第一篇：生產經營單位安全生產的管理保障

生產經營單位安全生產的管理保障

1、安全警示標志管理

2、設備安全管理

3、危險物品安全管理

4、重大危險源安全管理

5、安全出口管理

6、爆破吊裝安全管理

7、交叉作業安全管理

8、承包租賃安全管理

9、現場安全檢查

第一節 安全警示標志的管理

在有危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設臵安全警示標志，及時提醒從業人員注意危險，防止從業人員發生事故。這是一項在生產過程中，保障生產經營單位安全生產的重要措施。為此，《安全生產法》第二十八條規定，生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設臵明顯的安全警示標志。

從理論上講，生產經營單位的每個生產經營活動場所都存在危險因素，有的相對小一點，有的比較嚴重。只有比較嚴重的危險因素，才可能造成事故。如果一概而論在所有存在危險因素的生產經營場所都設臵安全警示標志，一方面安全警示過多，沒有這么做的必要，另一方面造成安全管理混亂。因此，法律規定在較大危險因素的生產經營場所，必須設臵明顯的安全警示標志。這里講的較大危險因素，由于生產經營單位的性質不同，危險性也不同，具體什么樣的危險因素屬于較大危險因素，什么樣的危險因素是一般危險因素，由生產經營單位根據本單位的情況來具體確定。

安全警示必須明顯，這也是法律所要求的。安全警示標志的作用是警示，提醒從業人員注意危險，防止事故發生。如果安全警示標志不明顯，隨意設臵，就起不到警示的作用。另外，對于安全警示的設臵，包括顏色等，國家都有嚴格的規定，有國家標準或者行業標準，生產經營單位在設臵標志時，必須嚴格執行這些規定。

第二節 設備的安全管理

一、安全設備的管理

安全設備是用于保證生產經營活動正常進行，防止事故發生，保障職工人身安全與健康的設備總稱。由于安全設備關系到人身安全和健康，因此，國家對這類設備作出的嚴格的規定，從設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造直到報廢，都制定了嚴格的國家標準，沒有國家標準的，也制定了行業標準。標準化是一項基礎工作，對安全生產至關重要。吳邦國同志曾對安全生產工作作出重要指示：要積極推進安全生產標準化建設。通過標準化管理，為安全生產打下堅實的基礎。

為了保護生產經營單位的安全生產，必須正確使用安全設備。在我國，由于各種安全設備的不合格，以及使用過程中的不當，發生的事故也不少。為此，《安全生產法》第十九條規定：安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業標準。這從兩個方面來進行規定：一方面對于生產安全設備的生產經營單位（生產廠家）來說，要保證安全設備的設計和制造符合國家標準或者行業標準，生產出合格的安全設備。作為生產安全設備的生產經營單位，生產廠家有責任提供合格的產品。如果由于安全設備的設計或者制造不符合國家標準或者行業標準，導致事故發生，將追究生產廠家的責任。這在法律中是第一次對生產廠家提出了要求。廠家也有保障生產經營單位安全生產的責任。另一方面對于使用安全設備的生產經營單位（使用單位）來說，要做到安全設備的安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢符合國家標準或者行業標準。使用單位對安全設備，從安裝開始到投入使用、進行檢測、維修、改造，直到報廢，每一步都要按照標準進行，嚴禁違章操作。

另外，安全設備也是生產經營單位搞好安全生產的硬件，保證安全設備的安全、可靠，是從源頭抓好生產經營單位的安全生產。安全設備的正常運轉是生產經營單位安全生產的重要保障。為此，《安全生產法》第二十九條又規定，生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。

生產經營單位要對安全設備進行經常性維護、保養，并定期檢測。這是保證安全設備正常運轉的前提。安全設備不同于一般設備，專業性較強，對其維護、保養和檢測需要一定的專業技術。國家對安全設備的檢測有嚴格的規定，對從事安全設備檢測的廠家實行資格審查。生產經營單位應當指定有工作經驗和專業技能的專門人員，定期對安全設備進行維護和保養。應當定期將有關安全設備送到有檢測資格的廠家進行檢測，確有困難不能到廠家進行檢測的，應當聘請有檢測資格的廠家派員到生產經營單位進行檢測。

生產經營單位要落實責任，做到維護、保養、檢測必須要有記錄，并由有關人員簽字。這是落實責任制的具體體現，也是保證維護、保養、檢測效果的重要提前。安全設備的維護、保養、檢測沒有記錄、沒有有關人員簽字，極易造成工作人員弄虛作假，該維護的，沒有維護，該保養的沒有保養，該定期檢測的，沒有定期檢測，安全設備帶病運轉。另外，作好安全設備的維護、保養、檢測的記錄，并由有關人員簽字，也是事故發生后，保障從業人員合法權益的有力證據。

二、特種設備、危險物品容器及運輸工具的管理

生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備以及危險物品的容器、運輸工具本身應該是安全產品，否則很容易造成事故。保證這些設備和容器、運輸工具的安全、可靠，是從源頭抓好安全生產工，是保障生產經營單位安全生產的重要措施。為此，《安全生產法》第三十條規定，生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，并經取得專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。這從三個方面作出規定。

１、涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產。目前，特種設備的生產中，有一部份是由專業單位生產，有一部份不是。但是，涉及生命安全、危險性較大的特種設備必須由專業單位生產。至于哪一類是涉及生命安全、危險性較大的特種設備，其目錄由國務院負責特種設備安全生產監督管理的部門制定，報國務院批準后執行。這就避免了對此類特種設備的范圍過寬或者過窄的理解。

２、涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規定，經取得專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格。所謂專業資質的檢測、檢驗機構必須由質檢部門認可，至于由哪一級的質檢部門認可，遵照國家有關規定。如《危險化學品安全管理條例》規定，危險化學品的包裝物、容器、運輸工具，必須經國務院質檢部門認可的專業檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，方可使用。

３、涉及生命安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規定，必須取得安全使用證或者安全標志。

三、淘汰嚴重危及生產安全的工藝和設備

《安全生產法》第三十一條規定，國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行淘汰制度。生產經營單位不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

改革開放以來，我國經濟得到了飛速的發展，由以往公有制為主，其他成份作為其重要補充的關系變成各種經濟成份并存的態勢，特別是近幾年，私營企業、集體企業等非公有制經濟成份快速發展。這些私營企業、集體企業中，很多是小型企業，如小煤礦、小工廠、小運輸（公路、水路）等小礦、小廠企業，他們大多數使用的是落后工藝、落后設備，安全條件極差，導致事故頻繁發生，嚴重危及生產經營單位的安全生產。為了保障生產經營單位的安全生產。對國家明令禁止使用的危及生產安全的工藝、設備，任何生產經營單位一律不準使用。對使用國家明令淘汰、禁止使用的嚴重危及生產安全的工藝、設備的生產經營單位，將依法給予處罰。

第三節 危險物品的安全管理

危險物品是指易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產安全的物品。對于危險物品的安全管理，《固體廢物污染環境防治法》、《危險化學品安全管理條例》等有關法律、法規和標準作出了嚴格的規定。作為保障生產經營單位安全生產的一項重要措施，《安全生產法》第三十條再次作出規定，生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處臵廢棄危險物品的，由有關主管部門依照有關法律、法規的規定和國家標準或者行業標準審批并實施監督管理。生產經營單位生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處臵危險物品的，必須執行有關法律、法規和國家標準或者行業標準，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有關主管部門依法實施的監督管理。

