第一篇：##鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律工作情況匯報材料

###鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律工作情況匯報

中共###鎮(zhèn)委員會（2012年4月21日）

尊敬的調(diào)研督導組及省、市、縣各位領導：

在這春光明媚時節(jié)，我們迎來了中紀委、中組部調(diào)研督導組及省、市、縣各位領導的光臨，倍感榮幸。在此，我代表###鎮(zhèn)黨委、政府及一萬四千余###人民對各位領導的到來表示熱忱的歡迎，并對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作致以誠摯的謝意！

###鎮(zhèn)于2011年7月由原###鎮(zhèn)、##鄉(xiāng)合并而成，位于###城漢江以南18公里，為古今漢江沿岸的重要集鎮(zhèn)，是全縣旅游游客集散地和全縣旅游休閑副中心。全鎮(zhèn)總面積153平方公里，轄17個行政村和1個社區(qū)，共計4915戶14611人。有24個黨支部，636名黨員。

2011年是市、縣、鎮(zhèn)、村集中換屆年。我鎮(zhèn)嚴格按照“教育在先、警示在先、預防在先”的要求，緊緊圍繞“嚴密組織、嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處、嚴加考核”“六嚴”措施，將嚴肅換屆紀律貫穿于換屆工作全過程，保證了換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展，順利實現(xiàn)換屆紀律“零”舉報目標。根據(jù)縣委組織部反饋，我鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律工作專項考核“一個知曉率和三個滿意度”（換屆紀律知曉率、換屆風氣滿意度、嚴肅換屆紀律工作滿意度、治理拉票效果滿意度）均為100%。現(xiàn)將我鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律，保證換屆環(huán)境風清氣正工作情況匯報如下：

一、強化組織領導，為嚴肅換屆紀律提供堅強的組織保證 一是周密安排部署。2011年1月17日中紀委、中組部嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議結束后，我鎮(zhèn)按照縣委的統(tǒng)一部署，及時召開黨委會議對視頻會議精神進行了傳達學習，并認

真研究制定了貫徹落實意見。成立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，黨委班子成員及紀委副書記為成員的的嚴肅換屆紀律領導小組，研究制定了《###鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》、《###鎮(zhèn)換屆工作輿情突發(fā)事件應急處臵預案》等文件。提出了“把握關鍵點，管住重點人，監(jiān)督全過程”的工作指導思想，明確了任務目標、方法步驟和具體推進措施，為嚴肅換屆紀律營造風清氣正換屆環(huán)境，確保換屆順利進行提供了基礎保障。

二是層層夯實責任。為確保嚴肅換屆紀律各項措施全面落實，我鎮(zhèn)實行黨委書記親自抓，領導班子成員結合分工抓好分管站所和包聯(lián)村，支部書記抓好轄區(qū)黨員、人大代表和政協(xié)委員，形成一級抓一級，層層抓落實的工作合力。同時，全面落實并大力拓展“雙承諾”范圍，實行鎮(zhèn)黨委向縣委作出書面承諾，并在電視臺上公開承諾；班子成員向縣委組織部，村（社區(qū)）和機關支部向鎮(zhèn)黨委作出書面承諾，并在村黨支部活動室和鎮(zhèn)黨委公示欄公示；普通黨員向村（社區(qū)）黨支部作出書面承諾，并在村黨支部活動室公示欄公示。我鎮(zhèn)與換屆工作相關的黨員干部和人大代表、政協(xié)委員全部進行了公開承諾，主動接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，真正做到了黨組織監(jiān)督與黨員群眾監(jiān)督和自我約束相統(tǒng)一，有效地提高了換屆紀律的約束力。

三是從嚴督查考核。為確保嚴肅換屆紀律工作各項措施落實到位，鎮(zhèn)黨委組建了黨委副書記、紀委書記任組長，抽調(diào)兩名紀委委員為成員的嚴肅換屆紀律工作督查組，不間斷地對各村、駐鎮(zhèn)各單位落實嚴肅換屆紀律工作措施情況進行檢查監(jiān)督，對黨員干部學習掌握換屆紀律要求情況進行抽查考核。同時，為切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，我鎮(zhèn)設立了嚴肅換屆紀律專項舉報信箱，并把舉報電話、電子郵箱以永久公示牌的形式公之于眾，廣泛接受干

