第一篇：解放思想大討論活動交流材料二年組2

《解放思想大討論活動》交流材料

二年組

為貫徹落實總局、管理局黨委（擴大）會議和重點工作推進會議精神，確保農場“攻堅戰”的各項工作卓有成效，全力打造新型工業化攻堅戰首戰全勝，實現決定性變化。我們前進農場小學在全校范圍內開展了以“凝神聚力，創先爭優，全力打好新型工業化攻堅戰”為主題的解放思想大討論活動。

首先由我校周書記、王校長、以及遲主任分別組織學校全體教師進行學習學習宣傳啟動工作。并組織全體教師進行了交流，通過交流，我們組一致認為此次活動不但指導學校教學實踐活動深入開展，同時也讓我們二年組這個團隊在教學學實活動中應該做到“學習和實踐并重，要突出實踐”的本質特征。結合了我們教育教學的特點，分析了當前教育背景和形勢，使我們組老師們明確了責任、堅定了信念。

根據此次活動在二年組全方位、多渠道、精環節地真抓實干，在教學管理中明確目標意識，注重教學過程，優化教學要素，力求高效提升教學質量。

“教學質量是學校的生命線！沒有了質量，一切都是空談，為了有效提高教學質量，我們組首先要把學校交給我們的各項工作落到實處，同時我們還要解放思想

首先我們要有思想。思想是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質；更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我們覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業務知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，從而創新工作思路，適應新時期工作的需要。

二要善于思考?！皩W而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展，我們在工作中努力做到以下幾個方面：一是做好“誠信”教育，二是積極主動為學生排憂解難，努力減少學生不必要的負擔。

四要敢于轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的學生，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到學生中去，與學生拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。

腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，提高全組教師整體素質，培養學生良好習慣，才能保證我們的教學質量穩步提升。

第二篇：2008區局解放思想大討論活動交流材料

廣西繼續解放思想大討論 領導干部大會經驗交流材料

創新工作方式

規范行政行為 依制度理事

用標準管人

自治區質量技術監督局 2008年3月28日

按照自治區黨委的統一部署，結合質監工作實際，我局以想不想優選管理制度、敢不敢嚴格監督問責、會不會運用工作標準為切入點，深化學習談認識，橫向比較找差距，分析問題定方向，順利 完成了繼續解放思想大討論活動第一階段任務。我們主要做法是：

一、層層發動，統一思想，提高認識

質量技術監督局履行質量、標準、計量、認證認可、特種設備安全、食品安全等行政許可、行政執法重要職能，思想解放的程度，履行職責的優劣，直接影響政務環境和投資環境。

我局黨組高度重視繼續解放思想大討論活動，2月26日召開局黨組會議，迅速成立活動領導小組，下發實施方案。3月4日，召開了全區質監系統動員大會，對活動進行具體部署。各市、縣質監局、區局直屬各事業單位也都迅速成立活動領導小組和工作機構，實行三級聯動，條塊結合，整體推進。

我局制定了《廣西質監系統關于開展繼續解放思想大討論活動實施方案》、《廣西質監系統繼續解放思想大討論活動討論主題細化表》、《廣西質監系統貫徹落實自治區繼續解放思想大討論活動學習動員階段細化方案的實施意見》、《廣西質監局繼續解放思想大討論活動學習動員階段工作計劃表》等文件，確保了全區質監系統繼續解放思想大討論活動有目標、有重點、有方法、有步驟、有措施，積極地向縱深推進。

全區質監系統以市縣局長、處長、院長、所長為主，全體干部參加了繼續解放思想大討論活動，覆蓋面達到100﹪。同時，單位一把手帶頭、全體干部職工動手，認真撰寫了學習心得。

從3月13日起，在為期一周的時間內，我局領導采取分片聯系的形式深入各市、縣質監局進行了繼續解放思想的專題輔導和調研，及時了解干部職工思想動態，指導和督促基層質監部門落實繼續解放思想大討論活動，確保了全區質監系統的大討論活動思想統一、步伐一致。

3月21日-22日，我局組織召開了全區質監系統處級以上領導干部學習貫徹十七大精神繼續解放思想大討論研討會。區局領導班子成員、各市局局長、區局機關各處室、直屬各事業單位主要負責人圍繞學習貫徹十七大精神和繼續解放思想大討論活動，以課件的形式發表演講并討論點評。鄧于仁局長傳達了郭聲琨書記關于繼續解放思想大討論活動的最新精神，帶頭作了“解放思想的幾點思考”專題演講。與會代表緊扣管理體制創新、技術創新、名牌推進創新的主題，從不同的層次、方面、角度，聯系工作、部門和個人實際，暢談個人對繼續解放思想的認識，剖析當前質監工作存在的問題和不足。在查找的差距中，篩選出12條，逐一分解到責任部門，逐一提出改進措施。通過研討，進一步把質監系統各級干部的思想統一到區黨委繼續解放思想大討論部署上來，明確了目的，把握了下一階段的努力方向。

二、深刻剖析，找準差距

近年來，我區質監工作取得了一定的成績，但距區黨委、政府的要求和企業的期望仍有差距。

（一）大質量管理體系基礎保障能力不足

我局從2004年起，就開始探索建立一套科學的管理制度，達到依制度理事、靠標準管人，即以ISO9001質量管理體系為載體，貫徹落實三項制度，促進質監工作標準化、作業程序化、行為規范化、評價科學化。我局以ISO9001質量管理體系為載體，建立行政效能長效機制的做法，經受了時間的檢驗，得到了實踐的認可，并在轉變干部作風加強機關行政效能建設活動中取得了明顯成效。但是從整體上來看，我區質監系統大質量管理體系基礎保障能力不足，尚未充分體現質量管理體系在保障行為規范、提高行政效能方面的作用。主要表現為：尚未完全形成一個覆蓋全區質監系統的大質量管理體系。目前質量管理體系建設工作只從區局推進到14個地級市局和少數縣局，只有區局、14個市局和11個縣局先后通過認證，區、市、縣三級質監部門尚未形成一個上下銜接緊密、“點線面”三位一體協調運行的管理體系。在由上往下推進質量管理體系建立的過程中，存在著不想抓管理、不會抓管理、不敢抓管理的問題，一些領導干部不懂又不學習如何管理，生搬硬套，不結合實際，只會做表面文章；一些干部職工對管理體系抱著是上級要我做的、而不是我主動做的思想，以消極的心態來被動地執行；一些單位的質量管理體系沒有點面結合與層層保護，目標沒有整體推進和分兵把關；一些單位有令不行、有禁不止，不敢從嚴管理，不對質量管理體系的運行進行嚴格評價并持續改進。這些問題的存在，極大的影響了科學管理的深化、運行機制的創新，阻礙了質量管理體系的有效運行，最終將損害到我們在轉變干部作風加強行政效能建設活動中已經取得的成效。