這里要明確的是，為了保證生產經營單位的安全生產，對于生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處臵廢棄危險物品的，有關主管部門有責任依照法律、法規的規定和國家標準或者行業標準審批并實施監督管理。有關主管部門包括經濟貿易管理部門、公安部門、質檢部門、環境保護部門、鐵路部門、民航部門、衛生行政部門、工商行政管理部門、郵政部門以及安全生產監督管理部門等。其次，生產經營單位生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處臵危險物品，必須執行有關法律、法規和國家標準或者行業標準。同時，為防患于未然，還必須建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有關主管部門依法實施的監督管理。

另外，為了切實保障從業人員的人身安全與健康，防止和減少事故發生，《安全生產法》第三十四條規定，生產、經營、使用、儲存危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應與員工宿舍保持安全距離。這里需要說明的是，員工宿舍不僅包括集體宿舍，也包括家屬宿舍。

第四節 重大危險源的安全管理

重大危險源是指：長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。一般來講，單元指一個（套）生產裝臵、設施或者場所，或者同屬一個工廠的且邊緣距離小于500米的幾個（套）生產裝臵、設備或者場所。為了預防重大、特大事故的發生，降低事故造成的損失，必須建立有效的重大危險源控制系統，加強重大危險源的安全管理。為此，《安全生產法》規定，生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。生產經營單位應當按照國家有關規定將本單位重大危險源及有關措施、應急措施報有關地方人民政府負責安全生產監督管理的部門和有關部門備案。

1、生產經營單位對重大危險源應當登記建檔。一般來講，重大危險源總是涉及易燃、易爆或者有毒性的危險物質，并且在一定范圍內使用、生產、加工或者儲存超過了臨界數量的這些物質。所謂危險物質是指一種物質或者若干種物質的混合物，由于它的化學、物理或者毒性特征，使其具有易導致火災、爆炸或者中毒的危險。臨界量是指國家法律、法規、標準規定的一種或一類特定危險物質的數量。重大危險源可能是具體的一個企業，也可能是生產經營單位內的某一車間、或者是某臺設備。因此，分析、辨識危險源應按照系統的不同層次進行，這是防止事故的第一步。如何辨識重大危險源，應當嚴格按照法律、法規和標準進行。國家標準《重大危險源辨識》是我們辨識重大危險源的一個重要依據。在此基礎上，生產經營單位必須對重大危險源逐一登記建檔，這是做好重大危險源安全管理的基礎。

2、生產經營單位應當對重大危險源進行定期檢測、評估、監控。重大危險源是變化的，應當對其定期進行檢測，掌握危險源的動態變化情況。同時，根據重大危險源的分析、辨識情況，選擇合適的評估方法，對危險源可能導致事故發生的可能性和嚴重程度進行定性和定量評價，在此基礎上進行危險等級劃分，以確定管理的重點。危險等級一般為四級，即一級重大危險源(R≥200M)、二級重大危險源（100M≤R<200M）、三級重大危險源（50M≤R<100M）和四級重大危險源（R<50M）,這里R是死亡半徑。要做好對重大危險源的監控工作，一級重大危險源最嚴重，要重點加強監控，四級重大危險源比較輕，也要做好監控工作。生產經營單位要制定管理制度，切實加強對重大危險源的監控。

3、生產經營單位要制定應急預案，并告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。一般危險源由三個要素構成：潛在危險性、存在條件和觸發因素。潛在危險性是指一旦發生事故，可能帶來的危害程度或者損失大小，或者說危險源可能釋放的能量強度或者危險物質量的大小。存在條件是指危險源所處的物理、化學狀態和約束條件狀態。觸發因素雖然不屬于危險源的固有屬性，但它是危險源轉化為事故的外因，而且每一類危險源都有相應的敏感觸發因素。在觸發因素的作用下，危險源轉化為事故。重大危險源也是如此，而且造成的事故可能更大。正是由于這些特性，我們對待重大危險源，要與對待重大事故一樣，在事故發生前制定應急預案，以防事故發生能及時進行救援，減少人員傷亡和財產損失。應急預案是重大危險源控制中的重要組成部份，生產經營單位必須制定，并定期檢驗和評估其有效程度，以便必要時進行修改。同時，要把有關應急救援知識通過安全教育和培訓方式，及時告知從業人員和相關人員，以便在緊急情況下采取應急措施。

4、生產經營單位必須將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報告有關地方人民政府的安全生產監督部門和有關部門，以便政府及其有關部門能夠及時掌握有關情況。一旦發生事故，政府及其有關部門可以調動有關方面的力量進行救援，以減少事故損失。

第五節 安全出口的管理

近幾年，廣東、福建等沿海地區頻繁發生多起將車間、倉庫、宿舍“三合一”，引起火災造成群傷群亡事故。為了吸取事故教訓，《安全生產法》第三十四條規定，生產經營場所和員工宿舍應當設立符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口。

保障疏散通道和安全出口暢通、標志明顯，是生產經營單位安全管理的重中之重。“疏散通道”是走道、樓梯、走廊等；“安全出口”是指符合國家工程建筑安全技術標準的疏散樓梯，或者直通室外的門；“標志明顯”是指應在容易看到的地方設臵緊急安全標志，并保證標志的清晰、規范。疏散通道和安全出口在火災、中毒事故等事故中是建筑物內逃生的關口。如果平時管理不善，在通道內堆放物品，將出口上鎖或者封堵，一旦發生安全事故，往往造成群死群傷的惡性事故。如新疆克拉馬依友誼賓館發生火災時，禮堂內有8個出口，只開啟一個，燒死130人，教訓十分慘痛。

生產經營場所和員工宿舍必須設立符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。嚴禁封閉、堵塞生產經營場所或者員工宿舍的出口，特別是嚴禁將生產經營場所或者員工宿舍的出口的門上加鎖。

為了杜絕新的“三合一”建筑的出現，公安、勞動、工商等有關部門以及工會必須密切配合，在有關發照，辦理審批手續時，應當把員工的宿舍情況作為主要內容，嚴格把關，保證員工宿舍的設臵符合安全要求。

第六節 爆破吊裝作業的安全管理

《安全生產法》第三十五條規定，生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業，應當安排專門人員進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。

吊裝、爆破均屬于危險作業，在使用中必須注意安全技術問題，遵守規章制度，落實安全措施。只有這樣，才能達到保證安全生產的目的。近幾年，我國發生多起爆破、吊裝事故，2001年7月17日，上海滬東中華造船（集閉）有限公司發生龍門吊倒塌事故，死亡36人，爆破事故在礦山傷亡事故中已占到很大比重，造成這些事故的原因有一個很重要方面，就是沒有遵守操作規程，安全措施不落實。血的教訓要求我們，在進行爆破、吊裝等危險作業時，必須安排專人進行現場安全管理，確保操作規程和安全措施落到實處。

