第一篇：7 關于印發《香水鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組工作職責》的通知（xiexiebang推薦）

2011 7

關于印發《香水鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組工作職責》的通知

各村（居）黨支部：

經鎮黨委換屆工作領導小組同意，現將《香水鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組工作職責》印發給你們，請結合各自實際，認真貫徹落實。

附件： 責

2、香水鎮違反換屆工作紀律專項查核辦法

3、香水鎮與各部門信息溝通制度

1、香水鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組工作職

4、香水鎮換屆工作輿情突發事件應急處置辦法

二〇一一年五月二十日

主題詞：印發 換屆紀律 職責 通知

報：縣紀委、縣委組織部

送：本鎮各領導

香水鎮黨政辦公室 2011年5月20日印發 香水鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組

工作職責

1、強化全程監督，開展對全鎮嚴肅換屆工作紀律執行情況的監督檢查；

2、認真受理換屆期間關于違反換屆工作紀律的問題舉報，發現問題及時報告；

3、根據領導小組意見，針對有關問題舉報，組成調查組對有關問題進行查核處理；

4、遇到重大難以解決的問題和情況，及時向鎮黨委請示匯報。

香水鎮違反換屆工作紀律專項查核辦法

1、換屆工作期間，凡通過信函、電話、走訪等形式檢舉、揭發、反映被舉報對象違反換屆紀律問題，按有關規定應當由鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組受理的范疇。

2、受理舉報并實行專項查核應堅持以下原則：實事求是；依法依紀辦事；分級負責、歸口辦理；保護當事人合法權益；遵守紀律、保守秘密。

3、設立舉報中心，開通舉報電話并公布號碼，配備專職人員，負責辦理舉報查核工作中的具體事宜。

4、受理舉報并實行專項查核的范圍是：（1）受理和辦理反映縣委管理的領導班子、領導干部以及黨員干部違反黨的干部路線方針政策的舉報件；（2）受理反映領導干部違反“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”等換屆工作紀律方面問題的舉報件。

5、對舉報反映的問題，凡屬于鎮紀委職責范圍的，及時受理；不屬于職責范圍的，及時轉交有關部門處理。

6、對收到或接訪的舉報，按照干部管理權限，實行分級負責，歸口辦理，反饋或上報查核結果。

7、鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組實行專項查核的程序是：

（1）受理機構對舉報問題進行登記、編號，注明舉報時間、舉報人姓名、單位，被舉報人姓名、單位、職務，反映的主要問題、上級組織和領導批轉時間、批示的意見等。

（2）按照上級部門或領導批辦意見，并根據舉報反映問題的性質，提出轉辦、回復、調查核實、反饋等處理意見，呈報部領導閱示。（3）根據部領導批示意見進行調查處理，查核結果按照部領導研究和批示的意見及時進行反饋或上報。

（4）反映縣委管理干部問題的舉報件及有關領導的批示、調查處理結果、被舉報人的回復材料、組織處理意見等，及時整理，立卷歸檔。

8、專項查核結果的反饋及時限要求是：（1）根據舉報問題的調查處理結果，主要采用當面反饋、信函反饋、電話反饋等形式進行反饋。

（2）查核結果反饋，一般在30日內完成，特殊情況，最長不超過60日。舉報問題屬組織上已作出處理的，在30日內向舉報人反饋.舉報問題屬于組織部門直接調查處理的，在30日內向舉報人反饋；批轉有關地方或部門黨組織調查處理的，在45日內向舉報人反饋。

9、對舉報件查核處理進行督辦的方法和要求：（1）轉交有關單位黨組織辦理的舉報件，辦公室可采取檢查、催辦、參與調查、參與研究處理意見等辦法，使之及時、正確地得到處理；（2）辦公室要求報告結果的舉報件，一般應在30日內報結。特殊情況不能按期結案的；應及時上報辦理進展情況，說明原因。辦公室對到期未報結果也未說明情況的，進行及時催辦、督辦；（3）有關單位黨組織報送的查辦報告，應事實清楚，內容翔實，意見明確，行文規范，材料齊全。對事實不清、處理不當、材料不全、手續不完備的，辦公室可責成有關單位進一步查證，補報材料；（4）實行督辦情況檢查制度。對認真辦理及時上報的，給予表揚；對推諉、拖延、頂著不辦的，給予單位及主要領導批評教育；造成嚴重后果的，按有關規定嚴肅處理。