（二）服務群眾意識不強，服務企業能力不足

近幾年，質監部門在服務群眾、服務企業、服務地方經濟發展上做了很多工作，也取得了一些成績。但是通過繼續解放思想，對照先進地區、先進水平，我區質監系統在服務意識上還不強，服務能力還不足，與廣西經濟快速發展的要求還存在一定差距。主要表現在：一是技術裝備水平落后，技術保障能力不強，服務企業能力不足。國家級的高水平公共技術檢驗檢測服務平臺數量仍然很少，技術機構的科研水平和研發能力不強，技術機構的裝備水平差，檢驗檢測能力不足。干部隊伍素質不高，專業結構不合理，缺乏高水平技術人才。二是仍然存在以我為中心的官僚衙門作風，沒有真正樹立以顧客為中心的服務理念，不主動掌握企業的需求，不主動跟進當地的大項目建設，不能充分利用質監部門的技術手段為企業提供綜合服務；在名牌申報過程中，重材料報批輕過程培育，沒有對企業進行質量管理體系、標準體系、計量體系的全方位培育，主動為企業服務的意識不強；對品牌效應不跟蹤不統計不分析，對名牌戰略的整體宣傳不到位；對基層來辦事的同志不熱情、不熱心、不主動；案件審理公開透明度不高。三是不注重自身業務學習、提高自身業務素質，對于企業的咨詢，不懂不會。

（三）規范市場經濟秩序的手段單一，堵疏沒有很好結合 在規范市場經濟秩序中，主要采取以監督抽查、打假治劣為主的事后查處方式，沒有注重充分發揮質監部門的職能，采取綜合手段對產品質量實現全過程監管。一是沒有充分發揮技術標準在市場經濟中的規范作用，積極引導企業自覺采用國際標準和國外先進標準，建立以技術標準為主體，管理標準和工作標準為支撐的企業標準體系，從源頭上提高產品質量，提升企業競爭力。二是不注重引導企業通過計量檢測體系認證、食品安全管理體系認證、質量管理體系認證等認證認可。按照國家質檢總局2006制造業質量競爭力指數分析報告，廣西排列第26位，12個觀測變量中的質量管理體系認證率全國倒數第二位，比全國平均水平83.84低15.66％，也落后于西部平均水平。這從一個側面反映了廣西企業基礎質量管理體系的落后現狀，也間接影響了廣西產品質量的總體狀況。三是一些基層單位仍然存在不依法行政、濫用職權、亂作為、不作為的問題，甚至個別執法人員走上邪路。四是對食品和重要產品尚未全面建立索證索票制度。

三、持續改進，以“活動”促長治久安

針對查找出來的問題，我局采取了以下措施加以解決：

（一）加強制度創新，深化科學管理。依制度理事，靠標準管人，必須體現在工作標準化、作業程序化、行為規范化,實現優在制度、重在執行、嚴在監督、成在整改。一是繼續完善區、市局質量管理體系，進一步加快推進縣局質量管理體系建設，真正形成上下銜接、融會貫通、運轉順暢、基礎保障能力強、覆蓋全系統的大質量管理體系。二是嚴格執行質量管理體系，做到“點線面”三位一體，即區、市、縣局權責要層層分明，處、科、股業務要條條垂直互通，官、兵崗位把關責任要點點到人。三是嚴格評價并持續改進，嚴格執行紀律監督、技術監督、法規監督、常規事務監督“四大監督體系”，按照設定好的測控點、測控量及測控頻率加強對行政服務及時率、行政服務差錯率、顧客滿意率、工作目標完成率、行政執法結案率、行政行為在行政復議或訴訟中的撤銷和變更率等“六率”的監督；進一步完善行政審批和行政執法電子監察中心，對所有行政審批和行政執法事項實行全程實時監控，用信息化手段促進質量管理體系建設。

（二）關注民生，圍繞產品質量安全，提升服務能力。科學管理的最終目的，就是要提高服務經濟發展的能力。一是整合國家食糖質檢中心、國家量具質檢中心、國家珍珠及制品質檢中心、廣西特種設備院、廣西計量檢測技術研究院、廣西標準技術研究院及東盟技術標準研究中心的有生力量，組建北部灣產品質量安全檢測中心，為北部灣經濟區建設服務。二是圍繞廣西優勢、特色產業，籌建8個國家質檢中心和17個廣西質檢中心，以建設公共檢測技術服務平臺實現產業聚集，促進招商引資。三是通過引進來、走出去，通過建立健全人才管理制度和收入分配制度，通過改善工作條件和營造良好工作氛圍，造就一支專業結構優化的高素質人才隊伍，為質監事業提供堅實的人力資源保障。四是圍繞重點項目抓投入。一方面，依法抓法定檢驗，積極拓展委托檢驗，確保國有資產不流失并能保值增值，提高技術投入的資金保障能力；另一方面，高度樹立艱苦奮斗和勤儉節約的思想，把資金投向國家級、自治區級質檢中心等技術檢驗檢測重點工程。