生產經營單位從事爆破、吊裝等危險作業，必須根據有關法律、法規、標準的規定，制定操作規程和安全措施。國家已經頒布了很多這方面的法規和標準，如《爆破安全規程》、《金屬非金屬地下安全法規》、《冶金群采礦山安全技術規程》、《建筑安裝工人安全技術操作規程》、《建筑機械使用安全技術規程》、《大爆破安全規程》等。這些法規和標準對爆破、吊裝等危險作業已經作出了非常嚴格的規定，如，吊裝地吊物要捆扎牢靠，吊鉤要找準重心；吊物要垂直，不準斜吊或斜拉；物體吊起時，根本上人員站在吊物之上，其下方根本上有人；起重機在起吊滿載荷或邁滿載荷時，應先將重物吊起地面20－50厘米停止提升，檢查起重機的穩定性、制動器的可靠性、重物的平衡性、綁扎的牢固性。確認無誤后方可再行提升。對于有可能晃動的重物，必須拴拉繩；進行爆破器材加工或爆破作業人員根本上穿化纖衣服；在大霧天、雷雨時、黃昏、夜晚，根本上進行爆破；在道路不安全或通路阻塞時禁止進行爆破作業等。生產經營單位和作業人員在進行爆破、吊裝作業時，必須認真遵守這些規定。同時，指定專人進行現場安全管理，加強安全檢查。

第七節 交叉作業的安全管理

《安全生產法》第四十條規定，兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方安全生產的，應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。

目前，兩個以上生產經中單位在同一區域進行生產經營活動的情況很多，往往一個施工工地，有多個不同的生產經營單位同時施工。當可能危及對方安全生產情況時，生產經營單位與生產經營單位之間必須簽訂安全生產管理協議。這里講的可能危及，由生產經營單位根據具體情況，雙方協商來確定。生產經營單位簽訂的安全生產管理協議必須是書面的，并由雙方生產經營單位的主要負責人簽字認可。安全生產管理協議應當明確各自的安全生產管理職責，管理職責要明確、具體，操作性要強，并落實到人。當某一事項雙方都有安全生產管理責任時，必須明確由誰主要責任，另一方給予配合。在安全生產管理協議中，必須載明安全措施。同時，必須指定專職的安全生產管理人員進行安全檢查與協調，這里講的專職的安全管理人員，可以由生產經營單位各方來指定，也可以由生產經營單位之間通過協商共同指定，但必須都是專職安全生產管理人員。

第八節 租賃承包的安全管理

《安全生產法》第四十一條規定，生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。生產經營項目、場所有多個承包單位、承租單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。

近年來，以包代管、層層轉包、包而不管的現象比較普遍，發生的事故也很多。如前幾年發生的河南洛陽東都商廈“12.25”特大火災事故，就是由于這方面原因。為此，《安全生產法》對承包、租賃作出相應的規定：

1、生產經營單位不得將生產經營單位項目、場所、設備發包或者出租不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。法律允許生產經營單位將生產經營單位的項目、場所、設備發包或者出租給其他單位。這是市場經濟條件下拌活資產、提高經濟效益的重要手段。但為了安全生產，法律禁止生產經營單位將生產經營單位的項目、場所、設備承包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。這里講的單位，包括各類企業，也包括個體工商戶，但必須具備規定的安全生產條件或者相應資質，是否具備規定的安全生產條件或者相應資質，根據有關法律、法規來確定。這里講的個人，是指具有國家規定的資質條件的人員。因此，嚴禁生產經營單位將項目、場所、設備承包或者出租給皮包公司、流動人員等。

2、生產經營單位與承包單位、承租單位必須明確各自的安全生產管理責任。責任明確是搞好安全生產管理的重要原則。當有多個承包單位、承租單位時，如果彼此之間的安全生產管理職責不明確，往往會形成平時誰也不管或者相互扯皮，一旦事故發生，彼此推卸責任的局面。因此，生產經營單位與承包單位、承租單位必須簽訂安全生產管理協議，或者在承包合同、承租合同中約定各自的安全生產管理職責。安全生產管理協議必須是書面的，并由生產經營單位和承包方或承租方雙方簽字認可。安全生產管理職責必須具體、明確，并落實到人。如果承包方、承租方又將項目、場所、設備進行轉包或者轉租給其他單位的，承包方與再承包、承租方與再承租方也必須簽訂安全生產管理協議，或者在承包合同、承租合同中約定各自的安全生產管理協議。以此類推。

3、生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作必須統一協調、管理。一個生產經營單位往往將項目、場所、設備承包、出租給多個不同的生產經營單位，各個承包單位、承租單位相互不通氣，這兩年發生的幾起娛樂場所特大火災事故都是由于這樣原因造成的。有些安全生產問題，不是涉及某一承包單位、承租單位，而是整個生產經營單位。一旦事故發生，不僅事故發生單位受到損失，還要秧及其他單位。這些人命關天的問題，僅靠某一承包單位或者承租單位來協調和管理是不行的，必須由生產經營單位來進行統一協調和管理。生產經營單位是生產經營項目、場所、設備的最終責任者，有責任和義務對承包、出租的生產經營項目、場所、設備的安全生產工作進行統一協調和管理。

第九節 現場安全檢查

《安全生產法》第三十八條規定，生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。

生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位生產經營的特點，對安全生產狀況進行經常性檢查。這種檢查不能時有時無，也不是千篇一律，而是根據具體安全生產情況確定。要制定檢查的計劃，有目的地進行檢查。要經常深入現場，及時發現生產作業中人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全條件，對檢查中發現的問題，必須立即處理。這里的處理包括個人親自處理，也包括組織現場有關人員一起處理。立即處理有困難的，要采取臨時的安全措施，并及時報告有關負責人。對于重大安全問題，有關負責人應當立即報告生產經營單位的主要負責人。主要負責人或者有關負責人應當立即召集有關部門或者人員研究安全問題，制定整改方案和安全措施，限期整改。對于有些重大安全，因財力困難等原因，生產經營單位不能在短期內整改的，要制定整改計劃，同時制定相應的安全措施，防止發生事故，一旦條件成熟，立即組織實施。所有檢查和處理的情況，安全生產管理人員必須做好記錄，以備今后查閱。

第二篇：生產經營單位安全生產管理協議書

安全生產管理協議書

工程發包單位（以下簡稱甲方）：

工程施工單位（以下簡稱乙方）：

為了切實落實安全生產的責任，確保施工人員在生產過程中的安全，保證工程項目順利進行，依據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》及有關法律、法規，遵循平等、公平和誠實信用的原則，鑒于乙方與甲方已經簽訂勞務合同，雙方就施工安全管理協商達成一致，訂立本協議。

1、工程施工單位基本情況

資質證書號碼：有效期：

營業執照號碼：有效期：

2、責任范圍：乙方所承擔的工程項目施工中的人身安全和施工設施及環境的安全。

3、責任期：自年月日起至乙方所承擔的工程項目經甲方驗收合格，人員撤離現場時止。

4、雙方義務

4.1 認真貫徹國家、地方及上級有關安全生產的方針、政策，嚴格執行安全生產的法律法規、規定、標準。建立健全安全生產責

任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證本單位安全生產條件所需資金的投入和有效使用。

4.2 對從業人員進行安全生產、文明施工教育培訓和安全技術交底。

4.3 嚴禁違章指揮，及時制止違章作業和違反勞動紀律的行為

4.4 發生事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救傷者、保護好現場，并立即向上級有關部門報告。

