黨風廉政建設責任書

為明確XX領導班子成員在廉政建設中的責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，確實加強XX黨風廉政建設，特制定此黨風廉政建設責任制書。

一、責任內容

（一）XX黨支部對XX的黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。

（二）黨支部書記、理事長對全局的黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。

XX黨支部成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管部（室）的黨風廉政建設負直接領導責任。

（三）XX黨支部領導班子在廉政建設中承擔以下領導責任：

1、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委工作議事日程。每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。

2、加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。

3、抓好領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風等工作的落實。對責任范圍內發生的重大問題，要及時處理并向

上級報告。

4、履行監督職責，對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。

二、責任考核

對領導班子成員黨風廉政建設責任制執行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考核和事業單位年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。

三、責任追究

對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，甚至發生重大違法違紀問題的，責任追究應依據《中國共產黨紀律處分條例》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規定及有關法律法規進行。

四、本責任書由XX黨支部負責監督實施。

市XX黨支部書記：

分管領導：