第一篇：4、鄢陵縣司法局領導班子民主生活會總結[本站推薦]

鄢陵縣司法局 2016年民主生活會總結

根據市委的部署和要求，我局于2016年6月17日下午召開了縣司法局局民主生活會，會議由盧保亮同志主持。局中層干部馬健、楊勇飛、韓聰、任永輝、張俊平列席會議，班子成員緊緊圍繞主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的。現將有關情況報告如下：

一、會議準備充分為開好這次民主生活會，我局按照活動要求，會前十五天公布會議時間、地點、參加人員，確定以“黨的群眾路線”為會議主題，制定了民主生活會方案，組織學習了習近平同志的講話精神和群眾路線的重要內容。并就查找班子和個人存在的不足制定了整改措施。在此之 前，我局通過召開座談會、發放《征求意見表》、廣泛開展談心活動等形式，廣泛征求意見，使班子和個人找到了存在的不足。在此基礎上，班子成員進行了認真準備，撰寫了民 主生活會發言材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

二、會議程序規范

1、傳達上級關于召開民主生活的相關要求。指導檢查組傳達了縣委對開展學習三嚴三實活動專題民主生活會的有關要求，并通報了征求到的班子、班子成員的意見和建議。

2、逐人進行黨性分析，開展批評與自我批評。民主生活會過程中，班子成員能夠認真掌握批評與自我批評的基本 原則和方法，端正態度，消除顧忌，對自身在貫徹落實科學 發展觀、黨性、黨風和思想、作風等方面存在的突出問題和 干部群眾的意見建議進行了認真、誠懇地自我批評，從深層 次查找出問題的根源，從根本上制訂出整改的措施，使自我 批評真正做到高標準、嚴要求、不護短、不遮掩，取得了實 實在在效果。同時，班子成員本著對黨、對同志、對工作高 度負責的精神，從團結的愿望出發，出于公心，實事求是進 行了嚴肅認真、積極健康的相互批評。整個會議中，大家都 能講實話，講心里話，扣緊主題，一針見血，不避實就虛、避重就輕，不回避矛盾，做到以理服人，把問題說夠、講透。

三、查找問題準確班子成員對照落實科學發展觀的要求，從思想、工作、作風等方面進行了深刻剖析。查找出班子建設中存在的幾個 突出問題：

1、對新形勢下司法行政工作面臨的新情況、新問題深 入調研不夠，有些問題還沒有得到很好的解決；

2、普法依法治理工作面對人民群眾的新要求、新期待，沒有積極探索群眾喜聞樂見的新方法、新途徑，沒有針對性 和實效性；

3、基層基礎建設發展的活力還顯得不足，司法所職能 作用發揮不夠充分，基層司法行政工作基礎還比較薄弱；

4、整個局領導班子、中層領導班子、機關、基層干警人心較渙散，士氣仍然低落，辦事效率拖沓遲緩，缺乏全方位考核的長效機制；

5、法律服務市場監管不到位，管理還不夠規范，部分法律工作者職業道德和紀律有待加強；

6、班子成員之間、分管領導與部門負責人之間，相互溝通、互相學習、相互交流較少，有待進一步加強與提高；

7、單位的非正常性開支較大，應從今后的工作中，倡導節儉；

8、單位的隊伍建設和整體形象有待進一步提升。此外，班子成員分別查找了自己的不足，分析了原因，班子成員之間也開展了誠懇的批評和自我批評，并且針對班子成員個人存在的問題，每個成員也都分別制定了切實可行的整改措施。

四、整改措施有力

1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際 工作的能力。一是堅持學習制度，大興學以致用之風，把理 論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥 善處理工學矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，開展工作 交流、業務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是加強理想信念、宗 旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會 主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學 的發展觀和正確的政績觀。三是進一步解放思想,拓展視野, 在調查研究的基礎上創造性的開展工作,使司法行政工作能 更好的為經濟建設服好務。

