備標準面積、已對外出租、出借、企業(yè)和非財政全額撥款的事業(yè)單位擠占用房以及其他閑余辦公用房，均納入統(tǒng)一調(diào)劑范圍。

第十五條 部門和單位現(xiàn)有辦公用房尚未達到配備標準面積的，不足部分從現(xiàn)有辦公用房存量中統(tǒng)籌調(diào)劑解決；無法調(diào)劑解決的，由管理局臨時租房過渡。

第十六條 辦公用房處置由管理局按國有資產(chǎn)處置程序報批，各部門和單位不得擅自處置。

第十七條 經(jīng)核定的辦公用房，使用單位擅自將辦公用房出租、轉(zhuǎn)借或改變用途及無正當理由閑置六個月以上的，由管理局收回。第十八條 企業(yè)、非財政撥款的事業(yè)單位擠占行政辦公用房的，必須退出，因特殊情況無法清退的，須報管理局審批并由管理局按市場價收取房屋租金。

第十九條 禁止市直機關(guān)事業(yè)單位將閑余的辦公用房用于出租和經(jīng)營。已出租或正在經(jīng)營的應(yīng)及時將租賃合同等有關(guān)證明租賃關(guān)系的材料報管理局備案，合同期滿后，交由管理局統(tǒng)一收回管理。

第二十條 不宜再作辦公用房使用的閑余房屋，由管理局統(tǒng)一出租或交由廈門市行政事業(yè)資產(chǎn)管理中心拍買處置。出租一律交由市場通過招標、掛牌或其他公開競爭方式確定承租方。

第二十一條 辦公用房的出租、拍賣處置收益，要全額上繳市財政，實行“收支兩條線”管理。

第五章 維修養(yǎng)護管理

第二十二條 管理局根據(jù)辦公用房使用功能狀況和修繕的有關(guān)標準，編報大、中修及專項維修計劃和經(jīng)費預(yù)算，報市財政局列入預(yù)算。

第二十三條 辦公用房維修實行統(tǒng)分結(jié)合的管理方法。大、中修以上維修項目（200萬元以上）和專項維修工程，由管理局統(tǒng)一組織實施，也可根據(jù)情況委托各有關(guān)單位組織實施；日常維修養(yǎng)護由各部門、單位根據(jù)規(guī)定的標準和核定的面積編報經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)管理局審核，列入部門預(yù)算并由各部門負責組織實施（已實行物業(yè)管理的，日常維修養(yǎng)護按物業(yè)管理合同條款辦理）。

第二十四條 市直機關(guān)事業(yè)單位辦公用房的維修（包括舊辦公用房裝修），主要是恢復(fù)和完善其使用功能，要堅持經(jīng)濟適用、量力而行的原則，嚴格控制裝修標準，不得變相進行改建、擴建或超標準裝修。

第二十五條 中修以上維修工程要按有關(guān)規(guī)定進行公開招標，并加強工程監(jiān)督管理，確保工程質(zhì)量。工程竣工后，由管理局會同使用單位、質(zhì)量監(jiān)督部門聯(lián)合驗收。

第二十六條 管理局要定期會同各部門、各單位對辦公用房的質(zhì)量、安全情況進行檢查，建立維修項目數(shù)據(jù)庫，為做好維修工作提供科學(xué)依據(jù)。

第六章 專業(yè)物業(yè)管理

第二十七條 辦公用房實行專業(yè)化物業(yè)管理，并逐步向市場化過渡。特殊用房或涉及安全保密等不宜實行物業(yè)管理的，可由使用單位自行管理。

第二十八條 市行政中心辦公用房物業(yè)管理由管理局負責組織實施，其他各單位物業(yè)管理由廈門市行政事業(yè)資產(chǎn)管理中心負責組織實施。

第二十九條 物業(yè)管理公司的選擇，要按規(guī)定采用公開招投標的方式進行。

第七章 經(jīng)費管理

第三十條 機關(guān)辦公用房基建資金要納入市政府基建投資計劃，其資金按照市政府頒布的《廈門市市級財政投資基本建設(shè)項目資金管理辦法》執(zhí)行。

第三十一條 機關(guān)辦公用房大中修、專項維修經(jīng)費納入管理局部門預(yù)算編報，按規(guī)定程序批報。正常維修經(jīng)費納入各部門部門預(yù)算編報，按規(guī)定程序報批。

