第一篇：百萬員工安全生產大培訓

浙江港升控股集團有限公司

“百萬員工安全生產大培訓”計劃

安全生產是我們建筑業最重要的必不可少的一環。安全生產與廣大職工的利益息息相關。為了讓廣大職工提高和加強在作業中的自我安全防范能力，少出安全事故，盡可能不出事故，特作如下規定：

一、新工人入場安全教育制度

1.新工人入場必須由工程承包人領隊，先到經理部報到，攜帶工人名單，身份證復印件，三張一寸照片，并逐一查對身份證是否與本人相符，禁止冒名頂替。工人名單由經理部匯總后發有關部門。

2.質安部對全體新工人，必須進行入場安全教育。

安全教育主要內容:

（1）貫徹黨和國家關于施工安全的方針、政策、法令的規定。

（2）安全管理規定。

（3）機電及各工種的技術操作規程。

（4）施工生產中的危險區域在安全工作中的經驗教訓及預防措施。

（5）塵毒危害的防護。

（6）執行入伍教育、現場教育、崗位教育，三級安全教育制度。經安全、職能考試合格后方能錄用。接受教育者人人均需簽名報到，不得遺漏。如有遺漏要進行補課。未接受教育及考試不及格者，不得安排上班。

3.特殊工種工人必須參加主管部門的培訓班，經考試合格后持證上崗。嚴禁無證上崗作業。

4.在工作及中途不得隨意更換人員。如需換人，須經項目經理部同意，新進場人員到經理部報到進行安全教育。違犯此條者一經查出，按人數計，每人罰款200元。此款由工程承包人承擔。如出現安全事故，公司概不負責，由承包人自己解決。

二、生產過程中安全教育

1.經過質安部進行安全入場教育的工人，由質安部將名單交工長查對核實。工長才接收安排工作。工長交待工作任務的同時，必須交待安全，有針對性的再次提高安全生產知識和防范能力。工長在交待安全生產的時候，亦應簽到點名，必須人人參加。

2.工長交待安全生產時間為每周星期一早晨上班前。交待本周工作任務的同時交待安全生產注意事項和遵守的規定。內容由工長口頭宣講、書面交待、班組長簽字。工人必須個個參加聽講，工長要查對有否更換人員。

3.工長隨時檢查現場安全防護情況。如發現不安全因素，應及時采取措施，把不安全隱患消失在事故發生之前。

4.班組長每天對本組組員交待任務的同時，亦必須交待安全。著重交待當天任務范圍內所涉及的安全工作注意事項。不屬本工種工作范圍內的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安全交待記錄。

三、項目經理部安全生產工作

1.宣傳、貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法令及上級和本公司的各種安全生產規章制度，嚴禁“三違”行為。

2.每月交待工作任務的同時，必須交待安全生產?？偨Y上月安全生產經驗和教訓，布置下月安全生產計劃。由質安部督促貫徹執行。

3.每月初組織有關部門、工種參加一次安全生產檢查，并召開全體職工大會進行教育和宣傳。督促貫徹有關安全生產的規章制度。把安全生產的有關規定落實在各級人頭上，層層負責抓好這一項工作，以提高安全管理水平和安全責任感。要結合安全合同，每年進行一次安全技術知識理論考核，并建立考核成績檔案。

4.負責對全現場的安全生產動態向總經理匯報。提出意見和建議以及解決安全生產上存在的問題。講述安全生產的好人好事。

二、企業年度安全培訓計劃 2014年度企業安全培訓計劃

為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司“質量、環境、職業安全健康”方針，按照蕭山區住房和城鄉建設局對全區建設行業“百萬員工安全生產大培訓”安排，制定了2014年度安全生產培訓計劃。

培訓對象包括企業管理人員和作業人員。

培訓內容主要涉及安全法規、操作規程及規范、繼續教育、特種作業等。

一、培訓內容

1、法律法規的培訓

為進一步加強全員法律意識，定期組織管理人員對新法規及現行法律法規進行培訓。

2、新規程及規范培訓

為進一步貫徹執行廣東省建筑工程質量、安全新的規程、規范及各項管理規定，以便使各工程的施工按新規程、規范及各項管理規定進行。擬定對在崗的部分專業技術人員進行以新規程、規范為內容的培訓。

