第一篇：解放思想大討論交流發言(市政府辦公室)

適應新時代 展現新作為 以思想大解放推動工作再上新臺階

各位領導、各位同志：

市政府辦公室是政府系統的運轉中樞，處在承上啟下、聯系左右、協調各方、服務全局的關鍵位置，承擔著綜合協調、服務保障、督導落實的重要職能，是政府領導的參謀助手，是聯系群眾的橋梁紐帶。作為一名最基層的支部書記和政府辦的綜合科科長，要通過開展解放思想大討論活動，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想行動統一到市委市政府決策部署上來，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，按照“五問一評”要求，練好本領、爭當先鋒、帶好隊伍，當好上傳下達的勤務員、組織協調的服務員。

一是解放思想爭當忠誠戰士。總書記“5.8”重要講話對辦公室工作提出的“五個堅持”要求，第一條就是堅持“絕對忠誠的政治品格”，強調對黨絕對忠誠是生命線，是做好工作的根本點。我們直接為領導工作服務，具有明顯的從屬性，又處于參謀助手位置，發揮著綜合服務和協調組織作用，充分說明了工作的重要性，決定了這一崗位必須要有最為忠誠的政治品格。要對黨的事業忠誠，始終同黨中央保持高度一致，增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，善于從講政治的高度來思考問題、謀劃工作；要對領導忠誠，深入開展調查研究，做了解民情民意、追蹤政策落實的“千里眼、順風耳”，向領導如實全面反映基層的新情況新問題，提出合理性建議，不折不扣地貫徹落實好市委市政府決策要求和領導部署的工作任務，絕不能陽奉陰違；要對同事忠誠，真誠地對待每一位同事，珍惜好這一段難得的同事情誼，尊重長者、團結同輩、提攜后進，做正直人、說心里話、辦實在事。

二是解放思想爭當實干先鋒。聚焦高效率運轉，對標政府辦工作的快節奏、多任務、嚴要求，把“事不隔夜”作為基本準則，做到當日事當日畢，在急事難事面前決不退縮，發場“5+2”、“白+黑”的優良作風，進一步提升辦文、辦會、辦事效率，努力把每項工作做到細致、精致、極致；聚焦高水平服務，堅持從被動完成任務向主動靠前服務轉變，“預則立、不預則廢”，凡事都做到換位思考，提前一拍、超前一步，想在前面、做在前面；聚焦高質量發展，一切工作都要立足于“高質量發展”這一大局，著眼于“建設精致城市”這一中心，把快速深入貫徹執行市委市政府決策部署作為日常工作的主線，緊緊圍繞當前安全生產、“331”專項整治等重點工作，凝心聚力，主動參與，務實進取，擔當作為，對標基層工作的苦、臟、累，充分發揮好參謀助手、信息匯總、督查督辦等作用，為全市平安穩定貢獻我們的力量。

三是解放思想爭當清廉標兵。嚴格按黨性原則辦事、按政策程序辦事，兼顧好日常工作實際，平衡好原則性與合理性的關系，任何工作做到不越位、不缺位、不錯位。把“干凈做人、明白做事”作為日常行為準則，進一步強化紀律意識，始終把紀律規矩挺在前面，自覺用《八項規定》和我市《八項規定實施細則》等廉潔自律要求來約束自己，決不用辦公室牌子搞關系、決不打著領導旗號辦私事、決不借工作之便謀私利，真正做到任勞任怨、甘于奉獻、一身正氣、坦蕩無愧，樹立政府辦黨員干部的良好形象。

以上發言不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正，謝謝！

第二篇：解放思想大討論交流發言材料

解放思想大討論交流發言材料

提綱

一、解放思想、更新觀念促作風轉變

二、優化服務、提升效能促作風轉變

三、狠抓落實、苦干實干促作風轉變

四、修煉內功、增強本領促作風轉變

五、完善機制、獎罰導向促作風轉變

正文：

按照縣委關于以“作風建設年活動”為主題開展解放思想大討論活動的統一安排，結合前一階段的學習和自身思想、工作實際，圍繞“擔當強作風，實干求作為，在真抓實干中轉變作風推動發展”談幾點自己的認識和體會，與大家一起學習共勉。

