第一篇：黨風廉政建設責任書(班子成員及股室負責人)

為認真貫徹落實上猶縣委、政府關于黨風廉政建設責任制工作要求，進一步增強征收辦領導班子成員及干部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識，更好地履行在黨風廉政建設工作中的責任，全面推進我辦黨風廉政建設和反腐敗工作，辦公室主要領導與班子成員與股室負責人簽訂此責任書。

一、辦公室班子對本單位黨風廉政建設負全面領導責任。

二、辦公室主任對本單位的黨風廉政建設負總責;對本單位領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：

(一)負責貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，結合實際，制定具體的黨風廉政建設制度和工作計劃、措施，并認真組織實施。

(二)深入調查研究，定期聽取本單位的黨風廉政建設情況匯報，建立健全黨風廉政工作制度。

(三)認真履行“一崗雙責”，對本單位的領導干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督;管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管股室的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。

(四)認真組織對縣委、縣政府、縣紀檢監察機關和主管部門批辦事項和重大違紀違法案件進行檢查;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題。

(五)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。

三、辦公室副主任按職責分工，對分管股室的黨風廉政建設負領導責任。具體責任為：

(一)協助主任抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。黨風廉政建設責任書(二)與分管股室共同分析研究黨風廉政建設工作，及時了解掌握分管科室的黨風廉政建設情況和干部的廉潔自律情況，注意發現和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管股室負責人進行廉政談話，研究制定防范措施，避免一般違紀違法問題的發生;督促分管股室認真完成黨風廉政建設的工作任務。

(三)對分管股室的黨員干部進行經常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，增強黨員干部拒腐防變能力。

(四)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。

四、股室負責人對所在股室黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：

(一)協助分管領導抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，直接抓好本股室黨風廉政各項工作任務。

(二)認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定。

(三)加強對所在股室工作人員黨風廉政建設教育，做好日常檢查工作，做到廉潔自律，一身正氣。

(四)認真對待群眾的來信、來訪，做到熱情周到，切實關心、幫助、解決群眾提出的合理要求。

(五)嚴格執行政務公開、依法辦事，要做到公開、公正、公平，正確行使權利。

五、《黨風廉政建設責任書》一式二份，一份由辦公室保存，一份由領導干部個人保存。

辦公室主任簽名：

股室負責人簽名：

2014年3月28日

第二篇：2014黨風廉政建設責任書(分管領導與股室負責人)

2014黨風廉政建設責任書

為認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，扎實有效推進2014年我局反腐倡廉建設各項工作，根據縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法（試行）》和縣委縣政府《關于2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，制定本責任書。

一、責任內容

各系統（單位）主要負責人是本系統（單位）黨風廉政建設第一責任人，對本系統（單位）黨風廉政建設負責。

（一）積極推進本系統(單位)黨風廉政建設工作，切實把保持黨的純潔性要求貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗各項工作中，始終把黨風廉政建設工作擺在重要位置，落實“一崗雙責”，做到黨風廉政建設工作與業務工作一起部署、一起落實、一起考核。

（二）及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。

（三）加強對本系統（單位）人員的教育監管，定期組織召開反腐倡廉工作形勢分析會，開展述職述廉活動，對本系統（單位）人員執行黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況進行監督檢查，對存在的問題及時督促整改。

（四）自覺遵守黨的紀律，遵守國家法律法規，始終同黨中央保持高度一致，堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭執行各項黨紀條規，做廉潔從政的表率。

二、履責監督

責任主體雙方未按照本責任書規定的內容履行職責的，將承擔黨風廉政建設責任制規定的相應責任。

三、責任考核與責任追究

（一）強化責任考核。按照《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對落實情況進行量化考核，考核結果作為評先評優、考察考核、選拔任用的重要依據。

（二）嚴格責任追究。嚴格落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，對不履行黨風廉政建設責任的，依紀依法實行問責，對重大腐敗案件和嚴重違紀行為實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任。

