第一篇：中學生社團章程

申請書

院團委：

為了豐富校園文化生活，陶冶同學們的情操，帶給同學們更多的快樂，我們作為音樂、器樂、舞蹈、Ｔ臺秀愛好者，希望把各個愛好人士集中起來，共筑一個舞臺空間來展示自我，讓對音樂、器樂、舞蹈、Ｔ臺秀感興趣的同學有更多交流、活動的機會。在此，特申請創(chuàng)建XXXX “中學生藝術社團”（包括：“天韻音樂協(xié)會”“輕舞飛揚舞蹈協(xié)會”“自由人街舞協(xié)會”“‘秀’模特協(xié)會”“六弦樂協(xié)會”）。望批準。

申請人：

xxxx年xx月xx日 XXXX中學生藝術社團章程

第一章

總 則

第一條：社團名稱：XXXX中學生藝術社團

第二條：社團性質：中學生藝術社團是一個以青年學生為主體的學生組織 第三條：社團宗旨：豐富校園文化生活，扶植音樂、舞蹈、樂器、Ｔ臺秀愛好者，培養(yǎng)一些多能人才．

第四條：社團目標：為學校廣大音樂、舞蹈、樂器、Ｔ臺秀愛好者提供一個良好的活動，交流的空間，也為校園生活增添一份亮麗色彩，使同學們在緊張的學習之余，可以感受一下音樂．舞蹈．樂器．Ｔ臺秀所帶來的快樂．

第二章 任務和活動原則

(一)基本任務

１．弘揚時代主旋律,豐富校園文化生活．

２．社團會定期給會員安排課，由音樂．舞蹈．樂器．Ｔ臺秀專業(yè)人傳授相關知識，還定期開展唱歌比賽．舞蹈交流會．樂器表演．Ｔ臺秀以及聯(lián)歡會，給會員中顯身手的好機會．

３．有目的、有計劃、有步驟的開展活動． ４．積極配合完成院團委的工作任務．

（二）活動原則 １.社團開展活動的原則上不影響會員正常的學習

２.社團實行民主管理，定期或不定期召開例會，及時總結工作進展情況，以及階段性的工作安排．

３.凡本社團開展的重要活動事先和院團委商量決定．

第三章 關于會員

（一）凡是愛好音樂，喜愛舞蹈，樂器，想在Ｔ臺上展示自己才華．承認本團章程，思想健康，要求上進，是我院學生均可報名參加．

（二）報名參加者須交個人簡歷和相片兩張，經(jīng)考核可入會，合格者正式成為本社團會員．

（三）會員權利

１.有權監(jiān)督本社團負責人的工作，對本社團的工作提出建議和意見． ２.參加本社團組織的各種活動 ３.參加自愿，退出自由

（四）會員義務

１.遵守本社團章程，維護本社團的團結和榮譽．

２.虛心向老師學習，積極配合負責人開展的工作，為本團的發(fā)展出謀獻策． ３.積極參加本團的各項活動，認真完成本團交給的各項工作任務．

第四章

獎勵制度

（一）每年評出社團積極分子若干名，由本社團替發(fā)證書及獎品．

第五章 章程的修改程序

（一）對本社團章程的修改，經(jīng)會員中會通過后生效。

第六章 協(xié)會組織

（一）社團設主席1名，副主席2名，會計1名，出納1名，會長5 名，副會長10名，秘書5名，設理事會。

１、主席、副主席:任期一年，理事會通過可再連任一年，負責查看協(xié)會活動按排，每年至少組織一次全體會員參加的中型會演。

２、會長、副會長:任期一年，理事會通過可再連任一年，負責每學期的協(xié)會活動計劃，并組織好本協(xié)會的活動按排。

３、會計:任期一年，負責記錄社團所有的團費收支，并定期或不定期的和出納核對，并于期末將帳本等資料交于學院團委。

４、出納:任期半年，理事會通過可連續(xù)擔任，負責保管社團的所有社費，并定期或不定期的和會計核對,并于期未將所剩的社團金費交于學院團委。５、秘書:任期一年，負責本協(xié)會的名單冊，及其它文件，證件的管理。

６、理事會:由主席(1名)、副主席(2名)、會長(5名)、副會長(10名)、會員代表(3名)組成，整理并通過所有的活動計劃，章程的修改，新一屆負責人的選舉和通過，及其它須要通過事項。