3、繼續教育培訓

根據公司發展的需要,對專業技術人員進行知識更新培訓。

4、特種作業人員培訓

根據上級下發文件中“在特殊崗位作業人員必須持證上崗，并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業崗位工作已到復檢期的員工到指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據培訓點開課時間而定。

5、特殊工種培訓

根據程序文件中的要求，對本年度所有新開工程中的架子工、混凝土工、水電工、電氣焊工及起重機械械操作工進行特殊工種培訓，培訓安排根據各項目部工程而定，培訓由公司質量安全部組織實施。

二、實施措施

充分發揮各部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各部室、各項目部。充分發揮各部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合。

建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。

不斷完善和修訂員工培訓管理規定，加強對員工培訓工作進行監控，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規定進行。

三、要求

各部室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監控。

外送員工參加培訓，經主管領導或所屬項目經理批準后，報公司工程部審批組織實施。對已經參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續的員工視為不符合培訓管理規定。

四、教育和培訓的時間

根據 文件印發的《關于明確企業員工安全培訓有關要求的通知》的要求如下：

建筑企業新上崗從業人員安全培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于20學時；

五、教育和培訓的形式與內容：

按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全意思和安全管理水平，作業人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。1．新工人三級安全教育：

對新工人或調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格方準上崗。

公司級：

（1）勞動保護的意義和任務的一般教育。

（2）安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范、規程和安全知識。（3）企業安全規章制度。2.項目部級：

（1）建安工人安全生產技術操作一般規定。（2）施工現場安全管理規章制度。（3）安全生產法律和文明生產要素。

（4）在建工程基本情況，包括現場環境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項。3．班組級：

（1）本人從事施工生產工作的性質、必要時的安全知識、機具設備及安全防護設施的性能和作用。

（2）本工種安全操作規程。

（3）班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律。

（4）本工種事故安全剖析、易發事故部位及勞動用品的使用要求。3．特定情況下的實施安全教育：

（1）季節性，如冬季、夏季、雨、汛、臺期施工。（2）節假日前、后。

（3）節假日加班或突擊趕任務。（4）工作對象改變。（5）工種變換。

（6）新工藝、新材料、新技術、新設備施工。（7）發現事故隱患或發生事故后的應急處理。六．經常性安全教育：

在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。1．安全生產意識宣傳教育。2．普及安全生產知識宣傳教育。

3．現場定期的（如每周）安全日活動。

4．班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（安全 講評）活動。七．培訓評價：

1．了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環保意識、相關法律、法規、管理體系標準、員工紀律。

2．安全教育和培訓要體現全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現場的所有人員（包括分包單位），貫穿于從施工準備、工程施工到竣工交付的各個階段和方面，通過動態控制，確保只有經過安全教育的人員才能上崗。

3．公司培訓評價由辦公室主任進行評價。4．辦事處培訓評價由辦事處主管領導進行評價。5．班組培訓評價由辦事處主管領導進行評價。

2014年度企業擬定安全培訓時間計劃：

2014年3月 公司及分公司各部門管理人員工參加安全生產知識培訓，主要培訓內容包括《建筑法》、《安全生產法》、《安全生產管理條例》等相關法律法規。

2014年4月 對項目部管理人員組織參加安全生產管理培訓，主要培訓企業安全管理人員所具備的法律法規知識，安全生產知識。

2014年5月-8月 對公司各項目部作業人員安全生產培訓，主要培訓內容包括《建筑法》、《安全生產法》、《安全生產管理條例》等相關法律法規，安全生產基本知識，生產操作安全，安全事故的預防及應急處理，事故分析等

2014年9月 安排各項目部特種作業人員進行特殊工種培訓，特殊工種作業安全。2014年10月安排各級項目部人員、作業人員文明施工及消防安全培訓 2014年11月對全體員工進行安全培訓考試及考試合格發放合格證工種。