第八章 法律責任和監(jiān)督

第三十二條 各部門、各單位對使用的辦公用房負有保護其安全、完整的責任，由于使用不當、不愛護公物或隨意拆改造成的損失，應(yīng)予賠償，并由相關(guān)部門依法追究單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責任人行政責任。第三十三條 各部門、各單位違反第十六條規(guī)定，擅自將辦公用房出租、轉(zhuǎn)借和改變用途的，除收回辦公用房外，出租收入上繳市財政，造成經(jīng)濟損失和恢復(fù)辦公用房原樣所需費用由單位或責任人承擔，相關(guān)部門依法追究單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責任人行政責任。

第三十四條 辦公用房產(chǎn)權(quán)應(yīng)辦理在管理局名下，未辦的，相關(guān)部門將依法追究單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責任人行政責任。

第三十五條 市監(jiān)察、審計、財政部門對辦公用房建設(shè)、維護、調(diào)配和管理實行全過程監(jiān)督。

第九章 附則

第三十六條 本辦法由市機關(guān)事務(wù)管理局負責解釋。第三十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

廈門市人民政府辦公廳

2007年9月19日印發(fā)

第三篇：中華民族湘潭市市直機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車管理暫行辦法

湘潭市市直機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為進一步加強對我市市直機關(guān)、事業(yè)單位購買、配備和使用公務(wù)用車的管理，規(guī)范公務(wù)用車行為，促進黨風廉政建設(shè)，根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整黨政機關(guān)汽車配備和使用標準的通知》和《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強黨政機關(guān)小汽車配備和使用管理的通知》等文件精神，結(jié)合我市實際，制定本暫行辦法。

第二條 公務(wù)用車是指黨政機關(guān)、事業(yè)單位配備用于非盈利活動的載客汽車，包括轎車、吉普車、旅行車及其它非生產(chǎn)用機動車輛。

第三條 公務(wù)用車的配備和使用必須堅持嚴格核定編制、控制配備標準、限定總額費用、嚴格審批手續(xù)、規(guī)范公車管理、提高使用效率的原則。

第四條 成立市直機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車編制配備和使用管理委員會(以下簡稱市公務(wù)用車管理委員會)，市政府辦、市監(jiān)察局、市編委辦、市財政局、市公安局為成員單位。市公務(wù)用車管理委員會下設(shè)辦公室(以下簡稱市公務(wù)用車管理辦公室)，辦公地點設(shè)在市財政局控購辦，市監(jiān)察局、市財政局負責具體事務(wù)工作。

第二章 編制管理

第五條 市直機關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)用車實行編制管理，嚴格按領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制、工作職能核定單位車輛編制，車輛編制數(shù)為最高控制數(shù)。

(一)現(xiàn)職正、副廳級領(lǐng)導(dǎo)原則上每人核定1輛公務(wù)用車編制。

(二)正處級行政單位及具有行政職能的事業(yè)單位，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1～3人、人員編制16人之內(nèi)的，定編1輛;領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4～5人、人員編制17～30人的，定編2輛;領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6～7人、人員編制31～50人的，定編3輛;領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)8～9人、人員編制51～60人的，定編4輛;領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)9人以上的，每增加2人(不足2人的，以2人計算)，可增配1輛;人員編制超過60人(不含60人)的每增加10人可增配1輛，但最高編制數(shù)不得超過現(xiàn)實有車輛數(shù)。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制數(shù)不一致的，以最高定編數(shù)為準。

(三)正處級其他事業(yè)單位，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1～3人、人員編制60人之內(nèi)的，定編1輛;領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4～5人、人員編制61～120人的，定編2輛;領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6～7人、人員編制121～200人的，定編3輛;人員編制200人以上的，定編4輛。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員編制數(shù)不一致的，以最高定編數(shù)為準。

(四)副處級行政事業(yè)單位，人員編制50人以內(nèi)(含50人)的，定編1輛;人員編制51人以上的，定編2輛。

(五)公安、檢察、法院、司法、國家安全和紀檢監(jiān)察、防汛搶險、森林防火及外事接待等特殊部門，廣播電視、報社等新聞采訪部門，有關(guān)擔任行政執(zhí)法、監(jiān)察、督查任務(wù)，需要及時辦理公務(wù)的部門及其他特殊情況需要配備車輛的，經(jīng)市公務(wù)用車管理委員會審定后，可適當增加公務(wù)用車編制。

