第一篇：社區黨員五管制度（大全）

社區黨員“五管”制度架起“社黨”情

為切實加強社區黨員的教育管理，民主街社區針對黨員結構復雜、流動性大的特點，大膽探索創新管理模式，結合社區黨員隊伍實際，全面實行社區黨員分層分類“五管”制度，發揮“五個方面”的作用，切實增強了社區黨員隊伍教育管理的有效性、針對性，架起了社區與黨員之間的情感橋。

對居民黨員實行“直管”。社區現在在冊居民黨員36名，對有學習能力的黨員直接管理，采取與其簽訂責任書、開展“四帶兩爭當”、“我為社區添光彩”、“四聯”等黨性主題實踐活動，強化直管黨員的黨性意識和組織觀念，發揮他們在社區管理、社區服務和社區黨建中的“骨干”作用。

對離退休黨員實行“共管”。社區現有在冊離退休黨員57名，采取由社區黨組織為主、原單位黨組織為輔的共同管理制度，按照在政治上關心、生活上照顧、學習上支持，及時向他們傳達、貫徹新時期黨的路線、方針和政策，組織他們定期參加組織生活和有益身心健康的活動，讓他們建言獻策，發揮他們在居民思想政治工作、民事調解、治安聯防等方面的“示范”作用。

對流動黨員實行“協管”。社區現有在冊流動黨員7名，針對流動黨員活動分散和不易管理的特征，實行社區黨組織協助流出地黨組織管理制度，通過建立流動黨員管理服務站和定期聯系制度，采取個別談論、家訪、電話、書信等聯系方式，引導他們自覺接受社區黨組織的教育管理，嚴格要求自己，積極參加黨的組織生活，發揮他們在轉變觀念、傳播信息、發展社區經濟、促進再就業等方面的“橋梁”作用。

對下崗和解除勞動合同的職工黨員、未就業的大中專畢業生、復轉軍人實行“接管”。社區現有在冊下崗和解除勞動合同的職工黨員、未就業的大中專畢業生、復轉軍人32名，對離開單位黨組織和暫時無工作單位的這部分黨員，全部由社區黨組織接收管理，并承擔起教育、引導和管理職責，通過社區服務中心、勞動保障工作站等為他們提供就業信息，提供再就業場所和小額貸款，幫助他們解決生活中的困難和再就業過程中的難題，增強他們再就業的信心，發揮他們在支持改革、促進再就業、維護穩定方面的“帶頭”作用。

對在職黨員實行“雙管”。有在冊在職黨員356名，按照“主輔結合、雙重管理”的原則，八小時內以所在單位黨組織管理為主，社區黨組織協管為輔，全面推行在職黨員到社區報到制度，鼓勵在職黨員積極參與社區的政治生活和各種活動，通過“三主動二爭創一發揮”黨性主題實踐活動，倡導在職黨員利用雙休日、節假日在工作之余參加社區志愿者服務活動，達到讓在職黨員在社區亮身份、樹形象，帶動社區居民搞好社區管理、促進建設和社區服務，發揮他們在宣傳黨的方針政策、促進社區共筑共建等方面的“帶動”作用。

社區黨員“五管”制度的推行，不僅優化了黨員教育管理的機制，增強了社區黨員教育管理的針對性，而且調動了廣大黨員參與社區建設和服務的積極性，有效地促進和推動社區黨建工作上臺階、上水平。

第二篇：五管要害檢查制度

五管要害檢查制度

為了確保我礦五管部門、要害部位和火工品的安全管理，促進我礦的安全生產，結合公安部下發的《民用爆炸物品安全管理法規文件》和《常村煤礦治安管理實施細則》的有關規定，特制定如下檢查制度：

一、每月月初、月底對各單位定期檢查兩次，另外，進行節日檢查和不定期檢查，發現隱患及時督促各單位整改并加以落實，且保留相關記錄；

二、依法檢查，嚴格遵守各項法律，法規的要求；

三、檢查中認真仔細，實事求是，對隱患決不姑息遷就，養患成災；

四、檢查中堅持原則，注意原則性和靈活性相結合，在具體問題上做到嚴的合理，寬的適當；

五、檢查中注意文明用語，表達準確；

六、檢查中不得借工作之便謀求任何私利；

七、在檢查中發現問題隱瞞不報、漏報，造成后果的，嚴格追究檢查者的責任。

常村煤礦保衛科

第三篇：社區黨員活動制度

社區黨員活動制度

一、每月第一個周六為黨員活動日。討論本地區需要解決的熱難點問題，研究部署黨組織工作，開展黨內各項活動。

二、組織黨員開展“三會一課”活動。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

三、召開組織生活會。按照上級黨組織確定的生活會內容，認真組織準備，開好民主生活會，并做好記錄。

四、開展有教育意義的活動。組織黨員參觀學習，收看電教片、紀錄片、電視節目，開展各類技能競賽活動。

五、開展形式多樣的黨員服務活動。組織黨員參加醫療服務、治安巡邏、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調解等志愿服務活動。