(二)社團每年召開一次全體會員會議，通報上一年工作，財務狀況，研究通過新一年工作計劃。(三)社團負責人由民主選舉產(chǎn)生，并報社團主席批準。特殊情況下，社團主席也可以直接任命協(xié)會負責人。

第七章 社團經(jīng)費

(一)社團經(jīng)費主要來源于會員，會員入會每人收取一定的會費．(二)社團經(jīng)費由協(xié)會自行管理，并定期在例會上向會員公布使用情況

第八章 社團紀律

社團會員必須自覺接受社團紀律的約束。

（一）遵紀守法，遵守校紀校規(guī)。

（二）遵守社團各項規(guī)章制度。

（三）按時參加社團組織的各項活動，并在活動中講文明、講道德，因故不能參加活動者，必須事先請假，若無故缺席五次，則作自動離社處置。

中學生藝術社團簡介

你喜歡唱歌嗎?你喜歡拉丁舞和街舞嗎?你懂得一些樂器彈奏或想學吉他嗎？你想讓自己成為Ｔ臺上最亮眼的星星嗎？還猶豫什么？心動的你請趕快加入我們中學生藝術社團吧！本社團是院團委直轄的全校性的娛樂和服務組織，只要你是聲樂、器樂、舞蹈、Ｔ臺秀愛好者都可參加。社團定期開展各種音樂交流活動、聯(lián)歡演唱會、樂隊表演賽及亮麗Ｔ臺秀等活動，為會員提供一個展示自我才華的舞臺．給愛好者有一個相互交流，相互學習的機會

心動不如行動，讓我們共同攜手走進中學生藝術社團，共享娛樂，希望廣中音樂、舞蹈、樂器、Ｔ臺秀愛好者踴躍加入，這里是將音樂的王國，這里將是自由的天堂，中學生藝術社團

個人簡介

我是XX系XX班的XX，本人愛好廣泛，尤其是音樂、舞蹈。

開朗活潑的我具有良好的人緣，是同學的好伙伴，是老師的好學生，好助手。從小便擔任班干部，并多次獲得“優(yōu)秀團干”“優(yōu)秀班干”稱號。現(xiàn)任廣播站的廣播員，是院團委團干事，這些職位充分的鍛煉了我，培養(yǎng)了我較高的責任感、組織及管理能力。

酷愛音樂的我，從沒放棄過對它的學習，并在2010年到2014年期間受過四年的音樂專業(yè)訓練，曾拜師于多位音樂專業(yè)教師的門下，且學習成果得到了他們的認定。曾參加過多次比賽，讓我具有良好的舞臺形象，及良好的心理素質，使我在以后的比賽中屢有佳績，xxxx年獲“校園之星”小歌手獎；xxxx年獲“校園十佳”歌手獎；xxxx年獲“超級歌聲”一等獎等。

謹上自薦。

中學生藝術社團：XX

第二篇：中學生社團總章程

XX學校化學與興趣研究社章程

第一章

總則

第一條

社團名稱：化學與興趣研究社(The Club of Chemical Interests and Study;CCIS)。第二條 社團性質：學生自愿結成的學科類興趣愛好社團。

第三條 社團宗旨：1.讓社員廣汲化學知識，提高化學成績，培養(yǎng)團結協(xié)作意識，增強創(chuàng)新精神；2.配合學生會，校團委創(chuàng)建積極上進，和諧的社團氛圍，為學校乃至中國化學事業(yè)而努力。