4.5 施工現場各自必須配備專職的安全管理人員，并持有安全管理資格證書。

5、甲方權利和義務

5.1 負責向乙方進行施工前安全技術總交底和施工過程中的安全監督檢查。

5.2 向乙方提供本單位的安全生產規章制度，并要求乙方從業人員學習貫徹執行。

5.3 負責對乙方的資質進行審查。對乙方項目負責人、專職安全管理人員及特種作業人員的持證上崗情況進行審查。

5.4 負責對乙方采購的防護用品的材質、使用情況進行監督。

5.5 協助乙方對從業人員進行入廠前的安全培訓教育，教育內容應包括安全生產管理制度、操作規程、相關規定和其他要求，介紹施工作業環境、工程現場存在的危險有害因素和易發生的事故，并組織進行安全考試。

5.6 對乙方自帶的不符合安全要求的施工機械、工具、安全用

具、安全防護用具，有權禁止乙方使用。

5.7 對違反安全生產標準和規章制度的行為進行糾正，必要時進行內部經濟處罰或要求乙方停工整改。

5.8 按照規定，負責督促施工單位為從業人員辦理人身意外傷害保險。

5.9 按照施工合同，為乙方提供生產技術服務，并對下達的生產作業計劃或方案應提出相應的安全措施，要求乙方嚴格組織實施，對擅自調整、變更作業計劃或方案的，有權停止其施工。

5.10負責提供、完善相關生產設施和安全防護設施，并對乙方的使用和維護情況進行監督檢查。

5.11對乙方施工生產過程進行監督檢查和管理，對違規、違章行為和“三違”現象進行制止，并依據相關規定進行處懲。

5.12負責協調同一施工現場多個施工單位的安全生產管理工作。

6、乙方權利和義務

6.1 遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受上級部門、甲方等安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

6.2 由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此而發生的費用，由乙方承擔。

6.3 遵守施工現場安全生產管理制度和勞動紀律。服從甲方的安全生產管理，不服從管理導致生產安全事故的，由乙方承擔主要

責任，甲方有權就事故造成的損失，向乙方索賠。

6.4 人員進場，必須及時如實向甲方填報進場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓情況等；嚴禁雇傭童工、未成年工、不適宜從事有關工種的作業人員及身份不明的人員（如違法犯罪人員）。

6.5 施工、從業人員在施工前，必須接受入場安全、文明施工教育和施工前的安全技術交底，并建立安全教育培訓檔案；未經安全教育培訓或安全考核不合格的人員不得安排上崗。

6.6 特種作業人員必須取得《特種作業操作證》，無證人員嚴禁安排上崗操作。

6.7 負責本單位從業人員的安全生產、文明施工管理，組織實施施工、從業人員入場前、定期和經常性的安全、文明施工教育培訓；保證從業人員具備必要的安全生產知識、熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應急避險措施，并督促施工人員自覺遵守安全生產的各項規章制度。

6.8應當書面告知作業人員危險崗位的操作規程和違章操作的危害。

6.9 指定班組兼職安全員，督促班組開展班前安全活動，并定期向甲方安全管理部門報送班組安全活動記錄。

6.10落實甲方安全技術交底和安全技術措施的要求，并針對工程和作業環境實際，對有關安全施工的技術要求向作業班組、作業

人員做出詳細說明，并由雙方簽字確認。指導、督促作業人員嚴格按照安全技術要求和操作規程作業。嚴禁安排從業人員帶病上崗和連續加班。

6.11 負責為本單位從業人員提供必要的勞動保護用品（如手套、工作服、安全帽、手電筒、膠鞋等）和勞動防護用品，督促從業人員正確使用勞動防護用品，及時制止違章行為。

6.12 向甲方申報自帶機具的規格、型號、數量、安全狀況等并負責安全使用，嚴禁機具“帶病”運轉。

6.13接受甲方的安全監督檢查，對檢查提出的問題和隱患，落實人員及時整改，不得以任何理由拒絕整改或設臵障礙。

6.14 有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業；發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

6.15做好所使用的職工宿舍、食堂的安全管理，宿舍、食堂建筑必須符合安全要求，不得私自接設電熱水器、電爐、自制電熱毯、電風扇等；不得私自容留外來人員住宿；不得采購不符合衛生要求的原料或半成品，不得供應變質食品。