第六條 接受捐贈的車輛或上級單位配備、調(diào)撥的車輛以及單位接受抵債、抵資的車輛均納入編制管理;合署辦公的單位按一個單位的編制數(shù)配車;兼職領(lǐng)導(dǎo)由其工資所在單位配車;非常設(shè)機構(gòu)原則上不核定公務(wù)用車編制，需用車時由其主管部門或掛靠單位負責調(diào)配使用，連續(xù)三年以上、確實工作量大的，經(jīng)審批后，可以定編1輛;撤、并或升、降格單位以及新組建單位，其車輛編制數(shù)按本章條款重新核定。

第七條 市級單位承擔或參與實施由國家投資的各種科研、援助、工程等項目的用車，按項目實施方案或項目合同有關(guān)車輛配備使用的條款，報市公務(wù)用車管理委員會審批購置，納入車輛編制管理，車輛費用從項目資金中支出。

第八條 市直各單位的公務(wù)用車總編制由市公務(wù)用車管理委員會審定，并由市公務(wù)用車管理辦公室逐車配發(fā)《湘潭市市直單位公務(wù)用車定編證》，一車一證，不交叉使用。

第三章 車輛配備

第九條 公務(wù)用車配備標準。市直機關(guān)、事業(yè)單位的配車標準按中央、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。廳級干部(含副廳級)的公務(wù)用車一般配備排氣量2.0升(含2.0升)以下，價格25萬元以內(nèi)的車輛;縣處級單位公務(wù)用車一般配備排氣量2.0升(含2.0升)以下，價格20萬元以內(nèi)的車輛。車輛配備標準為最高標準，車輛價格以購車發(fā)票標明的售價為準，不含按有關(guān)規(guī)定繳納的稅費。

第十條 市直機關(guān)、事業(yè)單位的車輛一律實行政府采購，擅自購車的，財政部門不予核撥經(jīng)費，公務(wù)用車定編管理部門不予核定編制，公安交警車輛管理部門不予辦理牌照。

第十一條 公務(wù)用車購置報批程序：

(一)市直單位購置編內(nèi)車輛，須報市公務(wù)用車管理辦公室，經(jīng)對購車單位的車輛編制、資金來源、車型、車價、排氣量逐項審核后，對符合規(guī)定的開具《小汽車準購證》，市直機關(guān)、事業(yè)單位須持《小汽車準購證》方可購車。

(二)公務(wù)用車購置須依據(jù)《中華人民共和國采購法》的規(guī)定，憑《小汽車準購證》到市政府采購管理辦公室按程序辦理采購手續(xù)。財政部門一律憑《小汽車準購證》和市政府采購管理部門有關(guān)憑證支付相關(guān)費用。

(三)經(jīng)批準購買的公務(wù)用車，單位憑《小汽車準購證》到公安交警車輛管理部門辦理車輛證照等相關(guān)手續(xù)，并持《中華人民共和國機動車輛行駛證》的復(fù)印件到市公務(wù)用車管理辦公室備案。

第四章 車輛管理

第十二條 公務(wù)用車費用實行總額控制。市財政局在每年年初根據(jù)工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)量大小、工作需要等實際情況對各單位公務(wù)用車費用進行核定，明確各單位公務(wù)用車費用控制數(shù)，公務(wù)用車費用支出須在限額內(nèi)據(jù)實支付，年底超支不予報銷，限額內(nèi)節(jié)余金額留單位結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

第十三條 車輛未達報廢或更新標準的，原則上不得更換新車。市直單位車輛調(diào)配、報廢等處置按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由市公務(wù)用車管理委員會審批，經(jīng)批準后，方可辦理車輛過戶、報廢和國有資產(chǎn)賬目變更等手續(xù)。撤銷單位的車輛，超編、沒收、報廢的車輛以及未到報廢年限經(jīng)過批準更新的舊車等應(yīng)該收回的車輛，由市公務(wù)用車管理辦公室負責統(tǒng)一收回、調(diào)配和處置。

第十四條 單位公務(wù)車輛必須集中管理，統(tǒng)一調(diào)派。各單位要建立公務(wù)用車管理制度，公務(wù)用車應(yīng)保證工作需要，對公務(wù)用車的里程和費用，每半年在單位內(nèi)公示一次。任同一職務(wù)期間配備的公務(wù)用車在5年內(nèi)不得更換。