（三）依法行政，規范市場經濟秩序。規范市場經濟秩序，必須打假與扶優相結合，做到“兩手抓，兩手都要硬”。一是完善行政審批“審查、批準、監督”三分離和行政執法“立案調查、審理執行、監督”三分離工作機制，進一步優化業務流程，提高工作效率，減少企業辦事成本，徹底解決重發證、輕監管的問題。二是創新產品質量監管模式，實行重點產品監管“三抓手”，即幫助企業建立質量管理體系、電子索證索票、監督抽查，從源頭抓好產品質量安全。三是利用國家產業政策等準入手段，支持地方政府主動調整產業結構，淘汰落后的工藝和生產能力；發揮我區11個國家標準化分委員會的作用，加強標準制修訂工作，對涉及人身安全的產品，用市場準入和制定強制性標準來提高企業準入的門檻，規范市場經濟秩序，促進產業由粗放型向集約型轉變；用品牌戰略來提升地方經濟發展的整體水平，鼓勵企業發展走質量效益的道路；用打造品牌來招商引資，聚集和提升地方產業的規模和水平，促進地方優勢、特色產業的又好又快發展。四是加大執法打假力度，堅決打擊制假售假行為，凈化市場環境，同時將陽光審理案件試點列入今年政務公開的重點。

在解放思想大討論中我們體會到：科學管理是基礎，監督問責是關鍵，工作標準是保障；解放思想就是實現機關管理模式由傳統、松散、零星、臨時的粗放型向科學、系統、標準、長效的集約型轉變，行政效能由能快能慢的自由型向限時辦結的規范型轉變，政紀由有令不行的放任型向令行禁止的約束型轉變，工作作風由以我為中心的經驗型向以顧客為中心的服務型轉變。在這方面我們進行了一些有益的探索，但還存在著不少問題，與上級的要求，與兄弟廳局的先進經驗還有不小的差距，我們將進一步按照自治區黨委、政府的要求，繼續解放思想，努力提高行政效能和服務水平，把我們代表政府形象的這扇窗口擦得更明亮，效率更優先，行為更規范，為優化我區投資軟環境，促進廣西經濟社會又好又快發展作出新的貢獻！

第三篇：解放思想大討論交流發言材料

解放思想大討論交流發言材料

提綱

一、解放思想、更新觀念促作風轉變

二、優化服務、提升效能促作風轉變

三、狠抓落實、苦干實干促作風轉變

四、修煉內功、增強本領促作風轉變

五、完善機制、獎罰導向促作風轉變

正文：

按照縣委關于以“作風建設年活動”為主題開展解放思想大討論活動的統一安排，結合前一階段的學習和自身思想、工作實際，圍繞“擔當強作風，實干求作為，在真抓實干中轉變作風推動發展”談幾點自己的認識和體會，與大家一起學習共勉。

省委、省政府決定在全省開展轉變作風改善發展環境建設年活動，直指全省干部作風和發展環境方面存在的突出問題，體現了直面問題、刀刃向內、刮骨療傷的鮮明態度和堅定決心，旨在形成風清氣正、真抓實干、辦事高效的發展環境，以良好的作風和發展環境保障全省各項事業持續健康發展。我們要緊緊圍繞“強素質、轉作風、優環境、創一流”的工作目標，突出問題導向，狠抓整改落實，徹底解決企業反響強烈、群眾反映集中、社會普遍關注的作風頑疾，切實錘煉過硬作風、改善發展環境，為推動經濟社會發展提供堅強保證。

一、解放思想、更新觀念促作風轉變

針對思維陳舊不愿為的問題，按照“講政治”的要求，提高政治站位，樹牢“四個意識”，統一思想認識，堅決以刨根起底的態度整治作風之弊。組織開展解放思想大討論活動，切實消除消極畏難、安于現狀、求穩怕亂“三種思想”，形成搶抓機遇、走在前列、擔當實

干“三大共識”。通過拉網式排查、精準化識別、靶向化攻堅、點穴式清除、常態化堅持，在黨員干部中來一場作風上的大清查、大掃除，堅決根除思想觀念、精神狀態、發展思路和工作舉措等方面存在的突出問題，使“時不我待、只爭朝夕”的精氣神成為主旋律，讓“少講不能辦、多想如何辦”成為各級干部的行為自覺，以思想大解放，推動觀念大更新、作風大轉變、發展大變化。

二、優化服務、提升效能促作風轉變

針對行政效能不高、營商環境不優的問題，緊盯環境優化這個“突破口”，踏實惠民便民這個“落腳點”，深入推進“放管服”和“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”改革，投資2000萬元建設智慧政務服務平臺，徹底改造提升政務服務網和辦事大廳，完善鄉鎮、社區政務服務體系，年內政務服務事項全面實行“一窗辦”，80%以上的政務服務實現“一網通辦”，實現網上審批程序最少、速度最快、效率最高，讓百姓辦事更便利、企業投資更省心。牢固樹立人人都是發展環境的理念，努力在提高服務質量上狠下功夫，力爭做到審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務零投訴，堅決抵制各種破壞發展環境的行為，決不讓一個企業、一個項目、一名客商在肅州受到為難。

三、狠抓落實、苦干實干促作風轉變

針對執行力不強、落實不力的問題，按照“講實干”的要求，堅持“實”字當頭、“干”字為先。在項目建設中比拼作風，對確定的...個重點項目，嚴格落實領導包掛部門包抓責任制，全力抓開工、抓建設、抓進度。切實加大招商引資力度，積極走出去、引進來，招大商、選好商，持續擴大有效投資。在產業發展中展示作風，大力推進好

...農業建設，抓好...等重點項目，年內新增日光溫室1萬畝。加快新能源綜合利用試驗區建設，建成新能源微電網系統，力爭引進2～3個綠色高載能項目。抓好好...文化旅游綜合體、好...農產品展銷中心等10個重點項目和7個專業市場，啟動濕地景區保護性建設，提升三產服務業發展水平。在為民做事中錘煉作風，落實教育、文化、衛生、道路、棚戶區改造等十大民生工程，統籌抓好城市風貌改造、環衛一體化、污水處理一體化等重點任務，全面提升城市建管水平。