2、轉變工作作風，切實提高服務質量。從領導班子做 起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，牢固樹立群眾觀 念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調查 研究，認真察實情、講實話、辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。

3、堅持民主集中制，維護班子團結。帶頭堅持正確的 政治立場、政治觀點，增強班子成員的政治敏銳性和政治鑒 別力，認真宣傳好、貫徹好、執行好上級的決議、決定，加 強對貫徹執行上級決定的督查，提高執行力。堅持集體領導 與個人分工負責的原則，堅持重大問題在廣泛征求意見的基 礎上集體討論決定，堅持定期召開班子成員會議，充分發揮 班子成員的作用，最大限度地調動干部職工的工作積極性，切實維護好班子的團結。

4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰斗力。按照政治上 的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成 員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，增進 相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上 的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

5、搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。加強對班子 成員及干部職工的教育，嚴格遵守廉潔自律各項規定，認真 落實黨風廉政建設責任制，班子、班子成員和家屬子女都必 須做到：不身陷非法利益格局，不經商辦企業，不在企業或 營利性事業單位兼職，不收送現金、有價證券、思想匯報跑 官要官、打牌賭博，始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本 色，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立黨員 干部勤政廉政的良好形象。總的來說，這次領導班子專題民主生活會，由于領導重 視，準備充分，會風正，大家敢于發言，敢于揭短，敢于開 展批評與自我批評，起到了團結一致向前看的作用。下一步，我局領導班子成員將對照所提的意見、建議，進一步修改黨 性分析材料，完善整改措施，及時、認真、全面的進行整改。

第二篇：耒陽市司法局領導班子民主生活會總結

耒陽市司法局領導班子民主生活會總結

根據市委的部署和要求，我局于2009年6月19日下午召開了局領導班子專題民主生活會，會議由市委指導檢查組黃伍生同志主持。我們按照“四制”要求，邀請市紀委、市委組織部、市委指導檢查組現場指導，局中層干部肖會民、鄧瑞平、伍利榮、張莉、陶波列席會議，班子成員緊緊圍繞主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的。現將有關情況報告如下：

一、會議準備充分

為開好這次民主生活會，我局按照“四制”要求，會前十五天公布會議時間、地點、參加人員，確定以“踐行科學發展觀，為司法行政工作建言獻策”為會議主題，制定了民主生活會方案，組織學習了《張文雄同志在衡山縣部分鄉鎮調研時和鄉鎮干部的談話》和《廉潔奉公是共產黨人本色》。并就查找班子和個人存在的不足制定了整改措施。在此之前，我局通過召開座談會、發放《征求意見表》、廣泛開展談心活動等形式，廣泛征求意見，使班子和個人找到了存在的不足。在此基礎上，班子成員進行了認真準備，撰寫了民主生活會發言材料，為開好這次民主生活會打下堅實基礎。

二、會議程序規范

1、傳達上級關于召開民主生活的相關要求。市委指導檢查組黃伍生同志傳達了市委對開展學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會的有關要求，并通報了征求到的班子、班子成員的意見和建議。

2、逐人進行黨性分析，開展批評與自我批評。民主生活會過程中，班子成員能夠認真掌握批評與自我批評的基本原則和方法，端正態度，消除顧忌，對自身在貫徹落實科學發展觀、黨性、黨風和思想、作風等方面存在的突出問題和干部群眾的意見建議進行了認真、誠懇地自我批評，從深層次查找出問題的根源，從根本上制訂出整改的措施，使自我批評真正做到高標準、嚴要求、不護短、不遮掩，取得了實實在在效果。同時，班子成員本著對黨、對同志、對工作高度負責的精神，從團結的愿望出發，出于公心，實事求是進行了嚴肅認真、積極健康的相互批評。整個會議中，大家都能講實話，講心里話，扣緊主題，一針見血，不避實就虛、避重就輕，不回避矛盾，做到以理服人，把問題說夠、講透。