第十五條 嚴格執(zhí)行公車定點維修、定點加油和統(tǒng)一保險的有關(guān)規(guī)定，市政府采購管理部門負責管理和監(jiān)督，市監(jiān)察、財政、物價、交通和審計等部門要采取措施加強檢查和監(jiān)督，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀問題，并要嚴格加強對中標單位的監(jiān)管。

第十六條 有接待或特殊業(yè)務(wù)專用車輛的單位，要嚴格按使用性質(zhì)使用。市直單位(部門)一律不準配備接待用車，原有接待用車的車型、車號及數(shù)量、質(zhì)量情況，應(yīng)報市公務(wù)用車管理辦公室備案，以便統(tǒng)籌調(diào)配使用。特殊業(yè)務(wù)用車，按行業(yè)特點和有關(guān)標準，在車身外殼噴繪醒目特殊行業(yè)標識。

第五章 紀律要求

第十七條 各單位必須嚴格按規(guī)定配備使用公務(wù)用車。從嚴控制公務(wù)用車的新增和更新，不得超編制、超標準配備使用車輛，車輛購置要按規(guī)定程序報批。不得通過下屬單位和企業(yè)購置公務(wù)用車，也不得向下屬單位和企業(yè)長期借用或調(diào)換車輛。嚴禁用扶貧款、救災(zāi)款、集資款和非解決交通工具的專項資金購車。凡是不能按時發(fā)放工資和未按時足額繳納職工養(yǎng)老保險的單位不能新購小汽車。第十八條 各部門各單位要加強對駕駛員和公車使用的管理。嚴禁公車私用和違反規(guī)定駕駛公車，不得將公務(wù)車輛私自借給其他單位或個人使用。遇有特殊情況確須臨時借用公車的，須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準，并支付應(yīng)由個人負擔的費用。第十九條 市直機關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)用車管理中有下列違規(guī)行為的，由紀檢、監(jiān)察部門追究有關(guān)當事人和單位負責人的責任，并視情節(jié)輕重，對相關(guān)責任人給予黨紀政紀處分：

(一)挪用社保基金和救災(zāi)、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟以及工程項目資金或其他專項資金購車的;

(二)購買超標準小轎車和越野車或?qū)λ俗能囕v進行豪華裝修的;

(三)利用職權(quán)向下屬單位或企業(yè)調(diào)換、借用、攤派資金配備購買各種車輛的;

(四)弄虛作假，以接待用車或特殊公務(wù)用車為由，購置超標準轎車和越野車供部門領(lǐng)導(dǎo)乘坐的;

(五)對因管理不善造成的公車使用違紀違規(guī)事件，不認真履行職責，失職瀆職導(dǎo)致違規(guī)購車問題突出，造成惡劣社會影響的;

(六)對違規(guī)車輛的處理，不按規(guī)定程序進行拍賣和報批，擅自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移或藏匿，造成國有資產(chǎn)嚴重流失的;

(七)不嚴格把關(guān)，違規(guī)購買超編制、超標準車輛，或為購置車輛出具虛假證明的;

(八)其他違反公務(wù)用車配備使用規(guī)定的。

第二十條 對公車私用等違紀行為，紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)進行嚴肅查處。對違規(guī)用車或違反交通法規(guī)造成重大交通安全事故和財產(chǎn)損失的，除了按有關(guān)規(guī)定處理外，個人要承擔保險公司賠付以外的經(jīng)濟損失，屬領(lǐng)導(dǎo)干部的，一律免職。第二十一條 各級紀檢監(jiān)察機關(guān)負責監(jiān)督本辦法的實施，各級主管部門及財政部門要切實履行職責，密切配合，嚴格購車標準，強化編制管理，控制資金使用，按照“誰主管，誰負責”的原則落實責任制。對不履行監(jiān)督職責、監(jiān)督不到位的要追究責任。各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，并抓好貫徹落實。

第六章 附則

第二十二條 本暫行辦法適用于市直黨政群機關(guān)，人大、政協(xié)機關(guān)，審判機關(guān)，檢察機關(guān)和事業(yè)單位。

第二十三條 各縣市區(qū)可參照本暫行辦法自行制定本地區(qū)及所屬各單位的公務(wù)用車管理辦法，并報市公務(wù)用車管理辦公室備案。

第二十四條 本暫行辦法由市監(jiān)察局、市財政局負責解釋。

第二十五條 本暫行辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。以往制發(fā)的有關(guān)規(guī)定與本暫行辦法相抵觸的，以本暫行辦法為準。

