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保潔主管崗位職責標準

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第一篇:保潔主管崗位職責標準

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保潔主管崗位職責標準

保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)下,負責實施住宅區(qū)的保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下:

一、保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務(wù)中心主管匯報。

二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

五、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設(shè)點,占道經(jīng)營。

六、負責保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結(jié)一周保潔工作。

七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

八、負責業(yè)主家庭鐘點服務(wù)的安排及落實工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時任務(wù)。

第二篇:保潔主管崗位職責

職責一:保潔主管崗位職責

1)向管理處經(jīng)理負責,全面管理本部門的各項工作;

2)負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結(jié),對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設(shè)備等負有管理責任;

3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能;

4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,正確使用保潔設(shè)備、工具和清潔劑;

5)報告管理處經(jīng)理本部門各項工作的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

6)抓好部門的環(huán)保意識建設(shè),關(guān)注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;

7)堅持每天巡視小區(qū)二遍,有效制止各種違章現(xiàn)象,檢查督導(dǎo)各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況;

8)積極開展有償保潔服務(wù),負責安排和跟進工作,提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,增加管理處的經(jīng)濟收入;

9)努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育,提高部門凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動部門員工的工作積極性和服務(wù)熱情及責任感;

10)加強同其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通,樹立整體服務(wù)意識;

11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;

12)收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境管理記錄,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;

13)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職責二:物業(yè)公司保潔主管崗位職責 保潔主管對物業(yè)經(jīng)理進行負責,具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應(yīng)表格。保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃,并對工作計劃逐項進行檢查、指導(dǎo)和落實,抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌安排,合理布置。4 保潔主管應(yīng)對現(xiàn)場公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區(qū)域做到心中有數(shù),在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔領(lǐng)班或責任人前去處理,并將處理結(jié)果記錄下來,事后檢查完成情況。保潔主管應(yīng)對各項管理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。保潔主管負責制定各項管理工作的整改措施,對檢查出來問題較為嚴重的,應(yīng)發(fā)出書面的糾正和預(yù)防措施,要求保潔領(lǐng)班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。服從并完成上級指派的其它工作。

職責三:保潔主管崗位職責

1、遵守本單位和項目單位的規(guī)定、要求,盡職盡責按照操作規(guī)程及保潔標準所要求做好本責任區(qū)工作;

2、負責保潔工作的具體實施,學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識技能,接受培訓,掌握清潔工具基本操作技能。

3、因任何原因離開工作崗位事先征得班長同意,如對上級做的決定有不同意見,應(yīng)先完成再進行討論;對班長工作上的調(diào)動或安排必須絕對服從;

4、遵守正確的工作程序和方法,根據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作,并定時巡視重點區(qū)域;

5、嚴格按相應(yīng)操作規(guī)程使用、存放、保管保潔設(shè)備、設(shè)施,發(fā)生損壞或丟失時及時上報領(lǐng)班備案,由項目經(jīng)理按有關(guān)規(guī)定處理。正確使用各種清潔藥劑,嚴禁浪費。

6、積極參加衛(wèi)生突擊工作,如:貴賓參觀、門前積雨、積雪的清掃突擊工作。

7、向客戶宣傳衛(wèi)生常識,勸阻并制止不衛(wèi)生,不文明的現(xiàn)象和行為。有義務(wù)維護公共設(shè)施、設(shè)備的正常使用狀況,在保潔過程中,如發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞,應(yīng)及時上報。

職責四:保潔主管崗位職責

保潔主管在物業(yè)管理中心經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負責項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作,對項目經(jīng)理負責。

1、負責保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和工作動態(tài),解決疑難題,并定期向項目經(jīng)理匯報。

2、熟悉項目內(nèi)的樓棟

第三篇:保潔主管崗位職責

保潔主管崗位職責

保潔主管在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負責項目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作,對項目經(jīng)理負責。具體工作如下:

1.負責根據(jù)小區(qū)特點,建立完善小區(qū)清潔綠化制度,確保各項工作的有效開展。

2.負責小區(qū)的保潔組織、落實和巡查工作,嚴格按照保潔操作規(guī)程,操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視項目兩遍,抽查樓層、樓道、地下室等,現(xiàn)場指導(dǎo)保潔工作,使考核結(jié)果與員工績效掛鉤。