四、修煉內功、增強本領促作風轉變

針對政策不清不會為、能力不足不能為的問題，緊扣“強素質、轉作風、優環境、創一流”目標，結合“三糾三促”專項行動、“放管服”改革突破年等，圍繞專業素養、專業思維、專業方法的“三專”隊伍建設，開展崗位大練兵、業務大比武等活動，教育引導廣大干部深學政策、精學業務，使每名干部都干一行、愛一行、專一行、精一行，把握全面的政策，掌握一流的技能，形成學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。積極鼓勵基層和廣大干部改革創新，最大限度調動各方面的主動性和創造性。發揮好領導干部這個關鍵少數作用，帶頭深挖細查、自我革命，帶動提升各級干部勇挑重擔、攻堅克難、奮勇爭先的精氣神，為推動發展凝聚強大的精神力量。

五、完善機制、獎罰導向促作風轉變

針對怕擔責任不敢為的問題，著力在建章立制、完善機制上下功夫，使作風建設形成常態長效。完善獎罰激勵機制，進一步細化容錯糾錯辦法，加強目標管理責任制考核，把考核結果與評優樹模、干部選用、年終獎勵等結合起來，嚴格獎優罰劣、獎勤罰懶。堅持正激勵

和負激勵相結合，注重樹立一批優秀公務員、先進工作者、業務標兵等先進典型，發揮典型的引領示范作用。完善工作落實機制，嚴格執行轉變工作作風“十不準”規定，緊盯重點領域和薄弱環節，健全議事決策規則、請示事項辦理、重點工作通報、深入調查研究、“一線工作法”等制度，為轉變作風、改善發展環境提供制度保障。完善監督問責機制，通過設立舉報電話、設置投訴舉報箱等形式，隨時收集作風問題線索，及時督促問題整改。成立項目建設、戈壁農業、安全環保等五個專項督查組，實行月督查、季通報、定期公示排名，推進重點工作落地見效。實施嚴格的問責追責，對工作不在狀態、不擔當不作為的干部嚴厲問責，真正“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的業績。

第四篇：2022“解放思想大討論”活動研討交流發言材料推薦

2022“解放思想大討論”活動研討交流發言材料

各位領導、同事們:

根據會議安排,現就“解放思想大討論“活動談談我的認識和體會,不足之處,敬請批評指正。

一、“解放思想大討論“活動的重要意義

解放思想是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線,是馬克思主義的靈魂,是我們認識新事物、適應新形勢、解決新問題的根本思想武器。思想是行動的先導,我黨革命和建設的無數實踐證明,只有解放思想才能打破思想禁錮,激發工作活力。

習近平總書記指出,作風問題本質上是黨性問題。作風建設的核心問題是黨和人民群眾的關系問題,反映在黨員干部身上就是對待人民群眾的態度問題,就是黨性問題。轉變作風就是要打破“圍城“、“玻璃門“和無形的墻,深入基層,深入群眾,多接接地氣。回顧我黨的發展歷程,從“三大紀律、八項注意“到群眾路線教育實踐活動,從中央“八項規定“到強化“四個意識“，無不體現出黨對轉變作風、密切保持同群眾的血肉聯系的一貫重視和堅持。

二、我對“解放思想大討論“活動的認識

要解放思想、轉變作風,首先就要有獨立思考的能力,只有通過不斷學習政治理論,提高自己的思想政治素質,才能形成自己的思想,才能保持優良的作風;要解放思想、轉變作風,還要將思想與本職工作高度結合,在學習業務知識、提高業務水平的過程中,將思想與行動統一起來;要解放思想、轉變作風,還要敢于轉變、勇于突破,要打破習慣思維和主觀偏見的束縛,突破人情世故、陳規陋習的制約,更要聯系實際,敢于實踐、勇于探索,研究新情況、解決新問題。

進入機關工作快七年了,也想通過自己的所見、所聞、所思,談談身邊一些在“解放思想大討論“活動上錯誤的想法和行為,希望能同大家相互監督、引以為戒。

在解放思想上。一種是怕出毛病、怕出差錯、畏手畏腳、不敢擔當,怕領導責怪、怕同事嘲笑,在工作上即使有很好的建議和意見,也因此不敢說、不敢做;另一種是“小進即滿,小富即安“,對待工作不求出彩、但求無過,馬馬虎虎、講的過去就行了,別人工作是別人的事,我只要搞好自己的一畝三分田就行了;還有一種是“前人栽樹后人乘涼“,按以前慣例去做、跟其他鄉鎮一樣去做、按領導要求去做不就行了,何必自己再去創新,搞的不好沒出彩還出了洋相。

在轉變作風上。一是有些部門單位“臉雖好看,事卻難辦“,一件簡單的事要跑好幾個部門,明明一次能辦好的事非得跑好幾趟。二是慢作為、不作為現象普遍。撞一天和尚敲一天鐘,不思進取,得過且過,遇到問題踢皮球,遇到矛盾繞道走,工作能推則推,事情能放就放。有的覺得自己“船靠碼頭車到站“,便把心思放在其他門路上,工作消極應付。三是有些黨員干部不遵守政治紀律和政治規矩,將自己混同于一般群眾,對上級政策,不但不正面宣傳,還隨意點評、亂發牢騷,不負責任地指手畫腳,甚至道聽途說,發布小道消息。有的缺乏全局觀念和責任意識,有令不行,有禁不止。

三、結合自身工作,如何“解放思想、轉變作風,爭先進位“

黨政辦是機關上傳下達的重要部門,是接待群眾、服務群眾的窗口部門,在解放思想、轉變作風、爭先進位上應當在全鎮起到表率作用。結合黨政辦工作和全鎮重點工作,我認為應該重點做到以下幾個方面:

(一)精于調研,參謀輔政力求有深度。

要善于尋找經濟社會發展的難點、群眾關心的焦點,進行深入細致地研究,提出有針對性的解決辦法。在起草文稿要堅持以提高領導滿

意度、基層認同感和對實際工作的指導性為原則,貼近實際、貼近基層、貼近群眾,講實話、講短話、講有用的話。報送信息要“精、準、實、快“，體現群眾大局工作的重點、經濟發展的熱點、基層實踐的亮點和群眾關心的焦點,(二)勤于落實,督促檢查力求出實效。

督促檢查是黨政辦的一項重要職能,是促進解放思想、轉變作風、實現群眾訴求、保證黨委政府決策落實的重要手段。要把全鎮重點工作督查放在首要位置,圍繞中心、統籌兼顧,科學安排、突出重點。要敢于擔當,發現問題要及時指出,不瞞不藏,確保全鎮重點工作在督促中有改進、有突破。

(三)重于規范,日常服務力求上水平。

一是要強化責任意識,提高辦事效率;二是要以身作則,做好機關各項規章制度的監督和落實;三是強化服務意識,做到為領導服務、為部門服務、為群眾服務“三不誤“,不讓各項工作在辦公室延誤、不讓各種差錯在辦公室發生、不讓來辦事群眾在辦公室受到冷落、不讓機關形象在辦公室受到損害。

謝謝大家!