發(fā)布部門：湘潭市人民政府 發(fā)布日期：2006年04月04日 實施日期：2006年04月04日

第四篇：重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷管理暫行辦法（定稿）

渝府發(fā)〔2004〕63號

重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷管理暫行辦法的通知

各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門，有關(guān)單位：

《重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷管理暫行辦法》已經(jīng)2004年6月4日市人民政府

調(diào)查筆錄（附頁）

注：調(diào)查人、被調(diào)查人、記錄人審核后在筆錄末尾簽字或蓋章。

附件5：

重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員

工傷認定舉證通知書

（工傷認定機關(guān)簡稱）[20 ] 號

（用人單位）：

（申請人）于 年 月 日申報的（受傷害工作人員）工傷認定申請，需要你單位舉證提供下列證據(jù)材料。請你單位于收到本通知書之日起20日內(nèi)向本機關(guān)提供。你單位如不按時提供證據(jù)，本機關(guān)將根據(jù)《重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷亡管理暫行辦法》第十七條的規(guī)定，依據(jù)申請人提供的相關(guān)資料作出認定結(jié)論，你單位將承擔舉證不能的責任。

提供證據(jù)項目：

1．2．

3．4．

5．6．

工傷認定機關(guān)（蓋章）

年 月 日

附件6：

重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員

工傷認定決定書

（工傷認定機關(guān)簡稱）[20 ] 號

用人單位名稱：

地 址：

受傷害人姓名： 性別： 年齡：

身份證號碼：

住 址：

（申請人）于 年 月 日提出的（受傷害人）工傷認定申請，本機關(guān)已依法于 年 月 日受理。

經(jīng)調(diào)查核實，并根據(jù)《重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷管理暫行辦法》第 條 款 項的規(guī)定，認定（受傷害人姓名及工傷部位）為工傷、視同工傷、不屬于工傷、不視工傷。

如不服本決定，可在收到本決定書之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議。

（蓋章）

年 月 日

送：（受傷害人或其直系親屬、用人單位）

抄：（工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)）

附件7：

重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員

因工喪失工作能力程度等級鑒定申請表

工傷認定決定書編號

被鑒

定人

姓名

性別

出生

年月

照片

身份證號碼

聯(lián)系電話

通訊地址

申

請

人

姓名或名稱 與被鑒定人的關(guān)系

通訊地址

聯(lián)系電話

用人單位

單位名稱

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

通訊地址

工傷認定部位

工傷受傷時間

申請鑒定時治療狀況

主要受傷和治療經(jīng)過或職業(yè)病病史

申請事由

申請人(簽章):

年

工傷傷殘鑒定機關(guān)受理意見

備 注

月 日 附件8：

重慶市機關(guān)事業(yè)單位工傷人員

因工喪失工作能力程度等級鑒定結(jié)論通知書

（工傷認定機關(guān)簡稱）[20 ] 號

申請人：

關(guān)于（被鑒定人姓名）工作能力鑒定事宜，經(jīng)我委于 年 月 日組織鑒定專家組進行鑒定和我委評議，根據(jù)《重慶市機關(guān)事業(yè)單位工傷管理暫行辦法》和中華人民共和國國家標準《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的規(guī)定，其鑒定結(jié)論為：

1．傷殘程度等級為： 級

2．生活護理等級為：

如對本鑒定結(jié)論不服，可在收到本通知書之日起15日內(nèi)向重慶市機關(guān)事業(yè)單位因傷病喪失工作能力和因工傷殘程度等級鑒定委員會申請再次鑒定。

（蓋章）

二○○ 年 月 日

用人單位：

單位性質(zhì)：

地 址：

聯(lián) 系 人：

送：（用人單位、工傷職工、經(jīng)辦機構(gòu)各一份，存檔一份）

第五篇：泰安市市直機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險暫行辦法

泰安市市直機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險暫行辦法

關(guān)于印發(fā)《泰安市市直機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》的通知

山東省泰安市人民政府

泰政發(fā)(2001)14號關(guān)于印發(fā)《泰安市市直機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》的通知 

市政府各部門,市屬以上駐泰各企事業(yè)單位：

《泰安市市直機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險暫行辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，望認真貫徹執(zhí)行。