三、查找問題準確

班子成員對照落實科學發展觀的要求，從思想、工作、作風等方面進行了深刻剖析。查找出班子建設中存在的幾個突出問題：

1、對新形勢下司法行政工作面臨的新情況、新問題深

入調研不夠，有些問題還沒有得到很好的解決；

2、普法依法治理工作面對人民群眾的新要求、新期待，沒有積極探索群眾喜聞樂見的新方法、新途徑，沒有針對性和實效性；

3、基層基礎建設發展的活力還顯得不足，司法所職能

作用發揮不夠充分，基層司法行政工作基礎還比較薄弱；

4、整個局領導班子、中層領導班子、機關、基層干警

人心較渙散，士氣仍然低落，辦事效率拖沓遲緩，缺乏全方位考核的長效機制；

5、法律服務市場監管不到位，管理還不夠規范，部分

法律工作者職業道德和紀律有待加強；

6、班子成員之間、分管領導與部門負責人之間，相互

溝通、互相學習、相互交流較少，有待進一步加強與提高；

7、單位的非正常性開支較大，應從今后的工作中，倡

導節儉；

8、單位的隊伍建設和整體形象有待進一步提升。

此外，班子成員分別查找了自己的不足，分析了原因，班子成員之間也開展了誠懇的批評和自我批評，并且針對班子成員個人存在的問題，每個成員也都分別制定了切實可行的整改措施。

四、整改措施有力

1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工作的能力。一是堅持學習制度，大興學以致用之風，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；在堅持和完善學習制度的同時，開展工作交流、業務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是進一步解放思想,拓展視野,在調查研究的基礎上創造性的開展工作,使司法行政工作能更好的為經濟建設服好務。

2、轉變工作作風，切實提高服務質量。從領導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調查

研究，認真察實情、講實話、辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。

3、堅持民主集中制，維護班子團結。帶頭堅持正確的政治立場、政治觀點，增強班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，認真宣傳好、貫徹好、執行好上級的決議、決定，加強對貫徹執行上級決定的督查，提高執行力。堅持集體領導與個人分工負責的原則，堅持重大問題在廣泛征求意見的基礎上集體討論決定，堅持定期召開班子成員會議，充分發揮班子成員的作用，最大限度地調動干部職工的工作積極性，切實維護好班子的團結。

4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部職工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

5、搞好廉潔自律，增強拒腐防變的能力。加強對班子成員及干部職工的教育，嚴格遵守廉潔自律各項規定，認真落實黨風廉政建設責任制，班子、班子成員和家屬子女都必須做到：不身陷非法利益格局，不經商辦企業，不在企業或營利性事業單位兼職，不收送現金、有價證券、思想匯報跑官要官、打牌賭博，始終保持清正廉潔、秉公守法的公仆本色，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立黨員干部勤政廉政的良好形象。

總的來說，這次領導班子專題民主生活會，由于領導重視，準備充分，會風正，大家敢于發言，敢于揭短，敢于開展批評與自我批評，起到了團結一致向前看的作用。下一步，我局領導班子成員將對照所提的意見、建議，進一步修改黨性分析材料，完善整改措施，及時、認真、全面的進行整改。

耒陽市司法局

二00九年六月二十日

第三篇：司法局領導班子民主生活會發言提綱（模版）

縣民主評議行風組各位領導、同志們：

首先，我對縣民主評議行風組各位評議員到我局進行行風評議表示歡迎和感謝！現在，我就司法行政系統行風建設工作作一個簡要的情況匯報，請各位評議員提出寶貴意見。

一、行風建設落實情況

近年來，師宗縣司法行政系統按照司法行政職能和工作職責，在認真履職的同時，堅持“標本兼治、糾建并

舉”的方針和“管行業必須管行風”的原則，堅持以服務人民，奉獻社會為宗旨。建立健全了各類規章制度和服務規范標準。單位內部管理嚴格有序，服務態度熱忱文明，服務技能規范、熟練，服務設施完善、周到，服務質量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業負責的精神，局支部始終把抓班子、帶隊伍、樹立良好形象放在工作首位。堅持以黨性為重，以大局為重，以團結為重。為此，全局上下呈現出凝心聚力謀發展，一心一意搞服務，“思想上一個調子，行動上一個步子，發展上一個路子”的良好局面。