第四條

本社團是XX學校社團的成員，接受學校的領導，接受XX學校團委和校學生會的監(jiān)督管理。

第二章

活動內(nèi)容

1.社團組織社員進行交流討論；

2.每月向社員分發(fā)與化學有關的資料，內(nèi)容涉及課堂知識拓展深化，生活中的化學，疑難解答等；

3.組織一些趣味實驗； 4．組織社員外出參觀。

第三章

成員入社條件

第一條

申請加入社團的成員，必須具備下列條件：

（一）具有XX學校正式學籍。

（二）承認本社團章程。

（三）對化學有濃厚興趣，并有一定的責任和大局意識。

第二條

社員入會的程序是：

（一）提出入會申請或填寫社團報名登記。

（二）由社團執(zhí)行機構批準并登記備案。

第三條

社員享有以下條件：

（一）本社團的選舉權、被選舉權和表決權。

（二）參加本社團的活動。

（三）獲得本社團服務的優(yōu)先權。

（四）對本社團的批評建議權和監(jiān)督權。

（五）入會自愿，退會自由。

第四條

社員履行下列義務：

（一）執(zhí)行本社團的決議。

（二）維護本社團的合法權益。

（三）參與社團每次活動。

第五條 社長及副社長行使以下職權：

（一）服從學生會，團委領導。

（二）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃。

（三）協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。

（四）副社長協(xié)助社長處理其他日常事務。

第四章

章程的修改程序

第一條 對本社團章程的修改程序，由校領導、社團執(zhí)行機構或10名以下、5名以上本社團成員聯(lián)名提出，并交給本社團社團委員會審議。

第二條 本社團修改的章程，須在社團委員會上通過后7日之內(nèi)，報學生會核準后生效。

第五章

社團解散程序

第一條 本社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執(zhí)行機構提出終止決議。

第二條 本社團終止決議須經(jīng)社團委員會表決通過，并報指導單位審查同意。

第三條 本社團終止前，須在校學生會組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。

第四條 本社團經(jīng)校學生會辦理注銷登記手續(xù)即為終止。

第六章 附則 第一條 本章程的解釋權屬本社團委員會執(zhí)行機構。第二條 本章程自學校領導核準之日起生效。第三條 本章程經(jīng)社團委員會表決通過。

第四條 社員退會應書面通知本社團，并交回社員證。

第五條 社員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)社團執(zhí)行機構會議表決通過，予以除名。

第七章 組織機構和負責人產(chǎn)生、罷免

第一條 本社團的最高權力機構是社員大會及其常設機構社團委員會。其職權是：

（一）制定和修改章程。

（二）選舉和罷免社團執(zhí)行機構。

（三）審議社團執(zhí)行機構的工作報告和財務報告。

（四）決定終止事宜。

（五）決定其他重大事宜。

第二條 社團委員會，須有2/3以上的社員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會社員負責。第三條 社團委員會每屆一年。