6.16接受甲方對違反安全生產管理規定行為的處罰，并承擔由此產生的經濟損失。

6.17負責為本單位從業人員辦理工傷保險、意外傷害保險，支付保險費。

6.18對本單位施工、從業人員所發生的生產安全事故，乙方應

立即報告甲方，按照有關規定對事故進行調查處理，并承擔相應的民事責任和法律責任。

7、協議的生效與終止

本協議書作為勞務合同的附件，同勞務合同同時生效、同時終止。

8、協議份數

本協議書一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

甲方：（蓋章）

甲方代表人

（或委托代理人）：

乙方：（蓋章）乙方代表人（或委托代理人）： 簽訂日期：年月日

第三篇：第二章生產經營單位的安全生產管理

第二章生產經營單位的安全生產管理

一、單選題

1.企業安全的教育中的“三級教育”是指：（）

A.法規教育、生產教育、技術教育

B.學徒教育、上崗教育、帶班教育

C.安全生產的廠級教育、車間教育、班組教育

2.根據有關規定，三級教育中的班組安全教育的教學學時是：（）

A.8學時

B.2學時

C.4學時

3.三級教育中的“班組安全教育”應由誰來進行？（）

A.企業安全技術人員

B.教育部門的專業教師

C.班組長會同安全員及帶班師傅

4.為了保證機械操作安全，操作各種機械的人員（）經過專業培訓，能掌握該設備性能的基礎知識，經考試合格，持證上崗。

A.必須

B.不必

C.建議

5.新員工操作機器設備前，應（）。

A、進行培訓與指導

B.讓其獨立操作

C.配備工具

6.未經培訓的普通工人不允許安排替代技術工人，藝徒在沒有老師傅帶領下不允許安排其獨立操作，是（）的安全職責。

A.人事、勞資部門

B.安全專職機構

C.技術部門

D.生產部門

7.三級安全教育制度是企業安全教育的基本教育制度。三級教育是指：（）

A.入廠教育、車間教育和崗位（班組）教育

B.低級、中級、高級教育

C.預備級、普及級、提高級教育

8.特種作業人員年審免試的條件是（）

A.兩個復審期內做到無事故

B.當年做到無事故

C.所在企業的管理部門同意

9.對于操作工人來說，下面哪一部分的安全教育內容最為重要：（）

A.安全生產知識、安全意識與安全操作技能教育

B.安全科學基本理論與教育 C.安全生產方針、法規與管理方法教育

10、對于企業生產管理者來說，下面哪一部分的安全教育內容最為重要：（）

A、安全生產知識、安全意識與安全操作技能教育

B.安全科學基本理論與教育

C.安全生產方針、法規與管理方法教育

11、離崗（）個月以上者，須重新進行車間、崗位安全教育。

A.6

B.5

C.3

12.在安全管理中，下列哪樣比較重要？（）

A、發防暑降溫費

B.安全培訓和教育

C.探望負傷人員家屬

13.禁止標志的含義是不準或制止人們的某種行為，它的基本幾何圖形是：（）

A、帶斜杠的圓環

B.三角形

C.圓形

D.矩形

14.特種作業人員的安全培訓，一般采取按工種分批集中，（）的方式進行。

A、師傅帶領

B.脫產集體授課

C.大家討論

15.所有機器的危險部分，應（）來確保工作安全。

A、標上機器制造商名牌

B.涂上警示顏色

C.安裝合適的安全防護裝置

16.下列工種中不屬于特種作業的是（）

A、焊工

B.電工

C.架子工

D、木工

17.取得特種作業操作許可證的人員，一般每隔幾年必須進行定期復審？（）

A、一年

B.二年

C.三年

18.企業全員安全教育是面向全體干部、（）的定期安全教育。

A、工人

B.家屬

C.職工和家屬

19.下面人員中，（）需要接受安全培訓。

A、管理人員

B.工人

C.以上兩類人員都同樣需要

20.離崗三個月以上六個月以下復工的工人，要重新進行。（）

A、崗位安全教育

B.廠級安全教育

C.車間安全教育

21、（）是提高職工安全技術素質的有效措施。

A、實踐鍛煉

B.加強批評

C.加強安全教育和培訓

22.對于安全專業技術人員來說，下面哪一部分的安全教育內容最為重要：（）

A、安全生產知識、安全意識與安全操作技能教育

B.安全科學基本理論與教育

C.安全生產方針、法規與管理方法教育

23.根據有關規定，三級教育中的各級教學學時是：（）

A、廠級8學時，車間4學時，班組4學時

B.廠級4學時，車間4學時，班組4學時

C.廠級4學時，車間2學時，班組2學時

24.特種作業人員須經（）合格后，方可持證上崗。

A、專業技術培訓考試

B.領導考評

C.文化考試

25.作業人員的培訓教育，包括：（）

A.入廠安全培訓教育

B.車間安全培訓教育

C.崗位安全培訓培育

D.安全三級教育

26.企業安全管理人員必須經過不少于（）學時的安全教育，并經考核合格后方能任職。

A.40

B.80

C.120

D.150

27、是企業最基本的安全制度。（）

A.安全教育制度

B.安全檢查制度

C.安全生產獎懲制度

D.安全生產責任

28.離開特種作業崗位（）年以上的特種作業人員，需重新進行安全技術考核，合格者方可從事該作業。

A.半

B.1

C.2

D.3

29.新進礦山的井下職工，礦山企業應當組織對其進行安全教育、培訓，下礦井工作前至少必須接受多少個小時的安全教育、培訓。（）

A.72

B.60

C.40

D.20

30.特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。取得《特種作業人員操作證》者每年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者操作證自行失效。（）

A.1

B.C.D.5

31.特種作業人員安全技術培訓時間不少于（）學時。

A.40

B.80

C.100

D.120

32.新工人進入生產崗位前應安排做好體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌癥的規定，這是企業（）的職責。

A.安全專職機構

B.人事、勞資部門

C.衛生保健部門

D.計劃部門

33.安全技術措施計劃的編制工作應由（）負責具體組織。

A.企業安全工作專職機構（或專職人員）

B.企業財務計劃部門

C.企業生產部門

D.企業第一領導者

34.廠長經理應審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標，簽發安全生產規章制度、安全技術規程，批準重大安全技術措施，（）安全生產資金投入。

A.切實保證

B.可能的條件下保證

C.保證適當的

35.安全技術措施計劃是指廠礦企業以（）為目的的一切技術組織措施。

A.防止工傷事故

B.改善企業內部各種勞動條件

C.增加企業利潤

36.一般什么時期編制安全技術措施計劃？（）

A.年初

B.年中

C.每年的三季度

37.企業編制安全技術措施計劃時，應根據本企業情況由（）訂出車間的具體措施計劃，經職工討論，送安技部門審查匯總。

A.車間主任會同車間工會有有關人員

B.車間技術人員 C.企業的總工程師 D.負責企業安全工作的領導

38.企業發生事故所造成的經濟損失，一般間接損失比直接損失（）。

A.小

B.相等

C.大

39.根據安全經濟學的理論，隨著技術的進步和生產的發展，在職業安全衛生投資結構中，職業衛生（工業衛生）的費用相對職業安全（安全技術）的費用投入，應是：（）

A.逐步增加

B.逐步減少

C.保持不變

40.根據安全理論進行系統科學地分析，事故的直接原因是：（）

A.人的不安全行為，物的不安全狀態

B.情緒不佳，技術不好

C.生產效益不好，無章可循

41.從安全經濟學的角度，通常有這樣的指標：安全上有1元的合理投入，能夠有（）元的經濟產出。

A.4B.2C、6

42.安全生產責任制，包括（）

A.全員職責

B.安全生產管理機構設立

C.人員任命

D.履職考評情況

43.影響人的安全行為的環境因素是哪些？（）

A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等

B.社會知覺、角色、價值觀等

C.風俗、時尚等

D.光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等

44.如下哪些心理現象是安全心理現象？（）

A.僥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等

B.謹慎心理、認真心理、負責心理等

45.根據人的社會屬性的行為模式，人的行為的根本來源是：（）

A.人的需要

B.金錢

C.外部刺激

46.影響人的安全行為的社會因素是哪些？（）

A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等

B.社會知覺、角色、價值觀等

C.風俗、時尚等

D.光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等

47.影響人的安全行為的社會心理因素是哪些？（）

A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等

B.社會知覺、角色、價值觀等

C.風俗、時尚等

D.光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等

48.影響人的安全行為的個性心理因素是哪些？（）

A.氣質、性格、情緒、能力、興趣等

B.社會知覺、角色、價值觀等

C.風俗、時尚等

D、光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等

49.如下哪些心理現象與事故有關？（）

A.僥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等

B.謹慎心理、認真心理、負責心理等

50.根據行為科學的知識，在分析事故的原因時，從人的角度要考慮：（）

A.人的情緒、氣質、社會知覺等心理因素，以及人的動機、能力、需要等因素

B.體力、視力、體重等C、年齡、性別、身高等

51.人體測量學主要研究人體測量和觀察方法，通過對人體的（）測量研究和探討人體的特征、類型、變異和發展的規律，這也是人類學的最基本的研究方法，通常使用人體靜態測量和人體動態測量兩種常用方法。

A.宏觀與微觀

B.整體和局部

C.內部與外部

D.精確和模糊

52.長時間單調、乏味、緊張的作業，持續的精神壓力，對工作不感興趣、工作中心情不愉快等因素，會促使作業時（）疲勞的產生或加重。

A.肌肉

B.精神

C神經

D.關節

53.站著不動、長期或經常重復地彎腰、軀干扭曲并傾斜的姿勢、經常性重復地單腿支撐的姿勢和手臂長時間前伸等姿勢極易產生疲勞。這幾類姿勢容易導致產生疲勞，究其原因，主要為。（）