2022“解放思想大討論”活動研討交流發言材料

按照縣委“解放思想大討論“活動大討論活動的總體部署要求,以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為引領,對照“六破六立“要求,緊密結合思想和本職工作,緊扣大討論主題,全面對標找差距。面對新形式、新任務,只有解放思想才能創新只有創新才能發展。黨的十九大報告指出,文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興,文化強民族強。沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族偉大復興。作為一名從事基層文化的工作者,我覺得更應該在工作中敢于創新把新時代的新風貌展現給大眾。本次大討論我從以下幾方面剖析自己的不足:

一、存在的主要問題

一直以來認為只要在本職工作崗位上盡心盡責比上不足比下有余就行了,現在通過參加大討論后才真正從思想上認識到其實這種思想就是不行,認識上不去,認真總結以往工作深刻剖析自身不足主要存在以下問題:

1、學習理論知識的深度不夠。平時只是為了學習而學習是形式化的學習。

2、大局意識不強。對新形勢下的要求和標準認識不到位,總認為把自己的事情做好、把自己管好就行了。

3、一定程度上還存在著畏難思想。不想碰硬滿足于做完就行,不求數量與質量有機地結合,在破解難題和措施上有差距。

4、在創新方面主觀能動性沒有完全發揮出來。在對待自己的每一項工作在作風上、方式方法上思路不寬創新不夠。

二、今后的努力方向

聯系自己的工作實際,我認為解放思想,爭先進位,就是不允許自我束縛,不思進取。要有強烈的爭先進位意識,人家能辦到的我也應該能辦到。始終保持與時俱進,只爭朝夕的精神狀態。解放思想、轉變作風本人要從以下幾方面做起:

1、思想方面:我會做到與單位保持高度一致,牢固樹立大局意識。在自己的崗位上時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,樹立責任意識、創先意識。一要勤于學習,利用一切時間學習切實做到工作學習兩不誤,二要有針對性的學習,做到學以致用,三要堅持學習,持之以恒,要深入學習黨的十九大精神,時時關注國家新的政策方針,刻苦鉆研自己的業務知識,全面提高自身素質。

工作方面:工作中我要求真務實、真抓實干;在平時工作中要以飽滿的工作熱情做好每一項具體事務,要經常深入到群眾中去與他們拉近距離,深入挖掘轄區內的文化遺產,組織好各類文化活動豐富群眾的精神文化生活,要放下包袱、勇于實踐,將我鎮的文化亮點挖掘出來,努力在平凡的崗位上,做出不平凡的業績。作為單位一員,要做到跟大家心往一處想,勁往一處使。要緊貼工作實際,創造性地開展工作,在學習中進步,進步中學習,力爭在目標管理考核中取得好的成績。

2022“解放思想大討論”活動研討交流發言材料

各位同仁:大家好!

縣委在分析當前內外形勢、深化縣情認識的基礎上,明確了“生態涇縣、綠色發展“的主基調,作出了大力實施“生態立縣、工業強縣、旅游興縣、創新活縣“的戰略部署,提出了聚焦“四個涇縣“建設、全力實施“五大會戰“、致力打造落實“五大發展行動計劃“涇縣樣板的奮斗目標。在全縣上下進一步統一思想、凝聚共識,全面開展“解放思想大討論“活動大討論活動的感召下,我深刻認識到自己與上級的高標準嚴要求、與加快發展的需求、與人民群眾的期待相比,還有一定的差距和不足。這些差距和不足會直接影響到全局工作的推進和目標任務的完成。因此,我將以大討論活動為契機,結合我站和我自身存在的問題交流一下六個方面的思想破除與大家分享,請領導和同志們批評指正:

1、堅決破除等待觀望的落后思想,樹立搶抓機遇、只爭朝夕的發展意識。通過“解放思想大討論“活動大討論活動,我將引導全站職工抓住“生態涇縣、綠色發展“機遇期,進一步增強責任意識和憂患意識。在發展理念上,重點解決由只求應付各項任務的禁錮思想所導致的視野狹窄、發展路子不寬的問題;要做到思想再解放一點,膽子再大一點,辦法再多一點,步子再快一點,最大限度地把促進林業發展的資源和要素整合起來、調動起來、激發出來,用發展凝聚人心,用發展破解難題,用發展為民造福,用發展檢驗工作,形成時不我待、加快發展的自我意識。

2、堅決破除因循守舊的落后思想,樹立大膽探索、開拓創新的改革意識。目前我站干部職工仍然存在著因循守舊的觀念,沒有從僵化陳舊的固有模式和條條框框中解脫出來。我要通過“解放思想大討論“活動大討論活動,引導和幫助干部職工沖破舊的思想觀念和條條框框的束縛,摒棄一切落后于時代的陳舊觀念,敢于突破過去的經驗和做法,切實變革一切影響發展的體制機制弊端,支持一切有利于發展的創新實踐,與時俱進,敢為人先、銳意改革,開拓創新,并堅持把改革創新精神貫穿到各項工作的具體環節,激發改革熱情,增強創新能力,拓寬發展領域,尋求符合我鎮林業發展實際的新路子,推動我鎮林業各項事業的發展。