始終堅持制度管人、規范人，建立起規范化、制度化、科學化的十四項制度。把所有人的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎懲分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規范人，“突出五抓”開展司法行政系統行風建設工作，使我局的各項工作逐步走上了規范化道路。

一是突出抓學習型隊伍建設。按照學有所獲、學有所用和政治素質硬、理論水平高、業務能力強的原則，制定學習計劃和培訓計劃，在鼓勵引導司法行政干警主動自學的同時，堅持每周一節政治理論業務學習時間，有針對性地實施崗位輪換、到外單位跟班和到鄰縣觀摹學習，突出行業特點，動員和支持參加法律專業函授學習，結合司法行政職能和工作職責，每年組織1-2次相關業務知識培訓輔導和新近出臺法律法律知識講座，積極參加上級職能部門和縣委政府組織的各種培訓、輪流學習活動，對司法行政干警在執業、執法活動中發現帶有普遍性的問題及時糾正整改式培訓，認真開展上級機關安排部暑的先進性教育、“規范執法行為、促進執法公正活動”、社會主義法治理念教育、黨員干部作風建設教育和解放思想大討論等系列學習教育活動，通過狠抓隊伍學習，強化知識充電，司法行政干警的知識結構不斷更新豐富，理論業務水平不斷提升，隊伍的整體素質顯著增強。

二是突出抓干事型隊伍建設。細化崗位職責，公開崗位身份，嚴格實行目標責任制管理考核和科室負責人交納履職保證金制度，實行領導聯系和科室聯掛基層司法所制度，實行跟蹤督辦、情況匯報和意見反饋制度，重大事項、重點工作堅持事前廣泛征求意見，集體討論決定，單項和具體工作充分放手放權，發揮分管領導和科室的主觀能動性，需要集體研究決定的由分管領導會同科室拿出具體方案措施。在工作落實上，實行分級負責，即分管領導對局長負責，科室負責人對分管領導負責，實行責任倒查追究，同時結合實際制定和落實《師宗縣司法行政系統行政問責》四項制度、《師宗縣司法行政人員行為守則》等十四項內部管理制度和司法行政隊伍三項暫行管理規定，狠抓制度的監督檢查和落實，司法行政干警的工作積極性、主動性和創造性充分調動，凝聚力、戰斗力明顯增強，隊伍的整體功能得到顯著發揮，司法行政工作整體推進。

三是突出抓執法型隊伍建設。注重加強司法行政隊伍行業和專業法律法規學習，經常性開展職業道德和執業紀律教育，時刻教育警醒司法行政干警以樹立法律權威、維護民眾權益、保障社會穩定為工作出發點，深化社會主義法治理念教育和規范執法行為，面向社會公開司法行政工作中的執法依據、執法程序、執法內容、相關執法條款和履職責任，突出抓好公證、律師、法律援助、基層法律服務等服務窗口在執業、執法、辦證、辦案等各個領域的檢查監督，不定期對一些個案和一些人民調解工作中的復雜疑難糾紛進行抽查回訪，調查了解案件辦理的質量、人民群眾對工作的滿意程度及其建議，把每一個執法領域、每一個執法環節都置于人民群眾的監督之下，同時結合師宗司法行政工作的具體實際，制定了師宗縣司法行政干警行政執法責任制、錯案追究制、依法賠償制和考核評議制等四項規范執法行為規章制度，通過狠抓隊伍教育，實行執法公開，強化檢查監督，落實規章制度，全縣廣大司法行政干警牢固樹立了依法行政、規范執法、公正執法、文明執法的法治理念，做到了在各項工作中秉公執法、嚴格依法辦事。