（三）本責任書責任期內責任人離任或調離本崗位時，由繼任者履行本責任書規定的各項責任。

本責任書一式三份，簽訂雙方各持一份，一份由簽訂單位紀檢監察組織備案。

責任人（簽字）： 責任對象（簽字）：

簽訂時間：2014年 月 日

第三篇：各股室主要負責人社會治安綜合治理責任書

荔城區委辦2012年各股室主要負責人 社會治安綜合治理

責

任

書

中共莆田市荔城區委員會辦公室

二0一二年三月

荔城區委辦2012年各股室主要負責人

社會治安綜合治理責任書

2012年，是中國共產黨成立90周年，也是實施“十二五”規劃的開局之年，區委辦各股室要認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和區委、區政府的決策部署，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，牢固樹立“發展是硬道理，是第一要務；穩定是硬任務，是第一責任”意識，全面落實社會治安綜合治理措施，努力保持社會大局穩定，為打好“五大戰役”，大干開局之年，實現“率先跨越，宜居荔城”營造更加和諧穩定的社會治安環境。

一、切實履行綜治領導責任。各股室主要負責人作為綜治責任人，每月召開一次綜治、平安建設匯報會，及時協調解決推進過程中的問題，促進責任書提出的各項工作措施的落實，要把綜治、平安創建工作納入本單位工作目標，主要負責人對重大綜治活動要親自參加、親自部署，做到年初有計劃、年終有總結。建立健全綜治工作，平安建設分析會制度，每季度至少分析研究一次，認真查找本單位存在的不穩定因素，采取針對性措施，及時加以解決。堅持“誰主管、誰負責”的原則，“看好自家門，管好自家人，辦好自家事”，督促推動維穩第一責任傳導到底到邊、到崗到人。各單位內部干部、職工無發生違法犯罪事件。同時把抓綜治、創建平安工作績效列入干部考核的重要內容，并將考核結果作為任免獎懲的重要依據，與晉職晉級、評先評優掛鉤起來。在評選區級以上綜合性先進單位、先進個人時，須事先上報區綜治辦審核。每季度對本單位綜治、平安建設情況至少堅持、督導一次，每半年自評一次。加大綜治“一票否決權制”實施力度，對責任不落實、措施不到位，嚴格執行責任倒查，并按照有關規定問責到位。

二、全面落實綜治各項措施。各股室要執行荔委辦

[2010]98號《關于貫徹省兩辦建立重大建設項目社會穩定風險評估機制》的通知要求，認真落實經濟效益與社會穩定風險“雙評估”，強化協作配合，促進社會穩定風險評估機制制度

落到實處。加強對本單位綜治工作的指導、督促，及時協調解決工作推進過程中遇到的困難和問題。大力加強治安防范措施和內保工作，確保本單位內部安全無事故。區委辦負責區委關于綜治和平安建設工作重要會議、重大活動的組織、安排、協調以及重要文件材料的審核把關；了解和掌握綜治、平安建設重大信息和黨政主要領導每年親自抓一項平安建設工作重點項目及領導掛鉤點、聯系點工作情況，及時反映情況和提出意見建議；負責機關保密工作，嚴格機密文件管理，執行各類密級制度，不發生泄密案件；切實維護區委大院內良好的工作辦公秩序，使用并發揮好門衛視頻監控平臺作用，建立24小時監控值班制度，重點加強對門衛值班人員的教育、管理、培訓力度，確保大院內部安全無事故。

三、持續推進“平安荔城”建設。嚴格貫徹執行區綜治委“十二五”深化“平安荔城”建設總體規劃，堅持把平安建設作為學習實踐科學發展觀，構建社會主義和諧社會的基礎性保障性工程，擺上重要議事日程，根據本單位實際，制定新一輪深化“平安先行單位”工作意見。把平安創建作為評選精神文明和黨建先進的前提條件。廣泛宣傳、發動社會各界和人民群眾參與平安建設，鞏固平安建設創建成果，擴大平安建設的社會影響，提高掛鉤聯系點的“四率”水平和治安防范能力。各股室要加大平安創建的力度和廣度，以點帶面，推動工作，提高創建覆蓋面。要有效配合掛鉤聯系的村落實綜治宣傳各項措施，努力營造濃厚的綜治、平安建設氛圍；每半年考評一次，并對考評結果進行排名、通報，考評成績排名最后的，股市負責人要在全辦綜治會議上作表態發言。