培訓由公司質安部組織，培訓師資由公司質安副總王仁堯和副總經理周建偉同志擔任。

三、安全教育培訓教材

培訓教材為蕭山區安全生產培訓中心編制的企業員工安全生產知識讀本和培訓光盤及公司制作的相關培訓材料

一、施工現場安全須知

施工現場安全須知分為五個方面，這五個方面分別是施工人員的一般行為規范；高處作業的安全須知；搬運、堆放物品的安全須知；生活區的安全須知。

(一)施工人員的一般行為規范 1.進入施工現場前必須經過安全教育 2.嚴禁酒后上班

3.嚴禁穿拖鞋或光腳進入施工現場 4.必須佩戴安全帽

5.現場施工時必須走安全通道

6.不隨意進入危險場所觸摸非本人操作的設備 7.嚴禁隨意拆除防護設施及安全標志

8.工地上嚴禁吸煙；明火作業操作前，必須辦理用火證 9.施工現場中行走、上下“五不準”

1)不準從正在起吊、運吊中的運吊臂下通過，拆除作業時不準在拆除區穿行。2)不準在作業層追跑打鬧。

3)不準在沒有防護的外墻和外壁板等建筑物上行走。4)不準站在小車等不穩定的物體上進行操作。5)不得攀登起重臂、繩索、腳手架。(二)高處作業安全須知

1.高處作業人員及工作環境的基本要求

（1)年齡未滿18周歲的人，或者患有心臟病、貧血、高血壓、低血壓、癲癇病及其他不適于高處作業的人，不得從事高處作業。

（2)從事高處作業的人員在作業時不要穿不靈便的衣服，并且要穿防滑鞋，目的在于工作時不被刮到，不打滑，防止高處墜落事故。

（3)當遇到六級以上的強風、大雨、大雪、大霧等天氣時禁止露天高處作業。

2.高處作業對物料處理及工具使用的要求

高處作業的工具要放入工具袋，拆卸下業的物件、廢料要及時清理運走。不得隨處堆置丟棄，傳遞物件時禁止拋擲。

3.高處作業防護用品的使用要求

高處作業人員在無可靠安全防護設施時，必須系好安全帶。如果不具備掛安全帶的條件，應設置拴安全帶的安全掛繩或安全掛桿。

(三)搬運、堆放物品的安全須知

1.在做搬運工作前，首先要穿戴好規定的勞保用品，然后檢查搬運工具是否完整和安全可靠。

2.搬運時使用的工具、構件一定要放平、放穩，防止滑動或滾動。絕對不允許豎立，以防倒下發生傷人或砸壞設備等事故；如果是多人一起操作，須有一人統一指揮、步調一致、緊密配合。

3.堆積物品時，要穩固、整齊，堆放高度不能超過規定的高度，以防倒塌；在車輛通行的道路上，不得放置物件呀堆積雜物，以保持道路暢通；對危險物品要按標準裝卸，以免造成事故。

(四)生活區安全須知

1.生活區衛生要求：要保證環境整潔

2.生活區嚴禁私接、亂拉電線

3.嚴禁在宿舍床上吸煙

4.嚴禁賭博

二、現場急救知識

現場急救總的原則是，無論工地發生了什么樣的傷亡事故，都應立即做好三件事：

1.有組織地搶救受傷人員，以救人為主。

2.保護事故現場不被破壞。

3.及時向上級和有關部門報告，打急救電話：120。

就以上容易出事故的地方，分別介紹一下急救措施。

(一)高空墜落的現場應急知識

如果有人從高空墜落，特別注意千萬不要隨意的就抬起傷員，因為傷員的內傷及骨折部位不容易被發現，只有專業醫生才能診斷并采取正確的急救施工。一定要避免由于不正確的抬運，使骨折錯位，造成二次傷害。