部群眾監(jiān)督。換屆工作期間，督查組累計開展嚴肅換屆紀律工作專項督察10余次，對黨員干部知曉 “5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求情況進行抽查測試500余人次，平均達到每月督查1次，與換屆工作相關的黨員、干部和人大代表、政協(xié)委員人均至少接受抽查3次以上。

二、強化宣傳教育，把黨員干部思想統(tǒng)一到上級有關要求上來

1、堅持大范圍、全覆蓋，持續(xù)不斷抓宣傳。為了使廣大干部群眾知曉換屆紀律，讓中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律深入人心，家喻戶曉，我鎮(zhèn)主要以LED電子屏幕、宣傳橫幅、板報、宣傳資料等多種形式進行廣泛宣傳，將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求公之于眾。鎮(zhèn)領導班子成員定期深入包聯(lián)的村，加強對村兩委成員培訓，進行全方位宣傳，做到不漏單位、不漏人員，確保嚴肅換屆紀律工作宣傳全覆蓋。今年3月，縣委傳達中省“嚴肅換屆紀律，深入整治用人上不正之風工作”推進視頻會議精神后，我鎮(zhèn)又及時召開黨委會議和全鎮(zhèn)干部職工、村（社區(qū)）黨支部書記會議，專題學習視頻會議精神，并組織與會人員觀看了嚴肅換屆紀律專題片《戰(zhàn)斗正未有窮期》，為全鎮(zhèn)黨員干部持續(xù)加壓。

2、注重以考促學，確保換屆紀律知曉率達100%?？h委部署嚴肅換屆紀律工作后，我鎮(zhèn)先后召開了黨政班子成員會議和全鎮(zhèn)干部職工、村“三委”成員、黨代表、人大代表、政協(xié)委員及駐鎮(zhèn)單位負責人會議，傳達中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及縣委關于嚴肅換屆紀律工作部署的有關會議及文件精神，學習《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，要求全鎮(zhèn)黨員干部牢記“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”紀律要求，并以案為鑒，絕不觸碰換屆紀律“高壓線”。同時，我鎮(zhèn)

采取以考促學的方式，先后三次對黨政班子成員、鎮(zhèn)機關干部、村“兩委”班子成員、轄區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行全員測試，進一步增強了全鎮(zhèn)黨員、干部嚴格遵守換屆紀律的責任意識。

3、深入開展談心談話，扎實做好教育引導工作。根據(jù)上級要求，鎮(zhèn)黨委主要領導分別與鎮(zhèn)班子成員，鎮(zhèn)班子成員與分管干部和包聯(lián)村黨支部書記、村委會主任，村黨支部書記與轄區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員進行了嚴肅換屆紀律的專題談心談話，提醒和督促他們切實負起匡正換屆風氣的責任，做到帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律。在談話過程中，注意聽取大家對換屆工作的意見和建議，耐心地做好換屆期間的思想政治工作，要求他們講黨性、顧大局、守紀律，嚴格遵守中央提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求。同時，我鎮(zhèn)還召開了開嚴肅換屆紀律專題民主生活會，邀請了聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導向全體黨政班子成員就“嚴肅換屆紀律”進行了專題輔導，教育領導干部在換屆期間做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排。

三、突出四個關鍵節(jié)點，將嚴格監(jiān)督貫穿換屆全過程

1、抓好黨委班子換屆的監(jiān)督。在這次鎮(zhèn)黨委換屆領導班子和領導干部考察過程中，鎮(zhèn)黨委積極配合縣委考察組，按照要求，在換屆考察前，將中央《通知》函送給每名參加民主推薦人員學習，并組織填寫回執(zhí)；在召開民主推薦大會前，要求每名參加推薦的人員按要求認真填寫嚴肅換屆紀律調(diào)查問卷；考察對象和擬提拔人選考察對象確定后，認真組織每名考察對象，填寫領導干部個人有關事項報告表，以便縣委更加全面準確地掌握干部的有關信息。在考察談話過程中，要求每名被談話對象按照考察組要求，客觀地反映嚴肅換屆紀律情況，為考察工作順利進行提供基礎。