3、堅決破除傳統體制影響下的思維定勢形成的單純依賴觀念和怕苦怕累的落后思想,樹立不等不靠、自立自強的創業意識。進一步弘揚創業意識,倡導創業精神,支持創業行動,培育創業主體,進一步推動全民創業的深入發展。

4、堅決破除工作懈怠、自我滿足、不思進取、無所作為的落后思想,樹立爭站排頭、爭創一流的爭先意識。要通過“解放思想大討論“活動大討論活動,引導我們每位干部職工進一步認清形勢,激發昂揚向上的精神狀態,主動出擊,自我加壓,真干實干,永不滿足,永不懈怠,樹立爭先進位,爭創一流的雄心壯志,努力創造出一流的工作業績,以思想解放、作風轉變推動各項工作再上新臺階。

5、堅決破除單純追求完成任務、急功近利的錯誤思想,樹立不為名利、造福于民的民本意識。目前我們的工作想當前的多,考慮長遠的少,不完全為林業長遠發展和林農群眾長遠利益著想的問題還客觀存在。要通過“解放思想大討論“活動大討論活動,激發我們在著眼林業長遠發展的同時,牢固樹立以人為本的理念,充分認識和理解習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵和本質。發展的根本目的就是把最廣大人民日益增長的美好生活需要這一根本利益實現好,維護好、發展好,讓林農群眾真正得到實惠。

6、堅決破除好高鶩遠、高高在上的錯誤思想,樹立腳踏實地、埋頭苦干的務實精神和心系林農的服務意識。當前我們處在全力推進生態文明建設的關鍵時期,保持林業干部求真務實的工作作風和強化服務發展的意識顯得尤為重要。我將通過“解放思想大討論“活動大討論活動,著力解決工作效率不高、作風不實、落實不力和服務意識不強的問題。大力倡導深入群眾、深入實際、扎扎實實、狠抓落實的工作作風,克服形式主義、官僚主義,防止出現敷衍塞責、推諉扯皮現象,堅決杜絕貫徹執行不力的問題。

總之,我將在“解放思想大討論“活動大討論活動的推動下,立足鎮情、林情,注重在破除影響和阻礙加快發展、科學發展、和諧發展的陳舊觀念和傳統習慣上下功夫,在著力解決工作作風的突出問題上下功夫,努力在思想上獲得新解放,在作風上實現新突破。在鎮黨委、政府的堅強領導下,統一思想、凝心聚力,堅持高標準、嚴要求,為我鎮經濟發展和生態文明建設多做貢獻。

2022“解放思想大討論”活動研討交流發言材料

解放思想即是學習理論的深入過程，也是把學理論向實踐轉化的過程，解放思想必須牢牢把握科學發展觀的理論。企業基層黨員干部學習實踐科學發展觀應放在提高執行力和本職工作創新上來。我們在以往的學習討論中，人們習慣談談眼前生產遇到的芝麻小事、表決心和愿望，以為這就是解放思想了，其實，這是的形式主義的表現形式。要避免形式主義，必須有正確的理論為指導，牢牢把握科學發展觀的理論方向，用科學發展觀引領思想解放。

一、用科學發展觀來審視改革發展的政策，增強執行力，在思想和行動上確保上下一致。

作為基層黨員干部解放思想，就是要在增強執行力上下功夫。所謂的增強執行力，就是積極主動、不打折扣地全面貫徹落實上級的方針政策和工作部署。解放思想，就是按照科學發展觀的要求，分析理解我們現行政策和措施的正確與否，從而消除在執行過程中的思想阻力。例如:我們分析判斷我部近幾年來的政策措施是否正確。首先看動力改型，淘汰蒸汽機車的決策。當時也有人認為這樣的決策是敗家，疑問蒸汽機車和電力機車用的好好的，為什么還要上我們不熟悉的內燃機車?從這兩年內燃機車在運輸生產運用的效果上看，運能提高了，效益上去了，這充分說明當初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質量工程決策。當時也有不同聲音，認為光靠疏水解決不了線路安全隱患問題。事實是通過線路疏水和上質量工程，我們三年沒有發生嚴重脫線事故，這在一次了當時的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一項較為科學的操作管理辦法，為什么執行難，歸根到底還是我們習慣勢力、習慣做法在作怪。以上例子想說明一個道理，就是我們作為一個執行者，在想問題、辦事情上要多加思考，不能用歪理學說妄下結論，要學會用科學發展觀來辨別是非，這才是我們學習實踐科學發展觀的真諦。

二、用科學發展觀來指導工作，開創工作新局面，用思想創新帶動工作創新。

曾強執行力，一方面要解決思想認識上的矛盾，從思想上做到響應擁護，同時還要解決行動上的問題，也就是真響應和假響應的問題。我們這幾年隨著我部的發展，在思想觀念上有了很大的轉變，工作思路也有了一些新的變化，工作上也取得了一些成就。但是還要看到，我們的思想轉變與現實工作有差距，與領導的發展思路有差距，與社會大的發展要求差距更大。所以，我們面臨的思想解放的任務更加重要和緊迫。

第一，提高認識是前提。只有先進的思想，才會有先進的行動。因此，學習實踐科學發展觀首要任務是提高認識，思想認識不解決，做任何事情也就無從談起。一是要有創新的高度。要不斷創新思維，勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;要不斷創新機制，敢于突破一些體制、機制的x，要不斷創新工作，樹立人人都是創新、創造、創業主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才會形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起，從現在抓起。三是要有發展的高度。要通過解放思想，大家對加快推進各自的工作，促進生產安全和經濟發展，才會有更高的目標、更嚴的標準、更遠的發展愿景。

第二、曾強本領是關鍵。

認識問題解決之后，要把想法變為現實，還必須具備較強的技術業務本領做保證，否則都是空談。因此，我們要不斷加強自身業務技能的培養，努力鉆研科學文化知識，特別是業知識，通過學習，提高做好本職工作的能力，使我們每一名黨員和黨員干部，不僅在政治上成熟，思想上進步，理論上豐富，同時在技術和業務上也做到，成為想干事、會干事、能干事的領頭人。