四是突出抓廉潔型隊伍建設。把黨風廉政建設納入目標責任制考核，副科實職以上領導干部與縣委簽定黨風廉政建設責任制，交納廉政建設公積金，科室負責人與分管領導簽定黨風廉政建設責任書，實行黨風廉政建設一把手負總責和一票否決制度，在全縣司法行政系統制定和落實黨風廉政建設“五個實行”“六個禁止”，把黨風廉政建設與司法行政各項具體工作同部暑、同落實、同檢查，與季度黨課、規范執法行為、作風建設、執業執法紀律教育相結合，開展經常性的廉潔從政正面學習教育和懲治腐敗警示教育活動，教育司法行政

干警清廉自守，防微杜漸，不取不義之財，不拿不潔之物，不去不凈之地，不交不正之友，做到“預防針常打”，“緊箍咒常念”，警鐘常敲，每位司法行政干警對自己的言行舉止經常對照，時刻檢查，從源頭上防止了滋生腐敗的環境條件，全縣司法行政干警在公務和執法活動當中從未出現過違法違紀的情況。

五是突出抓服務型隊伍建設。在嚴格依法行政，嚴肅工

作紀律的前提下，堅持以人為本，按照文明、熱情、優質的服務宗旨開展司法行政工作，結合經濟社會發展軟環境建設，在全縣司法行政系統建立了“三個不”“三不能”服務機制（即接聽電話不講粗話、不打官腔、不無禮掛機，受理來信來訪不能推諉、不能拖延、不能拒復），工作中倡導和風細雨，以心換心、以情感人，堅決杜絕冷、硬、推，對辦事群眾熱情謙和，禮貌相待，群眾要求辦理事項能辦則辦、能答則答、屬于其他部門辦理的告知辦理渠道和途徑，屬政策、法律規定不能辦理的耐心細致講清說明原因和理由，對每一位前來辦事的同志都做到一視同仁，不以貌取人，堅決杜絕工作中出現門難進、臉難看、事難辦和推著不辦、拖著不辦以及故意刁難群眾的情況發生，司法行政干警的責任意識、敬業意識和服務水平逐步增強，樹立了司法行政隊伍服務人民維護穩定的良好形象。

司法行政系統的行風建設工作，通過全體司法行政干警的共同努力，在具體工作中抓好結合，在隊伍建設上抓好落實，隊伍的服務意識、責任意識明顯增強，執法行為進一步規范，工作效率明顯提高，各項工作得到全面整體推進。僅1-9月全縣各級調解組織共排查調處各類矛盾糾紛2595件，調處成功2528件，成功率達97.4%同比上升1146件，僅村級就調解1827件，真正實現了把矛盾糾紛化解在基層。但與工作職能履行、上級要求和人民群眾的期望我們的工作仍然還有差距，主要表現在：一是在自我學習提高素質上有待提升；二是在執業執法的監督檢查上有待加強；三是在制度的執行落實上需進一步加大力度。

二、抓好存在問題的整改落實

行風評議的目的是為了進一步改進工作作風，加強隊伍建設，提高履職能力，作為司法行政部門，各項具體工作都與老百姓密切相關，行風問題直接關系到司法行政隊伍的形象，我們將通過這次行風評議為契機，進一步分析、查找在工作中、行風上存在的不足和差距，剖析存在問題的根原，制定整改的措施對策，結合行業特點和工作實際，建立一把手親自抓行風工作，分管聯系領導具體抓好存在問題的整改落實，各科室各部門要認真仔細查找崗位履職過程中行風建設情況，從小事抓起，從細微處做起，自覺把行風建設引向深入，推進司法行政工作更好地為維護社會穩定服務。

第四篇：領導班子民主生活會總結

XXXXX維管段2011領導班子民主生活會專題報告，按照公司關于召開領導班子民主生活會的通知要求，XXXXX召開了2011領導班子民主生活會。會議由段黨委書記同志主持，本次出席會議的有公司段領導和段團委書記。XXXXX段領導班子成員根據四好班子建設、創先爭優活動開展情況，對照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》分別進行了發言，對自己的工作、學習、廉潔自律等進行了認真地剖析，并針對民主生活會征求到的員工意見和建議提出了整改的措施，開展了批評與自我批評。此次民主生活會增進了領導班子成員之間的了解，進一步增強了領導班子的凝聚力和戰斗力，達到了預期效果。