2、抓好人大代表換屆的監(jiān)督。9月份，縣鎮(zhèn)兩級人大代表換屆選舉工作啟動后，為保證換屆選舉工作有章可依，鎮(zhèn)人大主席團依據(jù)相關法律程序指導鎮(zhèn)、村分別制定了選舉實施方案和操作辦法；嚴把選民登記關，指導選舉委員會工作人員對選民和被選人的資格進行嚴格審查，保證參選率達標合法；加強對各個工作環(huán)節(jié)的具體指導，確保選舉工作操作合法、程序規(guī)范。為幫助群眾了解人大代表換屆選舉的方法步驟和程序，掌握基本的選舉知識，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)專人組成工作組進村入戶，認真做好各村的宣傳動員和指導工作，努力幫助群眾選好代言人。在投票選舉日當天，全鎮(zhèn)機關干部全部深入到各村，指導和監(jiān)督選舉工作，正確把握選舉程序，使人大代表換屆選舉過程公開、公正、透明。

3、抓好人大、政府班子換屆的監(jiān)督。11月23日，我鎮(zhèn)第十八屆人民代表大會第一次會議勝利召開。新一屆人大代表、列席代表共計100余人參加了會議。聯(lián)鎮(zhèn)領導到會全程指導。為了保證人大主席和政府班子選舉任務的圓滿完成，會前，鎮(zhèn)黨委進行了精心安排和周密部署，通過張貼標語和LED滾動屏幕不間斷地宣傳換屆紀律。會議期間，鎮(zhèn)黨委專門黨員鎮(zhèn)人大代表會議，明確要求黨員代表充分發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格遵守換屆紀律要求，組織非中共黨員代表共同完成好大會預定的各項任務。會議期間，全體代表以高度的政治責任感和主人翁精神，認真履行憲法和法律賦予的神圣職責，圓滿完成了選舉任務。

4、抓好村“三委”換屆的監(jiān)督。在具體工作中，我們堅持四個到位，即紀律要求到位、調(diào)查摸底到位、組織考察到位、選舉指導到位，確保了選舉成功。通過換屆，選優(yōu)配齊配強了全鎮(zhèn)17個行政村和1個社區(qū)班子，調(diào)整了支部書記4名、村主任7名、村文書8名和監(jiān)委會主任11名；4名大學生村官和志愿者到村任職，其中1名任村委委員，3名任村文書；婦女任職比例明顯提高，其

中女支部書記1人，女村（居）委會主任3名，村文書4人，村兩委女委員共28人。

通過嚴肅換屆紀律，狠抓程序落實，我鎮(zhèn)換屆換出新風氣、換出新干勁、換出新民心。一是凝聚力得到增強。鎮(zhèn)、村領導班子的能力水平更加適應發(fā)展，學識氣質(zhì)搭配更加合理，作風活力更加激發(fā)向上。二是執(zhí)行力得到體現(xiàn)。在換屆中，黨員干部的德能勤績廉實現(xiàn)了一次全面檢閱，黨性、黨風、黨紀得到了一次系統(tǒng)再教育，鎮(zhèn)村干部作風明顯好轉(zhuǎn)，干群黨群關系更加密切，一些熱點難點問題得到有效解決，促進了各項工作的開展。三是引領力得到提升。在換屆中，鎮(zhèn)黨委提出的“旅游龍頭帶民、產(chǎn)業(yè)主導富民、設施配套便民、活力彰顯穩(wěn)民”工作思路已經(jīng)成為干部群眾的共識，打造“旅游、文化、綠化”三張名片已經(jīng)成為自覺行動，把###打造成文化特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟繁榮活躍、社會和諧穩(wěn)定的生態(tài)集鎮(zhèn)、旅游重鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)的目標正激發(fā)著全體###人的斗志和熱情。

在下一步工作中，我鎮(zhèn)將以本次督導檢查為契機，深入學習中省“嚴肅換屆紀律，深入整治用人上不正之風工作”推進視頻會議精神，進一步加強教育監(jiān)督，把嚴肅換屆紀律工作有關要求貫穿于干部日常監(jiān)督管理全過程，確保我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部選拔任用工作風清氣正，干部日常監(jiān)督管理再上新水平。

第二篇：嚴肅換屆紀律工作匯報

嚴肅換屆紀律工作匯報

今年是市、鎮(zhèn)、村換屆之年，從中央到地方，都多次強調(diào)，要嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正，市里非常重視這次的換屆紀律工作，多次傳達了相關嚴肅換屆紀律的精神，我局也及時召開會議，學習領會相關文件、會議精神，并布署我局關于嚴肅換屆紀律的工作，我對我局嚴肅換屆紀律的工作情況作個總結：