半年考評前，各股室要向區委辦報告工作開展情況，本辦將組織有關人員進行檢查考評，經考核，總分在85分以下的給予通報批評，限期整改。年底，由區綜治委組織檢查考評。經考核，總分低于90分的取消責任單位“平安單位“資格和責任人各種評先、評優、晉職、晉級資格。

責任書的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換，接任者繼續履行。

本責任書一式二份，簽訂雙方各執一份。

荔城區委辦主要領導：

各股室主要負責人：

2012年3月

第四篇：2014年股室黨風廉政建設責任書(28份)

威信縣財政局

股、室（中心）黨風廉政建設

責

任

書

分管局領導：

責任股室：

為促進全縣財政系統黨風廉政建設工作，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，明確和落實財政局各股、室（中心）在黨風廉政建設工作中的責任，確保中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及省、市、縣委、政府關于貫徹《規定》的實施辦法落到實處，確保“翻三番、增三倍、快追趕、奔小康”奮斗目標的實現，結合我縣財政工作實際，特制訂本責任書。

一、責任主體

責任人要認真落實“一崗雙責”制度，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設工作貫穿于財政工作大局之中，貫穿于執行財政政策法規、狠抓增收節支和推進財政改革之中，做到黨風廉政建設與各項財政工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

（一）黨組書記、局長對財政系統范圍內的黨風廉政建設工作負總責；

（二）各分管副局長對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；

（三）各職能股室(中心)主要負責人對職責范圍內的黨風廉政建設工作負總責，為本股室(中心)黨風廉政建設直接責任人。

二、責任內容

（一）堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規，結合財政工作實際，認真落實黨中央、國務院、省、市、縣及市財政局的決議、決定，自覺維護黨的政治紀律，貫徹執行民主集中制，維護好領導集體的團結；

（二）堅決貫徹落實黨中央、國務院、省、市、縣黨風廉政建設工作的部署和要求，定期分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，全面掌握黨風廉政建設情況，指導、督促黨風廉政工作，抓好落實，做到有計劃、有措施、有制度、有專人負責，按照《威信縣財政局關于內部管理規定》（威財字[2013]7號）中黨風廉政建設要求，認真貫徹落實；

（三）堅決貫徹執行云南省行政問責辦法和云南省人民政府關于在全省行政機關推行服務承諾制、首問責任制和限時辦結制的決定，按照《威信縣財政局關于推行服務承諾制首問責任制和限時辦結制的實施意見》（威財字〔2008〕4號）要求，做好財政服務工作;

（四）堅決貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按職責做好本股、室(中心)的信息公開工作；

（五）認真組織好黨員、干部學習政治理論和黨風廉政建設的法規，積極開展黨性、黨風、黨紀和廉政宣傳教育，發現有黨性黨風方面的問題和不廉潔行為，要及時找其談話，督促其檢查、糾正；

（六）履行監督職責，對本股室(中心)的黨風廉政建設情況、干部廉潔從政情況進行定期監督檢查，及時發現和解決傾向性、苗頭性問題，針對存在的問題負責督促整改，糾正不正之風；

（七）完成上級領導交辦的其他黨風廉政建設任務。

三、責任目標

（一）股、室(中心)黨員干部的思想政治素質有進一步的提高，組織紀律觀念明顯增強;

（二）各項黨風廉政建設方面的制度、辦法得到有效的貫徹執行;

（三）股、室(中心)無重大違紀違法行為;