省委、省政府決定在全省開展轉變作風改善發展環境建設年活動，直指全省干部作風和發展環境方面存在的突出問題，體現了直面問題、刀刃向內、刮骨療傷的鮮明態度和堅定決心，旨在形成風清氣正、真抓實干、辦事高效的發展環境，以良好的作風和發展環境保障全省各項事業持續健康發展。我們要緊緊圍繞“強素質、轉作風、優環境、創一流”的工作目標，突出問題導向，狠抓整改落實，徹底解決企業反響強烈、群眾反映集中、社會普遍關注的作風頑疾，切實錘煉過硬作風、改善發展環境，為推動經濟社會發展提供堅強保證。

一、解放思想、更新觀念促作風轉變

針對思維陳舊不愿為的問題，按照“講政治”的要求，提高政治站位，樹牢“四個意識”，統一思想認識，堅決以刨根起底的態度整治作風之弊。組織開展解放思想大討論活動，切實消除消極畏難、安于現狀、求穩怕亂“三種思想”，形成搶抓機遇、走在前列、擔當實

干“三大共識”。通過拉網式排查、精準化識別、靶向化攻堅、點穴式清除、常態化堅持，在黨員干部中來一場作風上的大清查、大掃除，堅決根除思想觀念、精神狀態、發展思路和工作舉措等方面存在的突出問題，使“時不我待、只爭朝夕”的精氣神成為主旋律，讓“少講不能辦、多想如何辦”成為各級干部的行為自覺，以思想大解放，推動觀念大更新、作風大轉變、發展大變化。

二、優化服務、提升效能促作風轉變

針對行政效能不高、營商環境不優的問題，緊盯環境優化這個“突破口”，踏實惠民便民這個“落腳點”，深入推進“放管服”和“一窗辦、一網辦、簡化辦、馬上辦”改革，投資2000萬元建設智慧政務服務平臺，徹底改造提升政務服務網和辦事大廳，完善鄉鎮、社區政務服務體系，年內政務服務事項全面實行“一窗辦”，80%以上的政務服務實現“一網通辦”，實現網上審批程序最少、速度最快、效率最高，讓百姓辦事更便利、企業投資更省心。牢固樹立人人都是發展環境的理念，努力在提高服務質量上狠下功夫，力爭做到審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務零投訴，堅決抵制各種破壞發展環境的行為，決不讓一個企業、一個項目、一名客商在肅州受到為難。

三、狠抓落實、苦干實干促作風轉變

針對執行力不強、落實不力的問題，按照“講實干”的要求，堅持“實”字當頭、“干”字為先。在項目建設中比拼作風，對確定的...個重點項目，嚴格落實領導包掛部門包抓責任制，全力抓開工、抓建設、抓進度。切實加大招商引資力度，積極走出去、引進來，招大商、選好商，持續擴大有效投資。在產業發展中展示作風，大力推進好

...農業建設，抓好...等重點項目，年內新增日光溫室1萬畝。加快新能源綜合利用試驗區建設，建成新能源微電網系統，力爭引進2～3個綠色高載能項目。抓好好...文化旅游綜合體、好...農產品展銷中心等10個重點項目和7個專業市場，啟動濕地景區保護性建設，提升三產服務業發展水平。在為民做事中錘煉作風，落實教育、文化、衛生、道路、棚戶區改造等十大民生工程，統籌抓好城市風貌改造、環衛一體化、污水處理一體化等重點任務，全面提升城市建管水平。

四、修煉內功、增強本領促作風轉變

針對政策不清不會為、能力不足不能為的問題，緊扣“強素質、轉作風、優環境、創一流”目標，結合“三糾三促”專項行動、“放管服”改革突破年等，圍繞專業素養、專業思維、專業方法的“三專”隊伍建設，開展崗位大練兵、業務大比武等活動，教育引導廣大干部深學政策、精學業務，使每名干部都干一行、愛一行、專一行、精一行，把握全面的政策，掌握一流的技能，形成學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。積極鼓勵基層和廣大干部改革創新，最大限度調動各方面的主動性和創造性。發揮好領導干部這個關鍵少數作用，帶頭深挖細查、自我革命，帶動提升各級干部勇挑重擔、攻堅克難、奮勇爭先的精氣神，為推動發展凝聚強大的精神力量。