10、實行專項查核制度應遵守以下紀律和要求：

（1）承辦單位要按照職責分工，恪盡職守，認真負責，秉公辦事，相互配合，及時調查處理和反饋，不得推諉、敷衍、拖延。

（2）有關工作人員必須堅持原則、公道正派、廉潔奉公、遵紀守法、愛崗敬業、嚴守秘密。凡與舉報人和被舉報人有親屬關系或直接利害關系的，必須回避，自覺接受組織和群眾的監督。（3）查核結果反饋必須實事求是，客觀公正，嚴守工作紀律。不得將被舉報者個人隱私和有關黨組織研究決定過程向舉報人反饋；在調查處理過程中，組織上尚未作出結論前，不得向舉報人和被舉報人反饋。不得將調查取證中的證人證言等情況向舉報雙方反饋。對于泄密者，視情節輕重追究當事人責任。

（4）保護舉報人，不準將有舉報人姓名、單位、住址、電話、舉報內容等情況的材料轉給被舉報人，舉報材料列入密件管理；不得對舉報人歧視、刁難、壓制；對有關黨組織和工作人員因泄密而造成舉報人受到打擊報復的，視情節輕重對泄密者進行批評教育，或依紀給予紀律處分；對打擊報復舉報人的，按照有關規定嚴肅處理。（5）舉報者舉報有關問題，應實事求是、客觀公正，不得無中生有。對道聽途說、捕風捉影、不負責任的舉報，一經發現，對舉報人予以嚴肅批評教育；對故意捏造事實，誣告陷害的，經查實后，視情節后果依照有關法律和紀律規定嚴肅處理。

香水鎮與各部門信息溝通制度

為防止查用脫節、用人失察,切實加強領導班子和干部隊伍建設，根據嚴肅換屆紀律要求，現就我鎮與各部門信息溝通工作作如下規定:

一、信息溝通的組成部門及人員

原則上以黨委委員為主，由紀委牽頭,鎮紀委書記王鵬分管此項工作,于亮亮同志負責聯絡工作。

二、信息溝通的主要內容

(1)換屆中，干部違反“五個嚴禁”換屆紀律要求的問題舉報。(2)各種途徑反映干部在工作圈、社交圈、生活圈中所涉及到的思想、政治、工作、作風、紀律等方面的問題及核實情況;(3)干部違紀違法受立案審查或收審逮捕的情況;(4)審查結案后的處分(處理)決定情況;(5)社會治安綜合治理、計劃生育“一票否決”情況;(6)審計中涉及干部違紀違法的情況;(7)反映一定時期干部隊伍中出現的苗頭性、傾向性等問題的綜合情況；(8)其他情況。

三、信息溝通的方法

(1)召開鎮黨委會議；(2)加強經常性聯系。對違紀違法的重要情況和問題要隨時聯系通報，鎮黨委受理來信來訪時,發現和涉及干部有違紀違法也要將情況通報,同時在領導班子換屆和選拔配備有關干部時,要通過一定程序和途徑的聯系通報.四、聯系溝通的要求

（1）要高度重視、加強領導，將聯系通報工作列入重要議事日程，履行職責要求，切實抓好干部監督信息交流工作。（2）要按規定及時互相傳遞有關信息，任何個人或部門不得截留，對隱匿不報或徇私舞弊，為違紀違法者有意開脫以及有關部門調查了解時不如實提供情況的，要追究有關領導人和當事人的責任，按黨紀政紀嚴肅處理。（3）要嚴格遵守保密紀律，對通報交流的干部監督信息，不得對外泄密，對違反保密規定，造成失密泄密的有關責任人，輕者批評教育，情節后果嚴重的要給予紀律處分。（4）各聯系單位要不斷總結經驗，探索新形勢下的干部監督信息交流工作，為推進領導班子和干部隊伍建設服務。

香水鎮換屆工作輿情突發事件處置

辦法

為加強換屆期間輿情信息工作，保證換屆風清氣正，根據嚴肅換屆紀律有關要求，制定本辦法。

一、組織領導及其主要職責

在鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組領導下，全鎮換屆工作輿情突發事件應急處置工作由領導小組具體負責。主要職責任務是：根據上級黨委有關要求，研究部署換屆工作輿情信息的相關工作；聯系各部門單位，做好輿情信息相關工作；指導、組織開展輿情信息應對工作。