第三、推動工作創新是目的。

解放思想的目的是推動工作創新。我們就是要通過解放思想大討論來，查找我們以往不合時宜的思想觀念和工作思路，轉變觀念，創新工作。所以，我們在討論中要從以下三個方面下工夫。一是要正視問題敢于揭短。要通過解放思想大討論活動，深入從思想上、工作上查找問題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過新一輪解放思想大討論活動，認識到我們的工作基礎還有差距，工作中的疑難問題還很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障礙和基礎薄弱，只有認識到我們的缺點和不足，我們才能有的放矢改地進工作。三是要解決問題敢于動真格。對于查找出的各種問題，要認真研究解決，及時制定整改措施，切實抓好整改落實。對需要整改的事項，必須落實責任，整改到位。

我們要以解放思想大討論活動為契機，強化加快發展的觀念，牢固樹立加快發展的意識，增強執行力，提高創新力，使我們在工作質量上有一個大的進步和跨越。

2022“解放思想大討論”活動研討交流發言材料

當前，全市解放思想大討論活動正如火如荼地開展。我通過認真學習省七次黨代會、xx市二次黨代會精神和xx書記、xx書記的有關講話內容，聯系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展解放思想大討論活動的必要性、重要性和及時性。

一、解放思想是一項永不竣工的工程

實踐無止境，發展無止境，解放思想也永無止境。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。鄧小平同志指出：解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的x，研究新情況，解決新問題。解放思想，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創造性地工作。從解放思想本身看，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸?？陀^事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發展變化。實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發展，我們的思想觀念往往具有相對穩定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發展而發展的。這次解放思想大討論是我們站在十一五新的起點上謀求更大發展。堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江x的三個代表重要思想，深入貫徹落實創新實干、跨越發展的總要求和工業立市、農業強市、商貿興市三大主體戰略，在各項工作中體現時代性、把握規律性、富于創造性，沖破一切妨礙發展的思想觀念，改變一切x發展的做法和規定，革除一切影響發展的體制弊端，才能不斷進行創新，才能為十一五經濟社會跨越式發展提供強有力的思想、組織和政治保障。

二、解放思想是解決突出思想問題的迫切需要

思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發展的跨越;沒有觀念的，就不會有發展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，x著我們的手腳，制約著我們的發展。必須通過持續不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想x，牢固樹立起適應市場經濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發展環境，營造主動為全民創業搞好服務、為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。

一要樹立開拓精神。在社會主義市場經濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區域經濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創業精神，充分發揮人民群眾的主體作用，以創業推動發展，以創業帶動就業，以創業加快致富，以創業促進和諧。

二要培育創新精神。創新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創新精神，鼓勵各方面創新創造，以各方面的創新，推動經濟的發展和社會的進步。用解放思想、服務為民、創新發展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業投身創新創造中來。

三要營造創優精神。創優，聯系到一個城市，就是創造最快的發展速度、的發展環境，執政為民、服務發展正是一個為地區社會經濟發展提供最滿意服務的指導方針，是實現利益化，服務，效率最充分的體現。要大力倡導創優精神，引導和支持崗位創優、單位創優、行業創優、區域創優，對成績優異者予以重獎，對勇于冒尖者給予保護，樹立起開拓進取者有功、甘于平庸者有錯、喪失機遇者有罪的輿論導向，形成競相發展的生動格局。

三、解放思想是創造良好發展環境的客觀要求

(一)加強政治理論學習，作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。

不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持清醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業務，才能適應新形勢、新任務，才能為民辦好應有的事情。

(二)牢固樹立為民服務的宗旨，執政為民、服務發展的關鍵，是看我們是否體現了全心全意為人民服務這個宗旨。

擺正自己的位置，虛心向群眾學習，加強個人修養，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。

(三)講求行之有效的工作方法，切實服務于民。

人民群眾創造財富、黨委政府營造環境，是市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在發展環境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。因此，解決影響發展環境的突出問題，進一步優化經濟發展環境，必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立管理就是服務，在服務中管理的行政管理新理念，營造公平公正的法制環境，牢固樹立以人為本、以企業為本的思想，堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務，營造寬松和諧的人文環境和發展環境。

第五篇：解放思想大討論活動

共青團唐山市委

關于在全市各級團組織中開展解放思想大討論活動的實施方案

為深入貫徹落實市委開展的解放思想大討論活動要求，努力推動我市青年工作走在全省前面，組織發動全市廣大團干部緊握時代脈搏，圍繞中心大局，解放思想、振奮精神、轉變作風、真抓實干，破除影響共青團發展的思想觀念,解決制約共青團發展的關鍵問題，努力推動我市共青團事業實現更好更快更大發展，經團市委研究決定，在全市各級團組織中開展解放思想大討論活動。具體實施方案如下：

一、目的意義

思想決定思路，思路決定出路。進一步解放思想，是實現唐山科學發展、爭先進位，努力走在全省改革發展前面的首要任務，是貫徹落實省市黨代會精神和團中央十六屆五中全會、團省委十三屆五次全會精神的必然要求，是全市共青團破解發展瓶頸、提升組織活力、更好凝聚青年的客觀需要。只有打開解放思想的“總開關”，統一思想、凝聚力量，才能更好地適應新形勢、落實新要求、解決新問題、戰勝新挑戰、開創新局面，闖出一條科學發展、創新發展的新路子。

二、基本原則

一是堅持理論學習，強化自我教育，努力把黨、團的理論創新成果轉化成促進科學發展的自覺行動。二是堅持實事求是，緊密聯系實際，使思想觀念更加符合唐山發展實際，更加貼近青年工作本職。三是堅持突出重點，注重成果轉化，著力提高團干部組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益的能力和水平。四是堅持群眾路線，密切聯系青年，通過匯聚廣大團員青年的智慧，拓展解放思想大討論活動的廣度和深度。