A.動態作業

B.動作力量過大

C.動作幅度過大

D.靜態作業

54.按疲勞產生的原因，它可分為心理性疲勞和。（）

A.環境疲勞

B.全身性疲勞

C.產業疲勞

D.生理性疲勞

55.作業者在疲勞狀態下繼續作業，立即可能發生的直接后果是使工作效率下降、（），并且會使作業者作業后的恢復期延長。

A.易患職業病

B.事故率上升

C.企業經濟效益降低

D.企業經濟效益增加

二、多選題

1.下列哪些屬于職工家屬安全教育的內容：（）

A.職工的工作性質

B.職工的工作規律

C.職工工作崗位的安全生產常識

D.崗位生產工藝的特點和預防措施

2.下列哪些屬于企業普通員工的安全教育方法：（）

A.三級教育

B.復工教育

C.全員安全教育

D.企業日常安全教育

3.下列哪些屬于企業一般職工應當具備的安全生產知識：（）

A.有關電器設備的基本安全知識

B.個人防護用品的正確使用以及傷亡事故的報告

C.生產中使用的有毒有害原料的安全防護知識

D.國家安全生產法規

4.企業中層管理干部應當具備下列的哪些安全知識：（）

A.多學科的安全技術知識

B.安全系統理論

C.國家安全生產法規

D.推動安全工作前進的方法

5.企業班組長應當具備的安全文化素質有：（）

A.強烈的班組安全要求

B.深刻的安全生產意識

C.自覺遵章守紀的習慣

D.勤奮履行工作職責

6.企業中層管理干部應當具備的安全文化素質有：（）

A.關心職工健康的仁愛之心

B.有高度的責任感

C有適應安全生產工作的能力

D.自覺遵章守紀的習慣

7.下列哪些屬于安全教育的手段和技術：（）

A.人—人傳授教育

B.人—機演習培訓

C.人—境訪問教學

D.電化教學

8.企業班組長應當具備下列的哪些安全知識：（）

A.國家安全生產法規

B.多學科的安全技術知識

C.較多的安全技術技能

D.熟練的安全操作技能

9.安全教育的對象包括：（）

A.企業領導

B.企業職工

C.職工家屬

10.下列哪些是適合于安全教育的方式：（）

A.講課

B.展覽

C.示范

11.安全科學具有下列哪些科學相互交叉的特點：（）

A.自然科學

B.行為科學

C.經濟學

D.社會科學

12.安全經濟學通過理論研究和分析，揭示和闡明了的表達形式和實現條件。（）

A.安全利益

B.安全投資

C.安全效益

D.生產效益

13.根據安全科學理論，安全生產保障需要研究下列哪些經濟規律：（）

A.安全系統科學規律

B.事故學規律

C.安全文化學規律

D.安全成本、效益規律

14.下列哪些屬于安全投資活動：（）

A.安全技術投資

B.工業衛生投資 C.輔助設施投資

D.宣傳教育投資

15.安全投入的作用可劃分為：（）

A.安全技術與管理作用

B.資金作用

C.安全活勞動作用

D.安全激勵作用

16.下列哪些屬于我們需要研究的安全投資結構：（）

A.安全技術投入與工業衛生投入結構

B.安全措施費用與個人防護用品費用的結構

C、預防性投入與事后整改投入的結構

D、生產技術投入與管理投入比例

17.事故及災害導致的損失后果因素，根據其對社會經濟的影響可分為：（）

A.可用貨幣直接測算的事物

B.可用價格直接測算的事物

C.不能用貨幣直接測算的事物

D.不能用貨幣直接衡量的事物

18、安全管理文化建設主要包括：（）

A.建立法制觀念

B.制定法規和規章

C.行政手段的改善和合理化

D.嚴格的執法程序

19.發展安全文化的基本要求是要體現：（）

A、社會性

B.大眾性

C.科學性

D、實踐性

20.從文化的形態來說，安全文化的范疇包含：（）

A.安全觀念文化

B.安全行為文化

C.安全管理文化

D.安全物態文化

21.下列哪些是我們需要發展的安全行為文化：（）

A.科學的安全思維

B.嚴格的安全規范

C.科學的領導和指揮

D.合理的安全操作

22.下列哪些屬于安全文化意識：（）

A.責任意識

B.安全就是最大福利的認識

C.風險意識

D.安全也是生產力的意識

23.下列哪些是我們需要建立的安全觀念文化：（）

A.預防為主的觀念

B.安全就是效益的觀點

C.安全管理科學化的觀點

D、風險最小化的觀念

24.下列哪些屬于現代安全文化建設手段：（）

A.系統科學管理

B.責任制

C.無隱患管理

D.“三同時”

25.下列哪些選項表明動機與行為存在復雜的聯系： A.同一動機可引起不同的行為 B.同一行為可引起不同的動機

C、合理的動機可能引起不合理甚至錯誤的行為

D.不同的動機可引起不同的行為

26.安全行為科學的研究對象是以安全為內涵的

A.個體行為

B.群眾行為 C.群體行為

D、領導行為

標準答案

一、單選題

1.C 2.C 3.C 4.A 5.A 6.D 7.A 8.A 9.A 10.B 11.A 12.B 13.A 14.B 15.C

16.D 17.B 18.A 19.C 20.A 21.C 22.B 23.A 24.A 25.D 26.C 27.D 28.B 29.A

30.B 31.C 32.B 33.A 34.A 35.A 36.C 37.A 38.A 39.A 40.A 41.C 42.A 43.D

44.B 45.A 46.C 47.B 48.A 49.A 50.A 51.B 52.B 53.D 54.D 55.B

二、多選題

1.ABC 2.ABCD 3.ABC 4.ABCD 5.ABCD 6.ABC 7.ABCD 8.CD 9.ABCD 10.ABCD

11.AD 12.ABC 13.ABCD 14.ABCD 15.ABC 16.ABC 17.AD 18.ABCD 19.ABCD 20.ABCD

21.ABCD 22.ABCD 23.ABCD 24.AC 25.ABC 26.ACD

第四篇：生產經營單位的安全生產管理1831

生產經營單位的安全生產管理183題

（二）51、連續從事特殊作業人員本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，每（）年復審1次。

A．1B．2C．3D．452、從業人員在（）人以下的非高危行業的生產經營單位,可以不設置安全生產管理機構,但至少應配備兼職的安全生產管理人員。

A．200B．300C．500D．100053、離開特種作業崗位達（）個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核。

A．3B．5C．6D．1054、對被評為1～4級傷殘的辦理工傷退休，按月發給傷殘撫恤金，1級為本人工資的（），2級為（），3級為（），4級為（）。

A．95%，90%，85%，80%B．95%，85%，75%，65%C．90%，85%，80%，75%

D．90%，80%，70%，60%

55、從業人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應進行相應的（）級安全生產教育培訓。

A．就業培訓中心B．V-(礦)C．班組D．車間(T段、區、隊)

56、新從業人員安全生產教育培訓時間不得少于（）學時，危險性較大的行業和崗位，教育培訓時間不得少于（）學時。

A．48，48B．48，24C．24，16D．24，4857、排除危險物品的生產、經營、貯存單位、礦山、建筑施工單位以外的其他單位安全生產管理人員安全生產管理培訓時間不得少于（）學時，每年再培訓時間不得少于（）學時。

A．24，8B．24，16C．48，24D．48，1658、危險物品的生產、經營、貯存單位、礦山、建筑施工單位安全生產管理人員安全資格培訓時問不得少于（）學時，每年再培訓時間不得少于（）學時。

A．48，24B．24，16C．48，16D．24，859、排除危險物品的生產、經營、貯存單位、礦山、建筑施工單位以外的其他單位主要負責人安全生產管理培訓時間不得少于（）學時，每年再培訓時間不得少于（）學時。