六、開展豐富多彩的文化活動。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動。

第四篇：社區民主評議黨員制度

社區民主評議黨員制度

一、評議目的通過對黨員進行做新時期合格共產黨員的教育，通過民主評議和組織考察，檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中，在改革開放和現代化建設各項事業中發揮先鋒模范作用的情況，表彰優秀黨員，嚴肅處理不合格黨員，提高黨員素質，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，促進巴城社會經濟各項事業順利發展。

二、評議內容

民主評議是評議黨員是否忠誠于共產主義事業，堅定不移地執行在社會主義初級階段黨的基本路線，為建設有中國特色的社會主義而努力奮斗。按照這個總體要求，結合當前形勢和單位實際，著重從以下七個方面對黨員進行評議：

1、是否認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識及科學文化和業務知識，增強辨別是非能力和做好本職工作的本領。

2、是否帶頭貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，勇于開拓，積極進取，認真履行自己的崗位職責，積極完成黨組織交辦的任務，充分發揮先鋒模范作用。

3、是否誠心誠意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，在處理國家、集體、個人利益之間關系時，做到個人利益服從黨和人民利益，局部利益服從整體利益，堅持黨和人民的利益高于一切。

4、是否具有帶領群眾致富、帶頭勤勞致富的“雙帶”本領，關心群眾疾苦，結對幫扶社會弱勢群體，為富民強市、安居樂業作出貢獻。

5、是否堅持黨性原則，切實開展黨內批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同一切消極腐敗現象作斗爭。

6、是否發揚黨的優良傳統，理論聯系實際，密切聯系群眾，深入基層調查研究，幫助基層和群眾解決一些實際困難和問題。

7、是否自覺遵守黨的紀律，遵守國家的法律法規，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，在危急時刻敢于挺身而出，自覺維護國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭，做遵紀守法、弘揚社會正氣的模范。

三、評議方法

民主評議黨員工作在鎮黨委的統一領導下，以黨組織為單位進行，每年開展一次，大體分五個步驟：

1、學習教育。對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育。學習以新《黨章》、《關于黨內政治生活的若干準則》、形勢政策和時事等為主的有關內容，激發黨員的學習意識，為民主評議的順利展開奠定良好的思想基礎。

2、自我評議。在學習討論的基礎上，對照黨員標準，總結個人在思想、工作、學習等方面的情況，特別要檢查對深化改革、保持廉潔、加強紀律的認識、態度和行動，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

3、民主評議。召開黨組織會議，進行民主評議。在評議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，認真而不敷衍地開展批評與自我批評。必要時，還應采取適當的方法，聽取非黨群眾的意見。

4、組織考察。黨組織會對黨內外評議的意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉告本人，并向黨組織大會報告。

5、表彰和處理。黨組織對民主評議出的優秀黨員和不合格的黨員，形成妥善的意見，提交鎮黨委進行表彰和處理。對優秀黨員，鎮黨委每兩年進行表彰一次，授予優秀共產黨員稱號；對被勸退和除名的，黨組織要做好思想工作。在他們出黨以后，仍要繼續關心和團結他們，在工作中繼續發揮他們的作用。

四、組織領導

民主評議黨員要有領導、有計劃、有組織地進行。黨組織要高度重視，層層負責，將每年一次的民主評議黨員工作擺上重要位置，切實加強領導，精心組織實施。評議工作結束后，黨組織要認真總結，并形成書面材料報送鎮黨委組織人事辦。

第五篇：社區黨員思想匯報制度

1、社區黨員每月以口頭或書面形式向黨組織匯報一次思想和工作情況。每月最后一個黨內活動日作為黨員匯報時間。

2、黨員每半年以書面形式向黨組織匯報一次思想工作情況。

3、長期外出黨員每季度或半年要以書面形式向黨組織匯報思想和工作情況。

4、黨員匯報中反映出的問題，黨組織要提出解決辦法，對黨員提出的建議，要研究采納正確意見。發現黨員存在思想問題要及時幫助整改。

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5、匯報內容主要幫困思想、工作情況，參加組織生活情況，黨費繳納情況，意見建議以及遇到的困惑和困難，或需要黨組織幫助解決的問題等

延中團結社區