3.負責保潔工具材料的申請、領(lǐng)用、檢查、維護,每月底對保潔用品、工具使用情況進行統(tǒng)計,堅決制止浪費行為。

4.編制每季度員工培訓計劃,并負責對新員工的入職引導(dǎo)工作。負責所管轄員工的工作業(yè)績考核,包括合理安排人員加班、值班、調(diào)休的開展等。

5.負責保潔員倉庫、鑰匙管理工作,若有遺失應(yīng)及時報告并做好質(zhì)量記錄。

6.負責對小區(qū)的綠化布置、調(diào)整、補種、擺放及“四害”消殺等進行安排,并對消殺結(jié)果進行評估。每周巡查綠化養(yǎng)護情況,并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。

7.積極做好本部門人員的人事管理工作,負責保潔班每天考勤的記錄及監(jiān)督。每月底將員工本月考勤、工作考核、加班統(tǒng)計表,各種相關(guān)工作質(zhì)量記錄表匯總交上級領(lǐng)導(dǎo)。

8、合理配置小區(qū)保潔、綠化用具的數(shù)量,合理配備保潔、綠化人員,確保小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,不留衛(wèi)生死角。

9、負責綠化接管前的監(jiān)督工作,提出合理化建議。

10、協(xié)助處理本部門產(chǎn)生的業(yè)主投訴及緊急事件。

11、負責保潔綠化員的入職引導(dǎo)和在職培訓工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

第四篇:保潔主管崗位職責

篇一:保潔主管崗位職責

保潔主管崗位職責

1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,負責日常的保潔管理工作,確保保潔工作符合承包合同的要求。與其他班組和部門進行經(jīng)常的溝通和聯(lián)系。

2.制定每周工作計劃。

3.負責員工的招聘、培訓和考核工作。處理員工離職事宜。

4.與物業(yè)公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,加強與它們的溝通。

5.負責員工的請假、休息、考勤、加班和調(diào)動工作。每月末將員工的考勤匯總后報給公司。

6.負責與生活垃圾和建筑垃圾清運人員的聯(lián)系,通知他們及時清運垃圾。

7.每天檢查區(qū)域內(nèi)的保潔工作質(zhì)量,記錄檢查結(jié)果,監(jiān)督員工的整改工作。

8.每月15日以前將員工的工作考核結(jié)果報給公司。

9.廢品收集、銷售,保管銷售費用。

10.安排家庭清潔工作,保管服務(wù)費,控制保潔質(zhì)量。

11.根據(jù)公司規(guī)定,做好廢品、家庭清潔的統(tǒng)計工作。

12.管理工具用具、車輛和服裝。

13.陪同物業(yè)公司檢查工作,負責分配物業(yè)公司對我公司的罰款。其中,保潔主管承擔罰款的25%。

14.按照物業(yè)公司的要求完成各種報表。

15.采購常用的工具用具和用品。

16.主持召開班前會,保存會記錄。

17.負責和物業(yè)公司結(jié)算運輸費和傳遞單據(jù)。

18.公平公正地處理員工之間的問題。

19.及時向公司反映管理過程中的問題和困難。

工作紀律

1.首次違反以下規(guī)定從輕處理,多次違反者可加重處罰。

2.員工應(yīng)該按照規(guī)定的時間上下班,遲到或早退罰款0.5/分鐘。

3.未經(jīng)允許不來上班視為曠工。曠工一天扣發(fā)3天的平均工資。

4.當月的輪休應(yīng)該當月用完,不得轉(zhuǎn)入其它月份。

5.員工請假應(yīng)該提前一天,輪休前應(yīng)該通知保潔主管檢查責任區(qū)域的工作質(zhì)量,合格時才能按照保潔主管的要求輪休。否則按曠工處理。

6.保潔主管的休息根據(jù)實際工作情況自行安排,但是需要報告公司領(lǐng)導(dǎo)同意,違反一次罰款20-100元。7.員工應(yīng)該按照規(guī)定的標準佩戴工號牌,發(fā)型統(tǒng)一,服裝整潔,違反罰款5元/次。