二OO一年三月二十六日

泰安市市直機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險暫行辦法



第一章 總 則

第一條 為加強市直機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險工作的管理,保障職工基本醫(yī)療需要,根據(jù)國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》和《泰安市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行規(guī)定》（泰政發(fā)〔2001〕7號），制定本辦法。

第二條 本辦法適用于市直機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和省以上駐泰企事業(yè)單位(以下簡稱用人單位)及其職工和退休人員。具備條件的市屬國有、集體企業(yè)以及其他經(jīng)濟組織，經(jīng)批準可逐步納入實施范圍。

第三條 市勞動保障行政部門負責本辦法的組織實施和監(jiān)督檢查工作。市勞動保障行政部門所屬的醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)負責醫(yī)療保險基金的籌集、管理和支付工作。

市衛(wèi)生、財政、物價、審計、工商、藥品監(jiān)督等有關(guān)部門，應(yīng)當按照各自的職責協(xié)同市勞動保障行政部門做好本辦法的實施工作。

第二章 基本醫(yī)療保險基金的籌集

第四條 基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。用人單位繳費率為本單位在職職工工資總額的7%；職工個人繳費率為本人工資收入的2%，由所在單位代扣代繳。退休人員個人不繳費。 用人單位在辦理社會保險登記、申報時，必須如實登記、申報有關(guān)參加基本醫(yī)療保險的情況，做到繳費基數(shù)等數(shù)據(jù)與其他各項保險數(shù)據(jù)相一致。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，用人單位和職工繳費率可作相應(yīng)調(diào)整。 第五條 用人單位應(yīng)于每月５日前向市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理繳費申報，在市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)核準后的３個工作日內(nèi)，按約定繳費方式繳納基本醫(yī)療保險費。用人單位不按規(guī)定及時足額繳納基本醫(yī)療保險費的，應(yīng)暫停其職工和退休人員享受基本醫(yī)療保險待遇。 第六條 用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費，市直機關(guān)和主要由財政供給經(jīng)費的事業(yè)單位及社會團體，從社會保障費中列支；其他事業(yè)單位從事業(yè)支出費中列支；企業(yè)及其他經(jīng)濟組織從勞動保險費和應(yīng)付福利費中列支。

第七條 用人單位按《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，在辦理注銷社會保險登記前，應(yīng)當結(jié)清應(yīng)繳納的醫(yī)療保險費及利息。 用人單位合并、分立、轉(zhuǎn)讓、租賃、承包經(jīng)營時，變更登記后的法人代表或負責人必須承擔原用人單位及其職工的醫(yī)療保險責任，繳納其醫(yī)療保險費和利息。

第八條 提倡和鼓勵社會各界捐助基本醫(yī)療保險基金，支持和發(fā)展醫(yī)療保險事業(yè)。

第三章 基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶的建立與使用

第九條 基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人帳戶金兩部分構(gòu)成。個人帳戶包括職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費的全部和單位繳納的基本醫(yī)療保險費的一部分,按照下列規(guī)定比例記入個人帳戶：

（一）職工年齡不滿45周歲的，按本人工資收入的3.5%記入。滿45周歲及其以上的職工，按４％記入;

（二）退休人員的個人帳戶按本人養(yǎng)老金的5%記入。本人養(yǎng)老金低于當?shù)厣鐣骄べY的，按當?shù)厣鐣骄べY為記入基數(shù)。 用人單位繳費劃入個人帳戶后，其余部分劃入統(tǒng)籌基金。 第十條 個人帳戶用于支付本人的門診醫(yī)療費和統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)應(yīng)由個人負擔的醫(yī)療費用，就醫(yī)時由個人全額結(jié)算。 統(tǒng)籌基金和個人帳戶分別核算，不得互相擠占。

第十一條 統(tǒng)籌基金主要用于支付職工、退休人員住院醫(yī)療費用。部分適合門診治療的特殊病種的大額醫(yī)療費，經(jīng)批準也可以納入統(tǒng)籌基金支付范圍。具體辦法由市勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生等有關(guān)部門另行制定。

第十二條 設(shè)立統(tǒng)籌基金個人起付標準和最高支付限額。 一、二、三級醫(yī)院的起付標準分別為400元、500元、600元;在一個醫(yī)療內(nèi)，第二次住院的起付標準減半執(zhí)行，從第三次起不再設(shè)起付標準。