二、輿情信息處置的主要原則

換屆工作輿情信息處置工作實行分級負責、分類管理，條塊結合、屬地為主的管理體制。

1、妥善應對，及時處置。對重大輿情，應及時處置并實時掌握動態，在第一時間通過鎮政府發布權威信息，加強正面輿論引導，回應社會關切，確保輿情平穩平息。

2、網上輿情，網上應對。對網絡輿情的處置，堅持“網上來，網上去”，原則上在發生地進行處置。

3、屬地管理，分級負責。按照屬地管理原則，發生在鄉鎮的，由所在鄉鎮黨委與相關部門協商，及時應對，適時發布信息。對于重大輿情，按照分級負責原則，在當地處置的同時，要向縣委報告。

三、輿情信息的收集

鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組負責收集、報送輿情信息，重要輿情信息第一時間報送領導小組。重要輿情信息經領導小組審批后上報。鎮黨委要及時發現、收集本地本系統涉及換屆工作的輿情信息，并向縣領導小組辦公室報送有無違反換屆工作紀律方面的輿情信息，重點是黨員干部有無違紀現象，涉及執紀辦案工作的輿情信息等。

四、輿情信息的核查

鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組在報送重要輿情信息的同時，填寫輿情信息處置辦理單，按照辦文程序，報送縣嚴肅換屆紀律工作領導小組相關領導，根據領導批示要求，認真進行核查或督辦。

五、輿情信息的應對

鎮黨委要視輿情發展情況，適時應對網絡輿情。對網民關注、可能引發炒作的違紀事件和黨員干部個人，要及時澄清，組織人員通過網上跟貼等方式，積極加以引導，消除不良影響。對惡意攻擊、散布謠言、嚴重影響的有害信息，要協調有關部門及時處置。

鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組對輿情信息進行核查督辦后，經領導審批，向宣傳部門提供基本材料和初步宣傳口徑，擬定宣傳報道口徑，并負責統一對外發布。

六、輿情信息工作的紀律要求

工作人員未經組織授權，不得以單位或職務名義接受媒體采訪。對于違規發布重大事件信息，導致發生失泄密事件的；遲報、謊報、瞞報、漏報有關重大事件信息，嚴重影響事件處置的，要追究有關人員責任。

鎮黨委要加強對輿情信息工作的領導，加強人財物保障，建立輿情信息員隊伍，加大對換屆工作輿情信息的收集、研判、報送和處置工作力度，為輿情信息處置工作創造良好環境，保證換屆風清氣正。

第二篇：嚴肅換屆紀律工作

中紀委、中組部換屆選舉紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”

“5個嚴禁”分別為：嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁違規用人、嚴禁干擾換屆。

“17個不準”分別為：1.不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予自己關照。2.不準賄賂代表。3.不準參與或者幫助他人拉票賄選。4.不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人。5.不準利用職務上的便利，以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。6.不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇。7.不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼。8.不準違反規定程序選拔任用干部。9.不準突擊提拔調整干部。10.不準任人唯親，指定提拔調整人選。11.不準違反規定超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部的職級待遇。12.不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位的干部選拔任用工作。13.不準私自泄露民主推薦，民主測評，考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。14.不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權。15.不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。16.不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料。17.不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。

“5個一律”分別為：1.對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄

選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。2.對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。3.對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。4.對違反規定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。5.對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

自治區黨委提出“四要四不準”紀律要求

自治區黨委結合我區實際，進一步提出了“四要四不準”的紀律要求。“四要四不準”的紀律要求，即：

一要服從組織原則，不準搞非組織活動。二要嚴格遵守紀律，不準拉票賄選。三要維護班子團結，不準相互拆臺。四要堅持正確引導，不準傳播小道消息。

第三篇：XX鎮嚴肅換屆工作紀律情況匯報

嚴肅換屆紀律工作 營造風清氣正環境

團風鎮嚴肅換屆紀律工作情況匯報

為了嚴肅換屆工作紀律，防止和抵制各種不正之風的干擾，營造風清氣正的換屆環境，做到“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和縣委提出“六個堅持、六個抵制”換屆紀律在我鎮實現全覆蓋，根據團風縣紀委、團風縣委組織部《關于做好嚴肅換屆紀律相關工作的通知》精神，我鎮高度重視，認真組織開展嚴肅換屆紀律學習，切實加強換屆紀律教育，確保換屆工作順利進行?，F將學習貫徹情況匯報如下：