第四條 社團委員會執(zhí)行機構，在活動期間領導本社團開展日常工作，對社團委員會負責。第五條 社團執(zhí)行機構的職權是：

（一）執(zhí)行社團委員會的決議。

（二）籌備召開社團委員會。

（三）向社團委員會報告工作和財務狀況。

（四）決定社員的吸收和除名。

（五）決定社團下屬各部門主要負責人的聘任。

（六）領導本社團各機構開展工作。

（七）制定內(nèi)部管理制度。

（八）決定其他重大事項。

第六條 本社團的社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件：

（一）熱心學生社團工作。

（二）學習成績中等以上。

（三）在校期間未受過學校的處分。

第三篇：中學生社團總章程

09級XX中學社團總章程

說明

一、此章程旨在為學生社團制定章程時提供依據(jù)，規(guī)范社團行為。

二、學生社團制定章程，原則上應包括此章程所涉及的內(nèi)容，并且根據(jù)實際情況 作適當?shù)难a充。

三、學生社團據(jù)此制定的章程，須報校領導核準方能生效，校領導將以核準后的章程為依據(jù)進行監(jiān)督管理。

第一章總則

第一條該社團的名稱（包括英文譯名，縮寫）。（學生社團的名稱不得違背校園文明風尚。學生社團

名稱應當與其性質相符，準確反映其特征）。

第二條該社團的性質（其中必須載明：社團登記類別；自愿結成）。

第三條該社團的宗旨（其中必須載明：遵守學校的規(guī)定，遵守社會道德風尚）。

第四條該社團是鹿泉一中學生社團的成員，接受學校的領導，接受鹿泉一中團委和校學生會的監(jiān)督管

理。

第二章活動范圍

社團的活動范圍必須具體、明確。

第三章成員入社條件

第一條申請加入社團的成員，必須具備下列條件：

（一）具有鹿泉一中正式學籍。

（二）承認該社團章程。

第二條社員入會的程序是：

（一）提出入會申請。

（二）由社團執(zhí)行機構發(fā)給社員證。

第三條社員享有以下條件：

（一）該社團的選舉權、被選舉權和表決權。

（二）參加該社團的活動。

（三）獲得該社團服務的優(yōu)先權。

（四）對該社團的批評建議權和監(jiān)督權。

（五）入會自愿，退會自由。

第四條社員履行下列義務：

（一）執(zhí)行該社團的決議。

（二）維護該社團的合法權益。

（三）參與社團每次活動。

第五條副社長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃。

（二）協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。

（三）協(xié)助社長處理其他日常事務。

第四章章程的修改程序

第一條對該社團章程的修改程序，由校領導、社團執(zhí)行機構或10名以下、5名以上該社團成員聯(lián)名

提出，并交給該社團社團聯(lián)合會審議。

第二條該社團修改的章程，須在社團聯(lián)合會上通過后7日之內(nèi)，報學生會核準后生效。

第五章社團解散程序

第一條該社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執(zhí)行機構提出終止

動議。

第二條該社團終止動議須經(jīng)社團聯(lián)合會表決通過，并報指導單位審查同意。

第三條該社團終止前，須在校學生會組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間

不開展清算以外的活動。

第四條該社團經(jīng)校學生會辦理注銷登記手續(xù)既為終止。

第六章附則

第一條本章程的解釋權屬該社團聯(lián)合會執(zhí)行機構。

第二條本章程自學校領導核準之日起生效。

第三條本章程經(jīng)社團聯(lián)合會表決通過。

第四條社員退會應書面通知該社團，并交回社員證。

第五條社員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)社團執(zhí)行機構會議表決通過，予以除名。

第七章組織機構和負責人產(chǎn)生、罷免

第一條 該社團的最高權力機構是社團聯(lián)合會。社團聯(lián)合會的職權是：

（一）制定和修改章程。

（二）選舉和罷免社團執(zhí)行機構。

（三）審議社團執(zhí)行機構的工作報告和財務報告。

（四）決定終止事宜。

（五）決定其他重大事宜。

第二條 社團聯(lián)合會，須有2/3以上的社員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會社員負責。

第三條社團聯(lián)合會每屆一年。

第四條社團聯(lián)合會執(zhí)行機構，在活動期間領導該社團開展日常工作，對社團聯(lián)合會負責。

第五條社團執(zhí)行機構的職權是：

（一）執(zhí)行社團聯(lián)合會的決議。

（二）籌備召開社團聯(lián)合會。

（三）向社團聯(lián)合會報告工作和財務狀況。

（四）決定社員的吸收和除名。

（五）決定社團下屬各部門主要負責人的聘任。

（六）領導該社團各機構開展工作。

（七）制定內(nèi)部管理制度。

（八）決定其他重大事項。

第六條 該社團的社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件：

（一）熱心學生社團工作。

（二）學習成績中等以上。

（三）在校期間未受過學校的處分。

第四篇：社團章程

? 大學生立業(yè)勵志中心章程

第一章 總 則

第一條

中國礦業(yè)大學大學生立業(yè)勵志中心是于2007年9月經(jīng)學校審批成立的、以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)

“為核心的實踐型校內(nèi)學生社團組織。

第二條 本中心旨在培養(yǎng)大學生創(chuàng)造性思維，有意識地開發(fā)學生潛能，具有理論性與實踐性相結合 的特點。

第三條 本中心通過廣泛組織和開展各種與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)相關的交流活動，努力營造校園科技創(chuàng)新氛

圍，積極促進在校大學生與校外企業(yè)及政府機構間的交流，增強大學生的市場意識及競爭意識，提高大學生社會適應能力，為大學生參與專業(yè)實踐創(chuàng)造機會。

第四條 本中心以“創(chuàng)新、高效、協(xié)作”為理念，以“科技創(chuàng)新、以人為本、服務社會”為宗旨，以“

超越“能夠做到的”，達到”可能達到的”.”為精神，認清、理解社會真實需要，充分利用自身優(yōu)勢，主動抓住有利時機創(chuàng)造價值，服務社會。

本中心所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協(xié)作的團隊精神迎接知識經(jīng)濟時代的各種機

遇與挑戰(zhàn)。

第二章 中心文化

第六條 本中心使命：提高社員獨立生存能力，讓每一個社員在每一次開會活動中都能體驗一種溫

暖、友愛、樂趣、個人自豪感和團隊精神。

第七條 本中心核心價值觀：

*人力資源方面。我們將吸引、激勵并留住我們所開展業(yè)務領域中的優(yōu)秀人才，我們承諾以平等的工作機會和價值為基礎，為他們提供具有競爭性的，以工作績效為依據(jù)的報酬、收益、培訓和個人發(fā)展機會。我們希望其他的合作伙伴能夠誠實、友善，開放并提供支持，同時承諾努力取得最好的成就。我們堅持創(chuàng)新、社員參與、變革、組織靈活性和個人主動性。