(二)觸電后的現場應急知識

1.首先應盡快切斷電源。在不便于切斷電源的情況下可用干燥的木棍、竹竿、繩索、衣服、塑料制品等，把觸電者與電源線隔開，或是插入觸電者身下，使觸電者與大地絕緣。

2.必須注意觸電者身體是帶電的，搶救者絕對不能站在地上直接接觸觸電者；另外還要注意，防止觸電者脫離電源后，可能造成的摔傷，觸電者脫離電源后，應盡快在現場搶救。不間斷的做人氏呼吸，并擠壓心臟。為要等醫務人員，更不要不經搶救直接送醫院。

(三)發生火災后的現場應急知識

一般火災可以用消防器材用水滅火，但特別注意的是電火、油火是有區分的。

電火就不能用水和泡沫滅火了，先要切斷電源，然后趕緊用砂土、二氧化碳或干粉滅火器進行滅火，火勢較大無法控制時需同時撥打“119”火災急救電話求教，求教時要注意準確的說明出事的地點。

(四)發生煤氣中毒后的現場應急知識

發現有人煤氣中毒時，要迅速打開門窗通風，使空氣流通，將中毒者穿暖后抬到室外，施行現場急救并送醫院。

(五)人員中暑后的現場應急知識

迅速將中暑者移到涼爽通風的地方，脫去或解松衣服，使患者平臥休息；給患者喝含食鹽的飲料或涼開水并用涼水或酒精擦身；發生痙攣，持續高燒及昏迷者應立即送往醫院。

(六)食物中毒的現場應急知識

發現飯后多人嘔吐、腹瀉等不正常狀況，要報告工地負責人并撥打急救電話120，求教時要準確說明出事故的地點。

（四）、建筑工人安全考核辦法 1．安全培訓記錄。

2．班組安全活動講評記錄。

3．安全員、特種作業、操作人員名冊（包括證書復印件）。4．安全教育評價記錄。5.安全培訓考試成績。

以上考核要求達標的員工發放蕭山區企業員工安全培訓合格證。

第二篇：蕭山區“百萬員工安全生產大培訓”測試卷(樣卷2)

蕭山區“百萬員工安全生產大培訓”測試卷（樣卷2）

單位名稱：姓名：分數：………………………………………………………………………………………………………………

一、單項選擇題（40分，共8題，每題5分。每題的備選項中，只有l個最符合題意。）

1．《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》（安委?2012?10號）提出，到“十二五”時期末，以班組長、新工人、農民工為重點的企業從業人員（A）培訓合格后上崗。A．100%B．80%C．50%

2．生產經營單位在購買勞動防護用品時，應當索取（A），并歸檔保存。

A．產品檢驗合格證B．產品說明書C．產品出廠證 3．依照《安全生產法 》的規定，生產經營單位必須依法參加工傷社會保險。工傷保險費應由(B）繳納。

A.從業人員B.生產經營單位C.地方財政撥款

4．《安全生產法》規定,生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,應對從業人員進行(C)的安全生產教育和培訓。A．班組級B．車間級C．專門

5．《安全生產法》規定，生產經營場所和（A）應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。

A．員工宿舍B．職工食堂C．辦公大樓 6．在高空作業時，工具必須放在（B）。

A．工作服口袋B．手提工具箱（袋）里C．握住所有工具

7．新從業人員安全生產教育培訓時間不得少于(C)學時；危險性較大的行業和崗位，教育培訓時間不得少于(C)學時。

A． 8；16B． 16；48C． 24；72 8．不屬于用火作業人員的職責有（C）。

A．用火作業人員應持有有效的本崗位工種作業證；

B．用火作業人員應該嚴格執行“三不動火”的原則，對不符合的有權拒絕用火； C．遵照領導指示用火。

二、多項選擇題（48分，共8題，每題6分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意。錯選、少選，本題不得分。）

1．企業新職工必須進行的三級教育是指（ABD）

A．廠級安全教育B．車間級安全教育C．科室安全教育D．班組安全教育 2．安全生產中從業人員的義務是(ABC)。

A．遵守本單位的安全生產規章制度和安全操作規程，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品

B．接受安全生產教育和培訓

C．及時報告事故隱患和不安全因素

D．繳納工傷社會保險費用

3．某年冬天，某集裝箱有限公司剛從學校畢業不到半年的一位大學生正在車間實習。他沒系安全帶，在約2～3層樓高度位置進行高處作業。結果一不小心，一腳踩空從高空墜落下來，正好他的工作位置下方是一個熱水池，池上又無任何防護措施，大學生一頭扎入熱水池，熱水灌進他的頸部，結果被熱水活活燙死。你認為今后采取哪些預防措施，才能合理有效防止該類事故的發生：（ABD）。