統(tǒng)籌基金支付住院費用的最高支付限額為30000元。超過最高支付限額以上部分的醫(yī)療費，通過建立大額醫(yī)療救助金解決。大額醫(yī)療救助金的具體辦法由市勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生等有關(guān)部門另行制定。

統(tǒng)籌基金個人起付標準和最高支付限額，由市政府根據(jù)職工工資收入的變化適時調(diào)整。

第十三條 參保人員住院起付標準內(nèi)的醫(yī)療費由個人自己支付;其后發(fā)生的超過起付標準以上、最高支付限額以下的醫(yī)療費用，采取分檔計算、累計支付、分別負擔的辦法進行結(jié)算。其各自負擔比例如下:

（一）在職職工

１、10000元（含10000元）以下的部分,統(tǒng)籌基金支付80％,個人負擔20%。 2、10000元以上至20000元（含20000元）的部分,統(tǒng)籌基金支付85％,個人負擔15%。 3、20000元以上至30000元的部分,統(tǒng)籌基金支付90％,個人負擔10%。〖HTK〗(二)退休人員

１、10000元（含10000元）以下的部分，統(tǒng)籌基金支付85%，個人負擔15%。2、10000元以上至20000元（含20000元）的部分，統(tǒng)籌基金支付90%，個人負擔10%。 3、20000元以上至30000元的部分，統(tǒng)籌基金支付95%，個人負擔5%。

第十四條 特殊醫(yī)療費用屬于統(tǒng)籌基金支付的，先由參保人員按規(guī)定的比例自付后，再按基本醫(yī)療保險給付標準支付。特殊醫(yī)療項目由市勞動保障行政部門公布。

第十五條 參保人員患病需異地轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院治療的，應(yīng)由指定的醫(yī)療機構(gòu)提出申請，經(jīng)市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)批準。未經(jīng)批準轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院治療，或未按規(guī)定提供有效報銷憑據(jù)等有關(guān)證明材料的，市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)不予報銷。

需要異地轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院的急病患者,憑定點醫(yī)療機構(gòu)的轉(zhuǎn)診證明在3日內(nèi)補辦批準手續(xù)。出差、探親異地住院的,由單位到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理批準手續(xù)。

第十六條 參保人員基本醫(yī)療保險費用結(jié)算管理辦法，由市勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生等有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定另行制定。

第四章 基本醫(yī)療保險基金的管理與監(jiān)督

第十七條 基本醫(yī)療保險基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，任何單位和個人都不得擠占或挪用。

依照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費不得減免，不得用于經(jīng)辦機構(gòu)的事業(yè)經(jīng)費,不計征各種稅費。市勞動保障

行政部門要完善征繳辦法，保證基本醫(yī)療保險基金及時、足額征繳到位。

第十八條 醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)要根據(jù)國家規(guī)定，建立健全預(yù)決算制度、財會制度和內(nèi)部審計制度。

第十九條 基本醫(yī)療保險基金的銀行計息辦法：當年籌集的部分，按活期存款利率計息；上年結(jié)轉(zhuǎn)的基金本息，按３個月期整存整取銀行存款利率計息；存入社會保障財政專戶的沉淀資金，比照３年期零存整取儲蓄存款利率計息，并不低于該檔次利率水平。

第二十條 個人帳戶的本金和利息為個人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承;職工跨統(tǒng)籌地區(qū)流動時，個人帳戶金隨之轉(zhuǎn)移。

第二十一條 用人單位應(yīng)于每醫(yī)療末,向本單位職工和退休人員公布本單位該基本醫(yī)療保險費繳納情況，接受其監(jiān)督。 第二十二條 基本醫(yī)療保險基金的管理和使用，接受市財政、審計、勞動保障等行政部門的監(jiān)督檢查。市政府設(shè)立由政府有關(guān)部門的負責同志和用人單位代表、醫(yī)療機構(gòu)代表、工會代表和有關(guān)專家參加的醫(yī)療保險基金監(jiān)督組織，建立基金超支預(yù)警報告制度，定期對基本醫(yī)療保險基金的收支情況、定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的工作情況進行檢查監(jiān)督。