8.保潔主管應(yīng)該履行崗位職責以及完成上級臨時交辦的任務(wù),否則罰款20元/次。

9.員工應(yīng)該服從管理和調(diào)動,違反罰款5-10元/次,情節(jié)嚴重的可以予以辭退。

10.遇到甲方領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該主動問好,違者罰款5元/次。

11.對待業(yè)主應(yīng)該講禮貌,不得和業(yè)主吵架、打架,不亂動業(yè)主的物品,遵守甲方的管理規(guī)定,違者罰款10-20元/次,情節(jié)嚴重的予以辭退并處罰款50元。

12.員工應(yīng)該積極承攬家庭清潔業(yè)務(wù),禁止在小區(qū)內(nèi)做私活,違者沒收收入,并處罰款200元/次,情節(jié)嚴重的予以辭退。

13.員工應(yīng)該積極回收廢品,統(tǒng)一存放在指定的地點,統(tǒng)一銷售,違者罰款10 元/次,情節(jié)嚴重的予以辭退并處罰款50元。

14.員工之間應(yīng)該團結(jié)互助,友好相處,不得拉幫結(jié)派,不得吵架,不得制造矛盾和侮辱他人,對違反規(guī)定的主要責任人將處以罰款20元/次,情節(jié)嚴重的予以辭退。

15.員工應(yīng)該愛護工具用具,以舊換新,丟失賠償。

16.不得無理取鬧和捏造事實向上級反映問題。違者罰款20元/次。保潔主管每天應(yīng)該隨時能夠接聽電話呼叫,違反罰款50元/次。

保潔質(zhì)量管理制度

一、檢查與考核 1.保潔主管負責質(zhì)量管理工作。

2.保潔主管應(yīng)該根據(jù)小區(qū)的實際情況,每周日制定出下周的工作計劃,并組織實施。

3.保潔主管每月隨機檢查員工的工作質(zhì)量不少于4次/人,檢查的過程中及時向員工指出工作不足,員工應(yīng)該按照保潔主管的要求改進工作,提高質(zhì)量。保潔主管檢查員工的次數(shù)應(yīng)該均等。

4.保潔主管在檢查工作時應(yīng)該做記錄,并有員工簽字。

5.保潔主管應(yīng)該將物業(yè)公司檢查的結(jié)果記錄清楚,明確責任人,并負責按照物業(yè)公司的要求進行整改。6.保潔主管應(yīng)該每月15日以前將上月員工保潔工作考核結(jié)果報給公司。

7.公司領(lǐng)導(dǎo)隨即對保潔主管的管理成效進行抽檢,檢查結(jié)束后向保潔主管下達成效評價及整改要求。

二、質(zhì)量標準

篇二:保潔部主管崗位職責說明書

項目公司保潔主管

直接下屬 清潔工、保潔員 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

篇三:保潔部經(jīng)理崗位職責

保潔部經(jīng)理崗位職責

保潔部經(jīng)理在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責實施住宅區(qū)的保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。保潔部經(jīng)理崗位職責如下:

一、1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2負責制定本部門培訓計劃、管理計劃、財務(wù)預(yù)算計劃。

3.負責管理項目服務(wù)范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務(wù)工作。

4.參加項目經(jīng)理主持的部門例會,總結(jié)當月工作,制訂下月計劃。

6.負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理醫(yī)患(客戶)投訴。

7.收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

8.遇有緊急事故,協(xié)助處理善后工作;

9.接受及處理客戶投訴,并予記錄,及向上級報告; 10.定時巡視檢查清潔及綠化設(shè)施情況;

二、保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務(wù)中心主管匯報。

三、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

四、合理配置服務(wù)區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保服務(wù)區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

五、堅持每天巡視各住院病區(qū)、醫(yī)技樓、門急診樓2次,有效制止各種違規(guī)現(xiàn)象,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

六、經(jīng)常檢查門診部、住院部、醫(yī)技樓、行政樓等區(qū)域,落實“門前三包”責任。

七、負責保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結(jié)一周保潔工作。

八、負責保潔員的崗位技能培訓工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

九、帶領(lǐng)保潔各班完成項目經(jīng)理安排的臨時任務(wù)。

十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

篇四:1保潔主管崗位職責及每日工作流程

保潔主管崗位職責

1.保潔主管應(yīng)具備良好的思想素質(zhì)和嚴肅認真的工作態(tài)度,熱愛樓宇管理工作,熱心為業(yè)主服務(wù),團結(jié)全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務(wù)。2.保潔主管應(yīng)對清潔的管轄區(qū)域了解,對環(huán)境清潔衛(wèi)生負全面責任。3.保潔主管每天例行巡視檢查制度,對管轄樓宇的各個樓層、公共區(qū)域的清潔