A．高處作業要使用標準安全帶B．廠方應在熱水池上設置防護蓋或鐵網等 C．不讓實習人員從事高處作業

D．加強職工教育培訓，提高職工的技能水平和安全防范意識

4．2010年5月某日，某印染有限公司總經理賈某將清理蓄水池（該池為圓形，直徑2.8米，深約8米）的工作包給了其鄰居王某，王某又叫了小工章某一起清理。上午，章某通過池邊的爬梯下到池底，將池底廢棄的棉紗等雜物搬運上來。下午，當章某從池底爬到池口想出來時，突然掉下去了。之后，王某、賈某等5人先后下池施救，均在池內中毒昏倒，導致3人死亡，3人受傷。經事后對池內空氣檢測為硫化氫中毒事故。導致事故發生的原因有：（ABCD）。A．公司未對臨時招用的作業人員進行安全教育，未對作業現場進行安全監管 B．現場作業人員安全意識淡薄，冒險下池作業

C．施救人員未采取任何防護措施貿然下池施救，致傷亡增加 D．企業將有限空間作業發包給個人，以包代管。5．員工宿舍較容易引起火災的隱患是（ABC）A．使用明火B．亂拉亂接電線C．亂丟煙頭D．自然火種

6．進入有毒有害氣體的場所作業時，作業人員必須（B）

A．戴安全帽B．戴防毒面罩C．穿防靜電服D．穿重型防化服 7．下列關于安全帶正確使用的是（ABD）。

A．系在牢固的構件上B．高掛低用C．低掛高用D．水平拴掛

8．職工殷某安裝龍骨吊頂，在鉆硅鈣板螺孔時，因手槍鉆漏電而觸電，在旁作業的其弟見狀立即拉斷電源線，殷某從腳手板上墜落地面，經送醫院搶救無效死亡。事故原因分析：（ABD）A．手槍鉆有缺陷B．作業時未使用個人防護用品 C．線路上未裝熔斷器D．缺少漏電保護器

三、判斷題（12分，共6題，每題2分。正確的打“√”，錯誤的打“×”。）1．高處作業人員必須經過專業技術培訓，考試合格后持證上崗。（√）

2．生產經營單位應當建立從業人員安全生產教育和培訓檔案。安全生產教育和培訓記錄應當由從業人員本人簽名。（√）

3．為了防止火場濃煙嗆人，可采用毛巾、口罩蒙鼻，匍匐撤離的辦法。（√）4．任何電氣設備在未驗明無電之前，一律認為有電。（√）

5．從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權繼續進行作業。（×)6．根據防火要求，工作場所門戶應向外開，工作時間不得上鎖。（√）

第三篇：第二水廠深入開展“百萬員工安全生產大培訓”

第二水廠深入開展“百萬員工安全生產大培訓”

今年是全區 “百萬員工安全生產大培訓三年行動計劃”的開局之年，“百萬員工安全生產大培訓”活動作為政府民生工程，是一項提升員工素質、減少安全事故的本質性長效性工作。根據水務集團與供水公司的總體部署，為進一步深化安全生產教育培訓工作，切實提高全廠安全生產管理水平，增強廣大員工的安全意識和自我防范能力，有效保障水廠安全生產持續穩定發展。第二水廠深入、全面地開展了“百萬員工安全生產大培訓”活動。

為全面推動“百萬員工安全生產大培訓”工作的順利實施，第二水廠在領導班子的正確領導下，結合水廠自身特點，通過開展崗位培訓、應急預案演練、消防演練、舉辦全員消防安全講座、觀看安全生產事故分析錄像、安全班組競賽、下發《企業員工安全生產知識讀本》，師傅“傳幫帶”等多種活動，豐富了安全培訓的內容，提高了全員職工的參與熱情。