一、及時召開專題會議，開展嚴肅換屆紀律工作相關文件精神的學習工作。

為及時傳達換屆精神，召開了領導班子學習會及全局干部職工會，學習傳達市換屆工作紀律會議精神，市紀委十一屆六次會議精神，并組織認真學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”內(nèi)容及干部選拔任用工作條例等政策法規(guī)。

二、重視嚴肅換屆紀律工作，加大換屆紀律宣傳力度。

為了更好的學習及加大宣傳力度，及時在我局公開網(wǎng)站的政策法規(guī)專欄，對嚴肅換屆紀律中的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”進行公開，并要求干部職工經(jīng)常學習，熟記紀律，保證換屆紀律風清氣正。

三、開展嚴肅換屆紀律專題組織生活會。

為了開展好換屆紀律工作，及時組織全局干部開展專題組織生活會，以學習嚴肅換屆紀律相關文件為專題，加強換屆紀律。一是學習中組部、中紀委聯(lián)合發(fā)文21號文精神、警示教育案例選編，加強警示教育；二是認真細致學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”詳細內(nèi)容；三是對全局干部職工提出要求，要認真學習文件精神，嚴守紀律，確保換屆選舉順利開展。

四、組織干部簽定承諾書及換屆紀律知曉度測試活動。

一是組織全局干部，發(fā)放印發(fā)的換屆紀律明白卡，并組織與會人員學習、領會。二是組織干部進行換屆紀律知識知曉度測試活動。三是組織全局干部職工簽定《承諾書》。

五、開展以“加強黨性修養(yǎng)，嚴肅換屆紀律”為主題的黨課學習活動。

加強黨員教育工作，由局黨組書記、局長鄧小茹為全體黨員干部上一堂黨課。主要學習黨的理論知識，加強黨性修養(yǎng)，及如何加強黨性修養(yǎng)，保證換屆紀律的嚴肅性，取得了良好的學習效果。

2011年4月7日

第三篇：嚴肅換屆紀律工作匯報材料

龍坪鎮(zhèn)學習貫徹嚴肅換屆紀律工作

匯 報 材 料

為嚴肅換屆工作紀律，防止和抵制各種不正之風的干擾，營造風清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆選舉工作健康順利進行，根據(jù)中央、省、市紀委、組織部及《中共遵義縣紀律檢查委員會、中共遵義縣委組織部〈關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知〉的通知》精神，我鎮(zhèn)高度重視，認真組織開展嚴肅換屆紀律學習，切實加強換屆紀律教育，確保換屆工作順利進行。現(xiàn)將學習貫徹情況匯報如下:

一、高度重視、提高認識

今年，各級領導班子換屆是黨和國家政治生活中的一件大事，換屆紀律和風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進行。遏制選人用人上的不正之風，樹立正確的干部選拔任用工作導向，營造風清氣正的換屆環(huán)境，既是黨中央的一貫要求，也是廣大干部群眾的熱切期盼。鎮(zhèn)黨委接到上級有關通知后，充分認識到此項工作的特殊重要性，先后召開了3次黨委會，專題研究我鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律保證風清氣正相關工作，制定了工作方案，成立了領導小組，明確責任，為我鎮(zhèn)換屆選舉奠定了良好基礎。

二、主要措施

（一）加強學習、認真貫徹落實上級文件精神

1、及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關文件材料。主要是中紀委、中組部《通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，省、市縣紀委、組織部門《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的

通知〉的通知》等文件，同時把上級《通知》文件和縣紀委、縣委組織部“嚴肅換屆紀律 保證風清氣正”致全縣黨員干部的一封信發(fā)放到全鎮(zhèn)干部職工和兩代表一委員”手中。

2、認真組織學習。鎮(zhèn)黨委中心學習組及各村（社區(qū)）單位部門進行了專題學習，認真組織了討論。同時，充分利用每周一的政治業(yè)務學習時間，組織廣大黨員干部、教師認真學習警示材料、《通知》與“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”紀律要求，使其正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，始終兢兢業(yè)業(yè)地工作。強化了學習教育措施，今年將嚴肅換屆紀律工作作為一項重要任務，鎮(zhèn)黨委領導班子成員及股級干部率先垂范帶頭學習，并明確職責和要求，努力營造“風氣要正、干部要干、環(huán)境要好、工作要實”的良好氛圍，為切實使干部職工對換屆紀律學習了解透徹，我鎮(zhèn)還組織了全鎮(zhèn)干部職工對換屆紀律進行集中測試，共發(fā)放試卷200余份。引導全體干部職工特別是領導干部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排；教育全體干部職工和村“兩委”干部增強政治意識和大局觀念，確保換屆工作順利開展奠定基礎。