一、強化組織領導，切實把握換屆監督工作主動權 鎮黨委堅持把嚴肅紀律作為保證換屆工作質量的關鍵，強化領導，整合力量，周密部署，切實將嚴肅換屆紀律的要求落到實處。

一是配強工作力量。由于換屆選舉工作的政治性、政策性強，時間緊、任務重，為確保我鎮換屆工作風清氣正，我鎮黨委對此高度重視，切實把鎮、村（社區）換屆紀律學習活動擺上重要的議事日程，成立了團風鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組，由鎮黨委書記涂軍同志任組長，親自抓部署，抓落實，協調解決問題，為換屆選舉專題學習宣傳活動提供了堅強有力的組織保證。

二是加強業務培訓。換屆工作動員會議后，對具體負責換屆 1

工作的相關同志開展全員培訓，就鄉鎮黨委、村（社區）換屆基本程序、關鍵環節、注意事項等進行業務輔導，確保每一名工作組成員職責明確、政策熟悉、程序清楚。在此基礎上，將中央提出的換屆紀律要求作為業務培訓的重要內容，讓每一名工作組成員提高思想認識，明確工作要求，確保各項監督措施落到實處。4月28日，我鎮按照縣委組織部要求，組織開展關于一般干部的換屆紀律與組織工作滿意度民意調查知識測試，全鎮總計53名干部職工參加了此次測試，確保了風清氣正的換屆紀律環境。

三是制定周密方案。在認真貫徹上級有關要求的基礎上，研究制定了《團風鎮嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律的工作部署、教育、監督、查處、宣傳、考核等方面項主要措施，為換屆工作順利進行提供有力保證。

二、強化宣傳教育，筑牢嚴守紀律的思想防線

鎮黨委認真落實“教育在先、警示在先、預防在先”的工作要求，切實加大換屆紀律的宣傳教育力度，為扎實推進換屆工作打牢了思想基礎。

一是堅持教育為本、警示在先。

明確紀律要求。鎮黨委、政府分別于2011年4月18日召開了班子成員會議和全體干部職工及村“兩委”干部會議，深入學習了有關換屆紀律知識，特別是中組部的“5個嚴肅、17個不準、5個一律”和縣委“六個堅持、六個抵制”等內容。抓好專題學習。把我縣有關換屆紀律的文件，及時發至與換屆相關的領導干部和村“兩委”班子成員手中，要求各單位、村（社區）及時開展專題學習活動，督促學習、預先提醒。

實施案例教育。把中紀委、中組部通報的近年來查處的用人上不正之風典型案例作為警示教材，印發到每個領導班子成員手中。

二是堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學習宣傳和教育培訓，鎮黨委書記認真學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求，同時親自抓學習、帶頭抓學習、全程抓學習。注重擴大教育覆蓋面，共向全鎮各級領導干部、換屆工作組成員等對象發放換屆紀律材料1800多份，向廣大黨員發放換屆紀律和組織工作滿意度宣傳手冊300多份，切實做到“領導干部熟悉、工作人員精通、黨員群眾了解”。

三是堅持教育到位、抓出實效。團風鎮黨委領導班子，事業單位全體領導干部，村（社區）兩委班子以及候選人簽訂了《風清氣正換屆承諾書》，促使他們嚴格遵守中組部“5個嚴禁、17個不準、5個紀律”和縣委“六個堅持、六個抵制”換屆紀律要求，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，不搞違法違紀行為，接受黨員群眾監督。將換屆紀律要求張貼在公開欄中，使干部群眾更好地行使對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。

三、強化全程監督，確保紀律要求落到實處

換屆工作群眾關注度高，感受直接，是否風清氣正，直接關系到人民群眾對黨的信任，關系到領導班子在群眾中的形象，關系到選人用人的公信度。換屆中，我們突出重點，狠抓關鍵，切實把監督工作貫穿換屆全過程，保證了換屆紀律真正落到實處。重點是暢通監督渠道，加強全方位監督。鎮黨委在2011年 3

黨建工作中，及時公開了專用舉報電話、電子郵箱、通訊地址。實行專人值班制度，具體負責來電、來信收集和網絡輿情的監控，確保舉報渠道暢通。會議還要求今年黨建工作重點是做好鎮、村（社區）兩級換屆工作。同時，充分發揮駐村指導員、駐村干部的作用，通過與黨員群眾的直接溝通接觸，及時了解本地黨員群眾思想動態和換屆紀律執行情況。