10月24 日，在達到了培訓要求的24學時后，第二水廠組織全體職工參加了“百萬員工安全生產大培訓”考試，47名干部職工順利通過考核，取得了區安監局頒發的“蕭山區企業員工安全培訓合格證”。

一年來，第二水廠通過深入開展“百萬員工安全生產大培訓”，進一步提升了干部職工的思想認識和崗位技能，增強了從業人員的安全技術理論水平和實際操作技能，為第二水廠的安全生產工作夯實了基礎。

第二水廠

朱鳴

第四篇：員工安全生產培訓工作總結

員工安全生產培訓工作總結

近年來我公司一直對安全生產高度重視，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能，提高職工安全生產意識和自我保護能力，從而有效地保護勞動者的合法權益--勞動安全和健康，促進企業安全生產水平的提高，我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓，并舉行了一系列的安全教育培訓。

一、安全教育培訓工作的主要做法。

1、安全思想教育。主要包括安全生產方針政策教育、法制教育、典型經驗及事故案例教育，通過學習方針、政策，提高企業各級領導和全體職工對安全生產重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想，正確處理好安全和生產的關系，確保企業安全生產。

通過安全法制教育，使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產的法律、法規和企業安全生產規章制度，使企業各級領導能夠依法組織企業的經營管理，貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，通過典型經驗及案例教育，可以使各級領導和職工了解安全生產對企業發展、個人和家庭幸福的促進作用，發生事故對企業、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅定安全生產的信念。

2、安全管理理論和方法的教育。通過教育提高各級管理人員的安全管理水平，總結以往安全管理的經驗，推廣現代安全管理方法的應用。

3、安全生產知識教育。主要包括一般技術生產教育，一般安全技術知識教育、專業安全技術知識教育、安全生產管理基礎知識、常用的安全生產法律法規知識、常用的安全生產管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關事宜等，另外，企業新入職人員工，也必須接受企業的安全培訓教育，做好安全生產的崗前培訓。

通過教育，提高生產技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識，適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理，進一步掌握專門的安全技術知識，防止受危險因素的危害。

二、安全教育培訓存在的問題

1、有時候生產比較緊張，難以按期按照培訓計劃實施，因此，教育培訓的時間難以保證，培訓的質量也打折扣。

2、培訓的內容有待于繼續完善，培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓；對于新入職人員而言，只進行安全生產方面的培訓是不能滿足實際需求的。有必要邀請專業安全技術等其它職能部門進行相關一般性技能常識和管理規定的培訓，并對其進行職業道德等企業文化方面的教育。

3、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現象，第二是生產流水線走不出來，在專業安全技術培訓時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關，只是為本單位湊數而來。

4、有安全培訓教育，但是在操作中，仍然出現麻痹大意。

5、職工參與安全培訓的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全教育培訓。

三、對下一步工作意見建議

1、繼續強化安全教育培訓，努力提高安全生產管理人員和特種作業人員的管理素質和業務水平，堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎，并實現合員參與安全教育培訓，全員接受安全教育的目標。

2、有效開展安全生產知識普及工作，開展各種形式多樣、內容新穎、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達到提高安全生產的意識，強化安全生產基礎工作的目的。

3、創新培訓體系，不斷提升培訓質量，規范培訓內容。在培訓教育中，更加側重安全基礎知識和實際操作技能，按照學用結合、因材施教的要求，積極深入現場，結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間，既保證了培訓計劃的落實，又保證了企業的正常生產，從而提升了培訓質量。

4、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據不同工種、文化程度和工作經歷，采取不同的教學方法，滿足不同層次學習人員的學習需求，保證培訓質量。

5、加強培訓基礎工作，努力強化培訓管理水平，為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規范管理入手，建立一整套規范合理的規章制度和辦事程序，嚴格按照安全生產教育培訓的要求制訂教學計劃，組織好每一期培訓班。