（二)認真開展嚴肅換屆紀律承諾活動

認真開展專題承諾。除鎮(zhèn)黨委書記代表鎮(zhèn)黨委對嚴格執(zhí)行換屆紀律向縣委作出書面承諾外，全鎮(zhèn)所轄各單位部門股級干部、一般干部、教師、村干部等，都向鎮(zhèn)黨委作出嚴守換屆紀律“五個絕不”的承諾，遞交了“承諾書”，并認真填寫了回執(zhí)。

(三)深入開展專題談心談話

全鎮(zhèn)干部職工進行了一次專題談心談話。鎮(zhèn)黨委主要圍繞《通知》內(nèi)容采取逐級談話的方式，提高《通知》的知曉率和貫徹落實效果。黨委書記分別對班子成員采取“面對面”形式進行了一次談心談話，其他領導班子成員都對所掛包的村（社區(qū)）和分管的單位部門負責人分別進行了一次談心談話，各村（社區(qū)）和單位部門負責人分別對本單位本部門的干部職工分別進行了一次談心談話，并作了記錄。提醒督促他們加強對換屆工作的認識，切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任，帶頭遵守換屆紀律。

（四）加大宣傳、營造氛圍

鎮(zhèn)黨委采取不定期通過一信通短信方式將“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”等內(nèi)容發(fā)送到全鎮(zhèn)干部職工、“兩代表一委員”手機上，同時采取發(fā)放資料、宣傳欄、展板等方式，加大了宣傳力度，真正使全鎮(zhèn)干部職工、“兩代表一委員”熟悉、黨員群眾了解嚴肅換屆紀律的重要意義和主要內(nèi)容，實現(xiàn)中央和省、市、縣委關于嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正《通知》精神的全覆蓋，確保換屆紀律要求知曉率達到了100%。

通過召開干部職工和村“兩委”干部學習會、班子領導學習討論會、入戶宣傳等形式，加強宣傳和監(jiān)督，大張旗鼓地宣傳中央、省委和市委、縣委有關換屆工作的紀律和要求。部署公開舉報信箱和舉報電話，引導大家增強紀律意識，明確紀律要求，自覺遵守和維護換屆紀律，增強黨員干部和群眾的參與意識、守法意識和維權意識。截止目前，我鎮(zhèn)共召開專題學習大會2次，組織談心談話700余人次，收到承諾

書700余份，回執(zhí)回收693份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)向縣鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、全體干部職工及村“兩委”干部通過一信通發(fā)短信1500余條，發(fā)放致全縣黨員干部的一封信800余份，明白卡700余張，專欄1期。

四、狠抓落實、確?！皟刹徽`、雙促進”

一是成立龍坪鎮(zhèn)換屆工作督查領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記殷俊同志任組長，黨委副書記張志勇任副組長，其他領導班子成員和各相關部門領導為成員，切實加強全鎮(zhèn)換屆工作的督查。二是部署開展專項檢查，對換屆紀律執(zhí)行情況進行重點督查，嚴格責任追究，對存在的問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并及時通報，為換屆設立“高壓線”。三是通過聽取工作匯報、查閱有關資料、個別走訪談話和召開座談會等形式，全面了解和掌握情況，多方聽取意見和反映，并加強與干部職工溝通，及時研究解決存在的問題，保證換屆選舉紀律要求工作扎實有序推進。四是抓好各項工作，確保嚴肅換屆紀律要求工作開展與當前工作兩不誤、兩促進，把換屆工作與完成目標任務以及謀劃“十二五”發(fā)展等有機結合起來，統(tǒng)籌安排，努力實現(xiàn)換屆工作與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展相互促進。

中共龍坪鎮(zhèn)委員會 2011年5月13日

第四篇：嚴肅換屆紀律工作匯報

嚴肅換屆紀律工作匯報

各位領導：

為了嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆紀律。我們主要做了以下工作。

一是領導重視。我們專門成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的嚴肅換屆選舉紀律領導小組，做到一把手親自抓，黨組成員共同抓。二是宣傳到位。我們建立了“換屆紀律宣傳專欄”，把“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”內(nèi)容公開，提前公開干部的民主推舉，組織考察工作，書寫有關嚴肅換屆紀律宣傳標語4幅，廣播宣傳5次；發(fā)放“嚴肅換屆紀律提醒卡”500余份。逢會必講換屆紀律，真正做到換屆紀律入腦入心。