一、高度重視，認真部署

段黨委高度重視開展民主生活會，對這次民主生活會時間安排，征求意見的形式，對照檢查內容，會前的準備工作，會議的要求等進行了細致具體的安排部署。同時，段黨委對發言材料進行審閱把關，認真審查，做到了問題找得不準不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會。這次民主生活會實事求是地分析當前全段發展面臨的機遇困難，結合各自分管的工作，深入思考如何進一步加快發展的問題，使這次民主生活會開成一個求實、鼓勁、團結的會議。

二、目的明確，態度嚴謹

會上班子成員之間本著認真、負責、坦誠的原則，圍繞一切為了

工作，一切為了團結這一宗旨，按照創先爭優的各種要求，分別撰寫了發言提綱，重點從理論學習、本職工作、思想作風等方面進行了深刻的自我剖析，針對性強。

三、嚴格程序，精心安排，做好會前各項準備工作

（一）抓好學習，提高認識。民主生活會前，段領導班子除按照規定進行自學外，還安排時間進行集中學習，重點學習了《等文件，注重了學習的針對性，把文件學習同整頓思想，提高認識切實結合起來，為開展自我剖析做了充分的思想準備。

（二）廣泛征求意見。民主生活會前，圍繞民主生活會主題，通過發放《征求意見表》、個別談話和調查研究等方式，多渠道廣開言路，廣泛征求了員工群眾，特別是黨代表的意見。段辦公室對征求意見情況進行了認真的梳理，收集到肯定意見23條，批評意見2條，意見建議4條，廣大員工對領導班子的工作態度，安全生產、員工隊伍建設方面取得的成績予以了肯定，同時也是領導班子下現場、與員工交流等方面提出了切實可行的意見和建議。段辦公室原汁原味的把對領導班子的意見和建議反饋給段領導班子成員。

（三）開展了廣泛的談心活動。段黨委書記與班子成員之間，廣泛深入地開展了談心活動，肯定了過去一段時期工作中的成績，指出了存在的主要問題，并針對問題，做好了思想溝通工作。班子成員之間通過談心進一步交流了思想，達成了共識，增進了團結。

（四）認真撰寫發言提綱。班子成員在圍繞本次活動主題，在廣泛征求群眾意見的基礎上，結合全段的發展和各自分管的工作，認真

進行了自我剖析，著重檢查了創先爭優、四好班子建設等方面存在的問題，深刻剖析了思想根源，明確了努力方向，認真撰寫了發言提綱。領導班子成員相互交換看法，努力做到問題找得不準不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會。

四、氣氛濃厚，效果明顯

由于這次民主生活會準備充分，內容豐富，態度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，達到了增進團結、解決問題和共同發展的目的。段黨委書記在民主生活會上切實履行了第一責任人職責，率先垂范，充分發揚黨內民主，帶頭進行了自我剖析。會上班子成員講成績少，講問題多，講客觀理由少，講主觀原因多。開展自我剖析態度端正，直奔主題，一針見血，既把握了問題的方方面面又突出了問題產生的思想根源；在開展批評中大家都能站在大局的高度，站在維護好廣大群眾利益的高度，直言不諱，坦誠相見。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。

五、結合實際，深入剖析存在的問題

（一）理論學習方面聯系實際做得不夠。一些領導干部除參加單位組織的集體學習外，安排自學時間較少，學習理論、鉆研業務的自覺性不高。

（二）缺乏與時俱進的創新精神。一些領導干部習慣于憑經驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動性、創造性，不注意汲取新鮮經驗、探索新路子。

（三）工作作風不夠深入細致。一是深入工區調查研究、指導工

作不夠細致。二是對員工關心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務、壓擔子多，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠，體貼關心不夠。