在換屆工作中，我們將按照換屆工作做到零缺陷、黨員干部群眾對換屆工作做到零投訴、違反換屆紀律的行為要做到零容忍的“三零”標準，狠抓嚴肅換屆紀律工作，確保換屆紀律風清氣正。

第四篇：XX鎮嚴肅換屆工作紀律情況匯報

嚴肅換屆紀律工作 營造風清氣正環境

——XX鎮嚴肅換屆紀律工作情況匯報

為了嚴肅換屆工作紀律，防止和抵制各種不正之風的干擾，營造風清氣正的換屆環境，做到“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和自治區“四要四不準”換屆紀律在我鎮實現全覆蓋，根據XX縣紀委、XX縣委組織部《關于做好嚴肅換屆紀律相關工作的通知》精神，我鎮高度重視，認真組織開展嚴肅換屆紀律學習，切實加強換屆紀律教育，確保換屆工作順利進行。現將學習貫徹情況匯報如下：

一、強化組織領導，切實把握換屆監督工作主動權

鎮黨委堅持把嚴肅紀律作為保證換屆工作質量的關鍵，強化領導，整合力量，周密部署，切實將嚴肅換屆紀律的要求落到實處。

一是配強工作力量。由于換屆選舉工作的政治性、政策性強，時間緊、任務重，為確保我鎮換屆工作風清氣正，我鎮黨委對此高度重視，切實把鎮、村（社區）換屆紀律學習活動擺上重要的議事日程，成立了XX鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組，由鎮黨委書記陳建軍同志任組長，親自抓部署，抓落實，協調解決問題，為換屆選舉專題學習宣傳活動提供了堅強有力的組織保證。

二是加強業務培訓。換屆工作動員會議后，對具體負責換屆工作的相關同志開展全員培訓，就鄉鎮黨委、村（社區）換屆基 1

本程序、關鍵環節、注意事項等進行業務輔導，確保每一名工作組成員職責明確、政策熟悉、程序清楚。在此基礎上，將中央提出的換屆紀律要求作為業務培訓的重要內容，讓每一名工作組成員提高思想認識，明確工作要求，確保各項監督措施落到實處。3月28日，我鎮按照縣委組織部要求，組織開展關于一般干部的換屆紀律與組織工作滿意度民意調查知識測試，全鎮總計877名干部職工參加了此次測試，確保了風清氣正的換屆紀律環境。

三是制定周密方案。在認真貫徹上級有關要求的基礎上，研究制定了《XX鎮嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律的工作部署、教育、監督、查處、宣傳、考核等6個方面23項主要措施，為換屆工作順利進行提供有力保證。

二、強化宣傳教育，筑牢嚴守紀律的思想防線

鎮黨委認真落實“教育在先、警示在先、預防在先”的工作要求，切實加大換屆紀律的宣傳教育力度，為扎實推進換屆工作打牢了思想基礎。

一是堅持教育為本、警示在先。

明確紀律要求。鎮黨委、政府分別于2011年2月28日和2011年3月1日召開班子領導會議和全體干部職工及村“兩委”干部會議，深入學習了有關換屆紀律知識，特別是中組部的“5個嚴肅、17個不準、5個一律”和自治區的“四要四不準”等。4月2日，縣委組織部部長潘勝考到我鎮進行換屆紀律知識和提高組織滿意度民意測評。

抓好專題學習。把中央、自治區、XX縣有關換屆紀律的文

件，及時發至與換屆相關的領導干部和村“兩委”班子成員手中，要求各單位、村（社區）及時開展專題學習活動，督促學習、預先提醒。

實施案例教育。把中紀委、中組部通報的近年來查處的用人上不正之風典型案例作為警示教材，印發到每個領導班子成員手中。

二是堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學習宣傳和教育培訓，鎮黨委書記認真學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求，同時親自抓學習、帶頭抓學習、全程抓學習。注重擴大教育覆蓋面，共向全鎮各級領導干部、換屆工作組成員等對象發放換屆紀律材料1800多份，向廣大黨員發放換屆紀律和組織工作滿意度宣傳手冊300多份，切實做到“領導干部熟悉、工作人員精通、黨員群眾了解”。