五、完善機制、獎罰導向促作風轉變

針對怕擔責任不敢為的問題，著力在建章立制、完善機制上下功夫，使作風建設形成常態長效。完善獎罰激勵機制，進一步細化容錯糾錯辦法，加強目標管理責任制考核，把考核結果與評優樹模、干部選用、年終獎勵等結合起來，嚴格獎優罰劣、獎勤罰懶。堅持正激勵

和負激勵相結合，注重樹立一批優秀公務員、先進工作者、業務標兵等先進典型，發揮典型的引領示范作用。完善工作落實機制，嚴格執行轉變工作作風“十不準”規定，緊盯重點領域和薄弱環節，健全議事決策規則、請示事項辦理、重點工作通報、深入調查研究、“一線工作法”等制度，為轉變作風、改善發展環境提供制度保障。完善監督問責機制，通過設立舉報電話、設置投訴舉報箱等形式，隨時收集作風問題線索，及時督促問題整改。成立項目建設、戈壁農業、安全環保等五個專項督查組，實行月督查、季通報、定期公示排名，推進重點工作落地見效。實施嚴格的問責追責，對工作不在狀態、不擔當不作為的干部嚴厲問責，真正“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的業績。

第三篇：解放思想大討論發言

解放思想大討論發言

同志們：

按照黨委政府的統一部署及上級有關指示精神，解放思想開拓思路、振奮精神，全面貫徹落實科學發展觀，努力實現我鎮農業又好又快發展具有十分重要意義。解放思想大討論是著力解決影響我鎮科學、提速、和諧發展的思想觀念、工作作風、發展思路、措施辦法、機制環境等問題。在這些年里，糯扎渡鎮經濟社會發展經歷了從低谷奮起、轉入良性循環、開始全面振興幾個重要階段，城鄉面貌煥然一新，充滿生機活力，在實踐中我們深深感到，解放思想引導著改革創新，貫穿著糯扎渡鎮振興發展的不平凡進程。現結合我分管工作實際，我就這次開展解放思想大討論活動講四方面內容：

一、解放思想，創新發展，抓好生態茶園建設。當前，糯扎渡鎮正處于發展的關鍵時期，只有不斷學習十七大精神，堅持開展解放思想大討論，才能全面走向社會主義新農村。根據市委、市政府、縣委、縣政府生態茶園建設工作的安排部署，我鎮被列為第一批生態茶園建設。按照建設要求，選用適宜當地氣候條件的經濟林果和生態林樹種在茶園中按株行距8m X 8m套種，每畝種植遮蔭樹8—10株，配置樹種6個以上，遮蔭度在30%左右，以達到生物多樣性要求。全鎮茶園面積有9147畝，主要分布在響水河村、窯房壩村和荒壩河村三個村，到2011年末已經完成生態茶園改造5000畝，其中，窯房壩村改造200畝，荒壩河村改造400畝，扁擔山村改造400畝，響水河村改造4000畝，全鎮共改造5000畝。

2012年，在糯扎渡鎮響水河村、荒壩河村、窯房壩村、扁擔山村4個村，涉及18個村民小組，實施生態茶園改造7000畝，組建1個以上農民茶葉專業合作社；完成普洱茶地理標志產品茶園登記工作。通過生態茶園示范片建設，推廣生態茶園栽培管理技術，營造良好的生態環境，減少茶葉病蟲害，降低農藥使用量，從源頭控制農藥殘留，提高茶葉衛生質量水平。

二、解放思想，打造綠色產業鏈，深度開發綠色產品。充分利用高山氣候，做好沿路綠色經濟咖啡開發，根據綠色經濟帶建設的要求，利用召開村民大會的形式，開展農民意愿調查，調查7個村委會涉及的村民小組，共調查農戶1267 戶，涉及人口5765人；涉及耕地面積18000畝，3670宗耕地，按農民種植意愿愿種咖啡5013畝。