三是學習深入。通過領導干部帶頭學，組織干部職工學，組織村社干部學，全面學習了中央、省、市、區(qū)領導對嚴肅換屆紀律工作的重要指示精神，學習了中組發(fā)[2010]21號“關于嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正的通知”精神，學習嚴肅換屆紀律警示教育案例21個，開展了“談心談話”活動，召開了班子成員換屆紀律專題民主生活會。

四是學習效果好。我們組織干部職工對換屆紀律知識測試。參與測評150余人次，人均得分98分。組織全體干部職工對組織工作和換屆風氣調(diào)查測評，滿意度100%。

五是換屆風氣正。我們領導干部在職工會上就換屆紀律作出了集體承諾，干部職工個人也分別做出了換屆紀律承諾，保證做

到“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”。8月11日，衛(wèi)子鎮(zhèn)在第八次黨代表大會上發(fā)放《治理拉票效果評估表》92份，收回92份。對治理拉票效果很好的91票，“一般”1票，發(fā)放《換屆風氣測評表》92份，收回92份。對本地換屆風氣的總體評價是“很好”91票，“好”1票，平均得分99.我們將繼續(xù)深入宣傳貫徹執(zhí)行中央對換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，確保衛(wèi)子鎮(zhèn)第八屆人大會順利召開。

2011.8.9

第五篇：嚴肅換屆紀律工作匯報

嚴肅換屆紀律工作匯報

中共XXX縣組織部

2011年10月日

尊敬的市委換屆風氣督導組各位領導：

歡迎各位領導蒞臨寶清指導檢查工作。

XX縣換屆工作啟動以來，縣委嚴格按照中央和省、市委換屆紀律要求，從優(yōu)化運行環(huán)境入手，加強換屆教育、抓住關鍵環(huán)節(jié)，嚴肅換屆紀律，營造了風清氣正的換屆環(huán)境?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、抓制度建設，高調(diào)貫徹推進，確保換屆工作有序開展

按照市委部署要求，縣委高度重視嚴肅換屆紀律工作，強制度、建機制，全力以赴抓落實，讓參與換屆人員無漏洞可鉆。一是建立紀律保障機制?？h委把嚴肅換屆紀律工作放在突出的位置，從謀劃換屆工作方案開始就把嚴肅換屆紀律擺上重要議事日程，將嚴肅換屆紀律貫穿到部署換屆工作、開展換屆考察、組織換屆選舉等全過程?？h委常 1

委會在研究縣鄉(xiāng)換屆工作方案時對嚴肅換屆紀律工作提出明確要求，縣紀委、縣委組織部在嚴肅換屆紀律上做到重要問題共同研究、重要工作共同部署。二是建立上下聯(lián)動機制?？h委建立健全了上下聯(lián)動的領導機制，成立了由縣委書記任組長，各相關部門主管副處級領導為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組，領導小組下設辦公室，由縣委常委、組織部長任辦公室主任；成立了由縣委常委、組織部長任組長，組織部相關人員為成員的換屆工作指導組，主要負責換屆程序安排、人事安排、會議安排、工作指導、材料綜合等工作；成立了成立了由縣委常委、紀委書記任組長，紀檢、組織、公安等部門相關人員為成員的換屆紀律督查組，主要負責換屆工作紀律監(jiān)督檢查。同時，成立了由副處級干部帶隊的3個督導組，分別負責換屆紀律督導檢查。三是建立責任包保機制。結合實際，制定下發(fā)了《嚴肅換屆紀律工作實施方案》和《嚴肅換屆紀律工作流程》，全面實行“五定”（定事項、定目標、定責任人、定時間、定措施），明確了各級領導干部工作責任，特別是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記以及參與換屆領導干部要始終帶頭筑牢思