*社員中心。我們將提供具有最高價值的知識。我們將為社員提供優(yōu)質服務，將他們看作是合作伙伴，傾聽他們的意見，履行我們的諾言，對我們的贊助商來說，我們努力使自己成為一個有價值的顧客，平等地、充滿敬意地對待他們，實現(xiàn)雙贏。

*良好的學生形象。不管在哪里開展業(yè)務，我們始終都遵守校紀班規(guī)，我們將努力為協(xié)會所在的校區(qū)服務以一種責任感的態(tài)度對待社會性題。

第八條 人才理念：能者上，平者讓。

第九條

本中心定位：非盈利性團體，學習性團體，創(chuàng)業(yè)型團體，服務性團體，開放型團體

第十條

用人方針：誠實（honest），態(tài)度（attitude），責任心（responsibility），能力

（ability）。

第十一條 育人方針：為每一個社員的發(fā)展創(chuàng)造機會，為每一個層級的攀登創(chuàng)造條件。第十二條 本中心文化哲學：水滴文化

對已自我超越（勤學、多做）

對人潤物無聲（樂觀、奉獻）

做事水滴石穿（用心、堅持）

做人晶瑩剔透（誠信、光明）

第三章 組織機構及基本職能

第十三條 本中心以中心會議為核心處理中心日常事務，組織、開展各項活動。第十四條 本中心下設辦公室、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、網(wǎng)絡部、勵志培訓部。第十五條 本中心設主席1人、副主席數(shù)人。主席、副主席負責中心整體的組織管理、協(xié)調工作，組織、領導和協(xié)調協(xié)會其他部門進行日常工作和活動的開展。

第十六條 辦公室設主任1人和副主任5人、行政組長數(shù)人。包括5個科室：1）財務科：中心經(jīng)

費管理；2）人事科：中心社員檔案（主要包括中心成員基本情況）管理和社員職位調任； 3）編輯科：日常活動資料（如活動資料收集、活動申請書、策劃書、總結等）管理；4）考核科：會議主持和活動記錄工作。4）組織科：組織本中心成員的一切活動和人員調配，協(xié)調中心成員內(nèi)部關系。

第十七條 組織部設部長1人，副部2人，部委6-8人。主要負責1）社員聯(lián)系與交流活動、內(nèi)

部信息傳遞等工作。例如活動的通知、社員活動感受、意見和建議的收集等；2）組建新 的興趣小組，積極開展工作，形成新的事業(yè)中心；3）調動社員積極性，充分挖掘社員潛 能，引導開展創(chuàng)新性活動，積極參與中心各項活動。社員活動組織策劃。4）提出創(chuàng)新性 活動、精品活動。5）策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。6）和外聯(lián)部 密切合作負責中心活動的申請、安排和贊助。主要負責中心社員的活動執(zhí)行工作。

理論學習：中心開展了一系列豐富多彩的學習性活動如：組織社員參加各公司的培訓和 交流；大型講座如邀請各大學教授或企業(yè)經(jīng)理人來講授創(chuàng)業(yè)的基本知識、與大家進行面 對面的交流、講述創(chuàng)業(yè)歷程等；提供各項兼職服務機會、社會實踐機會、組織暑假社 會實踐團隊；創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽如組隊參加創(chuàng)業(yè)計劃大賽、自己組織創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書的設計制作活動、參與大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)計劃編制等；社會交流如參加各高校創(chuàng)業(yè)性質社團交流活動、參加部分高校創(chuàng)業(yè)社團成立與內(nèi)部交流會。

第十八條 宣傳部設部長1人，副部長3人，部委8-10人。目標：擴大中心的影響力，維護中心

的良好形象。主要負責三個方面的工作：海報制作，傳單制作，橫幅制作，新聞宣傳等。

第十九條

網(wǎng)絡部部長1人，副部長3人，部委8－10人。負責中心網(wǎng)站維護以及更新工作。

第二十條 外聯(lián)部設部長1人，副部長3人，部委10-12人。1）聯(lián)系校內(nèi)外各院系社團共同開展

活動、聯(lián)系企業(yè)單位進行活動項目的開發(fā)。2)負責活動的贊助及吸引風險投資等。3）現(xiàn)場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。