衛(wèi)生,以及設(shè)施的狀態(tài)情況做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時通知客服,并督 促及時解決。

5.為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài),保潔主管每天應(yīng)全面檢查兩次,填

寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填入考核表格內(nèi),每月總結(jié)一次,報項目經(jīng)理評定。

6.每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料,工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要,努力降低消耗,節(jié)約成本,從嚴控制的原則。

7.組織員工參觀學習先進單位在清潔、衛(wèi)生等方面的做法和經(jīng)驗,取長補短,不斷改進日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清潔標準。

保潔主管應(yīng)具備的基本素質(zhì)

1.有較強的組織協(xié)調(diào)能力,有物業(yè)保潔管理經(jīng)驗。

2.具有較強的責任心,較高的職業(yè)道德,任勞任怨的奉獻精神。3.熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。

保潔主管每日工作流程

(具體時間視情況而定)

7:30 監(jiān)督檢查保潔人員上崗情況 7:307:50 監(jiān)督領(lǐng)取物料

7:50-11:30 監(jiān)督各崗位保潔人員到崗情況及衛(wèi)生檢查 11:30-12:30 午餐休息時間

12:30-16:20 衛(wèi)生檢查、巡視園區(qū)、安排一些臨時性工作 16:20-16:30 每日總結(jié)例會 篇五:保潔主管崗位職責標準

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保潔主管崗位職責標準

保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)下,負責實施住宅區(qū)的保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下:

一、保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向服務(wù)中心主管匯報。

二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

五、經(jīng)常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設(shè)點,占道經(jīng)營。

六、負責保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施,每月組織召開保潔情況分析會,總結(jié)一周保潔工作。

七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

八、負責業(yè)主家庭鐘點服務(wù)的安排及落實工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時任務(wù)。

第五篇:保潔主管崗位職責

保潔主管崗位職責

一、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和交付的任務(wù),忠于職守,以身作則。

二、負責制定具體的保潔工作計劃(崗位設(shè)置、人員調(diào)配、班次排定等)具體組織、落實。

三、負責對員工保潔業(yè)務(wù)的培訓、考核,本部門員工的考勤,做好各項工作的監(jiān)督、檢查評比。

四、搞好班組服務(wù)意識建設(shè),使員工樹立“客戶至上、服務(wù)第一”之宗旨,不斷提高服務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量。

五、對員工的保潔工作進行檢查、監(jiān)督,及時處理有關(guān)清潔保養(yǎng)方面的投訴事件。

六、嚴格要求員工正確操作機器工具,正確使用清潔劑,控制物料消耗。

七、制定保潔品采購計劃,合理控制使用。

八、及時收集匯報顧客意見及建議。

九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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    三、保潔主管崗位職責 程愛青 1、保潔主管在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責景區(qū)衛(wèi)生工作,具體負責全景區(qū)的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。 2、保潔主管每天必須對上述管......

    保潔部主管崗位職責

    保潔部主管崗位職責2.1崗位名稱:保潔部主管 2.2隸屬關(guān)系: 隸屬上級:保潔部經(jīng)理 隸屬下級:保潔部領(lǐng)班 2.3職務(wù)條件: 2.3.1基本素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀, 工作認真......

    賣場保潔主管崗位職責

    賣場保潔主管崗位職責1、 2、 負責衛(wèi)生管理工作。 每天進行賣場巡視、檢查,對出現(xiàn)的各種衛(wèi)生問題作好記錄并及時指導(dǎo)處理。 3、 領(lǐng)導(dǎo)保潔人員執(zhí)行有關(guān)規(guī)范,協(xié)調(diào)保潔之間的關(guān)系......

    酒店保潔主管崗位職責

    酒店保潔主管崗位職責1、根據(jù)管理處的管理目標,制定本部門目標,編制保潔工作年度、季度、月度計劃;2、根據(jù)管理處實際情況,編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評......

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