第五章 有關(guān)人員的醫(yī)療待遇

第二十三條 離休人員（含建國前參加革命工作的老工人）、老紅軍、二等乙級以上革命傷殘軍人的醫(yī)療待遇不變。醫(yī)療費用按原資金渠道解決，支付確有困難的，由同級人民政府幫助解決。具體管理辦法按照省有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條 國家公務(wù)員在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，按國家規(guī)定享受醫(yī)療補助。其醫(yī)療補助費主要用于超封頂線以上部分的醫(yī)療補助、在基本醫(yī)療保險支付范圍內(nèi)個人自付超過一定數(shù)額的醫(yī)療補助以及按規(guī)定享受醫(yī)療照顧人員的醫(yī)療補助等。

第二十五條 有條件的企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位應(yīng)當建立補充醫(yī)療保險。補充醫(yī)療保險費在工資總額４％以內(nèi)的部分，從職工福利費中列支，福利費不足列支的部分，經(jīng)同級財政部門核準后列入成本。補充醫(yī)療保險不實行社會統(tǒng)籌，由用人單位管理，主要用于基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付范圍以外、個人帳戶支付不足部分的醫(yī)療費補助。具體支付辦法經(jīng)職工代表大會研究通過后實施。

對困難企業(yè)可先從建立統(tǒng)籌基金起步，建立職工的大病醫(yī)療，具體辦法另行制定。

第二十六條 職工因工（公）傷或患職業(yè)病、生育發(fā)生的醫(yī)療費，按工（公）傷、生育保險規(guī)定執(zhí)行。

原享受公費醫(yī)療的普通高等院校學(xué)生的醫(yī)療費，仍由財政部門按規(guī)定標準撥付，由學(xué)校負責管理。

職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療費，仍按原辦法解決。

第六章 醫(yī)療服務(wù)管理

第二十七條 市勞動保障行政部門會同有關(guān)部門，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本市的基本醫(yī)療服務(wù)范圍、標準及基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施支付標準等相應(yīng)的管理辦法。

第二十八條 基本醫(yī)療保險實行定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店管理。市勞動保障行政部門會同有關(guān)部門制定定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的資格審定辦法。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按照中西醫(yī)并舉,基層、專科和綜合醫(yī)療機構(gòu)兼顧,方便職工就醫(yī)的原則，確定定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。職工可到用人單位選擇的2—3家定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)、購藥，也可持處方在定點藥店購藥。 第二十九條 積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中的基本醫(yī)療服務(wù)項目納入基本醫(yī)療保險范圍。

第三十條 定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店要加強內(nèi)部管理，規(guī)范行醫(yī)、用藥行為，保證醫(yī)療服務(wù)和藥品質(zhì)量；要配備專職人員，積極配合醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)做好基本醫(yī)療費用審核和結(jié)算等工作。同時要加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高醫(yī)療服務(wù)人員的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，為廣大人民群眾創(chuàng)造一個良好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。

第七章 法律責任

第三十一條 基本醫(yī)療保險實施范圍內(nèi)的用人單位未按照規(guī)定辦理醫(yī)療保險登記、未參加基本醫(yī)療保險或者未按規(guī)定申報和繳納基本醫(yī)療保險費的，由市勞動保障行政部門責令限期改正，并依照國務(wù)院《社

會保險費征繳暫行條例》給予處罰。

第三十二條 用人單位和職工個人違反本規(guī)定，虛報、冒領(lǐng)醫(yī)療費的，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)追回全部虛報冒領(lǐng)金額，并由市勞動保障行政部門按規(guī)定予以處理。

第三十三條 定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員和定點藥店的工作人員，違反規(guī)定協(xié)助他人弄虛作假、虛報冒領(lǐng)醫(yī)療費或擅自提高收費價格、任意擴大檢查項目等造成不合理醫(yī)療費支出的，由其主管部門或單位對直接責任人員給予行政處分；情節(jié)嚴重的，由市勞動保障行政主管部門會同有關(guān)部門取消其定點醫(yī)療機構(gòu)或定點藥店資格；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

第三十四條 醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)少付、漏付職工醫(yī)療費的，勞動保障行政主管部門應(yīng)責令其糾正；工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守或因瀆職造成基本醫(yī)療保險基金損失的，由其主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

第三十五條 當事人對行政處罰等具體行政行為不服的，可依法申請行政復(fù)議或向人民法院提起訴訟。

第八章 附則

第三十六條 本辦法實施前發(fā)生的醫(yī)療費用由原單位按原渠道解決。

第三十七條 本辦法由市勞動和社會保障局負責解釋。

第三十八條 本辦法自二ＯＯ一年四月一日起施行。