三是堅持教育到位、抓出實效。XX鎮黨委領導班子，事業單位全體領導干部，村（社區）兩委班子以及候選人簽訂了《風清氣正換屆承諾書》，促使他們嚴格遵守中組部“5個嚴謹、17個不準、5個紀律”和自治區“四要四不準”換屆紀律要求，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉，不搞違法違紀行為，接受黨員群眾監督。將換屆紀律要求張貼在黨務公開欄中，使干部群眾更好地行使對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。換屆風氣調查問卷結果顯示，我鎮廣大黨員干部對換屆工作紀律的知曉率達98%。

三、強化全程監督，確保紀律要求落到實處

換屆工作群眾關注度高，感受直接，是否風清氣正，直接關

系到人民群眾對黨的信任，關系到領導班子在群眾中的形象，關系到選人用人的公信度。換屆中，我們突出重點，狠抓關鍵，切實把監督工作貫穿換屆全過程，保證了換屆紀律真正落到實處。

一是抓住關鍵環節，加強全過程監督。全力做好鎮黨委和

我鎮村(社區)換屆工作，尤其是XX村換屆試點工作，根據村（社區）“三推一薦”工作流程，對關鍵環節進行重點監督。在黨員推薦、村民代表推薦、群眾推薦和自薦結束后，及時將符合條件的人員名單進行公示，第一時間讓廣大黨員群眾了解支部書記、支部委員候選人情況。在民主推薦環節，事前向參加民主推薦人員發函通告；民主推薦會議上，組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查。在組織考察環節，鎮黨委換屆工作組嚴格實行考察對象公示制度，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為談話內容，個別談話時詳細了解考察對象遵守換屆紀律的情況。在此基礎上，鎮換屆工作督查組在民主推薦、大會選舉等重要環節，到XX村每個自然村進行巡回檢查，對是否遵守換屆紀律等情況嚴格督查。

二是暢通監督渠道，加強全方位監督。鎮黨委在2011年黨建工作暨提高組織滿意度工作會議結束后，及時公開了專用舉報電話、電子郵箱、通訊地址。實行專人值班制度，具體負責來電、來信收集和網絡輿情的監控，確保舉報渠道暢通。會議還要求今年黨建工作重點是做好鎮、村（社區）兩級換屆工作。同時，充分發揮駐村指導員、駐村干部的作用，通過與黨員群眾的直接溝通接觸，及時了解本地黨員群眾思想動態和換屆紀律執行情況。

第五篇：嚴肅換屆紀律通知

市委組織部對各縣區縣鄉換屆風氣工作進行考核，請各鄉鎮要對照本通知，（1）補一次嚴肅換屆紀律民主生活會記錄（時間從2011年8月10日—31日），形成報告附原始記錄，（2）補一次學習嚴肅換屆紀律的黨委會議記錄（時間從2011年8月20日—10月）。于3月11日下午5點前報縣委組織部干部監督科。

蒼組發〔2011〕25號

關于召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會的

通 知

各鄉鎮黨委，卞莊街道、蒼山經濟開發區、縣直各黨（工）委：

今年我縣縣、鄉兩級領導班子將集中進行換屆。根據中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的有關要求，各黨（工）委要召開一次以嚴肅換屆紀律為主要內容的專題民主生活會，加強教育引導，確保我縣換屆工作順利進行。現就有關事項通知如下：

措施，認真分析和查找黨委（黨組）在做好換屆紀律教育、干部選拔任用、整治用人上不正之風和提高選人用人公信度等方面存在的問題，查找不足，分析原因。參會對象要認真總結自己學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆紀律的情況，就本人和所在單位黨委（黨組）及其他參會對象在貫徹執行換屆政策和紀律方面開展批評與自我批評，明確表明在此次換屆中對待個人進退留轉安排的態度，提出加強學習和執行換屆紀律的措施。

四、有關要求

各鄉鎮（街道、開發區）、縣直各部門單位黨委（黨組）召開專題民主生活會時，縣紀委、縣委組織部有關同志將到會指導，要搞好銜接溝通。同時，縣六大班子領導將分別參加聯系鄉鎮（街道、開發區）黨（工）委領導班子專題民主生活會，各鄉鎮（街道、開發區）要主動做好匯報銜接。于9月10日前將召開民主生活會情況，形成書面報告（附原始記錄）報縣委組織部。

中共蒼山縣委組織部

2011年8月10日