第二十一條 文藝部設部長1人，副部2人，部委6-8人。主要負責開展各類文藝活動，擴大本中

心影響。

第二十二條 勵志培訓部設部長1人，副部長3人，部委10-12人。主要負責各成員和各社員的選

拔和培訓，并且對外開放，包括聯(lián)系培訓公司。

第二十三條 中心各部門之間，部長和社員之間，主席和部長之間要加強交流。使中心充滿活力！實

踐中心自負虧盈。

第四章 會議制度

第二十四條 中心會議不在多而在精，不在長而在于實事。所有會議要求精簡、高效，符合創(chuàng)業(yè)者 的作風，反對拖沓、冗長和沒有績效。

第二十五條 中心例會主要分為每月月底的總結會議、部長會議、部內(nèi)會議和全體社員大會。總結

會議在月底召開，適時可調整時間以保證絕大多數(shù)人能到會，與會者包括部委以上的工 作人員和有興趣的社員。全體社員大會會議為中心最高權利機構，此會議根據(jù)需要不定 時召開，決策中心內(nèi)部工作的開展。部內(nèi)會議由各部部長組織召開，每兩周不得少于1 次，必要時可以邀請主席，副主席參加，需要提交會議記錄的由部長負責提交。

第二十六條 總結會議由主席主持，中心總結會議內(nèi)容包括：簽到，主席5分鐘總結近期工作，財務

科核實財務報帳；會議接受新的工作建議和新的項目策劃“金點子”；全體與會人員一起 討論下一階段工作事宜，布置各項活動的開展進度。由主席宣布會議結果。總結會議要 求工作人員必須參加，如果有特殊情況請先請假，第一次無故不參加會議者會后需向會 長解釋原因，第二次無故不參加會議者給予降級處理，第三次無故不參加者降為普通社 員。

第二十七條 部長會議由主席主持，考核科記錄。由各部（副）部長對總結本階段工作并計劃下一階

段工作。各部部長對整體工作進行溝通和銜接。部長會議由主席根據(jù)客觀需要決定召開，每學期不少于2-4次。

第二十八條 部內(nèi)會議由各部自行組織，對本部的工作進行總結和計劃。會議記錄需交考核科備案。

部內(nèi)會議由各部部長根據(jù)需要自行決定召開時間，每月不少于2次。

第二十九條 全體社員大會不定期召開。副主席主持，考核科記錄。主要內(nèi)容包括中心工作總結和工

作安排，對社員進行團隊精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)技能的培訓等。全體社員大會堅

持以獨具特色、新穎活潑的形式幫助社員一起進步。

第五章 協(xié)會財務管理制度

第三十條 中心財務科執(zhí)行。

第三十一條 中心財務管理主要涉及內(nèi)容有社員繳納的入會費、贊助所得的資金和物品、中心的公有

物品以及中心風險投資等。

第三十二條 財務科部長負責對整個中心的帳目和資金進行管理，其他各部（包括主席）不直接涉及

活動經(jīng)費或其它收益和費用的管理。中心財務明晰公開，每學年必須向中心主要干部會 議呈交清晰明了的財務報表。

第三十三條 各部開展日常工作和活動的經(jīng)費的申請和領取程序：根據(jù)實際情況寫出資金預算并提交

主席，經(jīng)審核批準后，小筆經(jīng)費先自己支付，大筆經(jīng)費先領取50%-90%，活動成功舉 辦之后，活動負責人將所有發(fā)票收集齊后，保留發(fā)票在總結會議上結帳。一般實行“多 退少補”原則，對超出預算或批準范圍的支出由個人負責，財務科不予處理。

第三十四條 中心報賬程序：1)開銷費用的部門部長審批通過，并向主席提出報帳申請。2)主席審

批簽字。3）財務科審批并簽字。然后報銷。

第三十五條 中心開展活動的一般性物品由相關部門保管，其它各部需要時可向組織科申請。中心公

共財產(chǎn)大家愛護，損失照價賠償。

第六章 社員制度

第三十六條 中心面向中國礦業(yè)大學全體學生招收社員。凡是中國礦業(yè)大學在校學生，只要遵守本中

心章程各條款，品行端正無不良行為，有對創(chuàng)業(yè)的愛好和探索精神，對大學生創(chuàng)業(yè)有比 較獨到的見解，思維開闊頭腦靈活，即可加入本中心。