為進一步打造“糯扎渡品牌”、“綠色經濟通道”、“瀾滄次中心城鎮”和“文化旅游環線”推動我鎮社會經濟全面發展，以科技創新建設優質咖啡豆生產基地，抓好綠色生態咖啡園建設，打造綠色生態品牌。咖啡園建設要廣泛推廣蔭蔽 樹、生態復合咖啡園等，引進高品質品種、推廣優質豐產高效的栽培技術，減少農業化學品的投入，降低殘留量，保護生態環境；結合中低產田改造、農業綜合開發等項目提升改造咖啡園；推廣高產創建、間套種、病蟲害綜合防治等增產、提質、節本、減災增效技術和循環農業、立體種植枝術；引導企業參與優質咖啡原料基地建設，走“企業+專業合作社+基地+農戶+標準”的經營模式。

三、解放思想，大膽創新，深化農業服務體系改革，激發科技人員工作積極性，增強服務三農能力。科學發展觀的實質是以人為本，人力資源是生產力的第一要素。目前，我鎮農業服務體系還不夠健全，體制不順是制約了我區農業發展的原因之一，科技人員工作積極性未充分發揮和調動起來，農業科技的推廣慢，覆蓋面不高，貢獻率低。這就要求我們解放思想，以人為本，抓住事業單位人事制度改革、基層農技推廣體系改革和種子管理體制改革的機遇，大膽創新，深化改革，激發科技人員的工作熱情，調動工作積極性；建立鼓勵科技人員從事農業產業化經營的政策措施，考核監督辦法等，加強良種推廣，提高良種覆蓋率的機制和方法；建立中高級科技人員聯系科技示范戶，提高示范效果的制度和辦法。深入領會和靈活貫徹改革的精神，完善對農業科技人員管理的各項規章制度，積極推行合同聘用制度和崗位管理，用制度管人，按崗位用人，形成科技人員主動參與農業 產業化經營，主動領辦企業、主動參與農技推廣的良好氛圍，切實做到想干事、能干事、干成事、能共事、不出事，充分發揮農業科技人員在農業發展中的作用。

四、解放思想，轉變作風，凝聚農業發展的合力。這次解放思想大討論活動，不僅僅是一次以思想解放促改革發展的行動，更要成為一次轉變作風、凝聚合力的行動。開展好這次活動，不能坐而論道，要在針對性和實效性上下功夫，堅持上下結合、內外結合、前后結合的原則，緊密聯系全局的工作實際、聯系部門的工作實際、聯系當前的工作落實、聯系個人的思想情況，真正把解放思想的成果轉化成謀劃工作的思路、轉化成促進發展的措施、轉化成落實工作的能力。

通過這次解放思想大討論活動。今后，在工作實踐中要時刻不忘解放思想，不斷創新，提高科學水平，確保黨員領導干部綜合素質的全面通過，為糯扎渡鎮經濟社會的持續健康發展貢獻力量。謝謝大家！

第四篇：解放思想大討論發言

解放思想大討論學習研討會發言提綱按照局內解放思想大討論活動召開學習研討會的安排，下面，我從思想、工作、作風方面談一下單位及我個人存在的問題和一些體會，不足之處，請大家予以指正、補充。