（四）思想作風、工作作風、領導作風、生活作風建設得到進一步加強，上級部署的工作任務得到認真貫徹落實；

（五）股、室(中心)及其人員依法行政，認真貫徹執行四項制度

以及依法履行政府信息公開義務。

四、責任追究

責任人不履行黨風廉政建設責任內容，有下列情形之一的，實施責任追究，并按有關規定上報縣紀委、監察部門給予相應組織處理或者黨政紀處分。

（一）對本股、室（中心）發生明令禁止的不正之風不制止、不糾正、不查處、敷衍塞責，以及對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違紀、違法問題隱瞞不報、壓案不報的；

（二）因工作失職造成本股、室（中心）發生重大案件，致使國家資金、公共財產和人民群眾財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的；

（三）授意、指使、縱容、強令下屬人員違反政策法規，弄虛作假的；

（四）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的；

（五）因教育、監督不力，股、室(中心)內干部職工發生刑事案件，出現被追究刑事責任的；

（六）有其他嚴重失職、瀆職等違法違紀行為，造成嚴重后果的； 具有上述情形之一，需要追究黨紀、政紀責任的，按規定向上級部門提出相應的黨紀、政紀處分建議；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

分管局領導(簽名):

股室(中心)主要負責人（簽名）:

年月日

[備注]:

1、此責任書一式二份，責任雙方各一份;

2、此責任書系分管局領導與股室(中心)主要負責人（第一責任人）簽定。

第五篇：責任書：(股室負責人與其他工作人員簽訂)

**縣_（單位名稱）2014年黨風廉政建設

責任人：股責 任 書 室或直屬單位負責人責任對象：股（職務、姓名）室或直屬單位工作人員（職務、姓名）

**縣（單位名稱）制

2014 年月

**縣（單位名稱）

2014年黨風廉政建設責任書

為促進全縣2014年反腐倡廉建設各項工作任務落到實處，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及縣委、縣政府和（單位名稱）對2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，制定本責任書。

一、責任內容

責任人針對責任對象負責履行好以下黨風廉政建設職責：

（一）督促責任對象認真貫徹落實上級黨委、政府、紀檢監察機關和本單位關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，至少每季度對履行黨風廉政建設職責和自身作風建設、廉潔從政等情況進行1次自查。

（二）督促責任對象按照（單位名稱）對2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署和本股室責任分工，結合崗位廉政風險防控機制建設，重點做好以下工作：

1.2.……

（三）督促責任對象認真落實好黨風廉政建設責任書規定的履責內容。

（四）督促責任對象抓好自身作風建設，有效防范行政效能低下、在編不在崗、上班時間休閑娛樂、工作作風粗暴、參與賭博等問題。

（五）督促責任對象逗硬執行好防控廉政風險的各項制度，切實發揮廉政風險防控實效。

（六）督促責任對象嚴格按照規定的職責和工作程序履行職責、執行公務。

（七）督促責任對象自覺遵守有關干部廉潔自律的規定，切實做到不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，不違規從事營利性活動，不用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用，不向監督管理對象和辦事群眾“吃、拿、卡、要”等。

（八）督促責任對象認真落實上級黨委、政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，切實做到到基層檢查調研不接受各類紀念品和土特產，不收受紅包、禮金、有價證券，認真落實公務卡消費制度等。

（九）對責任對象嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，每半年對責任對象進行1次廉政談話，每季度對責任對象履行黨風廉政建設職責、落實廉政風險防控措施情況以及責任對象作風建設、廉潔從政等情況進行1次檢查。

（十）其他責任內容。

二、履責監督

（一）責任人將履行本責任書規定的職責情況納入2014黨組織生活會個人剖析和（責任人系非黨員干部的，下劃線部分可刪除）個人“述責述廉述險”內容。

（二）責任主體雙方未按照本責任書規定的內容履行職責的，按照《廣安市對重大違紀違法案件責任領導進行責任倒查的暫行辦法》和黨風廉政建設責任制的有關規定進行責任倒查和責任追究。

本責任書自簽訂之日起至下次責任書簽訂日有效。

本責任書一式三份，簽訂雙方各持一份，一份由本單位紀委（紀檢組、監察室）或政工人事部門備案。

責任人（簽字）：責任對象（簽字）：

簽訂時間：2014年月日