第三十七條 入會步驟：凡電話報名或在中心招新之時報名登記的中國礦業(yè)大學在籍大學生即可成為

中心非正式社員；參加中心面試活動并填寫入會申請一份；通過面試，交會費、一寸照 片2張，即成為協(xié)會準社員；領取中心社員證之后即為中心正式社員。

第三十八條 全體社員一律平等，團結協(xié)作，資源共享；社員有權優(yōu)先或優(yōu)惠參加中心所組織的一切

活動；社員有建議監(jiān)督中心工作的權利；社員個人或團隊有活動議案或創(chuàng)業(yè)項目時有與 中心管理部門聯(lián)系并取得中心資金、智力支持的權利；社員有選舉權和被選舉權。

第三十九條 社員應遵守中心基本章程，維護中心名譽，積極參加中心組織和開展的活動；社員之間

應互相幫助、支持，實現(xiàn)信息溝通，資源共享；社員有及時反饋中心干部工作失誤或者 考慮不周的義務，有積極宣傳、維護中心榮譽的義務，對一切利用中國礦業(yè)大學本中心 名義做不法活動的行為和言論有及時制止和向中心反饋的義務。

第四十條 中心對整個社員團體的管理實行競爭機制，分學期評選優(yōu)秀社員、優(yōu)秀干部并頒發(fā)證書和 給予一定獎勵，結合社員成績和其個人意愿調整其社員身份。

第四十一條 社員有退會自由。所繳納的會費不予退還。

第七章 中心干部

第四十二條 主席。主席是中心的領隊，把握著中心的發(fā)展前途和方向。中心主席除具備一般學生干

部所必須的素質之外，還要求善于管理，具有拓展冒險精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思 維謹密，能干精干。中心主席必須盡職盡責，帶領中心其他成員為建設精品社團努力，為樹立本中心品牌而奮斗。中心副主席是主席的得力助手，是主席具體活動負責人和組 織者，在主席欠缺或者不在時要能夠頂替主席之職責。

第四十三條 主要干部。中心主要干部包括各部部長、副部長和項目負責人，是中心的領導力量。要

求時間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強，能夠圓滿完成中心所交給的每 一項工作。中心主要干部具有開拓精神，善于發(fā)現(xiàn)活動項目，善于組織策劃各種活動，并在中心社員中起到帶頭作用。

第四十四條 部委和儲備干部。部委和儲備干部，是中心行動的中堅力量，也是中心未來的領導力量。

中心每年換屆一次，部委和儲備干部即可根據(jù)個人能力和為中心作出的貢獻提升為主要 干部。部委和儲備干部是社員中的佼佼者，綜合素質高且各具特長。儲備干部在工作中 積極鍛煉自己，爭取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個合格的社員干部。

第四十五條 干部管理。為了使中心領導力量精干高效，中心對干部實行嚴格管理和競爭機制。中心

干部必須嚴格要求自己，在其位，謀其事，不允許存在任何空職現(xiàn)象。如有發(fā)生，在事 實存在的基礎上對其進行說服教育；屢教不改的建議其辭去相應職務。

第四十六條 中心干部實行每年換屆制度。即每學年無論有老干部退出中心，中心都將從相關干部和

儲備干部中選拔優(yōu)秀人才作為中心新的干部隊伍，選舉辦法靈活機動，但被選舉人必須 符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有多人參加競爭，則實行綜合評比以及民主投票 原則決出。

第四十七條 優(yōu)秀的社員可以申請加入中心儲備干部行列，享有選舉權和被選舉權。全體社員對所有

干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評權。

第八章 附則

第四十八條 本章程解釋權歸中國礦業(yè)大學大學生立業(yè)勵志中心所有。

第四十九條 本章程自2007年11月1日起執(zhí)行。未盡事宜，由中心會議討論修改。

第五篇：社團章程

第一章 總 則

第一條 本社團的名稱為中國**大學**學院**學生社團，簡稱***社。

第二條 本社團是在中國**大學**學院團委的指導和組織下，由**學院在校同學以及其他同學自愿參加組建的學生社團組織，旨在豐富同學們的課余文化生活，實現(xiàn)學習和生活娛樂兩不誤，使大家在學習的同時也能及時的了解和認識社會，并學會適應社會；認識生活，學會生活。

第三條 社團宗旨

1、宣揚愛國主義、共產(chǎn)主義和中國共產(chǎn)黨的方針政策，配合學校育人工作，全面貫徹 “知識、能力、人格” 三位一體的方針，引導同學成為社會的合格人才。