（四）工作推進力度有待進一步加大。從各項工作的完成進度看，有的工作力度大，有的工作力度小，影響全段整體工作的進度。

（五）有些方面缺乏統籌兼顧，沒有達到實際工作所要求的標準，有些方面管理不規范，缺乏按照程序和按規章辦事的力度。

（六）培訓教育方面：對工區的了解和指導還存在一定的不到位，沒能全面考慮工區員工文化水平和理解能力，沒能對發現的問題全部進行跟蹤指導。

六、整改重點明確，措施到位

（一）堅持解放思想，實事求是的思想路線，以創新精神推進維管工作。切實解決黨員干部思想作風上存在的因循守舊等問題，要勤于思考，勇于探索，敢于創新，以與時俱進的思想觀念做好本職工作，推動XXXXX事業不斷向前發展。

（二）加強學習，提高創先爭優的能力。堅持在學中干，在干中學，把創先爭優貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。一要在提高學習能力上下功夫，認真學習黨的理論創新的最新成果，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要在提高決策能力上下功夫，按照創先爭優的要求，不斷提高決策質量和水平。三要在提高落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

（三）轉變工作作風，改進工作方法。堅持深入基層，密切聯系群眾，深入實地開展調查研究，多掌握一些基層的實際問題和要求，讓員工群眾得到實惠。

（四）進一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事。一要繼續完善各種工作制度和激勵機制，建立健全各項工作的考核責任制，嚴格兌現獎懲，實行“能者上、庸者下”的任用機制，促進全段工作的整體推進。二要推行“師帶徒”的傳幫帶制度，提高工作效率，結成利益共同體，形成幫帶模式，實現員工與XXXXX共同發展。三要在班子內部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，提高整體的戰斗力、凝聚力。要處理好民主與集中的關系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發揮班子的整體效能。

（五）立足本職，解決XXXXX工作遇到的困難和問題。用以人為本的理念指導工作，用全面協調可持續的要求，推動XXXXX段的發展，用統籌兼顧的方法解決XXXXX段工作遇到的困難和問題。以改進工作作風為重點,求真務實,狠抓落實。

（六）定期開展安全分析、安全預想活動，對設備質量進行全面分析；在調動員工積極性，挖掘職工內在的潛藏能量，把領導要求員工怎么干的被動行為，轉化為員工自己愿意怎么干的主動行為，增強員工工作熱情，提高了員工的自我存在價值的觀念方面還遠遠不夠。

（七）廉潔自律、以身作則、率先垂范、嚴于律己，想員工之所想，急員工之所急，以實際行動弘揚黨的優良作風，進一步樹立全心

全意為員工服務的宗旨。不斷加大自我道德修養，保持良好的心態，要有“與其苦熬，不如苦干”的意識，要以身作則，勤勤懇懇干事，清清白白做人，為XXXXX公司的發展做出更大的貢獻。

通過對照檢查，段領導班子認為近年來XXXXX段在貫徹落實上級要求，企業管理等方面取得了一些成績，但是與上級的要求和先進單位相比還有一定差距，下一步XXXXX段領導班子將繼續緊緊圍繞公司發展奮斗目標，抓住“創先爭優”活動的有利契機，比先進、找差距、抓管理，為公司的發展做出更大的貢獻。

第五篇：領導班子專題民主生活會總結

領導班子專題民主生活會總結

根據*黨辦（2004）××號文件精神，我院2004領導班子以加強思想政治建設為主題的民主生活會于2004年*月××日召開，現對此次會議情況作如下匯報：

一、專題民主生活會的準備

為開好此次民主生活會，根據*黨辦（2004）××號文件的要求和步驟，我院認真做好會前準備工作。

1、廣泛征求意見，找準領導班子在思想政治建設方面存在的突出問題。根據文件精神，為開好此次民主生活會，http://www.tmdps.cn/我院黨組及時在全院干警大會上通報了此次民主生活會的時間和主題，以科室為單位在全院干警中征求院領導班子在思想政治建設、執法作風、執法力度、廉潔勤政等方面存在的問題，同時向人大、政協、紀檢委、政法委、公安、法院等單位和部門廣泛征求了意見，為找準問題和切實整改打下了良好的基礎。