想防線，把好各自思想關、行動關，嚴守各項換屆紀律要求，對自己的政治前途負責。

二、抓教育引導，提前防范清源，確保換屆工作順利推進

按照“教育在先、警示在先、預防在先”的要求，縣委加大了換屆紀律宣傳教育力度，確保學習教育全覆蓋，從思想源頭上消除了違紀隱患。一是加強學習教育，筑牢思想防線。嚴格按照“黨員領導干部熟知、紀檢組工干部精通、廣大黨員群眾了解”的要求，自上而下深入開展了集中學習教育活動?？h委多次召開常委會傳達貫徹中央和省、市嚴肅換屆紀律相關精神和要求，縣委中心組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組和紀委、組織部的全體工作人員，分別進行了集中學習、深入討論和集中測試，反復學習了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求。截止目前，全縣各相關部門共集中學習XX次，進行集中測試XX次，抽測比例達到全縣科級領導干部XX%以上，換屆紀律知曉率達到100%。二是開展談心談話，實行公開承諾。圍繞換屆工作特別是紀律要求，實行了縣、鎮(zhèn)領導分級約談制度?？h委和縣紀委、組織部門負責同志約談各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責同志和班子成員按照工作分工，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作

人員和下屬支部領導、黨代表，并形成記錄，統(tǒng)一制表登記。同時，實施了嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表本級黨委，對嚴格執(zhí)行換屆紀律向縣委作出書面承諾；所有符合提名條件的領導干部，向組織上作出嚴守換屆紀律承諾，進一步增強了各級領導干部遵守換屆紀律的自覺性。截止目前，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、符合提名條件的領導干部均向上級黨組織做出了承諾。三是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍?？h委采取印發(fā)學習材料，在電視臺、網(wǎng)站開辟宣傳專欄，出板報，在公開欄公開，發(fā)手機短信等形式，多角度、多層面宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求和省、市委關于嚴肅換屆紀律的相關精神。為確保宣傳教育“不留死角”，縣委不僅面向各級領導干部進行宣傳，還面向廣大干部群眾開展宣傳，將換屆工作的“高壓線”告知每一位領導干部和參加推薦、選舉的人員和代表，實現(xiàn)了換屆紀律黨員知曉率100%。

三、抓環(huán)節(jié)跟進，規(guī)范行為肅本，確保換屆工作健康進行

為把嚴格監(jiān)督貫穿換屆工作全過程，縣委對重點環(huán)節(jié)實施了同步監(jiān)督，以每個環(huán)節(jié)的紀律嚴明，保證換屆全程的風清氣正。重點明確了民主推薦、干部考察、換屆選舉這三個關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。規(guī)定在召開民主推薦會前，考察組將《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》函送每一位參加推薦會議人員手中，并要求填寫回執(zhí)；民主推薦時，組織參加推薦人員進行嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查；在發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容；進行考察時，對考察對象遵守換屆紀律的情況要進行認真了解；下發(fā)黨代會通知時，要將換屆紀律要求函送每一位代表進行學習；選舉時，派出督導組進行現(xiàn)場督導，組織全縣XXXX名代表對換屆風氣進行了民主測評。

四、抓專案查處，鐵腕懲戒治紀，確保換屆工作風清氣正

為切實保證本次換屆風清氣正，寶清縣委鐵腕治紀，從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個層面建立并落實了督查督辦和專案查辦制度。一方面，嚴抓紀律工作督查督辦。明確了縣紀律工作協(xié)調(diào)小組具體研究部署換屆紀律督查工作，推進紀律工作任務落實，協(xié)調(diào)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理換屆違紀行為。明確縣換屆工作指導組負責對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律工作的具體指導和督

查，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律執(zhí)行情況，對違紀人員進行談話，并根據(jù)違紀情況，按有關規(guī)定對違紀人員提出立案查處。另一方面，落實專案查辦制度。為保證換屆紀律要求執(zhí)行到位，在堅持教育為先、嚴正提醒的同時，建立了專案查辦制度和預案機制。成立了由紀檢、監(jiān)察和公、檢、法部門抽調(diào)專人集中辦案，確保有案必立，有查必果，查實必處，對那些暗中搞非組織活動，甚至明目張膽違反紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，縣委將嚴肅查處，絕不姑息、絕不遷就、絕不手軟。

各位領導，以上就是我縣嚴肅換屆工作紀律的一些做法，如有不妥之處，懇請各位領導提出寶貴意見或建議。下一步，我們將繼續(xù)總結的好經(jīng)驗、好做法，并運用到日常工作中，用規(guī)范的制度約束干部，用鐵的紀律管好干部，確保建設一批堅強有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。