2、通過放映與歷史題材有關的影片使大家對歷史有進一步的認識，培養(yǎng)同學們的了解歷史、熟知歷史并不忘國恥的愛國精神；通過放映與社會現(xiàn)實題材有關的影片，培養(yǎng)同學們的認識社會、適應社會并做好迎接社會挑戰(zhàn)的能力；通過一些科技影片達到宣傳科學反對迷信的目的；通過一些知名人士的講座和英文版電影達到幫助大家共同進步的目的。

3、社團活動自覺遵守國家法律法規(guī)，維護校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定。

第四條 社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監(jiān)督。

第五條 社團接受中國礦業(yè)大學徐海學院團委的領導，并在團委領導的指引下工作，日常工作實行民主集中制原則。

第二章 組織機構

第六條 本社團的最高決策和管理機構是社團管理機構，其主要職責是：

（一）制定、修改章程；

（二）審核、通過本社團的工作計劃和工作報告；

（三）籌備召開社團的會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副部長及其他主要負責人的委任；

（八）領導本社團各機構開展工作；

（九）決定其他重要事項。

第七條 本社團管理機構設社長一名、副社長二名，部長若干。本社團管理機構成員必須具備以下條件：

（一）精通本社團工作，有一定組織能力；

（二）思想積極上進，堅持四項基本原則；

（三）學習上勤奮刻苦，成績優(yōu)良；

（四）工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。

第八條 本社團負責人均通過民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開招聘。中國礦業(yè)大學徐海學院團委有權對各負責人的資格進行審查（包括政治素質和業(yè)務素質等方面），負責人政治方面出現(xiàn)問題，或社團工作出現(xiàn)嚴重問題，撤消負責人資格由社團重新民主選舉。

第九條 社團負責人的權利和義務

1、服從學生處、團委的領導。

2、定期召開例會并制定本社團的規(guī)章制度、活動計劃。

3、組織社團成員開展各項活動。

4、根據(jù)社團規(guī)章制度收取管理、使用會費，吸收和處分會員。

5、負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。

6、培養(yǎng)推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。

7、加強校內(nèi)、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。

第十條 社團負責人的退出和除名：

1、學生畢業(yè)離校，自動退出社團。

2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請，經(jīng)同意即可退出社團，取消組織成員資格。

3、有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞徐海學院名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經(jīng)社團管理機構研究可予以開除。

第十一條 社團管理機構每月召開兩次工作例會。

社團管理機構成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，社團管理機構有權提請學生處對其進行免職。社團管理機構重要決議采取投票或舉手表決，社團負責人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數(shù)制；日常決議的表決，到會人數(shù)必須超過應到會人數(shù)的三分之二，并實行二分之一的簡單多數(shù)制。

第十二條 社團社長職責：

1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。

2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。

3、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。

4、負責社團重大活動的籌備和組織。

5、加強內(nèi)部人員的團結，充分調動各方面積極性，協(xié)調各方關系，爭取各方支持。

第十三條 副社長協(xié)助社長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理社長工作。

第十四條 社團下設組織部、外聯(lián)部、宣傳部、家教部、商務部、權益保障部和常務辦公室共七個部門。各部門職能具體為：

（一）組織部

1、負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員檔案的管理。

2、負責社團活動的策劃、組織及后勤保障工作。

3、組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好，豐富貧困同學的生活，陶冶學生的情操。

4、協(xié)調其余各部及分社等的活動安排。

（二）外聯(lián)部

1、統(tǒng)一負責社團對外業(yè)務聯(lián)系、洽談，為社團爭取贊助與合作，為廣大同學提供良好的工作機會。

2、努力爭取校內(nèi)各單位的合作，為特困生尋找一批崗位。

3、加強社團與社會各屆的聯(lián)系，樹立社團良好形象。

4、為本校特困生爭取社會資助。

（三）宣傳部

1、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成果歸納成文字材料。

2、負責社團簡報的編輯和印刷。

3、負責社團與其它社團的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內(nèi)外的影響，為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、負責社團與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進一步提高社團形象和知名度。

5、實行長效管理，與學生家長建立長期的反饋機制。

6、建立管理信息系統(tǒng)和檔案管理制度，提高管理的效率。

（四）權益保障部

1、確保與社團聯(lián)系的校外單位的合法性。