A．48，24B．24，8C．48，8D．24，1660、危險物品的生產、經營、貯存單位、礦山、建筑施工單位主要負責人安全資格培訓時間不得少于（）學時，每年再培訓時間不得少于（）學時。

A．24，16B．48，24C．48，16D．24，861、從業人員在（）人以下的生產經營單位，可以不設置安全生產管理機構，但必須配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

A．200B．250C．350D．30062、（）全面負責本班組的安全生產，是安全生產法律法規和規章制度的直接執行者。

A．崗位工人B．班組長C．管理機構負責人D．主要負責人

63、取得《特種作業人員操作證》者，每（）年進行1次復審。

A．1B．2C．3D．464、生產經營單位的（）是本單位安全生產的第一責任者，對安全生產工作全面負責。

A．主要負責人B．安全環保部門主要負責人C．班組長D．安全管理職能部門

65、生產經營單位的安全生產管理機構是專門負責（）的內設機構，其工作人員是（）安全生產管理人員。

A．安全生產管理/專職或兼職B．安全生產管理/專業

C．安全生產教育培訓/專職D．安全生產監督管理/專職

66、除從事礦山開采、建筑施工和危險物品生產、經營、儲存活動的生產經營單位外，其他生產經營單位是否設立安全生產管理機構以及是否配備專職安全生產管理人員，則要根據其從業人員的規模來確定。從業人員超過（）的生產經營單位，必須設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

A．300B．150C．200D．35067、班組長在安全生產上的職責是：貫徹執行本單位對安全生產的規定和要求，督促本班組的工人遵守有關安全生產的規章制度和安全操作規程，切實做到（）。

A．盡職盡責，措施完善B．班前班后檢查、評比

C．不違章指揮，不違章作業，遵守勞動紀律D．事事有人管

68、從業人員在300人以上的非高危行業的生產經營單位，（）設置專業安全生產管理人員。

A．可以只B．不必C．不能只D．視情況是否

69、（）是安全生產法律法規和規章制度的直接執行者，（）對本崗位的安全生產負直接責任。

A．安管人員/崗位工人B．車間主任/班組長C．車間主任/工人D．班組長/崗位工人

70、沒有直接出現在生產經營單位主要負責人6項安全生產職責中的（）。

A．組織制定并實施本單位安全生產事故應急預案B．保證本單位安全生產投入的有效實施

C．組織開展本單位安全生產宣傳教育工作D．督促、檢查本單位的安全生產工作71、2000年，國家經貿委頒布了《勞動防護用品配備標準(試行)》(國經貿安全)[2000]189號，規定了國家工種分類目錄中的（）個典型工種的勞動防護用品配備標準。

A．113B．114C．115D．11672、職能管理機構負責人按照本機構的職責，組織有關人員做好安全生產責任制的（），職能機構工作人員在（）職責范圍內做好安全生產工作。

A．落實/本機構B．制定/本人C．落實/本人D．落實/本機構

73、評殘時確認符合護理條件的,定為全部、大部分和部分護理3級,1級每月發給當地上職工月平均工資的（），2級為（），3級為（）。此項待遇可進入統籌。

A．55%，45%，35%B．50%，40%，30%C．55%，50%，45%D．50%，45%，40%

74、安全生產是關系到生產經營單位全員、全層次、全過程的大事，因此，生產經營單位必須建立安全生產責任制。把（）從制度上固定下來。

A．安全生產，人人有責B．安全第一，預防為主C．管生產同時必須管安全D．三同時

75、生產經營單位的安全生產責任制大體可分為兩個方面一是（）方面各級人員的安全生產責任制；二是（）方面各職能部門的安全生產責任制。

A．生產/管理B．橫向/縱向C．縱向/橫向D．直接/間接

76、（）是生產經營單位各項安全生產規章制度的核心，是生產經營單位行政崗位責任制和經濟責任制度的重要組成部分，也是最基本的職業安全健康管理制度。

A．安全生產責任制B．安全管理體系C．企業應急計劃D．企業文化

77、生產經營單位建立安全生產責任制的必要性是：從（）上落實“安全生產，人人有責”，從而增強各級管理人員的責任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊，責任明確、協調配合，把安全工作落到實處。

A．內容B．方法C．制度D．程序

78、下列說法錯誤的是（）。

A．經常性檢查一般通過有計劃、有組織、有目的的形式來實現的。

B．定期檢查周期根據各單位實際情況確定的C．定期檢查的面廣，有深度、能及時發現并解決問題

D．在施工過程中進行經常性的預防檢查，能及時發現并解決問題

79、生產經營單位為了保證安全資金的有效投入，應編制安全技術措施計劃，該計劃的核心是（）。

A．安全技術措施B．資金的運轉C．資金的有效利用D．領導者的管理

80、一次性工亡補助金一次性發給死者生前家屬，標準為當地職工平均工資（）個月的幅度，具體執行標準由各省確定。此項待遇可進入統籌。

A．48～60B．36～60C．60～72D．48～7281、按月發給工亡者生前符合供養條件的親屬，配偶為當地職工平均工資的（），子女等其他供養家屬為（），撫恤金總額不能超過死者生前本人工資。此項待遇可進入統籌。

A．40%，30%B．50%，40%C．50%，30%D．45%，35%

82、喪葬補助金按當地職工平均工資（）個月的標準一次發給。

A．3B．6C．9D．1283、對評上傷殘等級的按傷殘程度的標準一次性支付，1級發給本人工資（）個月，2級（）個月，以后各級級差（）個月工資，至10級為6個月。此項待遇可進入統籌。

A．36，30，6B．36，32，4C．24，20，4D．24，22，284、生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一負責人，對安全生產工作（），其他負責人在各自的職責范圍內，（）搞好安全生產工作。

A．直接負責，協調B．全面負責，協助C．全面負責，單項負責D．直接負責，協調

85、安全生產投入主要用于（）方面。

A．建設安全技術措施工程，如防火工程、通風工程等

B．增設新安全設備、器材、裝備、儀器、儀表等以及這些安全設備的日常維護

C．重大安全生產課題的研究

D．措施使用方法及預期效果

E．按國家標準為職工配備勞動保護用品

86、實現安全生產的“五同時”就是在計劃、布置、監察、總結、評比生產工作的時候，同時（）評比安全工作。

A．計劃B．布置C．檢查D．總結E．協調

87、要建立起一個完善的生產經營單位安全生產責任制，需要達到的要求包括（）。

A．建立的安全生產責任制必須符合國家安全生產法律法規和政策、方針的要求，并應適時修訂

B．建立的安全生產責任制體系要與生產經營單位管理體制協調一致

C．及時、如實報告生產安全事故D．制定、落實安全生產責任制要有專門的人員與機構來保障

E．制定安全生產責任制要根據本單位、部門、班組、崗位的實際情況，明確、具體、具有可操作性，防止形式主義

88、生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任者，對安全生產工作全面負責。其職責包括（）。A．組織職工的安全生產的教育和培訓B．建立、健全本單位安全生產責任制