第五篇：員工安全生產培訓試題

員工安全生產培訓試題

一、填空題（每個空格4分）

1.我國安全生產基本方針是： 安全第一、預防為主、綜合治理。

2.“三違”是指： 違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，據統計80%-90%以上 的事故發生的直接原因是由于“三違”造成的。

3、安全生產“五要素”的含義：、、、、。

二、單項選擇題（每題3分）

1.危險化學品企業安全生產管理的方針是（D）。

A.生產必須安全，安全為了生產 B.貫徹國家安全生產法律、法規和標準 C.安全生產、人人有責 D.安全第一，預防為主

2.事故原因可歸結為三個方面的原因（B）。

A.企業負責人忽視安全管理、安全管理經費不足、沒有采取安全保護措施 B.人的不安全行為、物的不安全狀態、企業安全管理有缺陷 C.忽視安全教育、沒有進行安全檢查、沒有采用安全技術措施

D.沒有建立安全領導機構、沒有制定完善的安全管理制度、企業員工安全意識不強 3.物質燃燒必須具備的條件（C）。

A.可燃物、助燃物 B.可燃物、點火源

C.可燃物、助燃物、點火源 D.可燃物、可燃物周圍熱量積累 4.在易燃易爆場所作業不能穿（A）工作服。A.尼龍 B.棉布 C.防靜電

5.以下哪項措施是昏厥急救時適合昏迷患者采用的？（C）A.不用枕頭，俯臥 B.枕上枕頭，側臥或仰臥 C.不用枕頭，仰臥

6、加強從業人員自身（A）三違培養，提高安全意識，掌握安全技術操作規程，是消除事故人為因素的 唯一辦法。

A.安全素質 B.文化水平C.操作技能

7.為防止高溫場所人員中暑，多飲（C）最好。A.純凈水 B.汽水 C.淡鹽水 8.操作旋轉機械時，佩戴（B）最容易對操作人員造成傷害。A.眼鏡 B.圍巾 C.口罩 9.化學品進入眼睛后應立即（C），并盡快請醫生診治。

A.滴氯霉素眼藥水 B.用干凈手帕擦拭 Ｃ．用大量清水洗眼 10.發現直接危及人身安全的緊急情況，從業人員應（A）。

A停止作業、撤離危險現場 B.繼續作業 C.向上級匯報、等待上級命令 11.在狹小的地方使用二氧化碳滅火器容易造成（B）事故。A.中毒 B.缺氧 C.爆炸 12.設置安全設施和安全裝置的目的是為了（C）。A.提高工作效率 B.保證產品質量 C.保障人身安全 13.“安全三原則”的內容是（A）。

A.整頓整理好工作地點，經常維護設備保養，按照標準進行操作。B.遵守廠紀廠規，參加安全生產培訓，了解崗位的危險有害因素。C.保證持證作業，遵守廠紀廠規，正確佩戴和使用勞動保護用品。

14.在勞動生產過程中違反生產單位制定的各種規章制度、包括違反工藝技術、安全管理等方面的規定，均屬于（B）。

A.違反勞動紀律 B.違章操作 C.違反勞動法規 15.無視規章制度，明知故犯的行為，往往都是導致事故發生的（B）A.物的因素 B.人為因素 C.人和物的綜合因素

三、判斷題（每題3分）

1.《安全生產法》關于從業人員的安全生產義務主要有四項：即遵章守規，服從管理，佩戴和使用勞動防護用品；接受培訓，掌握安全生產技能；發現事故隱患及時報告。（√）

2.依照《安全生產法》，生產經營單位的從業人員享有工傷保險和傷亡求償權；危險因素和應

急措施的知情權；安全管理的批評檢控權；拒絕違章指揮和強令冒險作業權；緊急情況下的停止作業和緊急撤離權。（√）

3.把作業場所和工作崗位存在的危險因素如實告知從業人員，會有負面影響，引起恐慌，增加 思想負擔，不利于安全生產。（×）

4.生產經營場所和員工宿舍應設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口，禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。（√）

5．“安全第一”與“質量第一”兩種提法是相矛盾的。(×)