一是機遇搶得還不夠及時。對于國地稅征管體制改革這個大機遇，我只是想著如何去適應，怎么去應付，沒有想著如何進一步抓住機會做好工作，把各項業務推上更高一層

二是辦法還不夠多，措施還不夠有效，成績還不夠明顯。近年來，各項工作上，舊辦法已經不適應，新辦法還沒構成，推動措施還不夠有效。

下一步，我打算破舊立新，破除畏難坐等的情緒、封閉保守的思想，樹立開放創新的意識、銳意進取的精神，逆勢而上，確保我局組織收入工作繼續發展。

三是畏懼保守思想還在作怪。我的思想還不夠開放，對待大的工作和潮流很多時候都還是放不開，畏手畏腳，怕擔職責，多一事不如少一事的思想還在作怪。

下一步，就應先從思想上破除頑疾，主動作為，深挖潛力，有條件爭跑的要用心爭跑，沒條件的創造條件也要爭跑，為園區經濟發展做出應有的貢獻。

第五篇：解放思想大討論發言材料

解放思想大討論心得

（一）作為一種思想的常態，解放思想最根本的要解決思維方式問題，即從主觀主義、形而上學的思維方式中解放出來。形而上學是一種普遍存在的思維方式，在我們這樣有著幾千年封建社會歷史的國家，形而上學思維方式是根深蒂固的，其表現形式又是多種多樣的，在不同的歷史條件下、在不同的領域和問題上，會有不同的表現。在形而上學思維方式作用下，再好的東西在實踐中都會被變形，被扭曲，正確的指導方針、政策都可能在貫徹落實中走樣，甚至被歪曲。所以深入貫徹落實科學發展觀，最重要的是要高度警惕和防止形而上學思維方式的干擾，要要自覺把我們的思想從形而上學思維方式的束下解放出來。解放思想需要制度、體制環境，更需要主體素質、價值觀基礎。解放思想是著力解決思想觀念問題，要深入員徹落實料學發展觀，還必須在繼續放思想的前提下，堅解放思想需要制度、體制環境，更需要主體素質、價值觀基礎。解放思想是著力解決思想觀念向題，要深入貫徹落實科學發展觀觀，還必須在繼續解放思想的前提下，堅持改革開放，進一步解決制度體制方面的問題。同時要以深化改革為續解放思想、不斷開拓創新提供良好的社會環境和制度體削保障。解放思想作為社會主體的自覺行動，還必須重視主體素質條件，要求我們全面提高主體自身素質，要加強社會主義核心價值體系建設，引導全體人民，特別別是全體黨員、干部村立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勇于破除舊的思想觀念、勇于開拓創新。胡錦濤總書記在十七大報告中指出，實踐水無止境，創新永無止境。全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發展黨歷經艱辛開創的中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，永不化水不停滯，不為任何風險所俱，不被任何干擾所惑，使中國特色社會主義道路越走越寬廣，讓當代中國馬克思主義放射出更加燦爛的直理光芒。我們應當自覺地把這一要求落實到我們的實際工作中，肩負起這歷史的使命。持改革開放，進一步解決制度體制方面的問。同時要以深化改革為繼續解放思想需要制度、體制環境，更需要主體素質、價值觀基礎。解放思想是 著力解決思想觀念向題，要深入貫徹落實科學發展觀觀，還必須在繼續解放思想的前提下，堅持改革開放，進一步解決制度體制方面的問題。同時要以深化改革為續解放思想、不斷開拓創新提供良好的社會環境和制度體削保障。解放思想作為社會主體的自覺行動，還必須重視主體素質條件，要求我們全面提高主體自身素質，要加強社會主義核心價值體系建設，引導全體人民，特別別是全體黨員、干部村立正確 的世界觀、人生觀、價值觀，勇于破除舊的思想觀念、勇于開拓創新。胡錦濤總書記在十七大報告中指出，實踐水無止境，創新永無止境。全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發展黨歷經艱辛開創的中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創新，永不化不停滯，不為任何風險所俱，不被任何干擾所惑，使中國特色社會主義道路越走越寬廣，讓當代中國馬克思主義放射出更加燦爛的直理光芒。我們應當自覺地把這一要求落實到我們的實際工作中，肩負起這歷史的使命。對適應新形勢勢，搶抓新機遇，尋求新發展，壯大我校有十分重大的意義。

如何使這場大討論深入開展，取得實效，結合我校的實際，我認為應扎扎實

實抓好三個方面的工作：

一是激活全體教職員工的的思想。要通過學習討論，查問趣、找差距、激發職工的思想活力，形成人人動腦筋想辦法，個個轉變觀念課發展的局面，使領導和營通職工，干部和群眾思維互動，同步調解放思想。要通過各種形式的座談會使全校黨員干部群眾，解放思想，統一到加快我校發展上來。二是堅持與時俱進，引楊創新精神，就是要在學校的各項工作中勇于進取，開拓創新，不斷培強全校的創造力、凝聚力和戰斗力。“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不動力”，只有創新，才能更好地發揮我校在服務全 市經濟發中的作用。

三是于轉變工作作風。我們在工作的過程中，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業i德和職在教學中要能夠開拓創新，破除舊思想、日觀念，經常深入到學生中去，與學生拉近距離，熱情的解決他們在學習中存在的問題。尤其是開放教育的學員，都是在職學習，平時工作比較緊張，學習時間比較集中，一次講課內容太多，難免有不懂的地方，作為教師，更應該耐心詳細的對他們進行導。要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用體息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；

最后要堅持學，持之以恒，不浮環，在學習中努力增長自己的才于。