C．保證本單位安全生產投入的有效實施D．組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程

E．組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案

89、下列說法準確的是（）。

A．安全檢查表法是一種常見的檢查方法

B．為使檢查工作更加規范，使個人的行為對檢查結果的影響減少到最小，常采用安全檢查表法

C．常規檢查完全依靠安全檢查人員的經驗和能力，檢查的結果直接受安全檢查人員個人素質的影響

D．安全檢查表是為了系統地找出系統中的不安全因素，事先把系統加以剖析，列出各層次的不安全因素，確定檢查項目E．把檢查項目按系統的組成順序編制成表，以便進行檢查或評審，這種表叫安全檢查表

90、安全生產管理機構的作用包括（）。

A．落實國家有關安全生產的法律法規B．組織生產經營單位內部各種安全檢查活動

C．負責日常安全檢查D．及時整改各種事故隱患E．按國家標準為職工配備勞動保護用品

91、某單位的下述各項投人哪些屬于安全生產投入（）。

A．辦公室安裝空調系統B．工會組織職工度假休養C．購買消防器材D．更新除塵系統

E．職工安全教育和培訓

92、生產經營單位的安全生產管理機構的作用包括（）。

A．落實國家有關安全生產的法律法規B．負責日常安全監察

C．組織生產經營單位內部各種安全檢查工作D．負責事故調查E．整改各種事故隱患

93、以下屬于建立安全生產責任制的要求的是（）。

A．建立的安全生產責任制必須符合國家安全生產法律法規和政策、方針的要求，并應適時修訂

B．建立的安全生產責任體系要與生產經營單位管理體制協調一致

C．制定、落實安全生產責任制要有專門的人員與機構來保障

D．制定安全生產責任制要根據實際情況，明確、具體，具有可操作性，防止形式主義

E．建立的安全生產責任制必須發揮當地居民的監督作用

94、下列說法準確的為（）。

A．在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷

B．患職業病的可認定為工傷

C．在搶險救災等維護國家利益，公共利益活動中受到傷害的認定為工傷

D．在上、下班途中，受到機動車事故傷害的認定為工傷

E．法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

95、工傷保險的補償內容包括（）。

A．對傷殘職工的醫療救治B．經濟補償C．職業康復訓練D．對工傷死亡者遺屬的經濟補貼E．對旁系親屬的基本生活保障

96、使用勞動防護用品的一般要求是（）。

A．勞動防護用品使用前應首先做一次外觀檢查

B．勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內，不得超極限使用

C．不得使用未經國家指定、經監測部門認可和檢測達不到標準的產品

D．可代替勞動防護用品，但不能以次充好

E．嚴格按照《使用說明書》正確使用勞動防護用品

97、按照用途分類，以防止傷亡事故為目的勞動防護用品分為（）。

A．防墜落用品B．防沖擊用品C．防噪聲用品D．防機械外傷用品E．防酸堿用品

98、屬于防止事故發生的安全技術措施基本原則有（）。

A．消除危險源B．限制能量或危險物質C．故障一失誤設計D．減少故障和失誤E．隔離

99、特種設備的范圍包括（）。

A．涉及生命安全，危險性較大的鍋爐B．壓力容器C．壓力管道D．大型游樂設施E．不合格的汽車

100、常用的減少事故損失的安全技術有（）。

A．隔離B．個體防護C．設置薄弱環節D．故障一安全設計E．避難與救援

參考答案

第五篇：生產經營單位的安全生產保障

生產經營單位的安全生產保障 第二章 生產經營單位的安全生產保障

第十七條 生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件；不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。

第十八條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

（四）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（五）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（六）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（七）及時、如實報告生產安全事故。

第十九條 生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。

生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督考核，保證安全生產責任制的落實。

第二十條 生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人經營的投資人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

有關生產經營單位應當按照規定提取和使用安全生產費用，專門用于改善安全生產條件。安全生產費用在成本中據實列支。安全生產費用提取、使用和監督管理的具體辦法由國務院財政部門會同國務院安全生產監督管理部門征求國務院有關部門意見后制定。

第二十一條 礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

第二十二條 生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責：

（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

（二）組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

（四）組織或者參與本單位應急救援演練；

（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

（七）督促落實本單位安全生產整改措施。

第二十三條 生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應當恪盡職守，依法履行職責。

生產經營單位作出涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見。

生產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產管理人員的任免，應當告知主管的負有安全生產監督管理職責的部門。

第二十四條 生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由主管的負有安全生產監督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。考核不得收費。

危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安全生產管理工作。鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。注冊安全工程師按專業分類管理，具體辦法由國務院人力資源和社會保障部門、國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門制定。

第二十五條 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。勞務派遣單位應當對被派遣勞動者進行必要的安全生產教育和培訓。

生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。學校應當協助生產經營單位對實習學生進行安全生產教育和培訓。

生產經營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。

第二十六條 生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

第二十七條 生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得相應資格，方可上崗作業。

特種作業人員的范圍由國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門確定。第二十八條 生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。

第二十九條 礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目，應當按照國家有關規定進行安全評價。

第三十條 建設項目安全設施的設計人、設計單位應當對安全設施設計負責。

礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的安全設施設計應當按照國家有關規定報經有關部門審查，審查部門及其負責審查的人員對審查結果負責。

第三十一條 礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的施工單位必須按照批準的安全設施設計施工，并對安全設施的工程質量負責。

礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，應當由建設單位負責組織對安全設施進行驗收；驗收合格后，方可投入生產和使用。安全生產監督管理部門應當加強對建設單位驗收活動和驗收結果的監督核查。第三十二條 生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

第三十三條 安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業標準。

生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。

第三十四條 生產經營單位使用的危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，并經具有專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。檢測、檢驗機構對檢測、檢驗結果負責。

第三十五條 國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行淘汰制度，具體目錄由國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門制定并公布。法律、行政法規對目錄的制定另有規定的，適用其規定。

省、自治區、直轄市人民政府可以根據本地區實際情況制定并公布具體目錄，對前款規定以外的危及生產安全的工藝、設備予以淘汰。

生產經營單位不得使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備。

第三十六條 生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的，由有關主管部門依照有關法律、法規的規定和國家標準或者行業標準審批并實施監督管理。

生產經營單位生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執行有關法律、法規和國家標準或者行業標準，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有關主管部門依法實施的監督管理。

第三十七條 生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

生產經營單位應當按照國家有關規定將本單位重大危險源及有關安全措施、應急措施報有關地方人民政府安全生產監督管理部門和有關部門備案。

第三十八條 生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并向從業人員通報。

縣級以上地方各級人民政府負有安全生產監督管理職責的部門應當建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產經營單位消除重大事故隱患。第三十九條 生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。

生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的出口。

第四十條 生產經營單位進行爆破、吊裝以及國務院安全生產監督管理部門會同國務院有關部門規定的其他危險作業，應當安排專門人員進行現場安全管理，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。

第四十一條 生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

第四十二條 生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

第四十三條 生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理。檢查及處理情況應當如實記錄在案。

生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發現重大事故隱患，依照前款規定向本單位有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理。

第四十四條 生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產培訓的經費。第四十五條 兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。

第四十六條 生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。

生產經營項目、場所發包或者出租給其他單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理，定期進行安全檢查，發現安全問題的，應當及時督促整改。第四十七條 生產經營單位發生生產安全事故時，單位的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。

第四十八條 生產經營單位必須依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險。