2、認真學習，提高認識，為開好民主生活會奠定思想基礎。根據市委要求，我院領導班子成員在過去學習的基礎上深入學習了《十六大工作報告》、十六屆三中全會有關文件、胡錦濤總書記“七一”重要講話和9月3日重要講話等重點篇目，同時認真做好讀書筆記，寫出了心得體會，通過學習統一了思想，提高了認識，為開好民主生活會奠定了思想基礎。

3、深入開展了談心活動，班子成員之間開誠布公，坦誠相見，溝通了思想，增進了理解，加強了團結。在認真學習和深入談心的基礎上，院領導班子成員深入進行自我剖析，積極開展批評和自我批評，寫出了針對性強，質量較高的民主生活會發言提綱。

4、根據廣泛征求意見和自我查找問題，我院黨組確定了此次民主生活會中重點解決的問題，即改進學風，加強政治理論學習的系統性和主動性；進一步解放思想，開拓創新，全面充分履行檢察職能；強化宗旨觀念，增強為人民服務意識；努力提高干警的整體素質，加大執法力度，提高執法水平等方面存在的問題。的要求和步驟，我院認真做好會前準備工作。

二、專題民主生活會的召開

*月××日下午，我院領導班子加強思想政治建設專題民主生活會正式召開。由院黨組5名成員及院各科室中層領導參加的專題民主生活會按照有關要求順利進行。

首先院領導班子成員依次對在近年來思想政治建設、工作風建設等方面存在的問題和差距，進行了開誠布公的自我剖析和自我檢查，他們的發言從挖思想根源入手，結合自己的思想作風、學風、工作作風、http://www.tmdps.cn/領導作風和生活作風等方面，系統地、逐條地檢查，在自我對照檢查中，他們不談成績，只談問題，深挖細找，深深觸及個人的內心世界和“三觀”的改造，敢于正視自己存在的問題和不足，敢于切入實質和要害，對問題不遮丑、不護短，不拉客觀，是什么問題就談什么問題，有什么問題就談什么問題。在領導班子成員自我批評過后，大家又開誠布公地開展了批評，大家抱著知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒的態度，對領導班子和領導干部近年來在檢察工作、作風建設上存在的問題、差距、不足進行了誠懇地批評，提出了合理的建議和希望，大家發言踴躍，不帶有任何個人成見，從加強我院領導班子和領導干部思想政治建設上提出了很多有益的意見和建議，提出的問題具體、實際，把很多領導班子和成員意識不到或認識浮淺的問題，都擺了出來，對我院今后開展各項工作很有價值、很有啟迪、很有幫助。

三、專題民主生活會的效果

這次我院召開以思想政治建設為主題的民主生活會是在黨的十六屆三中全會召開不久后進行的，總結前一段時間我院在抓業務、隊伍建設及“兩個文明”建設方面離黨和人民的要求還有一定的距離，按照黨的解放思想、實事求是的思想路線和檢察工作的總體方針的要求以及十六大、十六屆三中、四中全會精神，在我們的檢察工作中確實存在著很多不容忽視的問題，這些問題解決的好與差直接關系到如何按照黨在新的歷史時期的基本路線和基本綱領指導具體的檢察工作，和檢察隊伍建設至關重要，從這個高度去認識這次專題民主生活會將對我院今后的各項工作具有重要指導意義，通過領導班子和領導干部在會上的自我檢查、深刻認識和對今后的整改方向和措施的制定，通過大家對班子及成員提出的意見和建議，與會人員一致認為：這次我院召開的專題民主生活會開的及時，思想認識統一、明確、到位，查擺的問題具體，提出的意見和建議合理，有針對性，與會人員氣氛融洽，對改進和提高我院領導班子和領導干部作風建設具有實質性的作用，這是近幾年來我院比較成功的一次專題民主生活會。