三、主要任務

重點圍繞六個方面開展討論：

（一）圍繞樹立積極進取的精神狀態開展討論。精神狀態至關重要，決定事業成敗。當前，一些干部滿足于現階段所取得的成績，沾沾自喜、固步自封，看不到差距和問題，缺乏競爭意識、危機意識、責任意識，不能在更廣的范圍尋找坐標、對標趕超。要通過討論，引導廣大黨員干部進一步弘揚“不甘落后、敢為人先，奮發向上、大有作為”的唐山新時代精神，居安思危、真抓實干、奮勇爭先，以良好的精神狀態開創改革發展新局面。

（二）圍繞增強沿海開放意識開展討論。唐山地處沿海,區域優勢明顯,但一些干部滿足于現狀,只看到自身存在的要素關起門來搞建設,“借船下海、借雞生蛋”意識不強，制定工作目標和舉措缺乏開放意識，不善于向開放要項目、要速度、要質量、要效益。要通過討論，引導廣大黨員干部牢固樹立“唐山以外就是外”的思想，發揮優勢，搶抓機遇，招大商、大招商，努力在全市形成大開放氛圍，用大開放帶動唐山大發展、大繁榮、大轉變、大調整。

（三）圍繞增強改革創新精神開展討論。改革創新是動力、是活力，沒有新的體制機制，不可能走在全省改革發展前面?，F在有的干部習慣于計劃經濟的思維定勢，穿新鞋、走老路，干什么都要文件、要規定；有的不能用足用好國家政策，把上級精神與自身實際有機結合起來，創造性地開展工作；有的在解決具體問題時，困難想得多，辦法想得少，只說不行，不研究怎么行。要通過討論，引導廣大黨員干部樹立“敢闖敢試、敢為人先”的意識，形成鼓勵創新的體制機制，營造創新光榮、創新有為的氛圍。

（四）圍繞樹立求真務實的工作作風開展討論。推動唐山各項工作走在全省改革發展前面，必須真抓實干?，F在有的干部說的多，做的少，空談虛抓；有的只注重思路、注重謀劃，抓落實不夠，講起來頭頭是道，做起來成效不大；有的急功近利，裝潢門面的事情做得多，打基礎、利長遠的事情做的不夠；有的應酬多，不能把精力和心思全部放在工作上。要通過討論，引導廣大黨員干部進一步強化實事求是思想和真抓實干作風，深入基層、深入實際、深入群眾，把心思和精力用在工作上，心無旁鶩抓發展、擲地有聲抓落實。

（五）圍繞強化民本意識開展討論。保障和改善民生是一切工作的出發點和落腳點。當前，有些干部對群眾的疾苦漠不關心,對涉及群眾利益的問題麻木不仁，對事關群眾利益的實事做得不夠、效率不高,對潛伏的社會矛盾視而不見、避而不談。要通過討論，引導廣大黨員干部始終把人民放在心中最高位置，把人民群眾作為衣食父母，心里裝著群眾、凡事想著群眾，多為群眾辦實事、好事，讓發展的成果普惠于民。

（六）圍繞提高領導能力和水平開展討論。實現唐山各項工作走在全省改革發展前面，必須不斷增強本領，組織和帶領廣大干部群眾投入到改革發展實踐之中，充分調動方方面面的積極性。當前，有些干部不善于學習，學風不濃、玩風太盛，對黨的基本理論、業務知識學習不夠；不善于思考，對制約發展的關鍵問題底數不清，解決問題的思路不寬；不善于研究，對經濟社會發展規律把握不透，推進工作的辦法和措施不多。要通過討論，進一步濃厚學習氛圍，引導廣大干部強化學習、深入思考，不斷提升謀劃發展思路的水平、破解難題的能力和駕馭全局的本領。

四、方法步驟

第一階段：宣傳動員、深入學習。各地各單位要制定具體實施方案，搞好宣傳發動。要組織廣大團干部，采取集中學習與個人自學相結合、請進來輔導與走出去考察相結合等多種方式，深入學習黨的十七屆六中全會精神，省第八次黨代會精神，省委書記張慶黎來我市調研時的重要講話精神，中央和省經濟工作會議精神，市第九次黨代會精神、市委九屆二次全會精神、團中央十六屆五中全會精神、團省委十三屆五次全會精神、團市委十七屆四次全會精神。學習結束后，每名團干部撰寫一篇學習體會。

第二階段：征求意見、查找問題。各地各單位要通過召開黨員干部群眾座談會、設立公布征求意見電子郵箱等多種形式，征求本地本單位干部群眾、本系統上下級機關和相關部門的意見和建議。對征集到的意見和建議，要進行集中梳理，認真查找制約本單位改革和發展的突出問題，深刻剖析存在突出問題的主客觀原因。特別要在推進科學發展、爭先進位的決策思路中、理解政策的深度中、改革發展的辦法中總結經驗、查找不足,形成共識,確定需要解決的重點問題。各地各單位要在3月底完成自查報告。

第三階段：對標整改、制定措施。各地各單位要緊緊圍繞落實“走在全省改革發展前面”的要求，對照市委九屆二次全會提出的工作部署和外地先進經驗，用新思想、新觀念、新標準重新審視本地本單位的工作目標和工作任務，進一步明確思路和舉措。要針對解放思想大討論活動中的突出問題，進行逐條整改，切實把大討論活動的成果轉化為改進工作、促進發展的成效。要緊密結合實際，制訂出科學發展、爭先進位，各項工作走在全省改革發展前面的具體措施。措施制訂后，要召開領導班子會議，反復研究確定，最后形成正式文件下發執行。4月底，各地各單位要對活動情況進行全面總結，向團市委提交解放思想大討論活動總結報告。

五、組織領導

全市共青團系統解放思想大討論活動在團市委的統一領導下進行。團市委成立解放思想大討論活動領導小組，組長由孫朝陽同志擔任，石井滿同志、李虹同志任副組長，成員為團市委各部門負責人，領導小組辦公室設在團市委宣傳部。各地各單位也要成立相應組織領導機構，主要負責同志對本地本單位大討論活動負總責。各地各單位要精心組織、周密部署，創新活動載體，豐富活動內容，擴大活動覆蓋面,切實增強大討論活動的影響力,在全市共青團系統形成解放思想、開拓創新的生動局面。

共青團唐山市委 2012年2月20日